模板-村书记双述双评点评材料

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村书记双述双评点评材料

*村点评:

**同志的述职简单、实在,我们也看到了过去一年苏村的改变,党建工作得到加强,计生工作摆脱了后进,尤其是基础设施建设这块,可以看出村支两委干部干了实事。但是,看到成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是村支两委担当意识不强,解决矛盾纠纷的办法不多;二是支部凝聚力不强,党员素质偏低,没有发挥党员模范作用。提两点希望:1、希望村支两委拧成一股绳,扎扎实实推进各项工作,将矛盾纠纷及时化解在基层;2、要充分利用“党员积分管理”、处置不合格党员等工作,增强支部凝聚力,加强党员管理。

**村点评:

刚刚**同志就2015年的工作进行了述职,**村各方面工作都是齐头并进,尤其是在综治维稳方面表现突出,能将矛盾纠纷化解在村一级。在抓经济建设的同时,也不忘关心老人。建立了“幸福院”,并配备了健身器材,这一点难能可贵。但是,通过检查和走访,你们还存在以下不足:一是党员老龄化严重;二是抓党建责任意识不强,支部委员没有投入党建工作当中。提两点希望:一是在党员培养上下工夫,优先发展愿意为村级事业贡献的知识青年;二是坚持“三会一课”制度,进一步强化党员意识和党性原则。

**村点评:

刚刚**同志进行了述职,思路明,底数清,工作亮点有

不少:一是“以党建促发展”,农村安全饮水工程解决了全村的饮水问题,二是村级阵地整洁规范;三是引导村民新增金秋梨和核桃种植,效果明显。但还存在一些问题:一是不注重党员发展工作;二是党员先锋模范意识“淡化”。三是村干部担当意识有待提高,矛盾纠纷不能及时化解。提三点希望:一是重视党员发展工作,培养“新鲜血液”;二是着力提升党员队伍素质,增强党员荣誉感,发挥党员模范带头作用;三是努力提高村支两委战斗力。

**村点评:

刚刚**同志进行了述职,**村过去一年的各项工作都名列前茅,班子凝聚力强,发挥了战斗堡垒作用。尤其是在计划生育、扶贫开发和农村清洁工作方面,成效明显。取得成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是流动党员管理不规范,存在失联党员;二是班子对抓党建就是抓发展的认识不高。认为党建工作是“软任务”、经济工作是“硬指标”,存在对党建工作谋划少、抓得虚。提两点希望:严格要求,切实加强党员队伍管理,破解流动党员管理难问题;提高班子认识,以党建促发展,实现党建工作与其他工作“深度融合”。

**村点评

根据你的述职和平时工作情况来看,你们的基层党建工作扎实,有创新,有特色,

党建工作责任具体明晰。村级的平安创建工作,走在了全镇前列。从检查情况来看,你们还存在一些问题,要引起高度重视,认真加以解决。第一,要解决好党务工作者业务不熟悉

的问题。对村级党务工作者培训不系统、不全面,培训的针对性和实效性不强。导致党组织党务干部业务不熟,对发展党员工作、村务公开等程序不清楚,造成工作的一些被动和失误。你们要高度重视党务工作者的培训,着力把他们打造成党务工作的“行家里手”。第二,要解决好农村党员素质不强、境界不高的问题。从检查来看,少数农村党员不参加组织生活、不缴纳党费,先锋模范作用发挥不够。你们要加强党员的教育培训,增强带富能力,严格纪律,加大不合格党员处置力度,优化党员队伍结构。第三,要解决好党建制度执行不到位的问题。村党组织“三会一课”、“四议两公开”制度落实不到位,党员评议活动流于形式,党内活动和组织生活不经常;村财务公开不及时,账目明细没有完全公开。

**村点评

根据你的述职和平时工作情况来看,你们非常注重基础设施建设,新建的老年活动**使村里面的老人有了活动场所,效果比较明显。从述前检查来看,还有一些问题,需要加以解决。第一,要解决基层党建制度落实不到位的问题。村党支部组织制度不健全,开展党建工作无章可循、无制可依;村“四议两公开

”、“三会一课”等制度形同虚设,执行规定和程序走形变样,村务、党务、财务公开不及时、不全面。你们要确保各项制度健全完善并落到实处。第二,要解决干部联系服务群众不深入的问题。你们没有召开民情碰头会,收集、研究、解决民情问题力度不大。希望你们结合实际,认真落实“三联七到户”的规定要求,确保联户全覆盖,真心实意为群众办实事好事。第三,要解决好村级集体经济发展滞后的问题。你们村属

于村级集体经济“空白村”,缺乏造血功能,严重制约基层党建工作。你们要充分利用自身优势,通过招商引资、项目扶持等措施,积极引导和培育村集体经济发展。

**村点评

综合情况来看,你们扎实推进基层党建工作,进行了很多有益的尝试。你们推行了党建示范点工作,充分发挥了党建引领任用,群众反映较好。同时,在换届选举后,重新配备了支部班子,选优配强了村支部班子,效果明显。

从检查情况来看,你们还存在一些突出问题,需要认真解决。第一,要解决好基层党组织战斗力不强的问题。从检查来看,你们村党员队伍的整体素质参差不齐,年龄结构老化、文化水平不高。个别党员长期不参加组织生活、不按期缴纳党费、不服从党组织安排。你们要加强对党员的教育培训,不断提高党员服务能力。要加大不合格党员处置力度,疏通党员“出口关”,保持党员队伍纯洁性。第二,要解决好部分干部自律意识不强问题。个别干部自我要求不严,纪律观念淡薄,不能按照“三严三实”要求为人处事,在群众中造成了不良影响。你们要进一步加强党风廉政建设,坚持领导带头、以身作则,切实维护党委、政府良好形象。第三要解决好基层党建制度执行不到位的问题。你们村“四议两公开”、“三会一课”制度落实不到位,程序不规范。村财务公开不及时、不完全,没有公开明细帐目,群众看不明白。你们要加强对基层组织的管理指导,认真督促检查,确保基层组织规范运行。

