园长自我评价(共14篇)

园长自我评价(共14篇)

园长自我评价(共14篇)

第1篇:

幼儿园园长自我评价作为一个幼儿园的领袖人物,就要不断的严格要求自己,不断的进步,下面是整理了幼儿园园长自我评价三篇,仅供参考,希望能帮助到大家!幼儿园园长自我评价一

一、师德修养方面:德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿,要从"德"中体会到献身幼儿事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。

经过各种学_,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿工作,又有了新的认识。

勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学_。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿开始,幼儿教师的一言一行及质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学_质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是"园丁"那是很贴切的,尤其

幼儿,从事启蒙更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

二、教学方面:三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。

为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。我每一次的汇报课,园长和各位老师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。在幼教的工作中,我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友,五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。

在教学上,我结合纲要,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要,努力为幼儿提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与形式融入到我的实际行为中。

三、自我完善与发展方面:我积极学_各种理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教学。

四、反思和总结:是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到快乐中学_,在快乐中得到发展。做教师的难,做幼儿教师更难,但是我觉得在辛苦中,能感受到别人感受不到的乐趣那就是童年的乐趣。

幼儿园园长自我评价二自入学以来,在学校的关怀和老师的帮助下,在父母的疼爱和自身的努力下,我成绩优秀,思想端正,在校表现突出。各个学年,都有获得学校优秀学生干部的荣誉,曾获得了"区三好"的光荣称号。

在校遵守纪律,严守中学生行为规范,从来没有过迟到、早退、旷课的不良行为,是一个严于律己的优秀学生。

在平时的生活中我待人友善,尊敬师长,与同学老师关系融洽,行为_惯得到了师生的一致肯定。在校期间曾被评为"文明学生"。在课余生活中热心于国家大事,拥护国家的领导。

对于学校组织的校运会、"校园文化艺术节"等活动中,积极对待,并且表现不俗,在校运会的男子实心球比赛中获得年级第二的良好成绩。

在平日的学_中,保持自觉而严谨的学_态度。对于学过的例题,能举一反三。而对于做错的题目,能在心,避免再犯。

在历次的年级测试中,名次总是位于前列。曾代表学校到南宁参加全国高中数学联赛并获得广西区三等奖,还在在全国中学生物理竞赛中获得桂林市一等奖。

学_态度端正,进取向上,在班级内任职学_委员,登记各项事宜,考勤,认真负责此项工作。德育成绩名列名茅,带动班级同学的积极性,努力争取德育分。

幼儿园园长自我评价三1、责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。

2、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。

3、艺术:以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用的方法、技巧进行新颖、独特、有效的。

4、业务知识:掌握幼儿学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。

5、工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。

6、工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的速度完成某些活动上。

7、首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。

8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。

9、总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。

10、理论学_和研究能力:刻苦钻研、不断学_,有较强的理论学_和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。

第2篇:

幼儿园园长自我评价范本精选幼儿园园长自我评价范本这里是一篇幼儿园园长自我评价,师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德,爱岗敬业,以满腔的热情投入幼儿,让我们一起来看看具体内容吧!时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了八年,八年中,在园领导的信任和鼓励下,在各位老师的帮助和支持下,让我成长,进步,收获了不少。八年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来一批批可爱的孩子,总结过去,展望未来!

一、师德修养方面德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德,爱岗敬业,以满腔的热情投入幼儿,从徳中体会到献身幼儿的无比快乐和自豪,这八年来,回顾对实德的认识有一个由浅到深、有片面到全面的过程,经历各种学_,可以说师德认识有了提高,更重要的是在理论上是我对爱岗敬业有了具体的内容和目标,我对自己担负的幼儿事业有了新的认识,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养,工作中不迟到不早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心请教和学_,可以这样说:什么样的教师就培养什么样的学生。

育人之本关键在于师德。

二、教学方面我与XX年3月份正式进入工作岗位,成为一名真正的幼儿教师,理论和实践有机结合,不断在教学中积累总结教学经验,与同事们交流探索研究新方法新方案。生活中我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子,看到家长把孩子放心的交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉得这就是我工作的价值好意义。我每天都以平和的心态,饱满的情绪,真诚对待每一个孩子,排除追逐名利,拈轻怕重,用平平常常的心态,高高兴兴的心情来干实实在在的实情。我和孩子打成一片,成为孩子们的好朋友。

在教学中,我对自己工作表现也有满意和不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。我也经常被园领导派出去学_、观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短,为做好教学工作,我认真制定教案并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。

在幼教工作中,我非常热爱自己的幼教事业,热爱本职工作,热爱每一个孩子,用爱心、耐心让孩子喜欢我,愿和我交朋友,只因这八年来,我尊重每一个孩子,以为我知道每一个孩子都渴望得到老的爱和尊重,我与孩子平等相待,不随便喝斥孩子,把爱传递给孩子,把孩子看重,他们才会尊重老师,喜欢老师,才会愿意学_老师传授他们的各项知识。八年的幼教工作,使我自身的素质和觉悟都提高了,在教学上我结合不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的观念,尊重每一个孩子,能根据孩子发展的需要努力为孩子提供一个可发展可探索的环境,并不断将新的理念与形式融入到我们的实际行为中。

三、自我完善与发展我积极学_各种理论,阅读有关书籍,以充实自己,以便在工作中有坚实的理论作指导,更好地进行教学。

四、反思和总结是一门博大精神的学问,而且学无定法,面对如雪花纷飞般的教材及网络给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到在快乐中学,在快乐中得到发展。

