建筑行业工程类证书的种类

建筑行业工程类证书的种类
建筑行业工程类证书的种类

一、工程类证书种类

1、注册建造师:分一级和二级建造师,由人事部与建设部发证。

2、注册造价师:发证机构,建设部、交通部、水利部。

3、注册监理师:发证机构,建设部、交通部、水利部。

4、注册土木工程师:分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。

5、注册注册电气工程师:分供配电专业和发输变电专业。

6、注册公用设备工程师:分暖通空调、给水排水、动力三个专业。

7、注册建筑师:分一级和二级建筑师。

8、注册结构工程师:分一级和二级结构师。

9、注册安全工程师,发证机构:人事部和安全生产监督管理局。

以上执业资格证书基本上参加全省或全国统考,含金量较高。另有:注册咨询师,城市规划师,房地产评价师,土地估价师,化工工程师,安全评估师,资产评估师,注册会计师,环评工程师,招标师,安全工程师,消防工程师等也是比较常见的注册类证书。

二、职称类证书:

职称证书可分为:助理工程师、工程师、高级工程师。是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历,并且系工程类专业,通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审,或具有独立评审权大型企

业如(央企中建、中核等)各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考,并到人事局立户取得评职称的条件。

职称证的种类非常多,最常用专业的有:暖通/暖通空调,给排水,机械/机电/机电工程,自动化类,园林设计/园艺师,计算机/电子/通信,工民建,建筑学,市政/公路,土木工程/道路与桥梁,水利水电/化工,建设设计/测量,建筑/建筑施工,建筑电气类,园林绿化等。

三、岗位类证书:(工地项目部管理人员的证书)

1、项目经理证(原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用,由注册建造师证书取替,但三级项目经理作为新企业成立评审资质时,暂保留使用,继续由原建筑培训中心培训此项目)。

2、九大员证书:劳务员、施工员、质量检查员、材料员、机械管理员、资质员、安全员(与C证同时使用)、造价员和测量员。由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。

其中造价员证书:即2003年前的预算员,现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文,中国造价管理行业协会最高管理,委托各级省造价站及省造价协会管理发证。

四、操作证(有危险操作的一线技术工人的证书):

1、国家安全生产监督管理局发证:电工、焊工、高空作业(架子工)、制冷工,颁发IC卡式绿色皮套的〈中华人民共和国特种作业操作证〉,持证人员二年一审。

2、质量技术监督管理局发证:厂内机动车(电瓶车、叉车、推土机、挖机、装载机等)司机及维修、起重类(非建筑业起重,龙门吊、行吊、汽车员等司机、维修),颁发〈中华人民共和国特种设备作业人员证〉,持证人员二年一审。

五、三类人员证书(安全许可证挂勾的证书):

1、A证:企业负责人。如:总经理、总工、总会、副总等,需考取A类安全生产考核合格证。

2、B证:项目负责人。主要指:持建造师及担任项目经理,需考取B类安全生产考核合格证。

3、C证:专职安全管理人员。指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任,需考取C类安全生产考核合格证。

此类证书,根据企业的安全生产许可证注册地,到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。

六、技工类证书:

技术工作人员水平证明,也是普通技术工种的上岗证。

由各级劳动部门颁发,是一种等级证明,用来来区别操作证人员水平高低的证书。

1、原持有操作证的电工、起重、架子工、厂车、焊工基础上,到劳动部门考取职业资格等证级,不作上岗证用。

2、没有操作证的测量放线工、管道工、木工、砌筑工、防水工、钢筋工、砼工等工种,持有本职业资格证书,除区别高低水平外,同时作上岗证用。

建筑行业工程类证书的种类

一、工程类证书种类 1、注册建造师:分一级和二级建造师,由人事部与建设部发证。 2、注册造价师:发证机构,建设部、交通部、水利部。 3、注册监理师:发证机构,建设部、交通部、水利部。 4、注册土木工程师:分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。 5、注册注册电气工程师:分供配电专业和发输变电专业。 6、注册公用设备工程师:分暖通空调、给水排水、动力三个专业。 7、注册建筑师:分一级和二级建筑师。 8、注册结构工程师:分一级和二级结构师。 9、注册安全工程师,发证机构:人事部和安全生产监督管理局。 以上执业资格证书基本上参加全省或全国统考,含金量较高。另有:注册咨询师,城市规划师,房地产评价师,土地估价师,化工工程师,安全评估师,资产评估师,注册会计师,环评工程师,招标师,安全工程师,消防工程师等也是比较常见的注册类证书。 二、职称类证书: 职称证书可分为:助理工程师、工程师、高级工程师。是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历,并且系工程类专业,通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审,或具有独立评审权大型企

