餐厅选店铺三看标准九大细则

餐厅选店铺三看标准九大细则
餐厅选店铺三看标准九大细则

餐厅选店铺三看标准九大细则

提起选门店,估计是很多想开店的创业人头疼的问题。先是经过中介、报纸或者自己开车满大街的找;然后,再是从看中的几家店中一一甄别;再然后,就是跟房东的各种交涉。

这样前后交涉,一般找到一家门店的周期都不会低于一个月;然而,一切顺利还好,最怕的就是签了合同、店铺装修好了,正常运营之后,遇到……

A.门店生意好了,刚刚好合同到底,房东坐地起价,直接

翻倍

B.以为自己转让了一家可以现成经营的店,但发现尽管自

己换了招牌,但生意却怎么弄也冷清

C.跟所谓房东签了三年的合约,以为门店终于已经转好了,但是回头却发现,跟自己签的房东并不是真正的房东

等等各种措手不及的麻烦和状况。导致,继续经营嘛,实在耗不起;如果重新找门店吧,原本的客户源就白白流失了。对于这种现象,就要求我们在事先就做好全面的准备,提前规避因为门店没选好而造成的损失,具体该从哪些方面来全面的保证自己能选到合适的,并且能够让自己踏踏实实经营的门店?

餐饮选门店三看标准

第一看:地理位置

选门店地理位置毋庸置疑是第一要素,尽管古语有说“酒香不怕巷子深”,但是位置太过偏僻,或者店铺位置的人群量不够、目标客户不匹配,这将会花费你更多的精力去解决人流量的问题。

我们在店铺位置选择的时候,有一个客流量统计公式:

通行量—通行质量—发现几率

怎么理解?这就是我们选店铺第一要素的,要看的三大细则的前两点:

细则1:目标人群数量

所谓目标人群数量,分两块:一块是看你看中的店铺附近的目标顾客人群聚集点的数量;第二块看店铺前汽车与行人的通行量。也就是我们的客流量公式中所说的:通行量和通行质量。

你在选择一家店铺的时候,最好能蹲点考察,在你看中的门店前蹲点1个星期的时间,统计从店铺门前经过的人流量的大小,也就是通行量;然后,观察这些流过的人流量,他们驻足在附近用餐的比例,以及他们消费的习惯有多少是跟你计划开的店铺的形态相匹配的,也就是我说的通行质量。

通行量和通行质量越高,表示这家店铺日后需要你花费用来宣传的精力就越小,你的店繁荣的概率就越高。

当然,有了人流量之后,接下要考察的就是你的店铺被发现

的概率。单单有高质量的目标顾客群,但是你的店铺却过于隐蔽,让顾客想发现都难,那这些人流量也就只能白白的浪费。

细则2:店铺醒目程度

所以,接下来我们要看的就是你看中的这家店铺的醒目程度,即发现几率。

考察一家店铺的醒目程度有两个标准:

标准1,看被发现的概率,这个主要从你的店铺的招牌位置是否显眼,店铺周围的建筑物或者绿色带是否有把店铺遮住等等;

标准2,看被发现后顾客入店消费是否便利。

这一点如何理解?

如果说你的店铺确实显眼,但是顾客要通过让几道弯,或者跨过几道防护带才能到你的店铺消费。或者说,开车来消费的顾客,找半天也没办法找到停车位,那么发现也等于没发现。因为,顾客不方便来消费。

细则3:竞争对手情况

能满足以上两个细则的门店,相信同一个区域就会只有一家,那么,这就要我们在此基础上,考量同一个区域的竞争对手的情况。

我们在考察竞争对手的时候,同业种、同业态的竞争对手是越少越好呢?还是越多越好?两者都不是,适度最佳。

怎么理解?

如果过多,尽管这个区的客流量足够,但是你是一个新入住的店铺,一旦你入驻进去,意味着就是从竞争对手那里抢顾客。如果竞争对手不强还好,万一竞争对手顾客忠诚度高,那么你估计分一杯羹都有点困难;反过来,如果没有竞争对手呢?这就会有一种可能,那就是这个区域不适合这种经营形态。即使你入驻进去了,估计顾客也没这个想法去消费。所以,竞争对手适度存在才是最佳。

店铺位置确定之后,接下来就是关于店铺租赁的一些细节问题了,这也是与我刚刚在文章前面提到的,规避店铺租赁下来后一些意外状况应该要认真对待的:

第二看:店铺本身

看店铺本身,要从内到外全方位的考量,毕竟,门店选下来了,就是白花花的银子要花出去了。如果你预算充足还有回旋余地,一旦你的资金是刚刚好预算的,遇到一点额外状况,都可能会影响你正常开店。

那么,就需要我们认真的从以下三个方面来考量:

细则1:店面的层数及招牌

层数和招牌的考量其实也是解决上面所说的让顾客方便消

费和容易发现的问题。

层数的选择,以选1层最佳;若是1层以上的店铺,则看店铺周围环境的引导方便性如何。如入口、电梯等处;

而招牌呢,是店铺最大的广告位。招牌的大小、位置、布局都会直接影响你的店铺后期的经营,一个原则:招牌越醒目,越能方便你宣传为最佳。

细则2:店铺的面积和户型

一般,我们在租赁前自己都对店铺的面积有一个预期,我们找门店的时候,也会根据房东给的门店的面积去考察。然而,我们在确定面积时,要以实际测量为准。因为,一般的户型标记的面积,很多可能包括公摊面积,而公摊面积是你无法用来使用的。

面积满足了,接下来就是户型。一般情况下,不规则的户型可以考虑独特风格的装修,但用餐面积会受限制。这个要根据我们自己最初确定的餐饮店的运营形态来选择。

细则3:门店原有设备及装修

现在,门店的租赁方式有两种:一种是转让,一种是直接租赁。

如果遇到整店转让,店主原有设备也折算转让。那么,你主要要看设备的新旧程度,以及是否是你开店需要,若不需要则是花钱买垃圾。还有一点,原有装修是否需要翻新,是否需要拆卸,费用这一块是不是合适。对于这一点,最好跟装修公司做好对接,事先盘点清楚。

有一种情况,你可能会遇到那种店铺装修还有8成新,你入驻只需要换一个招牌就能直接使用。这你需要注意一点,为

什么之前这家店要转让?很有可能是店铺原有的风格,导致生意惨淡。那么你接手这家店,如果延续原有的风格,很可能让顾客产生同样的错觉,还是同一家店,会直接影响你经营状况。

第三看:房主合同

走完之前的步骤,到了最后与房东签合同的时间。常规,餐饮签合同都是5年一签,投资大的甚至是10年一签。这一签,就意味着你的店铺一定要在这家店落脚了。

但是,很多时候,我们认为到了这一步,就可以松口气了,可往往由于大意疏忽,导致后面一系列不必要的麻烦,那么跟房主签合同我们要注意哪些呢?

