内部控制流程图

内部控制流程图
内部控制流程图

.

内部控制流程图

.

目录

第一部分:内部控制工作开展步骤及流程

一、工作步骤

二、工作流程图

三、主要经济活动的管理结构

四、制度框架

第二部分:经济活动控制

第一节预算业务控制

一、工作步骤示意图

二、工作流程图

三、风险点及主要防控措施一览表

第二节收支业务控制

一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表

第三节政府采购业务控制

一、工作步骤示意图

二、工作流程图

三、风险点及主要防控措施一览表

第四节资产业务控制

一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表第五节建设项目业务控制

一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表第六节合同业务控制

一、工作步骤示意图

二、工作流程图

三、风险点及主要防控措施一览表

第一部分内部控制工作开展步骤及流程

一、工作步骤

(一)成立内部控制领导组织机构

单位要单独设置内部控制职能部门或确定常设的内部控制牵头

部门,负责组织协调开展内部控制工作

(二)开展单位层面内部控制

1、建立集体议事决策制度

主要内容:议事成员构成;决策事项范围;投票表决规则;决策

纪要的撰写、流转和保存;决策事项的落实程序;监督程序、责

任追究制度等

2、建立关键岗位管理制度

主要内容:单位内部控制关键岗位;关键控制岗位责任制;关键

岗位轮岗制度和专项审计制度;关键岗位工作人员岗位条件及培

训制度等

3、建立会计机构管理制度

主要内容:会计机构设置;会计人员配置及岗位责任制;财会部

门与其他业务部门的沟通协调制度;会计业务工作流程等

4、按照单位的控制工作需要建立其他管理制度

5、按照内控规范要求建立六项主要经济活动的管理结构(见下文 )(三)开展经济活动内部控制

1、梳理单位六项经济活动的工作流程,明确工作环节,查找风

险点

2、根据找出的风险点、采取控制措施,进行内控设计

3、进一步完善单位的制度建设,制定内部控制工作手册

二、工作流程图

成立单位内部控制领导

及组织机构

开展单位内部控制建设

预算收支政府采购资产建设项目合同

1、确定单位主要经济活动的管理结构(见下文)

2、对照内控规范和相关法律法规的要求,全面梳理单位

主要经济活动的业务流程,找出风险点

3、根据找出的风险点、结合内控规范和现行的法律法规

规定,采取控制措施,进行内控设计。

4、完成上述工作后,在单位原有管理制度的基础上,进

一步完善单位的制度建设,制度建设应包括的内容:①业

务的管理结构②各业务环节的岗位设置、职责分工。③主

要业务环节的控制设计④业务流程图

5、编制内部控制工作手册

.三、主要经济活动的管理结构

业务活动管理部门

决策机构,由单位领导班

预算业务子,部门负责人组成,履

行预算管理职能的决策机构。

管理工作机构,设在财会

部门,履行预算日常管理职

能执行机构,各业务部门,

执行审批下达的预算

指定的归口管理部门或财

会部门(一般应为财会部

收支业务门)

指定的归口管理部门或财

会部门(一般应为财会部

债务业务门)

决策机构,成立政府采购领

导小组,由单位领导、政府

采购归口部门,财会部门和

政府采购业务业务部门负责人组成。

实施机构,由采购归口部门

(成立专门的政府采购部

门或指定办公室为归口部

门),财会部门,相关业务

部门组成

监督机构,内部审计部门

货币资金:

指定的归口管理部门或财

会部门(一般应为财会部

门)

资产业务

实物资产:

岗位设置不相容岗位

设置预算编制、审预算编制与预算批、执行监督、绩效审批;预算审批与评价等岗位,明确各预算执行;预算执岗位职责权限行与分析评价

设置收费、稽核、支收款与会计核算;出审批、审核、支支出申请和内部付、核算和归档、票审批;付款审批和据、印章管理等关键付款执行;业务经岗位,明确各岗位职办和会计核算等

责权限

设置债务申请、审举债申请与审批;批、经办、对账检查债务业务经办与等岗位,明确各岗位会计核算;债务业

职责权限务经办与债务对

账检查

设置政府采购预算政府采购预算的

编制、采购活动执编制和审定,政府

行、采购活动监督等采购需求制定与岗位,明确各岗位职内部审批,招标文

责权限件准备与复核,合

同签订与验收,验

收与保管,付款审

批与付款执行,采

购执行与监督检

查等

设置会计、出纳、稽货币资金支付的

核等资金管理岗位,审批与执行;货币明确票据和印章管资金的保管和收

理责任人,其中,出支账目的会计核纳不得兼任稽核、会算;货币资金的保计档案保管和收入、管和盘点清查;货支出、费用、债权、币资金的会计记

债务账目的登记工录和审计监督

作,出纳岗位不得由

临时人员担任。

设置资产预算编制、

产权登记、资产记

.

设置专门的资产管理部门录、日常管理、统计或指定归口管理部门分析等岗位,明确各

岗位职责权限

对外投资:设置对外投资经办、对外投资的可行审核、管理等岗位,性研究与评估、对

指定的归口管理部门或财明确各岗位职责权外投资决策与执

会部门(一般应为财会部限行、对外投资处置

门)审批与执行等

成立专门的管理部门或指设置项目前期工作项目建议和可行

定归口管理部门管理、技术管理、基性研究与项目决建设项目业务本建设施工管理、监策、概预算编制与

督管理、财务管理和审核、项目实施与

建设档案管理等岗价款支付、竣工决

位,明确各岗位职责算与竣工审计等

权限。

指定归口管理部门,一般为设置合同拟定、审合同拟定与审核;合同业务内设法制部门或办公室核、合同执行监督、合同审核与审批;

合同核算与归档等合同审批与订立;

岗位,明确各岗位的合同执行与监督

职责权限等

四、制度框架

第二部分经济活动内部控制

第一节预算业务控制

一、工作步骤示意图

预算编制

了解预算预算执行

梳理各业

业务的管查找风控制制度

务环节的

理结构和险点设计建设

预算业务工作流程

业务的主

决算管理

要环节

预算绩

效管理

二、工作流程图

(一)预算编制及批复

一级预算部门编制本级部门预算并审核汇总所属下级单位上报的部门预算,形成本部门

预算建议数,提报财政部门

财政部门审核汇总后,下达预算控制数

一级预算部门根据预算控制数,编制本部门预算草案,提报财政部门

财政部门审核汇总各预算部门预算草案后,报经政府和人代会批准后,形成政府预算,并批复给一级预算部门

一级预算部门根据财政部门批复的部门预算,及时批复各所属单位预算

(二)预算执行与分析

预算执行申请

超出预算指标申请进入预算追加调整程序

符合预算指标及其规定预算执行审批预算执行管理预算执行分析(三)预算追加调整

预算追加调整子流程

业务部门A

开始

1.

预算追加调整申预

预算追加调整申申请

2

追加预算

指标匹配

预算执

3.

