三严三实自我批评意见
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三严三实自我批评意见
【三严三实自我批评意见一】
一、个人存在的突出问题
1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。
2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。
3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。
4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。
5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。
二、产生问题的原根源
1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。
2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。
3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差
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距。
4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。
三、整改措施和今后努力方向
针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：
1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。
3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。
4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。
5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。
【三严三实自我批评意见二】
统筹发展能力不够。例如：
在公司的日常工作中，不要对所有的事务大包大揽，要有条理分主次，果断的将问题梳理清晰后交代给分管副职去处理。
应始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。
理论与业务的学习不够深入。例如：平日里只重视公司的生产经营活动，而忽视了理论指导实践的作用，要时刻为自己的精神世界充电。
要努力提高党性修养，促进公司党风建设，重点提升公司适应新常
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态、应对新挑战、解决新问题的能力。
管理上缺乏有针对性的调查研究，业务能力不够。例如：在历经物业集团公司大整合之后，问题重重，业务流失严重。因此，要全面掌握物业经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾。
在公司决策过程中要积极发言，不能滋生事不关己的思想意识。
未能提升公司及机关党支部内部凝聚力。例如：未能时刻起好公司领导和机关党支部书记的模范带头作用。
要积极协助公司健全完善决策程序和制度，有效推进公司决策科学化、规范化、民主化。例如：公司未能建立科学系统的安全管理机制，仍旧依托传统的安防管理方法。
心系重点、狠抓落实的工作作风不够。例如：
团队意识不够，下属公司管理不到位，略有散漫。
要始终坚持开拓创新，加快土地资源整合与开发协同效应，督促地产开发企业做好聚焦政策热点，提质增效，转型升级，壮大发展。
未能做到学以致用，缺乏理论来源于实践的精神。例如：未能以实际出发，常常照搬书本或规章条例作为工作指导的唯一依据，没有把理论知识有效运用到具体的实际工作中去。
在研读征地与规划等专业知识基础上，加强对辖区内土地可持续开发战略的研究，不断开创工作新局面。
服务宗旨意识不够。例如：未能与企业保持紧密沟通，有时出现信息不对称的现象。
始终坚持服务至上的原则，不仅注重自身想要解决的问题，更能够全面深入了解驻区企业的困难，想企业之所想，急企业之所急。
协调能力不够。例如：由于分管层面较宽，分管各部室与其他部室
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之间未能达成工作默契。
推动公司思维创新、方法创新、实践创新、制度创新的管理模式，继续深化国企改革。
缺乏开拓创新精神。例如：由于职业领域所限，常常呆板的处理问题，未能采取因时、因地、因人的灵活工作方式。
不能因循守旧，要积极响应国企改革，把专业与政治素质转化为推进公司发展的强大动力。
【三严三实自我批评意见三】
1.在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识，未能很好的将专业知识与实际实务紧密结合，只顾忙于一些具体工作，自觉主动学习钻研系统知识较少，直接导致在工作中，对课题上遇到的问题难以尽快处理，客观上造成了办事效率不高。
2.日常工作中工作方法有时不够恰当，不够策略，对处事艺术的重要性认识不够。日常与其他老师及同学的交流中，总认为自己的指导思想是好的就行了，却对沟通问题的方法欠缺考虑，直接影响办事效率。
3.在工作要求上标准不够高，满足于完成，求数量与求质量没有有机的结合起来，虽然能按时完成工作任务，但完成效果还不够理想。
4.在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板。解放思想，创新观念的理念没有贯彻始终。
【三严三实自我批评意见四】
1、私心重，不关心集体利益。同志作为建筑设计室负责人，私心重，只顾自己利益，不考虑设计室整体利益，大局观念、全局意识不强，
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官僚主义作风严重。针对设计室资质低，国家将取缔丁级资质设计单位的政策不学习、不钻研，职工将面临失业。考虑问题不从大局出发，只关心自己利益不关心集体利益，作为负责人责任心严重缺失。
2、利用职权干私活。作为设计室一把手，有时抹不下情面，摆不脱友情，无视机关纪律约束，上班期间为私人搞设计，自己沾多抽一盒烟、多吃一顿饭小便宜，之后将纸张油墨用电等花销打包在办公费中开支，既违反机关纪律作风规定，又是利用职权贪小利行为。
3、凭经验办事，漠视群众利益。自己专业性强、业务精，工作中凭经验办事，自以为是，吸收借鉴同行建议不够，拿设计规范当儿戏，不考虑工程建成后给人民群众生命财产安全造成的隐患。提出一个楼梯不符合消防要求，你却不虚心接受，说面积不大一个楼梯就足够，增加一个楼梯整个布局两楼就不对称。这件事你最终还是参考了大家的建议，但足以表现你凭经验办事，漠视群众利益的官僚主义作风严重。
