2011年EHS大事迹

2011年注定是个多灾多难之年，这一年“Hold住”、“伤不起”、“坑爹”、“至于你信不信，反正我信了”成为了EHS人交流的常用语。2011年, 我们伤不起，温州动车追尾了，上海地铁也追尾了，北京、深圳电梯也相继发生逆转······ 2011年, 坑爹的来劲了，地沟油出现在餐桌上了，沃尔玛卖假猪肉了，康菲石油“我们就是骗你的”······ 2011年, 这年头到底怎么了？我们实在hold不住了！2011年已经成为过去，我们审视过去，但不停留。我们展望2012，期待2012，我们相信2012年EHS将真正走进大家的视野，至于你信不信，反正我信了！

一、2011年EHS法规大变动

(一) 综合管理

【综合监管】《刑法》的修订：2011年2月25日，第十一届全国人大常委会第十九次会议审议通过了《刑法(修正案八)》。修正案中一是降低了环境刑事犯罪的门槛（第三百三十八条、第三百三十八条）；二是加重食品安全犯罪刑罚；三是恶意欠薪入刑；四是飙车、醉驾入刑等与EHS关系密切。

【环境保护】2011年9月，《环境保护法》草案建议稿被正式提交给全国人大环资委；《“十二五”全

国环境保护法规和环境经济政策建设规则》出台，勾画了环境保护法规建设、环境经济政策建设的框架。

【职业健康】为规范用人单位职业健康监护工作，2011年7月开始，《职业病防治法》修正案草案成稿，进入审核修订并于2011年12月31日正式发布。

【安全生产】随着安全生产工作的日益深化，《安全生产法》在施行中遇到了一些新情况、新问题，亟需通过修法加以解决。2011年6月开始，《安全生产法》修订调研铺开，并形成安全生产法修订第8稿；煤炭法、建筑法等修订完毕，《安全生产法》修订力争在“十二五”期间完成。

(二) 重点领域

【交通安全】2011年4月《交通安全法》修订完毕，2011年5月1日起醉驾入刑；2011年11月各地相继发生校车事故，校车安全被迫搬到台面，12月11日《校车安全条例》（草案征求意见稿）公布征求意见。

【食品安全】饺子、乳制品等系列国家标准出台。

【煤矿安全】矿山井下“六大系统”标准相继出台。

【危险化学品】3月2日《危险化学品安全管理条例》完成修订发布，12月1日起正式实施。12月22日《放射性废物安全管理条例》出台。

二、2011年热点安全事故

【北京电梯惊魂】7月5日，北京地铁四号线一上行电扶梯突然倒转,导致踩踏事故发生,造成1人死亡，2人重伤，26人轻伤。随后，在深圳、上海多地，纷纷爆出电梯事故，特种设备质量安全引起公众高度重视。

【温州动车事故】7月23日，浙江省温州市鹿城区双屿路段，D301次列车与D3115次列车发生追尾事故，造成40人死亡，191人受伤，引起全国轰动。

【客车燃烧事故】7月22日，京珠高速一辆双层卧铺客车深夜突然燃烧，造成41人死亡，6人受伤。

【佛山无情大火】8月26日，广东佛山盛丰陶瓷厂发生火灾致15人死亡。

【上海追命地铁】9月28日，上海地铁发生追尾致271人受伤。

【南钢夺命铁水】10月5日，南京钢铁有限联合公司五号高炉发生铁水外溢事故。事故共造成12人死亡。

【云南瓦斯爆炸】11月10日，云南省师宗县私庄煤矿发生特别重大煤与瓦斯突出事故，造成51人遇难。

【甘肃校车事故】11月16日，甘肃正宁幼儿园校车与对向行驶的翻斗车发生相撞事故，事故造成21人遇难（幼儿其中19人），43人受伤。随后，江苏丰县、广东顺德等地相继发生校车事故。

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三、2011年热点环境事件

【血铅之痛】从1月起，安徽省怀宁、浙江台州、广东省紫金等地相继爆发血铅事件，不断冲击公众神经。

【云南铬污染】8月12日，云南曲靖陆良化工实业有限公司5000多吨工业废料铬渣非法倾倒污染珠江源南盘江，引起广泛关注，引发“铬渣污染事件”。【苹果有毒】1月20日开始，苹果相继爆出在华供应链存在污染及毒害。8月31日，环保组织联合发布调查报告《苹果的另一面2―――污染在黑幕下蔓延》，引起轰动，引发苹果污染门。

【碳排纷争】2011年3月，欧盟宣布，从2012年1月1日起，将国际航空业纳入欧盟碳排放交易系统，届时，全球4000多家经营欧洲航线的航空公司均须为碳排放支付“买路钱”。中国航空运输协会代表中国航空公司对欧盟提出严正声明，开展交涉，并表示将采取法律行动。【渤海之殇】6月4日，由康菲石油中国公司任作业者的蓬莱19—3油田B平台附近的海床出现原油渗漏；6月17日，此油田C平台一口在钻井发生小型井涌，导致溢油发生，渤海840平方公里海水由一类恶化成四类。

【PM2.5之觉】2011年，北方大雾让PM2.5这个对国内公众陌生的名词走入人们的视野，国内检测标准远低于国际标准引发强烈反响。

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四、2011年EHS值得关注的事件

【环境公益诉讼案】2011年10月24日，《民事诉讼法修正案(草案)》提交十一届全国人大常委会第二十三次会议审议，此草案增加了公益诉讼制度以保障当事人的诉讼权利，拟首次赋予社会团体提起公益诉讼的资格。《民事诉讼法修正案(草案)》规定:对环境污染、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，有关机关、社会团体可以向人民法院提起诉讼。2011年11月，浙江省首例环境公益诉讼案由平湖市检察院向平湖市人民法院依法提起，目前，此案正在审理中。

