新人员考试题目
一、判断题
1、发包人不可以向承包人索赔。（×）
2、严禁在尚未竣工的建筑物内设置集体宿舍。（√）
3、在基坑工程中，通过降、排水措施使基坑土方开挖过程中，地下水位保持在基坑底以下～.（√）
4、成本加酬金合同业主要承担项目的全部风险。（√）
5、重视诉讼时效是防范拖欠工程款的措施之一（√）
6、垫资施工的项目，在投标前必须对业主资信进行调查（√）
7、在签订施工合同时，要严格约定竣工结算条款，为结算工作有利条件（√）
8、清水混凝土要求混凝土一次浇筑成型，不允许有任何修补。（√）
9、与干式相比，湿式外包钢法施工更方便，且承载力的提高比干式外包钢法更有效。（×）
10、通过建筑信息模型（BIM）技术，保持模型的一致性及模型信息的可继承性，实现虚拟施工过程各阶段和各方面的有效集成（√）
11、质量缺陷责任期自工程竣工验收合格之日起算。（√）
12、选择信誉好的内部承包人是项目成功实施的必备条件（√）
13、如果监理人未在收到索赔报告后的42天内将索赔处理结果答复承包人，则视为对承包人索赔要求的认可。（√）
14、《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》中规定易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于10m.（×）
15、未经验收发包方就擅自使用建设工程的，要承担责任，施工方对工程质量的责任全部免除。（×）
16、深层搅拌法水泥土止水帷幕适用于黏土、淤质土和粉土地基，施工费用低，应优先考虑。（√）
17、联营项目一旦发生对外债务不能清偿，被联营企业必须承担责任（×）
18、在基坑工程中，通过降、排水措施使基坑土方开挖过程中，地下水位保持在基坑底以下～.（√）
19、《混凝土结构设计规范》（GB50010-2010）提出了“优先使用400MPa级钢筋，积极推广500MPa级钢筋”。（√）
20、固定价合同的价款是不能调整的。（×）
21、专业分包项目，总包单位可以“以包代管”（×）
二、单择题
1.建筑施工单位应当设置安全生产管理机构或配备（ B ）安全生产管理人员。
A．兼职
B．专职
C．一定数量
D．一定比例
2.型钢水泥土复合搅拌桩支护结构桩28d无侧限抗压强度标准值不宜（ D ）
A．
B．
C．
D．
3.拉索的静载破断荷载一般不小于索体标准破断荷载的（ D ）。
A．85%
B．85%
C．90
D．95%
4.工具式组合内支撑其受压杆件的长细比不应大于（ B ）。
A．120
B．150
C．180
D．200
5.以下不是钢（铝）框胶合板模板标准尺寸的是（ A ）mm.
A．550×1200
B．600×1800
C．900×1200
D．1200×2400
6.通风管道法兰接口位置应采用厚度为（ B ）的闭孔橡塑胶条和环保型聚氨酯机械密封。
A．22×4
B．25×4
C．24×5
D．25×5
7.基坑降水一般使地下水位位于基坑底面（ C ）m.
A．～
B．～
D．～
8.外包钢加固法是在梁、柱四周包型钢的一种加固方法，可分为（ C ）和湿式。
A．混合式
B．半干式
C．干式
D．半湿式
9.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场从事危险作业的人员意外伤害保险的保险费由（ B ）支付。
A．建设行政主管部门
B．施工单位
C．市级以上人民政府
D．建设单位
10.水泥搅拌桩相邻桩体可搭接（ D ）左右。
A．300
B．200
C．150
D．100
11.深井井点降水深度为（ B ）m.
A．6～12
B．8～15
C．>15
D．<15
12.具有良好抗震性的HRBE系列钢筋要求其强屈比不应小于（ C ）。
A．
B．
C．
D．
13.较大事故应逐级上报至（ D ）住房城乡建设主管部门。
A．县级
B．市级
C．省级
D．国务院
14.某房间层高3、6m吊顶高3m，楼板厚100mm其内墙抹灰高度按（ A ）计算。
B．
C．
D．
15.桂林市市区内主要路段的房屋建筑施工现场围挡高度不得低于（ B ）。
A．
B．
C．
D．
16.造成10人以上30人以下死亡的事故属于（ B ）。
A．特别重大事故
B．重大事故
C．较大事故
D．一般事故
17.根据广西现行消耗量定额的规定，楼地面工程中石材正面刷保护液工程量计算规则（ A ）。
A．相应面层工程量
B．保护液体积
C．延长米
D．石材体积
18.根据广西现行消耗量定额的规定，楼梯踢脚线套用踢脚线子目，乘以系数（ B ）。
A．
B．
C．
D．
19．型钢水泥土复合搅拌桩支护结构桩28d无侧限抗压强度标准值不宜小于
（ C ）。
A．
B．
C．
D．
20.《安全生产许可证》有效期为（ B ）年。
A．2
B．3
C．6
D．9
21.变配电房每（ D ）㎡配备1个3A灭火器。
A．100
B．50
C．150
D．75
22.对于合同工期短且工程合同总价较低的工程，可采用（ C ）合同。
A．成本加酬金合同
B．固定单价
C．固定总价
D．可调单价
23.安全警示标志必须符合（ A ）标准。
A．国家
B．地区
C．行业
D．部门
24.根据广西现行消耗量定额的规定，楼地面工程中石材正面刷保护液工程量计算规则（ A ）。
A．相应面层工程量
B．保护液体积
C．延长米
D．石材体积
25.某房间层高吊顶高3m，楼板厚100mm其内墙抹灰高度按（ A ）计算。
A．3m
B．
C．
D．
26.广西2013消耗量定额中人工费工资属于（ B ）
A．计时工资
B．计件工资
C．基本工资
D．工资性补贴
27.《安全生产许可证》有效期为（ B ）年。
A．2
B．3
C．6
D．9
28.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场从事危险作业的人员意外伤害保险的保险费由（ B ）支付。
A．建设行政主管部门
B．施工单位
C．市级以上人民政府
D．建设单位
29.盾构机空载调试完成后，紧接的下一道工序是（ B ）。
A．洞门封闭
B．安装反力架
C．洞门第一次凿除
D．洞门第二次凿除
30.建筑施工单位应当设置安全生产管理机构或配备（ B ）安全生产管理人员。
A．兼职
B．专职
C．一定数量
D．一定比例
31.（ A ）的大中型建设工程必须采用工程量清单计价方式；其它依法招标的建设工程，应采用工程量清单计价方式：
A．全部使用国有资金投资或国有资金投资为主
B．政府投资
C．民间投资
D．外商投资
32.高度大于24m或单体体积超过30000m3的在建工程，临时室内消防竖管数量不得少于（ D ）根，管径不小于DN100.
