研究生个人述职(精选多篇)

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研究生个人述职(精选多篇)

研究生个人述职(精选多篇)

研究生个人述职报告

各位领导和评审:

时间总是会时刻提醒着我们肩上的责任与重担,从2014年十月份入学正式称为一位西安体院的研究生,就注定了我们身上的责任。从入学到现在已有一年半的时间,三年的研究生求学生涯已过大半,本人在繁忙的学习与锻炼中,慢慢的磨练自己,在社会实践中不断的提高自己,用知识和专业技能武装自己,现将过去的一年半的工作学习汇报如下:

一、提高自己的专业技能

作为体院的一位研究生,没有一门过硬的专业技能,出去在社会上是很难

立足发展的。本人专业是乒乓球,在校内,利用自己的课余时间,充分利用学校的教学资源,勤奋的练习基本技术,在2014年的我愿组织的乒乓球比赛中,取得双打第三名的成绩;在校外,不断的给自己锻炼的机会,一直担任方新小学的乒乓球教练的工作,看着孩子们的热情,我看到了作为一名体育教师的乐趣与激情。

二、协助导师工作研究

在过去的一年中,参与并担任了由黄金凤教授主编的《体育与健康课程教学教案》的编委工作,认真完成导师李艳茹教授分配的教学任务。带着满腔的执着与信心,在这忙碌的一年半中,我体会到了一种充实,一种精神,一种永不言弃的精神,无论前路是坎坷,是坦途,都要有一种必胜的信心,时刻为自己加油,相信自己。努力不一定成功,但放弃,没有开始,你就已经输了。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业,任何危机或风暴就好似大海里

的一朵小浪花,每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力,从而放弃努力,其实我们不必想以后的事,一年、甚至一个月之后的事,只要想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力的去完成,就像钟表一样,每一秒滴答摆一下,慢慢的,你会发现成功就会慢慢的向我们飞来。

三、培养自己的其他兴趣,锻炼除乒乓球外的其他技能

在提高自己专业技能的同时,加强自己对其他小球,如网球、羽毛球的锻炼,并且在刚刚结束的专业提高课中,选修了与自己专业无关的太极拳和健美操,培养自己对中华国粹与音乐艺术形态塑造的兴趣爱好。

四、在提高技术技能的同时,巩固好理论知识

毕业以后,很可能担任的是一名教师的角色,只掌握单纯的技术技能是不够的,还必须

掌握扎实的理论知识,具备一定的教学理论知识和方法。因此,认真钻研了学校体育学的教材,并跟随李艳茹导师授课,学习其理论教学方法,并旁听了“2014陕西省体育教师的国培”众多教授的课题讲授,例如:上海师范大学体育学院沈建华教授的“学校体育学发展趋势”、北体大博导中国体育局科学学会学校体育分会秘书长王华倬教授的“中小学体育教材教法探析”等。本人在学习期间,在教育科研以第一作者发表了“浅谈终身体育视角下的普通高校的乒乓球教学进程”,并以第二作者发表了“自主学习教学模式在中学体育教学中的应用”。

五、加强道德修养,提高思想觉悟 作为一名中国共产党员,时刻的严格要求自己,力所能及的帮助他人,搞好人际关系,积极参与学校组织的活动和党组织扩大会议,如党组织部发起的“为灾区的孩子们捐赠衣物”的义捐活动,研究生部集体去参观“红色革命的纪

念馆”等活动。

六、外语的学习

正在攻读硕士的我们,除了学好与专业有关的课程和过硬的专业知识,还必须熟练掌握一门外语,最近正为大学英语六级做准备。

研一已经在不知不觉中称为了回忆,研二也无情的成了岁月的尾巴,但是社会激烈的竞争,不得不时刻的用知识和技能提高自己,学习仍在继续,努力仍在继续,进步也仍在继续,在这短短的一年半中,我成长了很多,当然,也认识到了许许多多不足,但我相信,努力总会成功,在未来的一年半中,我还会学到很多,我会继续努力,为自己心中的那个梦,那个目标而不懈努力。古人云:“凡事预则立,不预则废”,因为有了计划就不会乱打仗,就可以合理的安排时间,恰当分配,少走弯路,认识到自己的不足,只有这样,才会在一步一步的进步,慢慢的达成自己的理想。 以上为本人的述职内容。

述职人:xxx

2014级1班

2014年3月1日

一、思想政治方面

在思想上我始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观来武装自己的头脑,并且时刻牢记党对我的培养和教育,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。从作为一名研究生入学以来,我更加注重理论知识的丰富和学习,除了重新学习党章和党的文件以外,我还充分利用课余时间看报纸和看新闻,学习党的重要报告,关心国家大事和时事政治。通过学习,不但使自己的政治理论水平有了明显提高,而且对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。我深知作为一名合格的党员,不仅要有正确的理论知识,而且要把理论与实践相联系,要活学活用,把先进的思想化作先进的生产力和创造力,把党的思想同自己的实际生活联系起来。

二、学习生活方面

作为一名研究生,现阶段重要的核心任务还是学习。在专业课程的学习上,我根据导师的指导以及自身研究方向的要求,在过去的一年有针对性的认真研读了大量的经典书籍和论文,不但开阔了视野而且也使我对自己的研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。同时,在导师的指导下,今年1月份我在《非公有制企业党建理论与实践》一书中发表了《略论新形式下非公有制企业党建工作的创新》一文,加深了自己对党建工作的认识与理解。

在平时的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家相处,同时关心身边需要帮助的同学,用我的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。另外我还利用课余时间参加了一些社会实践,为个人素质的全面发展打下基础。

三、工作方面

虽然在过去的一年我没有担任过

任何班干部,但作为一名党员我经常与身边积极向党组织靠拢的同学沟通与交流。一方面帮助他们解决思想上的难题,另一方面又帮助他们了解入党的流程,同时还就党员的义务与职责和如何做一名合格的党员进行交流。这样不仅有利于积极向党组织靠拢的同学能够不断地提高自己各方面的素质,争取早日入党,而且也有利于加强自己对党员的义务与职责的理解和把握。

四、党员博客的建设

我建立了自己的博客,根据党组织的要求与安排,博客版块分为理论学习、党建工作、时政关注、专业学习。党员博客是我们学院党建工作创新的一大亮点,他要求党员要经常更新自己的博客,这不仅对党员的各方面起到了督促的作用而且也充分体现了党员的模范带头作用,不仅使党员时刻铭记自己的党员身份而且也为党员的更好发展提供了有利时机,所以为了积极配合党组织的培养宗旨,我将努力做好这方面的工作,充

分发挥党员的先锋模范作用。

五、努力方向与目标

以上是我总结的过去一年的方方面面,主要是自己的收获和今后要继续发扬的优点。当然,我也存在一些不足之处,比如坚持学习不够自觉,学习毅力有待进一步加强。在接下来的一年,我会继续发扬自己的优点,不断克服自己的缺点,努力配合党组织的各项工作,发挥党员的先锋模范作用。另外争取在科研方面有新的成绩与辉煌!

