期货操盘手选拔规则

期货操盘手选拔规则
期货操盘手选拔规则

弘易期货比赛交易规则

一、操作规则(适用于初赛、复赛及实盘)

1.日内操作,无论任何原因造成的持仓隔夜,选手将被淘汰。

2.亏损达本金的10%时淘汰。

3.亏损达当日初始资金的10%时强平,强平后该账户当日不允许操作。强平不限次数,不影响晋级。

二、初始资金

初赛、复赛的模拟资金为50万。

三、操作品种(模拟及实盘)

公司官方网站公布的商品及股指主力合约。

四、周期及报名

初赛及复赛不限制周期。选手在规定的报名时间内报名参加初赛以后即可连续操作直至晋级或者淘汰。对于开赛后被淘汰的选手,公司在每个月指定一次报名时间,选手可重新报名参加比赛,同时资金被重置;另外新增加的选手也可在规定的报名时间里加入比赛。

五、初赛及复赛的晋级。(注1)

最高三个收益日均折算为50%后,累计盈利达本金20%以上的晋

级。

六、实盘的级别设置

实盘设十个级别,从低到高依次是:

50万、100万、200万、300万、500万、700万、1000万、1300万、1600万、2000万。

七、实盘的晋级

累计盈利达本金的40%时晋级。实盘无折算,累计盈利与是否分红无关。选手达到晋级标准后,可选择立即晋级,也可选择暂不晋级。即选手如果一直处于晋级标准以上时,何时晋级由选手自行决定。

八、实盘的分红

账户的账面浮盈超过本金的20%时,选手即获得分红权利,可以选择分红或者暂不分红。选手如需要分红的,具体分红多少由选手自行决定,但不允许将所有盈利全部分完,至少留存本金10%额度的盈利在账面上。选手放弃实盘或者晋级时,所有盈利进行清算。

九、实盘分成比例

1.选手盈利累计为本金的30%以内的,得到盈利分成为30%。

2.选手盈利累计为本金的30%以上50%以内的,前30%盈利分成

参照A项,超出部分分成40%。

3.选手盈利累计为本金的50%以上100%以内的,前50%盈利分成参照A项和B项,超出部分分成50%(以下以此类推)。

4.盈利100%以上200%以下,超出部分分成60%。

5.盈利200%以上的,超出部分分成70%。

盈利分成的具体执行为倒序原则,即在账面上的浮盈没有涉及到分成比例问题,只有在执行分红时才涉及分成比例,且分成处于哪个区间为累加计算。如100万本金盈利100万,无论是分九次分成还是最后一次性分成都是一样的。最后留存的盈利在清算时,也是累加到前面分红的基础上。

十、实盘的周期

半年:本规定第九条递增型分红规则涉及的累计盈利必须在半年以内有效,半年以后重新累计。该半年周期与晋级盈利的累计无关。

一年:为计算选手是否应该淘汰的周期。与晋级盈利的累计无关。选手达到晋级标准选择晋级以后,周期重新开始计算。

十一、实盘淘汰机制

1.亏损达本金的10%时淘汰。

2.一年周期内累计盈利低于本金15%的淘汰。

万级别实盘选手淘汰以后进入模拟初赛。

万、200万级别实盘选手淘汰后进入模拟复赛。

万及以上级别实盘选手淘汰后进入50万实盘级别。

十二、实盘淘汰救赎机制

遇有本规定第十一条第1项规定的情形时。公司可给予选手一次救赎的机会,具体办法如下:

1.选手和公司以3比7的比例出资补足或部分补足本金亏损部分,即可保住本级别实盘。

2.救赎机会仅限一次。

3.救赎后如选手重新获得盈利的,优先补足原救赎金。补足救赎金以后,可视为选手还回本次救赎机会。如选手再次亏损至本金的10%时,还可重新启用救赎。

4.救赎金补足部分不算做本级别累计盈利。

例:100万级别选手亏损至90万淘汰,选手启用救赎机制出资3万,公司出资7万,资金重回100万(如选手出资万,公司出资万也可)。如选手再次亏损至90万的,则淘汰;如选手盈利至120万的,必须先分成10万,选手得3万,公司得7万,账户剩余110万,此时本金依然为100万,账面浮盈10万,已经分成的10万算作补回救赎金,不计入累计盈利,选手累计盈利依然为10%(淘汰前如有分红的累计)。

万级别选手在首次分红以前被淘汰的,不享受救赎机会。

十三、审核机制

1.公司将对晋级复赛及实盘的账户逐一进行审核,如发现多账户对倒、多账户联动等情形的,立即予以淘汰并对该账户进行永久禁赛。

2.公司如发现有选手利用本公司账户参加其他公司比赛的,将立即冻结该账户并对该选手永久禁赛。

3.具体审核方案由技术部另行公布。

十四、其他

1.如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处,公司拥有最终解释权。

2.本规则实施后,如发现存在重大漏洞和隐患,或者发生其他严重影响本公司利益的情形的,公司有权停止执行本规则。

3.公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改。

注1:举例说明如下:

在比赛中的第11个交易日,某账号日盈利最高的四个4500、7800、5200、4200。其中最高三日盈利将折算为2250、3900、2600,而4200这天盈利不进行折算。

期货操盘手选拔规则(仅供参考)

交易员选拔交易规则及奖励 一、报名 报名参赛者需要注册真实姓名和信息,以便在领奖时确认身份。否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者;每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户,注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格;所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。(开户银行只支持工商银行和招商银行) 二、初始资金 每个新账户初始可用资金为2000元。(对应20积分,不可 兑换奖品及转让) 三、操作品种 公司公布的沪深300股指主力合约。 四、操作规则 1、日内操作,不允许持仓隔夜 2、手续费每手一个点。 3、最终选拔成绩以累积盈利为标准,与积分多少无关。 4、每个账户最多同时持仓5手。

四、晋级。 累积盈利达60万元晋级。 累积成绩每日可查询一次,以短信形式通知。 五、晋级后的奖励 晋级的选手享受两项待遇: 1.获得实盘级交易机会。 2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。在两项中可选其一,在进入相关机构就业之前,可享受待遇1即实盘交易。 待遇1细则: 1、每日15:12分系统自动平仓所有头寸。 2、一个周期为22个交易日。 3、只允许交易股指主力合约。 4、实盘资金为30万,可同时持仓两手。 奖金发放规则: 盈利奖金每月核算一次(例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算),所有盈利五五分成。 (选手不承担实盘任何亏损,未尽事宜本公司拥有最终解释权)待遇2细则: 工作机会推荐:

当选手晋级后,本网向合作投资机构递送简历进行推荐,投资机构和选手进行自由双向选择。选手可选择进入投资机构担任专职工作,或者继续在实盘级交易,两者可选其一。 工作单位类型主要有: 私募投资公司岗位:交易员 期货公司岗位:分析师或其它行情指导岗位(有期货从业资格证优先) 公募基金岗位:分析师交易员(要求本科以上学历)第三方研究机构岗位:分析师研究员 现货企业投资部岗位:交易员 信托公司岗位:研究员 工作地点主要有:上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。如果选手不能去大城市就职,可帮助在选手当地寻找就业机会。 薪资:选手与用人单位面谈。 工作形式:全职与兼职(提示:有部分用人单位不接受兼职员工)其它要求:符合劳动法规定的相关就业基本要求,例如身体状况及经历。 六、审核机制 1、公司将对比赛及实盘的账户逐一进行审核,如发现多账户对 倒、多账户联动等情形的,立即终身禁赛并停止积分兑换。 2、具体审核方案由技术部另行公布。

就业前的自我分析与职业选择评估

就业前的自我分析与职业选择评估 一、自我分析(SWOT分析) (1)我的优势(strength)及其使用: 我是个积极乐观的人,我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼,即能正确掌握心态调整,而以积极乐观的心态拥抱压力,凭借自己的毅力,能够坚持去完成一项任务。我善于与人交流,这有利于以后和同事打交道,更快更好到融入到新的工作环境中。 (2)我的弱势(weakness)及其弥补: 我有时候做事不太主动,所以我需要给自己制定一些额外的计划,并督促自己主动去完成,借此改变一下我做事不主动的习惯。 (3)我的机会(opportunity)及其利用: 我学的专业是一门综合性较强的学科,就业范围较广,这就让我在求职方向上有更多的选择,相对来说竞争没这么激烈。 (4)我面临的威胁(threat)及其排除: 在其他名牌高校中也有我这个专业的学生,他们在求职中比我有文凭优势,但是

我现在参加了一个项目,能够锻炼自己的实际操作和运用能力,这能使我在与他们地竞争中不落于下风。 二、职业选择评估 你期望选择一份什么样的工作岗位开启你的职业生涯?请分析你选择的理由。(岗位类型见附录1) 我希望选择电气工程师/技术员来开启我的职业生涯。首先,这个岗位与我所学的专业对口,我能够把我所学的知识用于解决工作中遇到的问题;其次招收此岗位的公司规模一般都不会太小,具有比较好的发展潜力,有助于我在工作时获得更多的经验和提升空间。 三、职业意向 依据自我分析和岗位类型,你期望的岗位/职业类型是: (一)第一种类型为:电子/电器 1.该类型的职业概述:

从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作 2.该类型中你期望的工作岗位为:电气工程师/技术员 该工作岗位的职位分析(职位概要、工作内容、任职资格等): 运用工程理论和技术来支持电子工程活动(比如说流水线控制,电能分配)和工具设计,构思机器和设备的布局,计算工作流程,产品统计分析以及成本分析。协助电气工程师、电气助理工程师处理区域技术管理工作,人员工作考核和培训,设备安全工作。 (二)第二种类型为:互联网/网络应用 1.该类型的职业概述: 从事对网络进行设计、开发、维护、运营、优化、推广等工作 2.★该类型中你期望的工作岗位为:网站策划/管理 该工作岗位的职位分析(职位概要、工作内容、任职资格等): 对网站人员的配备、要求、制度实施、策划、推广等进行监管、反馈。 四、工作地域评估 就业的工作地域主要来自与个人对生活地域的期望。综合各种资源的评估,请对个人期望或感兴趣的工作地域/城市做出分析。 第一期望的工作地域为:广州

最新国际篮球比赛规则全集

最新FIBA篮球比赛规则全集 第一条:定义 1、1、篮球是两队各有五位球员出场的比赛,其目的在将球投入对方篮内,并防止对队获球或得分。 1、2、球队所进攻的篮为敌篮,球队所防守的篮为本篮。 1、3、球可以向任何方向传,投,滚,拨或运球,惟必须合乎下列规则条文的规定。 1、4、比赛时间终了,以得分较多的一队获胜。 第二条:球场面积 第三条:球场界线 第四条球场设备 第六条:裁判员的权利 1、比赛期间,裁判员应检查及认可一切器材。 2、裁判员应指定标准计时器,同时确认纪录台工作人员。 3、裁判员应禁止任何球员佩戴足以对其他球员产生危险的物品(参阅规则第13、6) 4、每半时,每一节和决胜期,裁判员应在中圈执行跳球,开始比赛。 5、当职员对於投中是否有效,意见不同时,裁判员应做最终的决定。

6、裁判员於必要情况下有权停止比赛、当球队被裁判员告知后,如拒绝出场比赛或阻扰比赛进行时,裁判亦有权宣布该队弃权。 7、每半时及每一决胜期时间终了时,或裁判员认为有必要时,应该详细审查并核对比赛记录表,同时确定比赛剩馀时间。 8、当与检察员,临场委员,或有必要与记录台工作人员作何之会商之后,裁判员应做最终的判决。 第九条:记录员与助理记录员的职责 1、纪录员应於开赛前登记每位先发球员及全部替补球员的姓名和号码。当发现球队阵容,替补的程序或球员号码有不合规则规定时,应尽速通知较近的职员。 2、登记得分累计表的数字及投中,罚中的次数。 3、登记每一球员的侵人犯规及技术犯规,并在球员第五次犯规(2X20分钟的赛制中)或第六次犯规(4X12分钟的赛制)时,应立即通知裁判员。 请求暂停 1、4X12分钟的赛制,比赛每半时第三次暂停时。 第十二条球队 每一球队应包含: 1、在4X12分钟赛制,或球队须参加三场以上的比赛时,每队不得超过十二位球员。 2、一位教练,球队得视需要增设一位助理教练。 3、一位队长,应为该队合格的球员。

期货操盘手选拔规则

弘易期货比赛交易规则 一、操作规则(适用于初赛、复赛及实盘) 1.日内操作,无论任何原因造成的持仓隔夜,选手将被淘汰。 2.亏损达本金的10%时淘汰。 3.亏损达当日初始资金的10%时强平,强平后该账户当日不允许操作。强平不限次数,不影响晋级。 二、初始资金 初赛、复赛的模拟资金为50万。 三、操作品种(模拟及实盘) 公司官方网站公布的商品及股指主力合约。 四、周期及报名 初赛及复赛不限制周期。选手在规定的报名时间内报名参加初赛以后即可连续操作直至晋级或者淘汰。对于开赛后被淘汰的选手,公司在每个月指定一次报名时间,选手可重新报名参加比赛,同时资金被重置;另外新增加的选手也可在规定的报名时间里加入比赛。 五、初赛及复赛的晋级。(注1) 最高三个收益日均折算为50%后,累计盈利达本金20%以上的晋