做教师难,做幼儿教师更难。但是我觉得在辛苦中能感受到别人感受不到的乐趣-那就是童年的乐趣。这一切都很值得,因为我的付出,得到的将是一个美丽的童年!好了,这篇幼儿园园长自我评价的精彩内容就给大家介绍到这里了。

第3篇:

幼儿园园长的自我评价幼儿园园长是幼儿园的领军人物,是以幼儿为本的科学理念和管理思想,也就是说幼儿园的发展就是靠幼儿园园长的带领的,幼儿园园长可以让自己的幼儿园发展的越来越好。下面是为大家整理的关于幼儿园园长的自我评价,欢迎大家的阅读。幼儿园园长的自我评价(一)回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。

下方我以点滴工作体会求正于同仁。

一、强化内部管理,提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学_,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:"一体意识"、"开拓意识"、"服务意识"。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支"开明、

团结、廉洁、高效"的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自我、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。

我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的用心性、主动性、创造性。

二、狠抓内涵建设,提升质量在"务实与灵活兼俱、求真与创新统一"的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计

算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。

我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础理念来审视和反思自我的工作,理性构建自我的观念,不断提高艺术、积累智慧。我鼓励教师"人人有潜力,个个能成功",鼓励团队合作,提升智慧。

我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。

三、更新办园理念,强化服务意识。

面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学_,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处

设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,透过办好一件件小事去赢得家长的满意。

同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不一样类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用"彩虹报"为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化,使"人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全"的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位职责制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的"三个原则"、"四个严格"、"五个认真",使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例职责事故发生。

需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!幼儿园园长的自我评价(二)忙碌的xxxx年已悄

然离去,迎来新年的同时十分有必要回望一年来走过的路。以使自我不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。

本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,用心促进师幼发展,努力带给优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下:

一、爱岗敬业,快乐从教作为幼儿园负责人,我一向热爱着自我所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学_幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,用心征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必须改观。本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了幼儿园卫生保健许可证,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓性和艺术

行为一体的"水果宝宝"、"海底世界"、"森林音乐会"和"快乐图图"的班级环境,开设了"家园直通车""明星宝宝""家园共育"等与家长互动交流的平台。构成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。

二、规范管理,开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分资料,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,到达边工作边学_边改善的目的。完善了每两周一次的教研活动制度,自我每次坚持参与其中,研究解决日常及教学中存在的问题。构成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课资料,期末进行评比的基础上不断改善,到达为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学_的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用"六。一"和"冬季运动会"向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次。

召开了两届家长委员会的专题会议,用心征求家长对幼儿园工作的推荐。建立"园长信箱",开通"家园直通车",学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改善提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每一天持续桌

面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读_惯的培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练_和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质。开展"故事大王"评选活动,提高幼儿语言表达潜力和大胆表现潜力。

充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。透过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不一样,激发幼儿生入小学的愿望。透过和小学生一齐上课小蝌蚪找妈妈,感受小学以学_思维为主的课堂氛围。透过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。

透过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学_等方面逐渐适应小学的学_和生活。

三、努力进取,初见成效正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来。

为培训教师队伍,我们分别进行了幼儿园指导纲要的深入学_、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的理念,转变不良的

行为。为教师带给外出学_的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。

多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教学和环境创设带给了条件。开设"快乐10分钟大家谈"鼓励大家分析幼教事例,反思行为。

增设"优秀园丁"栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了"幼儿园里好事多"的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。

本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自我的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆"六一"家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市局评为"济南市托幼先进个人",本人所撰写的多篇幼儿文章在济南时报周刊上发表,取得较好的社会效应。

因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。

8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。

四、确立目标,继续攀高回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自我在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自我和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我充满了憧憬和期望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我必须会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

幼儿园园长的自我评价(三)今年在我与全体教职工辛勤工作,团结奋进,*幼儿园环境更加优美、是自更加雄厚,社会声誉不断提高,学生规模不断壮大。对照一个优秀幼儿园园长的标准,我认真总结,发现问题,努力提升自我,现将一年的工作总结如下:

一、加强思想政治学_一年来,我认真学_政治思想,坚持以学生为本,并且经常参加优秀幼儿教师心得交流会,认真撰写心得体会。利用课余时间阅读最新的幼儿书籍,教导幼儿做一个讲

礼貌、讲礼貌的好孩子。作为院长,我以身作则,当好表率,为全体幼儿教师的树立良好的形象,让广大老师意识到作为幼儿教师的职责感和____感,不断地增强事业心和职责感。

二、做好招生工作在认真分析研究自身办园特点的基础上,制作规范的宣传资料,统一招生思路,统一宣传口径,实事求是、全面客观地反映出本园的特色。按照依法办园,依法招生,规范管理,稳定秩序,确保学前儿童能理解良好的早期,促进幼教事业健康发展的原则招生,20xx20xx年度共招收适龄儿童*人次。

三、做好保教工作我要求教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,同时注重幼儿一日活动各个环节,努力做到四心,即"关心、爱心、耐心、细心"。同时指导和帮忙幼儿做一些力所能及的事情,创造幼儿参加劳动的条件,如定期组织幼儿铺床、擦桌椅,开展值日生值日工作等等。

四、做好德育工作我们把品德安排在幼儿日常生活的各个环节之中,在平时的生活和学_中培养幼儿遵守纪律、诚实、勇敢、自信、关心他人、爱惜公物、不怕困难的品德和行为_惯;学生珍惜粮食,遵守时间按,总之,"生活即学_",幼儿的一日生活各环节随时都有的契机,我们在密切配合中始终坚持从点点滴滴,时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德,在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱。

五、带好教师队伍我们在幼儿教师中大力倡导讲奉献、讲团结的精神。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员用心参加各类进修学_,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自我,不断增强党性修养,认真学_管理理论。

六、加强后勤卫生安全工作建立健全好后勤岗位职责制。定期研究幼儿伙食问题,每周科学合理地制定食谱,并能严格执行,保证营养量稳定、平衡、到达要求,每月都给幼儿量一次体重。

本年度工作总体上比较顺利,也取得了必须的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。我们还要向高保教质量,高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园各方面的提升而努力奋斗!

