用心打造地名品牌工程
用心打造地名品牌工程
城市地名标志，是法定的国家标志，是“无声的向导”，是“本地人的脸，外地人的眼”。庐山作为驰名中外的风景旅游区、世界文化景观、世界地质公园和联合国CCC/UN优秀生态旅游景区，按国家标准规范设置其地名标志，是树立庐山形象的重要工程。李巧秀同志自调入庐山民政处任副处长主持工作以来，非常关注地名设标工作。就是她，一个外表柔弱的女子，凭她对事业的执着追求，多请示勤汇报，争取了管理局领导的高度重视；用她灵巧的双脚走遍庐山的大街小巷；用她旺盛的精力全身心地投入到地名设标工作，并建立了路牌保洁维护的长效管理机制，开创了庐山地名设标工作的新局面。
为了争取领导重视，她磨破嘴皮
各级地方政府对设标工作的重视程度是设标任务能否全面完成的关键。李巧秀同志到民政上任，正逢
全国地名设标工作的开始，面对一项全新的工作，有的领导在认识上还不是很深刻。是她，凭着对事业的执着追求，多次请示领导，向领导阐述地名设标工作的重要性和紧迫感，引起了领导的重视和支持。为加强领导，成立了以分管副局长为组长，以民政、公安、宣传、建设、房产、财政、地名办、牯岭镇等部门负责人为成员的庐山管理局设置标准地名标志工作领导小组，下设办公室，并从有关部门抽调20余名工作人员，具体负责日常设标工作。
在设标工作中，遇到的最大困难是资金问题。如何有效解决路牌的设置经费，她曾考虑采取广告招商市场运作的方式来解决，然而招标的情况只是一个未知数，且远水不能解近渴；对门牌、楼牌、户牌也曾打算采用“谁受益，谁出钱”的办法解决，但两千余户居民，居住分散，对设标工作认识不一，且不少家庭整天铁锁看门，上门做工作和收钱都十分不易。面对这样一个令大多数工作人员都一筹莫展的问题，又是她，当即向管理局领导汇报，积极争取资金。对此，庐山管理局专门召开局长办公会议研究，决定从地方财政全额拔款解决设标经费21万元。
“违章建筑”是否列入本次设标所编入的门牌号码？工作人员对此有一定的思想顾虑，怕违章建筑房
“夯实基础、打造品牌、提升质量”工作汇报
XX市第二医院 “夯实基础、打造品牌、提升质量”工作汇报 尊敬的各位领导，同志们： 上午好！ 按照会议安排，我把XX市第二医院质量管理工作情况向各位领导汇报如下： 一、基本情况 我院新院于2009年7月开工建设，2011年10月峻工，并顺利完成了整体搬迁。新院占地25亩，建筑面积28300平方米，总投资9000万元。医院分门诊、急诊、住院、行政四大功能区，设住院病区10个，开放床位355张，医疗医技室22个。目前全院在职职工477人，其中专业技术人员350人，占73.4%，骨科人员110人，占专业技术人员的31.4%，中高级职称以上人员125人，其中高级职称46人，研究生14人，3名享受政府特殊津贴人才，4名硕士研究生，11人成为省市学科带头人。医院新引进检验、放射、B超等十多套高端设备，为获取精确数据优化医疗方案提供了保障。 2012年，在市委、市政府和市卫生局党委的正确领导下，我院广大干部职工艰苦奋斗、开拓创新，医院发展实现了历史性突破，全年实现业务收入7349.52万元，同比增长47.8%,超额完成年初预定目标；药品收入3394.54万元，占业务收入的46.18%；医疗性收入3844.98万元，占业务收入的52.31%；门诊就诊41777人次，门诊次均费用751.94元，出院患者次均费用2555.65元，住院患者4252人次，同比增长135人次，治愈好转率达99%；全年手术2363台次，同比增长32.7%；床位使用率95%。被市委、市政府评为“创先争优”先进集体，获得了“河北省AAA级劳动关系和谐医院”等荣誉称号。 二、推进措施 一是完善制度，狠抓医疗质量管理，加强了核心制度的落实。制定和完善了医疗质量管理、医疗质量控制，处方点评、病例评比等方案及业务院长查房制、会诊制度、首诊负责制、疑难病例会诊制、术前讨论制、二线值班制度、手术安全核查制、投诉处理制等15种质量安全管理制度，开展了七查房活动，每周查房不少于2次，对制度的落实进行了有效地监督和管理。 去年全院共撰写论文22篇，开展新技术14项。开展科研4项：1、阿托伐他汀对糖尿病合并症患者发生缺血性脑卒中影响的临床研究（沈学然）、2、双“8”字张力带钢丝双克氏针交叉内固定治疗肱骨髁间骨折（安永刚）、3、软骨移植疗法实验研究（马树）、4、全自动尿沉渣在尿路感染快速筛查及疗效观察中的应用研究（李润奇）。 新技术：骨二科：腰椎管狭窄症改良减压PLIFcage椎间融合内固定，颈前路多节段间盘切除椎间自体髂骨移植融合内固定，引进国家级新技术胸腰段骨折闭合复位钉棒内固定，引进国家级先进技术下腔静脉滤器植入顺利完成两例患者术前准备，完成外翻膝的人工全膝关节外侧入路置换，率先开展肘关节前侧入路肱骨小头滑车粉碎骨折无头螺钉固定,率先开展膝关节改良后侧入路处理平台后髁骨折。 在院感工作方面，护理部与院感专职人员共同制定了我院重点科室的院内感染标准、细则及流程，并将医废方面的法律法规、工作制度、流程、应急预案进行了成册编制，严格执行，有效地控制了院感的发生。 二是打造品牌，培育医院特色专科，形成了专业骨科的体系 在专科特色培育上，瞄准国内国际技术前沿。
用心打造地名品牌工程
用心打造地名品牌工程 城市地名标志，是法定的国家标志，是“无声的向导”，是“本地人的脸，外地人的眼”。庐山作为驰名中外的风景旅游区、世界文化景观、世界地质公园和联合国CCC/UN优秀生态旅游景区，按国家标准规范设置其地名标志，是树立庐山形象的重要工程。李巧秀同志自调入庐山民政处任副处长主持工作以来，非常关注地名设标工作。就是她，一个外表柔弱的女子，凭她对事业的执着追求，多请示勤汇报，争取了管理局领导的高度重视；用她灵巧的双脚走遍庐山的大街小巷；用她旺盛的精力全身心地投入到地名设标工作，并建立了路牌保洁维护的长效管理机制，开创了庐山地名设标工作的新局面。 为了争取领导重视，她磨破嘴皮 各级地方政府对设标工作的重视程度是设标任务能否全面完成的关键。李巧秀同志到民政上任，正逢
