三级安全教育培训教材.介绍

三级安全教育培训教材.介绍
三级安全教育培训教材.介绍

2014年矿部三级安全教育培训教材

第一部分安全生产法律法规与企业安全生产管理 (2)

一、安全生产法律法规 (2)

二、企业安全生产管理 (3)

三、安全管理术语解释: (7)

四、安全管理常识: (8)

(一)组织管理 (8)

(二)专业管理 (9)

第二部分安全技能知识 (10)

一、电气安全: (10)

二、机械安全 (11)

三、消防安全: (11)

四、职业危害: (12)

五、劳动防护用品正确使用: (13)

六、使用气瓶应遵守哪些规定? (13)

七、运输气瓶应遵守哪些安全规定?储存气瓶应符合哪些安全规定? (14)

八、气焊和气割作业应遵守哪些安全规定? (15)

九、使用橡胶软管应注意哪些安全事项? (15)

十、使用氧气瓶有哪些安全注意事项?使用乙炔气瓶有哪些注意事项? (16)

十一、电焊作业应遵守哪些安全规定? (17)

第三部分职业卫生方面 (17)

第四部分某铁矿实质性违标行为 (19)

第五部分职工生命保障规则 (21)

第六部分事故案例 (21)

2014年矿部三级安全教育培训教材

安全生产是我们国家在生产建设中一贯坚持的指导思想,是我国的一项重要政策,是社会主义建设的重要内容,关系到社会安定和国家一系列其他重要政策的实施。

安全生产是每个企业的一项带根本性质的大事,是企业现代化管理的一项基本原则,在企业现代化管理中有重要的地位和作用。

安全生产是每一个与之相关的生命的保障。而每一个与之相关的生命的存在,又是企业安全生产的前提。

安全与生命息息相关。人的生命是最为宝贵的,不可再生,为了那些平常而又珍贵的生命,为了家庭的幸福团圆,为了企业的健康发展,为了社会的安定和谐,我们要时刻注意安全,提高自身安全意识和安全技能,认真遵守劳动纪律,严格执行操作规程,珍爱生命,我要安全。安全第一,从我做起、从培训学习做起。

第一部分安全生产法律法规与企业安全生产管理

一、安全生产法律法规

1、国家安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。

2、国家安全管理体系:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

3、国家消防安全工作的方针:预防为主、防消结合。

4、国家职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。

5、《中华人民共和国宪法》关于安全生产、劳动保护的规定:国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件。

6、《中华人民共和国刑法》关于安全生产、劳动保护的规定:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

7、《生产经营单位安全培训规定》第一章总则第三条规定:生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全

安全培训工作制度。

《生产经营单位安全培训规定》第一章总则第四条规定:生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

8、另有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关我国最新的安全生产法律、法规、条例以及“一标四规”,可通过公司内网矿业分公司网站专业信息的法律法规栏目进行自行查阅。

我国安全生产监管体制,安全生产管理人员配置要求;安全生产管理的意义、任务及基本内容

二、企业安全生产管理

2.1安全文化

2.1.1太钢安全管理“六大理念”及核心理念:

1.必须站在“人本”的高度去审视安全生产工作。

2.必须从满足职工的安全需求出发抓安全。

3.必须以开放的观念推进安全工作。

4.必须以创新的思维不断为安全生产注入生机和活力。

5.必须以科学的态度去研究安全工作的规律。

6.必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。

核心理念:珍爱生命,我要安全。

2.1.2太钢“五荣五耻”安全价值观:

1. 以敬业履职为荣,以敷衍塞责为耻;

2. 以技能娴熟为荣,以不学无术为耻;

3. 以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻;

4. 以小心谨慎为荣,以冒险侥幸为耻;

5. 以安全互保为荣,以麻木冷漠为耻。

2.1.3太钢安全管理思路

2.1.

3.1闭环管理思路(基本思路/四项基本工作):危险辨识(源头)、标准化作业(核心)、安全培训(保障)、安全评价(手段)。

2.1.

3.2工作总体思路:“8个坚持,10个突破”。

8个坚持是:

一是坚持“珍爱生命、我要安全”的安全理念。

二是坚持强化安全生产责任制的落实。

三是坚持严格管理和严细实的工作作风。

四是坚持过程控制的思想。

五是坚持危险辨识、标准化作业、安全培训、安全评价的基本思路。

六是坚持不断提高安全本质化水平的方向。

七是坚持专项整治的工作机制。

八是坚持以职业健康安全管理体系的运行实施和持续改进。

10个突破是:

一是集团安全管控能力的突破。

二是安全文化建设水平的突破。

三是安全防护水平的突破。

四是职工安全素养的突破。

五是风险防控能力的突破。

六是培训效果的突破。

七是专业管理能力的突破。

八是合规合法性的突破。

九是体系运行和科学管理能力的突破。

十是基础安全自主管理能力的突破。

2.1.4太钢“0123”安全管控模式——0目标、1个核心、2个基础、3个主要措施。

与公司相关的内容:

(1)公司确保“0”工亡。

(2)公司围绕“职业健康安全管理体系”这个核心,实现安全工作的持续改进。

(3)公司要以“安全审计、安全评价”为基础,保障依法生产和责任落实。

(4)公司以“文化建设、全面预算、安全技术三规”为主要措施,促进安全执行力、安全目标实现能力、安全技术保障能力的提升。

与厂(矿)相关的内容:

(1)厂(矿)确保“0”事故。

(2)厂(矿)围绕“责任制落实”这个核心,实现安全工作的有效落实。

(3)厂(矿)要以“安全培训、标准化企业创建”为基础,保障岗位人员安全素养的提升和安全工作的全覆盖。

(4)厂(矿)以“考核区分、专项整治、体系审核”为主要措施,强化安全绩效、本质安全化程度、安全管理流程的持续改进。

与作业区相关的内容:

(1)作业区确保“0”隐患。

(2)作业区围绕“标准化作业”这个核心,实现对危险因素的有效防控。

(3)作业区要以“危险辨识、三道防线”为基础,保障对风险的预知预控和安全措施的关口前移。

(4)作业区以“安全确认、岗位练兵、安全检查”为主要措施,提高危险控制环节、岗位作业标准、安全规章制度的落实程度。

与班组相关的内容:

(1)班组确保“0”缺陷。

(2)班组围绕“岗位达标”这个核心,实现班组管理水平的整体提升。

(3)班组要以“安全监督、危险预知训练”为基础,保障人员行为受控和安全意识的保持。

(4)班组以“安全设施保全、5S、人员关注”为主要措施,保持现场安全设施、工作环境、人员精神面貌的良好状态。

与职工相关的内容:

(1)职工确保“0”违章。

(2)职工围绕“应知应会”这个核心,实现上标准岗、干标准活、做放心人。

(3)职工要以“安全点检、四不伤害”为基础,保障岗位控制要素的受控和良好安全氛围的形成。

(4)职工以“个人学习、安全互保、改善提案”为主要措施,追求职工自我安全、团体作业人员安全、全公司全体职工安全。

2.1.5太钢“六大安全文化”

1.“依法治企,守法经营”的安全法制文化。

2.“责任明确,界限清晰”的安全责任文化。

3.“崇尚安全,摒弃违章”的遵章守纪文化。

4.“精益求精,追求卓越”的精细管理文化。

5.“结合实际,注重实效”的务实高效文化。

6.“循序渐进,资源共享”的持续改进文化。

9、太钢矿业分公司职业健康安全生产方针:安全第一、预防为主、遵纪守法、持续改进。

三、安全管理术语解释:

1、三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。

2、自我预防:在进行某项生产活动时根据可能发生的不安全因素所采取的防范措施。

3、三我:我要安全、我会安全、我管安全。

4、三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、三反:反侥幸、反麻痹、反松劲。

6、三找:找出自己可能伤害自己的不安全因素,找出自己可能伤害他人的不安全因素,找出自己可能被他人伤害的不安全因素。

7、三防:制定出防止自己伤害自己的安全措施,防止自己伤害他人的安全措施,防止自己被他人伤害的安全措施。

8、四不伤害:我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,保护他人不受伤害。

9、操作人员的“三好四会”原则:

三好:管好、用好、维护好。

四会:会使用、会保养、会检查、会排除故障。

10、处理隐患“三定四不推”原则:

三定:定人员、定措施、定期限

四不推:岗位个人能处理的隐患不推给班组,班组能处理的隐患不推给工段,工段能处理的隐患不推给分厂(矿部),分厂(矿部)能处理的隐患不推给上级公司。

11、事故“四不放过”原则:事故原因查不清不放过,责任者和群众没受到教育不放过,没有制定出具体的防范措施不放过,事故责任人未受到处理不放过。

10、班组实现“三无”指:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。

12、安全生产确认制:以参与生产活动的人为基础,对工具设备、环境(场所)等因素进行事先的认真检查,周密分析,由参与生产活动的领导者、工程技术人员、工人共同来确定任务的安全性、可靠性、责任性,从而制定出稳妥的安全措施的管理方法。

职工工作要遵守操作确认制,联系呼应确认制,行走确认制。

13、“七大高危”作业:检修、电气、运输、爆破、起重吊运、高处作业、受限空间作业。

14、特种作业:指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

四、安全管理常识:

(一)组织管理

1、安全生产责任制:根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

谁主管谁负责的原则。管生产必须管安全的原则。安全生产人人有责。

4、班前会内容:

①安排本班组当天的工作;

②结合当天的工作以及作业方式、工作环境,详细布置各项安全工作并开展危险辨识,针对性讲解作业标准或单项安全措施,强调安全注意事项,明确作业项目安全负责人;

③传达上级有关安全工作的指示、精神和要求;

④安排结束后由班长将安排的内容在两小时之内填写到《班组安全活动本》中;

⑤作业区管理人员每天至少参加一个班组的班前会,并在《班组安全活动本》上进行签字。

5、周三安全活动内容:

①总结上周安全工作,从作业标准执行情况、物和环境的安全状况等方面进行讲评,公布对违章违制及其他安全责任落实不到位人员的处罚情况,学习上级有关安全生产的指示、精神和要求,布置下周工作。

②作业指导书的学习。每周确定一个作业项目,由班长组织班组成员对作业指导书进行学习、讨论,开展危险辨识。如发现作业指导书中不完善按照《某铁矿作业指导书(规程)管理办法》及时对作业指导书修改。

③每周由班长针对性地确定一个案例或本班组人员曾经发生的违标行为,运用模拟演练、示范操作、学习讨论等形式开展案例学习。

④活动结束后1小时内将活动情况填写到《班组安全活动本》上。

⑤各单位负责人在两天内对班组的活动情况或班组提出的具体问题进行针对性的答复并签字。

(二)专业管理

1、伤害程度分类:轻伤、重伤、死亡。

2、事故一般分四个等级:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

3、危险、有害因素分为四大类:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。即造成事故的四个要素是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良、管理的缺陷。

4、职工不安全行为:①操作错误、忽视安全、忽视警告;②造成安全装置失效;③使用不安全设备;④手代替工具操作;⑤冒险进入危险场所;⑥攀、坐不安全位置;

⑦在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用;⑧不安全装束。

5、物的不安全状态:①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;②设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求;③强度不够;④设备在非正常状态下运行;⑤维修、调整不当;⑥个人防护用品用具缺少或有缺陷;⑦生产作业环境不良;⑧交通线路的配置不安全,操作工序设计或配置不安全,地面有易滑物。

6、影响安全生产的职工心理状态:①自我表现心理;②经验心理;③侥幸心理;④随众心理;⑤逆反心理;⑥反常心理。

7、安全色的含义:

红色:表示危险、禁止、和紧急停止的信号;

蓝色;表示指令、必须遵守:

绿色:表示提示,处于安全状态。

黄色:表示警告、注意。

8、危险源点:

长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物资,且危险物资的数量等于或超过临界量的单元。

9、防“尘”的八字方针:

水、密、风、护、革、管、教、查

10、伤亡事故发生后,如何报告:

职工发生负伤事故导致本人工作中断时,负伤人员或者最先发现事故的人应立即报告作业区主管。

发生多人伤害事故、重伤事故、或死亡事故时负伤人员或最先发现人员应立即报告作业区主管。

第二部分安全技能知识

一、电气安全:

1、电流对人体的伤害:

电击:电流通过人体内部,破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。电伤:由于电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的局部伤害。

2、按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径,电击触电的分为:

单相触电、两相触电、跨步电压触电

4、为什么电气设备要保护接地:

能防止电气设备外露的不带电的导体意外带电造成危险。

5、工厂安全用电的要求:

①车间内的电气设备不要随便乱动;

②自己经常接触、使用的配电箱、配电板、刀闸、开关插座、导线等必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露;

③在操作刀闸开关时,必须将盖盖好,防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人;

④使用电气设备,其外壳按有关规定,必须进行保护性接地或接零。并经常检查,以防接地或接零导线断开;

⑤需要移动电气设备时必须先断开电源。同时防止导线在移动过程中磨损;

⑥使用手持电动工具时必须安装漏电保护装置,操作时戴绝缘手套并站在绝缘上;

⑦工作台上使用的局部照明要用安全电压;行灯要有良好绝缘且使用安全电压;

