最新副科级考察材料
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副科级考察材料
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第一篇:副科级后备干部考察材料第二篇:xxx同志考察材料(副科级)第三篇:推荐副科级后备干部考察材料[1]第四篇:推荐副科级后备干部考察材料第五篇:副科级干部选拔考察述职报告更多相关范文
正文第一篇:副科级后备干部考察材料***同志考察材料该同志认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,有一定的政治理论水平;能结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致;能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;在工作中识大体,顾大局,不顾个人得失,能始终保持一颗平常心,能正确对待组织和个人,服从组织安排,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作。
该同志参加工作10年,干过4个不同业务的工作,不同的工作
历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风,在多年的工作中取得了较好的成绩。在****中学任教和担任会计期间,教学成绩突出,财会工作也井井有条;在***人力资源和社会保障局,该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作,能及时、准确的把握政策,能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓,任劳任怨,自2020年职工医保工作实行计算机管理以来,在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中,做到严守机密、安全高效,按时完成上级安排的各项工作任务,有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案;在处理紧急和重大问题时沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;
善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作方法,敢于批评和自我批评。
该同志有较强的事业心和责任感,工作勤奋扎实,思路清晰,工作作风干练,认真负责,思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,作风正派,办事果断,待人诚恳、友善,尊敬领导、服从安排、团结同志,平易近人,注意协调好各方面的关系。计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。
不足之处:有时性格急躁,需进一步加强与各方面的联系沟通,为局领导提供信息渠道。
年月日,××单位(乡镇)进行副科级后备干部人选民主推荐和考察,××人参加会议投票推荐,获推荐票××票,名列第××。××人参加民主测评,获××票优秀、××票称职、××票基本称职、××票不称职、××票弃权,××票廉洁自律好,××票廉洁自律差,××票同意作为副科级后备干部人选、××票不同意,××票弃权。个别谈话××人,××人同意作为副科级后备干部人选,××人不同意,××人未表态。
××单位(乡镇)干部考察组组长:
成员:
年月日
第二篇:xxx同志考察材料(副科级)xxx同志考察材料
xxx,女,汉族,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月参加工作,xxxx年xx月加入中国共产党,大学文化,现任xxxxxxxxxxxx。
主要特点:
一、勤于钻研,好学上进。该同志勤奋刻苦,注重理论知识、业务知识和其它相关知识的学习,对新知识、新事物接受的比较
快,有争先创优的意识,善于将现代理论知识应用到实践工作中,使自身的能力素质不断提高。
二、创新务实,工作主动性比较强。该同志工作认真细致,作风比较扎实,肯于吃苦,任劳任怨,能够发挥干部的表率作用。在工作中,从不计较个人得失,对领导交办的任务能圆满地完成。无论份内份外工作,都能积极想办法,积极去做好,主动性比较强。
三、为人正派,团结同志。该同志与同志们相处融洽,与各单位协调的比较好,待人热情坦诚,乐于助人, 1
团结同志比较好,得到了领导和同志们的肯定。
主要不足:创新工作的能力还需加强。
民意测评情况:参加xx人,得同意票xx票。
考核人:
xxxx年xx月xx日
第三篇:推荐副科级后备干部考察材料[1]关于xx同志的推荐材料
xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,本科学历,于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中,该同志办事果断,积极进取,有开拓创新的意识,具体内容主要体现在以下几个方面。
一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平:该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。
二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神:
该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,顾全大局,凡事以事业为重,尽职尽责。讲求实效,有着敢于创新的精神。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人。
三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力:该同志
坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识, 1
才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,得到了校领导和和同志们的一致好评。
综上所述,该同志符合本次清镇市干部推选条件,予以推荐。第四篇:推荐副科级后备干部考察材料xxx同志考察材料
xxx,男,xx年xx月出生,汉族,xx年xx月参加工作,xx 年xx月加入中国共产党,本科学历。
一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。
二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神