2014年研究生党员述职报告

时光荏苒,岁月如梭,转眼间研究生一年的生活即将结束。回想刚刚步入研究生生活的画面仍然历历在目,当时的激动和憧憬的心情仍然记忆犹新。从当初的陌生到渐渐的熟知,从开始的茫然到现在的目标明确,都是在老师的悉心指导和同学之间的热心帮助下,慢慢取得的。回首2014-2014一学年的点点滴滴,是一个充满挑战,拥有收获也伴有失落,过得忙碌而又充实的一年。总

的来说自己成熟了很多,其中有许多收获更有许多感触。而且作为一名党员,在党组织的培养教育下,我更加严格要求和规范自己,不断加强政治思想学习,对学习和工作精益求精,对待生活积极乐观,时刻以一名中国共产党员的标准严格要求自己。以下是我对过去一年的思想、工作和学习等各方面经验的总结,目的是继续坚持发扬自己的长处,发现和弥补自己的不足之处。

成绩总结

一、思想政治方面:

在思想上我始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观来武装自己的头脑,并且时刻牢记党对我的培养和教育,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名研究生从入学以来,我更加注重理论知识的丰富和学习,除了积极参加党员奉献日等组织活动,学习党的文件以外,我还充分利用课余时间浏览新闻和报刊,学习党的重要报告,关心国家

大事和时事政治。通过学习,不但使自己的政治理论水平有了提高,而且对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。我深知作为一名合格的党员,不仅要有正确的理论知识,而且要把理论与实践相联系,要活学活用,把先进的思想化作先进的生产力和创造力,把党的思想同自己的实际生活联系起来。

二、学习生活方面:

作为一名研究生,现阶段的核心任务还是学习。在专业课程的学习上,我根据导师的指导以及自身研究方向的要求,有针对性的认真研读书籍和论文,不但开阔了视野而且也对自己的研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。同时,在导师的指导下,和团队组成同学共同讨论、解决项目进程中遇到的问题,认真完成老师交给的项目开发任务。通过一年的学习,了解项目开发的系统流程,掌握了项目开发的方法以及开发工具的使用。在平时的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家

相处,同时关心身边需要帮助的同学,用我的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。

三、工作方面:

虽然在过去的一年我没有担任班干部,但作为一名党员我经常与身边积极向党组织靠拢的同学沟通与交流。一方面帮助他们解决思想上的难题,另一方面又帮助他们了解入党的流程,同时还就党员的义务与职责和如何做一名合格的党员进行交流。这样不仅有利于积极向党组织靠拢的同学能够不断地提高自己各方面的素质,争取早日入党,而且也有利于加强自己对党员的义务与职责的理解和把握。而作为学生会文艺部的成员,在工作中注意研究工作方法,保持和部门成员的经常性沟通,具体工作安排与同学多商量,促进团结,形成合力。作为一个党员,我始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨,坚持把群众的利益放在第一位,

积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动。

经验总结:

一、思想理论学习还不够深刻。在理论学习上还不够用心、不够刻苦,学的还比较肤浅,如对重要思想的学习理解和把握上过于限于了解表面内容,对其深刻的内涵知之甚少。从而导致理论水平、素质能力不能适应新形势发展的要求。

二、专业成绩不够突出。在专业知识的学习上,学习不够深刻、不够透彻,特别是在理解和实践上还存在一定的差距。应试学习倾向严重,从而导致专业知识结构单一,成绩也不能达到自身的理想要求。

三、社会实践经验不足。全心全意为人民服务是中共党员的宗旨,但是我对这一宗旨的理解还停留在表面,没有自觉地把社会和同学们对我的满意程度作为检验服务成效的最高标准。研究生的活动相对单一,服务同学和老师还只

仅限于本学院内,没有很好的联系社会,更好的达到二者的统一。

努力目标和方向:

这一学年即将过去,新的学年即将到来,我将继续努力按照党员标准严格要求自己,努力做到以下几点:

1、思想领先,做信念坚定的模范。充分认识理论学习对于党员的重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻实施科学发展观,不断提高自己的马克思主义理论水平,坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念,增强政治敏感性和政治鉴别力,保持党员的思想先进性。

2、工作争先,做服务同学的模范。增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念;大胆工作,敢于管理,工作中勤于思考;多发现问题,多想办法,多出路子,做服务同学的模范,争当党员先锋。

3、吃苦抢先,做乐于奉献的模范。努力寻找各种机会去帮助社会上有困难的群体、校园身边需帮助的同学,竭尽全力为他们服务,切实履行好全心全意为任命为的宗旨。把全心全意为人民服务放在首位,不断用社会和同学们对我们的满意程度作为检验服务成效的最高标准来要求自己、鞭策自己。

总的来说:

以上是我总结的过去一年的方方面面,主要是自己的收获、今后要继续发扬的优点和存在一些不足之处。在接下来的一年,我会继续发扬自己的优点,不断克服自己的缺点,努力配合党组织的各项工作,发挥党员的先锋模范作用。另外争取在科研方面有新的成绩与辉煌!

研究生述职大会考评制度

考评目的

通过述职会议,校研究生会对各院系研究生会工作目标完成情况及内部管理情况进行考评,全面了解各院系研究

生会的工作情况,形成对各研究生会工作的阶段性评价。

通过述职会议,校研究生会强化和各院第研究生会的战略沟通,发现和解决工作中的潜在问题,确保校研究生会整体工作目标的实现。

适用范围

本制度用于

考评内容

述职方式

参会人员

会议筹备

会议召开

在述职会议上,各院系主席就上一学年工作进行述职,而后接受评审团人员提问,对提

出的问题进行解答。

对述职中暴露的问题,与会人员进行讨论,寻找解决方法。

内联部办公室负责会议记录

会议结果

述职大会结束后,将会议记录整

理。

对于在述职过程中发现的需要进一步研究的问题,由评审团再另行召开会议解决。

针对在述职会议中发现的问题需要改善、改进之处,经评审团告知。

最后,统计各院系主席述职报告成绩。

本人作为研究生在复旦大学数学所攻读计算数学专业近三年,毕业之际,回顾三年来的学习、工作以及生活,做自我鉴定如下:

本人在思想觉悟上始终对自己有较高的要求,能用科学发展观来认识世界认识社会,能清醒的意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位。 在专业课程的学习上,根据自身研究方向的要求,有针对性的认真研读了有关核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本研究方向的应用背景以及

整个学科的结构有了宏观的认识。学习成绩也比较理想。在外语方面,研究生阶段着重加强了书面写作的训练,并取得了一定效果。

在科研工作上,根据导师的指导,研读了大量论著,逐步明确了研究方向,通过自身不断的努力,以及与师长同学间的探讨交流,取得了一些比较满意的成果。在这期间,查阅资料,综合分析等基本素质不断提高,书面表达的能力也得到了锤炼,尤其是独立思考判断和研究的能力,有了很大进步,这些对于未来的工作也都是大有裨益的。

