塔吊作业人员岗位责任制
灵武市西门锅炉房工程
塔
吊
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人
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位
责
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制
工程名称：灵武市西门锅炉房工程
施工单位：宁夏建设工程有限公司日期：2007年 6 月8 日
塔吊机长的岗位责任制
1、认真执行上级有关部门的塔吊设备安全操作、技术、维护和保养的各项规章制度。
2、带领机组人员完成上级下达的各项作业任务，并做好考勤工作。
3、机长负责操作的指导、机组人员的调配、重要超重任务的配合及吊车的维修工作，以及需要信号传递时信号工的安排与落实。
4、机长负责塔吊的安全运转的全面工作。负责配合工长对本吊车的搬运、放塔、立塔、升塔、附着杆件的安装、铺轨等各项准备工作，负责配合机械工长放塔、立塔、搬运、升塔的工作。
5、机长负责吊车运转前的各项检查和运转期间安全措施的落实，负责排除故障、维护和保养工作。
6、机长负责按本机说明书组织本机组人员学习本机的构造、性能。
7、机长负责组织本组人员学习和严格执行塔机安全操作规程，有权拒绝违章作业。
8、机长负责组织本机组人员在施工现场配合工作的质量与服务态度，不允许迟到、早退、刁难等不良现象发生，机组人员发生上述不良现象，机长有权处罚。
9、机长负责定期检查本机各种限位器的灵敏可靠性，每半月检查一次并做好记录，向专业工长如实汇报。
10、机长负责检查本机在运转中的不安隐患，及时消除，处理不了时及时向专业工长如实汇报。
灵武市西门锅炉房工程
吊车长岗位责任制
1、吊车长负责塔吊的进、出场全部过程，塔机在各项目部的安全正常运行，以及塔机入库、保养、维修工作。
2、吊车工长负责向各机长及相关人员进行安全交底，并组织塔机人员学习机械基础知识，了解塔机机械性能，传授国家制定的新规范，努力提高塔机人员的业务能力。
3、吊车工长组织政府检验部门、安检部门做好塔机的检验准用工作。
4、吊车工长负责塔机一切技术问题，解决不了的上报主任工程师，通级解决。
5、吊车工长的工作活动行为对公司负责。
塔吊司机的岗位责任制
1、塔吊司机在作业前应做好本机的试运转工作，不得带病作业。
2、司机作业时必须严格按照塔机安全操作规程操作塔机，严禁违章作业。
3、司机必须熟练掌握标准信号表示的意义（注：指手势、音响、旗语），并与信号工密切配合作业。
4、司机必须听从信号工的指挥，当指挥信号不明时司机应发出重复信号询问，明确指挥信号后方右起吊，应轻起慢收，严禁野蛮作业。
5、当信号工发出非标准信号时，司机有权拒绝执行。
6、司机在起吊、降落前必须鸣铃示警，以引起现场人员的注意。
７、司机根据起吊物品的重量和现场情况正确选择工作速度，调速或换向时应逐档增减，禁止越档作业，严禁超负荷使用，严禁使用吊勾载人，严禁斜拉斜吊物品。
8、司机在运转中要注意各传动机构有无异常声音，发现异常应向机长反映并及时处理。
9、司机在作业中遇有器失灵或停电的意外时，应沉着冷静、慎重处理，首先发出示警信号，根据现场人员分布位置采取将所吊重物转到空旷地方的措施。
10、司机要精心操作塔机，不得与他人闲谈，工作完毕后将所操作手柄置零位并切断电源。
11、在作业中，司机认为需要传递信号时应及时向机长反映补充，司
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塔吊信号工岗位责任制
1、塔吊信号工必须服从机长的工作安排和指挥并及时到位，严禁擅自离岗。
2、塔吊信号工在作业前应认真检查索具、吊具、指挥用具是否完好，确保安全指挥作业。
3、塔吊信号工必须使用国家规定的标准信号指挥作业，严禁乱用信号指挥（注：手势、音响、旗语三个方面）
4、信号工应站在司机能看清的安全位置指挥作业，所发出的信号必须清晰、迅速、准确。
5、工作需要传递信号时，信号工必须到位。传递信号必须准确无误。
6、信号工必须检查吊物是否绑扎牢靠，确保安全后方可指挥作业，在降落点，信号工必须确认安全后方可指挥降落。
7、在工作中，信号工要注意其它塔机的吊运情况，及时指挥司机，避免塔机挂碰事故发生。
吊车工工作制度
1、吊车工严禁酒后作业。
2、吊车工在工作过程中严格按照安全操作规程操作塔机，依据各自岗位责任制，对其行为负责。
3、吊车工在工作中不允许有迟到、早退、刁难被服务人员等现象发生。
4、不允许塔机人员为了逃避工作，故意制造塔机故障，一经发现退回公司劳资科。
5、多塔作业属危险性较高的高空作业，作业人员必须注意互相避让，对野蛮作业、强行碰撞的行为公司给予严肃处理，必要时追究法律责任。
6、信号必须指挥到位，在需要信号传递时，机长有责任安排好本机工作，若机长判断不准，司机觉得必须信号传递时，及时向机长提出补充信号，否则视为不安全操作，并对其行为负责。
7、机组人员发现吊车存在不安全隐患，及时向机长反映解决，知情不报继续操作者，公司将给予严肃处理。
8、全体机组人员必须团结一致，精必操作塔机，严把各种安全关，确保塔机的安全动作。
9、所有当班人员，除司机外，其他人员必须履行信号工职责。
10、晚上加班10点以前，第二天必须回原机工作岗位。
11、机长安排工时，不允许安排同班组连续24小时运转作业。
12、司机室严禁私拉电线，接听录音机。
岗位责任制考核办法.doc
