课堂教学中的表扬艺术

课堂教学中的表扬艺术
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课堂教学中的表扬艺术

在日常生活和教学过程中,经常对学生进行表扬有助于调动学生的学习积极性,培养学生的学习兴趣,让学生在学习过程中不断取得进步获得成就感,树立起自信心,从而引导学生不断进步。前苏联教育实践家和理论家苏霍姆林斯基也曾经说过:“让每一个学生在学校里都能抬起头来走路”,而对学生进行适时地肯定和赞扬便是让学生“抬起头来”的最好途径。但是是不是人人都会表扬呢?大家都知道表扬对于学生发展的重要作用,但是弄巧成拙的情况还是经常发生。只有恰当运用,表扬才能发挥它的功能,我们教学的才能达到目的。

1、表扬一定要具体,要因人而异

中学生还处于未成年阶段,明辨是非的能力不强,当你笼统的表扬他时,他有时感到自己确实各方面做的都不错,易产生自我满足感。比如“你这段时间表现挺好,希望你继续努力!”、“你表现不错嘛?”等,确实有可能使孩子觉的自己各方面已经做的不错了,实际上这就向孩子传递了一个错误的信息,或者说由于老师表扬的时候不注意说话的内容而导致了学生的错误理解。这就要求我们在表扬时切忌笼统,要在表扬时指出其闪光之处,这样才能避免由于不恰当的表扬造成学生的坐井观天、妄自尊大。

同时,具体的表扬还有一个更大的作用就是能让学生认识到自己的优点和缺点。无论做什么工作,无论是学习和工作,认清自己的优点和长处,才能发挥自己的优势,取得一定的成就,所谓“寸有所长”,就是这个道理。但是要想认清自己并不是那么容易的是,尤其是对于心智发育尚不成熟的未成年人而言。由于每个学生有不同的个性特征和兴趣爱好,是独特的个体,所以,表扬要因人而宜。,要注意观察、了解孩子的心理特点和需要,掌握能够使孩子感到愉快的人、事、物等因素,以便采取适当的奖励办法,激发孩子的积极情感,养成良好的行为习惯。我们通过表扬,对他们做的好的闪光的地方经常表扬,他们就会逐渐认识到自己的优势所在,从而在自己的优势上更加努力,从而使优势更优,同时对于老师没有表扬的地方也会逐渐认识到是自己的劣势,从而投入更多的精力来弥补自己的劣势,促进学生的全面发展。

2、表扬一定要抓住时机。不要拖延时间,错过了表扬的最佳时机

正如雨水,之所以成为甘霖,亦可以为洪魔,在于是否“好雨知时节”。表扬只在最需要的时候才发挥最大的作用。青少年正处于人生的发育期,各个方面都还不够成熟,稳定性不足。此时他们身上既有积极向上的一面,也有滑入深渊的可能;既有可能在某一时期、某一方面的良好表现,

又可能在另一时期,另一方面表现欠佳。当学生取得好成绩时,表扬能让他再接再厉;当学生面临困境时,表扬如一针强心剂,让他振作起来;当学生沉浸在失败的痛苦之中,表扬如黑暗中的明灯,让他重燃希望。学生做了件好事,取得一点小小的进步,纪律有所好转,老师提问虽没答对却能认真思考,今天上课又没迟到等等,都是表扬的好时机。

3、表扬要持续

所谓“十年树木,百年树人”,任何成绩的取得都不是一朝一夕的事情,中学生的进步也有个持续、发展的过程,只有积聚了一定的量变才会发生质变。这就要求我们对学生一定要有耐性,一次表扬可能很难让一个学生焕然一新,但是教学中我们发现学生的优点、长处,要不断鼓励、表扬,使孩子有成功、喜悦感,并且自信心逐步增强,不断挑战自我,向着更高的目标奋进。不能因为学生成绩一时的停滞不前或倒退而对学生丧失信心,或出言讥讽,或不问缘由的严厉指责。

4、把握好表扬的分寸,不能无原则滥用

表扬要做到言如其实、恰如其分。过轻的表扬让学生失望、泄气;过头的表扬有时让学生产生自满情绪,或者反过来认为你在取笑他。表扬应措辞恰当,不应带有人身攻击的成分。

此外要注意表扬不能无原则地滥用,太多不必要的表

家庭教育讲座稿-表扬孩子的艺术

家庭教育讲座稿-表扬孩子的艺术

海拉尔区铁路第一小学教育实验校 《表扬孩子的艺术》教案 一、教学时间:2012年4月 二、教学目标:通过本节课的学习,让家长认识到不断的表扬孩子会比不断的批评孩子对孩子的成长更有利,学会正确的表扬孩子的方法,从而让孩子在赞美声中快乐成长、不断进步! 三、教学重、难点: 四、教具准备:多媒体课件 五、教学过程: 尊敬的各位领导、老师、家长朋友们: 大家好!首先我要说我是一名老师,但同时也是一名孩子的母亲,很高兴能和各位家长共同探讨家庭教育中表扬孩子的艺术。在开始讲座之前我有几个问题想问大家:我们爱我们的孩子吗?经常表扬我们的孩子吗?做一下调查,每天都表扬的请举手,偶尔表扬的请举手,已经很久没有表扬孩子的请举手!好,谢谢大家! 让我们来看一个来自新华报业网曾统计过的一组数字:据介绍,不久前,团中央《知心姐姐》杂志社对全国3671名中小学生进行抽样调查,询问他们最希望做的事是什么。本来杂志社的工作人员都猜想,这些小孩子们最希望的无非是吃喝玩乐,没想到出来的结果令所有人大跌眼镜,竟有56.82%的学生最希望父母看到自己的进步,能肯定自己;而另有超出40%的学生最希望的是家长不要总拿别人跟自己比,不要总是说别人比自

己强。“好孩子是夸出来的”,专家坦言,这种调查结果证明,孩子最需要的是父母们的夸奖,而不是处处否定。要知道,父母们随口的否定,很可能让孩子失去竞争的勇气,时间久了,还会与家长间产生逆反心理。 曾有一位母亲在报告会现场失声痛哭,她的孩子从小学一年级开始就得了一种怪病,每逢周一至周五,早晨一起床就犯恶心,但一到周末又完全正常。经检查,竟是患了“上学恐惧症”。原来,这位母亲平时对孩子的学习非常严厉,孩子每次考试回来,她都要询问,谁比孩子考得更好,排名更前,而全然看不到孩子自己本身的进步,并且常常因为孩子不如别人而打骂他。 那么表扬是对是错呢?请各位家长在我的讲座中来寻找答案。 人人都希望被别人表扬,成人是这样,孩子更是这样。表扬有利于孩子的成长,但表扬更是一门艺术。很多家长就有这样的困惑,有时表扬多了,孩子觉得无所谓了;有时表扬孩子他会变得开心懂事,有时明明得到奖励或肯定他却闷闷不乐;有时家长很注重表扬, 孩子却骄傲自满起来。 下面让我们一起来看一个案例。 案例一: 星期天,妈妈出门逛商场。小明也嚷着要去。前几天小明逛商场就要买这买那,稍不如意就又哭又闹。妈妈对小明说:“一起去可以,但要听话,该买的妈妈自然会给你,不该买的,不要