四、2011年EHS值得关注的事件

絮语：爱没有条件，爱没有要求，爱就是爱。无论过去的2011年有多少灾难，无论这些灾难是天灾还是人祸，无论市场多么严峻，无论人心多么缺少温暖，无论世界多么让人不明白，无论怎样——这是我的国，这是我的家，我爱你，我愿意为我的国我的家呐喊，我愿意为我的国我的家流泪，我愿意为我的国我的家出力，我愿意为我的国我的家奋起！我愿意！2012大声说：我爱你中国！EHS不容易，今天的EHS更加不容易！重视吗？老百姓都知道PM2.5了，怎么说不重视？事态恶劣吗？—动辄几十人离去，高铁都出事，校车安全无从谈起！有效吗？面对地沟油，面对康菲，我们都傻了！但这是我的国这是我的家，这是我的国家的EHS的现状，这是我们EHS存在的理由，这是我们EHS价值之所在。我愿意做些什么，我可以做些什么？我行动！行动带来改变！EHS人的行动改变中国。2012年，我们一起大声

说：我爱EHS！

公司一线员工先进事迹材料报告

公司一线员工先进事迹材料报告领导眼中的好职员在妻子的眼里，***算别上一位特别称职的好夫君、相公，因为他一忙起来有时连家都别回。在孩子心中，***称别上是一名合格的父亲，因为他全然没多少时刻陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。但是，在每一位接触过他的领导看来，***是一位足踏实地、从别计较个人得失、勤奋负责的好下属；也是一具可以以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时间妨碍着周围的每一位人，使他成为同事心中的楷模。说起他来，**的修箱技术主任***可是赞叹不已。XX年，**新增了冷箱维修业务。由于南方**要紧是生产干箱业务，所以在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。当时思考要调一具知道电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才别是不少，而且由于堆场成立别久，一切条件都比较艰难，所以调人手也比较困难。后来领导想到了***。当时***差不多是维修电工班的班长，而调过来不过作普通的一般技术维修工人，所以领导思考来作他的工作。但没想到的是，当时一说***就同意了。***什么原因会宁愿自己收入落低、班长也别做而来做一具普通的冷箱技术维修工人呢，记者也带着如此的疑咨询咨询了他。***说：事实上当时来堆场之前我也思考了如此的咨询题，甚至也有打退堂鼓的想法。只是最要紧地依然后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这关于我来说，是一具新的机遇与挑战，因为来这个地方更能让我发挥我的专长。我往常在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也向来在自学电子维修的知识，前别久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这个地方更能发挥我的所学专长，成为一具独挡一面的技术专业人才。正是基于如此的理念，***在技术上的钻研是刻苦的，几乎能够用疯狂两个字来概括。来堆场别久，为了尽快地熟悉新业务，***被公司派往青岛**冷箱去学习了一周时刻。在这一周的时刻里，能够用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅别停地看、别停地咨询，有时候师傅也被咨询烦了，咨询怕了，也服了那个爱学的学生。晚上呆在歇息的地点，他就看资料。因为冷箱机组普通基本上从国外进口的，所以资料大多数也是英文，这关于***那个惟独中专文化程度的人来说，面对大量的专业术语，真是特别的难知道。但***就有一种知难而上的精神，越是困难的情况就越要去搞知道它，越是别轻易放弃。也许能够用如此一句话来形容，天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！别为，则易者亦难矣。看疑惑英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去咨询知道的人。理论学习了，再到现场去观摩、摸索，甚至自己寻一台报废的冷机拆开来看，对比资料一步一步弄知道它工作的原理。所以在较短的时刻内，他就掌握了冷机维修的知识。堆场对客户提供的是24小时服务答应，从开展冷箱业务至今，由于冷箱方面都由他负责，夜里出箱有时会有一些异常事情，***都做到了随叫随到，对工作没有丝毫怨言，任劳任怨。在夏海军主任的脑海里，牢牢记得如此一件事。前别久由于堆场白天没有电，所以有些箱没有修完，***就自己申请加晚班。有一次半夜二点多了，cps有一具箱东来提箱，而当时***差不多回家。但温度、通风口的设定惟独他熟悉，所以只好又打电话给他。半夜三更，***又急急忙忙从家里打车往公司赶客户心中的及时雨从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量咨询题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的称赞。hlc的箱东对其技术表示特别中意。cps把**作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分别开的。记者在采访过程中，所有采访对象谈得最多的算是他与所有客户的关系。笔者大为不明