**村点评

综合来看,你们非常重视、扎实开展基层党建工作,同时

安排了专职的支部委员抓村级党建具体工作,发展党员等工作开展很好。你们村虽然交通不便,但你们要以党建为引领,推进农村经济发展。从平时工作来看,你们还存在着一些问题,需要认真解决。第一,要解决好基层阵地管理不到位的问题。村里的远教设备老化,不能正常使用;村级活动场所管理不善,环境卫生脏乱差,内部设施不齐全、相关布置不规范,没有真正发挥村级活动场所的应有功能。第二,要解决好“三会一课”等制度执行不彻底的问题。党支部“三会一课”达不到规定的次数,尤其是党小组会离规定的次数相差较大,同时相关会议内容简单,会议记录不全面。村一些重大事项没有经过“四议两公开”程序,即使一些事项通过“四议两公开”,但记录欠完整。你们要认真抓好“四议两公开”等制度的落实,通过民主决策,得到群众的支持和认可。第三,要解决好党员干部带头示范作用发挥不够的问题。有的干部工作方式方法简单,解决实际问题能力差;部分村干部年龄较大和文化程度低,党员整体素质偏低,带富能力不强。你们要加强对村干部的教育管理,加大培训,提高素质,切实充分发挥党员的先锋模范作用。

**村点评:

**同志的述职简单、实在,我们也看到了过去一年**村

的改变,党建工作得到加强,各项工作都有了进步,尤其是基础设施建设这块,可以看出村支两委干部干了实事。但是,看到成绩的同时,你们还要看到自己的不足:

一是班子成员责任意识不强,解决矛盾纠纷的办法不多,导致很多问题不能及时解决;二是班子战斗力不强,创新不够,,导致村里发展缓慢,工作没亮点。提两点希望:1、强

化责任意识,做到事有专管之人,人有明确之责,形成人人头上有指标,件件工作有着落的氛围。

2、希望村支两委拧成一股绳,扎扎实实推进各项工作,

将矛盾纠纷及时化解在基层;

**村点评:

刚刚**同志就2015年的工作进行了述职,**村各方面工作都是齐头并进,尤其是在综治维稳方面表现突出,能将矛盾纠纷化解在村一级。在抓经济建设的同时,也不忘关心老人。建立了“幸福院”,并配备了健身器材,这一点难能可贵。但是,通过检查和走访,你们还存在以下不足:一是班子团结不够,交流沟通少。工作中存在着推诿扯皮,工作不落实的现象;二是抓党建责任意识不强,支部委员没有投入党建工作当中。提两点希望:一是加强学习,努力提高自己为民办事的能力。切实加强班子队伍建设,明确责任分工。二是在党员培养上下工夫,优先发展愿意为村级事业贡献的知识青年,坚持“三会一课”制度,进一步强化党员意识和党性原则。

**村点评:

刚刚**同志进行了述职,**村在过去一年的各项工作中

都在前列:一是能够围绕当前的社会发展、民生问题开展党建活动,把党建工作融入到各项工作中去,切实解决了群众的实际困难。二是引导村民实行油茶低改,效果明显,起到了一定的带头作用。但还存在一些问题:一是不注重党员发展工作,村里党员年龄结构偏大,年轻党员较少;二是党员先锋模范意识“淡化”。有的党员党性淡簿,把自已等同于普通群众,没有发挥好党员的先锋带头作用;提三点希望:一是做好人才库

的建设,抓好后备力量的选拔和培养;二是努力“三会一课”,运用好党员民评议和民主生活会这两把武器,切实增强党员的归属感和荣誉感;

**村点评:

刚刚**同志进行了述职,**村工作有重点,思路清晰工作都名列前茅,班子凝聚力强,敢打硬仗,能打硬仗。尤其是在计划生育、社会稳定等方面,成效明显。取得成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是村干部老好人思想严重,工作中不坚持原则,存在着搞一团和气,谁都不得罪;二是班子对抓党建就是抓发展的认识不高,把关不严。认为党建工作是“软任务”、经济工作是“硬指标”,存在对党建工作谋划少、抓得虚。提两点希望:1、严格要求,切实加强党员队伍

管理,严把党员入口关,畅通出口关;提高班子认识,以党建促发展,实现党建工作与其他工作“深度融合”。2、加强学习,杜绝老好人思想。强化主人翁意识,做到干一行,爱一行,专一行,成一行。

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村书记双述双评点评材料 *村点评: **同志的述职简单、实在,我们也看到了过去一年苏村的改变,党建工作得到加强,计生工作摆脱了后进,尤其是基础设施建设这块,可以看出村支两委干部干了实事。但是,看到成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是村支两委担当意识不强,解决矛盾纠纷的办法不多;二是支部凝聚力不强,党员素质偏低,没有发挥党员模范作用。提两点希望:1、希望村支两委拧成一股绳,扎扎实实推进各项工作,将矛盾纠纷及时化解在基层;2、要充分利用“党员积分管理”、处置不合格党员等工作,增强支部凝聚力,加强党员管理。 **村点评: 刚刚**同志就2015年的工作进行了述职,**村各方面工作都是齐头并进,尤其是在综治维稳方面表现突出,能将矛盾纠纷化解在村一级。在抓经济建设的同时,也不忘关心老人。建立了“幸福院”,并配备了健身器材,这一点难能可贵。但是,通过检查和走访,你们还存在以下不足:一是党员老龄化严重;二是抓党建责任意识不强,支部委员没有投入党建工作当中。提两点希望:一是在党员培养上下工夫,优先发展愿意为村级事业贡献的知识青年;二是坚持“三会一课”制度,进一步强化党员意识和党性原则。 **村点评:

刚刚**同志进行了述职,思路明,底数清,工作亮点有 不少:一是“以党建促发展”,农村安全饮水工程解决了全村的饮水问题,二是村级阵地整洁规范;三是引导村民新增金秋梨和核桃种植,效果明显。但还存在一些问题:一是不注重党员发展工作;二是党员先锋模范意识“淡化”。三是村干部担当意识有待提高,矛盾纠纷不能及时化解。提三点希望:一是重视党员发展工作,培养“新鲜血液”;二是着力提升党员队伍素质,增强党员荣誉感,发挥党员模范带头作用;三是努力提高村支两委战斗力。 **村点评: 刚刚**同志进行了述职,**村过去一年的各项工作都名列前茅,班子凝聚力强,发挥了战斗堡垒作用。尤其是在计划生育、扶贫开发和农村清洁工作方面,成效明显。取得成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是流动党员管理不规范,存在失联党员;二是班子对抓党建就是抓发展的认识不高。认为党建工作是“软任务”、经济工作是“硬指标”,存在对党建工作谋划少、抓得虚。提两点希望:严格要求,切实加强党员队伍管理,破解流动党员管理难问题;提高班子认识,以党建促发展,实现党建工作与其他工作“深度融合”。 **村点评 根据你的述职和平时工作情况来看,你们的基层党建工作扎实,有创新,有特色, 党建工作责任具体明晰。村级的平安创建工作,走在了全镇前列。从检查情况来看,你们还存在一些问题,要引起高度重视,认真加以解决。第一,要解决好党务工作者业务不熟悉

双述双评工作总结

双述双评工作总结 一、“双述双评”的提出 随着农村社会经济的不断发展,特别是在实行村民委员会直选以后,农村社会政治形势出现了一些新的变化,部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下,与新形势下“巩固基层执政基础,提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责,不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里,工作推诿扯皮、敷衍塞责,致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行;有的村干部不能自觉接受群众监督,工作我行我素,独断专行,缺乏民主意识,导致村内党群、干群关系紧张,群众上访事件时有发生;有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算,对村委工作指手划脚,横加干涉,而有的村委干部认为自己是群众选出来的,遇事不与支部商量,不接受党支部领导,导致两委干部搞内耗,闹不团结,影响各项工作开展,也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。 根据这些情况,***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法,把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中,要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职,接受评议,并根据评议结果,评定村干部格次,与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来,既促进了两委班子团结干事,又促进了农村各项工作的顺利开展,办法试行两年来,取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示,县委认为:新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框,建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制,用机制来调动广大干部的工作积极性,激发农村干部“为官一任,造福一方”的使命感和责任感。因此,在规范和完善部分乡镇做法的基础上,县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》,提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评” 农村干部管理模式。 二、主要做法 “双述双评”的主要内容包括两个方面:一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职,与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后,由村民代表计票、监票,当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职,与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议,评议后,在“双述双评”领导小组的监督下,当场计票,宣布结果。具体措施是: 1、强化领导,责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组,明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人,组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与,具体负责对整个活动的监督与指导,确保“双述双评”工作的公开、公平、公正;乡镇党委负责具体组织实施,村班子积极配合并做好述职准备。 2、明确内容,提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准,以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容,突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为~识、廉洁自律等方面进行述评。 3、严格程序,确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次,村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项,包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会,并进行监督检查,对不按程序进行述评的村,责令其重新开展述评;村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内,“双述双评”领导小组成员到

驻村工作感悟-最短的驻村感悟

驻村工作感悟|最短的驻村感悟 驻村工作感悟20XX年12月份我到XX乡XX村任职“第一书记”,到目前为止已经四个月了,接触了XX村的群众,经历了很多,感触颇深。从当初的不知所措与有心无力,到现在的一腔热血与踌躇满志。对于开展驻村工作,也有了一些体会和感悟。 驻村工作的干不干得好全看在“跑不跑”。一是要往村民家里“跑”。在4个月的驻村工作中,我到村也开了几次群众会和社员会,但是到会的群众除了每个社的村民代表外,也就只有一二十个村民参加,不能将好的政策传达给大部分的群众,也不能够全面了解村民的生产、生活情况和需求,工作不好开展。为了打破这种局面,我决定每周安排一天到两天的时间往村民家里“跑”。我到村里后先走访了村“两委”干部、老党员,了解了班子建设、村容村貌、土地状况、农业结构、集体收入等情况,然后走访了各社村民代表及部分村民,了解了各社的大致情况,初步摸清了XX的状况。通过持续深入地沟通交流,村里的群众逐渐地认识、了解我这个“第一书记”,遇事也愿意找我反映,我也与他们逐渐亲近起来。二是要往县级部门、企业“跑”。在充分走访的基础上,了解了民情社意,听取集群众意见建议和诉求。了解到村民李某某想发展“巴山土猪”养殖,我就自己掌握的资源通过县级有关部门到联系到“巴山土猪”种猪供应商,帮他解决了种猪的问题。通过这事,为驻村工作打破了局面,使我

更有信心,也明白了“第一书记”就是要为村民办实事,不论事大事小。 通过这几个月的驻村工作深深感到,群众们都非常质朴,群众对我这个“第一书记”也抱有很大的期望,所以我要说一办到十,他们就会存感激和佩服;说十办到一,只会耍嘴皮子,那么我在他心目中的印象就会大打折扣,甚至失去支持和肯定。只有始终将群众满意作为唯一标准,踏踏实实的为群众办几实事好事,群众才会信任支持我们,才能真正对得起“第一书记”这个称号。我深知“第一书记”的日子,任重道远,我会负重前行,不负韶华!

