安全生产责任制(2018新修订)汇昌

山东省阳信汇昌化工有限公司管理文件

文件编号：yxhc-01安全生产责任制汇编

编制：

审核：

批准：

发布日期：2018-10-02 实施日期：2018-11-02

汇昌安字（2018）6号

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关于修订的安全生产管理制度、

安全生产责任制发布实施的发布令

根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》以及《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等法律法规、标准规范的要求，评审修订工作小组对公司的安全生产责任制、安全生产管理制度进行了重新编制、修订，形成了《安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》。

《安全生产责任制汇编》规定了全公司各部门、车间以及各层次的从业人员应履行的安全生产的责任；《安全生产规章制度》规定了我公司安全生产管理的工作程序和要求，是公司运行安全生产标准化和作业人员在岗位操作应遵守、履行的规范性文件，希望全体员工在生产经营活动中履行本岗位的安全生产职责，贯彻执行安全生产管理制度的程序和规定，提高遵章守纪的自觉性。

修订的《安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》自2018年1月7日起发布实施。公司原有的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程同时作废。

总经理(签字)：

二Ｏ一八年十一月二日

汇昌安字（2018）11号

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关于修订的安全生产管理制度、

安全生产责任制发布实施的发布令

根据颁发的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省人民政府令第303号），评审修订工作小组对照以上规章的要求，对原有的《安全生产责任制》中的“总经理安全生产职责”、“安全管理人员安全生产职责”、《安全生产管理制度》中的“隐患排查治理管理制度”、“安全检查管理制度”进行了修订，现予以重新发布实施，希望各部门立即组织全体员工进行学习，并遵守执行。

公司原有的《安全生产责任制》中的“总经理安全生产职责”、“安全管理人员安全生产职责”、《安全生产管理制度》中的“隐患排查治理管理制度”和“安全检查管理制度”同时作废。

总经理(签字)：

二Ｏ一八年十一月二日

安全生产责任总则 (5)

安全生产领导小组安全生产职责 (5)

总经理安全生产职责 (6)

副总经理（兼安环科长）安全生产职责 (6)

总工程师安全生产职责 (8)

公司专职安全员安全生产职责 (8)

综合办公室安全生产职责 (9)

综合办公室主任安全生产职责 (10)

财务人员安全生产职责 (12)

业务员安全生产职责 (12)

门卫安全生产职责 (13)

班组安全生产职责 (14)

班组长安全生产职责 (15)

操作工安全生产职责 (16)

电工岗位安全生产职责 (17)

设备管理安全生产职责 (17)

技术管理安全生产职责 (18)

后勤管理安全生产职责 (19)

安全生产责任制汇编

安全生产责任总则

1、为进一步明确各部门人员的安全生产职责，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本安全生产责任制。

2、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产经营活动中应负的安全生产责任。落实好安全生产责任制是做好安全生产工作的关键和基础。

3、企业总经理是本公司安全生产的第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自岗位和科室、车间的工作范围内，对实现安全生产负责。

4、安全生产人人有责，实行安全生产一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

安全生产领导小组安全生产职责

1．安全生产领导小组是在总经理领导下的安全生产的领导决策机构，负责对公司安全生产及各部门履责情况实行全面的领导、管理和监督。

2．负责监督各级安全管理网络的建立健全。

3．认真贯彻国家及各级政府有关安全生产的方针政策、法律法规，监督各职能部门实施情况。

4．负责定期召开工作例会，听取各部门安全工作情况汇报，研究、决策有关安全生产的重大问题。

5．负责审查各部门安全生产责任制目标完成情况，确定奖惩方案。

6．负责审定安全投入费用及安全生产保证基金的使用计划。

7．负责审查年度安全工作计划，审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作。

8．审定重大对外安全技术、管理交流以及安全技术装备的引进事宜。

9．审定安全生产先进集体和个人的奖励方案及名单，审定对安全生产做出重大贡献的单位和个人的奖励意见及对发生重大事故部门及领导的处理意见。

总经理安全生产职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

7、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织开展安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。

副总经理（兼安环科长）安全生产职责1．按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本公司的安全生产工作负主要责任。