立信-尽职调查报告

关于对东莞市拓荒牛自动化设备有限公司执行尽职调查的专项报告（财务方面）

执行尽职调查程序的结果一、公司基本情况（一）公司简介东莞市拓荒牛自动化设备有限公司（以下简称“拓荒牛”或“公司”）成立于 2006年3月21日，领取注册号为44的企业法人营业执照。经营范围：研究、生产、销售：自动化机电产品及耗材、鞋材、光电产品；计算机软件的设计、程序编制、销售：货物进出口、技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可工展经营活动）营业期限：自2006年3月21日起至长期。公司住址：东莞松山湖高新技术产业开发区松科苑16号楼203室。法定代表人：邹令令（二）公司历史沿革及净资产形成过程 1、公司历史沿革（1）2006年3月2日，邹令令和陈勇红二人投资设立拓荒牛，公司注册资本为人民币10万元（均以货币出资）。本次增资业经东莞德信康会计师事务所以德信康验字（2006）第0051号验资报告验证。其股权结构如下表：注：邹令令与陈勇红系夫妻关系（2）2009年4月3日，根据公司股东会决议及修改后的章程，公司增加注册资本人民币40万元，由邹令令以货币出资40万元。增资完成后，公司的注册资本为人民币50万元。本次增资业经东莞市华联会计师事务有限公司以华联会验字（2009）A05023号验资报告验证。新增注册资本后公司股权结构如下表：

（2）2011年7月29日，根据公司股东会决议及修改后的章程，公司增加注册资本人民币450万元，由邹令令以货币出资450万元。增资完成后，公司的注册资本为人民币500万元。本次增资业经大信会计师事务有限公司广东分所以大信粤会验字（2011）C05058号验资报告验证。新增注册资本后公司股权结构如下表： 2、净资产形成截至2014年12月31日止，公司净资产形成：股东投入的资本以及经营累计实现的未分配利润。由于尽职调查程序和获取资料的局限性，我们未能详细核实公司未分配利润的累积金额。（三）组织结构

一线员工先进材料

一线员工先进材料一线工人“某某某”同志先进事迹 ——某某某有限责任公司彩板车间某某某同志说起某某某同志来，公司上下可是赞不绝口。在20XX 年初，公司新进***生产线，公司领导决定由某某某同志负责彩板车间的技术工作，由于新购设备先进，操作繁琐，知识面几乎是一片空白，加上当时人手又特别紧缺。懂生产、懂技术的人更是少之又少，他为了尽快熟悉新知识，他购置大量专业书籍，刻苦钻研，废寝忘食、夜以继日。他白天泡在生产线上现场琢磨。晚上呆在家里看资料。资料中的一些专业术语和一些英文，对于某某某同志来说理解较为吃力。但他就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去摸索，对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就掌握了***生产线的新知识。当时领导跟他谈话时，他坦言直说：“其实当时来彩板车间负责技术任务时我也考虑了各方面的重重困难，甚至也有退缩和打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于

我来说，是一个新的机遇与挑战，因为在彩板生产线更能让我发挥我肯钻、肯学的特长，加上之前的工作经验，我才边干、边钻、边学的完成了公司安排的各项任务。成为了一个独挡一面的技术专业人员”正是基于这样的理念，某某某同志在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。在妻子的眼里，某某某同志算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连夜加班，无暇顾及家庭。然而，在每一位接触过他的同事看来，某某某同志却是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好技工；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。某某某同志是一个“闲”不住的人，在他的考勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在10小时以上，从未完整地休息过一个双休日，他就象一个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他：如果说别人工作敬业是十分，那某某某同志是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹：我们的某某某同志真是铁打的！ “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来***市场新的需求与更高的要求，某某某同志正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名技术人才，某某某同志也把大部

ehs个人工作总结工作范文

ehs个人工作总结篇一：20XX年EHS工作总结 20XX年度述职报告 EHS部：某某某 20XX年即将过去，在近一年来的工作中，根据本部门的工作职责要求，在公司各级领导的指导下，得到各部门和全体同事的配合，较好的完成一年来的各项工作任务，同时为更好的促进明年的各项工作，现将今年的主要工作进行回顾和总结。一、培训工作做好安全教育培训，提高员工的安全防范技能，建立了培训档案；抓好新录用员工的安全培训，对新员工进行“三级”安全教育并建立三级安全教育培训登记表，与新员工签订EHS综合责任书；对特种工作业人员，送劳动部门或有专业技术培训资格的部门进行培训，对外来施工人员进行安全注意事项培训。 20XX年，根据培训需求，编制了安全知识手册和培训幻灯片，对公司内部190人次进行安全知识培训；外来施工人员培训25人次。特种作业取证等外部培训20人次。二、危险作业审批工作

公司日常设备检修安装动火作业是一项危险性和专业性较强的工作，所以对涉及动火作业活动，公司采取了严格的审批程序，首先由动火部门向安全部门提出申请，安全部门在接到申请后，到现场进行分析和检查，在落实了各项安全措施，指定现场监护人，确认安全后，出具动火许可证，由电焊工实施动火作业，因此，确保了安全检修动火作业。对于登高、有限空间作业等其他危险作业，同样严格实施作业许可证制度，避免安全事故的发生。全年开出特种作业票证共328张（截至20XX年12月22日），其中因检修、安装施工等组织的动火作业共计285次；吊装作业18次；登高作业12次；有限空间作业8次。三、做好消防管理一年来，在部门的领导下，做好对各生产车间、部门的消防设施、器材的配备和维护监督检查，建立消防设备、设施台帐，协助领导做好新建项目消防备案、验收工作。对公司内消防设备、设施做好每天巡查工作，并在网上消防重点单位管理系统中每天进行登记上报，做好每月1次定期的监督检查保养工作。日常检查中发现失效和损坏的消防设施及时维护和修理，对不能自行修理的设备、设施及时向领导汇报，并请专业人员进行修理或更换，确保设备完好率达到100%；对消防控制

