项目建设组织及管理

11.4 项目建设组织与管理

11.4.1 项目公司组织机构

11.4.1.1 组织机构图

结合本项目特点,为了确保项目建设总目标的实现,使工程建设达到一流的工程质量,一流的管理质量,本项目公司将设立董事长、总经理、副总经理、总工程师、质量控制部、安全监督部、设备料采购部、工程管理部、行政部、财务部和营运筹备部,组织机构见下图。

图 11.4-1 项目公司组织机构图

项目公司内部实行直线职能制管理。项目管理机构设七个职能部门,在项目总经理的直接领导下分别负责质量技术,安全事务,合同预算、人事管理,施工、组织、协调,物资管理和采购等工作。

建设期项目公司主要管理岗位如下:

(1)董事长

董事长是董事会的召集人。董事会是项目公司的最高决策机构,负责重要合同、重大事件、资金使用计划等的确定,并对项目运作负全责。

(2)总经理

1)全面主持项目公司的日常工作;

2)项目实施过程的全职组织者和指挥者;

3)组织编制项目质量保证计划、各类施工技术方案、安全文明施工组织管理方案并督促落实工作;

4)组织编制项目公司的劳资分配制度和其他管理制度;

5)与组织编制项目实施的各类进度计划、预算、报表;

6)根据公司的授权,处理项目实施中的重大紧急事件,并及时向公司报告;

7)拟订项目执行组织和人员配制,提请聘任或解聘项目主要岗位人员;

8)具体负责项目质量、工期和安全目标的管理监督工作;

9)决定项目的各种奖励分配方案并报公司备案;

10)负责与业主、监理、设计等的协调和沟通的组织领导工作;

11)管理财务部和材料设备部的工作;

12)组织和领导工程创优工作;

13)负责工程的竣工交验工作。

(3)副总经理

1)协助总经理工作,具体负责项目施工、质量、安全、进度、控制和管理工作以及协助总经理分管计划协调、安全文明、质量保证、行政、保安等部门的工作;

2)具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制和落实工作;

3)负责总体和阶段进度计划的编制、分解、协调和落实工作;

4)负责项目质量目标、进度目标、安全文明施工目标的策划、组织管理和落实工作;

5)负责与业主、监理等的现场协调和沟通的组织领导工作;

6)协助总工程师进行新材料、新技术、新工艺在本工程的推广应用和技术总结工作;

7)具体负责工程的技术资料整理、阶段交验和竣工交验工作的组织领导工作。

(4)总工程师

1)协助总经理负责技术和设计工作;

2)组织相关部门和人员,代表项目公司与业主、技术咨询方、监理和设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面进行讨论或磋商;

3)主持施工组织设计、重大技术方案和测量方案的编制并负责审核;

4)组织进度计划的编制并监督落实,负责土建与安装等工作之间的配合和协调;

5)参与项目质量策划并督促技术方案和施工组织方案的落实工作;

6)对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导并把关;

7)协助项目领导开展创优工作;

8)指导竣工图绘制、竣工资料编制和技术总结等工作并把关;

9)负责组织对工人和劳务队伍的岗前培训工作并审查培训效果。

(5)质量控制部

1)协助总工程师工作,负责项目质量监督、质量管理、创优奖和质量管理体系建设工作;

2)配合项目质量责任人,负责管理项目质量检查小组的工作,实施项目过程中工程质量的质检工作,并负责政府质量监督部门的对口工作;

3)参与项目质量保证计划的编制工作,配合财务部编制开支预算和资金计划;

4)负责质量记录的整理存档工作,协助总工程师进行资料的编制工作;

5)负责编制项目质量保证计划并负责监督实施、过程控制、日常管理;

6)负责项目全员质量保证体系和质量方针的培训教育工作;

7)负责分部分项工程工序质量检查和质量奖评定工作;

8)负责质量目标的分解落实,编制质量奖惩责任制度并负责日常管理;

9)负责工程创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作;

10)最终负责竣工和阶段交验技术资料和质量记录的整理、分装工作,与工程部共同负责项目阶段交验和竣工交验;

11)负责质量事故的预防和整改处理工作。

(6)安全监督部

1)协助总工程师工作,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作;

2)参于编制项目质量保证计划,负责编制安全文明施工组织管理方案和管理制度并监督实施;

3)负责安全生产和文明施工的日常检查、监督、消除隐患等管理工作;

4)负责管理人员和进场工人安全教育工作;负责安全技术审核把关和安全交底;负责每周的全员安全生产例会;

5)负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比;负责开展各类安全生产竞赛和宣传的活动;

6)负责制定安全生产应急计划,保证一旦出现安全事故以后,能立即按规定报告各级政府机构,保证项目施工的正常进行,负责安全事故报告;

7)负责安全生产日志和文明施工资料的收集整理工作;

8)负责HSE体系的监督和管理。

(7)设备料采购部

1)协助总工程师工作,具体负责项目设备材料的采购和供应工作,为招投标经济文件提供基础物资价格数据;

2)具体负责项目物资采购计划、进场计划和统计工作;

3)具体负责本项目物资采购招标文件的编制工作和供应商的选择工作;负责供应商的日常管理工作;

4)负责编制项目物资领用管理制度和日常管理工作;

5)参与项目质量保证计划的编制工作;

6)负责物资进出库管理和仓储管理;负责监督检查所有进场物资的质量,协助工程部做好资料的收集整理工作;

7)负责进口物资的检验、报关和清关业务;

8)具体负责竣工时库存物资的善后处理;

9)及时准确地为施工方提供呈报业主和监理工程师审批的各类材料样品。(8)工程管理部

1)负责现场施工管理,包括:进度、质量、安全等方面的计划和控制,负责工程投资控制的日常管理,负责现场签证、验工月报、工程进度款的审核工作;

2)负责施工过程中与附近村镇和当地政府的协调;

3)负责对监理工作的管理;

4)负责办理建筑工程规划许可证、建设工程施工许可证及项目报建、报检工作;

5)负责开、竣工报告的审批,对上报的施工组织设计(施工方案)进行审核;

6)参与进度计划的编制,负责职责范围内的进度计划的细化和落实工作;

7)协助安全文明施工、质量体系运行和争创质量奖工作;

8)编制职责范围内工程的物资需求计划。

(9)财务部

1)具体负责项目预算成本的编制和成本控制工作;

2)具体负责与业主和分包商的结算工作,编制项目月度付款、分包付款文件;

3)具体负责项目合同管理、造价确定等事务的日常工作;

4)编制公司财务收支计划,并调控计划的落实和执行工作;

5)负责公司银行帐户管理和资金筹措,保障各项资金安全及良性循环;

6)负责全部财务收支和经营成果的核算、分析与考核,组织实施公司内部分配,编制公司财务报表和财务决算,计算各种税金和应交款项。

(10)行政部

1)服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

2)严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;

3)协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

4)负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿的审核工作;

5)及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理了解各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

6)根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,发布会议纪要;

7)负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

8)负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;

9)负责组织公司通用管理标准和规章制度的拟定、修改和编写工作,参与专用管理标准和管理制度的拟定、讨论和修改工作;

10)负责组织公司员工大会,开展年度总结评比和表彰活动;

11)负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的会务工作;

12)负责公司与主管部门联络,公司有关法律咨询和联系工作;

13)完成公司领导交办的其他工作任务。

(11)运营筹备部

1)协助副总经理工作,为长期运营准备人力资源;

2)负责运营人员的招聘、选拔;

3)负责运营人员的培训;

4)负责筹建期间的运营工作,调试期间,参与操作;

5)建设期完成后,全面负责焚烧发电厂的运营组织和管理工作;

6)负责运营制度的编写和实施;

7)负责技术文件的编写和实施,包括运行规程和检修规程的编制;

8)负责运营期的其他工作。

11.4.1.2 项目公司内部沟通

项目公司内部沟通严格按照项目公司质量管理体系的《信息沟通管理程序》执行。

11.4.1.2.1 目的

组织内部沟通包括部门间和内部员工间的信息传递,其目的在于增加管理透明度,加快项目公司决策信息的传递及员工信息的反馈,协调内部公共关系,增强组织内部凝聚力和吸引力。

