防止党员失联长效机制
**县**局防止党员失联长效机制
为防止党员失联，从严教育管理党员，我局特制定如下五项措施，力争这项工作取得实效，完善基层党员管理，助力脱贫攻坚。
一是要把查找联系失联党员纳入党员教育管理日常工作。对没有取得联系的党员要继续查找，扩大查找范围，创新查找方式，加大查找力度，确保查找到位，最大限度减少失联党员。要进一步加大重点领域失联党员的查找力度，做到应查尽查。要为每位失联党员建立查找联系档案，认真记录失联情形、失联原因、失联时间、查找方式、联系过程等，做到“一人一档”，规范痕迹管理。
二是要严格工作程序。要严格按照中央组织部文件中规定的程序和步骤，对找到的失联党员要区分纳入管理(及时接转、补办保留党组织关系、延长预备期)、组织处置(限期改正、劝退、除名)、党籍管理(停止党籍、取消预备党员资格)等工作，进行全程纪实，认真记录每个环节、各个步骤的工作情况，完善工作档案，抓好规范管理。
三是要规范党员档案管理。在党员组织关系集中排查中发现的党员档案缺失问题，要认真调查每位党员入党情况，严格核实党员身份，根据不同情况逐一妥善处理。要探索实行“信息化”管理，建立党员电子信息档案和数据库，对失联
党员实行户籍化动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，永在党员队伍中。
四是要加强党员日常管理。要严肃组织关系接转纪律，严格执行回执制度，认真登记党员去向，对超期未给予回执的党员建立清单，及时与转入和转出党组织沟通联系，防止组织关系“挂空”，确保每名党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中，防止再次失联。要加强流动党员管理，建立流动党员去向定期跟踪台账。
五是要加强教育培训。要结合“两学一做”学习教育，通过“三会一课”，强化党员义务、党员管理规定等内容的学习，增强党员意识。对组织观念淡薄、纪律意识差的党员，要采取谈心谈话、组织生活会等方式，开展批评和自我批评，进一步增强其组织观念和纪律意识。
**县委**局
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防止党员失联长效机制
**县**局防止党员失联长效机制 为防止党员失联，从严教育管理党员，我局特制定如下五项措施，力争这项工作取得实效，完善基层党员管理，助力脱贫攻坚。 一是要把查找联系失联党员纳入党员教育管理日常工作。对没有取得联系的党员要继续查找，扩大查找范围，创新查找方式，加大查找力度，确保查找到位，最大限度减少失联党员。要进一步加大重点领域失联党员的查找力度，做到应查尽查。要为每位失联党员建立查找联系档案，认真记录失联情形、失联原因、失联时间、查找方式、联系过程等，做到“一人一档”，规范痕迹管理。 二是要严格工作程序。要严格按照中央组织部文件中规定的程序和步骤，对找到的失联党员要区分纳入管理(及时接转、补办保留党组织关系、延长预备期)、组织处置(限期改正、劝退、除名)、党籍管理(停止党籍、取消预备党员资格)等工作，进行全程纪实，认真记录每个环节、各个步骤的工作情况，完善工作档案，抓好规范管理。 三是要规范党员档案管理。在党员组织关系集中排查中发现的党员档案缺失问题，要认真调查每位党员入党情况，严格核实党员身份，根据不同情况逐一妥善处理。要探索实行“信息化”管理，建立党员电子信息档案和数据库，对失联
党员实行户籍化动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，永在党员队伍中。 四是要加强党员日常管理。要严肃组织关系接转纪律，严格执行回执制度，认真登记党员去向，对超期未给予回执的党员建立清单，及时与转入和转出党组织沟通联系，防止组织关系“挂空”，确保每名党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中，防止再次失联。要加强流动党员管理，建立流动党员去向定期跟踪台账。 五是要加强教育培训。要结合“两学一做”学习教育，通过“三会一课”，强化党员义务、党员管理规定等内容的学习，增强党员意识。对组织观念淡薄、纪律意识差的党员，要采取谈心谈话、组织生活会等方式，开展批评和自我批评，进一步增强其组织观念和纪律意识。 **县委**局 **年**月**日
关于失联党员调查情况报告
关于失联党员调查情况报告 一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用党员信息管理平台，将全体864名党员名单全部调出，一一对应分发给所属党组织，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。 二是千方百计，主动对接，核查党员基本情况。针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况，开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员信息表》填报工作。 三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。 从自查的情况看，公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。但截至目前为止，仍旧有24名失联或者无法联系党员。之前，向区委组织部上报人数为28名。经过近期的继续工作，又成功联系到4名党员，其中2名已经转出组织关系，另外2名暂时无法抽出时间办理，通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作，这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。剩下24名失联党员，计划再安排一个月时间每周联系一次，如实在联系不到，请示