平时生活中,为人处世和善热情,和同学关系融洽。根据自身爱好和能力,业余参与了一些社会活动,为个人综合素质的全面发展打下基础。

毕业在即,在工作实践中,除了提升适应工作要求的具体业务能力,还提高了和同事沟通交流的能力,团队协作的素质也得以培养,为走出校园融入社会做好了准备。

本人在研究生阶段所获颇丰,从学业、科研工作,到个人素质,都得到了充分的培养和锻炼,是充实且有意义的三年。相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。

人力资源部个人述职报告

人力资源部个人述职报告[合集五篇] 人力资源部个人述职报告(1) 20xx年10月,在公司的工作调整中,被调至人力资源部门,主抓人事工作。对于我来说,这是一个新的课题,也是一个新的挑战。5个月来,在新的工作环境中,认识到意识到人力资源的重要性。现在将我20xx年的工作从两个方面做一下报告。 一、20xx年工作思路: 新的一年,人力资源管理工作,将面临新形势、新任务,工作的要求会更高,我要努力工作,争取把人力资源工作做得更好,以下是我20xx年的工作思路:要进一步转变观念,改进工作作风,工作上必须严谨细致,多与领导,同事沟通情况,要努力学习现代人力资源管理的理论,创造性地开展工作,要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。 (一)要加强员工队伍建设,要把品德、知识、能力和业绩座位衡量人才的主要标准,建立高素质的员工队伍,以适应激烈市场竞争。 (二)要加强用工管理。要实时地与部门主管沟通,制定合理的招聘方案,为加强劳动用工提供依据。以招“适合的员工”来实现公司效益的最大化。 (三)要强化员工培训工作。有针对性地制定培训计划和实施培

训。要加强培训效果的评估,努力提高培训的效果,提高员工的职业化水平。 (四)严肃工作纪律和各项规定,对问题突出的员工,基本能够及时进行谈话。做好员工思想工作,做好留人,育人,用人的理念! (五)积极与员工沟通,尽可能地了解员工的想法和需求,体现员工和老板间的桥梁作用。 二、现代人力资源的内容涉及到人力资源的诸多方面。 其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。人力资源管理始终是围绕着如何充分开发人力资源这一核心目标展开活动。其中有两个建立: 1、建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系,对员工进行有效激励。 现代企业应探索建立企业文化、经营理念和知识技能培训协调统一的培训开发机制,采取灵活多样的培训方式,加强和开展不同层次的员工培训,注重培训效果。在员工工作绩效考核评价方面,探索建立科学的具有目的、内容、方法、程序、标准和要求的量化考核体系、评价方式和方法,运用正强化和负强化手段把员工的绩效考评与奖惩结合起来,真正做到依据员工的工作绩效决定员工的岗位、薪酬、晋升和培训,有效激励员工提高工作效率。

2021年图书馆馆员个人年度述职报告

图书馆馆员个人年度述职报告 述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全文内容即对社会 ___公务情况的深刻认识及办事意向。下面就让带你去看看图书馆馆员个人年度述职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 图书是人类宝贵的精神财富,学校图书馆担负着知识信息的收集、和传播等重要职能,是学生学习成长的第二课堂,是教师教育科研的加油站,是学校 ___管理、决策的重要参谋。随着学校教育 ___的深入,图书馆的职能不断得到凸显,因此,学校务必加强图书馆建设,提高图书馆的服务质量,更好地发挥图书馆的功能,为师生带给不断完善自我、超越自我的源头活水。 质量于科学管理,而科学管理离不开一系列规章制度。为了提高图书馆的服务质量,我校图书馆先后制订并逐步完善了一系列规章制度及工作细则:文献资料的采编、 ___、保管、赔偿、清点、剔旧等图书馆业务操作规定;图书馆工作人员(包括馆长、各部门和学生___)的岗位职责;读者的借阅规定等。各项规章制度的健全,使图书馆工作有章可循、循序渐进,减少了工作的随意性、盲目性,促进了图书馆工作的规范化管理。

有了这些规章制度,还要让读者人人知晓,宣传与培训是让读者了解这些规章制度的有效途径,我们注重做好“三项培训”。 图书 ___是图馆形象的 ___人,只有高素质的图书 ___,才能真正发挥出图书馆效益。图书 ___要加强学习、深入研究、及时反思,努力提高自身素质和业务水平。 图书 ___要用心参加各级各类图书馆业务培训、研讨活动,透过各种途径学习业务,提高业务潜力,做到“三经常”:即经常参加市级 ___的学习培训活动,学习先进的管理方法;经常与其他学校 ___、交流,学习他校好的经验;经常开展图书馆专题研讨活动,集思广益,共同把图书馆工作做好。 图书 ___有了较高的业务素质,还要努力提高思想素质,树立服务意识,做好“三勤”。勤推荐:学校新购了书籍,要及时进行新书推荐,结合学校中心工作和主题活动,及时做好优秀书籍的推荐,使学生在最短的时间内借阅到最满意、最需要的书。勤:开架借阅容易出现乱架现象,这就需要 ___尽快把师生归还的图书还到书架,并及时,方便学生借阅。勤询问:就是要善于观察,从学生的面部表情理解学生的内心活动,从学生所借图书的类型分析学生的阅读倾向,从学生的言谈中了解学生的阅读要求,同时对学生的询问要耐心细致地解答。

研究生个人述职(精选多篇)

研究生个人述职(精选多篇) 研究生个人述职报告 各位领导和评审: 时间总是会时刻提醒着我们肩上的责任与重担,从2014年十月份入学正式称为一位西安体院的研究生,就注定了我们身上的责任。从入学到现在已有一年半的时间,三年的研究生求学生涯已过大半,本人在繁忙的学习与锻炼中,慢慢的磨练自己,在社会实践中不断的提高自己,用知识和专业技能武装自己,现将过去的一年半的工作学习汇报如下: 一、提高自己的专业技能 作为体院的一位研究生,没有一门过硬的专业技能,出去在社会上是很难

立足发展的。本人专业是乒乓球,在校内,利用自己的课余时间,充分利用学校的教学资源,勤奋的练习基本技术,在2014年的我愿组织的乒乓球比赛中,取得双打第三名的成绩;在校外,不断的给自己锻炼的机会,一直担任方新小学的乒乓球教练的工作,看着孩子们的热情,我看到了作为一名体育教师的乐趣与激情。 二、协助导师工作研究 在过去的一年中,参与并担任了由黄金凤教授主编的《体育与健康课程教学教案》的编委工作,认真完成导师李艳茹教授分配的教学任务。带着满腔的执着与信心,在这忙碌的一年半中,我体会到了一种充实,一种精神,一种永不言弃的精神,无论前路是坎坷,是坦途,都要有一种必胜的信心,时刻为自己加油,相信自己。努力不一定成功,但放弃,没有开始,你就已经输了。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业,任何危机或风暴就好似大海里

的一朵小浪花,每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力,从而放弃努力,其实我们不必想以后的事,一年、甚至一个月之后的事,只要想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力的去完成,就像钟表一样,每一秒滴答摆一下,慢慢的,你会发现成功就会慢慢的向我们飞来。 三、培养自己的其他兴趣,锻炼除乒乓球外的其他技能 在提高自己专业技能的同时,加强自己对其他小球,如网球、羽毛球的锻炼,并且在刚刚结束的专业提高课中,选修了与自己专业无关的太极拳和健美操,培养自己对中华国粹与音乐艺术形态塑造的兴趣爱好。 四、在提高技术技能的同时,巩固好理论知识 毕业以后,很可能担任的是一名教师的角色,只掌握单纯的技术技能是不够的,还必须

