关于文秘的岗位职责14篇

关于文秘的岗位职责14篇

关于文秘的岗位职责1

1.协助公司负责人做好日常行政事务,负责文书工作。

2.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理。

3.主动挖掘市场需求,为公司的`产品和服务寻找新的业务增长点。

4.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

关于文秘的岗位职责2

1.将上级领导的指示形成学会的文件,向分会及会员传达。

2.全面负责稿件的文字打印、排版。

3.对主编、副主编和编辑人员的一、二、三校稿进行改正和校对。

4.及时将学会杂志的'内容提供给国家数据库。

5.协助编辑人员对稿件进行校对。

6.协助编辑人员对版面进行设计。

7.执行学会杂志文稿登记、保管,包装发行杂志。

8.电子稿件的收取、回复、保存等。

9.管理好文书档案,主要包括会员案、会员入会申请表;收取会员会费,向会员发杂志等档案;各种证件档案(包括证件附件);财务管理档案;历年本会杂志及交换杂志保管及存档和展示;学会各分支机构(各专业委员会)档案,各地市学会材料档案;中国畜牧兽医学会等上级文件档案;几种票据保管使用及账本保存等档案;执行档案及杂志借阅制度,借阅要登记,归还要注销。

关于文秘的岗位职责3

1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

3、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;

4、负责经理办公区域卫生;

5、认真负责的.完成好领导交给的任务;

关于文秘的岗位职责4

一、负责项目办的行政后勤管理工作。

二、负责项目办的日常接待及会务工作。

三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的.管理工作。

四、负责项目办的劳保用品管理工作。

五、负责项目办办公用品购置计划的汇总提报工作。

六、做好职责范围内的安全工作。

七、完成领导交办的其他工作。

关于文秘的岗位职责5

一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作,负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。

二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。

三、负责项目办宣传工作,经常深入工程一线,及时了解工程建设情况,总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验。负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。

四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等,对各部门草拟的公文进行审核把关。

五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。

六、完成领导交办的`其他工作。

关于文秘的`岗位职责6

1、负责企业内、外部文书处理:负责企业相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责企业内的复印、传真、打印等工作。

2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。

3、协助办公室主任做好企业的接待工作:协助办公室主任负责企业来访人员的.接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责企业相关公共关系的建立和保持。

4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好企业印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。

5、协助档案管理员做好档案管理工作。

6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

关于文秘的岗位职责7

1、负责企业各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的'各类会议纪要。

2、负责企业各类文件打印及发放。

3、负责企业信件的整理和保管。

4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。

5、负责企业每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。

6、负责员工名片统计、发放工作。

7、负责总经办的文化建设工作。

8、完成领导临时交办的工作。

关于文秘的岗位职责8

承担全处日常行政事务、综合协调职能,其主要职责为:

1、调查研究,参与提出处工作计划与总结。

2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;

3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的.执行情况;

4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。

6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;

7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

8、协调内外关系,掌握各科室的工作信息,及时协调解决有关问题。

9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

10、完成处领导交办的其它工作。

关于文秘的岗位职责9

1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、接转电话和记录工作。

5、传真收发与登记。

6、接待来宾。

7、考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

关于文秘的岗位职责10

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的`情况;

2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;

3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;

4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;

5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;

6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;

8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;

9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

10、严格执行保密制度,做好各项保密工作;

11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;

12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;

13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;

14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;

15、完成总经理交办的其他工作;

关于文秘的岗位职责11

1、负责各部门与领导沟通枢纽,及时做好上传下达、下情上报工作及会议通知。

2、负责文件单据收发传阅和归档工作,做好文件单据资料收集整理和归档工作

3、询问、提示领导本日日程、汇报有关事项,督办重要事项,急事急办。

4、负责接听电话、接待来宾、资料整理、撰写文稿、打印复印、来往文件、领导随行并记录及校对、收发传真、处理催办服务

5、完成领导交办的其他工作。

关于文秘的岗位职责12

一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作,来文函件及时登记、传阅、催办。

二、负责文件的'保管、清退、归档立卷等工作。

三、负责大事记、组织沿革的编制工作。

四、实行严格的保密制度,保守党和国家的机密。

五、负责综合处的考勤工作。

六、完成领导交办的其他工作。

关于文秘的岗位职责13

1.负责公司来访人员的接待、登记、引导。拒绝与公司业务无关的上门推销者。

2.负责公司电话总机的接线工作。电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。做好未能联系上的`电话记录并及时转告。

