中医预防保健科工作制度

中医预防保健科工作制度
中医预防保健科工作制度

中医预防保健科工作制度

1. 认真贯彻执行《中华人民共和国传染病管理办法》和《国家基本公共卫生服务规范》,倡导中医“治未病”思想,积极探索中医预防保健模式,逐步建立中医预防保健体系。

2. 设立“治未病”中心或中医预防保健科、食疗药膳科、体质辨识科等临床科室。

3. 积极参与基本公共卫生服务、传染病防治和突发公共卫生事件救治工作,制定相关中医药预防保健方案、预案等。

4.积极协助医院搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

5. 按照《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》要求,积极开展中医药健康教育、中医药防病、治病科普知识宣传;针对辖区居民和本院职工开展养生保健、体质辨识、健康咨询及疾病康复指导工作。

6、重点开展针对老年人、妇女、儿童、亚健康人群和慢性病人等特殊人群的中医药预防保健工作,逐步建立社区居民中医健康档案。

6.协助做好本院和辖区内的妇、幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。

7.做好本院职工的医疗保健工作,组织职工体检、掌握健康情况,并提出保健措施。建立并管理好职工病案。本院职

工的诊治、病休、住院、会诊和转院等由预防保健科医生根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊由有关科室医生处理。

8.积极协助做好本院和辖区内的爱国卫生运动,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。

9. 加强中医药预防保健知识和业务学习,开展中医预防保健知识培训,提高基层卫生技术人员的中医防病水平。

10. 完成上级和医院交办的其它各项医疗、预防保健任务。

大邑县金星乡公立卫生院

2010年1月

保健室管理制度

卫生保健室管理制度 为加强学校卫生工作,保护师生的身体健康,提高健康水平,更好的贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针,制定以下制度: 一、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》,树立为教育一线服务的思想,积极主动,热情为师生服务,努力做好卫生保健工作。积极参加业务培训,不断提高医疗业务水平。 二、开展卫生宣传教育,定期举办卫生讲座,宣传健康卫生科普知识,培养学生良好的卫生意识和习惯。 三、定期清洁室内外卫生,保持室内干净整洁。资料、器材摆放条理有序、整洁无尘,并适时进行消毒工作。 四、配合卫生部门做好每年一次的查体工作,检查结果及时反馈并统计分析。建立学生健康档案,完善保存资料,并按类分档。每学期进行两次视力检查,督促学生做好眼保健操,注意用眼卫生。 五、做好学生传染病、常见病的防治。积极做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作。坚持预防为主的方针,定期对师生进行卫生保健宣传教育。严格执行晨午检制度、学生因病缺勤与病因追查制度,发现传染病要做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理,严格执行患传染病学生的复课证明,以控制传染病的传播。 六、做好学生一般伤病事故的处理,做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。

七、依照上级医疗防疫部门关于学校保健工作的要求,针对本校师生的健康与环境卫生状况,拟定本校卫生保健工作计划,经学校领导审批后组织实施。完善学校卫生管理网络,对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防护等问题进行监督指导。 八、从实际出发,配备必需数量的药物、器械,并加强对医疗器械和药物的管理,定期清点,严格遵守消毒制度与无菌操作制度。采购药品前必须制定采购清单,经学校领导同意,向国营医药公司购买,不得从私人或非正常渠道进药,购买时要检查药品的合格证、出厂日期及有效期,避免购入假冒伪劣药品。妥善管理好各类药品,药柜整洁,分类摆放药物,避免受潮、变质,过期药物随时清理,不得上柜。健全药品账册。掌握医疗原则,做到因病施治,科学用药,合理用药。认真填写门诊记录本,给学生用药必须登记、做到有案可查。 珠日河中心幼儿园 2015年3月1日

预防保健科各岗岗位职责

一、预防保健科主任职责 二、护士长工作职责 三、汇总(主检)医师职责 四、终检医师职责 五、前台护士职责 六、导检护士职责 七、身高、体重、血压护士职责 八、采血室护士职责 九、心电图室护士职责 十、骨密度护士职责 十一、内科体检医师职责 十二、外科体检医师职责 十三、妇科体检医师职责 十四、眼科体检医师职责 十五、口腔科体检医师职责 十六、耳鼻喉科体检医师职责十七、B超医师职责 十八、放射科医师职责 十九、红外乳透医师职责 二十、心电图医师职责 二十一、检验科医师职责 二十二、保洁员职责 二十三、配餐员职责