该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为
重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对 1
任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。
三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。
四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度(内容来源好:),坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清
苦。
五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的105票中,该同志得票数为42票,得票数排第二名。
六、同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。综上,该同志符合后备干部推选条件,予以推荐。
第五篇:副科级干部选拔考察述职报告副科级干部选拔考察述职报告
本人xxx,男,2020年大学毕业,2020年9月进入湖口中学任职,工作至今,已有三年。在郭校长的正确带领下,在学校各行政领导的悉心关怀下,在湖口中学所有同仁的热心帮助下,这三年是我不断成长的三年,是我逐渐提高的三年,是我走向完善的三年。现就这三年来的工作各方面情况,向各位领导、各位同仁总结汇报如下:
一、政治思想上,不断加强自身的政治理论素养水平
自从教以来,我一直注重对党和国家的政治理论学习,认真贯彻执行党和国家的理论、政策、方针,认真贯彻执行党在新时期关于教育的方针、政策,自觉遵守法律、法规,坚决服从学校的安排,在政治上与学校、党中央保持一致。以科学的理论武装自
己的头脑,并将科学的理论渗透运用于自己的教育教学实践。任职以来,我先后自觉学习过“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会的理论。对于学校、上级部门组织的各级各类政治理论学习活动,我积极地参与,在学习中反思,在反思中提高,在提高中又进一步学习,渐次深化自己的政治理论素养。
理论的学习在有的人看来,或许是枯燥的,或许是乏味的,但是科学理论的力量是巨大的,它会为一个人的行为提供强大的理论支撑和思想动力。通过学习科学发展观,我深切体会到,人本理念不仅是我们党的执政发展理念,更是广大教育工作者在一线教学实践中须一以贯之的教育理念。在教育教学中,只有以学生为本,我们的教育教学才能真正地符合学生的求知发展需求,才能真正地体现学生的教育成长规律。因而,在以后的学习工作中,我还会继续加强自身的政治理论学习,成为科学理论的不断推动者和忠诚实践者。
二、师德师风上,切实践行身正为范的师德品格
教师职业是培养人的事业,这一职业特殊性也就决定了良好的师德是所有教师应当且必须达到的目标。教师的师德是教师最重要的素质,师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一个重要标尺,更是教育改革发展的内在需要。一直以来,我把陶行
知先生的“学高为师,身正为范”作为自己的不断追求,并从以下几个方面去完善提高自己的师德师风水平:
首先,爱岗敬业。我忠诚党的教育事业,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
第二,做到“三心”。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心”,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是尤为关注,努力控制自己的情绪化行为、过激行为,耐心对待学生,善于从细微之处去寻找学生的闪光点,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
第三,以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,都会给学生起到示范效应的作用,将会给学生带来一生的影响。因此,凡是我要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。我一直认为,只有严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,学生才会把你当成良师益友,才会真正的亲其师信其道。
第四,自觉践行《中小学教师职业道德规范》。《中小教师职业道德规范》是确立了教师师德的基本要求。自工作以来,我严格遵照《中小学教师职业道德规
范》的要求,履行一位人民教师应有的职责和使命,甘为人梯、乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人。
三、教育教学上,努力追求高效的课堂教学
作为一名教师,教育教学是最大的天职。教育教学是一个常谈常新的话题,是一个动态的发展过程。没有一成不变的教育教学理念,也没有一成不变的教育教学模式。无论是教育教学理念,还是教育教学模式,最终都是为了实现课堂教学的高效。自从教以来,我一直围绕高效的课堂教学这一中心,进行了不断的努力和探索,主要做了以下几个方面的工作:
一是加强学习。学习是文明传承之途,个人成长之梯,政党巩固之基,国家兴盛之要。学习对于从事传道授业解惑的教师而言,其重要性和意义是更为突出、更加紧迫。在学习方式上,我借助网络、书本等工具,不断地深化自己的业务能力,拓展自己的视野,积淀自己的学识。在学习对象上,我既向本校有经验的同行学习、向优秀的教师学习,也向洋思中学等走在教育前列的学校
教师学习。在学习结果上,我力求将别人优秀的经验、做法,转化为自身的经验、做法,实现对他人经验、做法的创造性运用。
二是注重实践。首先,在每一次课堂教学前,我都会精心准备。我认真钻研教材、理解教材,研究学情,确定教学重难点,尝试用不同地方式来开展教育教学,一切以学生中心,最大限度地实现课堂教学高效。其次,我做到充分发挥学生的主体作用。利用小组合作的形式,让学生以一种主人翁的姿态去学习,通过他们的自主学习,激发他们的学习潜力和学习兴趣,让学生真正成为学习的主人。再次,注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考。提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做了认真的准备,把要在上课时提出的问题预先设计好。学生上课参与的积极性高了,上课的效果自然也就好了。我也注意积极吸纳当前先进的教育教学理念与方法。在结合实际的基础上,在个人教育教学实践中进行创造性的运用。
