正常化儿童心智成长的自然法则——(一)工作法则

正常化儿童心智成长的自然法则——(一)工作法则
正常化儿童心智成长的自然法则——(一)工作法则

正常化儿童心智成长的自然法则——(一)

工作法则

一、工作的法则

1、什么是工作

成人的工作就是通过劳动力、体力、智力来获得报酬。我们也希望通过最少的时间,花最小的体力,获得最大的成果。如果我们工作的话,工作不仅仅会给我们带来工作的报酬,同时还能给我们带来精神的愉悦,但是我们依然希望花最少的时间获得最大的报酬。但是儿童的工作却跟成人的工作是截然不同的,所有的工作就是自我建构。儿童对结果丝毫不感兴趣,蒙特梭利说:只有儿童会把他最高的激情,全部的人格的力量完全的投入到自我的建构中去。只有儿童会这样。如果儿童不能把他全部的人格力量投入到自我建构中的话,儿童的成长就会受到巨大的影响。什么样的事情能让儿童放弃自我成长呢?儿童最高的恐惧是什么?是怕被遗弃。儿童最怕听到父母对他说“我不要你了”“你给我走”“我把你养活这么大”等等,对我们成人来说,为什么会这样脱口而出呢?除了我们被威胁过之外,他在潜意识里知道儿童最怕什么?所以他们会重复不断地说,这样的孩子就极其的没有安全感了。

我们把儿童自我成长、自我建构的过程称为工作。

2、当一个孩子从事一项活动,并且能够把自己的能量完全通过这个活动而释放完全的话,儿童就会产生充分的满足感,儿童就会变得平静、安详。我们把这种孩子称为正常化的儿童。

正常化儿童的特征:

1、爱秩序、有秩序在行为和思维上都秩序化。

儿童就像电脑,极度的有秩序。秩序化的孩子长大后就会创造一个极度秩序化的社会。例如:有一篇文章上写的,一个中国人他到美国去以后,他的朋友的孩子,他就问“你怎么今天没去上学啊?”那个孩子说我们今天考试,然后他就说那你怎么没去啊?那个孩子说“你不知道我们学校,只要你妈妈证明你今天却实生病了,你就可以不去学校考试了,但是下次你考试的时候,补考卷子不改变”由此看出,美国人做事他绝对相信你是诚实的而不改变,而中国学生就去问别人,问完以后把那份卷子做完就不会有问题了。结果这个中国人发现,很多机构对待中国人的策略全变了,就是只要你是中国人就不按这套程序进行,换一套程序。就是因为中国人没有诚信。而没有诚信的原因,就是很大一部分的原因是孩子在童年的成长过程中秩序被破坏了。越小的孩子秩序感就越强,儿童为什么要秩序化,因为儿童最早期的智能认为,因该把世界上所有的东西都定位,定位以后他才能

确定把这个事情搞清楚,这就是一个秩序。秩序化就是蒙特梭利孩子的最典型化的特点。

2、爱工作(与玩耍相比较)有明确的智力目标的活动。

一个正常化的儿童在做一件事情的时候,你一眼就能看出他的智能发展到了哪一步,他在练习和发展什么样的智能。不是正常化的儿童你就能知道他做这个事情是无聊,是没有意义的。比如说一个成人,天天打麻将,你明显的就知道他的这个活动是无意义的,只不过他的心理有问题,他在用他的这个问题在做事情,这个问题是很重要的。那些成功的人和那些状态比较差的人相比,你就能发现那些状态很差的人总是把时间浪费在无聊的事情上,在谈论一个毫无意义的事情可以谈论好长时间,你就感觉到:怎么会这样呢?因此,我们就发现爱工作、智力目标清楚是很重要的。

3、自发的高度集中、专注力高,并具有明显的意志特征。

蒙特梭利的孩子都比较高度集中,在我们学校你就能发现:比如说早晨在做卷子,所有的孩子都在那交头接耳的说话,老师一读题突然之间全班安安静静的,就是说从一个状态进入一个高度集中的状态可能有几秒钟,或几十秒钟就转换过来了,这种状态是很了不起的。

4、独立工作、平静、满足、喜欢寂静并能沉浸在自己关注的事物中。

因为孩子有成功之后的喜悦感,才能在投入这个工作中找到快感。

蒙特梭利要求教具必须齐备,在我们学校有一种彩色串珠的教具,有一个架子上是10个珠子,有一个老师不知道,可能把珠子混起来了,盘子里就有11个珠子,有个孩子在操作时就不知道把这多出来的1个珠子放哪,就说“老师,没地方”“老师,没地方”因为每次他吃饭的时候老说“老师,没地方”,老师就说“待会儿吃饭的时候,老师会给你找地方的”他说“不是的,没地方啦!不是的,没地方啦!”老师也不知道什么没地方啦,结果他把多余的那颗珠子塞鼻子里去了。他就是必须找个地方,这就是他的投入和按秩序。

5、超然于物质的拥有,拥有某一物质,仅仅是为了获得物质给儿童提供的发展。儿童是依靠拥有物质来发展智力的。

我们获得物质就是获得物质背后的智力,而不是物质本身。比如说有一位家长说,我特别羡慕xxx 的孩子,我的孩子拿上玩具,玩几天就扔了,要不就给你拆了。人家的孩子一样一样保存得好好的,这个家长就是觉得自己的孩子正常的还不够,非得把他弄的歧变了才算,那种一样一样把东西珍惜得不得了的孩子就叫歧变了,他已经开始占有那个物质了。实际长大了以后在我们的身上也发现了这样的问题。而我们这种占有,实际是从童年就开始有了,表现是什

么呢?就是当孩子获得一种东西太艰难了,本来获得一种东西是为了获得这种东西背后的智力,因为获得这种东西太艰难了,把智力就忘掉了,把得到这种东西变成主要的了,这就是歧变了。而蒙特梭利正常的孩子就会超然于物质。儿童是靠拥有物质来发展智力的。

6、工作的动力来自于真实的选择,来自于对事物的探索而不仅仅出于好奇。

有的孩子回答问题或做事纯粹是为了引起别人的关注,这种就不叫真

实的选择,也不叫对事物的探索,这样的人,做不了主要的事情,是因为

他与真理偏离的太远了,如果是为了引起别人的注意,显然那是在自我挣

扎中,还没有超出自我。人如果长久的不真实了,他就会把不真实看成是

真实了;一个追求真理的人,他必须有几年会高度的要求自己真实,因为

他必须发现真理存在在那里,如果他自己不真实的话,他就找不着这个东

西,因为真实在这个教育中是极为重要的。

7、宁静的驯服(宁静的顺从)。

这是蒙特梭利孩子的典型特征。蒙特梭利的孩子有这

么几个过程,一

个是相结合的意愿,相服从发展到对事物、事态氛围的把握和服从,最后发展到对真理和发展趋势的把握,和建设性发展的顺从。就是说一个孩子刚开始的时候他会顺从,因为是他愿意做的事情,所以你让他做的时候他就会格外的顺从,当这个事情过去之后,这个孩子就会把握环境了。在我们学校我发现一个秘密,当一个孩子发现这个问题是这个老师身上致命的问题的时候,这个孩子就不会找这个老师,当你问他为什么的时候?他就会说“老师的这个弱点是不可改变的”知道这是什么含义吗?就是这个孩子知道,这件事情的结果必然是这样的,所以他不会出来做。一个孩子什么时候能明白这个道理呢?5岁,一个5岁的孩子就知道,在这个时候做这件事情绝对是愚蠢的,蒙特梭利的孩子就能做到这一点,他就会想一个办法不这么做,因为他知道在这个时候做这件事是不可以的,他知道对真理的顺从,对事态的顺从。所以我们说对真理的把握、对事态的把握,一个人应该有这个智慧。