11.4.1.2.2 范围

公司内部各单位、层次之间的沟通。

11.4.1.2.3 职责

(1)项目公司总经理负责保障沟通渠道的建立,行政部协助汇总各部门的沟通信息。

(2)各部门经理负责本部门内部沟通,并积极与副总经理、总工程师和其它相关部门进行有效沟通。

(3)每位员工应注意日常信息收集,为内部沟通提供良好的素材。

11.4.1.2.4 内部沟通的形式及内容

(1)正式沟通与非正式沟通

项目公司依据行政程序和规定进行的信息传递和交流为正式沟通。项目公司总经理召开内部例会与专题会议、执行汇报制度、传递文件、下级向上级请示、上级下达任务和命令、矛盾裁决等,都属正式沟通范畴。正式沟通比较严肃,具有较强的权威性,沟通的内容主要是有关上级的政策、指示、文件精神及员工的工作汇报等。项目公司利用正式沟通方式,加快决策信息的传播速度,增强组织协调能力,提高本项目建设管理的工作效率。在项目建设期间,当规章制度或操作流程不能有效处理异常问题时,应要求责任人及时向上级反馈问题信息,通过上级及时裁决来避免矛盾的激化和沉积。

为补充正式沟通的不足,可进行公司各部门之间和员工之间的非正式沟通。非正式沟通有小组活动、友谊交流、援助活动等。公司引导非正式沟通向着有益于个人和组织的方向发展。鼓励积极有益的交往活动,遏制勾心斗角、损害他人和集体利益的各种活动或个人行为。

(2)单向沟通与双向沟通

单向沟通是一方发出信息,另一方接受信息的沟通方式。沟通内容为上级发布行政指令、传达文件精神,下级遵照执行,不要求进行信息反馈。

双向沟通是信息发出者同信息接受者通过意见互换、研讨协商等方式进行的沟通。沟通内容为部门领导与员工谈心、召开研讨会与座谈会、协议谈判等。

(3)横向沟通与纵向沟通

横向沟通是项目公司的七个职能部门之间进行信息传递和交流。采用横向沟通有利于同级之间进行信息互换,克服本位主义,增强协作精神,提高团队效率。

纵向沟通是上下级员工或上下级职能部门之间进行的信息传递和交流,可以分为至上沟通、至下沟通。至上沟通是下级向上级采用汇报工作、反映情况、表达意见、申述等方式进行的沟通。项目公司可以通过建立信息反馈机制,设立意见箱、召开职工会,广泛听取下级员工意见,增强员工对公司的向心力和归宿感,同时要及时将收集的反馈信息、数据提供给领导层作为决策参考依据。至上沟通要求依据一定的组织原则和行政程序进行,实行逐级汇报制,避免破坏管理体系完整,影响公司综合控制能力;至下沟通是上级向下级采用发布消息、传达命令、颁布政策等方式进行的沟通。通过至下沟通可以让员工清楚组织的目的和意图,统一员工思想,确保文件精神和指示的全面贯彻,增强内部资源的调配能力。但至下沟通要求预防越级管理,避免打击中层干部的积极性,削弱组织调控能力。

11.4.1.3 内部沟通的程序

11.4.1.3.1 管理层与下属职能部门沟通

项目公司总经理、总工和下属七个职能部门的负责人间建立每周一次的例会制度,会议一般由副总经理负责召开。例会内容为各部门负责人向管理层汇报上周工作完成情况,经理或总工部署下周工作。会后由行政部向各部门下发会议纪要。

11.4.1.3.2 职能部门间沟通

(1)部门间因工作牵涉面和检查覆盖面的关系,对本部门将要开展工作的情况以《内部联络单》的形式与相关部门联系,并将联系的情况填写在《内部沟通记录》上。

(2)各部门保留本部主动沟通的有关记录,对协助其它部门的沟通只需在被协助部门的《内部沟通记录》上签字认可。

(3)对于需要上级管理层协调的问题,由部门负责人在每周管理层与部门负责人例会上提出后协商解决,会后根据会议纪要执行。

(4)各部门可以派人员参与其它相关部门的例会,或由沟通召集部门召开专题会议进行沟通。

11.4.1.3.3 部门内部的沟通

(1)各部门应建立每周一次的例会制度,会议由部门负责人召开。例会内容以总结上周工作完成情况和部署下周工作为主,并以会议签到的形式保留相关记录。

(2)部门内部进行经常性的非正式沟通,促进部门领导、员工相互了解,增强团队凝聚力。

11.4.1.4 项目公司人员组成

在组建本项目公司时,我们将充分考虑本工程项目建设的特点,结合以往同类工程建设的成功经验,配备具有丰富的类似工程建设经验的项目领导班子成员,并结合项目实施进展过程,逐步配齐各部门的项目管理人员。为确保本项目工程建设能高标准、高质量的建成,我们将依靠集团在垃圾焚烧领域上的技术优势,派遣具有垃圾焚烧相关专业的技术人员来充实本项目的技术力量。拟投入本项目的技术人员见下表:

表 11.4-1 拟投入本项目的技术人员一览表

11.4.1.5 项目公司经理及管理团队

项目公司总经理和技术、设备负责人均为高级职称,并具有丰富的垃圾焚烧发电厂建设经验,具体人员安排如下表。

表 11.4-2 拟投入的项目公司主要管理人员一览表

11.4.2 质量控制与管理

11.4.2.1 质量管理

11.4.2.1.1 质量保证措施

项目公司于工程开工前建立扬州市生活垃圾焚烧发电项目工程建安施工项目质量管理体系,建立健全完善的项目质量管理体系组织机构,明确质量方针和质量目标,编制管理方案,明确各部门岗位质量职责,按程序对各项质量活动实施有效控制。

11.4.2.1.2 质量控制点

●A级检点:由施工单位检查确认合格后,由项目公司质量控制部会同

监理及施工单位对该检查点进行共同检查确认。

●B级检点:由施工单位对该检查点进行检查确认合格后,通知监理对该

检查点进行检查确认,质量控制部进行抽查。

●C级检点:由施工班组对该检查点自行组织检查确认,并通知监理检

查。

表11.4-3 质量控制点一览表

11.4.2.1.3 工艺安装

(1)由项目工程部经理组织专业技术人员认真参加设计交底和施工图会审工作,做好与其它专业间的衔接配合工作,尤其是工艺管线与设备连接的控制。(2)施工前由各专业技术工程师根据设计要求提出各类主料规格,由焊接工程师确定焊接工程所需工艺评定项数,由焊接工程师实施工艺评定或按已有的工艺评定进行选择。所有工艺评定经确定后报经工程部经理批准并经项目组认可,由焊接工程师按焊接工艺评定编制焊接作业指导书发至各施工作业班组。(3)专业焊接质检员审查焊工资质,并提前做好特殊工种(如焊接、无损探伤等)施工人员资质审查工作,并将合格证复印件交业主备案。

(4)严格控制管道、管配件质量,认真核对其钢号、炉批号、质量证明书,做好外观、几何尺寸检查和复验工作;按规定对阀门进行强度和严密性试验,在施工现场要严格控制管阀配件、法兰存放,采取加固定木块或塑料罩保护确保密封面不被损坏。

(5)管道除锈应满足设计要求和施工规范、标准等级要求,彻底除去管道表面的油漆、油脂、氧化物等。刷油前除去管道表面的灰尘。当天除锈的管道必须当天刷第一道底漆,上一层未干之前,不得刷第二道底漆。严格控制各层涂漆质量,外观和漆膜厚度必须达到设计要求;管道防腐不经共检合格不得交付预制、安装。

(6)加大管道预制深度,设专业质检员控制预制管段质量。对于预制好的管段用不干胶标识卡进行标记,预制好的管段两端、带法兰的短管采用木质保护板或套塑料帽进行保护。

(7)严格执行焊材烘干、发放、回收管理,在现场设立二级焊材库,库内配备温度、湿度控制设施,建立焊材领用、保管、烘烤、发放、回收制度,并做好相应记录。焊条领用必须用保温筒,控制每天领用数量。焊工施焊时焊条保温筒不得敞口,当天未用完应及时退库处理,分类保管、重新烘干,焊条重新烘干不得超过二次。

