苏州事业单位结构化面试典型题型 看完比过

1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名硕士生，怎么看？

答题要点：以上现象说明了当前应届毕业生就业形势严峻、硕士生择业观的改变，我们应该理性的看待它。

此现象出现的原因有，毕业生本着先求生存再求发展的想法，找工作更为务实。中小企业为求自身发展，走品牌化道路，吸引高素质人才招聘研究生(Q吧) 当“猪肉佬”。

就职业本身来讲是没有贵贱之分的，研究生择业时根据自己的实际情况，结合当前就业形式选择知识含量低的职业是无可厚非，可以理解的。只要运用自己的所学知识、勤学苦思、结合工作特点和工作实际，进行工作方式的大胆探索和创新，这项工作可以成考试，大收集整理为研究生实现人生理想的平台。所以研究生也不要气馁，正视自己，相信付出肯定有回报，行行出状元。

卖猪肉是劳动技能型的职业，知识含量低，从表面上看，是人才资源的一种浪费。首先毕业生树立自主择业观和竞争的观念。在建立社会主义市场经济的今天，毕业生应该确立与之相适应的自主择业观念，克服依赖心理，积极参与竞争，在择业中，要有自己独立见解，要从就业考试大收集整理的形势、国家的需要、自身的实际情况、事业的发展来进行综合考虑，做出符合自己实际情况的选择。调整好心态，突破职业等级观念，做好吃苦的准备，扎根的准备，创业的准备，尽快就业，服务社会。其次，学校和政府应加强对毕业生就业的指导力度，通过设立就业指导中心等方式就就业观念、就业渠道、就业方式上提供帮助。

一、人际关系题

例：如何处理与同事（领导）的分歧？

由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会理智的处理好这件事情。

第一，从大局出发，以工作为重，处以公心，冷静对待，不要为此闹情绪，影响工作，也不要闹矛盾，影响团结，首先要塌实做好自己的本分工作，完成组织领导交给我的任务。

第二，及时反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，适时沟通。根据对方的性格，我会选择合适的时间地点方式主动与对方进行真诚的沟通，把矛盾消灭在萌芽状态，保证工作顺利开展。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

总之，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则，从大局出发，团结同事，求同存异，取长补短（认真执行领导的指示），维护好单位内部的和谐关系，始终使单位充满凝聚力、战斗力。

二、应变能力题

例：一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天却又出现在你的抽屉里。你如何处理这件事？

首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生此类事件。但如果发生了像题目中的类似事件，我会冷静的妥善处理好：

第一、我还是会及时向领导报告，详细说明整个情况，对于自己的失职作深刻的检讨。

第二、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，防止资料内容落入别有用心的人，并及时向领导汇报有关进展情况。

第三、总结经验教训，自我反省，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，防止此类事件再次发生。

总之，作为一名公务员，面对突发事件，要时刻保持头脑清醒，科学分析，准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件，尽量将损失降到最低。

三、活动组织题

例：领导让你组织某次活动，你怎么做？

领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定会按照以下几个步骤认真仔细的完成这项任务：

第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上有针对性地拟定一个详细的计划方案，根据活动的主题、性质，对活动的内容、方式、时间、地点、参加人员、经费预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。

第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，切实将责任落实到人。活动开始后，总体把握好活动，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，及时总结。活动结束后，首先做好善后事宜。及时对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

总之，经过周密的计划，认真的实施，即使的总结，我相信一定能保质保量地完成领导交给我的任务。四、社会现象分析题

例：有人说：“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理”。你如何评价这句话？

我认为“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理”这句话是片面的，我会辨证的看待这个问题：第一、这句话反映了当前我国个别地区个别部门确实存在的一种“官本位”的思想，即在单位内部以职位高低定言论可信度的偏颇现象。

第二、这种现象违背了实事求是，一切从实际出发的工作原则，不利于单位决策的民主化、科学化，对单位工作的开展和事业的发展都是不利的。

第三、我们要努力改变这种现象，政府部门应该建立健全完善的监督约束机制，多多利用集体的能力，而不以领导个人的价值趋向为唯一标准。可喜的是，党和政府对这个问题已给予了高度重视，出台了相关的政策措施，如推行民主集中制、听证制等，已取得了明显的成效。

