随车照管人员岗位职责

一、学生上下车时，在车上帮扶、引导、指挥，维护上下车秩序，提醒并制止学生携带易燃、易爆、易碎物品及管制刀具等上车；

二、发现驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的，制止校车开行;

三、清点乘车中小学生及幼儿人数，发现无故缺席者，及时与其监护人或学校分管领导取得联系;帮助、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车; 如有学生因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家长须提前通知公司，随车照管人员必须在当日记录中做特别说明，以免遗漏；

四、制止中小学生及幼儿在校车行驶过程中离开座位、嬉戏打闹或将头、手伸出车窗外等危险行为;

五、跟车过程中，必须对照乘车清单，确认每个站点上、落车的学生，并在每个相应的名字后打勾确认；

六、跟车结束前，必须对整个车厢进行检查，确认没有一个学生被遗留在车上；

七、跟车结束后，必须再次检查乘车记录，并在乘车表上签名确认后，每天定时上交公司备案；

八、督促校车司机必须保持车辆匀速行驶，并避免一切不安全驾驶的行为；

九、检查校车司机在接送的路程中是否按规定站点停靠，无论该站点是否有人上落；

十、提醒校车司机必须在学生上车坐稳后，随车照管人员示意可以开车的方可启动车辆前行。

十一、公司临时委派的其它工作。

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校车随车照管人员工作职责a4页面

随车照管人员工作职责 1．要定期参加培训，认真学习和熟练掌握安全防范和急救知识。 2．要熟练掌握本车每趟乘车学生的基本情况。掌握本车行车线路及乘车人数。 3．要在发车前10分钟到达跟车地点，到达后立即组织学生整队，维持秩序。 4．校车到达时，应检查车辆基本状况、驾驶人员的精神状况（防止酒后驾驶），若有明显不安全隐患，不得组织学生上车，并及时与学校主管领导汇报。 5．督促学生一律佩戴好校牌上车。对不熟悉的人员要进行询问，检查其校牌，以防止社会青年混上校车进入校园。负责监督司机遵守交通规则，不违章、不开快车；提醒司机安全行驶。 6 ．不得安排学生乘坐到校车的副驾驶座位，校车行驶途中，不得允许与乘车学生无关的人员上车。 7．上车后，应主动组织并督促学生往后车厢走。再次迅速清点学生，确保学生不上错车。 8．随车照管人员坐在有利于管理学生的位置上，要负责车内的卫生、纪律、安全等；编排好乘车学生座位并组织学生按座位乘坐；督促学生系好保险带；教育学生不得在车内随意走动，不将头、手伸出车窗外，不在车内大声喧哗、打闹，不在车内吃糖果或食品；不许学生带危险品上车。 9．行车过程中，要密切关注车上学生的行为，对违反校规校纪的行为应及时制止并教育。校车到校后及时将校车上发生的有关情况报值周教师处，对不服从教育管理的学生的情况立即反馈给相关教师并做好相关记录。 10．随车照管人员在途中看好路线图上的下车地点，提醒司机到站停车；校车要到达每一下车地点时，应提醒学生注意安全，带齐物品下车，同时老师检查校车内是否遗留学生的物品，并及时告知学生。 11．校车到达每个下车站点时，随车照管人员必须先下车，护送学生过马路，保证学生安全，并与家长做好交接。 12．必须认真履行职责，不得随意缺岗。如有特殊情况，可事先与他人商调并告知学校主管领导备案，同时必须转告跟车的相关事宜和职责，确保跟车工作正常进行。 13．负责管理学生到指定地点下车；教育学生下车后及时回家；不在马路上或其它地方玩耍；有过马路的学生要将学生送过马路；低年级学生要扶上扶下。 14．学生没接送到的，要及时与家长联系，弄清情况，妥善解决处理；回校后将情况记录在《未接到学生登记表》上。 15．校车发生交通事故，随车照管人员应当立即报警，设置警示标志。乘车学生如在车上有危险，应当将学生撤离到安全区域，并及时与学校、校车管理中心联系处理后续事宜。长春市双阳区校车管理中心

