卫生监督技能竞赛测试题题1

卫生监督技能竞赛模拟测试题一

（职业卫生、放射卫生）

一、填空题

1、职业卫生监管部门包括县级以上人民政府( )部门、( )部门、( )部门。

2、用人单位对未进行离岗前( )检查的劳动者不得

( )或者( )与其订立的劳动合同。

3、职业病病人变动工作单位，其依法享有的( )不变。

4、职业病诊断鉴定机构应当在受理鉴定之日起( )日内组织鉴定。

5、放射工作人员职业健康检查项目及职业健康检查表由

( )制定。

6、放射诊疗工作，是指使用( )、( )进行临床医学诊断、治疗和健康检查活动。

7、内照射防护一般方法为( )、( )、( )和( )。

8、建设单位在建设项目( )阶段，委托具备建设项目职业病危害放射防护评价资质的技术服务机构对建设项目进行职

业危害放射防护预评价。

9、剂量评价中，当放射性工作人员的年受照剂量达到并超过( )时，除应记录个人监测结果外，还应估算人员主要受照器官或组织的当量剂量。

10、医疗机构应当加强对本机构放射诊疗工作的管理，定期检查放射诊疗管理法律、法规、规章等制度的落实情况，保证放射诊疗的( )和( )。

一、填空题（答案）

1、(安全生产监督管理)、(卫生行政)、(劳动保障行政)。

2、(职业健康)(解除)(终止)

3、(待遇)

4、(60)

5、(卫生部)

6、(放射性同位素)、(射线装置)

7、(包容隔离)(净化、稀释)(遵守规章制度)(做好个人防护)。

8、(可行性论证)

9、(20)

10、(医疗质量)(医疗安全)。

二、单项选择题

1.《职业病防治法》规定需要加强监督管理的建设项目是( D )

A.所有新、改、扩建建设项目

B.可能产生职业病危害的技术改造及引进项目

C.可能产生职业病危害的新、改、扩建建设项目

D.可能产生职业病危害的新、改、扩建建设项目和技术改造及引进项目

2.职业病目录共分( )类，( )种疾病。( D )

A.8，110

B.10，115

C.12，112

D.10，132

3.对于多层建筑的厂房来说，需要把能产生噪声或震动的生产设备最好布置在厂房的( C )最好?

A.一层

B.二层

C.最底层

D.最高层

4.呼吸性粉尘是指被吸入呼吸系统的粉尘，其中粒径较小的部分( B )以下能进入到肺泡区的粉尘

A.2μm

B.5μm

C.10μm

D.5

5.尘肺病的诊断原则是根据可靠的生产性粉尘接触史、( A )为主要依据

A.高仟伏X射线后前位胸片

B.接触粉尘浓度

C.接触粉尘的时间

片

6.职业性慢性锰中毒主要损害人体的( D )功能

A.心脏

B.肺脏

C.肝脏

D.大脑锥体外系

7、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。

A、重体力劳动

B、其所禁忌

C、危险

D、任何工作

8、个人剂量计一般情况下应佩带于哪一部位以代表全身所受剂量( A )

A：左胸B：右胸C：腹部D：任意部位

9、放射工作人员的职业健康档案和个人剂量监测档案保存期为( D )。

A、20年

B、70年

C、至退休时

D、终生

10、医用诊断X射线机房每小时要求的换气次数为( A )。

A、3-4次

B、1-2次

C、10次以上

D、5-6次

11、诊断X线机摄影机房，有用线束朝向的墙壁应具有的有效防护厚度为：( B )

A、1铅当量

B、2铅当量

C、3铅当量

D、4铅当量

12、新建机房四周的墙壁、天花板(机房上有人居留)和地板(机房下有人居留)以及防护门、观察窗均以( D )铅当量为宜。

A、2铅当量

B、0.5铅当量

C、1.5铅当量

D、3铅当量

13、新建普通X射线机房，单管头200射线机房不应小于( A )平方米，

A、24

B、30

C、20

D、36

14、穿透能力最强的射线：( A )

