廉洁自律检查登记表

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招远市人民医院廉洁自律工作检查情况登记表

检查时间:年月日科室名称

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检查人员(签字):

年月日

违反工作纪律检讨书

违反工作纪律检讨书 篇一:违反纪律的检讨书敬爱的老师:对不起。作为一名学生,我深知好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,但是我作为当代的学生却没有好好的把它连续下来。就像很多中国青年都不明白有圣诞节,却盛大的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律,不明白自己的学习目的…… 首先,造成上课讲话最直截了当的缘故是我的自我约束力差了,当然,这不能成为上课不遵守纪律的理由。鲁迅先生讲过……歌德也讲……我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清咨询题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。这次上课讲话违背了教育治理体制,阻碍了老师的工作正常运转,此乃不忠,一罪也。又有辜负了伟大父母对我殷切希望,好白费在校学习的时刻,乃不孝,二罪也。更让老师您为此事殚精竭虑,难过失望,此乃不仁,三罪也……在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。最后,苦恼老师及同学费时来检阅本人所做之检讨,交了这份检讨,我正处在老师对我的考验之中,……我现在完全理解老师教育我们的苦口婆心……上课不遵守纪律,决不是一件可忽略的小事!只要我们都有非常好的约束能力、自主学习能力,在上课上就没有任何借口,任何理由能够为讲话开脱!我们只有认认真真考虑人一辈子有那么多事要做,那么多的担子要挑,就没有理由在正常的上课堂上不遵守纪律了。篇二:学生违反校纪校规检讨书尊敬的老师:以下是我对此次犯错行为的缘故分析:我此次的违反纪律的错误行为,首先是我思想纪律性太浅薄,在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为,却不明白我的这种破坏公物的行为,给学校治理带来了巨大阻碍和损失。其次,我的安全观念不强,对自己纪律要求不严格,擅自割水管,脱离了老师的督管范围,一旦出事,将造成专门严峻的阻碍。其三,我目前思想还不够成熟,对自己的各方面约束能力都还欠缺,态度轻浮。尽管客观上我年纪不小,但归根结底,此次错误是我主观方面的纪律性不足,促成了我这次错误。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的情况,自己也非常后悔,非常气自己,去触犯学校的铁律,破坏公物,也深刻认识到自己所犯错误的严峻性,对自己所犯的错误感到了惭愧。学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师讲的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些差不多上不应该的。也是对学校领导的不尊重。应该把老师讲的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧记在心。事后,我平复的想了非常久,我这次犯的错误不仅给自己带来了苦恼,耽搁自己还祸及整个宿舍的同学。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的阻碍,破坏了学校的治理制度.在同学们中间也造成了不良的阻碍。由于我一个人的犯错误,有可能造成不的同学的效仿,阻碍班级纪律性,年级纪律性,系的纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有非常大期望的老师,家长也是一种损害,也是对不的同学的一种不负责任行为。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面进展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望能够有一个良好的学习生活环境,然而一个良好的环境靠的是大伙儿来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是非常不应该的,若每一个同学都如此犯错,那么是可不能有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩处也是应该的。我也意识到自己犯了非常严峻错误,我明白,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也情愿要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负的不可推卸的要紧责任。我真诚地同意批判,并情愿同意老师的监督。对不起我犯的是一个严峻的原则性的咨询题。我明白,老师关于我的犯校规也专门的生气。我也明白,关于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最差不多的责任,也是最差不多的义务。然而我却连最差不多的都没有做到。现在,犯了大错,我深深后悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批判和教育自己,自觉同意监督。我要知羞而

个人违反纪律检讨书15篇

个人违反纪律检讨书15篇 个人违反纪律检讨书15篇 个人违反纪律检讨书(一): 尊重的单位经理: 你好,在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。 对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自我工作严格要求,没有严正实行自我职职责务。 我的工作失误违规,也是最令自我觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自我今后的工作构成很大的不利因素。 我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。 在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了! 个人违反纪律检讨书(二): 尊重的____书记: 那里,我只向您作出检查。 由于您就是党的化身,亦是党。