区委组织部处理情况。 根据先期失联党员调查排摸情况分析，开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况： 1、出国，所留联系方式失效;（2人） 2、离职，所留联系方式失效;（11人） 3、离职，所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;（7人） 4、离职，前期一直处于失联状态，最近突然出现组织关系转走;（2人） 前期我们党群部走访企业，发现该两名党员离职多年，登记手机号码一直无法联系到，查询企业人事档案无其他联系方式。直到近期突然出现来转走组织关系。 5、离职，前期一直处于失联状态，最近（材料递交后）联系到，但无法及时来办理组织关系和补交党费;（2人） 电话之前一直处于关机或者无法接通状态，8月10日成功联系到两人，但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。通过严重警告和思想工作，两人表示会安排时间来办理手续。 6、离职，已办理组织关系转出手续，但未落地，处于失联状态;（3人） 和对方党组织联系也不掌握相关3人的情况。 7、离职，现在企业解散，党员处于失联状态；（1人）
失联党员组织处置
失联党员组织处置 以下是小编为大家搜集提供到的有关失联党员组织处置范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。更多的相关内容请大家关注品才网 根据市委组织部统一安排，按照《中共**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》(万组通〔2014〕76号)要求，我乡党委高度重视，认真研究部署，通过学习教育、民主评议等环节，对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，寻找差距，深刻剖析，现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。 一、宣传发动，加强领导 我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》，制定了评议的方法，确定了评议的重点。召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。各支部也分别召开了党员大会，对党员进行了专项学习教育，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。通过会议培训宣传发动、统一思想，各支部重点清查无正当理由连续6个月
不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。 二、设计程序，合理认定 为确保工作不走过场，我乡狠抓学习培训环节，除了组织各支部书记培训外，还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习，进一步统一思想认识，准确掌握政策和工作要求，把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。处置不合格党员采取“拟定方案、学习教育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定”的步骤进行，对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。 三、坚持原则、慎重开展 在开展不合格党员处置工作中，坚持实事求是、准确把握界线，坚持从实际出发，把一时一事的表现与一贯的表现区别开来，认真区分主观原因、个人原因和组织原因，以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。我乡党员都能较好的遵守党的各项纪律，能够积极参加组织生活、及时上交党费，不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信等行为。 在此次处置不合格党员工作中，我乡党委高度重视，上下齐力，达到了管理好党员队伍的目的，广大党员的思想素
对失联党员的处理建议
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】 对失联党员的处理建议 辖区各基层党组织： 为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强党的先进性和纯洁性建设，增强党员队伍生机活力，根据中组部《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发〔2014〕21号）和省市文件要求，开展处置失联不合格党员工作，现制定如下实施方案： 一、基本原则 1、坚持实事求是原则， 对失联党员的处理建议。严格按照《党章》规定的党员条件，作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、坚持民主公开原则。坚持党内评议与群众评议相结合，充分尊重广大党员的民主权利，广泛听取党员群众意见，接受党内外监督，提高民主评议和组织处置不合格党员的公信度和满意度。