千名干部下基层工作总结

千名干部下基层工作总结
千名干部下基层工作总结

下派工作心得体会

2010年3月底,我积极响应县委号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、个人基本情况

我是县公安局的一名普通民警,被下派驻东皇沟乡何家营村后,得到了东皇沟乡党委、政府的认可,同时本任命为堰坎村中心警务室民警,从事全乡范围内的警务工作。

二、工作情况

在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来,在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下,我与村干部一起,除了完成该村的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了

法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进村入户工作中发现四起,全部化解处理,还办理了一起治安案件,使违法人受到了打击处理,有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后,根据县委、县政府的安排,积极投身于校园安保工作中,认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口,确保校园安全万无一失,做到了白天见警察,夜间无规则巡查,确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设,认真做好监督管理工作,使得修建工作顺利开展,牢固树立了干部在群众中的良好形象。

三、工作体会与打算

我在下基层活动中所取得的成绩,离不开县委准确的目标和严格的组织纪律,同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上,既要巩固战斗果实,还要创新突破,全面深入农户交流了解。通过这次下派,我深深感到党和政府密切了党群、干群关系,为构建和谐社会,促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和

谐为主导思想,深入人民群众当中,了解社情民意,倾听民意心声,积极为其排忧解难,加强矛盾纠纷排查,为“零”上访工作努力。

朱磊

2010年7月7日

千名干部下基层工作总结

下派工作心得体会 2010年3月底,我积极响应县委号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、个人基本情况 我是县公安局的一名普通民警,被下派驻东皇沟乡何家营村后,得到了东皇沟乡党委、政府的认可,同时本任命为堰坎村中心警务室民警,从事全乡范围内的警务工作。 二、工作情况 在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来,在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下,我与村干部一起,除了完成该村的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了

法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进村入户工作中发现四起,全部化解处理,还办理了一起治安案件,使违法人受到了打击处理,有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后,根据县委、县政府的安排,积极投身于校园安保工作中,认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口,确保校园安全万无一失,做到了白天见警察,夜间无规则巡查,确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设,认真做好监督管理工作,使得修建工作顺利开展,牢固树立了干部在群众中的良好形象。 三、工作体会与打算 我在下基层活动中所取得的成绩,离不开县委准确的目标和严格的组织纪律,同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上,既要巩固战斗果实,还要创新突破,全面深入农户交流了解。通过这次下派,我深深感到党和政府密切了党群、干群关系,为构建和谐社会,促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和

全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单

附件2: 全省水利系统千名干部下基层活动先进个人名单 太原市(53人) 王海卫太原市水务局规划处 姜敏太原市水务局农水处 张雪梅太原市水务局办公室 段海栓娄烦县水务局 张代军娄烦县水务局水利管理站 王彦亮娄烦县水务局水利管理站 苏旭东娄烦镇三元村集中供水站 刘德清娄烦县水务局水利管理站 刘定强阳曲县水务局计划管理站 王景文阳曲县大盂镇水管站 冯晋荣阳曲县水务局计划管理站 李玉成阳曲县水务局计划管理站 王琛贤阳曲县水务局计划管理站 李保山太原市尖草坪区水务局 荣玲梅太原市尖草坪区水务局农水站 古迎春太原市尖草坪区水务局办公室 王进喜太原市尖草坪区光社街办水利管理站 李星太原市尖草坪区柴村街办水利管理站 王建国太原市晋源区水务局 王文平太原市晋源区水务局农水科 智建刚太原市晋源区水务局 王克功太原市晋源区水务局姚村管理站

陈安妮太原市晋源区水务局供排水科杜小梅清徐县水务局水保科 续卫国清徐县水务局农水科 崔克勤清徐县孟封镇工会 白玉山清徐县徐沟镇水管站 郝爱发清徐县东于镇水管站 韩继晓太原市小店区水务局 王学平太原市小店区防办 代占青太原市小店区水务局农水处 王福生太原市小店区水务局北格管理站张瑞太原市小店区水务局黄陵管理站王晓莉太原市迎泽区水务局 王增光太原市迎泽区水务局农水科 宋建清太原市迎泽区郝庄镇政府水利办王全保太原市迎泽区水务局河道所 刘永治太原市迎泽区水务局 吴根顺太原市杏花岭区水务局 杨成智太原市杏花岭区水务局 程桂花太原市杏花岭区中涧河乡水管站王一刚太原市杏花岭区小返乡水管站杨华太原市杏花岭区防办 闫润奎古交市水务局 程富明古交市水务局加乐泉乡水管站周爱元古交市水务局水保监督站 赵贵林古交市水务局原相乡水管站 郭俊明古交市水务局马兰镇水管站 苏国平太原市万柏林区水务局