2019年收购项目尽职调查分析报告

收购项目尽职调查分析报告据悉，如今人们生活质量相对于过去有了很大的改善，逐渐好起来的生活方式带动了市场经济的发展。越来越多的朋友开始注重高品位的生活，而企业之间的竞争从此展开，由于物竞天择适者生存的缘故，很多企业在斗争中被收购，收购项目尽职调查分析报告怎么写呢?下面是整理的收购项目尽职调查分析报告资料，欢迎阅读。一、甲公司的设立、出资和存续 (一)公司设立根据H市工商行政管理局网站查询结果，及目标公司提供的《准许设立/开业登记证书》、《企业设立登记申请书》、《公司股东(发起人)出资信息》、《董事、监事、经理信息》、《公司章程》、《*设验字(20XX)第A468号验资报告》，目标于20XX年10月18日设立。 (二)出资甲公司现有注册资本为670.4万元，于20XX年10月14日之前，分四次，以货币的方式出资完毕。 1、根据H市*会计师事务所有限公司于20XX年10月15日出具的《*设验字(20XX)第A*号验资报告》，甲公司第一期出资130万元人民币已在20XX年10月15日之前以货币的形式缴足。 2、根据H市*会计师事务所有限公司于20XX年5月12日出具的*验字(20XX)第058号《验资报告》，甲公司第二期出资130万元人民币已在20XX年5月12日之前以货币的形式缴足。

3、根据H市*会计师事务所有限公司于20XX年6月21日出具的*验字(20XX)第134号《验资报告》，甲公司第三期出资184.5万元人民币已在20XX年6月21日之前以货币的形式缴足。 4、根据H市*会计师事务所有限公司于20XX年10月12日出具的*验字(20XX)第258号《验资报告》，甲公司第三期出资225.9万元人民币已在20XX年10月12日之前以货币的形式缴足。 (三)公司存续根据目标公司提供的20XX年5月16日的营业执照及H市工商行政管理局网站查询，目标公司合法存续。 20XX年5月24日，获H市省质量技术监督局颁发的《特种设备制造许可证》，许可制造第一类压力容器;第二类低、中压力容器。有效期至20XX年5月23日。该证在H省工商网站上查询合法有效根据H市工商行政管理局网站查询，目标公司20XX年通过年检。公司应于每年3月1日至6月30日进行年检，但未查到20XX年年检信息公司基本信息: 名称:甲公司公司注册地址:* 公司办公地址:* 公司类型:自然人出资的有限责任公司注册号:* 注册资本670.4万，出资形式货币。

公司一线员工先进事迹材料报告

公司一线员工先进事迹材料报告 2017年牧业行政办公室工作总结范文和2018年工作计划时光飞逝、岁月如梭，转眼又是一年。xx对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的发展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首xx，我们可以骄傲的说，我们过的很好！来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经历，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如xx年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班安排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、扑克牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。总结自身以及本职工作一、努力学习，不断加强自身建设爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“身不由己”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。注重提高不断学习。学习是不断适应发展新形势、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本知识，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素质能力得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任发展机制委员会常委工作服务对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日

ehs年度工作总结[工作范文]

ehs年度工作总结篇一：20XX年度EHS管理工作总结 20XX年度EHS管理工作总结 20XX年的时间列车已经远离，我们又迎来了20XX这个新的站台，20XX年这个极不平凡的一年，可能让我们每一个人都难以忘记，不管是外面的大世界，还是我们公司内部的每一位同事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验，尽管如此,我们在各级领导的带领下，还是很顺利地地一路走过，在岁末年初这个特别时刻，本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾，在此基础上同时探索新的工作思路，力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破，更上一个台阶. 具体从以下几个大项作出总结：一、消防安全方面 1.积极组织大型突发事故疏散演习，培养员工应急反应能力. 我公司是区一家劳动密集型企业，为了进一步提高员工的应急反应能力，让员工在突发情况下能够安全快速疏散，提高广大员工的应急技能,20XX年年度我们先后联合消防中队、

消防武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习，演习情节全面，全程均有相关职能单位参与,做到高强度仿真模拟演习，让人犹如身临其境，壮观的场面，高难度的仿真，让广大员工开阔了视野，培养了员工的胆量，丰富了员工的应急知识，提高了广大员工的逃生技能，进一步加大了消防安全的宣传力度. 2.及时更换失效之灭火器材为了保障公司的应急能力，我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新.以保证当突发事件发生时，与此同时,对各单位日常失效之消防器材及时给予更换，有效的保证消防硬件的正常运行，保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材. 3.聘请消防维保公司，进行专业维保. 为了做好火灾的预防工作，防患于未然，我们于20XX年聘请了具有有资质的消防维保公司，该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保，及时维护破损、老化之消防管道、发电机组等，为进一步作好消防安全打下了坚实的基础. 4.积极日常楼面消防疏散演习. 为了提高广大员工的消防安全意识，加大消防安全宣传力度，提高员工在紧急情况下的应急逃生能力，我们依照年初统一制订之演习计划，积极组织各单位实施了文件面消防疏散学习.