A、γ射线

B、α射线

C、β射线

D、X射线

E、紫外线

15、目前国际上对职业照射的剂量限值规定，任何一年中的有效剂量不超过：( C )

A、30

B、40

C、50

D、60

16、开放型放射性同位素操作中的防护主要是：( C )

A、紧急防护

B、碘防护

C、内照射防护

D、外照射防护

17、放射工作人员佩带个人剂量计的监测周期最长不得超过：( C )

A、30天

B、60天

C、90天

D、120天

18、对育龄妇女的腹部及婴幼儿的X射线检查，应严格掌握适应症。不得将X射线胸部检查列入对婴、幼、儿童、青少年的检查项目：( B )

A、急诊检查

B、常规体检

C、门诊检查

D、住院检查

19、按照国家有关法规规定，针对放射工作人员还必须建立什么档案?( D )

A、人事档案

B、健康档案

C、工作档案

D、健康档案及个人剂量档案

20、下列哪种标准的代号表示强制性国家职业卫生标准：( )

A、 B、 C、 D、

三、多项选择题：

1.用人单位应当对( )的劳动者进行定期职业卫生培训，普及有关知识

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.调换工种时

2.用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括

( )

A.劳动者的职业史、职业危害接触史

B.相应作业场所职业危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.劳动能力鉴定及待遇享受情况

3.有毒物质在空气中的存在状态有( )

A.气体

B.蒸汽

C.气溶胶

D.固体

4.用人单位不得安排( )从事接触职业危害的作业。

A.老年人

B.中年人

C.未成年人

D.孕妇

5.劳动者的职业接触史应当由( )共同确定

A.用人单位

B.职业健康检查机构

C.劳动者

D.工友

6.用人单位违反职业健康检查规定,未将检查结果如实告知劳动者的,安全生产监督管理部门处罚措施包括( )。

A.责令限期改正

B.给予警告

C.处5万以上10万元以下罚款

D.处2万元以上罚款

7.尘肺病比较常见的并发症有( )等

A.肺结核

B.支气管炎

C.肺炎

D.肺气肿

8、承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：( )

A、持有《医疗机构执业许可证》

B、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员

C、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备

D、具有健全的职业病诊断质量管理制度

9、放射卫生监督基本法律依据是( );

A、《中华人民共和国职业病防治法》

B、《中华人民共和国放射性污染防治法》

C、《放射诊疗管理规定》

D、《放射性工作人员职业健康管理办法》

10、医疗机构开展放射诊疗工作，应当具备以下哪些基本条件：

( )

A、具有经核准登记的医学影像科诊疗科目

B、具有符合国家相关标准和规定的放射诊疗场所和配套设施

C、具有质量控制与安全防护专(兼)职管理人员和管理制度，并配备必要的防护用品和监测仪器

D、产生放射性废气、废液、固体废物的，具有确保放射性废气、废液、固体废物达标排放的处理能力或者可行的处理方案

E、具有放射事件应急处理预案

11、发生放射事故的单位应立即报告给：( )

A、主管部门

B、环保部门

C、公安部门

D、卫生部门

12、外照射防护的基本原理是( )。

A、时间防护

B、距离防护

C、屏蔽防护

D、隔室操作

13、对医疗照射的控制主要通过以下哪种途径来实现：( )

A、医疗照射正当化

B、医疗照射防护最优化

C、医疗照射的指导水平

D、以上都不是

14.辐射效应分类，一般分为：( A C )

A、确定性效应

B、突变效应

C、随机性效应

D、遗传效应

15.开展介入放射学与其他X射线影像诊断工作场所应当配备：( A C )

A.工作人员防护用品

B.个人剂量报警仪

C.受检者个人防护用品

D.剂量扫描装置

16.制定《放射诊疗管理规定》的目的有：( )