A．4
B．3
C．1
D．2
33.较大事故应逐级上报至（ D ）住房城乡建设主管部门。
A．县级
B．市级
C．省级
D．国务院
34.造成10人以上30人以下死亡的事故属于（ B ）。
A．特别重大事故
B．重大事故
C．较大事故
D．一般事故
35.根据广西现行消耗量定额的规定，楼梯踢脚线套用踢脚线子目，乘以系数（ B ）。A．1．1
B．1．15
C．1．2
D．1．25
36.隧道施工时应进行机械通风，保证每人每分钟需供应新鲜空气（ C ）。
A．1m3
B．2m3
C．3m3
D．4m3
37.一般控制后浇带和关节施工的时间间隔不少于（ C ）天。
A．28
B．35
C．40
D．56
38.根据广西现行消耗量定额的规定，下列关于模板工程量描述错误的（ B ）。
A．梁、板、墙模板应扣除后浇带所占的面积。
B．基础梁混凝土浇捣模板应套基础梁子目。
C．后浇带模板工程量按后浇带部分混凝土体积以立方米计算。
D．梁高大模板的钢支撑工程量按经评审的施工专项方案搭设面积乘以支模高度（楼地面至板底高度）以立方米计算
39.一外径为400mm的排水管道沟长50m，沟底宽为，挖深，放坡系数为1：，按现行《清单计价规范》规定，此挖沟土方的清单工程量为（ D ）
A．130m
B．80m
C．180m
D．50m
40.建筑施工单位应当设置安全生产管理机构或配备（ B ）安全生产管理人员。
A．兼职
B．专职
C．一定数量
D．一定比例
41.明挖法回填土人工夯实每层厚度在大于（ C ）mm.
A．150
B．200
C．250
D．300
42.管片壁后二次注浆完成后，紧接的下一道工序是（ B ）。
A．到达前掘进控制
B．止水效果检查
C．洞门凿除
D．盾构机顶出
43.对应工程量清单中“屋面改性沥青卷材防水”项目计价时，下列（ D ）不包括在报价内。
A．水泥砂浆找平层
B．刷冷底子油防水
C．卷材附加层
D．屋面变形缝
44.国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名（ C ）的中标候选人为中标人。
A．第二
B．第三
C．第一
D．第四
45.对于工程量清单概念的描述，不正确的是（ B ）
A．工程量清单是包括工程数量的明细清单
B．工程量清单也包括工程数量的相应价格
C．工程量清单由招标人编制
D．工程量清单是招标文件的组成部分
46.根据现行《清单计价规范》规定，工程量清单计算时，附墙柱侧面的抹灰（ C ）。A．不计算工程量，在综合单价中考虑
B．计算工程量后并入柱子抹灰工程量
C．计算工程量后并入墙面抹灰工程量
D．计算工程量后并入零星抹灰工程量
47.按现行《清单计价规范》规定，下列关于装饰工程的表述，不正确的是（ D ）。A．天棚抹灰中带装饰线条时，应含在天棚抹灰的报价内
B．天棚吊顶计算时应扣除，以上独立柱所占面积
C．墙面勾缝按平方米计算
D．装饰柱面按柱子断面周长乘以高度以面积计算
48.按《工程量清单规范》，工程量按面积以平方米计算的项目是（ A ）。
A．现浇混凝土散水
B．现浇混凝土后浇带
C．现浇混凝土雨篷
D．现浇混凝土天沟
49.分部分项工程量清单中，项目编码（ D ）位数字由编制人设置。
A．一至二
B．二至六
C．七至九
D．十至十二
50.工程量清单计价主要适用于（ C ）阶段。
A．投资决策
B．设计
C．招标投标
D．施工
51.通过适当减少钢筋对混凝土的约束等方法在混凝上结构中设置的易开裂的部位，这部位叫（ B ）
A．施工缝
B．诱导缝
C．伸缩疑
D．沉降缝
52.按现行《清单计价规范》规定，下列混凝土项目，计量单位不是立方米的是
（ B ）。
A．混凝土栏板
B．混凝土地沟
C．混凝土垫层
D．混凝土雨篷
53.某建筑物檐高25m，采用现场拌制混凝土，问C20有梁板的清单综合单价组成中不应包含的定额子目有（ D ）。
A．混凝土拌制
B．有梁板
C．建筑物超高降效
D．混凝土输送泵
54.工程量清单中的其他项目清单不包括（ D ）。
A．预留金
B．材料购置费
C．总承包服务费
D．环境保护费
55.工程量清单计价中的综合单价应包括（ B ）。
A．人工费、材料费、机械费、管理费
B．人工费、材料费、机械费、管理费、利润
C．人工费、材料费、机械费、管理费、利润和税金
D．人工费、材料费、机械费、利润和税金
56.施工现场主要道路为了满足消防要求宜设置成环形，如有困难必须设置（ A ）的回车场。
A．12m×12m
B．15m×15m
C．10m×10m
D．4m×4m
57.项目负责人在同一时期只能承担（ C ）工程项目的管理工作。
A．2
B．3
C．1
D．4
58.文明施工组织设计应由（ C ）编制，经施工单位技术负责人审批、项目总监理工程师审查同意后，方可实施。
A．施工员
B．专职安全管理人员
C．施工单位项目技术负责人
D．建设单位的技术负责人
59.按《工程量清单规范》，平整场地项目的工程量按设计图示尺寸以（ A ）计算。
A．建筑物首层面积
B．建筑物首层外围建筑尺寸每边各加2m的面积
C．建筑物二层面积
D．建筑物首层外围结构尺寸每边各加2m的面积
60.装饰装修工程工程量清单的项目编码是（ B ）开头。
A．01
B．02
C．04
D．03
61.特别重大、重大、较大事故逐级上报至（ A ）住房城乡建设主管部门。
A．国务院
B．省级住房城乡建设主管部门
C．市级住房城乡建设主管部门
D．自治区住房城乡建设主管部门
62.按《工程量清单规范》，下列关于现浇混凝土柱工程量的描述正确的是（ B ）。A．有梁板的柱，柱高应按柱基或楼板上表面至上一层楼板下表面之间高度计算
B．无梁板的柱高应按柱基或楼板上表面至柱帽下表面之间高度计算
C．构造柱的柱高按全高计算，嵌入砖墙部分的体积不计算
D．依附于柱子上的牛腿，另按小型构件列项计算
63.工程标底是工程项目的（ B ）。
A．中标合同价格
B．招标预期价格
C．施工结算价格
D．工程概算总价格
64.中标人由（ C ）决定。
A．评标委员会
B．招标代理机构
C．招标人
D．评标专家
65.住宅抗震构造，高度超过（ B ）的墙体，墙半高处宜设置与柱连接且贯通全墙的水平系梁。
A．3
B．4
C．8
D．5
66.工程质量事故发生后，事故现场有关人员应当立即向工程建设单位负责人报告；工程建设单位负责人接到报告后，应于（ D ）内向事故发生地县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门及有关部门报告。
A．24小时
B．5小时
C．48小时
D．1小时
67.下列方法中，（ B ）不属于深基坑坑底稳定的处理方法。
A．加深围护结构入土深度
B．抛填大石块
C．坑底土体注浆加固
D．坑内井点降水
68.建筑工程工程量清单的项目编码是（ A ）开头。
A．01
B．02
C．04
D．03
69．工程量清单中的（ B ）是非工程实体项目。
A．分部分项工程
B．措施项目
C．预留金
D．材料购置费
70.依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起（ D ）日内公示中标候选人。
A．6
B．5
C．4
D．3
71.报告后出现新情况，以及事故发生之日起（ D ）日内伤亡人数发生变化的，住房城乡建设主管部门应当及时补报。
A．10
B．5
C．15
D．30
72.根据《广西建设工程计价办法》规定，在编制工程控制价时，管理费和利润应按照费率区间的（ A ）计算。
A．平均值
B．上限值
C．下限值
D．任意值
73.建筑业企业资质不包括（ B ）资质。
A．施工总承包
B．工程总承包
C．劳务分包
D．专业承包
74.招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的（ B ）。
A．30%
B．10%
C．40%
D．20%
