XX护理学会工作总结计划计划范例.docx

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XX护理学会工作计划范例

( 一) 加强学会,牢记学会宗旨,健全会议制度,提高素

1.认真学习学会章程,遵守宪法、法律、法规和国家政

策,遵守社会公德规范,团结和动员广大护理工作者,弘扬

“尊重知识,尊重人才”的风尚,倡导“献身、创新、求实、协作”的精神,为繁荣我市护理事业,发展护理学科努力奋斗。

2.按照学会章程规定,每年至少召开一次常务理事会

议。

3.继续加强医德医风建设,加强护士执业道德教育,树

立全心全意为人民服务的思想,开展“以人为本,以病人为

中心”的优质服务。

4.加强护理工作管理,成立护理质量管理组织,定期不

定期对护理质量标准进行效果评价,有持续改进的事实方案

和结果评价。

5.继续深入开展整体护理,围绕提高护理质量和临床护

理服务为中心,加快护理改革、规范护理行为。

6.加强护理人力资源管理,对各级各类护士的资格、各

岗位的技术能力有明确要求并定期评估专业技术水平。各护

理单元护理人员配置有明确原则与标准,确保满足实施等级

护理质量与患者安全。

7.协助抓好我市医院感染管理水平,督促各有关单位尽快配备专职或兼职医院感染管理人员,严格按卫生部《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》开展工作,规范一次性使用无菌医疗用品的管理,按规定进行无害化处理,禁止重复使用和回流市场。

( 二) 继续健全完善学员电脑管理系统,加强会员情况年报告工作,继续做好会员的发展工作。努力为会员办实事,加强与各单位会员的联系,争取她们对学会的支持,提高学会的工作效率,增强学会的凝聚力、影响力、战斗力和生命力。

( 三) 积极开展科研、学术交流活动

1.鼓励会员积极开展科研,认真总结经验,撰写论文,积极组织市内外护理学术交流活动。

2.根据广大学院的求知需求及外出学习机会较少的特点,结合省继续教育项目要求,邀请省护理专家来我市举办相关项目的学习班。

( 四) 加强智力投资,不断提高护理业务水平,护士长管理水平,全面提高护理人员学历层次。

1.加强在职继续教育鼓励护理人员参加全国护理大专、本科的自学成才考试及业余护理大专、本科教育。

2.积极选派护士长、护理骨干参加省内外举办的各种类

型的短期学习班。

3.鼓励各单位院内讲课、加强三基理论、操作的学校、

考试、考核工作

( 五) 积极开展科普宣传工作

根据党中央和全国科协的批示精神。科普工作是一项十

分重要的工作,护理工作者是科普工作的主力军之一,学会

要积极参与:

1.积极参加科协组织的各学会专家科技咨询活动,联合

市医学会、药学会、预防学会等举办医学咨询活动

2.集合护理工作自身的特点、优势,做好科普宣传、心

理咨询活动。

3.根据情况,组织多种形式的“”国际护士节庆祝活动,进一步弘扬南丁格尔精神。

护士工作总结与工作计划

护士工作总结与工作计划 篇一:护理工作总结及计划 重庆市北碚区中医门诊部 XX年护理工作总结及计划 XX年,我们在院领导的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对科室制定的护理目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下: 一、狠抓质量控制,保证护理安全 护理安全管理是护理质量控制的核心,也是临床护理工作的重中之重。我科室在XX年的工作中,始终将护理安全管理放在首位,每半年组织一次护理质量分析会,发生护理缺陷或差错后,根据核心制度要求,及时召开差错事故分析会,帮助护士分析护理缺陷、差错发生的原因,提出解决方案,以达到防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理差错事故。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动门诊部持续稳定的发展,我科室开展了“优质护理服务工程”,始终坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理

需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。我们提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。 首先,护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍门诊部环境,作息时间、规章制度,及时发放社区联系卡,了解病人的心理状态与需求。其次,安慰鼓励病人,尽最大的努力缓解病人的紧张、焦虑心理。第三,提供规范化服务,把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。 三、重视提高护士整体素质,优化护理队伍 随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。 为了提高护士的理论与技术操作水平,科室制定了详尽的计划,并严格落实。每季度组织护理业务学习各1次,积极组织大家参加继续教育学习,继教合格率达到100%。平时也积极督促全体护士的三基理论学习,开展了心肺复苏、