对不合格党员的组织处置意见，如果能够联系要与本人联系见面，并允许申辩。 3、坚持教育为主原则。立足教育转化，将处置不合格党员与党员经常性教育管理集合起来，把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作 二、方法步骤 分三个阶段进行，时间从2016年2月25日至8月16日。 第一阶段：动员、准备、查找阶段（2月25日至7月22日） 针对前期查找的失联党员，查阅党支部记录本、党费收缴及党员档案等有关资料，查清失联党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况；与党内外群众座谈，了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况， 党团知识《对失联党员的处理建议》。对清理出来的问题及时进行梳理汇总，作为评议党员和党员定格的重要依据。同时采取寻访亲属、邻居、朋友，张贴寻人通知等查找联系失联党员下落，尽最大努力与失联党员取得联系。 第二阶段：初步处理阶段（7月22日至7月29日） 依据《党章》第一章第九条“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”社区党委（总支）对失联党员的不合格表现形成调查核实
失联党员管理处置工作总结范文2018
失联党员管理处置工作总结范文2018 2018年以来，为贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，xx城区采取“无缝化、信息化、差异化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作，有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。 “无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。开展集中排查。制定印发了《xx市城区关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的实施方案》，明确了各基层党(工)委主体责任，以党支部为单位，按照“党员一个不落”的要求，对全区党员进行分类核实，认真排查“失联”党员。创新排查手段。建立了“五查四找一台账”工作法。建立长效机制。各基层党组织建立了失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”情况。 “信息化”管理，建立失联党员的信息台账。建立个人信息档案。在前期摸底排查的基础上对全区失联党员分类登记造册，针对
失联党员流动性强、联系难的特点，建立了电子信息档案，实行信息化管理，及时更新数据库，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，始终处于党组织的管理和监督之下。建立活动信息档案。对经查找取得联系的党员，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费、参加活动情况等基础档案，以及参加“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，进一步提高党性意识和履行义务能力。建立教育信息档案。在建立健全学习机制的基础上，各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容，对经查找取得联系的失联党员，从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定，并将学习、表现等情况，纳入教育档案。 “差异化”处置，规范失联党员处置工作程序。对取得联系的党员，根据实际情况，采取不同方式处置。纳入组织管理。对经查找取得联系的党员，本人能够说明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内的意愿，且经组织核实无不良反应的，由本人向所在支部提出申请并补交党费，支部召开支委会研究提出意见，报上级党(工)委审批，纳入所在党支部正常管理。转接组织关系。对人户分离，不在本地的党员，和本人联系，办理转出手续。对已转出
关于党员组织关系集中排查若干问题解答
关于党员组织关系集中排查若干问题解答 1、在组织关系排查过程中，能否通过媒体发布公告等方式查找失联党员？在什么范围内比较合适？ 按照中组部要求，不公开发布、不作新闻宣传报道。 2、如何把握排查的时间节点？ 《方案》要求4月20日前把报表报上来，就是因为排查的主体工作，摸排不包含处置工作，应该在4月底前完成。但是并不是要求所有的排查工作都在4月底前全部完成，完成的是主体部分，按照要求把相关的数据情况报上来，之后失联党员也可以继续排查。 3、排查的数据如何与党内统计的数据相衔接？ 党统截至时间是2015年12月31日，排查的截至时间是2016年4月底，数据是动态变化的。经过排查失联党员大幅度增长完全是正常的，如果追求数据的平衡，12月底的数据和4月底的数据相差不大，反而是不正常的。 4、对排查前超过6个月未与党组织联系的党员，在这次排查中取得联系的，在什么情况下可以不做组织处置？ 按照中共中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发〔2014〕