第4篇:

园长自我介绍如果你是一名刚应聘的园长,如何向别人介绍自己呢!如果还没想好怎么说,那么可以看看下面内容作为参考,首先阅读以下园长自我介绍这篇文章吧!园长入职自我介绍各位领导、各位老师:大家好!经过近两周的考察反思,我对幼儿园园长工作由开始的茫然到镇静,又由镇静到思考,最后到决定挑起这副担子和大家一起共创蒙幼美好明天。说心里话对我来说确实是一件很不容易的事情。经这段时间的了解和考察,我发现了我们园

的老师都有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最后换来了累累的硕果,我们的老师都得到了锻炼和提高。工作还是那末有热情、有干劲,也都非常敬业,听到这些更加使我增添了干好园长工作的信心和勇气。决定了!和大家一起在这片神圣的土地上耕耘和付出。决不辜负局党委和政府党组的信任,不辜负所有关注蒙幼发展的热心人士嘱托,不辜负给我园大力支持的所有孩子家长的希望。要对得起自己良心,对得起那些天真、活泼、可爱的孩子们,因为他们是祖国未来、是民族的希望。所以我们要对祖国的未来和民族的希望负责做好各项工作。为了便于工作上的了解和沟通首先做一下自我介绍

一、自我介绍我1956年出生,蒙古族,中学高级教师,大专学历,19岁高中毕业参加工作,23岁调入前郭县第二中学(现松原二中),工作7年后,到30岁调到前郭县蒙中,一直在蒙中工作了22年。先后担任过班主任、数学教师、数学组组长、年级组组长、政教主任、工会主席、初中业务校长、高中业务校长、支部专职书记等职务。任职年限:中层领导3年,校级领导17年。任职期间工作如何我就不说了,如果有成绩的话,也只能说明过去,而且大家最关注的不是我的过去而是我的现在和将来。下面我就谈谈我的思路和想法。

二、工作思路和想法(一)我心目中的园长。

一个好园长就是一所好幼儿园。特别是起点很高的国办园园长,对于整个松原学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:榜样的力量是无穷的,园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的综合素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工。要具备:1、一颗对事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、一颗对教师们的真心。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、一棵对幼儿园的爱心。就是要爱幼儿园,爱事业、爱教师、爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、一棵对工作的清心。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理事情就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、还要有一颗平常心。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的人格来教师,感染教师,影响教师。

幼儿园园长的自我评价三篇

幼儿园园长的自我评价三篇 幼儿园园长是幼儿园的领军人物,是以幼儿为本的科学教育理念和管理思想,也就是说幼儿园的发展就是靠幼儿园园长的带领的,幼儿园园长可以让自己的幼儿园发展的越来越好。下面是小编为大家整理的关于幼儿园园长的自我评价,欢迎大家的阅读。 幼儿园园长的自我评价(一)回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下方我以点滴工作体会求正于同仁。 一、强化内部管理,提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好

的师德师风。 我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自我、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的用心性、主动性、创造性。 二、狠抓内涵建设,提升教育质量 在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。 我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自我的工作,理性构建自我的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓

园长自我评价(共14篇)

园长自我评价(共14篇) 园长自我评价(共14篇) 第1篇: 幼儿园园长自我评价作为一个幼儿园的领袖人物,就要不断的严格要求自己,不断的进步,下面是整理了幼儿园园长自我评价三篇,仅供参考,希望能帮助到大家!幼儿园园长自我评价一 一、师德修养方面:德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿,要从"德"中体会到献身幼儿事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。 经过各种学_,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿工作,又有了新的认识。 勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学_。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿开始,幼儿教师的一言一行及质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学_质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是"园丁"那是很贴切的,尤其

幼儿,从事启蒙更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。 二、教学方面:三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。 为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。我每一次的汇报课,园长和各位老师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。在幼教的工作中,我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友,五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。 在教学上,我结合纲要,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要,努力为幼儿提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与形式融入到我的实际行为中。