A.保证医疗质量

B.保证医疗安全

C.保障从业人员、患者和公众的健康权益

D.保障公众的健康权益

17、放射诊疗工作按照诊疗风险和技术难易程度分为哪几类管理：( )

A：放射治疗;

B：核医学;

C：介入放射学;

D：X射线影像诊断。

18、根据辐射事故的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，按由重到轻将辐射事故分为哪几个等级。( )

A：特别重大辐射事故

B：重大辐射事故

C：较大辐射事故

D：一般辐射事故

19、医疗机构在实施放射诊断检查前应当对不同检查方法进行利弊分析，在保证诊断效果的前提下，优先采用对人体健康影响较小的诊断技术。实施检查应当遵守下列哪些规定：( )

A：严格执行检查资料的登记、保存、提取和借阅制度，不得因资料管理、受检者转诊等原因使受检者接受不必要的重复照射;

B：不得将核素显像检查和X射线胸部检查列入对婴幼儿及少年儿童体检的常规检查项目;

C：对育龄妇女腹部或骨盆进行核素显像检查或X射线检查前，应问明是否怀孕;非特殊需要，对受孕后八至十五周的育龄妇女，不得进行下腹部放射影像检查;

D：应当尽量以胸部X射线摄影代替胸部荧光透视检查;

20、放射工作人员进入放射工作场所，应当遵守下列哪些规定：( )

A、正确佩戴个人剂量计

B、操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求进行个人体表、衣物及防护用品的放射性表面污染监测，发现污染要及时处理，做好记录并存档

C、进入辐照装置、工业探伤、放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计

D、不需遵守特别规定

四、判断题

1、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。( √ )

2、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。( × )

3、劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利。( √ )

4、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。( √ )

5、承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。( √ )

6、通常确定性效应必须在接受剂量超过一定程度以上才会发生，否则就不会产生确定性效应。( √ )

7、剂量限值是安全与不安全的分水岭。( √ )

8、医疗机构《放射诊疗许可证》的校验与《医疗机构执业许可证》的校验一并进行。( √ )

9、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。( √ )

10、《放射事故管理规定》发生或者发现放射事故的单位和个人，必须尽快向卫生行政部门、公安部门报告，最迟不得超过二小时。( √ )

五、纠错题：

1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的消防设施。

2、国家标准规定，位于楼底层的X射线机房，其窗下缘最好离地1m。

3、国家标准规定，机房要保持良好通风，一般保持换气次数为每小时1-2次。

4、孕妇放射学检查，在受孕8-15周时，胎儿受到照射导致智力障碍的危险性最少。

5、一次典型胸部扫描剂量相当于1/400次的普通胸部放射摄影检查剂量。

6、开展放射治疗工作时，向县级卫生行政部门申请办理放射诊疗许可。

7、放射工作单位应当定期组织本单位放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训，放射工作人员两次培训时间间隔不超过4年，每次培训时间不少于4天。

1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

2、国家标准规定，位于楼底层的X射线机房，其窗下缘最好离地2m。

3、国家标准规定，机房要保持良好通风，一般保持换气次数为每小时3-4次。

4、孕妇放射学检查，在受孕8-15周时，胎儿受到照射导致智力障碍的危险性最大。

5、一次典型胸部扫描剂量相当于400次的普通胸部放射摄影检查剂量。

6、开展放射治疗工作时，向省级卫生行政部门申请办理放射诊疗许可。

7、放射工作单位应当定期组织本单位放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训，放射工作人员两次培训时间间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天。

六、案例分析题

1、年x月x日，县卫生监督员刘、黄出示证件，对该县医院进行放射卫生现场监督检查时发现：医院放射科朱等五名从事放射工作人员未按规定进行个人剂量监测。经调查，朱等五名反射工作人员从事放射工作3年时间从未进行过个人剂量监测工作，也不知道个人剂量检测有什么用。

问题：一、该案医院主要违法事实是什么?