21号），“处置不合格党员要注意区分主观原因和客观原因、个人原因和组织原因、一时表现和一贯表现，做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完备，确保处置结果经得起历史检验。对党员所在单位或居住地党组织不健全、组织生活不正常，以及党员年老体弱、长期患病、行动不便，造成无法正常参加组织活动、不能履行党员义务的，不能简单认定为不合格党员予以处置。” 5、根据有关文件规定，党员要求退党的，党组织首先要弄清党员退党的原因，区别情况作出处理。对于超过六个月不与党组织联系的，经组织查找取得联系，要求退党的，按同意退党还是自行脱党处理？ 《党章》规定，党员有退党自由，党员要求退党，应该经支部党员大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。对失联后经排查取得联系的党员，如果党员主动要求退党，应按退党除名的方式予以处置。处置具体程序：本人向正式组织关系所在党支部提出书面申请，党支部要查明党员提出退党的原因，做好思想工作，对仍坚持退党的，支部党员大会讨论后，报基层党委备案。 6、怎样调查核实党员失联期间的表现？ ①对失联期间已经纳入其他党组织管理的，正式组织关系所在党组织要与有关党组织核实党员失联期间的各项情况，党员本人能够出具真实工作、生活、思想等方面的汇报，并得到有关党组织核实的，予以确认。
失联党员管理工作专题调研情况汇报
**县失联党员管理工作专题调研情况汇报 中共**县委组织部 2014年9月13日 目前，实现失联党员归队，加强失联党员管理工作，推进党员队伍建设，已成为新形势下加强党的建设的一项紧迫的课题。为适应新时期对失联党员教育管理提出的新挑战，探索加强失联党员管理工作的新机制，按照市委组织部《关于开展加强失联党员管理工作专题调研的通知》内容要求，我县成立失联党员管理工作专题调研组，深入全县15个镇和3个县直有关单位开展了调研，走访了23个行政村（社区）和3个企业，召开座谈会13场，参加座谈人员151人，问卷调查130人。现就我县对失联党员管理工作的调研情况汇报如下： 一、关于失联党员组织关系归属问题 在调研中发现，随着党员流动的日益频繁，出现有部分党（总）支部存在党员的组织关系管理混乱，少数党员失联失管的现象。为了进一步贯彻落实党的十八大精神，应理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。第一，对在工作单位（服务场所）工作6
个月以上的失联党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位（服务场所）党组织；第二，对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作。目前，我县国资公司党委已组织力量对属下544名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织。准备对号入座，全部转到**镇等居住地党组织；第三，如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些失联党员转入镇失联党员党总支，确保失联党员有“家”。 二、关于党费补交问题 经调研，我县失联党员党费缴纳普遍不及时，大多是在返乡时一次性补交和预交数月或全年甚至几年的党费，还有的失联党员长年不知去向，长期失去联系，一些能联系上或返家者也存在不催不缴或只象征性而非足额缴纳的现象，有的甚至逃避党费，有的因生活困难不愿缴纳，出现支部书记代失联党员缴纳党费的现象。我调研组通过探讨，觉得应通过原工作单位或其家人亲友尽快与失联党员取得联系方式。原工作单位党组织开展活动正常的，敦促失联党员回原工作单位党组织参加活动，并及时补交党费。对组织关系转入新党组织的失联党员，要及时按标准补交党费。
失联党员管理处置工作总结
失联党员管理处置工作总结根据《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排，全面梳理了党员组织关系管理情况，对与党组织失去联系6个月以上的党员进行摸排查找，切实加强党员管理规范化、制度化。现将我局开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查情况报告如下： 一、高度重视，领会精神 我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，认真组织广大党员学习了《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，党委成立了排查领导小组，要求所属4个支部深刻领会文件精神，明确各自工作职责，详细安排部署，做好党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。 失联党员管理处置工作总结 二、认真排查，摸清现状 为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局党委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。认真核实了全体党员身份信息，清理了党