一、预防保健科主任职责 1、在主管院长的指导下,负责体检中心行政事务性工作。 2、负责体检中心人事管理工作。 3、负责后勤人员的工作安排和调配。 4、负责来访客人的接待工作,视具体情况及时向院长报告。 5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。 6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。 7、承担领导交办的其他工作。 二、护士长工作职责 1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。 2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。 4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况,发现问题及时向上级领导汇报情况。 5、负责检查本范围内工作质量,发现问题及时解决。 6、定期或不定期召开护理工作相关会议。 7、做好每月的统计上报工作。 8、负责体检部门的后勤保障工作,包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。 9、负责固定资产的登记和管理,仪器设备的供应和维修。 10、负责安全保卫工作,包括安全用电、防火、防盗等,定期检查落实。 11、负责卫生管理工作,保持环境的整洁。 12、负责医用垃圾管理制度的落实工作,按时完成医用垃圾的收集和清理。 13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。 14、负责体检投诉的调节工作。 15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。 三、汇总(主检)医师职责 1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。 2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作,发现问题及时纠正,确保录入结果及汇总报告准确无误。 3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告,做出客观准确的体检结论和保健建议。 4、在体检综合分析较复杂、难以结论时,要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论,确保体检质量。 5、参与体检全过程的质量检查工作。 四、终检医师职责 1、在体检中心主任的领导下工作。 2、负责体检工作的全面技术指导。 3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。 4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。 5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价,并写出终检结论。 6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。

医院预防保健科工作总结

医院预防保健科工作总结 篇一:XX年预防保健科工作总结 XX年预防保健科工作总结 一年的工作已经接近尾声,我院预防保健科在院领导的大力支持下圆满完成任务,现总结如下: 一、监测报告 1、传染病病例报告:要求责任报告人按规定的时限和程序上报,对有漏报、迟报、瞒报者,进行通报批评和相应经济处罚。截止到XX年11月我院共上报法定传染病病例3例,分别是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例,无漏报、迟报、瞒报发生。 2、传染病信息络直报:根据疫情需要,实行即时络直报制度,每月将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行比对汇总,并及时将结果反馈科室。截止到XX年11月我院共报艾滋病信息例,无漏报、迟报、瞒报发生。 3、死亡信息络直报:截止到XX年11月我院无死亡病例。 4、监测资料的统计分析及反馈:每月底对当月疫情进行监测分析,每季度进行数据统计分析,结果反馈至主管院长及医务科、护理部、临床科室等相关部门。 5、传染病及死因监测知识培训:按照年初计划,对全院医务人员进行培训2次、考核2次,合格率达100%。

6、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务;做好突发公共卫生事件的应急处臵工作。 7、加大禁止吸烟宣传力度,在医院各楼道、出入口明显处张贴禁烟标志,医务人员向病人、家属及探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害,并带头自觉执行禁止吸烟的有关规定。 二、工作中存在的问题及下步打算 1、预防保健科人员少,所以工作做的不是特别周到细致。应多加强业务知识学习,完善各项工作。 2、继续抓好传染病防治和死因监测等工作,力争做出更大成绩。 篇二:医院预防保健科年度总结 预防保健科年度工作总结 ****年预防保健所在**卫生局、疾控中心、妇保所、卫监所和医院领导的大力支持下,各项工作开展顺利,较好地完成上级下达的各项任务。现将全年工作总结如下: 一、卫生监督方面: 今年,我们继续做好《散装食品卫生管理规范》、《集贸市场食品卫生管理规范》等有关配套法律、法规的宣传教育,发放各类卫生宣传材料**余份。同时对经营者,进行有关卫生知识的集中培训,强化经营者的法制观念,做到依法经营。 对新办的企业,配合市卫生监督所进行卫生基础设施和

最新预防保健科岗位职责资料

预防保健科岗位职责 预防保健科主任职责: 一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。 三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 五、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生。 七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。 八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作。 九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。 预防保健医师职责: 一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。 二、承担社区开展的妇幼保健工作。 三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 四、承担计划生育技术咨询指导工作。 五、建立社区居民健康档案,根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求,完成预防保健管理工作。 六、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素,