经过最近一段时光的学习跟深刻检查,我已意识到自我所犯过错的重大性。 为了更好的发展今后的工作,锤炼和提高自我,将书本上的自我彻底毁灭,而替之以与事实接轨的自我。 当初本着有则改之,无则加勉的恳切立场,向你及您所有的党委作出检讨。 一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种起因下,越发不能接收这种让我灵魂不得安定的工作现状。 今日,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精力,在今后的工作中,首先要坚持自我的寻求,并且要对残存在我思维深处的幻想主义分子彻底清除,不让其有仰头蔓延之空间, 让自我整整洁齐地本性难移,变成一个对党,对社会有用的人,而非无用的人;其次,要积聚对工作有利和有良的经验,并将这种有益和有良的经验应用到实际工作中去。 二是纪律性不强,自在主义泛滥。 因为各种不适应,加之自由主义在心中作怪,才犯下了今日这样严峻的毛病。 在今后的工作中,要严厉依照规矩办事,当真遵照单位的规章轨制和组织纪律,做到早请示、晚汇报。 在尽力工作的同时,要绝不留情地革除掉暗藏于我身各个角落的自由主义成分。 一如既往信任不以规则,难成方圆这一古训。 经过这次事件的产生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验仅有一句话:无论做事仍是做人,都要安分守纪。

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查及整改记录表检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 设备安全□仪表是否损坏或定期保养、检测□特种设备是否按规定定期检测□是否有设备设施安全操作规程□危险设备工段有无安全警示 劳保设施及健康 监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确 □是否对作业人员进行健康监护 □危险作业有无监护 □环境卫生是否打扫、窗明机净。 □员工无酒后上班,精神状态良好。 □员工有无睡岗、迟到、早退现象 □员工是否正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具(品),有无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。 □员工有无串岗或其他违反劳动纪律现象。 □是否有长明灯、长流水现象,节能不规范。□现场危险因素分析告知牌和警示标志是否完整和设立

用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 □电工巡检记录是否有、且完善。 仓储、作业空间□作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物□通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □仓储、生产物料是否堆放过高 □作业环境是否安全、通道是否畅通。 □易燃易爆物是否按规定存储放置,场所安全有无危险。 □各类工装、工具、废品、物料等物品是否按要求分类整齐摆放且稳妥安全 □生产厂所及周围环境有无不安全因素或状态,□设备有无震动、异响、异味情况,无跑、冒、滴漏现象。 □是否按工作要求做好设备、场地清洁,分类摆放整齐各类物品,环境安全 □消防设备是否完整有效、处在备用状态。 □受限作业、动火作业、动土作业等危险作业是否开具作业票、完善安全措施。

职工违反劳动纪律检讨书

职工违反劳动纪律检讨书 尊敬的周主任: 我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。 上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了鞍凌公司的劳动纪律。我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚都不为过,因为在这件事上是我完全的错了。造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨。 早在我刚进办证中心时,我是想干好工作的,但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍,当时我对此认识尚浅,只是表现出内心的不忿和态度的不削,而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化,造成了恶性循环。工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过,总是认为主任故意刁难我,同事更是墙头草、随风倒,把主任的谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风,而没有认认真真查找自己的原因。我不仅辜负了领导对我的栽培,而且也丧失了主任对我的信

任,我对此表示深深的自责。 周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流,使我有了一些顿悟。逻辑学中说“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社会。如果一个人连自己都不了解,那么他对社会的认知一定会出现偏差。逻辑学是大学知识的一部分,我能在考试中答对这道题,却从未真正学会过。大学毕业已经3年,对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫折与失败,同时我也在迷茫中一直徘徊不前,归根到底还是对自己不了解,不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确,这些都是我对自己不了解的体现。其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值,如果我能够在过往的工作中认识到这点,并且端正自身态度虚心学习,我相信我的工作一定会是卓有成效的。 对于这次事件以及过往的行为,我感到非常的愧疚与自责,经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决心,在今后的工作中努力做到以下几点。 1、端正自身态度,虚心求教。 2、努力专研业务,干好工作。 3、改正自身缺点,团结共事。 4、学会正确处理问题,做到遇事冷静、三思后行、权

日常安全生产检查记录表84539

日常安全生产检查及整改记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 设备安全□仪表是否损坏或定期保养、检测□特种设备是否按规定定期检测□是否有设备设施安全操作规程□危险设备工段有无安全警示 劳保设施及健康 监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确 □是否对作业人员进行健康监护 □危险作业有无监护 □环境卫生是否打扫、窗明机净。 □员工无酒后上班,精神状态良好。 □员工有无睡岗、迟到、早退现象 □员工是否正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具(品),有无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。 □员工有无串岗或其他违反劳动纪律现象。 □是否有长明灯、长流水现象,节能不规范。□现场危险因素分析告知牌和警示标志是否完整和设立