《优秀教师的课堂艺术》读书心得_1

《优秀教师的课堂艺术》读书心得 “如果学会了微笑,我们每天的生活一定会充满温馨与感动;如果学会了微笑,我们的工作一定会充满幸福与激情;如果学会了微笑,我们的课堂一定会充满智慧与阳光。”只是我读了美国作家黛安娜罗曼斯的《优秀教师的课堂艺术》一书后的感受。 当我走进了这本书的世界里从中得到很多东西。我深深感觉学生只有在快乐的状态下学习才是最有效的,所以一切教育要有乐趣,要符合孩子的兴趣发展,课堂要营造快乐的氛围,让学生体会到成就感和幸福感,并及时发现学生的兴趣,通过兴趣引导学习,避免过度学习,使学生在学习过程中不断体味学习带来的快乐。回顾自己的教育历程,沮丧、失望时常困扰着我,让我不再微笑,让我时常不得不去完成一节课或是一天的工作。这和第一位老师有什么区别呢?扪心自问,我不是一个没有热情的人,也懂得激励,可不知何时,那满腔的热情却被疲惫和无奈所取代,幽默、趣味早以悄悄地离我而去。作为教师,我们必须问自己,我们对待学生的根本态度是什么?我们是否认为他们是一群快乐的学习者,还是将他们看作是一群没有规矩的麻烦制造者?我们是将教育看作是困难艰苦的过程,还是令人激动的探险历程?我们课堂中的沉闷或欢笑正能反映出我们对待学校和

学习的态度。如果我们觉得白天的时间永远不够用,我们就是在传播恐慌、沮丧和急噪。如果我们的根本理念是把教学看作可怕的工作——劳累、疲乏、甚至危险,那么我们就会变得武断、僵化和恐惧。如果我们认为教育在很大程度上是奋发向上和挑战性的职业,我们就会充满热情、容忍和关怀。如果我们认为有足够的时间来教授我们的教材,改变学生的生活,我们将会充满平静和坚定。热情和欢笑具有感染力,我们应该努力寻找具有创造性的思路,改变古板严肃的教育风格,成为一名欢笑教师,寓教于乐,让学生在笑声中学习知识。 我相信,当笑声和教育同行时,一切都成为可能。我认为,每位老师真正拥有优秀的课堂艺术,学校的教育就很好做的了。我不否认在中国存在一些不称职的教师,但是我们应该看到大多数的教师都是称职的,教育是百年大计,但是在那些地方体现出来了呢?结合平时的教学工作,我来谈谈自己的感受:上课前,我认真钻研教材;上课时,与学生共享学习过程,教书育人,培养学生全面发展,做个有用的人;课后,我反思教学过程,为提高课堂艺术而努力学习。作为一名班主任,不仅仅是教教书而已,还要在关心学生思想、行为、生活习惯方面尽自己力量。我所教班级学生能互相关心,互相帮助,“一人有难大家帮”的班风也是因为我言传身教的缘故,所以教师的课堂艺术也要延伸到各个方面去。

浅谈表扬的艺术和批评的技巧

浅谈表扬的艺术和批评的技巧 260班陈凤 处于青春萌动期的学生们,一方面有对事物的好奇心和通过尝试满足好奇心的欲望,一方面又缺乏面对尝试过程中可能出现的失败的心理准备,因而渴望得到赏识和肯定;然而,学生在成长道路上不免发生偏差时,甚至学生步入歧途仍浑然不觉。所以老师应选择学生身上正确的因素,给予学生诚恳而不勉强、中肯而不肉麻的表扬,给予学生恰当而不过分、适时而又委婉的批评。当代著名教育家苏霍姆林斯基说过:“教育的核心就其本质来说,就在于使孩子们始终体验到自己的尊严感。”所以表扬和批评都要注意技巧和技术才能使教育教学工作收到事半功倍的效果。老师适度的表扬,就好比闷热午后一缕清新的风,它能鼓扬起学生在尝试中勇于探索的船帆;老师恰当的批评,就好比迷航舰艇上一台精密的导航仪,它能矫正学生人生前进的航向。 哲人詹姆士说过:“人类最殷切的要求是渴望被肯定。”学生们最需要家长和老师的鼓励与表扬,每当被老师表扬之后,他们都显得特别兴奋,不少学生的兴趣和爱好,其实就是家长和老师鼓励的结果。随时随地热情夸赞孩子的优点,让他们体验到成功的快乐,满腔热情的鼓励学生,使他们时时充满自信和热情,促使他们不断进步。作为班主任,要善于发现学生的闪光点,哪怕仅仅只是星星之火,也要及时地鼓励、表扬,以形成燎原之势。让学生在“我是好孩子”心态中,不断进取,向着更高、更远、更美好的目标努力!在教育教学过程中教师要积极给予学生鼓励、信任、同情与帮助,让他们找到“好孩子”的感觉,享受成功的喜悦。在鼓励和表扬时,我们也应注意几个问题: 一:表扬应实事求是。班主任对学生的表扬,既不能夸大,也不要缩小,必须实事求是,分寸适度,真实可信。 二:表扬应该把握时机。班主任要做学生的贴心人,工作上的细心人,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,班主任应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。三:表扬应该注意方法。明确而富有激励性的语言如“真棒”“表现不错”等;亲切而有启迪的动作如点头以赞同,竖起拇指表示夸奖,与学生握手表示感谢,拍拍肩膀表示欣赏等;生动而自然的表情,如面带微笑地肯定学生,对学生的进步表现出欣喜等;书面表扬和实物鼓励等都可以。有的时候这些方法穿插应用,效果会更显著。 我们提倡鼓励和表扬,但并不排斥批评。我们既要充分发掘学生的“闪光点”,也要根据实际适时适度地指出其“美中不足”,必须在尊重的基础上,采取合适的方式方法,艺术性地善意地开展批评。面对学生的失败与错误,教师应耐心地诱导学生仔细分析,正确归因,制定对策,并指明前进的方向。 批评,是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但又心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生心理状态和特点,掌握批评的艺术。这几年的班主任工作中,我几乎批评过每一个学生,通过批评启发他们自觉地反省。一提到批评,大多数人都觉得被人批评是难堪的事,特别是现在的学生都有很强的自尊心。批评得过了一点,就会适得其反,有时还会横遭指责。因此,作为一名班主任要注意批评学生的方式方法,讲究批评的技巧和艺术: 一、批评要客观公正,有所针对。 批评通常是在事情发生后出现的,教师一定要深入了解事实,调查情况,通过研究分析后对学生的思想行为作出实事求是的评价,给予公正合理的批评。客观公正是教师对学生作出评价的最基本要求。 二、批评要委婉含蓄,有所顾忌。 含蓄,自古以来被称为有君子风度的人的标准。成人之间需保持此风度,那么,教师与学生之间亦应如此。学生毕竟是学生,有错误在所难免。因此,教师在批评学生时,要理智地把握自己的情绪,不要三句不离