护理学会工作总结

护理学会工作总结 引导语:相信很多人都写过工作总结,有总结才会有进步,那么有关护理学会的工作总结要怎么写呢?接下来是为你带来收集整理的文章,欢迎阅读! 护理学会工作总结范文一、概况 在中国科协、卫生部的领导下,坚持学会宗旨,充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用,围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。 体现学术性、群众性的特点,繁荣护理学术及继续护理学教育培训。 加强《中华护理杂志》、《中华护理教育》杂志的质量管理,为全国护理工作者提供优质的护理专业期刊。 二、组织工作 “和谐中国十佳健康卫士”评选揭晓暨颁奖 20**年 12 月 12 日,卫生部在全国医疗系统范围内启动了“和谐中国十佳健康卫士”评选活动。经过健康报社和中华护理学会等八家学会共同评审。确定“和谐中国十佳健康卫士”,西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。 中国护理事业世纪回眸 值此中华护理学会百年华诞前夕,为了进一步促进中国护理事业的发展,弘扬南丁格尔精神,我会出版编辑了《中国护理事业世纪回

眸》画册。画册分为:亲切关怀、学会概况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。 关于恢复护士全国政协委员席位的提案 解放后,历届全国政协委员中都有护士代表,并较好地发挥了参政议政作用。然而,自第九届全国政协会议之后,护士的名额就被取消了。为此3月2日,中华护理学会起草了关于恢复护士政协代表席位的建议,并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门,并得到了全国政协的答复。 第八届护理科技进步奖评审 自20**年1月至9月,中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作,其共收到来自全国23个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果92项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖4项、三等奖20项,一等奖空缺。 中华护理学会于20**年11月25—28日,在北京召开了第二十五届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领导参加开幕式,对本次会议的召开表示祝贺,对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望,其后还为荣获第八届护理科技进步奖的24名获奖者颁发证书与奖牌。 遵照《中华护理学会章程》,大会进行了二十五届理事会的选举议程,出席会议的全体会员代表投票选举第二十五届理事会的理事、

护理部每月工作总结

护理部每月工作总结 护理部每月工作总结 201X年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、基本情况 (一)护理人员情况全院护理人员总数15xx-xx,其中正式在编护士14xx-xx,合同护士xx-xx,护理员xx-xx。执业资格结构:执业护士13xx-xx,注册护士13xx-xx。归属护理部业务管理的护理人员12xx-xx,占全院卫技人员3xx-xx。分布在临床一线12xx-xx,其他护理岗2xx-xx,非护理岗1xx-xx。学历结构: 大专3xx-xx,占2xx-xx,中专11xx-xx,无学历xx-xx,大专在读1xx-xx,本科在读xx-xx。职称结构: 主管护师7xx-xx,护师5xx-xx,护士3xx-xx。年龄结构: 全院护士平均年龄36.75岁,临床一线护士平均年龄34.06岁。按计划床位数295计算,床位与病房护士比为1:0.32。聘请临时护士1xx-xx。× (二)护理工作量表1从以上两组数字来看,我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解,但梯队不够合理,影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显,护士床位比较低,医护比例明显失调,

现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要,存在着安全隐患,也制约护理质量的深层次提高。 二、加强了护理管理,努力提高护理管理水平 (一)强化护士长的管理意识,今年二月份,护理部组织举办了一期院内护理管理培训班,培训内容主要是护士长管理理念的更新,管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进,同时,安排了半天的讨论,护士长们在回顾上一年工作的同时,展开了新年如何深化人性化服务的讨论,在讨论中进一步理解了”以人为本“护理服务的内涵,达成了共识。 (二)加大了对护士长目标管理的月、年终考评,明确了护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,建立了护士长日三见面三查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测——控制——改进工作的能力。密切了护患关系,减少了病人的投诉率。 (三)悉心指导新上任护士长工作:今年新增护理单元二个,护理部除积极协助组建护理单元的建设外,对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。(四)加强了护理安全管理,保证护理安全1.强化护理安全超前意识,重视危险信息反馈,今年,建立了三级护理安全监控网,即护理部—护士长—安全监控护士,逐级收集护理危险因素,每月组织护理安全讨论会1-xx-xx,就现存的及潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。今年共查摆护理安全隐患63条,提出安全措施12条。制定出制度、流程改进措施3条。有效的防范了严重护理差错的发生。2.加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析:

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XX护理学会工作计划范例 ( 一) 加强学会,牢记学会宗旨,健全会议制度,提高素 质 1.认真学习学会章程,遵守宪法、法律、法规和国家政 策,遵守社会公德规范,团结和动员广大护理工作者,弘扬 “尊重知识,尊重人才”的风尚,倡导“献身、创新、求实、协作”的精神,为繁荣我市护理事业,发展护理学科努力奋斗。 2.按照学会章程规定,每年至少召开一次常务理事会 议。 3.继续加强医德医风建设,加强护士执业道德教育,树 立全心全意为人民服务的思想,开展“以人为本,以病人为 中心”的优质服务。 4.加强护理工作管理,成立护理质量管理组织,定期不 定期对护理质量标准进行效果评价,有持续改进的事实方案 和结果评价。 5.继续深入开展整体护理,围绕提高护理质量和临床护 理服务为中心,加快护理改革、规范护理行为。 6.加强护理人力资源管理,对各级各类护士的资格、各 岗位的技术能力有明确要求并定期评估专业技术水平。各护 理单元护理人员配置有明确原则与标准,确保满足实施等级

护理质量与患者安全。 7.协助抓好我市医院感染管理水平,督促各有关单位尽快配备专职或兼职医院感染管理人员,严格按卫生部《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》开展工作,规范一次性使用无菌医疗用品的管理,按规定进行无害化处理,禁止重复使用和回流市场。 ( 二) 继续健全完善学员电脑管理系统,加强会员情况年报告工作,继续做好会员的发展工作。努力为会员办实事,加强与各单位会员的联系,争取她们对学会的支持,提高学会的工作效率,增强学会的凝聚力、影响力、战斗力和生命力。 ( 三) 积极开展科研、学术交流活动 1.鼓励会员积极开展科研,认真总结经验,撰写论文,积极组织市内外护理学术交流活动。 2.根据广大学院的求知需求及外出学习机会较少的特点,结合省继续教育项目要求,邀请省护理专家来我市举办相关项目的学习班。 ( 四) 加强智力投资,不断提高护理业务水平,护士长管理水平,全面提高护理人员学历层次。 1.加强在职继续教育鼓励护理人员参加全国护理大专、本科的自学成才考试及业余护理大专、本科教育。 2.积极选派护士长、护理骨干参加省内外举办的各种类

护理部上半年工作总结3篇

护理部上半年工作总结3篇 护理上半年工作总结一: 上半年,在医院领导的正确指导和关心下,护理部稳步完成日常工作,在一手抓管理,一手抓服务质量的同时,加强了对护理队伍的素质建设,继续医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进,圆满的完成了上级交给的各项工作任务。现总结如下: 一、积极完成医院各项指令性任务 1、护理部作为职能部门,较好地做好上情下达,下情上递工作,围绕医院的中心工作,较好的完成医院布置的各项任务。 2、在“医院管理年”检查工作中我院护理人员精神风貌好,健康教育、基础护理落实到位,护理质控有特色,真正体现了护理质量的持续改进,得到了市卫生局检查组的充分肯定,获得了全市第一名的好成绩,在全市卫生工作会议上分管护理工作的院领导曾宏伟书记代表护理部作了典型发言。

3、在迎接省“创卫”检查工作中,各科室落实了病人健康知识宣教,进行了“搬家式”卫生清扫,并顺利通过卫生检查。 4、对全院护理人员进行了优化组合,按双向选择的原则,护理部根据人员年龄、资质进行宏观调控,保证各科护理人员合理配备。 5、顺利完成了中医科的搬迁工作,创建了神经内外科,成立神内外监护病房。 6、配合医院防冻救灾及抗震救灾工作,成立了医疗队,组织护理人员为灾区人民献爱心活动,自愿献血者数名。 7、医院进行了岗前培训及三基考试考试。 8、认真贯彻国家政策,顺利启动医保工作。 9、按医院领导的安排,5。12护士节为每一位在职护士发放一份纪念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。 二、加强护理管理队伍内涵建设,提升管理水平 1、为了更好的促进我院护理事业的发展,医院领导找护士长交流思想动态,征求意见,并提出了“你认为目前我院护理工作还存在哪些不足?”“你对护理部有没有好的建议?”“你个人及你对医院工作有什么打算?”的问题,以促进工作,充分发挥护理管理者的职能。 2、护士长参加了卫生局主办的专家讲座,通过学习、怎么样进一步认识到了创建医院是提高医院核心竞争力的关键。

