税务局2018年度工作总结5篇
税务局2018年度工作总结5篇
【篇一】
2018年，xx国税系统在省局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕税收现代化目标，牢固树立和贯彻落实新发展理念，扎实开展“文化引领”“创新驱动”“法治税务”“办税提效”“数据管税”五大工程建设，全面推进依法征税、改革强税、便民办税、科技兴税、多方协税，着力深化全面从严治党，为xx经济社会发展贡献了新的国税力量。
（一）深化征管转型，实现了税收收入量质齐升。一是强化收入质量管理。始终坚持组织收入原则，建立健全税收目标落实和进度管理机制，实现了国税收入在高基数上的平稳优质增长。全年完成税收收入550.06亿元，同比增长26.2%，剔除新扩围营改增收入因素影响，税收收入同比增长17.5%。全市国税系统组织的财政总收入首次突破500亿元，达到506.02亿元；组织的中央级收入首次突破300亿元，达到301.43亿元；组织的一般公共预算收入首次突破200亿元，达到237.22亿元。二是强化数字管税。推进税务系统“互联网+政务服务”，搭建xx国税私有云。全省首推实名办税制度，截至2018年年底,完成95%的实名信息采集工作。深化金税三期应用，成功推出跨区域征收通办业务。三是强化风险管理。抓好重点税源、特色行业、重点项目的风险应对，加强税收风险扎口管理,全年全市共对2.19万户企业开展风
险管理工作，查补税款34.6亿。开展商贸企业涉票风险专项行动，取得显著成效。四是强化各税种管理。制定增值税涉票风险防控实施方案以及风险应对操作指引，推行车辆购置税完税证明和机动车销售发票信息共享核查机制。强化所得税风险管理，探索开发“xx市企业研发费用管理系统”。持续深化反避税管理，启动1户单边预约定价安排磋商，全省首创“走出去”企业分类分级管理。建立xx大企业全景式档案，出具了全省首份跨区域国地税联合事先裁定函。（二）深化改革惠企，激发了内外发展动力活力。一是提升“放管服”运行质量。严格贯彻落实行政许可清单管理原则，深化“五证合一”“两证整合”工作。对2013年以来全市国税系统落实“放管服”改革政策措施情况开展全面自查，对总局87项审批项目取消后的后续管理措施进行梳理，提出完善管理措施17条。二是提升征管体制改革和国地税合作统筹层次。高标准落地全部市县级承接的征管体制改革任务，形成了一批可复制、可推广的改革经验和典型。全部落地总局《合作规范3.0版》所列市县局承接事项以及全省推广创新合作事项，打造了“勇当标尖金税同行”国地税合作品牌。三是提升税收优惠落地效能。全面铺开营改增政策大辅导，落实国务院六项减税政策。全市共落实各类税收优惠393.92亿元，同比增长34.1%。其中，办理固定资产申报抵扣48.45亿元，拉动生产性设备投入约330亿元；受理不动产申报抵扣12.4亿元；落实各类税收减免94.99亿元，同比增长23.7%。四是提升外向型经济服务水平。推广“互
联网＋便捷退税”试点，在全市范围内实行“出口退税办结日”制度。将出口退（免）税审核核准事项下放至经开、港区两分局，实现了出口企业审核核准事项基层办理全覆盖。全年全市共办理出口退税238.08亿元，同比增长32.3%，其中，出口货物直接退税161.98亿元，同比增长23.7%。编制“走出去”企业清册，开展“一带一路”沿线国家税收政策宣传辅导，构建“走出去”企业税收服务体系，助力启动中埃首例税收协定相互协商。
（三）深化便民办税，加快了纳税服务提档升级。一是实施“最多跑一次”改革。将“最多跑一次”改革作为持续深入开展“便民办税春风行动”的重头戏和办税便利化的先手棋，以“互联网+”为助力，推出5类26项48条便民措施，已有125项办税事项实现了“最多跑一次”，93项实现了跑零次。二是实施办税格局提升。优化全市办税服务厅自助功能，积极推广电子税务局和“浙江国税”APP，创推“容缺受理”“双向预约”等服务机制，推广邮寄速递业务，初步实现了“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底”的现代化办税模式。截至2018年年底，全市共有办税网点99个，平均等候时间从年初10.17分钟降到6.7分钟；全市网上综合办税率达94%，自助办税业务量占总量的6.42%。三是实施纳税服务需求管理前移。联合地税财政局开展“跑企业、降成本、促发展”活动，全年累计走访企业178户，收集解决涉税诉求和意见建议189条。部署开展“千名党员进千企领导干部下基层”专项活动，共有党员3258人次下企业，科