全国地名设标工作的开始，面对一项全新的工作，有的领导在认识上还不是很深刻。是她，凭着对事业的执着追求，多次请示领导，向领导阐述地名设标工作的重要性和紧迫感，引起了领导的重视和支持。为加强领导，成立了以分管副局长为组长，以民政、公安、宣传、建设、房产、财政、地名办、牯岭镇等部门负责人为成员的庐山管理局设置标准地名标志工作领导小组，下设办公室，并从有关部门抽调20余名工作人员，具体负责日常设标工作。 在设标工作中，遇到的最大困难是资金问题。如何有效解决路牌的设置经费，她曾考虑采取广告招商市场运作的方式来解决，然而招标的情况只是一个未知数，且远水不能解近渴；对门牌、楼牌、户牌也曾打算采用“谁受益，谁出钱”的办法解决，但两千余户居民，居住分散，对设标工作认识不一，且不少家庭整天铁锁看门，上门做工作和收钱都十分不易。面对这样一个令大多数工作人员都一筹莫展的问题，又是她，当即向管理局领导汇报，积极争取资金。对此，庐山管理局专门召开局长办公会议研究，决定从地方财政全额拔款解决设标经费21万元。 “违章建筑”是否列入本次设标所编入的门牌号码？工作人员对此有一定的思想顾虑，怕违章建筑房
品牌创建活动方案
品牌创建活动方案开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘机关党建工作亮点，培养机关党建工作精品，扩大机关党建工作影响，经研究决定，在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观和党的xx届四中全会精神为统领，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。 二、目标任务 通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法，探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途
径，使机关各支部都拥有1-2个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在全市党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。 三、创建要求 1．名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。 2．内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。 3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，与科学发展观相契合。 4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。 5．培育突出精品。以党的建设某一
领域为主创建党建工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。 四、方法步骤 1.品牌酝酿各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验，精心制定品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。 2.品牌申报各支部于4月15日前将品牌创建实施方案和品牌申报表报市直机关工委111室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内 容无特色、操作无载体的要求重新申报。 3.品牌创建创建工作从4月中旬开始至明年3月结束，其中在今年六月中下旬，为庆祝建党90周年，工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼”活动，届时通过图片、展板等形式集中展示市直
打造精品文化 实施品牌工程
打造精品文化实施品牌工程 着力推进全省消防宣传长效机制建设 近年来，甘肃消防总队紧紧围绕消防宣传“五进”工作，结合甘肃地域特点和地方特色文化，着力在打造消防宣传品牌工程，塑造精品文化上下功夫，初步形成了“品牌带动、宣传拉动、文化牵动、社会联动”的消防宣传长效工作机制，实现了规模化宣传效应，有效提升了全民消防安全素质和社会抗御火灾的整体能力，促进了社会化消防工作的协调可持续发展，走出了一条具有甘肃地方特色的社会化消防宣传之路。 一、健全“三项”机制，着力培育消防宣传品牌工程软环境。 一是凸显宏观决策指导职能，不断加强组织保障。总队党委历来高度重视消防宣传工作。为了推进全省消防宣传工作可持续发展，2007年，总队党委提出以专业消防宣传车为龙头的全省消防宣传工作“五个一”工程建设目标；2008年，总队党委先后10余次召开会议，专题研究阶段性宣传工作，又提出“大教育、大培训、大宣传”的工作思路，抓大促小，明确建设“两项工程”，即消防逃生演示帐篷和“千里陇原”户外消防宣传公益广告工程。为了切实深化组织保障，稳步推进各项工作，总队提请省政府将三项重要工程建设任务分两年纳入《甘肃省人民政府消防工作目标管理责任书》。全省14个市州全部建立了以公安消防部队专兼职宣传人员为主体，以多种形式消防宣传队伍为有效补充的工作组织，层层落实宣传责任和任务。总队及时跟踪督导，通报各地工作进展情况，强有力地促进各项消防宣传工作向纵深发展。 二是多方筹措协调，落实经费保障。消防宣传工作涉及政府各有关部门，惠及广大人民群众。为了切实解决庞大的经费开支，按照省政府消防宣传工作目标责任书要求，总队积极协调工商、规划、公路、建设、教育、文化、广电、卫生等部门，明确各行业、系统消防安全管理内容和消防宣传责任，提出“政府补贴一份，社会筹集一份，自己拿出一份”的经费保障思路，努力将全省14个市、州宣传业务经费落到实处。据不完全统计，2007年至今，各地政府及全省消防部队在社会化消防宣传工作中累计投入经费超