级。 六、实盘的级别设置 实盘设十个级别,从低到高依次是: 50万、100万、200万、300万、500万、700万、1000万、1300万、1600万、2000万。 七、实盘的晋级 累计盈利达本金的40%时晋级。实盘无折算,累计盈利与是否分红无关。选手达到晋级标准后,可选择立即晋级,也可选择暂不晋级。即选手如果一直处于晋级标准以上时,何时晋级由选手自行决定。 八、实盘的分红 账户的账面浮盈超过本金的20%时,选手即获得分红权利,可以选择分红或者暂不分红。选手如需要分红的,具体分红多少由选手自行决定,但不允许将所有盈利全部分完,至少留存本金10%额度的盈利在账面上。选手放弃实盘或者晋级时,所有盈利进行清算。 九、实盘分成比例 1.选手盈利累计为本金的30%以内的,得到盈利分成为30%。 2.选手盈利累计为本金的30%以上50%以内的,前30%盈利分成

最新篮球规则和裁判手势图解

最新国际篮球比赛规则 比赛概要 第一条:定义 1、1、篮球是两队各有五位球员出场的比赛,其目的在将球投入对方篮内,并防止对队获球或得分。 1、2、球队所进攻的篮为敌篮,球队所防守的篮为本篮。 1、3、球可以向任何方向传,投,滚,拨或运球,惟必须合乎下列规则条文的规定。 1、4、比赛时间终了,以得分较多的一队获胜。 第二章 球场及设备 第二条:球场面积 第三条:界线与及尺寸 第四条:球场设备 第二条:球场面积 2、1、比赛球场为长方形的坚硬平面,场内不得有障碍物。 2、2、国际篮球总会主办之重要比赛(参阅…国际正式比赛程序?E段),其球场面积需长二十八公尺,宽十五公尺,由界线内缘量起。 2、3、国际篮球总会授权各会员单位,在主办区域性或洲际性之比赛,或各国家篮球协会主办之国内比赛,得适用现有球场,惟最低限度须长26公尺,宽14公尺。即将兴建之球场,应依据国际篮球总会正式比赛场地规定,即长二十八公尺,宽十五公尺。 2、4、球场天花板或障碍物的高度,至少不得低於七公尺。 2、5、球场的光线应平均而充足,灯光装置不得影响球员的视线。 第三条:球场界线 划成同一颜色(最好为白色); 宽五公分(5cm),并且清晰明显。 3、1、界线 3、1、2、球场两边的长线称为边线,两端的短线称为端线。 3、2、中线 3、2、1、球场必须划出中线,中线为两边线中点的连接线,与端线平行,且应超出边线十五公分。 罚球线 3、3、1、罚球线必须与端线平行,其离端线较远一边,与端线内缘间的距离为5.80公尺、罚球线长为3.60公尺、其中点应位於两端线中点假想的连接线上。 限制区域 3、3、2、限制区域的面积的面积,包括端线与罚球线及两连接端线的斜线中间部份,该两斜线起於端线内缘,该两线之外端各距端线中点三公尺,斜线的另两端中止於罚球线的两端、限制区域可漆上颜色,但必须与中圈内所涂的颜色相同。 罚球区域 3、3、3、罚球区域是以罚球线中点为圆心,以1.80公尺为半径划一圆圈并连同限制区域所有的面积、在限制区域内另一半圆,应划成虚线。 3、4、中圈 球场的中心,须划上一半径1.80公尺的圆圈,此圆圈的半径应计算至线的外缘、中圈内可涂上颜色,但必须与限制区所涂颜色相同。

期货操盘手选拔规则

行一些交易。由于前一次买的铜期货成功了 交易员选拔交易规则及奖励 一、报名 报名参赛者需要注册真实姓名和信息,以便在领奖时确认身份。否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者;每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户,注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格;所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。(开户银行只支持工商银行和招商银行) 二、初始资金 每个新账户初始可用资金为2000元。(对应20积分, 不可兑换奖品及转让) 三、操作品种 公司公布的沪深300股指主力合约。 四、操作规则 1、日内操作,不允许持仓隔夜 2、手续费每手一个点。 3、最终选拔成绩以累积盈利为标准,与积分多少无关。 4、每个账户最多同时持仓5手。

行一些交易。由于前一次买的铜期货成功了 四、晋级。 累积盈利达60万元晋级。 累积成绩每日可查询一次,以短信形式通知。 五、晋级后的奖励 晋级的选手享受两项待遇: 1.获得实盘级交易机会。 2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。在两项中可选其一,在进入相关机构就业之前,可享受待遇1即实盘交易。 待遇1细则: 1、每日15:12分系统自动平仓所有头寸。 2、一个周期为22个交易日。 3、只允许交易股指主力合约。 4、实盘资金为30万,可同时持仓两手。 奖金发放规则: 盈利奖金每月核算一次(例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算),所有盈利五五分成。 (选手不承担实盘任何亏损,未尽事宜本公司拥有最终解释权)待遇2细则: 工作机会推荐:

行一些交易。由于前一次买的铜期货成功了 当选手晋级后,本网向合作投资机构递送简历进行推荐,投资机构和选手进行自由双向选择。选手可选择进入投资机构担任专职工作,或者继续在实盘级交易,两者可选其一。 工作单位类型主要有: 私募投资公司岗位:交易员 期货公司岗位:分析师或其它行情指导岗位(有期货从业资格证优先) 公募基金岗位:分析师交易员(要求本科以上学历)第三方研究机构岗位:分析师研究员 现货企业投资部岗位:交易员 信托公司岗位:研究员 工作地点主要有:上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。如果选手不能去大城市就职,可帮助在选手当地寻找就业机会。 薪资:选手与用人单位面谈。 工作形式:全职与兼职(提示:有部分用人单位不接受兼职员工)其它要求:符合劳动法规定的相关就业基本要求,例如身体状况及经历。 六、审核机制 1、公司将对比赛及实盘的账户逐一进行审核,如发现多账 户对倒、多账户联动等情形的,立即终身禁赛并停止积分兑换。 2、具体审核方案由技术部另行公布。