细则1:租金的计算

我们日常说,这家店租金5000一个月、7000一个月,其实只是我们实际支付租金的一部分,一般正确的租金计算方式如下:

月租+押金+物业管理费+转让费=第一次实际支付租金

只有根据实际确定下来的租金来核算,并且纳入到你开店的预算中,这样才能有效的保证日后经营目标和规划能准确。细则2:合同的确认

合同细则直接关系到,后期你能否正常的使用这家店铺唯一的有效证明,餐饮类的合同重点要从以下几点注意:

1、租期:租期至少3年以上,这样能规避一种房东,就是

见你生意好,嫉妒,一旦房租到期就立马坐地起价。

2、租金:租金一定要数字明确,具体到每月多少,每月交租时间。

3、续期:最好能在条款中添加续期的约定,比方说3年到底后,房东必须优先续租给你,并且租金的涨价不能超过一定的比例,

4、租金何时开始支付:是否有装修期,一般门店的租赁,房东都会要给租客10天-15天的装修期,装修期间不收租金。

5、退房条款:这一点主要要注明,退租时房东对店铺的要求,说明店铺除了没有严重的损坏之下,退租时房东都必须把押金退回。

当然,还有很多细则,以上是主要的几点。如果有条件的话,可以请律师一一核对。

细则3:房主的确认

现在租店铺,不乏一些空手套白狼的骗子,就是打着是房东的名义把房子租给你,但实际上他本人并没有这个权限,也不是店铺真正的房主。

所以,在跟房主签合同时,首要工作就是要核对房主,具体从三个方面一一核对:

是否是真正的房主;

2.房主的经济状况,是否没有把房子抵押,一定要检查房产证及土地相关的正面文件;

3.确认房主是否可以长久相处。要知道,一旦开店就无法轻易挪动位置,房主一旦突然要求提高租金或者频繁改变琐碎的租赁条件,这对你而言都是很大的麻烦。这些,你可以从之前的租户、同一楼区的其他店铺的经营者以及房产中介那里了解房主的声誉信息。

总结以上几点,我把如何选店铺归结为,餐饮门店选择三三法则:

当然,在选择的时候,不太可能找到百分百满足以上条件的店铺。这就需要我们给这些条件排好顺序,区别出无法让步的条件与可以放弃的条件。比方说:如果你准备开一家高级住宅区的高级店铺,那么你需要考虑的是周边高收入人口数量,停车场车位以及周边环境氛围,而店铺道路的通行量和店铺位置是否醒目就没那么重要了。

但是,经过你自己努力无论如何都无法解决的条件,你就必须重视!任重而道远,清德则明镜。

——蔡清冉

餐厅店面管理制度(2020年)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 餐厅店面管理制度(2020年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

餐厅店面管理制度(2020年) 一、必须将《餐饮服务许可证》悬挂或摆放在就餐场所醒目位置,并按照许可范围依法经营。 二、服务员要做到衣服清洁、整齐、仪表大方。 三、桌椅、用具、台布做到无积污、无油渍、摆设整齐;餐厅、包间要保持整洁,围餐摆位餐饮具只准提前1小时,餐饮具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。 四、分发餐饮具、茶杯时,手指不能接触餐饮具、茶杯内壁。必须在客人入坐后,才能分发小菜和调料。 五、发现或被顾客告知所提供的食品确有感官性状异常或变质时,餐厅服务人员应当立即撤换该食品,并同时告知有关备餐人员,备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品,做出相应处理,确保供餐食品安全。 六、销售直接入口食品要使用专用工具。专用工具要消毒后使

用,定位存放。 七、端菜时手指不接触食品,客人进餐时倒酒水,瓶口不能与杯口接触,分菜工具不接触顾客餐具,递小毛巾用夹具,用过的餐饮具及时撤回,并揩净台面。 八、餐巾要清洗消毒(蒸汽消毒90度以上20分钟)。未消毒过的餐巾不能拿给客人用。 九、茶壶每次使用后,清洁壶内壶身;收位时剩余茶饭、用过的餐饮具要直接运送到餐饮具洗涤消毒室,不得乱放。 十、经营期间,店面不准乱挂乱贴广告宣传物品和其他东西,店面和门前不准乱摆乱放摊点、空调散热器等其他东西,不准出店经营和占道经营等有损市容形象的行为,严格遵守“门前三包”规定。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

门店管理制度规范

门店管理制度规范1 门店管理制度 一、范围 本标准适用于本司行业市场和门店业态的连锁经营。 二、行业连锁市场、连锁店管理规范。 1、现场管理规范:主要是创造良好的企业形象,增加来店顾客,扩大销售。 2、现场管理重点及标准有:卫生管理,确保销售场地、货柜整洁,过道通畅,设备、货柜布局合理,时时保持设备、货柜、柜台、橱窗等的干净、明亮、无任何异味。不擅自在店内乱贴广告。 3、陈列管理:商品丰富、摆放合理、标签横平竖直、统一整齐,根据商品保质期,先进先出,显而易见,易拿易放、商品组合陈列合理。 4、商品管理:开展科学的商品管理,筛选出畅销商品。灵活运用订货、补货时的空挡,扩大畅销商品陈列空间,定期检查并记录畅销商品的库存和货柜,以确保畅销商品不断档。 5、对缺货的处理:发现商品缺货时,店员必须将缺货的商品记录作为下次订货或补货的参考信息,反馈给店内相关的负责人。 三、服务管理规范

1、服务用语:服务语言,(面带微笑)“您好欢迎观临YUMMY COOI”、“请稍等”、“对不起”、“让您久等了”、“欢迎再来”等。忌讳用“不知道”、“卖完了”、“不行”、“没有了”等语言。 2、客诉处理:处理客诉时,严禁推诿责任,应以诚挚的关心态度, 耐心听取其陈述后,酌情处理,不能因此造成顾客流失。 3、对缺货的处理:发现顾客购买的商品缺货时,首先应表示道歉,然后应告知该商品何时到货,或主动建议其他能取代的商品,最后店员必须将缺货的商品记录作为下次订货或补货的参考信息,反馈给店内相关的负责人。 四、门店每日开门前职责 1、岗职规范有:员工早9:30到店打扫卫生、开门时间:9:55每日营业时间:10:00——22:00 2、门店所有人员具有:熟悉商品的区域、商品基本价位、收银业务、结算小票管理业务、收集和提供商品销售信息、顾客信息、退货处理。 3、做好营业前的准备工作:着装(上装简洁大方、下装以浅色为主)、干净卫生,做到举止大方,佩戴好工号牌。 4、检查并打开收银机、监控、音响(音量控制在不影响正常的谈话、沟通为原则)。 5、营业前认领备用金并双人清点签字确认。

磁粉制动器的分类及选型要素

磁粉制动器的分类及选型要素 天机传动磁粉制动器的分类及选型要素介绍: 按励磁线圈的供电方式,磁粉离合器、制动器有两大类产品:线圈旋转式和线圈静止式。线圈旋转式旋转线圈的供电是经过安装在轴上的滑环进行的,由于接电方式的不可靠和线圈在高速旋转过程中有可能发生的不平衡引起震动,这种类型的产品已经很少应用,目前市场上的绝大部分产品都采用线圈静止型的。 线圈静止型产品又有外壳静止和外壳旋转二种类型。对于外壳静止的产品,静止线圈位于转子的外部,对于外壳旋转的产品,静止线圈位于转子的内部。根据输出转子工作面的形状不同,常用的产品有圆柱形转子、杯形转子和盘形转子之分。圆柱形转子一般用于大中型