财务尽职调查报告

财务尽职调查报告 This manuscript was revised on November 28, 2020

******有限公司财务尽职调查报告江苏会计师事务所有限责任公司

序言 1、工作范围及内容受江苏******创业投资有限公司委托，我们对******有限公司（以下简称“******公司”）进行了财务尽职调查。根据约定，纳入本次财务尽职调查范围为******公司及其子公司，调查期间为2013年度、2014年度及2015年1-5月份。本次财务尽职调查关注的事项包括：公司历史沿革，盈利模式，财务状况，盈利状况，关联方及关联交易，财务会计核算，税项，以往接受外部审计情况等。我们在现场调查工作中发现的除上述事项之外的重要财务及税务问题我们亦将予以关注。我们的调查程序主要是获取并审阅相关资料，网络搜索核对相关资料，了解行业信息，与治理层及经营管理人员进行访谈，了解生产经营情况、业务经营模式、主要客户及供应商，分析业务及财务数据，评价内部控制，抽查重要合同等业务资料，了解关联方关系及交易，了解以往接受外部审计的情况，分析关联交易及同业竞争对独立性的影响，分析业务复杂性和财务可审性等。本次尽职调查我们获取的主要资料如下： 2、限制我们工作的因素公司提供的2013年－2015年5月的二年一期审计报告初稿非正式稿，可能与后期出具的正式报告有差异。 3、报告使用需要指出的是，我们的调查工作并非执行审计或审阅程序，因而不能亦不会提供与审计或审阅服务相同程序的保障，不会对获取的信息发表审计或审阅意见。我们的资料信息来源于公司提供的资料、访谈记录和公司管理层的口头说明与解释。我们并没有执行任何审计性质的工作，也没有对本报告内的财务或其他资料执行任何核对或验证程序（除非另有指明）。因此，除非另外指明，我们不对本报告内的资料的准确性或完整性承担责任和作出声明。

EHS个人工作总结

2013年度ehs管理工作总结 2013年的时间列车已经远离,我们又迎来了2014这个新的站台, 2013年这个极不平凡的一年,可能让我们每一个人都难以忘记,不管是外面的大世界,还是我们公司内部的每一位同事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验,尽管如此,我们在各级领导的带领下,还是很顺利地地一路走过,在岁末年初这个特别时刻,本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾,在此基础上同时探索新的工作思路,力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破,更上一个台阶. 具体从以下几个大项作出总结: 一、消防安全方面 1. 积极组织大型突发事故疏散演习,培养员工应急反应能力. 我公司是区一家劳动密集型企业,为了进一步提高员工的应急反应能力,让员工在突发情况下能够安全快速疏散,提高广大员工的应急技能,2013年年度我们先后联合消防中队、消防武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习,演习情节全面,全程均有相关职能单位参与,做到高强度仿真模拟演习,让人犹如身临其境,壮观的场面,高难度的仿真,让广大员工开阔了视野,培养了员工的胆量,丰富了员工的应急知识,提高了广大员工的逃生技能,进一步加大了消防安全的宣传力度. 2. 及时更换失效之灭火器材为了保障公司的应急能力,我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新.以保证当突发事件发生时,与此同时,对各单位日常失效之消防器材及时给予更换,有效的保证消防硬件的正常运行,保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材. 3. 聘请消防维保公司,进行专业维保. 为了做好火灾的预防工作,防患于未然,我们于2013年聘请了具有有资质的消防维保公司,该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保,及时维护破损、老化之消防管道、发电机组等,为进一步作好消防安全打下了坚实的基础. 4. 积极日常楼面消防疏散演习. 为了提高广大员工的消防安全意识,加大消防安全宣传力度,提高员工在紧急情况下的应急逃生能力,我们依照年初统一制订之演习计划,积极组织各单位实施了文件面消防疏散学习. 加强对员工的日常消防应急技能培养,做到平时训练有素,关键时刻无人员伤亡. 5. 加强防火检查,落实防火措施为了做好消防安全工作,使公司的消防安全工作更加完善,我们借鉴龙岗消防大队的消防工作运作模式,对我公司的消防安全工作的日常检查进行了一系列改善,并取得了良好效果. 二、化学品安全管理 1. 化学品工作间的通风改善由于我公司属于鞋类加工企业,因此在工艺流程中有合使用到很多种化学品,而这些化学品内也含有不同程度的有毒害成份,而且所使用的化学品多数都具有易燃、易爆、易挥发的特性.因此,为了保证工作场所的环境质量,公司在车间安装了大功率的负压扇,搞高了与室外空气的对流速度,有效搞高了工作场所的环境质量,从而有效地保障员工的身体健康. 2. 在台印车间增设擦洗间台版印刷车间是用到化学品种类最多的场所,而且刺激性气味比较浓,为了保防操作员的身体健康,公司于2013年度在各厂台版印刷车间设置了网板擦洗间,并安装了局部抽风系统, 有效的改善了台版印刷车间的空气质量. 3. 化学品工作间配置防漏槽为了加强对化学品的安全管理,防止意外的发生,公司为各厂调墨房增设了防漏槽,并在

尽职调查报告详细版_最新修正版

声明与保证此报告是根据评审对象提供的资料，经审慎调查、核实和分析后完成的。报告反映了评审对象有关信息及我们的评价判断，我们对本报告的结论、观点及评价数据与客户有关报表的一致性负责。最新修正版