手术室护理工作总结和计划

手术室护理工作总结和计划 【编辑寄语】以下是笔者为大家整理的关于手术室护理工作总结与计划的文章,欢迎大家前来参考查阅!! 手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化,树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全

心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。 二、以病人为中心,争创一流优质服务 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。 三、规范整体护理,争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体

医院护理部年度工作总结及工作计划

护理部年度工作总结 一、护理质量管理 1、修订护理质量标准、护理岗位流程。 2、成立院科二级护理质量管理小组,明确职责。每月1-2次护理质量大检查。 3、护士长参与总值班,完成晚夜班查房每周至少3次。 4、护理部深入病房,督导护理质量。 5、每月一次护理质量PPT汇报,结合本月护理不良事件,进行根本原因分析,有效运用统计学图表进行总结。 7、需改进的条目:明确管理目标;完善护士长工作考核指标;可行的绩效管理促进护理质量。 二、护理业务培训 1、院外培训: 1)护理部及护士长外出培训18余人次。 2)专科护士培训2人:ICU、血透专科护士培训2人,儿科 护理进修 1人;高压氧护士短期培训1人,供应中心护士短期培训1人。 2、院内培训: 1)实习生培训:完成实习生岗前培训5天(3天理论+2天

技能训练); 完成实习生每月讲课及实习生会议各7次,批阅实习生学习笔记120余本;发放带教评价问卷140余份,收集合理建议20余条。 2)新护士培训:完成岗前培训2期。 3)全院护理业务讲座:协助科教科完成业务学习10次。4)学习汇报:外出学习护士长会汇报3次。 5)技能训练:每月完成并考核1个技能训练,共12个项目。 3、需改进的条目:修订护理用书(护理管理制度、质量控 制标准、疾病常规、应急预案、工作流程);新护士长管理能力培养;落实院级护理业务查房;培养责任护士工作能力、老师带教能力;落实护理急救技能模拟演练。建议院级制定新技术新项目临床应用与管理制度。 三、护理安全管理 1、健全不良事件管理制度,上报护理不良事件共40起(补报3起),逐例进行根本原因分析,制定改进措施,督促整改落实。拟进行年度全体护士不良事件成因分析报告会。 2、规范急救药械管理;规范高危药品使用,高危药品单独存放并有标示;规范冰箱药品管理,分类放置。 3、完成核心制度全院考核,规范单线班医嘱处理核对流程,建立登记本明确责任。 4、完善各科室仪器设备使用流程,。

护理学会工作总结

护理学会工作总结 护理学会工作总结范文 一、概况 (一)在中国科协、卫生部的领导下,坚持学会宗旨,充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用,围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。 (二)体现学术性、群众性的特点,繁荣护理学术及继续护理学教育培训。 (三)加强《中华护理杂志》、《中华护理教育》杂志的质量管理,为全国护理工作者提供优质的护理专业期刊。 二、组织工作 (一)“和谐中国十佳健康卫士”评选揭晓暨颁奖 20**年 12 月 12 日,卫生部在全国医疗系统范围内启动了“和谐中国十佳健康卫士”评选活动。经过健康报社和中华护理学会等八家学(协)会共同评审。确定“和谐中国十佳健康卫士”,西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。 (二)中国护理事业世纪回眸(画册) 值此中华护理学会百年华诞前夕,为了进一步促进中国护理事业的发展,弘扬南丁格尔精神,我会出版编辑了《中国护理事业世纪回眸》画册。画册分为:亲切关怀、学会概

况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。 (三)关于恢复护士全国政协委员席位的提案 解放后,历届全国政协委员中都有护士代表,并较好地发挥了参政议政作用。然而,自第九届全国政协会议之后,护士的名额就被取消了。为此3月2日,中华护理学会起草了关于恢复护士政协代表席位的建议,并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门,并得到了全国政协的答复。 (四)第八届护理科技进步奖评审 自20**年1月至9月,中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作,其共收到来自全国23个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果92项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖4项、三等奖20项,一等奖空缺。 (五)中华护理学会于20**年11月25—28日,在北京召开了第二xx届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领导参加开幕式,对本次会议的召开表示祝贺,对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望,其后还为荣获第八届护理科技进步奖的24名获奖者颁发证书与奖牌。

