工程部岗位职责培训考核试题(含答案)

工程部岗位职责培训考核试题(含答案)
工程部岗位职责培训考核试题(含答案)

培训方式听课 应获学分1分 培训日期2018418

培训课程 工程部岗位职责

工程部岗位职责培训笔试试题

项目—

部门 工程技术咅E 姓名 ____________ 日期 ______________ 成绩 _____________ 以下内容由培训组织部门在打印试卷时统一填写打印,方便查阅和学分统计,一、 二、三培

训理论

考核必

须使用。 、填空题(每题3分,共15题,满分45 分)

1、工程管理部工程资料员受 __________________________ ,负责部内日常事务工作

2、工程主管负责制定工程部的年度工作计划,安排本部门员工的工作,落实各 项 ,保证设备设施运转良好。

3、 工程主管负责每月填写项目的 _______________________________ 、〖公共用水消 耗月报表〗并上报给项目总监。

4、 工程技术员严格按规范做好装修现场的巡查工作, 防止并制止影响 _________ 、 _____________ 、 _______________ 等现象。

5、 工程主管带领部门员工积极参加各类突发事件处理预案的 ____________________ , 确保在发生突发事件时能够正确处置,将损失降到最小。

&工程主管负责每月检查 ____________________________________ 的消耗情况,每月 将〖维修材料月度结存表〗上报项目总监。

7、 工程主管负责 _____________ 、 ______________ 员工严格按照服务中心制定的 规章制度进行工作。

8、 工程技术员遇 _______________________________ 时,保持冷静,迅速采取紧急处 理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。

9、 工程技术员按规范做好入户 ______________________________ 工作。

10、 工程技术员熟悉项目设施设备 __________________________ ,掌握设备 _______

11、 ______________________ 负责工程部设备档案的管理工作。

12、 工程技术员应 ______________________ 、 _____________________ ,如有损坏或遗

培训课时1 讲师 讲师所在部门工程技术部

备注:本培训考核合格分数为60分

失需照价赔偿。

13、__________________________ 负责策划和组织每一项紧急维修工作,妥善处理各类设备设施的突发事件,并及时与相关部门联系。

14、保持工作区域及办公区域的干净整洁。

15、工程主管负责 _________ 、 _______________ 、 ______________ 物业各类设备的

检修工作。

二、判断题(每题2分,共5题,满分10分)

1、验房师岗位职责是掌握房屋验收标准和验收技巧。()

2、工程部主管岗位职责是编制周、月、年度工作计划。()

3、工程部经理岗位职责是负责电气动设备。()

4、弱电工的岗位职责是接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。()

5、强电主管的岗位职责是负责具体执行对电力设备改造工作。()

三、问答题(第一题20分,第二题9分,第三题16分,共3题,满分45 分)

1、简述工程技术员岗位职责?

2、简述工程部领班岗位职责?

3、简述电梯管理科员的工作职责?

工程部岗位职责考核试题答案

一、填空题

1.本部经理直接领导

2.规章制度及作业规范

3.〖公共用电消耗月报表〗

4.项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定

5. 演练和培训

6.工程材料库存及零配件

7. 检查、督促

8. 设备故障或损坏

9. 维修及检修

10. 位置及状况,操作规程

11. 工程主管

12.妥善保管和使用机房钥匙、各类工具及器材

13. 工程主管

14. 工程技术员

15. 计划、监督、测试并验收

二、判断题

1. V

2. V

3. X

4. V

5. V

三、简答题

1、答;

1)注意仪容、仪表,应符合上海保利物业酒店管理集团有限公司下发的〖2013〗

48号《员工行为规范》,保持服装清洁整齐,始终保持良好的精神面貌。

2)保持工作区域及办公区域的干净整洁。

3)服从工程主管的工作安排,严格遵守各项管理制度,认真完成工作任务,积极钻

研业务。

4)妥善保管和使用机房钥匙、各类工具及器材,如有损坏或遗失需照价赔偿。

5)熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。

6)负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保

养工作。

7)按规范做好入户维修及检修工作。

8)遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立

即报告上级。

9)严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、

违反装修规定等现象。

10)完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。

2、答:

1)负责维修人员的具体工作指导和协助。

2)负责每日的检查工作,督促各岗位对设施,设备完好情况进行日检并填写日检记录。3)负责对电机设备安全及经济运行操作管理工作的落实。

3、答:

1)负责小区内所有电梯巡视工作并做好相关记录。

2)负责服务中心对电梯维保单位监管及检查工作。

3)负责小区内电梯质料收集及整理工作。

4)电梯维修结束受,要报部门主管对维修工程进行验收并签字。

职工岗位职责培训试题答案

姓名_____成绩 一、填空题(每空分,共计35分) 1、岗位职责说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接 的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。 2、岗位说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了岗位说明书,企业制 定薪酬政策将是很困难的。 3、对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要,提高员工胜任本岗本职工作的能 力。 4、生产操作工在工作时间内,必须严格遵守操作规程,禁止开机无人,不准串岗、 闲谈,不准私自移动或乱拉、乱接电源。 5、化工生产过程中,如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等违反劳动纪律的现 象,容易造成各种突发事件发生。 6、设备表面污迹、灰尘和平台不清洁,应用抹布和拖把消除,禁止用水冲洗。 二、选择题(每题5分,共计15分) 1、下面态度中,不正确的是( C ) A.爱岗敬业,全心奉献 B.付出的多,自然收获的也多 C.聪明比勤奋更重要 2、下面描述的主要责任正确的是( A ) A全面的,综合的 B仅仅注重结果 C不清晰的 3、工作说明书包含的内容( A ) A基本资料、岗位职责、岗位标准 B基本资料、岗位职责 C岗位职责、岗位标准 三、判断题(每题5分,共计30分) 1、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,?突破局限,不断创新。(对)