五清工作总结

草原乡 2011年“五清”防火工作总结 一、基本情况 我乡现辖4村,50个行政村,人口近8000人,总面积151平方公里。林地面积0.99万公顷,其中有林地面积0.64万公顷。现有森林防火半专业扑火队伍4支,共计20人。灭火机6台、灭火服9套、头盔9个、铁锨42把、二号工具50把、森林消防车1辆。 二、“五清”工作开展情况 (一)宣传情况: “五清”活动开展以来,乡防火办进一步加大森林防火宣传工作的力度。每天出动防火宣传车2台次,宣传到各个村村、重点地段播放防火宣传录音带50余小时,在重点路段和林乡入口处悬挂大幅警示标语4条,发放防火宣传单3000余份,在林乡主要路口增设防火警示牌13个,张贴承德市人民政府森林草原防火令20张,张贴森林防火宣传标语16条,向辖区居民发放森林防火宣传材料2000余份,投资1万余元共印制防火宣传册2000余份,到目前共出动宣传车160余辆次,人员800余人次。1月份以来,共下发相关文件4个。通过进一步的宣传,使全乡干部群众受到了全面深刻的防火教育,有效增强了防火意识,提高了防火自觉性,为深入开展森林草原防火工作打下了良好基础。 (二)“五清”工作及“隐患排查”工作情况: 乡防火办针对今年春季以来我乡降雨少、气候干旱的特点分阶段、按步骤地开展了“五清”和“隐患排查”工作,截至目前,共清地边300处、清坟头268个、清林边50处、清矿边4处、清隔离带5000米。另外对各个非煤矿山、加油站、液化气站、炸药库等森林防火重点部位进行了森林防火隐患大排查。截止目前,共排查了坟地210处、矿山5处、林地连接户32处、炸药库2处,查出存在火灾隐患的2处,下达了火灾隐患整改通知书限期整改,并及时跟踪整改情况,直至消除火险隐患。通过开展“五清”和“隐患排查”工作,使全乡的森林火灾隐患得到了进一步的清查,责任得到了进一步的落实,真正起到了防患于未然的作用。 (三)下一步工作计划 下一步,我们将按全市森林草原防火工作会议的要求,进一步加大工作力度,要高度重视当前严峻的防火形势,决不能出现麻痹侥幸心理,加大宣传打击力度,确保不出大的问题。全力做好防火工作,确保我乡林草资源的安全。篇二:六好五清四化总结 xxxx年“六好五清四化”爱国卫生活动小结 今年x月,按照x党委《关于“国庆节”前开展爱国卫生活动的通知》要求,我x为让营区居民有一个舒适、清洁、优美的生活环境,大力开展了以“六好五清四化”为主要内容的爱国卫生活动,并取得了显著成效。现将活动的开展情况小结如下: 一、加强领导,周密部署 接到通知后,我x党支部组织召开了国庆爱国卫生工作会议,成立了以支部书记xxx为组长的活动领导小组,围绕此次活动的重点,就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求各分管领导要以本次活动为契机,彻底改变我x营区环境状况,积极营造整洁、靓丽的营区环境,并根据会议的安排,结合各分管区的实际情况,及时制定具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。 二、围绕主题开展宣传,营造活动氛围 活动开始后,我x充分利用广播、宣传栏等传播媒介,对开展节前爱国卫生活动的重要意义进行了广泛宣传,在宣传栏中大量宣传科普知识和生态文明相关知识,增强了居民的卫生文明意识,努力确保了群众节日环境卫生,积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的氛围,提高了居民参与爱国卫生活动的自觉性。