普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 七、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。 八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。 妇幼保健人员职责: 一、及早掌握辖区内孕妇情况,负责做好早孕登记,进行孕早期卫生指导;孕妇在12周内要建好围产保健手册,早建早检率达95%。 二、及早初筛出高危妊娠,严格高危孕妇的管理;建立高危孕妇登记本;定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况,有登记。 三、高危孕妇孕期管理以妇科为主,保健科协助追访,高危登记有结果。 四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。 五、负责管理范围内产妇孕中期追访;积极开展孕产妇的围产期保健工作。 六、做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报,做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所,手册回收率达100%。 七、做好新婚孕产妇随访登记,开展孕前期口服叶酸的宣传工作。 八、深人基层,开展围产保健,优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。 九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。 十、承担计划生育技术咨询指导工作。 儿童保健人员职责: 一、儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。 二、学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。 三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。 四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。 五、掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次。 六、指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生。 计划免疫人员职责: 一、计划免疫人员必须熟悉业务,具有良好医德医风及高度的责任心,认真完成市区疾控中心面置的任务。 二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访 三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、

预防保健科工作制度

预防保健科工作制度 一、贯彻预防为主的方针,协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫生知识,,做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作,制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划,并组织实施,年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫生和食品卫生,预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作, 四、协助医院和社区的妇幼保健工作,协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。 五、深人医院周边社区定期或不定期开展健康宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座等工作。 六、认真协助搞好医院感染监测、门诊日志检查及归档工作,为综合目标管理考核提供科学依据。具体任务如下: 1、积极开展、督促、检查、指导本院的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 2、做好职工医疗保健工作,本院职工的诊治、病休、会诊和住院等,掌握并管理好职工病案;定期组织本院职工体检,掌握职工健康情况,及时采取防治措施;职工患病时,预防保健科医师可以根据

病情和严格执行社保医疗规定处理,夜间、节假日急诊,由门诊医生处理,但所开假单及药量限三天;坚持原则,不绚私情,不见病人不开药,不开假单。 3、定期组织医院周边社区离退休老干部、残疾人、老年人、妇女病、儿童、附近学校学生、本院职工体检,建立并管理好职工病案,做好常见病的预防保健。 4、指导、担任本院多发病,传染病的预防工作,做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 5、指导并协助医院的妇幼保健工作。做好计划生育工作及技术指导和妇女病、儿童病的普查工作;

职业健康与卫生防疫管理制度

智慧构筑未来 Build Future With Wisdom 职业健康与卫生防疫 管理制度 编制: 审核: 批准:

目录 1.人员基本素质要求 (1) 2.进入施工区域内人员要求: (1) 3.管理措施 (1) 3.1责任分工 (1) 4工业医疗 (2) 4.1卫生与防疫 (2) 4.2生活营地食堂管理 (2) 4.3个人卫生 (2) 4.4食品卫生 (3) 4.5环境卫生 (3) 5传染病的预防 (3) 6职业病的防治 (4)

1.人员基本素质要求 施工现场整体的安全网络,是由每一个基础施工单元—作业人员组合在一起而形成的,所以,每一名作业人员在施工过程的安全工作中起着举足轻重的作用。根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,每一名作业人员在进入施工现场前都要进行三级安全教育,经考试合格,身体检查合格后方可进入现场施工。 以后每年还要对所有员工进行再次安全教育培训和健康检查,禁止不适合现场工作的职工进入施工现场。对有职业病和残疾的员工,安排国家法规允许的相应工作。对有不适宜从事国家规定的重体力劳动职工调整工作岗位,安排做适宜工作。对有传染病的职工禁止进入现场。对有高血压、恐高症的职工不安排从事高处作业。 对于入厂符合要求并经三级安全教育考核合格的人员,在进入现场从事正式施工作业工作以后,项目部要根据工程的进展情况制定相应的培训计划,对现有人员进行再教育和培训。另外,公司也根据总体情况组织各项目部进行相关内容的岗位再教育。 项目部的组织机构中设置了安监部,部门中的保卫主管为每一名进入施工现场的人员建立了个人资料档案,并与当地公安部门建立起联系接口,防止一些违法犯罪人员流入现场,同时在施工过程中也建立了监督检查制度,安监部负责对现场施工人员的行为进行监督,以保证现场每一名施工人员的合法性,并能满足现场施工需要。 2.进入施工区域内人员要求: 保证进入施工现场人员,包括临时劳务人员的满足以下要求: 身体健康,无影响工作的残疾、禁忌症,无传染病和其它影响正常工作的严重疾病。 无刑事案件牵连。 无吸毒、赌博、嫖娼等违法行。 文化程度(教育水平)与所从事的工种相适应。 工作经验(经历)与所从事的工种相适应。 并指定授权部门人事管理部门或授权人员检查、确认上述基本要求的符合性。 接受业主对施工(包括分包商和租赁商的施工人员)人员的基本素质情况进行复核检查,并不能满足要求的人员进行退场处理和对我方相关的经济处理。 3.管理措施 3.1责任分工 3.1.1安监部 负责对职业健康和职业病的综合管理,建立员工定期健康体检制度和项目职业病防治办法。