三是不断反思,寻找差距。反思是一个人实现成长的必经之路。对于一名教师而言,更是如此。对于自己的每一次教学实践活动,我都会进行反思,反思自己的失败之处,反思自己的缺陷,从反思中找差距。例如一堂课学生表现不积极,参与热情不高,我就
会追问是自己给予学生学习探究的时间过少,还是问题设计过难、不合理,还或者是其它方面的原因?在反思中总结中,在总结中提升,力求使自己的课堂走向高效、走向学生喜爱的课堂。
四是追求创新。在教育改革如火如荼的今天,作为一名教育工作者,就必须大胆创新,在新课改的理念下,我们不能再用新瓶装旧酒,穿新鞋走老路的办法来从事教育教学。在这种教学思想的指引下,我也逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。
四、教务工作上,积极配合学校的各项工作任务
由于学校领导的重视,本人还担任了学校的教务工作。教务工作是学校工作的重要组成部分,是学校工作的具体化,教务工作完成的好坏将直接对学校整体工作产生重大的影响。因此,自担任教务工作以来,我以高效率、高标准要求自己,细心、及时、快捷地完成学校安排的每一项任务,绝不因自己的原因,导致学校各项工作无法顺利开展进行。
五、生活作风上,时刻秉承宽容、诚恳、谦虚的原则
在生活作风上,我时常告诫自己要戒骄戒躁,秉承宽容、诚恳、谦虚的原则。
首先是做到宽容。宽容是一种美德,更是一个人品性修养的体现。我在日常生活中,从不为个人私利而与同事计较、发生冲突。而对于同事有时对自己的不理解做法、甚至情绪化表现,也不会对其反击,以一颗宽容的心对待。我始终认为在一起共事是一辈子的缘份,因而,要善待他人,善待周遭的一切,也就是说要学会宽容。也只有宽容,一个团体、一个社会才会更加和谐美好。
其次是做到诚恳。不虚伪,不矫饰,同事之间、朋友之间,坦诚相待,以自己的诚心换取他人的认同,以自己的坦率争取他人的支持和理解。
再次是做到谦虚。我始终保持一颗学习的心态,通过学习充实自己。对于他人的批评和意见,认真反思,不断改正,不求做完美的自己,只求做更好的自己。
六、存在的问题
个人还存在一些问题需要改正,主要体现在以下几个方面:
1、自己的经验能力还要不断提高、加强。作为青年教师,无论是在工作经验上,还是在工作能力上,还有许多地方要提高、要
完善、要加强。
2、工作还不够细化,存在急躁的心态。教育教学工作是个讲究细化的工作,要见微知著,不断细化,这样,才能做到实处、做出成效。本人在实际工作中有时为了更快地完成任务,存在急躁的心态。
3、在待人处事上,有情绪化的现象。在完成学校工作的过程中,有时同事没有认真配合,我在语言上有情绪化的表现。
以上是本人自在湖口中学任职以来的各方面情况总结,敬请各位领导、各位同仁批评指正。
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组工干部怎样撰写干部考察材料 写好干部考察材料,是组工干部的基本功。考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重要依据。从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。因此,组工干部必须练好基本功,撰写好考察材料。 (一)基本要求 1.客观公正,真实准确。 客观公正,真实准确地将干部考察情况实事求是地写入考察材料中,既是组工干部党性强不强,职业道德好不好的表现,也是考察材料的生命线。考察材料写得好不好,最重要的就是这一条。必须做到:一是事实准确,引用的每一事例,包括时间、地点、人物、数字和原话等都要经过认真核实,准确无误;二是评价准确,对被考察对象的德才表现分析要中肯,定性分析要客观,定量分析要适度,恰如其分地概括出干部的本质特征;三是表达准确,切忌使用描绘、渲染、夸张等文学创作上的表现手法,应该平铺直叙,用词得当。要做到这一条,必须建立在对干部认真考察的基础上。
2.全面具体,重点突出。考察材料既要全面地、历史地反映干部成长的全过程,又要看其在关键时刻的表现。关键时刻是对干部的严峻考验,往往能够反映出一个干部的政治素质、党性观念和政策水平、工作能力。譬如,在严峻的政治斗争中和在大是大非的政治原则面前持何立场;在自己负责的工作的关键时期,能不能抓住机遇,正确决策;在个人利益、局部利益同党和人民的利益、整体利益发生矛盾时作何选择;在某种错误东西出现时,能不能加以识别并坚决斗争;在工作调动、职务安排不合自己意愿时,能否服从组织需要;在资产阶级腐朽思想诱惑面前,能否坚决抵制,保持革命气节等等。对这些情况都应把它放到一定的历史条件下,结合其一贯表现作全面分析。考察材料要求比较全面具体地反映一个干部的表现情况,但又不能面面俱到,记流水账。而应该坚持“两点论”和“一点论”的统一,既比较全面,又重点突出,写出此干部与彼干部的不同之处来。 3.长短适宜,详略得当。考察材料一般不超过1500字,过长过短都不好。在1500字的容量内要反映干部的方方面面,需要扎实的写作基础,需要高度的概括能力。有的问题该概括的概括,有的问题该展开的展开。整篇材料既有整体的均衡又有局部的突出。如遇有必须说明的问题,因受篇幅的限制,在考察材料中不易说清楚的,应另附专门材料进行说
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副县级后备干部推荐材料 *,男,日出生,*人,年8月参加工作,年4月加入中国共产党,本科学历,现任*县行政服务中心管理办公室主任。 主要工作经历 思想政治业务工作情况 一、注重修养,品行端正 该同志注重提高个人修养。多年来一直提高个人党性修养,始终坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的事业。能够认真学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观指导实践工作,在思想和行动上与党组织保持高度一致。立场坚定、维护安定团结、维护社会稳定,自觉遵守国家法律、法规和省、市、县党政重大决策。服从组织安排,廉洁奉公、秉公办事。该同志为人处事低调、稳重、不张扬,与人友善、和蔼对人,善于团结同事,凝聚人心。个人品行端正、思想品德、道德修养较高,具有较高的个人人格与品德魅力。 二、注重学习,能力超强 该同志注重自觉加强学习、善于贯通并灵活运用所学理论和知识指导实践。多年来,该同志每天坚持拿出1-2个小时阅读各级党报党刊、查阅各级党政网站,及时了解、掌握中央、省、市、县出台的各项重大决策,重大政策条例和重要会议精神,全方位了解社会和广大群众热点、焦点和难点问题,并善于从中吸取经验教训,指导本单位工作。凡涉及到行政服务方面的一些其他地方的经验和教训,该同志都要把材料复印和收集下来,召开班子成员会议和全体干部职工会议