行流程

结束

财务负责人B单位领导C财政部门D

不通过不通过不通过

通过

审定审批

通过

否是否需财政审

审批

批是

通过

调整预算,下达预算追加下达批复调整数

.

预算调整流程节点简要说明节点流程简要说明

Al 业务部门在预算执行中遇特殊紧急情况,在预算不足的情况下,应按规定的预算追加调整程序,提出预算追加调整申请

财务部门负责人收到经业务部门分管领导审批的预算追加调整申请

Bl后,对预算追加调整申请进行金额审核,出具审核意见,交单位分管领导审批

Cl 单位分管领导依据财务部门出具的审核意见,在财政批复范围内,审批预算追加调整申请

Cl 预算追加调整申请经单位领导批示或批准后,动用财政部门批复的预算准备金,如需上报财政部门追加,按规定上报财政部门审批

B2财务部门在收到对业务部门预算追加调整申请的批复后,依据批复办理业务部门相应预算的追加工作,同时将批复下达业务部门

A3业务部门收到财务部门下达的预算追加调整批复后,依据批复组织实施相应的预算执行工作

(四)决算管理流程图

决算与绩效考评

预算管理岗

A

1.

决开始

数据准备

决算编制

2

制定下年度预算

编制基础

开始

.

业务部门财务负责人单位领导

B C D

预算情况统计审核审核

公布预算绩效

审核

考评结果决算流程节点简要说明

节点流程简要说明

Al财务部门对年度会计核算数据和预算批复数据进行准备

Al财务部门编制预算决算情况,并作为预算绩效考评的基础信息B2业务部门对本年度预算执行情况进行统计,形成相关报告

C2财务部门和业务部门分管领导进行审核

D2领导班子上会讨论并审核

D2公布预算绩效考评结果

A2财务部门根据结果制定下年度预算编制基础(五)绩效评价

确定绩效管理对象

制定绩效目标

监控执行情况

开展绩效自评或评价

撰写绩效报告或评价报告

评价结果应用

三、风险点及主要防控措施一览表(一)预算编制及批复

流程关键环节

提出新增需

求、评审新

增项目

预算

编制

风险点主要防控措施责任主体

提出的新增需1、建立财政补助人员和资产提出新增需求不真实,虚基础信息数据库,加强需求审求的业务部报人员、资产、核;门

业务工作内2、建立和完善项目评审制,

容,新增项目对于建设工程、大型修缮、信

未经过科学论息化项目等专业性较强的重

证和评审。大事项,需先进行项目评审。

及批按规定的预复算编审

程序进行预算编

制预算编制不科

学,预算编制

粗糙,不符合

工作实际

1、召开预算编制会议,全面预算编制部把

握预算编制政策,细化预算门

编制;

2、建立预算编制、预算执行、

资产管理、人事管理的沟通协

调机制;

3、加强预算合理性和合规性

审核。

预算批复预算不进行内单位将批复的预算在单位内预算管理委

部批复,导致部进行指标分解和审批下达。员会

预算执行力度

不足,预算约

束力弱化。

(二)预算执行与分析

流程关键环节风险点主要防控措施责任主体预算支没有按照批复1、业务部门申请支出事项必单位负责人、出管理的预算安排支须有预算指标,再履行预算支预算管理委

出、超预算指出审批手续;员会,财会部

标安排预算支2、无预算指标或超预算指标门,预算执行

出的事项应先履行预算追加调机构

整程序;

3、明确单位内部预算追加调

预整程序。

算预算收没有按照规定建立收入监控机制,按照进度收入执收部执入管理足额收取收入组织收入并及时上缴门,财会部门行并相应上缴财

预算执行没有进行预算1、建立预算执行监控机制,单位负责人,效果管理执行分析,没运用信息系统对业务部门的预算管理委

有建立有效沟预算执行情况进行监控;员会,财会部

通机制,可能2、建立预算分析机制,召开门,预算执行

导致预算执行预算执行分析会议,定期通报机构

进度偏快或偏预算执行情况,研究存在的问

慢题,提出改进措施。

(三)决算和预算绩效管理

流程关键环节风险点主要防控措施责任主体决算编制决算与预算存1、按照财政部门要求,按照财会部门

在脱节、口径规定的时间、格式、要求进行

不一,难以及决算编制;

时反映预算执2、决算报表内容完整,数据

决算行情况,导致准确,审核人员进行签字确

和预预算管理的效认;

算绩率低下3、加强决算数据分析,收集

效管数据资料,分析预决算差异原

理因,撰写预算结果报告;

4、将分析报告反馈各业务部

门,查找问题,制定整改措施。

预算绩预算绩效管理1、建立绩效管理制度;绩效考评组

效管理机制不完善,2、预算绩效目标的设定要经织单位和个

可能导致绩效过调查研究和科学论证,目标人

目标脱离实要指向明确,细化量化,符合

际,绩效监控客观实际;

不到位,绩效3、评价标准和评价方法科学

方法不科学,合理、客观公正,要形成评价

评价结果流于报告;

形式4、评价结果要及时反馈并进

行一定范围的公开,作为改进

预算管理和安排以后年度预

算的重要依据。

第二节收支业务控制

一、工作步骤示意图

(一)收入业务

了解收入

业务的管

梳理各业

理结构和查找风控制制度

收入业务务环节的

业务的主险点设计建设

工作流程

要环节

(二)支出业务

.

支出审批

了解支出

业务的管支出审核梳理各业

理结构和查找风控制制度支出业务务环节的

业务的主险点设计建设

工作流程

要环节支付控制

核算与归档

(三)债务业务

债务项目的

了解债务确定

业务的管

梳理各业

理结构和查找风控制制度债务业务债务履行务环节的

业务的主险点设计建设

工作流程

要环节

债务核算与

归档

二、流程图

.资金支付子流程

业务部门

A

开始

1.

借是否需要

借款

理是

提出借款

申请

借款

否申请单

2

报提出报销申请销

报销申请单

3.

借款审批岗(财务报销审批岗(财务出纳/会计

负责人、分管领导)负责人、分管领导)D

B C

不通过

通过

审核审核

不通过

通过

审核审核

付款

会计核算

结束资金支出流程节点简要说明

节点流程简要说明

业务部门申请按照预算执行申请结果执行,对于按规定需要办理借款Al的,部门经办人依据经费支出事项的批复,填写《借款审批单》或《领

用支票审批单》,并按《经费支出管理办法》的规定,附上与借款事

.