2．认真贯彻国家安全生产法律法规、制度规定，严格执行上级指示，及时审批有关安全文件及特级用火作业。

3．坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中“三违”作业行为。

4．负责公司的日常安全管理工作，协助总经理建立健全安全管理网络，加强安全“双基”工作。

5．组织汇总和编制公司安全技术措施计划及年度安全工作计划，并监督检查执行情况。

6．负责制定、修订公司有关安全管理规章制度、设备岗位操作规程和安全技术措施，并监督检查执行情况。

7．认真履行关键装置重点部位联系(承包)职责,每季度参加一次基层安全活动。

8．组织公司的安全大检查，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题，落实安全事故隐患整改，制定安全防范措施。

9．组织开展各类安全生产活动，不断推动安全工作的开展。

10．定期召开公司安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

11．接受安全培训考核,持安全生产管理资格证上岗。

12．负责新入公司员工的一级培训教育工作及公司员工的安全培训、教育和考核工作。

13．组织有关部门对安全事故的调查处理，落实事故“四不放过”的原则。

14．发生事故时应立即实施救援,并采取相应应急处理措施,及时、如实上报各类事故。

总工程师安全生产职责

1、在经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。

2、组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规

程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3、协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。

5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。

6、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。

公司专职安全员安全生产职责

1．具体负责公司的日常安全管理工作。

2．负责公司员工的安全教育和考核及特殊工种安全培训和考核的相关工作，对外来人员（包括检维修队伍）组织好安全教育及施工中的安全管理。

3．负责对员工的安全培训和考核。

4．组织开展“安全生产月”活动及其它各项安全生产活动，搞好劳动保护教育。

5．参与制订、修改公司安全生产管理制度，监督检查公司安技措计划、方案的执行情况。

6．协助监督有关部门对查出的隐患制定防范措施，并检查隐患整改工作。

7．负责对特种设备的安装使用、校验维修等进行安全监督。

8．进行经常性现场检查，督促并协助解决安全生产中的有关问题，纠正“三违”作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有令其停止工作或生产的权利，并立即报告有关领导处理。

9．协助分管领导组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。

10．具体负责用火、进容器等作业票证的办理工作，对作业安全措施予以现场确认，确保作业安全。

11．接受安全培训考核,持安全生产管理资格证上岗。定期参加公司安全例会。

12．负责对安全设施的监督检查及管理工作。

13．会同有关部门搞好防尘毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。

14．加强应急管理和消防安全，定期组织应急演练并做好记录，检查应急救援器材的维护保养。

15．负责公司各类事故的统计、上报工作，并建立健全事故档案，参与公司生产事故的调查处理以及工伤鉴定工作。

16．监督各部门合理分配和使用劳保用品及防暑降温用品。

17．督促建立健全公司安全管理网络，指导基层安全员的工作。

18．组织、参加公司的安全大检查，督促事故隐患项目整改。

19．建立健全公司各类安全管理台帐，做好安全“双基”工作。

综合办公室安全生产职责

1．负责在本部门贯彻执行公司及上级有关安全生产的各项规定。

2．协助制定安全教育培训计划。协助组织公司级安全教育培训，协助对新员工、外来人员进行公司级安全教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。

3．对新招收的员工签订劳动合同时，应注明员工所从事的岗位危险因素、危险物品、危害告知、预防控制措施等内容。执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和员工调配工作。

4．负责做好总务、后勤服务等安全管理等，并做好记录。

5．负责按照公司安全生产费用使用计划的实际额度足额提取安全费用，若实际使用不足，经公司长批准及时补充提取；监督检查安全生产费用的使用情况。

6．负责安全生产费用管理，积累资料数据，及时记录维护安全生产费用提取与使用台帐。

7．负责采购安全管理，购入的原材料、辅料、危险物品、设备设施、配件、五金件等的质量必须符合国家标准要求。有特殊安全性能要求的，在采购时应按特殊要求进行采购，应有验收记录，并对上述产品的质量负责。