幼儿园园长自我鉴定7篇

幼儿园园长自我鉴定7篇幼儿园园长自我鉴定7篇 自我鉴定就是把一个时段的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。你所见过的自我鉴定应该是什么样的?以下是整理的幼儿园园长自我鉴定7篇,欢迎大家分享。幼儿园园长自我鉴定篇1 当我静下心来,仔细回顾这一年来的工作时,心里还颇有些忐忑。这一年,我上半年担任大2班的班主任工作兼幼儿园副园长,下半年担任幼儿园副园长,兼任每个班级的英语老师。总结这一年来的工作,无论是班主任还是副园长,许多事情处理得还不得成熟,许多地方还需要进一步磨练,为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。 在思想品德方面,我一直坚持做事先做人。只有先学会做人,把人做好了,才能赢得别人的认可,才能做好工作份内的事。而作为一名幼儿园教师,无论是班主任还是园长,都必须而且应该有良好的师德。近几年来,社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生,这些事故总是带给我深思,我也因此不断提醒自己要做一各师德优秀的老师,做一名品德优秀的员工。 作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为别人多付出一点。这一年来的工作,我一直朝着这个方向努力着。 在工作上,我上半年担任了大2班的班主任工作,和副班主任顾老师合作得非常愉快。在教学方面,我们按照教学计划,通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动《不一样的我》、《走近小学》、《大自然的语言》、《从头到脚》、《动感天地》、《黑夜秘语》、《我想飞》、《离园倒计时》。我们还开展了各种各样的比赛活动,班级内部的有:跑步比赛,跳高比赛,拔河比赛,画画比赛,小制作比赛等等。大班年级组的有:跳绳比赛,拍皮球比赛,扔沙包比赛,亲子纸工制作比赛等。每个活动都开展得有声有色,让孩子们度过了最后的幼儿园美好时光。在六一儿童节文艺表演上,我们大2班表演的《音乐宝贝》融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素,比较有创意,获得了大家的一致好评。幼儿园园长自我鉴定篇2

园长师德表现自我评价

园长师德表现自我评价 园长师德表现自我评价一 本人在思想上积极要求上进,性格开朗善于交际,能吃苦,有很好的亲和力,有耐性、爱心、细心;有较强的实践能力,集体观念强,具有良好的团队协作精神和创新意识。我喜欢舞蹈、喜欢钻研画画、喜欢音乐,喜欢充实的感觉,因为觉得这样的每一天都会很有意义。在学校的工作中,我努力做好自己的工作,配合保育老师认真做好保教工作,和同事之间配合默契。认真积极的配合年级组的各项工作。我现在带的是中班,从小班到中班孩子们成长的一点一滴我都看在眼里,有时候也会偷偷的开心,因为孩子们都长大了。有时候说的话也会让我哭笑不得。前两天我们班的“马宝”午睡起来后,兴高采烈的问我:“何老师,你喜不喜欢“钟”啊?”我说:“我啊!我喜欢可爱的钟”。马宝说:“那我就那一块大石头,放在你身上。”我很疑惑不解的问:“为什么啊?”这时候马宝笑眯眯的说:“何老师,你不说你喜欢“重”的吗?”这时的我才恍然大悟,不禁的笑了起来。

我真想永远和他们在一起。 我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,尊重每一个孩子,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友。两年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。在今后的工作中,我会积极学习各种教育理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我也需要经常反思和总结:教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到快乐中学习,在快乐中得到发展。做教师的难,做幼儿教师更难,但是我觉得在辛苦中,能感受到别人感受不到的乐趣——那就是童年的乐趣。 园长师德表现自我评价二 热爱自己的这份工作,有良好的事业心、责任心,有钻研精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受各项工作任务,热爱每一位幼儿,平时能够以身作则、言行一致,做幼儿的

幼儿园领导班子自我评价五篇2020

幼儿园领导班子自我评价五篇2020 要正确对待别人的长处,别人总有比自己强的地方,不要持己之长,鄙人之短,要胸怀宽广,海纳百川,取长补短,在学习实践中不断丰富自己。下面是我为大家推荐的幼儿园领导班子自我评价,供大家参考,希望大家喜欢。 精选幼儿园领导班子自我评价篇一 时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下,在园领导的信任和鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。五年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去,展望未来,以下是我的工作总结: 一、师德修养方面:德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。 勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的

一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。 二、教育教学方面:我2005年毕业于湛江市幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。 为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。我每一次的汇报课,园长和各位老师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。在幼教的工作中,我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友。五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。 在教学上,我结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要,努力为幼儿提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。 三、自我完善与发展方面:我积极学习各种教育理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

幼儿园园长的自我评价

幼儿园园长的自我评价 •相关推荐 幼儿园园长的自我评价范文 在日常的学习、工作、生活中,我们需要用到自我评价的情况非常的多,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编为大家收集的幼儿园园长的自我评价范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 幼儿园园长的自我评价1 我认为,作为一园之长,要认真学习贯彻《教育发展规划纲要》的精神,身先士卒,做到敬业爱岗、严谨笃学、勇于创新、志存高远,引领广大教职工树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,认真踏实地做好本职工作。在不断的学习、反思、修炼、生成中,提升领导魅力,做一位理念创新、勤奋务实、开拓进取的园长。 一、贵在自觉 岳飞有句名言:“正己之后可以正物,自治之后可以治人。”园长是教职工的一面镜子,是师幼学习的榜样,其自身的言行对师幼具有很强的感染力。为此,我要自觉地加强师德修养,以自身良好的精神风貌、高尚的道德情操、高效的处事魄力面对广大教职工,使她们感受到来自领导的强大的人格力量的激励和期待,从而发挥其工作的主动性、积极性和创造性,为办好人民满意的优质幼儿园而尽心尽职。在日常管理中,要努力做到严于律己,宽于待人,廉洁奉公、任劳任怨,苦干实干加巧干,以陶行知先生的至理名言“捧着一颗心来,不带半根草去”为自勉,注重细节的打造,凡是要求教职工做到的,自己必须率先做到、做到位;凡是教职工不能做的,必须坚决杜绝,并敢于批评指正。 二、重在行动 园长的领导魅力是在具体的管理工作中修炼、生成和提升的,俗话说:“说一尺不行一寸”。不行动,不努力,提升领导魅力就成了