员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性。经排查，交通局党委4个支部87名党员身份信息完善，党员发展程序符合程序，组织关系登记在册。 目前，无失联党员。 三、立足实际，查找问题 通过自查的情况看，我局党委能够严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理，我局无失联党员，但在党员的实际管理中还存在以下问题：一是离退休党员因为年龄大，住址远，不能够经常性地参加党组织生活，因此很难随时掌握其去向。二是党费收缴问题。部分党员织织关系在局各支部，但工作调整调动，不能按时缴纳党费。 四、落实措施，严格管理 为了杜绝失联现象的发生，规范党员管理和处置工作，局党委认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党的要求，依据党章和党内有关规定，坚持党员标准，立足教育提高，切实加强党员思想意识。 一是加强教育培训。制定措施，分期分批进行党章党规理论知识学习培训和业务培训。
学习防止党员失联十条措施
主题：学习防止党员失联十条措施“两学一做”学习教育开展以来，开展了党建七项重点任务工作，其中发现“失联”党员情况不在少数。长期以来，大家觉得作为一名党员，就应该有强烈的党员意识和纪律意识，可事实并不是如此。如何有效地加强对党员的教育管理，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，这是一个不容小视的命题。 一是健全党员档案信息。每名党员都要如实填报并由党支部核实基本信息，特别要对党员的身份证号、联系电话、居住地、户籍地、微信号、QQ号等关键信息进行完整准确的详细记载，便于有效联系，并及时更新录入党务系统。逐步探索推广建立党员电子信息库，动态更新，便于查找使用。各镇（街道）、各单位要以巩固和深化基层党建七项重点任务为契机，严格按照有关要求，安排专人对党员档案开展全面审核，重点查补入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料。对有人事档案的，党员档案材料由基层党委存入本人人事档案，其所在党支部应复印《入党志愿书》等基础材料留存备查；对没有人事档案的，党员档案材料由所在基层党委或组织人事部门保存，扎实推进党员档案规范化建设。 二是规范党员管理机制。每个基层党组织都要建立健全党员管理台账，在巩固完善党组织“一簿四册”（党组织会议记录簿、党员名册、入党积极份子名册、流动党员名册、党支部活动考勤册）的基础上，建立健全包括党员信息表、党员组织关系接转、党员出国出境等台账资料，并定期更新、动态管理。理顺党员组织关系隶属，健全完善流动党员管理机制，单独建立管理台账，加强跟踪管理服务。探索把党员关系转移工作写入相关企业人事制度中，坚持
党员组织关系紧跟人事关系的原则，实现党员关系转移与人事关系 转移同步进行。严格执行党员组织关系介绍信回执制度，对已收到 和未收到的回执分别建立电子档案，以便查询。对因国有企业改制 或破产解除劳动关系人员、非公有制企业和社会组织离职人员、组 织关系在人才服务机构人员、高校毕业生等群体中的党员组织关系 转移和接收工作，使企业、街道社区等有关单位党组织的工作有效 衔接，确保每个党员纳入组织教育管理。 三是加强党员教育管理。要加强对党员的党性教育，定期组织 学习党章、重温入党誓词，教育党员自觉履行党章规定的义务权利，执行党的决议，参加党组织活动，按期交纳党费;教育引导党员严格 执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和 生活纪律。要重点强化对基层村（社区）党员和“两新”党组织党 员的常态化管理，建立健全定期沟通联系机制，结合驻点直联和 “双联系”工作，通过电话、微信等方式，每月进行一次双向联系，及时记录联系情况。 四是严格党内组织生活。坚持和完善“三会一课”、组织生活 会等党内组织生活，完善和落实党性定期分析和民主评议党员制度。每个党支部每年都要制定年度计划，逐月推进落实。积极探索开展 主题式、互动式、体验式、开放式组织生活，推行开放式党课大讲堂、常态化主题学习实践、支部沙龙、“微型党课”、“微信课堂”、“网上组织生活”等形式多样的组织形式，增强“三会一课”的吸引力和实效性。探索建立党组织固定活动日制度，各镇（街道）、各单位要结合实际，每月确定一天作为“党员活动日”，开 展党员集体学习、主题党日、志愿服务、在职党员进村（社区）报 到服务等各种形式的党员活动。
建设防止党员失联的具体办法
洼中高农场中学防止党员失联的具体办法 （一）协同联查“摸家底”。畅通渠道。建立党员档案查询的“绿色通道”，对失联党员进行拉网式排查，做到不漏一个党支部、不漏一名党员；互动联查。积极动员广大党员干部及群众，充分利用QQ“老乡群”、微信“朋友圈”等网络媒体，发布“寻亲信息”、“寻友广告”，让失联党员最大限度的得到寻找，让党员主动回归党组织。 （二）强化考核“精业务”。靠实工作责任。把失联党员教育管理工作纳入党建目标的考核内容，认真落实党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的失联党员教育管理目标责任制，做到工作有布置，管理严要求，领导常督促，年终有考核；强化业务培训。进行集中培训，让党务工作者进一步掌握“三会一课”、党组织关系接转、党费收缴等基础业务知识，学懂学通学精业务知识，切实提高基层党务工作者政策理论、业务素质和工作技能。强化工作协调。充分发挥好大学生村官、第一书记、驻村工作队、包村干部等队伍的作用，助力党员教育管理，利用下村入户的机会，掌握失联党员动态，从源头上确保党员不“失联”。 （三）常态交流“把准脉”。强化信息交流。通过QQ群、微信群、党建网、微信公众号等互联网媒体，实现“失联党员+互联网”深度融合，统一印制党员通讯录，
