新版安全生产责任制
1.项目经理/执行经理：
（1）、是工程项目安全生产的第一责任人，对工程项目安全施工负有全面领导责任。
（2）、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。
（3）、按照相关规定建立安全管理机构，配备安全管理人员，并依照企业相关制度，建立和完善各项安全生产管理制度。
（4）、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。（5）、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件的策划和宣贯等工作。
（6）、负责安全措施费用的及时投入，保证专款专用。
（7）、组织并参加对项目管理和作业工人的安全教育。
（8）、组并参加项目定期的安全检查，落实隐患整改。
（9）、参加对大型机械设备、特殊防护设施的验收。
（10）、组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。（11）、组织编制项目应急预案，并进行交底和组织演练。
（12）、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。
责任人（签字）：
年月日
2.项目书记：
（1）、宣传党和政府关于安全生产的各项法律、法规。监督各部门对各项劳动保护和安全生产的方针、政策、法令的贯彻实施。
（2）、负责抓好项目对总公司CI形象工程的实施，开展好项目在安全，文明施工、维护社会治安等方面的宣传工作。
（3）、领导项目行政部门的工作，抓好项目的治安、保卫工作，关心和督促项目搞好员工的生活及后勤工作。
（4）、对项目的总分包之间出现的劳务纠纷做好协调、疏导工作。（5）、协助项目处理好在安全、文明、环境等方面存在的周边关系。（6）、做好安全生产过程中的思想政治工作。
（7）、教育党员模范遵守劳动纪律和各项安全生产的法律、法规及各项规章制度。
（8）、负责督促施工现场的环境保护管理工作。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
3.项目生产经理：
（1）、组织项目施工生产，对工程项目的安全生产负主要领导责任。
（2）、组织落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。
（3）、组织实施安全专项方案，和技术措施，检查指导安全技术交底。（4）、组织对面现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。
（5）、组织进行项目安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。（6）、负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。
（7）、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
（8）、发生安全事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
4.项目总工程师（或技术负责人）：
（1）、对项目安全生产负技术领导责任。
（2）、严格落实安全技术标准规范，根据项目实际配备有关安全技术标
准、规范。
（3）、组织编制危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案的专家论证。（4）、组织施工组织设计（施工方案）技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。
（5）、参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及特殊设备结构防护的验收，履行验收手续。
（6）、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。
（7）、参加安全检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术措施。（8）、组织危险源的识别，分析和评价，编制危险源清单。
（9）、参加事故应急和调查处理。分析技术原因、制订有预防和纠正的技术措施。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
5.项目安全总监：
（1）、在现场经理的直接领导下履行项目安全生产的监督、管理职责。（2）、参加工程项目危害因素辨识和风险评价，监督项目安全管理制度、办法的执行情况，监督项目安全投入计划的落实。
（3）、参加项目前期策划，参与安全技术措施和专项施工方案的审核。
（4）、负责制定项目生产安全事故应急救援预案。
（5）、督促、参加施工现场机械设备、设施、安全防护设施的检查验收，负责安全设备、防护器材、重要劳动防护用品、急救设备和器具的验收和监督管理。
（6）、协助项目现场经理组织开展安全宣传教育活动，负责各级、各类人员安全培训考核，指导分包队伍开展施工队和班组级安全教育活动，监督各级管理人员、操作人员（尤其是特种作业人员）持证上岗。（7）、组织项目总、分包安全员开展安全日检，及时制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；及时发现和处理各种事故隐患，必要时可采取局部停工直至全面停工整顿的非常措施。