产品,结构比较简单;杯形转子一般用于外壳旋转型产品,散热好,滑差功率较大;而盘形转子一般用于微型产品,适用于精密控制场合。按规格可分为大型(%"""34以上)、中小型(2-5""34/和微型.#34以下/,按其冷却方式可分为自然冷却式、强迫风冷却式和水冷却式,按连接型式还可分为伸出轴型和空心轴型,按主、从动传递路线不同又可分为外壳旋转型和外壳静止型(线圈静止),按安装形式还有卧式和立式等等。各种形式可以根据使用的需要进行组合设计,完成相应的功能,但立式和卧式安装的形式不可以交替使用。 天机传动磁粉制动器最小扭矩规格为0.5Nm,转矩规格5Nm(包括5Nm)以内的属于微型磁粉制动器,最大扭矩规格400Nm,以及6Nm、12Nm、25Nm、50Nm、100Nm、200Nm为常用规格。磁粉制动器额定电压为DC24V,可通过张力控制器控制输出DC0~24V。 在磁粉制动器选型的时候,请根据其安装类型、额定转矩、额定电压等来进行选型,提高选型效率: 1、确定磁粉制动器的型号、扭矩、类型(内旋转空心轴系列、外旋转中空轴系列、微型系列、单轴系列)等详细资料;

Y店面管理制度范本

内部管理制度系列 Y店面管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-72971 Y店面管理制度 Y Storefront Management System 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 “时刻保持整洁的店面形象和定期更换店内的布置是超市留住客户的一大法宝”为了有效地保持店面的清洁卫生,设备的完好无损,为客户创建一个良好的购物环境,特制定本管理规定: 店内物品的管理 店内物品主要包括商品实物、宣传资料和桌椅等。 (1)商品实物由前台导购负责定期的清理,不得随意触摸、碰撞,以免弄脏和损坏商品实物; (2)宣传资料前台导购负责保管、发放; (3)每个员工需维护所辖区域桌椅,应经常清理和维护。 超市卫生管理 1、维护店面的清洁,任何人不得随地吐痰,乱扔垃圾; 2、每个员工需维护所辖区域的清洁卫生,随时清洁地面、

货架和桌面,发现地面上有烟头、杂物、垃圾等应立即清除; 3、公共区域的卫生工作应由前台导购负责清理; 4、物品摆放要整齐、美观。 超市安全管理 1、随时注意烟头火星、以免引起火灾; 2、下班之前应关闭空调、电视、音响、计算机等,以免电器短路引起火灾; 3、收取的押金、支票必须当天存入银行; 4、下班后应该注意关闭门窗,条件允许的情况下留值班人员。 超市办公设备管理制度 为规范超市管理制度,保障超市业务开拓的顺利进行,规范员工的行为特制度本制度。 1、办公设备包括设计用计算机、加密狗、经理管理系统、可视化销售服务系统、调制解调器、复印机、传真机、打印机、空调、音响、电视和投影仪等; 2、电脑应指定专人操作使用并负责定期杀毒,不允许在电脑中安装游戏软件,不允许无关人员动用电脑,以确保hds

店面管理规范

楚楚吊顶建材专卖店管理制度 一、店面行为规范: 1、客户到店,接待人员必须马上起立,“欢迎光临楚楚吊顶”,主动迎接。前台靠近自来水桶的人员提供倒水等服务。 2、严禁在店面大声喧哗,做与工作无关的事,对上司必须称职务。 3、前台不允许放与项目无关的东西,如水杯、化妆包、镜子、报纸、杂志等。 4、有领导朋友来访,由前台人员负责引见并提供倒水服务。茶几处只用于接待使用,不得在此聊天、睡觉等。 5、业务、导购随时作好接待客户的准备,必须随时有人在前台,以免影响接待客户。 6、工作时间内必须认真接待每一组到访客户(包括行业同行和参观产品客户)。 7、前台电脑主要为日常办公使用,严禁播放视频音乐。。 9、业务员在完成来电和来访客户的接待工作后,应及时做好相关工作记录。。 二、店面管理: (一)培训管理: 1、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。 2、培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。 3、根据店内销售存在的问题进行针对性培训,实际解决店内问题,从而提高店面业绩。 4、建立公司内部QQ群,实行网络在线的交流学习探讨。 (二)客户管理: 1、根据与客户的成交情况,督促员工做好顾客信息的录入工作,以备后期查询和汇总,有可持续发展的客户,要及时跟踪反馈。 2、经常对顾客档案进行分析整理,将顾客进行等级区分,督促员工做好顾客的回访工作,了解客户的建材产品需求情况。

3、定期作顾客消费记录查询及分析,了解客户的最终成交金额,分析客户的消费能力,喜欢的产品款式、最终的畅销品等,针对不同的客户群体做针对性的产品促销活动。 4、建立产品QQ职业交流群,与非同类各行业合作伙伴及潜在客户的网上交流探讨,巩固合作伙伴、培养潜在客户。 (三)销售管理: 1、根据店面实际情况,制定合理的月、季、年销售计划及制定销售目标。 2、根据销售计划,制定适应当地消费情况的促销方案,报老板批准并执行。 3、根据方案,实施销售计划及促销方案,对以上两种销售方案进行最终总结,吸取经验,不断提高店面的销售业绩! 三、店员职责及要求: 1、严格遵守员工日常工作规范;上班不迟到、不早退、不无故请假、没有特殊情况不 能随便调班或工休,需要调班或公休者须事前请示经理批准。 2、热情待客、礼貌服务,主动介绍产品,做到精神饱满,面带微笑,有问必答。无顾客时要保持好良好的心态,整理样板或学习产品知识或互相交流销售技巧。 3、每天对店面、店内地砖、样板间等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何 地方均明亮无灰尘。 4、所使用的卫生清扫工具,应统一放置在顾客眼光触及不到的地方,并做到清扫工具 的清洁。 5、全店人员要团结一致,齐心协力把各项工作做好。不准提前下班或提早关门停止营 业。下班时,切断电源,锁好保险柜和门窗,做好防火防盗工作。 6、每月填制销售明细表,便于月底销售统计。查看库存表,了解现有的产品,对产品 性能和优势有更多的学习,并针对库存的产品进行针对性的销售。 7、努力学习产品知识,全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧;深入领会我们的服务 理念,引导顾客参观展厅,详细热情介绍相关产品特点,要求专业、系统、自信、主动协助