(8)工艺管线实行单线图管理。专业施工员负责组织实施焊口标识,即按管线号、焊工号、焊口号标注焊口,每天在单线图、排版图上标识焊工号、焊口号、探伤口、返修口等,并及时做好焊接作业施工记录,按时记录每天的焊接参数等。

(9)现场施焊时专业质检员对焊接质量进行监控,并按质量控制点要求检验焊缝外观质量,合格后按规定比例实施无损检测。

(10)当施工现场焊接环境为雨天或风速、温度、湿度超标时,必须按施工技术方案规定采取有效措施予以防护,否则不得进行焊接作业。专业工程师应针对焊接质量问题进行分析,查找原因,实施质量改进。

(11)对设备配管进行重点控制,严格按施工技术方案要求组织施工,严禁强行配管,应从设备接口处开始反方向进行配管施工,利用支、吊架消除应力,在试压前前还要再次进行检查调整,各工种要相互配合,确保实现无应力配管。

(12)工艺管线与仪表的接口开孔和焊接应在管道安装之前完成;管道清洁度控制采用逐根清洁后安装,以确保管道内洁净、无异物。

(13)工艺管线按设计安装完成后,确认系统安装正确、经检查合格后才可进行管道强度试验及严密性试验。

(14)管道试压、冲洗工作完成后必须验证所有盲板、临时管道、支架以及拆卸后的仪表件的拆除复位情况;及时排净管内积水并用压缩空气吹扫,防止管道内部锈蚀或受冻。

11.4.2.1.4 通用设备安装质量控制措施

(1)组织专业技术人员熟悉图纸,掌握工艺要求、结构特点、设备性能及其

设计、制造、安装所采用的规范、验收标准以及特殊施工技术要求和质量管理措施。

(2)组织专业责任工程师参加设计交底、施工图会审。

(3)容器等设备验收应把所有管口封闭,氮封的设备应对其压力进行定期检查,如有压力超标或泄漏应立即采取措施处理。

(4)设备安装前应严格执行基础交接验收的程序,对基础的外形尺寸、标高和螺栓孔间距等项目进行逐点复查,对存在问题及时处理,否则不得验收。(5)设备就位前应对设备整体采取保护措施并对管口进行封闭,防止碰撞及异物掉入;吊装就位后立即进行找正、找平工作;垫铁布置、层数、设备标高、水平度、垂直度等项目应符合规范要求,并办理隐蔽手续。

(6)设备二次灌浆由专业质检员进行监控。灌浆前应检查基层处理质量,灌浆过程中要注意放气、捣实,灌浆完毕后应对设备基座和本体进行清洁,并及时办理隐蔽工程手续。

(7)动设备联轴对中前必须进行应力检查,防止配管的应力附加到设备出入口上,如有应力存在应调整管道,直至应力消除,否则不得进行对中工序施工。

(8)现场试压设备严格按规范要求进行试压.试压介质应符合规莎、标准、图纸和施工方案的要求。试压前由专业施工员和质检员对试压条件进行联合确认;设备基础应在试压前、过程中、后及排放试压介质后进行沉降观测,试压完毕后的试压介质应采用临时管线定点排放或收集,试压完毕后应立即进行清洁、干燥和封闭,并办理隐蔽工程验收手续。

(9)现场半成品及原材料的预制、存放、运输、组对、安装要符合规范要求,尤其要防止腐蚀和变形,由材料质检员进行检查确认。

(10)对于试车用备品、备件和专用工具应统一放置,专管专用,严禁挪作它用。

(11)试车前必须根据试车方案及有关规定严格检查试车前的各项准备工作,并申请业主、监理和设计现场代表一起进行试车前条件确认。试车过程设

专人记录运转数据,并对试车用水、用电和用油情况进行监护,试车完毕后应对现场和设备进行清理和清洁。

11.4.2.1.5 汽机设备安装质量控制措施

(1)汽轮发电机组热力系统安装前准备阶段的质量控制

1)对现场到货的主要设备的签收和表面质量检查

对现场到货的主要设备和安装公司同时签收,并对到货的设备表面质量进行检查,检查内容如下:

A 是否有严重机械损伤。

B 是否有严重锈蚀现象。

C 是否有严重尤其脱落现象。

D 吊车焊缝表面是否有咬边、裂纹、汽孔等明显缺陷。

E 汽缸表面有否裂纹、汽孔和铸砂,可见结合面及滑动承力面,法兰、洼

窝等加工面是否光洁、有否锈蚀和污垢。

2)对现场对货设备卸车、堆放、存储的质量检查

A 禁止野蛮卸车。

B 凡怕压和容易变形的设备是否有叠堆现象

C 存放区域有否明显的区界和消防通道,并是否具有可靠的消防设施和有

效照明。

D 大件设备的存放位置是否根据安装顺序和运输条件合理安放,要尽量避

免二次倒运。

E 安放零部件的货架是否放置平稳,是否具有足够的承载能力。对需要防

冻、防潮、防尘的另部件是否采取保护措施。

F 对较为精密的另部件是否分类存放,有否混淆乱堆。

G 没有安装前,有否随意去除加工面上防腐涂料

3)对焊工和探伤人员的资格审查

建筑企业工程项目管理办法

**建设工程有限公司工程项目管理办法(试行) 第一章总则 第一条为规范公司对工程项目的管理,保证公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的有效运行,不断提高管理水平和企业素质,增强竞争能力,提高经济效益,特制定本办法。 第二条管理体系方针:依法经营,信守合同,精心施工,让顾客满意;以人为本,持续改进,安全环保,创社会效益。 第三条质量目标为:分项工程合格率100%,优良率大于90 %;竣工工程优良率大于90 %;合同履约率100%,顾客满意度80%。 环境目标为:污染排放达到国家及设计标准,杜绝重大环境污染事故;城镇施工控制扬尘、扬洒;复耕和绿化达到设计要求;最大限度节约能源及其它资源。 职业健康安全目标为:重大危险源控制达标率100%;特殊工种持证上岗率100%;职业病控制率100%;杜绝重大伤亡、急性中毒事故。 第四条本办法适用于公司自营的工程项目和公司负责管理的各成员企业以总公司名义承担的工程项目的管理。 第二章开工前的准备工作 第五条工程项目中标后,公司应立即按照有关规定组建项目经理部。 第六条项目经理须具备与工程项目规模相适应的资质证书及项目管理实操经验,并经中标单位法定代表人授权方可上任;项目总工程师须具备与工程项目相适应的学历和职称,并经公司办公室审核合格报批后方可上任。 第七条为落实项目经理终身责任制,项目经理须填写《工程项目责任卡(开工表)》(附表一)。 第八条项目经理部必须根据工程建设的需要建立健全各职能部室,如工程技术部、质量安全部、计划合同部、物资材料部、财务部、综合办公室、工地试验室。各职能部室须制订明确的职责。并将《项目部人员配置表》(附件三)报公司审批后实施。 第九条项目经理部一经组建成立,应抓紧做好以下主要工作: (一)了解和研究中标项目的标书、规范、设计图纸、工程及投标报价情况并将《建筑施工项目概况表》(附件二)报公司。 (二)对施工现场进行调研复查,以核实项目工程、水文地质、土壤、材料等文件资料,弥补其中的不足。为编制实施性施工组织设计打下基础. (三)编制实施性施工组织设计 1、施工组织设计的编制原则 施工组织设计应当在仔细研究和了解项目的招标文件、设计图纸、投标时的初步施工组织设计和对项目的施工现场和环境做进一步调查核实、搜集的资料基础上进行编制。 2、施工组织设计的主要内容 (1)编制说明,包括工程概括、工程性质、工程规模、工程结构、工程特点、工程标准及特殊要