（8）、收集分析各类安全信息，并结合项目绩效监测结果，定期开展安全分析评价活动。
（9）、参加事故的调查与处理，监督整改预防措施的落实。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
6.项目商务经理：
（1）、负责审核项目分包方、分供方企业资质和合法文件，组织签订安全管理协议书，对相关方通过合约、文函等形式施加职业安全健康影响。（2）、在经济合同中明确总、分包安全技术措施费用，明确安全责任目标。
（3）、负责在核算和结算中落实安全违章和违约处罚的款项。
（4）、确保本项安全防护、文明施工措施费用的使用和投入。
（5）、在选择安全防护设施、用品的供应商、租赁商时应优选资质齐全，质量可靠的厂家。
（6）、发现所购买、租用的安全防护用品存在质量问题时，应积极帮助相关部门联系返修、退货等事宜。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
7.项目机电经理：
（1）、对项目机电工程安全生产负直接领导责任，在施工管理中，贯彻执行安全生产法律法规和各项安全管理制，指导机电安装工程中的安全生产工作。
（2）、组织编制临时用电的施工组织设计。
（3）、参加项目组织的定期安全生产检查，组织落实对临电、机电、水暖安装工程所存在的不安全隐患的整改工作。
（4）、组织项目相关人员对临电工程的验收。
（5）、负责牵头解决现场专用电箱，电缆，灯具等的购买租赁等工作。（6）、参与项目定期召开的安全生产管理工作会议，参与分析安全生产
形势，落实安全管理责任，完善安全防护技术措施，消除安全生产管理薄弱环节，参与部署下一步安全生产管理要求。
（7）、如发生因工伤亡事故，应立即参加指挥抢救伤员，组织人员采取应急措施，防止事态扩大。并配合事故调查和事故现场停工整改、整顿工作。
（8）、负责协调解决土建工程与机电工程交叉作业等方面所出现的矛盾及各种事宜。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
8.项目技术员负责人：
（1）、贯彻执行国家、地区各项法规你、规范和安全操作技术规程，落实项目安全技术管理制度。
（2）、严格审核施工组织设计和各项施工方案，确保各项施工的安全技术的规范性、可靠性和可操作性。
（3）、在施工方案变更时，应审查该方案中的安全技术措施是否做出相应的调整和明确，以确保施工过程中的安全。
（4）、积极推广在安全防护措施方面的新技术、新工艺、新材料和新设备。
（5）、对于设计或建设方指示中存在的违背施工作业安全的内容应及时提出疑议，并督促其更正。
（6）、参加重要设备、设施的安全验收，从技术的角度进行安全把关。（7）、参加生产安全事故的调查和分析，并提出防范事故再次发生的安全技术措施。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
9.项目工程部经理：
（1）、在编制生产计划的同时，优先考虑安全技术措施的实施，在布置、监督、检查施工生产的同时，布置、监督、检查安全措施的执行情况。（2）、在组织施工生产时，必须按照施工组织设计和安全专项方案的要求搞好安全防护设施和文明施工，保证人力、物力的投入。
（3）、在出现重大不安全情况和隐患时，应先服从安全的需要，在消除重大隐患后方可安排施工生产。
（4）、配合现场经理和安全部门共同组织好现场安全文明施工的定期检查。
（6）、参与对大型机械的管理和验收。
（7）、督促各责任师搞好安全技术交底。
（8）、督促新入场的分包队伍必须在工人进行三级安全教育后方可施工
作业，机械设备、脚手架必须在总包方验收合格后方可投入使用。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
10.项目机电部经理：
（1）、领导和部署机电施工中的安全工作。
（2）、在机电分包单位入场前，严格审查其安全资质和安全人员的配备。抓好机电分包单位特种作业人员的持证上岗工作。
（3）、负责与工程部共同搞好机电施工与土建施工交叉作业时协调工作，以确保安全生产。
（4）、参与组织对临电设施、大型机械设备的验收工作，协助生产经理，做好现场的安全生产、文明施工和CI形象管理工作。
（5）、领导并督促各机电责任师做好对机电分包队伍的安全技术交底。（6）、与安全部门共同做好对机电施工作业人员的入场安全教育。（7）、参与编制项目职业安全健康体系管理计划，负责把关管理工作在机电方面的贯彻落实，并搞好相关资料的建立。
（8）、参与项目对因工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
11.项目安全员：
（1）.认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。（2）.参与制订项目有关安全生产管理制度、安全措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查落实情况。
(3).每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在的安全隐患有权责令纠正和整改，对施工现场存在的安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。
（4）.对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。（5）.对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对检查结果进行复查。