图书馆管理员述职报告

图书馆管理员述职报告 1.办公室工作除了认真做好书信报刊收发、通知上传下达及卫生保洁等日常内务外,积极配合领导和协助各部门完成各项临时任务。圆满完成了全市公共图书馆业务研讨会和常宁图书馆来馆参观学习期间的接待工作,从资料的准备、会场的布置及住宿餐饮食各个环节都进行了精心的准备,做到了各项工作万无一失,并就整个工作进展情况及时编写了信息材料,上报给上级图书业务部门;协助周战宝、傅中意两位馆长成功组织了XX年红读活动我心中的社会主义新农村竞赛征文,多次深入县城各单位、学校联系活动事宜,制定活动方案、活动的指导和征文的收取、评选每一项工作都尽心尽力,精心组织,通过一系列的努力,共评选出优秀征文40余篇,送市参评20篇,展示了我县学子的崭新风貌;积极编写各种图书业务信息材料,全年累计完成各类信息材料20余篇,其中不少文章先后被省市报刊图书馆内部通讯和地方新闻网采用,下半年,还圆满完成了县乡两级人大换届和县综合治理两项重点工作,通过调查走访,填写各种表册十余份,在规定的时间内完成了各项工作,没有出现任何纰漏。今年图书宣传周期间,除了和同志们一起上街举办图书宣传活动外,我和李康同志还利用业余时间携带电脑、投影仪等数字放映设备深入各学校社区为广大师生学子、居民放映爱国主义电影、文化共享工程、图书专题宣传片达十余场,观看人数达千余人。 2.阅览室工作阅览室是一个对外服务窗口,为了能给读者提供一个舒适的阅览环境,做到当天的报刊杂志及时收发整理当日上架,对所有杂志进行重新分类排架,为读者提供信息服务提供便利。勤扫室内卫生,保持整洁干净。做到一天一小扫,三天一大扫,确保室内无垃圾、灰尘,由于读者多为中老年人,从关心老年人的角度出发,在阅览室显要位置挂上了禁烟标志。在做好内务工作的同时,还积极做好读者的参考装咨询服务工作,全年完成各类咨询百余条,并就读者反映的各类问题及时进行回复,对读者比较

人事部个人述职报告

人事部个人述职报告 行政人事部需要建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作。以下是小编为你整理的人事部个人述职报告,希望能帮到你。 尊敬的公司领导: 我于10月就任公司行政人事部经理以来,由于本人有行政工作经验及地产行政人事管理经验,能很快介入到实际工作中。两个月来,在董事长及总经理的帮助下工作得以顺利开展,工作中有成绩也有不足,下面我从两大方面进行述职,请公司领导给予帮助和指正。 对于一个新成立公司而言,行政人事部是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。要各部门配合共同做好的工作较多,因此需要公司领导予以重视和支持。观念转变与否,各部门配合程度如何,都是行政人事部工作成效的关键,需要公司领导及部门予以大力协助。 第一部分年度工作总结 行政管理工作 1、公司规章制度及文字材料的拟定 根据公司组织机构,草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比喻成游戏规则,我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、《办公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程档案管理制度》、《员工离职审批流程》、《企业文化用语》、《询价制度》、《车辆管理制度》等等。 2、加强沟通,做好上传下达、内外协调 搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中充分领悟上

级领导的意思,做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。把握方向、分析观察,有效传达到各部门;在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定,并收集整理各部门信息意见,做到及时反馈与完善。同时本着“真诚、谦虚”的原则,与合作单位部门和外界政府机关做好沟 通协调工作。 3、固定资产、办公用品管理 行政主管就相当于一个管家。要想把所有的费用降到最低,首先要了解太原本地的市场价格。我特地跑去市场多家询价,货比三家,在保证商品质量的情况下,最终在低价格的三家中确定最低价。为使公司对内对外沟通更便捷,对程控电话进行了重新布线安装、 按照公司科室分部情况制作了公司科室标牌,保障公司的正常办公秩序。 为有效管理公司内固定资产、更好的控制办公消耗成本,规范办公用品的发放、领用 及管理工作,我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。 同时按照《资产管理制度》每月进行一次资产抽查,年底与财务部门联合进行一次清查, 共同点、监督,并建立电子台账与明细帐,做到帐物相符。 4、车辆管理 为加强公司车辆使用管理,合理安排调度车辆,保障正常公务用车,行政人事部制定 了《车辆管理制度》及使用了《车辆派车单》,对车辆使用情况做到了如指掌。办理了包 括公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车等事项,过程中严 格按照制度执行,做到管理有序。 在接手工作两个多月以来,对行政管理事务做到统一计划、统一管理,积极想办法降 低各种成本费用。当好“管家”是我对自己的要求,为公司开源节流、创造好的办公条件是 我最终的追求。 人力资源管理工作 1、人员配置与档案建立 招聘工作是人事管理工作中的一项重要工作,首先是分析公司部门人员合理配置需求。在招聘工作中,挖掘应聘人员的潜能,分析应聘人员、整体特征。在原有一个招聘网站的

图书馆副馆长述职报告ppt模板

图书馆副馆长述职报告ppt模板 图书馆副馆长述职报告ppt模板 一年多来又过去了,这是忙碌的年头,也是充实的年头, 图书馆副馆长述职报告。通过学习科学发展观理论,思想上持续 提升;通过工作中的探索,业务上持续开拓;通过履职中的锻炼,水 平上持续提升,体现出自身的价值,尽到了自已的责任。一年多来, 在文化局领导下,围绕中心,服务大局,发挥优势,努力工作,为全 馆顺利地通过国家一级图书馆的检查作出了自己的贡献。现将一年多 来的主要工作述职如下: 1、抓重点,求突破,履职双赢。 一年来,紧紧围绕工作目标的重点,班子成员同心同德,在班子 的统一调度下,各尽职守,精心谋划,面对公共图书馆免费开放的新 情况,进一步解放思想,提升理解,立足馆情谋事,出点子,想办法,为一把手建言立论献良策。如根据馆长提出分层服务的要求,建议办 证搞双轨制,通过搞会员沙龙的办法,满足了部分读者希望多借书的 需求,起到了良好的效果。 对自己分管的业务工作,也尽心尽职地去完成。今年是迎接国家 一级图书馆和省级文明图书馆的检查考核之年,承担具体的业务任务后,能认真地去对待,有布置,有落实,同谈馆长一道,积极支持部 门主任做好业务工作,确保了本馆检查能争取的项目不丢分,顺利的 通过了迎检,受到了上级部门的好评。同时,积极支持区县馆的等级 馆引检工作,不厌其烦地接受他们的业务咨询,耐心的实行工作指导,还几次上丹徒、京口等馆实行具体的布置迎检工作,对他们实行业务 辅导,遇到困难帮他们想办法,解决问题,为他们顺利完成工作目标 创造了条件,通过了检查考核。 2、抓工作,求结果,注重实效。