护理部2018年上半年护理工作总结

2018年上半年护理部工作总结2018年上半年护理部在医院领导和主管院长的大力支持及指导下,按照医院的总体部署及医院发展研讨会汇总结果任务分解表,严格落实各项工作,深化优质护理工作内涵,认真落实“人本位”服务理念,现将2018年上半年护理工作总结如下: 一、重视人才培养,提升护理团队管理及业务水平 1、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。2018年上半年医院派出2名护士在西安市儿童医院NICU进修学习新生儿重症护理;派出4名护理骨干在西安市人民医院参加了母乳喂养指导师的专题培训,并考取了母乳喂养指导师资格证书;上半年共派出14人次外出参加培训。 2、不断提高全院护理人员的急救应急水平,根据2018年护理工作计划安排,3月6日护理部组织全院护士进行了双人心肺复苏示教;3月15日、16日分两批对全院104名护理人员进行了“双人心肺复苏”操作考试,取得了优异成绩。 3、按照《新入职护士培训大纲》的相关内容,对2018年上半年新入职的10名护士进行了规范化培训带教,在适用期满后进行考核,考核合格后方可留用; 4、2018年5月22日对2016年1月1日后进院的28

名护士进行了“基于患者安全前提下的护士分层级管理”专题培训。 5、年初制定的护理业务培训计划,上半年均已落实。目标计划外,护理部组织护理业务学习3次,护理部每月督导检查各护理单元培训落实情况,检查培训记录及护士业务学习笔记,检查结果与护士长工作质量考核挂钩,并进行院内通报。 6、按照年初制定的护理部培训计划,每月一个专题,组全体护士长、质控员集中学习,上半年护理部培训计划已全部落实。各科护士长再利用科会时间组织全科护士进行学习,有记录,护理部每月对科室学习笔记进行检查,检查结果与护士长管理考核挂钩,提高了院科两级培训效果。 7、要求护士长利用晨会时间提问2-3名护士,内容为基础理论知识和专科护理知识;利用每周二科会时间进行集中业务学习。 8、为了强化护理理论基础知识,提高护理人员护理业务水平,打造一支基础扎实、护理服务质量高的专业队伍,2018年6月5日分两批对全院护士进行上半年三基考试,取得了良好成绩。 二、提高护士长管理水平 1、上半年共派出4名护士长参加了护理管理培训,学习

护理工作总结及计划

重庆市北碚区中医门诊部 2013年护理工作总结及计划 2013年,我们在院领导的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对科室制定的护理目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下: 一、狠抓质量控制,保证护理安全 护理安全管理是护理质量控制的核心,也是临床护理工作的重中之重。我科室在2013年的工作中,始终将护理安全管理放在首位,每半年组织一次护理质量分析会,发生护理缺陷或差错后,根据核心制度要求,及时召开差错事故分析会,帮助护士分析护理缺陷、差错发生的原因,提出解决方案,以达到防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理差错事故。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人

文关怀,树立良好的社会形象,推动门诊部持续稳定的发展,我科室开展了“优质护理服务工程”,始终坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。我们提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。 首先,护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍门诊部环境,作息时间、规章制度,及时发放社区联系卡,了解病人的心理状态与需求。其次,安慰鼓励病人,尽最大的努力缓解病人的紧张、焦虑心理。第三,提供规范化服务,把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

2020护理部主任年度工作总结与计划

2020护理部主任年度工作总结与计划 在忙碌与激情中XX年匆匆过去,一年来在院领导及分管院长的领 导下,在各职能部门及临床科室的密切配合支持下,在各位护士长及 全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务,同时积极完 成院部安排的各项临时性任务。现就我这个年来在护理部的心得体会 和主要工作做一些总结,希望大家予以批评指教。现今年总结 一、政治思想方面 认真学习贯彻党的十八大四中全会精神,积极参与党的群众路线 教育实践活动,努力适合社会发展的新形势,坚持以病人为中心,以 质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。 二、持续增强法律意识,增强学习 积极参加医院组织的各项法律法规的学习,并组织护士长及护理 人员学习,让护理人员意识到,现代护理质量观点是全方位、全过程 的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因 而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法 减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分 析会共计4次。 三、增强护理队伍的内涵建设,提升护理管理水平 1、为优化护理管理队伍,提升护理管理活力及执行力,更新护理 服务理念,提升临床护理管理水平,积极吸纳外来优秀护理管理人才,摒弃老旧观点,建立护士长绩效考核制度,对于管理滞后,科室差、 乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位。年内先后更换了门诊部、 外一科、妇产科护士长岗位人选,新提任icu护士长一名,经过积极 指导与协助,新上任护士长科室管理质量明显提升。