业如(央企中建、中核等)各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考,并到人事局立户取得评职称的条件。 职称证的种类非常多,最常用专业的有:暖通/暖通空调,给排水,机械/机电/机电工程,自动化类,园林设计/园艺师,计算机/电子/通信,工民建,建筑学,市政/公路,土木工程/道路与桥梁,水利水电/化工,建设设计/测量,建筑/建筑施工,建筑电气类,园林绿化等。 三、岗位类证书:(工地项目部管理人员的证书) 1、项目经理证(原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用,由注册建造师证书取替,但三级项目经理作为新企业成立评审资质时,暂保留使用,继续由原建筑培训中心培训此项目)。 2、九大员证书:劳务员、施工员、质量检查员、材料员、机械管理员、资质员、安全员(与C证同时使用)、造价员和测量员。由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。 其中造价员证书:即2003年前的预算员,现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文,中国造价管理行业协会最高管理,委托各级省造价站及省造价协会管理发证。 四、操作证(有危险操作的一线技术工人的证书):

建筑行业岗位解析

建筑行业岗位解析 勘察/设计 勘察/设计:勘察设计是工程建设的重要环节,勘察设计的好坏不仅影响建设工程的投资 效益和质量安全,其技术水平和指导思想对城市建设的发展也会产生重大影 响。 总建筑师/高级建筑师:建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单 位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民 用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建 筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨 询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业 技术工作的人员,实施注册建筑师执业资格制度。 城市规划与设计:城市规划设计是建筑和园林建设的前提,并为所需的空间准备条件, 城市规划设计研究的进展也为建筑学和园林学的开拓提供了前所未有的广阔 天地。规划师与建筑师、园林设计师的工作目标是一致的。随着人类社会的 发展,这三学科的有机结合和协同创造,势必将体形环境的建设推向更高的 境界。 给排水工程师:给水排水工程研究的是水的一个社会循环的问题。"给水":一所现代化的 自来水厂,每天从江河湖泊中抽取自然水后,利用一系列物理和化学手段将 水净化为符合生产、生活用水标准的自来水,然后通过四通八达的城市水网, 将自来水输送到千家万户。"排水":一所先进的污水处理厂,把我们生产、生 活使用过的污水、废水集中处理,然后干干净净的被排放到江河湖泊中去。 这个取水、处理、输送、再处理、然后排放的过程就是给水排水工程要研究 的主要内容。给排水工程师是与住宅、建筑群、城市等的水供给、水排放、 水处理等相关联。 暖通工程师:暖通在学科分类中的全称为供热供燃气通风及空调工程,包括:采暖、通风、 空气调节这三个方面,从功能上说是建筑的一个组成部分。暖通工程师的工 作职责是制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案,现场指导暖通工程 施工过程,并提供技术支持。 钢结构设计:钢结构是主要由钢制材料组成的结构,是主要的建筑结构类型之一。结构主 要由型钢和钢板等制成的钢梁、钢柱、钢桁架等构件组成,各构件或部件之 间通常采用焊缝、螺栓或铆钉连接。因其自重较轻,且施工简便,广泛应用 于大型厂房、场馆、超高层等领域。上海磨石建筑本书把钢结构设计分三个 部分。第一部分钢结构设计方法总论:对钢结构设计方法的整个理论体系进 行了系统的论述,对钢框架稳定设计的各种方法及其演化进行阐述和评述, 系统总结了多层和高层钢结构和钢框架的分类、内力分析方法及其配套的稳 定性设计方法,高层钢结构失稳模式的判定方法。对钢结构抗震设计的重要

建筑行业工种目录和各类建筑机械工种岗位培训证书

建筑行业工种目录和各类建筑机械工种岗位培训证书 一、建筑行业工种目录 1、手工木工 2、精细木工 3、架子工5、钢筋工6、抹灰工 7、油漆工8、混凝土工9、砌筑工10、防水工 11、电工12、电焊工13、管工14、模板工15、安装钳工 16、安装起重工17、管道工18、通风工19、净水工20、水质检验工 21、机泵运行工22、水井工23、水表装修工24、供水调度工25、供水营销员 26、供水设备维修钳工27、供水设备电工28、供水仪表工 29、供水管道工30、变配电运行工31、筑路工 32、道路养护工33、下水道工34、下水道养护工35、污水处理工36、污泥处理工37、污水化验监测工38、泵站操作工 39、沥青工40、沥青混凝土摊铺机操作工41、绿化工42、花卉工 43、植保工44、育苗工45、盆景工46、观赏动物饲养工 47、花街工48、石雕工49、木雕工50、草坪工51、苗圃工 52、养护工53、假山工54、水景工55、环卫垃圾运输装卸工 56、环卫船舶轮机员57、环卫船舶驾驶员58、环卫机动车驾驶员 59、环卫粪便清理保洁工60、环卫化验工61、环卫机动车修理工 62、环卫公厕管理保洁工63、环卫垃圾处理工64、环卫道路清扫保洁工 65、环卫粪便处理工66、燃气用具安装检修工67、液化石油气机械修 二、各类建筑机械工种岗位培训证书 1、起重机驾驶员 2、挖掘机驾驶员 3、塔式起重机驾驶员 4、推土机驾驶员 5、筑炉工 6、桩工 7、中小型建筑机械操作工8、工程机械修理工 9、建筑电工建筑架子工(普通脚手架) 10、建筑架子工(附着升降脚手架) 11、建筑起重司索信号工12、建筑起重机械司机(塔式起重机) 13、建筑起重机械司机(施工升降机) 14、建筑起重机械司机(物料提升机) 15、建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机) 16、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机) 17、建筑起重机械安装拆卸工(物料提升机) 18、高处作业吊篮安装拆卸工 19、挖掘机械操作工(驾驶员)20、挖掘机维修、保养工; 21、建筑塔式起重机操作工(驾驶员)22、建筑塔式起重机安装工 23、建筑起重机维修、保养工24、铲土运输机械操作工 25、铲土运输机械维修、保养工26、桩工机械操作工(打桩工)27、桩工机械维修、保养工28、压路机械操作工(驾驶员)29、压路机维修、保养工30、路面机械操作,路面机械修理工; 31、砼机械操作工32、高空作业机械操作工 33、高空作业机械维修、保养工34、电梯安装维修工; 35、钢筋预应力机械操作工;36、机械式停车设备操作工 37、机械式停车设备操作工 27、高空建筑清洁工(岗位证书) 29、建筑智能工程师证书(高级)(中级)(初级) 30、建设教育特聘专家证书(特级)(甲级)(乙级)(丙级)