4、贪图安逸，不思进取。思想上满足于现有技术和水平，陶醉于已有成绩，不立新目标，缺乏新动力，不善学习怕吃苦、不善思考怕创新、不愿探索怕失足，贪图安逸，不求上进。如：
校安工程建设中，各乡镇学校设计的外墙保温均采用聚苯板，加抹灰，刷涂料。部分校领导向你反映，开学才一个月，一米以下的外墙保温均有不同程度的破损，保温材料外漏要求你提出解决办法，而你迟迟没有提出解决方案，也未向专业人士请教学习。后来在我的督促下，你才借鉴了外单位的设计经验。实验楼外墙保温两米以下采用粘贴瓷砖，较好的解决了外墙保温材料破损问题，这就是你懒于学习，不思进取的表现。
5、纪律松懈，自由散漫。作为设计室负责人，对自身要求不严，
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上班签到不准时，下班有早退，时有补签现象。执行制度不能以身作则，严于律己，发挥表率作用不够，是官僚主义的表现。
6、高高在上，关心职工不够。官本位思想严重，唯我独尊，官气十足，独断专行，老子天下第一，一切都是自己说了算。为了单位经济效益，不关心职工实际困难，经常占用职工双休日加班加点，特别是家里有事不能享受休假制度，满腹怨言，这是官僚主义的表现。
7、部门利益至上，拿国策当儿戏。不注重学习建筑节能新法规、新规范，对国家节约资源这一基本国策理解不深、把握不准，为多揽设计业务，增加单位经济收入，减少建设单位和施工单位投资，特别是对私人投资建筑工程在设计阶段节能标准执行率达到65%的硬性规定，掌握和执行不及时，拿国策当儿戏。
8、义利观不正确，服务不周到。建筑行业作为服务性行业，没有正确把握义务和利益的辩证关系，重利益收入，轻主动服务且服务不周到。如：
建筑工程完成后，应由建设单位组织设计单位、施工单位进行技术交底，但设计单位和建设单位都忽视了这一环节，造成在施工阶段施工单位需不断到咨询技术问题。如：
医院外科楼，因为设计图纸交代不清，施工企业技术员经常去你单位找你解决问题，这是官僚主义思想的表现。
9、小节不检，违规借用服务对象车辆。为方便工作，曾借用服务对象车辆到办理施工图审查和节能备案手续，有时也办过私事。这是严重的享乐主义表现。
【三严三实自我批评意见五】
1、主动学习的热情不足。
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2、带头到一线执法的力度不够。
3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。
4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。
学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。
6、带头到一线执法的力度不够。
7、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。
8、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。
9、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。
10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点【三严三实自我批评意见六】
1、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。
2、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
3、求稳怕乱，明哲保身，有时所属人员抱怨较多，作为干部骨干，没有及时去批评指正，而是放任自流。
4、工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。
5、工作中重安排，轻方法，有时把繁重的工作安排下去后，没有及时交给他们合适正确的方法。
6、老党员骨干作用发挥不明显，对显而易见的问题不去改正和表
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率。
7、工作中有时好高骛远，急功近利。
8、爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。
9、工作中统筹性还需加强，所属人员整体效率还需进一步提高。
10、好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足，意识不到自己身
上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病，修炼自己不足。
11、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反共同戒免。
12、抓工作一杆子插到底，管得过多过细，认为只有自己抓着放心，对其他同志放不下心。
13、主持会议工作的时候，工作效率不是太高，开会拖的时间太长，话题不太集中。
14、缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。
15、喜欢背后说人，不当面指出。
16、没说具体明确真正做什么活，给大家交个底到底做啥，只会叫
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大家绷紧，钢过硬会折。
17、在工作中，有时会有脾气暴躁的现象。班子整体带头执行有关规章制度的自觉性和力度不够，如遵守挂牌上岗制度，集中学习制度，考勤制度等。
18、没有经常性的带头到一线执法，更多的是依靠两队到一线执法，尤其是不分管这项工作的更是如此。
19、缺乏大胆创新，墨守陈规，用老办法解决新问题。
20、缺乏担当，存在着多一事不如少一事的心态，对一些热点难点问题不积极不主动。
21、深入基层少，对文化市场出现的一些新问题新动态掌握不及时，把握不住脉搏。
22、对一线执法人员的业务培训较少。
23、开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。
24、市区办事很少步行或乘坐公共交通工具，与国家提倡的低碳生活和勤俭节约不相符。
25、在全市工作中缺乏争先创优的热情。
26、在具体工作中安排部署的多，身体力行的少。
27、上下班和外出办事多乘坐私家车，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享乐主义。
28、带领干部职工参加有利于身心健康的文体活动较少。
29、带头到一线执法的力度不够。
