信息学院领导班子整改方案
信息与通信工程学院领导班子整改方案
根据学校教育实践活动实施方案和第一、第二环节工作的指导意见的总体安排，我院党的群众路线教育实践活动第一和第二环节工作已顺利完成，通过学习教育，广泛征求意见，聚焦政治坚强和?四风?查摆突出问题，开展批评与自我批评，召开院领导班子专题民主生活会等环节，深入剖析存在问题及根源，明确了学院今后努力方向，订立了整改措施。为保证本次教育实践活动不走过场，取得实效，按照学校党的群众路线教育实践活动第三环节工作指导意见要求，经学院领导班子充分研究，特制定以下整改方案：
一、整改指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、?三个代表?重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照为民务实清廉主题和?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，聚焦解决?四风?问题，在学校党委的具体指导下，狠抓专项治理，加强制度建设，增强党性修养，以作风建设的实际成效，凝聚起推动学院科学发展的强大力量，为学院健康高速发展打下扎实基础。
二、整改思路、目标和具体路径
（一）整改思路
围绕查摆问题明确任务，分清轻重缓急，短期与长期措施并举；确立整改责任，既要一把手负总责，又要整个班子通力合作，班子成员根据各自分工抓好落实；坚持开门整改，整改过程接受群众监督，以群众是否满意作为整改是否见成效的依据。要重点做好专项整治和建章立制工作。围绕贯彻落实中央八项规定、省委九项规定精神，根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组?关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知（湘群组发“2014”71号）精神和省委的有关要求，着力对推动内涵式发展、教学科研水平不高，学风教风浮躁，联系和服务基层师生不够等问题进行专项整治。要对照中央和省委的有关要求，结合学院实际，对已有制度进行全面梳理，做好废改立，建立健全抵制?四风?、改进作风的各项规章制度，加强长效机制建设。
（二）整改目标
进一步提升全院党员领导干部思想作风，锤炼坚强党性，牢记宗旨意识，坚定理想信念，增强政治定力，树立正确的政绩观，提高群众工作能力，保持与群众的血肉联系；切实解决师生反映强烈的突出问题，回应师生对切身利益的关切，以师生满不满意作为整改达标见效的标准；以制度建设巩固教育实践活动成果，使之长效化、机制化，使班子工作作风和学风教风得到明显转变。坚持以科学发展观统领学院各项工作，促使
学院内涵建设和科教研发展取得改革突破，不断提升办学质量，稳步实现学院?十二五?规划的办学目标。
（三）具体路径
1.开展?回头看?、制定整改方案阶段（2014年8月下旬前）。主要任务是：按照?六看?的要求，认真进行?回头看?，及时查漏补缺，打牢整改落实基础；领导班子成员带头开展?回头看?，进一步修改个人对照检查材料，制定和完善个人整改措施；党总支书记亲自主持起草学院领导班子整改方案。
2.集中整治、建章立制阶段（2014年10月前）。主要任务是：继续巩固深化前段边整边改成果；教学学风、违规占用办公用房、联系基层等群众反映最强烈的问题，认真开展专项整治工作，务必取得实效；根据省委确定的制度建设任务，结合学院实际，制订完善制度建设计划并抓好落实，成熟一个、出台一个。
3.深化整改、巩固提升阶段（2014年12月后）。主要任务是：按照省委的统一部署，继续深化专项整治和整改落实工作，认真总结经验、扎实开展再评估和再次回头看，不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论、制度、实践成果。
三、班子存在的主要问题
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，结合在全院范围内广泛征求到的意见建议、学校督导组