8、自律,具备判断是非的基本能力,能够自我约束。

有一次其他省市的朋友来我们学校参观,我们学校有两个孩子在那做数学题,是那种递加的题,有两个老师看见后对那两个孩子说“你们做错了”,然后就问我,我看了半天,我也没搞清楚,然后那两个老师又说“你们做错了”,

我就观察我们那两个孩子,那两个孩子看着那两个老师特别坚定没有一点犹豫的说“不!我没有错”后来我把他们老师叫来,他们老师看完以后就说“他们没有做错”,那两个老师看了看说“噢!是我们给人家孩子讲错了” 后来那两个老师对我说,这两个孩子怎么就那么坚定呢,如果是大人的话也会疑惑的,心里还会想,到底是对还是错呢。我们学校的孩子就会明确地用自己的大脑进行判断,然后告诉你结果,他决不会看你的脸色,你说对就对,你说错就错,这一点特别的明确。这样的判断能力,一定是在自由中建构的。如果你每天给他教,他就会认为知识是掌握在你那,你就是那个知识的判断者,这样的能力就丧失了,而这样的能力就是科学家的能力。

9、人格上表现出独立性和意志,在各种环境和事物中都能表现出主动性和积极性。

我们学校吸纳了一个在传统学校教了六年的小学老师,我就发现他身上有一个问题就是被动,他遇到问题从来不知道想办法把他解决,永远都在那说理由。我发现蒙特梭利的孩子,都能表现出对问题积极解决的办法,我的孩子遇到任何问题他都会积极想办法解决的。他有解决问题的主动性和能力甚至还有创造性。有一次我们组织孩子去游泳,游完后救生圈不是要放气吗,放气的方法,很多人都是捏着出气口,很快有个孩子就跑掉了,一会儿拿了一大把吸管,一

个上面插一个,一会儿就把气放完了,他没有给任何人说,他自己就去把这个事情办完了。这就表现出孩子的自律,表现出孩子在意志上、人格上的独立,表现出孩子在环境中的主动性和积极性。

10、主动并能乐意帮助他人,同情并乐意接纳其他人的社会观点。

这种品质成为儿童生命中的一部分,蒙特梭利的孩子帮助别人,是非常积极主动的。比如:蒙特梭利的孩子在操作教具时,旁边的孩子他绝不会说“你因该这样,你错了”,绝不会,这就是蒙特梭利和传统学校的一个最大的差别,不管这个孩子怎么操作错了,只要他不对你说“我需要帮助”,旁边的孩子就会一声都不吭的坐在那,而传统学校的孩子你就会发现,他不停的在旁边说“你因该这样做,你做的不对”急不可待的要帮助这个孩子,而蒙特梭利的孩子会在旁边看,直到看到这个孩子,脸上的表情出现需要帮助的时候,他才去帮助他,这个是非常的明显,蒙特梭利的孩子会在你需要帮助的时候去帮助你。

11、自我意识建构的非常好,个性特征非常显著。

一个人自我意识建构的好之后才能知道别人的好,人跟人是有界限的,自我不能跟别人混同起来,如果自我跟别人混同起来人也会出毛病。马斯洛的观点就是人的成长就是为了建构自我。还有就是个性特点特别显著,每一个孩子

都是一样。(举例说明:捕捉儿童敏感期里“派”的故事)人类的高贵就在于个性,你跟别人一样你就不高贵了,你区别于他人才能表现出你的高贵,人类最大的特点就是在这一点上。

12、平等、权力、责任、尊严的意识清晰,因此,能同伙伴形成和谐、有规则、愉快的合作关系。

在权力意识清晰的状态下才可能产生责任,如果没有权力意识的话,孩子就不会产生责任,权力之中滋生的一定是责任。儿童拥有很多权力在学校是很清晰的,儿童拥有到处走动的权力,儿童拥有发展的权力,孩子就会明确权力非常的重要,不是拥有权力你就能干什么,而是你拥有多大的权力你就要承担多大的责任,这实际是一个明确的责任感的问题,而不是权力本身的问题。如果在孩子成长的过程中你不给孩子权力的话,孩子的责任心就会很小。

13、生命状态敏锐,体察能力较高。

心理学说:当一个人的安全感建立的很好,物质状态建立的很好,再下一步最基本的心理需求就是得到尊重,就是尊严的需求。我们为什么没有尊严的需求就是因为上面两项的需求没有得到满足。比如说:我经常在银川买东西,有时候我看到一个非常贵的东西的时候,营业员以为我买不起一把把那个东西抢过去说“这个东西二千多呢噢”,他那种不尊重你就达到了很高。如果你到广州去你就会发现他对待

你的态度,无论是富人还是穷人他都是一样的,而这个地方的穷人富人你搞不清楚看不出来,他已经达到了人对心理的一个最基本的需求。生命的感觉特别的重要。而蒙氏孩子这种高的生命状态一定是要获得爱和自由。

《正常化儿童心智成长的自然法则——(一)工作法则》

儿童之家工作计划

儿童之家工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。 (一) 一、指导思想 为了进一步加强和谐社会建设,落实科学发展观,更好地发挥学校的育人功能,深入推进留守儿童心理健康教育,确保留守儿童在我校健康快乐的成长,使留守儿童家长放心,为社会的进步与稳定发挥应有的作用。结合我校留守儿童成长状况及实际需求,特制定本工作方案。 二、工作目标 通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时,要加强领导,形成合力,将目标落到实处。 三、主要措施 1、成立组织领导机构

①学校成立由校长、主任和班主任组成的“54321关爱精品办公范文荟萃. 留守儿童行动”领导小组。(见另一表格) ②分工负责,确保措施落实。加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。 2、加强制度建设,确保方案实施 ①制定关爱行动实施方案各班主任,领导成员人手一份,确保按方案逐步实施。 ②定期召开会议,每月讨论一次有关留守儿童的学习、生活、心理等方面的问题。 ③将关爱留守儿童的工作纳入班主任的常规工作,在《班队工作手册》中,每周要有工作安排,有关爱行动的记录。 ④将关爱留守儿童的工作绩效与班主任考核挂钩,在关爱行动中做出优秀成绩的,年终给予优秀班主任的优先评选。 ⑤年底各班都要认真总结经验,写一份关爱行动的小结。 3、加强关爱行动的计划性,使关爱行动扎实有效开展。 ①明确关爱对象:父母双方在外连续打工3个月以上的农村儿童。 ②明确工作内容:实施“54321”关爱行动:五即要做到“五个清楚”:基本信息、性格特征、兴趣爱好、健康状况、父母及监护人联系方式清楚。四即“四个优先”:安全精品办公范文荟萃. 上优先教育和监护,学习上优先帮助和辅导,生活上有限关