建筑行业职业划分及介绍(网络)资料

建筑行业职业划分及介绍 建筑类职业大划分 建筑师 建筑设计创造了美,建筑表现重塑了建筑的灵魂。随着时代的发展,生活水平的提高,技术的进步,人们对建筑设计的要求也越来越高,建筑师这一职业显得愈发重要了。那么,想要加入建筑师的队伍,首先要做的会是什么?要具备哪些素质?其工作岗位的职责都包括哪些? 工作职责: 建筑师的工作内容包括方案设计、初步设计、施工图设计和后期配合几个阶段,主要从事建造新建筑、修复和保护旧建筑、规划建筑物的布局和四周的空间环境。从方案初设到完工,建筑师负责管理建筑工程的整个过程。他们根据客户的要求设计蓝图,考虑成本、安全、社会因素以及建筑和规划管理条例等方方面面。设计方案审批后,建筑师还要为建筑承包商绘制更详细的工作图,标示精确的尺寸和使用材料。除了与建筑商、工程师、检查员、律师和规划部门保持密切的联系外,建筑师还要定期到现场视察建筑作业,评估工程的进展。 建筑师的工作时间一般很长,常常需要加班。工作地点以办公室为主,但也需要拜访客户和到现场考察。由于目前的市场波动较大,要获得稳定的工作也许比较困难。短期合同的聘用方式正日趋普遍,因此工资较高,但缺乏长期稳定的工作保障。承包合同和自由职业工作越来越普遍,许多建筑师从事一段这种工作之后还开设了自己的事务所。 由于建筑师可以提供的服务种类繁多,他们常常会集中于某一领域,如专门从事园林建筑或规划。你一旦以建设师的身份开业,还必须具备与客户进行谈判以及管理和领导团队交流的技能。社会和环境因素都会影响建筑师的工作,因此对这些因素的透彻理解也是必不可少的。建筑师辛勤劳动的成果最终将展现在公众面前,但却无法得到每个人的赞同,因此建筑师还必须能承受压力,接受批评。 入行门槛: 建筑师是设计院(事务所)标志性的职位,绝大部分为建筑学专业,少数为景观规划、环境艺术等专业。 建筑师一直是建筑房地产行业的一大热门职业,对于此类人才的需求始终很旺盛,而这种需求在这两年也有一些变化。一方面变化来自于原来那些对建筑师并不重视的中小房地产企业,他们现在也开始重视起建筑师的职位来。他们认为拥有自己的优秀建筑师是十分必要的,于是带来了总体上建筑师需求量的增长。另一方面的变化,来自于大型企业对于建筑师要求的提高。在过去几年里进入大企业的建筑师具备一级注册建筑师资格就可以了,然而现在在这个必要条件的基础上,又增加了对教育背景、行业经验以及外语水平的严格要求。 薪资待遇:

建筑企业职称、职业资格证书管理规定

建筑企业职称、职业资格证书管理规定 第一章总则 第一条为规范公司及各子公司员工各类专业技能职称和职 业资格证书管理,明确职称、职业资格证书的管理标准和流程,保障公司生产经营需要,特制订本管理规定。 第二条本规定适用于***公司(以下简称公司)及各子公司。 第二章证书类别 第三条职称是对专业技术人员的专业技术水平、能力及成就的等级称号,包括:工程师职称、经济师职称、会计师职称。职称分为三个级别,即助理职称、中级职称和高级职称。 第四条职业资格包括执业资格和从业资格。 (一)执业资格是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准,包括:注册建造师、注册结构师、注册建筑师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册电气工程师、注册暖通工程师、注册给排水工程师、注册安全工程师等。 (二)从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。 1.建筑行业管理人员从业资格,包括:安全员、质检员、资料员、材料员、机械操作员、土建施工员、电气施工员、水暖施工员、土建施工预算员、安装施工预算员、测量员、检试验员等。 2.特种岗位从业资格,包括:电工、金属焊接切割、起重机