阿拉丁期货跟单系统V1.0外盘用户手册

阿拉丁量化交易系统V1.0外盘用户手册 目录 阿拉丁量化交易系统V1.0外盘用户手册 (1) 一、软件概述 (3) 1.1软件用途 (3) 1.2软件构成 (3) 二、柜台管理终端操作说明 (3) 2.1管理终端简介 (3) 2.2终端登录 (4) 2.3监控后台主要功能 (4) 2.4 系统设置 (6) 2.4.1主账户设置 (6) 2.5账户管理 (6) 2.6交易参数管理 (7) 2.6.1用户交易品种设置 (7) 2.6.2合约参数设置 (8) 2.6.3保证金设置 (8) 2.6.4手续费设置 (9) 2.7 风控管理 (9) 2.7.1按风控指标 (9) 2.7.2按品种定时强平 (10) 2.8 报表管理 (11) 2.8.1委托信息 (11) 2.8.2成交信息 (12) 2.8.3持仓信息 (12) 2.8.4资金信息 (12)

2.8.5出入金记录 (13) 2.9 对冲管理 (13) 2.9.1对冲账户设置 (13) 2.9.2止盈止损设置(针对实盘账户) (14) 2.10 汇率设置 (16) 2.11监控界面 (17) 2.11.1监控主界面 (17) 2.11.2系统持仓统计 (18) 2.12.3实时行情监控 (18) 2.12.4实时风控信息 (18) 2.13 日志管理 (19) 2.13.1用户消息通知 (19) 2.13.2在线用户 (20) 2.14 交易员评价 (20) 三、行情与交易客户端操作说明 (23) 3.1行情与交易客户端简介 (23) 3.2客户端登录 (23) 3.3资金模块 (24) 3.4行情与合约模块 (24) 3.4.1设置自选合约 (24) 3.4.2行情展示 (25) 3.4.3合约列表 (25) 3.5下单面板模块 (26) 3.6委托面板 (28) 3.7持仓面板 (29) 3.8交易记录面板 (30) 3.9账户交易报告 (30)

一个期货操盘手的自白

《一个期货操盘手的自白》这本书讲述了一位投资人如何进入投资市场并在国内股票、期货交易中,十多年风风雨雨的成长历程。他以自己亲身参与、目睹过的事件为基础,描述了一个市场新手在国内股票、尤其是期货交易中艰难的成长过程和经历了大悲大喜后的真实感悟。在本书中,人们看到国内股票、期货市场上一些鲜为人知的镜头,而且,作者对自我人性、人的心理的深刻描写,投资理念和境界的领悟过程,引人深思、给人启迪,让从来没有接触过期货交易实战的我对于期货的理论知识理解的更加的透彻,是一本值得阅读的书。我觉得书中主要写到了两点。一是趋势,二是人性。作者同样提到了个人的荣辱成败,更多的不是取决于自身财智,而是有大的社会趋势所决定。这本书的另一个亮点是对人性的描写。可能与作者哲学系毕业的背景有关。作者认为交易到最后,比拼的其实是自己的人性,性格中理性的一面与非理性的一面在时刻打仗。最终,作者用十年的时间,彻底的改变了自己本性中不适合投机的那一面,而成为个成功的投机者。作者除了提点大家要认清自我,随时保持与自己心中的恶魔作战之外,另外指出不要太苛求自我,很多事情之所以自己控制不住,非已之过,而是与年龄与阅历有关,急不来。时间到了,自然会水到渠成。投机者的自我修养,不是短期能炼成的,必须要有足够的时间积累。 以下是我在阅读这本书时觉得比较有意义和学习的句子: 1、中国股市带有比较浓厚的外在政治色彩,而非完全遵循内在市场运行的规律。也就是说,判断国内股市涨跌,我们既要看内在的市场因素,更要高度关注政治、政策的态度,这样才能提高投资的胜算。 2、如果你不以一种谨慎、保守的态度思考、评估投机成功的可能性,确认自己在心理上、钱财上做好可能失败的精神准备,仓促、一厢情愿地参与市场交易,将使你的命运充满可以预见的悲剧。 3、尽管有时候保守和谨慎可能是一种束缚人的枷锁,短期会拖投资者的后腿,但是,从长远看,保守、谨慎、稳健无疑是期货交易者的立身之本。 4、预测制胜是一条不可能成功的交易歧路,世上没有一个人、一种工具可以准确地预测市场的未来变化。 5、我做股票有三条原则:

职业交易员的基本功(最新版)

职业交易员的基本功 . 当人们阅读《如何利用一般工具进行心脏外科手术》这本书时,我想很少人期待能够在自家车库成立一家诊所,赚点业余的收入贴补家用。可是,一些没有经验的人只不过阅读一两本交易书籍,就期待能够在金融市场大展身手。 医生、律师与工程师都必须接受多年的学校教育,然后才能靠专业知识谋生。棒球选手必须在小联盟上待上一阵子,才有机会上大联盟。足球与篮球选手通常都必须经历4年的大学比赛,只有表现出色的大学选手,才有机会成为职业选手。水电工与焊接工也必须从学徒做起。这些人并不是在决定进入某个专业领域的当天,就可以立即成功;他们都是有一定的步骤或程序朝目标发展。 那么,金融交易的情况难道会有所不同吗?他们毕竟只不过是一些新手,尝试踏入一个最困难的行业,至少我认为如此,却期待能够立即成功。就如同外科医生一样,金融交易者也要投入不少时间,然后才能期待成功。事实上,任何专门行业都一样,金融交易也需要适当的教育。不幸的是,哈佛大学没有提供金融交易的学位。交易者的专业知识通常来自于自身体验,所发生的亏损不妨视为学费。只有透过这些亏损,他们才能汲取成功交易者所需要的经验。 学习期间 刚开始进行交易的最初几年,应该看成是学习期间。这段时期内,不要期待重大的获利;反之,交易者应该集中精神于资本保障,训练自己。换句话说,初学的交易者应该把自己看成是学校的学生。刚开始交易时,因为茫然无知,很可能触犯无数错误。产生一些亏损是正常的,初学者应该有心理准备接受这点。你的资本不应该看成交易资本,而应该是学习资本。刚开始,应该只让少数资金承担风险,只要足以让你通过实际交易经验学习就够了。很多初学者从一开始就大张旗鼓,打算大捞一笔,完全没有把自己训练为最佳交易者的准备。请记住,很多成功交易者都曾经破产,最起码也曾经发生过重大的亏损。即使是在理查德?丹尼斯调教之下的忍者龟,最初也难免亏损,然后才有一部分人成为最杰出的交易者。如果各位曾经阅读《金融怪杰》一书,应该还记得其中的每位主角似乎都曾经破产一两次。不论是股票投资或债券当日冲销,都需要花费很多时间认真学习、汲取经验,然后才能慢慢体会其中的门道。虽然大部分的初学者都无法度过这段艰难的学习过程,但那些接受训练而不觉得气馁的人,成功的机会仍然很大。 交易者应该学习的东西: ◇填写交易指令。 ◇阅读价格走势图。 ◇技术分析。 ◇了解各种不同市场的交易规则。

