2020郑州市骨科医院招聘试题及答案解析
2020郑州市骨科医院招聘试题及答案解析
（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）
1. 社会革命的最深刻根源在于_____。
A: 人口太多而造成贫穷落后
B: 国际阶级斗争形势的影响
C: 生产力和生产关系之间的矛盾
D: 人民群众的觉悟及其积极性
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：社会革命的最深刻的根源，在于生产力和生产关系之间的矛盾。当生产关系已经成为生产力发展的桎梏时，生产力的发展就要求革命的进步的阶级消灭过时的旧生产关系，建立适合生产力发展的新生产关系，以解放被束缚的生产力。
2. 下列观点中，符合社会历史发展趋势的是_____。
A: 天不变，道亦不变
B: 五德终始循环不已
C: 祖宗之法，不可擅改
D: 天行有常，不为务存不为桀亡
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:AC项否认运动破化，是形而上学。B项的五德循环论否认社会发展，表述错误，社会历史发展具有客观规律性，总的趋势是前进的、上升的、由低级到高级的历史过程。D项指大自然的运行有其规律，这个规律不会因为尧的圣明或者暴虐而改变，体现了朴素的唯物主义观点。故本题答案选D。
3. 心理专家分析：缺乏关爱、缺乏交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的
主要诱因，事实上孩子们并非天生喜爱这些东西，这说明_____。
A: 外因是事物变化的根本原因
B: 内因是事物变化的根本原因
C: 外因是事物变化的重要条件
D: 外因在一定条件下决定内因
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：唯物辩证法认为，内因是事物变化的根本原因，外因是事物变化的重要条件，外因通过内因起作用。题中“缺乏关爱，缺少交流，生活空虚……是主要原因”，表明了外在条件对事物变化的影响，故本题正确答案为C。
4. 下列各句与“塞翁失马，焉知非福”蕴含哲理相同的是_____
A: 尺有所短，寸有所长
B: 乐极生悲，否极泰来
C: 千里之行，始于足下
D: 动中有静，静中有动
参考答案: B
本题解释:答案: B 解析: “塞翁失马，焉知非福”包含了事物的变化发展是对立统一的，福祸之间是相互依存的。体现了矛盾的观点，任何事物都是在矛盾中变化发展的，矛盾在一定条件下可以相互转化，福祸双方也是相互转化的。B选项的乐极生悲，否极泰来亦是体现出矛盾的观点。而A则是指要一分为二的看问题，C是指实践的观点，D是指运动与静止的观点。故本题正确答案为B。
5. 陈某是某控股公司员工，且持有本公司的一些股票，年底获3万元股息收入，
这3万元属于_____。
A: 按资本声素获得的收入
B: 按技术要素获得的收入
C: 按劳分配获得的收入
D: 按经营管理要素获得的收入
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：生产要素，是指进行社会生产所必须具备的因素或条件，它包括劳动力、土地、资本、机器设备、技术等。按劳动要素分配是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收人。按资本要素分配是指私营企业主生产经营所取得的税后利润、债权人取得的利息收人、股息分红、债券、股票交易收人等。按技术要素分配：科技工作者转让技术或以技术人股取得的收人。按管理要素分配是指企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式。故本题选A。
6. 我国饮用矿泉水的基本类别是碳酸水、硅酸水和锶水。此外还有锌、锂、溴、
碘及硒矿泉水等，这里的锌、锂、溴、碘、砸是指_____。
A: 原子
B: 分子
C: 元素
D: 单质
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：元素是指具有相同核电荷数（质子数）的一类原子的总称，是一个宏观概念。铸、锂、溴、碘及砸是我们人体需要的微量元素。故本题答案选C。
7. 我国国有经济在国民经济中的主导作用主要表现在_____。
A: 国有资产在社会总资产中占有量的优势
B: 国有经济对垄断行业的控制力
C: 国有经济对国民经济的控制力
D: 国有经济在国民经济中占主体地位
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：在社会主义市场经济条件下，国有经济在国民经济中的主导作用主要体现在控制力上。所谓控制力，一是对起决定作用的稀缺资源和生产要素的控制力；二是对经济运行态势的控制力;三是对社会主义经济发展趋势的控制力。国有经济的控制力而非对垄断行业的控制力。故本题答案
2020郑州市骨科医院招聘试题及答案解析