预防保健科工作管理制度

预防保健科工作管理制度 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术 人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动, 经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好 疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、 住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术 人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动, 经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好 疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、 住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。

夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下,负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划,经院长批准后组织组实施并督定期促检查,按时总结汇报。 3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作,组织定期检查,掌握全院员工的健康情况,提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 一、贯彻预防为主的方针,协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫 生知识,做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健 工作,制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划,并组织实施, 年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫 生和食品卫生,预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作,

预防保健科医师职责

预防保健科医师职责 1、负责计划免疫工作的实施与管理 (1)收集管辖内计划免疫有关的基本资料。 (2)及时为管辖内的适龄儿童建立计划免疫接种症、册,并按照计划 免疫程序完成预防接种任务。 (3)完成管辖内中、小学生的预防接种任务。 (4)正确使用和保养冷链设备,并做好温度记录。 (5)定期到指定的防疫机构购置各种所需疫苗,并做好疫苗管理记录。 (6)定期检查各种疫苗的贮存情况。 (7)做好各种工作报表及时上报。 2、孕产妇保健管理工作 (1)认真做好孕产妇的围产期保健工作。 (2)及时做好早孕建卡登记工作。 (3)按时做好产前检查工作。 (4)定期做好产后访视工作。 (5)做好孕产妇保健手册回收工作。 (6)认真做好统计工作,准确完成报表任务。 3、儿童保健管理工作 (1)及时为辖区内适龄儿童建立儿童保健卡。 (2)定期做好0~7岁儿童查体工作。 (3)加强对体弱儿及营养不良、贫血、佝偻病儿童的管理,督促家长 积极治疗定期复查。 (4)定期做好统计报表工作。 4、传染病及疫情报告管理 (1)贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》加强法制管理,减少 传染病发生。 (2)在规定时限内做好甲、乙类传染病报卡工作。 (3)做好传染病报卡及返卡的登记工作。 (4)发现暴发及流行病及时上报防病站。 (5)指导临床医生对传染病病人进行隔离治疗,及病人转走后进行终 末消毒工作。 (6)配合防病部门做好流调工作。 5、肠道门诊管理工作 (1)督促肠道门诊医生和急诊医生认真填写“肠道门诊患者登记表”, 项目要清楚、齐全,做到家庭、单位双登记。 (2)督促肠道门诊医生对病人做到有泻必检,必须做“便”培养,对高度可疑病人一定不能放过,待核实后采取必要措施。 (3)定期与化验室核对肠道病人登记,防止发生漏报。 按时做好肠道门诊旬报工作。

预防保健科规章制度

预防保健科规章制度 预防保健科规章制度是怎样的呢,以下是pincai精心的相关内容,希望对大家有所帮助! 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下,负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划,经院长批准后 组织组实施并督定期促检查,按时总结汇报。

3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作,组织定期检查,掌握全院员工的健康情况,提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。

最新预防保健科年终工作总结

预防保健科年终工作总结 XX年已经接近尾声,我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下,立足本职工作,兢兢业业,勤勤恳恳,经过全体同志共同努力,出色的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务,并取得较好的成绩一、计划免疫 按时完成儿童各项接种任务,无接种事故发生,全年共开设接种门诊240人次,刚满周岁儿童784人,五苗接种率达100%,单苗接种率达98%以上。学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上,乙脑疫苗接种率达98%以上,以上并作好流动人口调查摸底工作,流动儿童建卡率达98%以上,单苗接种率达90%,区站抽查无漏卡现象。 二、传染病管理 成立机构防疫队,做好霍乱防治工作,按要求做好发热病人疟疾血片监测,配合血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表,按规定完成传染病例个案调查工作,填写规范。个案调查处理率达100%,全年无传染病漏报。 三、慢性病管理 在东柳街道社区居委会支持配合下,为60岁以上老年人健康体检2035人,并参与了第三次全国卫生服务调查,共走访了80户居民,建立高血压健康档案2035人,随防6800人,糖尿病建档86人,随访91人。平常也没忘记为孤寡老人送温暖。 四、结核病防治 结核病防治专人负责,病人管理规范,宣传到位。死因调查70人,填写