期货操盘手薪酬激励制度(新1)

期货交易员薪酬标准及激励制度 一、薪酬及晋升标准 交易员岗位设置为:培训期实习生;五级交易员;四级交易员;三级交易员;二级交易员;一级交易员。 培训期工资:底薪800元(2个月时间) 转正后工资:月薪=底薪+盈利提成 转正条件:培训结束后,在实盘模拟考核过程中,连续三周盈利者,或综合考评成绩优秀者公司择优录取转正。 转正后的岗位定级为五级交易员,根据每个月的业绩考核计算当月薪酬,满足晋升条件后于次月晋升至高一级别的薪酬标准。 晋级条件:1、连续3个月达到本级别月收益目标者晋升至高一级别的薪酬标准。 2、足额缴纳高一级别的风险抵押金。 级别账户 资金 底薪 亏损时 底薪 日盈利 目标 月收益 考核目标 日亏损 限额 绩效考核1 绩效考核2 绩效考核3 绩效考核4 五级20000 800 500 400 10%=2000 200 月收益10%≥X>20% 按15%提成 月薪:1100-1400 月收益≥20% 按20%提成 月薪≥1600 月收益<10% 按10%提成 月薪<1000 月收益为负:可以拿 亏损底薪,亏损额计 入个人透支账户,公 司承担50%,个人承 担50%。个人承担部 分在下月考核时抵消 相应盈利额度。 连续3个月亏损,或 者亏损额度达到风险 抵押金的95%时: 1. 若交易员选择继 续留下,则需要追加 风险金,使风险金在 弥补完全部亏损后达 到规定缴纳的数额。 2.离职 四级50000 1000 700 800 15%=7500 500 月收益15%≥X>25% 按15%提成 月薪:2125-2875 月收益≥25% 按20%提成 月薪≥3500 月收益<15% 按10%提成 月薪<1750 三级100000 1500 1000 2000 20%=20000 1200 月收益20%≥X>30% 按20%提成 月薪:5500-7500 月收益≥30% 按25%提成 月薪≥9000 月收益<20% 按15%提成 月薪<4500 二级300000 2000 1500 6000 25%=75000 3500 月收益25%≥X>35% 按25%提成 月薪:20750-28250 月收益≥35% 按30%提成 月薪≥33500 月收益<25% 按15%提成 月薪<13250 一级100万3000 2000 15000 20%=200000 8000 月收益20%≥X>30% 按25%提成 月薪:53000-78000 月收益≥30% 按30%提成 月薪≥93000 月收益<20% 按15%提成 月薪<33000

精选最新版2020年电力交易员考试复习题库158题(答案)

2020年电力交易员考试复习题库158题【含答案】 一、填空题 1.市场出清:指调度机构根据市场运营规则基于SCUC/SCED市场出清程序软件计算确定各机组和价格的过程。 参考答案:中标电力现货市场 2.山西电力交易平台网站网址是:https://() 参考答案:https://www.360docs.net/doc/0a9749022.html, 3.运行日为执行日前电能量市场交易计划的自然日,每为一个交易出清时段,每个运行日含有交易出清时段 参考答案:15分钟,96个 4.电力零售交易是指与电力用户之间开展的电力交易活动的总称。 参考答案:售电公司 5.在交易规模方面,以为主,为补充。 参考答案:中长期交易、现货交易 6.现货交易中,省内日前现货市场预出清,确定省内机组开机方式和发电预计划。在此基础上,参与。 参考答案:省间日前现货交易 7.深度调峰市场与省内现货市场、一体出清 参考答案:联合优化 8.山西电力现货市场结算周期采用“”的工作模式。 参考答案:日清月结 9.竞价日:为运行日的,竞价日内,由发电企业进行现货交易申报,并通过日前电能量市场出清形成运行日的交易结果。 参考答案:前一日(D-1) 10.我省电力现货市场中,发电机组的电能量报价为一条递增的发电量价曲线,最多不超过()段 参考答案:3

11.实时阶段,调频机组按照日前中标结果投入调频状态,实际发电曲线与日前计划的偏差按照进行结算。 参考答案:实时现货市场的价格 12.省内新能源消纳困难时,优先通过市场交易,省内无法消纳的部分,通过华北跨省调峰市场消纳。 参考答案:省内调峰 13.日负荷预测包括次日96点统调负荷曲线预测、96点的220kV 负荷预测。 参考答案:母线 14.按照政府下达的年度基础电量计划和系统运行实际需要,分解确定电厂需执行的基础电量。 参考答案:物理 15.山西省调根据系统运行需要,制定发电侧运行备用要求、负备用要求和旋备要求。参考答案:分区 16.电力调度机构基于所掌握的运行日基础边界条件,提出各自调管范围内的电网安全约束,作为现货电能量市场优化出清的条件。 参考答案:边界 17.报价曲线必须随出力单调非递减 参考答案:增加 18.运行日(D):为日前电能量市场交易计划的自然日 参考答案:实际执行 19.我省目前目录电价中,35kV大工业用电电度电价为()元 参考答案:0.4782 20.±800kV雁淮直流是由我省雁门关换流站送往()省 参考答案:江苏 21.我省电力流的主要方向是()电()送、()电()送 参考答案:西、东,北、南 22.全省用电负荷最大的地级市是()市