3.负责信函、包裹的收发工作。

4.负责公司高管分配的文档处理工作。

5.负责公司会议室计划安排。

6.负责管理监视器、广播音响、文体用品。

7.协助环保员做好白天公司消防、电力、防盗等安全事项的工作。

8.完成上级交办的其他工作。

关于文秘的岗位职责14

1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。

2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。

3、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。

4、负责公司大事记的记录及整理工作。

5、负责公司各种公文的制作工作。

6、负责公司外来人员的接待工作。

7、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商务用餐预定安排工作。

8、负责公司高管及部门领导名片的制作工作。

9、负责总经理办公室的保洁工作。

10、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。

11、负责公司档案(人事档案除外)的'建立、保管及查询、借阅等工作。

12、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。

13、负责各项荣誉申报材料的搜集、整理、准备工作。

14、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。

15、负责完成总经理或综合管理部经理交办的其他临时性工作。

秘书部的职责(通用14篇)

秘书部的职责(通用14篇) 秘书部的职责第1篇 一、秘书长职责: 1、是学生会的一员,参与对学生会的管理工作,对学生会负责。协助团总支学生会对各个部门的工作做好相关协调工作; 2、负责秘书处的对外工作,协调好与学生会其它部门及学院其它系学生会的合作关系。对秘书处的工作进行全面监督,做好承上启下的工作;并及时做好每次活动的登记; 3、根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作,并制定相关工作计划,并与副秘书长进行沟通交流; 4、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结,协调秘书处开展活动; 5、负责我系每周团总支学生会会议记录以及各部门重要会议记录的整理; 6、负责国际贸易系团总支学生会物品采购的统一管理。及时进行财务登记,及时报销,及时总结,及时报账,账目清晰公开。 二、副秘书长职责: 1、直接对团总支学生会负责,接受秘书长的领导。在处理决策性问题上及时与秘书长进行沟通与交流; 面负责秘书处内部工作,协调干事之间的关系,在工作会议时向秘书

长反映干事的表现和工作情况。 3、负责部内各组工作的分配、调控,协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系,并对部员的表现进行评估考核。 4、主管部内人事,负责部内成员的档案和活动资料的管理。 5、注意发现和培养优秀部员,关注他(她)们的进步,为他(她)们的发展创造必要的条件和环境。 6、审核整理国际贸易系所有活动通讯,并做好记录。 三、干事职责: 1、认真及时地完成上级分配的工作,在活动策划时发挥创新意识; 2、团结协助,注重团队协作精神; 3、始终保持着对工作的热情; 4、做好每次例会的会议记录,登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果; 5、负责与各部门的联系,于每周五将本周通讯发送至副部长邮箱; 6、负责各项活动的后勤工作,如资料收集、场地布置、秩序维持等。秘书部的职责第2篇 第一章秘书处各成员工作职责 一、秘书长职责: 1、是学生会的一员,参与对学生会的管理工作,对学生会负责。协助团总支学生会对各个部门的工作做好相关协调工作;

文秘工作内容及岗位职责(10篇)

文秘工作内容及岗位职责(10篇) 文秘工作内容及岗位职责(精选10篇) 制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的关于文秘工作内容及岗位职责的内容,欢迎阅读借鉴! 文秘工作内容及岗位职责(精选篇1) 所在部门:办公室 直接上级:办公室主任 本职:负责公司内、外部文书处理,协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录,协助办公室主任做公司的接待工作,协助办公室主任做好其它各项工作。 职责与工作任务: 1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。 2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。 3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。 4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。 5、协助档案管理员做好档案管理工作。 6、完成办公室主任交办的其它各项工作。 文秘工作内容及岗位职责(精选篇2) 1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管