一句空话。首先,要成为教育改革的先行者:以《幼儿园教育指导纲要》和《浙江省学前教育保教管理指南》为指针,深入保教第一线,认真地上好课、带好班,经常性地关注所在的责任区教职工的思想动态,倾听她们对课程改革、保教工作、幼儿园发展的意见和建议,有的放矢地为提高幼儿园的保教质量献计献策。 其次,要成为课程开发的领头雁:在实施新课程、构建园本课程的过程中,要积极参与年级组、教研组的研讨活动,引领教师统整各方资源,积极构建“绿色化、生态化、生活化”的园本课程,让幼儿在体验式、分享式、参与式、操作式等方式中,获得生动活泼、健康全面的发展。再次,做教职工的服务者:树立“俯首甘为孺子牛”的精神,心系群众,依靠群众,以人为本,努力抓好分管工作,树立忧患、责任、服务意识,加强工作的计划性、针对性、精细性、优质性,努力为教职工搭建成才、展示风采的舞台,体验专业成长的幸福感。最后,要成为园本研训的管理者,苏霍姆林斯基说:“学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政领导。”园长应该把转变教师的课程思想和观念作为首要的工作,只有这样才能从根本上推进园本研训的进行。比如在小组专题论坛、博客沙龙、教学研讨、才艺展示等过程中,促使教师间思想的碰撞、经验的分享、智慧的集结。 三、悟在反思 美国心理学家波斯纳提出:成功=反思+经验,这个公式同样适用于管理实践中。在华灯初上的夜晚,我要静静地反思一天的工作,比如处理事件中留下什么疏忽,协调矛盾时存在什么缺憾,布置任务时还有什么纰漏,在事后的反思中,吸取经验教训,梳理成败得失,改进自己的思考方式,完善自我。园长的反思好比是一把利剪,在它的不断修理下,思维之树才能茁壮成长,管理艺术才能实现自我超越。 四、精在研究 学而不思则罔,思而不学则殆,在具体的工作实践中,可能会碰到许多新问题、新情况,需要我们拥有勤学的习惯、研究的态度、思考的脑袋。首先要读好书、好读书,远离浮躁与平庸,留一点时间与书为伴,与经典为友,使思想在阅读中灵动,让生命在阅读中升华。

幼儿园园长简历自我评价(精选5篇)

幼儿园园长简历自我评价 幼儿园园长简历自我评价(精选5篇) 在日常生活或是工作学习中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。那么你有了解过自我评价吗?下面是小编收集整理的幼儿园园长简历自我评价(精选5篇),希望能够帮助到大家。 幼儿园园长简历自我评价1 时光如水,岁月如梭,有如雁过无痕一般,斗转星移,转眼从中专毕业到实习已经有半年多了,回顾这半年里的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这些年中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。 在过去半年的内,通过不断地学习,团组织使我健康成长,使我认识正确的人生观,世界观。在这繁忙的一年中在团组织的关心下收获不少。我收获了很多很多。时间就是这么无情头也不回的向前走着,而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。 是的,谁都不想被时间丢下。而我们也随着时间的流逝一点一点的成长。而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。或许这正是成长的代价。回想自己还是学生的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然…… 原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小……我们不得不笑并含着热泪坦然回首我们所走过的每一步路 幼儿园园长简历自我评价2 我是一个活泼开朗的女生,曾在邵阳市机关幼儿园实习了一个月,我个人认为我的工做态度还可以,老师们对我的评价也比较高。我很

幼儿园园长师德表现自我评价-自我评价

幼儿园园长师德表现自我评价-自我评价 幼儿园园长师德表现自我评德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德,以下是幼儿园园长师德表现自我评价,仅供参考! 幼儿园园长师德表现自我评价1 通过师德师风的学习,我从中领会了许多许多。现将从教近十年来的个人师德师风情况总结如下: 一、在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质 认真学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,专业思想牢固,为人师表。 二、在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范 有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与

家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。 三、师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表” 但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。 四、新时代的师德师风是与传统的标准揉在一起的 对教师的要求:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 今后要更进一步认真学习思想理论知识,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。在管理方面,努力学习理论知识,

最新幼儿园园长个人的自我评价范文

最新幼儿园园长个人的自我评价范文 作为一名幼儿园长,要以德治身,培养良好的师德。下面,小编在这给大家带来最新幼儿园园长个人的自我评价范文,欢迎大家借鉴参考! 最新幼儿园园长个人的自我评价范文1 五年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。在本次的师德师风学习中,领会了许多许多。以下是我师德师风学习情况总结: 一、师德修养方面: 德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。 经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。 勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。 二、教育教学方面: 我20某某年毕业于某某市幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论

幼儿园园长简历自我评价(精选3篇)