反馈的意见、专题民主生活会上的意见，以及专题民主生活会后反馈的意见，学院党总支深入查摆、认真梳理，认为学院党总支领导班子在遵守党的政治纪律方面，贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”方面以及“四风”等方面存在以下主要问题：
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
一是在坚持民主集中制方面没能充分发挥广大师生员工的民主参与，仅限于注重班子内部的民主，个别事情上存在主管领导只跟分管领导商定而没有提交院务会研究的现象。二是在学习中央讲话精神时，存在领导班子自身学习不够，体会不深刻的问题。在传达上级精神时，仅限于口头讲讲，不重视实际效果。三是在院务、党务公开方面存在走形式，不深入的问题。四是班子成员都存在对党内思想斗争认识不充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作，运用批评和自我批评这个思想武器方面存在偏差，存在当?老好人?的现象。
（二）贯彻落实中央八项规定及省委九条情况存在的问题。
一是学院党总支在学院办学过程中的核心保障作用不明显。
二是文山会海等问题仍在一定程度上存在，没有得到很好的解决，监督制度还不完善。三是办公室用房面积普遍超标。
（三）?四风?方面存在的突出问题。
形式主义方面：一是理论学习不足，系统性思考不够。在学习内容上，虽然制定了领导班子中心组学习计划，但由于平常的日常事务多，班子成员没有把学习摆到重要的位置，学习的广度和深度有欠缺，有些学习流于形式，质量不高。二是有些制度没有认真落实,有些制度不完善。主要表现为学院一些好的规章制度只停留在纸上，没有落实。三是对学校布置的工作存在务实精神不足的问题。官僚主义方面的问题：一是班子成员深入基层少，联系师生少。与教职工交心谈心，听取意见建议还停留在表面上。工作安排布置、专题研讨较多，直接深入群众、了解群众生活少。二是对师生反映的困难和问题没有时刻放在心上、及时解决。三是有些工作有浮夸现象，没有沉下去。享乐主义方面的问题：一是满足现状，进取心不足。班子成员认为艰苦的日子已经过去，存在安于现状、贪图安逸，应该享受一下发展成果的思想。二是慵懒散漫，精神懈怠。三是学院建设创新做法不多，存在短板，改革创新意识有待加强。奢靡之风方面的问题：一是勤俭节约意识淡薄。二是艰苦奋斗意识淡薄。
（四）关系师生切身利益的其他问题。学院领导班子很少深入到学生群体中去。对他们的生活学习情况了解较少，对他们的思想状态掌握不到位。导致提出的针对提升学风建设的举措效果平平。特别是在对学生的思想引导、职业规划、考研指导上
还需有付出更多的努力。
（五）学院基层党组织建设方面存在的突出问题。教工党支部和学生党支部在党建工作存在思想建设力度小，活动载体很单调、抓党员典型很少等问题，没能充分发挥基层堡垒作用，创造性开展工作的思路很空白。
四、整改措施、责任分工和时限要求
教育实践活动开展以来,院领导班子坚持边学边改，边查边改。截止到目前为止，经专题研究提出的15项即知即改项目已完成13项，2项正在进行中，确保今年底取得成效。11项院领导负责的专题调研项目正在实施具体调研。
1、进一步加强领导班子建设，努力打造学习型领导班子。坚持执行理论中心组学习制度，每次学习确定学习主题和主讲人。领导班子成员要积极做好笔记，写体会文章，原则上每两月一次，一定要力求实效。党总支书记定于每半年给全体老师和学生干部讲党史、政策宣讲课。完善学院中心组理论学习制度，制定《信息与通信工程学院关于进一步加强中心组理论学习的实施意见》，规范学习时间和学习内容，确保取得实实在在效果。（牵头领导：x。完成时限：2014年10月）
2、改进文风会风。制定《信息与通信工程学院关于进一步改进文风会风的实施意见》，不断改进会风、文风，减少会议次数和文件份数，控制会议规模，提高文件的规范性，会前做
好充分准备，控制讲话时间，一般全院性工作会议上的讲话不超过20分钟，增强针对性、通俗性、实效性，减少?套话?、?空话?。（牵头领导：x 完成时限：2014年9月）