8．对采购的危险化学品负责索取其生产或经营危险化学品的资质以及安全技术说明书和安全标签。不得从无生产或经营危险化学品的资质的企业或个人购买。

9．销售危险化学品时，应向用户提供安全技术说明书和安全标签。

10．为了加强供应商的管理，定期对其进行评价，对不符合合格供应商的及时停止其供应商的资格。

11．对临时来企业参观学习、办事人员的安全注意事项的宣传教育工作。

12．负责产品的经营管理，严格执行公司产品经营相关的安全生产管理规定，避免意外事故发生。

综合办公室主任安全生产职责

1．在本部门贯彻执行公司及上级有关安全生产的各项规定。

4．做好总务、后勤服务管理等，并做好记录。

5．按照公司安全生产费用使用计划的实际额度足额提取安全费用，若实际使用不足，经公司长批准及时补充提取；监督检查安全生产费用的使用情况。

6．为了加强安全生产费用管理，积累资料数据，及时记录维护安全生产费用提取与使用台帐。

7．加强采购安全管理，购入的原材料、辅料、危险物品、设备设施、配件、五金件等的质量必须符合国家标准要求。有特殊安全性能要求的，在采购时应按特殊要求进行采购，应有验收记录，并对上述产品的质量负责。

9．加强易制毒化学品的采购管理，按易制毒化学品应按易制毒化学品管理条例的规定进行采购，并索取其生产或经营易制毒化学品的资质以及安全技术说明书和安全标签。不得从无生产或经营易制毒化学品的资质的企业或个人购买。

10．销售危险化学品时，应向用户提供安全技术说明书和安全标签。

11．为了加强供应商的管理，定期对其进行评价，对不符合合格供应商的及时停止其供应商的资格。

12．对临时来企业参观学习、办事人员的安全注意事项的宣传教育工作。对进入公司进行施工、维修的单位或个人签订安全生产责任协议，确

定双方的安全生产职责。

13．加强产品的经营管理，严格执行公司产品经营相关的安全生产管理规定，避免意外事故发生。

14．按规定对部门人员进行安全生产责任制等内容的考核和管理。

财务人员安全生产职责

1．认真贯彻国家关于安全生产经费提取使用的规定，依据《安全生产费用管理制度》，保证安全生产费用提取的经费落实并监督其合理使用，并建立《安全费用提取、使用和管理台帐》。

2．审查监督安全技术措施改造项目费用的支出与使用；监督劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3．按照“三同时”原则审批与监督新、改、扩建项目费用的支出与使用。

4．保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

5．审查各项安全罚款的出处，认真执行国家有关法律、法规。

6．负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理。

7．负责个人的安全目标的分解并组织落实、考核。

8．负责履行个人安全生产目标责任制，及时贯彻、执行上级有关安全生产的指令，坚持生产与安全的“五同时”。

9．健全完善安全生产管理基础资料，做到齐全、符合安全生产标准化的要求。

业务员安全生产职责

1．负责公司的产品销售和原材料、辅助材料、备品备件等材料的采购

业务，完成公司和部门制定的安全生产目标任务。

2．负责出售产品的开票业务及每月进货计划的上报。

3．把每笔业务的进货、销售关，进货前，必须向供应商索取安全技术说明书、安全标签以及生产或经营许可证等材料的复印件，并归档保存。不得从无生产或经营危险化学品的资质的企业或个人购买。

4．销售危险化学品时，应向用户提供安全技术说明书和安全标签。

5．负责了解每天与销售有关的市场信息，分析整理后上报，做好助手的作用。

6．负责编制每月的销售报表。

7．必须严格遵守财政纪律，当日业务当日清，并及时填报销售、采购台帐。

8．严格按有关管理制度办事，不自作主张处理问题，遇到特殊情况及时报告。

9．不断提高安全素质和业务水平，讲究职业道德，做好本职工作，热情为用户服务。

门卫安全生产职责

1．认真贯彻执行公司各项规章制度，有权对违章行为加以劝阻和制止。

2．热爱本员工作，认真履行职责、忠于职守，在紧急关头英勇顽强，保护集体财产，努力完成本员工作。

3．执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，着装严整，不得饮酒、吸烟、睡岗、打闹或做与本员工作无关的事情。

4．态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。对外来车辆及人员要细心询问及检查、登记，热情服务。