党支部书记“双述双评”工作开展情况报告

党支部书记“双述双评”工作开展情况报告 6 党支部书记“双述双评”工作开展情况报告 按照县委有关精神及党建责任制的文件要求,我镇党委于8月22日组织全镇17个村的党支部书记对20XX年上半年工作情况进行了述职。参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成,每个村党支部书记都认真撰写了述职报告,汇报了20XX 年上半年的工作开展情况,并根据本村实际制定了20XX年下半年工作计划。现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总,上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。全镇17个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策,能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。“四议两公开一监督”工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。各党支部不断加大农村党员干部管理力度,不断深化为民服务意识,全镇办实事计划进展顺利,年初制定的办实事计划

已全部完成。各村的一事一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作,严格落实民政政策,按照规定程序进行季度评议和变动,规范确定低保、五保等优抚对象,按时发放低保金、优抚金。 全镇建立健全党员的经常性学习制度,抓好党员的经常性教育,培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动33余次,依托远程教育农业科技资源优势,广泛开展农业技术教学,增强了农业科技力量,培树农村科技示范户达170余个。 二、活动的效果及存在的问题 通过“双述双评”活动的开展,我们的各项工作虽然取得了可喜成绩,但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处,全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的发展思路,农村党员干部中存在开拓创新意识不强,带领群众致富发展能力偏低,服务群众手段不够等问题。 针对这些困难和不足,我镇认真研究措施和对策,在20XX年下半年的工作中切实加以解决和克服,重点抓好以下几项工作:一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,促进基层党建工作深入开展;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步开

2016年双述双评述职报告

2016年双述双评述职报告 港口村工委书记:漆泽民 尊敬的各位领导、同志们: 按照镇党委政府的工作要求,我向大家述职,敬请评议并给予批评指正。 港口村是岳阳县公田镇新合并村,属丘陵地带,有32个村民小组,926户,总人口3820人,劳动力1465个,主要从事农业生产与周边企业务工。全村伴甘田沙河港两岸集中连片居住,地理位置优越,交通方便,环境优美。村内公共服务设施齐全。 港口村设有党支部1个,共有党员121名。支村两委班子人员精简,分工明确,战斗力强。村民团结和睦,勤劳俭朴,村风文明。通过近几年来新农村建设工作,我村先后获得了省级“秀美村庄”、市级“美丽生态村庄”、市级“文明村”、市级“先进党支部”、县级“新农村建设先进单位”、县级“先进基层党组织”,连续四年获“岳阳县环境卫生整治先进单位”等荣誉称号。 一、抓党建,常态推进支部组织建设 我村以“两学一做”活动为契机,深入贯彻落实社会主义核心价值观,狠抓基层党建工作。 1、充分发挥党支部的核心作用。树立“两手抓,两手都要硬”的

指导思想,把美丽村庄建设列入村工作的重要议事日程,并制订规划,不定期召开创建工作研讨会。不断增强村级班子的发展能力和党员干部的致富带富能力,组织农村党员干部带头创业致富、带领群众共同创业致富,掀起“群众创家业,能人创企业、干部创事业”的热潮。 2、注重党员发展。解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题,村支部坚持把优秀青年作为发展对象,及时教育和引导。近年来共接收预备党员5名,转正3人。 3、强化党员教育。利用党员活动室这一阵地,坚持落实“三会一课”与“四议两公开”制度,学习党章党规、学习系列讲话,力争做一名合格的共产党员。并利用远教设备组织党员观看远程电教片,着力把党员培养成致富能手,把能人培养成党的干部。实行无职党员定岗制,党员公开承诺制与党员亮牌活动。要求每名党员向群众公开承诺办 1 件实事,让每位党员头上有任务、肩上有担子。规范党的组织生活,定期召开党员大会、民主生活会,并积极开展党员民主评议活动,让群众评价支部、评价党员,不断强化党员的党性意识。 4、充分发挥村民自治组织作用。健全各项制度,推行“四议两公开”做法,利用村民代表大会、村务监督委员会作用,努力完善以民主决策、民主管理、民主监督为内涵的村级民主议事制度。 二、抓民生,快速推进秀美村庄建设 为调动广大村民参与美丽村庄建设的积极性和主动性,支村两委相继召开村组干部、全体党员、村民代表会议统一思想,然后采用召开户主会、张贴固定标语、制作专栏等方式,大力宣传美丽村庄建设

第一书记驻村手记

驻村手记:业兴村-百业待兴 今天是到业兴村工作的第一周最后一天,也是很有幸福感的一天。 本周对全村的情况进行了初步了解,也从村头走到村尾看了全村环境,探访了几户贫困党员、五保户及低保家庭,村民对村“两委”班子的工作很是认可,村子以农业为主、加工业为辅的经济发展模式在“两委”班子的带领下形成了较牢固的基础。 在“走街串巷”的过程中,我注意到两点:一是与路边村民攀谈时了解到,很多村民以前都做过工艺品加工,只是现在订单量少,无“活儿”可做。二是发现个倒闭的饭店闲置多年没有利用。经过多方联系,一个做工艺品生意的朋友愿意将部分订单放到本村加工。一个本村在外地的同学愿意回家乡利用闲置的饭店投资项目帮助村民就业,同时,我也帮助这个同学联系到一个服装加工项目。 朋友们很给力,效率很高。今天上午,第一批工艺品原材料已经运到我选定的带头人吴家宽家里,并通过村部的大喇叭广播招工人,看着来领“活儿”的村民,因10余天未下雨出现的旱情而紧皱的眉头舒展开来,露出笑脸,我的心也满是幸福。提高防火意识、提高产品质量是我对他们的嘱托与期望。下午,在外地的同学和做外贸服装加工生意的陈姓老板都到了村里,一起察看了闲置的饭店,表示完全可以用于服装加工。我又结合实际表示目前只能培养新手,做些简单的加工,需要逐步发展。同学表示先期宁可赔钱也要帮助村民就业,犹豫再三的陈姓老板最终也表示可以先给些适合的订单。总之,两件事虽小,但是一个好的开头儿,幸福! 业兴,真的希望可以在党的领导下,在村两委班子的带领下,百姓富足,百业俱兴!坐在派出单位教育局送来的电脑前写下这篇日志的时候,除了幸福,更感使命在肩。三年,虽然我只是个过客,但我很想留下点什么!

最新村主任“双述双评”工作总结精选.