理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。 2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况; 3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作; 4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利; 5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料; 6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障; 7、负责公司综合性事务、种类接待安排; 8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力; 9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。 文秘工作内容及岗位职责(精选篇3) 1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、接转电话和记录工作。 5、传真收发与登记。 6、接待来宾。 7、考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。 文秘工作内容及岗位职责(精选篇4) 1.负责厂行政办公文件文档的整理、记录、保管、收发等工作。

文秘岗位职责(15篇)

文秘岗位职责(15篇) 文秘岗位职责1 1、负责企业各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。 2、负责企业各类文件打印及发放。 3、负责企业信件的整理和保管。 4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。 5、负责企业每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。 6、负责员工名片统计、发放工作。 7、负责总经办的文化建设工作。 8、完成领导临时交办的工作。 文秘岗位职责2 1、按领导要求,协助经理起草日常公文、报告等相关文书资料。 2、做好各类行政文件的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确;需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 3、负责公司会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实。 4、协调、安排好经理的日常行程。

5、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 6、负责办公设备的添置、管理与登记工作,做到入有验收,出有手续,保证帐实相符,有据可查不出差错。 7、协调与各部门的关系,保证各部门联络畅通,并了解各部门工作内容,及时、准确地做好上传下达工作,以便更好地促进相关工作的推进。 8、协助做好公司内职工的职称、职务的评聘和出勤、考核工作。 9、负责行政、人事资料的收集、整理、移交工作。 10、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。 11、负责办公室财务、行政机要和信息保密工作。 12、负责本人及领导办公场所的卫生清洁,准备好领导的文具、茶水,使办公物品摆放有序,看起来干净整洁。 13、负责公司建设,对外宣传和电子邮箱管理。 文秘岗位职责3 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到用心主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。

公司文秘岗位职责(通用20篇)

公司文秘岗位职责 公司文秘岗位职责(通用20篇) 在当下社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编收集整理的公司文秘岗位职责,欢迎大家分享。 公司文秘岗位职责篇1 1、负责公司文书档案管理工作,做好档案的收集、分类整理、借阅、移交、保管保存等工作; 2、公司印章使用管理; 3、公务车辆使用管理; 4、办公用品管理; 5、考勤管理; 6、公司内部会议的会务安排工作; 7、各部门报给领导的请示、报告等公文的呈批、传达、归档等工作; 8、协助拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其它材料; 9、按领导指示,与相关部门沟通事务,并做好跟踪、反馈工作; 10、协助做好来访客人的接待工作; 11、承办公司内外文件的收发工作,按文件要求及时报送和分发; 12、负责公司文件的打印、复印等工作; 13、其它后勤服务工作。等等。 公司文秘岗位职责篇2 1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。 2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。 3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主任负责公

司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。 4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。 5、协助档案管理员做好档案管理工作。 6、完成办公室主任交办的其它各项工作。 公司文秘岗位职责篇3 1、接听电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责各种文件草拟与撰写,传真件的收发工作。 4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 6、会议的组织与准备工作,做好会议纪要。 7、统计每月考勤并留底。 8、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 9、负责办公室的清洁卫生。 10、做好日常工作日志。 11、接受其他临时工作。 公司文秘岗位职责篇4 1、熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。 2、负责办公区的各项卫生清洁工作。 3、负责公司印鉴、证照的使用和管理以及年检等工作,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。 4、排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。 5、负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。 6、负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门

办公室秘书的岗位职责10篇

办公室秘书的岗位职责10篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、总结报告、工作计划、演讲致辞、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as experience, summary report, work plan, speech, contract agreement, letter of agreement, party group information, teaching materials, essay encyclopedia, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

文秘岗位职责介绍【12篇】

文秘岗位职责介绍【12篇】 文秘岗位职责介绍【12篇】 文秘是一种职业,也是指相关的工作岗位和技能。文秘是指在组织、公司或机构中负责文字处理、文件管理、文件传送、会议记录等方面工作的人员。今日我在这给大家整理了一些文秘岗位职责介绍,就让我们一起来看看吧! 文秘岗位职责介绍精选篇1 1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备; 2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求猜测,人事档案、文档管理; 3、管理公司内部相关的文件; 4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中; 5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督; 6、会务支配或做好会议纪录; 7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;