械(含电梯)、厂区内机动车辆驾驶、架体、锅炉、压力容器、爆破作业、矿山通风排水等。 第三章证书管理 第五条人力资源部是公司员工各类职称、职业资格证书的主管部门,负责考试报名、评审、换证、协调使用和费用核定等工作。各用证单位负责所用证书的日常保管、规范使用等。 第六条人力资源部根据相关部门要求结合公司实际组织职称、职业资格考试报名工作。负责对收集报名资料并进行初审,对符合评审、考试条件者进行统一报名。 第七条已取得职称、职业资格证书的,证书原件必须交公司人力资源部统筹使用;已具备注册证书的公司员工,必须注册到公司指定单位。 第八条各单位如需使用证书的,需填写《职称、职业资格证书使用申请表》进行申请,经人力资源经理审核后,方可签字领用。人力资源部每季末对职称证书进行一次盘点。 第四章证书补贴 第九条职称补贴 (一)公司对具备中级以上(含中级)职称的在编员工给予经济补贴,补贴标准为:中级职称 200 元/月,副高级职称补贴300 元/月,正高级职称 400 元/月。 (二)对单人具备多个职称的,补贴标准按照该员工具备各类职称中应享受的最高标准执行。 第十条执业资格补贴

建筑行业的各种证书

建筑行业的各种证书(1、2009年6月30日第一修订,资料还将不断补充中)一、注册类证书(执业资格证书是各种专业公司必备,将来取代职称证书)1、注册安全工程师,发证机构:人事部和安全生产监督管理局2、注册建造师(分一、二级):发证机构,人事部和建设部3、注册造价师:发证机构,人事部和建设部4、注册安全主任(分初、中级):发证机构,安全生产监督管理局(介与执业资格和岗位证之间,目前在各省开展中,还没全国推广)以上执业资格证书,基本上参加全省或全国统考,含金量较高,是各种造价咨询、安全咨询,工程类等专业公司所必备的证书二、岗位证书(工地项目部管理人员的证书)1、项目经理证(原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用,由注册建造师证书取替,但三级项目经理作为新企业成立评审资质时,暂保留使用,继续由原建筑培训中心培训此项目)2、五大员证书:指施工员、质量检查员、材料员、机械管理员、安全员(与C证同时使用),由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。3、资料员证书:指建筑工程资料员由各省建设厅颁发。4、造价员证书:即2003年前的预算员,现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文,中国造价管理行业协会最高管理,委托各级省造价站及省造价协会管理,发证。5、城建档案员:由市档案馆发证三、操作证(有危险操作的一线技术工人的证书)1、国家安全生产监督管理局发证:电工、焊工、高空作业(架子工)、制冷工,颁发IC卡式绿色皮套的〈中华人民共和国特种作业操作证〉,持证人员二年一审2、质量技术监督管理局发证:厂内机动车(电瓶车、叉车、推土机、挖机、装载机等)司机及维修、起重类(非建筑业起重,龙门吊、行吊、汽车员等司机、维修),颁发〈中华人民共和国特种设备作业人员证〉,持证人员二年一审四、三类人员安全生产考核证(安全许可证挂勾的证书)1、A证:企业负责人,统指总经理、总工、总会、副总等级别需考取A类安全生产考核合格证2、B证:项目负责人,主要指持建造师及担任项目经理的需考取B类安全生产考核合格证3、C证:专职安全管理人员,指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任,需考取C类安全生产考核合格证此类证书,根据企业的安全生产许可证注册地,到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。五、职业资格证书:(技术工作人员水平证明,也是普通技术工种的上岗证)由各级劳动部门颁发是一种等级证来区别操作证人员水平高低的证书,1、原持有操作证的电工、起重、架子工、厂车、焊工基础上,到劳动部门考取职业资格等证级,不作上岗证用。2、没有操作证的测量放线工、管道工、木工、砌筑工、防水工、钢筋工、砼工等工种,持有本职业资格证书除区别高低水平外,同时作上岗证用。六、平安卡(所有工地人员的管理卡)是一种建筑工地管理卡,所有项目部人员要求持有,一般由当地安检站管理发证七、专业技术人员职称证(有了学历和年龄评定的资历)即各类技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、高高工、等职称证证书,是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历,并且系工程类专业,通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审,或具有独立评审权大型企业如(央企中建、中核等)各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考,并到人事局立户取得评职称的条件 01

建筑行业岗位类别

建筑行业岗位类别 (一) 专业技术资格(职称) (1)高级职称(正高级、副高级): 高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等 (2)中级职称: 工程师、会计师、经济师、统计师等 (3)初级职称(助理级、员级): 助理工程师(技术员)、助理会计师(会计员)、助理经济师(经济员)、助理统计师(统计员)等(二)注册执业资格 注册建造师(一级、二级) 注册结构工程师(一级、二级) 注册建筑师(一级,二级) 注册造价师 注册监理工程师 (三)项目经理 三级项目经理(不分专业) 注:一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代,已经停办。 (四)建筑五大员(从业资格) 施工员 质量员 安全员 材料员 注:预算员由造价员取代,已经停办。 (五)建筑十大工(共133个工种) 1、土建类:砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、试验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥函施工工。 2、安装类:工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。 3、机械施工类:中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机(铲运机)驾驶员、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、打桩工。 4、古建类:古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。 5、市政类:沥青加工工、下水道工、污泥处理工、污水处理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、道路养护工。 6、供水类:净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。 7、燃气类:燃气表装修工、燃气用具安装检修工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉维护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶检修工、燃气输送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气用具修理工、机械