幼儿园园长简历自我评价(精选3篇) 篇一: 本人作为一名幼儿园园长,具备丰富的幼教工作经验和管理能力。我注重园所教育质量的提升,通过组织多种活动和项目,让幼儿在游戏中获取知识和技能的培养。同时,我重视家校合作,与家长保持紧密联系,共同关注幼儿的成长。 我拥有较强的沟通能力和领导能力,在园所管理过程中,能够与教师团队保持良好沟通,制定合理的课程计划和教学方法。我注重激发教师的创造力和教学热情,提供培训和指导,不断提升教师的专业水平。 作为一名幼儿园园长,我具备较强的组织与协调能力。我能制定合理的园所经营计划和预算,并监督各项工作的执行情况,保证园所运行的正常和有序进行。同时,我也能与相关部门进行良好的沟通和合作,保证园所各项业务的顺利进行。 综上所述,我作为一名幼儿园园长,拥有丰富的幼教工作经验和管理能力,注重教育质量提升、家校合作,具备良好的沟通能力和领导能力,擅长组织和协调各项工作。我相信我能胜任这个职位,并为幼儿园的发展做出积极的贡献。 篇二: 作为一名幼儿园园长,我具备丰富的教育背景和教学经验,对幼儿的成长与教育有着深厚的理解和热爱。我注重每个幼儿的个体发展,关注他们的兴趣和特长,鼓励他们积极参与各种活动,培养他们的自信心和独立性。

我是一名富有创造力和创新意识的园长,善于设计和组织丰富多样的教学活动,让幼儿在游戏中学习。我注重观察和分析幼儿的学习情况,根据幼儿的学习特点和需求,制定个性化的教学计划,提供有针对性的教学指导。 我有较强的人际关系沟通能力,能够与教职员工、家长和相关部门建立良好关系,促进园所的和谐发展。我注重园所文化的建设,营造积极向上的氛围,鼓励员工持续学习和进步,塑造团队的凝聚力和向心力。 我作为一名幼儿园园长,拥有坚韧不拔的毅力和耐心,能够面对困难和挑战,保持积极乐观的心态,勇于创新和突破。我对教育事业抱有坚定的信念和热情,致力于为每个幼儿提供优质的教育环境和培养方案。 篇三: 我是一名有着多年幼教工作经验的幼儿园园长。在我的带领下,幼儿园注重培养幼儿的综合素养,通过多样化的教育活动,激发幼儿的兴趣和潜能。我注重培养幼儿的自主学习能力和创造力,通过启发式教育的方法,引导幼儿主动探究和学习。 作为一名优秀的园长,我注重提高园所教师队伍的整体素质。我注重教师的培训和发展,营造良好的工作环境和氛围,激励教师不断提升教育教学能力。我能够与园内的教师们保持密切的合作和协调,形成一个团队,共同为幼儿的发展而努力。

有关幼儿园园长自我评价(通用12篇)

关于幼儿园园长自我评价〔通用12篇〕 关于幼儿园园长自我评价〔通用12篇〕 关于幼儿园园长自我评价篇1 有一位名园长曾说过这样一句话:"办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。'对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的管理者来说,这句话无疑是一种鼓励和盼望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描绘:"硬件表达了金钱加才智,效果即时,也易被淘汰。软件者,人才也,他是时间加才智、再加勤奋。软件一旦成熟,形成特色,那么会长盛不衰。'当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中,具有较高综合力量的指导和教师人才的竞争,是获得事业进展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少才智,但拥有勤奋。靠着这种信念,在这一年中,我和我的指导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体才智,为幼儿园的进展而不懈努力着。 1、严于律己,重实干 一个处在新时代的指导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素养的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感慨职业生涯的困难时,做园长的同样也在感慨自己的管理难。但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原那么,勤奋加实干,以"三心'标准严格要求自己,就能使指导放心,群众宽心,自己安心。 平常之心处事:作为管理者的我,心里非常明确,指导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是公平互助的。从管理的角度来说,园长或许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最劳碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的伴侣和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,赐予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热忱。 2、以关爱之心待人

园长自我评价

园长自我评价 园长自我评价是指对自己作为幼儿园园长的表现和工作效果进行全面、客观、准确、真实的评价,以便及时调整自身的工作方向和改进提高工作质量。园长自我评价不仅有助于促进个人的成长和进步,还对幼儿园的整体发展有着积极作用。 一、工作态度 第一点:严谨的工作态度 作为园长,应该具备严谨的工作态度,认真细致地对待每一个事务,每一项工作。我在工作中也尽力做到这一点,尤其是对于孩子的教育和生活,更是全心全意地投入到其中,认真对待每一个孩子的成长和每一个家庭的反馈。 第二点:热情的工作态度 园长作为学校的领导者,应该充满热情地投入到其中,以积极的态度带领全体教育者,帮助孩子们获得更好的成长。在我看来,热情的态度是一切工作的基石。我希望自己能够更加热情,坚定一份真诚的工作态度。 第三点:快速的工作反应 园长作为幼儿园的管理者,必须具备快速的工作反应能力。在日常工作中,有的事情需要立即处理,不能拖沓。因此,我会尽快响应并对问题进行解决。同时,我也会根据自己的时间规划,尽可能地安排好工作流程。

二、管理能力 第一点:团队管理能力 园长作为一个管理者,更应该关注团队管理能力。在我看来,一个优秀的园长,必须能够有效地引导和管理团队,为孩子的教育和生活提供支持。在团队协作方面,我希望自己能够更好地管理团队。 第二点:资源整合能力 幼儿园的资源整合问题,在园长管理中是非常重要的。在我看来,幼儿园可以通过资源整合,更好地为孩子的教育和生活服务。我希望能够更好地整合幼儿园的各种资源,为孩子们的成长提供更多的支持。 第三点:决策能力 园长作为学校的领导者,必须具备决策能力。在日常管理工作中,会面临一些挑战和问题。因此,作为园长,我必须充分考虑问题的背景和细节,制定出正确的决策方案。同时,还需要及时进行跟进,确保决策的进展和效果。 三、师德师风 第一点:以人为本 幼儿园是一个非常特殊的场所,而作为幼儿园的教育工作者,就必须以人为本。我的工作经验告诉我,只有真正关心每一个孩子,才能够更好地帮助他们成长。同时,我也希望自己能够更好地帮助教师,提高他们的工作效率和教学水平。