5．遵守法律法规及公司规章制度和劳动纪律，爱岗敬业，爱护岗勤设施和公共财物。

6．尊重领导，团结同志，服从命令，听从指挥。

7．努力学习政治、业务等方面的知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

8．对进入公司送易制毒化学品供货单位的运输车辆，严格检查其运输车辆的危险标志、阻火装置、安全装置及安全技术性能等，并严格检查驾驶员、押运员的有效证件，凡是运输车辆存在隐患或证件不齐者，不得准予进入公司卸货，并报告综合办公室主任。

9．对进入场区的车辆进行检查，办理相关手续，特别是对运输危险化学品的运输车辆，严格检查其运输车辆的危险标志、阻火装置、安全装置及安全技术性能等，并严格检查驾驶员、押运员的有效证件等。

班组安全生产职责

1．对所管辖范围内的安全生产负责，贯彻执行公司有关安全生产规章制度，落实本班各岗位安全生产职责，负责所管辖范围内员工安全生产教育培训、安全生产责任制考核和安全生产管理。

2．对涉及本班组的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。

3．组织本班组对作业活动中存在的危险进行风险评价，确定危险等级，制定风险控制措施。

4．组织进入本班组的新员工进行班组级安全生产培训教育。按公司安全生产培训教育计划对本班组员工进行班组级经常性安全市场培训教育，对转换工种、复工人员进行班组级的安全培训教育，未经培训教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。按计划组织班组安全活动，并做好活动记录。

5．按公司安全生产检查计划的要求对本班组实施安全生产检查，对发现的事故隐患定方案、定整改措施、定资金、定责任人、定整改完成时间。本班难以整改的隐患，及时上报。及时验证隐患整改完成情况，隐患整改

复查率100%。

6．加强职业危害预防，减少职业危害因素，加强职业危害作业现场的防护，督促检查员工按职业危害预防措施实施预防。

7．严格执行危险物品的管理制度，监督员工按危险物品的管理制度的要求正确使用，严格管理确保安全。

8．按劳动防护用品发放标准发放劳动防护用品，督促检查员工按规定合理佩戴劳动防护用品。

9．发生工伤事故立即组织抢救和按规定上报，并保护好现场。对安全事故按“四不放过”的原则组织、参与调查事故发生的原因、制定控制发生类似事故的措施、对相关员工进行安全教育。

10．定期组织、参加相关应急处置方案的演练。对相关人员进行应急救援相关知识的培训，按照要求对应急处置方案提出修订的建议。

11．组织开展本班组安全生产责任制考核工作。

班组长安全生产职责

1．班长为本班组的安全生产主要负责人，在本班贯彻执行公司、车间及上级有关安全生产的各项规定。

2．对涉及本班组的相关安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，发现不符合时立即进行纠正和整改。

3．对本班组作业活动中存在的危险组织风险评价，制定风险控制措施。

4．对进入本班组的新员工进行班组级安全生产培训教育。按公司安全生产培训教育计划对本班组员工进行班组级经常性安全生产培训教育，对转换工种、复工人员进行班组级的安全生产培训教育，未经培训教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。按计划组织开展班组安全活动。

5．按公司安全生产检查计划的要求对本班组实施安全生产检查，对发

现的事故隐患及时上报。对本班组具有整改责任的隐患，及时落实“五定”进行整改，隐患整改复查达标率100%。

6．加强职业危害预防，减少职业危害因素，加强职业危害作业现场的防护，督促检查员工按职业危害预防措施实施预防。

7．监督员工按危险物品的管理制度的要求正确使用、严格管理确保安全。

8．及时发放劳动防护用品，并督促检查员工按规定合理佩戴劳动防护用品。

10．参加相关应急处置方案的演练。对相关人员进行应急救援相关知识的培训，按照要求对应急处置方案提出修订的建议。

11．按规定对本班组的各岗位进行安全生产责任制考核工作。

操作工安全生产职责

1．严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。

2．精心操作，严格执行生产工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

3．正确分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。

4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，对他人违章作业加以劝阻和制止。

5．正确操作，精心维护设备，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6．上岗按规定着装，妥善保管及正确使用各种防护器具和消防器材。