⑧不随便使用临时线;

⑨在进行容易产生静电火灾的操作时必须有良好的接地装置,以及时导除聚集的静电;

⑩在雷雨天,不要靠近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米之内,以免有雷击时发生雷电流入地下产生跨步电压触电;

二、机械安全

1、机械事故造成的伤害主要有:

①机械设备零部件旋转运动时造成的绞伤\打伤等伤害;

②机械设备零部件做直线运动时易造成压伤\挤伤\砸伤等伤害;

③刀具伤害;

⑤机械设备运行时伴随的噪声、高温等造成的伤害;

2、机械设备的基本安全要求:

①机械设备的布局要合理,应便于操作、检查、维护;

②机械设备的零部件的强度应符合要求,安装应牢固;

③机械设备应根据有关安全要求装设合理、可靠、不影响操作的安全装置,如:防护罩、安全阀、保险装置、行程限位、警告信号、联锁装置等;

④机械设备的电气装置必须符合电气安全要求;

⑤机械设备的操作手柄及开关应符合安全要求;

⑥机械设备的作业现场应有良好的环境;

⑦每台设备应根据其性能、操作规范、维护规范制定出相应的规程、制度;

三、消防安全:

1、发生火灾如何处理:

一旦发生火灾,一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救;在密闭的房间内起火,未准备好充足的灭火器材时,不要打开门窗,防止空气流通,扩大火势。另一方面赶快拨打火警电话“5362119”。报警时要沉着、冷静,讲清楚着火地点、方位、着的是什么东西、火势怎样、报警人的姓名及使用的电话号码。报警后要派人在外迎接消防车,以便消防人员及时到达着火地点。

2、防止火灾的基本措施:

①控制可燃物;②隔绝空气;③清除火源;④阻止火势的蔓延。

5、灭火的基本方法:

①冷却法;②窒息法;③隔离法;④抑制法。

6、灭火器的使用方法:

一般有两种:一种是鸭嘴式开关,使用时先拔掉保险销,一手握将喷嘴对准着火物压下鸭舌。另一种是轮式开关,使用时将喷嘴对准着火物,拧开梅花轮即可。

泡沫灭火器使用前要先将筒身颠倒,轻摇几下。适合扑救油类、木材等固体物质着火。因泡沫导电,所以扑救电器火灾,应先切断电源。

1211灭火器适合扑救油类、易燃液体、气体、贵重电子设备等初期火灾。

干粉灭火器可扑救燃烧液体、贵重仪器、油类、可燃气体、带电设备的火灾。

四、职业危害:

1、粉尘对人体的危害:

长期接触粉尘的人员,因长期吸入粉尘,使肺内粉尘积累逐渐增多,当达到一定数量时即引发尘肺病。长期吸入粉尘还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎等呼吸道疾病以及皮肤黏膜损害、皮疹、皮炎、眼结膜损伤。吸入石灰粉尘可引起鼻黏膜损伤。

2、防治粉尘危害:

①工艺革新;②密闭尘源;③通风排尘;④做好个人防护;⑤做好卫生保健工作。

3、噪声对人体的危害:

①损害听觉(国家标准85分贝)

②引起各种病症。如:消化不良、食欲不振、恶心、呕吐、头痛、心跳加快、血压

上升、失眠等

③引起事故。

4、噪声的防治:

①消声;②控制噪声传播;③采取合理的防护措施;④做好卫生保健工作。

11、化学烧伤:

化学物质接触皮肤组织所引起的损伤,叫化学烧伤。通常是某些化学物质对皮肤组织产生氧化、还原作用、腐蚀作用、脱水作用或起泡作用引起。通常有强碱、强酸。

化学烧伤的严重程度取决于化学物质的理化性质、作用深度、剂量、作用方式、接触时间等因素。

防止化学烧伤主要是防止化学物质与皮肤直接接触。一旦污染皮肤,除个别物质外,应用大量清水立即冲洗伤面,再用药物中和。

12、为什么女工上岗前要将发辫纳入帽内:

为防止工作中被运转的设备绞缠造成伤害,并且头发韧力较大,一般不易拉断,头发被绞缠后引起疼痛,迫使身体向设备运转部位移动,造成更严重的伤害。

五、劳动防护用品正确使用:

1、安全帽:

正戴、缓冲带距内壳顶33mm的间隙、保护绳缩紧(适当)、不准折裂、打眼、缺件、不准挪作他用。

2、平镜:防止杂物进入眼睛。

3、防尘口罩:防止粉尘进入肺部。

4、手套:利汗、防刺割、绝缘、防灼烧、腐蚀。

5、耳塞:

6、工作鞋:绝缘鞋、皮安全鞋。

六、使用气瓶应遵守哪些规定?

1、禁止敲击、碰撞。

2、夏季防止曝晒;严禁在瓶体上进行电焊引弧。

3、气瓶放置地点,不得靠近热源和可燃、助燃性气体气源;距明火10m以外,。盛装易起聚合反应或分解反应气体的气瓶,应避开放射性射线源。

4、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热,瓶阀冻结时,严禁用火烘烤。

5、瓶内气体不得用尽,必须留有剩余压力,永久性气体气瓶的剩余压力应大于0.05MPa;液化气体气瓶应有大于0.5%——1%的规定充装量的剩余气体。

6、气瓶立放时应采取防止倾倒的措施。

7、瓶阀及其他附件禁止沾染油脂,特别是氧气瓶。

8、加强维护,不得更改气瓶的钢印和颜色标记,不得用电磁起重机搬运,确保瓶帽和防震圈的正确完好。

七、运输气瓶应遵守哪些安全规定?储存气瓶应符合哪些安全规定?

运输和装卸气瓶应遵守下列规定:

1、运输工具上应有明显的安全标志。

2、气瓶必须戴好瓶子帽,轻装轻卸,严禁抛、滑、滚、撞。

3、吊装时,严禁使用电磁起重机和链绳。

4、瓶内气体相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶,不得同车运输;易燃、易爆、腐蚀性物品或与瓶内气体起化学反应的物品,不得与气瓶一起运输。

5、气瓶装在车上应妥善固定。横放时,头部朝向应一致,垛高不得超过车厢高度,且不得超过五层;立放时,车厢高度应在瓶高的确2/3以上。

6、夏季运输应有遮阳设施,避免曝晒;城市繁华地段应避免白天运输。

7、严禁烟火。运输可燃气体气瓶时,车上应备有灭火器材。

8、装有液化石油气的气瓶,不应长途运输。运输气瓶过程中,司机与押运人员不得同时离开运输工具。

储存气瓶应符合下列规定:

1、应置于专用仓库储存,气瓶仓库应符合《建筑设计防火规范》的有关规定。

2、仓库内不得有地沟、暗道,严禁明火和其他热源;仓库内应通风、干燥、避免阳光直射。

3、盛装易起聚合反应或分解反应气体的气瓶,必须规定储存周期,并避免接触放射

性射线源。

4、空瓶、实瓶分开放置,标志应明显;毒性气体气瓶和瓶内气体相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶,应分室存放;仓库附近设置防毒用具和灭火器材。

5、旋紧瓶帽,放置整齐,留有通道,妥善固定。气瓶卧放,头部朝向一方,垛高不超过五层。

八、气焊和气割作业应遵守哪些安全规定?