医生下基层工作总结

半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工 作的通知》(××文〔2004〕26号)和《市委组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助 工作的实施方案〉的通知》(××组〔2004〕32号)要求和部署,市卫生局结合卫生工作实际,在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作,半年来,基层卫生机构的技术水平得到了提高,大医院的医务人员得到了锻炼,老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解,取得了较为突出的工作成绩,现汇报如下: 一、“千名医生下基层”工作情况 (一)领导重视,精心组织 1、成立专班,制订方案。 为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调,市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组,抽调精干人员组成专班,制定实 施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作,市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部,作为“联络员” 派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动,迅速成立 精干工作专班,确定工作目标,按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位,认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案,制订了详 细的“对口支援”和下派医务人员的计划。 2、明确任务,选派人员。 “对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务:一是指导基层医疗卫生机 构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作,免费安 排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四 是积极开展对口帮扶工作,无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设,帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。 所有的支援单位非常重视这项工作,认真选派符合条件,政治素质好,有较强事业心和责 任感,身体健康的医务人员,并积极与受援单位联系,主动上门调研,有针对性地选派对口支 援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。 3、开展培训,启动工作。 春节前,市卫生局组织召开全市卫生系统 “千名医生下基层”动员大会,并对下派的530名医务人员,进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外,还应做到“三个一”:一是每个月要轮流进行一次专业知 识的专题讲座;二是下派的医务人员,每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动,传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员,每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。 2月底,全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式,支援单位与受援单位签定 了协议书,所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名,其中副主任医师以上的有117名,挂点医务人员135名,驻点医务人员395名,有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。 (二)脚踏实地,扎实工作 1、积极开展各项医疗卫生活动。 “千名医生下基层”启动后,各单位在下派医生之前或之后,主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动,发放宣传资料,解答提出的问题,传播妇儿保健知识,宣教法律法规常识,宣传“千名医生下基层”的目的,为群众排忧解难,把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员,主动下到社区和乡村,走家串户,为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免 费服务,有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器,赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的

开展党员干部下基层调研报告

开展党员干部下基层调研报告 篇一:下基层调研报告 下基层调研报告 调研报告7月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。 一、走访单位概况。某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2019年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。2019年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员

65人,4个村干部。2019年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的79.6%,农民人均纯收入4700元。 二、调研基本情况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。在某某村,我们走访了示范户卜某某5组,村民小组长、种植大户、农民经纪人,有三亩大棚蔬菜,品种以洋扁豆、番茄为主,年收入2.5万左右和万某某24组,党员,养殖大户,饲养530多只狐狸,已有5年养殖狐狸的经验,以前养殖过紫貂,懂经商理念,经常上网查找资料,年收入7-8万。慰问了特困户浦某某3组,52岁,有类风湿性关节炎,其妻曾患过严重胃出血,丧失劳动力,儿子无业,有5亩地皮,无其他经济来源和黄某某21组,40岁,三口人,其妻患有糖尿病,女儿上建丰校三年级,有2亩多地,只能种一些传统作物,不会种蔬菜,没有其他来源,生活贫困。在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某29组,养鸡大户,饲养蛋鸡800多只,已有 4、5年饲养经验,年收入1.5万和范某某5组,55岁,饲养100头左右猪,已有3年饲养经验,年收入3万余元。慰问了特困户戴某某30组,69岁,单身汉,有眼疾,靠半亩口粮田度日,没有其他经济来源和管某某6组,抚养2个孩子,女儿上江海中学高三,儿子上和合镇中初二,有6亩地皮,负担较重,生活贫困在某某村,我们走访了示范户钱某某13组,农民经纪人,种植大户,种植18亩左右大葱,收购临近村、附近周边乡镇农户的大葱,销给江南一带蔬菜加

医生下基层工作总结

医生下基层工作总结 医生下基层工作总结范文一: 本人自从事乡村医生工作20以来,在县卫生局、黑山镇防保站的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责。 自从负责计划免疫接种工作以来,无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召,认真落实各项方针,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。 XX年开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。 本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。1992年毕业于锦州卫生学校(中医士)专业,于1996年考取锦州医