30、到基层调研的力度不高够，致使由于到这个单位时间比较短而全市文化业户的分布情况和经营情况掌握不全面。
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三严三实个人自查报告
“庸懒散”个人自查报告 自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现将本人自查自纠整改提高情况报告如下： 一、自身存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 （二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。 （三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等
同于普通群众。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改提高措施 1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。 2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
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仅供参考三严三实自我批评意见 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共11 页
三严三实自我批评意见 【三严三实自我批评意见一】 一、个人存在的突出问题 1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。 2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。 3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。 4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。 5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。 二、产生问题的原根源 1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。 2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。 3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差 第2页共11页
距。 4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。 三、整改措施和今后努力方向 针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点： 1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。 3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。 4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。 5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。 【三严三实自我批评意见二】 统筹发展能力不够。例如： 在公司的日常工作中，不要对所有的事务大包大揽，要有条理分主次，果断的将问题梳理清晰后交代给分管副职去处理。 应始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。 理论与业务的学习不够深入。例如：平日里只重视公司的生产经营活动，而忽视了理论指导实践的作用，要时刻为自己的精神世界充电。 要努力提高党性修养，促进公司党风建设，重点提升公司适应新常 第3页共11页
三严三实存在活动问题及整改措施
三严三实存在活动问题及整改措施 要切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。下面是小编为大家提供的关于三严三实的存在活动问题及整改措施，内容如下： 【三严三实存在活动问题及整改措施一】 一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、
观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 2、为企业、群众服务的认识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。 3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高
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三严三实自我批评意见 三严三实自我批评意见 批评与自我批评 党员自我评议 党员 党员自我评价 党员对照检查材料 党员思想汇报 对照三严三实的要求，让我们好好自省一下。三严三实自我批评意见，更多三严三实自我批评意见请关注实用资料栏目! 【三严三实自我批评意见一】 一、个人存在的突出问题 1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。 2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。 3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。 4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。
5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。 二、产生问题的原根源 1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。 2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。 3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。 4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。 三、整改措施和今后努力方向 针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点： 1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。 3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。 4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。