办特色教育 创品牌名校-------打造品牌学校的五个“需要”
办特色教育 创品牌名校 ——打造品牌学校的五个“需要” 上埠中心小学邱新红 世界上的任何一种事物，倘若没有了个性，就会顿失光彩和魅力。世界上的所有事物，如果都是“千人一面”，那将不可避免的陷入单调和平庸。就如同为名山，华山以“险”著称，泰山因“雄”闻名，峨眉则凭 借“秀美”而饮誉天下。办学亦是同理。一所学校，只有在科学办学思想的指导下，客观冷静地分析学校的实际情况，发挥优势，选准突破口，革故鼎新，打造品牌，创建特色，才可能在教育改革大浪淘沙的洪流中鹤立鸡群，一枝独秀。中国的学校数以万计，但真正独具品牌特色者却凤毛鳞角，千里难求。因而，什么是特色学校，怎样打造学校的品牌特色，有没有捷径可走？这些问题，应该是当下困扰学校的共同难题。研究和破解这些难题，让自己的学校迅速从千百万所学校中脱颖而出，独树一帜，也应该是不少学校共同的价值追求和梦寐以求的办学理想。 特色学校不是随意的自我标榜，不是乱帖的时尚标签。目前，比较科学的界定是：在办学过程中形成的富有个性的、有所创新的、比较稳定的教育整体特征。个性，是说与一般不同，有独到特点；创新，是说在某些方面有所创造，有所发展；稳定，是说经过提炼和内化，逐步形成的固定风格。也就是说，是办学者在办学过程中开创的集中代表学校某种特征的教育教学实践成果。需要说明的是，特色学校并不等于学校特色。拥有少数特长学生或有个别特色项目，但并不具备整体特征的，只能叫学校特色，而不能堂皇冠之“特色学校”之称号。 社会越成熟，名牌效应越明显。随着中国教育供给方式的日趋多元和家长对学校选择性的增加，教育品牌的竞争力已不容忽视。市场条件下，品牌已经成为学校赢得家长和求得生存与发展的关键。在这种情况下，学校必须树立品牌意识并认真审视其品牌管理策略。 1、品牌学校需要准确的自身定位 任何品牌都必须发现和科学定位自己的核心价值，而后紧紧围绕这个
国外品牌创建理论的综述
国外关于品牌创建理论的综述（一）关于如何创建品牌的研究已经经历了半个多世纪了，这个理论一直在进步着、发展着。但是国内目前很少对这些理论进行比较系统的综述。本文试图就这个问题做一个初步的综述和评述，供国内的品牌研究者和实践工作者参考。这是综述（一），还有综述（二）。 一、利用广告进行品牌创建的理论 正如大卫.艾格所说，品牌长期以来是以大众媒体作为工具，通过广告以实现品牌创建的目的。所以，在品牌创建理论的演进过程中，最早的品牌创建理论也是由广告人在实践和思考的基础上提出。主要代表性理论是：USP理论，形象论和定位论。 （一）USP理论 USP理论是罗塞尔·瑞夫斯(Rosser Reeves，1910-1984)在从事广告工作20多年后提出的一个品牌产品的推广理论。1961年在他出版的《实效的广告》（The Reality of Advertising）书中，系统地阐述了USP（Unique Selling Proposition）理论。他在书中对USP做了如下阐述： 1. 每一个广告必须向顾客提出一个主张（proposition）。他指出，不只是一些文字表达，不是对产品的吹嘘，不是橱窗广
告，而是一个实在的利益点。要告诉广告的读者（当时主要是报纸广告）：购买这个产品，你将得到特定的好处。 2．这个主张必须是竞争对手不能或没有提出的。它必须独一无二，是品牌的专有特点或是在特定的广告领域中没有提出过的说辞。 3．这个独特的主张必须能够打动（move）成千上万的读者，也就是说，能够把顾客吸引到你的产品上来。 所以，USP的理论核心思想非常清楚，在品牌产品推广时，必须有一个独特的销售主张，这个主张要有广泛的吸引力，并确切告诉顾客：买下它对你有什么好处（暗示不卖它就有害处）。正是这个思想，瑞夫斯被认为是强卖（hard sell）观点代表。 他特别强调消费者从广告中仅仅记住一件事，比如一个强有力的宣称，一个强有力的概念等，这是为什么在一个广告只能有一个USP的原因。此外在他的理论中认为广告应该能够抓住人们的注意，在此基础上对这个USP的观念不断地重复（repeat over and over）。这样人们才能牢牢记住。 根据瑞夫斯实践，他相信广告更多是科学和研究，而不是艺术作品。因此，瑞夫斯在品牌产品推广中，经常使用科学的证据，就如现在国内的广告中经常可以看到的宝洁公司的一些广告。由于强烈地反对广告的艺术性和形象性观点，所以，USP理论中的独特销售主张之基础是产品，是通过挖掘产品的
用心创造奇迹
用心创造奇迹 读了《第56号教室的奇迹》，让我感受到了一位平凡的老师讲授自己这二十多年来的教学经验以及感悟。雷夫老师是一位值得我们敬仰的老师。对于很多教师来说教书是一件出力不讨好的事，但是对于雷夫来说，教书是一件让人觉得幸福的事。他愿意免费教学，为孩子愿意牺牲宝贵的休息时间。他是一位多元型教师，能教好语文、数学、科学、音乐、美术等等。我深深的感叹于雷夫老师的热情、智慧和精力。 《第56号教室的奇迹》一书序中提到的，“一间教室能给孩子们带来什么，取决于教师桌椅之外的空白处流动着什么。相同面积的教室，有的显得很小，让人感到局促和狭隘；有的显得很大，让人觉得有无限伸展的可能。是什么东西在决定教室的尺度，是教师，尤其是小学教师。他的面貌，决定了教室的内容；他的气度，决定了教室的容量。”。雷夫先生，他让我看到了他对教育的热忱，他就是这样一个无论在什么时候，什么状况下依旧对教育怀有热诚，对学生怀有爱心，为信仰不懈努力的人。 他的无私奉献精神让我钦佩万分！第56号教室的学生每年更换一批，雷夫却能够仅仅用一年的时间把一种生活方式教给学生，让学生将之内化于心。他是那般沉迷于莎士比亚喜剧和算术之中，引领孩子们感受古典音乐与经典文学的魅力。他是教室的驾驭者，课堂就是他精神的殿堂，他将孩子们的心留在课堂，更能用全部的心血为孩子的生命成长奠基！每年，他的假期都给了