职业操盘手培训教程

职业操盘手培训教程是广州智航旗下:领航者期货培训网,是目前国内专业培养期货职业操盘手的培训机构。领航者期货培训网十几年来以专职期货操盘手教育,期货股票外汇编程教育为主线。服务于国内期货人才教育领域,致力于为中国期货行业培养紧缺实用人才。经过多年的发展,让更多的期货散户投资者学习到更专业的期货操盘技术。 教程内容简介 本教程由职业操盘手培训教程基础教程和职业操盘手培训教程两套组成。 第一套职业操盘手培训教程基础教程简介: 是以基础为主,主要介绍讲解了目前国内市场的几种交易模式,例如:短线交易,套利手法,套利保值等的。 各种指标在实战中的运用技巧,期货实战技术精华讲解。通过近千幅幅实战示例图让期货学员在短时间内充分了解各种交易模式的交易方法及技巧。 详细的讲解了程序化编辑,交易模型的编辑。资金管理,风险控制,决策体系建立等为主。让我们的学习更加专业化。 教程目录: 1、短线交易技巧。 2、套利交易技巧。 3、程序化交易。如何把技术指标转换成程序化交易。 4、交易系统模板指标编辑,设计及实战中使用技巧。 5、各种技术指标买卖技巧,参数的设置。 6、期货风险控制,资金管理及决策体系建立。 7、技术分析详解,日常交易及下单软件设置技巧。 8、所有实战技术分析讲解。 让期货初学者在很短的时间就可以学会技术分析,让长期无法获利的期货投资者豁然开朗,走出亏损困境,真正意义上的做到进场有依出场有据,明明白白的计划着你的交易,交易着你的计划。 第二套职业操盘手培训教程简介: 第二套直奔主题,全部是实战技术,是初中级主要内容,都是目前国内在职操盘手通过10几年的实战经验总结出来的行情分析方法。各种指标的与散户不同的分析方法。 职业操盘手通过实战总结出来的10几种职业操盘手常用的进出场方法,各种行情的不

期货主力操盘手法精编WORD版

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对于主力资金来说:对锁不仅有控制价格的作用,更有控制风险的考量。以便不管期货价格向何方运动(或涨或跌)均不会使持仓盈亏再增减。这对于资金量巨大、盈亏金额高的主力是资金管理的一种重要工具。特别是具有控盘地位的大户,则有堪称"法宝"之功。 主力利用锁仓操作来进行控盘,谋取更大利益的几种情况: 一、利用锁仓来挤兑散户 如果主力大户在某合约上控制了一定数额的多空头寸,即已经锁仓,那么,主力大户在对冲头寸的过程中就会引起价格的上下波动,特别是对冲操作有意识地集中在较短的时间内时,会使这种波动更加剧烈。当在较短的时间内大量对冲空单时,就会导致价格的急剧上升;反之,在较短的时间之内对冲多单就会导致价格急剧下跌。这就是我们曾经看到过的绿豆、咖啡、天胶、胶板和红豆为什么在一天之内会出现从跌停板到涨停板,从涨停板到跌停板的大幅反复震荡的重要原因。在这种情况下,不管作多还是作空的散户都会不堪困扰而统统受到主力的挤兑。 二、利用锁仓来掩护出货 由于期货合约有交割期而使得其炒作受到时间的强烈制约,在期货合约即将到期之际,持仓水平必须降低到一定的范围之内,否则,大量的实盘交割无论对于承接实盘的多头还是出让实盘的空头来说,都是一件非常困难的事,因此,多空双方都希望按照有利于自己的的方式使持仓减下来,但事实上往往只有实力较大的一方才能实现自己的意志。比如说,作多的人希望在高位出货,但大量的多头头寸对冲出局容易引起价格的回落,这是一个矛盾。那么如何解决这个矛盾呢?如果作多的主力是资金实力相对较强的一方,就可

期货操盘手薪酬激励制度新1

期货操盘手薪酬标准及激励制度一、薪酬及晋升标准 操盘员岗位设置为:培训期实习生;五级操盘手(助理);四级操盘手(初级);三级操盘手;二级操盘手(主管级);一级操盘手(经理级)。 培训期工资:底薪1030元(二个月时间) 转正后工资:月薪=底薪+盈利提成 转正条件:培训结束后,在实盘模拟考核过程中,连续三周盈利者,或综合考评成绩优秀者公司择优录取转正。 转正后的岗位定级为五级操盘手,根据每个月的业绩考核计算当月薪酬,满足晋升条件后于次月晋升至高一级别的薪酬标准。 晋级条件:1、连续6个月达到本级别月收益目标者晋升至高一级别的薪酬标准。 细则: 五级操盘手:月薪=底薪+盈利提成(帐户资金万元) 要求:1、每日盈利目标元及以上;月度盈利总额元,即月度盈利目标为15%。 2、每日亏损达到元停止交易。 3、连续交个月完成考核要求,晋升四级操盘手。 4、违规操作者,处以500元罚款,亏损自负。 5、当月收益为亏损时,可领取底薪工资的80%元作为亏损底薪。 万元)(帐户资金盈利提成+底薪=:月薪四级操盘手 元,即月度盈利目标为15%元及以上;月度盈利总额、每日盈利目标要求:1。

2、每日亏损达到元停止交易。 3、连续交个月完成考核要求,晋升四级操盘手。 4、违规操作者,处以500元罚款,亏损自负。 5、当月收益为亏损时,可领取底薪工资的80%元作为亏损底薪。 三级操盘手:月薪=底薪+盈利提成(帐户资金万元) 要求:1、每日盈利目标元及以上;月度盈利总额元,即月度盈利目标为15%。 2、每日亏损达到元停止交易。 3、连续交个月完成考核要求,晋升四级操盘手。 4、违规操作者,处以500元罚款,亏损自负。 5、当月收益为亏损时,可领取底薪工资的80%元作为亏损底薪。 二级操盘手:月薪=底薪+盈利提成(帐户资金万元) 要求:1、每日盈利目标元及以上;月度盈利总额元,即月度盈利目标为15%。 2、每日亏损达到元停止交易。 3、连续交个月完成考核要求,晋升一级操盘手;连续三个月达不到考核要求,退至三级操盘手。 5、当月收益为亏损时,可领取底薪工资的80%元作为亏损底薪。 一级操盘手:月薪=底薪+盈利提成(帐户资金万元) 要求:1、每日盈利目标元及以上;月度盈利总额元,即月度盈利目标为15%。 2、每日亏损达到元停止交易。 3、连续交个月完成考核要求,晋升一级操盘手;连续三个月达不到考核要求,退至三级操盘手。 5、当月收益为亏损时,可领取底薪工资的80%元作为亏损底薪。 四、公司人事制度 1、操盘手由实习生转为五级操盘手后,满一个月试用期,若各方面表现良好、业绩考核达标,可与公司签订正式聘用合同。 2、在合同期内,若操盘手因个人原因提出辞职,需承担公司的培训期投资费用和对公司造成的直接损失和间接损失。 3、操盘手在操作过程中,连续3个月发生亏损时,则选择离职。 .