学院内儿专业,结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科皮肤科的诊断及治疗;XX年和XX年先后在《中国实用综合医学》上发表个人优秀论文两篇,其中《针刺法治疗蛇盘疮》被评国家级优秀论文;在XX的9月,我被辽宁省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”XX年6月光荣的加入中国共产党成为一名共产党员,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。 多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生。 医生下基层工作总结范文二: 我是一位普通的乡村医生,自从XX年从事乡村医生工

身下更心下 勤恳加实干--千名干部下基层心得体会

身下更心下勤恳加实干 今年11月中旬,根据县委、镇党委的安排部署,我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员,同县派工作组的同志一道,按照“三进三同”的要求,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,促使农村经济社会又好又快发展的目标,这段时间以来,我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习,我对这项活动有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。 一、找准三个定位,以“四学”促提高 新的岗位、新的起点,我应如何定位,才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢?我想,首先应该扮演好三种角色:一是学生。面对新的工作环境和工作任务,县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师,我要谦虚向他们学习,吸收下庄村近几年社会发展的成功经验,不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作,多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时,要掌握灵活的工作方法,做到指导而不包办、到位而不越位,帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用,善于化解矛盾和纠纷,为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作,关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见,了解他们的所思、所想;要立足农村的实际,利用自己的优势,通过多种形式提供服务;要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求,以实际行动真正为群众办好事实事。此外,我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题,面对复杂的基层工作现状,我努力想办法,竭尽全力去解决,力求把实事做好,好事做实,在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的态度,拜群众为师,做到问政于民、问计于民,力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验,他们说的每一句话,做的每一件事都值得我去学习,我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上,以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪,难点突出。只有向书本学习,才能进一步熟悉涉农法律法规,帮助村干部做好矛盾纠纷调处工

下基层调研工作方案

下基层调研工作方案 下基层调研工作方案 各区安全生产监督管理局,本局各处(室)、宣教中心: 近期,按照中央、省委、市委的统一部署和要求,我局组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。滤布厂根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议,为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况,切实改进工作作风,提高工作质量,开拓创新,探索安全工作新思路,决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研,压滤机滤布特制定《200*年下基层调研工作方案》,并印发给你们,并将有关事项通知如下: 一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措,全局领导干部和全体工作人员要高度重视,认真按照方案的要求贯彻落实。 二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。为便于市局开展调研,调研时请相关区安监局派工作人员(是否领导不限)陪同,并通知街道分管安全生产工作的领导参加。与此同时,各区安监局也要参照市局的调研工作方案,采取切实有效的措施,深入基层开展调研。 三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理,不得违反规定向基层单位提出要求;各区安监局、街道办不安排招待。四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施

过程中遇到困难或问题,请直接与办公室联系《下基层调研工作方案》 附送: 下基层驻农村工作汇报 下基层驻农村工作汇报 按照省委关于十百千万干部下基层驻农村工作的统一部署,第三批驻村干部已于今年2月上旬正式走上工作岗位,市直、禅城、南海、高明派到顺德的102名驻村干部,以及我区去年六月选派到农村基层任职锻炼的6名年轻干部,分赴顺德108个村担任党组织副书记或村委会主任助理。几个月来,我区各级党组织和全体驻村干部以一树立两促进三建设为主题,加强领导,强化管理,上下互动,狠抓落实,有力地推进了我区农村固本强基工作,为农村的经济社会发展注入了生机和活力,为社会主义新农村的建设作出了积极贡献。现将我区干部下基层驻农村工作第二季度开展情况总结如下: 一、加强领导,精心组织,切实抓好第三批驻村工作 1、领导重视,加强督促指导。我区各级党组织认真贯彻落实省委、市委精神,把干部下基层驻农村工作作为深入推进固本强基工程、锻炼年轻干部的一项重要举措来抓。区党政领导结合挂钩联系制度,深入基层指导干部下基层驻农村工作,切实关心驻村干部的工作和生活,协助他们为群众解决实际问题。据统计,第二季度区领导累计到挂钩点10次,帮助解决突出问题。此外,在区委常委、组织部部长刘珊的带领下,区委组织部分成五个组,.freekan.于近期前往南海