岗位责任制考核办法 岗位责任制考核办法（第四次修订稿）为了充分调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性，切实加强对教职工工作纪律、教学常规、工作实绩的考核，引入竞争机制，特制定本考核办法，作为实施绩效工资奖励部分的配套制度。一、岗位责任制考核项目设置岗位责任制考核项目分为专任教师考核及教育教学管理人员考核两大类。（一）专任教师考核项目设置： 1、教学常规考核 2、出勤考核 3、师德考核 4、其它考核（二）教育教学管理人员考核类设置： 1、岗位考核 2、出勤考核 3、师德考核 4、其它考核二、岗位责任制项目考核岗位责任项目考核实行量化积分的办法进行。（一）专任教师量化积分操作方法 1、教学常规积分（1）计划、总结、论文积分按《教师教学常规工作基本要求》在规定时限内完成者每项各积 3 分，否则每项各扣减 2 分。（2）备课积分教师备课应符合教学常规要求，认真、规范。教案按类别每节积分情况为:S1 积 0.8 分；电工一、二年级和 S2、S3、L1、L2 积 0.9 分；电工三年级和 L3 积 1.0 分。体音美备课津贴系数执行 S1 系数。在此基础上按质量 A 类增加 0.1，C 类减少 0.2。教案少备一节扣 5 分（旧教案视为无教案）。（3）上课积分教师应准时上课，保证 45 分钟教学质量，每上一节课按类别积分：L1积 1.7 分，L2 积 1.8 分，L3 积 1.9 分，S1 积 1.8 分，S2 积 1.9 分，S3 积 2.0分，电工一二年级积 1.8 分，电工三年级积 2.0 分。电工高中实验课等同理论课。班会、综合教育课程和电工非高考课程、职业中专部文化基础课程定为 L1。专业课程的难度类别根据教学计划确定。下列情况按规定扣减积分1）上课迟到或早退按每分钟 1 分累计扣分，迟到或早退 15 分钟以上按旷课论处。 2）旷、缺课除按考勤制度处罚外，每节课分别扣 20 分和 3 分。 3）上课不带点名板、不如实填写、不按时交回者，每次扣 1 分。 4）教师不得私自调课，否则按调课节数每节课扣减 3 分。 5）凡请假在 4 天以内者，必须先调课，并于假归一周内补上所缺课程，否则请假期间耽误课程按缺课处理。 6）凡当天有课者原则上不准出公差，确因特殊情况需出公差所耽误的课程自行调整补课，确无法补上的不扣减积分。专任教师公差每天积 3 分。 7）凡因学校组织活动耽误的课程由教务科安排补课，确无法安排的，统一按组织活动、集会等项积分，不再另计上课积分和备上课津贴。 8）师训培训科周内安排的上课，由师训科统计节次后报办公室，按 S2标准计算备上课积分。 9）教师能够积极制作多媒体课件并运用多媒体手段教学者，每节课加0.3 分（须登记，并将课件存入教务科微机），播放光盘者不计。 10）上课期间未认真履行职责，出现学生睡觉或教室秩序混乱的，视其情节扣 2-8 分。（4）自习辅导每节积 1 分。自习期间未认真履行职责，出现学生睡觉或教室秩序混乱的，视其情节扣 1-5 分。自习辅导考勤同上课，请假必须调好自习辅导。（5）作业批改积分作业（课外作业）批改必须符合《教师教学常规工作基本要求》的规定次数。学校每四周检查一次作业，符合规定次数，批改规范者按 0.5 分／班／次积分，否则作文少批一次扣 4 分，其它作业少批一次扣 2 分。若发现作业积压连批、虚增次数等情况者，作业不积分，同时扣除岗位积分 8 分,应批改而四周内一次未改的扣 20
塔吊司机指挥管理制度流程
中国核工业第二二建设有限公司CHINANUCLEARINDUSTRY22NDCONSTRUCTIONCO.,LTD. 塔吊司机、信号司索工管理制度 文件编号（悦岚山）部内发【2016】4号版次一版 文件类别管理程序文件层次 C 修改次数 1 颁发部门安全部 发布日期2016年7月10日实施日期2016年7月10日 编制人编制日期2016年7月9日 审核人审核日期2016年7月10日 批准人批准日期2016年7月10日
文件更改记录单
目录 1目的...................................................................................... 错误!未指定书签。2适用范围.............................................................................. 错误!未指定书签。3定义...................................................................................... 错误!未指定书签。4职责...................................................................................... 错误!未指定书签。5文明施工.............................................................................. 错误!未指定书签。6安全管理.............................................................................. 错误!未指定书签。7处罚条例.............................................................................. 错误!未指定书签。
塔吊安全教育讲话稿
塔吊安全操作规程、安全生产管理要求、奖罚处理方法 安全操作规程 一、大凡要求 1、塔式起重机的管理使用、保养、维修，必须严格遵守说明书和操作规程的规定。 2、塔式起重机的司机必须身体健康，体检合格，经过专业培训， 做到“四懂、三会、一牢记”，“即：懂性能、懂构造、懂原理、懂用途；会操做、会保养、会排除故障；牢记安全操作规程”，并经考试合格，取得安全操作证。 3、对于工地新安装的塔式起重机，均需经过整机检验和试运转。 4、司机必须按规定对起重机做好保养和检查工作，认真进行纯洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。 5、司机必须认真按时填写机械设备运转履历书的各项数据。 6、严禁司机酒后或患有疾病时上机操作。 二、作业前 1、检查基础状况，有无沉陷，以确保起重机基础安全。 2、检查现场环境，要保证安全作业距离及各种安全条件。 3、检查塔架机构有无漏电。 4、检查各传动部分、结构部分的安全和润滑情况。 5、检查各限位装置、安全装置是否灵敏可靠。 6、检查钢丝绳的磨损情况，有无损伤，是否要更换。 7、上机开始操作时，先鸣笛发出警示，提醒注意。