8、完成上级领导下达的其它工作任务。 文秘岗位职责介绍精选篇2 1、调查讨论,参加提来源工作方案与总结。 2、仔细组织落实处办公会议构成的打算、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;帮助处领导做好日常行政工作; 3、参加制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行状况; 4、担当本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。 5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。 6、负责做好宣扬工作,准时反映处工作动态; 7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。 8、协调内外关系,把握各科室的工作信息,准时协调解决有关问题。 9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。 10、完成处领导交办的其它工作。 文秘岗位职责介绍精选篇3

秘书人员的主要工作职责(14篇)

秘书人员的主要工作职责 1、筹备公司董事会会议、监事会会议和股东大会; 2、负责公司信息披露事务,保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和 完整性; 3、负责与公司制定保密措施,促使公司董事、监事和其他高级管理人员以及 相关知情人员在信息披露前保守秘密; 4、做好公司与投资者之间的管理关系; 5、负责各类政府机构、监管机构、中介机构、媒体关系等协调沟通; 6、负责公司董事、监事、高级管理人员相关的法律、法规的传达、培训工作; 7、负责处理公司与股东之间的相关事务及股东之间的相关事务; 8、为公司独立董事和董事会专门委员会的工作提供支持; 9、为公司的重大决策提供咨询和建议。 秘书人员的主要工作职责(二) 1、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风 险评估、指导、跟踪和控制; 2、负责沟通协调公司与外界有关部门和机构之间的相关事宜及事务处理,妥 善安排重要的商务接待工作; 3、准备和递交融资过程中国家有关部门要求公司出具的报告和文件; 4、负责相关行业市场的信息、资料收集并撰写报告,掌握公司整体投融资及 运营状态,为董事长及时做出经营决策提供一手材料; 5、跟随董事长出席各类会务、峰会、论坛等重要活动,并做好会议、谈判记录; 6、为公司重大决策提供咨询和建议;

7、完成其他工作的督办、协调及落实任务。 秘书人员的主要工作职责(三) 1、协助起草文书,管理董事长工作文件; 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序; 3、负责董事长的商务接待、日常生活的照料与行程安排; 4、负责董事长会议的会签准备和会议材料的整理与后续事宜的跟踪反馈; 5、负责董事长相关事务后勤保障工作,办公室环境维护管理工作; 6、能适应陪同董事长出差、及相关对接工作; 7、完成董事长交办其他工作和任务。 秘书人员的主要工作职责(四) (一)负责公司综合性文件、总结、通知、汇报等材料的撰写工作; (二)负责合同、文件、档案的管理; (三)综合协调日常行政事务; (四)完成领导交代的其它工作任务。 秘书人员的主要工作职责(五) 1、负责产品的出入库工作,帐目管理; 2、负责录入出入库信息,核对产品的品名、规格、数量、包装,做到帐货相符; 3、协助销售进行产品的出库、发货; 4、负责整理库房记录,账目清晰,做到日清月结; 5、正确储存商品,按指定批号出库,做好防火、防鼠工作; 6、负责范围内设备的使用和维护; 7、完成领导交办的其它工作。

文秘岗位职责(精选13篇)

文秘岗位职责(精选13篇) 文秘篇1 1、负责外部考察接待对接安排。 2、负责来访客人的接待、登记及回复。 3、负责日常行程的安排。 4、负责相关文字处理工作。 5、负责协调各部门信息传达及反馈。 6、负责领导交办的其他工作。 文秘岗位职责篇2 1、业务管理:协助上级制定、督办年度管理主题及行动计划,定期反馈并形成专题报告,贯彻落实战略经营目标; 2、会议管理:组织召开公司高层会议,撰写会议纪要并督办相关决议落实情况; 3、文书写作:起草公司各阶段报告,以及汇总各专项工作执行情况,形成专题报告; 4、日常管理:及时传达上级的各项指示安排,协助处理相关的商务接待工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 文秘岗位职责篇3 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。 六、做好来访接待工作。 七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件; 做好信息