级以上领导干部119人次下基层。以了解掌握纳税人的所思、所惑、所需、所盼为重点，落实“察实情办实事”税情调研。四是实施纳税服务联动保障。创新“红船税务智囊团”等服务形式，为纳税人提供组团服务和重大税务问题的个性化服务。建立纳税信用评定市县两级沟通机制，做好年度个体工商户和其他类型纳税人纳税信用评价工作。积极推进“税银互动”，向签约银行推送A级纳税人名单开展“以信授贷”，共为808户小微企业提供9.08亿元的贷款。
（四）深化税收法治，促进了执法水平持续提升。一是着力推进“三项制度”试点。以总局“三项制度”试点为契机，先试先行、大胆创新，认真梳理基础清单，出台了“三项制度”若干规定，形成的工作亮点和典型经验获得总局孙瑞标副局长批示肯定。二是着力根植法治意识。建立领导班子成员述法制度,印发“七五”普法税法宣传教育方案，全面实施法治示范基地创建工作。部署全市系统“模拟法庭”演练，组织法治宣传公益广告作品及“我与宪法”微视频征集，扩大税法宣传效应。三是着力健全行政执法内控监督网络。建立全市系统内控联络员制度，组织开展“我为内控献一策”征文活动，落实《税收法制工作风险内部控制制度》等10个内部控制专项制度。纵深推进税收执法大督察，累计落实整改涉及问题2094条次。迎接省局“四合一”督查，并落实对症整改。2018年，全市系统累计完成重大税务案件审理197件，应补税款、罚款1.46亿元，发挥公职律师作用，办理行政复议案件3件次。四是着力强化稽查威慑。开展查处
骗取出口退(免）税违法犯罪行为专项行动、打击虚开增值税专用发票专项行动和发票违法犯罪“春雷行动”，推进“双随机一公开”和“黑名单”相关工作，同地税、公安签署全省首个地市级税警三方执法合作协议，开展专业化稽查团队实践，发挥电子作战实验室作用。2018年，全市国税稽查部门共检查各类纳税人766户，查补收入4.81亿元。
（五）深化管党治党，推动了全面从严治党落实落细。一是持续完善全面从严治党制度体系。落实“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”工作机制，制定全市系统落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单。开展党组书记以及基层党组织书记抓全面从严治党述职评议考核，推动全面从严治党向基层延伸。把“两比一争”争创活动作为贯彻落实基层党建工作责任制的重要内容，开展“一支部一亮点”创建，培育“可听、可看、可学”的党建特色工作。二是持续推进“两学一做”
学习教育常态化制度化。印发实施方案及具体责任清单，创新学习载体，拓展实践平台，加强和改进思想政治工作，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。三是持续加强监督执纪问责。完善“大纪检组”体制机制，推进监督执纪“四种形态”落实，2018年，开展函询3人，廉政谈话365人次，述职述廉229人次。在全市系统全面推行“三色提醒单”制度，共发出提醒单3255份,保持作风效能高频率督查553次，向5个单位发出督查建议书。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法
的行为，保持惩治腐败高压态势，2018年2名干部职工受到党纪政纪处分。四是持续发挥巡视（巡察）利剑作用。落实省局“巡视规范年”活动，建立市局巡察人才库，贯彻巡视新规，强化政治巡察，完善巡察方式，开展总局巡视省局发现问题对照查改，提升监督质效。