三、作业中 1、起重量必须严格按照说明书中规定，不得超载。 2、塔司工作中必须严格按照信号工发出的信号、旗语、手势进行操作；操作前必须鸣铃示意；如发现信号不清或指挥错误将引发事故时，司机有权拒绝执行并采取措施防止发生事故。 3、严禁利用起重吊钩升降人员。 4、操纵控制器时，应从止点零位开始推到第一档，然后依次逐级推到其它档位，严禁越档操作，在传动装置运转中变换方向时，先将控制器拨回到零位、待传动停止后，再行逆向运转，严禁直接变换运转方向，操作时力求平缓，严禁急升急停。 5、吊钩上升高度与起重臂头部距离最少不能小于一米。 6、重物平移时，其高度距离所跨越物应在五十厘米以上。 7、上旋式塔吊旋转不得超过三百六十度。 8、起重机回转半径必须严格执行说明书的规定。 9、起重机在停工、休息或中途停电时，应放松抱闸，将重物放下至地面，松钩，不得使重物悬在空中。 10、操作室冬季取暖必须采取安全措施，防止火灾、触电事故。 11、工作时间操作室内禁止嬉笑打闹、吸烟；司机应专心操作不得与他人闲谈；在工作时间不得擅自脱离岗位。 12、起重吊装中要坚持十不吊、八禁止规定： a、指挥信号不明不准吊。 b、斜牵斜挂不准吊。 c、吊物重量不明或超负荷不准吊。
塔吊作业人员岗位责任制
灵武市西门锅炉房工程 塔 吊 作 业 人 员 岗 位 责 任 制 工程名称：灵武市西门锅炉房工程 施工单位：宁夏建设工程有限公司日期：2007年 6 月8 日
塔吊机长的岗位责任制 1、认真执行上级有关部门的塔吊设备安全操作、技术、维护和保养的各项规章制度。 2、带领机组人员完成上级下达的各项作业任务，并做好考勤工作。 3、机长负责操作的指导、机组人员的调配、重要超重任务的配合及吊车的维修工作，以及需要信号传递时信号工的安排与落实。 4、机长负责塔吊的安全运转的全面工作。负责配合工长对本吊车的搬运、放塔、立塔、升塔、附着杆件的安装、铺轨等各项准备工作，负责配合机械工长放塔、立塔、搬运、升塔的工作。 5、机长负责吊车运转前的各项检查和运转期间安全措施的落实，负责排除故障、维护和保养工作。 6、机长负责按本机说明书组织本机组人员学习本机的构造、性能。 7、机长负责组织本组人员学习和严格执行塔机安全操作规程，有权拒绝违章作业。 8、机长负责组织本机组人员在施工现场配合工作的质量与服务态度，不允许迟到、早退、刁难等不良现象发生，机组人员发生上述不良现象，机长有权处罚。 9、机长负责定期检查本机各种限位器的灵敏可靠性，每半月检查一次并做好记录，向专业工长如实汇报。 10、机长负责检查本机在运转中的不安隐患，及时消除，处理不了时及时向专业工长如实汇报。
灵武市西门锅炉房工程 吊车长岗位责任制 1、吊车长负责塔吊的进、出场全部过程，塔机在各项目部的安全正常运行，以及塔机入库、保养、维修工作。 2、吊车工长负责向各机长及相关人员进行安全交底，并组织塔机人员学习机械基础知识，了解塔机机械性能，传授国家制定的新规范，努力提高塔机人员的业务能力。 3、吊车工长组织政府检验部门、安检部门做好塔机的检验准用工作。 4、吊车工长负责塔机一切技术问题，解决不了的上报主任工程师，通级解决。 5、吊车工长的工作活动行为对公司负责。
钢结构车间人员岗位职责及考核办法
一、车间主任职责： 1.钢构车间日常工作的管理。 2.实施公司的各项目管理规程。 3.部门各项管理制度规章的编制。 4.全面组织生产，车间整体布置及规划。 5.现场安全生产监督。 6.现场管理，生产工艺、工序流程、质量的监督。 7.车间二次绩效的分配、审核。 二、质检员职责 1.负责个工序的质量检验，及时做出合格判定并做出检验状态标识，参加对批量产品、关键部件的首检工作； 2.督促和指导各操作工认真做好自检、互检，填好质量箱管的数据表格； 3.必须对80%以上的构件进行检验，而且每个件号或类别要进行首、中、末抽检，抽样比例一半为件号总量的30%左右；质检员每天跟班检验，跟班时间不少于操作工80%的时间： 4.解决检验过程中德有关图面问题或译文，对本人部能孑孓的问题及时反馈并做好相应地记录，如法先图纸、设备或工艺流程等不符合有关标准或要求时，有权制止奇迹继续 5.对检验过称中发现德不合格品或缺陷按程序出力或上报，并负责追踪、查找原因、明确责任人，及最后重新检验； 6.对各工序中出现的质量问题视情节轻重可提出相应地处罚意见；
7.按要求做好检验记录和监察日志； 三、班组员工职责： 1.自觉遵守公司、部门各项规章制度、文明礼貌、注重安全、关爱他人、爱护公物。 2.劳动态度端正、积极向上、出色完成各项生产任务。 3.勤俭节约、避免浪费，有效地控制低成本生产。 4.严格按照工艺工序制作，避免返修。铆工认真看透图纸，严格控制装配尺寸，按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检等工序；焊工严格按图纸要求、制作工艺加焊、施焊，全溶透焊缝的等级、角焊缝的焊高认真施焊；操作工严格按机械设备的操作规章认真操作。 5.各班组员工负责工具的收放；设备、电源的开关；机械设备的简单维护和保养；工作场地的清扫。 6．服从班长分配，工作中做到一次性作好，高质量、高效率地完成各项生产任务 四、分管工作管理办法 1.班组组长根据制造部下发的生产任务、工期要求，做好班组生产计划；根据周计划统筹安排每个员工的每日工作量，做到当天任务，当天完成，并计划第天的工作安排。 2.审阅图纸，针对各项目特点结合部门下发的制作工艺高速度、高效率、高质量地完成生产任务。 3.有效地控制生产成本，加强对主材、辅材、易消耗品等的控制。
塔吊操作指挥工安全例会教育
塔吊操作、指挥工安全（例会）教育一、安全生产、文明施工：塔吊操作室必须配置灭火器，同时必须 配有空调。 1、塔吊操作.指挥工必须严格遵照塔吊安全“十不吊”安全操作规 程进行操作和指挥，同时必须做到“杜绝违章操作”和“杜绝违章 指挥”。 2、塔吊操作.指挥工如果遇到工人没有戴安全帽，可以拒绝起吊， 吊物捆绑不牢或钩挂不牢严禁起吊；大小.长短物件、钢管扣件混装 严禁起吊。 3、指挥工在指挥起吊大模前、必须事先仔细检查模板是否有牵挂物件，如有铁丝或丝杆等牵挂在混凝土上，必须待剪断或消除隐患后、再进行起吊。 4、指挥工如遇班组工人争抢使用塔吊时，应根据现场实际情况进行 协调，可多给工人解释，尽量避免班组与班组之间产生矛盾；必须 关注、杜绝违章起吊。