征求意见(对公司、对班子成员)
公司在践行“三严三实”方面存在问题征求意见表 （表一） 公司在践行“三严三实”方面存在问题征求意见表 （表二）
“三严三实”专题民主生活会对公司党委领导班子成员的意见意见列表： 党建工作创新发展方面下的功夫不够；
多关注基层企业的党建工作。 工作定位缺乏高度，没能从战略层面很好做到超前谋划和统筹兼顾； 工作的执行力上还需要加强。 参加国资公司的党委会、董事会会议有待加强； 到一线了解情况，深入到基层需进一步加强。 在工业项目的落地和推进上要加强。 利用自身优势引进项目有待加强。 充分利用在银监会工作的优势为企业金融板块的突破方面有待加强。 深入企业了解情况做的不够，应加强利用自身优势，将央企与企业的沟通、合作方面要加强，推动发展。 积极参加公司中心组学习； 改进工作作风，改变急躁情绪。 对理论学习的兴趣不浓，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。 加强学习，增强责任感、使命感。 学习不足，主要是政治思想学习不够，希望加强学习，及时领悟中央的新思想、新精神。 之前创新不足，新业务拓展不够，希望能够随着库车大化肥项目的落地，为国资公司开创一片新天地 学习不足，对于党的方针、政策还需深入学习、领会。 有时工作中有急躁情绪，希望改进。 学习意识不够强，还需加强学习。 管理过于谨慎，决策效率还需提高。
对于国资公司层面的活动缺乏积极主动性，与党委其他成员沟通不够。过于注重业务工作，在履行兵团使命方面略有不足。 政治理论学习不足，对中央的新精神、新指示理解不够深入。 工作中会出现急躁情绪，工作方法和工作作风还需改进。 学习不足，还需提高政治理论水平和自身的政治修养。 对企业情况了解不够深入和全面，下基层交流较少。 工作中存在畏难情绪，开拓意识不足。 政治思想学习不够，是的业务工作缺乏指导性。 学习不足，使日常工作缺乏理论指导，望加强学习。 做事情不够深入细致，还需更加做实。 政治理论学习不足，新知识了解不够全面。 由机关来，对企业了解不够深入，开问题有时会出现偏差。 （范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
三严三实整改方案
三严三实整改工作方案 按照《XX开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作，制定如下方案。 一、指导思想 坚持以十八大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断推进专题教育取得新实效。 二、主要任务、内容及时间安排 （一）对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看” 处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看，重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题，以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理
制度，实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动，完成一件销号一件。负责学校三批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照，看整改是否完成、整改是否彻底，整改的问题是否还有反弹，严格地进行自我检查和清查，完成一件销号一件，对于还没有整改落实的问题，要制定有效措施积极推进整改，明确完成时限。各部门、单位及基层党委（党总支、直属党支部）将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室（联系人：学校纪检监察办公室xxx，主楼xxx房间，联系电话xxxxxxxxxxxxx，电子邮箱—xxxxxxxxxxxxx）。 （二）对查找的“不严不实”问题进行整改 一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部，要对照中央、省委及学校文件（专题教育方案）明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题，逐一对标、对号入座，主动认领，做到帽子底下有人。 二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题，结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间，每名处级以上干部都聚焦三个专题的不同主题，围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求，结合自身实际，反思找出“不严不实”的具体问题，列出清单，树起整改落
三严三实剖析材料
“三严三实”剖析材料 习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准，为加强党风政风作风建设提供了指南，也为每一名党员干部正心修身、干事创业明确了努力方向，是每一位党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的对照“三严三实”这面镜子，结合我的思想、学习和工作实际情况，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，提出了具体整改措施以及今后努力的方向，现将具体情况汇报如下。 一、存在的主要问题 对照“三严三实”的要求，认真剖析了自己平时的学习和工作，存在以下问题。 （一）政治理论学习抓的不紧，学习的主动性在待于进一步加强。 1、对政治理论学习不够主动，在学习上存在着一定的片面性。集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时自学性不强，往往以工作忙、没有时间为由，忽视了自学。 2、理论学习停留在浅读的层面上，学习思考的深度不够。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，特别是对加强党性修养、触及灵魂深处方面的学习不够。