项相关的审批单据,提出借款申请

借款审批岗对《借款审批单》或《支票领用单》进行复核,无误后交

Bl 出纳办理借款;借款金额超出授权标准的可能需要由财务负责人或者

分管领导审批

Dl出纳根据已审核《借款审批单》或《支票领用单》办理借款

业务部门经办人严格按批复结果执行,完毕后整理票据,填写《费用

A2

报销审批单》,提出报销申请

报销审批岗。依据支出细则对《费用报销审批单》及相关附件进行审

C2核,并指定资金账户;报销金额超出授权标准的可能需要由财务负责

人或者分管领导审批

D2单位出纳对报销单据进行审核

D3单位出纳按照审核结果进行付款,会计人员对单据进行会计核算处理

三、风险点及主要防控措施一览表

(一)收入业务

流程关键环节风险点主要防控措施责任主体

截留、坐支、挪1、建立非税收入定期稽查制

用非税收入,非度,落实收缴责任,严格责

税收入不开具任追究;

缴款书,隐瞒应2、建立收入征管信息系统,

缴收入进行收入分析,财会部门定

收入执收部收入期与收入执收部门对账;

门,财会部管理3、严格收费票据管理,开票

和收款分离,收入和票据定

截留、坐支其他期核对;

收入4、定期进行财务检查和内部

审计监督,加强往来账的清

理和检查工作。

(二)支出业务

流程关键环节风险点主要防控措施责任主体支出支出事项事支出范围和开1、申请支出事项必须有预算申请支出事

管理前申请审核支标准不符合指标,无指标或超指标的支项部门,财和审批相关规定,导致出不能进行申请;会部门

预算执行不力,2、财会部门进行预算指标审

甚至发生支出核;

业务违法违规3、申请支出部门按照单位内

的风险部授权审批权限进行逐级报

批;

4、审核审批后,按规定开展

支出业务。

支出事项缺乏

1、财会部门进行单据审核,

事后监控,可能

签署审核意见;申请支出事事后支出审导致乱列支出,

2、根据支出事项数额及支出项部门,财

批超指标列支出、

事项性质的审批权限由不同会部门

虚假票据套取

的审批人进行审批。

资金等风险

资金支付不符

合国库集中支1、出纳人员进行复核;

支付控制付、政府采购、

2、按照规定的资金支付方式财会部门公务卡结算等

政策规定,导致

进行资金支付。

支出违规风险

1、财会部门根据支出凭证及

核算和归档会计资料不全,时准确登记账簿;

导致责任确认2、会计档案妥善保管、严防财会部门

控制

不清毁损、散失、泄密或不当使

用。

(三)债务业务

流程关键环节风险点主要防控措施责任主体

1、进行债务项目论证和评

未经充分论证估,财会部门编制债务融资

或未经集体决和偿还方案;

单位负责

策,擅自对外举2、大额债务在充分论证的基

债务项目确人,债务业

借大额债务,可础上,由单位领导班子集体

定及审批务归口管理

能导致不能按决定;

部门

期还本付息,出3、需报请主管部门和财政部

现财务风险门进行外部审批的,按照规

债务

定进行报批。

债务管理和监1、按照规定的用途使用资单位负责

业务

控不严,没有做金;人,债务业管理债务项目的

好还本付息的2、财会部门按照债务融资和务归口管理履行

准备,出现财务偿还方案按时还本付息,做部门,财会

风险或单位利好偿债准备;部门

益受损3、财会部门定期核对债务余

额,进行债务的对账和检查

控制;

4、归口部门及时进行债务清

理,防范控制债务风险。

债务没有及时1、财会部门及时进行债务业

债务核算与纳入账内核算,务的会计核算;

财会部门归档形成帐外债务2、做好档案保管工作,妥善

和财务风险保管相关记录、文件和凭证。

第三节政府采购业务控制

一、工作步骤示意图

采购预算与

计划

采购活动

了解政府

政府采购采购业务

梳理各业

的管理结采购项目验查找风控制制度

务环节的

业务构和业务收险点设计建设

工作流程

的主要环

采购质疑投

采购资料归

二、工作流程图

.

编制、审核、批复政府采购预算

编制、审核政府采购计划

确定采购组织形式和采购方式

组织采购

签订政府采购合同

组织验收

办理资金支付手续

记账,采购文件归档

三、风险点及主要防控措施一览表

1、采购预算编制与计划管理

流程关键环节风险点

政府采购预资产管理与预

算编制与审算编制部门之

核间缺乏够沟通

协调,政府采

购活动与业务

活动相脱节,

出现资金浪费

采购或资产闲置等问题

预算

采购计划编超预算指标和计划

制内容编制采购管理

计划,影响政

府采购预算的

执行效果

采购计划审政府采购需求

核审核审批不严

格,未按政府

采购预算进行

采购,影响政

主要防控措施责任主体

建立预算编制、政府采购和资采购预算编产管理等部门或岗位之间的制部门、财沟通协调机制,联合进行政府会部门、业采购预算编制。务部门

业务部门严格按照政府采购业务部门预算范围、数量、金额和要求

等编制政府采购计划。

1、政府采购部门审核采购计政府采购部划的合理性:采购计划是否列门、财会部入预算、是否与业务部门的工门

作计划和资产存量相适应;是

否与资产配置标准相符;

内部控制指引13流程图——业务外包

第 13 章
企业内部控制流程——业务外包

13.1
承包方选择控制
13.1.1 核心业务外包申请流程
1.核心业务外包申请流程与风险控制图 核心业务外包申请流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险
董事会 《业务外包需求调查 计划》制订不合理, 可能导致企业不能顺 利开展业务外包需求 调查,不能顺利完成 生产计划 组织开展 需求调查 参与 审批 审计委员会 总经理 归口管理部门 相关部门
阶 段
开始 1 制订 《业务外 包需求调查 计划》 D1
分析识别
一些核心业务外包违 反国家法律,可能使 企业遭受外部处罚、 经济损失和信誉损失 审批
提交 《业务外 包需求调查 报告》 2 确认核心 业务外包 D2
核心业务外包未经适 当审核或超越授权审 批,可能产生重大差 错以及舞弊、欺诈行 为,从而导致企业损 失 审批
3 审议
3 审核
编写《核心 业务外包 申请书》 D3
开展核心业 务外包工作
结束

2.核心业务外包申请流程控制表 核心业务外包申请流程控制
控制事项 详细描述及说明 1.企业根据自身的实际生产状况及年度生产计划制订《业务外包需求调查计划》 ,确定外 阶 段 2.企业可以将其所经营的业务按照同企业核心能力的关联度来划分企业外包业务的类型, 控 制 D3 应建 相 规范 关 3.企业核心业务外包应当提交董事会及其审计委员会审议通过后方可实施 D2 当关联度超过某个特定值就定为是核心业务,反之就是非核心业务 D1 包业务的范围和目标
? 《业务外包管理制度》 ? 《企业内部控制应用指引》
规 范
参照
? 《中华人民共和国公司法》
规范
? 《中华人民共和国合同法》 ? 《业务外包需求调查计划》
文件资料
? 《业务外包需求调查报告》
责任部门 及责任人
? 董事会、审计委员会、归口管理部门 ? 董事长、总经理、审计委员会工作人员、归口管理部门相关人员

内部控制流程图

. 内部控制流程图

. 目录 第一部分:内部控制工作开展步骤及流程 一、工作步骤 二、工作流程图 三、主要经济活动的管理结构 四、制度框架 第二部分:经济活动控制 第一节预算业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第二节收支业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第三节政府采购业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第四节资产业务控制 一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表第五节建设项目业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表第六节合同业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表