用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 □电工巡检记录是否有、且完善。 仓储、作业空间□作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物□通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □仓储、生产物料是否堆放过高 □作业环境是否安全、通道是否畅通。 □易燃易爆物是否按规定存储放置,场所安全有无危险。 □各类工装、工具、废品、物料等物品是否按要求分类整齐摆放且稳妥安全 □生产厂所及周围环境有无不安全因素或状态,□设备有无震动、异响、异味情况,无跑、冒、滴漏现象。 □是否按工作要求做好设备、场地清洁,分类摆放整齐各类物品,环境安全 □消防设备是否完整有效、处在备用状态。 □受限作业、动火作业、动土作业等危险作业是否开具作业票、完善安全措施。

违反上班纪律检讨书五篇

违反上班纪律检讨书五篇 尊敬的领导: 我叫__,女,苗族19XX年10月出生,大专文化,__镇计划生育技术服务站职工,现住__镇移民街。 星期天我去__办事,星期一早上未赶到单位上班,也没有向领导请假,造成不假外出的这种不良行为。对此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的这种行为。 主观原因有以下三点: 1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位,即使迟到一次也不一定被逮到。 2、时间观念不强,认为迟到点不是什么大不了的事情。 3、没有遵守工作规章制度,有事没有向领导请假。 整改措施: 1、增强时间观念,今后无论去哪里办事,都必须在上班之前赶回,不耽误上班。 2、不存在侥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不让事情发生了,才后悔莫及。 3、严格遵守工作规章制度,严格要求自己,做到不迟到,不早退,不旷工,有事向领导请假。 4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动,为人民办实事。

我已深刻地认识到自己所范错误的严重性,希望领导给我一次改过自新的机会,原谅我这次错误,在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误,真诚地接受领导的批评和监督,并牢记领导的教诲。 检讨人:__ __年9日10日 尊敬的领导: 你好!感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书! 我叫__,女,苗族,今年25岁,大专学历,于20XX年9月到__镇农业服务中心上班。 我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书,以深刻反省我在__年8月18日星期一上班期间的错误,因工作错误带来的困扰,在此,向相关领导作出诚恳的道歉。 __年8月17日晚,因我妹妹从外地回来,当天是晚上到的铜仁,由于担心她一个女孩子的安危。所以我于__年8月17日星期天去接了她。第二天也就是__年8月18日星期一,我从家中返回__上班时,由于下雨导致道路塌了,没有车辆过往,所以耽误了行程。 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,全国上下都严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查我“四风”问题,而我却在这紧要关头出现旷工这一行为,实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于__年8月18日工作期间发生的错误。

日常安全生产检查记录表

常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂 日常安全生产检查及整改记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 消防安全□消防通道是否堵塞或过窄;□是否按规定配置应急逃生设施 □消防器材配备是否充足 □应急灯和疏散指示标志配置是否充足□是否按规定设置消防设施(室内外消火栓、报警、喷水) □是否按规定设置应急照明、疏散指示□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛 □是否按规定设置安全疏散出口 □生产(经营)储存与居住场所是否设置在同一建筑物内 设备安全□裸露旋转运动部位是否安装防护罩(网) □冲压剪设备有无保险装置或装置是否能正常使用 □仪表是否损坏或定期保养、检测 □特种设备是否按规定定期检测 □高热部位是否安装防护措施□是否有设备设施安全操作规程

□危险设备工段有无安全警示 用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无通风除尘措施 □毒、尘源设置是否合理 □是否对作业人员进行健康监护 □是否设置临时救护设施 □危险作业有无监护 仓储、作业空间□沟、坑、井有无盖或护栏 □高处作业平台有无护栏 □作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物 □通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □货物堆放是否接近电源电器、机器设备□仓储、生产物料是否堆放过高

