临床药师相关制度

临床药师制度

一.总则

第一条为促进药物合理应用,保障患者健康,根据卫生部《医疗机构药事管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则(2011 年版)》,并参考卫生部《临床药师制试点工作方案》及我院具体情况制定本制度。

第二条按每百张床与临床药师配比≥0.8,我院应配备临床药师不少于 11 名。建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展以病人为中心,以合理用药为核心的临床药学工作,组织药师参与临床药物治疗,提供药学专业技术服务。

第三条临床药学是指药学与临床相结合,直接面向患者,以病人为中心,研究与实践临床药物治疗,提高药物治疗水平的综合性应用学科。临床药师是指以系统药学专业知识为基础,并具有一定医学和相关专业基础知识与技能,直接参与临床用药,促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。

第四条相关科室如医务科、计算机中心、病案室等应为临床药学的开展提供其工作所需的基本条件,如医生工作站、电子体温单和电子病历等信息系统的使用授权。并按相关规定支付会诊报酬。

二.组织架构

第五条成立临床药师制工作领导小组,由主管副院长任组长,由医务科、药剂科、人力资源部、科教科、护理部、临床科室等负责人组成。制定并逐步完善该工作方案,切实加强对临床药师和所下科室的领导、培训,为临床药师创造工作环境,解决试点中遇到的问题。

第六条医务科、药剂科要加强对临床药师制工作的指导,加强对临床药师的管理和评估,并纳入医院医疗质量管理体系。对试点科室给予必要的支持,视临床药师的配备情况,可择期适当扩大试点临床科室的数量。

三.任职资格与准入标准

第七条临床药师应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历,并应当经过规范化培训。新入职临床药师需通过药剂科各组轮转学习。

第八条临床药师应具有一定临床药学专业相关知识。例如:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学、诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和循证医(药)学等知识。熟悉与本专业有关的法律与法规。

第九条临床药师应尊重科学,钻研业务,更新知识,了解本专业国内外现状及发展趋势,跟踪与临床药学学科发展相关的新理论、新知识、新技术、新方法,不断提高专业知识与业务能力。掌握国内外文献检索方法,并能熟练阅读本专业英文文献。

第十条临床药师应具备较强的沟通能力,有能力有耐心与医务人员、患者及其家属有效沟通。具备一定的文字表达能力与总结的能力。

四.工作范围及职责

第十一条我院临床药师以呼吸科、心内科、神经内科、肿瘤科、消化内科、老年病科、内分泌科、重症医学科等专业为试点,并在相关病房开展临床药学工作,将逐步扩展到其他科室。

第十二条参与临床查房、会诊,并依据诊断和药动学、药效学的特点参与个体化药物治疗方案的设计与实施,根据临床需要进行治疗药物监测。为患者、医生、护士提供药学专业技术服务,确保临床用药的安全、有效、合理和经济。

第十三条参加查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治,协同医师做好药物使用遴选,对临床药物治疗提出意见或调整建议。深入临床了解药物应用情况,发现、解决各种药品相关问题。逐步开展患者用药教育。

第十四条配合职能部门开展合理用药监控管理工作,促进我院药品的合理使用,保障医疗质量和临床用药安全、合理、有效、经济。

第十五条开展抗菌药物临床应用监测,实施处方、医嘱点评与超常预警,促进抗菌药物合理使用,减缓细菌耐药的发展,提高我院临床抗菌药物治疗水平。第十六条开展药品质量监测,参与药品不良反应和药害事件的收集、整理、报告等工作。

第十七条掌握与临床用药相关的药物信息,为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药物咨询服务;在门诊药房向患者提供合理用药知识及解答用药相关问题,指导患者正确使用药品。

五.工作要求

第十八条临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40 周,平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。

第十九条临床药师工作应遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南、药学专业书籍及药品说明书等。恪守实事求是、严谨求精的工作信条。第二十条发现不适宜的药物治疗方案和药物使用方法后,应及时与医生、护士或患者沟通,并作适当建议。应记录工作中干预的结果、患者用药教育、药物相互作用及药物不良反应等信息,并对典型病例撰写药历。

第二十一条以病人为中心,与医疗团队成员相互尊重,互补互学,团结合作。第二十二条关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私权。不得主观泄露有关患者的相关信息,也应尽量避免非主观因素泄露患者信息,如 U 盘、电脑、PDA 等含有患者信息的设备意外丢失,撰写论文时应回避患者姓名、住址、电话等信息。

六.临床药师评估考核

第二十三条临床药师的考核除需满足药剂科科内制度要求外,还应按表1 内容进行年度考核。

表 1:临床药师考核表

药剂科

临床药师工作制度

1.临床药师应由具有临床药学硕士学位,或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经历,或药学专业本科毕业,并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。

2.临床药师应以服务病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作。

3.临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测,重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4.每日参加临床查房、会诊和病例讨论,参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议。临床相关工作时间不少于85%。

5.深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;负责收集、整理和核实ADR 报告并及时上报。

6.协助临床医护人员合理使用药品、管理好药品;为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询服务,宣传合理用药知识。

7.协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息;

8.结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。

9.临床药师必须坚持面向临床,为患者和临床服务的宗旨,虚心向临床学习,经常与临床医护人员沟通和交流,使其真正成为医疗团队的一员。

10.注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结工作经验,提高自身业务水平。

11.定期向药剂科门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况;向药剂科门的药学技术人员通报临床用药情况和趋势,以便于相关科(室)掌握临床用药动态,保证临床安全合理的药品供应。

12.临床药师下临床的各项工作,都应有详实的工作记录和相关的工作报告,并分类建档保管。

药剂科临床药学室

临床药师任职专业技术基本要求

一、专业理论知识

(一)基础理论知识

掌握临床药学专业基础理论知识。包括:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学等。

(二)相关理论知识

了解与临床药学相关的理论知识。包括:医学基础理论与临床医学基本理论和其他相关知识,如诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和循征医(药)学等知识。熟悉与本专业有关的法律与法规。

(三)学识水平

了解本专业国内外现状及发展趋势,了解或掌握国内外有关本专业新理论、新知识、新技术、新方法,并能在实践中应用;能较熟练阅读本专业外语文献;掌握计算机应用的基本知识和操作技能。

二、专业学历与实践能力

(一)、高等医药院校大学临床药学专业本科或硕士毕业生,按《临床药师培养计划》规范培训后,直接到相关专科开展临床药学工作。

(二)、药学专业本科或硕士毕业生按《临床药师培养计划》规范培训后,到卫生部制定临床药师培训基地进行相关专业的规范化培训并考核合格后到相关专科开展临床药学工作。

(三)、有一定专业基础和工作经验的药师,经专业进修半年到一年后,跟随临床药师到相关专科实习,三个月后经考核合格后,到相关专科独立工作。(四)临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周,平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。

(五)从事本专业工作能力

1.符合专科化、专职化要求,对某临床专科或药理学分类的某一类药物,能运用药学知识与技能对疾病的药物治疗提出意见与建议;具有发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题的能力。

