新媒体运营岗位的实习报告

新媒体运营岗位的实习报告
新媒体运营岗位的实习报告

关于在别具一格网络科技有限公司新媒体运营岗位

得实习报告

一、实习说明

1、实习单位简介:

别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,就是一家以新媒体运营与移动互联网产品研发为主要业务得互联网创业公司,旗下产品微西安(Vxa、me)为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务得本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。

2、实习岗位简介:

(1)岗位职责

我所在得岗位就是公司运营部得新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体得微信公众平台、我负责得就是自有得“惠游陕西”公众号以及托管得“老回坊”公众号,主要负责两个公众号得微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作,还负责“家在西安”得社群管理以及其它客户对接洽谈。

(2)能力要求

1、具有较强得新闻、热点敏敢性,有较强得文案功底。

2、网感好,创意优,执行力强,有良好得策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

3、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大得工作压力;

二、实习目得

在这次实习之前,曾做过新媒体方面得工作,但主要限于微信文章得编排工作。为了提高我得新媒体运营得综合能力,除了深化文案写作能力,再学习运营方面得知识,我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。

三、实习内容及过程

1、本职工作

(1)工作内容介绍

实习伊始,我得本职工作就已经展开。在这里,先说一下我得本职工作吧,就就是运营“惠游陕西”与“老回坊”两个公众号。

“惠游陕西”就是公司新搭建得一个本地旅游类公众平台,与公司其它本地类公众平台,形成本地新媒体矩阵。“惠游陕西”由于就是新开号,老板要求只发原创文章,不着重吸粉、引粉,直到开通原创标识,可以在文章底部留言评论,然后了再做活动吸粉,积累一定粉丝量后,进行商业化运作。

“老回坊”公众号就是以莲湖区旅游局为认证主体得公众号,由莲湖区旅游局托管给我们公司,为半政府性质得公众号,所以商业化程度不高,发文主要以回坊得风俗、美食、景点、物质文化遗产、非物质文化遗产以及其它与回坊、回民相关得内容为主。

由于“惠游陕西”要拿下原创标识,所以规定每天发文一篇,所发文章均为纯原创文章,不得转载外部资源;“老回坊”要求一周发三篇,对于原创度没有要求,在我任职期间,此公众号发文得原创比例占50%左右。

实习期间,“惠游陕西”与“老回坊”所涉及得整个工作流程都就是由我负责(除了公司技术部门第三方平台得接入),包括所发文章得素材收集整理文案编写、图片编辑、文章排版、发文,还有数据得统计分析,简单得报表得制作(“老回坊”要求制作周报与月报给莲湖区旅游局)以及与莲湖区旅游局对接得其它事项。

实习刚开始时,事情不多,所以自己就把已经半年多没做了得微信公众平台得各个板块再熟悉了一下,比如后台得留言管理、数据分析板块等。然后又继续熟悉了一下135编辑器,构思编辑器等一些排版,基本上也就是边做公众号得同时就慢慢熟悉了。公司规模不大,业务体系不多,技术部得基本不需要怎么了解,我就大致了解了我们公司运营部得一些业务体系,由于我们公司就是做本地类公众号得,所以在实习前期,对于西安本地类尤其以“西安扑通”“西安帮”“我爱西安”“在西安”等本地生活类公众号有了个初步得窥探。公司运营部除了我与老板(指别具一格网络科技有限公司运营总监,主管运营部),其它全就是90后,相处就非常融洽。实习前期,因为自己在以前做过新媒体,手不生,而且公司氛围很好,所以障碍不多,融入很快。

(2)遇到得问题及解决方法

随着两个微信公众号得继续运营,我也遇见了更多得问题。

首先说下“惠游陕西”吧,因为这个问题就是深层次得问题,就就是产能不足。当然,也不就是严重得产能不足,就就是遇到了一个小小得瓶颈一样,不知道写点啥了。在“惠游陕西”刚开始运营得前半个多月,基本上呈现得就是高歌猛进得状态,几乎每天都有得写,但就是随着写得越来越多,这种状态慢慢消失,到了20多天左右,就不知道写点啥了。因为“惠游陕西”定位于本地旅游,在前期写公众号文章时基本上就就是写景点,而且大部分都就是自己去过得景点。这些景点因为自己实实在在地体验过,写起来有得说,有得写,出文也比较快。但就是把这些景点写完之后,就出现了一些障碍,没有去过怎么写?就犹如我每天开着奇瑞QQ,却要写玛莎拉蒂得保养技巧一样,怎么弄?

不过问题总要面对与解决。首先我就是大量得搜资料,上网查,后来就干脆从图书馆借了一本陕西旅游得书,然后参照着内容,结合当下得时间段或者热点来写。后来我想到其实不必要总就是写景点,也可以写一些与旅游相关得,比如当时写过《蓝瘦,香菇。。。旅游途中遇到这些事儿,太尴尬》、《丈母娘让我从西安带回去特产,怎么办》等一些跟非景点得文章。其实还有就就是,深度挖掘景点得故事,或者旅游得故事,但这个需要耗费大量得时间去查阅相关资料,由于实习期间工作较多,这种深度挖掘景点故事得做得不多,比如做过《一脚踏三省,最美青木川》、《沧海月明珠有泪,蓝田玉暖日生烟——贵圈真乱》、《秦川自古出帝王,黄土处处埋宝藏》等7—8篇文章。

再了说下“老回坊”公众号遇到得问题,就就是作为一个外地汉族人,对于西安回坊得文化、宗教、美食、习俗等真得就是知之甚少。又一次因为不知道“板油”就是猪油,将之写在了文章里。后来文章被旅游局方面打回来,还被批评一顿,因为猪就是回民得禁忌之一嘛。