吸引力法则演讲稿

看完影片,第一个感觉:震撼。刚开始,有感于它的神奇,之后领悟到是心灵的力量。影片开篇就说“我被那条秘密所吸引”。接着用一些人士的亲身经历,分享这个秘密就是吸引力定律。 什么是吸引力定律呢?简单来说,就是在你的生命里,你会吸引到你所注意,关心的东西,也就是说,我们的思想,情感,语言,行动结合在一起,就能转化为能量吸引与其本质相同的积极能量。吸引力告诉我们:首先要树立一个积极的目标,并不断的在内心中提醒自己。努力思考如何去实现它。只要这样,我们就会将各种有利于目标实现的资源吸引过来,从而实现我们的目标。 影片还告诉我们“你是你自己现实的创造者”。首先,明确你想要什么,你想要得到什么样的人生,说出来,写下来或画出来,要把自己的注意力全集中在自己所期望发生的事情上。其次,你要相信,要有坚定的信念,相信你眼睛所不能看见的,相信你所要求的已经是你的。让你想要的得以发生你可能不知道该怎么做,你只要知道你想要什么并坚信,你就会把方法吸引过来。最后,用心去感受它的存在,不是表面上,而是更深层次,心灵上的感受,感受它已属于你,感受它就在你的身边,造成吸引的是你的感觉,而不是你的想象,要让自己进入到身临其境的状态,感受将成为其展现力量的途径。片中多次说到feeling good,感觉良好。相信自己,想象自己的心,我们做任何事,我们的心都会引导着自己,因为那些都是我们自己所能要去感受的,感觉良好,就行。只要你开始对你已经拥有的东西有不一样的感觉,你就会开始吸引更多更好的东西。 你要改变现状,就要先改变你的想法。吸引力定律永远会顺从你的思想。片中有一句很经典的话“我们所有的现状都是过去思考的结果。要用积极的态度面对一切不顺心的事情,你善待自己,充满快乐,就会影响你周边的人或事,憧憬那些美好的,设定下目标,付诸于行动,没有不可能! 请想象,每个人都能完全发挥其身心潜能的世界,我们可以去任何地方,达到任何目的,看到你自己已拥有的你渴望的东西。 也许我们都知道了这个秘密,目标,相信,接受,那么我们又将如何去运用呢,这就要我们相信自己是一个怎样的人,我们的人生是怎样的,其实秘密很简单,这个秘密就在我们的心中,因此从现在开始,让我们相信自己的心,相信自己能在自己的岗位上有出色表现。 最后,很喜欢影片中的一段话:你的人生目标有你决定,你的天赋就是你给自己的使命,你的人生是有你自己创造,永远不是由别人来审判你!

《孩子心智成长的5个阶段》培训总结

《孩子心智成长的5个阶段》培训总结 第一阶段0-1岁 (一)孩子的需要或行为(0-1岁) 1)肚饿——被喂食物; 2)受惊——被拥抱; 3)哭泣——被拥抱; 4)让孩子知道他的重要性及家长多么需要他。 (二)在这一阶段孩子的需要得到满足(0-1岁) 1)孩子会觉得生长在一个安全的地方; 2)性格开朗。 (三)未能在这一阶段满足孩子的需要(0-1岁) 异乎寻常的极度害怕被遗弃。 (四)由于孩子的需要未能得到满足,长大后可能会出现以下个性/特征(0-1岁) 1)表现一种出异乎寻常的极度害怕被抛弃的表现; 2)拼命地寻找一个依赖的对象; 3)需要别人照顾; 4)不能深信任何人。 (五)与此阶段有关的成人心理障碍(0-1岁) 1)极力维持毁灭性的感情关系; 2)展示偏执狂的倾向,如暴饮暴食; 3)过分需要别人夸奖。 (六)其他补充(0-1岁) 1)关于孩子爱吃/咬东西:0-1岁是孩子的敏感期,他会通过嘴巴感受,抓到什么东西就放嘴 里;如果这阶段怕他脏不让他啃,他就会啃手指头等;所以应该尽可能让它尝各种东西, 保证东西是干净的就可以。

2)关于妈妈与孩子的分离:3岁以前妈妈不要和孩子分开,3岁前是孩子重要的安全感建立时 期,也是孩子人格成长最重要的时期,孩子认的是血缘关系,这种关系爷爷奶奶给不了。 3)关于如何补偿安全感:如果已经过了这个阶段想给孩子增加安全感,可尝试以下行为: 很慢地在孩子背后画8字形,正8反8 不重要,速度越慢越好,不需要刻意为之,在氛围舒适且不经意的时候就给他画——安全感从背部下手,常常给孩子做按摩,补他小时候缺 的安全感。 第二阶段2-3岁 (一)孩子的需要或行为(2-3岁) 孩子开始学习如何控制自己的生理机能及注意到身体的能力及限制(如控制大小便)。 (二)在这一阶段孩子的需要得到满足(2-3岁) 如果有家长支持及受到尊重的对待,他会获得充满自主能力的感觉及觉得他自己对这个世界有一份影响力。 (三)未能在这一阶段满足孩子的需要(2-3岁) 1)经常觉得自卑、无庸及不可爱; 2)不相信自己在世界上有存在的理由; 3)把自己塑造成一个必须依靠别人的人。 (四)与此阶段有关的成人心理障碍(2-3岁) 1)不知道自己真正需要些什么; 2)不能拒绝别人的要求; 3)害怕有新的经验(不敢做任何新的尝试); 4)害怕面对别人的愤怒。 (五)其他补充(2-3岁) 1)关于爬行:2岁开始的孩子会通过手脚学习,让他爬,爬的过程会增强孩子的身体协调能力; 如果小时候没有爬够,以后注意力难集中。 2)关于摔倒:小孩子摔倒了磕碰了,有些大人会打桌子、打地等,这会给孩子造成“都是别 人要害我”的感觉,应该让孩子自己爬起来;不要大叫,大叫会让孩子觉得摔倒是一件很

社区儿童之家工作总结

篇一:南七街道丁岗社区儿童之家工作汇报 ----南七街道丁岗社区儿童之家验收汇报材料构建创新服务举措、完善服务功能儿童身心健康成长新环境 南七街道丁岗社区,位于合肥市蜀山区东南部,南至铁路专用线与本区荷叶地街道相邻,西至潜山路与本街道洪岗社区相连,北至黄山路与西园街道相望,东至石台路与本街道新华社区相交。辖区面积1.13平方公里,现有住户5362户,人口14245 万余人。其中妇女4608 人。儿童3461 人。辖区内有蜀山区住建局、南七街道办事处、省建筑机械厂等驻地单位和新华学府春天、信旺华府骏苑、九华华林家园、利恒嘉苑、秀水花园、丁怡花园、世纪新城等9个高档生活小区,共划分15个社区化管理服务网格。社区服务中心面积600余平方米,内设一站式服务大厅和多功能活动室。知名企业爱尔眼科医院、特易购(乐购)超市、左岸国际影城、肯德基相继入驻社区望潜商圈经营。现将丁岗社区儿童之家的规划建设思路如下:一、加强领导、构建网络,完善建设 丁岗社区儿童之家位于洪岗路丁香家园小区,紧邻丁岗社区服务大厅、蜀山区人口计生服务中心、南七街道社区卫生服务中心、南七街道居家养老中心,形成了一个便利的综合服务圈。社区妇联建立“三者结合”的队伍模式,即“社区工作者+社会工作者+巾帼志愿者”社区妇联主席担负儿童之家的日常管理,社会工作者承担儿童之家的日常活动,巾帼志愿者由大学生志愿者、辖区五老队伍、“中国好人”蜀山区“五美女性”张风琴为首的“爱心妈妈”等协助儿童之家开展工作。 丁岗社区儿童之家建设之初,社区党委高度重视,成立了由社区书记任组长,两委班子为成员的工作领导小组。并将驻地单位、辖区企业负责人纳入社区妇联组织,为开展相关活动提供人力、物力保障。社区多次开展了“儿童之家”建设问卷调查,在充分征求居民意见、确定居民需求的基础上,对“儿童之家”的规划建设进行了定位,以“快乐一个儿童、温馨一个家庭、温暖一个社区”为建设口号,以“贴近儿童、方便儿童、吸引儿童、服务儿童”为建设标准,着力打造融生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的新型公共服务平台。六月份,社区妇联正式启动了“儿童之家”项目建设,街道妇联组织经过认真筹划,将“儿童之家”与“城市生活e站”并行建设,在整合资源的基础上,减少了资金投入,形成了工作的合力。在儿童之家入口处,相关名称、标识、开放时间等标牌明显。并根据各服务区的功能,配臵了电子琴、吉他、空调、电脑、照相机、投影仪、液晶电视、dvd、数码相册等电子设备,配备了休闲沙发、饮水机、生活常用工具,各类图书、报刊、杂志1000余册,建立“阳光书吧+家长学校+文体乐园”三位一体的功能室,着力打造融和生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的新型公共服务平台。 二、创新服务、打造品牌、丰富儿童生活 为了提高居民服务的贴近度,我们对儿童之家的各功能区制定了管理制度,由指定的工作人员兼任管理员。同时社区不断加强志愿者服务队伍建设,一方面注重教育宣传,利用社区宣传栏、上门走访、入户宣传等方式,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,让更多的社区群众了解志愿服务,接受志愿服务,参与志愿服务,不断壮大志愿者服务队伍;另一方面社区结合自身特色,以“群众的需要就是服务的方向”为宗旨,通过多渠道、多方式吸收多类型的志愿者,不断充实服务内容。并将志愿者的兴趣、需要与服务对象、项目挂钩,提高他们参加活动的积极性,鼓励他们发挥一技之长。社区现已有心理咨询、儿童教育、医学保健、家政服务、法律咨询、维权援助等各类志愿者30人,其中具备职业资格证的10人。社区不断完善社区志愿者队伍管理机制,开展志愿者服务互评活动,鼓励优秀的社区志愿者,提升志愿者服务的热情。社区定期组织志愿者开展服务活动,实行职业资质、服务项目、服务时间三公开,确保儿童之家充分发挥服务功能。社区与志愿者策划开展的“我是小医生”、“小小剪纸送母亲”、“暑期训练营折纸小课堂”、“非遗传承文化”、“爱心按摩”、“阅读经典”,