课堂教学中的表扬艺术

课堂教学中的表扬艺术 在日常生活和教学过程中,经常对学生进行表扬有助于调动学生的学习积极性,培养学生的学习兴趣,让学生在学习过程中不断取得进步获得成就感,树立起自信心,从而引导学生不断进步。前苏联教育实践家和理论家苏霍姆林斯基也曾经说过:“让每一个学生在学校里都能抬起头来走路”,而对学生进行适时地肯定和赞扬便是让学生“抬起头来”的最好途径。但是是不是人人都会表扬呢?大家都知道表扬对于学生发展的重要作用,但是弄巧成拙的情况还是经常发生。只有恰当运用,表扬才能发挥它的功能,我们教学的才能达到目的。 1、表扬一定要具体,要因人而异 中学生还处于未成年阶段,明辨是非的能力不强,当你笼统的表扬他时,他有时感到自己确实各方面做的都不错,易产生自我满足感。比如“你这段时间表现挺好,希望你继续努力!”、“你表现不错嘛?”等,确实有可能使孩子觉的自己各方面已经做的不错了,实际上这就向孩子传递了一个错误的信息,或者说由于老师表扬的时候不注意说话的内容而导致了学生的错误理解。这就要求我们在表扬时切忌笼统,要在表扬时指出其闪光之处,这样才能避免由于不恰当的表扬造成学生的坐井观天、妄自尊大。

同时,具体的表扬还有一个更大的作用就是能让学生认识到自己的优点和缺点。无论做什么工作,无论是学习和工作,认清自己的优点和长处,才能发挥自己的优势,取得一定的成就,所谓“寸有所长”,就是这个道理。但是要想认清自己并不是那么容易的是,尤其是对于心智发育尚不成熟的未成年人而言。由于每个学生有不同的个性特征和兴趣爱好,是独特的个体,所以,表扬要因人而宜。,要注意观察、了解孩子的心理特点和需要,掌握能够使孩子感到愉快的人、事、物等因素,以便采取适当的奖励办法,激发孩子的积极情感,养成良好的行为习惯。我们通过表扬,对他们做的好的闪光的地方经常表扬,他们就会逐渐认识到自己的优势所在,从而在自己的优势上更加努力,从而使优势更优,同时对于老师没有表扬的地方也会逐渐认识到是自己的劣势,从而投入更多的精力来弥补自己的劣势,促进学生的全面发展。 2、表扬一定要抓住时机。不要拖延时间,错过了表扬的最佳时机 正如雨水,之所以成为甘霖,亦可以为洪魔,在于是否“好雨知时节”。表扬只在最需要的时候才发挥最大的作用。青少年正处于人生的发育期,各个方面都还不够成熟,稳定性不足。此时他们身上既有积极向上的一面,也有滑入深渊的可能;既有可能在某一时期、某一方面的良好表现,

【最新2018】幼儿园教师课堂教学评价的语言技巧-精选word文档 (2页)

【最新2018】幼儿园教师课堂教学评价的语言技巧-精选word文档 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 幼儿园教师课堂教学评价的语言技巧 导语:语言不仅是课堂教学信息交流的重要载体,更是一门艺术性工作。 在幼儿课堂教学中,教师充满魅力的课堂评价语言,虽不是蜜,但可以粘住学生;虽不是磁,但可以吸引学生。这就要求我们幼儿教师要注重评价语言的研究。 幼儿园教师课堂教学评价的语言技巧 一、语言准确得体,满含期待 教师评价幼儿最基本的原则就是要求教师的评价语言准确得体。古人云:“亲其师而信其道.”只要教师对幼儿存在着积极的、合适的期望,那么每以为孩子都能比原来做得更好。 所以,我们要因人而异,有针对性地作不同的评价。这样,以给幼儿提醒 或纠正。在提问后发现幼儿发言不踊跃时,我们不妨这样说:“不要怕,大胆 地说,把你的想法说出来,让老师和小朋友们分享分享。”“怎么想的就怎么说,说错了也没关系,来,试试!”在幼儿回答问题正确时,我们可以说:“你思考问题真全面!”“你的想法真独特!能再说一遍让我们好好体会一下 吗?”“你的表现很出色,老师特别欣赏你!”“你说得太好了,掌声送给他.” 课堂评价要求教师耐心倾听幼儿的发言,能根据幼儿的回答及时赏识他的 优点,对幼儿的不足之处予以鼓励,满含期待。 二、重视性格差异,创新评价 每一个孩子都具有不同的特点,幼儿在学习和成长的过程中会受到多种因 素的影响,也会产生不同的性格特点和相异的知识结构。因此,我们教师在评 价时需要从幼儿的差异性出发,创新评价语言,利用富有变化的语言评价不同 性格的幼儿,从而让幼儿从教师的语言中体会到教师对自己的尊重和重视。 幼儿教师应当具有丰富多样的评价性语言,教师要根据不同的教学情境选 用不同的评价语言,让幼儿通过教师的评价感受到教师对自己的关注。教师要 提高自身的素质,要正视评价对孩子们的影响,避免使用一些简单的、统一的 话语,如“不错”“继续努力”等对孩子们进行评价。教师要将评价性语言变 成幼儿盼望的惊喜,让学生通过艺术性的话语感受到学习的魅力。