干部下基层个人工作总结个人工作总结.doc

干部下基层个人工作总结-个人工作总结 第一篇:千名干部下基层个人工作总结 千名干部下基层个人工作总结 2014年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、工作情况 在“千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽

其所能,积极为其 排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理, 1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作 2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。 3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。 4、鉴于南关路社区人员居住密集,住房大多为陈旧建筑,道路狭窄,存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训,并组织大

千名干部下基层考核方案

全市“千名干部下基层”活动 综合考评工作实施方案 按照《XXX市“千名干部下基层”活动实施方案》关于加强考评的要求,现对就考评工作提出如下方案: 一、考评时间 10月21日至10月31日 二、考评对象 “千名干部下基层”活动中,经市委组织部选派驻村(社区)工作的274名市直机关干部, 重点考核处级后备干部和表现突出的优秀年轻干部。 三、考评内容 主要围绕德、能、勤、绩、廉,重点考核在政策宣讲、指导基层党建、深入调查研究、谋划产业发展、开展扶贫解困、调处矛盾纠纷、自我提高等七个方面的现实表现。 1、是否宣传党的十八大精神和“三实两创”共同价值理念,提高农村和社区群众对“接地气、连民心”活动的知晓率。宣传国家政策法规和党的惠民政策,促使人民群众知国情、晓市情。宣传就业、就医、就学、社会保障等与群众利益密切相关的民生政策,帮助群众维护自身权益。 2、是否按照基层党组织规范化建设的“五个一”标准,以“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、电教设备现代化”为目标,加强农村(社区)党组织软硬件建设。协助农村(社区)党组织开展党建品牌创建工作。按照现代远

程教育站点建设标准,加强远程教育日常管理,定期组织村(居)民参加教育培训。 3、是否深入村(居)民中开展调查研究,了解当地产业发展情况、相关惠农政策和发展措施的落实情况和实际效果,认真听取基层党组织和党员群众的意见、建议,形成内容详实、观点明确的调研报告,明确加强和改进工作的思路和措施。 4、是否根据基层实际情况,帮助村党组织理清发展思路,积极开展招商引资工作,帮助谋划产业项目,挖掘和开发农村潜在资源,增强农村发展后劲,壮大农村集体经济。 5、是否结合自身实际,力所能及为基层群众办实事好事,主动与贫困户结对帮扶,开展送资金、送信息、送技术、送项目、送温暖等活动,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,在细微之处增进与群众的感情,密切与群众的血肉联系。 6、是否扎实开展社会管理创新工作,以服务群众,做群众工作为内容,主动接触群众,畅通群众诉求渠道,倾听群众心声,引导群众合理合法表达诉求、维护权益,将矛盾化解在萌芽,化解在基层,维护社会和谐稳定。 7、是否深入基层、深入群众,不断锤炼自身,主动查找自身在思想、工作和作风上存在的问题,树立群众观念,尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众,提高自身的能力素质。 四、考评步骤 1、与各单位沟通。由考评组按照《“千名干部下基层”考核组分工明细表》(附件1)与相关单位沟通,确定考评的时间、方法、程序等,明确相关要求。制定考评工作具体日程,搞好组内分工,做好各项准备工作。

【最新】下基层工作总结范文

【最新】下基层工作总结范文 按照县委关于在〝三进三解三促〞活动中开展〝干群三同心连心〞集中下基层活动总体要求,为了进一步掀起〝三进三解三促〞活动热潮,着力提高党员干部对群众的〝知民度〞和群众对党员干部〝知名度〞,努力构成成全县上下合力推进小康建设的生动局面,我局高度重视,干部职工统一思想,集中行动,从8月28日至30日开展了为期三天集中下基层活动.现将下基层活动状况汇报如下: 一.开展〝三同心连心〞活动基本状况 乡村座落于乡,与县交界,全村有_个村小组,共3_户,总人口_97人,___年农民人均纯收入2600元,有村干部5人,党员28人,耕地面积_78.35亩. 工作组深入_个村小组共走访农户近100余人,收集群众反映的各类问题和推荐_0余条,现场为群众解释解答的问题10余条,工作组根据了解掌握的状况,实事求是地填写了各类表格和调查问卷,对群众反映的问题进行了认真地梳理.归类.汇总.处置,对群众的合理诉求一时难以解决的,向群众做好耐心细致的解释工作,并认真进行分析研究,提出具体解决的办法,落实了具体人员.职责和解决问题的时间.具体措施,确保〝三同心连心〞活动取得实效. 二.主要工作做法和成效 (一)切实加强组织领导.一是8月27日,我局召开〝三同心连心〞集中下基层活