项目建设组织及管理

11.4 项目建设组织与管理 11.4.1 项目公司组织机构 11.4.1.1 组织机构图 结合本项目特点,为了确保项目建设总目标的实现,使工程建设达到一流的工程质量,一流的管理质量,本项目公司将设立董事长、总经理、副总经理、总工程师、质量控制部、安全监督部、设备料采购部、工程管理部、行政部、财务部和营运筹备部,组织机构见下图。 图 11.4-1 项目公司组织机构图 项目公司内部实行直线职能制管理。项目管理机构设七个职能部门,在项目总经理的直接领导下分别负责质量技术,安全事务,合同预算、人事管理,施工、组织、协调,物资管理和采购等工作。 建设期项目公司主要管理岗位如下:

(1)董事长 董事长是董事会的召集人。董事会是项目公司的最高决策机构,负责重要合同、重大事件、资金使用计划等的确定,并对项目运作负全责。 (2)总经理 1)全面主持项目公司的日常工作; 2)项目实施过程的全职组织者和指挥者; 3)组织编制项目质量保证计划、各类施工技术方案、安全文明施工组织管理方案并督促落实工作; 4)组织编制项目公司的劳资分配制度和其他管理制度; 5)与组织编制项目实施的各类进度计划、预算、报表; 6)根据公司的授权,处理项目实施中的重大紧急事件,并及时向公司报告; 7)拟订项目执行组织和人员配制,提请聘任或解聘项目主要岗位人员; 8)具体负责项目质量、工期和安全目标的管理监督工作; 9)决定项目的各种奖励分配方案并报公司备案; 10)负责与业主、监理、设计等的协调和沟通的组织领导工作; 11)管理财务部和材料设备部的工作; 12)组织和领导工程创优工作; 13)负责工程的竣工交验工作。 (3)副总经理 1)协助总经理工作,具体负责项目施工、质量、安全、进度、控制和管理工作以及协助总经理分管计划协调、安全文明、质量保证、行政、保安等部门的工作; 2)具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制和落实工作;

工程建设管理工作总结4篇

最新工程建设管理工作总结4篇 建筑工程管理工作总结的开展能使建筑工程管理工作有质量地进行,提升相关人员的安全意识.下面就是小编给大家带来的工程建设管理工作总结4篇,希望大家喜欢! 工程建设管理工作总结一 我于2019年3月来到了####项目部,该同志能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神.工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己. 有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望. 无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作.热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位. 由于####项目是国外项目,工作中的困难语言上的交流,如果无法交流,那工作就根本无法进行.但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,

逐渐的已能够独立的与施工方交流. 根据项目的实际情况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核.在施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍然能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施工方一起商量,找出问题的解决办法.在工作中有一定的预见性,对于施工过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施工方注意,并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打无准备之仗. 在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对.对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量.对于由于自己的计算失误,而错误更改的工作量,在经过施工方指出后,能够虚心接受,并及时进行更正.由于施工方计算遗漏的工作量,也能够及时给与增补.能够做到了公平和公正,在工作中本着对总包方认真负责的态度,对施工方所报的工作量认真审核,不应该给的坚决不能给,保证总包方的利益;对待施工方,做到了应该给的必须要给,由于施工方的计算原因遗漏的工作量,现场上也确实完成的,能够指出并增补,做到了对施工单位负责. 我在生活中积极开拓进取,提高工作水平.不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平.加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质.充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自

建设工程项目管理经验交流会会议纪要

建设工程项目管理经验交流会会议纪要 2015年7月15日,由中国建设监理协会主办,吉林省建设监理协会协办的建设工程项目管理经验交流会在长春市召开。全国各地建设监理协会、各分会(专业委员会)、企业代表共400多人参加本次大会。吉林省住房和城乡建设厅副厅长范强到会并致辞,中国建设监理协会会长郭允冲作重要讲话,中国建设监理协会副会长兼秘书长修璐作“新常态下建设监理企业面临的机遇与挑战”主题报告,龚花强等11名专家、教授及企业负责人在会上作专题演讲。会议由中国建设监理协会副会长王学军和中国建设监理协会副秘书长温健分别主持。 本次会议旨在贯彻住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见和工程质量治理两年行动方案,应对工程监理服务价格市场化新形势,增强监理企业适应建筑市场发展和改革的能力,促进监理行业可持续发展。在会议各方的共同努力下,圆满完成了会议预定的各项议程。 一、郭允冲会长到会并作重要讲话。郭会长简要介绍了2014年监理行业发展情况,分析了监理行业发展存在的老问题及新情况,对监理企业的发展提出了三点要求:一是要加强企业质量安全管理体系的建设,落实项目总监理工程师质量安全六项规定,加强对项目的监理机构和监理人员的考核

检查等。二是要加大科技投入,全面提升监理行业的技术水平。把现代的科学技术、信息技术与传统技术结合起来,提高企业的核心竞争力。三是要坚持原则,依法、依照强制性标准规范履行职责,提高企业的诚信度,提高企业的知名度。 郭会长指出,面对政府行政体制改革及监理价格放开等新情况,监理企业必须从自身下功夫,依靠科技进步,加强管理创新,提高综合素质,要做优做强,做精做专。郭会长还举例论证了当前市场经济条件下,监理企业还是有很大的发展空间,要学习国外先进的管理理念,发展综合性的监理咨询企业。 二、会议分析了当前监理企业面临的机遇与挑战。副会长兼秘书长修璐同志关于“新常态下建设监理企业面临的机遇与挑战”主题报告,在与会代表中产生了共鸣。修璐同志结合当前改革发展形势,介绍了什么是新常态。提出了新常态下建设监理行业发展面临的主要问题:一是价格问题;二是五方主体责任问题;三是强制性监理政策调整问题;四是市场准入政策调整问题;五是行业协会组织建设问题。结合以上问题,修璐同志分析了建设监理行业与企业发展机遇与挑战,提出原有适应政府行政管理制度的行业和企业发展思路与做法受到挑战,必须做出相应的调整;同时对监理行业定位,企业转型升级提供了难得的历史机遇,将促进部分定位从事施工阶段监理工作的企业全面升级,部分有条件企业

建筑工程施工项目管理组织机构

建筑工程施工项目管理组织机构 一、施工项目管理组织机构的职能和作用 施工项目管理组织机构与企业管理组织机构是局部与整体的关系。组织机构设置的目的是为了进一步充分发挥项目管理功能,提高项目整体管理效率,以达到项目管理的最终目标。因此,企业在推行项目管理中合理设置项目管理组织机构是一个至关重要的问题。高效率的组织体系和组织机构的建立是施工项目管理成功的组织保证。 (一)组织的概念 “组织”有两种含义。组织的第一种含义是作为名词出现的,指组织机构。组织机构是按一定领导体制、部门设置、层次划分、职责分工、规章制度和信息系统等构成的有机整体,是社会人的结合形式,可以完成一定的任务,并为此而处理人和人、人和事、人和物的关系。组织的第二种含义是作为动词出现的,指组织行为(活动),即通过一定权力,和影响力,为达到一定目标,对所需资源进行合理配置,处理人和人、人和事、人和物关系的行为(活动)。管理职能是通过两种含义的有机结合而产生和起作用的。 施工项目管理组织,是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整三个方面。组织系统的设计与建立,是指经过筹划、设计,建成一个可以完成施工项目管理任务的组织机构,建立必要的规章制度,划分并明确岗位、层次、部门的责任和权力,建立和形成管理信息系统及责任分担系统,并通过一定岗位和部门内人员的规范化的活动和信息流通实现组织目标。 (二)组织的职能 组织职能是项目管理基本职能之一,其目的是通过合理设计和职权关系结构来使各方面的工作协同一致。项目管理的组织职能包括五个方面: (1)组织设计。包括选定一个合理的组织系统,划分各部门的权限和职责,确立各种基本的规章制度。包括生产指挥系统组织设计、职能部门组织设计等等。 (2)组织联系。就是规定组织机构中各部门的相互关系,明确信息流通和信息反馈的渠道,以及它们之间的协调原则和方法。 (3)组织运行。就是按分担的责任完成各自的工作,规定各组织体的工作顺序和业务管理活动的运行过程。组织运行要抓好三个关键性问题,一是人员配置;二是业务交圈;三是信息反馈。 (4)组织行为。就是指应用行为科学、社会学及社会心理学原理来研究、理解和影响组织中人们的行为、言语、组织过程、管理风格以及组织变更等。