2、岗位职责说明书不是职务说明书(×) 3、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,?突破局限,不断创新。(对) 4、?每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿。(对) 5、我们要树立责任意识和企业荣辱意识,把细小的事做得很到位。(对) 6、对工作中遇到的困难,就不能想方设法回避。(对) 四、简答题(20分) 1、积极履行岗位职责的表现(至少5条)。 1、爱岗敬业,全心奉献 2、全力以赴乃是逆境的克星 3、付出的多,自然收 获的也多 4、?勤奋比聪明更重要 5、别在如何偷懒上下工夫 6、?每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿 7、有辛勤耕耘才会有收获,?增强自身实力是获胜的根本,?别为工作中的失败找借口 8、今天的事不要拖到明天,?遇到困难努力想办法解决,要努力工作,也要用心思考? 9、凡事多问几个“为什么”只要想做,就立即去做 10、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,?突破局限,不断创新。 2、简述本岗位的职责。(至少6条) 1、遵守公司和部门的规章制度 2、严格执行SOP等相关文件作业标准 3、完成既定的生产任务,安全,品质,效率等指标 4、按要求使用安全防护用品 5、负责本工位的日常点检,周点检 6、维护本工位及生产线和相关公共区域的5S 7、熟练掌握本生产线各工位的所有操作 8、服从工作按排,岗位调换 9、完成上级交办的其它相关事宜.

各岗位安全生产责任制考核表精选

项目经理安全生产责任制考核表 考核日期: 序号考核内容扣分标准总分扣分得分 1 执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规 制定项目部各项安全规章制度的 建立项目部安全管理组织的 按规定配备好专(兼)职安全员的 定时对项目管理人员的责任制考核 15 2 制定安全管理目标的 进行安全责任目标分解 对项目管理人员的责任目标进行考核 10 3 组织编制施工组织设计 编制专项安全施工方案 组织落实各项安全技术措施 20 4 定期组织安全检查 发现施工生产中不安全问题,定时、定人、定措施、及时整改 10 5 职工进场进行三级安全教育 按规定进行岗位培训和考核 10 6 按规定发放职工劳动防护用品 建立治安、防火制度、不扰民制度和环境保护卫生制度 10 7 认真组织安全生产活动,抓好安全达标和文明施工 做好场容场貌、封闭管理 10 8 发生工伤事故,立即组织抢救,及时上报 保护好现场,参加事故调查处理工作 15 合计100

考核结果被考核人考核人 项目副经理安全生产责任制考核表 考核日期:序号考核内容扣分标准总分扣分得分 1 贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件 组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制 检查、指导相关人员的执行情况 20 2 定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教 训 制定防范措施,研究解决安全文明施工工作中存在的问题 10 3 组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查 组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作 15 4 组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析 按照“四不放过”的原则进行处理和上报 20 5 审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方 案审定 对施工组织设计和安全措施进行审核 15 6 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整 改措施并负责实施 20 合计100

房地产开发公司工程部各人员岗位职责

工程管理部基本工作程序. (工程管理部2011-10-3) 工程管理部工作程序: 一、对外协作单位审批程序 1、工程直接责任单位(设计单位、各施工单位、材料设备供应单位)按合同、本行业固有程序提交报批文件。 2、各相关专业咨询单位(施工监理、测量事务所等)对文件进行专业的评估、审核。 3、工程管理部各专业工程师根据实际情况及专业咨询单位意见提出建议。本阶段专业工程师的工作有: a、对专业咨询单位的评估意见进行审核。如不同意专业咨询单位意见,必须有充分理由; b、综合专业咨询单位意见和现场实际情况,提出处理意见,并上报工程管理部部长。 4、工程管理部部长审核。其中一般技术性文件由工程管理部部长签发,重要技术性文件由工程管理部审核后报送总裁和总经理审批后签发,抄报相关部门;涉及计量内容须由预算、审计部负责审核,报总裁和总经理审批后签发。 二、内部工作报告程序 1、工程管理部员工在工作中遇到困难,或事件本身超过了员工的职权范围,员工应向工程管理部部长请示,重大问题须书面报告。

2、请示单必须按照一定的格式内容填写,工程管理部部长应当提出明确的意见,并安排执行,且对执行情况进行检查,以保证请示事件能得到圆满解决。当工程管理部部长认为不能解决,或事件本身超过了自己职权范围时,可以以相似格式请示总裁。 3、工程管理部定期召开工程例会并作好会议纪要;同时针对工程具体问题不定期召开专题协调会。工程管理部会议记要抄报总裁和总经理及相关部门。 4、工程管理部对外协作单位事宜的联系采用书面形式时,其中关于技术性的事宜经商议后工程管理部部长签发后抄报总裁和总经理;所联系事宜为商务性或公函或非技术性事宜时,工程管理部起草后由总裁签发并抄送总经理。对于重要的技术经济问题、选材、方案技术,须专题研究,并由总裁审查,批准后实施。 三、具体工作程序 1、开工: (1)为了加快承包单位的施工准备,当公司完成施工合同约定开工前之所有甲方义务,应及时向总经理提交开工报告。由总裁向承包单位签发开工令。此开工令的下达,即为整个工程的开工日期,除非承包单位有正当理由认为业主未完成开工前甲方义务。 (2)承包单位在完成开工前的准备后应及时向施工监理单位总监和业主申报开工,经审查具备条件后组织现场施工。 2、文件资料管理程序 (1)工程管理部专业工程师对自己编制、复核、汇总的文件的真实

工程师岗位职责范本(共7篇)