3、完善学院内部治理结构。进一步完善教职工代表大会制度，落实师生参与民主管理和民主监督的权利。积极发挥教代会、学生会等机构的作用，探索专家教授参与科学决策的新机制。严格执行重要政策出台前征求意见、公示、宣传解释的制度，进一步推进信息公开、院务公开、党务公开，问需问计于师生，接受师生监督。（牵头领导：x，完成时限：2014年10月）
4、深入研究和把握院情。扑下身子、沉到基层、深入师生，把学院情况特别是思想情况搞深搞透，拜群众为师，向师生学习工作方法。加强与行业、企业的联系，努力开拓创新，增强服务地方的能力。坚持和完善院领导听课制度、院领导接待学生等制度，每学期走访学生宿舍不少于5次，每学期参加教研室活动不少于6次。（牵头领导：x，完成时限：即知即改）
5、坚持长期艰苦奋斗的精神。我们深刻地认识到，在学院前进道路上会遇到许多困难，特色发展是一个长期的过程。既要有紧迫感，又不能急功近利。要以高度的责任感和使命感对待工作，振奋精神，领导班子将与全院教职工一起长期艰苦奋斗，向着跨越发展、特色发展的目标坚持不懈地努力。要努力克服畏难情绪，在遇到困难时，要及时向上级汇报，寻求支持。
发挥班子集体的作用，集思广益，寻找办法，解决问题。（牵头领导：x，完成时限：即知即改）
6、进一步落实强化人才培养中心地位、提高人才培养质量的有关政策和方案，加强教学人力资源投入。推进教学改革?五大工程?，提出进一步推进人才培养模式、教学内容与教学方法改革的方案。积极完善实验班建设，加强工程教育改革研究室的平台建设工作。积极拓展与外交流，加强服务地方经济建设能力（牵头领导：x，完成时间：即知即改）
7、带头廉洁自律。严格按照?三严三实?要求，严格遵守廉政准则，以自己的实际行动成为清正廉洁的表率。严格遵守公务接待标准，不超标准的接待；杜绝将公款用于?人情接待?；注意克服?讲排场?的思想，进一步强化节俭意识。落实党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设?第一责任人?的职责，深入推进惩治和预防腐败体系建设，在全院营造风清气正的氛围。（牵头领导：x，完成时限：即知即改）
8、组织专门力量，采取多种形式，再次对联系服务群众?最后一公里?问题进行深入调查，对查摆出来的问题，分层分类建立联系服务群众?最后一公里?问题台账，实行台账管理。认真分析研究、逐一剖析联系服务群众?最后一公里?问题的原因，切实做到底数清、情况明。充分发挥党员的先锋模范作用。加强基层党组织建设，打通联系服务群众?最后一公里?。（牵头领导：x，完成时限：即知即改）
9、深化党建创新工程，提高党建科学化水平。出台改进大学生党员发展和教育管理服务、加强教工支部和学生支部建设和改进青年教师思想政治工作的举措。进一步凝炼学院精神和办学理念，建设新媒体宣传舆论阵地，培育富有特色的学院文化氛围。（牵头领导：x。完成时限：即知即改）
五、整改的保证措施
1、每年对反对?四风?情况进行一次自查，年初做好安排，年底进行全面总结。
2、建立深入基层、联系群众的工作台帐，做好工作记录，督促班子成员努力完成各项任务。
3、每年在民主生活会、述职述廉和年度考核中，如实报告反对?四风?、改进作风的情况，按要求公开班子成员的相关情况，接受组织和群众的监督。
4、建立健全学院群众路线教育实践活动长效机制，积极探索领导班子自我批评和广大师生积极监督的有效模式。
5、落实党风廉政建设责任制，定期开展廉政警示教育。
6、建立院领导班子联系班级制度，定期召开院长书记见面会，加大领导下寝室次数。进一步加强党建、就业工作，继续抓好学风建设。
7、建立考研工作长效机制，从大一就开始抓考研工作，通过考研促进学风建设进一步提高。
8、抓好学科考赛工作，创建信息学院人才培养特色与品牌。今年9月份，启动信息大讲堂活动，活跃学术交流气氛。
9、今年10月份，进一步对‘工程教学综合改革研究室’统筹优化。增强全体老师的改革意识，在研究室的引领下，就若干具体的主题，组织老师们进行研究探讨与组织实施
10、今年8-9月，对实验室进行调整、维修，加强实践教学的改革和实验室管理。
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