村主任“双述双评”工作总结 我村以××全会精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,按照中共中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党员党内监督条例(试行)》的有关规定,进一步加强对村班子、干部的监督,以群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为工作的重要标准,以实际成效取信于民。真开展了民主评议、双述双评工作。双述双评工作的长效开展,不但转变了村两委班子的工作作风,而且促进了村班子、干部的干事创业热情,实现了党员群众对村级班子、干部监督。 一、强化领导,责任落实到人。 成立了村两委干部组成的“双述双评”工作领导小组,明确规定村党支部书记为活动的第一责任人,具体负责对整个活动的监督与指导,确保“双述双评”工作的公开、公平、公正。 二、明确内容,提供述评依据。 镇党委要求村两委班子围绕“五个好”标准,以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及信访稳定、落实中心工作等内容,突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。要求村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。 三、严格程序,确保公开公正。

按照上级要求,“双述双评”工作每半年进行一次,村述民评议会议时间为下半年7月份和下一年第一个月的第一周,村支部书记负责大会召开的具体事项,镇纪委和包村领导参与了村述民评会,并进行监督检查,“双述双评”领导小组成员到会督促检查。并根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定,并及时向村里进行反馈,在村公开栏内向群众公布,接受群众监督。 四、突出重点,强化过程。 “双述双评”工作严格按照“树标兵、争先进”的工作思路,重点评出优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分,村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、镇评两个测评结果“好”类票均达到80%以上的班子,确定为先进班子,有一个测评结果“差”类票达到40%以上的,确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80%以上的确定为优秀村干部,“不称职”票达到40%以上的,确定为不称职村干部。经测评村两委干部综合考评优秀率均在95%以上。 五、严格奖惩,强化激励机制。 对确定为先进的村两委班子和优秀村干部,通报表扬,对确定为后进班子和不称职的村干部,进行通报批评。对年度内二次被评为先进的村干部,镇党委在每年的经济工作会上都进行了大力表彰;对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部,进行诫勉谈话,并要求按期整改。 正。 回顾我村的“双述双评”工作,虽然取得了一定成效,但在实施过程中,还存在一些程序违规,结果不明确的现象。这些问题都有待在以后的工作中加以改

第一书记驻村帮扶工作心得体会

第一书记驻村帮扶工作心得体会 201x年9月10日至14日我有幸参加了为期5天的省委组织部举办的全省村党支部第一书记培训班(陇西班)。在培训班接受了政策解读、观摩学习、先进事迹教育、农村基层党建、党建促脱贫等多个模块的培训。我非常珍惜这次培训机会、受益匪浅。通过几天的学习培训,我不仅学到了党的最新理论知识,学习到了老村支部书记的实战经验,也让我对自己今后的工作有了一个更为深刻的思考和直观清晰的理解,为我成为一名群众满意的第一书记提供了充分的理论指导。现结合自身工作实际,就如何做好一名扶贫一线的第一书记谈以下几点认识: 转变角色融入农村情为民所系 作为村党支部第一书记,我深感责任重大,特别是在新时代、新时期、新形势下,首先必须找准新定位,切实抓好党支部党员干部队伍建设,加强党员政治理论学习,提高党员干部思想素质,以了解民心、反映民情、解决民生为主线,把党的路线、方针和政策传达贯彻到群众中去,充分调动广大党员、干部的积极性,将全体党员拧成一股绳,为贫困村的农业发展、农民增收、农村稳定献策献力,为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。 我以为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务,开展帮扶工作作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,主动获取时政精神和涉农信息,加强党的理论学习,不断丰富知识储备,以实际行

动激发干部、群众干事创业的热情。 作为村党支部第一书记,要始终坚持先做“村民”,再做“村官”,脚踏实地,扎根农村,杜绝心高气傲、唯我独尊,牢记要端正态度,放低姿态,甘愿做“小学生”,虚心向老干部、老党员、致富能手学习,学习他们好的经验做法。通过走访农户,了解民情,倾听民生,逐步培养与村民的感情,帮助自己尽快进入角色,融入农村。 立足实际培育产业为民谋福祉 我深刻认识到加快农村经济发展,是党的基本路线的要求,是村民的迫切愿望,是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。作为第一书记要善于用发展的眼光看问题,充分利用自身优势,发展特色产业、拓宽致富门路。 在培训班观看的电影《十八洞村》中驻村帮扶工作队鼓励和带领退伍老兵杨英俊无私奉献、艰苦创业的感人事迹使我深受感动和启发。退伍老兵杨英俊带领杨家兄弟立志、立身、立行,决心打一场脱贫攻坚战,在追求物质脱贫的过程中,他们完成了一次精神上的脱贫,山民们思想观念和生活方式也随之发生巨大变化。自担任第一书记以来,我常常思考一个问题:到底如何去帮助村民脱贫致富。这部电影也教会了我“干给农民看、带着农民干、帮着农民富”作为自己干事创业的动力,希望通过自己的创业实践,影响一批人,带动一班人,致富一村人。我也深刻认识到扶贫定要扶智扶志,只有工作队大力调动贫困户的干劲,激发出他们内生动力,才能使贫困户长久稳定脱贫。 要倾听群众呼声访贫问苦解民忧