进行传达、学习先进经验,吸取失败教训,不断提高服务能力和工作水平。该同志工作经历丰富,当过老师,为社会培养了数千名优秀人才;当过秘书,从事过政府法制督查工作、取得了律师资格,为政府当好了法律参谋顾问;从事过党建工作,使学校党建工作连年上台阶;从事过行政管理工作,行政服务工作连续5年被市政府表彰。在各个工作岗位该同志积累了丰富的工作经验,锻炼提高了自己,具备了超强的组织、管理、协调能力、语言表达能力和深厚的文字功底。 三、求真务实,勤于立业 该同志把治懒治庸治散和严格管理干部作为工作重点,做到了率先垂范。他坚持政治操守,以党的利益为重,按党的制度办事,坚持民主集中制,善于充分调动班子成员和干部职工积极性,凝聚了集中力量干事业促发展的强大合力。始终保持了坚定、进取、拼搏的精神状态,以对党负责、为民履职,以强烈的事业心、责任心和饱满的工作热情,以锐意进取的干劲、攻克难点的拼劲、肯干事、扛难事、干成事、抢时间、抢进度、抢效益,开创了*行政服务工作的新局面。该同志坚持求真务实,坚持群众观点,不断强化了宗旨意识、牢固树立群众观点,做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、发展上为了群众。坚持深入群众关心疾苦,解决实际问题,以实际行动让广大群众切身体会和感受到了党的关怀和温暖。该同志勤劳工作,以身作则,除了开会出差,带头提前上班,延后下班,充分发挥了榜样作用,带动机关干部作风实现了大转变。 四、善破难题,业绩突出 该同志自年担任*县行政服务中心管理办公室主任以来,埋头苦
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任;2xxx年3月至2xxx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,2xx 年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习十八大以来习总书记系列讲话精神及十八大十八届三中全会重要思想,积极践行党的群众路线,对照八项规定严格要求自己,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率
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历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风,在多年的工作中取得了较好的成绩。在****中学任教和担任会计期间,教学成绩突出,财会工作也井井有条;在***人力资源和社会保障局,该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作,能及时、准确的把握政策,能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓,任劳任怨,自2020年职工医保工作实行计算机管理以来,在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中,做到严守机密、安全高效,按时完成上级安排的各项工作任务,有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案;在处理紧急和重大问题时沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性; 善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作方法,敢于批评和自我批评。 该同志有较强的事业心和责任感,工作勤奋扎实,思路清晰,工作作风干练,认真负责,思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,作风正派,办事果断,待人诚恳、友善,尊敬领导、服从安排、团结同志,平易近人,注意协调好各方面的关系。计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。
干部考察材料范文【可编辑版】
干部考察材料范文 干部考察材料范文 干部考察材料范文 ***同志系市局党委副书记、副局长,先后分管农村卫生、公共卫生、医政科、医鉴办、疾病控制、卫生监督、血液管理等工作,所分管工作,均在全省取得领先地位。该同志业务非常熟悉,工作富有创造性。卫生服务能力建设是卫生工作的基础,主抓这项工作后,深入乡镇卫生院、村卫生所及市、县各医疗机构,周密调研,积累了一大批基础数据,对照卫生服务能力建设100多项考核要求,制定了操作性强的实施方案,这项工作在全省走在前列。2016年,主抓儿童先天性心脏病手术试点工作,圆满完成了179例先心病患儿的手术任务,并在全省取得了示范作用,国家卫生部给予了高度肯定。该同志应对突发事件积极作为。他先后多次参与突发公共卫生事件的应急救治工作,如儿童手足口病、婴幼儿奶粉事件的处理工作、重大餐饮中毒事件的处理,胆大心细,处置效果既好又快,全市应对突发公共卫生事件能力得到提升。今年6月的抗洪救灾,他主动要求到灾情最严重的龙虎山景区,带着医疗、防疫队伍,进村入户,确保了重灾区群众的健康安全。该同志服务全局观念强。工作不分内外,只要需要都主动承担任务,认真完成。同时多次参与市中心工作,协调沟通解决很多工作难点问题,履行卫生部门的职责。如医改试点工作,多次深入基层,探索分配办法,完善管理措施,主动与市医改办配合,使我市的基本药物制度试点工作取得较好成效。 该同志认真贯彻落实市委提出的打基础、立规矩、守底线的工作部署,带头执行局制定的各项管理制度,能自觉遵守《党员领导干部廉
洁自律条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在配偶、子女从业,配备和使用公务用车,违规收送现金、有价证券、支付凭证,赌博和变相赌博,违规去营业性娱乐场所方面无不良反映。不足之处:工作上有时老好人思想。民主情况:2016年市卫生局领导成员、机关干部职工34人参加会议投票。发出表34张,收回表34张,有效票34张。其近期可提拔为副县级干部人选32票,占9 4.12%,排位第一。2016年9月8日共找17人谈话,其中17人其可提拔,占100%。民主测评情况:2016年9月8日市卫生局领导成员、机关干部职工共32人参加了民主测评。发出测评表32张,收回测评表32张,有效表32张。综合评价:优秀31票,占 96.78%,称职1票,占 3.22%。考察人:年月日《干部考察材料范文》 附送: 干部考核材料怎么写 干部考核材料怎么写 干部考核材料怎么写 (一)知识概述考核材料,从广义上说,是指在考核干部过程中形成的所有关于干部表现的材料。如:座谈记录、民意调查表、民主测评表、年度考核表以及干部本人过去写的文字材料等。从狭义上说,是指在考核的基础上,对考察情况综合、甄别、研究之后形成的反映干部德、能、勤、绩诸方面情况的书面综合材料。本书所阐述