2.掌握常见疾病的药物治疗方案设计与评价方法,了解常见疾病的诊断与治疗,熟悉临床用药的基本原则与特点,对所从事临床专科的药物治疗有一定研究,并有较强的实际工作能力。

3.具备对本临床专科的病历以及与疾病相关的医学检验学、影像学及心电图报告的阅

读和应用能力,能正确采集与药物临床应用相关的信息。

4.具备较强的掌握本临床专科用药和相关药物应用知识的能力,并能熟练应用于临床药物治疗工作中。

5.具备获取药物新信息与药物治疗新知识的能力。

6.具备一定的文字表达能力与正确书写药历等相关医疗文书的能力。

7.具备与其他医务人员及患者沟通与交流的能力。

8.具备提供及时、准确、完整的药物信息咨询、宣传合理用药知识及开展临床用药教育的能力。

药剂科临床药学室

临床药师工作模式

一、临床药师职业定位

临床药师是运用系统临床药学专业知识与技能,参加于临床药物治疗和药学监护等相关的药效技术工作,与医师、护师合作,共同发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,尽力维护患者免受或减轻、减少与用药有关的损害,维护患者公平、合理使用药品权益的临床型药学专业技术人才。

二、临床药师的服务对象

患者、医生、护士

三、临床药师的工作核心内容

合理用药,保障患者用药安全。面向患者直接参与临床药物治疗和提供药学监护,发现、解决、预防潜在的或实际存在的的用药问题,促进药物的合理使用,尽力保护患者免受或减轻、减少与用药相关的损害。

四、临床药师在临床的专业定位

1、临床药师应是医疗团队成员。医师、药师、护师以及其他相关专业技术人员之间应是互补合作的关系。药师应运用所掌握的临床药学专业知识与技能参与药物治疗,提供药学服务。

2、临床药师是专科化的,固定参与一个或两个具体临床专科用药实践或以药理学分类,相对固定一类药物,如抗菌药物、抗肿瘤药物,参与全院或部分临床科室对该类药物的临床应用和药品鉴别选择。

3临床药师是专职的。参加临床药物治疗工作应是经常性、日常化的,其85%以上的工作时间应在临床直接从事与临床药物治疗相关的工作。

4、患者的治疗方案实行主治医师负责制,当医师和药师对药物治疗出现不同意见时,原则上应听从医师的意见;但若出现较严重不合理用药或可能导致较严重医疗后果的分歧时,应由上级医师或医疗团队成员集体讨论,形成统一意见。

五、临床药师具备的专业技术能力

(一)药学专业知识与技能

1、药物的药理作用、适应症、用法用量、不良反应、药物配伍、药物相互作用、注意事项、药代动力学、药效学相关知识与技能,并能将相关的药物信息运用于临床治疗过程中。

2、具有临床药物治疗方案设计与评估能力。

3、具有较强的药物信息咨询能力。

4药物使用评价、疗效评价、监测、分析报告能力。

5、药物不良反应、不良事件的鉴别、分析和处理能力。

6、专科常用药物的TDM,并根据TDM的结果和病人的临床表现,设计和调整药物治疗方案。

(二)基础医学与临床医学知识和技能

1、掌握或初步掌握基础医学和医学基础知识:解剖、病理生理学、生理学、微生物学、医学统计学等。

2、掌握所在专科常见的病理生理基础、病例过程、临床诊断、临床表现、治疗原则及国内外相关治疗指南。

3具有阅读影像学、相关检验学报告等实验室检查治疗能力(根据专科特点掌握的内容有所不同)。

4、熟悉病历书写要求及规范,能够独立完成规范病历的书写,从病历中获取药物治疗相关信息的能力。

(三)医学实践能力

1、与患者、医护人员沟通能力。

2、临床用药指导和宣传合理用药知识的能力。

3、文献检索能力。

4、掌握《药品管理法》、《处方管理办法》等相关法规,熟悉与医院药事管理有关的法律、法规、规章等文件相关内容。

5、应至少能较熟练掌握一门外语的阅读和听写能力。

6、应树立以患者为中心的思想理念,具有很强的职业责任感和良好的思想素质与道德和法律意识。

六、临床药师参与临床药物治疗的主要工作内容

药师进入临床应该有所为有所不为,工作重点是用药的合理性,发现、解决和预防潜在的用药问题。

1、与医师一起查房

目的是和医生一起全面了解病人的病史、诊断情况和医师的诊疗计划。根据病人主诉、临床表现、重要实验室检查结果的变化,评价已进行的药物治疗是否有效,将医嘱变化与病情变化相结合。提出对药物治疗的意见或建议,应特别关注患者在药物治疗过程中可能发生与药学专业相关的已经存在的或潜在的药物治疗量问题。

2、药学查房

掌握与病人的药物治疗相关的信息(如食物及药物过敏史),重点关注药物疗效的评价、药源性疾病的预防、不良反应的预防和处理等。

1、根据患者实际治疗需要,对重点患者实施药学监护,如危重患者;给患者

应用药品品种多或者使用易发生较严重不良反应的药品;患者应用治疗窗窄的药物;过敏体质患者:用药依从性差的患者等。

2、根据患者药物治疗实际需要,开展治疗药物监测,设计个体化给药方案。

3、审核医师用药医嘱或处方的正确、合理性。

4、协助指导护士做好药品请领,病房(区)药品适宜、合理的保管和正确、适

当的给患者使用药品。

5、指导患者合理用药。按照用药医嘱或处方,对患者药物治疗进行用药教育

和安全用药指导,宣传合理用药知识,提升其用药依从性。

6、在临床工作实践中,与医师、护师共同做好药品不良反应、用药错误和药

害事件监测,并及时作好收集、整理和反馈工作。

7、充分发挥日常药师在药源性疾病及不良反应处理中的专业作用

(1)对专科常用药物易产生的不良反应,应预先向医生和患者提供相关信息(告知患者的部分应事先与相关医生沟通)。

(2)收集、整理、分析、反馈药物安全信息,做好药物不良反应监测及报告工作,主动关心和指导发生不良反应的病人,帮助他们提高用药依

从性。

(3)有关用药不良反应真实性的辩别。

(4)参与药源性疾病的诊断和治疗。

8、参与本机构医疗质量管理,其重点应关注药品质量和药物临床合理应用以

及与药物治疗相关的临床症状、不良反应和药源性疾病,处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等。

9、参与合理用药教育,承担合理用药相关内容的讲课,宣传与实施合理用药

有关工作。

10、结合临床用药实践开展药学科研工作,如药物评价和合理用药调研;临

床药物治疗经验总结和用药病例分析;与医师共同观察新药上市后临床安全性和有效性研究。

11、定期开展业务学习。

12、针对疑难、典型病例应实施临床药师间进行讨论。

药剂科临床药学室

临床药师工作职责

临床药师是临床医疗团队的成员之一,应与临床医师一样,坚持通过临床实践,发挥药学专业技术在药物治疗过程中的作用,在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,与医护人员共同承担药物治疗结果的责任,促进临床合理用药,保护患者用药权益,达到提高医疗水平的目的。其主要职责如下:

一、参与治疗团队,共同提高治疗水平。

1、了解全院药物应用情况,熟悉本专科治疗药物及用药特点,直接参加临床药物治疗工作,与临床医师共同进行药物治疗方案设计,实施用药监护。

2、参加交班、查房、会诊和相关的病例讨论,与医疗组的其他专业技术成员共同探讨药物治疗方案的适宜性,重点关注药物的鉴别、选择及使用中可能会发生的问题。对用药复杂,治疗难度大的危重患者,应做好药历的书写,并注意回顾性的经验总结,定期进行用药分析评论,以提高临床药师参与治疗的水平。

3、根据临床药物治疗的需要,进行血药浓度监测的同时,加强床旁药学监护。依据实验室数据、患者的情况,结合药物的特点,为其制定个体化的给药方案,与医师、护士一起组织实施。

4、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

二、保障用药安全

1、临床药师负责所在科室的用药医嘱审核,审核内容如下:

(1)规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;

(2)处方用药与临床诊断的相符性;

(3)剂量、用法的正确性;

(4)选用剂型与给药途径的合理性;

(5)是否有重复给药现象;

(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌;

(7)其它用药不适宜情况。

2、临床药师经处方审核后,认为用药不适宜时,应与开方医生直接交流讨论,由其进行确认或更改,再提交中心药房领药。

3、在临床工作实践中,与临床医师、临床各科ADR联络员共同做好药物不良反应监测及新药安全性和有效性观察,及时做好收集、整理、评估和反馈工作,并开展相关内容的宣传、培训,鼓励临床报告不良反应,定期发布全院药品不良反应信息通报,提醒临床安全用药。

4、关注药物使用过程中存在的问题,及时进行通报,并编印有关通知进行预警。

三、专业服务

1、掌握与临床用药有关的药物信息,为临床提供及时、准确的用药信息与咨询服务,针对临床医师的需要进行相关内容的培训和教育。

2、定期为护士进行正确使用药品的相关培训,以保障药品使用过程中的安全。

3、对患者进行用药教育,宣传用药知识,指导患者安全用药。

4、制定我院处方集、编印合理用药指导手册,为临床医生合理用药提供参考。

5、参加每周一次的院长行政查房,了解临床合理用药的情况,并将情况总结汇报医院主管部门,促进全院药物的合理使用。

6、结合临床用药实践,进行用药调查,开展药物评价和药物利用研究,促进合理用药。

药剂科临床药学室

临床药师工作规范

为贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理规定》精神,根据云南省卫生厅医院等级评审实施细则及我院质量管理年活动的有关规定及要求,探索建立适合我院实际情况的医药护互相协作,提高医疗质量的工作方式,规范临床药师工作模式,制定本办法。

1、临床药师工作职责:

(1)参与临床药物治疗方案设计与实施,协助临床医师选药和合理用药,使病人不受或减少与用药有关的损害,提高临床药物治疗水平,提升患者生活质量。(2)开展药学信息与咨询服务,进行用药教育,宣传、指导病人安全用药。(3)进行临床药学研究,为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。(4)承担医院临床药学教育和对药师、医师、社区医师进行培训,开展患者用药教育。

2、临床药师的工作内容:

(1)深入临床科室了解药物应用动态,对药物临床应用提出改进意见;

(2)参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议;(3)进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;

(4)指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作;

(5)协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息;

(6)提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识;

(7)结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。

3、临床药师深入临床工作程序:

(1)首先到病房巡视病人、或通过电脑了解病人一般情况,和最新检查数据。(2)参加医护查房,在查房讨论中提出用药建议;对病人用药进行指导,询问和观察用药后的情况,了解药物相互作用,药物和食物间相互作用,保证安全用药,记入药师书写的药历;如发现药物不良反应,进入不良反应处理程序;(3)对特殊病人的用药进行指导;

(4)参与危重病人的抢救,现场指导用药;

(5)向医生、护士以及病人提供药物咨询。

4、临床药师参与临床工作制度及指标:

(1)根据临床药师工作职责,临床药师应定期深入临床病房,参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论。

(2)临床药师每月深入临床查房应不少于10次,每次不少于2小时;

(3)临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。跟随临床医师查房。

可重点了解病人病情和治疗难点,查房结束应参加医疗小组的讨论。临床药师单独查房主要针对有特殊情况(如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等)的重点病人进行查房,临床药师可结合查阅病历、与医生交流了解病情后,对病人或陪员进行询问。每周至少进行1次单独药学查房,对重点病人建立药历,并做好工作记录;

(4)参与危重病人的抢救和病案讨论,并做好记录。临床药师在参加会诊前,应事先查阅病历、问诊,了解病情,进行必要的资料查阅和计算,以提出科学谨慎的观点,协助临床医师提高救治效果。临床药师应积极参加和旁听所在临床科室的其他相关会诊;

(5)每周进行工作小结,每月举行1次工作例会,交流心得、沟通信息、讨论疑难药历;

(6)临床药师应积极进行药学情报咨询,对医生、护士和患者提出的问题都应积极给予答复,若当时不能给予解答,应及时记录,事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复。对重点咨询或典型问题应有详细记录,年终有总结;(7)收集、整理、分析、反馈药物安全信息,做好药物不良反应监测工作,应主动关心和指导发生不良反应的病人,帮助他们提高用药依从性。不漏报严重的药物不良反应,每季度出版1期药讯;

(8)根据临床需要和药物特点协助医护人员做好治疗药物监测工作的设计、申请、采样、结果解释及用药调整,应积极做好检测病人状况及监测结果记录,积累群体药物动力学资料。

(9)结合临床用药,积极开展病历、处方分析等药物评价和药物利用研究每年确立1个重点用药调研课题,写出调研分析报告;积极与医护人员进行多方面的

交流,从中发现临床所急需的药学科研课题,促进临床药学科研的发展;每年至少开办一次药学教育讲座,有讲稿,公开发表论文1篇以上;

5、考核:根据本办法,可是每年组织1次对临床药师任职情况的考核,考核结果记入年终考评结果。

药剂科临床药学室

临床药师深入临床工作程序

(1)首先到病房巡视病人、或通过电脑了解病人一般情况,和最新检查数据。(2)参加医护查房,在查房讨论中提出用药建议;对病人用药进行指导,询问和观察用药后的情况,了解药物相互作用,药物和食物间相互作用,保证安全用药,记入药师书写的药历;如发现药物不良反应,进入不良反应处理程序;(3)对特殊病人的用药进行指导;

(4)参与危重病人的抢救,现场指导用药;

(5)向医生、护士以及病人提供药物咨询。

药剂科临床药学室

临床药师管理制度

一、医院以病人为中心,以临床合理用药为目标,制定本院临床药师培养计划,建立临床药师参与临床药物治疗,与医生、护士共同组成治疗团队的临床药师制度。

二、临床药师应协助医生促进临床用药的安全、有效、经济、合理。其职责包括:

1. 临床药师应以服务病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作,与临床医生、护士共同组成治疗团队,参加查房、会诊、疑难病例讨论、个体化给药方案设计。

2. 临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测,重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

3. 定期参加临床查房、会诊和病例讨论,指导临床个体给药,参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议。