巴士公交车驾驶员工资考核办法

巴士公交车驾驶员工资考核办法 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

安仁巴士公共交通有限公司公交车驾驶员薪酬考核办法（暂行）一、驾驶员工资考核 1、实行基础工资与效益挂钩考核：岗位底薪，每天按调度计划完成全程往返班次和任务指标，按26天出勤考核（26天以上按每项的项目计算），基础工资1620元/月，超时津贴（含晚班津贴）35元/天。未按要求跑满全程趟数的，少跑一个单程扣30元。加班和晚班不再另计出勤工资。 2、提成工资：各线路基本任务指标，营收总额减去2%劳务费后再作任务核算。（1）1万元以下提成3%。（2）1万元以上至1.5万元以下提成5%。（3）1.5万元至2万元以上提成7%。（4）2万元以上提成8%。 3、驾驶员在工作中操心费每天5元，驾驶员要督促旅客投币（票），每车每月的假币（票）、废币、残币率不得超过1‰（营收室每天对残币进行记录汇总），其超过部分从操心费中扣除。 4、国家法定节假日加班工资，按相关规定计发。二、其它补贴与奖励 1、服务质量奖（每月200元），凡有责投诉、纠纷、拒载、文明服务检查、公司车队稽查（其他部门）按违章查处，取消当月200元奖励。 2、遵章守纪奖（每月200元），当班不服从指挥、无故摆车和违反公司规章制度，晚上不按时加气洗车、摆车，违章超速、掉头、追抢、丢站、不按规定线路行驶、不正点行车和不按规定停靠，公司GPS查询的考核率未达到90%的，以上违反单项取消100 元奖励，违反两次以上将取消当月200元奖励。

3、爱车例保奖（每月200元），凡车辆内外、驾驶室卫生不合格，不配合洗车，事故挂碰未及时报修、整容、玻璃破损、车内设施不全或损坏，灭火器遗失过期以不及时报告机务科的等单项奖取消100元奖励，两项以上将取消当月200元奖励。 2、当月发生安全事故、机损事故、违反劳动纪律、优质服务投诉属实、爱车例保检查分数在85分以下者取消上述奖励资格。三、其他考核 1、违反公司管理制度及劳动纪律，无特殊原因缺勤的员工，取消当日基本工资。旷工、迟到、早退的，不履行站点调度岗位职责命令的，按公司相关规定处理，扣50元/次，罚款从当事人工资中扣除。四、当月安全生产奖按实际运行情况 1、每月出勤10天以上无责任事故发放100元。 2、每月出勤20天以上无责任事故发放200元。 3、每月26天以上的满勤，无事故每月暂发200元，年终一次性补发1600元。安仁巴士公共交通有限公司 2013年4月28日

机关驾驶员个人工作总结三篇

机关驾驶员个人工作总结三篇【导语】繁忙的一年又快过去了，回望过去的一年，真是感慨万千，有得有失。《机关驾驶员个人工作总结三篇》是为大家准备的，希望对大家有帮助。篇一一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证党政领导的用车。现将我本年度的思想，如下：一、加强学习一是认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论，特别是”三个代表”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观，人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用”三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆管理，交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。二、努力工作在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在主要领导不用

车的同时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。不怕脏不怕累不怕危险，为我镇的工作作出了自己的贡献。三、转变作风树立了敬业踏实，勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民服务；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧，安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。其次是按照”两个务必”的要求，指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。总之，一年来，我能在政治上，思想上，行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路线，方针，政策。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在镇党委，政府的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作，为我镇的各项事业协