2019农村干部双述双评工作总结【精选】

近两年来,***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题,在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制,极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性,增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“双述双评”的提出随着农村社会经济的不断发展,特别是在实行村民委员会直选以后,农村社会政治形势出现了一些新的变化,部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下,与新形势下“巩固基层执政基础,提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责,不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里,工作推诿扯皮、敷衍塞责,致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行;有的村干部不能自觉接受群众监督,工作我行我素,独断专行,缺乏民主意识,导致村内党群、干群关系紧张,群众上访事件时有发生;有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算,对村委工作指手划脚,横加干涉,而有的村委干部认为自己是群众选出来的,遇事不与支部商量,不接受党支部领导,导致两委干部搞内耗,闹不团结,影响各项工作开展,也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。根据这些情况,***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法,把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中,要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职,接受评议,并根据评议结果,评定村干部格次,与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来,既促进了两委班子团结干事,又促进了农村各项工作的顺利开展,办法试行两年来,取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示,县委认为:新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框,建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制,用机制来调动广大干部的工作积极性,激发农村干部“为官一任,造福一方”的使命感和责任感。因此,在规范和完善部分乡镇做法的基础上,县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》,提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”农村干部管理模式。主要做法“双述双评”的主要内容包括两个方面:一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职,与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后,由村民代表计票、监票,当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职,与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议,评议后,在“双述双评”领导小组的监督下,当场计票,宣布结果。具体措施是:一、强化领导,责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组,明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人,组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与,具体负责对整个活动的监督与指导,确保“双述双评”工作的公开、公平、公正;乡镇党委负责具体组织实施,村班子积极配合并做好述职准备。二、明确内容,提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准,以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容,突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。二、严格程序,确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次,村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项,包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会,并进行监督检查,对不按程序进行述评的村,责令其重新开展述评;村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内,“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后,乡镇党委召开会议,根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定,并向各村进行反馈,在各村公开栏内向群众公布,接受群众监督。三、突出重点,抓两头带中间。“双述双评”工作严格按照“抓两头、带中间”的工作思路,重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分,村

驻村第一书记个人年终工作总结

驻村第一书记个人年终工作总结 一年来,我紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的任务目标,按照精准扶贫和“两不愁三保障”的具体要求,坚持工作、吃住在村,与镇领导及西北村干群一道,从完善基础设施建设和发展致富产业项目入手,抓班子、带队伍、兴产业、促发展,扎实开展各项工作,现总结报告如下。 一、工作开展情况 (一)调研走访 按照“五必访、五必问”的要求,认真进行入户走访调研,通过对44户贫困户、183户一般户的走访调研,基本对全村的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、产业项目发展情况有了较深入的了解。制作了农户基本信息调查表,为每位农户建档立卡,精准掌握每户家庭实情。帮扶工作做到因户施策,脱贫一户销户一户。 (二)十二项重点工程实施情况 实施了西北村水土保持综合治理项目,完成了西北村小农水提升项目。实施了道路畅通工程,为西北村高标准建设生产路2公里。在交通部门的支持下,村内2公里水泥路正在实施,近期将实施完毕,竣工后西北村民将告别出行“晴天一身土,雨天一身泥”的历史。电力保障工程,安装路灯40余盏,彻底改变了村民夜间出行不便的现状。改造村北林果地电缆1300米,村内电网升级改造已实施完毕。完成农

村危房改造1户。积极争取资金完成村西门桥危桥改造工程,排除了村民出行安全隐患。新建1200平米文化活动小广场一处,配套大型健身器械8件,组建了“西北风”广场舞队,每天晚上都开展活动,极大的丰富了村民的夜晚生活。积极发展边角经济,为村种植绿化苗木200余棵,并争取林业部门绿化资金5万元,目前正在实施,全村生态环境显著改善。社会保障等项目均按计划积极推进。 (三)扶贫项目进展情况 在充分调研的基础上,经村党员、村民代表会议集体研究,确定实施养羊及核桃初加工项目。去年9月1日,核桃青皮脱皮机购置到位,并完成调试安装,经过近一个月的作业,为贫困户脱皮6万多斤青皮核桃,增加贫困户收入约6万元,增加村集体收入6000元。注册成立了东平县西北养羊专业合作社,从菏泽郓城购回114只小尾寒羊,采取集中饲养管理模式,由大户承包,目前饲养管理工作顺利。该项目每年增加贫困户收入3XX元。 此外,按照“精准扶贫”的要求,我们还积极探索发展符合当地实际,能够切实促进村集体增收、老百姓致富、群众广泛认可的产业项目。借助大羊镇“中国核桃之乡”的优势,积极推进在西北村建设核桃加工产业项目。目前该项目土地手续已办理完毕,承包大户已交纳保证金10万元,泰安水利设计院正在加快设计。该项目同时得到了厅党组的高

【范文学习】党组织重要支部组织书记“双述双评”工作开展情况报告

党支部书记“双述双评”工作开展情况 报告 按照县委有关精神及党建责任制的文件要求,我镇党委于8月22日组织全镇17个村的党支部书记对XX年上半年工作情况进行了述职。参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成,每个村党支部书记都认真撰写了述职报告,汇报了XX年上半年的工作开展情况,并根据本村实际制定了XX年下半年工作计划。现将有关情况汇报如下:一、 工作开展情况 通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总,上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。全镇17个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策,能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。“四议两公开一监督”工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。各党支部不断加大农村党员干部管理力度,不断深化为民服务意识,全镇办实事计划进展顺利,年初制定的办实事计划已全部完成。各村的一事一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作,严格落实民政政策,按照规定程序进行季度评议和变动,规范确定低保、五保等优抚对象,按时发放低保金、优抚金。

全镇建立健全党员的经常性学习制度,抓好党员的经常性教育,培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动33余次,依托远程教育农业科技资源优势,广泛开展农业技术教学,增强了农业科技力量,培树农村科技示范户达170余个。 二、 活动的效果及存在的问题 通过“双述双评”活动的开展,我们的各项工作虽然取得了可喜成绩,但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处,全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的发展思路,农村党员干部中存在开拓创新意识不强,带领群众致富发展能力偏低,服务群众手段不够等问题。 针对这些困难和不足,我镇认真研究措施和对策,在XX 年下半年的工作中切实加以解决和克服,重点抓好以下几项工作:一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,促进基层党建工作深入开展;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步开展好“惠民工程”、“领头雁工程”和基层建设年活动;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,严格落实“四议两公开一监督”工作机制;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,进一步完善农村干部“一定三