赞美学生的句子

形容或表扬学生的词语有 1.你真棒! 2.你好聪明,我都没有想到。 3.可爱 4.活泼 5.天真 6.纯真 7.懂事 8.能干 9.好 同学:你是个文静秀气漂亮的小女生,你能脚踏实地学习,但是你也要知道学习还要讲究方法、技巧。学习上有不懂的问题,不要羞于开口,要多问,多思考,多练习。老师相信:只要你努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸! 同学:你是一个上进心强,自尊心也很强,聪明而且心地善良的女孩。但有时在你遇到挫折时候,缺乏克服困难的信心。你要知道在通往知识的顶峰的路上长满了荆棘,望勇往直前!新的一年里,希望你再接再厉,取得更好的成绩。 同学:善良的孩子最让人欣赏,恰好你就是;乐观的孩子最若惹人喜爱,恰好你也是;重感情的孩子最值得称赞,恰好还是你。课堂上,你总是专心致志,从你专注的眼神中,老师看到了你的自信,也看到你成绩的进步。 同学:你是一个上进心强,自尊心也很强,聪明而且心地善良的女孩。但有时在你遇到挫折时候,缺乏克服困难的信心。你要知道在通往知识的顶峰的路上长满了荆棘,望勇往直前!新的一年里,希望你再接再厉,取得更好的成绩。 同学:善良的孩子最让人欣赏,恰好你就是;乐观的孩子最若惹人喜爱,恰好你也是;重感情的孩子最值得称赞,恰好还是你。课堂上从你专注的眼神中,老师看到了你的自信,也看到你成绩的进步。 同学:你面目五官清清秀秀,言谈举止斯斯文文。老师每次批改你那干净整洁、字迹又漂亮的作业本。学习目的明确,自学能力较强,成绩一直保持优秀。亲爱 的朋友,记住喽,进步的唯一方法就是比别人更努力。 同学:我想你应该是个很懂事,也想进步的同学。但是光想是没有用的贪玩和得过且过只是懦弱的表现。你想让别人刮目相看吗?那么你愿意从现在开始有所改变吗?只要你严格要求自己,总有一天会梦想成真的! 同学:你是老师眼里的好学生,同学的好朋友。尽管有时也耍点小孩的脾气。如果你能少懒惰个一些,再倍加努力一些,一定会前途不可限量的。希望工作上更加大胆,想更多的办法,带动班级中其他的同学,共同进步。 同学:你性格内向,平时沉默寡言,不爱说话。期待着有一天,你能意识到自己的责任和义务,树立起积极的人生目标,并朝此目标奋起直追,老师将为你感到高兴。只要追求,就永远不会遗憾。 同学:你是个特别阳光、特别帅气的男孩子,希望你的学习也能像你一样阳光、帅气! 读书方面: 1、“从你们的表情,你们的声音,看得出你们真的用心读书了!” 2、“不用急,老师相信在你的努力下一定能把课文读好!” 3、“对,这就是读书的要领,你已经懂得了,祝贺你! 4、“读书要用心,想想作者的感情,要多读几遍,读不厌倦,当你读得流利、有感情的时候,你就把课文读懂了,读书时我们要尽量多背一些优美词句,这样优美的词句就属于你

余映潮课堂教学艺术的运用课题立项书

安徽省教育科学研究重点项目立项申请书 学科分类中学语文 课题名称《余映潮教学艺术在骨干教师课堂的应用研究》 申请人(课题负责人)张莉 (签名) 申请日期2014 年 5 月 安徽省教育科学规划领导小组办公室制

(2010)

填报须知 1、按照《安徽省教育科学重点研究项目管理暂行办法》规定,课题负责人须具有高级专业技术职称。课题负责人不具备高级专业技术职称、而且课题组中又无具有高级专业技术职称科研人员参加实际研究工作的,须由两名具有高级专业技术职称科研人员的推荐。 2、课题负责人必须是该项目的实际主持者和指导者,并在项目研究中担负实质性的任务。 3、课题组实行“双负责人制”,每个课题在申报时就应明确。 4、课题论证应尽量充分。研究计划和阶段成果应尽量明确。 5、课题所需经费原则上由课题承担人所在单位负责解决,如确有困难可酌情给予适当资助。 6、申请书须经课题负责人所在单位领导审核,签署明确意见承担信誉保证并加盖公章后上报。 7、申请书按一式三份(A4纸型)报送安徽省教育科学规划领导小组办公室。

课题名称余映潮教学艺术在骨干教师课堂的应用研究 课题负责人姓名性别 年 龄 行政职务 专业职 务 工作单位(联系电话) 张莉女48 区教研室主任 中学高 级 合肥市初中语文培训基地领衔名 师 课题负责人学术经历张莉女48 区教研室主任 中学高 级 1.主持了省级课题“以研读教材 为抓手,探索提升语文教师专业 素质的新途径”的研究,并已结 题; 2.2010年参加全国“十一五”课 题“有效推进区域教师专业化发 展”的研究,并取得阶段性成果, 获全国课题成果一等奖。 3.2012年荣获安徽省基础教育 课程改革教育教学成果一等奖。 4.2011年主持立项省级课题《初 中议论文写作的训练序列的构建 与实施研究》(JG11203)并于 2013年12月结题。 张铭丽女40 44中办公室主 任 中学一 级 2011年参加省级课题《初中议论 文写作的训练序列的构建与实施 研究》(JG11203)并于2013年 12月结题。 毛前女35 庐阳中学语文 教师 中学一 级 2011年参加省级课题《初中议论 文写作的训练序列的构建与实施 研究》(JG11203)并于2013年 12月结题。 课题组 主要成员姓名性别 年 龄 行政职务 专业职 务 工作单位

浅谈小学生表扬与批评的艺术

浅谈小学生表扬与批评的艺术 姜彩霞 对具有良好思想行为的人进行表扬,对犯了错误和存在不足的人提出批评,这是做人的工作中惯用的一种方法,在小学里尤为普遍。一方面因为教育工作是一项塑造人的工作,更需要这种张扬个性、雕琢灵魂的“灵丹妙药”;另一方面则是因为小学生的心理发展特点,更需要这种普适性强、功效力大的“尚方宝剑”。 但“灵丹妙药”也不会“包治百病”,小学班主任在运用这种方法的时候,如果不讲究科学性和艺术性,那么带来的只能是副作用。为此,本人对表扬与批评的艺术谈点粗浅的认识。 (一)处理好表扬与批评的关系 1、互相独立,不可替代 有一种班主任,认为只有表扬才能起到促进学生进步的作用,因此,不管该不该表扬,各种“斗衔”、“高帽子”满天飞,致使表扬贬值。学生或沾沾自喜,骄傲自满;或仅为表扬而努力,没有表扬就没有动力;或不以为然,习以为常;或听不得一句批评的话,心理脆弱。 也有一种班主任,认为值得表扬的都是学生应该做到的,因此,对学生要求过于严格,很少表扬学生,整天板着面孔,瞪大眼睛,“捕捉”学生的错误,一经发现,就脸呈不悦之色,口发雷霆之声,致使班级气氛、师生关系紧张。学生或心理压力过重,整日想着如何避开批评;或文过