公交车驾驶员职位说明书

观察提纲观察的职业：公交车驾驶员一．观察的目的为了更加了解公交车驾驶员这个职业、扩展这个职业相关的知识。更重要的是由此掌握用观察法进行职位分析。二．观察的样本，时间，地点课余时间观察花溪二路A线的公交车司机驾驶员三．通过书籍以及上网查询等方式了解被调查者的职业的相关的知识和信息包括任职资格和基本工作内容和工作要求等四．确定应该观察的事项包括被观察者的工作内容以及工作过程中应该注意的细节五．实时实地进行观察记录是否有穿工作服是否违反交通规则车技是否熟练开车是否平稳等六．将观察结果进行分析总结制作出职业说明书

职位说明书

心得体会 ——用观察法进行职位分析观察法是职位分析中最简单的一种方法，适合观察相对静止，重复性大，工作周期短的工作。能直观的去观察了解工作的内容和要求。在对公交车驾驶员进行观察的过程中，我发现驾驶员在驾驶的过程中要注意的事情包括以下几项。起步时打转向灯鸣笛看后视镜，然后平稳运行，注意车辆，前方无障碍，直线行驶，有障碍则变更车道或超车等。遇到人行道，交叉路口，公交车站以及会车时减速。遇到红绿灯停车等待。有些驾驶员不论是哪种变换都很平稳，有些则是让人前倾后倒。因此这样的观察并不能代表所有，也就是说不具备整体代表性，观察法的缺陷也在于此。此外，在观察的过程的如果引起了被观察者的注意，观察结果又将受到影响。每个人的性格会有差异，有些人喜欢被人观察，在发现被观察时会特意做的比平时好。而有些人不习惯被观察，发现被观察时，可能心情比较紧张，做的比平时差。因此观察时最好不要惊动被观察者。总而言之，观察法有它的好处也有它的缺点，在用观察法进行职位分析时要注意观察法中可能遇到的陷阱，理智的分析。

汽车驾驶员岗位职责

汽车驾驶员岗位职责 1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。 2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。 3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。 4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱停、乱放；车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。 5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。 6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。 7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）；没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。 8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。 9、完成领导交办的其它工作任务。

驾驶员公开承诺书 1.遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到、不早退、不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦。有事履行请假手续，不私自出车，不外借车辆，不相互推诿，确保工作用车需要。 2.恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不乱拉警报，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。 3.自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查、勤维护、勤保养，发现故障及时报告、及时排除、及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好、行车安全。 4.保持车容整洁，提升乘车环境。坚持服务与卫生同步改善、品位与形象同步提高，车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱丢垃圾，经常清理车内车外卫生，提供干净整洁的乘车环境。 5.加强自身修养，增强服务意识。注重养成良好的工作、生活习惯，做到衣着端庄整洁、举止大方得体、讲话文明礼貌、待人谦虚随和、服务规范细致、驾驶小心谨慎，不在车内吸烟、聊天或大声喧哗。 6.坚持廉洁自律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修、定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后统一停放在机关院内或单位指定位置，不在小区停放过夜，不占用居民车位。坚持严于律己，绝不参与赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护机关良好形象。