动动员大会,会议由局长主持,会上宣读了>(永〝三进三解三促〞办字[___]5号文件),按照文件要求,对全局〝三同心连心〞活动进行了安排和部署,并成立了以局长为组长,副局长为副组长,局中层干部为成员的活动领导小组.二是明确了下基层具体人员和时间,真正做到三到位,即思想动员到位.人员落实到位.计划安排到位.三是由局长同志亲自带队深入乡村开展活动,进村入户与村民同吃.同住.同劳动,真正构成了〝人往基层走.劲往基层使.事往基层办.矛盾基层解〞的工作局面. (二)仔细了解民情民意.工作组人员深入基层.深入一线.深入群众,倾听群众诉求,了解群众期盼.透过应对面座谈,主动关心群众困难和疾苦,及时化解各类矛盾纠纷,用心掌握群众思想动态和关注热点,摸清民情民意. (三)广泛听取意见.工作组人员深入到群众中去,拜人民为师,甘当他们的小学生,虚于问政于民,问需于民.问计于民.透过听取意见了解实情掌握第一手材料,检验政策和工作是否贴合实际,有没有给群众带来实惠;透过听取推荐,研究实招,总结经验教训,找到解难题的办法,不断提高推动科学发展决策水平和工作水平,透过上门上户收集群众意见推荐_0条. (四)大力宣传法律法规和政策.工作组用心向群众宣传党的__大精神,党的路线方针政策,国家的法律法规,有针对性做好群众思想政治工作.透过宣讲法律法规政策,帮忙群众正确理解政策.真正拥护.自觉执行政策;帮忙群众学法.知法.守法,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,用法律手段维护自身合法权益. (五)用心化解矛盾纠纷.工作组深入群众沟通交流,针对群众林权纠纷.土地征用.农村宗族矛盾等进行了重点排查.重点化解.3天共化解矛盾纠纷共_起,促进

分管领导个人工作总结(精选汇编)

分管领导个人工作总结(精选汇编) 第一篇:速递物流类业务分管领导个人工作总结 速递物流类业务分管领导个人工作总结 根据省公司要求,现将我的主要工作总结如下: 一、始终坚持第一要务,集中精力抓发展 按照班子分工,我所分管的业务是速递物流类业务,具体专业是速递专业和物流专业。 1、速递专业。业务收入完成万元,完成省公司计划的%,排名全省第; 同比增幅%,排名全省第。其中,礼仪业务收入完成万元,同比增幅%。 在速递业务的发展上,主要采取了以下措施:1、国内异地寄递业务:一是通过邮政特快专递的品牌宣传,提高知名度,提升窗口服务水平,用服务来巩固和扩大用户群。二是大力开发经济快递市场,借助省公司要求开展的经济快递“健康成长”专项营销活动,用价格策略启动经济快递业务。为此,我们组织速递局对市场进行调研,针对性地分析客户需求,网格化地进行市场营销,深入挖掘市场潜力。经济快递圆满完成省公司计划。三是大力开发电子商务速递业务。开展电子商务“新领域、新突破”活动,利用网上购物、电视购物正逐渐被人们接受和成为一种时