不过这个问题得解决办法也只有一个,大量阅读相关资料,增加相关得知识储备,发掘能出文章得点子。比如做过《羊羹美味尝,唯属同盛祥》、《回坊里得小日子》、《您好,我叫回坊,这就是我小时候》等文章。

其实,“产能不足”这个问题就是一直存在得,我把它戏称为“公众号运营初期得基本矛盾”,即:日益增长得产能需要与知识储备不足得矛盾,这个矛盾在我实习得前两个月就是一直存在得,知识深度深浅不一而已,随着对于相关领域得知识储备得增加,这个矛盾才渐渐不太突出。

以上就就是我本职工作得一些概况。当然,新媒体运营肯定不止就是微信文

章得编排了,所以,我在实习期间也接触了一些其它方面得知识,比如第三方后台、一点代码知识、社群管理、活动组织策划、客户洽谈与对接等等,这都对我得新媒体运营整体得能力得提高有很大帮助。

2、学习第三方后台

进入公司半个月后,我开始接触一些第三方后台方面得知识。我们公司技术部有自己得第三方后台管理工具,有门店管理、微网站、关键词回复、以及开发各种微信小游戏、抽奖活动等。运营部一般用到微信游戏以及抽奖活动比较多。我当时就试着用我们公司得第三方后台,设置了一个其它公众号得拼图游戏与摇一摇抽奖,并将它运用于“惠游陕西”一次活动中。

以前做公众平台,只做过微信文章得编排、微信后台数据整理分析等,不过到了我们公司技术部了解学习之后,更觉得微信第三方后台运用得好,也就是吸粉引流得一大利器,而且更加方面快捷,效率更好,比如对活动效果得分析、名单得统计等。

3、社群管理

2015年被称为“社群经济元年”,因为在微信公众平台颓势凸显,发力愈难得情况下,用社群来与粉丝互动,增强粉丝黏性,留存粉丝,便成为微信公众平台引粉引流得另一个突破口。

有点遗憾我在今年才具体地接触了社群运营。因为“惠游陕西”与“老回坊”都不需要组建社群,我在实习期间组建了另一个微信公众平台“家在西安”得社群。社群学问也挺大得,比如刚刚开始运营,了解到得游戏设置、奖惩制度、第三方平台得接入、社群机器人得设置等这些浅层得东西。继续运营得话,就就是更深层一点得东西,比如管理员得选用、话题引导以及怎样协调时间,因为,社群运营也就是件比较累人得活儿,需要经常去群里查瞧。老板甚至都给我们讲了怎么防止管理员架空群主。社群管理让我见识到很多,虽然研究不深,但也算打开了那道门。

4、策划线上活动

策划组织线上活动就是新媒体运营必须要做得啊,本来公司没有啥线上活动,但就是我跟老板请示了一下,想给“惠游陕西”公众号与“老回坊”公众号做个线上活动,涨涨粉!

老板还就是很好说话很大方得,让我自己去弄吧!然后给了我一批“行游天下旅游护照”作为活动奖品。因为这个活动没那么复杂,就没有写策划案,直接跟

技术部得人沟通了一下,让她们做了一个抽奖页面,然后再接入公众号。

“惠游陕西”做得过程还就是比较顺利,但就是吸粉效果不佳。我分析了一下原因,一个就是粉丝基数太小,另一个则就是奖品不够吸引人(虽说市场价值100元,但就是粉丝需求不强烈)。

不过有些意外得就是,“老回坊”公众号得托管方没有允许此次活动。大概因为她们就是半政府性质得吧,觉得靠做活动来引粉不好吧,不多做评价了。

5、洽谈客户

客户就是我们得衣食父母,所以学一学跟客户得洽谈还就是非常有必要得。实习期间老板先带着我跟客户洽谈了两次。

那两次我只就是在“旁听”,基本上不说话,老板偶尔会问我一两个问题,事后老板会再跟我讲解一下洽谈得技巧,比如“如何引导话题”“如何让客户更加信服自己”“如何在洽谈时保持自己利益最大化”等等,感觉跟客户洽谈就如一场小型得心理战,敌进我退,敌退我进!

后来老板派我出去谈过三位客户(两个广告客户,一个托管客户)。其实这三个客户得订单都已经基本确定了,知识剩下得一些较细得事项与具体地款项由我来谈判交接一下。

我发现广告客户就是比较好说话得,洽谈也比较顺利,她们要求不多,大致问一下平台得基本情况、活动预期效果,再讨价还价就差不多了。托管客户就比较复杂了,她们会问您各种问题,简单一点得就如粉丝量、转发量、活跃度以及粉丝主体等,复杂一点得就就是一些详细得数据了,比如以前得案例数据、预期增长量等。我也更加认识到谈判得复杂性,以后要为每一次谈判做详尽得准备!

6、学习本地类媒体运营

我们公司要打造本地媒体矩阵,所以新媒体编辑们对于本地号得一些写作啊、运营得常识以及技巧都要知道。所以在实习期间接触了比较多得本地号运营知识。

我首先觉得最重要得就是要嗅觉好,本地得一些新闻事件要第一时间发在公众号上。比如停电公告等,发得越早越好,这其实也考验了您获取信息渠道得能力,不然等到别得本地号都发遍了,您才知道这件事,那岂不很尴尬。

要善于抓热点,本地发生得一些较大得新闻事件,如果可以得话,尽量攀热点、抱大腿,比如在10月初在体育场进行得国足与叙利亚得比赛。

然后就就是文章风格了,比如我们公司有个“掌上临潼”,一次老板说我写不了掌上临潼得文章,因为我写得不够“土”,因为我调性有点高了。掌上临潼确实要写得非常非常通俗一点,甚至“土”!