2020郑州市骨科医院招聘试题及答案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 社会革命的最深刻根源在于_____。 A: 人口太多而造成贫穷落后 B: 国际阶级斗争形势的影响 C: 生产力和生产关系之间的矛盾 D: 人民群众的觉悟及其积极性 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：社会革命的最深刻的根源，在于生产力和生产关系之间的矛盾。当生产关系已经成为生产力发展的桎梏时，生产力的发展就要求革命的进步的阶级消灭过时的旧生产关系，建立适合生产力发展的新生产关系，以解放被束缚的生产力。 2. 下列观点中，符合社会历史发展趋势的是_____。 A: 天不变，道亦不变 B: 五德终始循环不已 C: 祖宗之法，不可擅改 D: 天行有常，不为务存不为桀亡 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:AC项否认运动破化，是形而上学。B项的五德循环论否认社会发展，表述错误，社会历史发展具有客观规律性，总的趋势是前进的、上升的、由低级到高级的历史过程。D项指大自然的运行有其规律，这个规律不会因为尧的圣明或者暴虐而改变，体现了朴素的唯物主义观点。故本题答案选D。 3. 心理专家分析：缺乏关爱、缺乏交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的 主要诱因，事实上孩子们并非天生喜爱这些东西，这说明_____。 A: 外因是事物变化的根本原因 B: 内因是事物变化的根本原因 C: 外因是事物变化的重要条件 D: 外因在一定条件下决定内因 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：唯物辩证法认为，内因是事物变化的根本原因，外因是事物变化的重要条件，外因通过内因起作用。题中“缺乏关爱，缺少交流，生活空虚……是主要原因”，表明了外在条件对事物变化的影响，故本题正确答案为C。 4. 下列各句与“塞翁失马，焉知非福”蕴含哲理相同的是_____ A: 尺有所短，寸有所长 B: 乐极生悲，否极泰来 C: 千里之行，始于足下 D: 动中有静，静中有动
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骨科医生试用期转正工作总结范文
骨科医生试用期转正工作总结范文 八年前，当我第一次从医院门口经过，看到病房楼顶悬挂着“郑州市骨科医院”几个醒目大字时，我心里便悄悄地暗藏了一个远大的梦。不过，那时我还只是郑州大学公共卫生学院预防医学系的一名普通医学生。八年后，当我从郑州大学第一附属医院骨外科临床医学专业硕士研究生毕业，第一次迈进郑州市骨科医院的庄严大门时，我知道，从那时刻起，我将成为一名骄傲的骨医人。回首时光岁月，缘分的天空给予了我莫大的恩宠，或许今日的邀约为的是续就八年前的那个梦，梦圆的希冀，将再次引领我步入另一段绚烂的光彩人生之路。 时光荏苒，我于xx年7月24日入职我院dnv认证办公室以来，不知不觉间已经过去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶，浸染着我内心对工作的那份赤诚。我发现自己正由一名清纯的学生慢慢地向着实在的社会人蜕变，那稚气的学生时代已然成为过去可感的历史，今日的现实工作，将促使我向着另一种社会人生角色转变，各种责任和使命感油然而生，纷至沓来。而这一切的变化是我在dnv认证办公室任职以来的工作所带给我的..。 我并不刻意去为自己的生命之路做特别的安排。我把自己人生的路交给各种阴差阳错的缘。因为信缘，因而是缘分的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光芒。作为一名刚毕业的临床医学硕士研究生，能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来，我想是缘
分给予我的恩赐。作为我院新成立的科室，作为一个承担着全院重要使命的科室，dnv认证工作是美好而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的dnv认证承载着一个远大的梦，梦的起航正从这里开始。正如连鸿凯院长所说，我们的足迹必将载入郑州市骨科医院发展的史册，作为科室的成员之一，能接受这份光辉的使命，享受这份殊荣，足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色彩。我倍感珍惜我行经的足迹点缀于我前行的旅途上，所以我诚恳地接受着，默默地坚守于岗位上，做着我第一份珍贵的工作，履行我的职责.。 从我入职的第一天起，就注定了我将与dnv认证结下不解之缘。那时，我对dnv认证还是陌生的，不明白那是为何物。通过认真学习领会niaho国际医院评审标准和医院差距性分析报告，我才慢慢懂得了我们医院引入以风险管理为特长的dnv国际医院评审标准，是要使我们医院按照国际医院评审的要求和最佳实践经验，通过建立适合自身管理提升的系统化管理制度和流程框架，从临床、管理和环境安全三方面评审我院目前的发展状况，以全面提升我院的医疗服务，运营管理及在国内外医疗行业中的竞争力,推进我院的可持续发展。