尚的时机,组织人员外出学习,开发e邮宝业务,挖掘电子商务 市场。指定专人开展网络搜索营销,推行网上找客户、网下揽业 务的运作模式,深入物流配送市场。电子商务速递业务收入完成 计划的260%。 2、代收货款类业务:业务的核心和重点是提高邮件的及时 妥投率,我们通过及时妥投率的提高增加邮政速递收入。 3、单证照类业务:业务重点是做项目。晋城局已开发出银 行凭证类、法院文书类、公安局二代证类项目。,我们的重点放 在考试类特快寄递、交警罚款通知单、驾驶证、车牌照寄递、中 石化票据寄递项目上,靠项目的拉动作用促进业务的增长。目前 陵川局已开发出驾驶证寄递业务。晋城市邮政速递局已经进驻市 交警队驾驶证换证补证大厅开办业务. 4、国际业务:我们走出去找市场,开发出了一些国际业务,了解了更多的市场信息,使国际业务增长很快,国际业务完成计 划进度居全省前三。。 5、礼仪业务:围绕生日礼仪、节日营销做文章,新增生日 礼仪用户201900余户;节日营销围绕“五节联送”、“中秋节” 营销等节日,开发重点产品和市场,确保“巩固一批,开发一批,储备一批”。端午节、思乡月的阶段性营销活动均圆满完成省公 司收入计划。 6、物流专业实现收入万元,完成省公司计划的%,排名全省第,同比增幅%,排名全省第。新开发一体化配送项目昂生药业配

组工干部个人工作总结

组工干部个人工作总结 总结一:组工干部个人工作总结 回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下: 一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。 一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏 览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和 四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的 进步。 二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。 在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽 自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。 三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。 1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导 交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作 ; 及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动 的策划准备。 8月份以后在基层办工作期间,做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话

在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话 ××年月日 同志们: 今天会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府精神,部署开展全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。去年这个时候,我县动员千名干部下基层,在为期一个月的活动中,广大干部深入群众宣讲中央一号文件精神,为推动××年各项工作做出了重要的贡献。去年月,我们按照市里的整体部署要求,组织开展了“千名干部下基层、排解难题促稳定”活动。全县上下行动迅速,严密组织,各个部门密切配合,相互

支持,广大下派干部工作认真,作风务实,确保了活动顺利推进。改进了干部作风,解决了一些复杂问题,密切了党群干群关系,促进了社会大局稳定,赢得了广大基层干部和人民群众的称赞。为进一步巩固和深化这一活动成果,县委、县政府根据市委安排,决定在去年的基础上,乘势而上,再接再厉,开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。县委就这项活动召开了专题会议,进行了认真的研究。刚才,志凯同志宣读了县委、县政府《关于继续深入开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动的通知》,等下,市委指导组带队领导、市农业局黄佳惠局长和武亮书记还将作重要讲话,希望同志们认真领会,抓好落实。下面,我结合贯彻市委会议精神和县委研究的意见讲三个问题: 一、提高认识、端正思想、不走过场 认识是行动的先导,有什么样的认识,就有什么样的行动,也就有什么样的效果。这次“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动是在中央一号文件下发后,我县落实中央精神的一项重要举措,是各级党政机关和广大党员干部当前的一项重要任务。我们要高度统一思想认识,切实增强做好这项工作的自觉性。 首先,开展这项活动是保持共产党员先进性教育

深入基层大走访总结报告

江镜镇开展“深入基层大走访”工作总结今年来,为了进一步推进科学发展观,我镇根据上级有关部门的工作部署,将开展“深入基层大走访”活动作为推进创先争优活动的有力抓手,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众这一主题,引导领导干部率先垂范,走出机关,深入基层,与基层干部群众一起商量,解决实际问题,在大干“十二五”开局之年中建功立业。 一、主要做法及主要成效 一是思想重视,行动高效。我镇党委高度重视“深入基层大走访”活动,不仅在第一时间设立以党委书记林正雄为组长的领导工作小组,还制定了领导班子成员挂钩联系方案,深入基层走访指导党建工作。共建立挂钩联系点14个,并定期召开党建工会汇报会,听取各村、中小学党建工作具体情况,研究工作难点热点。 二是群策群力,共谋发展。为了进一步密切党群干部关系,领导班子带领镇党员干部多次走访基层,倾听群众声音,了解群众疾苦,围绕“农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路,着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。期间举办宣讲政策活动15场次,召开座谈会15场次,共发放征集意见表3000份,个别走访退休干部、群众27人次,征集到意见建议30余条,记载民情日记15份等。