磁粉制动器的特性及应用

磁粉制动器的特性及应用 发表时间:2019-06-10T16:46:17.130Z 来源:《防护工程》2019年第5期作者:曹帅辉 [导读] 磁粉制动器又称电磁粉离合器、磁粉式离合器,是根据电磁原理和利用磁粉传递转矩的,其传达之扭矩与激励电流基本成线性关系。 中国船舶重工集团公司第七一〇研究所湖北宜昌 443003 摘要:磁粉制动器是一种以高导磁性的磁粉为工作媒介,以激励电流为控制手段的性能优越的新型自动控制元件,可达到控制制动或传递转矩的目的。该文详细介绍了磁粉制动器的工作原理、特性、选型及应用范围。 关键词高导磁性磁粉选型 0 引言 磁粉制动器又称电磁粉离合器、磁粉式离合器,是根据电磁原理和利用磁粉传递转矩的,其传达之扭矩与激励电流基本成线性关系。因此,只要改变激励电流之大小,便可轻易地控制转矩之大小。正常情况下,在5%至100%的额定转矩范围内,激励电流与其传达之转矩成正比例线性关系。 1 工作原理 磁粉制动器是采用磁粉做介质,在通电情况下形成磁粉链来传递扭矩的新型传动元件,主要由内转子、外转子、激励线圈及磁粉组成。当线圈不通电时,主动转子旋转,由于离心力的作用,磁粉被甩在主动转子的内壁上,磁粉与从动转子之间没有接触,主动转子空转;当线圈通电时产生电磁场,,工作介质磁粉在磁力线作用下形成磁粉链,把内转子、外转子联起来,从而达到传递,制动扭矩的目的。 2 特性 2.1稳定的滑差力矩 当磁粉制动器内部磁粉量不变、激励电流保持不变时,其传递之扭矩不受传动件与从动件之间差速(滑差转速)之影响,即静力矩与动力矩无差别。因此可以稳定地传达恒定之转矩。 2.2快速响应特性 磁粉制动器因其固有的结构特点,确定了该种产品的无响应时间、转矩上升时间及转矩下降时间都极短,以5kgm的磁粉制动器为例,其无响应时间,其转矩上升下降时间分别为270ms和350ms。此特性决定了它可以应用于需频繁启停、换向的应用场合。 2.3激磁电流与转矩成线性关系 磁粉制动器的转矩跟激励电流的大小基本成线性关系,通过改变激励电流的大小可以任意调节控制转矩的大小,以5kgm的磁粉制动器测试数据为例,如图1所示。 图1 典型的滑差力矩测试图 2.4磁粉特性 磁粉制动器内部灌装的磁粉为铁钴镍磁粉,颗粒80目~400目。其基本性能表现为磁性能、磁粉粒径及其配比、流动性、耐久性。磁性能包括磁感应强度、磁导率、矫顽力和剩磁,这都与磁粉制动器工作特性密切相关。磁粉粒径及其配比对制动力矩传递有较大的关系,磁粉松装密度愈大,其颗粒间空气间隙愈小,磁感应强度和磁导率就愈大。受运转离心力影响,磁粉粒径过大,会削弱磁粉制动器转矩传递能力;磁粉粒径过小,磁粉制动器工作间隙中连接的磁粉颗粒就会过多,使磁粉制动器转矩传递性能不稳定,磁粉的平均粒径一般按其工作间隙的1/16来确定。磁粉流动性越好,磁粉制动器转矩传递响应越快,转矩传递稳定性也越好。磁粉球形度高,磁粉流动性就好,有利于提高制动的快速性和减小磁粉与工作面间的摩擦,形成稳定“磁粉链”。磁粉耐久性是指磁粉在磁粉制动器台架试验中磁粉制动器力矩降至初始值70 %所用时间。一般的磁粉在额定电流下工作寿命在5000小时~8000小时。在滑差运行工况下,磁粉间产生滑动摩擦损耗,要求磁粉耐磨性、耐热性要好,其磁性能在温度变化范围内必须不改变,以保证磁粉制动器在长时间的滑差工作状态下稳定运行。 磁粉制动器的制动力矩与磁粉充填率成正比关系,以磁粉充填率为参变数时,制动力矩与激磁电流的特性曲线如图2所示。

店面管理制度

、〈〈店面管理制度》 本制度是对不同职位、不同员工在日常的工作中各自应该承担什么样的具体责任、应达到什么样的工作任务工作标准等进行规定。以下是具体内容: (1) 、公司员工公布图 现场经理->技术员->收银员->服务员->保洁员->保安 (2) 、岗位职责 现场经理:负责全店的经营管理问题 技术员:负责网吧所有设备的正常运行,按要求安装、调试相关软件,协助网管工作,对 各种活动和培训提供技术支持。引导、协助网友上网,解决网友遇到的问题,记录,发现设 备问题。 收银员:收银,接持网友,宣传网吧活动介绍。 服务员:保持网吧清洁、整齐,有序,提供网友及时、方便、周到的服务。 保洁员:保持网吧地面和桌面清洁、桌椅整齐,电脑、鼠标和键盘排放有序。 保安:负责突然事件的处理,如打架、汹酒、闹事、盗窃等等 以上各岗位经理除自己正常工作范围外,应负责管理下属及对下属的工作指导,听取 下属的 意见并转达。 三、〈〈卫生管理制度》 1、吧台卫生标准: 吧台不准堆放与网吧经营无关的物品,桌面、抽屉、杂物柜应保持整洁。电脑、打印机不得 有明显灰尘,冰柜应定时清洗。 2、门窗、楼梯、过道等卫生标准: 地面、墙角、门框、玻璃窗、电脑桌面不得有明显灰尘、污渍、杂物。地面如有杂 物应于5分钟内打扫干净,烟头、烟灰应于1分钟内打扫。电脑桌面于客人下机后打扫, 不能在客人上机时操作或下位客人上机时仍未清理好。楼梯应每日打扫,显示器、键盘、鼠标不能留有明显污渍。 3、厕所卫生标准: 厕所应保持无明显异味,如发生阻塞时间不得超过5分钟,厕所门口如有脚印、水渍不得 超过1分钟。 4、窗帘、天花板、风扇卫生标准 窗帘、天花板、风扇每季度清洗一次,冬天时应将风扇收藏好。 5、垃圾筒、烟灰缸卫生标准 垃圾筒杂物不应高于筒沿,如垃圾筒已满,应于5分钟内清理。烟灰缸里应有1/5的清水, 烟头不应多于10根。 四、〈〈工作流程管理制度》 各岗位职工每天工作的流程作业,请严格遵守。如有特殊情况应请示经理批准。 1、现场经理

磁粉制动器型号规格—天机传动

天机传动天机传动 磁粉制动器型号规格—天机传动 磁粉制动器型号规格TJ-POD 型號TJ-POD0.6KG 1.5 KG 2.5 KG 5 KG10 KG20 KG40 KG 定格转矩(N-m) 6 12 25 50 100 200 400 电流(A)0.81 0.94 1.24 2.15 2.4 2.7 3.5 功率(W)- 250 380 700 1100 1900 2800 重量(KG) 4 5.2 9 14.5 34 53 100 最高转速(r/min)1800 磁粉重量(g)10 20 33 60 140 225 370 D1 134 152 182 219 278 327 395 D2 116 126 160 196 260 301 365 D3(g7) 42 42 55 74 100 110 130 D4 64 64 78 100 140 150 200 L 112.5 132 155 193 239 278 338 L1 26 29 43 55 65 69 92 L2 82 98 108 132 167 199 234 L3 14 15 17 30 28 30 35 L4 18 25.5 26 28 46 56 70 L5 12.5 14.5 15 18 21.5 32 40