（六）深化队伍建设，打造了务实担当国税铁军。一是加强绩效管理和数字人事工作。坚持绩效节点管理、日常监控、季度分析制度，组织开展季度绩效考评专项行动，采取日常督查和专项督办相结合的形式，对绩效重点工作落实情况按时点督办。落实省局数字人事工作部署，初步形成了“人人用系统，记实成习惯，任务靠推送，领导常点赞”的良好氛围。二是加强干部队伍梯次建设和能力建设。加强领导班子建设，规范干部选拔任用。2018年，共组织选拔副科级领导干部8名；选拔县市稽查局长、分局长进县（市、区）局、分局班子3人。有效落实分层分类培训，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”。三是加强干部监督管理。严格落实个人有关事项报告制度，落实超职数配备干部整改，开展干部人事自查自纠工作和防治“吃空饷”问题自查工作。四是加强精神文明创建。精心打造“和”文化品牌，市局建设了国税文化展示厅、文明创建长廊、xx市图书馆税务分馆和运动场馆、廉政文化阵地和党建阵地，形成“一厅一廊两馆两地”文化阵地大格局。在全市系统开展“最美国税人”“服务之星”、优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部等评选活动，推动“青年微型课堂”“道德讲堂”“志愿服务”、读书会等
活动的常态化。五是加强基层保障和机关运行规范。持续做好规范津补贴工作，组织实施第三次职务与职级并行工作和养老保险工作。成功搭建本土化高清视频会议系统，实现了市局、县（市、区）局和基层分局三级全覆盖。建立和规范“三公”经费管理、公务接待标准管理的长效机制，对党组审议财务管理事项、机关政府采购操作规程、机关大宗项目采购管理办法和机关资产管理办法等进行制度化明确，机关事务管理和环境建设进一步提升。加强保密工作和网络安全管理，积极做好政府信息公开工作，不断提高信访舆情处理和信访工作水平。
2018年是xx国地税进一步分设的第20个年头。一年来，全市系统坚持标尖站位，锐意前行，成功创建全国文明单位，成功打赢绩效考核翻身仗，绩效考评成绩名列全省第二位，“五型机关”考核有望取得较好成绩。目前，全系统共获各类国家级荣誉5项、省级荣誉34项、市级荣誉59项，国税工作受到市级以上领导批示38人次，圆满完成了各项税收工作任务，以优异成绩为党的十九大胜利召开交上了一份满意答卷。站在新时代新起点上，回顾十八大以来不平凡的五年，xx国税工作取得了长足进步，国税事业实现了跨越发展，国税地位得到了显著提升。
【篇二】
2018年，我局在市委、市政府和省局的正确领导下，牢牢把握全面从严治党新要求，以组织收入为中心，坚持依法治税，深化税收改革，提升干部能力，努力为建设“强富美高”新
xx作出新的贡献，取得了一定成绩。
（一）着力收入质量，促进服务发展能力提升
一年来，系统上下始终将完成好组织收入作为核心任务，坚持组织收入原则，狠抓收入质量管理，组织收入实现稳定增长。全年组织各项收入达到1300.2亿元，剔除营改增，同口径增长15.8%。其中，税收收入720亿元，同口径增长18.4%；市县级一般公共预算收入495.2亿元，同口径增长29.3%。一是准确研判，狠抓收入质量管理。科学分配计划，加强收入统筹协调。强化收入预测管理，预测准确率居全省前列。提升收入质量管理水平，牢牢把控收入主动权。二是加强征管，充分挖掘税源潜力。企业所得税汇算清缴净补税57.4亿元，同比增长91.3%。全市28.1万个税高收入纳税人自行申报，人数位居全省首位。加强房土两税税源监控，完善存量房交易基准价格管理，土地增值税清算入库清算税款18亿元。规范社保费基金费管理，全年组织社保费收入507.4亿元，同比增长12.6%，各项非税收入72.8亿元，同比增长13.41%。三是建言献策，主动服务发展大局。围绕市委、市政府重大决策，做好供给侧结构改革税收政策服务，向市委市政府、省局报送《透过税收看经济》7篇。成立市区两级地方税收政策服务团队，编发政策汇编24个，维护税收优惠政策库文件10个。落实税收优惠政策，全年减免税款76亿元。
（二）着力深化改革，促进税收征管质效提升
一年来，系统上下主动深化改革，大胆推进管理科技融合，
提升税收征管质效。一是深化征管改革。完善征管体系，清理征管制度文件。根据市委市政府要求，迅速启动江北新区地税局筹建。8月20日将浦口顶山街道2050户税户调整至江北新区。9月20日完成了高新局、化工园局整合，实现合署办公、融合运作、一体对外。12月20日顺利将江北新区、高新和化工园三个金库统一整合为江北新区金库。二是提升征管效能。深入推进“放管服”改革，开展规范性文件清理和权力事项清单“一张网”。推动商事制度改革，企业“一照一码”新确认设立登记6.3万户，换发证照2.5万户。加强税收协同共治，稳步推进国地税联合征管。推进档案电子化，开展系统历史档案移交审核，完成移交审核43361卷，较上年增加5990卷。我局成为全省地税系统首家省级中小学档案教育社会实践基地。三是推进管理科技融合。推进电子税务局建设，通过支付宝缴税5049笔，征收税款 1044.74万元。探索人工智能技术应用，百万余人使用“我的xx”累计查询个税近2000万次。掌上办税平台和第三方支付统一认证平台获总局“互联网+税务”项目评优第一档，我局被评为全国“互联网+社会服务”最佳创新政务机构。