不但对馆长交办的事情,全力保值保量的完成。对自己布置部门 的业务工作,也检查督促,精心指导,争取求得工作的状态,获取最 满意的效果。是国家古籍保护中心对第二次申报国家古籍保护重点单 位的图书馆实行验收考核的年头,因为本馆的古籍保护的硬件对照标准,有比较明显的差别,一开始我们申报的信心不足,但上级领导要 我们把这项荣誉挣回来,并允若评上文化局给三万贴补古籍硬件的不足。于是我们开足了马力,启动了本馆古籍历的硬件投入,装空调求 恒温,装喷淋稳消防,装订装帘装防盗门,改善古籍硬件的不足,在 迎检过程中,我们又着重强调即使古籍硬件不足,但我们对迎检非常 重视,在软件上力争上游的举措,得到了国家检察古籍专家的理解和 好评,对我们的迎检不足实行了具体的指导,给了我们补充的时间。 我们特事特办,上下齐心,在三天内完成了补充,重新充实了申报材料,最终在各级领导的关心和支持下,取得了国务院颁发的这块含金 量足的国家古籍保护重点单位称号。今年又抓紧了古籍管理的推动工作,配合省里,组织《中华古籍全书》分卷卷的编写事宜。 3、抓活动,求质量,做好协调。 图书馆的业务工作是一个有机的整体,它需要依赖科学管理和各 部门的相互配合,才能联动发展,确保图书馆工作高质量地运行。在 工作中,注意发挥和调动部门的积极性,努力协调好部门之间的关系,协助部门有效地展开工作, 如带队到各基层馆实行古籍的督查工作,对下一步的工作做到胸 中有数,并对各馆今后的保护工作实行现场指导。又带队到大学图书 馆和第一中学图书馆实行古籍编目的具体辅导,为全市的古籍联合目 录编制打好基础。也为第二、三次全国善本目录的评选工作打好了基础。为了文选中心挂牌工作顺利实行,通过采编部用网络采购的方式 即时采购相关书籍,又多方联系,从南京古旧书店采购到《文选》一部,并顺便帮馆里选购了一批古籍工具书,满足了布置需要。为完成 馆内的人才培养计划,多次和南图领导协商,为人才的成长提供便利,在他们馆迎检的紧张阶段为我们馆技术骨干的跟班培养,实行了妥善

图书馆个人述职报告5篇

图书馆个人述职报告 5 篇 图书馆个人述职报告一 一、加强政治学习,在思想和行动上与中央持续高度一 致 按时参加每周三的馆政治理论学习,努力改造世界观,并在认真学习中查找工作中的问题,不断进步。 二、配合图书馆年度发展计划,出色完成日常工作 201x 年是我馆的“图书馆资源环境建设优化年” ,我先后在流通部和技术部任职。在新的岗位上,我重新梳理规章制度和岗位职责,恪尽职守,规范工作流程和常规管理。 前半年,在流通部综合书库五,日均接待读者20 余人次,其中,解答读者咨询10 余人次,外借图书30 余册。另,上架新到和归还图书数百本,并针对性地为读者推介相关书籍,用心配合了我馆的读书活动和资源环境优化。 秋期至今,我与另两同事一道负责一楼电子阅览室的日常用户接待、机房维护和读者培训工作。本人,日均接待用户30 余人次。利用机房管理系统发布机房使用知识,很好地发挥图书馆的服务育人职能; 并打印用户下载、整理的文

档,为其带给便利 三、用心参加图书馆、学校组织的活动,增强群众荣誉感 201x 年,我用心参加馆内、校内的各项活动; 如,教职 全校工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等,实现个人成就感, 也进一步增强群众荣誉感。 我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动,我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用,推介我馆资源,传授使用图书馆的技能,激起新生的学习欲望和热情,收到很好效果。 四、继续学习、不断进步,以科研促进工作和服务 201x 年,我主持南阳市社科项目《图书馆参与我市承保护之研究》并结项,圆满完成了个人科研工作,也为更好地服务读者、优化图书馆建设用心贡献力量。 图书馆个人述职报告二 图书是人类宝贵的精神财富,学校图书馆担负着知识信息的收集、整理和传播等重要职能,是学生学习成长的第二课堂,是教师教育科研的加油站,是学校领导管理、决策的重要参谋。随着学校教育教学改革的深入,图书馆的职能不断得到凸显,因此,学校务必加强图书馆建设,提高图书馆的服务质量,更好地发挥图书馆的功能,为师生带给不断完善自我、超越自我的源头活水。

人事述职报告范文3篇

人事述职报告范文3篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 人事述职报告范文篇一: 20xx年x月x日,带着一份热爱和激情我进入xx公司并任职人事行政员。虽然仅有短短的一年多时间,但是却经历了xx公司快速发展并稳步向前的过程,这个过程是苦但也是快乐的。 由于我本身学习的不是人力资源,所以对于人事行政方面我是一个“门外汉” ,但是通过自己的努力、xxx经理的帮助、xx的培养和总部相关职能部门的指导,我现在能够熟练的掌握自己的本职工作,并且有能力也有信心做好人事行政工作。 一、对于人事管理工作,我总结概括为办理员工入、离职管理、档案管理、劳动纪律、绩效管理、薪酬管理、保险缴纳和培训等工作。 1、妥善办理员工的入、离职手续,劳动合同的签订、档案的管理工作。严格遵守总部制度的同时建立了一套具有xx特色的管理制度。使xx公司不论是新员工入司和老员工离职都未发生过一起劳动纠纷。 2、负责员工考勤、劳动纪律及各类假期管理工作。做到公正、公平、公开登记考勤,要求员工遵守劳动纪律,达到领导在与不在一个样的最高境界修养,做好团队建设的奠基石。 3、做好员工的薪酬绩效,真正起到鼓励优秀、督促后进的目的。

这也是人事工作的重点之一。要求做工作中的有心人,记录员工平时工作表现、关心员工日常生活、协助领导公平公正的做好绩效工作,加强员工的归属感。 4、薪酬管理----人力资源重要的版块,解决员工工作保障。滨海投资严格的薪酬管理制度,让我大费苦心。在经历了入职前几个月工资整改单的教训后,充分理解薪酬管理制度,做好员工考勤核对、绩效评定,确保工资每月准时发放,为出现大的差错。 5、加强梯队建设的重点是员工培训,尤其对于我们这样的高危行业。公司的培训一是遵照执行每年的培训计划,二是参加对外的培训。在此期间,积极做好本部门的培训教程及配合各部门做培训的相关准备工作,严格执行公司的员工培训制度。 二、对于行政管理工作,这是一个沟通内外、协调四方的枢纽工作,是汇集各个部门朝既定目标前进的中心。 面对繁碎琐杂的事务性工作,有的人面对困难退缩了,有的人面对困难迎刃而上,我属于后者。努力强化自我工作意识、注重加大工作节奏、提高工作效率。 1、做好协调工作,作为办公协调的综合部门。提高管理效率,保证及时的上传下达,配合领导督促各部门的工作,防止员工“窃取薪资”,时刻以公司利益为核心,使xx公司在领导的英明领导下,成功实现扭亏为盈。 2、抓好公司的后勤福利、企业管理的日常工作。严格按照财务审批流程,积极组织落实办公用品和员工日常用品的采购工作、联系