再了,就就是选题了。选什么样得话题,让本地号得受众爱瞧甚至爱转发,这个说难不难,说简单实则一点也不简单!比如类似于“西安将要发生得十件大事”,每个月都有很多本地类公众号写,我们这些做新媒体得瞧烦了、写烦了,但阅读量依然不减。

其实,我觉得对我提升最高得,就是“格局意识”。了解了本地类得公众号得合纵连横、互为敌友,也意识到打造本地媒体矩阵不仅仅就是建一些公众号这么简单,多方位得资源整合,也就是重要得一环。

以上就就是我在西安别具一格网络科技有限公司做新媒体运营工作得大概实习内容了,有一些比较细得、琐碎得内容(比如学一点点代码)就不多提了。在公司实习期间,学到挺多得,尤其就是有关运营本地类公众号得方面得东西,认识更为深刻些。总之,挺忙得,挺开心得!

实习总结:

实习结束,收货还就是蛮多得。首先在个人专业知识上,写作与编排都有了很大进步;学习了一些社群运营方面得知识,虽然刚刚入门,不过还就是打开了一片天;初窥第三方后台,也就是刚入门,以后会继续深入学习得;与客户得一些谈判,也锻炼了自己,其实更多得就是发现自己说话得不足,今后一定会勤加锻炼自己得说话水平,尤其就是在逻辑语言上,它确实就是门学问。

除了这些能瞧得见得,我收获最多得就就是本地类公众号运营方面得知识,与我得“格局意识”。尤其就是“格局意识”,它对我影响就是最深得。我觉得一个好得新媒体运营者,会写文案,会排版,会运营社群,会这个岗位所需得一些技能与知识,即使这样,也不能称之为最好得新媒体运营,因为我们要有“格局”,不能只局限在自己得岗位上,只做自己得事。而就是要站在更高得角度,更高得格局,去想问题,比如媒体矩阵得打造,比如行业资源得整合,虽然现在不一定会用到,但这种意识得培养就是伴随我们职业终身得。所以也比较庆幸自己老板经常跟我们聊一些“战略层次”得问题,让我能瞧得更远一些。

当然,肯定会有遗憾或不足得地方得。就就是我还就是没有在实习期间把某一项专业技能或专业本领练精,更不能说炉火垂青。这让我多少有些焦虑,我希望能在毕业之前,真正地精化一项本领。虽然现在讲全能型人才,但如果没有一项瞧

家本领,就是站不住脚得。

实习建议:

实习结束后,我也更深刻地认识到我得专业知识与行业优秀人才得巨大差距,经过很认真得思考后,现谨从实践课程设置方面为我们学院提一些建议。

1、行业前瞻性

我觉得设置实践课程,一定要有一些非常具有行业前瞻性得实践课程,而且实践课程一定要深入,如果只就是浅层得入门,对大多数学生来说,作用不大。比如我们在更早些时候进行微信公众平台运营得实践课程并深入,那我们院现在会不会有几个学生或者毕业生坐拥十几万几十万得粉丝,因为以前得微信号,确实很好做得。或者到今年,我们可不可以对当下火热得短视频与直播行业进行相关实践课程得可行性分析,如果可以得话用最快得速度着手去做,在今年寒假或者明年暑假就能培养出一批有相关专业知识得学生,然后引荐到一些公司实习。新兴行业对人才需求比较迫切,而且要求不会太高,所以有着相关知识学生们就有可能进入更好得企业或者拿更高得工资。

2、专业方向进修班

其实,文化传媒学院得学生们好多都会说:我们院得课程设置得很杂,学得也比较浅。这也就是一个矛盾吧,行业对全能型人才得需要与学生抱怨课程设置繁杂得矛盾。所以,我们有了暑期实践,有了小学期,有了毕业实习,我觉得我们可以在毕业实习之前就把东西学得更深一些得。

我给学院得建议就是可以设置一个可以很深入地学习一些专业知识得实践课程或者培训课程,我姑且称之为“专业方向进修班”。比如我们在设置一个“新媒体运营进修班”,满足利用晚自习、周末等时间深入学习新媒体运营知识,从基本得编排到后台管理、数据分析、粉丝增长,再到社群管理、活动策划等一系列知识。这样,学院得学生既样样通,又有一样精,更容易找到一个优秀得实习单位。

实习报告撰写人:贾磊

2016年11月16日

新媒体运营自媒体年终总结含度总结

新媒体运营自媒体年终总结含度总结 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

自媒体2017年总结 ——自媒体 注:以下数据统计时间为 2017.1.1~2017.12.31一、微信公众号粉丝增长情况

截止2017年12月31日蚂蚁搬家公众号累计粉丝关注人数为33074人,较2017年1月以来净增长16742人,同比比2016年增长16332人次,增长率为49.3%。 对比2016年,2017年有良好的增长,本年度目标完成较好,但仍需要在此基础上取得更进一步的成绩。2018年因以提升微编的发文质量为工作重心,通过发文质量提高传播率,增加粉丝粘黏度;做好“标题党”,通过吸睛标题提升文章打开率及阅读量;增加活动周期,与粉丝进行互动,达到良好的沟通效果;拓展宣传渠道,官网、微博、自媒体多渠道向微信公众号引流。 二、微信公众平台业务量分析

2016—2017年微信平台成单率对比图 截止2017年12月,蚂蚁搬家微信客户端业务咨询量共6329单,其中有意向为3413单,成功2924单,成功率为86%。 微信渠道来源的有意向的客户成功率较高,但咨询人数接近意向客户的两倍,存在价格偏高等情况造成客户流失,增加对客服人员以及网服人员的话术培训,对回复术语进行优化。 微信公众号累计关注人数 (2016年1月—12月同比2017年1月—12月) 蚂蚁搬家累积关注人数趋势图

2017年截止到12月份,微信公众号累计关注人数呈良性的增长趋势。 增长趋势较缓慢,优化微编内容,设计文案,设计与消费者互动的问卷,小游戏,活动,增加一些爆点,刺激粉丝的增长。同时增加微信公众号的活跃度,以及发布有价值的内容,增加粉丝的粘性。 三、粉丝结构分析 1.性别属性 根据累计关注人数性别比,男性与女性比例约为1:1,男性人数与女性人数基本持平。 2.粉丝主要分布地区