天机传动天机传动 d(h7) 12 15 20 25 30 35 45 H 13.5 17 22 28 33 38.5 48.5 W(p7) 4 5 5 7 7 10 12 V M4*0.7P M4*0.7P M5*0.8P M6*1P*1M10*1.5P*20L R 6-M5*0.6-M6*1P*10L 6-M10*1.5P*15L 8-M10*1. S 1/8 1/8 1/8 1/4 3/8 3/8 3/8 磁粉制动器型号规格TJ-POD-A 型號TJ-POD-A0.6KG 1.5 KG 2.5 KG 5 KG10 KG20 KG40 KG 定格转矩(N-m) 6 12 25 50 100 200 400 电流(A)0.3 0.39 0.73 0.94 1.21 1.9 2.2 允许转速(r/min)1800 1800 1800 1800 1800 1000 1000 功率(W)130 320 450 700 900 1900 2600 外形尺寸 D 128 160 180 220 275 335 360 L 68 88 98 115 136 160 210 空心轴联结 d(h7) 12 18 20 30 35 45 50 尺寸 b(F8) 4 5 6 8 10 14 12 L1 4 2 5 5 6 8 8 定子固定尺 L2 2 5 5 5 5 6 6 寸

家居店面管理制度

家居店面管理制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工配合遵守! 一、工作流程: ○1整理清洁工作岗位 -->○2在守备位置静候顾客(或协助店长做集体公务) --> ○3服务热情接待顾客-->○4开具销售单收取定金 -->○5通知顾客收取余款(原则上谁签单谁催交余款) -->○6解决顾客售后和疑难问题定期回访。以上流程为导购员基本工作流程,每天要做到日事日清,检查中发现流程上的问题,导购员承担相应责任。 二、工作时间 1、门店营业安排:门店实行每周7天营业。由店长安排员工班组,制定排班表。员工每周公休一天,各员工需按排班表上班,不得擅自更改换班。 2、店面营业时间:早上9:00至下午18:00 上班:上午9:00――下午18:00(早班每天进门第一件事情开启店面照明灯光、音乐背景、保证灯光的明亮度、音乐的柔和度。各办公设备的检查,保证电话、电脑、传真、打印机等正常使用。以及全店面清洁工作). 下班:下班前关好所有店面的门、窗、电源、以及不使用的电器。 注:在关掉电源的同时,请务必记得监控的电源是不能断掉。 午餐时间:12:00――13:00员工轮换就餐(正在服务客户时,自己调整) 3、员工休息时间:店面员工每周有一天休息时间。不得在节假日、周六、日安排公休,(特殊情况须报公司批准)法定节假日店面不休息,节假日后进行调休。 4、店面请假制度:店面员工如有请假,需提前一天书面请假条交于店长并报公司审批,电话请假和临时请假无效(特殊情况除外)

三、招聘制度 1、试用:新进员工试用期不超过三个月,试用期满由门店负责人依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由负责人审核批复 2、转正及合同签订:转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 3、离职:员工离职分为辞职、解雇、开除、自动离职四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续) 4、辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利 5、自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利。 6、解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等因互不符合本公司要求,无法胜作本职,公司有权解雇,届时结算工资及福利。 7、开除:员工因触犯法律,严重违犯公司规章制度或犯严重过失者,即予革职开除,计薪到革职日止。 三、考勤制度 1、早上9:00以后到岗者视为迟到(需提前10分钟到岗更换工作服、早餐等,每迟到1次扣10元。 2、早上10:30以后到岗者按事假半天处理,扣50元。 3、下班未按正常下班时间离开的,按早退处理,发生1次扣发工资20元。(遇特殊情况须向店长申请) 4、每月迟到3次视为事假一天,累计扣除1天工资。 5、无故缺岗或未按班次休假的,视为旷工,旷工1天扣罚3天工资,当月累计旷工2次,作自动离职处理。 四、礼仪制度 1、员工必须穿着工作服上岗,并在正确位置佩戴 LOGO。 2、女员工上岗可化淡妆,不准浓妆艳抹、佩戴过多夸张饰品或涂抹过浓的香水 3、男女员工不准留过长发型,不许染怪异颜色。

店面管理制度范本2020

合同编号: ___________ 店面管理制度范本2020 甲方: ______________________________________ 乙方: ______________________________________ 20 年月日

一、店面行为规范 1、客户到店,接待人员必须马上起立,“欢迎光临____________ “,主动迎接。前台靠近自来水桶的人员提供倒水等服务。 2、严禁在店面大声喧哗,做与工作无关的事,对上司必须称职务。 3、前台不允许放与项目无关的东西,如水杯、化妆包、镜子、报纸、杂志等。 4、有领导朋友来访,由前台人员负责引见并提供倒水服务。茶几处只用于接待使用,不得在此聊天、睡觉等。 5、业务、导购随时作好接待客户的准备,必须随时有人在前台,以免影响接待客户。 6工作时间内必须认真接待每一组到访客户(包括行业同行和参观产品客户)。 7、前台电脑主要为日常办公使用,严禁播放视频音乐。 8、业务员在完成来电和来访客户的接待工作后,应及时做好相关工作记录。 9、尊老爱幼,不得以貌取人,不得耻笑他人。 二、店面管理 (一)培训管理 1、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。 2、培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。 3、根据店内销售存在的问题进行针对性培训,实际解决店内问题,从而提高店面业绩。 4、建立公司内部qq群,实行网络在线的交流学习探讨。 (二)客户管理 1、根据与客户的成交情况,督促员工做好顾客信息的录入工作,以备后期查询和汇总,有可持续发展的客户,要及时跟踪反馈。 2、经常对顾客档案进行分析整理,将顾客进行等级区分,督促员工做好顾客的回访工作,了解客户的建材产品需求情况。 3、定期作顾客消费记录查询及分析,了解客户的最终成交金额,分析客户的消费能力,喜欢的产品款式、最终的畅销品等,针对不同的客户群体做针对性的产品促销活动。

磁粉制动器磁粉更换的方法解说

磁粉制动器-磁粉更换方法,磁粉使用寿命分析,由东莞台机磁粉制动器离合器公司技术部免费提供,仅供参考、交流之用。(转载时请留下来源官方:东莞台机) 磁粉制动器主要是靠磁粉来传递扭矩,其使用寿命跟磁粉的使用直接相关。而磁粉是一种消耗品,因此它的使用寿命直接影响了整个磁粉刹车器的运转与性能,也包括后续生产的工作。磁粉的使用寿命直接受磁粉刹车器的运作时间、负载、温度(不能超过90摄氏度)、频率的影响,由于磁粉刹车器的内部是密封性比较强,一但运转起来其内部与表面就会产生温度。运转的时间越长,磁粉刹车器内部及表面的温度就越高,另外,如果负载的重量越多,需要的转矩就越大,运转频率越高,磁粉的消耗速度越快。 注意,磁粉刹车器散热工作一般仅靠两个铝后盖(自冷式或者风冷式),或者是其它的散热装置。磁粉刹车器散热类型最为常见的自冷式、水冷式两种,自冷式即由磁粉刹车器本身装置的铝壳盖来进行散热和周边风流环境,而水冷式则依靠水来使用磁粉刹车器内部与表面温度下降,从而提供磁粉的使用与性能。这两种散热方式的主要目的就是降低磁粉刹车器内部与表面的温度,提高磁粉刹车器与磁粉的使用寿命和性能以及工作效率。磁粉制动器、离合器的磁粉更换方法如下,仅供参考之用。 另外,磁粉刹车器的磁粉使用寿命跟磁粉其本身质量的好坏也有直接的关系,质量越好,磁粉使用寿命越久,性能越能发挥出来,磁粉质量越差的话,其使用寿命与性能发挥当然就会下降很多。正常的情况下磁粉的使用能达到6000~8000小时,前提是不超荷负载、冷却到位、转矩以及滑差功率都在额定范围内。 磁粉制动器-更换磁粉的方法如下: 1、首先找个架子或者其它物件用来支撑起磁粉制动器,并磁粉制动器的输出轴朝下放置