工程建设企业如何加强项目管理

工程建设企业如何加强项目管理 第一,认清面临形势,正视自身问题,增强提高项目管理水平的责任感和紧迫感。 项目管理是XX公司安身立命之本,效益、风险、品牌、竞争力都系于项目管理,项目管理既是XX公司发展的关键、核心、根本,也是我们的高端业务。在企业管理范畴,项目管理作为特殊的管理理论和方法,最具创造性,最具活力。对工程建设企业来讲,项目管理已超出管理的范畴,还是企业的高端业务。项目管理之于工程建设企业,一句话概括,就是整合内外部资源,通过项目建设创造价值、获得盈利、实现持续发展。近年来,XX公司持续不懈地加强项目管理,PMC管理、EPC总承包管理、施工管理等项目管理水平有了明显提升。另外,买方信贷、BOT、BOOT等新的项目管理模式也在不断探索和实践。 同时也要看到,项目管理水平提高不快仍然是XX公司发展的瓶颈短板,项目管理过程中还存在一些突出问题,必须引起我们的重视和警醒。比如管理粗放的问题仍较突出,信访举报、审计监察、项目检查发现的问题触目惊心;事业部、专业公司利益还没有达成高度一致,相互融合不够好,影响了整体效益;项目管理前期筹划不够深入,过程管理不够到位,结算收尾不够重视,造成效益流失;设 1

计、采办、施工结合不够紧密,没有深度融合,影响项目效益;分包与分包商管理仍不规范,一旦失控就会带来诸多风险,甚至带来恶劣的纠纷事件;有的项目依法合规意识仍较淡薄,增大了质量、安全、法律、廉政等风险。 对任何企业来讲,项目管理没有最好、只有更好。一个致力于可持续发展的企业,要始终聚焦于项目管理过程中存在的问题,持续改进提升,如果问题太多、迟迟得不到解决,就要被淘汰。 当前XX公司的发展进入了新时期、新阶段,呈现出新常态。如何应对新常态?从市场上看,我们的业主更加多元,项目规模越来越小,利润越来越薄,竞争越来越激烈,加上互联网、信息化对传统工程建设行业的冲击,整个市场发生了根本变化。在这个大背景下,对于一个企业的考验,关键是核心竞争能力。XX公司的核心竞争能力在哪里?综合分析,我们的核心竞争能力主要来源于项目管理,项目管理水平决定着整合资源的能力、创造价值的能力、盈利的能力和可持续发展的能力。 第二,树立正确理念,采取坚决措施,全面提升项目管理水平。 面对严峻形势,破解矛盾难题,实现新的发展,要求我们既要有改革创新的精神,摆脱传统束缚、冲破条条框框,又要有严谨科学的态度,坚持问题导向;既要只争朝 2

工程项目管理经验总结

工程项目管理经验总结 篇一: 从去年以来,我完整地参与了XXX项目的建设与管理工作,到现在项目已经基本收尾,下一期的项目也启动在即,现在有必要总结下该项目的得与失,从而指导下一期项目的建设工作,犯过的错误不要再犯,好的做法需要继续保持和发扬。 一、项目成功之处 1、项目进度管理相对较好 本项目的进度管理相对比较好,没有出现严重的进度延误的情况,主要是由于了实施了周例会+月例会+项目考核等制度。项目团队在每月末召开月例会,主要是总结上个月的工作目标完成情况,并共同制定下个月的工作目标。为了确保月度工作目标的实现,同时将月度工作计划分解成周工作计划,并以周例会的形成来跟踪和监控项目目标的完成情况。除了月例会和周例会之外,同时对项目团队进行考核,如果月度工作目标没有完成就实施考核扣分。精细化的进度管理加上监督和考核机制可以基本保证项目的进度。 2、建立起了一些管理制度 在项目实施的过程中,针对日常工作中一些不规范、混乱的地方,制定了相应的管理机制,主要有以下几个方面: (1)新业务需求响应机制 新业务需求指的是在项目建设过程中,不包含在项目需求范围内的,业务部门日常工作过程中提出的一些关于系统的优化需求。项目团队原来对新业务需求的处理流程混乱,新业务需求往往存在项目团队的头脑中,过一段时间之后根本不清楚哪个业务部门提了哪个需求,就算需求实现之后也没有反馈机制,给业务部门的感知交叉。在本项目实施过程中,针对这个问题专门建立了一条新业务需求响应机制,当接收到新业务需求之后,需要专门记录下需求的相关信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即与需求提出人确认需求,并反馈需求接收到,告知需求的计划完成时间;当新业务需求开发上线之后,需要向需求提出人发送上线反馈单,告知提出人他的需求已经实现了。 从需求的接收到最后上线后的反馈等环节 (2)上线机制

优秀心得体会:工程项目管理讲座的心得体会

优秀心得体会:工程项目管理讲座的心得体会 优秀心得体会:工程项目管理讲座的心得体会 摘要 这篇心得体会共包括讲座综述、工程项目管理的内容和方法、工程项目管理学习心得、东方花园工程案例分析、总结和展望、致谢辞及参考文献等七个方面的内容。 在这篇心得体会中,简明扼要的陈述了建筑施工新技术、建设工程进度与质量控制、工程项目成本管理、工程项目管理、建设工程招投标及工程建设总承包管理等六个系列讲座的大概内容,对工程项目管理讲座的学习过程及学习心得做了重点的表达。之后,针对所学的内容,对比xx县东方花园工程中存在的一系列问题进行了分析,并以自己的观点对事情进行了阐述。 最后,将自己两年来的学习及工作进行了一下总结,并对今后的工作及学习进行了展望。 【关键词】工程项目管理东方花园监理合同质量进度 引言 转眼之间,两年的时间已经匆匆过去。在这两年里,自我感觉得到了不菲的收获。在要求选题的时候,我选了《工程项目管理》一课。

之所以选了《工程项目管理》一课,是因为我认为做为一名建筑工程管理专业的学生首先应该对“管理”这上方面的内容有着 一些的了解与研究。当然,这并非是说其它课程便不重要了,重要固然同样重要,只不过是重点不同罢了。 在进行了相关资料的查找翻阅之后,我大概明白了项目管理及工程项目管理的发展轨迹。做为一名建设工程管理人员,了解这些相关的知识不仅能对自身素质的提高起到一定的作用,而且对在今后的工作中能起到不可或缺的作用。 通过学习,我明白了项目、工程项目及工程项目的定义,同时,也明白了对一个工程项目管理应对哪几个方面进行管理。并且,在学习的过程中,及时的将所学知识应用到工作中去,毋庸置疑,效果还是相当明显的。 做为一名建筑工程中的管理人员,不仅要对工程技术进行不断的学习,以便及时的掌握各种各样的新技术、新工艺,管理水平及管理技巧更是始终贯穿于整个项目过程中。因此,掌握工程项目管理知识并将其熟练应用到工作中去才能使该项目获得更大的利润 空间,也能使该项目团队的整体素质得到更大程度上的提高。 其实,我的这篇文章基本算不上论文,只能说是在学习过程中的一些心得与体会而已。并且,心得体会也是极为浅薄的,所以,真诚希望徐老师在看过之后能对学生不吝指导,以让学生获益良多。 1 讲座综述 1.1 建筑施工新技术

公司建设项目管理办法汇总-doc 98

精心整理 公司建设项目 管理办法汇编 目录 第一条法规及第二条第三条职责。 第四条具体工作; 第五条1. 2.及 3.负责向设计单位提供改造所涉及装置运行情况、原始资料、及所需设计基础条件。 4.负责组织研究、确认项目实施过程中所涉及的具体实施方案与技术措施、设计变更。 5.负责组织所管项目的初步设计、施工图初审,并协助工程项目管理部进行项目初步设计预审(审查)、施工图会审与交底。 6.负责制定、修改和完善企业内部的有关施工管理办法、规章制度和实施细则。 7.参加施工过程中的现场安全管理。 8.协调做好“五通一平”和各项施工准备工作。