75.投标人对开标有异议的，应当在（ A ）提出。
A．开标现场
B．代理机构单位
C．业主单位
D．项目所在地
76.中标人由（ C ）决定。
A．评标委员会
B．招标代理机构
C．招标人
D．评标专家
77.住宅抗震构造，突出屋面的楼梯间、电梯间，构造柱应伸到顶部与顶圈梁连接，所有墙体沿墙高每（ C ）mm应设通长水平拉结网片。
A．300
B．400
C．500
D．1000
78.安全事故发生后，施工企业主要负责人应当于（ D ）小时内上报当地建设行政主管部门。
A．4
B．2
C．3
D．1
79.招标项目设有标底的，招标人应当（ A ）公布。
A．开标时
B．开标前
C．开标后
D．招标文件
80.住宅抗震构造，混凝土的养护在浇捣完成后（ A ）以内，应开始对混凝土全表面加以覆盖并保湿养护。
A．12
B．10
C．24
D．5
81.对弄虚作假取得资质的企业，撤销其相应资质，且自撤销资质之日起（ A ）年内不得申请该项资质。
新上岗人员培训试题(有答案)
新上岗人员培训试题 1.通常认为，医疗机构最佳的干手方法为（B ） A.感应式烘干机 B.一次性干手纸 C.个人专用小毛巾 D.自然干燥 2.下列关于外科口罩的描述错误的是（C ）？ A.能阻挡血液、体液和飞溅物 B.标准的外科口罩分3层，分别为阻水层、过滤层、吸湿层。 C.为开放性肺结核患者进行气管镜检查时，应佩戴双层医用外科口罩 D.牙科医生诊疗时应佩戴医用外科口罩 3.下列哪种情况无需穿隔离衣（C ） A.为HIV患者清理呕吐物时 B.为多重耐药菌感染患者吸痰时 C.为糖尿病携带HBV的患者进行晨间护理时 D.护理大面积烧伤患者时 4.经空气传播疾病的主要预防策略，说法错误的是（B） A.将患者安置在负压病房 B.接触疑似患者时，必须佩戴医用外科口罩 C.严格病房空气消毒 D.如病情允许，患者应佩戴医用外科口罩 5.对于重症监护病房的门把手、床头柜等高频接触环境表面，通常宜采用哪种清洁消毒管理策略（C ）？ A.清水擦拭 B.清水擦拭+清洁剂辅助清洁 C.清水擦拭+250mg/L含氯消毒剂消毒或使用消毒湿巾擦拭 D.清水擦拭+1000mg/L含氯消毒剂消毒 6.以下哪些情况，可初步判定发生了医院感染（ C） A.患者留置导尿管期间，尿液培养发现产ESBLs大肠埃希菌 B.气管插管病人，痰标本培养出白色念珠菌 C.术后高热病人，经留置的中央导管抽血培养10小时报告有革兰阳性球菌生长，而同时经外周静脉抽血36小时后报告革兰阳性球菌生长 D.胆囊癌术后2周，经引流管的胆汁培养分离到粪肠球菌
7.目前认为引起抗生素相关腹泻最常见的病原体是（D） A.白色念珠菌 B.金黄色葡萄球菌 C.铜绿假单胞菌 D.艰难梭菌 8.某内科病区进行手卫生依从性监测，其中医护人员手卫生观察时机为25次，实际执行手卫生20人次，正确执行手卫生18人次。请问，该内科病区的手卫生依从性和正确率分别是（A ） A.80%，90% B.90%,80% C.72%，80% D.80%，72% 9.某患者，女，58岁，拟在全麻下行二尖瓣置换术，术前鼻拭子筛查为MRSA阳性，下列预防手术部位感染的措施中，不推荐哪一项？（ C ） A.术前使用莫匹罗星软膏去定植至手术日 B.术前晚使用洗必泰沐浴 C.手术切口涂抹莫匹罗星软膏 D.切皮前2小时静滴万古霉素，术后48小时停药 10.下列哪项措施不是预防导管相关血流感染（CLABSI）的核心措施（A ）? A.加强室内的空气净化 B.落实最大无菌屏障 C.首选2%氯己定-乙醇消毒剂进行穿刺部位皮肤消毒 D.每日评估留置中央静脉导管（CVC）的必要性，尽早拔除导管 11.为了有效预防呼吸机相关肺炎（VAP）的发生，对于长期使用呼吸机的患者，呼吸机外部管路的处置，下列说法不正确的是（A ） A.应每日更换 B.可每周更换 C.应一人一用一消毒/灭菌或一次性使用 D.不要短于48小时更换，但管路有肉眼可见污染时，则应及时更换 12.为预防留置导尿患者发生导尿管相关尿路感染，下列关于尿道口、会阴区清洁消毒的策略，错误的是（C ） A.每日用生理盐水或无菌水清洗尿道口、会阴区 B.每日用温开水清洁尿道口、会阴区 C.每日使用抗菌溶液清洁尿道口、会阴区 D.大、小便失禁患者在清洁后应进行消毒 13.在转运人感染H7N9疑似或确诊患者途中，如病情容许时应给患者佩戴哪类口罩（B ）？
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法律法规 1. 坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。( ) ( 正确) 2. 我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。( ) ( 正确) 3. “依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。( ) ( 正确) 4. “安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。( ) ( 正确) 5. 所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。( ) ( 错误) 6. 实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( ) ( 正确) 7. 构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。( ) ( 错误) 8. 行政处罚中的责令停止生产是有时间限制的。( ) ( 错误) 9. 开采煤炭资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第二十九条 10. 煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤炭生产许可证的，不得从事煤炭生产。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第二十二条 11. 煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第七十八条 12. 开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的，由煤炭管理部门责令限期改正；逾期仍达不到规定的回采率的，吊销其煤炭生产许可证。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第六十九条 13. 未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人
新员工入职培训内容考核
新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。 一、到职前培训（部门经理负责） 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来（每天早会时）。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训（部门经理负责） 到职后第一天： 1、到人力资源部报到，进行新员工入职须知培训（人力资源部负 责）。 2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。 到职后第五天： 1、一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责， 谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第三十天 部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价