5、指挥工在指挥卸料平台材料吊装时，必须坚不允许超出2人上台操作。 6、塔吊运行维修保养，必须经常检查和紧固标节螺栓，同时要对钢丝绳进行打油保养；塔吊操作在进行维修保养或紧固标节螺栓时，指挥工应摄好影像资料；操作工每天必须做好当天运行情况及保养记录，配合收集当月塔吊月检表。 7、塔吊运行如果出现故障应及时通知相关部门及告知栋号长组织维修。 8、塔吊指挥工在施工现场必须随时戴好安全帽，操作工在现场也不例外。 9、塔吊指挥工有责任和义务对塔吊覆盖范围所有人员相关起吊重物的安全负责，有责任和义务监督或监控该辖区没有戴安全帽的给予提醒或举报。
10、塔吊操作.指挥工必须严格执行“三不违章”管理规章制度；必须“杜绝违章指挥或杜绝违章操作”；卸料平台上限不超出2人同时在上面操作。 二、作息时间管理制度：塔吊操作.指挥工必须与班组工人作息时间同步。 1、指挥工早上不得迟到于7点，下午下班不得早于7点，特殊情况除外；上下班时间根据栋号长和班组长安排时间为准、做到不让班组长及工人投诉。 2、操作工早上不得迟到于6点半，下午下班不得早于8点，特殊情况除外。 3、操作工在上班前.下班后，应做到先检查各操作制动器或急停开关是否灵敏，再进行操作；塔吊操作.指挥工上班时间严禁使用手机聊天或打游戏。
塔吊司机安全教育培训考试试题(最新版)
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 塔吊司机安全教育培训考试试 题(最新版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
塔吊司机安全教育培训考试试题(最新版) 一、判断题（共15小题，每小题2分，共计30分） 1.吊车的限位器、安全装置应齐全有效。（√） 2.物体的重心，与物体如何放置有关。(X); 3.起重吊挂都必须按物体形状体积结构，采用适当起吊方法，否则会发生事故。(√) 4.在起重机实际工作中，安全限位部分与安全联锁部分组成一条闭合回路，一直参与起重机工作。(√) 5.起重机机构工作级别的分级原则与起重机工作级别的分级原则相同。(√) 6.起重机工作级别是以起重机不同的作用荷载和不同的作用次数为依据的。(X) 7.重物摆动会产生离心力直接导致起重机的失稳。(X); 8.地基的坚实与否，直接影响到起重机的稳定性。(√)
9.行程限位器实际上由顶杆和限位开关组成。(√) 10.吊钩超高限位的调整必须在空载下进行。(√), 11.起重力矩限制器空载情况下，检查显示的起重量数字应为零，否则应对其调整。(√) 12.保证机械设备良好并安全运行，是生产管理和安全管理的首要问题。(√) 13.起重机除技术保养外，还应定期修理，定期修理分小修、中修和大修。(X) 14.安全生产的核心是人的行为规范化。(√) 15.在生产中加强协作，互保安全，是加强班组管理的重要内容。(√) 二、选择题（共20小题，每小题2分，共计40分） 1.起重机液压系统的污染按其污染源分类，一般可分为（C）类。 A.1 B.2 C.3 D.4 2.起重机使用的液压油总含水量不应超过B。 A.0.05％ B.0.1％ C.0.15％ D.0.2％
塔吊司机岗位职责
塔吊司机岗位职责 塔吊司机（指挥）岗位职责 A 司机岗位职责 一.司机必须认真执行起重机械安全技术一般规程。熟练掌握塔机的 构造原理，技术性能，严格遵守塔机安全技术、操作规程。 二.坚持日常的维护保养，随时检查和解决设备存在的问题，如发现 较大问题影响塔机安全使用，要立即停机并及时报告领导处理。 三.凡因司机只管操作，不进行日常维护检查而发生机械事故，事故 隐患不管何故，则司机负有主要责任。 四.要密切配合指挥人员进行安全操作，没有安全装置或安全装置失 灵和无人指挥、指挥信号不明、物体重量不清，以及绑扎不牢均不得操作。 五.司机如发现吊、索具、灰斗、砖笼、电气、机械和金属结构等有 问题，要及时报请领导解决，不得带病操作。
六.对于起重物体的吊装，司机要按吊装方案和安全措施认真执行， 无安全吊装技术措施不得操作。 七.司机如因服务质量不好，或因闹待遇而造成塔机事故，要从重处 罚。 八.司机要时常检查路基，特别是因春季解冻、雨季或是回填土地基 耐压力不够等原因而下沉，要立即停机，及时报请领导派人抢修。 九.对于两班作业的塔机，司机要将塔机情况（存在问题）转告下一 班操作人员，并做好交接班手续。 可编辑范本 B 塔机指挥岗位职责 一.指挥人员必须熟练掌握指挥信号，一般采用旗语指挥，不得用手 势指挥。对于中、高层建筑物，要设地面和建筑物面上（双层）指挥，以保证安全生产。 二.要熟悉塔机技术性能和安全操作规程，以及吊物的重量，起重幅 度等，超载或捆扎不牢，不得强行指挥。
三.指挥人员对于砖笼、吊、索具、灰浆吊斗及捆扎物件等安全生产 负有主要责任。 四.凡因指挥信号不明，或属于指挥上的失误而造成塔机事故，指挥 者应负有一切后果责任。 五.在高层施工中，除用旗语指挥外，还必须用对讲机与司机联系， 确保指挥无误，保证塔机安全施工。 塔吊司机签名：塔吊指挥签名： 年月日 [此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好] 可编辑范本
岗位职责考评办法
岗位职责考评办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实“三严三实”要求，进一步加强对干部职工的日常管理和监督，充分发挥考核的导向作用和监管作用，促进能者上、平者让、庸者下，根据相关法律法规，制定本办法。 第二条岗位职责考评对象为团区委全体在岗职工，包括区管领导干部、各科室在编在岗干部、工勤岗位和劳务派遣到我委工作的人员。 第三条岗位职责考评坚持客观公正、注重实绩、公开公正、务实管用原则，实行平时考核与年终评价相结合，定性与定量相结合，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第四条成立团区委考评领导小组，负责全系统岗位职责考评的监督和管理，领导小组下设督导组、综合组、机关考核组、医保社保考核组、二办区考核组，负责岗位职责考评具体工作。 第二章考核组成 第五条岗位职责考评以岗位职责和所承担的工作任务为依据，重点考评履行岗位职责情况、完成省市区各级目标任务情况、推进创新工作和重大项目情况、完成议事机构议定事项情况，以及完成各级领导交办任务情况。其中，班子成员还要突出党风 —1—