第四、当然作为党和政府选定的一把手，一般社会阅历，处事经验比之其他人更为丰富，所以在领导班子成员之间，有适当的主次，维护一把手的权威，有利于增强领导班子战斗力，有利于提高行政效率。

总之，作为一名公务员，我会从大局出发，奉行谁的决策对，谁才是真理的原则，在有利于更好的开展工作这一前提下，执行领导的决定，决不会用权利作为衡量标准。

例：今年6月起全国禁止免费提供塑料购物袋，对于这项措施你怎么看？

对于这项措施，我有以下看法：

第一，人们日常购物用的塑料袋大多是用石油制成的，虽然看上去不起眼，但由于使用数量巨大，造成的资源浪费、环境污染十分惊人，有"白色污染"之称。本着科学发展观的原则,限制甚至禁止塑料袋的使用势在必行。

第二，现阶段将禁止免费提供塑料购物袋作为过渡措施，循序渐进的解决“白色污染”是合情合理的。因为一下要改变广大民众长期使用塑料购物袋的习惯比较困难，通过禁止免费提供塑料购物袋，向广大民众传递环保的理念，从而使大家逐步放弃使用塑料袋是行之有效的。

第三，我认为国家在推行这一政策时可以有以下相应的配套措施：首先、应尽快制订有偿使用塑料袋的合理收费标准；其次、坚持正确的舆论导向，加大宣传和教育，使人们能够认识到治理白色污染的重要性和迫切性，使他们能够自觉得不再使用塑料袋;再次、研制生产并推广可替代塑料购物袋的产品，以使塑料制品这一污染源逐步退出生活舞台。

总之，整治白色污染，保护生态环境，是落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的重要内容，是人民群众的迫切愿望。根据当前的形式，国家提出的改革方案的时机和措施都恰倒好处。我个人非常赞同，作为一名公务员，我会率先垂范，作好表率，带头拒绝使用塑料购物袋！

五、演讲

例：雪灾，你发表演讲，号召捐款，怎么说？

各位领导、各位来宾、广大观众：你们好！

热烈欢迎你们参加今天的赈灾义演，让我代表主办方和广大灾民对你们的到来表示衷心的感谢。由于自然

的原因，我省部分地区遭遇了百年难遇的特大雪灾，持续的雪灾对我省部分地区带来了严重的危害，一些地区电网中断，停电停水，严重影响了正常生活秩序；很多冬季作物也几乎绝收，部分灾民生活难以保障；又值春节春运时节，严重影响了很多地区的人员的流动和物资的运输。灾情发生后，各级政府非常重视，采取了很多应急措施，保持了灾区人民生活和社会的稳定，同时也采取了多种措施缓解雪灾带来的交通阻塞、物资匮乏，但是，目前灾区所需的经费、药品、食品、日用品等物资还有很大的缺口，为了帮助灾区尽快恢复生产渡过难关，保障受灾人民的基本生活，我们组织了这次赈灾筹款活动，发动全社会各界的力量向灾区伸出援助之手，献上我们的爱心。

各位朋友，风雪无情人有情，一方有难八方支援是我们中华民族的传统美德，各界朋友向灾区献出爱心，灾区政府、灾区人民，是永远不会忘记你们的，会永远把你们记在功劳簿上的！

六、安排冲突事项题

例：单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：

（1）解决办公打电话难的问题；

（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；

（3）支付职工的高额医疗费用；

（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

由于经费不足，至使各项工作开展产生一定阻力，我认为应该考虑事情轻重缓急，按批按次的解决，切实将资金要用到实处，解决顺序如下：

第一，一个单位的生命是工作，而公务员的宗旨是为人民服务，所以我会首先解决办公打电话难的问题，尽可能给每个需要的办公室安装电话，以保障群众的诉求能得到及时反应和解决。

第二，支付职工的高额医疗费用，根据职工的病情和家庭情况，在保证各职工能得到及时有效治疗的前提下，视情况适当的先给与一些补贴和费用，以解他们的燃眉之急。

第三，装修会议大厅承办上级单位委托的大型会议，应高度重视，但“艰苦朴素”是中华民族的传统美德，我会在保证大型会议能够顺利召开的前提下，尽量从简从朴，如果经费实在不够，向上级单位请示，请求拨款。