家具门店日常管理条例

家具门店日常管理条例 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

SJZ门市门店日常管理目录: 一、店面标准化制度管理 (一)店面人员架构和职责管理 (二)店面管理 (三)人员管理 (四)卫生管理 (五)考勤管理 (六)站位管理 (七)单据管理 二、店面标准数据化管理 (一)意向客户信息管理 (二)销售人员销售数据管理 (三)高级客助销售数据管理 三、店面团队核心文化管理 (一)培训管理 (二)会议管理 (三)软文化管理 四、店面营业管理 (一)营业前 (二)营业中 (三)顾客接待

(四)送客 (五)即时反省 (六)营业禁忌 正文 一、店面标准化制度管理 (一)店面人员架构和职责管理 店面人员构造:高级客助1名中级客助:2名 1.高级客助职责: a.负责专卖店的管理与维护,传达老板所有下发文件并执行 b.遵守SJZ***各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务和销售过程中的监督工作 c.协助巡店负责专卖店人员招聘,培训,考核工作 d.统筹安排全部人员的各项工作,奖罚权利 e.负责专卖店的年度,季度,月的销售计划并分解到人 f.了解市场信息,及时向上级反馈,并定期召开员工分析会 g.根据市场情况,有权对畅销,滞销产品合理作出安排处理 h.了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料 i.激发导购工作热情,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训j.培养店面学习气氛,让每个人在不同学习下得到成长 2.中级客助职责: a.如高级客助不在岗位时,中级客助处理本店一切日常事物 b.协助高级客助,做好本店日常工作 c.协助高级客助做好店面数据分析、产品分析、竞品分析 d.协助高级客助完成公司制定的年度销售任务 e.协助高级客助做好店面培训工作和调度员工热情 (二)店面管理 1.产品管理 所有店面样品必须严格按照设计师的设计图摆场,不得随意更改,如需更改必须巡店同意方可更换产品。 2.饰品管理 所有店面饰品必须严格按照设计师设计位置摆放,不得随意移动或更换位置。 (三)人员管理 1.着装管理 店面所有工作人员要严格按照公司规定统一着装,保持良好的形象。 2.礼仪管理 店面所以工作人员必须严格执行工作礼仪 a.迎宾要身体向前倾斜15度; b.坐立要并拢双腿,女士侧斜15度; c.给客户递送任务东四时要双手呈上; d.接通所有电话结束后要听到挂断声音后才可以挂断电。 (四)卫生管理 1.个人卫生 个人工服、头发、鞋子、镜片、手指甲等要保持清洁。

磁粉制动控制系统参考

磁粉制动控制系统一、可编程控制器硬件配置 二、符号表

注释: ●PQW322是输出给变频器的模拟量输入端子1~4的,给出的值是频率设定值。而变频器 的参数已经设置好了,请做实验时不要动。 ●PQW320是输出给磁粉制动器的供电电源,电压范围是0~24V,即PQW320输出一个 可调的电压,供给磁粉制动器,这样磁粉制动器就会输出可调的制动转矩,这里制动转矩可以作为电动机的可变负载来使用。注意,电压不要太大,否则会抱闸。 ●M0.0~M1.0是S7300的内部变量,如果将其改成I1.0~1.7则变成了输入变量了,这样就 可以通过外部接入按钮来启动和控制电机的运行了。 ●I0.0是码盘电机转速输入端子,电机转一周,I0.0会有一个脉冲,通过对I0.0脉冲累加, 就可以得到电机的转速反馈。 ●变频器将电流反馈通过模拟量输入模板存入PIW218中,经过量程转换可以得到电机定 子电流大小,从而对电流进行监控。 三、设计任务 ●通过输入端子I1.0~I1.7实现对电动机和磁粉制动器的控制。参考程序中的M0.0~M0.7 的作用,自行分配地址。 ●完成输入模版与按钮模块的接线,其他接线不要动。 ●在设计文档中说明模拟量输入模板上的接线方法,该模拟量模板的使用方法。(需要查 模板手册SM331),具体说明以下内容:1、模板的量程设置在哪里?硬件和软件两个方面。2、地址分配是多少?3、模拟量是电流还是电压,量程范围是多少?4、接线示意图。 ●基本的输入输出信号如下,需自己定义地址分配,原则上参考程序中的M0.0~0.7。 ?输入数字信号有:手动启动开关,停止开关,正转开关,反转开关,速度1选择开 关,速度2选择开关,速度3选择开关(自己可以再增加),当按下速度选择开关 时,会有对应的频率设定值送给变频器,调节电机的转速。当这三个速度选择开关 均未打开时,PLC进入自动调速模式,由PID调节器自动调节。磁粉制动器加载 开关,当打开磁粉制动器加载开关时,PLC会给磁粉制动器通电,使其产生制动 转矩。 ?制动转矩选择开关1,2,3分别对应不同的制动转矩。即当开关1打开时,选择较小 的负载力,2选择中等的负载力,3选择较大的负载力等。 ?模拟输入信号有:变频器反馈回来的电机的定子电流,通过SM331的PIW318送 入PLC。 ?电机转速反馈由I0.0输入PLC,通过数脉冲数可计算得到转速。 ?数字输出信号有:正转,反转,复位。 ?模拟输出信号有:频率设定值对应的电压,控制磁粉制动器制动转矩的电压。 ●控制任务 ?打开正传开关则正转,反转开关则反转。打开停止开关,则停止。(这里可省掉启 动开关) ?当打开手动启动开关后,这是选择速度开关123可以选择以一定的速度运行电机。 ?当手动启动开关断开后,处于自动控制状态。 ?当打开磁粉制动器加载开关后,可以给磁粉制动器加载。制动选择开关123分别对 应不同的制动转矩。90per finished

门店管理制度及标准

门店规总则 第一章营业人员工作职责和修养 一、营业员基本素质 1、热爱本职工作; 2、高度的责任心; 3、优质服务态度; 4、丰富的商品知识; 5、敏锐观察能力; 6、灵活的反应能力; 7、规的语言表达能力; 8、良好的自我控制能力; 二、营业员岗位职责 1、爱岗敬业兢兢业业做好本职工作; 2、遵守公司各项规章制度和劳动纪律; 3、承担日常销售工作,完成销售指标; 4、掌握所售商品的知识(包括货号、品名、规格、性能、产地、价格、使用保养法、成 份、生产过程、进货渠道等),并具备一定的测定商品质量、修理等业务技术; 5、自觉执行服务规,在销售中有一套规的服务程序,做到主动、热情、到、 礼貌服 务; 6、正确处理本店各类经济业务,具备一定的市场营销和商品列能力; 7、正确填制各类报表,掌握店、公司进、销、调存各个环节; 8、积极主动做好本职工作规定的辅助和保洁工作; 9、听从指挥,服从安排,完成上司交办的任务; 10、一切以公司利益为重,不泄露公司秘密,不损害公司利益,维护公司形象。 第二章服务规