学校党支部书记“双述双评”工作实施方案

学校党支部书记“双述双评”工作实施方案为更好地促进各党支部书记履职尽责,推动管党治党责任的落实,现就本年度党支部书记“双述双评”工作制定如下方案。 一、述评对象 “双述双评”是指党支部书记定期分别向学校党委和支部党员大会进行述职,并分别接受学校党委和支部党员大会评议。述评对象为全校各支部书记。 二、述评内容 “双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况,主要应包括以下内容: 贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况;执行上级决议、指示情况;落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。 加强支部建设情况。主要包括探索推行“五化”治理机制情况;开展思想政治教育情况;落实“三会一课”、支部组织生活会、主题党日等党的组织生活制度情况;抓发展党员和党员日常教育管理情况。 完成重点任务情况。主要包括围绕学校中心工作,立足岗位完成本职工作情况;落实上级交办的具体任务情况。 联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况;深入联系群众,为群众排忧解难情况;组织开展志愿服务情况。 廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况;落实

“一岗双责”,抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。 三、述评程序 1.支部书记撰写年度党建工作述职报告。各支部书记对照管党责任要求进行认真回顾,从年度的履职成效、存在不足及努力方向等方面进行述职,字数1200字左右,并在一定范围内征求意见,述职报告请于6月21日前将电子版报学校党委。 2、向学校党委述职。6月25日下午2:30学校党委召开述职评议会,党支部书记集中进行述职并接受评议。每人述职时间不超过6分钟,参加人员:党委领导班子全体成员、各支部全体委员、党员代表及民主党派代表、党外人士代表。 由学校党委负责同志点评。 3、向支部党员大会述职。6月25日下午4:50分支部召开党员大会,党支部书记进行述职,接受党员评议。各支部联点领导到会指导并点评。 4、评定等次。学校党委根据述评情况,结合日常管理考核,对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定。评议结果在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的,以适当方式给予表彰和奖励;对被评定为基本称职等次的,要进行提醒谈话,责令限期整改;对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的,作出组织处理。

工作心得:用真心换真情——“第一书记”工作心得(最新)

工作心得:用真心换真情——“第一书记”工作心得(最新)时光飞逝,转瞬间四年的第一书记生涯即将画上句号,回想四年的扶贫路,有初来乍到的茫然无措和手忙脚乱,也有熟悉后的踌躇满志和壮志豪迈,还有规划图纸变成现实后的欣喜雀跃。总的说来,有喜悦,有辛酸;大笑过,哭闹过,但从来不曾后悔这四年奋斗的“知青”生活。 “第一书记”是人生的一大挑战,只有经历过才能体会其中的艰辛。特别是2015年8月,我成为X村第一书记之初,村里落后的基础设施让群众怨言大,而X村又必须在2016年就脱贫,脱贫攻坚工作覆盖了数十个领域,工作该怎么干,怎样让群众增收,怎么迎接上级检查,这些工作在之前都没有能借鉴的。面对这些挑战,我当时确实捏了一把汗,真正有一种如履薄冰、风口浪尖的感觉,还有很多个晚上睡不着觉。后来通过各级努力整个驻村工作组在短时间之内相互磨合了、适应了、上趟了,最后终于挺过来了,顺利的实现了X村的

脱贫摘帽。现在回想起来,确实经历了很多的艰辛,可以说岁月峥嵘,无限风光在险峰。 “第一书记”是人生的一大财富,只有承受过才能体会其中的充实。第一书记工作这四年,是我最忙碌、最繁杂、最充实的,感觉好象干了五年、六年,甚至一辈子的事情,没有虚度光阴,而且收获了一笔终身受用的财富。一是真切地体会了“有为才有位”的深刻哲理,做事情是这样,做人也是如此。认认真真务实干好每一件工作,都会收获各种好评,有来自组织的认可,有来自群众的称赞。二是真切地体会到了“付出总有回报”的深刻真谛。几年来,X村聚合了区乡村各级合力,在短时间内发生了翻天覆地的改变,随后的村内工作起来可以说是得心应手,心想事成,从中我实实在在地体会到了三点:“争取”的过程比较艰辛;争取”的结果令人欣慰:“争取”的回报价值不菲。 “第一书记”是人生的一大情结,只有拥有过才能享受其中的快乐。在和困难弱势群体打交道的过程中,我得以更多地用自己的眼睛

第一书记驻村工作情况的报告

XX村第一书记驻村工作情况报告按照区委组织部统一要求部署,我于2018年X月X日由区XX局选派到XX村担任驻村“第一书记”。自被选派到XX村担任驻村第一书记任职以来,本人在区委组织部、街道党工委的正确领导下,在团结村两委的大力支持下,切实履行工作职责,结合实际认真开展了各项驻村工作。在此,我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正: 一、加强学习,尽快融入角色 为尽快适应从部门工作到乡村工作的角色转换,只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手,这样才能更好的开展好各项驻村工作任务,为此到岗后我重点学习了以下内容:一是全面认真地学习了当前中央、省、市、区关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向组织部和街道相关领导前辈请教学习,提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的信心。 二、走村入户,了解村情民意 (一)工作开展情况。面对陌生的工作环境,一切都得从头开始,为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到了“三勤”:一是勤于学习,增进沟通;二是勤于调研,熟悉村情;三是勤于锻炼,积累经验。驻村后,在村两委成员的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解,摸清了村民的需求和产业现状,为驻村工作开展奠定了基础。 (二)XX村基本情况。XX村位于XX,全村面积近X平方公里,全村辖X个村民组,常住和暂住人口约XX人,村党委下设

X个党支部,现有党员X人;全村共有企业X户,其中集体企业X 家,大型工业公司X家,餐饮服务及运输企业XX余家,个体捕捞户近X家;全村全年经济产值近X亿元,固定资产投入XXX万元,利税收入X万元,人均收入X万余元。 三、狠抓党建,谋求发展合力 作为驻村党支部第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了村支部,目前本村支部共有党员XX名。为抓党建、强班子,我利用区委巡查契机,召开支部书记会,强调了基层党建工作的重要性,并提出了具体工作要求;下一步我将到党建先进模范村观摩学习,进一步规范完善本村的党组织活动场所,抓好党内组织生活制度具体落实。 四、依靠派出单位,服务经济建设 XX村位于XXX.目前,村里面临两项重要经济工作,一是推进XX项目,二是XX问题.作为区XXX局派出的第一书记,我积极与局领导沟通,请局里给予政策支持和引导。X月X日,局长XXX亲自带队,副局长和业务科室人员一同来到XX村,倾听村里需求, 为村里答疑解惑,为下一步XX问题的解决指明了方向。 XX村 XX 2018年X月X日