表。 到职后第九十天 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。 三、公司整体培训：（人力资源部负责--不定期） 1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。 4、公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。 四、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验，所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象，也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。 2、新进人员面临的问题 1）陌生的脸孔环绕着他； 2）对新工作是否有能力做好而感到不安； 3）对于新工作的意外事件感到胆怯； 4）不熟悉的人、事、物，使他分心； 5）对新工作有力不从心的感觉； 6）不熟悉公司规章制度； 7）他不知道所遇的上司属哪一类型； 8）害怕新工作将来的困难很大。 3、友善的欢迎 主管人员去接待新进人员时，要有诚挚友善的态度。使他感到你很高兴他加入你的单位工作，告诉他你的确是欢迎他的，与他握手，对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中，要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情，但却常常为主管人员所疏忽。
2012最新版-恒大新员工入职考试复习题库(人事管理50题)
人事管理复习题库-新员工入职培训考试 ）题25共计一、判断题（ （×）、每月考勤统计时间按自然月计算，即每月第一个工作日至最后一个工作日。1 （√） 旷工最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。按照集团公司相关规定，、2 （√）、因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假。3 （√）、请假须至少提前一日填写请假单，按审批权限报相关领导审批后及时报备。4 并由集团人各地区公司与集团系统各单位之间的人事调动须报集团董事局主席审批，、5 （√）力资源中心办理。 、凡在集团系统自行离职的人员，各地区公司一律不得录用，特殊情况报集团董事局主6 （√）席审批。 、各地直管人员由集团公司统一管理，其考勤由当地公司负责。7 （√） （√）业务培训因故请假者原则上由培训组织单位负责人审批。按照集团公司相关规定，、8 （√） 试用期内表现不合格的未转正员工直接予以劝退。、9 跨区域调动的人员在工作交接时须在人事调动交接会签表中注明个人社保、跨系统、、10
（√） 由调入单位据此办理。经人力资源中心确认后，公积金缴交意向并出具委托书， 人力资源中心不予以统计考勤。未办理正式调动手续而擅自调整工作岗位者，、11 （√） （×），可累计到下一年度。未享受利待遇的员工当年大酒店福住全国恒受入系统享团、集12 、集团人力资源中心对各公司招聘录用人员学历情况进行检查，如发现有违反公司规13 （√） 并对相关责任人进行处分。一经查实将对不合格人员立即辞退或免职，定的情况， 集团按相关规定给予津贴。凡执业资格在我司注册的员工，、14 （√）（√） 集团公司相关文件中要求的本科学历是指第一学历为全日制本科。、15 （√）、未参加入职培训的新入职员工不得转正。16 （√）、转正定级考试不合格的新入职员工不得转正。1 7 （√） 日计发完毕集团系统员工工资部分。5、集团财务中心于每月18 如有重大特殊情况可适当延长。员工每次请假最长不得超过三天时间，、19 （×） （√）、集团新员工入职培训原则上每两个月一次，时间统一安排在当月前两周周末。20 、任何人不得私自保存他人的档案材料，对私自保存他人档案材料拒不交出者，应追21 （√）究其责任。
新员工培训考试题及答案
新员工培训考试题 姓名：分数： 一.填空题（每空1分，共25分） 1、安全生产管理方针是：安全第一、预防为主。 2、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的（B ）设备。 A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测 5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B ） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A ）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上（ C ）的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险” 三、判断题（每题1分，共8分） 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√） 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（√） 3、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×） 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
新员工入职培训试题及答案
广东海信电子有限公司新员工入职培训考试 日期：姓名：分数： 一、填空题（8题，每题4分，共32分） 1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于 1969 年。 2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。 3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。 4、质量是。 5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。 6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。 7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。 8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。 二、单项选择题（3题，每题3分，共9分） 1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。 （ B） A、五 B、六 C、七 D、八 2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是倍，即是元/小时。（ B ） A、1.5 9.48；3 18.96 B、1.5 10.68；2 14.25 C、2 12.64；3 18.96 D、1.5 9.48；2 12.64 3、质量检验阶段的基本特点是（A ） A、事后把关，剔除不合格品 B、预防为主，预防加把关 C、过程检验 D、前端检验 三、多项选择题（4题，每题3分，共12分） 1、公司福利包括：（ABCD） A、季度劳保福利 B、春节、中秋节福利 C、节假日加餐 D、公司福利假期 2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC） A 、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！ B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！ C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！ D、猪八戒照镜子-----里外不是人！ 3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD） A、酗酒、赌博、吸毒者； B、残疾人或者孕妇； C、未满16周岁的人； D、有欺骗、隐瞒行为者； 四、判断题（5题，每题3分，共15分）