饰非,想方设法搪塞自己的错误;或信心下降,自卑感强烈;或面对批评“脸不红,心不跳”,以站在班主任的对立面为荣。 表扬作为对学生的一种好评和赞美,既标志着班主任认可的一种价值取向,又指明了学生今后言行所应遵循的尺度、标准。这是一种积极的“强化”,能增强学生的信心、勇气、责任感和荣誉感,可以起到鼓励先进、树立榜样从而调动学生积极性的作用。批评作为对学生的一种否定性评价,是一种消极的“强化”,能唤醒学生警觉、自责,可以起到帮助学生修正错误、接受教训而免走弯路的良好作用。 这两种方法互有侧重,互相独立,不可替代。 2、互相依存,不可割裂 表扬与批评是一个不可分割的整体,它们互相依存,互为条件。这种关系主要体现在以下几方面:一是它们是一对矛盾的两个方面没有表扬就谈不上批评,没有批评也就谈不上表扬,两者不能孤立地存在。二是在表扬一部分学生的同时,事实上往往也就隐含着对另一部分学生的批评;反之,对一部分学生进行批评的同时,也就往往体现着对另一部分学生的肯定。三是在具体操作的过程中,往往批评中有表扬,表扬中有批评,即便是在一次教育的过程中,对同一个学生,也可同时使用表扬和批评的方法。 3、互相促进,相辅相成 著名教育家陈鹤琴说:“无论什么人,受激励而改过,是很容易的,受责骂而改过,比较的是不大容易的,而小孩子尤其喜欢听好话,而不喜欢听恶言”。因此,在表扬和批评这对矛盾中,我们提倡以表扬为主。

课堂教学艺术的十种方法

课堂教学艺术的十种方 法 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

课堂教学艺术的十种方法一种教学艺术。要搞好组织教学,教师就必须关注全体学生,注意信息反馈,要有驾驭整个课堂教学活动的能力。教师必须把握学生的注意和情感,努力调动学生的有意注意,使其保持相对的稳定性,同时,要激发学生的情感,使他们产生愉快喜悦的心境,从而全身心地投入学习活动。 组织教学的方法是多种多样的,教师应根据课堂教学实际加以选择,灵活运用。南昌膝王阁学校林子谦老师总结了十种常用的方法— 组织教学艺术的十种方法 1、形象感染法 教师走上讲台时,神情要亲切、庄重、肃穆,站定后要扫视整个课堂,以安定学生的情绪,吸引学生的注意力,使学生把注意从原来的注意对象迅速转移到教师身上来,自觉地投入教学活动。 2.目标引导法 讲课开始时,教师可简要地肯定学生的表现,提出本次学习要求,运用语言的感召力,激发学生的情感,促其产生努力达到目标的学习欲望和兴趣,从而调动自己的有意注意。 3.趣味激发法 教师讲课时,如有较多学生注意力不集中,可适当穿插讲一些表面看来跟教学无关(但内含学习目的、学习态度、学习方法等方面的启示)而学生十分感兴趣的事。使学生精神振奋,产生良好的心境,从而引发学习的浓厚兴趣。

4.提问点拨法 当某些学生注意力不集中时,教师可提出问题让他们回答,促使他们转移注意对象,把注意力转移到学习活动上来。学生答题不够理想时,不要急于批评,可稍加点拨,鼓励他们动脑筋思考或用心听老师和同学讲。这样引发他们的兴趣,使其保持注意的稳定性,积极投入学习的活动。 5.指名演板法 此法类似“提问点拨法”教师指名让注意力不集中的学生演板,并在适当时机轻声对演板学生进行教育和帮助,要求他们回位后用心听讲。这种方法具有中等强度的刺激,可对学生大脑皮层起一定作用,能促使学生在一定时间内保持高度集中的注意力。 6.语言表达法 语言条理清楚、通俗易懂是组织教学的基本要求。只有讲得有条理性和逻辑性,才会使学生获得系统全面的概念;语言准确、简明扼要是组织教学的基础。这样才能使人听着舒服,爱听;善于例证,形象比喻,适当应用一些格言、名句、典故、顺口溜等也是语言组织的一些技巧。 生动的语言给人一种直观和感动,使人兴趣盎然,同时也在记忆中留下深刻的印象。 语言的使用影响着意思的表达,感情的色彩。在不同的情况下,恰当的使用语气也可以使学生加深对知识的理解,可以活跃课堂气氛。总之,在教学中还要注意语言使用得当。

精选最新表扬幼儿绘画方面的评语(最全)

精选最新表扬幼儿绘画方面的评语(最全)表扬幼儿绘画方面的评语 1. 袁黄杰:你天真可爱、与同伴能友好相处,待人有礼貌,爱帮老师做事情。上课有时能认真听讲,举手发言。但有时还会做小动作,与同伴讲悄悄话。老师希望你以后不管在哪里都能大胆地说、大胆地做。好吗? 2. 张露露:露露,见到你第一眼,老师就被你那双黑亮的大眼睛吸引住了,因为那里盛满顽皮、热情、可爱。你是一个多才多艺的小姑娘,绘画、讲故事、唱歌都是你的长项,你就是这样一位聪颖可人的小天使。老师也不由自主为你翘拇指,真棒!相信宝宝在新的一年里会更出色! 3. 秦丽红:你是个可爱、聪明又善良的小女孩。你很懂事,对人热情大方。上课时你总是很遵守纪律,坐得很端正,是小朋友学习的榜样。可是你总不喜欢大胆的发表自己的见解,希望你以后能大胆一些,勇敢一点,好吗? 4. 叶玟煜:你可爱内向,你喜欢帮助老师和同伴做事情,真懂事。上课时,你有时能认真倾听,但注意力易分散。在园吃饭和午睡等习惯有了很大进步。希望你以后能多思考、积极举手回答问题,做个爱学习的好孩子,好吗? 5. 郦章彬:你是一位听话,懂事的小朋友,你对老师有礼貌,与同伴能和