孩子，带着他们全国各地的旅游，演出莎士比亚戏剧；他把自己的工资薪水都用于孩子们的活动；每天，他把自己的时间全都交付给了孩子们！于是，孩子们优秀的成长起来！ 我在书中读到这样一个事例：雷夫指导新来的一批学生完成一项手工作品，其中需要把图样放大，为了能让学生在周一拿到放大的图样，雷夫需要牺牲周末4个小时时间去影印店放大。当学生们听到雷夫的回答后，全部安静了。因为他们知道，他们的老师愿意为他们付出。我想，有了老师这样无私的付出，孩子们怎么会感受不到，做得不好？正如雷夫说的“如果我能如此投入教学，甚至连头发着火了，都没有注意到，那么我前进的方向就是正确的”，像这样的例子在在他的工作中举不胜举，正是因为有了这一次次的付出和奉献，才有了孩子们在56号教室惊人的进步吧。看着雷夫先生书中所描述的点点滴滴，让同样身为教师的我感到有些惭愧。 这本书的第一个章节里有这样几句话让我印象颇深：这年头，大多数的教室都被一种东西控制着，那就是“害怕”。老师们害怕：怕丢脸，怕不受爱戴，怕说话没人听，怕场面失控。学生们更害怕：怕挨骂，怕被羞辱，怕在同学面前出丑，怕成绩不好，怕面对父母的盛怒。读到这里，我马上想到了自己，想到了我们很多的老师，我们都恐吓过学生，特别是在布置作业的时候或者要举行某些活动之前。我们就是要让孩子害怕，好像只有害怕了他们才能把事情做好。当我看到“访客在参观第56号教室之
打造品牌学校的战略定位
打造品牌学校的战略定位——我校打造品牌学校的实践与思考 江苏省启东中学校长王生演讲稿 长期以来，江苏省启东中学积极推进素质教育，全面深化教学改革，完善学校内部管理，创建高品位、有特色的社会主义现代化名校，致力于打造人民满意的教育，学校教育质量持续高位走强，高考成绩连续十多年列江苏前茅，1995年至今获国际数理化奥赛13金2银。在体育、文艺、科技等方面也培养了不少特长学生。学校被誉为“英才培养的沃土，奥赛金牌的摇篮”，获得江苏省模范学校、江苏省文明单位标兵、全国精神文明建设先进集体、全国文明单位等荣誉，成为南通乃至江苏教育的优质品牌。 我们认为，创品牌学校就是创特色学校，创名校。打造品牌学校必须有先进的教育理念，一流的教学质量，鲜明的办学特色，更应有一批品牌教师。 一、教育理念是打造品牌学校的灵魂 苏霍姆林斯基所说：学校的管理首先是教育思想的管理。多年的学校管理实践使我们认识到，教育理念是学校管理的灵魂，也是打造品牌学校的灵魂。 一所学校，从普通学校走向品牌学校，是一个艰辛的创业过程，同时也是形成教育理念和实现教育理念的过程。应该说，学校的每一步发展，都是而且应该是教育理念指导下的发展。校长没有教育理念，不能持之以恒地为教育理念奋斗，就不可能有学校的持续发展，更不可能有品牌学校的形成。 我校教育理念的形成和实现也有一个艰难的过程。在上世纪八十年代至九十年代初，我们都以学生考试成绩特别是高考成绩作为衡量教育质量的唯一标准，只要学生高考成绩好，只要班级高考平均分高，我们就满足，就自豪。但随着素质教育的深入推进，我们从大量成功和失误的实例中醒悟，我们应该有更符合时代要求的教育理念，要从应试教育中跳出来，向素质教育迈进。 近年来，我校的管理工作围绕着“面向全体学生，促进全面发展，培养个性特长，为学生终身发展奠基”的办学理念进行，努力让每一个学生得到最充分最全面的发展。我们认为教育质量必须体现在每一个学生身上，不应该只是部分学生身上，特别是少数优等生身上。如果不是为每一个学生的发展创造条件，没有让每一个学生得到最充分的发展，那么，这样的教育就不是最优的教育，一流的教育，这样的学校也就不是最优的学校，一流的学校。 在启东，我们学校的生源是最优秀的，但是，在每一个班级，学生的学习差异也是明显存在的，何况学生还有智力差异和性格差异。面对每一个有个性的学生，我们的教育思想非常明确，就是让他们都得到发展，我们的教育措施也很明确，
如何创造品牌
创造成功的餐饮品牌之一 品牌溯源 ． 1什么是品牌 要创造品牌，首先就要了解品牌的概念一内涵。 陈教授问杨经理：“杨经理，你能说出几个著名的餐馆业品牌吗？” 杨经理笑了笑：“这个自然，麦当劳、肯德基，还有像北京的一些老字号，如全聚德烤鸭店、丰泽园饭店，还有一些现代企业，如北京饭店、长城饭店……” 陈教授笑了：“见识还不小嘛！你知道什么是品牌吗？” 杨经理说：“不就是名字吗？” “认识还不够啊！”陈教授说，“品牌的含义远大于此。” 英文的品牌（brand）一词来源于古挪威文字brand,它的中文意思是“烙印”。那时，西文游牧部落在马背上打上烙印，用来区分不同部落之间的财产，上面写着一句话：“不许动，它是我的。”并附有各 部落的标记。这应该是最初的品牌标志和口号。 现代定义的“品牌”（brand）是用来和竞争者产品有所区别的名称、符号、设计、或是合并使用的工具，通常包括以文字或数字表示或用口语表达的品牌名称，以及偏向于视觉特性的品牌标志，以麦当劳为例，mcdonald’s是用口语表达的品牌名称，而儿童喜爱黄色的“m”图案标志，则是属于视觉上品牌标志。 因为顾客是以品牌来区别各企业或各餐厅的，因此品牌是各餐厅差异化的来源之一。餐厅可用各种促销的方式，使其在顾客的心目中产生知觉，即为“品牌形象”。虽然并不是每一项产品都需要品牌，但是餐饮产品是否有品牌却对消费者十分重要。