图书馆个人述职报告

图书馆个人述职报告 1、图书馆工作述职报告 时光如列车在奔驰,生命如窗外的风景一闪而过。转眼又到岁末。这一年对于中国来说是一个不平凡的年份。从年初南方的抗击冰雪,到512牵动所有人心的四川汶川大地震,再到百年圆梦的北京奥运会和“神七”飞天梦想的实现以及改革开放30周年的庆典。中国人在这一年里,遭受到了前所未有的困难,同时也收获了改写历史的光荣。 当然10年对于我来说,也可谓是人生的一个大的转折点。这一年的夏天我的学生时代画上了圆满的句号。我的职业生涯也在中南民族大学工商学院图书馆拉开了序幕。从6月20号来到图书馆工作至今,我现将自己这几个月以来的工作情况总结汇报如下。 回忆就像有密码的门号牌,一但打开,思绪便接踵而来。上学期,我的工作岗位是在三楼的流通书库i,记得当时快接近放假,我就和身边的同事们在酷暑炎热的夏天共同奋斗,兢兢业业做着图书馆服务的基础工作。拆包,倒架,上书,整架。接着这学期一来,我的工作岗位被安排到了阅览部的艺术阅览室。对于这学期的工作,我个人认为,自己还是取得了不少进步。 首先,我注重自己的职业道德修养,严格遵守图书馆的各项规章制度和规定,严以律己,不做有损我馆形象的事情,工作中团结同事,能够做到团结协作,积极帮助他人,服从安排,一切以大局为主。同时利用业余时间认真学习业务知识,不断提高专业理论水平和工作实践能力,积极参加馆里组织的学习和培训,认真对待考试,并取得了一定的成绩。 其次,努力做好自己的本职工作。这学期,我有幸的被任命为艺术阅览室的临时负责人,在艺术阅览室工作的这段时间里,我在徐主任的带领下,逐渐熟悉和掌握艺术阅览室的工作。做好阅览室的管理,熟悉阅览室各类文献和期刊的分布,分类,掌握读者的阅览情况,做好巡视,维持室内持续,提醒读者保持安静,对违规读者进行教育,养成读者良好的阅读习惯。负责的主要工作有之前外文类所有书籍的倒架与整架。入室的艺术类文献进行分类盖章,贴标,然后上架。艺术类期刊及时上架。电商新书的及时上架,还有阅览室内的日常巡视和整架,读者的复印登记和咨询,勤工助学学生的管理,以及阅

高校个人述职报告

高校个人述职报告 大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校的统称,简称高校。下面学识网小编给大家分享几篇高校个人述职报告,一起看一下吧! 高校个人述职报告篇1 一年来,在学校党委,行政的正确领导下,个人紧紧围绕学校中心工作,认真落实学校工作会议精神,模范践行三个代表重要思想,忠实履行岗位职责,热心为教职工服务。现就一年来的思想,工作,作风,廉洁自律等情况简要报告如下: 一、加强学习,注重修养,不断提高自身素质 认真学习贯彻党的十七大以来的方针和政策,忠诚于党的教育事业,注重用科学的理论武装头脑,指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识,用科学发展观统领各项工作,不断提高政治理论素养和业务水平。 二、团结协作,锐意进取,认真履行岗位职责 配合处长,团结处内一班人,立足岗位,踏实肯干,无私奉献,认真履行岗位职责。 (一)创新理念,积极稳妥地推进人事管理制度改革 全员聘用制实施后,如何改革(改进)校内管理体制,盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研,认真讨论,反复修改,充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上,参与制定了专业技术

人员,管理,辅助,服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件。文件的出台和实施,对于学校严格岗位管理,强化聘任机制,实现由身份管理转向岗位管理,提供了制度化,规范化,科学化依据。 (二)胸怀全局,精益求精地做好重点人事工作 1、人才引进和引进智力工作成效显着。个人积极参与新教师的选拔工作,按照选拔办法和程序共接收8名博士,40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作。学校在职培养的7名博士,12名硕士研究生也学成返校工作。配合院系聘请兼职(名誉)教授31人。 2、科学设岗,圆满完成了度的职称评聘工作。一是科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案。二是积极争取职称晋升名额,在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下,经各级评委会评审,通过教授6名,副教授17名,讲师41名,其他系列副高2名,中级3名。三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇。 (三)科学管理,兢兢业业地做好常规人事管理工作 1、按照学校要求,理顺了机构设置。为七个系更名为学院,对两个专业进行了调整理顺;经上级批准,新增教学,管理机构各一个,使我校中层机构达到了39个。 2、完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选工作。组织专家对17个教学院系申报的20个团队进行了评审,最后确定七个团队为第二批优秀教学团队培养对象。

图书馆采编部2020年述职报告-最新范文

图书馆采编部2020年述职报告-最新范文 2020年是采编部在各个方面都取得实质性进展的一年,无论是采访工作,还是编目工作,其数量和质量都有大幅度提高,取得了可喜可贺的成绩。现总结如下: 一、本年度采编部的分编任务与去年相比,有了大幅度的增加,增加幅度高达46%,2020年图书经费多达380万元,新增图书数量是评估过后的最高峰。面对剧增的工作量,采编部人员以强烈的工作责任心和进取心,保证了图书馆、院系和教师新购图书的分编入库工作。一年来,采编部工作人员共完成订购、分编、加工图书74662册。其中图书馆采购中文书69643册,西文图书290册,3807544.67元。加工特藏部采购图书624册。院系自购图书3859册,157736.73元。接受捐赠图书68册,给团委捐出100册。编目完成报纸合订本425册。负责续订了CNKI、维普、人大复印资料等14个数据库,110.6万元;新增订《入馆教育数据库》数据库1个,3万元。和期刊部合作订购2020年报刊期刊859种,13万,订购报纸23种,1.3307万元。为满足老区读者需求,我部还为文化校区图书馆调拨了文学作品、人物传记类图书1235册。 于此同时,我部还负责对合同审核、修订、图书订购数据的审核、图书到货的接收、验收、人员培训及数据校对和帐目的报销等工作。 二、书目收集工作:采编部人员在图书订购前经常通过听广播、看电视、读报纸、浏览微博和微信等途径主动搜集图书目录,为图书采访工作做好准备。平时经常咨询读者,了解读者需求,并做好书目查重工作,摸清家底。为使文献采集更具有针对性,现场采购前广泛征求各方意见,本年度8次大型现场采购,邀请人文、电子电气、法学院、新闻传学院等各院系、教研室的教授、博士参与其中,认真筛选,提高了图书采访的质量,很好地满足了教师们的科研、教学需求。今年共采集书目数据39319条,实际购入图书33789种。 三、订购数据审核工作:每次外采的数据,商家发来后,先由采编部2人以上人员进行审核,然后再发给商家作正式的订单,保证了购书的质量和数量。 四、图书验收工作:图书到货后,认真核对,验收,不符合收藏要求的图书决不入藏。同时做到帐物相符。 五、人员培训工作:由于今年图书订购涉及的商家较多(共有8家),商家的图书分编、加工人员的培训任务不小。又因今年上全自动借还,图书加工也新增了两道程序。我部人员不怕困难,主动承担起了部内和商家的工作人员培训工作,尽管和新商家工作人员磨合期长,负责培训的老师还是耐心细致地讲解示范,保证了编目工作的顺利开展。 六、书目数据校对工作:采编部人员较少,尽管馆领导给了减轻工作量的政策,但是我部