9.负责施工过程中碰头条件的确认,协调新建工程与旧装置的碰头工作。 10.组织进行“三查四定”工作,及时发现设计和施工过程中出现的问题。 11.制定系统吹扫方案,配合系统吹扫。 12.配合有关单位进行单机试运。 13.配合中交后的联动试车。 14.组织投料试车工作。 15.配合相关单位进行生产准备。 16.负责项目竣工后的施工结算初审工作。 17. 第六条 1. 证。 2. 3. 处罚。 第七条 1.制定 2. 作。 3. 4. 第八条 1、工程项目管理部负责项目可行性研究报告审批后至竣工验收前的设计管理工作。 2、遵守国家的有关政策、法律、法规和石化公司的有关规定,严格执行设计规范,做好现场设计服务管理工作。 3、工程项目管理部负责详细设计合同的签订,确定设计出图计划,对设计费的支付具有审核权。 第九条招标管理 1.按照国家有关政策和法律法规以及上级部门的有关规定,制定石化公司工程建设项目招标管理办法及实施细则。

2.负责招标项目招标文件的编制和审查投标单位的资质及资格。 3.发布招标通告或发出招标邀请。 4.组织编制标底。 5.组织招标活动,确定中标单位。 第十条项目管理 1.石化公司工程建设项目均实行项目管理制。 2.项目经理对工程建设项目的全过程负责。 3.项目经理必须具有与工程项目相应的资质等级。 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6.材料 1. 2. 3. 工程质量管理。 4.制定石化公司工程建设质量规划、质量创优计划并组织实施。 5.按质量事故的有关规定负责工程质量事故的处理工作。 第十三条工程监理管理 1.石化公司工程项目管理部根据有关计划确定监理项目,通过招标选定监理单位,并由工程项目管理部与监理单位签订监理合同,明确监理范围、权力、责任及监理费用。 2.对于实行工程监理的工程项目,建设单位要积极支持监理开展工作,按监理合同履行义务。 3.监理单位要积极配合建设单位工作,按照合同规定协助建设单位管好工程建设的各个环节,

建设工程组织管理基本模式

建设工程组织管理基本模式 一、平行承发包模式 1、平行承发包模式特点 所谓平行承发包,是指业主将建设工程的设计、施工以及材料设备采购的任务经过分解分别发包给若干个设计单位、施工单位和材料设备供应单位,并分别与各方签订合同。各设计单位之间的关系是平行的,各施工单位之间的关系也是平行的,各材料设备供应单位之间的关系也是平行的。 采用这种模式首先应合理地进行工程建设任务的分解,然后进行分类综合,确定每个合同的发包内容,以便选择适当的承建单位。 进行任务分解与确定合同数量、内容时应考虑以下因素: (1)工程情况。建设工程的性质、规模、结构等是决定合同数量和内容的重要因素。建设工程实施时间的长短、计划的安排也对合同数量有影响。 (2)市场情况。首先,由于各类承建单位的专业性质、规模大小在不同市场的分布状况不同,建设工程的分解发包应力求使其与市场结构相适应;其次,合同任务和内容对市场具有吸引力,中小合同对中小型承建单位有吸引力,又不妨碍大型承建单位参与竞争;另外,还应按市场惯例做法、市场范围和有关规定来决定合同内容和大小。 (3)贷款协议要求。对两个以上贷款人的情况,可能贷款人对贷款使用范围、承包人资格等有不同要求,因此,需要在确定合同结构时予以考虑。 2、平行承发包模式的优缺点 1)优点 (1)有利于缩短工期。设计阶段与施工阶段有可能形成搭接关系,从而缩短整个建设工程工期。 (2)有利于质量控制。整个工程经过分解分别发包给各承建单位,合同约束与相互制约使每一部分能够较好地实现质量要求。 (3)有利于业主选择承建单位。大多数国家的建筑市场中,专业性强、规模小的承建单位一般占较大的比例。这种模式的合同内容比较单一、合同价值小、风险小,使它们有可能参与竞争。因此,无论大型承建单位还是中小型承建单位都有机会竞争。业主可在很大范围内选择承建单位,提高择优性。 2)缺点 (1)合同数量多,会造成合同管理困难。合同关系复杂,使建设工程系统内结合部位数量增加,组织协调工作量大。加强合同管理的力度,加强各承建单位之间的横向协调工作。 (2)投资控制难度大。这主要表现在:一是总合同价不易确定,影响投资控制实施;二是工程招标任务量大,需控制多项合同价格,增加了投资控制难度;三是在施工过程中设计变更和修改较多,导致投资增加。 二、设计或施工总分包模式 1、设计或施工总分包模式特点 所谓设计或施工总分包,是指业主将全部设计或施工任务发包给一个设计单位或一个施工单位作为总包单位,总包单位可以将其部分任务再分包给其他承包单位,形成一个设计总包合同或一个施工总包合同以及若干各分包合同的结构模式。 2、设计或施工总分包模式的优缺点 1.优点 (1)有利于建设工程的组织管理。工程合同数量比平行承发包模式要少很多,有利于业主的合同管理,也使业主协调工作量减少,可发挥监理工程师与总包单位多层次协调的积极性。 (2)有利于投资控制。总包合同价格可以较早确定,并且监理单位也易于控制。 (3)有利于质量控制。在质量方面,既有分包单位的自控,又有总包单位的监督,还有工程监理单位的检查认可,对质量控制有利。 (4)有利于工期控制。总包单位具有控制的积极性,分包单位之间也有相互制约的作用,有利于总体进度的协调控制,也有利于监理工程师控制进度。 2.缺点 (1)建设周期较长。在设计和施工均采用总分包模式时,由于设计图纸全部完成后才能进行施工总包的招标,不仅不能将设计阶段与施工阶段搭接,而且施工招标需要的时间也较长。 (2)总包报价可能较高。对于规模较大的建设工程来说,通常只有大型承建单位才具有总包的资格和能力,竞争相对不甚激烈;另一方面,对于分包出去的工程内容,总包单位都要在分包报价的基础上加收管理费向业主报价。 三、项目总承包模式 1、项目总承包模式的特点 所谓项目总承包模式是指业主将工程设计、施工、材料和设备采购等工作全部发包给一家承包公司,由其进行实质性设计、施工和采购工作,最后向业主交出一个已达到动用条件的工程。按这种模式发包的工程也称“交钥匙工程”。 2、项目总承包模式的优缺点 1)优点

工程项目管理重点总结(10篇)

工程项目管理重点总结第1 篇: 应对即将成为过去的2019 年,回首过去,展望未来,我带着收获的喜悦,同时也带着急切期望的心境,欣喜的是我完成了本年度公司交给我的监理工作任务,急切期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改善。为总结经验,反省自身不足,提高自我的监理业务水平,成为公司更好更快发展过程中的员,现就本年度监理工作情景总结如下: 、服从领导安排 在xx 项目,因属还未正式开工项目,在总监代表的指导和协助下,由我和xx 同志负责处理施工前期监理工作,主要对业主需完善的“三通平”进行督促及工程前期施工手续办理提出合理提议,并对各施工单位基础开挖标高及各楼号定位放线进行复核。工作期间,本着认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理职责。 工作中,我以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自我,认真熟悉监理规范及监理职责,对“三控、三管、协调”具体在现场如何落实监理程序,根据工程实施不样情景,进取主动为建设单位提出合理提议,让建设单位认可监理部的工作成果,使工程处于受控状态。 、控制重点是关键 在xx 项目部,业主重点要求监理人员对工程质量、安全和进度实施监控,a 标段各单体楼屋面为45°斜屋面,施工中存在较大安全隐患,同时屋面混凝土板厚控制很难掌握,在要求施工方提前上报的斜屋面专项施工方案中,经审阅,发现有些安全质量技术措施不具备可操作行,提议施工方另选其它方便可行方案,我及时将该问题反映给总监,总监提出了较好的施工提议,施工方采取了该提议,不仅仅缩短了斜屋面施工时间,还保证了屋面板板厚和混凝土浇筑质量,施工过程中未出现任何安全事故。 在进度控制方面,我认真学习了公司编制的进度控制办法,并根据本工程实际情景制定了具体进度控制实施办法,以建设单位要求的施工进度节点为依据,对施工方编制的总进度计划经总监审核经过后,我认真核对施工方编制的月进度计划及周进度计划,每周五中午对现场实际完成情景与周进度计划相比较,找出偏差原因,并及时与施工方生产经理沟通,要求及时采取有效措施,把进度抢回来。 三、进取主动控制 在监理工作过程中,我经过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,应对激烈竞争的监理市场,作为监理人员,进取主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力量。仅有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。 在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在浪费时间,对年长的是在混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有职责感和使命感,不尊重自我工作的监理人员应当好好反省自我,树立正确的监理工作态度,进取主动的运用自我专业技术及聪明才智,热情服务业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个项目监理部做起,为公司发展壮大奠定坚实的基础。 四、反省自身不足