拥有品牌的好处有方便辨识、与其他餐厅有所区分、定价方便、 推广促销简单。 至于品牌的种类，可用品牌的来源来区分，如果是业主（餐厅）自行创造推广的，称为“自有品牌” （self---owned brand）,例如一般小型的*餐厅是经由其他业界授权而使用的，称为“授权品牌”（licensing brand）,目前有许多餐饮连锁店，例如速立杯泡沫红茶、四月天珍珠奶茶美而美早餐皆由总 部授权且指导分店成立。 经营秘诀 一个品牌之所以能吸引消费者，除了它本身的产品价值和产品的一些特点外，在品牌背后的无形价值 更能吸引人。 1． 2为什么要创品牌 有人像杨经理一样谈为什么要创品牌就像谈为什么要给一个人起名字那样简单，事实并不如此，品牌虽然是一家餐馆的标志，但其作用远远超过了一个名字的作用。 □ 希尔顿先生成功经验 康拉德·n·希尔顿（cknrad nichklskn hiltkn）于1887年出生于美国新墨西哥的圣安东尼镇。他于1979年1月前病逝，终年92岁。从1919年和他的母亲、一位经营牧场的朋友和一位石油商合伙买下仅有50间客房的莫布雷（mobley）旅馆算起，他在旅馆业一共奋斗了60个春秋。 1964年，他创立了希尔顿旅馆公司（hiltkn hkteb corporqtion）,总部设在美国加利福尼亚洛杉矶的贝弗利希利斯（beverly hills）。到了1986年底，希尔顿旅馆公司已拥有271家旅馆，97535间客房，居世界旅馆集团的第4位，拥有雇员3.5万人，处于美国最大综合服务公司的第91位。 1949年，随着业务的发展，希尔顿把眼光转向了全球的市场，他要让他的“希尔顿”响彻世界，于是，希尔顿先生创立了作为希尔顿旅馆公司子公司的希尔顿国际旅馆公司（hiltkn lnternational）,总部设在纽约市的第三大街，到1990年，希尔顿国际旅馆公司在世界上47个国家拥有142个旅馆，另外还有20家正在建造中。如我国的上海静安希尔顿酒店就是它的成员之一。 20世纪70年代，希尔顿注重品牌扩张，它的品牌经营战略上的一个重大突破是进往入了博彩业。它在拉斯维加斯有两大博彩旅馆，一个是拥有2250个房间的弗拉明各希尔顿旅馆。每年博彩业的收入占希尔 顿公司营业收入的35%。
发挥企业文化效应打造优质服务品牌
发挥企业文化效应 打造优质服务品牌 O张群 摘要：企业文化效应就是通过渗透功能、管理功能和核心作用来促进优质服务，在此基础上打造优质服务品牌，推动企业发展。 关键词：文化效应；渗透功能、品牌 党的十六大报告明确指出，我国在新世纪前20年经济建设的主要任务之一是基本实行工业化，并提出“走新型工业化道路”。2003年，荆州市委、市政府围绕这一任务，结合本市实际提出了“工业兴市”战略，并明确了以汽车零部件、家用电器、纺织、精细化工、优质农产品加工为主导产业的发展目标，实施了建设工业新区，加大招商引资力度、推进体制创新和推进荆州工业化进程的举措，为荆州工业的复苏绘制出宏伟蓝图。 一、增强企业文化渗透功能是打造优质服务品牌的思想保证 沙市自来水总公司作为一个具有近50年发展历史的企业，曾连续四届荣获湖北省委、省政府授予的“最佳文明单位”称号和诸多荣誉，在企业发展过程中，不断积累和总结，形成了独特的企业文化，对企业发展起到了有效的促进作用。服务工业兴市是企业发展的契机，也是企业应作的贡献，因此，沙市自来水总公司把服务工业兴市作为企业工作的近期目标，进一步发挥企业文化的凝聚作用，使工业兴市战略与企业发展形成良性互动态势。 1．以文化聚人心。实践告诉我们，“一盘散沙难成大业，重拳出击才有力量”。为保持团队的向心力和战斗力，总公司明确的工作目标、科学的经营理念、求实的团队精神积极引导职工思想，并将其渗透于各项工作中。“团队兴业，奉献清泉”这一集企业几十年经营而提炼出的企业精神，它的价值观就是一面凝聚人心的旗帜，它集中体现了全体员工的观念、意志、理想、情感以及企业特色和行为规范，它与厂旗、厂徽、厂歌共同构成企业精神风貌的标志，是企业见于形、
中考满分作文800字叙事感人
本文整理了几篇优秀的作文范文，《永葆赤子之心》《用心创造美》《语文课上》， 希望同学们喜欢。 永葆赤子之心 妹妹小我十多岁，她是爸爸妈妈的掌上明珠，是我们家里的开心果，也是我的跟屁虫，放学回到家里，如果被妹妹粘上了，不管怎样甩都甩不掉，就连上趟厕所，她也要在门外守着。 妹妹啊，就是生活在童话世界里的小公主，喜欢穿裙子，喜欢扎辫子，喜欢听美人鱼的故事，还有，善良得如一泓清水。她的布娃娃，不能丢，只能轻轻地放，轻轻地拿，说是怕弄痛了那些娃;她的小凳子，不能踩，只能慢慢地坐，慢慢地移，说是小凳子太小受不了折腾。 那次爸爸在菜园里挖土，挖出一些蚯蚓，丢给她看，她就问：“蚯蚓是这样长长的东西，软软的东西，是不是?”爸爸说：“是的!”妹妹又问“它是在土里游，是不 是?”“是的!” “土里是它的家，是不是?”“是的!”“我们就是站在它的屋顶上，是不是?”“是 的!” “那你别挖坏它的房子好不好?”“啊?!” 这一下子让爸爸为难了，土是要挖的，可这土在妹妹的眼中成了蚯蚓的家啊，破坏蚯蚓的家就会伤害一个孩子的心。后来，还是妈妈想出了一个好办法，她对妹妹说：“小宝贝，你看，蚯蚓都长这么大了，它们的房子还只有这么高，爸爸把土挖松一点，它们的家就变大了一些，蚯蚓住得舒服一些，你看，这些蚯蚓不都钻进这个变大了的家里去吗?” 妹妹听妈妈这么一说，高兴得不得了，拍着手说：“好啊，好啊，挖一个很大很的家，让蚯蚓在那里好好地玩!” 妹妹手舞足蹈，那一刻，我眼前一亮，多可爱的的妹妹，多美丽的童心! 我想到了“永葆赤子之心”这一个词，如果我们都能永葆童心，那我们这个世界该有多么美好，就不会有尔虞我诈，就不会有扶不起的老人，甚至不会有战争!