人力资源部述职报告

人力资源部述职报告 篇一:人力资源述职报告 XX年述职报告 尊敬的各位领导,同志们,大家好: XX年即将过去,回顾这一年的工作历程,人力资源室在公司领导的指导和支持下,立足于公司人力资源现状,紧紧围绕公司战略发展目标,全力夯实公司人力资源基础,努力优化人员结构,求真务实,不断提高工作效率,踏踏实实做好人力资源服务及管理工作。下面我将分三个方面向大家汇报: 一、思想、学习方面的情况: 人力资源管理是履行人事管理职能的重要岗位,我深感责任重大,始终抱着认真踏实的工作态度,处处以大局为重,工作吃苦耐劳,经常加班加点。处事坚持原则,公道正派,能严格遵守人事纪律。 人力资源工作的政策性、原则性很强,一年来,我坚持一边工作,一边学习,努力掌握人力资源管理相关知识。通过学习和一年人力资源工作的实践,我感觉到收获很大,自己得到了锻炼,业务能力和执行政策的水平也有了提高。 二、XX年主要工作情况: (一)人员招聘方面: 我公司现有职工平均年龄较大、专业技术人员比例较低,

为了吸收培养更多专业技术人员,优化人员结构,提高企业整体素质,抓住新疆大力发展基础建设的机遇,我们采取了人才交流市场、大中专院校双选会、络、以及项目经理部推荐等多种形式进行了招聘,招聘面试人员两百余人次,最终聘用50人,其中路桥及其相关专业44人。通过招聘,公司工程技术类人员的比例由XX年的45.%提高到51%,其中第一学历为工程技术类的比例由XX年%提高到了%,而公司职工平均年龄由XX年的岁降低到目前的岁。 (二)人员的调配方面 为了有效利用公司现有人力资源,积极与各主管部门和项目经理沟通,以优先调用本单位职工为主,外聘为辅的原则,尽量减少职工的待岗率。虽然今年机械操作人员工作任务不多,但基本保持了零待岗,一定程度上减轻了职工负担。 (三)薪酬福利方面: 薪酬福利制度是公司一项重要的制度,关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成,我深感薪酬福利管理工作的复杂性和重要性,在XX年与集团公司薪酬接轨后,今年又再一次对薪酬进行了调整,在薪酬测算中我倾注了大量的时间和精力,反复测算、分析和研究,顺利及时地完成了薪酬制度的调整。通过今年再一次的薪酬调整,有效的调动了职工上一线工作的积极性。 (四)社会保险及劳动用工方面:

图书馆管理员个人述职报告(20200606175716)

图书馆管理员个人述职报告 图书馆管理员个人述职报告 尊敬的领导、各位老师: XX年即将过去。回顾一年来的工作,平常无奇又忙忙碌碌。走上教师岗位的第1年时间里,少了刚开始参加工作时的风风火火,但多了的是平稳、踏实和 经验。今年对于我个人最大的成绩就是顺利的评上讲师。现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报。 第一、加强职业准则学习和业务理论知识学习, 不断提高业务水平。图书管理工作看似简单,但实际 工作中却是纷繁复杂的,没有丰富管理理论知识和良 好职业道德,是无法真正将好这份工作做好的,11年来,我始终坚持对职业道德的培养和业务理论知识的 学习,学习了XX年通过的《中国图书馆馆员职业道德准则》,并严格按照"准则"不断规范自己的职业观念、职业态度、职业作风,认真反复学习了《中图法》、《目录学》等图书管理知识,自修了《目录学》、《图书馆工作与研究》等刊物,并将理论知识应用到工作 当中,图书管理技能得以不断提高 第二、是认真细致、严格程序,确保管理到位。

我所就职的XX学院,是一所具有七十多年教育历史的省级示范高中,随着学校教学实力的不断提高,校园 规模的不断扩大,目前已有二百多名教职工,三千多 名学生。校内的图书馆一直是学校重要的核心组成部分,拥有藏书十一万册,历来是广大师生的文化学习 园地和文化宣传阵地,面对如此数目庞大的书籍管理 和众多的借阅读者,我严格按照图书管理流程规定, 根据《中图法》的分类标准,一册册、一本本,认真 细致地完成借、还、查、藏各个环节工作,所有经我 手的图书,借、还、预、续、丢、赔等信息都都有明 细的登记,一目了然,使广大师生的检索借阅都十分 方便快捷。担任管理员以来,我和同事共同经办图书 编目上架80000余册,剔除旧书500余册,修补坏损300余册,赔书100余册,办证180个班,共7500人次,借还书20万余人次。 第三、现如今存在的不足 1、创新意识不强,开拓精神不足。 2、宗旨观念有待于进一步强化。自己全心全意为人服务的思想有 所滑坡。全心全意为群众服务意识不够强,服务的意 识淡化。3、工作方式、方法不够科学。平时只注重埋头自己的工作,向周围同志和外院校交流学习虽然有 所加强的还远远不够,这在一定程度上影响了工作效

最新研究生个人述职(精选多篇)

研究生个人述职(精选多篇) 第一篇:研究生个人述职报告 研究生个人述职报告 各位领导和评审: 时间总是会时刻提醒着我们肩上的责任与重担,从2020年十月份入学正式称为一位西安体院的研究生,就注定了我们身上的责任。从入学到现在已有一年半的时间,三年的研究生求学生涯已过大半,本人在繁忙的学习与锻炼中,慢慢的磨练自己,在社会实践中不断的提高自己,用知识和专业技能武装自己,现将过去的一年半的工作学习汇报如下: 一、提高自己的专业技能 作为体院的一位研究生,没有一门过硬的专业技能,出去在社会上是很难立足发展的。本人专业是乒乓球,在校内,利用自己的课余时间,充分利用学校的教学资源,勤奋的练习基本技术,在2020年的我愿组织的乒乓球比赛中,取得双打第三名的成绩;在校外,不断的给自己锻炼的机会,一直担任方新小学的乒乓球教练的工作,看着孩子们的热情,我看到了作为一名体育教师的乐趣与激情。