工程项目建设管理经验交流材料

工程项目建设管理经验交流材料 文章标题:工程项目建设管理经验交流材料 **公路**至**段工程项目建设,在省交通厅、省高速公路建设局及**市交通局的关怀领导下,在各有关部门的支持配合下,经所有参建单位的共同努力,目前,已完成工程总工作量的66。 一、工程项目概况 **公路**至**段工程项目,全长53.15公里。其中:主线全长50.24公里,采用一级半幅公路标准建设;路基宽度12米;支线全长2.91公里(镜泊乡支线2.56公里,水产养殖场支线0.35公里),采用一般三级公路标准建设,路基宽度8.5米。 全线路基土石方271万立方米,防护工程圬工体积10.6万立方米,原设计路面采用沥青混凝土,因沥青涨价及货源紧张,经省高速公路建设局组织专家论证,省交通厅于20xx年6月22日以黑交发〔20xx〕226号文件批复,将原沥青混凝土路面改为水泥混凝土路面。 全线新建大桥1,413.84米/3座,中桥323.04米/5座,小桥229.2米/8座,涵洞85道;全线设交叉道64处,其中与三级公路交叉12处,与大车道交叉52处。设收费站一处。

工程建设用地132.3公顷。其中:耕地19.2公顷,林地108.9公顷,其他用地4.2公顷。 建设资金及构成:本项目概算总金额为48,723万元,其构成为:1、交通部8,800万元,2、开行贷款6,270万元,3、地方筹资33,653万元(其中:波兰贷款2,850万美元,约23,000万元人民币,其余10,635万元为国内商业银行贷款)。 标段划分情况:本工程共分为14个标段。其中:路基标段6个,桥梁标段3个,路面标段2个,房建标段1个,机电标段1个,监理标段1个。 建设总工期为36个月,20xx年10月18日开工,计划20xx年9月30日完工交付使用。 基本建设程序,按公路工程建设项目规定,严格履行了逐级申报审批手续,批文按要求进行了立卷归档。 二、工程进展情况及目前存在的问题 (一)工程进展情况

施工项目管理组织主要形式

施工项目管理组织主要形式 一、直线式项目组织 ?特点:项目经理直接进行直线垂直领导 ?优点:命令源唯一、责任明确、接受任务快 ?缺点:专业分工差、横向联系困难 ?适用范围:规模小、技术简单 二、直线职能式项目组织 ?特点:设立职能机构,但职能机构无指挥权 ?优点:(现场组织形式)有利于实现专业化管理和统一的指挥,有利于集中 各方面专业管理力量,积累经验,强化管理。 高效率、标准化、专业化。 ?缺点:职能部门之间横向联系差,信息传递缓慢,不容易进行适应环境变 化的调整。 ?适用范围:综合性的施工任务

三、(混合)工作队式项目组织 ?优点:人员为职能专家,在项目管理中配合,协同工作,取长补短,有 利于培养一专多能的人才; 各专业人才集中在现场办公,办事效率高,解决问题迅速; 项目经理权力集中,决策及时,指挥灵便; 减少了行政干预,易于协调关系; 不打乱企业的原建制。 ?缺点:人员来自不同的部门,配合需一定磨合期;同一时期所担负的任 务可能有很大差别,忙闲不均,导致人员浪费,特别是稀缺人才难以在 企业内调剂;职能部门优势无法发挥,同一专业交流困难;长期离开原 单位,影响人员积极性。 ?适用范围:大型项目,工期紧迫,需多工种多部门密切配合的项目 四、部门控制式项目组织 ?特点:按职能原则建立项目机构,不打乱企业现行建制 ?优点:人才作用充分发挥,接受任务快;职能明确,关系简单,便于协调; 项目经理无需专门培训便能进入状态。 ?缺点:人员固定,不利于精简机构;局限性大不能适应大型项目管理需 要。 ?适用范围:小型、专业性强,不涉及众多部门的项目

五、矩阵式项目组织 ?特点:双重机构,双重领导 ?优点:解决传统模式中企业组织和项目组织相矛盾的状况,实现企业长 期例行性管理和项目一次性管理的一致;能以尽可能少的人力,实现多个项目管理的高效率;有利于人才的全面培养;项目组织具有弹性和应变能力。 ?缺点:双重领导造成矛盾;若组织成员过于受控于职能部门,会使凝聚 在项目上的力量减弱;在项目施工高峰期,一些服务于多个项目的人员可能顾此失彼;组织内部复杂,容易造成信息量膨胀。 ?适用范围:同时承担需要多个工程项目管理的企业;大型、复杂的施工 项目 六、事业部式项目组织形式 ?特点:集中决策,分散经营 ?优点:有利于延伸企业的经营职能,扩大企业的经营业务,便于开拓企 业的业务领域。有利于迅速适应环境变化以加强项目管理 ?缺点:企业对项目部约束力减弱,有时会造成企业结构松散;事业部的 独立性强,企业的综合协调难度大 ?适用范围:大型经营性企业的工程承包,尤其是远离公司本部的工程承 包

建设项目管理资料

建设项目管理综合练习及解析综合练习 一、单项选择题 在所列备选项中,选1项正确的或最好的作为答案,将选项号填入各题的括号中。 1.工程项目质量优良时,()单位工程优良。 A.50%以上的B.60%以上的C.80%以上的D.95%以上的 2.依照《招标投标法》,投标人少于()个的,招标人应当重新招标。 A.2B.3C.5D.10 3.工程产品在规定的时间内和规定的条件下完成规定功能的能力和维修的方便程度是指工程产品的()。 A.时间性B.适应性C.经济性D.可信性 4.在网络计划中,工作的最迟完成时间是指在不影响()的条件下,一项工作必须完成的最迟时间。 A.紧前工作 B.紧后工作最早开始时间 C.紧后工作最早完成时间 D.工程计划工期 5.监理机构应及时审核承包人在收到保修责任终止证书后提交的最终付款申请及结算清单,签发(),报发包人批准。 A.完工付款证书B.最终付款证书C.计日工D.保留金付款证书 6.根据《评标委员会和评标方法的暂行规定》,评标委员会由()负责组建。 A.行政监督部门B.造价部门C.监察部门D.招标人 7.凡不是由于承包人一方的原因而引起的工程拖期,都属于()。 A.可原谅的拖期B.不可原谅的拖期 C.可原谅并予以补偿的拖期D.不可原谅并予以补偿的拖期 8.招标人在中标通知书中写明的合同价应是()。

A.评标价B.标底价C.投标报价D.招标人与中标人的议定价 9.水利工程在规定的保修期内出现工程质量问题,维修费由()承担。 A.原施工单位B.项目法人C.现施工单位D.责任方 10. 合同一方当事人提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。 A.中止履行B.宣告无效C.继续有效D.对要求变更的部分无效 11.具有独立发挥作用或独立施工条件的建筑物是指()。 A.单元工程B.单位工程C.分部工程D.重要隐蔽工程 12.在水利工程建设中,()对参建各方具有监督的职能。 A.项目发包人B.监理人 C.政府质量监督部门D.承包人 13.在单元工程质量评定时,若第一次被评为不合格,除非全部重新返工,否则只能评为()。 A.不合格B.基本合格C.基本优良D.合格 14.单代号网络图中,节点表示()。 A.工作B.逻辑关系 C.工作间衔接关系D.时间消耗 15.已知某工作的最早开始时间为第5天,允许最迟的完成时间为第12天,工作历时为4天,则该工作的总时差为()天。 A.2B.3C.4D.5 16.监理单位是指取得监理资格等级证书、具有()资格从事工程建设监理的单位。 A.自然人B.法定代表法人C.法人D.法定代理人 17.按水利部有关规定,在阶段验收、单位工程验收和竣工验收中,工程质量必须满足()要求。 A.监理人B.设计C.项目法人D.主管部门