简历园长自我评价简短

简历园长自我评价简短 个人自我评价: 我是一名热爱教育事业、有着丰富教育管理经验的园长。我毕业于教育学专业,拥有多年的教育工作经验,对幼儿教育有着深入的理解和独特的见解。在我的职业生涯中,我一直致力于通过创新的教育理念和行之有效的管理方法,为幼儿提供优质的教育服务。 作为一名园长,我注重团队合作,具有很强的组织和管理能力。我擅长带领团队,营造和谐、积极的工作氛围,促进园所教师的专业成长和提高教学质量。我重视与员工建立良好的沟通渠道,倾听他们的声音,激励他们积极工作。我善于发现员工的长处,让他们在适合自己的领域发挥所长,提升整体团队的执行力和工作效率。 在教育管理方面,我具备扎实的专业知识和丰富的教育实践经验,能够有效地制定教育计划、课程设置和教学管理方案。我重视对幼儿个体差异的理解,注重培养孩子们的创新思维和综合能力,注重教师的教育教学质量,注重与家长的沟通和合作。通过我在幼儿园的管理实践,我成功提升了园校的整体教育质量,受到了家长和社会的一致好评。 在园所运营管理方面,我注重园所的整体规划和发展方向,善于把握园所的发展机遇,注重品牌建设,能够有效地策划各类课程活动和家庭活动,提升幼儿园的知名度和美誉度。我注重管理园所的日常运营,能够合理分配资源和财务,降低运营成

本,提高经济效益。我注重创新园所的管理模式,引入先进的教育教学理念和管理方法,使园所运营管理更加规范化、现代化。 我是一名责任心强、进取心强的教育管理者,以“以人为本、科学管理”为教育工作原则,以“创新、务实、高效”为工作风格,全身心投入到教育管理工作中。我注重自身的素质和理念的提升,经常参加各类教育培训和学习,不断提升自己的综合素质和管理能力。 我相信我的教育管理经验和团队领导能力,将会为您的幼儿园注入新的活力和带来新的发展机遇。我愿意与您共同携手,为幼儿教育事业的发展而努力! 以上就是我的个人自我评价,谢谢您的阅读。

幼儿园园长自我评价

幼儿园园长自我评价 幼儿园园长是幼儿园中的重要角色,能够对幼儿园的教育教学、管理和服务进行有效的领导和指导。为了不断提高园长自身的工作能力和素质,自我评价是必不可少的。本文将从四个方面对幼儿园园长的自我评价进行探讨。 一、教育教学方面 幼儿园园长必须具备扎实的教育教学理论和实践经验。在教育教学方面,我认为我有优点和不足之处。优点是我注重幼儿园的教育教学质量,密切关注幼儿的学习成长,积极协调师资队伍开展教育实践,制定科学的教育计划和目标。不足之处是我个人的专业知识仍有不足之处,需要不断学习和提高。另外,我也应该在活动策划、评估等具体方面加强。 二、园务管理方面 幼儿园的园务管理也是园长必须重视的方面。我个人对园务管理有一定经验,能够制定科学的管理制度和规章制度,协调各部门之间的工作,建立并完善学校的信息化管理平台。但我也意识到自己在人员管理、经费管理等方面还需加强,需要进一步学习掌握领导科学管理方法。 三、师资队伍建设方面 幼儿园的师资队伍也是幼儿园管理的重中之重,因此要注意园队建设。我注重师资队伍发展培养,加强培训和专业技能

提升,同时积极进行团队建设和沟通。但我认为还需加强师傅对教育教学的研究和研讨,鼓励师傅创新教育实践,提高幼师的专业水平。 四、家长沟通方面 家长是幼儿的第一责任人,园长要与家长建立良好的沟通渠道,形成合力,达到更好的教育效果。我确信对于家长的沟通管理是我的一个强项,我能够做到详细地向家长解释教育理念,鼓励和引导家长积极参与幼儿教育。但也意识到,我还需在与家长沟通的沟通方式和方法上提高自身的能力,使得和家长的沟通更加有效。 综上所述,幼儿园园长在教育教学、园务管理、师资队伍建设、家长沟通等方面有着不同的优点和不足之处。自我评价应该是一种持续和不断改进的过程,只有不断学习,加强交流和沟通,使自己更加完善,才能更好地指导和领导幼儿园的工作,取得良好的效果。

幼儿园园长自我评价

幼儿园园长自我评价

经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。 勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。 二、教育教学方面: 三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。 为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。我每一次的汇报课,园长和各位老师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。在幼教的工作中,我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友,五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。 在教学上,我结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要,努力为幼儿提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与教育