1、乙炔最高工作压力禁止超过0.147MPa。

2、禁止使用紫铜、银或含铜量超过70%的铜合金制造与乙炔接触的仪表、管子等零件。

3、气焊和气割场所,必须有防火设施,如消防栓、砂箱、灭火器材及盛满水的水桶等。

4、在易燃易爆区域附近进行作业,必须办理“动火证”。注意清理现场,专人监护,保持距离,防止火星飞溅。

5、在露天作业,应有挡风装置等措施,防止火星飞溅引起火灾。风力大于6级以上,应停止作业。

6、工作完毕、工作间隙、工作点转移之前应关闭瓶阀,戴上瓶子帽,确认没有起火危险后,才能离开现场。

7、氧气瓶、乙炔气瓶和液化石油气瓶在使用中应遵守气瓶安全管理规定。

8、焊接与切割中使用的氧气胶管为黑色,乙炔气胶管为红色。胶管不肥互换,工作前应检查胶管有无磨损、老化、扎孔、裂纹等情况,并及时修理或更换。

9、气焊与气割作业过程中应预防触电、中毒、砸伤和眼病,夏季应预防中暑。

九、使用橡胶软管应注意哪些安全事项?

使用橡胶软管应注意如下事项:

1、橡胶软管需具有承受一定气体压力的强度。GB9448—88标准规定:焊、割作业中使用的氧气胶管为黑色,乙炔胶管为红色,并不准对调使用。

2、使用中胶管长度一般应短于5m,最宜在10—15m左右。氧气软管两端用卡子或细软铁丝扎紧。乙炔软管只要能插上就行,不要太紧。

3、橡胶软管在工作中应防止沾上油脂或触及红热金属。应定期检查,禁止使用回火

烧损的胶管。

4、乙炔软管在使用中发生脱落、破裂或着火时,应先将焊、割炬的火焰熄掉,然后停止供气。氧气软管着火时,应迅速关闭氧气阀门停止供氧。禁止弯折氧气软管来熄火。

5、新的橡胶软管必须先用压缩空气吹洗,除尽管中的滑石粉和灰屑后,才能使用。

十、使用氧气瓶有哪些安全注意事项?使用乙炔气瓶有哪些注意事项?

氧气是一种无色、无味、无臭、无毒的气体,本身不会燃烧,但有强烈的助燃作用。与乙炔气、氢气及其他可燃气体达到一定的混合比例时,会形成爆炸性气体。氧可与油脂类物质发生化学变化,引起发热、自燃和强烈爆炸。因此,氧气瓶在使用时必须注意以下安全事项:

1、气瓶必须有明显的颜色标志和钢印,氧气瓶为天蓝色。

2、使用时,必须有瓶帽和橡胶防震卷,应尽可能垂直竖放,并设支架固定,防止跌倒。

3、气瓶瓶阀处严禁沾止油脂;严禁敲击和碰撞;严禁的气瓶上进行电弧引弧。

4、气瓶放置地点应不得靠近热源,一般应距离明火10m;夏季防止曝晒;冬季如有冻结现象,应用低于40℃的温水化冻,严禁用明火烘烤。

5、开启氧气瓶阀时,应注意站立位置,不能正对接口,应慢慢打开阀门,防止快速放气时瓶阀处结霜。

6、使用时应遵守气瓶通用安全管理规定。

使用乙炔气瓶有如下安全注意事项:

1、使用前,检查钢印、颜色标记及安全状况。

2、放置地点:不得靠近热源和电器设备,距明火10m以上;应通风良好;不接近放射性射线源。

3、使用时,必须直立,防止倾倒,禁止卧放使用。一旦要使用已卧放的乙炔气瓶,必须先直立后,静止20min后再使用。

4、严禁对乙炔气瓶敲击、碰撞及在瓶体上引弧,防曝晒和烘烤,严禁用高于40℃的热水和其他热源对乙炔瓶进行加热。禁止在瓶上放置物体、工具或缠绕挂橡皮管及焊、割炬等。

5、移动作业时隔时,如采用专用小车搬运,在同一小车上必须用非燃性材料隔板隔开。

6、瓶阀出口处必须配置专用的减压器和回防止器。开启瓶阀应缓慢,不要超过一转半。正常使用时,减压器指示的放气压力不得超过0.15MPa,放气流量不得超过0.15(h.l)。

7、乙炔瓶内气体严禁用尽,必须留有不低于0.05MPa的剩余压力。

8、严禁自行对瓶阀易熔合金塞等附件进行修理和更换,严禁对瓶体和底座进行焊接修理。

十一、电焊作业应遵守哪些安全规定?

电焊作业应遵守以下安全规定:

1、电焊工应经过专业培训,持证上岗。

2、电焊所用的工具必须安全绝缘。焊机的外壳和工作台,必须有良好的接地。接地线不得接在有易燃易爆介质的管道或设备上。

3、焊接场地,禁止放置易燃易爆物品。应备有消防器材,保证足够的照明和良好的通风。

4、在有燃、爆危险的生产区域内动火,必须办理动火许可证,并做好安全措施,专人监护后方可动火。

5、工作前必须穿戴好防护用品。操作时必须戴好防护眼镜或面罩;仰面焊接时应扣紧衣领,扎紧袖口,戴好防火帽;在潮湿的地方或雨天作业,要穿好胶鞋,做好防护措施。

6、在焊接、切割密闭空心工间时,必须留有气孔。在容器内工作,必须设人监护,并有良好的通风措施,照明电压采用12V。禁止在已油漆或喷涂过塑料的容器内焊接。

7、对受压容器、密闭容器、各种油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件进行操作前,必须先进行检查,经过冲洗掉有毒有害、易燃易爆物质,解除容器及管道压力,消除容器密闭状态(敞开口、旋开盖),动火前半小时进行采样安全分析,合格后再进行工作。

8、高处作业应系安全带,采取防护措施,不准将工作回线缠在身上,地面应有人监护。

第三部分职业卫生方面

1、职业健康监护

是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。

2、职业健康监护

主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

3、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健

康检查。

4、职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称为用人单位)的劳动者在

职业活动中,接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

5、职业禁忌证:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一

般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

6、职业病危害:

是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

7、有毒有害作业包括高温、有毒、噪声、振动、电磁辐射、接触粉尘的作业等。

8、防治职业病的有效措施:预防控制消除

9、噪声:凡是使人感到厌倦或不需要的声音。噪音已成为社会公害之一。

10、职业病的防治原则:

预防为主防治结合分类管理综合治理

11、《职业病防治法》规定用人单位的10项基本义务

1、配备防护设施、治理职业危害(三同时)

2、作业场所风险评价与管理

3、员工健康监护(上岗前、在岗中、离岗时)

4、危险及危害告知

5、建立危害监测和员工健康档案

6、事故及职业病报告义务

7、对工伤人员及职业病者的救治、安置

8、依法参加工伤保险

9、落实职业危害治理和安全措施经费

10、未成年工、女工保护

12、《职业病防治法》确立从业人员的9项基本权利

1、获得职业安全卫生知识培训教育的权利

2、获得安全防护的权利

3、接受职业健康检查、职业病诊治、康复服务权利

4、对危害、危害后果、防护条件有知情权利

5、要求改善工作条件的权利

6、拒绝强令违章操作、冒险作业权利

7、批评、检举、控告的权利

8、参与民主管理的权利

9、要求并获得赔偿的权利

第四部分某铁矿实质性违标行为

实质性违标是指其行为后果会直接导致或有可能导致不可挽回损失的作业行为,是每位员工作业过程中的最低的生命保障规则,违反以下行为,将会给您和您的家庭带来无限的痛苦,为了避免您的失误带来更大的痛苦,请您在工作前必须进行认真复诵,当您一旦违反时将会请您离岗进行反思。

我矿实质性违标行为共分8类30条,其中:

管理类2条检修类6条资质类3条电气类2条爆破类3条起吊类2条劳保类2条禁止类11条

2020年度安全教育培训计划

2020年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2020年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、水厂长、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 二、安全培训教育的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识。

班组三级安全教育培训教材

班组三级安全教育培训教材 一、班组安全教育的重要性和内容 班组是企业最基本的生产单位,抓好班组安全管理是搞好企业安全生产的基础和关键。根据统计分析,90%以上的事故发生在生产班组,80%以上的事故的直接原因是在生产过程中由于违章指挥、违章作业和各种设备、环境等隐患没有及时发现和消除所造成的。因此,要有效的防止各类事故,关键在于狠抓班组安全建设。 新职工是班组这个集体中新的活力。但是,由于新职工对安全管理情况不了解,对生产工艺、设备及安全操作规程不熟悉,对环境不能马上适应,再加上年轻好动,极易成为事故的发生源。所以,对新职工的现场安全教育是班组安全管理的重要任务。 班组安全教育,是在新职工经过厂级、车间级安全教育后的更为实际、直观的认识教育和具体的操作教育,是使新职工在以后的班组生产工作中,能正确的实行安全管理标准化,作业程序标准化,生产操作标准化,生产设备、安全设施标准化,作业环境、工具摆放标准化,安全标志和安全用语标准化,劳动防护用品使用标准化,从而达到提高自身保护能力,减少和杜绝各类事故,实现安全生产和文明生产的目的。 班组安全教育的主要内容有:①本班组的概况,包括班组成员及职责、生产工艺及设备、日常接触的各种机具、设备及其安全防护设施的性能和作用、安全生产概况和经验教训。②班组规章制度,所从事工种的安全生产职责和作业要求,安全操作规程;班组安全管理制度;如何保持工作地点和环境的整洁;以及劳动防护用品(用具)的正确使用方法;合格班组建设等。③班组危险、有害因素分析。④事故案例等。 二、班组概况 班组工作内容丰富,各项管理制度都从不同的角度去要求每个职工,使职工在班组建设中发挥他们的作用。为了使班组安全教育更具有系统性、实用性,对新职工首先要介绍班组概况,其主要内容有: 班组骨干及其职责,班组生产的产品、产量等,生产工艺流程及主要生产设备,安全操作规程、劳动纪律和作息制度。 下面以某单位的一个班组为例介绍班组概况。

三级安全教育培训资料

三级安全教育培训资料目录 第一章公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 第三章安全生产法律、法规教育 第四章生产部规章制度 第五章本部门概况 第六章事故应急救援预案 第七章新工人安全生产须知 第八章高处作业、机械设备、电气安全基础知识 第九章防火、防毒、防尘、防爆知识 第十章预防坍塌事故得安全规定 第十一章如何正确使用劳动防护用品 第十二章文明生产要求 第十三章现场急救知识 第十四章事故案例分析 第一章山东牧兰生物医药有限公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 1、安全生产方针 我国得安全生产方针就是“安全第一,预防为主”与“企业负责;行业管理、国家监察、群众监督”得安全生产管理体制,这就是党与国家对安全生产得总要求,也就是安全生产工作得方向。 所谓“安全第一",就就是说,在生产经营活动中,在处理保证安全生产与实现生产经营活动得其她各生产标得关系上,要始终把安全特别就是从业人员得人身安全放在首要得位置,实行“安全优先"得原则.

所谓“预防为主”,就就是说,要谋事在先,采取有效得事前控制措施,千方百计预防事故得发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。 2、安全生产基本原则 “加强劳动保护,改善劳动条件”就是《中华人民共与国宪法》为保护劳动者在生产过程中得安全与健康而制定得原则。就是国家与企业安全生产所必须遵循得基本原则。 3、我国得安全生产现状 近年来,我国安全生产形势依然严峻,重大、特大安全事故每年共死亡约15000人,其中五大高危企业每年死亡约12000人,占总人数得80%。 第三章安全生产得法律、法规教育 我们党与国家对安全生产工作非常重视,相继制定了一系列安全生产法律、法规.下面主要跟大家共同学习法律、法规中规定得企业与作业人员得权利、义务与责任. 1、《中华人民共与国食品法》 第四十六条食品生产企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产得教育培训;未经安全生产教育培训得人员,不得上岗作业。 第四十七条食品生产企业与作业人员在生产过程中,应当遵守有关安全生产得法律、法规与食品行业安全规章、规程,不得违章指或者挥违章作业。作业人员有权对影响人身健康得作业程序与作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需得防护用品。作业人员对危及生命安全与人身健康得行为有权提出批评、检举与控告。 2、《中华人民共与国安全生产法》 2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过得《中华人民共与国安全生产法》,就是我国安全生产法制建设得重要里程碑。(2003年11月1日实施) 《安全生产法》第二条就适应范围作了明确规定,由此也确认了《安全生产法》得法律地位。《安全生产法》就是安全生产得专门法律、基本法律,适用于中华人民共与国境内所有从事生产经营活动得单位得安全生产。 第二十一条未经安全生产教育与培训得不得上岗作业。 第四十七条从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立得劳动合同。 3、《中华人民共与国劳动法》 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过得《中华人民共与国劳动法》共13章107条,自1995年1月1日起施行。 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程与标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程