收集及报送工作。 八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 文秘岗位职责篇4 1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理; 2、筛选简历、面试、完成招聘任务,开展人才管理工作和建立人才梯队; 3、组织制定办公室年度、月度工作目标及,并组织实施; 4、负责参加总裁办公会、重大业务会议,并负责记录; 5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类执行; 6、负责处理日常行政事务,妥善处理突发事务; 7、负责各部门信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; 8、协调各部门工作行为,使工作流程顺畅,实现共同目标。 文秘岗位职责篇5 1、根据公司提供的招聘渠道为企业招聘所需人员及人员后期跟进; 2、做好招聘过程有关数据; 3、负责招聘信息推送和入职员工资料录入。 文秘岗位职责篇6 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 2、负责整理、归纳市场部门信息资料以及分销合同录入; 3、负责行政(后勤)管理好项目上各类财务报销流程和人事考勤等工作; 4、协助主管做好项目内内务,完成临时交办的其他任务,妥善管电脑资料,不得泄露; 5、负责项目销售数据收集、整理、汇总和分析工作; 6、领导安排的其他工作 文秘岗位职责篇7 1、电话跟进门店客户预约情况; 2、对店铺各类报表汇总统计整理工作;

办公室文秘岗位职责15篇

办公室文秘岗位职责15篇 办公室文秘岗位职责1 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料得收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档得,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员得接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门得通知事项和每周得会议安排。 五、负责公司各类行政会议得通知,记录和办公会议纪要、决议、决定得起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办得事宜,并将完成情况及时汇报。 办公室文秘岗位职责2 办公室秘书岗位职责: 1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。 2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。 3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。 4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。 5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。 6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。 7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。 8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。 9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。 10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。

11、完成领导交办的其他工作。 办公室文秘岗位职责3 1.负责行政人事管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度 2.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求。 3.负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 5.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。 6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理。 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力。 8.熟悉人力资源6大模块,负责企业文化宣讲及培训。 9.负责行政后勤总务,办公室等事宜管理协调。 办公室文秘岗位职责4 1.负责公司各项行政事务的统筹规划与管理,编制各项行政制度与流程,确保公司制度有效执行,并进行持续优化; 2.负责行政年度预算方案、行政费用控制等并监督执行,组织落实行政年度、月度工作计划; 3.负责行政类文件、固定资产、办公室环境、突发事件的处理等各项行政事务的管理与统筹; 4.负责重要伙伴的关系维护融洽,建立维护公司对外的公众关系,参与重要商务会谈; 5.提供跨部门业务支撑服务,负责内部的沟通、协作,组织并落实各项企业文化活动; 办公室文秘岗位职责5 1、负责文件资料得打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。

秘书工作职责(精选25篇)

秘书工作职责(精选25篇) 秘书工作职责篇1 一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作; 二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作; 三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作; 四、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作; 五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导 六、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作; 七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信 八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放; 九、负责办公室安全防范工作; 十、负责各项信息统计和管理 十一、完成领导交办的其他工作 秘书工作职责篇2 1、负责乡党委、政府文件、材料的收集整理及管理,为上级部门和乡党委、政府提供决策依据; 2、负责好组织乡党委、政府各种会议记录和活动,做好各项工作具体督促落实; 3、按照入党程序,搞好发展党员工作,管理好党员档案; 4、组织好党员的学习教育、加强党员管理; 5、按照《党章》要求,加强对入党积极分子的培养教育; 6、完成好上级部门和镇党委、政府交办的其他事务。 秘书工作职责篇3 一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;

二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。 三、负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 四、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录; 五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定; 六、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议; 七、为公司重大决策提供咨询和建议; 八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜; 九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。 十、承办董事长交办的各项工作。 秘书工作职责篇4 1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。 2、下达教学任务书等,并及时录入、汇总、上传教务处。 3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。 4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。 5、组织学生进行选课。 6、协助落实听课制度,配合教学院长安排听课。 7、及时了解、汇总统计有关教学情况,起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,记好教学大事记。 8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。 9、协助教研室落实教学用书。 10、接待、处理教学方面的来访、来函。 11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、(设计),并记录成绩,做好所有资料的分类存放工作。 12、负责各课程试卷的保存工作,协助查卷事宜。 13、办理学生休、退、复、转学手续。