4. 深入临床了解药物应用情况,应结合实际,积极开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作,发现、解决并预防药物治疗中存在或潜在的用药问题。

5、努力满足临床医患需求,以达到改善疾病症状指标、减少发病率、缩短住院时间、提高治疗依从性、预防药物不良反应、节约治疗费用的目的。

6、指导临床医护人员合理使用药品,为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询服务,宣传合理用药知识和患者教育,帮助公众提高健康意识等。

7. 结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。

8. 临床药师必须坚持面向临床,为患者和临床服务的宗旨,虚心向临床学习,经常与临床医护人员沟通和交流,使其真正成为医疗团队的一员。

9. 注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结工作经验,提高自身业务水平。

10. 定期向药剂科门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况。

11. 临床药师下临床的各项工作,都应有详实的工作记录和相关的工作报告,并分类建档保管。

三、临床药师由具有药学专科及以上学历,经过毕业后五年药师规范化培养或取得中级以上药学专业技术职务,具有一定临床医学、药物治疗学和相关专业基础知识与技能的人员担任,应遵守各项相关制度和职业道德。

四、临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。

五、临床药师应接受定期或不定期的专业培训,以满足促进合理用药所需的知识与技能。

药剂科临床药学室

临床药师相关制度

临床药师制度 一.总则 第一条为促进药物合理应用,保障患者健康,根据卫生部《医疗机构药事管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则(2011 年版)》,并参考卫生部《临床药师制试点工作方案》及我院具体情况制定本制度。 第二条按每百张床与临床药师配比≥0.8,我院应配备临床药师不少于 11 名。建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展以病人为中心,以合理用药为核心的临床药学工作,组织药师参与临床药物治疗,提供药学专业技术服务。 第三条临床药学是指药学与临床相结合,直接面向患者,以病人为中心,研究与实践临床药物治疗,提高药物治疗水平的综合性应用学科。临床药师是指以系统药学专业知识为基础,并具有一定医学和相关专业基础知识与技能,直接参与临床用药,促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。 第四条相关科室如医务科、计算机中心、病案室等应为临床药学的开展提供其工作所需的基本条件,如医生工作站、电子体温单和电子病历等信息系统的使用授权。并按相关规定支付会诊报酬。 二.组织架构 第五条成立临床药师制工作领导小组,由主管副院长任组长,由医务科、药剂科、人力资源部、科教科、护理部、临床科室等负责人组成。制定并逐步完善该工作方案,切实加强对临床药师和所下科室的领导、培训,为临床药师创造工作环境,解决试点中遇到的问题。 第六条医务科、药剂科要加强对临床药师制工作的指导,加强对临床药师的管理和评估,并纳入医院医疗质量管理体系。对试点科室给予必要的支持,视临床药师的配备情况,可择期适当扩大试点临床科室的数量。 三.任职资格与准入标准 第七条临床药师应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历,并应当经过规范化培训。新入职临床药师需通过药剂科各组轮转学习。

临床药师工作制度

临床药师工作制度 临床药师工作制度 为开展医院临床药学工作,药剂科应设立临床药学办公室和专职临床药师。临床药师应紧密结合本院临床用药实践,主动深入临床科室,密切配合医、护人员合理用药,提高用药水平,确保病人用药安全有效。临床药师还要经常收集医药情报,为临床提供咨询,并定期下临床参与临床查房,对重点患者应建立药历,每月完成1-2份。此外,临床药师还要开展医院抗 菌药物临床应用监测,每月对门诊处方及医嘱应作出点评分析,开展药物不良反应和药害事故监测报告工作,提供药物咨询服务工作,承担医院药学教学和带教实生工作。 临床药师岗位职责 临床药师岗位需要药学专业本科以上学历,并经相关技术资格考核取得中级以上药学专业技术资格的人员担任,在部门主任的领导下进行工作。临床药师需要遵守和执行本部门工作规程、规章制度和有关规定,并对配备适的设备、设施,保持

其良好的工作状态。深入临床了解药物应用情况,经分析、综合,结合国内外最新用药的成功经验,对药物临床应用提出改进意见。参加查房、危重病人的救治和病案讨论,提供用药咨询,有较完整的记录。建立重点病人的药历,有总结分析,指导临床用药等。根据药物浓度监测结果,向临床提出个体化给药方案,有临床治疗效果反馈信息,有文字方案和记录。指导临床护士做好药品请领、保管和正确使用等工作。协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息。负责药物安全性(药物不良反应、药物相互作用、药物配伍禁忌、药物中毒、药物滥用和不合理使用)报告的收集、整理、存档和反馈工作,参加药源性疾病的会诊。提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识。结合临床用药,利用药物经济学等知识,开展药物评价和药物利用研究。每年参加各种研究班或学术研讨会。做好进修生、实生的带教工作。 临床药师与临床科室协调工作制度 临床药师负责承担医院临床药学工作,定期下临床参与诊疗活动。临床药师选择专科开展,与临床科室建立直接联系,与该科室医师及护士组成团队,共同展开工作。在医师诊疗活

临床药师工作制度及职责

临床药师工作制度及职责 临床药师是在医疗机构中负责提供药物治疗建议和药物管理的专业人员。他们与医生、护士和其他医疗人员密切合作,确保患者获得安全、合 适和有效的药物治疗。临床药师的工作制度和职责与医疗机构和国家的规 定有关,下面是对临床药师工作制度及职责的一些基本描述: 一、工作制度 1.职业资格要求:临床药师需要经过专业的学习和执业考试,取得相 关的药师执业证书。他们需要不断更新自己的知识和技能,以适应不断变 化的医学和药学领域。 2.就业机构:临床药师可以在各级医疗机构工作,包括综合医院、专 科医院、社区医疗机构等。他们也可以在研究机构或药企从事研发和临床 试验等工作。 3.工作时间:临床药师的工作时间一般和医疗机构的开放时间相同。 但是,由于病患需要24小时的药物管理,有些临床药师需要轮班工作, 包括早班、晚班和夜班。 二、职责和工作内容 1.核对和分析医嘱:临床药师对医生开出的药物医嘱进行核对和分析,确保药物处方的合理性和安全性。他们需要了解患者的病情、用药历史和 其他影响药物治疗的因素,提供药物治疗建议。 3.药物管理:临床药师参与药物管理工作,包括药品采购、贮存、配制、配药、发药等。他们确保药物的质量和安全,并且监测药物使用效果 和不良反应。

4.药物研究和临床试验:临床药师参与药物研究和临床试验,在新药的研发和评价中发挥重要作用。他们设计并执行临床试验方案,收集和分析数据,评估药物的疗效和安全性。 5.培训和教育:临床药师为医疗团队成员提供药学培训和教育,提高他们的药物治疗水平和安全意识。他们也会向公众提供药学知识和用药指导,促进患者的健康用药。 6.药学政策和制度参与:临床药师参与医疗机构的药学政策和制度的制定和评估。他们也参与相关的药学研究和学术交流,促进临床药学的发展和进步。 总结:临床药师在医疗团队中发挥重要作用,他们是药物治疗的专家和顾问。他们的工作制度和职责旨在确保患者获得安全、合适和有效的药物治疗。临床药师需要具备专业的知识和技能,并积极参与药学研究和学术交流,提高临床药学的水平和质量。