篇一:总工程师岗位职责 总工程师岗位职责 1、负责贯彻国家、军队关于军工产品等方面的有关法律法规和技术要求。 2、负责公司产品工艺、技术改造等方面的管理工作。 3、熟悉公司的生产技术状况,掌握同行业技术发展动态,推动新技术的应用。 4、组织解决生产过程中的技术问题。 5、负责公司技术文件的审查、批准。 6、负责监督检查分管部门的质量职责和体系运行情况。 篇二:电子开发工程师岗位职责 4电子开发工程师 图片已关闭显示,点此查看 篇三:网络工程师岗位职责 1、负责网络管理中心的日常工作。协助主管领导制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划,系统网络的拓扑图的建立和完善,拓展网络管理信息中心业务。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决所有用户网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责机房服务器,网络设备及软件的部署及正常运行,并做好运行记录。 7、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 8、负责计算机网络资料的整理和归档。备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 9、负责主干线路网络设备,电话交换机,语音设备,门禁设备,监控设备,考勤设备检查维护。 10、定期对计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 11、负责各部门人员的信息技术培训,以及技术咨询和疑难解答。 11、与网络设备,网络营运等厂商协调处理给类设备故障。 12、负责办公设备,网络设备购买申报,维修跟进,更换等工作。 13、协助处理桌面端出现的一切故障。 14、完成主管领导交办的其它工作 1、负责电脑设备,桌面端网络设备,打印机,投影仪等设备日常安装维护。 2、负责公司计算机操作系统,erp系统,oa系统,邮件系统,等桌面应用安装维护。 3、负责接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 4、负责客户端电脑系统漏洞修复,病毒查杀。 5、负责计算机,网络,门禁,电话,监控,考勤等硬件设备的维护和保养 6、保证计算机的正常运行,每天应对设备进行常规检测,发现问题及时查找原因并修复,不能修复的要及时上报维修。 7、负责各类故障统计,并作好汇总。 8、负责it类资产管理。 9、协助处理各类,服务器,网络等弱电设备出现的故障 10、协助系统网络的拓扑图的建立和完善,提出网络结构、网络技术和网络管理的 改进措施 11、完成主管领导交办的其它工作.

工程部人员各个岗位职责

工程部人员岗位职责 一、主管工程师岗位职责 1、服从工程部经理的领导,对主管项目的工程施工进度、质量、安全负责。 2、参与监理、施工单位招标文件的编制,参与有关合同条款的制订。 3、负责组织设计、监理、建设,施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。 4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,并做好本工程的大事纪要。 5、组织审查项目工程的监理规划、监理细则、施工组织设计和施工作业方案。 6、根据监理合同要求,监督各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行,安全文明施工、影响工期进度的主要因素,质量控制效果等进行分析和纠编。 7、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款和进度罚款的确认签字,并报公司领导审批。 8、参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理。 9、参加施工现场的各种例会和会议。 10、组织参加各种工程验收并签认,做出工程验收总结。 11、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的

完整性,并按时办理回档移交工作。 12、负责督促并协调工程各专业技术人员的工作。 13、安排部分职员的岗位及工作分工,检查并督促部分员工做好本职工作。 14、审批监理单位编写报批的监理规划。 15、审核工程的现场签证,工程月报量、工程进度款以及设备,材料选型等有关投资控制方面的工作。 16、审核部分月度工作计划及计划完成情况。 17、参加分项工程的主要验收工作及主要设备的试车验收工作。 18、参加有关工程项目的各种招、投标工作。 19、完成上级交办的其它工作。 二、土建工程师岗位职责 1、负责编制和完善土建工程管理程序文件、质量管理作业指导书。 2、参与编制施工招标标准文件,参与和确定工程招投标文件。 3、审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见。 4、掌握图纸内容、工艺要求、材料的选用要求,负责本专业范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的规范要求,并能够合理的运用。 5、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关

处方审核员岗位职责培训考试

处方审核员岗位职责培训考试姓名:成绩: 1、具有()专业技术职称的人员方能审核处方。 2、执业应当凭()调剂处方药品,非经()不得调剂,认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。 3、普通处方为()、急诊处方为()。 4、每张处方除中药饮片外不得超过()药品,西药、中成药处方,每一种药品须()。 5、处方一律用规范的()或()名称书写,书写药品名称、剂型、剂量、 规格、用法、用量要准确规范及完整。 6、门店执业药师收到处方后,将处方从头到尾仔细阅读,对处方用药事宜性进行审核, 审核内容包括: ① ② ③ ④ ⑤ 7、执业药师审核处方后,对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超 剂量,处方一般不得超过()用量,急诊处方一般不得超过()用量的处方,应拒绝调配,但经处方医师更改或者重新签字确认的,可以调配。 8、()在完成处方审核后,应当在处方上签字或者加盖专业签章。 9、处方经()审核并签字后,交由营业员进行调配。