文秘工作职责(通用12篇)

文秘工作职责(通用12篇) 文秘工作职责篇1 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好单位印章管理,按规定开具。 六、做好来访接待工作。 七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。 八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理 文秘工作职责篇2 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

文秘工作职责篇3 1.服从办公室的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责; 2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; 3.负责拟订本科的和目标; 4.负责搜集和了解各部门的工作动态,掌握公司活动情况; 5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料; 6.负责公司文件、资料的收发存; 7.负责公司的档案管理工作; 8.负责各类文件立卷、归档工作; 9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作; 10.负责对公司文印工作的管理; 11.负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条有紊; 13.负责日常接待工作; 14.负责公司会务、会议的安排; 15.负责公司电话总机的管理工作; 16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式; 17.协助做好其他有关事项管理工作; 18.完成公司领导临时交办的其他有关工作 文秘工作职责篇4 一、文件服务 [基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理,批示的处理,帐外文件的收集、归档。 [工作要点] _、在文件的传递中,应坚持“哪来哪去”,特别是发文稿、承办文件和传阅文件,领导阅签后,应退回秘书科或有关承办科室,不要横向传递。 _、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件,一般应先交秘书科处理,不要直接送领导签批。

办公室文秘的工作职责(精选18篇)

办公室文秘的工作职责(精选18篇) 办公室文秘的工作职责篇1 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。 办公室秘书: 1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。 2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。 3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。 4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。 5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。 6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。 7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。 8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。 9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。 10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。 11、完成领导交办的其他工作。 办公室文秘的工作职责篇2

一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。 办公室主任(副)主任岗位责任制: 一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下,负责组织起草公司行政综合性的、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布θ 三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查部门的岗位责任制的执行,努力提高工作水平和工作效率。 四、协助经理组织安排经理办公会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况。 五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。 六、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。 七、负责公司人事档案及统计等项工作。 八、负责公司的安全保卫工作。 九、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。 十、注意了解与全局有关的情况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策提供参考。

关于文秘岗位职责12篇

关于文秘岗位职责12篇 关于文秘岗位职责1 一、管理文件 管理文件要做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏,这是秘书的基本工作。管好文件不仅要有详细科学的登记和分类,而且还要详细阅读文件,最好能做到烂熟于胸,起码要能及时查询。最后要善于沙里淘金,把重要的文件挑出来,供领导参阅。 二、安排活动 安排活动有几个层次:首先是日常活动,其次是特殊活动,如开会、约谈、会见;再次是安排出差。各类安排要有张有弛,衔接合理,科学巧妙,关键要适应领导特点,目的是既能提高领导的工作效率,又能使领导有尽可能多的机会掌握各种情况,使领导劳逸结合而不致疲于奔命。 三、对外联络 领导不可能也毋需事必躬亲。很多事都要靠秘书去联络。如领导与领导之间,领导与其他秘书人员之间,领导与机关之间,领导与本系统内、外单位之间,都应当有广泛的联系,需要广交朋友,不能做孤家寡人。自己去跑是一个途径,但更多的则需秘书作桥梁。

四、了解情况 秘书应是领导的情况采集器。了解情况的渠道有看文件、听会、听汇报、交朋友或者收集各种信息,另外就是搞调查。秘书要成为领导的一个重要、可靠、准确、及时的信息源。 五、起草文稿 一般来讲,领导的讲话稿应当自己来写或组织专门人员起草,但秘书并不是无事可做。如事先参与研究讨论酝酿提纲,这就是很重要的事情。形成思想后,有的比较正式的讲话,要形成文字;还有,就是领导讲完之后整理成文,或者对别人整理的东西进行加工核准,形成一个比较准确的材料。 六、参谋咨询 秘书知道的事情很多,除个别绝密亲启件外,领导知道的,秘书大多知道。所以说秘书有条件发挥参谋咨询作用,但要把握好分寸,不要把自己的观点强加给领导。 七、把关堵漏 在工作中,领导往往抓一些大方面,小的方面就要秘书来把关堵漏。比如有时候情况比较紧急,领导批评人过头了,秘书就要起缓冲、安慰作用;领导讲话讲得不全或者不准确,秘书就要将其补齐、补全、补准,总之,就是要把事情做得尽可能完善。 八、处理事务