正常化儿童心智成长的自然法则——(一)工作法则

正常化儿童心智成长的自然法则——(一) 工作法则 一、工作的法则 1、什么是工作 成人的工作就是通过劳动力、体力、智力来获得报酬。我们也希望通过最少的时间,花最小的体力,获得最大的成果。如果我们工作的话,工作不仅仅会给我们带来工作的报酬,同时还能给我们带来精神的愉悦,但是我们依然希望花最少的时间获得最大的报酬。但是儿童的工作却跟成人的工作是截然不同的,所有的工作就是自我建构。儿童对结果丝毫不感兴趣,蒙特梭利说:只有儿童会把他最高的激情,全部的人格的力量完全的投入到自我的建构中去。只有儿童会这样。如果儿童不能把他全部的人格力量投入到自我建构中的话,儿童的成长就会受到巨大的影响。什么样的事情能让儿童放弃自我成长呢?儿童最高的恐惧是什么?是怕被遗弃。儿童最怕听到父母对他说“我不要你了”“你给我走”“我把你养活这么大”等等,对我们成人来说,为什么会这样脱口而出呢?除了我们被威胁过之外,他在潜意识里知道儿童最怕什么?所以他们会重复不断地说,这样的孩子就极其的没有安全感了。 我们把儿童自我成长、自我建构的过程称为工作。

2、当一个孩子从事一项活动,并且能够把自己的能量完全通过这个活动而释放完全的话,儿童就会产生充分的满足感,儿童就会变得平静、安详。我们把这种孩子称为正常化的儿童。 正常化儿童的特征: 1、爱秩序、有秩序在行为和思维上都秩序化。 儿童就像电脑,极度的有秩序。秩序化的孩子长大后就会创造一个极度秩序化的社会。例如:有一篇文章上写的,一个中国人他到美国去以后,他的朋友的孩子,他就问“你怎么今天没去上学啊?”那个孩子说我们今天考试,然后他就说那你怎么没去啊?那个孩子说“你不知道我们学校,只要你妈妈证明你今天却实生病了,你就可以不去学校考试了,但是下次你考试的时候,补考卷子不改变”由此看出,美国人做事他绝对相信你是诚实的而不改变,而中国学生就去问别人,问完以后把那份卷子做完就不会有问题了。结果这个中国人发现,很多机构对待中国人的策略全变了,就是只要你是中国人就不按这套程序进行,换一套程序。就是因为中国人没有诚信。而没有诚信的原因,就是很大一部分的原因是孩子在童年的成长过程中秩序被破坏了。越小的孩子秩序感就越强,儿童为什么要秩序化,因为儿童最早期的智能认为,因该把世界上所有的东西都定位,定位以后他才能

惊天秘密吸引力法则笔记

吸引力法则:获取财富、健康、成功的思维法则 吸引力法则:一个从古至今的大秘密 你生命中所发生和拥有的一切,都是由你自己吸引过来的。靠什么吸引过来的?靠你心中所持的“心理意象”,即心中所想——不论你心中想的是什么,只要你的心智运转起来,你就会把它们吸引过来! 在历史上,许多伟人不仅知晓这一秘密,而且极力推崇并加以利用,莎士比亚用诗、贝多芬用音乐、达·芬奇用绘画来加以表达;苏格拉底、牛顿、柏拉图、爱默生、歌德、雨果等大师,则在阐述道理和著述时与人分享这一伟大秘密。同类相吸,这是宇宙中的一个重要的定律,也是我们对吸引力法则最简单明了的认识,把自己想象成一块磁铁,利用它吸引自己想要的东西。当你脑中出现了某个思想,它就会把其他同类想法吸引过来。它孕育着你的思想,影响着你的整个生命。这一无上的法则,正是透过你的思想来运行的,而让这一法则起作用的,只有你自己的思想。例如,你或许正在听一首歌,你脑海里也无法摆脱那首歌的旋律,它会在你脑海里一遍又一遍地重复。因为你在听那首歌的同时,已经把全部注意力和思想聚集在这上面了。当你这样行为时,就会将那首歌中隐含的同类思想吸引过来。这表明,吸引力法则开始发挥作用了,它将那首歌的思想带入你的心。 吸引力法则是一种自然法则,它是客观的,没有好坏之分,它只是接受你的思想,然后以生命体验的方式,把这些思想回放给你。吸引力法则不会顾及你的感受好是坏,也不在乎你想不想要它,它只是回应你的思想。当你把思想聚集在你想要的事物上,并且集中注意力于此时,你就是在运用宇宙最大的能量,召唤你想要的事物,去获取财富、健康和成功。 在我们的日常生活中,只要你善于运用吸引力法则,你就会成为一个自己想成为的人。它在发挥作用时,不仅所有美好的事物会被吸引过来,那些不太美好的甚至丑恶、有害的事物也会被吸引过来。如何只吸引好的、摒弃没用的和有害的事物?这正是你能从本书中学到的秘密。只要你能把书中的这些法则灵活运用到生活中,你就能改变一切。 华莱士·沃特尔斯是美国著名的新思想运动创始人,倡导人们首先从改变自己的思想开始,从而改变自己的生活。 第一篇叩开财富之门 1. 你也有权利过上富足的日子 如果一个人拥有一切生活中想要的东西,他就算得上是一个富有的人。 2. 获取财富是一门学问 致富是一门学问,一门准确的学问,就像代数和算术一样,有着特定的指导原则。一个人一旦学会并服从这种原则,他就会自然而然地富裕起来。 3. 机会都被他人垄断吗 没有人因为缺乏供给而贫穷,相反每个人都有足够的供给。可见的供给实际上是无穷无尽的,事实上还有些不可见的供给也是无穷无尽的。 4. 学会思考致富 人类可以根据思想来组成事物,通过把自己的思想加在无形的事物上,就可以创造出他想象中的事物。 5. 让你的生活水准不断提高 不要因为其他人会“捷足先登”,就担心你会失去你所期望的一切。那都不可能发生,因为你不是在寻求别人正在寻求的事物,而是在创造你所想要的东西。 6. 吸引财富降临到你头上