睦相处。你上课有时能举手发言。喜欢唱歌、跳舞、折纸。老师希望你能和别人多加交流,平时多动手,这样你就会更能干的。 6. 朱浩杰:你活泼可爱、聪明懂事。待人热情有礼貌,爱帮老师做事情,积极参加幼儿园组织的各项活动。每次活动都能积极举手发言,大胆发表自己的见解。老师希望你在以后的生活中,能快乐地学习、快乐地成长! 7. 孟星宇:你是一个让老师既放心又骄傲的宝宝。你聪慧过人,能说会道,是我班优秀的宝宝。每次上课看到你那专注的眼神,老师就被你的认真而感动。你有着强烈的求知欲和探索欲,在新学期里愿你有新的表现----变得更大胆、更坚强! 8. 陈科伊:你是个聪明懂事的小女孩。待人热情,脸上总带着灿烂的笑容,这学期在你的努力下各方面都有了进步,吃饭不挑食了,速度也快了,能主动与同伴、老师交流了,上课能举手发言了,游戏活动能大胆参与了,特别是你画的图画越来越漂亮,经常会得到同伴的夸奖和小红花,我们未来的“小画家”继续加油啊,老师希望在新的学期,你能持之以恒地认真听讲,成为同伴的学习榜样,好吗 9. 陈乐:你是个天真可爱的小男孩,你的性格就如同你的名字,每天都能看到你那充满微笑的面孔,平时对人很有礼貌,能和小伙伴友好相处。遇事爱动脑筋,喜欢问为什么。在绘画方面有自己独特的构思和想法,是个有个性的孩子,

课堂赞美表扬艺术

摘 要 数学课堂管理是一个十分复杂的问题,涉及的面非常多,数学老师要勤观察、勤总结、多借鉴,日积月累定会摸索出丰富多彩和有效的课堂管理方法,使课堂教学效果有明显的收益。 关键词口头表扬;法歌声表扬;歌声表扬;“奖品”自我选择表扬 在数学课堂上对学生使用恰当的表扬和鼓励,可激发孩子上课的兴趣,对老师的信赖,对自己的信心,给予学生进入知识王国的勇气。表扬应实事求是。数学教师对学生的表扬,既不能夸大,也不要缩小,必须实事求是,分寸适度,真实可信。表扬应该把握时机。老师要做学生的贴心人,工作上的细心人,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,老师应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,语文老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。比如在课堂上提一个比较简单的学生能够回答的问题让学生回答,回答出来了,教师便及时给予表扬。另外,如果一时学生没有值得表扬的方面,可以用赞美的方式,鼓励他们的积极性、进取心。 一、口头表扬法 这是语文教师经常用的表扬方法——站在讲台前,说起某某学生,做了什么好事,取得了什么成绩,然后说我们大家应该向他学习之类的话。这种表扬方式简单方便,但有些单调,激励效果没有达到最佳。老师应该探索更多更新颖的表扬学生的方式方法,以取得更好的效果。 二、歌声表扬法 除了口头表扬,还可以用歌声表扬。如果老师歌喉嘹亮,可以选一首歌献给表扬的学生。如果老师羞于开口,可以组织全班同学共唱一首歌献给这位取得好成绩的同学。歌声加上掌声,其激励作用会更强。这种方法对于外向型学生更有效。 三、喜报表扬法 学生给家长争气是他们最自豪的事。如果班里某位学生做了好事,取得了好成绩,数学老师激励班干部写封表扬信,寄到学生家里,家长会脸上有光,学生会心里高兴,家庭气氛会更加和谐,学生会受到更大鼓励,激励效果会更持久。这种方法对于后进生和因为学习成绩不好而家庭关系紧张的学生最为适宜。当然,表扬也不能滥施,要看准火候,找准时机,让表扬的激励作用发挥到最高点。 四、“奖品”自我选择表扬法 学生都有自己的特殊爱好,后进生更是如此。所以,当后进有了进步,不妨让受表扬的学生自己挑选一个自己喜欢的方式作为表扬,比如有的学生喜欢看足球比赛,不妨组织学生去看一场足球赛作为奖励。当然,这种表扬不是迁就学生,而是要选择有意义的方式对学生进行激励。 但数学课堂表扬使用不当,效果会适得其反。我认为课堂教学表扬要“四忌”。 1、忌偏离事实。表扬学生要以客观事实为依据,做到公平、公正、有度,切忌牵强附会。偏离事实的表扬使受表扬者盲目乐观,虚荣心增强,而别的学生很不服气,表扬失去意义。 2、忌方式单一。小学生的年龄特点决定他们要不断接受新鲜的事物才能保持注意力的集中。单一的“很好”、“有进步”、“GOOD”会使学生感到单调,乏味,而经常改变表扬方式,如“贴小红花”、“加五角星”等会使学生倍感新鲜,上课充满无穷的乐趣和期待。 3、忌角度单一。表扬学生要纵观其各个方面,经常忘带书的学生这次带了要表扬,胆小的学生积极举手了要表扬,自制力差的学生认真听讲了要表扬……善于捕捉学生的闪光点,使其体会到成功的愉悦。 4、忌厚此薄彼。总是以个别的学生为标兵,作榜样,过分地偏爱那个学生,会使大多数学生产生一种心理失落感,久而久之,将挫伤别的学生的自信心,所以,表扬要面向全体学生。表扬是教育最主要的、也是最有效的手段。表扬的目的是把它作为一种积极的强化手段,对学生良好的思想行为给予肯定。恰当适时的表扬不但可以使学生看到自己的长处和优点,激励其进取和自信,而且还会对其他学生的思想行为起导向作用。但是许多数学教师对学生的表扬太少,好像教师的话一字千金,轻易不出嘴。还有一些教师表扬手法单调,效果没有达到最佳。我们认为班主任不要吝啬自己的“赞美”与“表扬”,学生有了进步,不妨表扬;与以前相,学习成绩有所进步,也可以表扬。表扬是学生进步的阶梯,学生会踏着表扬的阶梯不断进步。 (作者单位:河北省临漳县香菜营乡中学) 课堂赞美表扬艺术 ◇ 韩春丽 我发现解完不等式后,也可以像解方程一样通过验算来检验解不等式过程是否出错。检验要分两步来完成。1、将不等式的解代人原来不等式的左右两边,如果左边=右边,结果正确;如果左边≠右边,结果错误,解不等式过程中在以下几个步骤 可能出现错误:去分母、去括号漏乘;移项没有变号;系数化1出错。2、不等式解的符号问题:对不等式左右两边未知数的系数进行比较。如果左边系数>右边系数,不等式解的符号和不等式的符号相同;如果左边系数<右边系数,则相反。 下面我们来试一试,你能够通过验算很快发现下面例题中的错误吗? 例:(2x+1)/3>4/5x-1 去括号:10x+5>12x-1 移 项:10x-12x>-1-5 合 并:-2x>-6 系数化1:x>3 验算:1、将x=3代人左边=(2×3+1)/3=7/3;右边=4/5×3-1=7/5,左边≠右边,通过错误原因分析,很快就会发现去分母漏乘。2、左边x的系数2/3<右边x的系数4/5,不等式的解的不等号方向应该变号,也出现了错误。 正确解法:(2X+1)/3>4/5X-1 去分母:5(2x+1)>12x-15 去括号:10x+5>12x-15 移 项:10x-12x>-15-5 合 并:-2x>-20 系数化1:x<10 通过验算,1、当x=10时,左边=右边;2、不等式的解的不等号方向也正确。说明x<10是原不等式的解。 同学,这种简单验算方法你学会了吗?经常试一试,可以使你解不等式再也不会犯错哟。 (作者单位:唐 昊,重庆市开县郭家初中2012级12班,指导老师 唐勇军) 解不等式的验算 ◇ 唐 昊 唐勇军 语文教研 2011.NO11 2