10、调配处方时,应仔细阅读处方,按照药品的()调配。 11、调配时应注意药品的(),确保用药安全。 12、药品调配齐全后,与()核对药品名称、规格、剂型、用法用量,调配拆 零药品时应执行()规范的书写标签。 13、调配好一张处方的()后再调配下一张处方,以避免发生差错。 14、营业员完成调配工作后,在处方上签名,交由()进行审核。 15、()应核对患者姓名,最后咨询患者所就诊的科室以帮助确认患者 身份。 16、发现处方调配有错误时,需将药品和处方退回给(),并及时更正。 17、向患者说明每种药品的服用方法和特殊注意事项,同一药品有两盒以上时要()。 18、发药时要注意尊重患者的隐私,发药完毕在()处签名。 19、具有(医学或药学)专业技术职称的人员方能审核处方。 20、执业应当凭(执业医师)调剂处方药品,非经(医师处方)不得调剂,认真逐项检查 处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。 21、普通处方为(白色)、急诊处方为(红色)。 22、每张处方除中药饮片外不得超过(5种)药品,西药、中成药处方,每一种药品须(分别开具处方)。 23、处方一律用规范的(中文)或(缩写体)名称书写,书写药品名称、剂型、剂量、规 格、用法、用量要准确规范及完整。 24、门店执业药师收到处方后,将处方从头到尾仔细阅读,对处方用药事宜性进行审核, 审核内容包括:①处方药当临床诊断相符性,②剂量用法的正确性,②选用剂型给药用途的合理性,④是否重复给药现象,⑤是否有潜在临床的药物相互作用及配伍禁忌。 25、执业药师审核处方后,对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超

安全生产责任制考核制度考核表格

安全生产责任制考核制度 第一章总则 为推动公司各岗位,责任人认真落实安全生产责任制,充分调动全员参与安全生产的积极性和主观能动性,确保安全生产“一岗双责”深入实施,保障安全生产各项工作顺利开展,依据国家现行相关法律法规和规定,特制定本制度。 安全生产责任制考核以公司各岗位安全生产责任制为依据,遵循“客观、公平、公正、公开”的原则进行。 第二章考核范围 公司领导岗位、各部分管理岗位、班长岗位和重点岗位员工、纳入安全生产责任制考核范围。 第三章考核组织机构 公司成立安全责任制考核领导小组,成员如下: 组长:张小军 副组长:李辉 组员:闫亮、何宗利、高山 公司考核领导小组办公室设在质量安全监督部负责组织考核工作。

考核领导小组职责: 1、制定并不断完善考核办法,规范考校程序; 2、根据考核需要,制定考校目标; 3、实施过程监督检查,督促责任落实,收集被考核人员考核信息; 4、按时召开考核评比会议,组织开展考核工作; 5、协调处理考核中出现的问题; 6、公布并解释考核结果; 7、督促并落实考核结果的兑现。 公司安全生产领导小组对公司安全生产责任考核工作进行监督,检查指导,对考核工作开展不到位或考核过程中出现违规行为进行责任追究。 第四章考核程序 安全生产责任考核每半年开展一次,由公司安全生产责任制考核领导小组办公室负责组织,上半年6月20日前完成,下半年12月20日前完成考核,兑现工作。 一般考校程序: 1、安全生产责任制考核领导小组结合公司安全管理目标和各岗位及部门的安全生产责任制定考校表内容应包括:

⑴安全管理目标考核、安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程建立执行情况 ⑵岗位安全职责考核:根据岗位和部门的安全生产责任制结合公司实际进行分解。 ②考核评分总分为100分,其中安全管理目标考核和岗位安全职责考核,详见考核表,按评分标准根据实际内容确定。 ③考核领导小组成员根据现场考核时间,定期安全生产大检查情况和日常安全生产责任制落实情况,收集核实被考核人安全管理目标和岗位安全职责落实情况,对照“考核评分表”(见附件一)实施考核打分,考核领导小组办公室统计评分结果,计算平均值,作为考核人最终得分,并以书面形式公布最终考核奖惩结果。 第五章考核奖惩 安全生产责任制考核满分为100分,考核结果为优秀、合格和不合格。 ①得分90分(含)及其以上者为优秀 ②60分——89分为合格 ③60分以下为不合格 考核结果为不合格的处以罚款100—300元。下次考核仍不合格,处以罚款500—1000元。考核结果为合格的不奖不惩。考核优秀的优中选优奖励岗位或部门总数不超过3个,优秀岗位奖励额100—300元。

公司设计工程部岗位职责

设计工程部岗位职责 部门经理岗位职责 1、岗位功能 1.1、向公司管理层提供项目设计、施工等决策建议; 1.2、使目标客户获得满意的楼盘和服务; 1.3、按公司整体计划,完成项目设计、施工等工作; 1.4、制定并实施项目设计、施工计划,合理控制项目设计、施工费用; 1.5、分析处理建筑技术、材料信息,提出合理有效的决策建议; 1.6、处理解决及反馈投诉信息; 1.7、加强项目设计、施工组织功能; 1.8、反馈、提出改进物业管理的建议; 2、组织关系 2.1、向主管副总经理负责并汇报各项工作进度; 2.2、主持部门行政会议; 2.3、出席公司业务办公会议; 2.4、主持召集设计、施工状况分析会; 3、业务职责 3.1、建筑技术、材料市场调研 策划并建立适当的建筑技术、材料市场调研体系及相应的组织体系; 3.2、项目设计 参加新开发项目的设计招标投标工作; 全面协调与工程设计有关的各方面关系; 审核工程设计(含勘察)各阶段设计任务书; 审核工程设计(含勘察)各阶段设计合同。 3.3、项目施工 参加新开发项目的施工招标投标工作;

审核工程施工合同、监理合同; 审批监理单位编写的监理规划; 全面协调与工程施工有关的各方面关系; 审核工程的现场签证、预决算、工程进度款,以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作; 参加单位工程的主要验收工作及主要设备的试车和验收工作。 3.4、投诉处理 处理各类投诉,就难点问题及时提出改进意见反馈至主管副总经理。 4、管理职责 根据公司总体目标,审核部门副经理起草的本部门计划、预算和各项决策,经批准后予以执行、控制,以配合总体目标的达成; 健全部门组织架构,对部属分工、授权、检查及建立报告制度,并对其业绩评估,作出升迁建议; 转达、执行公司的目标和政策; 联系、协调有关部门以促成公司各项工作的完成; 招聘和培训部门下属,建立良好的部门工作作风; 协调指导部门各业务组完成部门任务; 5、管理职权 通过部门副经理及各业务责任人,管理部门各块业务工作,根据需要,调配资源,完成部门全局工作; 部门内财务审批,部门外送重要文件、部门内行政会议及各专业会议纪要、传签单的签发; 部门员工业绩考评及人事处置。 6、绩效尺度 公司要求之房地产设计、施工计划完成情况; 精品意识的表达及传播; 强化组织功能,部门创新、精品意识、专业化、团队观念的建立; 部门员工的培训和员工技能的提高。