（6）.组织日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。
（7）.参加现场机械设备、临电设施、安全防护设施和消防设施的验收。（8）.建立项目安全资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其他安全活动的资料。
（9）.发生安全生产事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事
故的经过、应急、处理过程做好详细记录。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
11.项目安全资料员：
（1）、在安全总监的指导下开展各项安全检查工作，并配合安全总监解决相关事宜。
（2）、负责各种安全资料、档案的建立和整理。
（3）、协助安全总监开展安全宣传教育活动，搞好对入场工人的登记造册和安全教育记录。
（4）、负责安全方面的收发文及安全文件的报送工作。
（5）搞好对特种作业人员的登记造册，并审查其证件的合法性和有效性，制止无证作业行为。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
12.项目机械安全员：
（1）、在安全总监的指导下开展各项安全检查工作，并配合安全总监解决相关事宜。
（2）、负责对现场各种施工机械、设备的安全检查和验收。
（3）、负责指导分包队伍对各种机械、设备的维修保养工作。
（4）、负责检验各种相关机械租赁、安装、拆除单位的资质及特种作业人员的证件。
（5）、负责开展对各类施工机械操作人员的安全教育培训、考核工作。（6）、建立健全各项有关机械安全管理的资料和档案。
（7）、经常检查现场安全、文明施工的情况，及时制止违章作业和违章指挥行为。对发现的不安全隐患，及时下发隐患通知单，有权对严重违章的行为和对所提隐患不加整改的单位开具罚款单。
（8）、在大中型设备安装、拆除等危险作业活动中，做好现场安全旁站工作。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
13.项目责任工程师（土建）：
（1）、对所管理的单位工程（施工区域、分项工程或专业）范围内的安全生产、文明施工全面负责。
（2）、严格执行项目制定的安全施工方案，按照施工技术措施和安全技术操作规程的要求，结合负责施工的工程特点，以书面形式逐条向班组工人进行安全技术交底，履行签字手续，做好交底记录。
（3）、检查施工人员执行安全操作技术操作规程的情况，置之不顾人身安全、违章冒险蛮干的行为。检查作业工人劳动防护用品佩戴情况，发现问题及时纠正解决。
（4）、参加管辖范围内的安全防护设施、机械设备、临电设施和消防设施的安全验收，并负责对设施的完好情况进行过程监控。
（5）、参加项目组织的安全生产、文明施工检查，对管辖范围内的安全隐患制定整改措施并落实。
（6）.在危险性较大的工程的施工中，负责现场指导和监管。
（7）、听取安全检查人员的意见，积极组织人力物力，及时对所辖范围内的安全隐患进行整改。
（8）、协调、解决好所管专业施工与其他专业施工的交叉作业问题，落实好交叉作业时可靠的安全防护设施。
（9）、发生生产安全事故，要立即向项目经理报告，组织抢救伤员和人员疏散，并保护好现场，配合事故调查，认真落实防范措施。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
14.项目机电责任工程师：
（1）、在机电经理的领导下，落实好对现场临时供电设施、水暖、消防管线等设施的安装和维护工作。
（2）、编制现场“临时用电施工组织设计”，并由公司主管部门审批。（3）、组织专业队伍落实“现场临时用电施工组织设计”和临水工程中的安全技术措施。
（4）、负责对各临电、临水和机电工程施工队伍的安全技术交底，履行签字手续，做好交底记录。
（5）、搞好机电工程中对特种作业人员的培训、教育和管理工作。（6）、配合相关部门解决好临时用电安装、维修过程中所需的器材、工具和劳动保护用品。
（7）、对所辖机电队伍、班组的安全生产和文明施工工作全面负责。（8）、有责任制止现场机电施工作业人员及周围人员的违章作业行为。（9）、具体做好对机电工程与土建工程施工过程中出现的交叉作业的协调工作。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
15.项目消防保卫负责人：
（1）、负责全现场及生活区的消防保卫管理工作，贯彻落实消防保卫法规规程，制订工作计划、消防预案和消防保卫各项安全管理制度，并对落实情况进行监督检查。
（2）、负责对职工进行消防保卫安全教育，会同有关部门对作业人员进行消防安全培训、考核。
（4）、负责为做好本项目危险品、贵重物品及重点防护部位的记录、备案和防范工作，防止盗、抢、行凶、闹事等恶性事件的发生。
（5）、组织保安人员搞好各种应对火灾、突发事件的演练活动。（6）、搞好现场明火作业的审批手续的办理和检查工作。
（7）、负责建立有关消防及生活区管理工作的各项资料档案。
（8）、现场一旦发生生产安全事故、火灾事故或突发事件，有责任带领和指挥保安人员、义务消防队紧急救援和维持正常的生产秩序。
项目经理（签字）：
责任人(签字):
年月日
16．项目后勤负责人：
（1）、负责生活区的卫生、后勤等方面的管理工作，对项目的各类生活设施进行监督管理。