二、协助导师工作研究 在过去的一年中,参与并担任了由黄金凤教授主编的《体育与健康课程教学教案》的编委工作,认真完成导师李艳茹教授分配的教学任务。带着满腔的执着与信心,在这忙碌的一年半中,我体会到了一种充实,一种精神,一种永不言弃的精神,无论前路是坎坷,是坦途,都要有一种必胜的信心,时刻为自己加油,相信自己。努力不一定成功,但放弃,没有开始,你就已经输了。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业,任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花,每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力,从而放弃努力,其实我们不必想以后的事,一年、甚至一个月之后的事,只要想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力的去完成,就像钟表一样,每一秒滴答摆一下,慢慢的,你会发现成功就会慢慢的向我们飞来。 三、培养自己的其他兴趣,锻炼除乒乓球外的其他技能 在提高自己专业技能的同时,加强自己对其他小球,如网球、羽毛球的锻炼,并且在刚刚结束的专业提高课中,选修了与自己专业无关的太极拳和健美操,培养自己对中华国粹与音乐艺术形态塑造的兴趣爱好。

图书馆人员述职报告范文3篇

图书馆人员述职报告范文3篇 【篇一】图书馆人员述职报告范文 201x年,我在学校的图书馆工作,集体负责书籍整理、回答读者咨询和导读等工作,岁末年终,感慨万千,回顾自己这个年的工作,有收获也有不足,现总结如下: 一.政治思想上求进步、求提升 虽然本人是在图书馆工作,但是平时理解到理论学习的重要性,坚持用准确的思想武装自己的头脑。再加上图书馆的藏书丰厚,能够借鉴学习的资源是非常丰富的。我积极参加校、馆理论的学习,平时也能注重时政的学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态。 二.日常工作上求保障、求实效 在工作中能严格遵守各项规章制度,态度认真,不怕吃苦,积极认真的完成各项工作,热情为读者服务,想读者之所想,急读者之所急,让读者高兴而来满意而归,与读者形成了心灵层次上的互动,传输知识传递快乐,圆满的完成了各项任务。 三.业务理解上求发展、求提升 图书馆是业务部门,业务要求高,因为现代技术的发展并在图书馆中应用,对技术要求也在持续提升,同时,图书馆是做人的工作,人文性色彩浓厚,我必须持续增强人文服务的理解,所以能够刻苦钻研业务,积极展开各项业务研究,并实行深入思考,全年阅读文献600余篇,阅读各种专著和文学名著30部,写了近3万字的读书笔记,撰写多篇论文并发表。 在工作上,我还是存有有很多不足的地方的,比如1、创新意识有待进一步增强;2、对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技

术在图书馆中的应用;3、进一步增强与同事、读者沟通水平。对于以 后的工作,我将更加努力的做好自己的工作,持续的增强自己的水平。 【篇二】图书馆人员述职报告范文 图书是人类宝贵的精神财富,学校图书馆担负着知识信息的收集、整理和传播等重要职能,是学生学习成长的第二课堂,是教师教育科 研的加油站,是学校领导管理、决策的重要参谋。随着学校教育教学 改革的深入,图书馆的职能持续得到凸显,所以,学校务必增强图书 馆建设,提升图书馆的服务质量,更好地发挥图书馆的功能,为师生 带给持续完善自我、超越自我的源头活水。 一、健全管理制度,提升服务质量 质量来自于科学管理,而科学管理离不开一系列规章制度。为了 提升图书馆的服务质量,我校图书馆先后制订并逐步完善了一系列规 章制度及工作细则:文献资料的采编、加工、保管、赔偿、清点、剔 旧等图书馆业务操作规定;图书馆工作人员(包括馆长、各部门和学 生管理员)的岗位职责;读者的借阅规定等。各项规章制度的健全, 使图书馆工作有章可循、循序渐进,减少了工作的随意性、盲目性, 促动了图书馆工作的规范化管理。 有了这些规章制度,还要让读者人人知晓,宣传与培训是让读者 了解这些规章制度的有效途径,我们注重做好“三项培训”。 一是教师培训:每学期期初,我们在备课班期间向教师宣讲图书 馆各项制度,本学期师生的借阅时间、借阅要求等,透过教师向学生 宣讲,让所有学生都了解借阅制度。 二是新生培训:那里的“新生”是指第一次借书的学生,为了让 他们能顺利借到书,每学期图书馆都要对这样的“新生”实行借书培训,首先对他们实行图书排架方面的辅导,让学生明白哪类图书适合 他们阅读;其次要教育学生爱书,对学生提出看书的要求,如看书前 要先洗手,并要把手擦干,养成夹书签的习惯,看到哪一页把书签夹

人事行政部述职报告

人事行政部述职报告 人事行政部述职报告1 自20xx年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我只有管好人,才能管好事,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。 在9月底因公司人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。 2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。 ⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。 ⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。 ⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。 ⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便

高校个人述职报告范文

高校个人述职报告范文 导读:本文高校个人述职报告范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 近三年来,我始终在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责地履行一个教师的职责。 在思想上能够严格要求自己,积极参加学院、部门组织的各种政治学习,在平时的生活和工作中,她能够从严要求自己,积极向上。在理论学习方面,我通过北京市高校教师学习平台,认真学习中国特色社会主义理论、业务和文化知识,坚持理论联系实际,提高党性修养、理论水平和工作能力。 在教学工作中,我作为一名专职教师,在自己的教学工作岗位上,始终做到勤勉、认真、负责。在备课、讲课、辅导、批改作业、答疑等各个教学环节中都做到了认真负责。为了讲好每一节课,课前都要精心准备。为了让不同专业的学生对所学的数学知识能够学以致用,她在课前尽量多了解相关的专业知识,准备一些与专业有关的例题,这样,在讲课中,学生就有兴趣,而且培养了学生的应用意识。在课堂教学中,对不同专业、不同的数学基础的学生,能够做到因材施教、有的放矢。课堂上,尽量调动每个学生的学习积极性。在教学中,将多媒体技术运用到课堂教学中,对于一些抽象的数学概念、定理等,我利用数学软件,借助多媒体技术在课堂上演示给学生,收到了较好

的教学效果。在课后辅导、答疑方面,她能够认真批改作业,耐心辅导。主讲了本科的《高等数学》、《概率论》两门课程,同时担任了高职学院的《高等数学》的教学任务。在科研方面,积极开拓创新,勤奋工作,兢兢业业地创造好的业绩,每年都超额完成科研积分。政治理论水平还有待于进一步提高,遇事要冷静,不能急躁。 总之,无论在学习、工作、生活、公益事务和学校事业发展中都能够自觉发挥党员模范作用,维护党员形象。【篇二】一年来,在学校党委,行政的正确领导下,个人紧紧围绕学校中心工作,认真落实学校工作会议精神,模范践行三个代表重要思想,忠实履行岗位职责,热心为教职工服务。现就一年来的思想,工作,作风,廉洁自律等情况简要报告如下: 一、加强学习,注重修养,不断提高自身素质 认真学习贯彻党的十七大以来的方针和政策,忠诚于党的教育事业,注重用科学的理论武装头脑,指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识,用科学发展观统领各项工作,不断提高政治理论素养和业务水平。 二、团结协作,锐意进取,认真履行岗位职责 配合处长,团结处内一班人,立足岗位,踏实肯干,无私奉献,认真履行岗位职责。 (一)创新理念,积极稳妥地推进人事管理制度改革 全员聘用制实施后,如何改革(改进)校内管理体制,盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研,认真讨论,反复修改,充

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