打造品牌项目
打造品牌项目铸就品牌企业 各位领导，各位同仁： 大家好！ 今天我汇报的主题是：打造品牌项目，铸就品牌企业。 随着行业竞争日益加剧，众多建筑企业都意识到品牌在企业发展中的重要作用。但与此同时，传统行业的长期影响，使得建筑施工企业在品牌塑造方面还处在一个粗浅的起步阶段，远远落后于其他生产企业。比如说，其他行业利用电视、网络、报纸等媒体进行铺天盖地的广告轰炸的时候，却几乎看不见建筑企业的身影。虽然，如今很多施工企业也选择通过“夺杯”在提高知名度；但大家往往是为了夺杯而夺杯，不惜花血本去拼，实在收不到多大的经济、社会效益，由此所取得的综合成果也相当有限。更有甚者，不少施工企业存在投机取巧的短视行为，攻政府之“关”而不打品牌之“牌”，这样做，即使接到工程，也无法保证施工质量和安全，企业的形象根本得不到提高。作为建筑企业对接市场的最前沿，项目部是企业工程管理的窗口，是展现企业形象的前沿阵地，是建筑产品的直接生产者；所以我认为，只有加强工程质量安全管理、项目成本管理，打造品牌项目部，才能从根本上提升建筑企业的品牌形象。 本人从2003年开始，担任苏北医院改造工程土建项目经理工作。苏北医院是一座面向全扬州、辐射苏北地区的大型综合医院，位于市中心地段，是政府民心工程。病员流量大，工期紧，场地非常狭小。如果在这一工程上打个打胜仗，对公司品牌、形象的积极影响是不言而喻的。所以公司领导高度
重视，各职能部门积极配合，组织精干队伍，下大力气打造品牌项目部。下面我结合工作中的实践和体会，谈谈作为一名项目经理，对于通过强化工程质量、安全、成本等管理来提升企业品牌的一些想法与做法。 一、在质量管理方面： 项目质量管理是建筑企业质量管理的基础，也是企业深化管理的一项重要内容。对此，我所在的苏北项目部切实贯彻质量第一的施工理念，采取一系列措施： 1、工程开工前，建立强有力的项目管理团队，认真组织管理人员深入研究施工图纸，调查和分析现场施工条件，针对工程特点、技术关键和施工难点，采用针对性的技术、经济措施，着手进行编制切实可行的施工组织设计和分项分部施工方案。搞好质量策划，并使之贯穿整个工程建设项目。将质量、进度、成本有机结合起来，将全局管理与局部管理对应起来，实现全面受控，从而为实现工程建设的总体质量目标夯实了组织基础。 2、在整个项目过程中，项目部分解落实了集团的挂钩奖罚机制，全面建立了量化到人的质量责任制；明确职责，落实责任，使项目员工全面、深入地共同参与到质量控制与管理工作之中。同时我们建立严格的考核制度，不断提高施工技术、优化工艺流程，从而确保了现场的工程质量。 3、为保证材料质量，在施工过程中，我们严格落实集团管理体系要求和“质量第一，预防为主，为用户服务，用数据说话”的质量管理观念，重点抓好材料供应、材料进场检查验收、材料储备、材料使用等工作；项目现场所有材料严格按设计要求、规范要求进行质量把关；对进场材料严格按规定进行见证取样检测，以确保材料的质量，不合格的材料绝不使用到工程中。
建筑企业质量管理与品牌打造
建筑企业质量管理与品牌打造 摘要：在世界经济一体化的今天，企业在竞争中求生存与发展，应持 续提升质量水平。本文在结合我国当前实际情况的基础上，分析了我 国建筑企业质量管理存有的问题，指出应以质量打造品牌，从粗放型 质量管理向集约化质量管理转变。 关键词：质量管理；以人为本；质量文化；建筑企业 一、引言 随着我国加入世贸组织运行进程加快，我们的企业面对更加激烈的世 界化市场竞争，机遇与挑战共存。在知识经济和创新加快的当今时代，要想在竞争中求生存求发展，就必须创造“世界级质量”，创新世界 化市场，持续提升科技与质量水平。创造“世界级质量”，就是要把 质量生产、形成到实现的全过程，真正地融入国际化经营战略之中， 在世界化竞争与市场创新中，确立并持续地实现质量领先的战略目标。实践证明，企业靠市场，市场靠产品，产品靠品牌，品牌靠质量，全 面涵义上的质量竞争已成为市场竞争的关键。 二、我国建筑企业质量管理存有的问题 材料费占据建筑生产成本的极绝大多数，个别大型安装工程材料费占 的比重可达70%，并且材料的使用贯穿建筑生产的始终，所以，新材料的应用能够促动施工技术的发展，带来经济效益。我国新型建筑材料 的开发和应用都与国外有很大差别。例如在超高强混凝土的应用上， 国外早已在研究和使用1000号以上的混凝土，而这些工作在我国才刚 起步。 建筑施工机械化是现代建筑技术的重要标志之一。我国当前不但在大型、特种施工机械设备上与国外有很大差别，而且在有利于提升作业 效率，保证质量稳定的小型手工机具的机械化水准上也大大落后于发 达国家。有资料表明，我国建筑业技术装备的投入人均约6000元，而 发达国家的人均投入约6000美元。
美就在身边作文600字优秀作文
美就在身边作文600字 篇一：美就在身边 美这个字或许大家都不陌生，美是洁净的，美是清新的，能给人带来如沐春风之感。 在上次的开学第一课中，有许多来自不同岗位的人对美不一样的理解。其中，传递美，创造美，和谐美给我留下深刻的印象。 美是可以传递的。前不久发生了一件感动无数人的事，某大巴车司机吴斌在胸部严重受伤的情况下，仍然忍痛在高速公路上做出了一系列的规范的停车动作，保住了车上24条生命，牺牲了自己。这名普普通通的司机，在生死关头，仍能尽职尽责。他用他年轻的生命将这份爱播种在每个人心中。正如于丹所讲，美其实也是存在于心底的幸福感，是可以互相传递的，或许在别人有困难的时候伸出援助之手时，这种美已在悄悄地传递。 美不仅可以传递，也可以创造。在一个海拔1800多米的小学里，有一群曾经连美术、英语、音乐都没接触过的孩子。