第一部分内部控制工作开展步骤及流程 一、工作步骤 (一)成立内部控制领导组织机构 单位要单独设置内部控制职能部门或确定常设的内部控制牵头 部门,负责组织协调开展内部控制工作 (二)开展单位层面内部控制 1、建立集体议事决策制度 主要内容:议事成员构成;决策事项范围;投票表决规则;决策 纪要的撰写、流转和保存;决策事项的落实程序;监督程序、责 任追究制度等 2、建立关键岗位管理制度 主要内容:单位内部控制关键岗位;关键控制岗位责任制;关键 岗位轮岗制度和专项审计制度;关键岗位工作人员岗位条件及培 训制度等 3、建立会计机构管理制度 主要内容:会计机构设置;会计人员配置及岗位责任制;财会部 门与其他业务部门的沟通协调制度;会计业务工作流程等 4、按照单位的控制工作需要建立其他管理制度 5、按照内控规范要求建立六项主要经济活动的管理结构(见下文 )(三)开展经济活动内部控制 1、梳理单位六项经济活动的工作流程,明确工作环节,查找风 险点

内部控制设计步骤

内部控制的设计步骤 设计内部控制的步骤,主要是确定控制目标,整合控制流程,鉴别控制环节,确定控制措施,最终以流程图或调查表的形成加以体现。1.控制目标控制目标,既是管理经济活动的基本要求,又是实施内部控制的最终目的,也是评价内部控制的最高标准。在实际工作中,管理人员和审计人员总是根据控制目标,建立和评价内部控制系统。因此,设计内部控制,首先应该根据经济活动的内容特点和管理要求提炼内部控制目标,然后据以选择具有相应功能的内部控制要素,组成该控制系统。我们将内部控制的基本目标概括为六项:(1)维护财产物资的完整性。(2)保证会计信息的准确性。(3)保证财务活动的合法性。(4)保证经营决策的贯彻执行。(5)保证生产经营活动的经济性、效率性和效果性。(6)保证国家法律法规的遵守执行。需要指出的是,以上六项目标均为基本目标或一般目标。在每项基本控制目标下,还可细化为若干具体控制目标。例如,第二项基本目标“保证会计信息的准确性”,即可分解为:(1)保证会计凭证的准确性;(2)保证会计账簿的准确性;(3)保证会计报表的准确性等几项具体目标。而第(1)项具体控制目标“保证会计凭证的准确性”,又可进一步分解为保证会计原始凭证的准确性、保证会计记账凭证的准确性,第(2)(3)项具体控制目标同样也可分解为若干更具体的控制目标。 2.整合控制流程控制流程,是依次贯穿于某项业务活动始终的基本控制步骤及相应环节。控制流程,通常同业务流程相吻合,主要

由控制点组成。当企业的业务流程存在控制缺陷时,则需要根据控制目标和控制原则加以整合。 3.鉴别控制环节实现控制目标,主要是控制容易发生偏差的业务环节。这些可能发生错弊因而需要控制的业务环节,通常称为控制环节或控制点。控制点按其发挥作用的程度而论,可以分为关键控制点和一般控制点。那些在业务处理过程中发挥作用最大,影响范围最广,甚至决定全局成效的控制点,对于保证整个业务活动的控制目标具有至关重要的影响,即为关键控制点;相比之下,那些只能发挥局部作用,影响特定范围的控制点,则力一般控制点。如材料采购业务中的“验收”控制点,对于保证材料采购业务的完整性、实物安全性等控制目标都起着重要的保障作用,因此是材料采购控制系统中的关键控制点;相比之下,“审批”、“签约”、“登记”、“记账”等控制点,即是一般控制点。需要说明的是,关键控制点和一般控制点在一定条件下是可以相互转化的。某个控制点在此项业务活动中是关键控制点,在另外一项活动中则可能是一股控制点,反之亦然。 4.确定控制措施控制点的功能,是通过设置具体的控制技术和手续而实现的。这些为预防和发现错弊而在某控制点所运用的各种控制技术和手续等,通常被概括为控制措施。如现金控制系统中的“审批”控制点,就设有:(1)主管人员授权办理现金收支业务;(2)经办人员在现金收支原始凭证上签字或盖章;(3)部门负责人审核该凭证并签章批准等控制措施。银行存款控制系统的“结算”控制点则设有:(1)出纳员核查原始凭证;(2)填制或取得结算凭证;(3)加盖

内控制度流程图模版

关于流程图绘制标准要求的通知 公司所属各单位/各部门: 依据企业部控制管理制度化,制度流程化,流程信息化要求,文件形成部门应针对文件所涉业务编制相应的一个或多个流程图并将其列为文件的附件。为规流程图的绘制,使之清楚地表现业务流程以及负责该业务流程的职能部门之间的关系,同时达到简单明了、整齐美观的效果,现对流程图绘制标准提出以下要求,请各部门遵照执行。 一、绘制工具及模版 程图绘制工具为:Microsoft Office Visio 2003,模板采用:跨职能流程图。 二、流程图设计原则 1.流程必须有开始和结束,如果有分支,则每个分支均应有结束; 2.流程图重在描述部门之间的联系及进程容,对于部门部的流程应尽可能简略,但是需要审核批准的节点必须予以体现; 3.必须体现流程节点运用到的表单和产生的文挡; 4.保证图形定义及其尺寸的一致性; 5.保证流程图能在一A4纸上清楚显示。 三、流程图图例要求流程繪製圖常用

流程图中使用的图形及连线如下: 流程图结构及式样见附件1 五、其他形式要求 1.职能带区:职能带区部门数量和排列顺序应本着清楚显示业务流程和流程图整齐美观的原则确定,文字采用横排、居中,字体为宋体,大小为12pt; 2. 执行阶段:文字采用竖排(正向)、居中,字体为宋体,大小为8pt; 3.节点:字体为宋体,大小应保持一致,且保证文件阅读者能够清楚辨识; 4.背景:流程图配色方案为黑白色;

5.连接线:进程间的连接线为实线,只有表示流程中涉及到的表单(文档)时采用虚线,线条粗细应保证文件阅读者清楚辨识; 6.判定:判定以“是否XX ”表示,判定后的结果用“Y”、“N”在分支线上予以标明。 附件: 1.流程图结构及式样 2.visio2003软件常用功能介绍 二0一二年八月二十日