一、仪表服饰 商场营业员是公司整体形象的一个重要组成部分。整洁、端正、精神的营业员形象是公司留给顾客的第一印象。 1.男性营业员标准要求: 1、头发 头发剪短,没有头屑、梳理整齐; 2、脸部 须必须剃清,保持面容干净,保持耳、鼻、口清洁; 3、手 指甲常修剪、保持双手整洁; 4、服装 穿着公司指定的岗位服,岗位服保持干净、整洁; 5、皮鞋 穿黑色或棕色皮鞋,保持皮色光亮无尘,不允穿休闲鞋和运动鞋;不得 穿前露趾后露跟的皮鞋; 6、工号牌 左前胸佩工号牌,佩戴位置要正确,不可歪斜和掩盖; 7、饰物 限戴一枚戒指,手上不允佩戴其它饰物。 (一)女营业员标准要求 1、头发 头发长短剪到耳根部位,留过肩长发,必须用发夹束在脑后,不允染夸 色头发,梳奇异发型; 2、脸部 面施淡妆,使用浅红色口红,保持耳、鼻、口清洁,不使用浓烈香水; 3、手 手指甲要勤剪勤修,指甲油规定使用无色透明或淡粉红色; 4、服装 穿着公司指定的岗位服,穿配套裙子时必须穿与肤色相近的长筒丝补 袜,岗位服保持干净、整洁; 5、皮鞋 穿黑色或者棕色皮鞋,做到皮色光亮无尘,不允穿休闲鞋和运动鞋,不 得穿前露趾后露跟的皮鞋;

店面员工管理规章制度

店面员工管理规章制度 这是一篇由网络搜集整理的关于店面员工管理规章制度的文档,希望对你能有帮助。 店面员工管理规章制度【1】 1、员工制度 1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元 2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元 3)不可佩带过多的首饰 4)工装要整齐,脏了就要洗 5)老员工要带新近的员工 2、员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,以自身的良好表现来建立品牌的形象 2)员工应遵守公司的各项制度,遵守店铺的管理制度,及其安排 3)如遇不明事项应遵从领导,同事之间要和睦相处,要对新近员工以友善的态度 4)员工应爱惜公司的财务 5)员工要对待工作要有满腔的热情,对顾客要以友善的态度,不可以对顾客提出的要求刻意刁难

3、员工的仪容仪表 1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。 2)要按公司化妆标准化妆,不可留长指甲,涂重颜色指甲。 3)制服要干净、整洁,不能有异味。 4)店员不能穿拖鞋。 4、工装、工牌佩带情况 1)工服是公司的形象,是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。 2)工作时间内必须佩带工牌,要注意个人的仪容仪表。 3)凡利用工牌在外做不正当的事,将视情节严重给予处罚 4)未按公司或店铺要求穿着工服的,罚款5元 5、店铺卫生 1)橱窗、通道、展厅需打扫干净 2)试衣间、镜框、模特、地面、挂钩、椅子均需打扫 6、店铺制度 1)工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。 2)不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。 3)工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。 4)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。 5)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、

磁粉离合器应用指南

磁粉离合器应用指南 一、磁粉离合器概述: 磁粉离合器及制动器是利用电磁效应下的磁粉来传递转矩的,具有激磁电流和传递转矩基成线性关系、响应速度快、结构简单、无冲击、无振动、无噪音、无污染等优点,是一种多用途性能优越的自动控制元件,广泛应用于各种行业中机械的加载、制动以及卷绕系统中收卷和放卷的张力控制。 一般应用示意图(用于张力控制): 放卷: 放卷的张力由放卷装置中的磁粉制动器的制动转矩控制,随着卷绕物的卷径的不断减小必须不断减小制动转矩,图中用张力检测器来检测卷绕物的张力,由张力控制仪自动控制磁粉制动器的转矩,使张力恒定。 收卷: 收卷速度正常比物料的线速度快,所以磁粉离合器工作在滑差状态,张力由磁粉离合器的转矩来控制,为了保持张力的恒定,必须按卷径的大小来增加或减小磁粉离合器的转矩。 特点: 激磁电流与转矩成线性关系: 磁粉制动器的转矩跟激磁电流的大小基本成线性关系,通过改变激磁电流的大小可以任意调节控制转矩的大小。

稳定的转速----转矩特性 当激磁电流保持不变时,转矩将会稳定地传递,不会受到转速变化的影响。此特性用在张力控制上,只需要调节激磁电流便能准确地控制转矩,从而达到控制张力的目的。 有效的散热装置及其负载特性: 连续滑动摩擦免不了发热,磁粉离合器、磁粉制动器有完备的散热装置,其中定子水冷和定子转子双水冷产品可以满足大功率滑差的需要。 产品的散热条件一定时,产品所允许的最大滑差功率是定值,其转矩和转速可以在一定范围内相互补偿。当然转矩和转速都不可超过其最大值。 例:FZJ-10型磁粉制动器: 其滑差功率p=8KW,当其转矩M=100Nm使用时: n=9550*p(kw)/M(Nm)=780rpm 即转矩为100Nm时,转速不能超过780rpm. 如转速在n=1500rpm时连续运行,则允许转矩为 M=9550p/n=9550*8/1500=51Nm 即如转速提高为1500rpm时,转矩只能在51Nm下连续使用 控制功率小: 磁粉离合器、磁粉制动器是利用电磁效应下的磁粉来传递转矩的,可以用很小的电功率控制很大的传递功率,很容易用电子线路和计算机控制,可以很方便地应用于各行各业中。 快速响应特性: 磁粉离合器、磁粉制动器因其固有的结构特点确定了该种产品的无响应时间、转矩上升时间及转矩下降时间都极短,此特性决定了磁粉离合器、磁粉制动