临床药学服务各项规章制度

临床药学服务各项规章制度 1. 引言 临床药学服务是指药学专业人员在医疗机构中为患者提供的一系列药学服务,旨在优化患者用药安全和疗效,提高医疗质量。为了规范临床药学服务工作,提高服务质量,医疗机构应制定本规章制度。 2. 临床药学服务的范围 临床药学服务涵盖以下内容: 2.1 药物治疗方案制定与实施 医药学专业人员根据患者的病情、情况的变化及相关实验结果,制定合理的药物治疗方案,并对方案进行实施、监测和调整。 2.2 药物咨询与教育 医药学专业人员为患者提供有关药物使用、副作用、相互作用以及用药注意事项等方面的咨询与教育。 2.3 药物与患者信息管理 医药学专业人员要做好患者用药信息的管理,包括药物处方、药物配伍禁忌、过敏史等重要信息的记录和管理。

2.4 不良药物反应监测与报告 医药学专业人员负责监测患者发生的不良药物反应,及时报告并采 取相应措施。 2.5 临床用药质量监督 医药学专业人员要对医院的用药过程进行监督,包括药物品质监督、药物配伍监督、药物存储和处方审核等。 3. 临床药学服务的具体要求和措施 为了达到优化患者用药安全和疗效的目标,医疗机构应采取以下具 体要求和措施: 3.1 临床药师队伍建设 医疗机构应配备一支临床药师队伍,临床药师应具备执业资格证书,并参加定期的继续教育培训。 3.2 药学科室设立和管理 医疗机构应设立药学科室,负责临床药学服务的组织和管理。药学 科室应配备足够的工作人员,并具备完善的药物管理设施和工作流程。 3.3 药物治疗方案制定与实施 医药学专业人员要根据临床实践指南和最新的研究成果,制定科学、合理的药物治疗方案,并在临床实施过程中进行必要的监测和调整。

临床药师相关制度

临床药师相关制度 临床药师制度 一.总则 第一条为促进药物合理应用,保障患者健康,根据卫生部《医疗机构药事管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则(2021 年版)》,并参考卫生部《临床药师制试点工作方案》及我院具体情况制定本制度。 第二条按每百张床与临床药师配比≥0.8,我院应配备临床药师不少于 11 名。建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展以病人为中心,以合理用药为核心的临床药学工作,组织药师参与临床药物治疗,提供药学专业技术服务。 第三条临床药学是指药学与临床相结合,直接面向患者,以病人为中心,研究与实践临床药物治疗,提高药物治疗水平的综合性应用学科。临床药师是指以系统药学专业知识为基础,并具有一定医学和相关专业基础知识与技能,直接参与临床用药,促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。第四条相关科室如医务科、计算机中心、病案室等应为临床药学的开展提供其工作所需的基本条件,如医生工作站、电子体温单和电子病历等信息系统的使用授权。并按相关规定支付会诊报酬。 二.组织架构 第五条成立临床药师制工作领导小组,由主管副院长任组长,由医务科、药剂科、人力资源部、科教科、护理部、临床科室等负责人组成。制定并逐步完善该工作方案,切实加强对临床药师和所下科室的领导、培训,为临床药师创造工作环境,解决试点中遇到的问题。 第六条医务科、药剂科要加强对临床药师制工作的指导,加强对临床药师的管理和评估,并纳入医院医疗质量管理体系。对试点科室给予必要的支持,视临床药师的配备情况,可择期适当扩大试点临床科室的数量。 三.任职资格与准入标准 第七条临床药师应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历,并应当经过规范化培训。新入职临床药师需通过药剂科各组轮转学习。 第八条临床药师应具有一定临床药学专业相关知识。例如:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学、诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和循证医(药)学等知识。熟悉与本专业有关的法律与法规。

临床药师工作制度和职责

临床药师工作制度和职责 本文档旨在规范临床药师的工作制度和职责,以确保临床药师 在工作中发挥应有的作用,提供高质量的药学服务。 工作制度 1. 工作时间: - 临床药师应按照医院规定的工作时间表执行,准时上班,不 得迟到早退。 - 如有特殊情况需要请假,应提前向主管部门或相关领导请假 并获得批准。 2. 工作安排: - 临床药师应按照医院的工作安排,合理分配和安排工作任务。 - 如有需要,临床药师应与其他科室或部门进行合作,确保病 人的用药安全和药学服务的及时提供。

3. 工作记录: - 临床药师应详细记录病人用药情况,包括用药过程中的关键信息和观察结果。 - 工作记录应准确、完整,并保存在医院统一的档案系统中。 职责 1. 临床药学服务: - 临床药师应负责参与病人的用药评估、制定用药方案,并提供相关药学咨询服务。 - 临床药师应对病人的药物治疗进行监测和评估,并在必要时与医生进行沟通,提出建议和调整药物方案。 - 临床药师应及时解答病人和医生的药学相关问题,并提供合理的药物选择和使用建议。 2. 药品管理:

- 临床药师应监督病房药品的库存和使用情况,确保药品的安全、有效和合理使用。 - 临床药师应参与药物的采购和配送工作,保证医院药品的质 量和供应的稳定性。 - 临床药师应定期进行药物调查和审查,严格控制药物的合理 使用。 3. 药学教育与培训: - 临床药师应积极参与药学教育和培训活动,提升自身的专业 素养和知识水平。 - 临床药师应定期组织药学知识的培训和交流,提高医院内部 药学队伍的整体素质。 4. 质量管理: - 临床药师应积极参与医院的质量管理体系建设,按照相关规 定和流程完成质量管理工作。 - 临床药师应识别和报告药物相关的不良事件和药物安全问题,并及时采取措施进行处理和改进。

临床药师培训制度

临床药师培训制度 目标 本文档旨在确立并规范临床药师培训制度,以提高临床药师的专业能力和素质。 培训内容 1. 临床药学知识培训:包括药物学、药理学、药代动力学等相关知识的研究与掌握。 2. 专业技能培训:培养临床药师的医学文献查阅能力、药物治疗监测能力、药物方案设计能力等技能。 3. 沟通与团队合作培训:培养临床药师与医疗团队成员进行有效沟通和协作的能力,提高药物治疗的协同效应。 培训形式 1. 系统培训课程:定期组织培训班,邀请专家学者对临床药学知识进行讲解和指导。 2. 在岗培训:培训期间,安排临床药师进行实际工作,并由导师进行辅导和指导。

3. 学术交流会:定期举办药学学术交流会,提供平台让临床药师分享经验和研究最新研究成果。 培训评估 1. 考试评估:定期组织考试,评估临床药师掌握的临床药学知识和专业技能。 2. 实践评估:通过对临床药师实际工作表现的观察和评价,评估其沟通、协作和应用知识的能力。 3. 反馈和改进:根据评估结果,及时给予临床药师反馈,制定个性化的培训计划,进一步提高其能力和素质。 培训成果与奖励 1. 培训证书:完成培训课程后,发放培训证书,证明临床药师已经接受过相关培训。 2. 职称晋升:根据临床药师在培训期间表现和评估结果,给予职称晋升的机会和奖励。 3. 继续教育:鼓励临床药师积极参加相关领域的学术会议、研讨会和培训课程,提升自身专业能力。 培训管理