2021年儿童之家工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面是儿童之家工作计划范文,欢迎借鉴参考。 儿童之家工作计划(一) 一、指导思想 为了进一步加强和谐社会建设,落实科学发展观,更好地发挥学校的育人功能,深入推进留守儿童心理健康教育,确保留守儿童在我校健康快乐的成长,使留守儿童家长放心,为社会的进步与稳定发挥应有的作用。结合我校留守儿童成长状况及实际需求,特制定本工作方案。 二、工作目标 通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时,要加强领导,形成合力,将目标落到实处。 三、主要措施 1、成立组织领导机构 ①学校成立由校长、主任和班主任组成的“54321关爱留守儿童行动”领导小组。(见另一表格) ②分工负责,确保措施落实。加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。 2、加强制度建设,确保方案实施 ①制定关爱行动实施方案各班主任,领导成员人手一份,确保按方案逐步实施。 ②定期召开会议,每月讨论一次有关留守儿童的学习、生活、心理等方面的问题。 ③将关爱留守儿童的工作纳入班主任的常规工作,在《班队工作手册》中,每周要有工作安排,有关爱行动的记录。 ④将关爱留守儿童的工作绩效与班主任考核挂钩,在关爱行动中做出优秀成绩的,年终给予优秀班主任的优先评选。

⑤年底各班都要认真总结经验,写一份关爱行动的小结。 3、加强关爱行动的计划性,使关爱行动扎实有效开展。 ①明确关爱对象父母双方在外连续打工3个月以上的农村儿童。 ②明确工作内容实施“54321”关爱行动五即要做到“五个清楚”基本信息、性格特征、兴趣爱好、健康状况、父母及监护人联系方式清楚。四即“四个优先”安全上优先教育和监护,学习上优先帮助和辅导,生活上有限关心和照顾,活动上优先参与和指导。三即“三沟通”与留守儿童本人,与在外打工的父母,与在家照看儿童的第二监护人保持沟通。二即双管理实行班主任与第二监护人协同管理。建立一即“一对一”的帮扶机制。努力营造留守儿童身心健康发展的优越环境,为在外打工的父母解决后顾之忧。 ③明确关爱行动的具体目标以帮助留守儿童健康成长为宗旨,以班级为关爱载体,以同学、教师、党员为关爱的主体,以弥补留守儿童的感强缺失,提高道德修养和文化成为主要内容。 (1)学习上优先辅导。班级要从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。 (2)生活上优先照顾。教师对留守儿童要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡,有益身体发育。留守儿童患病时,要及时诊治,悉心照料。要指导学生学会生活自理,养成文明健康的生活习惯。 (3)活动上优先安排。高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。 4、开展帮扶活动 学校针对“留守儿童”的学习和生活情况,实行“一对一”帮助机制,每一位“留守儿童”都有一位老师和一名优秀的学生来共同帮助;积极开展“留守儿童手牵手”活动,增进学生之间的相互了解和交流;班主任每期开学的时候制定出本班“留守儿童”的帮扶计划,平时作好记录、期末写好总结,让他们在老师、同学群体中成长,让他们受到更多的监督、照顾与关爱。学校设立留守儿童亲情电话,让留守儿童定期与在外务工的父母进行亲情交流。 5、建立谈心制度 学校要定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班

(完整版)万有引力定律

行星的运动万有引力定律 学习目标: 1.了解地心说(托勒密)和日心说(哥白尼)。 2.了解开普勒对行星运动的描述。 3.初步掌握万有引力定律。 学习重点: 1.地心说(托勒密)和日心说(哥白尼)。 2.开普勒三大定律。 3.万有引力定律。 学习难点: 1.有关开普勒三大定律的理解和认识。 2.万有引力定律。 主要内容: 一、地心说和日心说 l.地心说:在古代,以希腊亚里士多德为代表,认为地球是 宇宙的中心。其它天体则以地球为中心,在不停地运动。这 种观点,就是“地心说”。公元二世纪,天文学家托勒密, 把当时天文学知识总结成宇宙的地心体系,发展完善了“地 心说”描绘了一个复杂的天体运动图象。 2.日心说:随着天文观测不断进步,“地心说”暴露出许多问题。逐渐被波兰天文学家哥白尼提出的“日心说”所取代。波兰天文学家哥白尼经过近四年的 观测和计算,于1543年出版了“天体运行论”正式提出“日心说”。“日心说” 认为,太阳不动,处于宇宙的中心,地球和其它行星 公转还同时自转。 “日心说”对天体的描述大为简化,同时 打破了过去认为其它天体和地球截然有 别的界限,是一项真正的科学革命。这 种学说和宗教的主张是相反的。为宣传 和捍卫这个学说,意大利学者布鲁诺被 宗教裁判所活活烧死。伽利略受到残酷

的迫害,后人把历史上这桩勇敢的壮举形容为:“哥白尼拦住了太阳,推动了 地球。哥白尼(1473一1543)Nicolaus Copemicus 二、开普勒行星运动三大定律 十七世纪,德国人开普勒在“日心说”的基础上,整理了他的老师,丹麦人第20多年观测行星运动的数据后,经过四年艰苦计算,总结了关于行星运动的三条规律,即: 开普勒第一定律:也叫椭圆轨道定律,它的具体 内容是:所有行星分别在大小不同的轨道上同绕太 阳运动。人阳在这些椭圆的一个焦点上。他当时算 出,火星的偏心率为0.093,是当时所知的在太阳系内最大的,因此椭圆轨道最为明显。他的这条定律否定了行星轨道为圆形的理论。 开普勒第二定律:对任意行星来说,他与太阳的连线在相等的时间内扫过相等的面积。 开普勒第三定律:行星绕太阳运动轨道半长轴的立方与运动周期的平方成正比。 三、万有引力定律 1.内容:自然界中任何两个物体都是相互吸引的,引力的大小跟这两个物体的质量的乘积成正比,跟它们的距离的二次方成反比。 2.公式: 3.引力常量G:适用于任何两个物体,它在数值上等于两个质量都是1kg的物体相距1m时的相互作用力,引力常量的标准值为G=6.67259×10-11N·m2/kg2,通常取G=6.67×10-11N·m2/kg2。

社区儿童之家创业计划书

社区儿童之家创业计划书 杨冠军 一、介绍 名称:社区儿童之家 经营范围:儿童托管、课后辅导 场地选择:濉溪县实验小学附近 概述:去年参加“全省五四红旗团委负责人培训”,组织参观了一个社区的“四点半学校”,觉得很受启发,他们那儿有需求,我们也同样有这样的需求,也可以参考他们的经验,创办一个社区儿童之家,将放学后父母无法按时来接的儿童组织起来,在学校放学与家长下班之间这一特定时间段给予学习辅导,解决家长与儿童双方面困难,而且利用系统的管理教育,培养儿童的自我约束、独立管理能力和团队协作精神,造福下一代。该项目与现在的学生之家相似,不过这个是全公益性质的,不收费。 二、市场分析 目前,小学放学时间普遍比家长下班时间要早,按时接孩子成了摆在许多家长面前的一个现实且又头疼问题,现在家长的普遍做法大约有三种:一是自已去接;二是由爷爷奶奶或亲戚去接;三是由“学生之家”去接。虽然每个孩子都能安全地回家,但综合分析各有弊端:一是家长自已接,这是最好的,是若是早退,一天两天或许没什么,但是长期这样