建筑行业需要考取的证书

最佳答案 建筑行业有分甲方、监理、施工、设计的,做甲方的要求简单一点,好像没要求持什么证吧。从事监理工作有监理员证、注册监理工程师证,工作分专业工程师和总监理工程师;从事设计方面有:注册建筑师、注册电气工程师、注册结构工程师等,从事施工的要求最多:施工员、质量检查员、安全员、资料员、材料员、预算员、建造师、造价师等等,如果做施工员,有条件的话可以向项目经理、工程部经理、副总发展,做项目经理需要持有建造师证(分一级、二级,等级不一样,注册范围大小不同)、工程师职称证(一级建造师需要具备),职称方面有助理工程师、工程师、高级工程师等 建筑资料员 建筑工程档案资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作,必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。随着重庆建设的不断升温,建筑资料员社会需求量逐年提高,现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看,资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大,所以资料员的年薪正逐年增加,目前年薪已接近5万元,更不包括资料员业余承接的业务收入。 一、岗位必备知识 1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。 2、能看懂一般工业与民用建筑(市政)施工图,能编制修改工程竣工图(包括重新绘制基础竣工图)。 3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格。 4、了解工程测量有关知识,熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量,并能填写相应的工程测量技术文件及表格。 5、了解文秘基础知识,熟悉城市建设活动中报告、批复、通知、纪要等应用公文的编写方法。 6、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法。 7、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识。 二、上岗制度

建筑行业岗位类别

建筑行业岗位类别 (一)专业技术资格(职称) ( 1 )高级职称(正高级、副高级):高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等(2)中级职称:工程师、会计师、经济师、统计师等 3)初级职称(助理级、员级): 助理工程师(技术员)、助理会计师(会计员)、助理经济师(经济员)、助理统计师(统计员)等(二)注册执业资格 注册建造师(一级、二级) 注册结构工程师(一级、二级) 注册建筑师(一级,二级) 注册造价师注册监理工程师 三)项目经理三级项目经理(不分专业)注:一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代,已经停办。(四)建筑五大员(从业资格)施工员质量员安全员材料员注:预算员由造价员取代,已经停办。 (五)建筑十大工(共133 个工种) 1、土建类:砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、试验工、 测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥函施工工。 2、安装类:工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。 3、机械施工类:中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机(铲运机)驾驶员、 工程机械修理工、挖掘机驾驶员、打桩工。 4、古建类:古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。 5、市政类:沥青加工工、下水道工、污泥处理工、污水处理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作 工、泵站操作工、下水道养护工、道路养护工。 6、供水类:净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设 备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。 7、燃气类:燃气表装修工、燃气用具安装检修工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉维护工、液化石油气灌 区运行工、液化石油气钢瓶检修工、燃气输送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、 炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气用具修理工、机械

建筑行业证书考试常见的问题与回答

建筑行业证书考试常见的问题与回答 个人发展问题 1、问:刚走出校门的土木毕业生,前辈给点职业方向的建议。 答:现在行业下滑的历害,所以刚毕业的话。还是主要看你的以后职业规划和你毕业的院校好坏。清华、北大、东南这样的学校会被人抢着要的,你只要去选择你喜欢的岗位就行。余下的重点大学和普通大学其实工作前景基本拉平。我说一下建议和方向:1、如果是男的,土木专业一般很难进入到设计院,主要的前景就是造价、施工管理、监理、甲方这几个方面;其中监理这行业不建议刚毕业的人从事,主要是容易荒废;甲方这行业也同样不适合刚毕业的人从事;余下只剩施工管理和造价了;二者各有优劣,施工管理找工作容易,且只要努力岗位提升也很快;造价工作比较细致索碎,但主要以室内工作为主,且相处工作区域比较固定;2、如果是女的,除非你能进设计院,不然最好的途径就是去做造价; 2、问:已考过了一级建造师,因很多证书注册冲突,而且现在建筑行业也在改革,很多证书会被取消,还想充实理论知识及考多些证,哪种证比较好? 答:考过一建的话,如果还有精力的话,建议去考个注册造价师。原因如下:1、一般的建筑企业都对造价师有所需要,与一建证书有互补。2、持证工作 的话,一般的项目经理都有审价需求。 3、问:土木专业的学生考研好还是毕业就工作好呢? 答1:(toonsland)1.看人生规划。A.如果想投身施工或者开发,那就直接毕业找工作。B.如果想投身设计,这里可以有两种方式。1.本科毕业找个小设计院呆半年~1年,然后跳转大一点院。2.上个研究生,毕业直接去较大设计院。2.看本科学校。一般院校毕业,根据自身条件和行情,进行选择。985(211)院校,只根据行情,进行选择。3.看就业行情现在这个行情,如果不着急挣钱,读研还是首选,过渡下时间。但不要认为研究生出身会帮你太多,找工作,还是会考虑你本科的情况。所以可以借着读研的时间,完成知识的积淀,把自己提升上去。考考能考的证,这才是王道。4.看个人性格开发就是跟多方交流的一个过程,施工其实也是,只不过需要管理手下人和服从甲方的角色切换,如 果你交流不太强,或者管人不太强,要么锻炼,要么放弃。设计是一个更侧重合作的,交流只是一方面。5.其他基本就这些,简单说,就是从你自己出发,然后到你的家庭能否承压,以及提供多大的助力,再然后对行情的一个客观评价,再再然后是对职业的一个规划,这样你就会得到一个符合你自身的答案了。答2:(月涌)上面的说对了,看你的人生规划。想走施工及管理路的,可以从就业开始,一边积累工作经验,一边考些注册证书。这条路可以从项目经理、项目总监,