（三）着力规范执法，促进法治建设水平提升
一年来，系统上下坚持规范执法、严格执法，提升法治建设水平。一是全面推进依法治税。4家单位被评为市级法治税务示范基地。2家单位分别被评为省地税系统法治基地和规范执法单位。建成税收法律知识库平台，制定公职律师管理办法和法律人才培养规划。全年办理行政复议诉讼案件29
件。二是努力提升税务稽查效能。建立市级重点税源库，实现检查人员随机选派。推进国地税稽查全面执法合作，与国税稽查部门、公安机关联合开展打击发票违法犯罪，查办案件106起，打掉犯罪团伙26个，缴获非法出售发票31万份。全市稽查入库税收4.52亿元。三是切实发挥督察内审作用。推进内控机制建设，贯彻落实总局内控相关制度。编制系统内控操作指引，存量房交易内控指引体系被总局采用。积极配合外部门审计，做好相关问题整改。
（四）着力优化服务，促进税收营商环境提升
一年来，系统上下突出便民办税，创新服务手段，进一步优化营商环境。一是以满意度调查为抓手，全面提升纳税服务质效。开展满意度自查，取得全国省会城市第二。在全国地税系统率先推广行政效能监测平台，将办税、风评、稽查各环节全部纳入监测和考核，利用大数据迅速分析解决服务问题，向纳税人发起信息采集13.6万件，人工电话回访10.5万件，一次回访满意率99.87%，二次处理后满意率达100%。评定2016年度A级企业纳税人10991户，为信用等级B级以上纳税人放贷9.57亿元。在2016年度全市信用体系建设工作考核中列一等奖。“税企互动辅助激励企业户诚信纳税”案例入选首批江苏省十大守信案例。二是以优化营商环境为目标，持续推进办税便利改革。开展国地税联合办税，探索在市政务中心开设联合窗口。推出13项“全省通办”业务，提供税务文书邮寄服务，开发预约叫号系统，拓展多元化办税途径。在全省首创房产交易与不动产登记全业务一体化办
理，获税务总局王军局长批示表扬，要求总结、推介。三是以纳税人需求为导向，努力提升税收宣传实效。营造和谐税收氛围，在中央级媒体发表新闻稿件52篇、在省级媒体刊登新闻稿件73篇、《江苏新时空》播出节目8档。出版《xx 日报》税务专版24期，制作播出电视台《地税直通车》专栏12期。税务网站全年访问量147.4万次。四是以掌上微税厅为突破，继续打造综合服务平台。做好咨询解答和投诉处理，全年12366咨询量达55.51万人次，转办12345工单2196件，综合满意率达92%以上，政务中心窗口获全市红旗窗口和先进单位称号。打造xx地税掌上微税厅，全年推送消息361条，有奖活动吸引6万余人次参与。
（五）着力从严治党，促进党建作风水平提升
一年来，系统上下牢牢把握全面从严治党新要求，狠抓责任落实，积极构建新形势下全面从严治党新格局。一是健全从严治党工作机制。市局成立党建工作领导小组，组建党建工作领导小组办公室，设立机关纪委，各基层局均设立党建办，层层压实党建工作责任。完善建立“1+N”制度体系，印发十余项制度规定，为系统全面从严治党推进提供制度遵循。二是全面推进党的建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。系统3堂党课被评为2018年xx市思想政治工作优秀课堂。征收局被推荐为全市践行“两学一做”好典型集体。推进党风廉政建设，全系统已创成9个省级廉政文化示范点，市级廉政文化示范点实现全覆
盖。三是强化监督执纪问责。推进纪检体制机制改革，打造监督执纪两级责任主体。开展违规吃喝问题专项整治“回头看”，推进基层党风廉政建设专项治理，严防四风问题反弹回潮。深化“三险同防”，不断推进风险防控关口前移。四是深入开展作风建设。开展党员干部大走访，全系统共走访社区和企业564个，收集意见建议550条，逐一予以落实。在全市作风建设“网络面对面”直播活动中，我局大走访工作的做法和成效受到市作风办、作风监督员和广大市民的高度评价。