1. 培训计划制定:制定详细的培训计划,明确培训内容、形式、时间和进度安排。 2. 培训资源管理:确保培训所需的教材、设备和场地等资源的 充足供应。 3. 培训效果评估:定期对培训效果进行评估,及时调整培训方 案和方法。 4. 培训记录管理:建立临床药师培训档案,记录每位临床药师 的培训过程和评估结果。 以上为临床药师培训制度的主要内容,希望能够得到大家的共 识和支持,共同提高临床药师的专业水平和服务质量。

医院临床药师制度5篇

医院临床药师制度5篇 【第1篇】某某医院临床药师工作制度 某医院临床药师工作制度 为贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》精神,按照湖北省卫生厅医院等级评审实施细则及我院质量管理年活动的有关规定及要求,探究建立适合我院实际状况的医药护相互配合,提升医疗质量的工作方式,规范临床药师工作模式,制定本方法。 1、临床药师应由具有临床药学硕士学位,或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经受,或药学专业本科毕业,并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。 2、临床药师应以服务病人为中心,遵从药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,乐观参加临床合理用药工作。 3、临床药师应参加临床药物治疗计划设计、实施与监测,重视临床用药的理论总结和用药实践阅历的累积。 4、参加危重患者的救治和药物治疗计划的拟定与实施,对药物治疗提出建议。 5、深化临床了解药物应用状况,举行治疗药物监测,设计个体化给药计划;负责收集、收拾和核实adr报告并准时上报。 6、指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品;为临床提供最新有用的药品信息和药物询问服务,宣扬合理用药学问。 7、帮助临床医师做好新进药品临床观看,收集、收拾、分析、反馈

药物平安信息; 8、结合临床用药,开展药物评价和药物通过讨论。 9、坚持面对临床,为患者和临床服务的宗旨,谦虚向临床学习,常常与临床医护人员交流和沟通,使其真正成为医疗团队的一员。 10、注重了解和收集国内外药学和临床用药最新进展动态,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结工作阅历,提升自身业务水平。11、向药学部门领导汇报参加临床用药和临床药品使用管理状况;向药学部门的药学技术人员通报临床用药状况和趋势,以便于相关科把握临床用药动态,保证临床平安合理的药品供给。 12、临床药师下临床的各项工作,都应有详实的工作记录和相关的工作报告,并分类建档保管。 【第2篇】附三医院临床药师工作制度 第三医院临床药师工作制度 1.及时参与临床查房,不迟到、早退和无故缺勤。 2.做好查房记录,记录包括患者基本状况、用药状况及用药合理性分析等。 3.乐观为临床提供药学信息服务,临床提出的要求应准时反馈。 4.协调药房的药品供给工作,确保临床正常用药需求。准时向科室反映临床提出的有关要求。 5.监测和发觉药品不良反应,准时填写、上报药品不良反应报告表。 6.参与危重、疑难病例的救治和研究,帮助制定个体化给药计划。 7.发觉临床潜在的或实际存在的用药问题,并提出修改建议。

医院临床药师用药教育工作制度

医院临床药师用药教育工作制度 一、背景和目的 随着医学的发展和研究日益深入,临床用药的种类和复杂性也逐渐增加。对于医院临床药师来说,提供用药教育是其职责之一、用药教育的目的是帮助患者正确、安全地使用药物,提高其用药的依从性,防止因用药不当而导致的药物相关问题。 二、主要内容和方法 1.用药教育内容: (1)药物的使用目的和方案:详细说明患者需要用药的原因,药物的使用方法、剂量和频率。同时,明确说明患者需要遵守的注意事项,如空腹或饭后如何服药等。 (2)药物的适应症和禁忌症:说明患者是否符合使用该药物的条件,以及不宜使用该药物的情况。 (3)药物的常见副作用和不良反应:详细介绍患者可能遇到的副作用和不良反应,并告知如何应对和处理。 (4)药物的相互作用:说明该药物与其他药物、食物或饮品的相互作用,避免不当的药物联用。 (5)注意事项和警示:针对不同患者群体,指导患者在用药过程中需要注意的事项和预防措施。 2.用药教育方法:

(2)提供用药手册或宣传资料:为了加强患者对药物知识的掌握,可 以向患者提供以图文结合的用药手册或宣传资料,使其在日常生活中能够 不断学习和巩固。 (3)利用信息技术手段:通过互联网、手机应用等方式,向患者提供 用药相关的知识和信息。 (4)特殊群体的用药教育:针对老年、儿童、孕妇等特殊患者群体, 采取更为细致和简明的用药教育措施。 三、实施方式和责任分工 1.实施方式: (1)现场用药教育:当患者在医院就诊或取药时,由药师面对面地为 其提供用药教育。 (2)出院用药教育:针对住院患者,在患者出院前,由药师进行详细、全面的用药教育。 2.责任分工: (1)医院药学部门:负责组织和制定用药教育工作制度,并进行相关 培训。 (2)临床药师:负责向患者进行用药教育,提供专业的用药指导。 (3)患者:要积极参与用药教育,并接受合理的用药指导。 四、考核和评价 1.考核指标:

临床药师制度

临床药师制度 临床药师制度是指在医疗系统内设立临床药师岗位,专门负责提供药学知识、药物治疗方案和药物监测等服务。临床药师是在药剂学尤其是药物治疗领域具有丰富知识和临床经验的专业人员,可以协助医生和护士提高药物治疗的安全性和疗效。 临床药师制度的建立旨在改善药物治疗的质量,减少药物的不良反应和药物治疗的错误。临床药师可以参与医疗团队,对患者的药物治疗进行全面评估,确定最合适的用药方案,并定期进行药物监测,帮助医生根据患者的具体情况调整剂量和疗程,以达到更好的治疗效果。 临床药师制度的实施可以提高药物治疗的个体化水平,因为临床药师可以根据病患的特点和药物治疗的需要,制定个性化的用药方案。同时,临床药师还可以提供药物咨询服务,解答患者对药物的疑问和不安,帮助他们正确使用药物,提高治疗依从性和疗效。 临床药师制度的实施还可以提高医疗质量和安全性。临床药师可以参与药物治疗的决策过程,对处方进行审核,防止药物相互作用和剂量错误等问题发生。临床药师还可以进行药物治疗的监测和评估,及时发现和解决药物治疗中的问题,并与医生和护士共同制定安全用药措施。 临床药师制度的建立还可以提高医疗资源的利用效率。临床药师可以通过对药物治疗的合理化管理,减少不必要的药物使用和药物浪费,降低患者的经济负担。临床药师可以对药物使用