新媒体运营策划岗位职责范本

岗位说明书系列 新媒体运营策划岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-84959新媒体运营策划岗位职责 New media operation planning job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 新媒体运营/策划知微科技广州市知微科技有限公司,知微科技,知微您将负责: 1.结合客户品牌定位与公司产品特性,负责创意策划并执行线上线下活动,对活动进行资源统筹、效果把控,并根据活动节点进行线上运营活动的推广; 2.负责项目企业号、公众号运营,撰写APP平台的日常内容并完成文案的创作和编辑; 3.跟进项目活动执行与效果的评估,收集、反馈、挖掘用户需求; 4.开展产品推广,灵活运用公司插件完成项目的新媒体运营工作; 5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,结合粉丝关注,有效完成专题策划活动;

6.紧跟新媒体发展趋势,及时掌握新闻热点,分析数据,定期出运营分析报告,提出改进方案,优化运营效果。 希望您: 1.专科及以上学历,新闻、汉语言、传播、广告等相关专业; 2.一年及以上相关工作经验; 3.内容运营能力 (1)文案:具备良好的文字功底和写作能力 (2)策划:根据重大事件、节日节点策划创意方案(活动和内容) (3)新媒体技能:根据运营需要,熟练运用新媒体运营工具 4.用户运营能力 (1)把握用户需求:了解受众群体,能针对性地强化与用户的沟通交流,如何“撩用户” (2)网感:对时事、热点的敏感性,要了解用户关注什么,对于网络流行趋势、网络语言等的全面把控 (3)数据分析:了解各运营数据产生、变化的原因,预测

新媒体运营专员的主要职责

新媒体运营专员的主要职责 新媒体运营专员需要捕捉行业热点话题并快速反应,完成专题策划、设计、编辑、撰写、发布等。下面是小编为您精心整理的新媒体运营专员的主要职责。 篇一 职责: 1、负责公司项目的文稿撰写及亮点表现; 2、负责参与品牌部新闻宣传计划的拟定工作; 3、负责依照产品推广宣传计划,进行稿件策划撰写; 4、负责独立撰写公关新闻稿、会务主持稿、公众号、网站新闻、企业宣传片脚本等稿件; 5、负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作; 6、对行业内市场需求进行不定时的调查,及时掌握、了解客户需求,积累收集相关信息和资料; 7、负责微信、微博、官网的内容编辑与发布、线上线下活动执行; 8、上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2、1年以上新媒体、公众号、品牌、IP推广等相关工作经验; 3、熟悉公众号、微博、抖音、头条等内容类自媒体平

台的推广渠道、运营技巧及规则,并掌握相关渠道资源; 4、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力、并能够准确把握市场热点、行业信息等; 5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;结果导向、能够承受较强工作压力、愿意承担具有挑战性的工作任务。 6、有视频自媒体经验优先;有付费知识平台从业者优先;有app行业自媒体运营拉新经验者优先。 篇二 职责: 1、根据公司项目,建立微信公众号、微博等新媒体平台运营体系,制定新媒体平台内容策略、传播策略、用户获取与维护策略等。 2、自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护。 3、有一定的内容原创能力,负责项目原创内容的策划、采集与编辑。 4、有一定的活动策划能力,能够策划并实施新媒体平台线上活动。 5、对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施。 岗位要求: 1、有一定的新媒体运营经验,优秀的资源整合能力、业务推进能力和协调能力。 2、有一定的内容原创能力、线上活动策划能力。

新媒体运营岗位的实习报告

关于在别具一格网络科技有限公司新媒体运营岗位 得实习报告 一、实习说明 1、实习单位简介: 别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,就是一家以新媒体运营与移动互联网产品研发为主要业务得互联网创业公司,旗下产品微西安(Vxa、me)为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务得本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。 2、实习岗位简介: (1)岗位职责 我所在得岗位就是公司运营部得新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体得微信公众平台、我负责得就是自有得“惠游陕西”公众号以及托管得“老回坊”公众号,主要负责两个公众号得微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作,还负责“家在西安”得社群管理以及其它客户对接洽谈。 (2)能力要求 1、具有较强得新闻、热点敏敢性,有较强得文案功底。 2、网感好,创意优,执行力强,有良好得策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件; 3、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大得工作压力; 二、实习目得 在这次实习之前,曾做过新媒体方面得工作,但主要限于微信文章得编排工作。为了提高我得新媒体运营得综合能力,除了深化文案写作能力,再学习运营方面得知识,我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。

新媒体运营年终总结报告

新媒体运营年终总结报告 视听新媒体是科学技术快速发展的产物,而其从概念到商用需要也必须要走出一条属于自己的发展道路。本文从视听新媒体的概念界定、今天小编给大家整理了新媒体运营年终总结,希望对大家有所帮助。 新媒体运营年终总结篇一光阴易逝,新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆匆,新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐;物转星移,新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。 回想一路走来的日子,我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水,心生诸多感慨。犹记得,有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”,确实,这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。 一、舍不得 一年来,第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整,秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部,五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员,当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题,而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法,很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪,然后继续坚强地挺了下来。 就这样,最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴,怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中,一路的摸爬滚打,从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动,到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动,再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动,在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水

“企业新媒体运营专员”岗位分析(最终稿)