线路工程三级(安全教育)

安全教育 目录 一、安全教育制度 二、安全教育计划、安全及实际情况记录 三、新入工地三级安全教育记录 四、企业安全人员培训考核记录

安全教育制度 为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度: 一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考 试合格后,方可入位操作。 二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,持 证上岗. 三、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建 立考核成绩档案. 四、安全教育主要内容有: 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定. 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.尘毒的危害防护. 6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。

公司一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极其贫乏,不安全因素多,比较容易形成监时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行。 今天,我向大家进行公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安全生产手册》;安全生产与劳动保护生产过程中的目的;安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故后应采取什么措施等方面. 一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法 规、规范标准及规章制度等: 1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”.“安全第一” 就是要把安全工作台终放在首位,并作为头等大事来抓。 2.我国安全工作管理的原则是:

2020年度安全教育培训计划_三级安全教育培训计划

2020年度安全教育培训计划_三级安全教育 培训计划 安全教育是安全管理工作的重要组成部分,进行安全教育工作能有效预防和控制事故,那么具体的培训工作计划怎么制定呢?下面是带来关于20xx年度安全教育培训计划的内容,希望能让大家有所收获! 20xx年度安全教育培训计划篇(一) 一、指导思想 认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神,牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、"安全第一,预防为主"的方针,紧紧围绕创建"构建和谐校园"的目标,认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。 二、工作目标 确保学生在校安全,力争实现无事故目标,确保学校教育教学质量和声誉的提高。 三、主要工作 (一)大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识。广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学

法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。 (二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。 1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。 2、落实定期检查制度。要严格按照"及时排查、各负其责、工作在前、预防为主"的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、反复查、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。 3、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。 4、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。 (三)大力加强校园内部安全管理,努力营造安宁详和的校园环境。 1、加强值周老师安全管理。要采取切实有效的措施,把好校园入口关。对不能说明情况的人员应责令其离开学校,对形迹可疑的人员应及时报告校长。严格学生请假出校登记制度。 2、加强交通安全管理,充分利用各种手段做好交通安全教育;不组织与教育教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活

xx公司三级安全教育培训内容

管理制度参考范本 xx公司三级安全教育培训内容 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

一、入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均需经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训(第一级),由人力资源部门组织,安全技术、工业卫生与防火(保卫)部门负责,内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权力和义务; (4)有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训(第二级),由车间主任负责,内容应包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理; (5)安全设备、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例:

经车间(工段、区、队)及岗前考试合格,方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育(第三级),有班组(工段)长负责,内容应当包括: (1)岗位安全操作规程; (2)岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项; (3)有关事故案例; (4)其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格,方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动(包括车间调动)及脱岗一年以上的职工,必须对其进 行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记 入职工三级安全教育培训登记表,方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表

新入场工人三级安全教育培训计划

三级安全教育培训计划及制度 三级安全教育制度是安全生产教育的一个重要方面,是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效的措施。为加强新人员的安全教育工作,确保安全生产,制定本制度。 一、培训工作的目的 通过各类安全培训,进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能,为项目部安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象: 项目部全体人员:管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程;从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产事故调查处理的基本程序。 4、在岗人员工作环境及危险因素;危险源和隐患辩识。 5、突发公共安全事件的应急救援。 四、安全教育培训学时要求 1、公司级教育不少于3天 2、项目部教育时间不少于2天 3、班组教育时间不少于1天

五、安全教育培训内容 5.1 现场管理人员 5.1.1根据要求必须参加开工前的安全教育培训,安全教育培训内容:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。 5.1.2 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训 5.1.3培训地点:项目部会议室。 5.1.4 安全教育培训时间:工程开工前。 5.1.5安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 5.2、从事特种作业人员 特种作业人员主要包括:电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。 5.2.1.安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 5.2.2. 安全教育培训方法:内部强化培训。 5.2.3. 安全教育培训时间:施工现场施工前。 5.2.4.培训地点:项目部 5.2.5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,

施工单位三级安全教育培训内容【最新版】

施工单位三级安全教育培训内容 一、工人进场公司一级安全教育内容 1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”,讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。 4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占40~50%,物体打击约占20%,触电伤亡约占20%,机械伤害约占10~20%,坍塌事故约占5~10%,因此,预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。 5、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害他人,也不被他人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作,努力学习提高

政治、文化、业务水平和操作技能;积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,一心一意搞好安全。 7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想要集中,坚守岗位,未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁火的区域吸烟和动火。 8、施工时要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。 11、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。

企业年度安全教育培训计划

企业年度安全教育培训计划 本文是关于企业年度安全教育培训计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 企业年度安全教育培训计划(一) 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路: 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。

三级安全教育培训教材

三级安全教育培训教材(厂部级、车间级、班组级) 山东奥瑟亚建阳炭黑有限公司 二〇一五年五月

目录 一、厂部级安全教育培训内容(1—15) 二、车间级安全教育培训内容(16—22) 三、班组级安全教育培训内容(23—32) 四、附录:法律、法规内容摘(32—34)

厂级安全教育培训内容 化工生产的特点 化工生产过程中的原材料、中间产品和产品,大多数都具有易燃易爆的特性,有些化学物质还对人体存在着不同程度的危害。生产过程具有高温高压、毒害性腐蚀性、生产连续等特点,比较容易发生泄漏、火灾、爆炸等事故,事故一旦发生,比其它行业企业事故具有更大的危险性,常常造成群死群伤的严重事故,归纳一下具有以下儿个特点:易燃、易爆、易中毒、生产工艺复杂、条件苛刻(生产原料具有特殊性,生产过程具有危险性,生产设备、设施具有复杂性,生产方式具有严密性)。化工常见压力容器有锅炉、发应釜、储罐、高压管件等。 一、公司整体概况 (一)公司内部安全生产主要责任领导 公司总经理段峰,生产副总经理朴炫圭,公司安全生产第一责任人为总经理。 (二)公司规章制度