园长简历自我评价范文

园长简历自我评价范文 1. 幼儿老师工作简历自我评价怎样写 pjhvx5357 幼儿老师简历自我评价自我评价范文一:正如我的名字,我很真诚。另外,稳重,活泼中带内敛,待人热忱,大方,宠爱孩子,有爱心,急躁,责任心,重要的是我有一颗童心。由于担当班委,所以具有很好的组织力量、协调力量与沟通力量。自我评价范文二:我的座右铭:“虽然我做的不是最好的,但我会努力做的比前一次更好!”由于爱,所以情愿付出,我情愿为学前训练事业贡献我的力气,实现本人的人生价值,将来的路漫长且困难,但我信任阳光总在风雨后!自我评价范文三:我热忱大方,仔细恳切,喜爱生活,喜爱运动,自信自律,和善上进,擅长绘画,喜爱音乐;乐观进取,思维活跃,吃苦耐劳,有责任心,想寻求一个熬炼进展自我的空间,踏实进步,发光发热;信任没有最好只要更好,您给我一份信任,我将报答您十一分喜悦!自我评价范文四:自信,乐观,宽容,有急躁,爱心在幼儿的管理方面,有肯定的阅历,并且7a64e4b893e5b19e31333433623736我是从内而外的喜爱孩子们,信任在这个大家庭里,以我对孩子的爱,让孩子们每一天都过的欢乐,充实。当然我也会以一个老师,母亲及伴侣的身份与幼儿相处。让他们喜爱我,爱我,敬重我!对待我的工作我也会尽职尽责。努力的做到尽善尽美。自我评价范文五:为了以后能成为优秀幼师,不断从各方面完善本人,每个学期都以较好的成果完成规定学科的学习,同时也具备了肯定的语言听、说、读写的力

量,良好的老师素养,具有良好的语音面貌,在课余时间我阅读了大量的书籍,对专业课的 2. 幼师个人简历自我评价 应聘者提问:专家回答2:性格乐观开朗,做人本分,准绳性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格.对工作仔细担任,常常得到领导的好评!专家回答3(精华):目前幼儿园老师这门职业特别吃香,如何在这方面做好自我引见呢?怎样找到自我引见中的小技巧呢?幼儿老师如何做好应聘自我引见,这要依据各幼儿园要求的不同而定。 这个时候,越是大型、政府办幼儿园要求相对较高,私人幼儿园依据规模大小要求不一。幼儿园老师正确、恰当、实事求是地评价本人的工作,对于全面提高幼儿园老师的素养,从而提高办园质量,有着重要意义。 以下为幼儿园老师自我引见的10点小技巧: 1、和幼儿相处的力量:敬重、理解、信任幼儿,擅长发挥幼儿的乐观性、制造性,热忱活泼,能歌善舞,深受幼儿的宠爱和敬重。 2、责任感:喜爱幼教事业,对工作表现出深厚的爱好,有剧烈的求知欲和进取心,乐观自动、一丝不苟地做好各项工作。 3、训练艺术:以细致的观看,敏锐的感受,精确的推断和丰富的阅历为基础,敏捷地运用训练的方法、技巧进行新奇、独特、有效的训练。 4、业务学问:把握幼儿训练学、心理学的理论,

幼儿园园长自我评价

幼儿园园长自我评价 幼儿园园长自我评价三篇 一、师德修养方面: 德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿 教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。 我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由 浅到深,由片面到全面的过程。 经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负 的幼儿教育工作,又有了新的认识。 勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚 持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神, 虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能 力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿 教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就 培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。 二、教育教学方面: 三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累 总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生 活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对 自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实

实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他 老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。 在教学上,我结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要, 努力为幼儿提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与 教育形式融入到我的实际行为中。 三、自我完善与发展方面: 我积极学习各种教育理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。 四、反思和总结: 教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让 孩子们真正做到快乐中学习,在快乐中得到发展。做教师的难,做 幼儿教师更难,但是我觉得在辛苦中,能感受到别人感受不到的乐趣——那就是童年的乐趣。 自入学以来,在学校的关怀和老师的帮助下,在父母的'疼爱和 自身的努力下,我成绩优秀,思想端正,在校表现突出。各个学年,都有获得学校优秀学生干部的荣誉,曾获得了“区三好”的光荣称号。 在校遵守纪律,严守《中学生行为规范》,从来没有过迟到、早退、旷课的不良行为,是一个严于律己的优秀学生。 在平时的生活中我待人友善,尊敬师长,与同学老师关系融洽,行为习惯得到了师生的一致肯定。在校期间曾被评为“文明学生”。在课余生活中热心于国家大事,拥护国家的领导。对于学校组织的 校运会、“校园文化艺术节”等活动中,积极对待,并且表现不俗,在校运会的男子实心球比赛中获得年级第二的良好成绩。 在平日的学习中,保持自觉而严谨的学习态度。对于学过的例题,能举一反三。而对于做错的题目,能牢记在心,避免再犯。在历次 的年级测试中,名次总是位于前列。曾代表学校到南宁参加全国高

幼儿园园长的自我评价

幼儿园园长的自我评价 幼儿园园长的自我评价三篇 回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力 探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿 发展都取得了显著成效。下方我以点滴工作体会求正于同仁。 一、强化内部管理,提高办园档次 我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流 不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以 满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常 见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自我、 热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教 职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激 发了广大教职工工作的用心性、主动性、创造性。 二、狠抓内涵建设,提升教育质量 在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教 学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。 每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下, 基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。

我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自我的工作,理性构 建自我的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教 师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。 我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程 中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推 动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标 激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。 三、更新办园理念,强化服务意识。 面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教 书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存 与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的 服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又 可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能构成良好的社会声誉;有 了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想,我 不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家 长着想,为家长解决后顾之忧,透过办好一件件小事去赢得家长的 满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分 批召开不一样类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点 家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征 求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报” 为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家 长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。 优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进 行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导 班子值班检查监督制,大力推行岗位职责制,广泛开展教职员工、 幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证 幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。

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