（六）着力队伍建设，促进干部综合素质提升
一年来，我们坚持严管善待，大力加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，为税收工作提供组织保障和人力支持。一是加强领导班子和领导队伍建设。依托中心组学习和集中培训等制度，提升班子思想政治素养，推进班子作风建设。成立市局巡察工作领导小组，按照三年全覆盖的要求，坚持问题导向，对雨花台局、稽查一分局开展政治巡察。二是规范干部队伍管理。组织开展处级领导干部选拔和交流轮岗，做好处级以上干部的个人事项报告和抽查工作。开展国地税干部挂职，拓宽干部成长空间。加强离退休干部支部建设。三是强化干部素质能力提升。加强一线干部岗位能力培训，培训干部1717人次。参加省局“纳税服务”大比武，取得团体笔试第二名。做好春训工作和岗位技能竞赛。四是推进税务文化建设。推进“卓越同行”文化品牌交流，总局党校先后组织500多名学员来我局开展税务文化现场教学。推进文明
创建，我局参加复评并继续保留“全国文明单位”称号，征收局被总局表彰为先进集体，征收局第二税务所被命名为“全国青年文明号”。 2家单位获国家级“职工书屋”称号。（七）着力统筹运作，促进综合保障能力提升
一年来，系统上下坚持围绕中心、服务大局，中枢保障作用得到有效发挥。一是优化绩效管理。优化我局绩效体系，开展绩效督导检查。我局被评为2016年度全省地税系统先进单位和xx市优秀等次。二是规范行政管理。深入调查研究，13篇信息被中办国办采用，17篇信息被省部级以上领导批示，其中国务院领导表扬性批示7篇，信息工作在市委、市政府和全省地税系统名列前茅。推进政务公开试点，做法被省委黄莉新副书记表扬性批示。完善督查督办工作机制，督查工作被市委督查室通报表扬。三是加强综合管理。妥善化解矛盾，受理各类信访件157件。建设节约型机关，市局通过省公共机构节能工作现场考评并参加全国评比，9家单位被授予市城市综合治理标准化管理示范单位。做好国库集中支付改革试点，规范财务预算编制。严格落实政府采购、公务接待、车辆管理等有关要求，不断提升综合保障水平。2018年地税工作取得了一定的成绩，但也存在需进一步改进的方面：一是面对高质量发展新目标，在积极谋划、深化改革方面还有待加强；二是面对对标找差新要求，在提升标杆、争先进位上还有待提高；三是面对全面从严治党新形势，对干部的监督管理还有待完善，激励手段和方法还有待创新。
二、2019年工作打算
2019年，我局将深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化税收各项改革、加快推进税收现代化。根据党的十九大报告提出的“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”“深化税收制度改革，健全地方税体系”等一系列新部署新要求，紧紧围绕“四个全面”的战略布局，坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，聚力“税制改革、征管改革”两大改革，持续深入推进“三大工程”建设，以依法治税为准绳，以大数据治税为依托，保持增量与提高质效并重，改革创新与科学发展同行，倾情带队与安全履职齐抓，主动适应发展新常态，率先实现税收现代化，为建设“强富美高”新xx做出更大贡献。2019年，我局的初步工作打算如下：
（一）依法组织收入。坚持依法征税，不折不扣落实好税收优惠政策。优化税收收入结构，建立税收与经济良性互动、协调发展的组织收入保障机制。完善收入管理统筹机制，健全税收分析管理体系。强化重点税源监控，提升重点税源监控管理水平。加强收入质量管理，实现组织收入量质双升。（二）服务地方发展。密切关注国家及省市发展战略，为我市江北新区建设、“创新名城”等重要部署建言献策、做好服务。持续落实深化“放管服”改革各项举措，深度挖掘政策利用空间，加大政策服务扶持力度，服务经济结构调整和产业转型升级。建立与行业主管部门的协同机制，加强对重点行业、重点产业、重点项目及新兴业态的税收政策辅导与跟踪服务。
（三）推进依法治税。落实依法治税各项任务，争创省局、总局法治税务示范基地。推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度落实。规范税务行政处罚，严格执行裁量基准。实施税务争议案件联动管理，推动行政复议和应诉专业化和规范化。深化督察内审规范建设，加大税务稽查力度，提升稽查执法风险防范水平。