《违反纪律检讨书》

违反纪律检讨书 尊敬的各位同事: 今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我对办公室卫生打扫的不干净的深刻认识,并以此表明我以后再也不违反纪律的决心。 在我们医院卫生问题可以说是三令五申,一再强调的一个问题。在我们这里卫生不仅仅代表的是个人的形象他更代表着我们整体的荣誉,所以我打扫卫生不合格给部门抹黑了,为此我感到很自责,希望主任和各位同事能原谅我的错误。 这次犯错误主要是自己没有严格要求自己导致的,存在侥幸心理,总觉得以前查卫生的时候没有查住过自己,以后也不会而且认为办公桌每天都打扫也不会太脏,其实自己打扫的都是一些大面上的地方,一些角落没有注意到,自己还觉得打扫的很干净其实不知道还有一些细节被自己忽略了,所以导致了这次的错误。这次监督把一些打扫中自己忽略的地方给说出来,https://www.360docs.net/doc/0011523583.html,就知道了自身存在的一些不足,从这件事中也看出了平时自己做事不是很细心,对于这些缺点千万不能在工作中体现,美工本来就是一个细心活,如果在工作中也这样大大咧咧、不注意细节,那做出来的图何以谈“美”何以做到美风暴,做一个图引起轰动呢?可以从这样一件事透析到我们的工作生活,他不仅仅是一个卫生问题了。他的本质原因我们工作生活中都能有所体现。 通过这次错误悔悟到: 1.责任心还不是太强。做为宣传七部的一份子,宣七的荣誉就是我们的 荣誉,而自己只顾自己的感受没有想到部门才给部门抹黑了。态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严格医院的规定,对卫生更应认真对待! 2.本次的错误在于我的惰性,对卫生检查存在侥幸心理,现在想起当时 的想法,心中很羞愧。 3.不光是卫生问题对于生活中工作中的任何事都要用心做专心做想着

违反纪律检讨书范文大全

违反纪律检讨书范文大全 纪律是约束我们正常生活的一条红线,触碰了这条红线就会造成一系列 * ,下面请看出guo为你的违反纪律检讨书,欢迎阅读,仅供参考,请点击出guo查看。 尊敬的领导: 对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。 经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑! 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。 唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。 由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常

工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。 这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。 其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。 一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他 * 。 通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。 本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。 再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。 本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。

关于违反工作纪律的检讨书

关于违反工作纪律的检讨书 导读:本文关于违反工作纪律的检讨书,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 纪律是一条不可逾越的红线,因为纪律是保障工作有序进行的唯一凭据,下面请看编辑为你整理的关于违反工作纪律的检讨书,欢迎阅读,仅供参考,详细内容请点击查看。 关于违反工作纪律的检讨书(一) 尊敬的领导: 我叫**,女,苗族19**年10月出生,大专文化,**镇计划生育技术服务站职工,现住**镇移民街。 星期天我去**办事,星期一早上未赶到单位上班,也没有向领导请假,造成不假外出的这种不良行为。对此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的这种行为。 主观原因有以下三点: 1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位,即使迟到一次也不一定被逮到。 2、时间观念不强,认为迟到点不是什么大不了的事情。 3、没有遵守工作规章制度,有事没有向领导请假。 整改措施: 1、增强时间观念,今后无论去哪里办事,都必须在上班之前赶回,不耽误上班。 2、不存在侥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不让事情发

生了,才后悔莫及。 3、严格遵守工作规章制度,严格要求自己,做到不迟到,不早退,不旷工,有事向领导请假。 4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动,为人民办实事。 我已深刻地认识到自己所范错误的严重性,希望领导给我一次改过自新的机会,原谅我这次错误,在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误,真诚地接受领导的批评和监督,并牢记领导的教诲。 检讨人:** 20**年**月**日 关于违反工作纪律的检讨书(二) 尊敬的领导: **,男,**族,19**年2月生,现住**镇政府宿舍。 工作情况:于20**年9月参加工作,到**场镇中学任教,后因工作需要于20**年10月调到**镇交通管理站工作至今。 我在**年8月16日回**乡**村看望父母。于8月18日早上返回单位上班,8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班,到长兴时九点左右,到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过,到了后向领导汇报此事,县领导到食堂就餐去了,未及时说明情况。 本次上班迟到违纪的原因主要有几点:一是思想认识觉悟不高,对待时间观念更新不强;二是未及时向领导汇报情况(请假)。 为了尽快转变观念,转变工作作风,更好地为民服务,高效优质完成各项任务作出整改措施如下:

现场及工艺纪律检查表

现场及工艺纪律检查表 项目扣项 一、劳动纪律 1)????? 按公司规定时间准时上、下班,不准迟到、早退,或旷工,迟到或早退在30分钟内,每人次扣款20元,超过30分钟按旷工处理。旷工每人次每天扣款50元, 连续旷工15天以上或年累计超过30天者予以除名。每天按时点名,对迟到、旷工者作出处理,否则每人次扣20元; 2)????? 不准在上班期间随意外出,确有特殊情况需离岗外出者,必须向部门领导请假,持出门证外出。无手续外出者,每人次扣20元。 3)????? 不准在班上打扑克、下棋、吃零食、在路边或办公室旁聚堆闲聊、嬉戏打闹,每发现一次,对当事人每人罚款50-200元,部门负责人罚款30元; 4)????? 不准工作中穿拖鞋、赤胳膊、穿裙子、干私活、脱岗、在岗上睡觉、酒后上岗、串岗说闹。检查每发现一人次有上述行为,对责任者扣款50元。 5)????? 不准在车间内寻衅滋事、扰乱正常的生产秩序,对不服从管理,影响他人工作的,给予通报批评、停职检查等违纪处理,并给予100-500元罚款。 6)????? 不准在车间内打架斗殴、辱骂、诽谤、捏造事实诬陷、殴打他人。发现此类情况,对当事人给予通报批评、停职检查等违纪处理,并给予500-1000元罚款。 7)????? 不准坐在产品、工件,或包装物上,每发现一人次扣当事人50元。 8)????? 不准在车间内吸烟,发现在工序上吸烟操作,或在车间内吸烟者,每有1人次罚款50元,每发现一个烟头扣10元。 9)?? 不准在产品及待转序的半成品上放置任何物品、杂物,发现1处次不符合要求,对责任人罚款20元。 10)每位员工必须服从领导,听从指挥,自觉接受车间管理,对不服从管理或不执行公司决议、规章制度、有意顶撞者,每次罚款50-500元。 二、工艺管理 1)????? 过程技术文件必须摆放到位,放置在操作者易于看到的地方,保持技术文件的清洁、完整。技术文件摆放不到位,或残缺不全的,每发现一处次,扣责任人5元。 2)????? 过程操作者必须了解本过程的生产工艺方法,操作者的回答与工艺要求不符时,每人次扣责任人10元。 3)????? 过程操作者必须严格按规定的工艺方法(规程)/作业指导书的要求规范操作,违犯工艺规程的操作人员,每发现一次扣款50元。 4)????? 过程所用设备和工装必须保持完好,使用带病设备和不合格的工装时须经单位负责人书面许可,否则,每发现一次扣责任人50元。 5)????? 操作者须清楚生产过程及使用设备的监控参数或特性,以及监控的频次,并按照要求据实填写实时监控记录。不清楚监控参数和要求的,每人次扣10元;未按 要求实时记录监控参数的每处次扣20元。 三、质量管理 1)????? 过程操作者必须清楚地了解正在生产产品的关键特性、质量要求及其测量方法。实际生产中不能准确的回答上述要求时,每次扣责任人10元。

检讨书800字关于反省违反纪律

检讨书800字关于反省违反纪律 学生违反纪律小则回家教育,大则记过一次,因此要深刻做好自我反省,争取下一次不再犯错了。下面本人为大家整理的检讨书800字关于反省违反纪律范文,欢迎阅读借鉴! 检讨书800字关于反省违反纪律范文一尊敬的学校领导、班主任老师: 对不起,眼下我犯了这么明显而严重的错误,经过深刻反省我眼含悔恨的泪水写下了这篇检讨书,以深刻检讨错误,批评错误,也希望自己的检讨可以唤醒同学们对于我这类错误的警觉,不再重蹈我的覆辙。 这几天来我深刻分析认真思考出了造成我烫发卷发错误的原因: 一,思想轻浮,追星仿像。 二,忽视内心,偏重外在,恶语袭人,制造不和。 三,相对优越的家庭经济条件对我的成长也有存在危害隐患。由于父母做生意,陪伴我的时间不多,周末做完功课我也不能去公园玩,大部分时间只能宅家里上看偶像剧。加上家里宽带10M包年给我收看络高清韩剧创造了有利条件,使得我看高清影视画面流畅质感细腻拉屏不带缓冲的。又因为父母每月给的零花钱足够,导致我有能力花费几百上千元到高档理发店进行烫发卷发消费。 总而言之,我犯错的原因是复杂的,深刻的。而我错误