后备干部考察情况报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除后备干部考察情况报告 篇一:xx单位中层后备干部考察材料 xx单位中层后备干部考察材料一、基本情况照片xxx男汉族x年x月出生x省x县人中共党员工程师初始学历为本科x学院x专业x年x月参加工作现任公司x单位x职务。家庭情况妻子xx公司xx单位职工儿子xxx学校学生二、主要简历包括在职学习教育情况19xx、x—19xx、xxx学院xx 专业学习19xx、x—19xx、x公司x单位任技术员19xx、x —200x、x公司x单位工程师200x、x—至今公司x单位工段长三、表现情况由党支部填写党政一把手签字1、优点要对该同志的政治素质、工作能力、工作业绩、作风形象等方面作出评价500字左右。 2、主要不足与建议四、培养方向各单位填写根据该同志特点和工作经历结合单位发展需要确定后备干部培养方向。 五、组织、人事部门意见由公司党委组织部填写组织部长和人力资源部长签字。六、公司意见七、与后备干部谈话
意见八、任命聘用情况 篇二:干部考察报告 干部考察报告 根据**市人力资源和社会保障局《关于市**局科级领导职务竞争上岗方案的复函》(*人社函〔20XX〕*号),我局于20XX年*月*日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。受局领导委托,由市**局人教科**科长及**同志组成本次干部考察组,对竞争**科科长职位的***同志进行全面考察。现将考察的情况报告如下: 一、基本情况 ***,女,**年*月出生,*族,**市**区人,大学本科学历,**学校**专业,**年**月参加工作,**年*月加入中国共产党,**年*月任副科级领导职务,**年*月调入市**局工作。 二、德才表现、工作实绩和主要特长 1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。 2、自觉学习政策理论和业务知识,能较好地完成各项工作任务。协调能力强,负责的***工作完成出色。 3、工作积极主动,认真负责,踏实肯干。 4、团结同志,尊老爱幼,尊敬领导,遵守纪律,服从
提拔正科干部考察材料
XX同志考察材料 该同志自觉地与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的决议精神,全力践行邓小平理论,“三个代表”重要思想及党的十八大精神,积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象,内强素质”理念,八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员,政治敏感性高,积极主动向周围同志宣讲党的政策,并积极组织完成支部分配的工作。 工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里,表现出较强的组织领导能力。在主持安监科工作期间,在充分调查研究的基础上,积极抓好落实,使得全科工作质量明显提高,积极探索新时期开展安监工作的规律和特点,结合工作实际,提高工作效率和水平。按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作,推进企业认真学习实施新版GMP,并注意结合实践,创新监管,建立8项规范性工作制度,提升了药品生产企业GMP管理水平,增强了县局执法人员GMP检查能力。全市共12家持有药品GMP证书企业,已通过新版GMP
认证企业情况,12年12月1家,13年6家,14年至今2家,为按时完成国家局部署的2015年底全部企业通过新版GMP 认证打下了良好基础。在此过程中,个人领导能力,业务水平也有了进一步提高,成为河北省药品GMP骨干检查员。 2011年协助省局安监处在承德成功举办了“全省质量受权人培训会议”,受到省局好评。2011年至今该同志多次参加省局抽调的GMP检查工作,多次陪同国家局、省局领导对我市有关企业的检查工作,按照市局安排参加市内零售药店GSP现场检查20余家,均圆满完成任务。积极协调配合实施药品不良反应监测工作,2013年被省局评为“药品不良反应监测工作先进个人”。 在重大案件与专项行动中,做到服从指挥,讲政治起带头作用。2014年清明节参与保健食品蜂胶事件处理,积极主动,不怕脏累,得到了局领导好评。在历时2个月的铬胶囊专项检查行动中做到不论节假日还是半夜凌晨随时加班、不畏难,不怕累,带队完成专项抽验并送检89批次,彻查市直药品生产企业2家,督查县辖企业2家,准确及时落实上级工作安排。之后的“全国药品生产流通领域集中整治行动”、省局部署的“百日决战”、“两打两建”、“安全隐患大排查大整治”等多项行动均历时多日,在此过程中带头主动,任劳任怨,圆满完成了任务。在局组织的多次各种形式普法
选拔干部考察材料写作六个要点
选拔干部考察材料写作六个要点 干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准,具体到写作实践中,我们要重点把握好“六性”。 写实性——真实可信、符合实际 写实性是对干部考察材料的本质要求。作为组织部门了解、选拔和培养干部的一把“尺子”、一面“镜子”,干部考察材料的内容必须真实可*、符合实际。撰写人在对干部作出评价和结论性意见时,一定要坚持实事求是,以客观事实为依据,公正、真实、准确地反映干部的素质能力,做到既要有观点,又要有事实,绝对不能捕风捉影,更不能主观臆断。对暂时还拿不准的观点或材料,宁可舍弃,也不要勉强凑合。这既是组工干部党性强不强、职业道德好不好的表现,又是干部考察材料的生命线。比如,我们在评价考察
对象“勤奋好学,勇于实践,具有较高的政治素养和理论水平”时,通过例举干部在党的理论学习实践中的三个把握:“一是把握参与中心学习组活动的时机学习;二是把握业余时间积极拓宽知识面;三是把握基层工作实践强化业务管理能力”等客观真实的事例加以印证,做到有理有据,令人信服。 全面性——重点突出,全面具体 全面性是对干部考察材料的基本要求。干部考察材料是为干部任免等决策服务的,撰写人必须站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,逐一回答考察对象素质能力情况,以反映干部的本质和面貌。同时又要突出重点,既要精心提炼观点,又要挖掘典型事实,清晰地反映不同考察对象之间的不同点。一是要把政治标准放在首位,注重反映考察对象的思想政治素质,解决“*得住”的问题。《党政领导干部选拔任用工作条例》特别强调领导干部要认真实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验;具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念等等。二是以注重实绩为原则,扣住考察对象的工作经历、岗位职责和工作业绩,解决“能不能”的问题。不同的干部,有着不同的经历、不同的岗位、不同的分工,我们应注重和善于把握这些显著的或细微的差别,真实而生动地加以反映。三是坚持客观公正的立场,找准群众普遍反映的