神圣的使命感激起了我工作的热情，在王翔宇主任的带领下，我与团队成员按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好本职工作，勤勉不懈。从来dnv认证科室的第一天开始，我就把自己真正融入到我们的这个团队中，与科室同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，通过日常工作中的互帮互助，使我们这个大团队的伙伴们更加团结与友爱，攻克着工作上的每一件事情，积极地配合科主任完成dnv认证
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DNV认证引领高品质医院建设的发展 9 DNV认证引领高品质医院建设的发展 (郑州市骨科医院“高品质医院建设”主题征文，此文荣获二等奖) 文/郭亮兵 如果把医院的未来比作一张待描绘的空白图纸，那么医院的制度、文化及品牌等系列建设就是描绘这张图纸的丹青，而作为医院的领航人就是绘制这张美好蓝图的着墨者。我们选择什么样的医院制度，提倡什么样的医院文化，创建什么样的医院品牌，某种程度上决定了我们医院可持续发展的潜能，决定了我们医院可持续发展的支撑力。作为身处广袤中原腹地独具特色的中西医结合骨专科医院的我们郑州市骨科医院，秉承“厚德精诚、力行博爱”的医院精神，本着“专科、制度、安全、理性”的发展理念，经过几代骨医人近六十年的思考摸索，风雨摇撼、沧桑岁变，如今正以崭新的姿态迈向从优秀到卓越的历史跨越。院党委书记、院长连鸿凯曾经说过：我们需要更优秀的制度，让我们知道应该以什么为准则；我们需要更好的流程，让我们知道怎样做才是正确
的；我们需要更好的路径，让我们知道怎样做才是优秀的；我们需要更好的保障，让我们知道怎样工作会更好；我们需要更好的理念，让我们知道做事的原则：标准、简单、准确、幸福；我们需要安全和可持续发展。 在医疗卫生行业走向市场经济的过程中，面对日趋激烈的医疗市场环境，我们郑州市骨科医院所面临的就是要在激烈的竞争中发展自己的事业，走出一条适合自身发展的路子。近年来，作为医院管理、建设、提升的重要组成部分，医院文化已成为医院生存和发展的基础和精神支柱。医院文化建设是一个恒久持续的过程，而医院品牌建设则会推动医院文化建设向纵深方向发展。顺应医院时代大发展的要求，我们郑州市骨科医院重视自身的特色追求，在全院大力推行“安全、无痛、和谐、绿色、志愿、会诊”六个骨医品牌建设，铸就了安全无忧的医疗平台，亲善文明的光辉照进患者的心田，让患者在愉悦舒适的治疗过程中，真正享受到健康的高品质医疗服务，使科学、规范的终极治疗成为医院医疗环境的现实，力促医院的倍增发展。品牌建设的实施提升了医院良好的形象和信誉，从而提升了医院的无形资产，最终增强了医院在同行业中的吸引力。优秀的医院品牌散发着优秀医院文化的魅力，使全院上下形成统一的价值观和价值标准，达成共识，从而增强了医院的凝聚力。 作为河南省省会唯一的一家三级甲等骨专科医院，我们郑州市骨科医院以其中西医结合的专科优势，引领中原骨医事业的强劲发
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个人事迹简介,个人工作事迹简介
个人事迹简介,个人工作事迹简介 下面是由整理的个人事迹简介，欢迎阅读。更多内容请点击【个人简介】 1、王慧琴女，登封市人民医院小儿科副主任。为降低患者治疗费用，坚持听诊能确诊的病不用仪器检查，吃药能治好的病就不打针，能在门诊治疗的病就不收治住院，赢得广大患者的尊敬和爱戴;麻疹大流行、三鹿奶粉事件、全国手足口病疫情爆发期间，所在科室被确定为定点救治机构，她冲锋在前，打了一场漂亮的疫情阻击仗;持之以恒钻研专业知识，在当地享有较高知名度。2006年以来，连续两次被登封市委授予优秀共产党员称号，被评为登封市卫生系统病人满意的好医生等。 2、李磊男，中国移动通信集团河南有限公司郑州市西城区分公司经理。创立营业厅三班两运转忙闲时工作法，在全省移动营业厅推广，极大提升员工工作效率，为群众提供更便捷、优质的服务;推出渠道积分管理办法，获河南移动创新一等奖，强化对各级经销商的精细化管控力度，树立良好商业诚信，为群众营造放心消费环境;
热心公益，为中原区育智学校残障儿童捐赠价值万余元的物品及校讯通业务终身免费使用权;每年组织志愿者深入各高校，为新生提供通信咨询和服务。2010年，被授予市五一劳动奖章。 3、梁同跃男，郑州市监狱八监区监区长。坚持一把钥匙开一把锁的原则，结合工作实际总结出梁氏个别教育法，带领民警使新组建的监区短时间内实现监管安全持续稳定、改造质量不断提高，罪犯改好率达99、5%，在省监狱系统规范化监区验收中名列首位，被评为省级规范化文明监区，获市五一劳动奖状;身患癌症，不顾医生停止工作、接受系统医治的要求，在接受大剂量放射治疗的同时，始终坚守在改造罪犯的最前沿。2006年以来，荣立个人三等功一次，被评为全国监狱劳教工作先进个人，受到市政府嘉奖。 4、刘子科男，郑州市二七区教育体育局局长。在全国首推并深化一人双岗，实行一校制和学区制，促进城乡教育均衡发展，先进经验被《中国教育报》等多家主流媒体报道推介;加速优质教育资源倍增，培育出一批新名校，有效遏制了择校热和大班额现象;制定《二七区教育事业中长期发展规划》，引起全市教育界高度关注。2000年被评为省教育教学专家，任期内，所在单位被评为全国学校艺术教育先进单位、省儿童工作先进集体、民办教育先进单位等。