新员工入职考试复习题库(监察管理题)
新员工入职培训考试-监察管理复习题库 一、判断题（共计25题） 1、礼品接收部门应向移交单位或个人开立收据，建立《接收使用台帐》，并明确管理责任，以保证所接收礼品等不会流失。（√） 2、监察部门应定期向领导报告礼金礼品上交处理情况，并依据备案登记资料，对接收部门礼品使用管理工作质量进行检查。（√） 3、《失职问责办法》中的“三不放过”管理原则，是指各单位、各部门日常工作中出现工作失职事项后：一是没有查清原因不放过；二是没有落实责任部门和责任人不放过；三是没有做出处理不放过。（√） 4、对违规、违纪、违法行为进行问责时，具体方式分为行政处分和经济处罚。（√） 5、对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工要给予开除的行政处分。（√） 6、对泄露公司机密，给公司造成损失的员工给予撤职的行政处分。 (×) 7、利用公司名义，在外从事经营活动的，轻则进行撤职，重则处以开除的行政处分。（√） 8、工作缺乏责任心，能力水平低，影响工作开展的，给予降职（调岗）的行政处分。（√） 9、无正当理由，不服从公司统一调配管理（包括拒不移交工作相关资料）情节严重的，给予撤职（待岗）的行政处分。（√）10、对公司调查事项隐瞒真相、出具伪证、影响或不配合调查工作的，给予降职（调岗）的行政处分。（√）11、缺乏精品意识，造成工作返工并给公司造成损失的，给予降职（调岗）的行政处分。 （√） 12、采用不实理由请假影响工作的，给予警告的行政处分。（√） 13、工作态度不积极主动，影响部门工作正常开展的，给予开除的行政处分。（×） 14、工作当中有推诿扯皮、推脱责任行为的，屡教不改或情节严重的，给予开除的行政处分。（√）15、由公司发文组织的活动、会议、培训学习及各类值班等须统一考勤管理，迟到、早退、无故缺席等人员将按相关规定予以处罚。（√）16、接收部门在动用所接收礼金、礼品时，应遵守集团公司资金、资产相关管理规定，按照相应审批权限履行审批手续方可动用。（√） 17、查阅机密档案，只能在档案室内进行，并当场归还，不得私自带出复印。（√） 18、法人代表私章、财务专用章由财务中心统一管理。（√） 19、用印必须做到“先审批，后用印”。（√） 20、用印申请表作为用印凭据，可由用印申请人带走。 (×) 21、一般情况下，不得在空白纸张、凭证、空白介绍信和空白便函上用印。（√）
新人员考试题目
一、判断题 1、发包人不可以向承包人索赔。（×） 2、严禁在尚未竣工的建筑物内设置集体宿舍。（√） 3、在基坑工程中，通过降、排水措施使基坑土方开挖过程中，地下水位保持在基坑底以下～.（√） 4、成本加酬金合同业主要承担项目的全部风险。（√） 5、重视诉讼时效是防范拖欠工程款的措施之一（√） 6、垫资施工的项目，在投标前必须对业主资信进行调查（√） 7、在签订施工合同时，要严格约定竣工结算条款，为结算工作有利条件（√） 8、清水混凝土要求混凝土一次浇筑成型，不允许有任何修补。（√） 9、与干式相比，湿式外包钢法施工更方便，且承载力的提高比干式外包钢法更有效。（×） 10、通过建筑信息模型（BIM）技术，保持模型的一致性及模型信息的可继承性，实现虚拟施工过程各阶段和各方面的有效集成（√） 11、质量缺陷责任期自工程竣工验收合格之日起算。（√） 12、选择信誉好的内部承包人是项目成功实施的必备条件（√） 13、如果监理人未在收到索赔报告后的42天内将索赔处理结果答复承包人，则视为对承包人索赔要求的认可。（√） 14、《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》中规定易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于10m.（×） 15、未经验收发包方就擅自使用建设工程的，要承担责任，施工方对工程质量的责任全部免除。（×） 16、深层搅拌法水泥土止水帷幕适用于黏土、淤质土和粉土地基，施工费用低，应优先考虑。（√） 17、联营项目一旦发生对外债务不能清偿，被联营企业必须承担责任（×） 18、在基坑工程中，通过降、排水措施使基坑土方开挖过程中，地下水位保持在基坑底以下～.（√） 19、《混凝土结构设计规范》（GB50010-2010）提出了“优先使用400MPa级钢筋，积极推广500MPa级钢筋”。（√） 20、固定价合同的价款是不能调整的。（×） 21、专业分包项目，总包单位可以“以包代管”（×） 二、单择题
新员工入职培训考试试题
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题（每空3分，共30分） 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、以下行为不符合公司制度的有（） A:服从上级领导安排 B：用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D：向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有（） A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是（） A：保护设备不被伤害 B：不伤害自己 C：不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（） A：不迟到，不早退 B：上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是（） A：上报部门负责人 B：立即停车 C：通知维修人员检查 D:继续使用
新员工入职培训考试题
仓库培训考试题 部门：工号：姓名：成绩：一．填空（共9题.每空2分.共计40） 1.仓库管理是指___________ 的管理 2.物料区位制定后应制作一张_________ ，贴在____ ___以便存取 3及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的_______ _______ _______一致. 4.仓库管理是对物料管理的__有序性___、________、________及_________负责. 5. 仓库部门的职能是______、______ 、_____. 6.收发料流程包含__________________、______________________两个方面. 7.物料发放出库要求是按_________________________ 原则发放物料. 8.市场部要求发放物品出库时应以______或______形式告知仓库备货出库 9. 验收物料中发现问题要及时通知______________和______________处理二．多项选择题（每题5分共计20分） 1.物料标识卡的作用（） A.方便物料信息的反馈. B.方便物料的收发 C.方便账目的查询 D.账目与物料的桥梁作用 2.物料验收入库的要求有（） A.只要物料入库，不用检验可以直接入库 B.物料入库时，必须经检验合格后方可办理入库手续 C物料验收入库时应仔细核对有关单据和凭证，按单据准确入库 D.物料入库经办人可以不签字确认 3.员工在生产途中须到仓库领取物料时应（） A. 需通知库管员发放领取物料，且当面点清，防止差错 B. 须填写《领料单》，并填明领取物料名称、规格、数量、用途 C. 可以随便领取使用 D.填写《领料单》时由部门主管或组长签字确认