所造成的影响也是严重的,不仅是仪容仪表欠佳的问题,也是对于学风班风的破坏问题,我的所作所为不是一个社会主义新世纪良好青年应该有的,所作所为对不起学校对不起老师对不起父母对不起同学也对不起我自己。 现如今我的错误已然出现,我知道过多的解释与开脱都是对于真理的亵渎,我除了深刻检讨以外,切实要做的就是果断采取改正措施最大限度得悔改并弥补错误所造成的不良影响。措施如下: 首先,我要立即剪头发,让自己这一头蓬松的卷发消失恢复原本平实朴素的学生发。并且今后如果没有切实必要,我也就再不烫发染发了。 其次,我要彻底抵御不良思潮对我心志的入侵,不看偶像剧不看没有营养的影视剧了,要看就看有教育意义的,崇扬社会主义核心价值的优质影视作品。 再有,以后我不能再以貌取人了,我要注重心灵美,不再轻易评判他人的外面外表与穿着打扮了,把更多精力放到学习上,努力提高我各科的学习成绩,争取成为一名有文化涵养、品行修养、外貌自然端庄的新世纪好青年,为祖国为家乡的建设事业贡献自己的力量。 检讨人:XXX 20XX年X月XX日 检讨书800字关于反省违反纪律范文二王老师:

违反纪律检讨书700字范文

违反纪律检讨书700字范文 上课迟到、早退、旷课,与同学斗殴都是严重违反校纪校规的,写一篇纪律检讨书极 为重要。下面是小编为大家带来的违反纪律检讨书,欢迎大家阅读! 违反纪律检讨书1 尊敬的辅导员老师: 您好! 我现在回想一下自己今天上午上自习课的所作所为,都觉得不好意思,我一个大学生了,自我管理能力还这么的差,一节自习课还不好好的自己学习,反而是违反了课堂 纪律,现在这件事您已经知道了,我现在在您心里的印象一定差极了,我对不起您, 作为一个学生我的行为是非常错误的,我也觉得自己不可原谅,我愿意接受辅导员您 的任何处罚。 我的学习成绩您是知道的,在班上一直都是稳居前三的角色,可能您也想象不到我竟 然在没有老师监督的情况下居然是这么个情况。今天上午的三四节课都是自习课,本 来我们是可以用这段时间写作业的,但是对我来说也就半节课就能解决的作业,我也 就没放在心上了。上课的时候,我都拿出作业准备开始写看了,但是我的同桌以及后 桌的两个提议玩飞行棋,这本来是我同桌准备在寝室跟室友玩的,今天刚到货,他们 就耐不住性子要玩了,这种东西本来就是人多点好玩一点,我的同桌就非得叫上我, 我一开始还不同意,但是耐不住他后面用激将法了啊,他说我怕了,怕输了,我一气 之下就加入了他们的行列,四个人一起围着那玩,教室里也是非常的吵,没有几个人 是在真正写作业的,我们越玩越嗨,声音也大了起来,动作也放肆了起来,殊不知我 们现在的情况是被教务处的老师在监控里面看的一清二楚,教导老师直接给您打了电话,让您去看看自己的班级现在在干嘛,首先映入您眼帘的就是四个脑袋围在一起下 飞行棋的我们。您给我头敲的这一下,现在还痛着呢,不过也好,让我长长记性。 本来我还想去评选这学期的奖学金的,我现在还有什么脸去评选?给一个上课态度这么差的学生奖学金吗?就算评选上了,也没有一个人会服气吧。我是非常有希望评选上的,但是因为犯了这么一次错误,我就是自己亲手把自己的奖学金送走了啊,我谁也怨不了,都怪我自己。下一次棋,松懈了下自己,没想到代价居然这么大。一个在您心里 一直都是乖乖好学生形象的我,没想到还有这么一面,这让您怎么不生气。原本在您

违反工作纪律万能检讨书(最新)