2020年骨科医院医生转正工作总结
骨科医院医生转正工作总结 八年前，当我第一次从医院门口颠末，看到病房楼顶悬挂着“郑州市骨科医院”几个夺目大字时，我心里便悄悄地隐藏了一个远大的梦。不过，那时我还只是郑州大学公共卫生学院预防医学系的一名普通医学生。八年后，当我从郑州大学第一隶属医院骨外科临床医学专业硕士研究生卒业，第一次迈进郑州市骨科医院的庄严大门时，我知道，从那时刻起，我将成为一名自满的骨医人。回想时光岁月，缘分的天空给予了我莫大的恩宠，或许今日的邀约为的是续就八年前的那个梦，梦圆的希冀，将再次引领我步入另一段辉煌光耀的光彩人生之路。 时光荏苒，我于xxxx年7月24日入职我院DNV认证办公室以来，不知不觉间已颠末去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶，感化着我内心对工作的那份耻辱。我发明本身正由一名清纯的学生慢慢地向着实在的社会人蜕变，那稚气的学生时代已然成为曩昔可感的历史，今日的现实工作，将匆匆使我向着另一种社会人生角色改变，各类责任和使命感油然而生，接踵而至。而这一切的变更是我在DNV 认证办公室任职以来的工作所带给我的。 我并不锐意去为本身的生命之路做特其余支配。我把本身人生的路交给各类 __的缘。因为信缘，因而是缘分的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光线。作为一名刚卒业的临床医学硕士研究
生，能荣幸地加入到我院神圣的DNV认证工作中来，我想是缘分给予我的恩赐。作为我院新成立的科室，作为一个承担着全院紧张使命的科室，DNV认证工作是美好而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的DNV认证承载着一个远大的梦，梦的起航正从这里开始。正如连鸿凯院长所说，我们的足迹必将载入郑州市骨科医院成长的史册，作为科室的成员之一，能接收这份光辉的使命，享受这份殊荣，足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色彩。我倍感珍惜我行经的足迹装点于我前行的旅途上，所以我诚恳地接收着，默默地死守于岗位上，做着我第一份贵重的工作，履行我的职责。 从我入职的第一天起，就注定了我将与DNV认证结下不解之缘。那时，我对DNV认证照样陌生的，不明白那是为何物。通过认真学习领会NIAHO国际医院评审标准和医院差距性阐发申报，我才慢慢懂得了我们医院引入以风险治理为特长的DNV国际医院评审标准，是要使我们医院依照国际医院评审的要求和最佳实践经验，通过树立得当自身治理晋升的系统化治理制度和流程框架，从临床、治理和情况平安三方面评审我院目前的成长状况，以全面晋升我院的医疗办事，运营治理及在国表里医疗行业中的竞争力，推进我院的可持续成长。神圣的使命感激起了我工作的热情，在王翔宇主任的率领下，我与团队成员依照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好本职工作，勤勉不懈。从来DNV认证科室的第一天开始，我就把本身真正融入到我们的这个团队中，与科室同事之间共同尽力，关系相处融洽而和蔼，通过
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己人生的路交给各种阴差阳错的缘。因为信缘，因而是缘分的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光芒。作为一名刚毕业的临床医学硕士研究生，能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来，我想是缘分给予我的恩赐。作为我院新成立的科室，作为一个承担着全院重要使命的科室，dnv 认证工作是美好而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的dnv认证承载着一个远大的梦，梦的起航正从这里开始。正如连鸿凯院长所说，我们的足迹必将载入郑州市骨科医院发展的史册，作为科室的成员之一，能接受这份光辉的使命，享受这份殊荣，足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色彩。我倍感珍惜我行经的足迹点缀于我前行的旅途上，所以我诚恳地接受着，默默地坚守于岗位上，做着我第一份珍贵的工作，履行我的职责。 从我入职的第一天起，就注定了我将与dnv认证结下不解之缘。那时，我对dnv认证还是陌生的，不明白那是为何物。通过认真学习领会国际医院评审标准和医院差距性分析报告，我才慢慢懂得了我们医院引入以风险管理为特长的dnv国际医院评审标准，是要使我们医院按照国际医院评审的要求和最佳实践经验，通过建立适合自身管理提升的系统化管理制度和流程框架，从临床、管理和环境安全三方面评审我院目前的发展状况，以全面提升我院的医疗服务，运营管理及在国内外医疗行业中的竞争力,推进我院的可持续发