可是，一名支教老师的到来，改变了这一切。他们开始学习美术、英语，开始在音乐中唱歌跳舞。这名老师带给他们的不仅是知识，还有面对困难的乐观心态，走出大山的梦。这名老师就是年轻的女大学生邓丽。她为孩子们的梦，毅然选择留在了大山中。后来，游泳冠军焦刘洋又分享了自己的成长经历，当她面对一次次失利，每天一万多米的练习时，她流过泪，但是泪水在游泳池中消失了，剩下的是坚持。因为心中的那个梦，所以坚持，因为心中的那个梦，所以努力。在2012年，她终于实现了自己的体育梦，站上了体育的最高领奖台。她说，每个人都有一个梦，而重要的是坚持不懈地去实现。 这次奥运会，中国男子体操队以零失误卫冕了冠军。队长陈一冰说，因为他们无论在何时，都不会丧失斗气，永远相互鼓励，才取得了最后的胜利。是啊，世界上没有完美的人，只有完美的团队。 美就在身边，让我们用爱传递美，用梦创造美，用心绽放和谐梦。 篇二：美就在身边 美是什么呢？是沉鱼落雁，闭月羞花的容貌？是华丽无比、高贵典雅的服饰？是优雅的行为举止？如果是我的话，我会一一否认。我认为，我的身边如果有美的话，那必定是她。她的举手投足间都散发着美的气息。 一个炎热的下午，我陪她一起去买水。天气好热，我感觉自己就像一块巧克力，就快要被融化了。今天我好像骑的特别慢，我下意识地看了看车胎，真是不看不知道，一看吓一跳我的车胎居然破了！我顿时怔住了，好一会都没回过神来。我连忙叫住她，我喊道：我的车胎破了，怎么办？啊？怎么回事？显然她也十分震惊。我咬了咬嘴唇，带有明显的哭腔地说；你你先走吧！别管我了，我把车子放回家，我自己去好了。她对我说：你说的什么话呀！咱们是好姐妹，我怎么能不讲义气！你快去，我等着你！我的心里泛起一阵幸福的涟漪。我定了定神，赶紧往家走。 车子放好了，我一边走，一边寻找她的身影。我的额头上布满了汗珠，心里想：刚刚还说等我呢，现在却连个影都找不到，这算什么好姐妹！但转念一想：唉，也不能怪她，这大热天的，谁会心甘情愿地陪我一起走去学校？我干脆不找了，往学校方向走去。谁料想背后传来一个声音：你怎么往这边走？不是说好在广场那等你吗？我转过身去，原来是她！她还没走！我的心里不仅仅是狂喜，更多的还是我对她的感激。
企业如何打造品牌形象工程
企业如何打造品牌形象工程 打造品牌是运用营销手段来塑造品牌形象。品牌打造的好，更是品牌形象塑造的出色。严谨的说，品牌形象的打造有一个模式三条途径，这个模式就是“整合品牌营销”模式，三条途径就是导入“品牌形象识别系统”、“品牌推广运营系统”和“品牌管理控制系统”。只要按照这个模式运行，品牌形象就一定能够树立起来。不过，运用这个模式将是一个较大的品牌工程，就局域化而言，我们还可以运用一些具体的方法，这就是打造品牌时必要面临的一些内容。 首先要明白，品牌形象不是孤立存在的，他是由许多营销中的其它形象罗织起来的，如产品的形象，价格的形象等，它们都关系到品牌形象的建设。原始设绘认为至少有七条有关的形象在创建品牌时需要共同来打造，它们是“品质形象”、“价格形象”、“通路形象”、“广告形象”、“促销形象”、“顾客形象”和“企业形象”。 如何建立这七种形象？ 1、如何建立品质形象 品质形象是品牌形象的基础。建立品质形象并不简单到只是提高一下产品的质量，关键是要建立起“良好品质”的印象。要从一开始就做到这一点，这十分重要。良好的第一印象是成功的一半。另外，产品需要改良的地方很多，我们要从何处下手呢？请记住，一定要先从能够“看上去就好”的地方下手。品质形象不能仅仅停留在“用了就说好”的层面上，要做到“看了就说好”才行。所以说，品质形象要有“看得见、摸得着、感得到”的改善才能满足打造品牌的要求。 2、如何建立价格形象 我们常用产品零售价格的高低来形容其价格形象，认为高价格就是好形象，价格低就是坏形象，这的确有失公允。应该说，价格的高低是相对而言的。在于同类产品的比较中，我们才有高低之别。在产品缺乏“看上去就好”时，订高价会有损品牌形象，消费者会问“凭什么”。但当产品的品质形象建立时，订低价也会有损品牌形象，消费者会问“为什么”。所以原始设绘认为，品质形象和品牌形象又是价格形象的基础。那些以成本定价者太保守，以利润定价者太感性，因此，“品质/价格”和“品牌/价格”的定价模式才更合乎打造品牌形象的一些需要。 3、如何建立通路形象 完整的销售通路是中间行销加上终端行销。中间行销指的是批发销售，终端行销指的是零售。通路的形象必须建立在零售商的基础上，亦即，零售商的形象就是我们的通路形象。在20世纪60年代，“索尼”电视进入美国市场的时候，起初在寄卖店里销售，于是美国消费者称之为“瘪三”产品。后来索尼公司认识到这是一种错误，下大气力把产品从寄卖店里收回，终于又摆到了鼎鼎大名的马希里尔百货公司的货架上，于是消费者纷纷购买。“索尼”的品牌从那一时刻才真正开始有了起色。 4、如何建立广告形象
就“打造学校品牌”,对学校内涵建设的理解