7．积极参加各种安全活动和事故预案演练，安全教育培训。

8．在生产操作中，发现有危及人身安全和生产安全的情况与不能及时立即处理的，应及时向班长报告，并提出改进措施不能及时立即处理的。

9．发现危及人身安全和生产安全的险情时，若拖延时间即可造成重大事故的紧急情况下，有权通知前后工序停车处理，并立即向副经理及有关领导汇报。

电工岗位安全生产职责

1．严格遵守本岗位的安全生产操作规程及公司各项管理制度。

2．负责各变电设施、高低压线路及其用电设备、防雷（静电）设施的安全运行及检修。

3．负责岗位工具的使用和保管，并定期维护和保养，正确穿戴和使用绝缘用品。

4．熟练掌握岗位操作和故障排除方法，做好巡回检查，做好各项记录，及时发现和消除事故隐患，不能及时解决的应立即报告。

5．持证上岗，杜绝“三违”作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。

6．积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动，不断提高安全意识和操作技能。

7．经常性开展事故应急救援预案演练,突发事故时，立即采取安全及补救措施，防止事态扩大，同时保护好现场，并向领导汇报。

设备管理安全生产职责

1，参与编制、修订公司设备的安全技术操作规程和制定设备、机具的维护、检修标准。

2，参加对设备、机具的安全检查，发现问题及时解决.

3，随时检查设备、机具的完好程度。督促维修部门按时检修、保养设备和机具，保证设备、机具的安全防护装置安全可靠。

4，接受安全教育和培训；掌握设备管理知识。会使用消防器材。

5，参加因设备、机具引起的事故的调查、分析、处理工作。

6，对所管设备、机具建立安全维护维修台帐。要求记录字迹工整。真实可靠。

技术管理安全生产职责

1，认真贯彻执行国家和上级安全生产的方针政策，法律法规和有关规定、标准，积极完成公司安全领导小组布置的安全生产各项工作。

2，在做好技术管理工作的同时，要做好安全生产管理工作。

3，负责编制各工种的操作规程和安全技术规程，并检查执行情况，及时改进安全生产技术上存在的问题。

4，在进行设计、技术改造和提出技术措施的同时要提出安全技术措施。

5，经常组织生产操作人员进行操作技术培训考核与安全生产知识的教育。

6，经常深入现场，发现事故隐患、及时提出措施予以消除。

7，参加企业的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

后勤岗位安全生产职责

1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划

2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;

3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员)

6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;

7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;

8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;

9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;

11、负责起草公司行政后勤综合性文件;

12、会议室及其设备的管理;

13、负责外来客人的接待安排工作;

14、负责与相关政法部门的沟通与联系;

15、完成公司领导交办的相关工作。

安全生产责任制(全)

安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。公司主要人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。

二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。

全员安全生产责任制修订稿

全员安全生产责任制公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

法人代表安全生产职责 1、法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针。 2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。 3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。 4、负责审定企业安全生产规划和计划，按国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 5、主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生工作会议，并相应作出决议组织实施。 6、及时研究解决安生产方面重大问题。 7、检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。 8、批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。

总经理安全生产职责 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况，重视工人的劳动保护工作。 3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5、建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。 6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。 7、组织公司级安全教育与考核工作。 8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书企业安全生产责任制的编制日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制一、企业安全生产责任制概说安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。（一）我国企业安全生产责任制的建立安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务第 2 页共 19 页

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。项目经理安全生产职责

企业安全生产责任制的编制(一)

企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。（一）我国企业安全生产责任制的建立安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负

有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公

安全生产责任制范本(一个单位完整版)

安全生产责任制范本（此文档为WORD格式下载后可以任意复制修改）为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：公司董事长安全生产责任制（安全职责） 1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。 2.建立、健全公司安全生产职责制度。 3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法 4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 7.保证公司安全生产投入的有效实施。 8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。公司主管生产副经理安全生产责任制（安全职责） 1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。 3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。 7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。 8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。 9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理