2021年骨科医生试用期转正工作总结范文
2021年骨科医生试用期转正工作总结范文 撰写人：___________ 部门：___________
2021年骨科医生试用期转正工作总结范文八年前，当我第一次从医院门口经过，看到病房楼顶悬挂着“郑州市骨科医院”几个醒目大字时，我心里便悄悄地暗藏了一个远大的梦。不过，那时我还只是郑州大学公共卫生学院预防医学系的一名普通医学生。八年后，当我从郑州大学第一附属医院骨外科临床医学专业硕士研究生毕业，第一次迈进郑州市骨科医院的庄严大门时，我知道，从那时刻起，我将成为一名骄傲的骨医人。回首时光岁月，缘分的天空给予了我莫大的恩宠，或许今日的邀约为的是续就八年前的那个梦，梦圆的希冀，将再次引领我步入另一段绚烂的光彩人生之路。 时光荏苒，我于xx年xx月xx日入职我院dnv认证办公室以来，不知不觉间已经过去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶，浸染着我内心对工作的那份赤诚。我发现自己正由一名清纯的学生慢慢地向着实在的社会人蜕变，那稚气的学生时代已然成为过去可感的历史，今日的现实工作，将促使我向着另一种社会人生角色转变，各种责任和使命感油然而生，纷至沓来。而这一切的变化是我在dnv认证办公室任职以来的工作所带给我的。 我并不刻意去为自己的生命之路做特别的安排。我把自己人生的路交给各种阴差阳错的缘。因为信缘，因而是缘分的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光芒。作为一名刚毕业的临床医学硕士研究生，能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来，我想是缘分给予我的恩赐。作为我院新成立的科室，作为一个承担着全院重要使命的科室，dnv 认证工作是美好而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的dnv认 第 2 页共 2 页
公司内部工伤保险培训课程
工伤培训课程 一、什么是工伤和工伤保险 （一）工伤 也叫职业性伤害，包括工作意外事故和职业病所致的伤残和死亡。包括劳动者在直接从事生产经营活动时所遭受的各种伤害，也包括劳动者在非从事生产经营时所遭受的各种伤害。如职业病、劳动者上下班途中遇到的交通事故等。 根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 （二）我国规定不能认定为工伤的情形： 第十六条有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 （三）工伤保险 工伤保险是指劳动者及其家属提供的劳动者因工作原因而受伤、患病、致残及暂时或永久性丧失劳动能力、乃至死亡时的医疗、生活保障以及经济补偿的社会保障制度。
二、发生工伤事故怎么办 （一）马上到定点医院进行救治 职工受到工伤后，到定点医院救治才能得到工伤保险补偿。 但是，在受伤情况紧急的情况下，受伤职工可以先到就近医疗机构抢救，在非定点医疗机构抢救的，工伤职工脱离危险后要及时转到定点医院医治。 如果在外地发生事故伤害，职工在外地医疗救治的，经急救脱离危险后应转入本市定点医院治疗。 我厂指定的工伤保险定点医疗机构有： 1、登封市级医院 （1）登封市第一人民医院
医学生转正工作总结5篇
医学生转正工作总结5篇 转眼见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，现将工作报告总结如下： 一、端正工作态度，热情为患者服务。 作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将”两好一满意”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作做好铺垫。 二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 参加工作后我坚持每天学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作规程进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力；严密观察病情，及时准确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患