二、该案医院违反了什么规定?

三、县卫生行政部门可以对该案医院违法事实做出什么样的行政处罚?

四、该案对医院实施行政处罚依据是什么?

2、年x月x日，市卫生监督员余、林出示证件，对该市医院进行放射卫生现场监督检查时发现：该医院刘等四名从事放射工作人员未按规定进行职业健康检查、个人剂量检测，建立个人剂量和健康档案，医院开展放射诊疗工作，未取得放射诊疗许可。问题：一、该案医院主要违法事实有哪些?

二、该案医院违反了什么规定?

三、市卫生行政部门可以对该案医院违法事实实施什么行政处罚?

四、该案市卫生行政部门对医院行政处罚的依据有哪些?

3、××医院未获得省级以上卫生行政部门批准擅自开展职业卫生技术服务案

××××年××月××日，××县卫生监督员刘×、李×着装出示卫生监督员证，对××医院进行检查时发现：该医院未获得省级以上卫生行政部门批准的职业卫生服务机构资质证

书，擅自开展职业性健康体检工作。经调查，该院于××××年××月××日对××有限责任公司100名员工进行了职业健康体检。

问题：

一、该案医院主要违法事实是什么?

二、该案中应收集哪些主要证据?

三、该案医院违反了什么规定?

四、该案对医院实施行政处罚依据是什么?

五、该案中县卫生行政部门可以对医院违法事实做出什么样的行政处罚?

4、××医院超出职业卫生技术服务资质范围案

××××年××月××日，××县卫生监督所王×、杨×着装、出示监督员证对××医院进行职业卫生技术服务情况现场监督检查。该院有《职业卫生技术服务资质证书》，许可范围为粉尘作业人员健康检查，有相应的人员、工作场所、仪器设备等，发现该院××××年××月××日诊断了5名尘肺病人，经调查，每名尘肺病人收费为500元人民币。

问题：

一、该案医院主要违法事实是什么?

二、该案中医院违反了什么规定?

三、该案对医院实施行政处罚依据是什么?

四、该案中县卫生行政部门可以对医院违法事实做出什么样的行政处罚?

六、案例分析答案：

1、

(一)、医院未按照国家有关规定对该院放射科朱等五名放射工作人员进行个人剂量监测工作。

(二)、违反了《放射诊疗管理规定》第二十二条。

(三)、警告，责令限期改正;并可处一万元以下的罚款。

(四)、《放射诊疗管理规定》第四十一条第四款。

2、

(一)、

(1)、该医院四名从事放射工作人员未按照规定进行职业健康检查、个人剂量检测、建立个人剂量和健康档案。

(2)、该医院开展放射诊疗工作未取得放射诊疗许可证。

(二)、违反了《放射诊疗管理规定》第四条和第二十二、二十三条

(三)、

(1)、对未取得放射诊疗许可的可以给予警告、责令限期改正;并可处3000元以下的罚款;情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

(2)、对未按规定进行职业健康检查、个人剂量监测、建立职业健康档案的可以给予警告、责令限期改正;并可处一万元以下的罚款。

(四)、《放射诊疗管理规定》第三十八条第<一>款，第四十一条第<四>款。

3、

(一)、该医院未获得省级以上卫生行政部门批准的职业卫生服务机构资质证书，擅自开展职业性健康体检。

(二)、该医院的医疗机构执业许可证复印件、××有限责任公司100名员工的职业性体检的名单和收费发票复印件等。

(三)、《职业病防治法》第三十六条第三款。

(四)、《职业病防治法》第八十条。

(五)、立即停止违法行为，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款。

4、

(一)、××医院职业卫生技术服务超出了职业卫生技术服务资质范围。

(二)、《职业病防法法》第四十四条第一款。

(三)、《职业病防治法》第八十一条第一款

(四)、立即停止违法行为，经予警告，没收违法所得;并处五千元以上二万元以下的罚款。