（2）、负责制定现场生活区、食堂、厕所等卫生管理制度，负责食堂的管理工作。督促各食堂办理卫生许可证、炊管人员的健康证，预防传播性疾病及食物中毒的发生。
（3）、依照法律法规规定，负责有毒有害作业人员的健康检查，配合有关部门，负责对职工进行体检普查。
(4)、监督有毒有害作业场所的晨读浓度和噪声治理，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
17.分包单位负责人：
（1）、是分承包工程范围内安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。
（2）、服从总包方的安全管理，执行项目安全规章制度及安全操作规程，合理组织、安排施工班组人员上岗作业。
（3）、按规定配备专职安全员，并接受总包单位的统一协调和指挥。（4）、组织落实工人三级安全教育培训（施工队、班组级），并建立作业人员安全教育档案。
（5）、组织开展分承包工程安全生产的自查、自纠活动，及时消除安全事故隐患。
（6）、履行合法用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗；监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。（7）、发生事故或重大未遂事故，应立即上报，同时组织保护事故现场，抢救伤者，落实防范措施。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
17.分包单位生产经理：
（1）、对本队项目的安全生产负直接领导责任，协助本队项目经理落实总包开展的安全生产各项工作。
（2）、组织本队人员配合总包方贯彻和落实北京“2008”工程指挥部对奥运工程的相关规定。
（3）、组织编制本队施工计划的同时，编制安全生产措施计划，并确保安全防护措施的落实、措施经费的及时投入。
（4）、组织并开展好本队安全宣传教育活动，积极组织本队人员参加总包方的各项安全活动。
（5）、参加总包方组织的定期安全检查，组织对隐患的整改落实工作。（6）、配合总包方搞好对本队各类机械设备安全防护设施验收工作。（7）、发生事故时，如实上报，组织应急抢救，保护现场，配合调查。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
18.分包单位安全员：
（1）、积极宣传国家、北京市有关安全生产的法律法规，在总包安全总监的指导下，做好本队的安全生产、文明施工、消防保卫方面的检查、监督工作。
（2）、积极参加总包方组织的各项安全活动，并组织好本队职工参加总包方组织的各项安全教育活动。
（3）、每日坚持在现场巡回检查，及时发现不安全隐患，督促本队相关人员进行整改，发现重大情况及时向总包方安全总监或相关部门报告。（4）、认真负责地履行安全员的职责，坚决制止现场违章指挥、违章作业的行为及不文明的行为。
（5）、对本队一些危险的施工作业，要坚持做好旁站工作。
（6）、配合总包方搞好特种作业的培训工作，落实本队特种作业人员的持证上岗工作。
（7）、现场发生任何工伤事故及险情，均应做到积极组织人员进行抢救，并保护好现场，及时向上报告。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
19.班组安全监督员：
（1）、班组安全监督在本队专职安全员（或安全负责人）的领导下开展安全检查、监督的工作。
（2）、主要安全职责是：检查、监督本班组在每日施工作业全过程中的安全情况，发现问题及时向班长或相关人员提出，督促其纠正不安全的行为和改进现场的不安全隐患。
（3）、每日本班组作业前、检查作业面安全防护措施是否到位，周围环境有无不安全因素，班组每个人的劳动保护用品是否配备齐全，施工过程中班组成员是否做到了安全操作。遇有违章作业行为必须及时纠正，作业后必须检查本班组是否做到了工完场清，是否有遗留隐患，电箱是否断电上锁。确认无误后方可离开。
（4）、本班组有动用明火的作业时，必须检查其有无配备灭火器，是否采取了可靠的防火措施，动火者是否有动火证。
（5）、提醒并配合班组长搞好每日的班前安全讲话，同时做好安全讲话记录，要求工人在记录中签字。
（6）、当本班组或周围作业人员发生意外事故时，安全监督员应组织本班组人员实施抢救，并保护现场、立即向上报告。
（7）、有权将本工地发生的任何严重不安全的情况和违章作业、违章指挥行为向本项目安全总监报告。对发现的违章行为有权向本队安全员或安全总监提出罚款的建议。
项目经理（签字）：
责任人（签字）：
年月日
汽修厂安全生产责任制分工
安全生产责任制 厂长安全职责 1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门颁布的安全生产方 针、政策、法律、法规和规定。 2、坚持管生产必须管安全的原则，做到安全生产工作与企业深化 改革、生产经营、技术改造同步规划、同步发展、同步实施，认真执行“五同时”和“三同时”审验。 3、建立健全与本单位生产经营相适应的安全生产管理机构，配备 足够的人员，明确其工作职责。 4、制定各级安全生产责任人职责，安全管理守则、规章制度及岗 位安全操作规程，加强检查，杜绝违章行为。 5、开展安全教育，进行职业培训，做到经常化、制度化。主要领 导和分管安全工作的领导及技安人员须参加政府安全部门组织的培训，特种作业人员须经过安全技术培训，持证上岗作业。 6、组织安全生产大检查，对查出的事故隐患必须及时采取措施进 行整改之理。对重大问题应及时报告主管部门或安全监察、监督机构。 7、认真执行国家、地方政府和主管部门颁发的安全标准、规程和 规范，制定与之相适应的安全技术措施计划，大力改善劳动生产条件，完善安全技术设施，建立职工安全卫生管理体系。8、发生事故及时上报政府有关部门，组织救护受伤人员，保护事 故现场，做好善后工作，主动配合有关部门进行事故调查。9、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