新员工三级安全教育考试试题及答案
新员工三级安全教育考 试试题及答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
新员工三级安全教育试卷 部门：得分：姓名： 一、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，共60分，每小题4分）。 1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（D）。 A.事不关已，高高挂起； B.保证自己安全，不伤害自己； C.保护自己，不被他人伤害； D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害； 2.像塔吊司机、电工、电焊工、架子、信号工、卷扬工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（C）。 A.只要会做，就可上岗； B.不会做，慢慢一边上岗，一边学； C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗； D.主管安排谁，谁就去上岗； 3.员工在安全生产中有拒绝权，是指（ A）。 A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B.不想做的工种，就可拒绝； C.不想做的岗位，可以不去； D.心情不好，就可以拒绝。 4.员工在安全生产的义务包含（D）。 A.自觉遵守安全规章制度的义务； B.自觉学习安全知识的义务； C.自觉报告危险和不安全因素的义务； D.以上都包含。 5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品—（B）。 A.需要员工自费； B.公司免费提供； C.用旧后，由员工自费再买； D.以上答案都不对。 6.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有（D）。 A.化学危险品； B.电源； C.机械设备； D.以上都是。 7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是（B）。 A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查。 8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯。如（D）。 A. 改善质量，减少废品； B.不同类的废物放进不同的垃圾箱； C.节约一度电、一滴水、一张纸； D.以上都是。 9.我国火警电话是（ B）。 10. 员工在上下班的路途中，必须做好（A）。 A.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”； B.快速横过马路或十字路口； C.在有机动车辆时，才走人行道。 11、现场临时存放的气瓶靠近人员，与明水的距离不得少于（C）米。 A、3 B、5 C、10 D、15 12、对手动、电动工器具要求正确的是（A、C）
安全管理人员考试题库
安全管理人员考试题库 一、填空题（30题） 1、安全第一、预防为主、综合治理是安全生产工作的基本方针，是安全生产法的规定，2016年6月份是全国第15个安全生产月活动，其主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。 2、安全生产责任制是根据我国安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 3.新员工四级安全教育是指公司级、分厂级、车间级、班组级教育，新员工岗前四级安全教育至少72学时。 4、“四新”安全教育：是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时进行的安全教育。 5、四不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保证他人不受伤害。 6、设备安全“五有”装置是指轮有罩、轴有套、平台有栏杆、电器有接地、坑有盖。 7、四大危害因素是指不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和不良的环境影响，其中造成安全事故发生的主要原因是人的不安全行为。 8、生产安全“五同时”是指同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。
9、夏季三防是指防汛、防雷电、防中暑。 10、公司A级风险四级监控是指班组班检查、车间日检查、分厂周检查、公司月检查。 11、班组每周安全学习活动要做到人员、时间、内容三落实。 12、贯标体系运行的基本原则需必写、写必做、做必记。 13、对事故隐患整改的“五定”原则是：定项目、定人员、定措施、定时间、定责任。 14、危险作业主要包括动火、高处、有限空间、开挖、爆破、吊装、煤气区域等危险性作业。从事危险作业必须实行许可管理，提前办理检修工作票（许可作业票）方能作业。 15、有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。 16、煤气的三大危害：中毒、爆炸、燃烧。煤气区域严禁烟火，外出巡检、作业必须保持2人以上，做到有人操作、有人监护，并戴好煤气报警器，必要的时候要佩戴防毒面具。 17、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 18、锅炉的三大安全附件是指安全阀、压力表和水位表。 19、氧气瓶防火“八大忌”是指忌倒立，忌沾油脂，忌火烤，忌暴晒，忌将气用尽，忌剧烈撞击，忌混合运输，忌超检验期使用。
答案 新员工入职培训考核试题
新员工入职培训考核试题 姓名：部门：分数： 一、不定项选择题（20×3”） 1、迟到（ D ）分钟，视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式（ A ） A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是（A ） A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库，仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件（ACD） A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点（ABCD） A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户，正确的流程是（B） A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库？（B） A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为（ A ） A、上午8：30——12：00，下午14：30——18：10； B、上午9：00——12：00，下午14：30——18：10； C、上午8：30——12：00，下午14：00——18：00； D、上午9：00——12：30，下午14：30——18：00； 9、需要走考勤说明流程的员工需要在（B）提交考勤说明； A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利（ C ） A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间（CD ） A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是（B） A、zhangsan@https://www.360docs.net/doc/0b19332580.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.360docs.net/doc/0b19332580.html,\zhangs C、zs@https://www.360docs.net/doc/0b19332580.html,\zs D、zhangsan@https://www.360docs.net/doc/0b19332580.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料（ABCDE ）