工程部岗位职责培训考核试题(含答案)

培训方式听课 应获学分1分 培训日期2018418 培训课程 工程部岗位职责 工程部岗位职责培训笔试试题 项目— 部门 工程技术咅E 姓名 ____________ 日期 ______________ 成绩 _____________ 以下内容由培训组织部门在打印试卷时统一填写打印,方便查阅和学分统计,一、 二、三培 训理论 考核必 须使用。 、填空题(每题3分,共15题,满分45 分) 1、工程管理部工程资料员受 __________________________ ,负责部内日常事务工作 2、工程主管负责制定工程部的年度工作计划,安排本部门员工的工作,落实各 项 ,保证设备设施运转良好。 3、 工程主管负责每月填写项目的 _______________________________ 、〖公共用水消 耗月报表〗并上报给项目总监。 4、 工程技术员严格按规范做好装修现场的巡查工作, 防止并制止影响 _________ 、 _____________ 、 _______________ 等现象。 5、 工程主管带领部门员工积极参加各类突发事件处理预案的 ____________________ , 确保在发生突发事件时能够正确处置,将损失降到最小。 &工程主管负责每月检查 ____________________________________ 的消耗情况,每月 将〖维修材料月度结存表〗上报项目总监。 7、 工程主管负责 _____________ 、 ______________ 员工严格按照服务中心制定的 规章制度进行工作。 8、 工程技术员遇 _______________________________ 时,保持冷静,迅速采取紧急处 理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。 9、 工程技术员按规范做好入户 ______________________________ 工作。 10、 工程技术员熟悉项目设施设备 __________________________ ,掌握设备 _______ 11、 ______________________ 负责工程部设备档案的管理工作。 12、 工程技术员应 ______________________ 、 _____________________ ,如有损坏或遗 培训课时1 讲师 讲师所在部门工程技术部 备注:本培训考核合格分数为60分

岗位责任制考核表(填写)

项目经理岗位责任制考核表 序 考核内容号 1安全 考核日期:年月日 应扣实 扣分标准得减得情况说明 分分分 数数数 未制定项目部安全管理各项规章制度扣 15 分;未进行管理人员安全责任制考核扣 15 10 分;未建立安全管理组织扣8 分;发生 2质量安全质量事故的否决考评。 未严格按照质量管理标准要求施工扣10 分,施工质量未达到国家规定的标准或合 30同的要求扣 30 分。 3现场4执行力5管理对现场未开展活动扣 15 分,未开展第一 责任人施工现场检查扣 15 10 分。 未履行工作职责,未完成公司安排工作任 务每次扣 15 分;未抓好安全达标文明施 15工的扣 10 分。场容场貌、封闭管理不落 实的扣 10 分。 未充分发挥各职能人员的作用扣10 分, 未组织落实各项安全技术措施的扣 10 分。15组织、调度生产要素不合理扣 5 分,未按 规定配备管理人员扣8 分。 6工伤事故处工伤事故未按规定报告扣10 分;工伤事理10 故未按事故调查分析规定处理,扣 10 分。 合计应得分数100 分扣减分数实得分数被考核人考核组记录人

生产副经理岗位责任制考核表 序 考核内容号 1 安全 考核日期:年月日 应扣实 扣分标准得减得情况说明 分分分 数数数 未组织分管业务范围内的安全大检查,少 一次扣 5 分,未按“三定”措施落实整改, 每次扣 2 分,未落实复查,一次扣 3 分;15 未按计划组织开展各项安全生产竞赛活 动,少一次扣 2 分,发生安全质量事故的 否决考评。 未严格按照质量管理标准要求施工扣10 2质量 分,施工质量未达到国家规定的标准或合 30同的要求扣 30 分。 未坚持坚持对作业场所进行巡回检查扣 3现场 4执行力 5管理 工伤事故处6理10 分,未组织安全检查一次,扣10 分, 15未做到不安全,不生产一次,扣 10 分, 发现隐患没有立即处理扣 10 分。 未履行工作职责,未完成公司和项目部安 排工作任务每次扣15 分;未抓好安全达 15标文明施工的扣 10 分。场容场貌、封闭 管理不落实的扣 10 分。 未组织落实各项安全技术措施的扣10 分。组织、调度生产要素不合理扣 5 分,安全15培训少一次,扣 5 分。 工伤事故未按规定报告扣10 分;工伤事 故未按事故调查分析规定处理,扣10分。 10 合计应得分数100 分扣减分数实得分数被考核人考核组记录人