廉政“两个责任”履行情况、干部队伍选育管用责任履行情况以及综治维稳、信访安全、消防应急等专项任务完成情况。 第六条岗位职责考评由平时考核、年终评价、年度考核组成。总分值为100分，其中平时考核占60%，年终评价占40%，年度考核在综合平时考核和年终评价基础上评定被考核对象的考核等次。 第七条平时考核属日常考核，每季度组织实施一次，平时考核结果根据A、B、C、D四个等级年底采取加权平均百分制计算，A代表100分-81分，B代表80分-61分，C代表60分-41分，D代表40分以下得分。公务员当年度平时考核结果按60%的比例计入公务员年度考核结果。 第八条年终评价属于定期考核，每年年底组织实施，分值为100分，按40%折算计入年度考核结果。 第三章平时考核 第九条平时考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现。 （一）德：指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现，要做到信念坚定、恪尽职守、诚实守信。 （二）能：指履行岗位职责的业务素质和能力，要做到业务精通、团结协作、认真履职。 （三）勤：指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现，—2—
塔吊司机信号员指挥安全教育
编号：SY-AQ-05206 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 塔吊司机信号员指挥安全教育 Safety education of tower crane driver signalman
塔吊司机信号员指挥安全教育 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 教育内容： 一、作业前检查： 1、上塔前应做的工作，首先要检查塔吊的结构外观正常、部件、附件、连接件安装齐全、位置正确、结构无变形、开焊、疲劳裂纹等。压重、配重的重量与位置达到安装使用说明书要求。 2、安装装置、仪表、电气线路、电气控制系统、齿轮、液压是否正常。 3、主要部位的链接螺丝、钢丝绳、滑轮电线（缆）有没有破损。 4、空载试运转有无噪音、安全保护装置是否有效。 二、平时检查： 1、要检查钢丝绳在卷筒上面缠绕整齐、润滑良好、钢丝绳规格正确、钢丝和磨损未达到报废标准，钢丝绳固定和编插符合国家及行业标准，各部位滑轮转动灵活、可靠，无卡塞现象，吊钩磨损未
达到报废标准、保险装置可靠，各机构转动平稳、无异常响声，各润滑点润滑良好、润滑油牌号正确，制动机动作灵活、可靠连轴接良好，无异常现象。 三、电器检查： 1、供电系统电压稳定、正常工作、电压380V±10﹪。 2、仪表、照明、报警系统完好、可靠。 3、控制、操纵装置动作灵活、可靠。 4、电气按要求设置短路和过电流、失压及零位保护，切断总电源的紧急开关符合要求。 5、电气系统对地的绝缘电阻不大于0.5MΩ。 四、安全限位与保险装置 1、起重量限制器灵敏可靠，其综合误差不大于额定值的±5％。 2、力矩限制器灵敏可靠，其中和误差不大于额定值的±5％。 3、回转限位灵敏可靠。 4、行走限位灵敏可靠。 5、变幅限位灵敏可靠。
塔吊指挥员岗位职责
塔吊指挥员岗位职责 【篇一：起重指挥岗位职责】 1、塔吊指挥要严格执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。 2、要正确运用手势、音响、旗语等指挥信号，组织塔吊司索人员 绑挂吊物，塔吊司机实行吊升、就位、矫正和最后固定。 3、严禁超负荷使用塔吊及工具和索具。 4、严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。任何人不得随 同吊物上升攀高。在吊装过程中，任何人不得停留在已吊起的吊物 下方。 5、在室外作业时，遇有6级及以上大风、浓雾、雨雪等不良气候，应停止作业；夜晚作业应有足够的照明条件，且有有关部门批准。 6、因故停止塔吊作业，须采取安全可靠的防护措施，以保护吊物 和塔吊设备，严禁吊物悬空长时间停留。 7、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用。 8、认真保护吊件安全和不受损伤。 为保护项目部财产和员工人身安全，杜绝安全事故发生，将管理制度、工作责任落实到具体责任人，根据国家法律、法规，结合项目 部实际情况，特制定本责任书。 1、指挥人员要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。 指挥人员必须将有效操作证交项目部审核，审核完毕项目部留原件 或复印件。 2、塔吊指挥要严格执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施， 遵守“十不吊”的规定。违反“十不吊”发出起吊信号罚款50元/次。 3、吊笼装填超出上平面或箍筋及零散件没有使用吊笼发出起吊信 号罚款200元/次。 3、指挥人员要靠近起吊物指挥，有障碍的地方或司机视线盲区，指 挥人员必须等吊物越过障碍物或司机看到后才能离开，发现指挥人 员不靠近吊物指挥罚款20元/次。 4、工作过程中不准使用对讲机闲聊，一经现罚款50元/次。 5、要正确运用手势、音响、旗语等指挥信号，组织塔吊司索人员 绑挂吊物，信号清晰、准确。 6、严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。在吊装过程中，任何人不得停留在已吊起的吊物下方。
医学装备管理制度与岗位职责考核办法4.doc