尊敬的领导: 你好!感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书! 我叫_,女,苗族,今年25岁,大专学历,于2013年9月到_镇农业服务中心上班。 我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书,以深刻反省我在_年8月18日星期一上班期间的错误,因工作错误带来的困扰,在此,向相关领导作出诚恳的道歉。 _年8月17日晚,因我妹妹从外地回来,当天是晚上到的铜仁,由于担心她一个女孩子的安危。所以我于_年8月17日星期天去接了她。第二天也就是_年8月18日星期一,我从家中返回_上班时,由于下雨导致道路塌了,没有车辆过往,所以耽误了行程。 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,全国上下都严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,查我问题,而我却在这紧要关头出现旷工这一行为,实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于_年8月18日工作期间发生的错误。 _年8月18星期一未能及时到岗的主要原因是由于是星期一早上未能给领导打电话请假,我当时认为电话请假不正式,又怕领导说我是到找理由,再加上下大雨心情糟糕就没有和领导说。主观原因还是我思想觉悟不高,对领导的尊敬不够,工作责任心不强,态度不认真,放松了对自己的要求,藐视单位纪律,忽视了纪律的约束,对待工作的思想观念不够深刻。 今后的工作中我要做到以下几点措施: 1、按照县纪委的要求缴纳检讨书一份,对自己思想及行为上的错误根源进行深挖及改正。 2、克服工作及生活上懒散,粗心大意的缺点。 3、加强廉洁自律,从思想筑起抵御腐朽思想的坚固防线。 4、有特殊事向分管领导请假,无事绝不再旷工。 我不想讲任何理由为自己开脱。纪律松散,无故旷工本身就是一种错。旷工不是一件小事,县纪委找我说话时,我觉得很惭愧,我要感谢县领导让我写这份检讨,是你们让我认识到了自己的错误。我真诚的接受批评,对于这一切我将进一步深入总结,深刻反省吸取教训,改正错误,提高纪律性,提高自己的思想觉

违反工作纪律万能检讨书

违反工作纪律万能检讨书 尊敬的各位领导各位同事: 对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我 对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领 导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到 这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对 自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种 行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大 家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹 了黑! 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑 上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深 感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前 车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反 纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设 相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位, 直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作 中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却 没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与

本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不 可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。 其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控 制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一 个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行 为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在 问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别, 将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出 现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因 角色转换不到位而导致的不良现象。 再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念 较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意 识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为 的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也 代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为 已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体 工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必 当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

违反上班纪律检讨书

违反上班纪律检讨书 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高如今,错以铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。小编在此整理了违反上班纪律检讨书,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获! 违反上班纪律检讨书篇1 尊敬的XXX: 今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。 关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)违反上班纪律检讨书。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。 就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他违反上班纪律检讨书。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。 对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷

关于违反工作纪律检讨书-范文

关于违反工作纪律检讨书一 尊敬的领导: **,男,苗族,1981年2月生,现住**镇政府宿舍。 工作情况:于2019年9月参加工作,到**场镇中学任教,后因工作需要于20xx年10月调到**镇交通管理站工作至今。 我在**年8月16日回**乡瓦厂村看望父母。于8月18日早上返回单位上班,8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班,到长兴时九点左右,到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过,到了后向领导汇报此事,县领导到食堂就餐去了,未及时说明情况。 本次上班迟到违纪的原因主要有几点:一是思想认识觉悟不高,对待时间观念更新不强;二是未及时向领导汇报情况(请假)。 为了尽快转变观念,转变工作作风,更好地为民服务,高效优质完成各项任务作出整改措施如下: 一是加强团结学习。加强政治理论学习,提高思想觉悟,变被动务主动,积极抓好本职工作、中心工作,完成上级和部门交给的各项任务。 二是张贴醒目条。把手机设置闹钟定时提醒工作时间,工作重点,工作缓急张贴在醒目之处时刻提醒做到警钟长鸣。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日

尊敬的XXX书记: 对不起!6月11日下午,您在百忙当中抽出时间到我单位进行调研,检查指导卫生工作,这对我们卫生系统来讲是非常的荣幸。但在您到我单位各办公室巡查时居然发现我局二层机构县疾控 中心传染病防控科AAA医师在上班时间上网玩游戏。这件事情,固然是一件偶然发生的事情,但同时也是长时间以来我局对卫生系统工作纪律管理不够到位,部份干部对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。 因此,这次发生的事使我们不但感到耻辱,更加重要的是惭愧,愧对书记您对我们的关心和帮助。现在我县卫生系统中出现上班玩游戏的现象是工作作风涣散的重要苗头,也是我们在作风管理上出现松懈的体现,假如不是书记您及时发现,而任其泛滥成风,那末,后果是极其严重的,乃至都没法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我们也感到荣幸。所以,我们在向书记您作出深进检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢! 我县卫生系统出现这样的事情,我局党委班子高度重视,当天紧急召开局党委会议, 对当前我县卫生系统工作作风中存在的 题目进行分析和研究。我局以为,当前,我县卫生系统个别单位和工作职员出现庸、懒、散的现象,究其缘由,一是熟悉上不到位。对机关作风和效能建设的重要性和必要性没有同一到县委、