规范完整,调查及时。 五、健康教育 开展健康教育咨询服务,受询达到68008人次。同时,自编健教资料2件,促进了医院、社区健康教育工作的深入开展。 六、儿童保健 为1334位0——3岁儿童建立了健康档案,系管率达99.5%,建卡率达到100%。 一年来防保科同志能自觉学习“XXXX”及“XX大精神”,遵守院内规章制度,无违纪现象,更没有利用职权为自己谋取私利,经常早出晚归开展工作,不计劳苦。今后本科室将继续保持好的作风,改正不足之处,努力为更广大人民群众,为医疗事业做出更大的贡献。

预防保健科工作规范

传染病疫情报告流程 1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时,首先进行登记,填写传染病报告卡,然后做好处置工作。 2、疫情管理员每日收取传染病报告卡,并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查,发现问题及时给予指正。 3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时,应立即电话通知网络直报员,网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防控制机构报告,当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,也应及时上报。 4、发现其他乙类传染病病人,疑似病人和病原携带者时,于24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。 5、发现丙类传染病和其他传染病时,应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。 6、进行网络直报时,经查错、查重、订正后上报。同时登记在《疫情直报登记本》上备查。 7、传染病报告卡网络直报后,整理、装订、存档,保留三年。

结核病登记报告制度及转诊制度 一、结核病报告重点科室:放射科、检验科、急诊、内科、外科、妇产科等。 二、临床医生在接诊时发现肺结核疑似病人时应尽量做X光拍片检查或痰液检查,以便于进一步的确诊,医生应实行首诊负责报告制。三、放射科在X光拍片或CT检查时发现疑似或确诊肺结核病人时,要做好X光拍片登记本、CT检查登记本、检查结果反馈登记本、肺结核可疑者与肺结核病人转诊单(一式三份,一份留底备查,一份由病人携带到结核病防治所确诊并治疗,一份并同传染病报告卡送至预防保健科)、肺结核可疑者与肺结核病人转诊登记本的登记工作,并立即通知首诊医生,经首诊医生核实后在异常结果反馈登记本上签名并进行报告。 四、检验科在痰液检查时发现有疑似或确诊肺结核病人时,应在痰液检查登记本上登记,并及时通知首诊医生签名并报告。 五、各科室医生发现疑似或确诊肺结核病人,须在门诊日志登记本、传染病登记本上详细登记,并认真填写传染病报告卡,报告卡要求填写全面、完整、字迹清楚、地址详细、并填写病人的联系电话,内容要准确,不得涂改。 六、确诊或疑似肺结核的病人必须转诊。首诊医生为转诊责任人,需详细向病人说明进行健康教育并指导其转诊。 七、临床医生发现疑似或确诊肺结核病人应立即报告预防保健科,预防保健科收到传染病报告卡时应认真核对后当天进行网络直报。

预防保健科与传染病管理工作制度精选文档

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预防保健科与传染病管理工作制度 一、预防保健科工作制度 1.在院长、分管院长的领导下,积极开展督促、检查、指导全院或本社区段的传染病防治工作,认真落实传染病防治法,并根据有关文件精神,制定我院传染病防治方案和具体措施。 2.协助开展爱国卫生运动工作,宣传爱国卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除病害工作,定期检查医院食堂卫生和食品卫生,预防肠道疾病。 3.承担传染病疫情和疾病监测的疾病预防控制工作,负责医院就诊病人中各类传染病疫情监测和各类突发公共卫生事件的信息收集、及时报告、登记和统计核对工作。 4.参与对发热门诊、肠道门诊的病例监测及信息收集,定期做好发热呼吸道病例、发热肺炎病例和不明原因发热住院病例报表工作。 5.协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大传染病疫情及其它公共卫生事件、事故的处理。做好放射卫生管理,负责本院特殊科室的体检、保健工作,建立健康档案。 6.积极开展健康教育和健康促进工作,组织开展宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座健康教育活动。对科室和社区的健康教育工作进行指导。 7.协助院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院多发病、传染病的预防工作。协助做好医院的妇幼保健、计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 8. 办理院领导临时交办的其他工作。