势必会影响工作;二是由别人代接,这样家长可以安心上班,也不用担心孩子的安全,家长放心,但是爷爷奶奶容易溺爱孩子,而且他们对辅导孩子做作业会有些力不从心,影响孩子健康成长;三是“学生之家”接孩子,虽然既安全又可以辅导孩子学习,但是每月的花费不低,增加经济负担。如果有这样一个公益性的“儿童之家”是众家长求知不得的事。 不说全县有多少“学生之家”,只是实小附近就有大大小小十几家,每家生意都很好,这说明有许多学生需要这样的服务。我们的儿童之家,所要面对的就是那些家长没时间接和由老人们接而没能力辅导学习的孩子。这样孩子放学后,由我们儿童之家的志愿者们辅导学习,家长可以放心地工作,老人们也不用担心自己没有能力辅导而耽误孩子的学习。 社区儿童之家不存在和学生之家间的竞争,他们提供食宿,我们不提供,只是下午放学后到6:00之间这段时间的辅导,这个儿童年之家是个社区的一项公益服务,不至于让学生之家认为是政府抢了他们的饭碗。 三、选地址和选老师 由于我们是全免费的,因此就要尽可能地少产生费用,地点可以选在距离学校不远的居委会内,这样孩子放学后,可以自己去,也可以由家长送过去,最好是不过马路的地方。以确保孩子的安全。孩子学习的地方可以用会议室,另外再

国际象棋助孩子心智成长

国际象棋助孩子心智成长 国际象棋是一个古老而常青的游戏 国际象棋,也称西洋棋,相传公元2至4世纪起源于印度。那里的人们,捡来一些形 状各异的石子,把它们摆在划好格子的土地上,并为那些石子赋予不同的涵义和规则。由 两个人轮流移动属于自己的石子,看谁能把对方的石子消灭掉。就这样,国际象棋的雏形 诞生了,作为一种供人消遣的二人对弈的棋盘战略游戏而问世。 而它的创造者们,一定没有想到,就是这样一个随意发明的游戏,它从印度起源,传 入欧洲,走向世界,风靡全球,在历史的长河里,将成为军事家推演战争形势的工具,成 为政治家玩弄权术的沙盘,成为科学家研究人工智能的突破口,成为人类智慧的象征。 国际象棋发展至今,仍然保持着它一贯的简单。它只由6种棋子构成,在仅有的64 格棋盘上,拥挤地排入32个棋子。而棋子的行走规则,也无外乎横竖斜。任何人,哪怕 是3岁的孩童,都可以很快记住一些简单的规则而开始下棋。 然而,国际象棋却又包罗万象:老迈而德高望重的国王,强大极具统治力的王后,坚 如磐石的城堡,英勇无畏的骑士,虔诚而充满智慧的主教,以及默默无闻却能左右战局的 士兵。虽然对弈双方的目标都很简单——将杀对方的国王,但这里却包含着各种各样的战 术组合和战略构思,时刻考验着勇气和耐心。这是战场之上双方运筹帷幄的智斗,是两军 斗智斗勇的拼杀和决胜。在简单易懂的规则下,是无穷无尽的组合方式,以及不同棋手充 满个性的选择。 国际象棋的简单规则,使之快速地传播到世界的各个角落;而它深奥的内涵,赋予了 它经久不衰的生命。而当人们每每在谈论国际象棋的时候,还会把它归入科学和艺术的范畴。 国际象棋是一门科学。它要大量地计算每一个棋子移动的可能,还要对产生的局面进 行评估,对每一个可能的招法做出决策。从这个过程来看,国际象棋不亚于一道超级数学 难题,而每一个棋局,都是这难题的一个小小的部分。直至今日,也没有任何人对这道难 题做出全面的解答,没有人能够给出绝对的必胜招法,或者证明无论谁先走棋结果都是和棋,不仅现在没有,未来也很可能不会有。正因如此,国际象棋又被称作没有答案的数学。 国际象棋是一种艺术。它虽然限于呆板的64格空间,但是其组合方式却是无限的。 而作为棋手,只有通过想象力才能使棋子发挥作用。棋盘上,一步棋的选择有很多种:可 以跳马、可以飞象,可以挪动城堡,或者走兵,也可以选择走一步、走两步或更多。而究 竟选择哪一种方式,人人各不相同,这很大程度是人的性格差异使然。就像绘画的人用颜 料绘制图画,作曲者在五线谱上写出音乐一样,下国际象棋的人也在用自己的思维编织属 于自己的棋局。因此,国际象棋也被称为思维的艺术。

社区儿童之家建设工作总结

社区儿童之家建设工作总结 总结 xx年来,奥林花园社区围绕“发挥核心作用,建设人文社区”和关心未成年人健康成长作为社区工作的重中之重,以活动为载体,切实推进社区儿童之家建设工作,取得了一定的成绩,我们的主要做法是: 一、加强组织领导,营造青少年健康成长的良好社会氛围。几年来,我们社区结合自身的工作实际,把关心未成年人健康成长列入社区工作的重要日程。成立了以社区书记张家国为主任,社居委主任葛家文为副主任,社区民警、文教干事参加的社区未成年人工作领导小组,并明确了职责,按小区划片,落实了责任,为加强未成年人思想道德建设提供了组织保证。为了把加强未成年人思想道德建设工作深入持久地开展下去,我们坚持做到:一是社区工作计划有加强未成年人思想道德建设的内容:二是社区大的活动必定有关心未成年人的工作内容;三是每季度开展一次关心青少年成长的专题教育或专题活动,取得了较好的社会反响,提高了青少年的思想和政治素质,维护了社区的治安稳定。 二、以法制教育为重点,积极开展未成年人思想道德教育工作。未成年人的健康成长,除了学校,家庭和社会的关心教育外,社区也是一块重要的阵地,然而,未成年人的思想建设工作是全方位的,要做的工作很多很多,作为社区,我们把工作的定位首先放在他们的思想教育上,更以法制教育为重点,积极配合学校和家庭,帮助青少年牢固树立自觉遵纪守法的思想品德。 三、抓好重点,切实为未成年人多办实事。针对青少年成长过程中的重点和热点,我们采取了切实有效的措施,充分利用社区科技馆的优势,定期进行儿童科普活动,开发儿童智慧,培养其科学兴趣。利用家长学

校、阳光书吧、大润发职工书屋丰富的藏书优势,丰富儿童的知识,培养其阅读兴趣。利用手工操作区,培养儿童动手能力。利用绿色网吧,为社区留守儿童开通与在外父母的视频聊天,关心留守儿童心灵并培养社区儿童文明上网习惯。社区将与时俱进,以开拓创新的精神,求真务实的作风,把社区关爱未成年人设工作提高到新的水平。 奥林花园社区工作站 2014年4月篇三:大风社区妇女儿童之家2012年工作总结 大风社区妇女儿童之家2012年工作总结 2012年在上级领导的关怀下,在社区党支部的高度重视下,经过一年多的建设,大风社区妇女儿童之家已形成了系统的体系和完整的制度。依托完善的工作制度和配套齐全的软硬件设施,妇女服务队在这一年的工作开展的更加如火如荼,展现了队员们积极奉献的风貌。社区妇女儿童的素质得到提升,以妇女儿童为主力军的丰富多彩的文体娱乐活动广泛开展,丰富了广大妇女儿童的生活,也提升了整个社区的精神面貌。具体总结如下: 一,完善组织制度建设,积极吸收先进妇女。在上一年的基础上进一步完善了社区妇女儿童之家的各项工作制度。吸收先进妇女担任服务队各小组的负责人,明确各分队责任范围。同时,配合社区妇女人才建设工作,又推荐了两名优秀的妇女同志作为入党积极分子。社区党支部加大了对妇女儿童之家的经费投入,保证了工作的顺利开展。 二,开展困难妇女帮扶活动和妇女维权活动。首先,维护妇女生存权是妇女儿童之家的崇高职责。切实解决好特困妇女家庭的生活困难,维护好这些特殊女性的生存权是全体工作人员的不懈追求。在过去的一年中,我们坚持把关注特困单亲母亲家庭作为救灾救济、低保工作和救助的重点。给她们送去米粮油盐,并为他们开展义诊活动。让所有贫困