行政事业单位内部控制业务流程图

内部控制工作开展步骤及业务流程图一、内部控制工作流程

二、主要经济活动的管理结构

三、主要经济活动内部控制流程图(一)预算管理内部控制流程图 1、工作步骤示意图 (1)预算执行 (2)预算绩效管理

2、工作流程图 3、风险点及主要措施一览表 (1)预算编制及批复 流程关键环节风险点主要防控措施责任主体 预算执行预算支出管理 没有按照批复的预算安排支 出、超预算指标安排预算支出 1、业务部门申请支出事项必须有预算指 标,再履行预算支出审批手续; 2、无预算指标或超预算指标的事项应先履 行预算追加调整程序; 3、明确单位内部预算追加调整程序。 单位负责人、预算管理委 员会,财会部门,预算执 行机构 预算收入管理 没有按照规定足额收取收入 并相应上缴财政 建立收入监控机制,按照进度组织收入并 及时上缴 收入执收部门,财会部门 预算执行 效果管理 没有进行预算执行分析,没有 建立有效沟通机制,可能导致 预算执行进度偏快或偏慢 1、建立预算执行监控机制,运用信息系统 对业务部门的预算执行情况进行监控; 2、建立预算分析机制,召开预算执行分析 会议,定期通报预算执行情况,研究存在 的问题,提出改进措施。 单位负责人,预算管理委 员会,财会部门,预算执 行机构 预算支出管理 没有按照批复的预算安排支 出、超预算指标安排预算支出 1、业务部门申请支出事项必须有预算指 标,再履行预算支出审批手续; 2、无预算指标或超预算指标的事项应先履 行预算追加调整程序; 3、明确单位内部预算追加调整程序。 单位负责人、预算管理委 员会,财会部门,预算执 行机构

企业内控指引(全套1-18)

附件1: 企业内部控制应用指引 企业内部控制应用指引第1号——组织架构 第一章总则 第一条 为了促进企业实现发展战略,优化治理结构、管理体制和运行机制,建立现代企业制度,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。 第二条 本指引所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。 第三条 企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险:(一)治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。 (二)内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。 第二章组织架构的设计 第四条 企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保

决策、执行和监督相互分离,形成制衡。 董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权。可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,明确各专门委员会的职责权限、任职资格、议事规则和工作程序,为董事会科学决策提供支持。 监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。 经理层对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。 董事会、监事会和经理层的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。 第五条 企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。 第六条 企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。 第七条 企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具

内部控制流程图

六、印章管理制度 (一)本制度就本单位使用的印章做出规定。 (二)本单位的印章是指单位公章、财务专用章及法人专用章。 (三)单位公章由办公室专人保管,财务专用章由出纳员保管及法人印章由主管会计保管。 (四)涉及全局性的工作、重大事项、决定、发文等需要用印时,由办公室提出申请,经主任批准后方可用印。涉及业务科(室)的一般性公文等需要用印时,由业务科(室)向办公室提出申请,经主任批准后,方可用印。 (五)单位印章的使用原则上由印章管理人掌握。印章管理人必须严格控制用印范围和仔细检查是否有领导签批,并按应发的份数盖章。 (六)印信管理人员要对印信使用登记事项进行认真的审查,对登记事项不全,无申请人、批准人签字的,有权拒绝用印。 (七)印章原则上不准带出单位,如因工作需要,需经领导批准后方可带出。 (八)严禁在空白信笺和空白介绍信上盖章。 (九)由于印章在管理使用中出现丢失造成经济损失的要追究有关当事责任人。 七、差旅费管理制度

(一)总则 1、为加强和规范机关差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,根据前郭县人民政府办公室前政办发【2016】39号《前郭尔罗斯蒙古族自治县人民政府办公室关于调整前郭县县直机关国内差旅住宿费标准的通知》文件的要求,及前财字【2014】268号《关于印发前郭县县直机关差旅费管理办法》的通知要求,按照《行政单位财务规则》和《行政单位会计制度》等有关法律法规规定,结合本单位实际,特制定差旅费管理规定。 2、本规定适用于本单位各个部门。 3、差旅费是指各单位工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 4、工作人员因公出差必须经过单位一把手批准,差旅费报销单据要附有领导签字手续、上级会议(培训)通知,否则不予报销。单位应当建立健全出差审批制度,从严控制出差人数和天数,严格差旅费预算管理,控制差旅费规模,严禁无实质内容,无明确公务目的差旅费活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习和考察调研。 5、城市间交通费是指工作人员因公临时到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

中国石化公司内部控制与业务流程汇总74

4.7成品油直销及分销业务流程 一、业务目标 1 经营目标 1.1 获取最佳利润。 1.2 提高客户满意度,扩大市场份额。 1.3 保证资产安全,降低货款回笼风险。 2 财务目标 2.1 核算规范,确保销售收入及应收账款真实、准确、完 整。 3 合规目标 3.1 销售合同符合合同法等国家法律、法规和股份公司 内部规章制度。 二、业务风险 1 经营风险 1.1 随意降价导致收入减少。 1.2 未经授权或授权不当,导致坏账或货款不能及时回 笼。 1.3 擅自提价导致市场份额丧失。 1.4 客户不满意导致市场份额下降。

1.5 营销监控不力导致效益流失。 1.6 油品出库未经授权或授权不当,导致资产损失。1.7 未经审核,变更销售合同示范文本中涉及权利、义务 条款导致的风险。 2 财务风险 2.1 销售收入不能准确、真实和完整记录。 2.2 多记或少记应收账款。 2.3 货款回笼误入账户。 3 合规风险 3.1 未执行国家有关政策、法律、法规,导致商业纠纷 和受到处罚。 3.2 销售合同不符合合同法等国家法律、法规和股份公司 内部规章制度的要求,造成损失。 三、业务流程步骤与控制点 1 市场细分 1.1 各级分公司组织专门人员对区域市场进行调查,了 解、分析当地市场的消费规模、客户分布和竞争状 况。根据竞争态势和消费特点,细分目标市场,制 定相应的市场策略和营销措施。 依据不同的区域和销售对象设立直销经理/分销经

理,负责开拓和维护区域内成品油的直销/分销业务。 2 确定销售目标 2.1 各级分公司营销部门根据上级下达的月度销售计 划,结合市场规模、前期客户购油情况以及后期资 源、价格走势分析,制定月度销售计划,报同级分 公司分管副经理批准后,分解落实并下达到各直销/ 分销经理。 3 销售及客户管理 3.1 直销/分销经理应走访客户,了解客户意见和需求, 根据需要填写区域市场客户档案更新表,报部门负 责人。商业客户中心负责人安排专人负责档案维护, 及时对区域市场客户档案进行调整、充实和更新, 至少每季编写市场消费、竞争分析报告,报分管副 经理。 【ERP】直销/分销经理根据需要填写区域市场客户 主数据维护表,由分公司经营管理部门负责人审核确 认后,由主数据维护员按规定在ERP系统中维护客 户主数据。 4 信用核定和控制 4.1 各省(市)分公司(区外销售公司)信用管理领导 小组(经理任组长)负责制定相应的信用政策和信

企业内部控制应用指引(全套)

企业内部控制应用指引 控制环境类指引 企业内部控制应用指引第 1 号——组织架构 第一章总则 第一条为了促进企业实现发展战略,优化治理结构、管理体制和运行机制,建立现代企业制度,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。 第二条本指引所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。 第三条企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险: (一)治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。 (二)内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。 第二章组织架构的设计 第四条企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。 董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权。可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,明确各专门委员会的职责权限、任职资格、议事规则和工作程序,为董事会科学决策提供支持。 监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。 经理层对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。 董事会、监事会和经理层的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。 第五条企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。 第六条企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的

《企业内部控制流程手册》

《企业内部控制流程手册》 企业内部控制流程手册 1 目录 第1章企业资金与授权批准控 制 ................................................................. .................................... 1(1(1 资金支付业务流 程 ..................................................................... ...................... 1(1(2 资金授权审批流 程 ..................................................................... ...................... 1(2 现金和银行存款控 制 ..................................................................... ................................ 1(2(1 借出款项审批流 程 ..................................................................... ...................... 1(2(2 银行账户核对流 程 ..................................................................... ......................