恒大地产新员工入职考试复习题库(行政管理和礼仪50题)-新
新员工入职培训考试-行政/OA管理/礼仪复习题库 一、判断题（共计25题） 1、员工上班时间着装，总体要求得体、大方、整洁。（√） 2、员工上班时间不得在办公区域大声喧哗、嘻笑打闹，要自觉维护办公秩序。 （√） 3、严禁在办公区域内吸烟，抽烟时要自觉到指定的地点。（√） 4、员工上班应注意仪容仪表，着装干净整洁、稳重大方、衣裤平整；头发清洁、梳理整齐，不留过于怪异的发型，不得染两种以上颜色的头发。（√） 5、在隆重、庄严的对外社交场合，男同志须着西服或衬衣、系领带，穿黑色或深色皮鞋；女同志须着职业套装，化淡妆。（√） 6、集团公司保密等级按照重要程度，依次划分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。（√） 7、员工不得在私人交往、信函、上网、通话等对外联系中泄露公司秘密。（√） 8、员工宿舍禁止使用微波炉、电炉等大功率电器，严禁在宿舍内炒菜煮饭。违者予以没收厨具并罚款100元/人.次；违规3次以上的取消住宿资格。（√）9、地区公司安排员工来广州出差办事或培训学习需要住宿的，须提前1天向集团总裁办提交《临时住宿申请表》。（√） 10、集团总部、地区公司、下属公司设资产管理员，负责本单位的资产管理。（√） 11、单位价值在2000元及以下，使用期限超过一年且在使用过程中能保持原有形态的物品为低值易耗品。（√）12、因公司组织架构的调整，部门合并、拆分或名称变更的，新资产使用部门应及时更新资产台账，并提交公司资产管理部门和财务部门。（√）13、集团总部各部门和地区公司、下属公司须将半年资产盘点报告及资产台账上报集团总裁办和财务中心。（√）14、各种赔偿、补偿、奖励及固定资产报废，或处理合同金额单件原值10万元以下（含10万元）或一批次原值总额100万元以下（含100万元），由各地区公司自行审批；超过上述权限的再报集团董事局分管领导审批。（√） 15、二十多元的低值易耗品报废，为了简化流程，不需要按照报废流程进行。（×） 16、按照方便原则，公司之间的资产调配工作可自行负责进行。（×） 17、集团公司各单位、各部门如有资产被盗，应第一时间向当地公安机关报警。
最新新员工入职培训试题(1)
XXXXXXXXXX 有限公司 新员工入职培训试题 、填空题（共10分，每空1分） 1、 深圳华强物业管理有限公司成立于 ________ 年，是具有独立法人资格，专门从事物业管理的企业。 2、 3、 4、 5、新员工入职培训由 ______________ 部门负责组织。培训结束后进行书面考试， ________ 分为合格，不 及格的员工有一次补考的机会。 6、员工请假时须提前填写 《请假申请表》，请假时间在二天内的须 __________________ 批准，人事行政 部核准请假类别后，员工方可休假 ?员工休假完毕后，必须到部门主管及考勤员处 __________________ 。 、选择题（共40分，每题2 分） 1、深圳华强集团有限公司秉承的企业精神是（ ） 精品文档 间办理离职手续。 A 3 天 B 、10 天 C 、15 天 D 、30 天 精品文档 姓名: 部门： ________________ 岗位: _________________ 得分： ________________ A. 诚信、创新、和谐、共赢 C.诚信、创新、健康、共赢 2、 ISO 是（ ）组织的简称。 A 、国际标准化 B 、国际 3、 公司员工餐费补贴标准为 A 20元/天 C 10元/天 4、 员工累计旷工（ ）天， A 一天 B 、两天 5、 以下的表述哪个属于危险源（ A 、电能的消耗 B C 、水资源的消耗 D 6、 全年累计请事假及病假达（ A 3天 B 、5天 B. 诚信、创新、和谐、发展 D. 诚信、创新、健康、发展 C 、标准化 （ ） D 、 '质里官理 、25元/天 、15元/天 公司可解除劳动合同。 C 、三天 D 、四天 ）。 、噪音的排放 、电气线路破损导致触电 ），取消年终评优候选资格。 C 、7 天 D 、10 天 7、员工在合同期内辞职，必须提前（ ）提出书面申请，经公司批准后按人事行政部通知的时
新员工入职考试题
镇江恒顺新型调味品有限责任公司 员工入职考试题 姓名：得分： 一、判断题（1分/题） （）1、食品生产员工应当保持个人卫生，生产食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽。 （）2、人可以站在叉车上。 （）3、手接触脏物、进厕所、吸烟、用餐后，都必须把双手洗净才能进行工作。 （）4、员工在厂区不可以抽烟，吃零食。 （）5、直接接触食品的职员禁止佩戴饰品，且禁止化妆，喷香水。 （）6、员工可以长期待在紫外线开着的车间。 （）7、员工可以穿白色连体洁净工作服离开厂区吃饭，上厕所。 （）8、不熟悉的机器，可以自己试试看怎么操作。 （）9、全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。 （）10、操作人员手部受到外伤，经过包扎后，还可以继续参加直接接触食品的工作。 （）11、员工在岗工作时须着工作服，佩戴工作牌（操作工生产时可不佩戴工作牌，但上下班时需佩戴）。 （）12、夏季，女员工上装着夏季工作服，下装可着西裤、深色裙、休闲裤、牛仔裤（裤子、裙子长度必须超过膝盖），可以穿凉拖、拖鞋。 （）13、员工于规定时间上（下）班未打卡者(包括加班)，可以补打卡。 （）14、车间、后勤保障及部分特殊岗位实行轮休或调休制。 （）15、员工因私外出，不填写假条和外出单而离开公司并不听门卫制止者，一律视作擅自离开，以旷工处理。（）16、请假当日扣除日工资、对应补贴及交通补助。 （）17、公司在非工作日组织的培训，算作加班。 （）18、补休可以以小时为单位。 （）19、员工献血、经批准参加业务学习、出席子女家长会等，在规定时间内记作公假。员工请公假需出具相关证明，请假当日工资按正常出勤考核。 （）20、公司有权统筹安排当年度的职工年休假《员工带薪年休假通知单》，对公司合理安排的休假，员工不休视同自动放弃，无任何补偿。 （）21、员工旷工一天，按三天事假计算，扣除当日工资，对应补贴及交通补贴。 二、不定项选择题（5分/题） 1车间实行轮休制，轮休制的意思是（） A、轮流休息 B、周六周日休息 C、随便哪天休息 2、员工请假应去（）填写请假申请单，经部门负责人批准核实之后，交办公室备案。 A、部门领导办公室 B、总经理室 C、综合办 D、办公室 3、员工离职应去（）填写离职单，去（）办理离职手续 A、部门领导办公室 B、总经理室 C、综合办 D、办公室 4、实习期员工如需辞职，工作服满在入厂工作满（）个月后不扣除全款或计算折旧。 