第四，对于职工的福利可以以价美物廉的礼品代之，并告诉职工单位现在的情况，相信各位职工可以理解单位的困难。

总之，我会从大局出发，从单位的集体利益出发，合理的使用这笔资金，妥善解决好相关事宜。

1月5号知道我以15名的成绩进入了报考地区的面试，这个结果是出乎我意料的，我以为没有复习的结果是被淘汰，结果我很幸运，同时也难免有些紧张，因为仅仅18个人进入面试，1：3的比例，我的笔试成绩是落后的！(后来才知道我和另外2个同学并列15名，也就是我以最低分进入了面试）面试就在15号，因为刚刚放假，事情很多，我根本没时间复习，于是就打消了买参考书的念头，我开始利用每天晚上回家的时间逛论坛，这上面真的有很多前辈的经典经验，对我帮助很大，虽然我因为时间有限没能看完下载的资料，但是我看过的东西在面试的时候用到了很多！感谢论坛！

开始讲我的面经之前，随便提一句，平时多看新闻，人民日报，新华社，半月谈.......很有用处的，面试的时候不会出现无话可说的！

先说说面试的形象问题。有许多人谈论过面试的穿着、头型，我的看法是一定要穿得有精神，稳重，特别是头型，因为一个人的头型会影响你整个人的气质！开始我也是认为衣服这些不是很重要的，结果去组织部资格复审的时候发现很多男生穿得西装笔挺，女生也有很多人穿得比较正式，另外一位有面试考官经验的长辈也给我说考生给予考官的第一印象很重要！（在这次面试中我鉴证了这句话的真实性，一位川大的博士因为他的服装和形象被淘汰了，还有另一位女生的失利）。于是在面试的前一天，我重新买了衣服(衣服也不是那种正装，只是穿起来让我更有精神些，还是很符合我的风格），也特地到一家比较好的发廊弄了下头型（那个头型让我看起来更成熟、稳重）。第二天面试的时候发现侯考室里的同志们，大多数穿得比较正式，我还是赶不是他们，不过这已经是我的极限了,主要是我平时的风格太休闲了.........总之，面试的时候尽量让自己看起来更加稳重、精神、有活力，这对你的面试有帮助的！

然后说下侯考室的情况。15号那天我们是以报考地区为单位划分侯考室的，考室也是这样。也许选调生的面试待遇是比较好的，早上我们有牛奶、面包、饼干，中午有盒饭和面块，而且是免费的，大家在侯考室过得也很愉快，免费的早餐和午餐嘛！侯考室里放了很多报纸，还有空调，条件可谓是上上了，在侯考室里我是很轻松的，当时我留下了一份在论坛上下载的资料，我大概看了下资料，就和旁边的考生吹牛，我那个时候是没有心情看报纸的。当然侯考室里还有很多人在专心看新闻，他们很认真！在吹牛的过程中我了解到周围几个同学都比我笔试分数高，还有一个是农学硕士，很会侃的，这些对我来说是有些压力的！

不过我还是继续吹牛到我进考室，顺便说一下，我抽签抽到24号，下午两点多才考。我认为在侯考室里最好不要看别人的资料，避免自己产生紧张或者自卑心理，这样很可能会认为自己准备不充分，不如比人准备好..........相反，吹牛可以放松心情，但是最好不要问及别人的笔试或与面试相关的情况，避免产生新的压力！

接着说下面试的情况。当工作人员通知你的时候，你只要携带身份证、面试通知书以及抽签号进入考室，当天是工作人员直接把我带进考室，然后告诉各位考官我是24号考生，我没有自己敲门，只是比较大声地向工作人员道谢。然后我对着考官说：“尊敬的主考官、各位考官，下午好，我是24号考生。”我在打招呼的时候，主考官就叫我坐下了，但是我还是坚持说完了，再说“谢谢”，然后坐下。坐下后，腰挺直，手分开放在桌上，双腿以适度的宽度分开放好，目视主考官。主考官说了恭喜之类的词后，一般有几分钟审题的时间，我是3分钟，平均一分钟一题，最好的做法是看一题在草稿纸上记下重点，（一，.....；二，....；三，.....）只要随便写重要的词语就可以，主要是提醒你自己，时间有限！3分钟到的时候，主考官提醒审题时间到，现在有12分钟回答问题的时间。然后就是自己的表演时间了！审题之后一定要记得恢复坐姿端正，这个关系着你的精神面貌问题。答题时需要注意的是：