办公室文秘的岗位职责15篇

办公室文秘的岗位职责15篇 办公室文秘的岗位职责精选15篇 办公室文秘的岗位职责1 1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。 2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。 3、编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。 4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。 5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。 6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。 7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。 8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。 9、协同做好员工的考勤考核工作,审核员工请、销假手续,核签补休证明。 10、协助做好招聘员工的登记工作,发放上岗证件。 11、完成领导交办的其他工作。 办公室文秘的岗位职责2

岗位职责: 1、中智育盛(北京)教育科技有限公司与国家人社部、中国专家科技经济咨询中心合作,宁波中智华创企业管理咨询有限公司是中智育盛(北京)教育科技有限公司在宁波的全资子公司,利用其中国专家科技经济咨询中心庞大专家资源,每年将全国各科研院所专家(每年新的专家技术成果4000个以上)技术成果进行推介,并与宁波、湖州市、绍兴市、嘉兴市企业对接,在该项目工作中负责将专家技术成果进行市场推介,同时负责安排并带领专家与企业就技术转让或合作进行谈判; 2、对公司引进的海外高新技术项目落户宁波科技园区进行引进落户前期安排和与政府相关机构联系代办理相关手续等事务性工作。 3、为企业引进德国工程技术和管理人员进行前期与企业谈判; 4、为企业引进专家进行技术研发等中介服务工作。 任职要求安排: 1、工作认真负责; 2、要有创新性思维和不断开创的精神来拓展工作; 3、要有脚踏实地务实品质,一步一个脚印的干好每一项工作。 办公室文秘的岗位职责3 一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作,负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。 二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。 三、负责项目办宣传工作,经常深入工程一线,及时了解工程建设情

秘书的工作职责(精选15篇)

秘书的工作职责(精选15篇) 秘书的工作职责第1篇 辅助公司战略成效落地,通过事项督办推动战略深化细化落实。 为公司领导层出谋划策,提供决策层所需的文秘支持服务; 参与总裁办公会会议的组织,决议事项的督办、跟踪,结果及时向总裁和公司相关领导反馈;必要时负责相关会议的纪要撰写; 负责其它各公司级会议机制的落实和会议事项落实情况的跟进督办和反馈,根据授权开展跨部门事项统筹协调等; 负责公司各分管领导的日常公文递送、报批、签批意见反馈; 协助公司级公文、报告的草拟,及报批、发布,以及相关工作的落实和跟踪; 协助部门行政外事处相关制度和流程(督办工作)的建立和完善,并参与组织实施及监督执行,并定期进行复盘和完善; 负责分管领导的行程安排、记录,和涉及各工作事项的综合协调安排; 协助公司领导拜访客人的接待会务工作; 负责各分管领导相关的日常行政服务工作; 秘书的工作职责第2篇 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况; 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络; 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 10、协助董事长做好工作日程安排; 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 秘书的工作职责第3篇 1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记,以及各项规章制度的起草工作。 2、负责做好各种会议:院长办公室、职工大会、表彰大会,以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。 3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工

文秘的工作内容介绍(精选17篇)