房地产公司工程部各岗位职责

电气工程师岗位职责 总体要求 1、责任范围:强弱电工程和室外配套工程的相关部分。 2、掌握本专业的工程图纸内容工艺要求,材料的选用要求,负责本专业范围工作图纸的全面审核。 3、熟悉电气(强弱电)工程与相关土建、给排水、暖通工程之间的关系,能够合理运用电气专业知识,使电气系统安装合理、使用方便。 4、掌握电气系统的专业知识,熟悉相关标准,规程和规范,指导设计,工程安装工作和工程材料的选用。 5、掌握电气系统工程相关配套知识,熟悉政府相关部门对电气系统的管理办法及相关的法规规定。 6、负责完成电气方案,设计委托及办理各种施工审批手续,组织各种专业施工单位进场前后的管理,并与相关政府职能部门的联系,负责相关费用的减免和相关费用的缴纳。 7、参与选择本专业施工单位,能够在现场指导监理公司、施工单位的工作,确保工程进度,质量满足项目总体要求。 部门配合 1、参与协助设计部编制电气专业方面的设计任务书。 2、参与施工图设计审查及技术交底会,提出图纸审查意见并记录成文。 工程实施阶段 1、协调总包和分包之间的关系,监控相关分包施工单位的工程进度。 2、负责相关甲供材料的现场验收工作。 3、严格控制专业工程投资成本在预算范围内,对成本控制负责。 4、负责本专业设计变更工作,和设计变更对施工单位的发放,负责客户变更中强弱电部分的审核和实施。 5、在工程实施过程中严格执行设计变更程序。 6、参与组织隐蔽工程,分部分项工程验收和竣工验收,整理专业验收资料并归档。 施工及后评估阶段 1、在专业工程方面负责与物业公司的交接工作。 2、负责项目竣工后电气工程的后评估工作。 3、完成领导安排的其他工作。

岗位职责考试题【共7页】

岗位职责考试题 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 岗位职责考试题房务中心领班岗位职责1负责房务中心的日常事务和处理一般性投诉合理安排班次和分配工作2编制本部门员工的员工考勤表随时关注本部门的人员编制情况并建立员工个人档案3检查所属员工的仪容、仪表、礼节、礼貌、工作态度、工作效率建立失物的招领档案保管客人的遗留物品,监督遗留物品处理程序的实施;建立借物及领用办公用品的操作程序,监督此类程序的实施; 4、统计客房酒吧及代销品消耗报表,提供房务中心物品需要的数量,对房务中心的物品、设备进行完好编号建档定期核对并随时保证物品的使用; 5、随时掌握客情,核对房间状态的变化及时向前厅部、财务部提供准确的房态资料,了解 VIP及重点团队客人的到达接待工作; 6、联系工程部,解决房间维修的事项建立工程维修档案向主管、工程部提供每日维修的房号和维修的完成情况7做好部门的各项发文保证与其它部门的沟通顺畅严格客房万能钥匙的管理制度,监督万能钥匙的收发工作;填写工作日记记录特殊事项;负责房务中心的培训工作房务中心岗位职责:

1、按标准程序回答所有的电话和处理各种问题将应发出的信息及时传递给相关的部门,并将内容记录在电话记录本上以备查寻,负责楼层钥匙卡和对讲机发放并做好记录,负责调整电脑房态并做好手工房态 2、准确的输入客房消费及更新客房维修备注等状态的相关信息;与前厅有关人员取得密切的联系,了解预抵的团队散客;及有关退房续房的事宜,将具体的内容通知给相关的人员,并随时查看电脑上预定情况及时与楼层和前台取得联系;及时传递工程维修单并与工程部及相关后勤部门保持良好、及时的沟通 3、负责管理房务中心内的设施设备和物品做好成本的控制;确保员工和客人的个人资料和酒店相关信息不外传给他人; 4、确保每天的客房房态差异表和消费单据及时传递与前台核对;做好宾客借用物品的登记和每日的盘点,发现问题及时上报;根据有关客人遗留物品的操作程序收集、记录存储和发放遗留物品;楼层领班岗位职责1通过合理的安排和严格的检查,确保清洁卫生和服务的质量达到饭店的要求和标准; 2、负责所管辖楼层的各类物品的申领库存发放控制消耗,做到设备完备使用良好,杜绝流失和浪费; 3、检查所管辖楼层的客房电梯消防通道员工卫生间工作间的清洁卫生和对客服务质量;

公司工程部岗位职责

xx有限公司工程部岗位职责 工程部岗位职责 一、负责审核施工图,组织施工图设计交底; 二、参与建设项目的招标工作:招标文件的报审、标底及标书的编制、开标;总包单位和各分包单位投标人的审查; 三、建设项目的进度控制、质量控制、造价控制、安全控制;做好工程信息的管理工作; 四、监控监理公司的工作,整体协调监理、总包及分包单位,审核其施工组织设计; 五、工程施工现场管理、文明施工与安全施工管理; 六、负责对施工中出现的问题及时协调解决; 七、负责工程设计变更、现场签证及施工进度确认; 八、参与工程项目月进度结算的控制工作; 九、负责工程款拨付的现场确认; 十、负责工程档案的管理; 十一、依据开发公司工作流程配合相关部门完成其它工作,做好涉外协调工作; 十七、负责办理竣工验收相关备案手续; 十八、负责组织竣工后工程保修; 十九、完成上级领导交办的各项工作。

技术总工岗位职责 1、认真学习和掌握建筑行业四新技术(新技术、新工艺、新材料、新设备),并推广应用。 2、负责公司各项目的技术管理工作和公司对外技术联系工作。 3、负责总工办发出的相关技术文件的审核签发工作。 4、负责处理公司各项目施工过程中的重大设计、施工质量问题;参加公司各项目工程质量验收工作。 5、参加公司各项目规划设计、建筑设计、小区市政管线设计、园林绿化设计,施工图纸审查等方面的工作,并对上述各项内容的关键点提出建议。 6、与设计院对接,及时完成公司各项目图纸设计及重大变更工作;会同营销中心并配合设计院对建筑方案进行探讨,直至确定最终施工图方案。 7、根据公司安排做好规划及建筑单体设计(含人防、消防、节能等)报建手续的准备工作。 8、完成公司领导交办的其他工作。 工程部部长岗位职责 一、负责贯彻执行公司制定的各项规章制度以及公司领导做出的安排和决定,明确本部门的工作目标和岗位职责,抓好本部门的各项具体工作;