者满意。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。 本人xx，xx年7月毕业于济宁医学院临床医学专业，至今工作于张店区中医院，现在内一科任职住院医师，于XX年7月至今在我院工作一年多；在工作过程中，全心全意为病人服务的思想，待病人胜亲人，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研外科专业知识体系，在实践过程中我取得了不少成绩，同时也逐渐认识到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内科疾病的诊疗
郑州市骨科医院宜居健康城医院(一期)项目院区工程
郑州市骨科医院宜居健康城医院（一期）项目院区工程 招标公告 ?招标条件 本招标项目郑州市骨科医院宜居健康城医院（一期）项目”已由郑州市发展和改革委员会以郑发改设[]号文批准建设，建设资金来自政府投资及自筹，项目出资比例约为：，招标人为郑州市骨科医院，招标代理 机构为河南省鑫诚工程管理有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目的院区工程施工进行公开招标， 特欢迎有兴趣的潜在投标人前来报名。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。 .项目概况与招标范围 ?项目名称：郑州市骨科医院宜居健康城医院（一期）项目院区工程 ?建设地点：郑州宜居健康城京城南路与生命谷北一路交叉口西北侧 ?建设规模：本项目经审批部门批准的总投资约万元，总建筑面积约平方米。主要建设内容包括：门诊医技楼、急诊楼、病房楼、辅助楼、综合站房、污水处理站、门卫、地下室及新建院区道路广场、深水井、绿化、大门、围墙等室外附属工程；聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。 ?本次招标的规模和范围：各标段施工图纸及工程量清单范围内的院区配套工程； ?计划工期：日历天； ?质量要求：合格； ?合同估算价：约万元； ?标段划分：两个标段。 一标段：厂区系统、化粪池、降温池、室外给排水消防管线、暖通管道等，合同估算价约万元； 二标段：道路广场、围墙等，合同估算价约万元。 .资格要求 企业资格要求： ?本次招标要求各标段报名企业应具有独立法人资格且具有有效的营业执照； ?各标段投标人须具有市政公用工程施工总承包壹级及以上资质；具有有效的安全生产许可证，并在人员、 设备、资金等方面具备相应的施工能力。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骤。 ?报名企业已经取得质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业安全健康管理体系认证且均运行情况良好。 项目经理资格要求： 、各标段投标人拟派项目经理须具备市政工程专业壹级注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核合 格证书，并与公司具有劳动合同关系，参加了社会保险；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。 、本项目实行项目经理实名制，投标过程中没有在其它项目上担任项目经理，需提供单位法人出具的无在 建工程承诺书（盖单位公章及法定代表人章，格式自拟），建设工期内项目经理必须保证在本工程开展工 作。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。 业绩要求： 企业及项目经理自年月日以来需具有单项合同额不低于万元的类似工程业绩（业绩以合同签订时间为准） 。 謀养抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。 财务要求： 报名企业近三年财务状况良好，须提供近三年经审计过的完整的财务报表（限定为年度、年度、年度），内容完整、真实有效。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。 信誉要求： ?投标人需提供公司注册地区级及以上检察机关出具的法定代表人、公司及项目经理无行贿犯罪调查结果 （在有效期内）；茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。 ?提供没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结、破产状态书面承诺（盖单位公章及法定 代表人章，格式自拟）。鹅娅尽損鹤惨歷茏鴛賴縈诘。 ?投标人应通过信用中国”网站（）查询失信被执行人”和重大税收违法案件当事人名单”并提供查询截图以及国家企业信用信息公示系统”网站（）查询基础信息” 行政处罚信息”和列入经营异常名录信息”并提供查询截图，招标人或者招标代理机构有权对投标人信用记录进行甄别和复查。列入失信被执行人或重 大税收违法案件当事人名单或严重违法失信行为记录名单的报名企业，不得参与本次投标活动。籟丛妈羥为
河南省医院大全
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