幼儿园随车照管人员安全工作责任书

幼儿园随车照管人员安全工作责任书为确保幼儿人身安全，严防交通事故的发生，做好后勤保障工作，为教学一线服务，由车队长与随车照管人员签订安全管理责任书。内容如下：一、随车照管人员应着装整洁、语言文明，和园车驾驶入保持通信畅通。园车接送期间，园车驾驶人与随车照管人员共同对车上幼儿安全负责，不得出现与园车驾驶人聊天等影响园车安全运行的行为。二、随车照管人员每周对学生进行一次乘车安全知识教育，提高学生自护能力。三、发现驾驶人无园车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及园车超员等明显妨碍行车安全情形的，必须及时制止园车开行。四、清点乘车幼儿人数，帮助、指导幼儿安全落座、扣好安全带，确认幼儿坐稳、车门关闭、园车周围无滞留幼儿后须明确指令驾驶人启动园车。五、园车在行驶的过程中，随车照管人员时刻关注幼儿身体状况，发现异常及时处理，制止幼儿在园车行驶过程中离开座位、饮水、吃零食等危险行为。六、严格遵守接送时间，做到准点接送，如因故造车园车提前或晚到，随车照管人员应及时与幼儿园、幼儿家长取得联系。七、没有家长迎接，不可中途让幼儿独自下车。未经幼儿家长允许，不可随便托人带回。如遇无人接领的幼儿，隙及时联系其家长外，一律带回幼儿园。八、园车接送工作结束后，应与园车驾驶人核实幼儿下车人数，确认乘车幼儿已经全部离车后本人方可离车，防治出现把幼儿遗漏在车内的情形。九、在园车接送期间，发生危害幼儿人身、财产安全的情形，随车照管人员应与园车驾驶人及时采取措施保护幼儿安全，并及时报告公安机关和幼儿园。如有幼儿受伤，应及时通知幼儿园及其家长，并立刻送完医院救治。十、发现园内有陌生人单独走动，应主动上前询问，避免暴力事件发生；发现幼儿有不良行为，及时制止，必要时与班主任沟通。十一、在责任期内，如因疏于管理发生严重失误，造成安全事故的，按照“谁主管、谁负责”的原则，追究有关人员的责任。此责任书一式两份，有效期为一年。单位（盖章）后勤园长签字：签订日期：随车照管人员签字：签订日期：

公交岗位职责

篇一：公共交通公司岗位职责公共交通公司经理岗位职责、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。 2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。 3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。 4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。 5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。 6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。共交通公司支部书记岗位职责、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。 2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。 3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的

针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。 5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。 6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。 7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达的其他任务。共交通公司副经理岗位职责、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。 2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。 3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。 4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。 5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。 6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。 7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。 8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问

机关单位驾驶员工作总结

机关单位驾驶员工作总结一、努力学习，提高自身素质。二、刻苦钻研，确保安全行驶。我参加了**省机关事业单位工人技术等级考试，并学习和钻研驾驶专业知识，驾驶技能等，取得了机关技师职称。在工作中，我牢固“行车万里，安全第一”的信念，对车辆检查、维修，安全出车，文明驾车。三、相互配合，搞好日常接访工作。在日常单位业务工作中，自己认真协助其他同志做好驻省、市的会议接访劝返工作，保证了省市两会及平时进省入市接访工作的顺利进行。四、遵守机关制，搞好后勤服务。遵守机关的各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服务调度，听从指挥，树立个人形象。五、爱护车辆，勤俭节约。自己经常保证车辆的完好与整洁，按时对车辆进行保养，遵守交规，最大限度的励行节约。回顾一年的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、提高服务质量上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。

一、加强政治学习，不断提高政治思想水平积极参加单位组织的各项政治学习活动，认真学习领会精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践和推动工作，通过学习，使自己的政治思想水平得到提高，增强了工作的积极性、主动性和责任感。 4、在客户服务方面：遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。对于驾驶员来说，每天频繁的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度，服从领导的工作安排。 5、在工会方面：按照公司中心任务积极开展工作，不断加强自身建设，积极参与工会组织的各种丰富多彩的活动，不断加强与公司员工的学习与交流，增进职工间感情交流，以饱满的热情积极投身到公司的发展和稳定工作中去。三、存在的问题和打算经过一年的不断努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与分公司其他同志一起努力工作，在公司领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。总之在一年的工作中，自己虽然对有关知识进行了认真学习，工作中也确保了安全驾驶。并完成了领导交办的其他各项工作任务，但与其他同志相们相比，还有很大的差距，我要在今后的工作中不断改进，扬长避短，力争在新的一年里更上一层楼。二.、爱岗敬业，干好本职工作做为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。 1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人