工程部职责和各专业工程师岗位职责

工程部工作职责 一、部门工作职责 工程部是在公司的领导下代表企业履行施工承包合同,按合同要求完成项目建设任务的工程管理机构。 工程部要凝聚、整合管理人员的力量并调动其积极性,加强管理人员的合作;协调部门之间、管理人员之间的关系,发挥员工的岗位作用;沟通协调好与政府主管部门、监理单位、总分包单位等关系。 1、实行部门经理负责制,在项目开发建设过程中认真贯彻国家相关方针、政 策和法令,特别是工程质量的方针、政策和法令,确保项目开发计划的各项施工任务全面完成; 2、以项目建设为纽带,组织设计、施工、公共事业、园林绿化建设等各参建 部门有关人员,为创建优秀小区密切配合,团结协作; 3、部门职责明确,岗位责任到人,人员思想稳定,作风务实,能及时有效地 解决施工现场问题; 4、有较强的管理能力、服务意识、奉献精神,本着对用户、公司负责的态度, 正确处理经济效益、社会效益、环境效益三者的关系; 5、以质量管理为核心,对创建优良工程、提高工程质量、降低工程成本、缩 短工期,提高企业经济效益起到积极作用; 6、配合行政部、营销部等部门进行项目前期运作。负责工程开工前的准备及 审查工作; 7、参与设计方案招标,负责从扩初开始的设计管理工作,组织协调工程设计 及设计变更工作,跟踪设计单位设计进度,参加设计评审会; 8、负责对承包商、监理、设计单位的管理协调工作; 9、协助招标工作。协助合约预算部编写工作量划分界限;参与对投标单位的 考察工作,参加发标答疑会、询标议标会;严格执行工程签证、设计变更、工程洽商管理制度,协助合约预算部做好工程成本控制工作; 10、配合、协助前期报批报建人员办理水、电、煤气、消防、道路等相关市 政专业配套的征询、审批和报建工作,协助办理《工程建设施工许可证》,

(完整word版)职工岗位职责培训试题答案

职工岗位职责培训试题 姓名_____成绩 一、填空题(每空3.5分,共计35分) 1、岗位职责说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接 的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。 2、岗位说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了岗位说明书,企业制 定薪酬政策将是很困难的。 3、对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要,提高员工胜任本岗本职工作的能 力。 4、生产操作工在工作时间内,必须严格遵守操作规程,禁止开机无人,不准串岗、 闲谈,不准私自移动或乱拉、乱接电源。 5、化工生产过程中,如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等违反劳动纪律的现 象,容易造成各种突发事件发生。 6、设备表面污迹、灰尘和平台不清洁,应用抹布和拖把消除,禁止用水冲洗。 二、选择题(每题5分,共计15分) 1、下面态度中,不正确的是( C ) A.爱岗敬业,全心奉献 B.付出的多,自然收获的也多 C.聪明比勤奋更重要 2、下面描述的主要责任正确的是(A ) A全面的,综合的B仅仅注重结果C不清晰的 3、工作说明书包含的内容( A ) A基本资料、岗位职责、岗位标准B基本资料、岗位职责 C岗位职责、岗位标准 三、判断题(每题5分,共计30分)

1、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,突破局限,不断创新。(对) 2、岗位职责说明书不是职务说明书(×) 3、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,突破局限,不断创新。(对) 4、每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿。(对) 5、我们要树立责任意识和企业荣辱意识,把细小的事做得很到位。(对) 6、对工作中遇到的困难,就不能想方设法回避。(对) 四、简答题(20分) 1、积极履行岗位职责的表现?(至少5条)。 1、爱岗敬业,全心奉献 2、全力以赴乃是逆境的克星 3、付出的多,自然收 获的也多4、勤奋比聪明更重要5、别在如何偷懒上下工夫6、每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿7、有辛勤耕耘才会有收获,增强自身实力是获胜的根本,别为工作中的失败找借口8、今天的事不要拖到明天,遇到困难努力想办法解决,要努力工作,也要用心思考9、凡事多问几个“为什么” 只要想做,就立即去做10、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,突破局限,不断创新。 2、简述本岗位的职责。(至少6条) 1、遵守公司和部门的规章制度 2、严格执行SOP等相关文件作业标准 3、完成既定的生产任务,安全,品质,效率等指标 4、按要求使用安全防护用品 5、负责本工位的日常点检,周点检 6、维护本工位及生产线和相关公共区域的5S 7、熟练掌握本生产线各工位的所有操作 8、服从工作按排,岗位调换 9、完成上级交办的其它相关事宜.

公司工程部-岗位职责

总工程师岗位职责 一、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制: 1、监督、检查施工技术操作规程的执行。 2、监督、检查设备维护使用规程的执行。 3、监督、检查安全技术操作规程的执行。 4、监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。 二、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。 三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批。 四、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。 五、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。 六、领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。 七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。 八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 九、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。

十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。 十一、完成上级领导安排的临时性、重要性工作。 工程部职责范围 一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定,执行相关技术标准、规范和规程,执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策,以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。 二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作,制定或修改相关的管理办法,并贯彻落实。 三、编制公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表,检查施工进度情况,掌握生产动态,为领导决策提供依据。 四、组织公司月度安全文明施工检查及日常巡检,及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监督实施。 五、负责公司施工现场管理和协调工作,查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。