2、继续抓好“三基,三严”训练和护理人员的继续教育工作。年 内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各12次,组织 全院性质护理理论知识考核或技能考核4次,护理人员培训率、合格 率达标。 3、注重骨干护士培养,提升专科护理水平。定期选送临床科室骨 干护士前往上级医院进修学习,选送培养急诊科、血透室、icu、妇产 科等专科护士,提 升专科护理水平。共计选送icu进修护士4名,急诊专科护士1名、产科专科护士、血透专科护士1名,其他各类院外护理培训等共 计30人次。持续增强科室专科培训力度,年内妇产科通过助产士资质 考核3人,为历年过关人次新高。 4、增强护理人力资源管理。XX年护理部共招聘护士60人次,其 中主管护师3人、助产士两名,充实临床护理人才,改善了妇产科高 年资助产人才的紧缺。同时,即时有效保证护理人员合理调配,年内 护理部共计调配护理人员31人次,保证在各特殊环节和特殊时段的护 理人员合理使用。 四、利用pdca方式实行安全及质量管理,保证护理质量持续改进。 1、使用pdca循环管理模式,对全院护理质量、安全问题查找原因,整改,杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质 量实行监督、检查。即时整理出质控意见反馈给各病区,即时整改。 2、围绕成都市医疗质量管理检查要求,根据临床实际即时修订、 完善各类质量管理标准,首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各 专项检查评价标准,重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度,持续改进护理管理方法,提升提升护理管理质量。XX年上半年成都市 医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅,我院护理管理成绩得到检 查专家的高度评价。

上半年护理部工作总结

2011年 半年工作转眼即过,在这半年的工作中。全体护理人员在院长,护理部及科室领导的直接领导下,以及全体护理人员共同努力下,按照年初制定工作计划进行检查、实施、总结。使今后的护理工作能够不断改进,现对2011年上半年护理工作作如下总结: 一、加强服务礼仪培训,增强服务意识, 因为医院由综合医院转变为以体检中心、康复中心为主体的医院格局,所以加强服务礼仪培训,增强服务意识,较临床综合医院更为突出,使护理人员的服务礼仪向五星级服务靠拢,变被动服务为主动服务。医院培养自己的服务礼仪培训师,根据医院服务流程定期分科室组织护士进行服务礼仪和沟通技巧培训。 二、建立体检中心书面的护理工作流程及岗位责任制度 体检中心自从2006年4月成立以来,一直不断的在完善各项规章制度和工作流程。护士担任着体检中心的抽血、一般检查、各种辅助检查、客户分流、B 超打字、总检护士、整理报告等不同的岗位职责。同一个岗位在不同的楼层有不同的工作任务,同一名护士需要具备不同的岗位工作流程及技巧,由于各个护理岗位流动性比较频繁,交接班的不到位,造成有些制度在执行当中脱节,随着体检中心五年来的运作,体检中心护士工作流程及岗位责任制的制定迫在眉睫,所以在体检中心护士共同努力下初步制定了体检中心各楼层护士站、总检护士和整理报告岗位工作流程的初稿。三、针对临床护士强化安全医疗意识,加强护理理论知识和操作技能培训,提高护理质量: 1、护理部深入临床科室积极参加科室会议,强调安全医疗意识,要求临床科室护士严格执行“三查七对”和交接班制度。密切观察病情变化,做到早发现,早处理。特别是危重病人,护士要熟记“八知”及基础护理的落实。 2、加强护士“三基三严”知识训练:由各科室护士长负责对本科室护士定期进行护理三基知识和操作技能培训和考核,由护理部对第一名进行奖励,最后一名实行处罚,督促护士认真学习理论知识熟练操作技能更好的应用到临床实践当中去。

护士个人工作总结及计划

护士个人工作总结及计划 篇一: 20xx年,我院护理工作在院领导的关心、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作计划,逐条逐项抓好各项 工作,促动我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提升,并根 据8月份下发的等级医院评审通知,积极做好迎接评审的工作准备, 现总结如下: 一、护理质量稳步提升 根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,按要求修订 护理规章制度并严格执行各项规章制度,提升护理水平,确保医疗安全。 二、人员素质逐步提升 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内 的业务学习的同时,认真地实行科内业务学习,实行护理理论提问及 操作考试,合格率为100%。 三、医德医风常抓不懈 做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。 四、护理任务圆满完成 坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。 虽然一年来,因院领导的重视、支持和协助下,护理工作取得了 一定成绩,但也存有不足之处,并制定20xx年工作计划如下: 一、加化护理安全