生产技术部安全职责 1、全面负责生产技术现场的消防、技安和卫生工作。 2、组织实施各工段安全管理规定，现场操作规范和安全技术 措施。 3、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行生产现场安全 教育和班组安全教育；对员工进行经常的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵；组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见。 4、每天组织一次各工段安全大检查，落实隐患整改，保证生 产设备、安全装备、消防设备、防护器材等处于完好，教育员工加强维护，正确使用。 5、组织安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班 组和个人。 6、对生产技术现场发生的事故及时报告和处理，要坚持“三 不放过”的原则，注意保护现场。查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任提出处理意见，报领导批准后执行。 7、指导技安人员的工作，充分发挥班组安全人员的作用。 8、健全完善安全管理基础资料，做到安全、实用、规范。
公路桥面系施工人员岗位安全生产责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A86441 公路桥面系施工人员岗位安全生产 责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
公路桥面系施工人员岗位安全生产 责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、施工人员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产观念，必须熟知本工种、工序的安全操作规则，确保按章操作不违章。 二、施工前必须先搭好脚手架，或挂好安全吊栏，施工部位的梁空间，应满挂安全网，以防人员坠落。 三、进入现场施工人员必须戴安全帽，穿防滑鞋，严禁穿拖鞋、带钉鞋、塑料底鞋，上桥梁施工的人员必须佩戴安全带，并做到工作前先栓好安全带再干活，做到高挂低用，行走时严禁拖拉，以防拌倒坠
安全生产责任制及考核
安全生产责任制及考核 健全责任制 一、制定并落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。 安全生产责任制，是根据安全生产法律、法规，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“管生产必须管安全”的原则，根据各自的工作任务、岗位特点，将企业各级负责人、职能部门及全体员工在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一 种制度。以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系，并与奖惩制度挂钩。 二、主要负责人应履行安全生产的责任和义务。 企业主要负责人对单位的生产经营活动全面负责，同时对单位的安全生产工作负责。应摆正安全与生产的关系，做到不安全不生产，生产必须安全。 《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列责任： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患；
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 三、分管安全生产的负责人对安全生产负重要管理责任 《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国务院国有资产管理委员会令第21号）中规定：“企业主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。” 四、其他负责人和全体员工实行“一岗双责” “管生产必须管安全”，企业必须按法律、法规和国家有关规定，结合本单位具体情况，明确各级管理人员和全体员工的安全生产责任。 企业其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任，企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。
安全生产责任制
山西国际电力天然气有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条企业应制定各领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条公司领导、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本制度适用于公司各部门及各分公司。 第二章制定范围和程序 .