公交公司岗位职责

总经理岗位职责一、贯彻执行党和国家经济建设的路线、方针、法规和政策。二、负责公司的全面工作。三、按照董事会有关章程，负责向董事会汇报公司的经营情况，并组织公司执行董事会决议。四、负责提出并领导实施公司发展的中、长期规划和年度经营计划及投资方案。五、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。六、决定聘任或解聘除应由股东会或董事会决定聘任或解聘以外的管理人员。七、提出并领导实施公司物质文明、精神文明建设方案和开发新线路及市场运营方案。八、负责主持召开公司总经理办公会，并组织实施会议决定。九、负责公司领导班子的自身建设，指导、检查和督促副总经理的工作。十、负责公司董事长授权的各项财务支出审批。十一、董事会授予的其他职权。副总经理岗位职责一、协助总经理制定公司客运场站发展战略规划、经营计划。二、组织、监督公司各项营运规划和营运计划的实施。

三、根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善公司各项运营管理规章制度和操作规程，并检查、监督落实。四、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好新线路、新班次开通上线运行工作。五、负责协调各业务部门及外部交通主管和联系单位的协作关系。六、对分管部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。七、负责做好客运环节反恐防范和车辆维稳工作。八、负责分管业务特定范围的管理职能，参加公司管理与安全会议，发表工作意见和行使表决权。九、总经理临时授权的其他工作。副总经理岗位职责一、协助总经理制定、实施公司安全管理月度、季度、年度工作计划，并编制年度车辆维修保养费用指标计划。二、传达学习并认真组织贯彻落实上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防、反恐防范和车辆维稳工作的文件、指示精神及相关法律、法规。三、负责建立健全安全管理网络，组织召开安全生产委员会、安全例会。四、根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善公司

小车司机岗位职责标准版本

文件编号：RHD-QB-K1154 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 小车司机岗位职责标准版本

小车司机岗位职责标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是： 1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车； 2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位； 3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全； 4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务； 5、坚持服务第一，做到领导满意；

6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作； 7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新； 8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外； 9、完成领导交办的其它工作任务。在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。 1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。 2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完

好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。 3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。 4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。 5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行

驾驶员随车照管人员安全教育管理制度范本

内部管理制度系列驾驶员随车照管人员安全教育制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-60016驾驶员随车照管人员安全教育制度Safety education system for driver car attendants 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度: 1、成立学校行车安全管理领导小组。由校长任组长，各部门主任为组员。 2、建立教师随车制度。学校每天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师必须认真填写随车记录。 3、驾驶员的安全行车规定。 (1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。 (2)不疲劳驾车。 (3)遵守交通规则，不违章驾车。 (4)驾驶员工作期间不得饮酒。

(5)经常学习交通法规。 (6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。 (7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。 (8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。 4、违规与事故处理 (1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。 ①无照驾驶。 ②未经许可将校车借予他人使用。 (2)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。 (3)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及主管联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。 (4)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。

公共交通公司岗位职责

公共交通公司经理岗位职责 1、认真贯彻执行党与国家法令法规与行业主管部门的有关规定,抓好公司内部工作制度的落实。 2、加强职工的思想教育与业务技能培训工作,搞好内部挖潜与增收,团结与带领干部职工积极完成各项工作任务。 3、狠抓安全生产工作,加强安全监督检查,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,确保各项安全措施落到实处,预防与减少各类事故的发生。 4、搞好驾驶员资质审查工作,严格把好驾驶员技术素质关,强化驾驶员安全意识教育,不断提高驾驶队伍的整体素质,确保旅客运输工作安全、优质。 5、注重研究客运市场形势,积极做好市场调研与线路开发工作,努力增加新线路,搞好到期线路的招标与新线路、新班次开通上线运行工作。 6、加强内部管理,搞好各项创建活动,积极完成上级布置的其她各项任务。公共交通公司支部书记岗位职责 1、负责宣传与执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排与支部的实际,组织党员政治学习活动。 2、主持好组织生活会,坚持民主生活会制度,严格党的组织生活,用创新的精神改进支部组织生活的内容与方式,提高组织生活的质量与效果。 3、健全与完善党建工作制度,做好对党员的教育、管理与监督。做好党支部建设目标管理评估与民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划,提出落实的具体措施,及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定。 4、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,