融资租赁业务项目调查报告项目编号: 项目名称：经办人：呈报部门：呈报日期：

目录项目情况概要: (3) Ⅰ公司基本情况 (4) 一、公司简介 (4) 1、公司基本情况 (4) 2、公司管理水平与经营团队介绍 (4) 3、股东构成、历史沿革及重大事项说明（若有） (7) 4、关联企业基本情况 (8) 5、企业资信状况（附贷款卡信息） (8) 二、公司财务情况 (9) 1、公司财务信息（经审核的企业财务报表、资本资产及负债状况） (9) 1)总体情况 (9) 2)资本状况 (13) 3)资产状况 (13) 4)负债状况 (13) 5)经营收益 (12) 2、财务比率分析说明 (14) 3、现金流量说明 (17) 1)现金流量情况 (14) 2)经营活动净现金流量情况 (14) 4、关联交易情况 (18) 5、财务情况调查综合评价 (19) 三、公司经营管理情况 (19) 1、市场需求 (15) 2、行业分析未来一到三年销售预测 (15) 3、上游产品情况 (15) 4、主要销售商情况 (16) 5、主要采购商情况 (16) Ⅱ行业介绍 (20) 一、行业分析 (20) 二、市场需求 (20) 三、未来三年整个行业的市场产量和销售预测 (16) Ⅲ项目介绍 (20) 一、项目运营模式 (20) 二、经济价值 (20) 三、已有项目简介 (20) 四、租金偿付能力分析 (21) 五、项目具体操作方案 (21) Ⅳ风险与保证条件 (21) 一、项目风险 (21) 二、保证条件 (22) 三、保险方案 (18)

公司一线员工先进事迹材料报告

公司一线员工先进事迹材料报告领导眼中的好员工在妻子的眼里，***算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连家都不回。在孩子心中，***称不上是一名合格的父亲，因为他根本没多少时间陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接触过他的领导看来，***是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。说起他来，**的修箱技术主任***可是赞不绝口。XX年，**新增了冷箱维修业务。由于南方**主要是生产干箱业务，因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。当时考虑要调一个懂电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才不是很多，而且由于堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，因此调人手也比较困难。

后来领导想到了***。当时***已经是维修电工班的班长，而调过来只是作一般的普通技术维修工人，因此领导考虑来作他的工作。但没想到的是，当时一说***就接受了。***为什么会宁愿自己收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技术维修工人呢，记者也带着这样的疑问问了他。***说：其实当时来堆场之前我也考虑了这样的问题，甚至也有打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为来这里更能让我发挥我的专长。我以前在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也一直在自学电子维修的知识，前不久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这里更能发挥我的所学专长，成为一个独挡一面的技术专业人才。正是基于这样的理念，***在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。来堆场不久，为了尽快地熟悉新业务，***被公司派往青岛**冷箱去学习了一周时间。在这一周的时间里，可以用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅不停地看、不停地问，有时候师傅也被问烦了，问怕了，也服了这个爱学的学生。晚上呆在休息的地方，他就看资料。因为冷箱机组一般都是从国外进口的，因此资料大多数也是英文，这对于***这个只有中专文化程度的人来说，面对大量的专业术语，真是非常的难懂。但***就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容，天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难

EHS部2019年年终工作总结

SHE部2019年年终工作总结一、战略目标协议完成情况：

二、工作亮点：（一）调整组织架构，明确各自职责为了提质增效，SHE部进行了组织架构重新调整，部门五大体系有专人负责，量化分解目标，增加过程管理指标。职责分工明确，确保每个人都有指标，更加有利于人才的培养，支撑企业发展，根据各自的专业化知识进行分工，专业的人做专业的事，细化专业分工，做到人尽其用充分发挥管理人员专长，使各自的专业化程度得到提升，提高工作效率。（二）开展安全专项检查，打造本安型企业为加强公司的安全生产管理，全面推进安全生产各项工作，有效防范各类事故的发生，杜绝违章作业，提高员工的安全生产意识，增强检查针对性，便于找问题、查原因，SHE部特组织开展专项检查。 2019年，SHE部组织领导小组成员深入一线，实施了天然气专项检查、中秋节前专项检查、国庆节前专项检查、节后复工检查、

危化品专项检查、劳防用品专项检查等安全隐患排查专项行动。隐患排查共计360余条，到期整改率100%，平均累计整改率97%。（三）全员参与双重预防机制，重在实效推行双重预防机制建设，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，通过对危险源辨识、评价，累计识别安全风险共计450余条，并持续识别，由此形成企业责任落实、社会参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚强基础；通过对识别出的工作危害分析以及风险源，评估可能造成的伤害/后果，进行风险评价后得出风险等级，依据风险等级进行有针对性的落实运行控制、培训、应急等措施。存在较大风险作业场所的，制作较大风险告知卡，张贴至现场，有效提醒操作人员，并组织现场专项培训。实现事故“纵深防御”和“关口前移”，可逐步实现由过去的被动防事故向主动防隐患转变，预防为主，有效地减少事故发生，切实保障企业的发展。（四）排污许可证--排污单位的身份证 1、资料的收集与确认开展排污许可证的申报工作，从3月初《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-中成药生产》技术规范发布起开始解读技术规范，制作填报资料的模板，并多次组织车间对填报资料的培训，做好排污许可申报的前期准备工作。根据江苏省生态环境厅要求江苏省2019年12月30日实现排污许可证全覆盖的指示，9月底聘请南京国