3、学习联系实际不够，学用结合不够，使自己对理论知识的理解与实际有些脱节，没有结合自身工作生活和学习实际进行认真思考和深入剖析，没有发挥理论的指导作用，真正做到用马列主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。 4、学习的积极主动性不够。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考、真上水平的意识和能力。 （二）对业务知识的学习还不够，缺乏孜孜以求的精神。平时不太注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情时，缺乏一种刻苦钻研的精神。 （三）求真务实的精神不够，工作中偏重于重点工作和主要事情。计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。 （四）在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。 （五）工作抓得不实不细，落实不力。实际工作中，确实存在事多、会多，下基层少的情况。工作抓落实力度不够，特别是在工作多、任务重的情况下，有时会感到工作力量捉襟见肘，应接不暇，导致有些工作进度不平衡，个别工作进展较慢，统筹兼顾的能力还需要进一步提高。 （六）因循守旧、按部就班，工作创新不够。平时能够按时完成
学习三严三实自我剖析材料
学习三严三实自我剖析材料 按照中央部署及国家局和江西XX总队的要求，第二批教育实践活动 的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种 倾向”问题，着力解决“四风问题”，认真解决发生在干部群众身边 的不正之风问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，切实解决 联系群众和服务XX对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我 们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人认为作风建设 要取得实效，应该积极弘扬焦裕禄精神，立足于转观点、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。 一、转作风要先转观点 行为源于思想，思想决定行为，转变作风要取得实效和长效，首 先要牢牢抓住思想根源，从思想观点上实现转变。 从“不做不错”转变为“无功便是过”。长期以来，久坐机关的 少数干部逐渐养成了不思进取、作风懒散，甚至出现上班时间网游、 网购等不良现象，他们认为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会 熬成婆。当前，无论是从严管理干部的形势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，树立不作为也是腐败，无 功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长鸣，将优良的作风 内化为自觉行动和一贯准则。 从“自怨自艾”转变为“懂得珍惜”。就职责和分工来说，XXXX 部门相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部门有差别，工作中 求人、求数的事情多，有时甚至要用私人感情布置XX，要数据，所以 有些人就牢骚满腹，抱怨持续，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每一报表，每一项XX都包含着无数同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何协助的，只 会影响到XX数据的真实准确，误导政府部门的决策，既然选择了XX，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪 都会闪光。
“三严三实”存在问题的发言提纲
“三严三实”存在问题的发言提纲 一、存在的问题: 1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。 2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 3、欠缺创新认识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 二、存在问题的原因剖析 1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新认识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 2、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新认识有了差距。 1、“修身不严”问题 ——理论学习不够扎实。理论学习只注重学习的形式和内容，而忽视了指导实践和实际应用，学习成效不够理想；对业务知识的学习存在“吃老本”现象，对新知识、新方法的学习不够，特别是工作和学习产生矛盾时，存在以干带学、学用脱节现象。 ——严与修身不够。自身学习有所放松，宗旨观念也有所淡化，工作执行中经常打折扣，存在执行力不到位现象，主动帮助解决师生员工在教学、科研、学习和生活等方面的困难做得不够。 2、“做人不实”问题 ——联系群众不够密切。深入基层不够，作风不够扎实，与群众沟通少，听汇报多于实地调研。 ——工作动力有所减弱。面对新形势、新情况、新问题，普遍存在安于现状、得过且过的思想。缺乏应有的工作状态，存在被动应付和完成上级布置任务的情况。——批评氛围不够浓厚。一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同事之间感情的心里包袱，不能深入开展批评和自我批评。 干净方面 3、“律己不严”问题
财务人员三严三实自我批评
财务人员三严三实自我批评三严三实学习，所谓照镜子、正衣冠就是要让大家能够勇于从自身发现和解决问题。下面是出国留搜集整理的三严三实自我批评。希望能够帮助到大家!更多三严三实自我批评请关注实用资料栏目! 三严三实自我批评一 根据公司党委关于召开本部民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己进公司一年的所作所为，现对自身存在的问题进行进一步的反思，进行批评和自我批评。 作为一名**公司的员工，一名财务人员，对学习、对生活，对自己从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。在过去的一年里，我发现自己理论学习的自觉性不强，平时也不能做到系统、全面的对专业知识进行钻研，仅仅满足学过了事，对学过的东西也没有进行反思，没能把学过的东西和实际的工作相结合。 其次，我对自己的本职业务工作也掌握的不够全面，特别是对项目上的财务处理方法和流程不够了解，工作能力有待进一步加强。工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候，容易失去信心和耐心，工作效率得不到提高。 我的全局意识也不够强，缺乏和同事之间的协调和沟