（四）优化营商环境。进一步推动纳税服务向需求驱动型转变，整合纳税服务平台，全力打造“网站、热线、短信、微博、微信、APP”一体化运行模式。优化渠道服务功能，升级国地税联合办税服务，推进服务标准化建设，释放服务品牌效应，让纳税人有获得感，纳税人满意度位居同等城市地税系统前列。
（五）强化党建工作。围绕贯彻十九大精神，构建完善税务系统全面从严治党新格局。以“两个责任”的落实深入推进全面从严治党，以“融合贯通”做好党建与各项工作的衔接，以“规范支部建设”夯实党建基础，以“两学一做”推进党员日常教育，以“文化引领”激发党建工作活力，将全面从严治党融入班子建设、队伍建设、税收业务、监督执纪等各方面工作全过程，切实提升全面从严治党建设凝聚力和向心力。
【篇三】
2018年，xx市地税局认真贯彻落实省、州地方税务工作会议精神，克服组织税收收入工作压力大、任务重等重重困难，奋力拚搏，攻坚克难，落实落细各项工作，深入贯彻落实“中
央八项”规定；加强队伍建设、党风廉政建设、从严治党、依法治税、税收征管、优化办税服务等工作，圆满完成了年度各项工作任务，现将2018年主要地税工作情况作如下报告。
一、采取“八个抓实”税费收入措施，保障了税费收收持续增长
（一）抓实工作责任。把州局下达的税收收入任务层层分解，层层压实责任，做到税收收入任务“六落实”：落实到领导、到分局、到个人、到时间、到税种、到企业项目。同时，对组织税收收入实行严格的序时管理，坚持时间、任务、责任倒逼，排查税收征管中的薄弱环节，积极研究应对措施，弥补税收收入缺口。
（二）抓实税收预测。各分局每周上报一次税收收入预测数，市局每周一次召开由科（室）负责人、分局长、分局管理组组长参加的税收收入预测分析会，对税源逐个行业、逐个企业、逐个税种、逐个项目进行分析，详细摸清摸准税源情况，掌握可收税源，研究加强组织税收工作的方法和措施。（三）抓实排查可收税源。认真开展“拉网式”税源普查，开展了3次全面税源调查工作，认真排查每一项可收税源，切实把税源查清、查透、查实。同时，采取部门联动措施，积极主动与住建、国土、教育、农业、水利等涉税部门进行协调联系，排查每一项可收税源，做到应管尽管,应收尽收。全力配合州局检查组开展个人所得税、土地增值税、车船使用税专项检查，做到应收尽收。
（四）抓实监控重点税源。加强对重点企业、重点行业、重点项目、重点税种的监控管理。对市政府各类投资进行分析，向投资要税收；向基础设施建设项目要税收；向产业发展项目要税收；向招商项目要税收；向划拨土地要税收。1至12月，征收重点税源税收在2.6亿元以上。
（五）抓实清缴欠税。针对不同欠税企业情况，采取一企一策，一欠一方案办法认真研究，逐户逐笔全面分析欠税情况，找准症结，按照欠税回收可能性大小排序，建立清册、制定计划、分解任务，拿出具体管用的清欠办法，逐笔确定欠税缴纳时间、进度，将清欠任务分解到部门、落实到个人，最大限度清缴欠税。1至12月，共清缴欠税1890万元。（六）抓实税收检查。开展契税、耕地占用税等税种日常税收检查力度，及时堵塞征管漏洞，努力实现“小”税种“大”税收的效果。积极开展分行业、分税种的专项清理检查。开展了房产税、土地使用税清理检查工作，检查税涉纳税户8600多户，清收税款568万元。全力配合州局检查组开展个人所得税、土地增值税、车船使用税专项检查，其中，清收行政机关事业单位工资薪金个人所得税1274万元。
（七）抓实跟进协调工作。积极主动向州地税局、当地党委政府汇报组织税收工作中存在的困难，做好横向纵向协调联系工作，加强与财政、国土等部门的沟通衔接，对征收难度大的税款，及时与相关部门协调，把难征的税款及时组织入库。
（八）抓实规费征管工作，加强日常检查，防止少报、漏报
规费现象；加强欠费清缴工作，及时掌握欠费动态，加大清缴欠费力度，清收欠费加强缴费服务工作，推持多元化缴费服务，为缴费人提供高效便捷的服务。
通过采取一系列有效的工作措施，组织税费收入工作收到了实效。2018年，xx市地税局共组织税费收入216673