工程师岗位职责

工程师岗位职责 一、职责概要 : 产品生产、安装、调试、验收,电话和现场售后服务,客户技术人员培训,新员工的培训,售后记录等技术文档整理。 二、岗位职责: 1、在部门领导的指导下,了解并执行公司有关方针、政策和技 术标准、规范、规程及售后服务管理制度。 2、贯彻执行部门领导下达的各项指令,主动认真负责制定工作 计划和实施方法,督促下属完成技术维修部门的日常工作。 3、强烈的安全生产管理意识,做到坚决杜绝有安全隐患的施工。 4、具备现场沟通的基本礼仪和方法,能与各方进行有效的现场 技术交底和沟通 5、与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况, 提出解决问题的方法,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务。 6、在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故 障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单; 7、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相 关处理,并进行存档备案;每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理方法的详细记录,维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描

存档。 8、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作,负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量,负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报。 9、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相关部门组织讨论,提出确当的解决方案以便及时改进。 10、负责对技术维修部门人员进行技术和服务规范的培训工作,进行监督和评审,对技术维修部门人员业绩提出考核意见,对新进 人员进行严格评审。 11、编制审核技术维修部门的规章制度、技术文件、维修手册 和维修规范等文件。 12、有独立指挥处理日常事务的能力,善于分析和观察技术维 修部门各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题 的水平。 13、具有良好的团队意识及敬业精神,为人诚信,能够承受工 作压力。 三、基本电脑技能: 1.熟悉电脑硬件及常用办公软件; 2.熟练应用控制卡的相关软件; 3.了解网络结构及通讯协议。 四、基本专业技能:

安全操作规程培训试题 - 答案

岗位职责与安全操作规程培训试题 姓名:部门:分数: 一、填空题(60分每空2分) 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训,清楚生产现场的危险源和预防措施,树立和提高安全意识,熟练掌握本岗位安全操作规程,未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害,必须理解紧停开关仅是切断控制电源,为确保安全起见,应该切断设备电源,将开关小车拉出,挂检修标识牌,并将现场控制盒打至检修位置,或断开连接轴。 3、工作前,应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品,并检查所用的工器具是否齐全良好。 4、岗位人员应清楚岗位职责,掌握本岗位的设备性能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理,设备在运转时,严禁打扫卫生、接触运转部位。 6、日常巡检发现问题,需停机处理时,应先与操作员联系,紧急情况下现场急停,停机后,办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上禁止合闸牌,方可处理问题,并及时通知当班调度; 7、工作中注意周围环境及自身安全,以防止因挥动工具而造成工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害,出现异常情况,需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导,不要单独作业,注意协调、配合,实行安全联保、互保,确保安全。 8、机器在运转时,禁止进行检修,清洗和拆卸零件等工作,调试机械设备时,禁止戴手套和把手放在机器旋转部位; 9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查,发现问题立即处理,除特殊情况外,一般不把隐患和问题留给下班,如确须延续到下一班处理的问题,要向接班者交待清楚,并提请接班者注意,并积极提出处理意见。

2020年(岗位职责)岗位培训试卷

城建档案从业人员岗位培训试卷 姓名:单位:得分: 一、单选题(共25分,每题1分) 1、建设部《城市建设档案管理规定》规定:建设单位应当在工程竣工验收后(a )个月内,向城市建设档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。 a、3; b、5; c、6 ; d、12 2、《建设工程文件归档整理规范》规定:工程文件中文字材料幅面尺寸规格为( c )幅面。图纸宜采用国家标准图幅。 a、16K ; b、A3; c、A4 ; d、32K 3、《建设工程文件归档整理规范》规定,利用施工图改绘竣工图,必须标明变更修改依据;凡施工图结构、工艺、平面布置等有重大改变,或变更部分超过图面( C )的,应当重新绘制竣工图。 a、1/4; b、1/2; c、1/3 4、《建设工程文件归档整理规范》规定,页号编写位置:单面书写的文件在( B );双面书写的文件,正面在右下角,背面在左下角。折叠后的图纸一律在下角。 a、左下角; b、右下角; c、右上角; d、左上角 5、《建设工程文件归档整理规范》规定,工程档案一般不少于两套,一套由建设单位保管,一套(原件)移交( B )。 a、建设单位; b、当地城建档案馆(室); c、施工单位 d、监理单位 6、《建设工程质量管理条例》规定:违反本条例规定,建

设工程竣工验收后,建设单位未向建设行政主管部门或者其他部门移交建设项目档案的,责令改正,处( A )的罚款。 a、1万元以上10万元以下的罚款; b、1万元以下的罚款; c、10万元以上的罚款; d、1万元以上5万元以下的罚款。 7、城建档案行政执法主体是( A )。 a、县级以上建设行政主管部门或是其委托授权的单位; b、县级以上档案行政主管部门或是其委托授权的单位; c、县级以上人民政府; d、城建档案管理机构。 8、竣工图的编制工作应该由( A )。 a、施工单位完成; b、建设单位完成; c、监理单位完成; d、设计单位完成。 9、作为城市建设档案录像片,它与其他录像片的根本区别在于( A ): a、真实性; b、准确性;d、系统性;d、艺术性。 10、鉴定城建档案一定要坚持( a )的观点,全面分析档案材料的现时作用和历史作用,准确判定档案的保存价值,适当地确定档案的保管期限,保证档案的精炼、齐全和便于利用。 a、历史的、发展; b、现实; c、法律; d、安全保密。 11、城建档案行政法律责任的核心是( A ): a、城建档案行政处罚; b、城建档案行政处分; c、城建档案刑事处分。 12、档案资料之所以要实行集中统一管理,这是由( B )决定的。 a、档案的性质; b、档案的管理要求; c、档案的保密与安全要求; d、档案的价值。 13、工程项目发包、承包和监理等单位在( A )同时,

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