安全管理制度模板：安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度编号：AQ-BZH-004-A 1 目的为进一步强化各职能部门安全生产责任制，确保本公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合本公司实际情况，特制定本制度。 2 职责 2.1 本公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，各部门负责人是该部门安全生产负责人，各班组长是该班组安全生产负责人，各级部门按照“谁主管，谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。 2.2 安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须各司其职，各负其责。 3 适用范围本制度适用于本公司各职能部门和全体员工。 4 工作内容 4.1 安全生产责任制的制定安全生产领导小组组织制定本公司各级人员及各部门安全生产责任制。制定的安全生产责任制应“纵向到底、横向到边”。 4.2 安全生产责任制的沟通 4.2.1安全管理部门制定安全生产责任制时应及时下发相关至各领导干部、各部门、各类人员并征求意见。 4.2.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给本公司安全第一责任人。 4.2.3本公司安全第一责任人组织领导干部、各部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 4.2.4安全管理部门根据修订会的结果对安全生产责任制定稿。 4.3 安全生产责任制的培训 4.3.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 4.3.2安全管理部门应定期组织各领导干部、各部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 4.3.3每次培训应有学习记录。 4.4 安全生产责任制的评审、修订 4.4.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。 4.4.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。

落实安全生产责任制的重要性

落实安全生产责任制的重要性一个企业离不开安全的生产，在怎么高的效益都是不行的，人身安全是最重要的。生产设备和安全设施状况已大为改善，劳动作业环境、现场工作条件也有很大改观，但是由于受一些客观条件的影响和认识水平的限制，在组织生产的全过程中，要完全不发生违章是不可能的。但是有效控制危险源，及时消除事故隐患，尽可能减少违章行为的发生，防止事故的发生，则是完全可能的，要达到控制违章，特别是杜绝恶性违章行为的发生，我局推行了自下而上的安全自主管理模式，改“宝塔型”的垂直管理为“扁平型”的横向管理，形成“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”的互动环境。多年来，我局进一步明确了全局的安全生产目标，人人关心企业安全，并且实现可控在控；员工牢固树立起“一切事故都可以预防”和“进入生产现场人人都是第一责任人”的安全理念；班组的安全管理加强，员工安全意识提高，自觉遵章守纪，自觉反对“违章，麻痹，不负责任”三大敌人；安全生产责任制落实，党政工团齐抓共管，安全责任贯穿到每个生产环节、每个岗位、每个员工；安全监督机构完善，岗位合理配置，安监人员素质提高，责任心较强，做到严格管理；建立起各级人员安全工作的到位标准，规范安全工作流程和安全工作标准、管理标准；

安全生产上做到凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查、凡事有人负责；责任制度、考核制度和奖罚制度逐步完善；安全保证体系、安全监督体系和安全评价三大体系规范运作，做到各司其职、各负其责，充分发挥作用，促进我局安全工作规范长效；安全文化不断提升，安全氛围良好，以人为本，处处体现“关爱生命，关注安全”，人人讲安全，处处讲安全的氛围；安全目标实现三级控制，逐步实现本质、必然安全的梅州供电局。 1.健全、完善各岗位安全生产责任制，明确各级人员安全责任“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患；还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化责任。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。只有从企业主要负责人到每一个部门、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求，按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活，做好每一项工作，才能使安全生产工作真正落到实处，安全生产才能得到保障。 2.加强各岗位安全责任的履行和落实造成安全生产责任制没有落实到位的主要原因有： 2.1安全第一责任者对安全生产工作在思想上没有高度重视； 2.2各级安全责任者在落实措施上执行不力；

(安全生产)安全生产责任制汇编最全版

（安全生产）安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编分X公司经理安全生产责任制壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量

标准化工作，组织编制安全生产规划。六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。党总支书记安全生产责任制壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\

各部门安全生产责任制度

各部门安全生产责任制度各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制一、生产管理人员要树立安全第一的思想，认真贯彻执行安全规章制度。二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计，从而保证安全计划的合理可靠性。四、坚持按期进行安全生产大检查，总结、评比工作。五、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地项安全技术措施。六、要加强对机械，电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。七、加强劳务管理，对于经过安全教育和无劳务合同的工人，不准上岗操作。八、要加强对车辆的安全管理，定期和不定期的对驾驶员进行安全教育，杜绝违章行车，确保施工的正常运输。技术处安全责任制一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、尘埃，负责制定技术措施。

三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，负责解决施工和工艺存在的疑难问题。四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。质量处安全责任制一、质量检查人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产的各项规定。二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候，检查安全工作。三、严格执行安全生产奖罚制度，对出现的安全隐患要及时解决处理，决不迁就。四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。五、要与安全管理人员密切配合，加强管理，实行安全生产。医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查，发现患病职工，千方百计予以治疗，使职工早日恢复健康，从事安全生产。