企业新媒体运营专员岗位 分析(最终稿) 题目:关于企业新媒体运营专员的 岗位分析报告 2017年3月22日 目录 一、主报告 (1) 1、应运而生的企业新媒体运营专员 (1) 2、企业新媒体运营专员的工作内容: (1) 3、企业新媒体运营专员的素质要求: (2) 4、企业新媒体运营专员的发展前景 (2) 5、企业新媒体运营专员的薪酬状况 (3) 6、如何获得新媒体运营专员岗位 (3) 7、企业新媒体运营专员的职业规划路线图 (3) 8、在职人员对大学生的建议 (4) 二、分析报告.................................................................................错误!未定义书签。 1、问卷调查总结: (4) 1)、社会大众对新媒体使用情况的分析。 (5) 2)、社会大众通过关注新媒体了解企业信息情况的分析 (6) 3)、社会大众瞧新媒体上宣传企业活动以及信息的态度的分析 (6) 4)、关于新媒体对社会大众生活影响情况的分析 (7) 5)、社会大众使用校园内新媒体情况的分析 (7) 6)、社会大众对新媒体未来期待的分析 (8) 2、访谈过程总结 (9) 1)、了解最新讯息—采访企业HR (9) 2)、了解最专业建议—采访资深新媒体专业学者胡悦 (10) 3)、了解最热的东大校内淘—采访东大新媒体第一人范朝志 (10) 三.结束语 (11) 附录 (12) 附件一: (12) 关于社会大众对新媒体以及新媒体运营专员岗位认知程度的调查问卷12 附件二: (15) 对资深新媒体专业胡悦老师的访谈记录 (15) 附件三: (16) 东大校内淘负责人——范朝志访谈记录 (16)

新媒体运营实习报告

新媒体运营实习报告 精品文档,仅供参考

新媒体运营实习报告 实习能帮助大学生树立市场意识,端正就业态度。大学生通过实习才能认知社会中的优胜劣汰,培养竞争意识,才能在实习中了解用人单位的需求和要求。本站今天为大家精心准备了新媒体运营实习报告,希望对大家有所帮助! 新媒体运营实习报告 一、实习目的 在此次实习之前,曾在学校学生会负责过学院新媒体方面的工作,但主要限于微信文章的编排以及公众号推送工作。为了提高我的关于新媒体方面广告运营的综合能力,除了深化文案写作能力,再学习运营方面的知识,我加入了北京京东世纪贸易有限公司并担任广告运营一职。选择京东,第一是因为京东在电子商务行业是一个佼佼者,跟我们专业能挂上钩。第二它是一个大公司,有完善的制度体系和考核标准,这是我在小公司所体验不到的,能让我目睹、体验大公司运作流程对开阔我的眼界、提升我的认识有很大的帮助。实习是每个大学生必经的一个阶段,毕竟上学就是为了学有所用,学以致用。 (一)实习单位简介 北京京东世纪贸易有限公司位于北京市朝阳区,主要经营批发、零售定型包装食品、保健食品(不涉及国营贸易管理商品;涉及配额许可证管理商品的按照国家有关规定办理

申请手续)。机械设备、五金交电、电子产品、文化用品、照相器材、计算机、软件及辅助设备、化妆品及卫生用品、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、体育用品、百货、纺织品、服装、日用品、家具、金银珠宝首饰等。京东于2004年正式涉足电商领域。2015年,京东集团市场交易额达到4627亿元,净收入达到1813亿元,年交易额同比增长78%,增速是行业平均增速的2倍*。京东是中国收入规模最大的互联网企业。20XX年7月,京东入榜20XX《财富》全球500强,成为中国首家、唯一入选的互联网企业。截至目前,京东集团拥有超过11万名正式员工,业务涉及电商、金融和技术三大领域。 (二)实习岗位介绍 我所处的岗位是商业提升事业部广告运营部的广告运营岗位。主要负责的是针对各类产品进行广告投放,包括产品上线及后期广告维护工作以及相关媒体广告运营活动,跟踪推广效果并进行数据分析,实时关注广告效果,进行广告的优化并负责对运营数据挖掘分析整理并形成结论,了解用户的需求,及时改进平台的运营策略。同样要与工作流程中的上下部门衔接,尽心尽力将每一份产品广告的运营工作做好。 二、实习内容及过程 (一)工作内容介绍

新媒体运营专员岗位分析报告

新媒体运营专员岗位分析报告 一、岗位性质 新媒体其实就是指对大众同时提供个性化的内容的媒体,相对于传统媒体而言,新媒体创新利用数字技术,通过网络渠道以及电脑、手机等终端,向用户提供信息和娛乐的传播形态和媒体形态。包括手机媒体、电脑电视等,到微博,人人,甚至微信,豆瓣等等。而新媒体运营,就是指以新媒体为一个平台,通过运作新媒体,以这种方式来进行营销。 新浪微博粉丝的争夺,腾讯与360互掐,各大微信公众号的流量决斗,无一不让人们感受到新媒体平台的激烈竞争。大批的公司都在争抢并希望在新媒体这个领域能够占有一席之地。由此可见,一个专业的新媒体运营团队对一个企业来说至关重要。所以,企业新媒体运营专员应运而生。 二、工作内容 1.网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播 2.自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升 3.根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动 4.根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等。 5.与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容。 6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。 三、所需条件 1.热爱互联网,熟悉各种Web2.0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品

有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求。 2.中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历; 3.有新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式; 4.文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 5.善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字; 6.善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神; 有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握最佳的发布时机 7.注重团队合作:善于沟通,富有创意,有服务精神 8.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。 9.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项。 10.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理。 8.熟练掌握公众号推送编辑器、H5制作、PR、AE、PS等软件。 四、薪酬水平 新媒体运营专员的工资薪酬2000元至10000不等,也不乏有出15-20万一年薪酬的公司。据调查我们可以了解到在网上挂名的招聘单位,在招新媒体运营专员的时候,在工资薪酬这一栏填写的基本上是“面议”。由此可见,对于这种新兴职业的职工薪酬的弹性还是很大的。 五、招聘情况 新媒体运营专员是伴随着互联网等一系列大众传媒的诞生而孕育而生的,随着互联网技术的推进以及大众传媒进入我们的生活,我们看到越来越多此类职位的空缺,而招聘的主要对象就是我们这些初出茅庐的大学生。 据报道,新媒体运营岗位以每年40%和23%的速度飞速增长;国家政策的支持和科学技术的发展为新媒体领域创造了数以万计的就业机会,而企业也大多愿意为这一部分培训费的用买单,其原因是企业的发展离不开媒体,而媒体需要杰出并且专业的运营者。