万元，比上年同期收入203631万元增收13042 万元，增长6%。其中：截至12月20日止，组织地方税收收入73671万元，比上年同期收入81975万元减收 8304万元，下降10%；完成州地税局下达任务数 69800 万元的105.5 %。比2016年减除营业税之后实际完成数 71911万元增收 5573 万元，增长 8.4 %；征收社会保险费及其它规费收入 143002万元，比上年同期收入121656 万元,增收21346 万元，增长18 %。组织一般公共预算收入49064万元，比上年同期收入55961万元减收6560万元，下降12%；完成市人民政府下达全年任务数 56000 万元的87.61%。
二、抓好“四个深化”，队伍建设取得了新进展
（一）深化学习。从局机关到各分局坚持“每周一学”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党纪党规、党的重大理论、上级重要会议精神。通过每周点滴的知识积累，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，营造在工作中学习，在学习中工作的浓厚氛围。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，找准贯彻落实结合点和着力点，采取“集中学+自行学”、“原原本本学+深入系统学”、“反复持久学+联系实际学”的“3+”相结合方式，组织党员干部职工认真学
习贯彻党的十九大精神。确保十九大精神学深悟透。全年开展了8个场次的各类政治理论、税收业务培训，提高了全体干部职工的政治业务素质。
（二）深化岗位练兵。及时制定了“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案，明确干部职工学习培训的制度和手段，分系列、分层次抓好干部职工的学习培训。采取交流研讨、专题辅导、每周两次（两个晚上）集中全员学习培训等方式，针对纳税服务、征管评估两个岗位类别开展“岗位大练兵、业务大比武”，取得了明显成效。经参加州局岗位大练兵业务考试，取得了第3名的好成绩。
（三）深化执纪抓整治。从严执行上下班制度、请销假制度、刷脸谱考勤制度等各项工作纪律。采取日常督查、明察暗访的方式，对干部职工遵守上班纪律、文明服务、着装上岗情况进行了4次督查、3次明察暗访，对违反纪律的人员和工作不力的人员进行了严肃处理，有效转变了全局的纪律作风。
（四）深化文明单位创建工作。xx市地税局紧紧围绕文明单位创建活动，把文明单位创建与提高工作水平、加强队伍建设、塑造部门形象相结合，全力打造xx市地税“软实力”。把测评体系里的15项内容细分为152项任务，分解到局机关9个责任单位，采取定任务、定人员、定标准、定时间的“四定”管理模式，形成层层守责、人人尽责的创建氛围。广泛开展创建文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗和先进集体、先进工作者和青年岗位能手等精神文明创建
活动，形成创先争优的良好风气。同时，打造“一园、五廊”地税文化建设阵地，开启文化强税新篇章。我局于9月20日制定了《地税文化建设实施方案》，对“一园、五廊”地税文化建设进行了详细安排，于2018年12月全面完工。“一园”是：社会主义核心价值观主题花园。“五廊”是：党建文化走廊、法治建设走廊、文明建设走廊、道德建设走廊、通过打造“价值观主题花园和五个文化廊”，净化、绿化、美化、亮化办公区环境，使之成为市地税局一道亮丽的风景线。
三、力抓“六个提升”，征管工作再上新台阶
（一）提升单项税种征管实效。对xx州、市财政预算的333个行政事业单位全面实行网上明细申报，个人所得税增收万元。扎实开展企业所得税汇算清缴工作，对辖区应参加汇算的749户企业的所得税进行了汇算清缴，应补所得税额682万元。抓好年所得12万元以上个人自行纳税申报工作，2016年度所得12万元以上个人自行纳税申报比2015年591人（次）申报相比增加1704人次，有16人补缴个人所得税17万元。做好土地增值税的预征和清算工作，预征土地增值税1132万元。抓好存量房交易价格申报评估系统运用工作，通过存量房交易价格申报评估系统评估不动产1896套（宗）次。
（二）提升涉税信息共享容量。主动建立与财政、国土、住建等部门的信息共享机制。及时进行税收征收信息比对，寻找差异、堵塞税收漏洞。