EHS个人工作总结

篇一：2013年度ehs管理工作总结 2013年度ehs管理工作总结 2013年的时间列车已经远离,我们又迎来了2014这个新的站台, 2013年这个极不平凡的一年,可能让我们每一个人都难以忘记,不管是外面的大世界,还是我们公司内部的每一位同事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验,尽管如此,我们在各级领导的带领下,还是很顺利地地一路走过,在岁末年初这个特别时刻,本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾,在此基础上同时探索新的工作思路,力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破,更上一个台阶. 具体从以下几个大项作出总结: 一、消防安全方面 1. 积极组织大型突发事故疏散演习,培养员工应急反应能力. 我公司是区一家劳动密集型企业,为了进一步提高员工的应急反应能力,让员工在突发情况下能够安全快速疏散,提高广大员工的应急技能,2013年年度我们先后联合消防中队、消防武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习,演习情节全面,全程均有相关职能单位参与,做到高强度仿真模拟演习,让人犹如身临其境,壮观的场面,高难度的仿真,让广大员工开阔了视野,培养了员工的胆量,丰富了员工的应急知识,提高了广大员工的逃生技能,进一步加大了消防安全的宣传力度. 2. 及时更换失效之灭火器材为了保障公司的应急能力,我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新.以保证当突发事件发生时,与此同时,对各单位日常失效之消防器材及时给予更换,有效的保证消防硬件的正常运行,保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材. 3. 聘请消防维保公司,进行专业维保. 为了做好火灾的预防工作,防患于未然,我们于2013年聘请了具有有资质的消防维保公司,该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保,及时维护破损、老化之消防管道、发电机组等,为进一步作好消防安全打下了坚实的基础. 4. 积极日常楼面消防疏散演习. 5. 加强防火检查,落实防火措施为了做好消防安全工作,使公司的消防安全工作更加完善,我们借鉴龙岗消防大队的消防工作运作模式,对我公司的消防安全工作的日常检查进行了一系列改善,并取得了良好效果. 二、化学品安全管理 1. 化学品工作间的通风改善由于我公司属于鞋类加工企业,因此在工艺流程中有合使用到很多种化学品,而这些化学品内也含有不同程度的有毒害成份,而且所使用的化学品多数都具有易燃、易爆、易挥发的特性.因此,为了保证工作场所的环境质量,公司在车间安装了大功率的负压扇,搞高了与室外空气的对流速度,有效搞高了工作场所的环境质量,从而有效地保障员工的身体健康. 2. 在台印车间增设擦洗间台版印刷车间是用到化学品种类最多的场所,而且刺激性气味比较浓,为了保防操作员的身体健康,公司于2013年度在各厂台版印刷车间设置了网板擦洗间,并安装了局部抽风系统,有效的改善了台版印刷车间的空气质量. 3. 化学品工作间配置防漏槽为了加强对化学品的安全管理,防止意外的发生,公司为各厂调墨房增设了防漏槽,并在各工作车间配置了化学品储存柜.控制了各车间化学品的储存量,从而使化学品的管理更加趋于规范化. 4. 设计制作简化版msds

企业并购尽职调查报告

企业并购尽职调查报告尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况。接下来小编为大家推荐的是企业并购尽职调查报告，欢迎阅读。随着我国改革开放的不断深化，我国企业在走出去的战略指引下，不断加快海外并购的步伐。根据德勤发布的《崛起的曙光：中国海外并购新篇章》的报告。报告中称，20**年下半年至20**年上半年，中国的海外并购活动数量出现爆发式增长，中国境外并购交易总共有143宗，总金额达342亿美元。20**年中国企业的海外并购投资者中排名第三，仅次于美国和法国。虽然，我国企业海外并购的增速极快。但中国企业还普遍缺乏海外并购的实践经验，根据历史数据统计显示，我国企业海外并购失败的很大一部分原因是由于财务尽职调查流于形式、财务尽职调查不到位。财务尽职调查审计主要对尽职调查的调查方式的规范性、调查内容的完整性、调查结果的合理性进行审计，是完善尽职调查，防范企业并购风险的重要手段。 (一)财务调查报告只是对于目标企业所有的资料进行简单的罗列目前相当一部分财务尽职报告并未深入地对目标企业的财务状况作出分析。这主要是由于目标企业财务及相关人

员对尽职调查普遍存在抵触心理，而且目标企业大多数财务核算较为薄弱，资料管理较为混乱，财务部门迫于某种压力，存在很多隐瞒事项。因此，这种方法会削弱尽职调查业务的作用，拿不到并购方想要的真实、完整的信息资料，使得尽职报告对于减少信息不对称的作用不甚明显。 (二)对于并购方的投入产出价值调查不准确，容易落入并购陷阱我国企业的许多海外并购案被媒体进行大肆宣传，但其结果并没有如预期的提高股东的价值。这主要是由于对并购的投入产出调查分析不准，未能判断有没有控制并购风险的能力，对并购所要付出的成本和承担的风险估计不足，未能准确评价并购投资的回报率，未能有效地回避并购陷阱，导致并购失败。 (三)财务尽职报告过于高估目标企业的发展潜力在并购亏损企业时，许多企业对于目标企业的发展情况盲目乐观。缺乏对企业财务承担能力的分析和考察，对企业的财务调查与分析只停留在账目表面，没有结合企业的市场份额、人力资源和销售渠道等情况来综合考虑，导致过高估计目标企业的发展潜能，分散并购方的资源，甚至使并购方背上沉重的包袱。 (四)对目标企业的现金获得能力调查分析不足，导致现金流危机

项目尽职调查及投资分析报告

【LOGO】 XXX公司尽职调查及投资分析报告（详版）二〇一X年X月

在本报告中，除非另有说明，下列词汇具有如下含义：普通术语：专业术语：

●企业概况【示例】企业坐落于XX，拥有注册资本XX万元，主要从事XX的生产和销售。实际控制人是XX，持股比例XX。 ●业务简介【要求】简要介绍主要产品或服务、盈利模式，以及细分行业地位等。【示例】目前公司在XX细分市场占主导地位，行业市场占有率约Y%。 ●财务简况【要求】简要介绍拟投企业最近三年又一期的主要财务指标，包括资产总额、净资产总额、收入、净利润、扣除非经常性损益后的净利润等。【示例】 ●退出方案【要求】简要介绍本次私募计划、上市的时间安排和进展、主要中介机构等。【示例】预计拟投企业2014年申报中小板，2014年底完成挂牌上市，2015年退出。企业上市可行性较高，上市预期比较确定。