紧扣问题的背景资料，一般情况下每道题都是有一两行左右的背景描述，里面的关键词对于问题的答案很重要，所以一定要重视每道题的背景文字！

几乎所有的公务员面试都会涉及与公务员身份相关的问题，所以最好在面试之前就准备好你为什么报考公务员和你要怎么样做一个合格的公务员，考试的时候遇上的话，可以灵活运用！

回答问题的语言一定要精炼，不追求多，有时候说多了反而会让人产生一种画蛇添足的感觉！

考官都很喜欢第一、第二、第三.......，这证明你的思路很清晰，所以答题不要忘了这个！当然就像各位前辈说的，不要忘了给你的答案戴上帽子，穿上鞋子！

适当在答案中添加一些名言和时事新闻，这有利于提高你的分数，这也是你答案的亮点！

回答问题不要只喊口号，说空话，多说切合实际的话，说有针对性的话。比如说：问你怎样当一个让人民满意的公务员，你不能一味地说要全心全意为人民服务，........最好回答你具体要怎样做，有一个怎样的计划！学习知识，努力工作，树立形象，分开进行简要阐释。其实，面试和申论在一定程度上是相通的！

一般的题都有两个问题，这样你就必须把握住题目的重点在哪，一般而言，重点问题在后半部分。

回答问题的语速不要太快，尽力达到流利,(一般人都做不到，所以有停顿是很正常的。）语气要抑扬顿挫，也就是在重点的地方要突出，不要一直用一种语气，这样很难引起考官的注意！

回答问题记得要考虑到正反两方面，当天我回答第一题的时候就忽略了反方面，这也是我的遗憾！遇到两种观点之类的题，最好选择模糊的观点，也就是中庸，不要明确否定任何一种观点！遇到某具体事件，提出的对策一定要有针对性，不要仅仅套上答题套路就OVER了！

回答问题时的手势不要太多，如果你的两只手不停地动，也许考官会认为你这个人比较浮躁，不踏实..........

此外，回答问题的时候要记得说“各位考官我现在开始回答第一题”，“各位考官我第一题回答完毕，现在开始回答第二题”..........这样才有头有尾！

面试结束之后。当你答完题后就会被工作人员领导考室外某地方，再次进考室就是听成绩的时候啦。听成绩的时候还是坐在考试的那个位子上，不管分数如何，记得给考官说谢谢！

其实这次我们那考室的同志，还有两三个比我成绩好的，但是因为我进入了体检，所以我很满足了，于是写下了上面的经验，希望对各位公考的朋友有所帮助，可能还有很多东西，一时没记起来，等想起的时候再补充罗。

最后，祝各位朋友公考顺利！

答题要点推荐：

“土地财政”正是影响中国经济、社会稳定和长远发展的重要原因之一，其造成——

首先，腐败现象频发。在一些地方政府的操作下，土地出让金越来越高，房地产市场由此成为暴利行业。在这一过程中，腐败现象随之而来。

其次，引发了一系列的经济和社会问题。“土地财政”调动了地方政府在房地产市场牟利的积极性，使房地产价格不正常上涨。这种情况，一是使一些地方政府对“土地财政”更加依赖，而出让土地，意味着透支了未来数十年的财政资源，这可能会导致未来无地可卖时的财政困难；二是房地产市场的不正常上涨，扭曲了市场正常的供求和价值规律，使房地产市场的健康发展受到严重影响；三是不正常的高房价使很大一部分人为一套栖身的居所而疲于奔命，这降低了居民应有的福利；四是因一些地方政府征地和拆迁的行为，造成失地农民问题以及群体性事件频发。采集者退散