儿童心智成长的8大自然法则--孙瑞雪2008讲座笔记

儿童心智成长的8大自然法则是: 1)工作的法则 2)独立的法则 3)注意力的法则 4)意志力的法则 5)智能的发展 6)想象力和创造力的发展 7)情绪与精神生活的发展 8)儿童生命成长的过程 【PART 1】工作的法则(概念) 工作---儿童有智力目的的活动; 家长要注意观察儿童的活动时候有智力目的,比方说可以完成一系列的动作,连贯而有序; 统合---儿童透过对外在环境的吸收,在内在建立一个有序的、平衡的、和谐的结构,这个过程被称为统合。 整合、统合的过程永远是内在发生的,自我创造的里程,儿童需要独处的过程。在玩的过程后,儿童需要把这样东西纳入他的身体、他的内在。感觉心理然后统合进大脑,统合完整个过程后形成自我。 孩子一开始玩一个事物,当“连接”建立起来后,孩子便不再玩这个事物,在孩子和这个事物之间建立了一个圈子。于是孩子重新寻找新的玩具(事物),当孩子把这个事物全部搞透,“连接”建立起来后,孩子又会把这个事物扔了,而这个事物又已经被儿童建立在自己的圈子里了。 随着,圈子越来越大,儿童的能力就越来越强,能量就越来越大。 正常化儿童---儿童经由专心的工作的历程可以使某些重大的需要获得满足。而他因此所达到的心智上的平衡与和谐的新情况(超 越了原有的状态),这正是儿童的正常状态。在专心地做 完自己所选择的工作后,他们都表现出愉悦与平静。蒙特 梭利把这种心智上的统合历程称为“儿童的正常化”。儿 童向我们显现的种种现象当中,最根本而重要的就是经由 工作而正常化的现象,人借着工作来建构自我。

儿童从出生开始就开始了自我创造; 教育的使命:让儿童成为他自己; 正常化的儿童具有强烈的满足感和安全感; 孙老师提出:◎2岁多的孩子,正在学习如何粘你; ◎2-3岁的孩子喜欢捉迷藏,永远藏在同一个地方,要你重复 的去找到他。 ◎事物与名称要相符,教给孩子的一切都与他、你看到的事物 一致,也就是实物教学。 【PART 2】独立的法则 生命的天性是趋于独立的。 生命的独立初期就是对父母强烈的依赖。 功能的独立,这是一个开始,一个起点。 *儿童就是借着这种独立来顺从自己的内在导引,了解哪些行动对自己有益。“内在的能力会影响他的抉择,如果诱人篡夺了这种内在导引的功 能,儿童的意志或集中主利益的发展就会受到阻碍。 *正因为许多人坚持要窃取儿童的内在导引,致使儿童的大部分潜能无法被发现,所以,一定要使儿童从外在来的导引及依赖中完全地获得解放,儿 童才能达成全人格的发展。 若一个16岁的孩子还不能设计自我的人生,那就说明他的内在导引没有被 开发。 【PART 3】注意力的法则 专注力源于哪里?最重要的一件事,就是要引发儿童产生一种能让他以全人格投注的兴趣。 注意力形成的第一个原因:兴趣;专注力是依靠兴趣聚起来的。 教育所做的就是要引发内在兴趣的倾向。 ----------------------------------本能的兴趣被某兴趣会导致经验累积知识骨力儿童对新奇 些事实所吸引--> 很多经验--> 知识--> 未知的事物产生期待 和兴趣 ---------------------------------- 注意力的延长!

心灵成长的励志语录

心灵成长的励志语录 分享一些心灵成长的励志语录,希望大家喜欢。下面是给大家整理的心灵成长的励志语录,供大家参阅! 心灵成长的励志语录精选1. 勇气就是一种坚韧;正因为它是一种坚韧,才使我们具有任何形式的自我否定和自我战胜的能力。因而,正是借助于这上点,勇气也多少与德行发生了关系。;;叔本华 2. 当一个人一心一意做好事情的时候,他最终是必然会成功的。;;卢梭 3. 我认为克服恐惧最好的办法理应是:面对内心所恐惧的事情,勇往直前地去做,直到成功为止。;;罗斯福 4. 勇气是人类最重要的一种特质,倘若有了勇气,人类其他的特质自然也就具备了。;;丘吉尔 5. 勇敢是与深思和决断为伍的。;;俞吾金 6. 勇敢里面有天才力量和魔法。;;歌德 7. 在胆小怕事和优柔寡断的人眼中,一切事情都是不可能办到的。;;司各特 8. 成功的第一个条件就是要有决心;而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。;;大仲马 9. 一个人的胆子大,才能有作为;畏怯的人,懦弱的人,他虽然没有身临其境的危险,但只要一听到人家的恐吓言语,早已吓得不知

所措,试问这样的人可能有什么建树呢? ;;戴尔;卡耐基 10. 如果他是一棵软弱的芦草,就让他枯萎吧;如果他是一个勇敢的人,就让他自己打出一条路出来吧。;;司汤达 11. 英雄就是对任何事都有全力以赴,自始至终,心无旁骛的人。;;波德莱尔 12. 那一瞬花落地决不是坚强只是不想让宿命风干欲望。 13. 那些刻骨铭心,禁不起时光的冲刷,想着想着就淡了,念着念着就忘了,走着走着就没了记忆;有些本不相干的人事,我们却把执拗当执着,把倔强当坚强,结果于命运的走廊中四处碰壁,终在神伤心碎中退场。不该有的幻想,要学会丢弃,与其多做梦,不如多做事。别痴妄,少瞎想,人生才会明朗些。 14. “即使日后身处绝境,亦需坚守,万勿轻言放弃!”是的,这句话我一直牢记在心,要隐忍,要忍受痛苦和折磨,要坚强地活下去,只有活下去,才有胜利的希望。 15. 曾经在某一瞬间,我们都以为自己长大了。但是有一天,我们终于发现,长大的含义除了欲望,还有勇气责任坚强以及某种必须的牺牲。在生活面前我们还都是孩子,其实我们从未长大,还不懂爱和被爱。 心灵成长的励志语录经典1. 相信梦想是价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。 2. 如果心胸不似海,又怎能有海一样的事业。