●投资方案【要求】简要介绍本次投资的估值、投资金额、股权比例、入股市盈率及交易结构。【示例】九鼎投资对企业估值【】亿元，相当于企业【】年承诺净利润【】亿元的【】倍市盈率。本次拟投资【】万元，其中增资【】万元，借款【】万元，占投资后企业【】的股权比例。 ●投资收益【根据盈利预测结果和投资方案设计，测算退出时的投资收益，以表格列示。】 ●投资价值【扼要描述拟投企业的核心价值点。】 ●投资风险【简要描述拟投企业的主要投资风险。】

目录 1 业务分析 (1) 1.1业务简介 (1) 1.2企业简史 (1) 1.3业务定位 (1) 1.4采购分析 (1) 1.5生产分析 (1) 1.6销售分析 (2) 1.7营销分析 (2) 1.8技术研发 (2) 1.9物流及其他 (2) 1.10利益相关者 (2) 1.11商业模式总结 (2) 2 行业分析 (4) 2.1行业界定 (4) 2.2行业政策 (4) 2.3行业规模 (4) 2.4行业周期 (4) 2.5动力及趋势 (5) 2.6产业分析 (5) 2.8小结 (6) 3 竞争分析 (7) 3.1竞争要素 (7) 3.2竞争态势 (7) 3.3公司地位 (7) 3.4国际标杆分析 (7) 3.5互联网竞争 (8) 3.6小结 (8) 4 成长分析 (9) 4.1历史演变 (9) 4.2短期发展 (9) 4.2长期发展 (9) 4.3境内外并购 (10) 4.4小结 (10) 5 团队分析 (11) 5.1组织结构 (11) 5.2股权分布 (11)

一线员工先进事迹材料

一线员工先进事迹材料机要通信分局王同海王同海，中共党员，进入机要通信部门以来，作风扎实，业务熟练；勤于钻研，工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。他善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，作为党员能带头努力工作。时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。他能虚心向同志们学习，向各条战线上涌现出来的英雄模范学习。克服缺点，再接再厉，把学习践行科学发展观与当前本职工作结合起来；通过深入学习提升自己的政治素质和业务技能，提高工作效率和服务质量，提高学习能力，进一步增强自身素质。一．是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工

作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。二．是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。特别是7月以来，大学生档案投递较为集中，工作量加大；对于疑难机要件能利用上午休息时间联系查找机要件接收单位，在遇到名址不清的学生档案时，他能耐心细致的多方查询；直到找到接收人。在我们机要通信人员之中常讲的一句话，“学生考学不容易，都有孩子，无论如何我们都一定千方百计把每个孩子的档案处理好，不能耽误孩子。不仅对工作负责，更要对客户负责，牢记机要人员的服务宗旨“万无一失”。客户满意就是对我们工作最大的支持。营销方面，超额完成了半年计划储蓄余额超，做出了自己应有的贡献，较好地完成了市局下达的任务。三．生活上，孝敬父母。他的父亲常年病卧在床，生活

尽职调查-报告-最全详解版.docx

X X X X项目尽职调查报告编制日期：编制单位：保密声明：本报告所涉及全部资料属未公开之内部资料，请注意保密，不宜公开。因违反保密声明而给公司造成损失者将承担一切法律和经济责任。

投资要点摘要一、投资亮点 (一) (二) (三) 二、风险提示 (一) (二) (三) 三、投资逻辑 (一) 财务投资 (二) 战略方向 (三) 收益预测

第一章公司概况一、公司基本情况二、公司设立简介三、股权情况（一）目前股权状况（二）我方进入后股权改变状况四、组织架构图（一）公司组织架构图（二）主要管理人员简介（三）员工及社会保险情况 1．公司员工人数及其变化、专业结构、受教育程度、年龄分布的说明2．执行社会保障制度、住房制度改革、医疗制度情况的说明 3．公司董事会成员、高级管理人员兼职情况的说明

第二章本轮募集资金及未来IPO计划一、本次募集资金计划二、I PO计划及可行性判断三、投资收益预测

第三章行业与企业研究一、行业研究（一）行业前景分析 1. 行业主管部门制定的发展规划 2. 国家有关产业政策及发展纲要（二）行业情况及竞争状况 1. 所属行业发展简介及驱动增长因素 2. 主要竞争对手发展情况对比分析二、公司运营研究（一）公司主营业务介绍（二）采购情况介绍 1. 行业和公司采购模式介绍 2. 与原材料、辅助材料以及能源动力供求相关的研究报告和统计资料 3. 公司过往三年的采购情况以及成本变动分析 4. 主要供应商（至少前10名）的各自采购额占年度采购总额的比例说明 5. 与主要供应商（至少前10名）的长期供货合同 6. 公司关于采购来源以及价格稳定性情况 7. 与采购相关的管理制度、存货管理制度及其实施情况 8. 公司关于关联采购情况的介绍（三）生产情况介绍 1. 公司生产模式的介绍

一线员工先进事迹材料

一线员工先进事迹材料 xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置

改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。二.具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，XX年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安