定期培训、考核,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。 二、提倡人性化服务 增强护患沟通,提升病人满意度,避免护理纠纷。 三、设立可追溯制度 护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式 以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工 作中的问题,提升整改措施。四、增强“三基三严“ 新的一年即将来临,我们决心继续在医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,增强人才培训,为创“二甲”医院继续努力,按评审 要求继续完善各项护理工作。 篇二: 20xx年手术室在院领导的准确指引下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,针对年初制定的目标计划,圆满的完成了各 项任务,20xx全年完成手术共1722台,现总结如下: 一、落实医院制度,树立团队精神 手术室全体医护人员积极拥护医院的各项规章制度,坚持以病人 为中心,以质量为核心的护理服务理念,全心全意为患者服务,牢固 树立团队精神。 二、改善服务态度,提升护理质量 1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后 勤设备人员。在工作中注重与医生的沟通,收集病人的信息,以更好 地配合手术。 2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整 体护理,随时为病人着想,主动做好病人的心理护理。严格执行保护

护理工作总结及展望_护理工作总结及计划

护理工作总结及展望_护理工作总结及计划 护理工作总结及展望1 忙碌、充实的09年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。新年将至,为成为过去的09年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地,从护理基础工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房管理,完成布局改造。 加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。 不断充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,

护理教学工作总结(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 护理教学工作总结

护理教学工作总结 XX年度护理教学工作总结 首先感谢护理部及护士长对我的信任,给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自XX年9月由护理部安排我负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。现将全年教学情况总结如下如下:本年度共接受了55人的临床教学实习任务,其中大专生20人、中专生35人,总实习周数31周。实习期间未发生任何差错、事故。根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作(女性导尿术)考试并严格按计划进行考核。具体工作安排如下:1、制定详细教学计划制定详细教学计划制定详细教学计划制定详细教学计划::::((((1111)、)、)、)、认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划认真解读并执行前教学组长制定 的本年度教学计划认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计 划认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。。。。((((2222)、)、)、)、加强与各实习小组长及各教学组长的联系加强与各实习小组长及各教学组长的联系加强与各实习小组长及各教学组 长的联系加强与各实习小组长及各教学组长的联系,,,,主主主主动与各教学组长动与各教学组长动与各教学组长动与各教学组长进行 沟通交流进行沟通交流进行沟通交流进行沟通交流,,,,虚心学习她们的虚心学习她们的虚心学习她们的虚心学习她们的带教经验带教 经验带教经验带教经验。。。。对实习同学在工作中提出对实习同学在工作中提出对实习同学在工作中提出对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈的问题进行及时反馈的问题进行及时反馈的问 第2 页共2 页

2020护理部上半年工作总结

2020护理部上半年工作总结 回顾半年来的工作,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护理部的工作计划和目标,积极开展工作。现将 主要工作总结如下: 一、积极完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院 护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利 进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务15余人次, 二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作 1.为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完 成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。护 理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相 应的指导。 2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法, 以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做准备。 三、继续狠抓护理质量,保障护理安全 1.根据浙江省?等级医院考核标准?及富阳市卫生局?护理质量控 制检查标准?及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新 制定了新的质量标准,制定了《月护理部目标管理考核标准》、 《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进 行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进 了各科的积极性,提高了护理质量。

2017年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2017年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

2020护士工作总结及计划

2020护士工作总结及计划 2020护士工作总结及计划1 我是一个平凡普通的护士,每天穿梭在病房里,每天面带微笑的,不把个人情绪带到工作中,踏实不怕苦,不怕累,注意生活中每个小细节,每天重复一样的事情,把重复的事做好。 每天早上简单的问候,面带微笑,“早上好,今天感觉怎么样?睡得好吗?”简单的话语拉近我与病人的距离,每当夜里独自一人值班,忙的找不着北的时候,病人的一瓶水,一句“辛苦了,坐下歇会吧”会让我心里很甜…… 工作中认真负责慎独的态度始终如一,服从领导安排从无怨言,生活中与同事和睦相处,互相帮助。 “爱乳之家”,我们科室特色,我休完产假刚上班时,正好录制爱乳操,平常大家每天练习,由于人少,临时护士长和我加入,由于我的发福,我没有自信,回家后哄好儿子,自己努力再努力的练习,在冒着酷热的天气下我与大家顺利并优秀的录制了光盘,为病人服务。 我科室有造口的病人很多,做肠镜的也很多,一次有位老大爷有造口做肠镜,我巡视病房时发现那很臭,一看老大爷喝泻药没来得及去卫生间,大便拉了一地,把整个屋子都

