年度员工培训需求调研问卷.docx
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集团XX 年度 员工培训需求调查问卷
说明：
1、为切实获得客观的员工培训需求，使20XX 年的培训工作更具实用性和针对性，集团人力资源部现面向全体员工做此调查，调查结果将作为制定集团公司20XX 年度培训计划的重要依据。您的建议和意见将得到充分的尊重，我们会认真阅读并采纳您的意见，感谢您的参与和支持！
2、认真思考，如实填写，在意愿调研中，请选择最需要的培训课程，可多选，但每一类别中最多不得超过5项。
3、调研份数不得低于公司人数的50%。 一、基本信息
部门： 姓名： 岗位： 入职年限： 二、意愿调查 1、通用管理类：
领导艺术
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教练技术
企业战略规划与管理
如何打造高绩效团队
企业流程设计与再造
企业组织设计与信息管理
内部控制与风险管理
非财务经理的财务管理
非人力资源经理的人力资源管理
目标管理与激励
时间管理与会议管理
有效沟通与内部协调
压力与情绪管理
如何塑造阳光心态
问题分析与解决
人才培养与管理
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角色认知
卓越领导力
如何辅导、劝导和训练下属员工
团队建设和管理
计划与执行管理艺术
有效授权管理
文化建设与作风建设
企业文化
2、质量技术类：
岗位专业技能培训
全国分析大对比培训
三体系认证培训
荧光分析仪理论及实操培训
物理检验理论知识及实操技能培训
化验室主任继续教育培训
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生产现场管理培训
水泥工艺及水泥生产过程质量控制管理培训
化验室检验人员的理论知识和实操技能培训
硅酸盐工程及产品质量管理培训
水泥与混凝土质量与性能培训
水泥与混凝土外加剂专业知识培训
熟料烧成工艺与粉末工艺专业知识及技能培训
3、工艺设备类：
新型干法水泥生产工艺培训
工艺参数对产品质量的影响
原料（立磨）系统原料（立磨）系统工艺知识工艺知识
预热器回转窑知识培训
煤粉制备系统工艺管理
耐火材料工艺管理知识
水泥磨工艺管理规程
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收尘设施工艺管理规程
研磨体消耗管理知识
电气仪表设备巡检知识
生产计量设备检定及校准知识
高压设备管理知识
电机日常维护及保养技巧
设备润滑注意事项及技巧
辊压机及选粉机系统运行知识
堆取料机的使用与维护
回转窑系统常见故障判断
篦冷机的常见故障及排除
除尘系统维护与设备故障排除
液压系统问题排除
轴承的维护与保养
窑头、窑尾锅炉系统维护
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汽轮机维护保养技巧
DCS控制系统知识
循环冷却设备知识培训
余热发电水处理知识培训
发电机的运行过程管理
4、财务审计类：
财务报表的制作与分析
企业现金流管理与控制
税法和税务筹划
成本管理和成本分析
财务诊断和预警机制
全面预算管理与控制
内部评审与风险控制
资金运作管理
资金结算处理
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资金票据管理
内部审计实务技能提升培训
企业内部流程控制、梳理、评价与审计操作务实培训
5、安全环保类：
安全意识及安全知识标准培训
非煤矿山管培训 安全生产事故案例分析
意大利安全知识系列培训
安全管理制度
职业健康安全管理 企业《安全生产法》 机械设备与用电安全常识 危险化学药品安全管理与存放
6、人力资源管理类：
人力资源专业知识培训 人力资源法律法规知识培训
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人力资源管理成本培训
劳资关系管理和劳动纠纷处理方法
职业生涯规划方法
绩效管理
招聘与离职管理技巧
培训课程开发与设计培训
培训评估方法
7、市场营销类
渠道管理
市场拓展与谈判技巧
大客户洽谈与管理
销售人员职业化训练
客户服务管理艺术
商务谈判
以客户为中心的销售管理
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工业品营销压膜训练
客户投诉与异议处理
8、物资供应类
职业道德与素养
采购合同的评审与管理
采购谈判与议价技巧
物资采购流程
采购专业技能
采购管理
9、行政综合类：
档案标准化管理及公文写作知识培训
商务礼仪培训
网络系统维护与服务
车辆管理培训
企业法律风险问题风控解析
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合同常见法律问题解析
食品安全与日常操作技能
会议组织与管理
接待与沟通技巧
三、补充说明和建议
1、除以上涉及到的课程，您认为还有哪些方面的课程能够帮助您的工作和个人管理能力的提升？
2、在个人或团队绩效达成方面，您的不足或弱项是什么？
3、目前您工作中最大的困难和挑战是什么（含个人能力与员工管理），请列举说明：
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