督导的岗位职责及绩效考核

1负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行

的相关工作。

2主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，

填写巡铺报告。

1）监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

2）确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

3）监督公司各项政策在加盟店或自营店的执行情况。

4）完成上级交给的各项调查任务。

5）根据市场状况（如竞品促销），提供科学有效的促销方案。

6）协助加盟商调查市。

7）协助新店开业。

3到店前督导应与办公室人员、配合部门（总公司营销部、推广部）沟通，了解新开店铺所在城市、位置、合作方式、性质、面积、货品配发情况、辅料制作情况、开业促销推广活动、开业时间等。

4了解店铺所在城市天气、人文、风俗、客户性格、人均收入及前期开店准备工作的进展情况。

5督导到店后了解熟悉新开店铺的情况、客流情况、竞争品牌促销推广情况、跟进工程装修进度、确定工程辅料推广辅料货品具体到店时间，有无异常情况出现及应对措施。

6与客户进行沟通，落实店铺管理体制和工作运作流程。

7按流程培训导购员，根据店铺面积和具体情况确定人员