拉满了,弄得满身都是,连个家属都没有,我急忙去拿病人服让他换上,立即清理大便,大爷说“李护士,快放下放下,我一会马上收拾,”我微笑的说“没事没事,马上就好”等我收拾好了,大爷感谢的泪水流下…… 第一次上监护室班,我巡视病房时,看到19岁小姑娘很痛苦,面色更苍白,腹痛剧烈,大汗,立即呼叫同事,给吸氧监护备抢救车,腹痛后病人排大量血便,血压下降很快,我们立即抢救,在各护士长领导下,抢救有条不紊,后把病人送入介入室,找出血部位,需要有护士在里加压输血很多,我立即对护士长说“我留下,让她们没生孩子的赶紧出去吧”,我和护士长穿着厚重的防辐射服,无意中看到角落有一小块防辐射服,我立刻为护士长带上,我俩鼓励病人,让她加油坚持,后来很顺利止血,后立即送往手术室,那时我已经从早上七点工作到晚上七点,但是我还是对护士长说,晚上我留下上夜班吧(因为我们单线值班)。由于抢救及时,一条鲜活年轻的生命,我们大家相视一笑,我自豪我是一名白衣天使。 我要感谢护理职业,让我知道如何平等善良真诚的对待每个生命,明白了平凡就是幸福,奉献才最美丽,护士最愿看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是不断激励我前进的力量。我还有很多不足之处,我会加倍努力做好工作,对工作负责,主动学习,不断充电,更好的

2019年护理部工作总结和计划

2019年上半年工作总结及下半年工作计划 一、2019年上半年工作总结 在院领导的正确领导下,护理部认真落实上半年的工作计划,在一手抓管理、一手抓服务质量的同时,加强了对护理队伍的素质建设,继续医院管理年活动所倡导的“以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行年工作计划,按照医院服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则、完善各项规章制度、改进服务流程、加强护理质量控制、保持护理质量的持续改进、做好品管圈推动和7s 实施工作,现将上半年工作归结一下几点: (一)完善了管理制度,日常管理有规可循 完善了各项规章制度、制定了护理质量标准和绩效考核标准、修订了各项操作流程、组织了护理质量管理委员会、成立了护理质量考核组,实施责任到人、事事有人负责。 (二)狠抓了队伍建设,护管水平明显提升; 1、为了更好的促进护理事业的发展,在一月份组织召开全体护士长座谈会,了解大家思想动态、征求合理性建议、以便促进工作充分发挥护理管理者的职能,有效的解决问题。 2、护理部组织危重病人护理查房、压疮会诊、死亡病例讨论共计6次。针对同类科室、近似问题召开小组讨论会19次,护士长们针对问题剖析踊跃发言、积极参与护理部管理,

提出很好的整改建议,达到了病人早日康复、提高专业技术水平的目的。 3、每季度组织护理质量提升管理经验交流会,管理经验共享、使各位护士长发挥所长、共同促进护理质量的提升。(三)做实了日常监管、确保了质量与安全 1、加强护理安全管理、做好“7S”管理工作:加强护理安全管理,督导落实各项护理核心制度,加强抢救药品、设备管理,降低护理差错,杜绝护理事故。对护办室、治疗室、抢救室、更衣室、储藏室持续进行“7s”管理,每周对所有病区病房管理检查一次,确保各科室的7S落实到位。 2、按照双核心指标,中医护理方案适时开展:中医护理方案适时开展,督导各科积极开展中医适宜技术,每个科室至少开展4项以上中医护理技术,准确进行辩证实施护理措施,并做好评价登记。 3、做好护理质量监测:每月做好各项护理质量检查,每月召开护士长例会,对当月出现共性的护理缺陷、不良事件等与护士长研讨,制定相应防御措施。每季度进行护理质量评比一次并召开护理管理交流会,以提高护理管理水平、促进护理质量不断提高。 4、护理质量: (1)每周对各科室反馈文件书写、病房巡视、满意度调查三项检查的问题各一次,其它各项护理质量每周随时抽查两

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