外汇交易员培训中心高级班

行业背景及行业前景 金融行业被誉为点石成金的行业。在欧美,金融行业是世界最发达、资本流动最迅速、参与人数最多的高尚行业。人们所称颂的众多优点包括:快速积累财富,传统行业需数十年所聚集的财富在金融行业或许只需几个月;收入永不封顶,为优秀者提供广阔的舞台;受人尊重,绅士的聚集地,是典型的金领行业。 按照WTO的承诺,中国金融市场将于2006年12月31日全面开放,中国加入世贸组织过渡期结束后,金融业对外开放将进入新的发展阶段。改革开放以来,中国的金融业发展已经形成了适应社会主义市场经济环境的经营模式和监管模式,培育了金融市场,经过了学习国外经验、引进国外经验两个阶段,下一个阶段应该是创新发展一条符合中国国情的金融发展模式。 中国人民银行副行长苏宁在2006年5月23日在【第九届科博会2006中国金融高峰会】上表示,中国将统筹考虑金融业改革开放和发展战略,引进来也要走出去,要加快对外汇管理制度改革,积极完成人民币汇率形成机制,建立健全调节国际收支市场管理体制,稳步推进人民币可兑换进程,进一步开放国内金融市场。 2005年7月21日,中国人民银行发布公告称,为建立和完善我国社会主义市场经济体制,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,建立健全以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率制度,经国务院批准,自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元,形成更富弹性的人民币汇机制。2005年7月21日19时,美元对人民币交易价格调整为1美元兑8.11元人民币,作为次日银行间外汇市场上外汇指定银行之间交易的中间价,外汇指定银行可自此时起调整对客户的挂牌汇价。每日银行间外汇市场美元对人民币的交易价仍在人民银行公布的美元交易中间价上下千分之三的幅度内浮动,非美元货币对人民币的交易价在人民银行公布的该货币交易中间价上下一定幅度内浮动。 作为影响金融市场不确定因素之一的人民币汇率问题终于尘埃落定:央行宣布我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度,人民币不再盯住单一美元。汇率形成新机制为银行间外汇市场的快速发展奠定了基础。 正在市场热烈讨论人民币升值对市场有何影响、升值幅度是大是小、是利好还是利空之时,中国人民银行行长周小川在人民银行大额支付系统建成仪式上,向与会的金融界人士表示,银行要借着人民币汇率改革的机会,大力发展外汇市场和外汇市场上各种金融产品,同时要使商业银行和其他金融机构能够向各种各样的客户提供更多、更好的风险管理工具。 显然,此次我国汇率形成机制的改革为外汇市场带来了新的发展机遇,相信央行此前为外汇市场发展所做的一系列改革创新都将付诸实施。 汇率形成机制改革以后,从制度安排上看,人民币汇率可能会在向上浮动,也可能向下浮动。对于广大参与进出口和投资的企业来讲,更加需要一些规避汇率风险的业务需求。这些业务需求最主要将体现在远期结汇上。因此,我国银行间外汇市场今后会出现其他一些有关外汇的衍生工具,这些工具的作用都是为了金融机构,特别是为了进出口企业和涉及外汇业务的一般企业能够控制好风险。在这种条件下,金融机构要为市场提供更多的金融产品和金融服务。

《期货操盘高手实战交易技巧》,标注重点内容

《期货操盘高手实战交易技巧》,划重点,深入研读 在百度百科上看到介绍《期货操盘高手实战交易技巧》一书,作者李鹏云(微博@松霖侃财经),陆续在一直播上看过他的一些直播,干货挺多。 上个月入手了一本,用了一个月时间看完,《期货操盘高手实战交易技巧》主要讲了两部分内容,第一部分是期货投资技巧和和投资技术,第二部分是操盘手的必备素质和投资心理磨练。本书最大的特色在于k线图配的多而且细,比较便于学习。 我标注了一些重点内容,供重点研读的朋友借鉴。 资金的配置与管理。 实际上,在投资当中,资金管理反而占据较大的比重,我在以往的投资经历中发现,很多投资者出现被套的现象,而这种现象的产生是投资者的技术不好吗?并不是的,我认为恰恰是缺乏

对资金进行管理造成的。——《期货操盘高手实战交易技巧》第2章 期货操盘手的心性训练。 精英操盘手们也是曾经经历过一次又一次的失败的,也是通过客观的认清自身、不断的实践总结来提高水平,更是经历了漫漫长夜,从克服浮躁到冷静沉稳的历练。——《期货操盘高手实战交易技巧》第9章 震荡行情的判断与运用。 期货市场上的交易若是能够顺应大的趋势,那么交易会变得简单一些,也更加容易获得利润。但是期货市场中经常会出现模棱两可的中间状态,即震荡行情。交易者最难以掌控的市场就是震荡市;在震荡市中,交易者难以操作的就是震荡行情,从而面对的是交易判断难度加大,部分指标失灵。总结历史走势,可以发现市场形成震荡行情的原因。————《期货操盘高手实战交易技巧》第7章 看涨K线组合分析期货价格 看跌K线组合分析期货价格 形态不一的持续与反转形态 ————《期货操盘高手实战交易技巧》第3章 MACD和K线组合应用技巧 ————《期货操盘高手实战交易技巧》第6章

国际篮球比赛规则及手势图解(免费)

国际篮球比赛规则及手势图解 篮球简介 篮球运动是以投篮、上篮和扣篮为中心的对抗性体育运动之一,1892年1月(另一种说法是1891年12月),为美国马萨诸塞州菲尔德基督教青年会训练学校教师詹姆斯·奈斯密斯博士所创。他并不是在改革一项运动,而是在发明一项运动。他当时只是为了给国际基督教青年会训练学院的学生们发明一种适合室内进行的运动,他的发明引起了积极的响应。最初,他将两个装桃子的篮,钉在学校健身房楼上看台的两端,以橄榄球作为比赛用具,向篮内投掷,后来改为铁制的圆圈,挂上线网。再后来剪开网子下口,成为今天篮框的样子。为了完善篮球游戏,他在1892年制定了18条规则,后逐步修改和增加条款,出场人数也逐渐减少,直至规定每队5人,这才成为现代的篮球运动。 比赛概要 第一条:定义 1、1、篮球是两队各有五位球员出场的比赛,其目的在将球投入对方篮内,并防止对队获球或得分。 1、2、球队所进攻的篮为敌篮,球队所防守的篮为本篮。 1、3、球可以向任何方向传,投,滚,拨或运球,惟必须合乎下列规则条文的规定。 1、4、比赛时间终了,以得分较多的一队获胜。 第二章 球场及设备