如何利用表扬和批评的艺术

如何利用表扬和批评的艺术 批评和表扬是我们做好思想教育工作中重要而有效的工作方法之一。掌握批评与表扬的艺术,有利于取得较好的的教育功效,达到事半功倍的效果。所以,班主任,应掌握批评与表扬的艺术。在教学中,准确适度的表扬,可以使学生产生积极的情绪体验,从而强化他们的行为动机,使他们朝着教师鼓励和期待的方向发展;灵和真诚的批评,有利于学生认识、发现和纠正错误,使学生在成长过程中不断地自我完善。老师适度的表扬,就好比闷热午后一缕清新的风,它能鼓扬起学生在尝试中勇于探索的船帆;老师恰当的批评,就好比迷航舰艇上一台精密的导航仪,它能矫正学生人生前进的航向。那么,我们在教学中应该怎样用好表扬和批评呢? 表扬应该把握时机。班主任要做学生的贴心人,工作上的细心人,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,班主任应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬也同样要求准确,如果对一个人的表扬有所夸大,那么这种表扬将会引起不良影响,而且还会引起其它人的反感。所以,在进行表扬和批评时,要对表扬和批评的对象作全面的了解,特别是对要表扬的事例应作反复核实,使进行的表扬与批评符合实际,与广大学生的心理期望相吻合。表扬要及时,及时的表扬能给学生留下深刻的印象,激发扬长避短的愿望。 我们提倡鼓励和表扬,但并不排斥批评。我们既要充分发掘学生的“闪光点”,也要根据实际适时适度地指出其“美中不足”,必须在尊重的基础上,采取合适的方式方法,艺术性地善意地开展批评。面对学生的失败与错误,教师应耐心地诱导学生仔细分析,正确归因,制定对策,并指明前进的方向。 批评,是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但又心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生心理状态和特点,掌握批评的艺术。这几年的班主任工作中,我几乎批评过每一个学生,通过批评启发他们自觉地反省。一提到批评,大多数人都觉得被

表扬幼儿园老师的经典句子

表扬幼儿园老师的经典句子 导读:本文表扬幼儿园老师的经典句子,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 1)教师是火种,点燃了学生的心灵之火;教师是石级,承受着学生一步步踏实地向上攀登。 2)在生活的大海上,老师,您就像高高的航标灯,屹立在辽阔的海面上,时时刻刻为我们指引着前进的航程! 3)您用火一般的情感温暖着每一个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的背影也凝聚着滚烫的目光…… 4)您的爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。您——老师的爱,天下最伟大,洁。 5)您像一支蜡烛,虽然细弱,但有一分热,发一分光,照亮了别人,耗尽了自己。这无私的奉献,令人永志不忘。 6)我是一棵绿树,沐浴着智慧的阳光,在您知识的土壤里,茁壮成长。天的深情,地的厚爱,铭刻在我心里,生生世世,永不忘怀。 7)老师,是辛勤的园丁,浇灌着祖国的花朵;老师,是舍己为人的红烛,燃烧自己,照亮他人;老师,是灵魂的工程师,为打造出祖国的栋梁,奉献出自己宝贵的青春。 8)是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您,老师,您是

一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影! 9)您给了我们一杆生活的尺,让我们自己天天去丈量;您给了我们一面模范行为的镜子,让我们处处有学习的榜样。 10)愿老师像那高挂的太阳,将自己的温暖送给我们,对此我们爱你;老师像那汹涌的大海,将自己的热情奉献我们,对此我们尊你;老师像那辛勤的园丁,将自己的果实留给我们,对此我们敬你;老师像那忠诚的黄牛,将自己的劳动传送我们,对此我们服你! 11)您推崇真诚和廉洁,以此视作为人处世的准则。您是我们莘莘学子心目中的楷模。 12)您好比一架穿梭机,能带我们穿越历史长河;您好比一把钥匙,能帮我们打开迷惘的心锁;您好比一颗启明星,带领我们走向洒满阳光的天堂。 13)在不久的将来,无论我成为挺拔的白杨,还是低矮的小草,老师,我都将以生命的翠绿向您致敬! 14)您工作在今朝,却建设着祖国的明天;您教学在课堂,成就却在祖国的四面八方。 15)老师,您好吗?很想您,但请相信:无论我们身在何方都不会忘记您--我最亲爱的老师!老师,您好!是您用辛勤的汗水教育了我,我一定会好好报答您的。 16)亲爱的老师,虽然我不常去看您,可是每当想到您,我的心头都会掠过一丝温暖。祝您天天快乐!

美术课表扬学生

小学生美术评语 1、真是个细心的孩子,你的线描画的真不错呀。建议你也用用色彩来表现,效果一定不错。 2、万丈高楼平地起,只有踏踏实实地完成每一笔,才会有优秀的作品出现。 3、从你的作业中,可以看出你用“心”在画,如果能注意画面的干净和整洁,那会更棒的。 4、只要你认真地画好每一块颜色、每一根线条,你会发现你也和别人一样优秀。 5、在成功的路上既要有细心,也要有耐心、信心。绘画也是如此,要对自己有信心,老师对你也有信心。 6、美术就是一种快乐的游戏,不要有太多的顾虑,大胆去画吧,绘出你心中最美的图画。 7、你是一个聪明的孩子,很喜欢你画的树,很有趣味性。如果你每次作业都这样动脑筋去做就好了,老师期待着你的新作品。 8、最新的小学生美术评语:你的作品真不错,每次都让老师的眼前一亮。希望你继续努力,期待看到你更精彩的作品。 9、临摹是一种学习方法,不是我们学习的目的。老师希望在作品中看到你自己的想法。 10、在绘画中,仅有好的想法是不够,还需要有好的表现方法,再加上一点耐心。相信你以后会表现得更好。 11、你的作品就象你一样仔细和整洁。而且总有不凡的创意。如果在绘画表现方法上多化点时间,那会更棒! 12、每次看到你作品,老师都很高兴。画的真有趣,也画的很大胆。老师建议你不要用铅笔,用彩色笔或颜料直接画。 13、就象你写的“快乐美术”,美术确实的是一种快乐的游戏。大胆地去画吧,你会成功的。 14、想想老师说的“与众不同”,如果你每次作业都能动脑筋去做,你会发现自己也很棒,老师期待着你的新作品。 15、从你的作品中可以看出你的想法也很独特,如果能坚持完成,那会是多么了不起的作品呀! 16、你的画面总是很热闹,从中老师读到了一个个有趣的故事。如果平时注意多多观察,那你会表现得更好。 17、你画的“游乐场”给老师留下了深刻的印象,可惜这样的作品少了一点。 18、喜欢你画的树,生机勃勃。如果你每次作业都能这样就太好了,老师期待着你的新作品。 19、干净、整洁就是你的作品给老师的印象。如果绘画的时候再放开一点、不要那么拘谨,你会画的更好。 20、你的作品总是和干净很整洁,如果画画的时候胆子再大一点,想到什么就画什么,那你的作品会更优秀。 21、你的作品每次都让老师的眼前一亮。希望你画的再快乐一点、画出你的高兴。期待看到你更精彩的作品 22、美术是一种快乐的游戏,大胆去画,你会更棒! 23、从你的作品中可以看出你的想法也很独特,要是能坚持那会更棒。 24、美术是一种快乐的游戏。大胆地去画吧,你会成功的。