医学装备管理制度与岗位职责考核办法4 设备科管理制度与岗位职责考核办法 为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。 一、考核范围 医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况 二、考核周期 定期考核:每季度进行一次。 不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。 三、考核方法 根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分(扣完为止)，具体考核评分表见附件二。 四、考核细则 1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、对设备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。 3、具体考核细则见附件一。 五、改进措施
设备科应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。 中卫市人民医院设备科岗位职责及管理制度考核细则 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度1 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度 为进一步规范医学装备合理配,要求《医疗卫生机构医学装备管理办法》根据卫生部 充分发挥包,保障医学装备安全有效利用,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,置 决定成立医学装备管理小组。,括医学耗材内的医学装备使用效益 一、人员组成 医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。具体人员如 : 下 李长友:组长
王曙梅:组员 二、人员岗位职责和工作制度 : 医学装备管理组的具体职责任务包括 负责落实医学装备管理委,建立完善本机构医学装备管理工作,根据国家有关规定1. ; 具体组织医学装备管理工作。制度并监督执行,员会决策 ; 负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作2. ; 负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理3. ; 保障医学装备正常使用4. ; 提供决策参考依据,收集相关政策法规和医学装备信息5. ; 组织本机构医学装备管理相关人员专业培训6. 完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。7. 三、监督管理 医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。医学装备管理委员会依据《医 对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、,疗卫生机构医学装备管理办法》
三级安全教育培训试卷及答案班组级(塔吊司机与指挥)
******项目部（大型机械司机与指挥）三级安全教育试卷 姓名姓别：身份证号：得分 一.判断题：（对的打“√”错的打“╳”） 1、起重机械可分为：轻小型、桥式类型，壁架类型及升降机。( ) 2、塔机拆装中遇有大雨、雾和风力超过6级应停止作业。( ) 3、大型安装完毕后必须经专门的检测机构检测合格后方能使用。( ) 4、吊装作业中一般对细长物件可采用单点起吊。( ) 5、塔机停机时，吊场必须落地不准悬挂在空中。( ) 6、钢丝绳和滑轮直径之比按用途一般要求为18-30倍。( ) 7、施工现场从事塔吊人货电梯等大型机械拆装作业的企业，必须取得专业承包资质，未取得专业承包的一律不得从事塔吊的拆装业务。( ) 8、塔吊吊运过程中，检修人员可以上下塔吊。( ) 9、施工升降机的吊笼在安装时允许作对重使用。( ) 10、施工升降机的吊笼应设置联锁装置，只有当门完全关闭时吊笼才能启动。( ) 二.选择题： 1、塔吊、人货电梯在使用前必须经有关法定检测检验资质的单位进行检验。 A、本企业 B、上级部门认可的 C、建设行政主管部门认可的 D、安装企业认可的 2、吊索钢丝绳编插长度不得小于钢丝绳直径的倍，并不得短于300 MM。 A、15 B、20 C、30 D、200 E、300 F、350 3、起重吊钩挂绳处断面磨损超过原高度%，即应更换。 A、10 B、15 C、20 4、当钢丝绳采用绳卡连接时，钢丝绳直径7-16MM时，应采用绳数为个。 A、3 B、4 C、5 5、当塔吊满载或接尽满载时，先将吊物起吊离地处停机检查。 A、10-20cm B、20-30cm C、20-50cm 6、起重机械的力矩限制器有三种，多数采用电子联的结构。 A、机械式 B、电子式 C、复合式 D、机械复合式 7、塔机停止作业时应对塔机的停放位置和等加以检查。 A、小车 B、吊钩 C、夹轨 D、电源 E、驾驶室 F、配电箱 8、起重作业中碰到细长杆件起吊，应尽量不要采用法起吊。 A、二点 B、三点 C、四点 9、所有起重机的钢丝绳和捆帮钢丝绳一般都采用双捻钢丝绳。 A、起升 B、变帽 C、起 10、设备经搭设人员搭设单位以及公司三验收合格后，送劳动建设主管部门检测合格，取得准用证后方可使用。A、塔吊B、人货两用电梯C、电动吊篮
塔吊指挥劳动合同
塔吊指挥劳动合同 甲方： 乙方：身份证号： 依照〈〈中华人民共和国合同法》〈〈中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、白愿、公平和诚信原则，甲乙双方就塔吊指挥聘用相关事项协商一致，白愿签订本约定，共同遵守本约定所列条款。 一、工作内容： 甲方安排乙方中担任塔吊指挥岗位工作，塔吊按24小时运作。乙方须协同施工队完成现场施工时的材料吊送，合理安排起吊次序，保证施工的顺利进行。 二、劳动报酬： 乙方的工资2400元/月，由甲方提供中晚餐、施工现场住宿。 三、劳动纪律和约定： 1、乙方须提供真实身份证，岗位上岗证书。 2、乙方须白行购买保险，以保证白身安全。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规 程，并遵守国家法律、法令、社会治安条例、地方法规，遵守安全管 理制度、生活区管理制度等相关规章制度。 3、乙方不得在身体疲劳、身体状况不佳的情况下作业。 4、乙方工作要求：塔吊工作则必须在场进行指挥，每个起落点必须有