优秀后备干部推荐材料
优秀后备干部推荐材料 学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才 能不被历史所淘汰 优秀后备干部推荐材料一、基本情况:***,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,XX年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部 委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历:
该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,XX年8 月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“xxxx”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。
领导干部提拔考察材料三篇
领导干部提拔考察材料三篇 20xx年xx月xx日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长xxx率市局人事教育科科长xxx对xx质监局党组副书记、副局长xx同志拟任xx质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下: 一、基本情况 xx,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在xx县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在xx县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在xx县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2001年4月期间,担任xx县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月,在xx质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月,在xx 质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月,在xx质监局工作,担任法制科副科长;2011年8月至今,在xx质监局工作,担任xx质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。 二、德能情况 (一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持xx局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将xx局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了xx局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持xx产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将xx生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将xx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将xx韭黄列为xx首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准
副科级考察材料
副科级考察材料 xxx同志考察材料 xxx,女,汉族,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月参加工作,xxxx年xx 月加入中国共产党,大学文化,现任xxxxxxxxxxxx。 主要特点: 一、勤于钻研,好学上进。该同志勤奋刻苦,注重理论知识、业务知识和其它相关知识的学习,对新知识、新事物接受的比较快,有争先创优的意识,善于将现代理论知识应用到实践工作中,使自身的能力素质不断提高。 二、创新务实,工作主动性比较强。该同志工作认真细致,作风比较扎实,肯于吃苦,任劳任怨,能够发挥干部的表率作用。在工作中,从不计较个人得失,对领导交办的任务能圆满地完成。无论份内份外工作,都能积极想办法,积极去做好,主动性比较强。 三、为人正派,团结同志。该同志与同志们相处融洽,与各单位协调的比较好,待人热情坦诚,乐于助人, 1 团结同志比较好,得到了领导和同志们的肯定。 主要不足:创新工作的能力还需加强。 民意测评情况:参加xx人,得同意票xx票。 考核人: xxxx年xx月xx日第三篇:推荐副科级后备干部考察材料 关于xx同志的推荐材料 xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,本科学历,于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中,该同志办事果断,积极进取,有开拓创新的意识,具体内容主要体现在以下几个方面。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平:该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神: 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,顾全大局,凡事以事业为重,尽职尽责。讲求实效,有着敢于创新的精神。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。
领导干部考察材料2篇
领导干部考察材料2篇 领导干部考察材料2篇 领导干部考察材料(一): 领导干部考察材料一、基本状况张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。 张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到县工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于年月毕业,取得大专文凭。 二、德才表现: 自参加工作以来,张同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。 张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。(4) 三、主要不足:
理论深度有待提高。 四、民主推荐状况: 单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。 领导干部考察材料(二): 领导干部考察材料 **,男,*年*月*日生,汉族。19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。*年*月参加工作。 **同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下: 一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。
后备干部考察材料范本
后备干部考察材料范本 后备干部考察材料范本 根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作 __》,同志列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于年月日实施了考察工作,在考察中以邓小平理论、“ __”重要思 想和科学发展观为指导,坚持解放思想实事求是的思想路线,按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则,对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下: 一、现实表现 同志,(基本情况)(略)。主要特点: 注重政治学习,理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论,关心国内外大事,政治信念坚定,有较好的政治理论素养;实际工作中能自觉认真贯彻执行 __的路线、方针、政策;思想上进步,积极向党组织靠拢,2XX年被列入入党积极分子培养考察对象。 坚持与时俱进,自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代,始 终坚持自学和继续教育,先后参加了会计电算化培训、计算机应用培
训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等,不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上,2XX年又通过了高级审计师笔试,从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干,表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的《》,分析了基层农业资金使用中存在的问题,提出如何加强管理和提高资金效益的建议,并发表在《》2XX年第期上。20年针对财政收支 分类改革带来的变化和机遇,撰写了《》,2XX年月发表在《》上。 爱岗敬业踏实,工作成绩显著。工作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验,不断提高审计质量。2XX年至2XX年共参与实施了个项目,其中担任审计组长或主审项目个,较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域,先后担任大中型审计项目主审次,承担专项审计调查次,承担区级政府交办的专案审计项目项。促进被审计单位和区相关部门出台制度7项,移送区检察机关线索1起,上报信息《》被市委办、市府办、区委办采用,并上报省委办、省府办。2XX年至2XX年承担审计局下达的科研课题3项,其中: __6号令试点项目获2XX年度市审计局优秀审计项目。2XX年被评为“市机关先进工作者”,200至2XX年度考核为优秀等次。
新提拔干部考察材料(完整版)精编.doc
新提拔干部考察材料 新提拔干部考察材料 第一篇: 新提拔干部考察 新提拔领导干部考核材料参考资料 (一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际情况和自身工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。 (二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领,对本职工作的情况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了大量卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发表有价值的调研文章10多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策提 1 供的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。
(三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,善于向同志学习,乐于帮助新同志,团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中,该同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自己,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。 (四)有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高,有责任感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作能力。我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,一定会有更大的进步 乡镇领导个人总结(年终组织部考察干部用格式) 个人总结 (201X年4月24日) 201X年1月担任团市委办公室副主任; 201X年2月至201X年6月担任团市委办公室主任; 201X年6月至201X年11月担任卅二都乡副乡长; 201X年11月至今担任凤林镇副镇长,分管党政综合办公室工作。 几年来,在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下: 德: 为人老实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰 写要求 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事求是地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下: 一、年度考核综合汇报材料具体内容 年度考核综合汇报材料具体内容包括以下几个部分: 1、领导班子年度考核测评表第一项“总体评价”的汇总;科级干部工作评价表第一项“综合评价”和第二项“使用意见”的汇总;科级干部推荐年度优秀结果汇总(须注明会议推荐和个别谈话推荐分别有多少人参加,各得多少票); 2、班子总体情况:具体内容包括①该领导班子职数和实配数,超配或缺配职位;②该领导班子整体的领导水平、团结协作、工作实绩和成效以及党的建设包括思想政治建设、反腐倡廉等方面实际成效,整体存在的问题及不足,或者对班子建设的意见和建议等等。 3、正职情况:对于乡镇党委书记,要重点挖掘该