二、传染病管理制度 认真贯彻实施《传染病防治法》,保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理,特制定传染病管理制度。 1.传染病疫情管理组织设在医院预防保健科。有经过疾病预防控制中心专业培训上岗的疫情报告管理员,负责本单位和所辖区内的疫情报告工作。 2.责任疫情报告人发现有传染病病人、疑似病人或病原携带者,必须按《传染病防治法》及《卫生部37号令》在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员(或投放于疫情箱内),履行好法律规定的义务。 3.执行“预防为主”的方针,掌握传染病的流行特点及规律,做好相应的预防措施,切实做到控制和消除传染病的发生和流行。 4.熟练掌握法定传染病的病种及分类,疫情报告的时限及程序,做好上报登记,核实、填卡、传送等工作。 5.疫情报告管理人员负责收集异常信息审核报告卡,按时上报并做好各种传染病卡的分类登记工作,每月查对门诊日志、出院病例,发现漏报及时补报并按规定予以处理。 6.凡发现甲类传染病(鼠疫、霍乱)或新发传染病或乙类中的按甲类传染病管理的传染性非典型肺炎、人感染高致禽流感、炭疽、麻疹、脊髓灰质炎、流脑、乙脑应2小时电话报告,随后补报卡片。 7.每月查阅全院门诊日志、出入院登记、出院病例发现漏报及时补报,并与医务科共同进行目标考核。 8.监督与诊治传染病有关的科室建立门诊日志、住院登记簿和传染病疫情登记簿。

预防保健科规章制度

预防保健科规章制度

4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下,负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划,经院长批准后组织组实施并督定期促检查,按时总结汇报。 3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作,组织定期检查,掌握全院员工的健康情况,提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 3、预防保健科工作制度 一、贯彻预防为主的方针,协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫生知识,做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作,制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划,并组织实施,年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫生和食品卫生,预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作, 四、协助医院和社区的妇幼保健工作,协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。

保健科职责.

一、保健部职责 1.在院长领导下,负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作,并协调各科室间的关系。 2.制定保健工作规划和年度计划,经院长批准后组织实施。 3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇,五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,协助卫生行政部门制定干预措施,并组织实施。 4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育,并进行业务技术指导。 5.制订妇幼保健人员培训计划,协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。 6.督促检查各科完成工作计划,执行各项规章制度情况,定期组织质量检查,做好各类人员业务技术考核、考绩工作。 7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。 8.深入基层,指导下级单位开展妇幼保健工作。 二、保健部主任(副主任)职责 9.在院长领导下,负责制订保健部工作计划和规章制度,并组织实施。按时完成年终总结。 10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度,协调各科室完成妇幼保健任务。 11.制订切实可行的干预计划,降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。 12.深入基层调查了解情况,全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。 13.定期参加保健门诊及专科门诊,不断提高业务技术水平,以利于指导面上工作。 14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训,协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作,安排实习、进修人员的工作。 15.定期向院领导汇报工作。 16.保健部副主任协助主任做好各项工作。 三、妇女保健科科长职责 1.在院长领导下,负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。 2.制定工作计划,并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责,负责督促检查,按时总结汇报。 3.做好妇女保健方面调查研究,做好资料积累,及时总结经验。 4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标,对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析,提出防治措施。 5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作,努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。 6.深入基层指导工作,培训基层业务人员,提高基层业务水平。 7.定期参加妇女保健门诊,组织本科教学,审定本科科研课题设计,组织开展新技术新项目,提高工作质量。

医院预防保健科工作总结

医院预防保健科年工作总结 2016年预防保健科各项工作在上级主管部门及医院领导的正确领导和大力支持下,在县疾控部门的指导和帮助下,在全院各科的大力协作下,顺利完成了各项工作,现将各项工作开展情况总结如下:传染病疫情报告管理工作: 1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等法律、法规和部门规章制度,加强人员培训指导,提高传染病防控意识和防控水平,增强报病意识,提高传染病及突发公共卫生事件的监测及疫情上报,进一步提高防控质量。预防保健科严格执行24小时上报制度,疫情管理人员负责传染病报告卡的收集、审核、上报工作,加强重点传染病的监控与防控,在手足口高发期间,调整报告流程,下发了《手足口诊疗标准》,督促儿科医护人员认真学习,做到了规范诊治,及时报告,防止了手足口病在我院扩散,做到传染病报告率100%。在国际麻风病节、艾滋病日、结核病日、疟疾日宣传周,利用医院电子大屏进行科普知识宣传,让医务人员及就诊者了解相关健康科普知识。2016年4月1—2日我科与控感办联合举行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母婴阻断》,“三病”报告方法、职业暴露防护知识的全员培训,并进行了科前科后考试。 2、传染病报告情况:2016年1—8月无甲类传染病,共报告10种乙、丙类传染病1970人次,其中乙类传染病7种,其中甲肝7