积极做好发展党员工作。做好培养与考察入党积极分子的工作,认真建立考察档案,及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。 5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众,定期深入调查分析员工的思想动态,有针对性、经常性地做好党员与群众的思想政治工作。 6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况,协调一致。积极为重大问题提出合理化建议,积极协助并参与安全生产等方面的工作。 7、严格按照党章规定与要求,认真做好党费的收缴工作,做好组织关系接转与流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达的其她任务。公共交通公司副经理岗位职责 1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度,负责车队行车安全工作计划的制定与实施。 2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,主持召开车队安全例会,及时分析安全形势,查找薄弱环节,狠抓安全措施的落实。 3、积极组织开展各项安全活动,对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育,不断提高驾驶员的安全意识与工作责任心。 4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作,严格把好驾驶员技术素质关,不断提高驾驶队伍的整体素质。 5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》,妥善处理好安全与生产的矛盾,对车队的安全工作负第一责任。 6、参与事故处理工作,对各类事故严格执行“四不放过”的原则,对事故责任人做出处理报告。 7、经常上路上线,对车辆运行情况进行检查监督,做好现场管理工作。 8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况,针对存在的问题制定整改计划与意见,推广安全行车的先进经验。

公司驾驶员岗位职责

公司机动车驾驶员任职资格及岗位职责一、任职资格条件 1、身体状况针对机动车驾驶工作的性质特点，所选聘的驾驶员要求思想道德品质好，年龄25周岁以上，55周岁以下，身高165厘米以上，身体健康，无重大病史和传染疾病，双眼裸视力或矫正视力达到4.9以上，无红绿色盲，符合就业要求。 2、驾驶执照根据公司现有车辆并考虑未来发展需要，驾驶员须持有B2及以上驾驶执照，实际从事驾驶工作经历五年以上，无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。 3、基础知识（1）车辆性能知识驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识，包括：对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。（2）道路路况知识驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉，在上路之前应作好充分的驾驶准备，比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知，应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线；行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台，了解最新的道路路况信息，以应对可能发生的各种紧急情况，从而安全、快速地到达目的地。 4、驾驶技术

驾驶员应有机敏、冷静的头脑，具备娴熟的车辆驾驶技术，在行车途中，遇到紧急情况应迅速决断，快速采取措施，同时，还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的技术素质和化复杂情况为简单情况的能力，确保安全行车。二、岗位职责 1、工作范围公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位，其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用，驾驶员不得利用工作之便谋私，不得私带乘客和货物。 2、驾驶要求（1）严格遵守交通法规，合法、安全、文明驾驶，服从交通管理人员指挥，不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚，驾驶员自行负担，公司不予报销。（2）驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证，不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他无关人员驾驶。（3）除紧急情况外，应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适，避免急起、急停、左右摇晃，通过路面“减速障”时应缓行通过。（4）驾驶员执行出车任务之前，应了解出车目的地的具体位置及行车路线，做到心中有数。 3、车辆维护（1）性能维护驾驶员接手车辆后，应及时了解车辆的性能、维护要求，做到心中有数，遇问题应及时上报，具体要求如下： ①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。 ②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题，发现故障应：

校车随车照管人员岗位职责

校车随车照管人员管理制度 1、组织学生有序集合，有序上下车，安全乘车，及时反馈接送学生用车情况，及时处理学生安全方面的突发事件。 2、在接学生时，每到一处停靠站点，随车教师要下车组织学生有序上车；在送学生时，随车教师要先下车组织学生有序下车，并在引导学生走出交通要道再上车前行。接送学生必须规范完成交接手续。若有其他情况，要及时向幼儿园校车管理小组汇报。 3、幼儿上车时，老师要快速对幼儿进行晨检，一摸（摸头）、二看（看幼儿暴露部分是否有红、肿、青块、伤痕等，如有要马上向家长问明）。上车后，保证所有幼儿要及时系好安全带。 4、乘车途中：（1）确保学生安全乘车。严禁学生将头、手臂等身体部位伸到车窗外，天热通风也不宜把车窗开得过大，以避免突发意外伤害学生。接送学生用车在行驶途中，随车教师要随时注意观察学生的表现，对不遵守纪律、随便串座位，在车厢内走动者应立即制止，并对其进行安全教育；对不听劝阻者，要设法保证其安全，待返校后，再向幼儿园校车管理小组反映情况，重点对其进行安全教育。（2）确保学生文明乘车。加强学生文明礼貌教育，教育学生文明乘车，严禁学生在接送学生用车上有妨碍车辆行驶和人身安全的行为发生。