2021年留守儿童之家年度工作计划

做工作计划,按计划工作,这不仅是工作的需要,只有在计划的过程中,一个人才会认真地去检视自己,并合理地分析工作与生活、自己与同事、公司发展与个人成长的辩证关系。下面是整理的留守儿童之家年度工作计划,希望对大家有所帮助! 留守儿童之家年度工作计划(一) 根据上级关于留守儿童之家建设的文件精神,结合我校留守儿童成长状况及实际需求,更好地发挥团组织的实践育人功能,深入推进留守儿童心理健康教育,特制定本计划。 一、工作目标 通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时,要加强领导,形成合力,大力宣传,建立目标责任制和完善的工作考评制度,不断提高广大未成年人的综合素质。 1、建立留守儿童档案,使留守儿童建档率达1%; 2、留守儿童入学率、巩固率均达1%; 3、对涉及留守儿童的案件,符合法律援助规定的,1%给予法律援助; 4、关爱留守儿童,在各班级实行“一对一”结对帮扶活动。 5、筹建“留守儿童”之家,探索学前留守儿童的教育管理,为留守儿童创建和谐、舒适、愉快、温馨的家。 二、主要措施 健全机制,发挥班级主阵地的作用 制订具体工作计划,实施“留守儿童”教育工作计划,加强领导,总结经验,树立典型,推动“留守儿童”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使班级真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。 1、成立班级领导机构,明确职责分工。成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。 组长 副组长

成长的五个阶段

心灵成长得五个阶段 社会学家埃里克埃里克森(Eric、erikson)得研究指出,一个人从出生到死,共经历八个心智成长得阶段。如果在某个阶段里因为某些原因而没有充分地成长,这个人在生活中会感到乏力出现困扰。最初得五个阶段应该在21岁前形成。今天得心理障碍与成长过程中得心理需要未能得到满足有很大得关系。 21岁之前五个阶段得主题成长需要就是: 第一个阶段:1岁以前——信任与不信任 第二个阶段:2岁~3岁——自主与羞愧 第三个阶段:4岁~5岁——主动与内疚 第四个阶段:6岁~11岁——勤勉与自卑 第五个阶段:12岁~21岁——对身份与角色得困惑 下面简略介绍每一个阶段得意义、。 第一阶段:1岁以前——信任与不信任 孩子得需要或行为: 肚饿——被喂食物 受惊——被拥抱 哭泣——被拥抱 若在这一阶段孩子得需要得到满足,孩子会觉得生长在一个安全得地方。长大后会就是一个开朗及信任别人得人。 若家长未能在这一阶段满足孩子得需要,孩子会觉得生长在一个不安全得地方。 由于孩子得需要未能从家长那里得到满足,长大后可能会出现以下得个性(特征): 表现得异乎寻常地害怕被遗弃;

拼命地寻找一个依赖得对象; 需要别人照顾; 不能信任任何人。 与此阶段有关得成人心理障碍: 竭力维持毁灭性得感情关系,而且表现出偏执狂症得倾向,如暴饮暴食,或过分地需要别人得夸奖。 第二阶段:2岁~3岁——自主与羞愧 孩子得需要或行为: 孩子开始学习如何控制自己得生理机能,注意到身体得能力及限制(如控制大小便)。 若这一阶段孩子得需要得到满足,受到家长支持及尊重,她会获得充满自主能力得感觉,觉得她自己对这个世界有一份影响力。 若家长未能在这一阶段满足孩子得需要,孩子在成长中得不到鼓励,或受到恶意得批评及嘲笑,尤其就是在她尝试学习如何控制大小便得过程中,她很容易产生害羞及羞愧得感受。 由于孩子得需要未能从家长那里得到满足,长大后可能会出现以下得个性(特征): 经常觉得自卑、无用及不可爱; 不相信自己在世界上有存在得理由; 把自己塑造成一个必须依靠别人得人; 觉得自己生存得权利取决于对别人得重要性; 经常做出不恰当得道歉。 与此阶段有关得成人心理障碍: 不知道自己真正需要些什么,不能拒绝别人得要求,害怕有新得经验,害怕面对别人得愤怒。第三阶段:4岁~5岁——主动与内疚 孩子得需要或行为:

力量之源——心智成长与能量管理

力量之源—— 《心智成长与能量管理》功课坊 一、【课程背景】 随着电信行业市场竞争的加剧、以及高普及率时代的到来,通信运营商全业务运营时代如何突围?传统语音业务增长乏力、新业务增长的模式还不清晰,同时,电信公司以绩效指标为核心的绩效管理模式下,中移动过往收获了辉煌成就,同时也面临着新的管理问题和困惑! 信息技术革命和个体崛起带来的变化,让很多领导者束手无策: ● 随着不断发展壮大,团队中的每个人都面临着倦怠的慢疲劳; ● 业绩指标和幸福感,总是呈反向发展趋势; ● 是否,为了达成绩效指标,注定要牺牲员工幸福感? ● 指标压力与日俱增,生活品质每况愈下,活着的意义在哪里? ● 莫名其妙的情绪,不断纠结的干扰,已经远去的梦想,所剩无几的青春,未来该何去 何从? 【课程背景】 【课程目标】 【课程特色】 【课程对象】 【课程时长】 【选择理由】 【方案说明】 【课程大纲】 【学一简介】 【联系方式】 积极性低 凝聚力弱 职业倦怠 制度繁冗 激励失效 管理僵化 执行乏力 频繁跳槽 难以创新 发展瓶颈

●忙忙碌碌的日子中,幸福究竟哪里? 在工作中中,职场人经常这样说: ◆我刚来的时候很有激情,时间久了,一直干同样的工作,就没激情啦 ◆我在这个岗位做了很久啦,一直想换一下,寻找一些新的体验,但总没机会 ◆我在公司基本没有真正的朋友,大家更多是工作关系 ◆我头上有很多指标,基本很难全部完成,而且指标越来越重,难难! 有一位在公司工作了3年的基层班组长是这样说的“我在公司做了3年,从一线做起来了,刚做班长半年,本来是个开朗的姑娘,这一年可是亚历山大,指标、指标、指标!面对公司纷繁复杂的工作,事儿特多,本来觉得做一线每天干活,当个小班长轻松的多,但开始干上之后发觉我错了。安全生产、服务、营销、新业务、各类指标都压在这里,前几天公司安排了个培训讲“时间管理”,什么重要、紧急,不重要紧急的,听着太有道理了,回到岗位上,一点儿用不上!更要命的是,本来和我一起的兄弟姐妹,看到我升职了,竟然都和我疏远了,这群家伙,就是见不得人家好!我晕!” 作为中层管理骨干,在公司工作7、8年以上的员工,往往有这样的心声: 来公司5年了,做营业厅、渠道、集团都干过,现在也算是个兵头将尾的小头头,我最黄金的的青春,都献给了公司,自己也想踏踏实实的在公司干下去,但是这段时间,确实有些纠结。公司转型,带来了很多变化,销售业绩压力大,团队都是90后,一个比一个拽,公司上面又不断的给我们施加压力,有些时候,想想,在这儿干得累死累活的,工资也不高,真想不干了!但不干行吗?公司整体上来说牌子还是不错的,有不少人也羡慕咱,而且家里有老有小,也靠着我的...出去的话去干啥呢? 所有困惑的根源,最终可归结到一个重要命题——关于“手段”和“目的”:以“牺牲员工幸福感(目的)的管理方式”去实现“KPI(手段)”。由该命题出发,得到的结果即是目前普遍存在的“职业倦怠”现象,无论是中基层的一线员工,还是中高层管理人员。 为什么心智+管理类培训,越来越受学员的欢迎? 公司层面组织了大量的培训,业务、服务、管理、营销,很多员工进入“培训肥胖”时代,因为大家参加的各类培训,背后有个假设“这是公司需要的,但并不一定是我真正需要的”!员工的成长分为“心智、能力、行为”三个方面,传统意义上的员工培训,往往侧重能力、行为方面,比如某些专业知识、技能的训练等,优秀的企业往往都非常注重员工心智的培养和提

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