店面经营管理规范

创城进入冲刺阶段,临沂工商部门分别出台小食杂店整治规范标准、店面整治规范标准以及市场整治规范标准,重点整治、全面提升,为城市文明公共指数测评做好充分准备。 临沂市工商局关于小食杂店整治规范标准(试行)要求:营业执照和卫生许可证合法有效并在醒目位置上墙悬挂;落实“门前五包”制度,经营场所整洁卫生,商品陈列整齐,无店外经营;经营业主(或其他从业人员)能够识别商品包装标识标注,具备台账记录能力;实行食品安全承诺制度并在醒目位置粘贴明示;建立并执行进货检查验收制度,保证进货商品质量。不从无合法经营资质的供货商进货,不经销三无(无厂名、厂址、生产日期)食品和过期变质食品;建立进货台账登记制度,按照规定要求记录进货台账并粘贴保留进货凭证,妥善保管书式台账档案(有条件的可建立电子台账);建立不合格食品下柜制度,定期清理检查商品质量,对过期变质食品及时下柜;建立消费者投诉处理制度,积极妥善处理消费投诉,不故意拖延和无理拒绝。 关于店面经营整治规范标准(试行)要求,证照齐全,证照相符,悬挂明显位置,不得转让、出借、出卖、出租、涂改相关证照;遵守国家有关法律、法规、政策,配合监管部门工作,明确产品安全管理责任,并积极接受监督检查;建立产品质量承诺制度,遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,向消费者作出质量承诺,遵守承诺内容,提供相关质量合格证明,并向消费者出具合法销售凭证。特殊商品按有关规定执行;健全卫生管理制度,落实“门前五包”,保持环境清洁卫生,商品摆放整齐;实行明码标价,使用经国家法定计量检定机构检定合格的计量器具。 关于市场整治规范标准(试行)要求,市场开办单位履行市场治安、交通、卫生、消防、物业经营管理等责任;落实市场“门前五包”,市场布局合理,划行归市,标志明显;市场设施完好,市场内外环境卫生整洁;市场内经营主体证照齐全,证照相符,悬挂规范,商品摆放整齐;经营主体诚信经营,无欺行霸市,无销售假冒伪劣商品现象。 经销商店面人员的销售心态与服务规范培养 更新日期:2008-11-21 16:53:09 来源:宋明浏览:93 第一部分经销商店面人员的销售心态与服务规范培养 一、经销商店面人员的自我认知与角色定位 n 经销商店面人员如何持续提升自身的市场竞争力 ü 自身行为的主动性——顾客上门,别再“玩深沉”了 ü 交流对象的多样性——积累与顾客的共同喜好 ü 喜悦心与包容心的养成——服务意识的养成 ü 如何让自己开始“变态”——具备销售的创新精神 n 经销商店面人员的个人角色定位

2019质量环境职业健康安全管理体系标准条款对照表

质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表(Q)GB/T19001-2016(质量)(E)GB/T24001-20016(环境)ISO45001-2018(职业健康安全)标准内容标准内容标准内容 1、2范围、规范性引用文件1、2范围、规范性引用文件1、2范围、规范性引用文件 3术语和定义3术语和定义3术语和定义 4组织环境4组织所处的环境4组织环境 4.1理解组织及其环境 4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理的范围 4.4质量管理体系及其过程4.1理解组织及其所处的环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定环境管理体系的范围 4.4环境管理体系 4.1理解组织及其环境 4.2理解员工及其他相关方的需求和 期望 4.3确定职业健康安全管理体系的范 围 4.4职业健康安全管理体系 5领导作用5领导作用5领导作用与员工参与

(Q)GB/T19001-2016(质量)(E)GB/T24001-20016(环境)ISO45001-2018(职业健康安全) 5.1领导作用和承诺 5.1.1总则; 5.1.2以顾客为关注焦点 5.2方针 5.2.1制定质量方针; 5.2.2沟通质量方针 5.3组织的岗位、职责和权限5.1领导作用与承诺 5.2环境方针 5.3组织的角色、职责和权限 5,1领导作用与承诺 5.2职业健康安全方针 5.3组织的岗位、职责和权限 5.4员工协商和参与 6策划6策划6策划 6.1应对风险和机遇的措施6.2质量目标及实现的策划6.3变更的策划6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则; 6.1.2环境因素; 6.1.3合规义务; 6.1.4措施策划 6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2危险源辨识及风险和机遇评估 6.1.2.1危险源辨识 6.1.2.2职业健康安全风险和其它职

门店管理制度及标准

门店规范总则 第一章营业人员工作职责和修养 一、营业员基本素质 1、热爱本职工作; 2、高度的责任心; 3、优质服务态度; 4、丰富的商品知识; 5、敏锐观察能力; 6、灵活的反应能力; 7、规范的语言表达能力; 8、良好的自我控制能力; 二、营业员岗位职责 1、爱岗敬业兢兢业业做好本职工作; 2、遵守公司各项规章制度和劳动纪律; 3、承担日常销售工作,完成销售指标; 4、掌握所售商品的知识(包括货号、品名、规格、性能、产地、价格、使用保养方法、成 份、生产过程、进货渠道等),并具备一定的测定商品质量、修理等业务技术; 5、自觉执行服务规范,在销售中有一套规范的服务程序,做到主动、热情、 周到、礼貌服 务; 6、正确处理本店各类经济业务,具备一定的市场营销和商品陈列能力; 7、正确填制各类报表,掌握店内、公司进、销、调存各个环节; 8、积极主动做好本职工作规定的辅助和保洁工作; 9、听从指挥,服从安排,完成上司交办的任务; 10、一切以公司利益为重,不泄露公司秘密,不损害公司利益,维护公司形象。 第二章服务规范 一、仪表服饰 商场营业员是公司整体形象的一个重要组成部分。整洁、端正、精神的 营业员形象是公司留给顾客的第一印象。 1.男性营业员标准要求: 1、头发 头发剪短,没有头屑、梳理整齐; 2、脸部 胡须必须剃清,保持面容干净,保持耳、鼻、口清洁; 3、手 指甲常修剪、保持双手整洁;

4、服装 穿着公司指定的岗位服,岗位服保持干净、整洁; 5、皮鞋 穿黑色或棕色皮鞋,保持皮色光亮无尘,不允许穿休闲鞋和运动鞋;不 得穿前露趾后露跟的皮鞋; 6、工号牌 左前胸佩工号牌,佩戴位置要正确,不可歪斜和掩盖; 7、饰物 限戴一枚戒指,手上不允许佩戴其它饰物。 (一)女营业员标准要求 1、头发 头发长短剪到耳根部位,留过肩长发,必须用发夹束在脑后,不允许染 夸张色头发,梳奇异发型; 2、脸部 面施淡妆,使用浅红色口红,保持耳、鼻、口清洁,不使用浓烈香水; 3、手 手指甲要勤剪勤修,指甲油规定使用无色透明或淡粉红色; 4、服装 穿着公司指定的岗位服,穿配套裙子时必须穿与肤色相近的长筒丝补 袜,岗位服保持干净、整洁; 5、皮鞋 穿黑色或者棕色皮鞋,做到皮色光亮无尘,不允许穿休闲鞋和运动鞋, 不得穿前露趾后露跟的皮鞋; 6、工号牌 左前胸佩工号牌,佩戴位置要正确,不可歪斜和掩盖; 7、饰物 限戴二枚戒指,不得带手镯,镶嵌耳环直径不得超过1.5厘米,挂件耳 环长度不得超过2厘米。 二、站立姿势 姿势是指人体出现的样子,营业员姿势是否准确,会给顾客带来购买动机。 规范的服 务姿势,可以提高服务质量,更好地为顾客服务。 1、标准站立姿势 身体自然站立,两腿略分开,左手在外,右手在内,双手相握置于腹前,挺胸抬头,双目平视。 2、礼仪时的姿势 ●手的姿势要左手在外,右手在内,双手相握置于腹前; 3、站立位置 定岗定位。 4、注意事项 ●站立服务中要保持微笑,规范的站立姿势与热情的微笑结合才能相 得益彰; ●站立时要注意肌肉张驰的协调性,强调挺胸立腰,两肩部和手臂的

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