第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有分公司、部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出公司领导、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据公司编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 安全生产委员会应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确公司领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位 .
安全生产职责分工
安全生产职责分工 安全生产职责分工 推广安全生产先进技术和经验。 3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。 8、参与组织本单位应急预案的制订及演练；监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。 三、生产厂长安全职责 1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。 2、负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁
违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。 3、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； 5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。 四、车间各主管安全职责车间主管对车间安全生产全面负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”； 2、负责制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； 3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，并定期组织安全技术考核；
最全公路施工企业安全生产责任制
安全生产责任制 1．目的 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产针，明确公司各级管理人员、安全生产专职管理机构及有关责任部门在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据法律、法规和自治区的有关条例，结合公司的具体情况，特制定本安全生产责任制度。 2．适用围 本制度适用于公司及各分公司所属项目部。 3．职责 3.1 安全生产办公室负责制定并监督实施本制度。 3.2 各分公司负责所属项目部安全生产责任制度的实施，负责组织制定本制度规定以外的分公司各级人员及部门的安全生产责任制并监督实施。 3.3 项目部负责组织落实本制度，负责编制除本制度及隶属分公司安全生产责任制度规定外的项目部各级人员及部门的安全生产责任制并监督实施。 4．安全生产责任制要求 4.1 各级人员安全生产责任制 4.1.1 公司董事长（经理、法定代表人） 4.1.1.1 全面负责公司安全生产工作，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
4.1.1.2 认真贯彻执行和自治区、市有关安全生产的法律、法规、政策、针以及规章、规，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。 4.1.1.3 建立、健全公司安全生产责任制度。 4.1.1.4 组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。 4.1.1.5 组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 4.1.1.6 组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 4.1.1.7 有计划地组织公司管理人员、专职安全人员以及工程技术人员学习劳动保护针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职围的安全工作 4.1.1.8 督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 4.1.1.9 组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，保证公司安全生产投入的有效实施。 4.1.1.10 接到重大生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 4.1.1.11 发生重大伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防措施并组织实施。 4.1.2 安全生产副总经理 4.1.2.1 在公司总经理领导下工作，对公司安全生产工作负直接
层级安全生产目标管理责任书
事务文书：________ 层级安全生产目标管理责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页
层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标： 1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在1元以下。 2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故 第 2 页共 10 页
企业安全生产责任制的编制
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
安全生产责任制及部门职责(全)
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
安全生产责任制(公路工程专业版)
马栏至马栏林区段道路 改造工程A合同段项目经理部项目部人员安全责任制 编制： 审核： 批准： 年月日
项目部人员安全责任制 一、项目经理安全生产责任 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中心安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、发生事故，在做好现场保护与抢救工作，及时上报、组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 二、项目工程技术负责人安全生产责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 3、参加组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料，新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术上分析事故原因，提出整改意见和办法予以消除。 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 三、工长安全生产责任 1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班级（特别是外包队）的安全生产负直接领导责任。
1-企业全员岗位安全生产责任制
企业全员岗位安全生产责任制 一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管理的基本单元，落实全员岗位安全生产责任，必须做到各层级、各岗位全覆盖。 （一）企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书。 （二）企业分管安全生产负责人（安全总监）责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备。组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时"，负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批，负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 （三）企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管
安全的原则及管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求，企业其他负责人根据职责分工，既要对具体分管工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 （四）安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设，安全生产责任制考核奖惩，组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施，及时制止纠正违章作业等工作。 （五）职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 （六）分支机构（分公司）主要负责人责任。 分支机构（分公司）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，负责制定安全生产责任制考核、安全生产例
安全生产责任制的制定
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责 公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录。 6 评审 6.1安全生产责任制评审小组由事业部经理、副经理、工程师及安全管理部、、生产部、设备部等部门组成。 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 修订 7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 8 周期 8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核； 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。 8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