安全生产责任制(修订)

安全生产责任制第一章总则一、为了切实贯彻“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理新体制，认真贯彻江泽民总书记对安全工作的“三点指示”精神，进一步加强公司安全责任制的落实，保障国家财产和人民生命安全，有效促进我公司生产健康、稳步、全面发展，特制定本责任制。二、公司设立安全生产委员会，实行公司经理负责制，建立横向到边、纵向到底的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合治理。三、公司安全管理实行分级负责、分级管理。 1、第一领导对全公司安全生产负第一责任，分管领导对全公司安全生产负管理直接责任，其他领导负综合治理责任，部门负责人对全部门安全生产负主要责任，各基层单位负责人对本单位安全生产负第一责任，分管负责人负分管责任，职能科室和管理人员负管理监督责任，驾驶员和其他生产工作者负直接责任。 2、公司副经理对经理负责，公司安全职能部门和各部门、职能科室、项目经理部及各施工队、场对分管副经理负责，各项目经理部、施工队、场的安全员对公司安全职能部门、项目经理及施工队、场的第一负责人负责，各施工小组长对施工队长、场长和施工队、场的安全员负责。 3、严格执行分级管理，同时实行群众监督。第二章安全生产管理纲要一、安全生产是关系国家、集体和人民生命财产的头等大事。因此本公

司安全管理是以横向到边、纵向到底的安全责任体系和安全管理体系为基础的，以部门及岗位安全责任制操作规程、安全管理和奖惩制度等规章制度为标准的，以专群结合、全面安全监控为基本手段的全员、全方位、全过程的系统管理工程。二、实施安全生产系统管理工程的指导思想是：建立健全适应社会主义市场经济体制的安全生产管理新机制，强化单位安全生产管理，切实保障国家集体财产和人民生命安全，最大限度的避免或减少安全事故及损失，促进本公司生产发展和经济效益的提高。三、公司安全生产管理制度适用于本公司所属各部门、科室、基层单位和所有职工。第三章安全机构设置一、公司设立安全生产（防火）委员会，公司本部及下属工程项目部设立安全生产（防火）领导小组，并设立兼职安全员，公司设立专职机构，负责管理全公司综合性的安全管理工作，负责处理安委会的日常事务。二、公司安全生产委员会由经理、副经理工会主席、相关部门和职能科室负责人组成。下属工程项目部应设立相应的安全生产领导小组。三、公司根据生产发展需要，按国家规定比例配备若干名思想素质高、工作责任心强，并具有一定文化、技术知识和生产实践经验的安全管理人员，工程项目部根据生产需要配备相应的专（兼）职安全管理人员。第四章安全生产责任制安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，明确地规定单位各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的同任，这是公司岗位责任

安全生产责任制的建立和落实2019年精选文档

安全生产责任制的建立和落实一、生产责任制安全生产责任制就是对经营单位各级领导、各个部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应付责任的制度。不安全因素是在生产过程中发生的，要控制工伤和职业中毒等事故的发生，凡是和生产有关的各个环节和部门都要事先把好安全关，每个操作者都要既完成生产任务，又要避免本人出工伤、职业中毒，防止伤害他人。所以安全工作涉及各个部门和每个人，也只有各个部门和每个人都做好本部门或个人的安全工作，生产经营单位的安全工作才能真正做好。要做到这一点，就必须用制度的形式明确各类人员对安全应负的责任，这就叫安全生产责任制。安全生产责任制建立了一套完整的安全生产责任体系，建立了安全生产管理的约束机制。有了这个制度才能是安全生产、劳动保护工作贯穿到整个管理工作中，达到层层有人管，事事有人管。二、安全生产责任制制定的原则安全生产责任制的内容应根据个部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则： 1、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产的重要组成部分，无论从事生产指挥还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。 2、充分体现责权利相统一的原则。职责、权利、利益应是统一的，只有职责而没有权限，职责就很难被执行，没有职责的权限将被泛用。所以在制定安全生产责任制时要充分体现责权利相统一这个原则。例如从业人员有作好本质安全工作、遵守安全操作规程的责任，同时也有拒绝违章指挥、冒险作业的权利。生产经营单位应该根据生产经营机构、岗位及其在安全生产中的作用，制定

