安全生产创新工作方案

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篇一：xxxxx安全生产创新工作方案11

xx安全生产创新工作方案

xxx大部分属中小企业，因此在宣传教育培训、安全投入、应急救援能力等较差，执法部门针对相关隐患整改的执法难度非常大，为此，为了改善这些状况，我提出如下创新工作方案。

一、创新措施

1、建立企业、镇村、社干部联合信息平台，及时将国家相关法律、法规、政策传递到企业，镇村、社干部，以有利于及时开展工作，同时也可将相关的安全知识，事故通报，让企业职工、居民了解，做到规范操作，泰然应急等。

2、利用镇商会组织平台开展宣传、培训、自救。我镇已形成xx食品园区，在我镇已有xx酒类企业，xx家豆制品企业，xx余家餐饮企业。（1）组织同类企业职工安全培训会，解决企业安全培训不到位的问题；（2）组建酒类企业自救互救协会解决企业和社会应急能力不足的问题；（3）开展村

（社）、社区（组）与企业活动，解决执法难，应急处置及问题，即：让村（社区）居民主动要求执法，知道企业发生安全事故如何应急逃生，甚至知道如何参与救援。

3、政府严格对企业进行安全生产考核，特别是在安全投入严重不到位的，较大隐患整改不到位的，函告税务部门搜查安全投入，未如实的，不能减免税收。

4、xx政府大力支持商会、协会开展的安全生产培训、

学习、自救互救活动，组织相关企业人员帮助企业开展培训学习活动，指导开展自救互救演习活动。

二、活动要求及安排

1、村（社区）与企业互动活动，立即开始着手准备，在6月底前开展企业培训周边村居民，让了解企业的危险源及防控措施等，由经法办和驻村、社区干部负责督促协调。

2、组建酒类行业自救互救协会，由xx安全、经法办、商会负责，要求在六月安全宣传，开展酒类行业消防安全管理，灭火演习活动。

3、食品企业，职工安全培训活动，由经法办、商会、安办协调，力争安全月中开展两期职工安全夜校培训。

4、在9月份以前开展一次企业安全生产评比，将评比结果作为企业在安全投入减税的依据。

5、在5月份以前完善信息平台建设，由xx安办、经法办、商会负责，在宣传月中，至少发出相关信息xxx以上。

篇二：20XX年安全生产工作方案

20XX年安全生产工作方案

根据市卫计局《广州市卫生计生系统20XX年安全生产

工作要点》的要求，为全面做好20XX年安全生产工作，确

保我单位日常工作正常、稳定开展，安全生产工作得以顺利进行。现制定《20XX年安全生产工作方案》。

一、指导思想

以党的十八大和十八届历次全会精神为指引，以国家、省、市关于安全生产的决策部署为统领，以贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”为抓手，积极推进职能转变,健全工作机制，强化基础建设，加强安全生产宣教

和督导检查，加大安全生产“打非治违”力度，以事故预防尤其是以较大以上事故预防为主攻方向，深化安全专项整治和隐患排查治理，有效防范和坚决遏制较大以上事故，推动我单位安全生产工作迈上新台阶。

二、主要内容及目标按照“预防为主，综合治理”的方针，进一步健全工作机制，做好部署，排查隐患，积极整改。

1.严格落实安全生产责任制。将安全生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，奖惩分明。

2.积极开展各种专项活动、狠抓隐患排查治理。加强对化学试剂等危险品的管理。做好配电系统、大型设备、特种设备的维修维护工作，确保设备正常运转，各岗位工作人员

持证上

岗。加强人员密集场所消防安全专项整治工作，严格落实消防安全责任制，加大安全隐患排查力度，做到设施完好、通道畅通、标志明显，不断提升我单位消防安全管理水平。

3.强化安全生产宣传教育培训。我单位定期召开安全生产工作专题会议，通过安全知识宣传，营造安全生产的良好氛围，组织各科室人员参加专门的安全作业培训和考核。

4.做好安全生产的基础工作。明确安全生产负责人，定期进行安全生产检查，并通过检查排除各类隐患。加强安全应急工作的基础设施建设，通过宣传教育、应急演练等工作，夯实我单位安全生产工作的根基。

三、工作重点

（一）强化“红线”意识，落实安全生产“一岗双责”

1.坚守安全生产“红线”。深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理和省市领导关于安全生产的重要指示批示和讲

话精神，强化“底线”思维、“红线”意识。强化安全发展，以治理隐患、防范事故为主线，把安全生产作为我单位发展的前提、基础和保证，针对我单位安全管理的新特点和新问题，不断拓宽我单位安全管理新思维，从理念层面、管理层面和操作层面，有效构建我单位安全生产管理体系，强化源头治本。

2.安全生产责任制落实做到“全覆盖”。坚持“党管安

全”，强化各级党委统揽安全生产工作全局的核心作用，按

照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”

的原则要求，以“政府属地监管、行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管”为牵引，强化落实我单位的安全生产主体责任，建立健全对市卫生计生系统安全生产负责、让职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

各科长要签定安全生产责任书，层层分解，层层落实责任，切实把责任落实到每一个岗位、每一个环节，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任管理体系。

3.强化安全生产责任制考核。积极转变管理方式，探索信息化考核和管理手段，完善考核激励约束机制。结合实际，科学制定20XX年安全生产责任制考核实施方案，优化考核

目标、内容，合理设计考核标准，提高安全生产基础工作的考核权重，增强考核针对性和实效性，将年度安全工作和个人工作岗位职责落实情况一并纳入到年终考核，树立考核的正确导向，确保各项工作落到实处。

（二）落实科室主体责任，夯实安全基础

1.落实各科室的安全生产主体责任。强化各科室安全生产第一责任者的责任，加强履行安全生产职责情况的监督检查，实施分类指导重点监管，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制(:安全生产创新工作方案)。

2.建立健全分级分类监管制度。一是健全安全生产工作机制，应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；二是进一步完善我单位安全生产规章制度、操作规程；三是进

一步细化单位内重要场所、设备设施年度安全生产管理清单；四是全面排查摸清底数，依托市安全生产综合监管信息平台,完善我单位“一医一档”数据，按医疗机构风险源分布情况、防火等级管理情况，按市安全生产重点风险源监管要求和医疗机构消防安全管理标准，将日常管理责任落实到各级各科室、分解到各岗位人员，并制定符合实际的检查工作计划，按计划开展检查工作，督促科室和各重点岗位人员落实安全生产工作职责。

3.完善隐患排查治理体系。全面推进我单位隐患排查治理体系建设，落实重要危险源建档管控、消防档案、日常管理标准化。加大隐患治理工作力度，落实治理方案、人员、资金、保障措施，形成隐患治理“闭环”管理。

4.进一步推进我单位的安全生产标准化建设持续深入。一是要逐级组织、开展全覆盖、全员化的安全生产标准化教育培训，以学习新《安全生产法》、贯彻落实“六条规定”为契机，进一步加强《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《放射诊疗管理规定》、《职业病防治法》等法律法规的宣贯落实，用改革创新的措