驻村第一书记工作总结

篇一:驻村第一书记年终工作总结 驻村第一书记年终工作总结 今年以来,我按照市委、市政府的部署要求,坚持以以第一书记为纽带,以加强自身建设为目的,以落实“三大任务”为根本,严守纪律,认真履职,取得了明显进展和成效。 一、主要做法 ( 一)调查研究,理清思路。调查研究,把握情况,找准问题,是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料,采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究,详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上,综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况,提出了“1345”的帮扶工作思路,即围绕发展经济这“一个中心”,抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”,强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”,实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”,制定了三年帮扶规划和年度工作计划,为做好帮扶工作奠定了基础。 (二)健全班子,规范工作。抓班子、育后备、建制度,是第一书记的首要任务。上任时,支部书记因工作被动被免职,计生专职主任被解聘,仅有的两职干部村主任、村会计,由于种种原因工作积极性不高,村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况,我积极入户走访,广泛征求意见,确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选,进行重点培养,解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法,讲求工作实效。通过短信、谈心等形式,就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题,与支部书记沟通交流,及时进行提醒引导。该同志工作积极主动,认真负责,勇于担当,很快进入了角色。作为第一书记,我坚持在村吃住,解决了“下得来”、“蹲得住”的问题,而且正确处理指导与领导的关系,解决了“处得好”的问题,真正做到了尽责不越位,倾力办实事,着力谋长远。7月底,为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前,村班子具有较强的号召力、凝聚力和战斗力,扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时,我注重加强制度建设,指导帮助健全了各项规章制度,强化党员的教育管理,完善村“两委”议事规则和决策程序,推进村务、党务公开,使村各项工作开始步入正轨。 (三)解决困难,改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现,有四户五保户的房子破旧,漏雨严重,存有安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报,提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议,进行专题研究,决定动员机关干部捐款,为五保户整修房子,并在汛期到来之前 落实到位。目前,枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元,为四户五保户整修房屋10间,解决了他们的安危问题,赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活,一直是群众最关心的问题。长期以来,由于多种原因,该村仍有三分之一的群众吃不上水,他们怨声载道、意见很大。经过分析,问题的症结在于,吃水按人头收费,而不是按用水量收费,造成了部分家庭浪费严重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏严重,造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题,我多次召集村干部,专题研究解决吃水问题的措施办

村支部书记述职点评意见

“双述双评”会议村支部书记述职报告 点评意见 蒿林乡综治办副主任 XXX 刚才,村支部书记XXX同志进行了述职,总体来说,党建工作抓的比较实、思路明、底数清,并结合本村实际,创造性的开展工作。尤其,在今年全村的脱贫攻坚方面,下了大力气、花了大功夫,倾注了大量的心血,也取得了大的成绩。主要体现在四个方面: 一、强基固本抓党建 大家都知道,农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础,XXX村党支部今年来坚持以党建为统领,紧紧围绕脱贫攻坚大局,积极探索“党建引领+精准扶贫”模式,以“基层党组织建设标准化”“五推进工程”和“红旗党支部创建”为契机,在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章,强化组织领导、责任落实和学习教育,不断增强支部的凝聚力和战斗力,为决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。2018年,建成村民服务中心1处10间200平方米,文体广场和乡村舞台1处840平方米;投资10万元改造五保家园6间,供驻村工作队员工作、生活使用。 二、改善民生夯基础 2018年,总投资495万元,沙化7社通社公路1条1.5

公里,硬化1-3社通社公路1条8.2公里;总投资200万元,实施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2万平方米,基本解决了群众行路难的问题;政府补助84.2万元,完成了C级危房改造23户、易地扶贫搬迁6户,地质隐患点搬迁2户,解决了贫困群众住危房的问题。在大水沟社建设幼儿园1所10间230平方米,解决村内学前教育适龄儿童上学远的难题;通过企业帮扶在大水沟、苏能干、大石河3个自然村各修建小广场1处,配套安装健身路径和体育器材,村内公共服务水平得到整体提升。 三、发展产业铺富路 针对全村产业发展滞后,村内合作社和村集体经济“空壳”现状,村党支部坚持“党建+产业发展”的工作模式,由村党支委员和党员联合领办合作社,并积极引进龙头企业,采取“大社带小社”合作模式,因地制宜,在全村形成“高山药材半山椒,林区草区搞养殖”的产业发展思路。2018年,已建设完成合作社2个,其中种植合作社1个,带贫69户,流转土地200多亩,发展“双椒”(花椒和辣椒)和中药材产业;养殖合作社1个,带贫10户,投放鸡苗200只,发展散养鸡和养驴产业;将50万元村集体经济发展资金入股西和县广鸿中药材合作社,每年分红5万元。同时,积极落实产业到户奖补政策,扶持贫困户养殖牛8户10头,养殖猪18户18头,养殖羊5户47只,养鸡9户90只,养殖

驻村第一书记个人工作总结

驻村第一书记个人工作总结 驻村第一书记个人工作总结 自被选派为xx镇xx村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于XX镇政府东北部5公里处,紧靠xx水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地260亩,耕地1230亩,有276户1061人,其中819人参加新型农村合作医疗,394人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五保户13户。 (二)基层组织建设方面:全村共有党员18人,其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人,小组长1人,在村支部书记孟xx、村主任倪xx两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。

为加强基层组织建设,在村支部书记孟xx同志的支持下,我们多次和xx蔬菜专业合作社理事长洪xx同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。xx蔬菜专业合作社作为xx市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。 (三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。 (四)村级发展方面:xx村土地流转面积318亩,用于蔬菜大棚建设,种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计108个,与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该

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