例、乙肝8例、丙肝23例、肺结核41 例,转诊41例,转诊率100%、梅毒39例;丙类传染病3种,其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照报告流程及时限上报食源性疾病,2016年上报食源性疾病一次,报告率100%. 3、2016年1—8月共进行传染病疫情自检自查72次;督促8次;查阅门诊日志24份,37097人次,查阅出入院登记本24份,6471人次。坚持查门诊日志、检验结果、CT及X线检查结果,随时核对,做到及时查缺补漏,避免漏报。坚持每月查下科室检查出入院登记本,核对已报告的传染病,做到报告卡、网络报告、门诊日志、出入院登记本相一致,督促报卡人及时、准确报告疫情,提高各类医务人员传染病的报告意识。 4、PITC(医务人员主动提供艾滋病抗体检测咨询服务)及HIV 抗病毒治疗完成情况:2016年1—8月共完成HIV病毒抗体筛查4241人次,其中初筛阳性11例,并及时将初筛阳性结果及就诊者血样送疾控中心进一步确证检测;规范开展艾滋病抗病毒治疗,进一步扩大治疗覆盖率,1—8月共治疗61人,完成了上级部门下达的艾滋病抗病毒治疗目标任务。 计划免疫工作完成情况:按照计划免疫工作制度及工作职责,及时完成所属辖区1月内新生儿的建卡、建证、接种工作,按要求做好疫苗的计划、领用、使用,规范管理冷链,维护冷链正常运转,保证疫苗质量,加强工作责任心,严格执行查对制度及无菌操作,避免错种、漏种。及时准确完成计划免疫各种报表。针对2016年1—2月

健康管理制度

定州市学生健康管理制度 一、充分发挥学校管理的作用 1.新生入学后,及时建立学生健康卡片,每学年对学生进行一次全面的健康检查。义务教育阶段免费体检,幼儿园、高中阶段体检费可以代收付费。 2、各班级应定期进行卫生知识宣传教育工作,特别是根据季节等情况有针对性地进行常见病和传染病预防知识教育。 3.重视做好教学卫生工作,发现问题及时解决。广泛开展形式灵活的健康教育,加强常见病、传染病的了解和预防。 4、加强学生食品卫生的管理,教育学生合理营养,平衡膳食。掌握预防营养性疾病的基本知识,了解平衡膳食对人体健康的重要作用。 5.做好防近、防病的宣传工作,定期地进行一些常见病、传染病和一般的卫生小常识的介绍,定期检查学生视力,切实采取措施控制近视眼发病率。 6. 学校和各班要切实做好学校环境卫生和个人卫生工作,定期组织卫生检查评比活动,使学校环境整洁美观,学生人人讲卫生。 7.贯彻以预防为主的原则,采取有效措施,控制和降低学生中常见病、多发病的发病率,做好师生保健工作。 8.做好学生生长发育、健康状况、疾病防治的调查研究和资料统计积累工作。 9、科学制定作息时间,充分利用大脑的活动特点,注意用脑卫生,合理安排学习,提高学习效率。 10、建立预防疾病应急制度。发现学生有病及时让学生到医疗机构就医,若发现重大疾病或传染病应在十分钟内上报学校主要领导。医疗机构根据病人情况及时采取相应措施,保证病人得到及时科学的治疗,防止疾病传播。 11、应劝告患病学生及时治疗,并在家休息,禁止患有发热等传染病的学生带病来校学习。 二、重视卫生教学,保护视力,预防近视 1.向学生和家长经常宣传保护视力的重要性,督促学生做好眼保健操。 2.随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势,注意学生的用眼卫生。 3.板书要字体端正清楚,大小适中。