附：校车随车照管人员岗位职责 1、要接受学校对随车照管人员定期进行的安全教育培训。 2、随车照管人员要爱护学生，尊重学生。 3、随车照管人员要掌握每个乘车幼儿的姓名、家长姓名、家庭住址、联系方式。 4、随车照管人员在到达指定停靠站点时，要下车指挥学生有序上下车。 5、如遇没有上车的学生随车照管人员要及时与家长联系，了解情况，并详实记录行车日记，到校后要把这一情况如实汇报。 6、随车照管人员随时对乘车学生进行安全提示、安全教育，进行逃生知识讲解。 7、乘务员随车照管人员应掌握车内的各种安全设施的使用方法。 8、出现突发事件随车照管人员要协助司机科学、快速、有序地组织学生逃生。 9、随车照管人员须如实写好每日的校车行车日记。

驾驶员、随车照管人员安全教育制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改驾驶员、随车照管人员安全教育制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

驾驶员、随车照管人员安全教育制度(最新版) 为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度： 1、成立学校行车安全管理领导小组。由校长任组长，各部门主任为组员。 2、建立教师随车制度。学校每天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师必须认真填写随车记录。 3、驾驶员的安全行车规定。 (1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。 (2)不疲劳驾车。

(3)遵守交通规则，不违章驾车。 (4)驾驶员工作期间不得饮酒。 (5)经常学习交通法规。 (6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。 (7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。 (8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。 4、违规与事故处理 (1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。 ①无照驾驶。 ②未经许可将校车借予他人使用。 (2)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。 (3)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及主管联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。

公交公司岗位职责

总经理岗位职责 1.组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革,执行董事会决议，接受监事会的监督,主持公司全面工作。 2.编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4.组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 5.决定组织体制和人事编制，决定高级职员的任免、报酬、奖惩，负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。 6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，组织制订公司的安全生产规章制度和具体管理措施，适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。 7.坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体

智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。 8.加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。 9.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 10.积极完成上级领导交办的其他工作任务。副总经理岗位职责 1.忠于职守，爱岗敬业，以身作则，遵守公司的规章制度，为公司创造利益最大化为己任。 2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。 3.根据总经理的指示精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。 6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性，作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

机关驾驶员岗位职责范本

岗位说明书系列机关驾驶员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-14518机关驾驶员岗位职责 Office driver position duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。为了认真落实局党组制定的“首问责任制、限时办结制、责任追究制”和“问事、问人、问责”的暂行规定，强化机关效能建设，提高机关工作效率，现就办公室人员岗位职责分工如下，请大家认真履行好自己的岗位职责，齐心协力，园满完成局党组分配的各项工作任务。一、办公室主任职责负责办公室全面工作。具体负责机关精神文明创建工作、思想政治工作、政务督办工作、“两案”办理工作、信访工作、机关安全管理工作、机关财务管理工作、小车管理工作、综治工作、报刊征订发行、地方志工作、机要保密工作和领导交办的其它事项。二、办公室副主任职责负责综合文秘工作、会务、内务及接待管理、机关目标