进行追踪和分析,提供药物使用的统计数据,帮助医院制定药品采购和使用政策,实现医疗资源的合理配置。 然而,要实现临床药师制度的有效运行,需要一系列的支持措施。首先,医院需要制定相关政策和制度,明确临床药师的角色和职责,建立临床药师工作的管理机制。其次,医院需要提供必要的培训和继续教育,提高药师的临床知识和技能水平。此外,还需要建立药师与医生、护士等其他医疗团队成员的沟通合作机制,提高协同工作的效果。 总体来说,临床药师制度的建立对于提高药物治疗的质量和安全性具有重要意义,可以为患者提供更安全有效的药物治疗。通过医药协同,可以实现更好的治疗效果和效益利用。临床药师制度的推广和完善将是医疗体制改革和优质医疗服务的重要组成部分。

临床药师管理制度

临床药师管理制度 1. 背景 临床药师是医疗机构中负责药物管理、药物安全和临床用药指 导的专业人员。为了确保临床药师的工作能够高效、规范地进行, 并保证患者的用药安全,制定一套临床药师管理制度是必要的。 2. 目的 本文档的目的是确立临床药师管理的基本原则和规范,明确临 床药师的职责和权益,并为临床药师的工作提供指导。 3. 范围 本管理制度适用于所有医疗机构内从事临床药师工作的人员, 包括临床药师的入职、培训、考核、升迁、奖惩等方面的管理。 4. 职责 4.1 临床药师的职责包括但不限于: - 参与患者的药物管理,包括药物治疗方案的制定、药物配方、药物使用指导等;

- 监测和评价药物治疗的效果和安全性,并提供相应的建议和 调整; - 参与药物治疗的质量控制和药品使用的合理化; - 配合医生和其他医疗人员进行团队合作,提高医疗质量和安 全性。 4.2 临床药师的权益包括但不限于: - 获得公平、公正的职业发展机会; - 参与制定药物治疗方案和药品使用政策的决策过程; - 接受专业培训和进修提升能力。 5. 培训与考核 5.1 临床药师应定期接受专业培训,不断提升专业知识和技能。 5.2 临床药师应定期进行职业能力考核,包括理论考试和实践 操作考核。 6. 奖惩 6.1 对于优秀的临床药师,应给予适当的奖励和荣誉,以激励 其工作积极性和创新能力。

6.2 对于违反药物管理规定、损害患者利益或有其他违纪违法行为的临床药师,应依法采取相应的纪律处分和法律追责。 7. 其他事项 7.1 临床药师应积极参与医疗机构的质控和安全管理工作。 7.2 临床药师应保守患者的隐私和保密信息,严守职业道德和法律法规。 8. 生效日期 本管理制度自发布之日起生效。 以上为《临床药师管理制度》的简要内容,详细内容请参阅完整文档。

医院临床药师培养制度

医院临床药师培养制度 为了临床药师直接参与临床用药实践,提升参与临床药物治疗工作的能力,根据国家相关政策法规要求,特制订本制度以指导培训工作。临床药师集中培训时间为1~2年。 一、培养目标 经过1~2年的临床培训,受培训药师在完成培训计划以后,能系统掌握治疗专科常用药品的药理学知识;熟悉专科常见疾病的诊断和临床医疗过程;具有参与专科临床药物治疗方案设计、讨论与评价的能力,能够根据患者疾病情况进行药物的选择使用;具有在临床实践中发现、解决、防止潜在的或实际存在的用药问题的能力;具有与患者、医师及护理人员交流沟通的能力;具备在今后可持续开展临床药学工作的能力。 二、培养方法 (一)培训时间:半脱产培训1~2年。 (二)培训老师:由临床科室主任、1名主管以上的临床药师和1名主治医师以上专科临床医师组成培训小组,每个培训小组带1名受训者参与临床用药实践。 三、培养内容与要求 (一)综合素质培训 1掌握《抗菌药物临床应用指导原则》《医疗机构药事管理规定》等相关法规文件的相关内容。

2.通过职业道德和法律法规知识教育,受训者应具有职业责任感、法律意识,能自觉规范自身职业行为,尊重患者,维护其合理用药权益。 (二)临床知识与技能培训 1.了解相关解剖生理特点。 2.具有对专科疾病包括病因、解剖、病理生理的基本了解。 3.了解下列诊疗方法和技术在专科疾病诊疗中的应用价值: ①病史采集;②体格检查;③X线检查;④常见典型心电图;⑤超声;⑥其他非侵入性诊断技术。 4.熟悉专科常见症状在专科疾病诊疗中的应用价值及意义。 5,熟悉以下专科疾病相关的实验室检查结果,对相关临床检验具有分析和应用能力。①血液常规、各项生化检查、微生物学检查;②尿液常规、细菌培养;③粪便常规;④血糖;⑤心肌损伤标志物检测;⑥血气分析;⑦血清抗体测定等。 6.掌握专科中常见的5种以上疾病的临床表现、诊断要点、鉴别诊断、处理原则及已发布的相关治疗指南。 7.熟悉专科危重症的诊断要点、抢救措施及用药治疗方案,每周定期深入临床,进行用药调查,查阅药物治疗与医嘱纪录,阅读重点病历,了解危重患者的用药情况,征求意见并协调处置。 8,掌握阅读理解专科病历的能力。保证一直有一份运行的专科药历。

临床药师工作制度与岗位职责

临床药师工作制度与岗位职责 一、工作制度 1. 定期(每周至少三次)参加临床查房,虚心向临床医 师学习临床知识,做好查房记录,发现临床潜在的或实际存在的用药问题,并提出建议。 2. 参与危重、疑难病例的会诊和病例讨论,协助制定个 体化给药方案。 3. 积极为临床提供药学信息服务,临床提出的要求应及时反馈。 4. 做好门诊药物咨询工作,指导患者正确使用药品,教 育患者合理用药。 5. 每月一次处方点评,登记书写不合格处方,填写《处 方书写质量评价表》。 6. 每季度抽查住院病历的抗菌药物合理使用情况,促进 我院抗菌药物尤其是围手术期抗菌药物的合理使用。 7. 监测和发现药品不良反应,及时填写、上报药品不良反应报告表。 8. 协调药房的药品供应工作,确保临床正常用药需求。 9. 书写药历。每人每月书写典型病例药历2份。 10.宣传药事管理法规,开展合理用药知识讲座。

11.临床药师按有关规定参与临床药物治疗相关工作的时间≥85%。 二、岗位职责 1、做好病历、处方用药情况的调查分析,从中发现不合理用药情况,提醒医师注意,以提高用药水平。 2、定期深入临床,与医师合作进行合理用药探讨。药师在临床直接了解病房用药情况,药物疗效、不良反应等资料。参加查房与医师讨论有关用药方面的疑难问题,提出建议并为临床第一线提供药学服务。 3、开展治疗药物监测,通过血药浓度测定,制定个体化给药方案,达到合理使用用药物。 4、做好联合用药和配伍的研究,药物联合应用表现为药理作用增强或减弱,副作用减轻或加强,应加强配伍方面的实验研究,对临床合理用药起到一定的指导作用。 5、协助医师处理药物中毒急救工作,药师在这项工作中的主要任务是进行毒物分析以明确诊断;帮助医师设计给药方案,合理选用药品。为防止二次中毒提供资料和信息。 6、为临床医护人员和病人提供药学情报和咨询服务,情报资料是临床药学的基础,其内容订包括: (1)了解撑握国内外医院药学和药物治疗学等的最新研究成果和发展动态。 (2)及时收集国内外新药生产和临床研究报告掌握新药动