实现失联党员管理精准化、可控化；完善信息推送。严格执行党费交纳提醒单制度，开通党费缴纳专用账户，将党费缴纳提醒单通过QQ、微信发送给每位外出流动党员，通过电话和短信及时提醒，确保每名外出党员按时足额缴纳党费；创新关爱方式。每季度向农村流动党员发一份信函、送一条祝福、寄一本好书，让他们时时处处都能感受到党组织的温暖与关怀。 （四）搭建平台“促管理”。设立活动档案。对经查找取得联系的党员，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费、参加活动情况等基础档案，以及参加“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，进一步提高党性意识和履行义务能力。严格组织管理。进一步规范党组织关系转接，建立严格的管理制度，对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费交纳等进行规范管理。同时，强化活动阵地建设，为党员活动提供场地，增强党员归属感。建立长效机制。在各基层党组织建立失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”情况。 洼中高农场中学 2018年3月
对失联党员的处理建议
对失联党员的处理建议 辖区各基层党组织： 为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强党的先进性和纯洁性建设，增强党员队伍生机活力，根据中组部《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发〔2014〕21号）和省市文件要求，开展处置失联不合格党员工作，现制定如下实施方案： 一、基本原则 1、坚持实事求是原则， 对失联党员的处理建议。严格按照《党章》规定的党员条件，作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、坚持民主公开原则。坚持党内评议与群众评议相结合，充分尊重广大党员的民主权利，广泛听取党员群众意见，接受党内外监督，提高民主评议和组织处置不合格党员的公信度和满意度。对不合格党员的组织处置意见，如果能够联系要与本人联系见面，并允许申辩。 3、坚持教育为主原则。立足教育转化，将处置不合格党员与党员经常性教育管理集合起来，把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作 二、方法步骤 分三个阶段进行，时间从2016年2月25日至8月16日。 第一阶段：动员、准备、查找阶段（2月25日至7月22日） 针对前期查找的失联党员，查阅党支部记录本、党费收缴及党员档案等有关资料，查清失联党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况；与党内外群众座谈，了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况， 党团知识《对失联党员的处理建议》。对清理出来的问题及时进行梳理汇总，作为评议党员和党员定格的重要依据。同时采取寻访亲属、邻居、朋友，张贴寻人通知等查找联系失联党员下落，尽最大努力与失联党员取得联系。 第二阶段：初步处理阶段（7月22日至7月29日） 依据《党章》第一章第九条“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”社区党委（总支）对失联党员的不合格表现形成调查核实材料，并提出初步处置意见，报办事处党委预审。对拟作出除名处置的，由办事处党委报区委组织部门审核同意。 第三阶段：组织处置阶段（7月29日至8月15日）
失联党员规范管理和组织处置情况总结
失联党员规范管理和组织处置情况总结自“两学一做”学习教育开展以来，xx市采取“四化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作，有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。 “无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。一是开展集中排查。及时成立专项工作领导小组，制定并下发《xx市关于开展党员组织关系集中排查工作的方案》，以“党支部一个不少、党员一个不落”为要求，夯实各基层党(工)委主体责任，以党支部为单位，对全市全部党员进行了分类核实，认真排查“失联” 党员。二是丰富排查手段。各基层党组织与公安、社保等相关部门建立联系协调机制，并通过微信群、qq群、微信公众平台、报纸等平台将失联党员基本信息，各单位负责党组织关系排查的负责同志的联系方式等信息进行发布，让全市各基层党组织实现资源共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的查找体系。三是建立长效机制。各基层党组织建立了失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”等情况。截止目前，