5、乙方人员白行安排轮班休息，如更换指挥应先请示甲方批准，未经批准者不得上岗指挥。 6、乙方必须严格遵守劳动纪律，服从甲方正确指挥，严格服从甲方合理安排的工作时间，确保工程正常运转。保证不早退、不迟到，有事外出须经甲方有关管理人员同意。如没有经甲方管理人员同意私白停工或外出，按旷工处理，旷工一天按月平均每天工资的二倍工资罚款，依此类推。因病不上班者，必须做好请假手续。 7、乙方必须严格遵守操作规程进行工作。上班必须戴好安全帽、穿工 作鞋，如不戴安全帽、赤脚或穿拖鞋，每次罚款50元。 8、服从施工员及管理人员的正确指导、监督。如不听从有关人员的正 确指导，不听劝告，不按塔吊相关操作规程操作，每次处罚100元-500 元。五、劳动争议处理及其它： 双方如发生争议按国家有关规定处理。本约定未尽事宜双方协商解决。 七安全生产要求 1、乙方如发现不符合安全起吊要求时，可以拒绝起吊要求，乙方应随时观察起吊范围的安全情况，对过往工人及其他人员发出警示警告，发现不安全隐患应及时汇报。 2、乙方在指挥塔吊起吊时应对锁扣、钢索予以检查，确保安全。 3、若乙方违反塔吊十不吊”或不服从甲方安全施工管理每次处罚
保安班长岗位职责及考核办法
宏源财富中心项目部保安考核标准 1、在小区内打架斗殴、造谣生事的 (5) 2、着装不整，头发脏乱，不佩戴工作证的 (2) 3、当班期间不穿制服的 (2) 4、值班过程中身体歪斜，将手揣入衣兜，抱胸、背手，靠墙斜立、 蹲，在小区院内坐的 (1) 5、在值班室内躺、靠的 (1) 6、处理公务中吸烟的 (1) 7、在值班过程中聊天说笑、污言秽语的 (2) 8、值班中吃零食或私自用电的 (2) 9、酒后上岗的或当班期间饮酒的 (2) 10、不当班期间，酒后来单位滋事，扰乱值班人员正常工作的 (4) 11、品行不端，行为不检、拉拢群众，灌输或做有损公司形象和利益 事的 (5) 12、迟到5分钟以下不打招呼的；1分迟到30分钟以上的按旷工处理， 旷工一次扣 (3) 13、窜岗、脱岗的，睡岗的 (3) 14、不认真履行交接手续，不认真做各项记录的 (2) 15、不按时开关各类公用设施设备的 (1) 16、不认真巡查或巡查不仔细的 (2) 17、白天每个班每岗巡查少于6次的，夜间巡查少于10次的 (2) 18、不按时开班务会的 (2)
19、未准确按时将上级任务传达或完成的 (2) 20、班上人员出现违规行为不予管理的 (2) 21、上岗期间会客或干与工作无关的事的 (2) 22、对违法行为不制止或制止不当的 (2) 23、有违法行为的，予以辞退并移交司法机关处理 (2) 24、不服从管理，不听指挥，文过饰非，推诿责任的 (5) 25、用对讲机说与工作无关的话或开玩笑放音乐的 (2) 26、参加迷信、传销等非法组织的移交司法机关处理……予以辞退 27、无故不参加军训，业务培训或培训考核不达标的 (1) 28、私自转借警用设施设备的 (2) 29、在上级检查中，班长队员相互通风，隐瞒事实的 (2) 30、不执行请销假制度的 (2) 31、不按章办事的 (1) 32、随意让外来人员进入值班室、监控室的 (1) 33、下班后着制服在大厦物业服务区内搞娱乐活动的 (2) 34、划定的卫生责任区不干净的 (2) 35、在巡查过程或岗亭时发现小区内有少数垃圾时不予拾起的1 36、在夜间业主保修或有其他事宜不到现场查看的，不及时通知工程 人员或有关部门的.........1 并不记录的。 (1) 37、在夜间当班不配合工程人员工作的 (2) 38、白天有业主保修或投诉的不及时报告物业办的 (2) 39、对进入小区内的车辆和拾破烂、小商小贩以及推销人员无人进行
安全教育塔吊电梯操作人员
安全教育塔吊电梯操作 人员 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
塔吊、施工电梯安全教育 1、进入施工现场前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育的培训，不得进入施工现场操作。 2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。 3、严禁酒后、带病上班，如吃过带嗜睡类型药物也禁止上班。 4、遵守上下时间，不许迟到、早退。 5、电梯司机、塔吊指挥起吊、运物要有先来后到，如有工人不遵守或辱骂现象立即报项目部，不与工人发生语言或肢体冲突。 一、塔吊司机操作规程 1、操作人员应经培训考试合格取得“特种作业人员操作证”后，凭操作证操作，严禁无证开机，严禁非驾驶人员进入驾驶室内。 2、开机前应认真检查钢丝绳、吊钩、吊具有无磨损裂纹和损坏现象，传动联接部位螺丝是否松动，各部电器元件是否良好，线路连接是否安全可靠，传动部分、润滑部位是否正常，并进行空运转，待一切正常后方可使用。行走式塔吊作业前，检查轨道应平直、无沉陷，轨道螺检无松动，排除轨道上的障碍物。 3、工作时应服从指挥，坚持岗位，集中精力，精心操作，严禁吊钩有重物是墩开驾驶室，操作中做到二慢一快，即：起吊慢、下落慢，中间快。 4、下降吊钩或吊物件时，如遇信号不明，发一下面有人或吊钩前面有障碍物时应立即发了信号，服从指挥人员信号指挥。 5、吊运重物应高于前进方向所有障碍物2米。 6严格执行塔吊“十不吊”（超载不吊、六级以上强风不吊、散装物装得太满或捆扎不牢不吊、安全装置失灵不吊、吊物上站人不吊、斜吊不吊、指挥