就“打造学校品牌”，对学校内涵建设的理解 打造教育品牌，必须做优做强一批品牌学校。学校要科学论证自己的历史传统、师资结构、管理水平和社会环境，分析优势和不足，并结合国内外教育的先进理论、先进思想和社会发展的需求，扬长避短，从中提炼出对本校发展有特殊价值的因素给学校特色定格，采取真措施、实施硬办法，走出一条符合学校实际的、个性鲜明的办学路子。中华传统美德教育和经典诵读活动是我城区的教育特色，我们要继续突出重点、完善渠道、培育典型、点面结合，形成区域品牌特色。学校办学创特色、创品牌，逐步实现“校校有特色，生生有个性，人人有发展”的目标。 加强学校内涵建设是打造学校品牌必然过程。随着学校建设的不断深入和人民生活水平的不断提高，人们不再满足“有学上”，而是要“上好学”，追求优质的学校教育。在学校的规模、环境和硬件都有了较大发展的情况下，学校如何进一步的发展壮大？如何从规模发展向质量发展迈进，就成为我们思考的问题。经过学习与思考，得出了结论：那就是必须加强学校内涵建设，提高学校的办学质量。 学校内涵发展离不开其深厚文化底蕴的积淀，正所谓“名校的一半是文化”，它体现在物质文化、制度文化方面、更体现在精神文化方面。物质文化反映了学校建设的外在美观程度，制度文化体现了学校管理的优质化，而精神文化则体现了学校成长的价值和实质，可见，促进学校内涵发展的关键在于抓好学校的文化建设，在于铸造学校的“精神和灵魂”，结合我校的实际发展状况，我认为，要促进学校的内涵发展，应因地制宜，可从以下几方面做好工作： 一、树立科学的办学理念引领学校内涵发展 一所学校要树立自身的品牌，必然要求具有科学的办学理念。用全新的、科学的办学理念引领学校的内涵发展。 学校内涵的发展，首先要从教育思想的源头抓起，从本校的实际出发，全体师生共同提炼学校的办学思想，形成全新的、科学的、有实践意义的办学理念，并发展成师生共同的愿景。积极宣传倡导学校精神，以此激励师生努力进取。并从学校的办学传统和现实教育资源中提取有特点的基因，使之升华为学校共识的价值标准。并积淀为学校优良的教育传统和校风、教风、学风，以此引导学校、教师、学生的良性发展。 二、加强学校文化建设夯实学校内涵发展的底蕴 学校文化建设是一所学校的灵魂，是学校内涵发展的本质所在，学校的高楼大厦和管理的规范化并不能体现其存在的价值，其文化底蕴深厚程度及文明传承的历史才真正体现出其存在的全部意义，也代表着学校内涵发展的历程，因此，学校文化建设应从以下几方面实现： 1、要注重学校精神文化建设，增强学校凝聚力。精神文化建设要与学校办学理念相统一。严肃认真的工作态度；敢于争先的进取意识；爱岗敬业的师德风范；艰苦创业的奋斗精神是精神文化建设的重要内容。 2、注重制度文化建设，增强学校的影响力。制度文化是学校文化的重要组成部分，是学校发展的动力系统。办学行为的规范、教育教学工作的有序运行与创新，都必须依靠较为完善的制度体系。制度文化是学校的基础文化，也是学校内涵发展所必需的内容。 3、加强校园环境建设，让环境文化成为学校文化的有形载体。学校环境文化是一种潜在的课程，是学校内涵的外在表现，建设过程中要坚持“以人为本”，不断对学校的环境文化进行整体规划。坚持环境文化建设的“文化品味、人文精神和时代气息”，力求“突出特色与个性，突出人文与科学”，努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值于其中，以适应新课程对学校环境文化生命性的要求。
美在我身边作文400字优秀作文
美在我身边作文400字 篇一：美在我身边 美在我身边，是开学第一课上的主题。那节课上每个人的事迹都让人感动，但是让我最感动的是公交车司机叔叔吴斌。飞来碎片扎进他的腹部，在这生死攸关的时候，他把生的希望留给了乘客，把死的危险留给了自己，他在45分钟这短短的时间里保证了车上所有乘客的生命安全，而他自己却牺牲了。 看着这感人的一幕，我被感动了。美是上帝赐予我们的礼物，美是一种自然优势美！它是用心灵的眼睛才能看到的东西。美是五彩的颜料，是多姿的音符。美就在我身边，就在我的眼睛里。 关爱是美。在家做作业累了，我抬起头，忽然看见放在桌上的一杯冒着热气的奶茶，顿时感受到阵阵暖意，连忙继续刻苦攻读；每次在学校遇到数学难题，正当我百思不得其解时，老师跑来为我耐心讲解。我霎时豁然开朗，心中立刻扬起自信的风帆；我生病拉下了功课，同学及时跑来为我补课这亲情之美，如水晶般的纯洁！ 美就在我们身边，当一个对生活失去信心的人，看到了初升的太阳，听到了鸟儿的歌唱，又燃起了生活的勇气；当失聪的孩子费尽全力喊出了妈妈；当遭遇挫折的人，看见了在蓝天上的雄鹰，又感受到了美唱出的欢乐乐章。 美就在我们身边，它需要我们用心感悟，不是吗？美无处不在，无处不有，愿我们睁开智慧的双眼，去发现吧！ 篇二：美在我身边 9月3日，我们看了《开学第一课》主题是：美在你身边。里面有最美妈妈、最美司机、最美教师等，其中最让我感动的是最美司机吴斌。 最美司机吴斌叔叔是一个好人，吴斌叔叔有一个故事，这个故事让我流下了眼泪，这个故事应该从这说起：吴斌是一名普通的大巴车司机，就是这个普通的大巴车司机让整座城都为他哭泣。有一次他开车在高速上，突然一个铁质的东西穿破挡风玻璃，重重打在他的肚子上，他忍着剧烈的疼痛做好了停车准备，然后停下车，对乘客说：请坐好别下车，快拨打110和120。之后吴斌走了，他用自己的生命换取了24名乘客的生命，吴斌人走了，但他的精神永远活在我们心中。这是一种美。 美，有很多种。美，不用多么奢华。美，不用多么与众不同。有一种美就在你的身边，那种美很朴实，很平凡，只是为你不停的付出，为你默默祝福。这种美是朴实善良的。另一种美是心灵美，吴斌叔叔就是一个例子。 妈妈就是平凡美，每天早上，妈妈会准备干净芳香的衣服，然后给你做营养可口的早饭，每当你吃完早饭他早已把干净芳香的鞋和书包整理好，然后护送你上学。她日日夜夜忙碌的身影都只是为了一个人。她难道不美吗？有人认为奢华是美的，穿美丽的服装，戴贵重的饰品就是最美的。其实不是的，那只不过是用金钱来装饰自己的外表，而心里却不美。但我认为：美，平凡就好。 篇三：美在我身边 教室里，我和同学们一起观看了＜＜开学第一课＞＞，有最美老师邓丽。最美司机吴斌他们用自己的善良。正义。无私。关爱，带给人民最美的风景，在生活当中也有许多形态各