建设工程项目的组织与管理练习题

1Z202022 施工成本计划的编制依据 举例14: 施工项目管理班子成员编制的施工项目成本计划如果达不到目标要求,则应( ),编制成本计划。 A、重新分解项目成本目标 B、寻找降低成本的途径 C、对项目成本进行再分解 D、履行定期检查 【答案】B 举例15: 建设工程项目施工成本计划的编制依据有() A.建设投资估算书 B.投标报价文件 C.施工组织设计或施工方案 D.施工成本预测资料 E.施工招标公告 【答案】BCD

关键知识点:2-22施工成本计划编制的依据:注意没有施工图预算,而是企业定额和施工预算。 1Z202023 按施工成本组成编制施工成本计划的方法 举例16: 编制成本计划时,施工成本可以按成本构成分解为()。 A.人工费,材料费,施工机具使用费和企业管理费 B.人工费,材料费,施工机具使用费,规费和企业管理费 C.人工费,材料费,施工机具使用费,规费和间接费 D.人工费,材料费,施工机具使用费,间接费,利润和税金 【试题答案】A 举例17: 根据最新《建筑安装工程费用项目组成》,工程排污费属于建筑安装工程费中的( )。 A、企业管理费 B、措施费 C、规费 D、直接工程费

【答案】C 关键知识点:2-23成本计划编制的方式:成本构成要素、项目组成和进度。 2-24按照成本构成要素分,建筑安装工程费用项目的组成。 1Z202024 按施工项目组成编制施工成本计划的方法 举例18: 9.某施工承包企业将其承接的高速公路项目的目标总成本分解为桥梁.隧道.道路工程成本等子项,并编制相应的成本计划,这是按()分解的。 A. 成本组成 B. 项目组成 C. 工程类别 D. 工程性质 【答案】B

建设工程项目管理知识点小结(完整版)

1.建设工程项目管理的内涵是:自项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以使项目的费用目标、进 度目标和质量目标得以实现。 2. 2.建设工程项目的全寿命周期包括项目的决策阶段、实施阶段和使用阶段。因此可以不单独列为招投标阶段。 项目的实施阶段包括设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期。 3. 3. 系统的目标决定了系统的组织,而组织是目标能否实现的决定性因素,这是组织论的一个重要结论。控制 项目目标的主要措施包括组织措施,管理措施,经济措施和技术措施,其中组织措施是最重要的措施. 4. 4. 组织论是一门学科,它主要研究系统的组织结构模式,组织分工和工作流程组织,它是与项目管理学相关 的一门非常重要的基础理论学科。组织分工反映一个组织系统中各子系统及各元素的工作任务分工和管理职能分工。 5. 5. 管理是由多个环节组成的过程,即:提出问题,筹划,决策,执行,检查,这些组成管理的环节就是管理 的职能。管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理,各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。 6. 6. 工作流程组织包括:管理工作流程组织,信息处理工作流程组织,物质流程组织。 7.7. 施工组织设计的基本内容:工程概况,施工部署及施工方案,施工进度计划,施工平面图,主要技术经济 指标。 8.8. 动态控制原理将对项目的目标进行分解,以确定用于目标控制的计划值。在项目实施过程中对项目目标 进行动态跟踪和控制。收集项目目标的实际值;定期进行项目目标的计划值和实际值的比较; 9.通过项目目标的计划值和实际值的比较,如有偏差,则采取纠偏措施进行纠偏;如有必要,进行项目目标的 调整。 10.9. 项目目标动态控制的纠偏措施主要包括:组织措施;管理措施;经济措施;技术措施。为避免项目目标偏 离的发生,还应重视事前的主动控制,即事前分析可能导致项目目标偏离的各种影响因素,并针对这些影响因素采取有效的预防措施。一般的项目控制周期为一个月,对于重要的项目,控制周期可定为一旬或一周等。 11.10.建筑施工企业项目经理是指受企业法定代表人委托对工程项目就施工过程全面负责的项目管理者,是建 筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。国际上,项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人,但它并不一定是(多数不是)一个企业法定代表人在工程项目上的代表人。他的任务仅限于主持项目管理工作,其主要任务是项目目标的控制和组织协调。 12.11.项目管理目标责任书在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。编制项目管理目

建设工程项目管理心得

建设工程项目管理心得 万尚地产发展有限公司潘瑞良 敬业务实、团队合作、开拓创新”是实现工程文明安全、品质优良,提高效率、争创一流的保证。我所在的团队正是按这进行工程管理,相继获得了南京市优良、军区优良、江苏省文明工地、太湖杯、扬子杯”等殊荣。 工程建设必须做好预测、预控,加强全过程度动态管理,以事先交底、事中复核、事后验收、全局控制”的管理工作思路,切实做好管理工作。具体应做好以下几点: 一、建立完善的管理保证体系 1、建立以经理负责和项目工程师(技术负责人)主管的优秀管理队伍。确立项目管理组织,建立一套科学的组织保证体系,使项目管理职能做到全方位,用全面管理的原理、思想和方法,开展全面管理、强化全员意识,形成了全员、全方位,全过程的管理网络,将此管理程序贯穿于全过程的施工各环节中。 2、完善内部团队协调工作: 在项目管理工作中,以项目经理为中心,管理员、班组均做好协调配合,做到精诚团结、合作和谐”;才能确保工程的顺利建设。 3、完善安全、质量管理组织措施: 项目经理部应有专职安全、质量员,项目经理、技术负责人对安全质量全面负责——在整个施工过程中,严格全面实行责任制。 4、管理职责: 充分、明确的责任和权利,能够自主地监督工程安全、质量问题,提出解决问题的办法并能执行正确的指令。 5、建立项目安全、质量管理程序: 根据三合一”体系要求建立一整套规范的项目管理程序,自准备、开工、施工过程管理做好预控、验收,用户回访与维修,工程创优,形成一整套统一、完整、系统的实施程序。 二、工程质量的预控

1、严把材料关: (1)供应商均要采用全方位、多角度的选择方式,以产品质量优、价格合理、施工成品质量优良为材料选型、定位的标准。建立供应商档案,从中择优确定信誉最好的供应商。 (2)首先应做好材料选样定样,进行样品封存。严格执行检查制度,收发料人员应做好台账,及时收集出厂证明资料及产品合格证。 2、加强开工前的图纸会审工作: 组织现场管理人员以及班组负责人员进行图纸的规范学习,使管理层全员充分了解设计意图,及时找出图纸中存在的问题,并将情况及时反馈给业主和设计单位。 3、全过程实行预测预控: (1)以施工组织设计、方案为龙头,构筑工程技术基础,保证工程安全、质量和进度。方案一旦确定不能随意更改,如必须修改应通过论证后进行。 (2)制定完善施工进度、材料设备进场、劳动力、现场文明施工、技术保障、成本控制等计划,做到各项工作有序,减少管理随意性。 (3)过程控制有效是利用例会、讲评、预控等,建立样板引路和三检” 制度。 (4)抓好关键控制点,即根据关键特征,关键部位及重要影响因素设置专项管理的原则,设立管理小组。 (5)对已完成的半成品进行保护,如对铝合金、木门等做好表面防护,地砖、地坪等养护期内的保护,对已完成的房间上锁、楼梯栏杆包裹、踏步铺设保护板几有条件时楼梯道局部进行封闭。 (6)在组织施工过程中,重点突出安全、质量,首先一切服从安全要求。使工程始终处于受控状态。 (7)积极开展QC小组活动,针对项目关键疑点难点,如深基坑开挖、高大模板、屋面地下室抗渗漏等,开展群众性QC活动,攻难点,保证分部一次验收成功。

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