各岗位安全生产责任制(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 各岗位安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4680-21 各岗位安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理，确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行，创造一流的文明施工队伍。现结合项目部承建项目的实际情况，特明确项目部的安全生产职责及管理规定。 二、按照安全管理的要求，项目部经理为项目部安全生产第一责任人；项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门，在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人；项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。 三、为强化安全管理，全面系统的开展安全管理工作，项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班
组的安全管理网络体系，网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。 四、项目部安全生产实行责任区管理。第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责，项目部将按责任区管理情况进行考核。 第二章组织机构 五、项目部成立安全生产领导小组，安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。组长由项目部经理担任。安全生产小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室主任由安全环保部主任兼任。 安全生产领导小组主要职责： （1）审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制，审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。 （2）审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。
道路安全生产责任制
安全生产责任制度 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 二O一四年六月 安全生产操作规程 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全
知识学习，提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 二O一四年六月 安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标：
1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。 2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。 3.年度火灾事故为零。 4.食堂食物中毒事故为零。 5.触电事故为零。 6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。 7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于10000元。 8.违章操作：年度低于3起。 七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。 八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。 九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。 十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。 公司安全负责人签章：安全部负责人签章： 签订日期：签订日期：
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
企业安全生产责任制及一岗双责职责分工
企业“一岗双责，党政同责”实施细则 为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合公司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责 １、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公 司有关安全生产的批示和决定。 ２、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不 断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产； ３、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验； ４、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新 员工岗前安全教育； ５、组织经常性的安全检查，及时消除隐患； ６、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报； ７、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合 理化建议并核查； 8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议； 9、建立车辆安全技术检查档案； 10、做好车辆安全技术检查定期总结。 二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法
规，执行公司的各项管理制度。 二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。 三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。 四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。 五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。 六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。 七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。 八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。 九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。 十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。 十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。
公路管理处安全生产责任制(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公路管理处安全生产责任制(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
公路管理处安全生产责任制(最新版) 1、安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行《安全生产法》、《公路法》、《公路管理条例》、《山西省公路管理条例》及交通部有关行业公路、桥、涵工程安全生产管理制度和集团公司的各种安全生产规章制度，管好同煤集团辖属公路、道路、桥、涵的维修和施工，确保公路、桥安全和畅通。 2、负责集团公司辖属公路、道路、桥、涵及公路道路配套的市政设施（包括排水、防洪设施、坝墙、各类管网、管线、路灯、广告设施、交通标志、路面标线及各类公路防护设施）的安全监管工作。 3、负责集团公司辖属公路、道路、桥、涵及配套的市政设施的日常维修、养护、大修改造和新建工程施工的安全和质量的监督管理工作，对工程中存在的不符合公路、桥、涵建设的有关标准和规定的安全技术问题，及时提出进行整改，对工程安全、质量进行验
收。 4、负责对全处的设备、设施的管理、使用、运行、维护、修理的安全监督管理工作。 5、负责集团公司辖属公路、道路、桥、涵及附属配套设施的安全检查工作，发现安全隐患、采取四定（定时、定责任人、定标准要求、定资金）措施，及时排除和解决，对短期无法解决的问题，要及时上报集团公司有关领导和有关部门，并采取有效措施进行监管。 6、负责全处员工各工种的安全教育、技术培训工作，实行特殊工种持证上岗制度，参加生产和施工全体员工做到人人懂本岗位的安全知识、懂工程安全施工措施，会自救、互救、自保、互保安全手段和会本岗位的安全操作技术。 7、负责全处的业务保安和五管要害部位安全管理工作，确保安全生产和道路的安全畅通，全面做好本处的安全管理工作。 8、负责对有关危害、损害、集团公司辖属公路、道路、桥、涵及公路路政设施安全的行为追究相关责任。
安全生产责任制及”一岗双责”制度
安全生产责任制及”一岗双责”制度 总则 第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规及集团公司的要求，结合我司生产经营实际，特制定本制度。 第二条：公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。 第三条：公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。 第四条：按集团公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。 第五条：通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。 第六条：公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。
一、安全责任 第七条：公司经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。 第八条：分管安全的副职是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。 第九条：安全管理人员对安全生产负具体责任。 第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。 二、考核与激励 第十一条：公司月度考评组按照公司月度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。 第十二条：员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。 第十三条：凡年度安全生产不达标或不合格的单位和个人，一律不能在本年度参与评优评先。 第十四条：凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。 .