第二条:球场面积 第三条:界线与及尺寸 第四条:球场设备 第二条:球场面积 2、1、比赛球场为长方形的坚硬平面,场内不得有障碍物。 2、2、国际篮球总会主办之重要比赛(参阅‘国际正式比赛程序’E段),其球场面积需长二十八公尺,宽十五公尺,由界线内缘量起。 2、3、国际篮球总会授权各会员单位,在主办区域性或洲际性之比赛,或各国家篮球协会主办之国内比赛,得适用现有球场,惟最低限度须长26公尺,宽14公尺。即将兴建之球场,应依据国际篮球总会正式比赛场地规定,即长二十八公尺,宽十五公尺。 2、4、球场天花板或障碍物的高度,至少不得低於七公尺。 2、5、球场的光线应平均而充足,灯光装置不得影响球员的视线。 第三条:球场界线 划成同一颜色(最好为白色); 宽五公分(5cm),并且清晰明显。 3、1、界线 3、1、2、球场两边的长线称为边线,两端的短线称为端线。 3、2、中线 3、2、1、球场必须划出中线,中线为两边线中点的连接线,与端线平行,且应超出边线十五公分。 罚球线

直销操盘手的7大标准

直销操盘手的“7大”标准 直销是在店铺以外进行的面对面的销售模式,强大的价值杠杆将经营者与消费者紧密地联系在一起。其经营成本低,市场能倍增等独特优势深受众多企业所追捧。厦门金日药业、康美药业和三株福尔制药等纷纷进入直销业就是最好的证明。 然而,随着我国直销行业开放步伐的加快,直销企业和准直销企业数量是越来越多,但是,许多企业家对直销模式认识不深或不专业,因此,企业参与直销经营就必需选择专业的直销人才操盘。可以说,专业化是企业导入直销成功的唯一途径。 由于市场信息不对称,企业家选择操盘手的路径不同,选拔的人才不同,最后得到的直销经营结果也不同。标准化是实现专业化的手段,企业家期盼直销操盘手标准的出台。 我们晨讯指南针策划专家团队经过多年的市场调查与社会实践,走访了许多优秀的企业家和职业经理人,并结合目前直销行业发展的现状特点,认为直销操盘手应具备“两度五力”,即:忠诚度、专业度、领导力、执行力、学习力、创造力和整合力,简称为直销操盘手“7大”标准。 标准一:忠诚度 忠诚度是指员工对于企业价值观所表现出来的行为指向和心理归属,即:员工对所服务企业家和本职工作尽心竭力的奉献程度。 作为直销企业的操盘手,首先就要有忠诚度,即:表现在对企业家和股东人格及利益的忠诚,更要表现在对企业事业的忠诚,忠诚度是衡量直销操盘手的第一标准。 标准二:专业度 专业度是指一个组织或个人对所从事的工作、业务或服务内容所表现的专业程度。 直销操盘手的专业度,主要表现在对国家直销管理相关政策法规的正确认识与运用,对直销业务及服务流程的精准操作和指挥,对市场经营危机的快速处理与公关能力等。 标准三:领导力 领导力是指一个人在组织授权的管理范围内,充分组织和运用人力、财力和物力资源在客观条件快速达成既定目标,从而提高整个组织系统工作效率的领导能力。 直销操盘手的领导能力主要体现在经营战略上的决策能力,市场经营中组织与管理能力,市场攻坚战的号召能力,面对员工、经销商和消费者的说服能力等。

期货主力操盘手法

对于主力资金来说:对锁不仅有控制价格的作用,更有控制风险的考量。以便不管期货价格向何方运动(或涨或跌)均不会使持仓盈亏再增减。这对于资金量巨大、盈亏金额高的主力是资金管理的一种重要工具。特别是具有控盘地位的大户,则有堪称"法宝"之功。 主力利用锁仓操作来进行控盘,谋取更大利益的几种情况: 一、利用锁仓来挤兑散户 如果主力大户在某合约上控制了一定数额的多空头寸,即已经锁仓,那么,主力大户在对冲头寸的过程中就会引起价格的上下波动,特别是对冲操作有意识地集中在较短的时间内时,会使这种波动更加剧烈。当在较短的时间内大量对冲空单时,就会导致价格的急剧上升;反之,在较短的时间之内对冲多单就会导致价格急剧下跌。这就是我们曾经看到过的绿豆、咖啡、天胶、胶板和红豆为什么在一天之内会出现从跌停板到涨停板,从涨停板到跌停板的大幅反复震荡的重要原因。在这种情况下,不管作多还是作空的散户都会不堪困扰而统统受到主力的挤兑。 二、利用锁仓来掩护出货 由于期货合约有交割期而使得其炒作受到时间的强烈制约,在期货合约即将到期之际,持仓水平必须降低到一定的范围之内,否则,大量的实盘交割无论对于承接实盘的多头还是出让实盘的空头来说,都是一件非常困难的事,因此,多空双方都希望按照有利于自己的的方式使持仓减下来,但事实上往往只有实力较大的一方才能实现自己的意志。比如说,作多的人希望在高位出货,但大量的多头头寸对冲出局容易引起价格的回落,这是一个矛盾。那么如何解决这个矛盾呢?如果作多的主力是资金实力相对较强的一方,就可以在有足够炒作时间的远期合约上通过对锁的方式将价格节节推高,在这种看多气氛条件下,没有时间退路的空头就会受到"价升量增"的暗示而自动止损,于是多头头寸正好吞食空头的止损盘而顺利出局。这种对锁头寸本身虽不增加什么利润,但可以有效地实现盈利头寸的出货,巩固既得利润。这里说明了掩护多头出货的情况,掩护空头出货的方法亦相同。 三、利用锁仓了控制行情的发展 当某主力已经取得一定数量的多头头寸(或空头头寸)之后,如果再继续以增加单边头寸推盘,容易造成头寸过大难于出局的被动后果,严重者甚至会深陷泥淖而不能自拔;但如果主力用对敲的方式突破关键价位,就会造成技术上一边倒的看法,从而引发大量的跟风盘,"众人拾柴火焰高",使价格向一个方向发展,这时主力的原有头寸大获其利,同时又能安然出局。这种"诱导"散户跟风的做法,真正可以达到"太极高手"那种借力生力的效果。等到别人明白过来时,主力的单向头寸已经离场,只剩下任何价位均可对冲的对锁单,从而远离了风险。

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