内部控制流程图范本

内部控制流程图

目录 第一部分:内部控制工作开展步骤及流程 一、工作步骤 二、工作流程图 三、主要经济活动的管理结构 四、制度框架 第二部分:经济活动控制 第一节预算业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第二节收支业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第三节政府采购业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第四节资产业务控制 一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表第五节建设项目业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表第六节合同业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表

第一部分内部控制工作开展步骤及流程一、工作步骤 (一)成立内部控制领导组织机构 单位要单独设置内部控制职能部门或确定常设的内部控制牵头部门,负责组织协调开展内部控制工作 (二)开展单位层面内部控制 1、建立集体议事决策制度 主要内容:议事成员构成;决策事项范围;投票表决规则;决策纪要的撰写、流转和保存;决策事项的落实程序;监督程序、责任追究制度等 2、建立关键岗位管理制度 主要内容:单位内部控制关键岗位;关键控制岗位责任制;关键岗位轮岗制度和专项审计制度;关键岗位工作人员岗位条件及培训制度等 3、建立会计机构管理制度 主要内容:会计机构设置;会计人员配置及岗位责任制;财会部门与其他业务部门的沟通协调制度;会计业务工作流程等 4、按照单位的控制工作需要建立其他管理制度 5、按照内控规范要求建立六项主要经济活动的管理结构(见下文) (三)开展经济活动内部控制 1、梳理单位六项经济活动的工作流程,明确工作环节,查找风险点

内部控制指引18流程图——信息系统

第 18 章
企业内部控制流程——信息系统
1

18.1
信息系统开发控制
18.1.3 信息系统自行开发流程
1.信息系统自行开发流程与风险控制图 信息系统自行开发流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险
总经理 运营总监 信息部人员 用户部门 开始 1 提出信息系 统开发申请 D1
阶 段
信息系统开发与使用 未经适当审核或超越 授权审批,可能产生 重大差错及舞弊、欺 需求分析 诈行为,从而导致损 4 失 审批 审核 审批 审核 2 受理该项申请 3
编制《信息系统系统开发任务书》 5
信息系统开发与使用 违反国家法律法规, 可能遭受外部处罚、
设计程序方案 6 编写程序代码 7 D2
经济损失和信誉损失
进行系统测试
安装、调试系统 信息系统访问安全措 施不当,可能导致商 业秘密泄露 结束 8 使用授权 9 开始使用 D3
2

2.信息系统自行开发流程控制表 信息系统自行开发流程控制
控制事项 详细描述及说明 1.企业生产、销售、仓储、财务等信息系统使用部门根据实际工作需要提交信息系统开 发申请 2.信息部仔细核对用户部门提交的申请,审核无误后提交运营总监审核、总经理审批 3.信息系统开发申请通过审批后,信息部根据企业相关规定以及用户部门的实际情况, D1 分析信息系统需求 阶 段 控 制 D2 4.在分析需求的基础上编制《信息系统开发任务书》 ,提交运营总监审核、总经理审批, 《信息系统开发任务书》包括信息系统名称、应达到的技术性能、操作环境、具体工作计 划、开发人员以及费用预算等内容 5.系统分析人员设计信息系统开发的具体方案 6.信息部的程序员编写代码 7.信息部的测试员进行测试
8.安装、调试后,系统最终上线,信息部设置用户部门的使用权限 D3 9.用户部门在信息部的授权下使用信息系统
相 关 规 范
应建 规范 参照
? 《信息系统管理制度》 ? 《信息系统开发管理办法》 ? 《企业内部控制应用指引》
规范
? 《信息系统开发任务书》
文件资料
? 《信息系统设计方案》
责任部门 及责任人
? 信息部、财务部、生产部、销售部、仓储部
? 总经理、运营总监、编程员、设计员、测试员、信息部人员
3

资产管理内控流程图

8.4国有资产管理内部控制流程图 资产业务管控 一、资产业务范围、管控的目标及责任。资产业务管控是指对资产购置、资产使用、资产清查、资产处置、资产统计报告和监督检查等过程的管理。包括货币资金、存货、固定资产、无形资产和对外投资等。 (一)相关制度 1.《会计法》《政府会计制度》《政府会计准则》 2.《北京市行政事业单位资产清查资金核实暂行规定》 3.《自治区行政事业单位国有资产处理管理办法》 4.《现金管理制度(2014年版)》公务卡管理制度(2014年版)》 5.《办公用品管理制度(2014年版)》 6.《固定资产管理制度(2014年版)》 (二)资产业务控制目标 1.避免资产流失、挪用或浪费,确保资产安全完整和有效使用; 2.防止实物资产业务中各种差错和舞弊行为发生,确保账、卡、物相符; 3.确保各项记录与统计数据如实反映资产状况,资产信息真

实可靠。 (三)资产业务控制职责 1.资产管理岗位职责 制定资产内部管理制度;负责产权登记、资产记录、日常保管、清查盘点、统计分析,并协调处理资产权属纠纷等;提供资产增减变动和存量信息,配合财会和政府采购部门开展政府采购预算和计划的编制审核工作;督促业务部门按照资产内部管理制度的规定使用资产,定期检查资产的使用情况,使资产得到有效使用;按照国家有关规定办理资产处置工作。定期与财会部门等相关单位核对资产信息,确保资产安全完整。 2.计财科职责 遵循会计制度规定,如实确认、记录和报告资产状况,反映/监督资产动态,分析资产利用效果,负责资产清查及报废清理财务手续,确保资产安全完整使用有效。 3.资产使用部门职责指定专人负责,明确资产使用和保管责任人,建立使用台账;贵重资产、危险资产、有保密等特殊要求的资产,应当指定专人保管、专人使用,并规定严格的接触限制条件和审批程序。 二、货币资金(银行账户)管控 (一)货币资金控制范围 货币资金流程包括货币资金的收入、支出和结存。收入与支