信号不明不吊、埋在地下的构件不吊、光线阴暗看不清吊物不吊、吊物边缘无防护措施不吊）不违章作业。 7、吊装前，指挥人员必须确认所吊物件捆绑安全可靠后才能下达操作命令。 8、风力达到六级以上时，应停止作业，并采取相应的措施避免受损。 9、提起的重物平移时，应高出其跨越的障碍物0.5米以上。 10、作业后，应将控制开关拨到零值，然后关掉电源总开关，锁好电闸箱。 11、用卡子连接绳套时，卡子不得少于三个，应将有压板的放在长头一面； 12、使用二根以上绳扣吊装时，绳扣间的夹角如大于100度，应采取防止滑钩等措施； 13、用四根绳扣吊装时，应在绳扣间加铁扁担等调节其松紧度； 14、禁止人员跨越钢丝绳和停留在钢丝绳可能弹及的地方； 15、起吊物件,应合理设置溜绳。 16、经常对塔吊关键部位进行检查，如有不安全因素及时排除，各传动部位经常维护保养，保持良好的工作状态。 二、施工升降机司机操作规程 1、升降机司机必须身体健康，能胜任高空作业。 2、司机要受过专门培训，经考核合格取得物种作业人员操作证，才能操作升降机。 3、接班第一次开车，应满载将吊笼开至离地面一米处，停车检查吊笼是否自动下滑现象，如发生下滑现象，必须调整电磁制动器的间隙。
塔吊指挥岗位责任制示范文本
塔吊指挥岗位责任制示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
塔吊指挥岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、塔吊指挥必须明确自己的工作职责，每天上班后 必须向施工现场工长请示当天吊装工作情况。 二、在明确工作后，配合各工种需要吊运物料工作， 在作业工作中检查丝索工捆绑的木方、钢模板、钢管是否 捆绑牢固在确认安全可靠后给塔吊司机指令。 三、吊物在屋面下降时，指挥应提示作业人员避让， 防止塔机吊物碰伤其作业人员。 四、严格遵守“十不吊”操作规程，明确指挥。 五、塔机指挥人员应遵守作息时间，每天按时交接 班，中午休息时应尽快用餐，不得耽误工作，确保塔机正 常运转。塔机指挥每天交接班应提前10分钟。有事提前请
假，不得无故旷工，对无故旷工有事不请假作罚款处理，或辞退。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
市政管理中心岗位职责及考核办法
市政管理中心简介及考核办法 一、部门职责： 1、负责各新建项目界内各种市政管线、管井及设施拆除、迁移的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工。 2、负责各新建项目临水、临电、临排的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工，送水、送电后与物业进行交接。 3、负责各新建项目市政配套工程对外报建、缴费工作，跟进各专业方案和施工图纸设计及施工单位确定、组织施工单位进场施工交底，并移交工程管理中心，按公司交楼时间要求组织协调各专业配套工程（含室内部分）验收，取得各专业配套合格证。 4、负责各新建项目（市配套办管辖范围内）大配套各专业管网接口、小区道路开口的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工，组织协调验收工作，取得大配套合格证明。 5、负责落实各新建项目开通水、电、暖、电话、有线电视等，协调燃气主管部门进行带气、点火工作。 二、部门组织架构：
部门副经理1人主管副总 部门经理 部门经理助理1人 文员计划 综合业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 有线 电视 内业资料大市政 配套 电力 配套 排水 配套 自来水 中水 燃气 配套 热力 配套 通讯 配套 配套 在册1人新增 1人 在册 1人 在册 2人 新增 1人 在册 1人 在册 1人 在册 2人 新增 1人 三、岗位职责： ㈠、经理： 1.全面负责市政管理中心的总体工作，辅助主管副总完成公司总体目标。 2.依照公司整体计划负责对市政管理中心工作进行规划和任务分配。 3.负责协调与其他部门间的业务关系及市政管理中心员工间的相互关系。 4.负责对市政管理中心员工进行考核及评价。 ㈡、副经理、经理助理： 1.协助经理对市政管理中心工作进行统筹和规划，，并对部门及员工的工作计划进行跟踪落实。 2.负责协调与其他部门间的业务关系。
塔吊司机安全教育(最新版)
塔吊司机安全教育 针对人群：现场设备管理人员，塔吊司机 教育目的：提高安全意识，杜绝安全事故 教育内容： 1.司机必须按所驾驶塔式起重机的起重性能进行作业，掌握设备的性能：基本技术状况，要点：最大起重量（在各个幅度），怎么样算某幅度的起重量（起重力矩/幅度×80%），最大起重力矩，最大起重量和倍率的关系。 2.塔机上各种安全保护装置运转中发生故障、失效或不准确时，必须立即停机修复，严禁带病作业，出了故障及时通知公司，故障不排除不得作业。严禁私自调整安全装置，特别是力矩限位器、起重量限位器、高度限位器以及施工电梯的各种限制器。 3.司机必须在佩有指挥信号袖标的人员指挥下严格按照指挥信号旗语、手势进行操作。操作前应发出音响信号，对指挥信号辨不清时不得盲目操作。对指挥错误有权拒绝执行或主动采取防范或相应紧急措施。 4.多机作业重叠作业区，必须保证臂杆的垂直安全距离和起吊物料时相互之间的安全距离。注意大风，大雾，大雨等恶劣自然环境的影响，下班后严禁刹住回转，断电后自动刹车的，注意观察风向，顺着风向停，并尽量避开相干涉的塔机。 5.作业前注意试运转，查看有没有异响，钢丝绳有没有脱槽等，例如，某工地由于电工调整开关箱，重新接地后，致使正反转调换，司机上班后没检查，执行下钩作业，但吊钩在上升，致使吊钩将变幅小车撞坏。 6.按拆顶升必须有专业人员操作，顶升过程中严禁回转。 7.严格执行十不吊。 8.操纵控制器时，必须从零点开始，推到第一挡，然后逐级加挡，每挡停1～2s，直至最高挡。当需要传动装置在运动中改变方向时，应先将控制器拉到零位，待传动停止后再逆向操作，严禁直接变换运转方向（打反挡）。对慢就位挡有操作时间限制的塔式起重机，必须按规定时间使用，不得无限制使用慢就位挡。 9.起重机的臂架和起重物件必须与高低压架空输电线路的安全距离，应遵守有关规定。 10.严禁在操作室私接用电器，操作时司机不得闲谈、吸烟、看书、报和做其他