建筑行业工程类证书的种类

一、工程类证书种类 、注册建造师:分一级和二级建造师,由人事部与建设部发证。 、注册造价师:发证机构,建设部、交通部、水利部 。 、注册监理师:发证机构,建设部、交通部、水利部 。 、注册土木工程师:分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。 、注册注册电气工程师:分供配电专业和发输变电专业。 、注册公用设备工程师:分暖通空调、给水排水、动力三个专业。 、注册建筑师:分一级和二级建筑师。 、注册结构工程师:分一级和二级结构师。 、注册安全工程师,发证机构:人事部和安全生产监督管理局 。 以上执业资格证书基本上参加全省或全国统考,含金量较高。另有:注册咨询师,城市规划师,房地产评价师,土地估价师,化工工程师,安全评估师,资产评估师,注册会计师,环评工程师,招标师,安全工程师,消防工程师等也是比较常见的注册类证书。 二、职称类证书:

职称证书可分为:助理工程师、工程师、高级工程师。是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历,并且系工程类专业,通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审,或具有独立评审权大型企业如 央企中建、中核等 各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考,并到人事局立户取得评职称的条件。 职称证的种类非常多,最常用专业的有:暖通 暖通空调,给排水,机械 机电 机电工程,自动化类,园林设计 园艺师,计算机 电子 通信,工民建,建筑学,市政 公路,土木工程 道路与桥梁,水利水电 化工,建设设计 测量,建筑 建筑施工,建筑电气类,园林绿化等。 三、岗位类证书: 工地项目部管理人员的证书 、项目经理证 原一级二级项目经理资质根据建设部文件 年 月退出使用,由注册建造师证书取替,但三级项目经理作为新企业成立评审资质时,暂保留使用,继续由原建筑培训中心培训此项目 。 、九大员证书:劳务员、施工员、质量检查员、材料员、机械管理员、资质员、安全员 与 证同时使用 、造价员和测量员。由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。 其中造价员证书:即 年前的预算员,现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文,中国造价管理行业协会最高管理,委托各级省造价站及省造价协会管理发证。

建筑公司工程部岗位职责72164

建筑公司工程部岗位职责 一、项目工程施工准备工作。 1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。 2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。 3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。 4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。 5、参与施工监理招投标工作。 二、项目工程技术管理: 1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。 2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。 3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。 4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。 5、对施工单位的工程进度进行管理: 按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。 6、对施工质量进行管理: a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。 b、定期进行质量检查做好检查记录。 c、重点工序重点检查做好检查记录。

d、按月上报工程质量报告。 7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。 8、洽商管理: 依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。 ①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。 ②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。 ③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签字。 ④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档,并在工程部、经济部备案。 ⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案情况。 9、材料设备管理 ①工程部指定专人(二人以上)负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后,报总工及主管副总审核,总工及主管副总提出意见后报总经理批准,签约定货。 ②工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定内容是否符合,符合则签字验收,若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。 ③材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员共同签字,并交财务部备案。 ④领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。 ⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况,并移交出库单及明细帐目。 ⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。 ⑦出现问题的环节由该环节的负责人承担相应全部责任。 10、监督、检查施工单位的劳动安全措施,保证安全施工。

建筑企业员工职业资格证书管理规定

XX有限公司 执(职)业资格证书管理办法 第一章总则 第一条为加快培养适应公司多元化发展需要的各类人才,促进公司持证人才队伍建设,规范各类执(职)业资格证书的管理,满足公司拓展市场、资质和生产经营及个人发展的需要,结合公司实际,制订本办法。 第二条本办法所指的证书是指与公司资质、生产经营及持证人才岗位适任紧密相关的执(职)业资格证书和岗位资格证书等。证书分为公司管理证书和个人管理证书(见附件1)。 (一)公司管理证书是指公司统一保管、维护和使用,与公司资质、生产经营紧密相关的证书; (二)个人管理证书是指公司管理证书以外的证书。 第三条本办法适用于公司总部及员工,子公司参照执行。 第四条职责分工 (一)公司人力资源部是证书牵头管理部门。负责制定证书管理办法;负责确定证书奖励(使用费)标准;负责与证书持有人签订服务协议。 (二)依据部分证书的特性,公司职能部门按照统一分工可负责本业务系统内的证书管理和使用。 第二章证书的取得 第五条证书取得的方式主要有:

(一)通过考核认定方式取得的证书; (二)由公司统一组织,通过考试取得的证书; (三)由持证人个人通过考试取得的证书; (四)随引进持证人才转入的证书。 第六条按照国家和行业要求,通过考核认定方式取得的证书,公司主管部门负责统一组织申报。 第七条公司根据需要统一组织某类证书的报名、考前培训及考试工作。 第八条公司鼓励持证人才“一专多能”,积极考取各类执(职)业资格证书,取得执(职)业资格证书后,在规定时间内到公司主管部门办理相关注册手续。 第三章证书登记 第九条由公司申报或组织考取的证书,证书由公司统一领取,进行登记备案并建立证书管理台帐,纳入公司管理证书体系。 第十条由个人考取的证书,持证人个人及时持证书原件到主管部门登记备案,经审核确认属公司管理证书范围的由主管部门留存、管理。 第十一条新进持证人才,在与公司正式签订劳动合同后,需及时办理持有证书的转入手续。 第四章证书的管理和维护 第十二条主管部门应对公司管理证书及时进行注册、延期

建筑行业哪些证书可同时获得收益

建筑行业哪些证书可同时获得收益考证是工程人入行后避不开的一个话题,考证的目的大多是为了职位晋升、获得更多的收入.现如今证书作为一块好用的职业“敲门砖”,不少人会觉得既然这样,那我就把能考的证都考下来,越多越好. 在这里建议各位盆友们:建筑工程行业中的证书可不是越多越好,只有适合自己职业发展规划才能将证书的效益发挥到最大.要不然,花上三五个月的时间考下一本证书,最后却用不上闲置在家,岂不是白费了时间和心血? 说到这,又有盆友想说:难道我就只盯着一本证书考么?现在手上有n本证书的学霸随处可见,手里没几本证书感觉都没啥底气…… 如果能力可行,多考几本证书也不是不可以,但考证之前,盆友想好了如何将证书的利益发挥到最大化么?比如说:一级建造师证书的前景非常好,但消防证书也不差,今年考过了一建,那消防证书和一建证书是否可以同时获得收益呢?一建证书又可以和哪些证书同时收益呢? 接下来考试君就带大家一起来了解建筑行业哪些证书可同时获得收益: 一级建造师和造价工程师可同时收益

一级建造师和造价师是可以同时收益的,但是必须在同一个公司,不可分别注册在两个公司,因为这两个证书都是属于建设部管理的. 一级建造师和造价师只能在同一个单位进行注册,因为这两个证书都是属于建委颁发的,具体给多少钱看每个公司的需求,假如公司只需要一个证,只会给一个证的钱,但是如果两个证都需要的话,也不一定能给到两个证的钱,可向所在单位申请. 一级建造师和一级注册消防工程师可同时收益 跨部委的两个证书是互相不影响的. 消防工程师由人力资源部和应急管理部共同颁发管理,能够从事的工作有消防检测、维保等等.建造师由住建部颁发管理,能够从事的工作有项目施工、监理等.二者注册登记的单位不一样,因此不会冲突. 一级注册消防工程师和造价工程师可同时收益 跨部委的两个证书是互相不影响的. 消防工程师由人力资源部和应急管理部共同颁发管理,能够从事的工作有消防检测、维保等.造价师由住建部颁发管理,能够从事的工作有建设工程设计、研究投资估算与审核等.二者注册登记的单位不一样. 证书同时注册有关情况讲解

建筑行业有哪些证书

创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克* 建筑行业有哪些证书 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师等建筑行业岗位考试 建筑行业从事建筑施工技术的相关证书: ①施工员②资料员③安全员④质量员⑤材料员⑥监理员 另外还有份考证收费标准: 监理工程师、电气工程师、 造价员、安全员、施工员、质量员、资料员、材料员、技术员、监理员、放线员培训 全国监理工程师、电气监理员、公路监理员1200元,监理员850元等各类监理培训证书

1、安全员 2、造价员 3、施工员 4、质量检验员 5、资料员 6、材料员 7、技术员 8、技术负责人 9、工程试验员10、建筑智能工程11、机械设备员12、搅拌站负责人13、工程保管员14、企业劳资员15、计划统计员16、工程档案员17、供水设备员18、市政施工员19、园林管理员20、环卫管理员21、燃气施工员22、燃气质检员23、古建施工员24、测量员(放线员) 25、各类建筑工人职业技能岗位证书,费用:850元 1、手工木工 2、精细木工 3、架子工5、钢筋工6、抹灰工7、油漆工8、混凝土工9、砌筑工10、防水工 11、电工12、电焊工13、管工14、模板工15、安装钳工16、安装起重工17、管道工18、通风工19、净水工20、水质检验工21、机泵运行工22、水井工 23、水表装修工24、供水调度工25、供水营销员26、供水设备维修钳工27、供水设备电工28、供水仪表工29、供水管道工30、