通。有时候做事只从自身业务或本部门业务出发，对一些关乎全局的工作安排理解不够，走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪，没能时刻全身心的投入工作。 我决心通过这次批评与自我批评，认清今后努力的方向，要在今后的工作中克服自己存在的不足，严格要求自己。 作为一名年轻的工作人员，我要充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作。在平时的工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状态，多和同事们沟通、合作，做到保质保量的完成领导安排的各项工作。除了不能放松对自身专业知识的学习外，我还应该抓紧时间学习其他相关知识，特别是对英语的学习。扩大自己的知识面，争取做一个多面型、全面型的人才。 自我批评就是一块磨刀石，可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助，协调，共同进步，为**公司的美好明天献策献力。 三严三实自我批评二 认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神，推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后，我们居委班子对照要求，一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆，会议始终保持了一种勇于直面
党员三严三实自我剖析材料汇总篇
【篇一】 参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。 一、遵守党的政治纪律情况 我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。 镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。 二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。 在公务接待方面一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。 在节俭方面工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。 在开会方面每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。 在用车方面一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
校长关于三严三实自我批评发言稿精华篇
篇一批评与自我批评发言稿 以下是我的三严三实学习中自我批评材料。在学校党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析不足。 一、存在问题 学习知识钻研业务精神还不够。 没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。 工作艺术性不够。 不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。 事业心、开拓进取精神不足。 缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 加强学习 虽然从教近二十年，但面对全区新课堂教学改革，我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂模式的研究还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好，不是自己可干可不干的问题，是必须干好的问题。因为你占着位置，别人想干也不能干，你如果不干，影响的不是你的事，而是整个教育的事业。因此，我们必须坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。
三严三实专题民主生活会征求意见建议
三严三实专题民主生活会征求意见建议 各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在： 对矿领导班子的意见或建议 1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。 2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。 3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。 4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。 5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。 6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动，可以采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进单位的经验做法。 8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。 9、建议在决策上多考虑职工的利益。 10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。 11、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树露天矿崭新形象。 对矿领导班子成员的意见或建议 矿长： 1、解放思想，与时俱进，牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。 2、立足本职，廉洁从政，严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。 3、以人为本，党管安全，求真务实，坚持说实话，办实事，求实效。- 4、领导班子素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识。
不忘自我批评,做合格共产党员