内部控制指引17流程图——内部信息传递

第 17 章
企业内部控制流程——内部信息传递

17.1
内部报告形成控制
17.1.1 内部报告形成流程
1.内部报告形成流程与风险控制图 内部报告形成流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险
运营总监 信息管理部经理 信息管理部 相关部门
阶 段
如果内部报告指标体 系级别混乱,就有可 能影响生产经验、管 理信息在企业内部各 管理层级之间的有效 流通和充分利用 审批 审核
开始 1 建立内部报告 指标体系 2 细化分解内部 报告控制目标 积极参与 D1
制定《内部报告 编制规范》 3 如果收集到的信息准 确性差,容易误导企 业的经营活动 收集整理 内外部信息 D2 4 汇总分析 内外部信息 5 审批 审核 6 将内部报告纳入 企业信息平台 不完整, 编制不及时, D3 7 复核内部报告 传递过程 起草内部报告
如果内部报告未能根 据各内部使用单位的 需求进行编制,内容
就有可能影响企业
生产经营活动的有序 进行
结束

2.内部报告形成流程控制表 内部报告形成流程控制
控制事项 详细描述及说明 1.企业应认真研究企业的发展战略、风险控制要求和业绩考核标准,根据各管理层级对 信息的不同需求建立一套级次分明的内部报告指标体系 D1 2.企业内部报告指标确定后,应进行细化,层层分解,使企业各责任中心及各相关职能 部门都有自己明确的目标,以利于控制风险并进行业绩考核 3.企业可以通过行业协会组织、社会中介机构、业务往来单位、市场调查、来信来访、 网络媒体以及有关监管部门等渠道获取外部信息;通过财务会计资料、经营管理资料、 调研报告、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道获取内部信息 阶 段 层级对内部报告的信息需求和先前制定的内部报告指标建立各种分析模型,提取有效 控 数据进行反馈汇总,在此基础上对分析模型进一步改造,进行资料分析 制 5.企业应合理设计内部报告编制程序,提高编制效率;内部报告内容应全面、简洁明了、 通俗易懂;内部报告应形成总结性结论,并提出相应的建议,为企业的效益分析、业 务拓展提供有力保障 D3 6.企业应充分利用信息技术,强化内部报告信息集成和共享,将内部报告纳入企业统一 信息平台,构建科学的内部报告网络体系 7.对于重要信息,企业应当委派专门人员对其传递过程进行复核,确保信息正确传递给 使用者 相 关 规 范 应建 D2 4.企业信息管理部及各职能部门应将收集的有关资料进行筛选、整理,然后根据各管理
? 《内部报告编制规范》
规范 参照 规范
? 《企业内部控制应用指引》 ? 《企业内部控制基本规范》 ? 内部报告文件
文件资料
责任部门 及责任人
? 信息管理部、相关部门 ? 运营总监、信息管理部经理、相关部门负责人

行政事业单位内部控制基本操作指引

行政事业单位内部控制 基本操作指引 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

附件 行政事业单位内部控制 基 本 操 作 指 引 湖南省财政厅 目录 第一部分:使用说明 第二部分:内部控制工作开展步骤及流程 一、工作步骤 二、工作流程图 三、主要经济活动的管理结构 第三部分:经济活动内部控制 第一节预算业务控制

一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第二节收支业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第三节政府采购业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第四节资产业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第五节建设项目业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第六节合同业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第四部分:配套工作 第一部分使用说明

为便于理解和掌握内控原理,具体操作实施路径和流程,引导各单位顺利完成内部控制制度建立和完善工作,我们制定了本指引。 1.本指引是按照内控规范要求对行政事业单位经济活动风险进行防范和管控的指导,单位的非经济活动要按照相关法律法规的规定和要求进行控制和管理。 2.本指引是根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会[2012]21号)的要求,围绕行政事业单位内控机制和六项经济业务所建立的基本指引,对本指引内容,请根据本部门或单位的经济业务内容和规模参照使用。 3.对于规模较小,经济业务简单的行政事业单位,在控制有效、保证经济活动安全的情况下,在机构设置、工作环节、制度建设上可在本指引基础上适度简化。 4.对于规模较大、经济业务复杂的行政事业单位,在认真执行内控规范的基础上,如存在本规范未列示的经济业务,可根据实际需要拓展本指引基本框架所规定的内容,以更好的满足单位内部管理需求。 第二部分内部控制工作开展步骤及流程 一、工作步骤 (一)成立内部控制领导组织机构 单位要单独设置内部控制职能部门或确定常设的内部控制牵头部门,负责组织协调开展内部控制工作。 (二)开展单位层面内部控制

企业内部控制流程—资金【含四条流程】

企业内部控制流程 —资金
1. 1 资金与授权批准控制
1.1.1 资金支付业务流程
1.资金支付业务流程与风险控制图
资金支付业务流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险 总经理 财务总监 财务部经理 财务部 相关部门 段 阶

开始 如果资金使用违反国家法律、 法 规,企业可能会遭受外部处罚、 经济损失和信誉损失 审批 审核 审核 1 拟定资金 支付业务 管理制度 2 明确资金 支付要求
D1 D2 D3
如果资金未经适当审批或超 越授权审批, 可能会产生重大 差错或舞弊、欺诈行为,从而 使企业遭受损失 审批 审批
4 审批
3 审核 5 核实“资金 支付申请 单” 6 支付资金
填写“资金 支付申请 单”
如果资金记录不准确、不完整,可能会造成 账实不符或导致财务报表信息失真;如果有 关单据遗失、变造、伪造、非法使用等,会 导致资产损失、法律诉讼或信用损失 资料存档
7 相关部门 按要求使 用资金
结束
2.资金支付业务流程控制表
资金支付业务流程控制 控制事项 详细描述及说明
1.企业财务部要根据国家法律、法规并结合自身情况,拟定资金支付业务管理制度 D1 2.财务部根据资金支付业务管理制度的相关规定,进一步提出资金支付的相关要求 阶 段 控 制 D2 3.财务部经理根据其自身审批权限审批相应的额度,审批额度超出自身审批权限的,需 要由财务总监审批 4.财务总监根据其自身的审批权限审批相应的额度,超出自身审批权限的,需要由总经 理审批 5.审批人签署“资金支付申请单”后,资金专员要核实申请单是否符合企业的相关规定

收支和预算管理业务内部控制流程图完整版

收支和预算管理业务内 部控制流程图 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

收支和预算管理业务内部控制流程图 目录 第一部分:内部控制工作开展步骤及流程 一、工作步骤 二、工作流程图 三、主要经济活动的管理结构 四、制度框架 第二部分:经济活动控制 第一节预算业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第二节收支业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第三节政府采购业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表

第四节资产业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第五节建设项目业务控制 一、工作步骤示意图 二、风险点及主要防控措施一览表 第六节合同业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 三、风险点及主要防控措施一览表 第一部分内部控制工作开展步骤及流程一、工作步骤 (一)成立内部控制领导组织机构 单位要单独设置内部控制职能部门或确定常设的内部控制牵头部门,负责组织协调开展内部控制工作 (二)开展单位层面内部控制 1、建立集体议事决策制度 主要内容:议事成员构成;决策事项范围;投票表决规则;决策纪要的撰写、流转和保存;决策事项的落实程序;监督程序、责任追究制度等 2、建立关键岗位管理制度