A、一 B、二 C、三 D、四 5、水杯应该放在（） A 、工作柜 B 、洗手池 C、随便放 D、随身带 6、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得（）后方可上岗工作。 A、检验合格证 B、体检证明 C、健康证 7、在车间进行生产工作应（） A、穿工作服 B、佩戴劳保用品 C、穿自己的衣服 8、员工进入车间工作时的准备顺序应为（） A、洗手 B、消毒 C、烘干 9、（）下列选项中，女员工在夏季可以穿着的有： A.西裤 B.牛仔短裤 C.休闲裤 D.深色裙 E.凉拖 F.拖鞋 10、（）下列做法符合公司办公室礼仪与行为规范的是： A.短发过肩，不需束起 B.刘海超过眉毛 C.过肩长发束起 D.头发染过于亮丽的颜色 11、（）对于员工上下班未打卡情况，惩罚措施正确的有： A.未打卡记录每月出现一次扣相应考评分，提出批评警告并罚款20元 B.未打卡记录每月出现两次扣相应考评分，提出批评警告并罚款50元 C.未打卡记录每月出现三次及以上者扣相应考评分，提出批评警告并罚款100元 D.未打卡现象情节严重者按《员工奖惩条例》给予处罚 12、（）对于迟到早退现象，处罚措施正确的有： A. 迟到或早退 30 分钟以内者扣相应考评分，每次扣发薪金 10 元。 B.迟到或早退30 分钟以上 1 小时以内者扣相应考评分，每次扣发薪金 20 元。 C.迟到或早退超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续。
最新新员工三级安全教育考试试题及答案
新员工三级安全教育试卷 部门：得分：姓名： 一、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，共60分，每小题4分）。 1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（D）。 A.事不关已，高高挂起； B.保证自己安全，不伤害自己； C.保护自己，不被他人伤害； D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害； 2.像塔吊司机、电工、电焊工、架子、信号工、卷扬工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（C）。 A.只要会做，就可上岗； B.不会做，慢慢一边上岗，一边学； C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗； D.主管安排谁，谁就去上岗； 3.员工在安全生产中有拒绝权，是指（A）。 A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B.不想做的工种，就可拒绝； C.不想做的岗位，可以不去； D.心情不好，就可以拒绝。 4.员工在安全生产的义务包含（D）。 A.自觉遵守安全规章制度的义务； B.自觉学习安全知识的义务； C.自觉报告危险和不安全因素的义务； D.以上都包含。 5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品—（B）。 A.需要员工自费； B.公司免费提供； C.用旧后，由员工自费再买； D.以上答案都不对。 6.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有（D）。 A.化学危险品； B.电源； C.机械设备； D.以上都是。 7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是（B）。 A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查。 8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯。如（D）。 A. 改善质量，减少废品； B.不同类的废物放进不同的垃圾箱； C.节约一度电、一滴水、一张纸； D.以上都是。 9.我国火警电话是（B）。 A.110 B.119 C.112 D.120 10. 员工在上下班的路途中，必须做好（A）。
2018最新安全员考试题库
2018最新安全管理试题 一、单选题 1、安全的组织管理是指（）。[正确答案：C] A、制定有效的安全管理政策 B、设立安全管理的机构 C、设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程 D、把安全管理作为组织目标的一部分 2、安全管理的核心内容是（）。[正确答案：B] A、制定安全技术方案 B、建立和维持安全控制系统 C、增加安全投入 D、加强内部沟通 3、不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段是（）。[正确答案：D] A、风险识别阶段 B、风险控制阶段 C、风险评估阶段 D、输入控制阶段 4、不属于安全管理评审系统评估安全管理的要素是（）。[正确答案：C] A、组织管理 B、政策、目标、范围和有效性 C、公司营销战略 D、安全业绩量测系统 5、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中指出：要努力构建（）的安全 生产工作格局。[正确答案：A] A、“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持” B、“政府统一领导、部门全面负责、企业依法监管、群众参与监督、全社会广泛支持” C、“政府依法监管、部门统一领导、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持” D、“政府全面负责、部门统一领导、企业依法监管、群众参与监督、全社会广泛支持” 6、施工单位的项目负责人应当由取得相应（）的人员担任。[正确答案：C] A、技术职称 B、工作年限 C、执业资格 D、行政职务
建筑安全管理人员培训考试题库 7、下列不属于危险源辨识方法的是（）。[正确答案：D] A、专家调查法 B、头脑风暴法 C、德尔菲法 D、召开大会 8、下列对事故应急救援的特点表述不正确的是（）。[正确答案：D] A、不确定性和突发性 B、应急活动的复杂性 C、后果、影响易猝变、激化和放大 D、后果的不变性 9、事故应急管理的过程包括（）个阶段。[正确答案：C] A、6 B、3 C、4 D、5 10、一个完整的应急体系应由（）部分构成。[正确答案：D] A、2 B、3 C、5 D、4 11、下列不属于重大事故应急预案的层次的表述是（）。[正确答案：D] A、综合预案 B、专项预案 C、现场预案 D、个别预案 12、不属于演练类型的是（）。[正确答案：D] A、桌面演练 B、功能演练 C、全面演练 D、及时演练 13、不属于人本原则的内容是（）。[正确答案：D] A、动力原则 B、能级原则 C、激励原则 D、指导原则 14、不属于人机工程学研究内容的是（）。[正确答案：C] A、提高人的可靠性 B、人机界面的安全 C、人本原则 D、工作环境 15、不属于建筑施工企业安全生产管理机构的职责是（）。[正确答案：C] A、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施 B、组织开展安全教育培训与交流 C、领导艺术的交流工作 D、监督在建项目安全生产费用的使用 16、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备项目专属安全生产管理人的不正确要求是（）。 [正确答案：D] A、1万平方米以下的工程不少于1人 B、1万～5万平方米的工程不少于2人 C、5万平方米以上的工程不少于3人 D、可以不按专业配备专职安全生产管理人员 17、劳务分包单位配备专职安全生产管理人员，错误的要求是（）。[正确答案：D]