同志是否具有抓班子、带队伍的水平,民主作风如何,发展战略眼光如何,清正廉洁情况如何等方面;对于乡镇长,要重点挖掘该同志配合意识如何,是否熟悉财税工作,执行力如何,处理基层事务的能力如何等方面。对于县直党政群机关、事业单位正科级主要领导干部而言,要重点挖掘该同志领导水平、统筹能力、安排工作的水平和能力如何,并尽可能反映出其部门工作在全市、全省的排位和影响,服务地方经济社会发展的情况,履行岗位职责情况等方面; 4、较优秀的副职及年度推优人员情况:年度推优人数按该单位实有科级干部总数的15%掌握,要列出位次;要以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面反映优秀人选的思想政治素质、业务能力、工作态度、工作作风、责任心和事业心、完成工作的数量、质量、效率及廉洁自律等方面的情况,重点总结工作实绩,个人存在问题或不足须客观如实反映。 5、其他班子成员和其他科级干部情况:如存在特殊或特别情形的,要全面研判分析,作出客观如实反映;如无特殊或特别情形的,应作出无异常陈述,并建议评定考核等次。 6、较差及重点考察人员情况:反映较差的事实要梳理归类,并尽可能分析原因及主客观表现;同时,
(√)干部考察材料范文
三一文库(https://www.360docs.net/doc/0712795401.html,)/实用范文/考察材料 〔干部考察材料范文〕 目录 第一篇:干部考察材料范本2 第二篇:干部考察材料内容及格式要求 第三篇:干部考察材料范文 第四篇:科级干部考察材料 第五篇:干部考察材料 更多相关范文 正文 第一篇:干部考察材料范本2 **同志考察材料 政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标
准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。 工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全1 区首位。 在工作中,能够以正确的态度对待各项工作 任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目
后备干部考察报告
后备干部考察报告 后背干部考察有利于保障干部队伍素养,同意队伍步调。下 面,小编将为你提供后备干部考察报告范文两篇,欢迎借鉴: 、I F -. xx ,男,1978 年6 月6 日出生,籍贯:清远连州,1997 年9月至XX年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,XX年9月至XX 年3 月于清远市汽车运输集团公司工作, 其间任办公室副主任(副科级),XX年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排; 能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作; 他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求; 能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态; 能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发
挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。 在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。 注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率; 需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为局领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工
副处级干部考察材料
副处级干部考察材料 姓名,1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,XX年7月加入中国共产党,XX年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,XX年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是: 一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年9月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。 二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。 三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守
国家的法律法规和县局的各项规章制度;特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。 四、工作上能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题,还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。 五、作风严谨,工作认真,自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,能与其他班子成员处理好工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。 六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年9月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部,使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。