三是解群众难,暖群众心。通过深入开展走访慰问党员群众、退休干部、困难群众活动,我镇党委认真落实惠民政策。七一期间,我镇党员干部共走访慰问了五老人员165人次,困难党员398人次,困难群众111人次,发放慰问金累计8.65万元;妇联辅助困难学生3名,发放助学金1500元;开展结对帮扶活动,党组织结对个数5人,党员结对个数25人;解决群众实际困难17件,为群众办实事累计12件等。 四是转变作风,深入督查。严格按照上级有关规定,定期做好党务政务公开工作,将政府工作公开化、透明化;干部考核内容及结果上公开栏,接受群众意见建议;组织各村主干、镇直机关党支部书记及包片领导、片长到党务公开示范村南宵村、岸兜村参观学习,要求各支部将党务工作作为重点工作去开展完善。积极主动开展督查调解工作,及早发现解决群众反映的信访问题,努力将矛盾纠纷排解干净,消除误会及隐患。本镇是农业大镇,为了进一步发展经济,推进商贸发展和小城镇建设,针对征地拆迁补偿问题以及安全生产等问题,我镇大力地进行思想工作,切实解决群众所提出的问题,确保建设“和谐江镜”工作顺利完成。 五是夯实基础,加强建设。坚持以制度建设为抓手,制定《江镜镇村主干绩效考核管理办法》以及薄弱村挂职等制度和办法,进一步规范了基层党组织的建设;坚持以党建活动为抓手,深入开展学习实践科学发展观、“创五好、评星

下基层个人工作总结

“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动 个人总结 张怀英 为认真贯彻落实市委关于开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动要求,进一步转变干部作风,深入基层,服务群众,加快发展,我局组织成立下基层工作队,我荣幸的加入了下基层工作队,开展下基层活动,为圆满完成下基层任务,在这一阶段工作中,我努力做了以下几点: 一、领会活动精神,遵守组织纪律。 通过认真学习实施方案,领会市委动员会精神,深刻感受到群众工作是我们党执政的根本和基础,坚定做好群众工作的紧迫感和责任感。在工作中遵守各项工作纪律、制度: 1、遵守组织纪律。严格遵守政治纪律,组织纪律,工作纪律和群众纪律,坚持带着深厚感情,带着政治责任、轻车简从下基层,突出实效搞服务,真正深入基层,把工作搞好。 2、遵守各项制度。一是台账制定,各工作队要建立工作台账,每天坚持写工作日志,整理下基层档案。二是严格考勤。各队员要严格按县委要求,坚持每天到镇签到,严格遵守请假制度。没有出现无故不到岗,到岗不办事现象。三是加强学习交流。三是加强学习交流。队员要加强学习,与其他工作队多学习交流,分享工作经验,不断提高自身素质,

增强基层工作能力,更好为群众服务。 二、锻炼自身能力,提高自身素质。 这次活动的主要目的之一是锻炼年轻干部,作为参加工作不久的我,是一个难得的机会。我积极学习县委各项规章制度,严格遵守“二十条禁令”和“约法八章”,服从组织领导,向有经验的工作队同志、领导学习请教,积极工作,任劳任怨,勇于提出新办法、新思想,不畏困难挫折,学习“四个阜城”精神: 以阜城志气强化责任意识,明确责任,深刻体会此次活动的紧迫性和重要性,全心全意投入群众工作。以阜城风纪强化纪律意识,严格遵守下基层工作纪律,按要求做好群众工作。以阜城速度强化效率意识,第一时间深入村中,积极开展工作,提高工作效率。以阜城力量强化团结意识,用心与群众交流,真心为群众办实事,更好的团结帮助群众,完成下基层工作。 三、真抓实干,深入落实,做好群众工作。 1、带着感情,满腔热情与群众交朋友。我在走访工作中坚持做到亲自到家,亲身见面,亲切交谈,亲历体会,深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友、攀亲戚,跟群众建立了感情。坚决做到“四访四问”,切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清,了解他们的所需、所思、所惑、所盼,并竭尽全力为他们解决。 2、带着责任,沉下身子为群众搞服务。为切实服务群众,我和其他队员在所包各村中进行“三防”知识宣传,增

领导下基层调研报告多篇

领导下基层调研报告(精选多篇) 电力公司领导下基层调研报告 为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。 在调研活动中,我本着”下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定”的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司

党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。 二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。 三是为全面落实党的”十八大”保电工作,保障员工在”十八大”期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,

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