新媒体运营实习报告

新媒体运营实习报告 新媒体运营实习报告精选(一) 一、实习工作概括: 去年1月份我与xx公司合作建立并运营具有综合型的中国超市网站的运营专员,为期5个月。在这次实习中,我在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站的推广方法的实施、网站的流量的监控分析、网站会员的包装及后期的日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内,网站的流量稳定,运营正常。 二、实习工作内容: 1.负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作; 2.负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、发布等日常维护工作; 3.负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行,实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名; 4.依照网站运行流程和规范,确保网站良好运行,对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑; 三、实习工作总结 通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会。经过这次实习,也提高了我

的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。 在这次实习工作中我总结了几点经验教训。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。 新媒体运营实习报告经典(二) 关于在别具一格网络科技有限公司新媒体运营岗位 的实习报告 一、实习说明 1.实习单位简介: 别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,是一家以新媒体运营和移动互联网产品研发为主要业务的互联网创业公司,旗下产品微西安(Vxa.me)为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务的本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。 2.实习岗位简介: (1)岗位职责 我所在的岗位是公司运营部的新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体的微信公众平台.我负责的是自有的“惠游陕西”公众号以及托管的“老回坊”公众号,

(完整版)新媒体运营部规章制度

运营部规章制度 为完善运营部管理,提升其工作效率及工作质量,更好地实现公司整体经营战略,特制定本规章制度。 第一章总则 1.1管理机制: 公司运营人员由公司运营部负责管理和调配,在运营经理的领导下开展工作,并对其负责。 1.2运营人员基本要求: 积极宣传、维护公司的品牌和产品、服务形象;进行媒体业务拓展,按计划开发、建立并维持稳定的新媒体资源;充分发挥集体智慧和创新思维,拓宽宣传思路。 第二章岗位职责 2.1 内容运营专员: 2.1.1负责自媒体(官网、公众号、小程序等)平台的内容策划,包含材料收集,文字编辑及互动管理。 2.1.2 跟踪行业热点,结合实际情况,制定、完成策划内容。 2.1.3 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。 2.1.4分析各平台运营效果,整理有效数据,复盘推广数据,作出有效调整。 2.1.5协助推广运营专员分析网络人群搜索行为,完成关键词挖掘,细化,并策划软文 2.1.6协助推广运营专员定期梳理汇报自媒体平台数据,研究用户思维,提出优化建议及执行计划。 2.2 信息渠道运营专员: 2.2.1 收集并整理行业热点实时,新闻报道,关键词等反馈给推广运营专员和内容运营专员。 2.2.2 通过招聘网,市场部资源,收集并整理幼教行业招聘信息。 2.2.3 负责公众号(广东幼教智库、百里教育),小程序(广东省幼教平台)招聘板块内容 的文字编辑,排版,并做好对接工作。

2.2.4 整理行业标杆媒体,协助内容运营专员进行选题储备。 2.2.5 收集行业干活资源,定期整理给内容运营专员。 2.3推广运营专员: 2.3.1 参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。 2.3.2 负责自媒体(搜狐、百家号、知乎、百度知道等)平台的内容策划,包含材料收集,文字编辑及互动管理。 2.3.3 收集并分析网络人群的搜索行为,完成关键词挖掘,细化,策划软文。 2.3.4梳理现有新媒体矩阵平台数据,研究用户思维以及平台规则,提出并制定可实施优化建议及执行方案。 2.3.5 日常维护并优化公众号内的自定义菜单栏,自动回复,关键字回复。 2.4运营经理: 2.4.1负责公司产品优化,完成公司对产品的发展诉求。 2.4.2负责市场新媒体营销的策划,包括话题策划,执行策划,推动工作,评估总结。 2.4.3制定公司自媒体(官网、公众号、小程序等)平台的年度运营计划和日常运营工作安排。 2.4.4组织召开团队的各项会议,并做好会后的反馈工作。 2.4.5调研用户市场,跟踪推广效果,了解用户需求,分析用户行为,建立运营手段,提升用户活跃度及粉丝数量。 2.4.6负责运营团队的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的运营团队。 第三章工作制度 3.1 运营部的目的与原则: 运营部所要解决的就是如何制定运营战略,以何种方式、何种手段使顾客知晓、了解运营内容,继而产生兴趣,做出消费决策。运营部与市场部共同管理规范实现流程化管理,为

新媒体运营主管的岗位职责包含什么

新媒体运营主管的岗位职责包含什么新媒体运营主管需要负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护。那么新媒体运营主管的岗位职责包含什么?下面一起和橙子看看吧。 篇一 职责: 1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑; 2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长; 3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传; 4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标; 5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策; 6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求; 3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道; 4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;

5、有深厚的文字功底,具备一定的新闻敏感性; 6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。 篇二 职责: 1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。 2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单; 2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求; 3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容; 4、分析运营结果并不断优化工作内容 任职要求: 1、3年以上相关工作经验。 2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用; 3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写; 4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情; 5、具备良好的表达能力及沟通能力。 篇三 职责:

新媒体运营实习报告最新

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新媒体运营实习报告最新 新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传!本站今天为大家精心准备了新媒体运营实习报告,希望对大家有所帮助! 新媒体运营实习报告 在此次实习的工作单位是在传媒有限责任公司,通过实习让我对土家民族传统文化有了更加具体的认识。在实习期刚开始我就主动要求,接触多方面的工作,想借此来提高自己的实战经验,来弥补在大学期间所欠缺的。传媒有限责任公司成立于2011年,是一家原生态文艺表演、文化艺术策划、企业形象策划和推广、旅游产品开发、农副产业等一体的新型文化公司,而这方面恰好是我的兴趣所好。 其实第一天进入实习单位,我感到非常陌生与害怕,因为在大学三年的学习中,我所学习的大部分都是书面知识,实践的机会非常少,我非常害怕自己学习的知识不够,还有在这样大型的公司,我很害怕处理不好人际关系。 在实习的第一个星期的工作主要是负责公司微博的运营,既要符合网络安全的标准又要符合公司的形象,同时还要吸引人们有点击的欲望。这样的三项指标看似简单,但对于我这样一个菜鸟却是很难。每天上班都会提早半个小时到公司,开始大量浏览新闻,观察和总结各栏目的内容风格,查看点击量。

闲暇时间我也会积极询问其他实习生,听取建议。三天后我已经可以掌握负责的栏目风格,找到的新闻也基本符合要求。而第二个星期则进行原创微博,这让我痛苦了很久,因为我常常是难以取舍,都是重点,哪个都想放在标题吸引眼球,于是常常感到十分苦恼。我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心、在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责、如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果不小心出现了错误,也必须负责纠正。在实习期内,有一次我在工作期间用电脑看电影,受到了批评,让我感到很羞愧。我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规、在这一点上我从实习单位同事那里深有体会、比如,有的事务办理需要工作证件,虽然对方可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做、感谢实习的公司给我这个机会让我来到这个集体,在为期三个多月的实习是我走出校门,踏入社会的第一步,这个阶段是我从学生步入职场的重要的过渡,对我来说有很大帮助,为我将来走上工作岗位打下坚实的基础。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这两年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会

新媒体运营工作总结

新媒体运营工作总结 篇一:2015年自媒体运营经验总结 2015年自媒体运营经验总结 公众平台和自媒体人是共生关系,平台需要自媒体的好内容,自媒体需要平台将内容散播出去。 当然,所有的传播都是基于平台的规则内的,很多人都奇怪为什么会被无缘无故封号,在平台的规则内,进行有效的传播,是比较好的方式。 关于读者:有人叫读者、粉丝和用户,其实他们是你公众号所能影响到的读者,并逐渐转化为深度读者。 关于互动:和读者互动是一个技术活儿,也是一个脑力活,非常人所能胜任也,互动的好,一片欢声笑语,互动的不好,骂、喷、屌、踩样样都来。 读者基本上都是来自于全国各地,行业、年龄、性格、星座等都不尽相同,即使是一个问题,问法和答法都很难一样。不要一味的去迎合所有的读者,这样太累,也没 必要把自己端起来,砖家和叫兽并不讨人喜爱。另一个问题是时间问题,和读者互动很多时候是一件很费时间的事,这个需要自媒体人自己去调节,时间是有限的。 1 如何做自媒体内容 内容绝对是自媒体运营者的核心。自媒体将自己的信息、价值、理念传播出去,靠的是内容,而文字、视频、音频等介质均为载体,视频、音频介质上,自媒体在2014年已经取得了很大的突破,内容是根本。

以微信公众号为例,微信公众号内容的来源一般有几个方面:第一,通过多方信息的整理、加工(类似于信息搬运工)后,融合自己的观点、想法等,将外部的信息变成自己的内容;第二,通过采访、参会的形式,对外部信息的获取后,整理成自己的内容;第三,广泛的阅读量以及自己通过实际操作经验沉淀下来的内容整理后形成自己风格的内容。 微信公众号虽然有了自己的内容,但是若没有一个好的传播渠道,那么就成了哑巴,用户就听不到声音。渠道和自媒体人是共生关系,而不是竞争关系。所幸我们所处在的互联网平台是相对开放的平台,只要内容足够好,微信平台都是开放的。微信自身是封闭的,所以想要依靠它去传播,必须依靠用户以及自身的关系网以及渠道。 内容的影响力可以从多个方面去体现,粉丝量、粉丝活跃度、评论量等都可以作为参数(仅能作为参数),而哪些人在看,这个要从微信公众号内容传播的渠道去发现和观察,对看的人会产生什么影响,这个还是得看内容本身,就像很多用户喜欢看深喉、爆料一样,你天天发文章,肯定是影响着 2 热爱文章的一群人 篇二:新媒体工作总结 艺术与传媒分院团总支、学生会新媒体 工 作 总 结 二0一五年十一月二十日艺术与传媒分院团总支、学生会新媒体运营中心韩雪原

新媒体微信运营岗位职责范本

岗位说明书系列 新媒体微信运营岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-46040新媒体微信运营岗位职责 New Media WeChat Operational Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 新媒体微信运营HonBillie深圳市荣子服饰有限公司,HonBillie,红贝缇,荣子职位描述: 岗位职责 1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作; 2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作; 3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动; 7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动; 8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 9.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑; 10.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度; 11.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度; 任职要求: 1、有3年以上微信公众平台及企业微博运作经验; 2、责任心强,积极主动,创造性强,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳; 3、文字功底深厚,有丰富的创意文案组织、撰写经验,擅长网络语言描写,可熟练进行互联网热点内容的搜索;

新媒体运营专员工作的岗位职责

新媒体运营专员工作的岗位职责 新媒体运营专员需要负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的岗位职责。 篇一 职责: 1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序,公众号等; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新; 3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容; 4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势,能够结合实时营销动态,优化营销方案;

5、上级领导安排的其它工作内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先; 3、有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类网络社交平台,熟悉移动互联网运营; 4、热爱新媒体行业和自媒体运营,对多种平台熟悉者优先。 篇二 职责: 1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;

4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标; 5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制; 6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报; 任职要求: 1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识; 3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先; 篇三 职责: 1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送; 2、监控的平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等; 3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