建筑业资质职称人员专业分类

建筑业资质职称人员专业分类 2017-09-06 21:13建筑/专业/计算机 1.建筑工程施工总承包资质 结构专业:土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程,土建、房建工程、土木建筑。 给排水专业:给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。 暖通专业:管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调、公用设备安装。电气专业:名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的,发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用。 2.公路工程施工总承包资质 公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设、土木工程(路桥方向)。 3.铁路工程施工总承包资质 铁道工程相关专业:铁道工程、桥梁工程、隧道工程、铁路线路、站场、路基、轨道,名称中含有“铁路”或“铁道”的,路桥、桥隧、高速动车组检修技术、高速动车组驾驶、动车组技术、高速动车组驾驶与维修。 4.港口与航道工程施工总承包资质

港口与航道专业:港口与航道、港口航道与海岸、港口海岸及治河、水工钢筋混凝土结构学、航道整治、港口规划与布置、港口水工建筑物、水运工程。 机械专业:名称中含有“机械”或“机电”的,汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。 电气专业:名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的,发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用。 5.水利水电工程施工总承包资质 水利水电工程相关专业:水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械。 6.电力工程施工总承包资质 电力工程相关专业:热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化,发电、输变电、供配电、高压电与绝缘技术,名称中含有“电力”的。 7 .矿山工程施工总承包资质 矿山工程相关专业:矿建、结构、机电、地质、测量、通风安全。

证书知识普及(二)之建筑施工特种作业操作资格证

证书知识普及(二)之建筑施工特种作业操作资格证延续上一期的特种作业操作证,本期介绍建筑施工特种作业操作资格证,其也属特种作业证件的一种,只是发证机构不同。 建筑施工特种作业操作资格证:建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定—建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。 建筑施工特种作业人员: (一)建筑电工; (二)建筑架子工; (三)建筑起重信号司索工; (四)建筑起重机械司机;(建筑起重机械:塔式起重机、施工外用电梯、门式起重机、物料提升机) (五)建筑起重机械安装拆卸工; (六)高处作业吊篮安装拆卸工; (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业,例如建筑焊工。 目前公司主要安排建筑电工、建筑焊工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机四类人员取建筑施工特种作业操作资格证。 建筑施工特种作业操作资格证发证机构:省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构,浙江省发证机关是各市住房和城乡建设局。

建筑施工特种作业操作资格证取证流程:报名—提交资料—特种作业人员接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训—考核—发证。 建筑施工特种作业操作资格证的报名条件: (一)年满18周岁且不超过国家法定退休年龄,符合相关工种规定的年龄要求; (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷,例如高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等疾病; (三)具备初中及以上学历; (四)符合相应特种作业需要的其他条件。 除上述4点外,公司在给特种作业人员取证时要求特种作业人员必须通过试用期成为公司正式员工后,公司才给予安排取证。持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。 考取特建筑施工种作业操作证所需的报名资料(结合实际): 1、需填写《建筑施工特种作业人员培训申报表》三份,所在单位审核盖章; 2、本人身份证复印件一份; 3、一寸近照四张(白底或蓝底,不能穿红衣服拍照); 4、工作身体、学历证明一份,所在单位审核盖章, 5、体检合格证明一份。 建筑施工特种作业操作证有有效期限,资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

建筑公司岗位责任制分类

岗位责任制 人员岗位职责 公司 1、总经理岗位职责 第一条负责主持建筑公司全面工作,对集团总经理负责; 第二条负责监督查办各项规章制度的落实执行情况; 第三条负责督促各部门完成集团公司下达的各项指标,并按时向集团公司缴纳各个工程项目预算纯利润金额; 第四条统揽监管范围内的财务收支,合理调配资金运转; 第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通,积极为公司发展提供可行性建议和措施,促进公司不断向前发展; 第六条经常督促和检查各部门的工作,发现问题要妥善处理; 第七条多方收集业务信息,并协调好社会各方面关系,积极为公司拓展业务、占领市场,尽可能为公司争创更多、更大的经济效益; 第八条积极工作,带动公司上下团结一致,齐心协力为公司的发展壮大作贡献; 第九条完成集团总经理交办的其他相关工作。 2、总工程师岗位职责 第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督,对建筑公司总经理负责; 第二条负责公司工程质量,组织解决施工中的技术问题;组织对大型工程、难点项目的设计文件进行审查;批准难重点工程项目的

实施性施工组织设计以及竣工文件编制及验收交接等工作;负责审批施工组织设计、施工方案; 第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调;领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理,负责数据分析的控制; 第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用; 第五条完成公司领导交办的其他工作。 3、质安员岗位职责 第一条在总经理和总工程师领导下,负责监督、检查验收公司各项目工程的质量,负责监督、检查公司的安全生产、文明施工、资料审核整理等工作; 第二条严格贯彻执行技术规范、操作规程、质量标准、劳动保护法规及上报的关质量安全管理方面的规定; 第三条督促工地有关人员及时编制施工组织设计(施工主案)和制订保证质量安全的各项措施计划,并检查监督其贯彻落实; 第四条参加工程质量检查、验收、检定分项工程质量的等级、严格把好质量关、对不合格材料或质量有疑问的、有权禁止使用,对不合格的项目有权责令返; 第五条定期不定期进行安全检查、研究解决施工生产的不安全因素、制止违章作业,必要时有权责令停工; 第六条参加质量、安全事故调查、提出事故处理意见; 第七条分析掌握工程质量安全状态、如实向公司主管领导和质

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