《安全生产责任制》、《安全生产操作规程》、《车间现场安全生产管理》、《劳防用品保护管理规定》、《安全生产现场处罚条例》、《安全教育管理规定》、《危险品管理规定》、《动火审批管理规定》。 国家安全生产相关部分摘抄见附录。 新员工进公司都要进行三级安全教育,即厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。 (三)厂区安全生产四十一条禁令 厂区十四个不准 1、加强明火管理,生产区内不准吸烟。 2、生产区内,不准未成年人进人。 3、上班时问,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、在班前、班上不准喝酒。 5、使用汽油等易燃液体清洗设备、用具和衣物 6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。 7、全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用。 9、检修设备时安当封昔施不落实,不准开始检修。 10、停机检修后的设备,未经彻底检查,刃佳启用。 11、登高作业未履行安全环保部备案检查手续,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。 12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。 13、未安装触电保安器的移动式电动工具不准使用。 14、未经安全教育培训合格的员工,不准独立作业;特殊工种员工,未经取证,不准作业。 操作工的六严格

2018年安全生产教育培训计划

2018年安全生产教育培训计划 公司全年安全培训计划一:年度企业安全培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培训计划如下: 一、培训工作的指导思想 指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,公司工业人员全面接受安全生产教育培训,是安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间

1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训 7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (一)新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育,教育内容如下: 1.劳动保护意义和任务的一般教育; 2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; 3.公司安全规章制度等; 车间级新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容如下:

三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、公司教育: 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。 3. 介绍《公司》的安全情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按公司管理制度积极工作)。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全方面的经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开

工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位,注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品等等。 二、部门教育: 各部门有不同的工作特点和不同重要部位、危险区域和设备。因此,在进行部门安全教育时,应根据各部门的工作特殊性详加讲解。由部门经理及安全部负责。 1. 重点介绍本部门工作特点、性质。部门的工作方式及工作流程,部门人员结构,安全生产组织及活动情况。 2. 部门主要工种及作业中的专业安全要求;部门危险区域、特种作业场所,有毒、有害岗位情况。 3. 部门安全经营、安全施工规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项,事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。部门常见事故和对典型事故案例的剖析,部门安全经营、施工的经验与问题等。 4. 根据部门的特点介绍安全技术基础知识。 5. 介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组班组: 班组是公司经营、施工的最《前线》,经营、施工、生产活动是以班组为基础。由于工作人员活动在班组,设施、设备在班组,事故常常也发生在班组。因此,班组安全教育非常重要。由主管、领班负责。 1. 介绍本责任区经营、施工概况、特点、范围、作业环境、设

公司新员工三级安全教育培训材料

年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念: 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产,它的意义是什么? 安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全: ①人身安全(包括劳动者本人及相关人员); ②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术? 安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制? 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么? 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 消防方针:预防为主,防消结合。 安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;

④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

三级安全教育培训教材

三级安全教育培训教材 一.什么是三级安全教育? 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。 二、劳动保护的目的 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。 劳动保护工作的意义 保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,是中国共产党和我们国家的一项基本方针,是坚持社会主义制度的本质要求,是发展生、促进经济建设的一项根本性大事,也是社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容。 (一)劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。 “加强劳动保护,改善劳动条件”,是载入我国宪法的神圣规定。新中国建立以来,中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作。早在1956年国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时就指出:“改善劳动条件,保护劳动者在生产劳动中的安全健康,是我们国家的一项重要政策。”在全国人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五年计划纲要中,明确规定了要“加强劳动保护,认真贯彻‘安全第一,预防为主’的方针,强化劳动安全监察,努力改善劳动条件,努力降低企业职工伤亡呈矿率和职业病发作率。加强安全技术政策,劳动保护科学的研究和科技成果推广,努力过错善检验手段。”目前,国家正在不断通过健全劳动保护立法,强化劳动保护监察和安全生产管理,推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施,来保证宪法所要求的这一基本政策的实现。 既然保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策,当然更是社会主义国家各类企业进行经营管理的基本原则。只有加强劳动保护,才能确保安全生产,从而改变长期以来不少企业中工伤事故频繁和职业危害严重的不良局面。不然,势必严重损害千百万职工的切身利益,伤害他们建设社会主义的积极性和主观能动精神,不利于社会安全和现代化建设事业的持续、稳定发展。所有这些,都有悖于中国共产党和社会主义制度国家的根本宗旨,损害国家在国际上的形象,必须努力防止。 (二)劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。

三级安全教育培训记录(每项目份)

通行。 10、安全带应挂在作业人员上方的牢靠处,流动作业时随摘随挂。 11、施工区域的风力达到六级(包括六级)以上时,应停止高处和起重作业。 12、在易断裂的工作面作业时,应先搭好脚手板,站在脚手板上作业,严禁直接踩在作业面上操作。 七、临时用电 1、施工用电及手持电动工具使用 现场安装、维修或拆除临时用电工程,必须由电工完成。作业人员要听从电工安排,出现问题请电工处理。使用前检查工具外壳、负荷线、插头等是否完好。手持电动工具使用移动式开关箱,内装有漏电保护器。负荷线不得过长,不得拉扯负荷线,转移工作点得先关闭电源。严禁不用插头直接将负荷线直接插入插座,不得使用“地拖”。 2、如何防止触电事故发生。 ⑴.绝缘是防止人体触及绝缘物把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用的绝缘材料。应当注意:很多绝缘材料受潮后会丧失绝缘性能或在强电场作用下会遭到破坏,丧失绝缘性能。 ⑵.屏护即采用遮拦、护罩、护盖箱闸等把带电体同外界隔绝开来。电器开关的可动部分一般不能使用绝缘,而需要屏护。高压设备不论是否有绝缘,均应采取屏护。 ⑶.间距就是保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接近带电体外,还能起到防止火灾、防止混线、方便操作的作用。在低压工作中,最小检修距离不应小于0.1米。 ⑷.接地指与大地的直接连接,电气装置或电气线路带电部分的某点与大地

连接、电气装置或其它装置正常时不带电部分某点与大地的人为连接都叫接地。 ⑸.保护接地为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险,将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。由于绝缘破坏或其它原因而可能呈现危险电压的金属部分,都应采取保护接地措施。如电机、变压器、开关设备、照明器具及其它电气设备的金属外壳都应予以接地。一般低压系统中,保护接电电阻值应小于4欧姆。 ⑹.保护接零就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线紧密地连接起来。应当注意的是,在三相四线制的电力系统中,通常是把电气设备的金属外壳同时接地、接零,这就是所谓的重复接地保护措施,但还应该注意,零线回路中不允许装设熔断器和开关。 3、施工现场临时用电的注意事项。 ⑴、不得随便乱动或私自修理现场内的电气设备。 ⑵、经常接触和使用的配电箱、配电盘、闸刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线等,必须保持完好,不得有破损或将带电部分裸露。 ⑶、不得用铜丝等代替保险丝,并保持闸刀开关、磁力开关等盖面完整,以防短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。 ⑷、经常检查电气设备的保护接地、接零装置,保证连接牢固。5.在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时,必须先切断电源,并保护好导线,以免磨损或拉断。 ⑸、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,必须安装漏电保护器,工具外壳要进行防护性接地或接零,并要防止移动工具时,导线被拉断,操作时应戴好绝缘手套并站在绝缘板上。 ⑹、在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。当遇到高压线断落时,周围10米之内,禁止人员进入;若已经在10米范围之内,