临床药师相关制度

临床药师相关制度 一、注册制度:临床药师需要通过专业资格考试并获得执业证书才能 合法从事临床药学工作。注册制度主要包括临床药师资格考试的设立和资 格证书的颁发,旨在确保临床药师具备必要的专业知识和技能。 二、职责规范:为了保障病人的用药安全和有效性,临床药师需要遵 守一定的职业道德和伦理规范。包括保护病人隐私和机密性,确保病人知 情权和自主选择权,妥善处理药物相关的道德困境等。 三、继续教育:临床药师需要不断更新自己的专业知识和技能,适应 医药领域的发展变化。因此,继续教育制度对临床药师的职业发展至关重要。包括定期举办各类专业培训和学术交流活动,鼓励临床药师积极参与 科研项目和学术论文的撰写。 四、质量管理:为了提高临床药师的服务质量和效果,质量管理制度 对临床药师的工作进行持续监督和评估。包括建立临床药师绩效考核体系 和质量评估标准,定期组织医药专家对临床药师的工作进行评价。 五、跨学科合作:临床药师在临床工作中需要与医生、护士等其他医 疗专业人员进行密切合作,共同制定和实施治疗方案。跨学科合作制度强 调临床药师与其他医疗专业人员之间的协调沟通和团队合作,提高医药服 务的整体效果。 六、数据统计和报告:为了全面了解临床药师的工作情况和服务效果,数据统计和报告制度对临床药师的工作进行定期统计和汇报。包括病人用 药情况的统计分析、用药不良反应的报告和药物研究的结果发布等。 临床药师相关制度的实施对提高临床药师的履职能力和服务质量具有 重要意义。通过注册制度和职责规范的建立,可以规范临床药师的行为和

发展;通过继续教育和质量管理的推进,可以提高临床药师的专业水平和服务效果;通过跨学科合作和数据统计报告的加强,可以促进医药服务的整体协同和提升。因此,各国应进一步完善临床药师相关制度,以适应医药领域的发展需求,提高病人的用药安全和有效性。

临床药师工作制度

临床药师工作制度 临床药师工作制度是指临床药师在工作中所遵守的一系列规定和流程,以确保他们在提供药物治疗和药物管理服务时能够遵循最佳实践和标准。 临床药师工作制度对于保障患者安全、提高药物疗效和优化药物使用至关 重要。本文将详细介绍临床药师工作制度的内容和重要性。 首先,临床药师工作制度的内容包括以下几个方面:岗位职责和工作 范围、工作流程和操作规范、质量控制和风险管理、团队协作和沟通等。 工作流程和操作规范是保证临床药师工作效率和准确性的重要方面。 临床药师需要按照规定的流程进行药物治疗的评估和监测,制定治疗方案 并进行药物订购、配送和药物疗效评估。在操作规范方面,临床药师需要 遵守相关法规和规定,如药品管理法和药师职业道德规范,确保工作符合 法律和道德要求。 质量控制和风险管理是临床药师工作制度的重要组成部分。临床药师 需要参与质量评估和监控,确保药物治疗的安全和有效性。他们需要收集 和分析药物治疗相关的数据,参与药学评估和药物疗效研究,以不断改进 药物治疗的质量。此外,临床药师还需要识别和管理与药物治疗相关的风险,采取适当的措施预防和减少药物治疗带来的潜在风险。 临床药师工作制度的重要性不能被低估。它能够确保临床药师在工作 中遵循最佳实践和标准,提供高质量的药物治疗和药物管理服务。通过严 格的岗位职责和工作流程,临床药师能够保证药物治疗的安全性和疗效性,减少患者的药物相关问题和不良事件的发生。此外,临床药师通过参与质 量控制和风险管理,能够持续改进药物治疗的质量,提高临床药师的专业

水平和服务质量。最后,团队协作和沟通能够提高医疗团队的协作效率和患者的满意度,为患者提供更好的药物治疗结果。 总之,临床药师工作制度是保障患者安全和优化药物治疗的基础。它规定了临床药师的岗位职责和工作流程,要求临床药师遵守操作规范和法律要求,参与质量控制和风险管理,以及与其他医疗人员进行团队协作和沟通。通过临床药师工作制度的执行,能够确保临床药师在工作中能够提供高质量的药物治疗和药物管理服务,为患者的健康提供有效的支持。

医院临床药师工作制度

医院临床药师工作制度 一、引言 医院临床药师工作制度是为提高药品管理质量和保障患者 用药安全,规范医院临床药师的工作流程和职责分工而制定的。本工作制度旨在加强医院临床药师的专业素质培养,明确其职责和工作要求,以确保医院药事管理的高效性和临床用药的安全性。 二、职责和权限 1.临床药师需负责药品管理工作,包括药品的采购、 储存、配发、配置和退还等; 2.临床药师需进行药品的验收及入库工作,并负责建 立和维护药品库存管理制度; 3.临床药师需制定并执行定期药品质量检查和药品巡 回检查计划,以确保药品的安全和有效; 4.临床药师需参与药物治疗监护,开展药物治疗效果 的评估,以提供合理的用药建议; 5.临床药师需与医务人员和患者进行有效的沟通,解 答患者关于用药的疑问,并提供临床用药指导; 6.临床药师需参与医院的药品不良事件监测、评估和 报告工作,及时处理患者药品不良反应; 7.临床药师需制定并落实临床药学服务的质量控制措 施,提高药学服务的水平和质量。 三、工作流程 1.药品采购和储存 –临床药师负责制定药品采购计划,并与供应商进行价格谈判和合同签订;

–临床药师负责对采购的药品进行验收,包括检查药品是否符合规格、有效期是否符合要求等; –临床药师需将验收合格的药品安全储存,并制定合理的药品存储标签和分类。 2.药品配发和配置 –临床药师负责按医嘱要求进行药品的配发和配置,并对药品的用量和频次进行核对; –临床药师需保证药品的质量和数量与医嘱一致,并记录药品的使用情况和剩余数量。 3.药品退还和巡回检查 –临床药师负责对患者退还的药品进行核对和验收,确保药品的完整性和有效性; –临床药师需定期进行药品巡回检查,检查药品 的保存条件和有效期,并进行记录和报告。 4.药物治疗监护和用药指导 –临床药师需参与医务人员的药物治疗决策和监 护工作,提供合理的用药建议; –临床药师需与患者进行有效的沟通,解答患者 关于用药的疑问,并提供临床用药指导。 5.药品不良事件的监测和报告 –临床药师需积极参与医院的药品不良事件监测 和评估工作,及时处理患者药品不良反应; –临床药师需按要求报告药品不良事件,并提供 相关药品使用情况的统计数据。 6.临床药学服务质量的控制 –临床药师需制定并执行临床药学服务的质量控 制措施,提高药学服务的水平和质量; –临床药师需参与临床药学服务评价,提供改进 建议和解决方案。

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