以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制，实行分级管理、分级负责；安全生产责任制应实行“一岗一责制”，坚持“谁主管，谁负责”，体现分级管理、分级负责、责权利关系协调的原则，并力求作到定量化、程序化，具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人。 3、突出重点的原则。安全涉及生产的各个方面，安全生产责任制也是全方位的，但如果事无巨细地罗列条文，这些条文也很难得到真正的落实。因此在界定生产经营单位和各部门、层次、个人的安全生产责任制体系时，应抓住重点，围绕安全工作的重点来展开责任体系。安全重点主要包括：①易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、受压容器、起重、运输、电气设备、机械设备、高处作业和本生产经营单位易发生工伤、火灾、爆炸、等事故的设备、工种、场所及其作业人员；②造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；③直接管理重点危险点和有害点的部门和人员。三、生产经营单位安全职责与权限体系的界定要建立一个完整的制度体系，达到“横向到边、纵向到底”的要求，就必须对纵向和横向的职责体系进行界定。安全生产责任制纵向体系展开业主负人生经

安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。七、负责本工程重点危险部位施工管理。八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。交底人：被交底人：日期：

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。

安全生产责任制修订版

北京高科奶业安全生产责任制安全生产管理委员会

2007-12-18 目录执行董事安全职责 3 总经理安全职责 4 副总经理安全职责 5 动力部长安全职责 6 安全员安全职责 7 动力部安全职责 8 生产部安全职责 9 财务部安全职责 10 人事部安全职责 11 品控部安全职责 12 工程部安全职责 13 行政后勤（消防）部门安全职责 14 储运部安全职责 15 办公室安全职责 16 供应部安全职责 17 车间主任安全职责 18 车间副主任安全职责 19 车间兼职安全员职责 20 班组长安全职责 21 班组安全员职责 22 工人的安全职责23

执行董事安全职责： 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。

总经理安全职责： 1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批； 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施； 3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人； 5、组织安全教育和考核工作； 6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门； 7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

安全生产责任制的制定和落实情况.doc

连云港市天意消防器材有限公司安全生产责任制总经理安全生产岗位职责 1、认真贯彻国家安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对全公司安全生产工作全面负责。 2、建立、健全本单位安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、把安全生产工作纳入企业生产经济责任制，认真做好安全工作的检查、计划、总结。 8、定期组织安全生产检查，对检查中存在的问题及时采取安全措施，督促整改清除事故隐患。 9、组织抓好安全培训，积极参加各级组织的安全生产学习（教育）培训，提高全体职工的安全生产意识。分管安全副总经理安全生产岗位职责 1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。 2、组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一，定期检

查执行情况

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生重伤及死亡事故，就迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。安全员安全生产岗位职责 1、安全管理员是厂里安全负责人之一，主要职责是协助厂长搞好厂里的安全工作，对分管工作范围内的安全工作负责。 2、贯彻有关安全法规制度和标准，并检查执行情况，参与拟订，修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝告者，有权停止其工作，并报请领导处理。 4、组织对职工进行安全思想，安全管理和安全技术的教育，定期组织安全学习，开展安全评比活动。

安全培训企业安全生产责任制的编制

总包单位安全生产责任制

安全生产责任制

总包单位安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须与其签订安全舒适的工作环境。四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章操作，总包单位有奇权对其停工整顿。五、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在0.1%以内，年度安全报监率，安全评估率，安全监管人员配备率，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率。中交（青岛）顺河片区城镇化建设13#地块项目部 2014年10月30日

分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。二、配备专（兼）职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分了挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全困素消灭在萌芽状态。三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。

(标准化)3.建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度

江苏东新能源科技有限公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度 1 目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。 3职责安全管理小组及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理小组负责起草后交车间安全第一责任人审阅。 4.2车间安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理小组制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理小组将征求的意见汇总后反馈给车间安全第一责任人。 5.3 车间安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理小组根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理小组负责安全生产责任制的解释。 6.2 安全管理小组应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 6.3 每次培训学习应有学习记录。 7 评审 7.1安全生产责任制评审小组由安全管理小组、管理部门、生产部门等部门组成。 7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。