三级安全教育培训计划

三级安全教育培训计划 为了规范新入厂员工的安全教育,从源头把好安全关,消减安全风险,特指定本计划。 一、三级安全教育的有关规定 1.1995年原劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出了“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求。并要求三级安全教育时间不得少于40学时。 2.《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。”其中,从业人员的安全教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。 3. 对新进入单位的员工应进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训。对从事钻井、井下作业、油田建设施工、采油、油气储运和危险化学品的生产、储存、运输等危险性较大的专业和岗位的新员工,教育培训时间不得少于48学时,其他专业和岗位教育培训时间不得少于24学时。 4. 新员工入厂时,由人力资源部和安全员进行厂级安全教育,时间为8 学时;厂级安全教育结束后,经考试合格并由安全教育负责人填写三级安全教育卡、签署意见后,由新员工带着三级安全教育卡回到人力资源部,人力资源部再将新员工分配到车间(楼层)教育,时间为8学时;车间(楼层)教育结束后,经考试合格并由教育负责人填写三级安全教育卡、签署意见后,将新员工介绍到班组教育,时间为8学时。调岗员工不进行厂级安全教育,由安全部门出具三级安全教育卡后,到车间、班组进行二级安全教育。 二、三级安全教育内容 (一)厂级安全教育主要内容: 1.安全生产法规,企业安全生产的重大意义; 2.介绍企业基本情况,主要岗位及危险因素; 3.安全环保职业卫生基本知识; 4.本单位安全生产规章制度、劳动纪律; 5.有关事故案例及原因分析。 (二)车间级安全教育主要内容: 1.本楼层的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程,主要设备的特点,安全生产状况和规章制度; 2.本楼层的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项; 3.预防工伤事故和职业病的主要措施; 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 (三)班组级安全教育主要内容: 1.本班组安全生产情况; 2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程; 3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法; 4.岗位间工作衔接配合的安全事项; 5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施;

矿山三级安全教育培训教材

三级安全教育培训课件 第一节安全生产的目的和意义 一、安全生产的目的与意义 1.安全生产的目的 安全生产的目的,就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理手段,防止和减少安全生产事故,从而达到保障人民群众生命安全、保护国家财产不受损失,促进社会经济持续健康发展。 2.安全生产的意义 (1)安全为了自己。一旦发生工伤事故,不但给自己造成伤害,还带来精神上的巨大痛苦。生存和健康是人们最根本的需求,保护职工的生命安全和身体健康,是贯彻落实“以人为本”思想的重要体现,是保护人民群众根本利益的重要表现,是安全生产的首要任务。 (2)安全为了家庭。我们都有一个美满幸福的家庭,每天上班,家里的亲人总是盼望我们能高高兴兴上班去,平平安安回家来,但是总有一些人上班违章作业、冒险蛮干,结果是自己受到伤害,也造成家庭的悲剧。 (3)安全为了企业。伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸,也给企业造成巨大的损失。伤亡事故不仅造成医疗、事故调查处理、抚恤等经济损失,还会影响生产的正常秩序,而且在社会上造成极坏的影响,严重者甚至能造成企业停产、破产。现在国家对安全工作高度重视,各单位对安全工作考核越来越严格,一旦发生伤亡事故,不仅要取消责任人评先进的资格,工资和奖金可能都要受到影响。可见安全生产与企业的声誉和发展都有直接的关系。 (4)安全为了国家。人就是生产力,人工作就要为国家创造财富和价值。人一旦牺牲了,对国家和社会就是一个损失,就是对生产力的破坏。国家培养出一个熟练的工人,要花费很大的物质代价,伤亡事故也要造成巨大的损失。近年来我国工矿商贸企业每年因工伤亡1 万多人,直接经济损失两三千亿元,间接经济损失更是不可计数。工伤事故除造成重大的人员伤亡、巨大的经济损失外,还影响了社会的和谐与安全,损害了我国的国际声誉。因此,党和国家历来十分重视安全生产工作,重视保护国家和人民群众的生命财产安全。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是:“安全第一,预防为主,综合治理。”贯彻落实安全生产方针,首先要树立正确的安全观,在思想上要重视安全,把安全工作放在“第一”的位置上,当安全与生产出现矛盾的时候,必须首先保证安全,决不能违章冒险蛮干。只有坚持“安 全第一”,才能保持生产稳定、持续、顺利进行。如果忽视安全,一味图快走捷径,则很容易发生伤亡事故

最新三级安全教育培训内容资料

第二部分 三 级 安 全 教 育 培 训 内 容 项目名称:毕节市沔鱼河大寨段河道治理工程合同编号:BJSQXGQ/HD-1

施工单位:开封黄河工程开发有限公司 安全教育内容 ⑴、工人进场公司一级安全教育内容 1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”,讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。 4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占40~50%,物体打击约占20%,触电伤亡约占20%,机械伤害约占10~20%,坍塌事故约占5~10%,因此,预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。 5、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害他人,也不被

他人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作,努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能;积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,一心一意搞好安全。 7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想要集中,坚守岗位,未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁火的区域吸烟和动火。 8、施工时要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。 11、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。 12、建筑业属于高空作业,如班组因工作需要招用临时性工人时,

三级安全教育培训计划

三级安全教育培训计划 为了规范新员工的安全教育,从源头把好安全关,消减安全风险,特指定本计划。 一、三级安全教育的有关规定 1.1995年原劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出了“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求。并要求三级安全教育时间不得少于40学时。 2.《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。”其中,从业人员的安全教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。 二、三级安全教育内容 (一) 施工安全教育主要内容: 1.安全生产法规,企业安全生产的重大意义; 2.介绍企业基本情况,主要岗位及危险因素; 3.安全环保职业卫生基本知识; 4.本单位安全生产规章制度、劳动纪律; 5.有关事故案例及原因分析。 (二)安全教育主要内容:

1.工程概况、性质、施工流程,主要设备的特点,安全生产状况和规章制度; 2. 施工现象的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项; 3.预防工伤事故和职业病的主要措施; 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 (三)班组级安全教育主要内容: 1.本班组安全生产情况; 2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程; 3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法; 4.岗位间工作衔接配合的安全事项; 5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施; 6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。 7.工作中常见的安全标志、安全色介绍。 福建省八闽建设工程有限公司 2012年5月16日

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