优秀教师课堂艺术读书心得体会

优秀教师课堂艺术读书心得体会最近一段时间,我读了一本名为《优秀教师的课堂艺术》的书,从读完书的那天起,我的思想有了一定的改变——教育非常重要,绝对不能太过严肃! 书中有这样一个事例:一位家长观察两名教师共同在一个七年级课堂教授社会研究课。课堂非常嘈杂,充满了频繁的中断和骚动。一个小时后,一位教师叹息着,对家长说,“这些孩子会让我短命的!你看到我们需要多么频繁地纠正他们吗?谢天谢地,今天的课终于结束了!我想我要赶紧回家睡觉!”她踉跄地走出教室,孤独地离开了。 过了一会儿,第二位老师说:“他们多棒啊!情绪高昂,精力充沛!现在他们还有点散漫,但是我计划教他们如何将注意力集中在有意义的方面。我希望这些中断不要令人不安。我的目标是让他们参与到学习过程中,他们不会有时间捣乱!” 当家长问其秘诀所在时,这位老师回答道:“我的座右铭是:每天笑一笑,调皮捣蛋都跑掉。这是大的方向,所以我要花一年的时间和学生们在一起。”他步伐轻松的走出了教师,吹着口哨,挥舞着手臂。在短短的四分钟内,家长的情绪由绝望转变为欣喜。毫无疑问,热情和轻松是具有感染力的。 我特别欣赏后一位老师,因为他出色、有激励能力、热

情、幽默,更富有趣味性,总之,他身上充满了无穷的魅力。 学生只有在快乐的状态下学习才是最有效的,所以一切教育要有乐趣,要符合孩子的兴趣发展,课堂要营造快乐的氛围,让学生体会到成就感和幸福感,并及时发现学生的兴趣,通过兴趣引导学习,避免过度学习,使学生在学习过程中不断体味学习带来的快乐。 回顾自己的教育历程,沮丧、失望时常困扰着我,让我不再微笑,让我时常不得不去完成一节课或是一天的工作。这和第一位老师有什么区别呢?扪心自问,我不是一个没有热情的人,也懂得激励,可不知何时,那满腔的热情却被疲惫和无奈所取代,幽默、趣味早以悄悄地离我而去。 作为教师,我们必须问自己,我们对待学生的根本态度是什么?我们是否认为他们是一群快乐的学习者,还是将他们看作是一群没有规矩的麻烦制造者?我们是将教育看作是困难艰苦的过程,还是令人激动的探险历程?我们课堂中的沉闷或欢笑正能反映出我们对待学校和学习的态度。如果我们觉得白天的时间永远不够用,我们就是在传播恐慌、沮丧和急噪。如果我们的根本理念是把教学看作可怕的工作——劳累、疲乏、甚至危险,那么我们就会变得武断、僵化和恐惧。 如果我们认为教育在很大程度上是奋发向上和挑战性的职业,我们就会充满热情、容忍和关怀。如果我们认为有

如何表扬学生

如何表扬学生 世界上没有一个人不希望得到别人的赞扬,初中学生更是如此。可是当教师的赞美之词泛滥成灾时,表扬就会失去意义。教育是一门艺术,在小学体育教学中怎样表扬学生更是一门大学问……现结合自己在教学中的表扬艺术,谈以下几点体会: 教师表扬学生时,要注意技巧。要让孩子感受到教师的表扬是发自内心的,是真诚的,并且表扬的次数不能过多,范围不能过大。否则,事得其反,起不到表扬的效果,让表扬失去意义。 教师表扬学生时,要注意赞赏语言的变化。在物理教学中,教师的表扬语言应该丰富多变,因材施教。对于不同的学生,不同的事情不能只用同一个“好”字去表扬,可以根据实际情况,采用恰当的表扬语言,如“你可真是厉害,比老师的示范还准确。”,“哇,你的进步可真大,太了不起了!”,“你好能干,继续加油哟!”从教师那夸张的语气中,增强学生的荣誉感和自信心,同时让学生对自己的良好表现有一个深刻的印象,取得更好的表扬效果。 教师表扬学生时,可以用目光代替语言。有时,无声的表扬语言对学生的积极性调动作用更大,如教师见到学生遵守纪律、认真练习、相互帮助等良好的表现时,向学生微笑点头,以示赞扬,表达对他们的爱,同时也让学生感受到教师时时刻刻在关注着他们,在课堂中形成良好的互动关系。在物理教学中,每当学生完成教师布置的任务时,学习成绩有所提高、实验技能有所进步时,常常希望能得到教师的肯定与表扬。这时,教师可以面带微笑与学生的目光进行会合,向他们竖起大拇指、点头肯定或带头鼓掌,以示表扬,也可以用肢体语言进行表扬,如亲切地拍拍他的肩膀,微笑着摸摸他的头,只有真诚的、衷心的表扬,才会取得最佳的效果。 教师表扬学生时,应注意及时性。对于表扬学生的时机,通常是立即表扬最好,如果学生还正在做某件事时则更好,让学生感受到这样做得到了表扬,这样的行动是正确的,是老师赞扬的,下次他还会这样做,甚至做的更好。当学生自认为自己做出成绩或有进步时,会有一种渴望被表扬的期待,因此当学生做出

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