“企业新媒体运营专员”岗位分析(最终稿

关于企业新媒体运营专员的岗位分析报告 一、简要概述 对于新媒体、新媒体运营专员的界定,现在甚至没有一个明确的定义。但是市场的需求已经为这个岗位的良好的发展前景指明了方向。新媒体运营专员主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设,要主持、负责企业新媒体如APP、官方微博、微信平台等的策划、运营以及推广,并且及时跟踪评估新媒体营销方案的实施效果,拓展新媒体合作伙伴,维护客户关系。 1、应运而生的企业新媒体运营专员 新媒体其实就是指对大众同时提供个性化的内容的媒体,相对于传统媒体而言,新媒体创新利用数字技术,通过网络渠道以及电脑、手机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。包括手机媒体、IPTV等,到微博,人人,甚至微信,豆瓣等等。而新媒体运营,就是指以新媒体为一个平台,通过运作新媒体,以这种方式来进行营销。 新浪微博粉丝的争夺,腾讯与360互掐,滴滴和快的的决斗,无一不让人们感受到新媒体平台的激烈竞争。大批的公司都在争抢并希望在新媒体这个领域能够占有一席之地。由此可见,一个专业的新媒体运营团队对一个企业来说至关重要。所以,企业新媒体运营专员应运而生。 2、企业新媒体运营专员的工作内容: 1)网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播; 2)自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;

3)根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动; 4)根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等。 5)与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容。 6)定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人 3、企业新媒体运营专员的素质要求: 1)热爱互联网,熟悉各种Web 2.0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求。 2)本科及以上及以上学历。 3)有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握最佳的发布时机。 4)注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神。 5)具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。 6)勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项。 7)具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营 , 思维清晰而有条理。 8)具备良好的职业素质和敬业精神。 4、企业新媒体运营专员的发展前景 新媒体运营专员是伴随着互联网等一系列大众传媒的诞生而孕育而生的,

新媒体运营岗位职责资料讲解

新媒体运营岗位职责

精品文档 新媒体运营岗位职责: (1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作; (3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作; (4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。 任职资格: (1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业; (2)熟练PS、网络技术;有计算机基础; (3)热爱社交媒体,如微博、微信等; (4)有文案、策划、媒体实习经历者优先; (5)对新媒体营销和传播方式的了解; (6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神; (7)有文字功底,阅读能力。 一、招聘对象 二、工作助理:凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名 三、咨询师:凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名 四、二、招聘条件 五、助理: 六、1.有较高的的思想政治觉悟,待人真诚,乐于奉献; 七、2.有较好的文字功底,熟悉公文写作; 八、3.有较强的组织管理能力和团队协作精神; 九、 4. 有高度的责任心和工作热情; 十、 5. 有端正的工作态度; 十一、6.熟练掌握办公自动化; 十二、7. 同等条件下,在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。 十三、咨询师: 十四、1.热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;十五、2.有较强的心理咨询和辅导知识,能运用专业知识为学生提供心理疏导; 十六、3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。 十七、三、招募程序 十八、1.报名时间:截止3月20日。由院系推荐或自荐,应聘咨询师将有关材料(包括申请表和可以说明本人特长的其它材料)递交雁塔校区听心阁;应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲,申请表见附件(特殊情况者可到咨询室填表报名)。 十九、2.通过申请的应聘者将电话通知面试,具体时间届时将予以通知。 二十、3.面试结束后,本中心将统一公示录用名单。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

新媒体运营岗位职责

新媒体运营岗位职责 新媒体运营,是通过现代化互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。我整理了“新媒体运营岗位职责”仅供参考希望大家喜欢。 新媒体运营岗位职责(一) 1、运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台; 3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 4、研究服务号推广模式与渠道,负责微信用户粉丝量提升; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式; 7、建立微信会员体制,保持会员粘性。 新媒体运营岗位职责(二) 1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布; 2、与粉丝建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑; 3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营,并协助策划组织线上和线下活动; 4、将煤炭物流信息梳理,找出有价值的业务信息提供给业务经理; 5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作; 6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平

台进行品牌推广。 新媒体运营岗位职责(三) 1、负责网站的日常更新与维护,包括定期的策划活动,每日更新软文; 2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求,统计信息; 3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容,增加网站点击量; 4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌影响力; 5、定期完成品牌微信订阅号推送内容,并提出改进意见; 6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。 新媒体运营岗位职责(四) 1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。 2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。 3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。 新媒体运营岗位职责(五) 1、策划撰写原创话题及微运营方案,增加粉丝互动机会,提高微媒体知名度和美誉度。 2、新媒体领域的开发与研究。 3、按时按量完成下达的新媒体运营任务。 新媒体运营岗位职责

新媒体运营实习报告3000最新

新媒体运营实习报告3000最新 精品文档,仅供参考

新媒体运营实习报告3000最新 新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传!以下是小编为大家带来的关于新媒体运营实习报告3000,以供大家参考! 新媒体运营实习报告3000 一、实习工作概括: 去年1月份我与xx公司合作建立并运营具有综合型的中国超市网站的运营专员,为期5个月。在这次实习中,我在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站的推广方法的实施、网站的流量的监控分析、网站会员的包装及后期的日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内,网站的流量稳定,运营正常。 二、实习工作内容: 1.负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作; 2.负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、发布等日常维护工作; 3.负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行,实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名; 4.依照网站运行流程和规范,确保网站良好运行,对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑;

三、实习工作总结: 通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会。经过这次实习,也提高了我的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。 在这次实习工作中我总结了几点经验教训。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。 新媒体运营实习报告3000 从六月开始我便开始了时长三个月的实习。 首先我觉得要从面试这一块儿说起,这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要实习后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作,设计我是不太行的,所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体,认为新媒体的发展前景很大,能玩转线上的广

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