医院预防保健科职责

预防保健主管医师 岗位名称:预防保健主管医 师 工作代号:MFB05 工作部门:防保科职 位目的 在科主任的领导下,负责医院及地段卫生防疫、卫生宣传和院内感染控制的部分工作。 岗位职责1.督促检查全院疫情报告,贯彻执行《全国急性传染病管理条例》的实施细 则,无传染病例漏报。 2.贯彻“预防为主”的方针,组织职工定期体检,提出保护职工身体健康的 防护和保措施。 3.负责管辖范围内的儿童预防接种工作,严格按照技术操作规程实施接种, 严格执行检查和补漏制度。 4.积极宣传食品卫生法,负责督促、指导炊事人员讲卫生、爱卫生,搞好饮 食卫生。定期对炊事及食堂管理人员进行体检。 5.在医院爱委会领导下,协助做好爱国卫生技术指导工作,督促全院职工搞 好医院清洁卫生工作。 6.负责组织全科人员业务学习,分期分批进行培训,提高业务水平。参加院 内卫生宣传活动。 7.完成领导交办的其他工作。

预防保健医生 岗位名称:预防保健医生工作代号:MFB06 工作部门:防保科 职 位 目 的 在防保科主任的领导下,负责疾病的预防保健、疾病控制等工作。 岗位职责1.在防保科主任的领导下,负责对前来就诊的患者进行优质的服务、安全的诊 疗,使其认识到正确的预防保健知识,并积极完成医疗任务。 2.负责解决危急疑难病例诊断治疗与转院工作。 3.参加门诊、出诊、值班、会诊、抢救工作,不断总结经验,提高服务质量。 4.负责从事临床研究,创造条件完成一些能在省级刊物发表的论文。 5.完成一般患者的诊断处理和其他技术操作。 6.门诊工作中,要认真进行应诊和体检,扼要准确地记录病历,写明诊断意见, 如对病情掌握不准时,可请专家会诊或转院治疗。 7.负责做好门诊、治疗区和药房的工作,增强团结,提高医疗水平。 8.负责医院预防保健工作和流行病、多发病的防治工作及疫情报告和卫生宣传 工作。 9.完成主任交办的其他工作。

预防保健科管理工作制度范文

预防保健科管理工作制度范文 预防保健科工作制度 1.根据《学校卫生工作条例》认真做好学校卫生工作.组织新生入学体检,预防接种和在校期间的体质追踪调查,毕业体检.定期为老干部,高级知识分子进行健康体检. 2.根据《中华人民共和国传染病防治法》,负责本院传染病的监控,报告,隔离和终末消毒. 3.开展健康教育工作,除完成《大学生健康教育》教学工作外,与医务科,护理部共同开展院内健康教育工作. 4.统计与管理疾病的证明,应对休学,复学,免修体育课提出具体意见,经院办同意,盖章后生效,并予存档. 5.在医院感染委员会的领导下,负责全院院内感染的监控. 健康教育制度 1.定期给校刊,校广播站和学生区卫生宣传栏提供健康教育宣传资料,并有记录和资料保存. 2.在校内开展健康教育,组织本院医护人员定期给大学生,离退休职工上健康教育课,每学期不少于两次. 3.实施医院健康教育职责,做好门诊和病房的健康教育.做到门诊,病区有固定的健康教育专栏,内容有针对性. 4.使用健康教育处方. 5.对医院职工健康教育每年不少于两次,覆盖职工总数70%.

6.做好医院网络健康教育宣传. 传染病管理制度 1.在院疫情管理小组的领导下,认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及有关规定. 2.发现传染病人由首诊医师负责详细填写规范的传染病报告卡,预防保健科负责收卡,登记,按照规定的时间上报市疾控中心. 3.发现可疑甲类传染病或艾滋病及其它传染病暴发的疫情时,立即报告上级防疫部门,并通知院疫情管理领导小组. 4.患者同时发生两种传染病时,须分别填写两张卡片,十四岁以下儿童要填写家长姓名. 5.预防保健科每半月到门诊和病房检查一次传染病报告情况,如有遗漏,由接诊医生补填. 6.发现病人后立即隔离治疗,由预防保健科对周围环境进行终末消毒,对周围人群进行有针对性的卫生宣教. 疾病证明书管理制度 1.凡本院医师,有处方权者,均可出具疾病证明书. 2.门诊患者由接诊医师根据病情开具病假证明. 3.住院患者出院时由床位医师开具病假证明. 4.一般疾病不得超过一周,慢性病不超过两周,疾病未愈,可由复诊医师续开. 5.病人持证明书到挂号室盖章后有效.

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