违反学校纪律的检讨书

违反学校纪律的检讨书 事情经过:学生上午上课讲话违反纪律,我给予了提醒,可是到了下午,同样是这学生上课没有举手就发言了,我告诫上课发言要先举手得到老师许可以后才能发言。 违反学校纪律检讨书 尊敬的班主任老师: 今天上午,我犯了一个错误,就是上课没有类手就发言了。我承认我没想到我刚从河里爬起来,一不留神下午又掉进同一条河流。我是怎样又成为了一名失足少年?为此,我深深懊悔。 时间,对我是这样的无情与残忍?在课堂上,我居然让这样一句不该说的话一个顺嘴溜了出去。当时,我最期待

的是时间能够倒流,把我说的话永远地咽回肚子里去。这样的错误,像一朵盛开的美丽鲜花,吸引我去采摘,可那是一种有毒的花,会让我犯错误,让我感到羞愧、无地自容。 在此,我向您做出保证:我以后上课,必须先举手后发言,等到老师叫我回答我再发言。我要严肃、深刻地明白,课堂不是菜市场,不能够随便讲话,因为我的随便讲话会影响同学听课,拖延老师上课步骤。从今以后我要彻底改正自己的错误行为,并且纠正我这样没记性的毛病。好范文网范文网 我正当年少,我必须努力学习,用充实的知识、良好的纪律习惯武装自己,让我能够拥有美好的未来。感谢老师,感谢您对我的批评与教育,我要吸取教训,痛改前非,以此为鉴。 此致! 尊敬的班主任老师: 以下是我对此次犯错行为的原因分析:

我此次的违反纪律的错误行为,首先是我思想纪律性太浅薄,行为之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为,却不知我这样的擅自外出,给学校管理带来多大麻烦。 其次,我的安全观念不强,对自己纪律要求不严格,更加没有顾及学校以及带队老师的感受。虽然这样的买水行为并非什么危险的大事,但是擅自外出,脱离了带队老师的督管范围,一旦出事,将造成非常严重的影响。 其三,我目前思想还不怎么成熟,对自己的各方面约束能力都还欠缺,我太年轻不成熟,态度轻浮。 虽然客观上我年纪还小,但归根结底,此次错误是我主观方面的纪律性不足,促成了我这次错误。 回顾我如此的错误行为,面对造成如今不良的影响,我觉得自己是何等的不该,痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施:

劳动纪律检查方案

XXXXXXX公司 劳动纪律检查方案 为了认真贯彻落实公司制定的《有限公司劳动纪律管理规定》,把“严”字当头的管理思想落到实处,发扬“严格管理”的优良传统,为公司的继续发展提供纪律保障,特制订本方案。 一、检查内容及标准 1、考勤检查:考勤检查分为指纹机考勤与现场考勤两个部分。人力资源部科员先将指纹机考勤进行拷贝再进行现场考勤。现场考勤检查内容及标准包括: 迟到:上班时间内未到岗。 早退:在工作时间私自离开公司,直至下班仍未返回岗位的,考勤为早退。 旷工:非危重病人、意外事故或遇不可抗拒的情况,超过上班时间两小时后仍未到岗,又未获准休假的,考勤为旷工。 脱岗:在工作时间内,非工作需要,私自离开本职工作岗位,记为脱岗。 串岗:在工作时间,非工作需要,到其他岗位处闲谈、办私事等,记为串岗。 从事与工作无关事宜: 在工作时间和工作场所内吃零食、嬉闹、闲坐、闲聊;

生产人员在生产岗位看书报、杂志; 其他人员工作时间看与工作、业务无关的书籍杂志; 在工作时间内睡觉、打瞌睡; 在生产(工作)时间干私活; 在工作时间、工作场所进行商品买卖、个人交易; 酒后上班; 2、请销假检查:检察人员根据单位考勤记录对单位请销假记录进行检查,考勤记录应与请销假记录相互对应,否则视为漏报、错报。 3、其他违纪行为。 二、工作方法 1、检查周期: 劳动纪律检查坚持定期与不定期相结合、普查与抽查相结合的形式进行。 定期检查每周不少于一次,且事先不对检查重点、检查范围进行通知,督促各部门养成良好的自查机制; 不定期检查根据整体劳动纪律执行情况随时进行,每月至少两次。 2、人员安排: 检查工作小组分为三组,每组由1名人力资源部科员组成。 3、检查区域: 根据公司情况将所有单位(部门)分为三个检查区域。 4、班次安排: 定期检查采取区域及小组轮换制,每组每两周只对一个区域进行检查。

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