谨记自我批评，做合格共产党员 作为一名共产党员，要时刻谨记自己的责任和义务，从严要求自己，不断 开展自我批评，从实际出发，结合自身问题，努力改正，践行”三严三实”。 一、加强政治理论学习，指导实际工作 当前很多党员，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报 纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，研究的深刻度也不够，虽然在学 习中有时也写一些心得笔记，但是真正能深刻联系自己的思想和工作实际写体 会心得笔记不多，究其原因，是思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有进行举一反三，只从字面上理解这些思想理论，没有深 刻认识其思想的精髓。另外、自觉学习的主动性不够，没有真正认识到政治理 论学习是武装头脑，增强战斗力，指挥行动的重要法宝，没有将其与日常的测 绘相关工作进行深度的对比分析，加以利用。 二、钻研专业技术，加强业务能力 在测绘工作中，党员应该对测绘科技知识保持高度敏感性，利用一切机会 学习最新的专业知识，具有“挤”和“钻”的刻苦精神，要有深学苦读的恒心 忍劲，要有危机意识，开放意识，创新意识，有把钻研业务当作一种责任、一 种境界的自觉行动，对握比较全面系统的专业技术知识。 三、认真对待工作，积极主动思考
作为一名党员，在工作中应该有较强的责任心，加强责任意识，不应该仅仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，应该不断思考具体工作中如何结合实际进行开拓创新，如何提高工作效率，如何更好、更快的完成手头任务，开拓更多业务。 四、讲究团队精神，增加交流沟通 团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。一个团队想要体现最大的战斗能力，队员间必须有团队精神，团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。 在具体工作中，要充分发挥团队精神，务必要努力与其他同志多交流、多沟通，既要开诚布公，也要讲究方式方法，做到以理服人，以德感人，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为团队的动力。 在日复一日、年复一年的工作中，作为一名共产党员，就要不断开展自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气，在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，生活中严于律己、修身养德，时刻谨记自己是一名共产党员。
三严三实谈心谈话记录内容
三严三实谈心谈话记录内容 【篇一：谈心谈话记录(模板)】 党员谈心谈话记录 谈心谈话时间：2014年8月14日 谈心谈话地点：办公室 谈心谈话人： 谈心谈话对象： 记录人： 谈心谈话内容： 一、我（）自身查找的问题及整改的打算 按照中央和省、市、县委的要求部署，我在认真学习，广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上，结合自己的思想和工作实际，对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见，我感到自身存在以下问题。 形式主义方面： 官僚主义方面： 享乐主义方面： 奢靡之风方面： 针对以上这些问题，我也制定了一些整改的打算。 对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改，已经整改的要继续保持成效，没有整改的要按照整改措施抓紧整改。 在解决形式主义问题上要： 在解决官僚主义问题上要： 在解决享乐主义问题上要： 在解决奢靡之风问题上要： 二、给提出的意见和改进建议 咱们在一起共事已经多年了。经过了解，我给你本人提几点建议，咱们共同交流交流。 1、要 2、要 3、要 【篇二：三严三实谈心交心提纲】 谈心交心提纲
一、查找“不严不实”问题 （一）查找解决党的群众路线教育实践活动中尚未整改完成的问题；（二）查找解决在讲规矩守纪律方面，以及在落实党风廉政建设责 任制方面存在的问题； （三）查找解决在真抓实干推动昆明改革发展方面存在的问题。（四）查找是否存在推诿拖延、效率低下，消极怠工、纪律松弛等“慢作为”、“庸作为”、“懒作为”的问题； （五）是否存在跳不出条条框框限制、走不出思维定势的问题；（六）是否存在囿于既得利益、局部利益，本位主义的问题； （七）是否存在不经过充分调研论证、不考虑实际效果，只想着出 台新政策新举措的问题。 二、“六查六看”和“三对照三检查” 查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念； 查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、 不以权谋私； 查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离 实际； 查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任； 查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。 对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大 是大非面前的实际表现； 对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明 确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现；对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。 三、了解谈话对象在思想、工作、学习和家庭方面的情况和困难。 四、肯定谈话对象的工作成绩，指出谈话对象的缺点和存在的问题。 【篇三：谈心交心要求及内容1】 谈心交心要求及内容 兰炳华 一、谈心交心程序
三严三实党员自我评议