文秘的工作内容介绍(精选17篇) 文秘的工作内容介绍篇1 1、负责人事处文秘、公章管理; 2、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知; 3、负责各种文件和通知的收发和督办工作; 4、负责本部门的信访接待和日常事务工作; 5、负责人事档案和文书档案的管理工作; 6、协助做好人事统计报表的统计工作; 7、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作; 8、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作; 9、完成处领导交办的其他工作; 文秘的工作内容介绍篇2 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。 11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 15、接受其他临时工作。 文秘的工作内容介绍篇3 1.考勤工作 ⑴例会考勤:负责每一次例会的考勤 ⑵活动考勤:负责每一次活动的考勤 2、新闻稿工作 ⑴组织讲座:在本学期主要负责了苏山老师、邱华老师、张天弓老师的讲座 ⑵活动报道:在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河比赛、电影周等活动 3.部内资料整理工作内容: ⑴考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布。 ⑵例会会议纪录:整理例会会议记录,当天上传秘书处博客。 ⑶:每月部门工作总结起草。 4.内部交流:每次例会结束召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加部内交流。 二、问题及改进 考勤部分: 1.调整签到方式:例会参与人数多,虽然采取分部门签到,但仍不能避免短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤,只需要在名单后面打勾,省时省力,提高签到效率,但必须加强纪律建设,做到不代签,不错签。 新闻稿部分: 1. 新闻稿件的时效性,是我们需要注意的。在本学期有许多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知,提早准备样稿,并组织研究学习提高效率的方式(本学期基本没有研究学习),进步细化工作。 2. 1. 参考往届学长学姐的文章,吸收精华,努力写的简洁生动,

文秘工作职责(共19篇)

文秘工作职责(共19篇) 篇1:文秘工作职责 1.接听、转接电话;接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。 9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13社会保险的投保、申领。 14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16.接受其他临时工作. 文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员应当履行聘用合同,根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。在此期间,文职人员着制式服装,个人不得单方面解除合同,生活待遇、医疗保障和伤亡抚恤参照国家和军队有关规定办理. 篇2:文秘工作职责1、负责公司各类文书、报告、材料、领导讲话的撰写与传递工作; 2、对公司内外文书进行收发、登记、传阅、催办、上报、立卷、归档,并及时清理相应文书; 3、负责了解公司工作动态,掌握公司主要活动情况,协调各部门业务,为公司领导决策提供意见和信息; 4、负责公司会务体系的建立、提升与管理,组织公司级会议,做好会议的筹备、通知和安排,完成会议纪要的整理和撰写,并传达宣传会议要点; 5、负责与各级媒体进行联系,做好公司宣传的策划、撰写、发布和监督等工作。

行政文秘工作职责(14篇)

行政文秘工作职责 负责记者站日常行政内务事宜 负责记者站来人来访的接待工作 负责记者站日常内部的清洁工作 负责记者站日常人员的考核考评工作 负责记者站站长的秘书工作 行政文秘工作职责(二) 1.协助制定行政管理的各项制度、流程,监督制度、流程的运行; 2.拟订公司重要文书,组织处理外部来文及函件,报送公司各项对外文件; 3.完成总经理室交办的各项文字写作工作; 4.做好公司内部公文审核管理工作,确保行文质量; 5.有效完成公文的收、发工作; 6.开展档案管理,做好公司档案的整理、归档,做好档案室的管理; ____组织本部门、公司级新闻稿的拟定与征集。 行政文秘工作职责(三) 1.按要求组织相关会议,做好会议记录并撰写____;保管、归档各类会议资料; 2.负责撰写公司相关文件、报告材料; 3..负责收发文件及台账登记; 4.负责公司网站、文化宣传栏的维护及更新; 5..配合公司党建工作; 6..办公用品的管理发放; 7.配合组织安排各项员工活动; 8..综合办公室其他行政后勤事务;

9.完成上级交办的其他工作。 行政文秘工作职责(四) 1、人事管理 负责办公地应聘人员笔试考试、现场面试的安排;负责办公地新入职正式员工的接待 负责办公地外协人员的现场行为管理 2、考勤管理 负责办公地外协人员的考勤管理 3、门禁卡管理 负责办公地门禁卡的登记发放、授权等 4、公文流转 负责办公地所在组提交的纸质用印公文流转 5、财务报销单流转 负责办公地所在组提交的纸质财务报销单流转 6、采买 负责办公用品、日常耗材等物品的统计采买 7、领导交代的其他工作 行政文秘工作职责(五) (1)协助行政文秘室经理/副经理做好文秘工作; (2)会议计划的草拟,总办承办会议的____的编制、修改和发布; (3)东部华侨城内网信息的上传、编辑、审核和管理与维护; (4)《东部华侨城每周简报》《柒天》《公司全面工作简报》《疫情防控各组每日工作简报汇编》和《大事记》等的编辑整理;

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