全市失联党员总数21名(其中经查找取得联系的15名，经查找仍然暂时无法取得联系的6名 “信息化”建设，建立失联党员的信息台账。一是建立个人信息档案。在前期摸底排查的基础上对全市失联党员的群体结构分类登记造册，针对失联党员流动性强、联系难的特点，建立了电子信息档案，实行信息化管理，及时更新数据库，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，一直接受党组织的教育、管理和监督。二是建立活动信息档案。对经查找取得联系的党员在抓好“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费等基础档案，进一步提高党性意识和履行义务能力。 三是建立教育信息档案。在建立健全信息化学习机制的基础上，各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容，对经查找取得联系的失联党员，从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定，并将学习、表现等情况，纳入教育档案。 “人性化”管理，点燃失联党员的工作激情。一是加强教育培训。市委组织部将失联党员纳入全市党员教育培训整体规划，针对失联党员主要集中在社区的实际情况，对经查找取得联系的党员开展再就业
党员失联情况说明
党员失联情况说明 Revised final draft November 26, 2020
党员失联情况说明XXXX党支部： 我叫XXXX，男，汉族，身份证号XXXX，本科学历，XXXX出生，籍贯为XXXX，现居住地和户籍所在地均为XXXX。本人XX年XX月成为预备党员，XX年XX 月转正，XX年XX月从XXXX毕业进入XXXX工作，党组织关系随工作调入XXXX，XX 年XX月因个人原因从XXXX离职并回XXXX老家，XX年XX月至今在XXXX的XXXX 公司工作。 由于XX年XX月从XXXX公司离职、返乡后，本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定，因此没有立刻转移党组织关系，因XXXX距XXXX距离较远，未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费，最终导致与党组织长时间失去联系，现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为。 1、如遇定居地点或工作地点变动影响参加党组织活动的情况，及时办理党组织关系转移。本人会尽快将现在的党组织关系转移至目前工作单位所在党支部，并做好各方面手续交接工作，向新的党支部报道。 2、认真学习党的十八大精神、系列讲话、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关政策、文件精神，做好“两学一做”，提高认识、端正思想、自觉参加活动，做一名合格党员。 3、主动加强政治学习和参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。积极参加参加党内各项活动、党的章程的学习以及培养教育，加深对党的认识，不仅从组织上入党，而且要从思想上入党。
防止党员失联工作制度
防止党员失联工作制度 “两学一做”学习教育开展以来，开展了党建七项重 点任务工作，其中发现“失联”党员情况不在少数。长期 以来，大家觉得作为一名党员，就应该有强烈的党员意识 和纪律意识，可事实并不是如此。如何有效地加强对党员 的教育管理，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，这是一个不容小视的命题。现在将我校党员失联工作制度 总结如下： 一是健全党员档案信息。每名党员都要如实填报并由 党支部核实基本信息，特别要对党员的身份证号、联系电话、居住地、户籍地、微信号、QQ号等关键信息进行完整 准确的详细记载，便于有效联系，并及时更新录入党务系统。逐步探索推广建立党员电子信息库，动态更新，便于 查找使用。我校要以巩固和深化基层党建七项重点任务为 契机，严格按照有关要求，安排专人对党员档案开展全面 审核，重点查补入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料。对有人事档案的，党员 档案材料由基层党委存入本人人事档案，其所在党支部应 复印《入党志愿书》等基础材料留存备查；对没有人事档 案的，党员档案材料由所在基层党委或组织人事部门保存，扎实推进党员档案规范化建设。
二是规范党员管理机制。我校党组织都要建立健全党 员管理台账，在巩固完善党组织“一簿四册”（党组织会 议记录簿、党员名册、入党积极份子名册、流动党员名册、党支部活动考勤册）的基础上，建立健全包括党员信息表、党员组织关系接转、党员出国出境等台账资料，并定期更新、动态管理。理顺党员组织关系隶属，健全完善流动党 员管理机制，单独建立管理台账，加强跟踪管理服务。探 索把党员关系转移工作写入相关企业人事制度中，坚持党 员组织关系紧跟人事关系的原则，实现党员关系转移与人 事关系转移同步进行。严格执行党员组织关系介绍信回执 制度，对已收到和未收到的回执分别建立电子档案，以便 查询。确保每个党员纳入组织教育管理。 三是加强党员教育管理。要加强对党员的党性教育， 定期组织学习党章、重温入党誓词，教育党员自觉履行党 章规定的义务权利，执行党的决议，参加党组织活动，按 期交纳党费;教育引导党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要重点 强化对我校党员的常态化管理，建立健全定期沟通联系机制，结合驻点直联和“双联系”工作，通过电话、微信等 方式，每月进行一次双向联系，及时记录联系情况。 四是严格党内组织生活。坚持和完善“三会一课”、 组织生活会等党内组织生活，完善和落实党性定期分析和