三严三实党员自我评议 三严三实不仅要求党员在思想行为上严于律己，更是对党员工作生活的一种精神指引，让党员不断地完善自己，努力向优秀看齐。下面是小编为大家整理的三严三实党员自我评议范文，欢迎阅读借鉴! 三严三实党员自我评议一一、细想政治方面。坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实上级党组织下达的各项工作任务;服务于南航的改革发展、和谐稳定的大局，自觉践行党的义务，时刻以一名优秀共产党员的身份严格要求自己，充分发挥共产党员先锋模范作用，富有号召力、凝聚力和执行力。 二、在工作技能方面。认真履行本职岗位职责，不断加强专业技术、科学文化学习特别是托业英语方面的学习，工作中不断总结经验教训，严格落实本职岗位工作流程，熟练掌握工作技能，创新工作方法，执行好每一次航班任务和上级领导交给的其他任务。 三、作风纪律方面。严格遵守公司的各项管理规定和工作规程。工作上以身作则，率先垂范，生活上自我约束，严格要求，学习上积极主动、毫不懈怠;尊重领导、团结同事，自觉接受党组织和群众的监督与批评，工作中没有出现一次迟到、违纪和责任事故。 一年来，虽然自己在思想上、工作上、学习上取得了一
定的成绩，但与一名优秀共产党员的标准相比，自己还存在许多的缺 点和不足，自认为还存在以下几方面差距： 1、党的理论方面学习的时间少，学的不够深入透彻。 2、专业理论方面的学习不够，局限于单位组织、培训上的学习，日常学习时间不够。 3、工作中尽职尽责，但有时还不够认真细致。 4、生活中与单位领导和同事的汇报沟通不够。自我评议党员自我评价中，分析不到位的地方，还请各位领导和同事们批评指正，多提宝贵意见。今后，我会更加努力，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华、工作能力不断提升，为公司又好又快发展做出自己的贡献。 评议人：XXX XX18 三严三实党员自我评议二按照局党总支和部党支部关于开展党员自我评价的通知精神，结合科学发展观的学习实践活动的要求，现就本人一年来在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的自查整改情况进行简要的汇报。 一、认真学习科学发展观，充分认识其内涵 XX年来，我积极参加了局及部组织的科学发展观实践活动。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本
三严三实民主生活会征求意见建议汇总
三严三实民主生活会征求意见建议汇总 三严三实民主生活会征求意见问题 1、您认为县委常委班子组织开展“三严三实”专题教育带头践行“三严三实”要求情况怎么样，有什么意见建议? 2、您认为县委常委班子在修身做人、用权律己、干事创业方面存在哪些不严不实问题，有什么意见建议? 3、您认为县委常委班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题，有什么意见建议? 4、您认为县委组织开展“三查三保”活动，真抓实干、攻坚克难推动改革发展稳定各项工作的成效如何，有什么意见建议? 5、您认为我县在“三严三实”专题教育中解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的成效如何，还存在哪些问题，有什么意见建议? 6、您认为县委持续深化作风建设、巩固教育实践活动成果的成效如何，还有什么意见建议? 7、您认为县委落实管党治党责任，健全完善“4+4+2”党建制度体系方面成效如何，还有什么意见建议? 8、您认为县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况怎么样，还有什么意见建议? 9、请您结合本地本单位实际，谈一谈对强化立规执纪，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化的意见建议。 10、其他方面的意见建议。 三严三实民主生活会征求意见建议 1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠，服务群众不积极不主动不自觉不到位;贪图享受，不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚，生活上高标准，工作上低标准;道德失范，人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，败坏党风党纪，践踏公序良俗。 2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;存有特权思想，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办;利用职务上的便利，插手工程项目，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就
三严三实个人心得体会
三严三实个人心得体会 三严三实即严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。不难看出这24个字虽然浅显易懂，但饱含深意，立志高远；虽然朴实无华，却处处要害，思想深邃；虽寥寥数语，却切中时弊，无论从思想性、针对性、指导性上都概括全面。对深化党的群众路线教育实践活动，规范党员领导干部言行举止，加强党的作风建设都有很长远的指导意义。 在我看来，“三严”是相对自身来展开说的，严以修身是从思想上，加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风。从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子，权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度，从思想和执行之后我们党员干部自己在这一过程中也扮演着重要的角色，这也往往容易让自身走歪路。所以要心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁为政。 “三实”是讲的我们党员干部在对别人，即人民群众等服务上来说的。谋事要实，从思想上我们党员干部要有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合实际情况，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做。脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题，努力创造条件，艰苦奋斗，要对得起人民，要做到经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。 三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，“三严”是根本，是基础，是出发点;“三实”是“三严”的具体体现，没有“三实”，做不到“三实”，“三严”就成了空洞的东西。同样，对自己要求严不严，干工作实不实，也是衡量基层工作做得好不好的重要标准。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，