管理工作、政务调研、机关门户网站工作和局领导交办的其它事项。赵建皿同志协助主任、副主任工作，负责文秘工作、财政宣传信息工作，完成局领导交办的其它事项。三、会计出纳职责会计王清莲，负责机关财务会计工作、协助内务管理及接待工作、负责机关办公用品购买登记管理工作、机关职工工资年度登记报表工作和局领导交办的其它事项。出纳员王晓岚，负责机关出纳工作，协助王清莲同志的财务工作，完成局领导交办的其它事项。四、档案管理员职责档案管理员张成国，负责机关档案的收集、整理、装订、归档和使用管理工作、负责机关安全保卫工作、局机关办公大楼、职工住宅区水电气及消防安全使用管理工作、机关基建工作和领导临时交办的其它事项。五、报刊收发员职责报刊收发员陈大光，负责机关各类报刊收发工作。六、文件收发员职责

驾驶员随车照管人员安全教育制度(可编辑)

驾驶员随车照管人员安全教育制度(可编辑) 精选资料明珠中英文学校学年度第一学期校车管理制度及驾驶员安全教育管理制度为确保学生校车的行车安全切实保障学生的生命安全和学校财产安全特制定如下管理制度：、成立学校行车安全管理领导小组。由校长任组长各部门主任为组员。、建立教师随车制度。学校每天有一名值日教师随车负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师必须认真填写随车记录。、驾驶员的安全行车规定。 ()驾驶员在驾驶车辆时须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。 ()不疲劳驾车。 ()遵守交通规则不违章驾车。 ()驾驶员工作期间不得饮酒。 ()经常学习交通法规。 ()保持车况良好经常检查车辆运载情况发现问题及时解决。 ()驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时公里。 ()载送教学生的车辆行驶车速不准超过每小时公里。、违规与事故处理 ()在下列情形之一的情况下违反交通规则或发生事故由驾驶人负担并予以记过或免职处分。 ①无照驾驶。

②未经许可将校车借予他人使用。 ()违反交通规则其罚款由驾驶人负担。 ()各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生应先急救伤患人员尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案并即与管理部门及主管联络协助处理。如属小事故可先行处理后向管理部门报告。 ()意外事故造成车辆损坏在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。 ()发生交通事故后如需向受害当事人赔偿损失经扣除保险金额后其差额由驾驶人与学校各负担一半。、汽车例行保养修理规定 ()车辆例行保养是各级保养的基础属于预防性的日常维护作业以清洁、检查为中心内容学生校车驾驶员应单独完成。要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活润滑良好、灯光喇叭正常等。 ()车辆必须保证在不延误解送学生的情况下进厂修理（特殊情况例外）。 ()车辆需维修或保养时应提前报告主管人由主管报告总务主任经主任同意并签名即可。由主管记录公里数并会同学生校车驾驶员一起进厂否则校方将不承认此款项。 ()维修车辆出厂学生校车驾驶员必须仔细检验、确认修理妥当

公交驾驶员个人工作总结范文

公交驾驶员个人工作总结范文随着社会发展和科学技术的进步,公交运输现代化水平日益提高。公交驾驶员对城市公共交通安全的影响也越来越凸显。今天给大家整理了公交驾驶员个人工作总结，希望对大家有所帮助。公交驾驶员个人工作总结范文一光阴似箭，日月如梭，20XX年即将过去，在即将送牛迎虎的岁月交替之际又要迎来新的一年，我们党召开了第十七次人民代表大会，党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。今年是北京公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年，我们全体司乘人员积极响应了这次活动，使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的成功，同时也离不开广大人民群众的支持与配合。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。对于驾驶员来说，每天频繁的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，安全行车，谨慎驾驶就是生命，认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度，服从领导的工作安排，在今年的工作中，我认真学习技术知识，提高自己的技能，在自己的岗位上，爱车整车，完成任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了安全行车外，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，听从交通警

-察指挥，做到了开车不喝酒，喝酒不开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无大事故，小刮小蹭的事故还是发生了二三起的，尽管经过一些努力，我的驾驶水平较以往提高了不少，但是觉得自己需要学的东东还是太多，新鲜事物不断的涌出，还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和技术学习，不断提高技术水平。公交驾驶员个人工作总结范文二20XX年在公司和本部门领导的关心帮助下，在各位同事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年做到了安全行车**万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终牢记行车万里，安全第一的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