主要内容:单位内部控制关键岗位;关键控制岗位责任制;关键岗位轮岗制度和专项审计制度;关键岗位工作人员岗位条件及培训制度等 3、建立会计机构管理制度 主要内容:会计机构设置;会计人员配置及岗位责任制;财会部门与其他业务部门的沟通协调制度;会计业务工作流程等 4、按照单位的控制工作需要建立其他管理制度 5、按照内控规范要求建立六项主要经济活动的管理结构(见下文)(三)开展经济活动内部控制 1、梳理单位六项经济活动的工作流程,明确工作环节,查找风险点 2、根据找出的风险点、采取控制措施,进行内控设计 3、进一步完善单位的制度建设,制定内部控制工作手册 二、工作流程图 三、主要经济活动的管理结构

企业内部控制流程——关联交易

企业内部控制流程——关联交易
21.1 关联方界定及其控制
21.1.1 关联方名录编审流程
1.关联方名录编审流程与风险控制图
关联方名录编审流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险 总经理 +++ 如果交易对象的背景 情况未能完全调查核 实清楚,可能导致企 业经营效率低下或资 产遭受损失 分析资料 D1 收集资料 财务总监 财务人员 开始 1 提交 《年度关 联方声明书》 企业关联方 段 阶
如果关联方界定不 准确, 可能导致财务 报告信息不真实、 不 完整
审批
审核
编制 《关联方 名录》
《关联方 名录》 存档 2 每季度收集 新增关联方 更新 《关联方 名录》
D2
审阅
审核
《关联方 名录》 存档
结束

2.关联方名录编审流程控制表
关联方名录编审流程控制 控制事项 详细描述及说明 1.企业应当在每个会计年度末,要求重要股东、债权人、客户以及董事、监事、高级管 阶 D1 段 易行为 控 2. 《关联方名录》 至少应当每季度更新一次, 更新后的关联方名录应当提交财务总监审核、 制 D2 总经理审阅后备案, 企业财会部门应当及时将关联方名录发送到企业管理层和各业务部门 相 关 规 范 应建 ? 关联交易管理制度 规范 参照 规范 ?《企业内部控制应用指引》 ?《内部会计控制规范——基本规范(试行) 》 ?《关联方声明书》 文件资料 ?《关联方名录》 责任部门 及责任人 ? 财务部、企业关联方 ? 总经理、财务总监、财务相关人员 理人员和关键岗位管理人员提交《年度关联方声明书》 ,声明与企业的关联方关系及其交

行政事业单位内部控制业务流程图

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 行政事业单位内部控制业务流程图内部控制工作开展步骤及业务流程图一、内部控制工作流程二、主要经济活动的管理结构开展单位内部控制建设预算收支建设项目政府采购资产合同2、对照内控规范和相关法律法规的要求,全面梳理单位主要经济活动的业务流程,找出风险点3、根据找出的风险点、结合内控规范和现行的法律法规规定,采取控制措施,进行内控设计。 4、完成上述工作后,在单位原有管理制度的基础上,进一步完善单位的制度建设,制度建设应包括的内容: ①业务的管理结构②各业务环节的岗位设置、职责分工。 ③主要业务环节的控制设计④业务流程图成立单位内部控制领导及组织机构1、确定单位主要经济活动的管理结构(见下文)5、编制内部控制工作手册业务活动管理部门岗位设置不相容岗位预算业务决策机构: 有单位领导班子,部门负责人组成,履行预算管理职能的决策机构。 管理工作机构: 设在财务丌你们,履行预算日常管理职能执行机构: 各业务部门,执行审批下达的预算设置预算编制、审批、执行监督、绩效评价等岗位,明确各岗位职责权限预算编制不预算审批;预算审批不预算执行;预算执行不分析评价收支业务指定的归口管理部门或财会部门(一般应为财会部门)设置收费、稽核、支出审批、审核、支付、核算和归档、票据、印章管理等关键 1 / 2

岗位,明确各岗位职责权限收款不会计核算;支出申请和内部审批;付款审批和付款执行;业务经办和会计核算等债务业务指定的归口管理部门或财会部门(一般应为财会部门)设置债务申请、审批、经办、对败检查等岗位,明确各岗位职责权限丼债申请不审批;债务业务经办不会计核算;债务业务经办不债务对败检查政府采购业务决策机构,成立政府采质领导小组,由单位领导、政府采质归口部门,财会部门和业务部门负责人组成。 实施机构,由采质归口部门(成立与门的政府采质部门或指定办公室为归口部门),财会部门,相关业务部门组成监督机构,内部审计部门设置政府采质预算编制、采质活劢执行、采质活劢监督等岗位,明确各岗位职责权限政府采质预算的编制和审定,政府采质需求制定不内部审批,招标文件准备不复核,合同签订不验收,验收不保管,付款审批不付款执行,采质执行不监督检查资产业务账币资金: 指定的归口管理部门或财会部门(一般应为财会部门)设置会计、出纳、稽核等资金管理岗位,明确票据和印章管理责仸人,其中,出纳丌得兼仸稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务败目的登记工作,出纳岗位丌得由临时人员担仸。 账币资金支付的审批不执行;账币资金的...

企业内部控制流程图

企业部控制流程

目录 第1章企业部控制流程—资金................................................ 1.1 资金与授权批准控制.................................................. 1.1.1 资金支付业务流程............................................. 1.1.2 资金授权审批流程............................................. 1.2 现金和银行存款控制.................................................. 1.2.1 借出款项审批流程............................................. 1.2.2 银行账户核对流程............................................. 第2章企业部控制流程—采购................................................ 2.1.请购审批与预算控制.................................................. 2.1.1 请购审批业务流程............................................. 2.1.2 采购预算业务流程............................................. 2.2 采购与采购验收控制.................................................. 2.2.1 采购业务招标流程............................................. 2.2.2 供应商的评选流程............................................. 第3章企业部控制流程—存货................................................ 3.1 存货与授权批准控制.................................................. 3.1.1 存货采购请购流程............................................. 3.1.2 存货采购管理流程............................................. 3.2 存货验收与保管控制.................................................. 3.2.1 外购存货验收流程............................................. 3.2.2 存货存放管理流程............................................. 第4章企业部控制流程—销售................................................ 4.1 销售与授权审批控制.................................................. 4.1.1 销售业务审批流程............................................. 4.1.2 销售定价业务流程............................................. 4.2 销售发货与合同控制.................................................. 4.2.1 销售发货业务流程............................................. 4.2.2 赊销业务管控流程............................................. 第5章企业部控制流程—工程项目............................................ 5.1 工程项目与授权批准控制.............................................. 5.1.1 工程项目业务流程............................................. 5.1.2 工程项目审批流程............................................. 5.2 工程项目评价与发包控制.............................................. 5.2.1 项目评价分析流程............................................. 5.2.2 项目发包控制流程............................................. 第6章企业部控制流程—固定资产............................................ 6.1 资产管理与审批控制..................................................

相关文档
最新文档