解决问题的办法，在于进行相关税收制度、土地制度等方面的改革，使地方政府形成稳定的税收来源，从而避免“土地财政”。

答题要点推荐：

网络是个好东西。它给民意表达提供了一个更广泛、更便捷的大众路径。实践也证明，网络民意利用“吸引眼球”的优势，确实揭发了一些不良现象，并督促解决了一批问题。从“正龙拍虎”、“久耕托市”，到不久前的“王帅帖案”，网络的仗义执言可谓快意情仇。正当大家击节叫好时，一则“被拐帖案”就像泼了一盆凉水，再一次击中了网络“民意”的软肋。（先行教育注：“被拐帖案”——网民“老虎庙”题为“人大代表和公安局长勾结一起倒卖民女”的博文，听起来多么耸人听闻，有近万网友为之义愤填膺，经过一番内查外调后，已被证明是一位“父亲”的杜撰。）“民意”如此被挥霍，无疑在削弱网络传播的公信和威信。

网络“民意”对社会进步正在起到越来越大的推力，其远大前程更是不可估量。可是，其越是有力有益，其境况就越是危急和让人焦虑。维护网络民意的公信力其实不难，不外乎自律、纪律和法律。“老虎庙”当时只要稍加核实，就是自律；网站稍加提醒，即是纪律。而最后，维护网络自由，还得靠建立健全法规法律。

我有一位朋友第一次考试就进了面试，来找我询问公务员面试的经验，其实，我去年也是第一次参加公考进了面试，当时准备的情景还历历在目，紧张、彷徨、不知所措，今年也应该有不少朋友第一次参加公考就进入面试了吧？对于和我去年有共同经历的朋友，我把我去年的心得说说，希望对大家有所帮助，也希望大家都能有我这样的好运气，顺利通过面试，如愿以偿！

一是要要有良好的心理定位。能参加面试的，不论你笔试成绩是第一还是第三，分数一般相差都不大，而面试成绩一般拉开7、8分很正常，所以，第一的不要感觉自己有优势，第三的不要太感觉自己是劣势，3个人都是在同一起跑线上，有这样的心理定位，准备面试的时候才能全力以赴。不要考虑太多的东西，不要想太多，不要让其他的因素影响你的准备工作。

二是要把握好时间安排。人事局的网站上已经写清楚了什么时候面试，要算一算你还有多长的时间来进行准备，然后制定一个合理的准备计划，合理的安排时间，最大限度的利用好时间。

就拿今年来举例，从现在到面试还有8天时间，去掉领取面试准考证之后的那几天（领到准考证后的心态不适合正式的培训，只适合做一下模拟训练），还剩下5天，我建议这5天时间分成3部分：1、第一部分2天，用来看书、看论坛上面试答题的套路并熟记，然后训练一下分析问题的思路，并自己试验一下答题的感觉，这是为面试打好基础。2、第二部分1天，找三两个人来进行现场模拟，找出自己的不足，是分析问题的能力比较差，还是口头表达能力不强。3、第三部分2天，用这两天时间做两件事情：首先用大部分时间来弥补自己的不足，分析能力差的强化训练分析能力，重点是思考的过程，拿到题目后如何找到切入点，从哪些方面来思考阐述，形成分析问题方面的套路（答题有套路，分析的过程同样有套路可循）。（语言表达能力差的，我也没有好办法，毕竟一般情况下都是没有思路，思路有了，就有话说，这方面没有经验，哪位达人如果有这方面速成的经验的话，请发表出来，让大家学习借鉴一下。）总的来说，一般人的不足之处是分析能力差、思维能力差，建议大家这方面多努力训练一下。其次，是要再进行一次模拟训练，找7、8个人，最好是比较有经验的人，其中，建议要有两个熟人，很熟的那种，因为在熟人面前往往会不好意思，潜意识里面有怕说不好丢人的心理，然后找几个陌生人，因为在陌生人面前会比较紧张。严格按照面试的程序进行模拟，从敲门开始到答题完毕出门，要做就做全套，要按照程序来，全面训练自己的心态，这样真正进场的时候你会发现自己已经比较熟悉这样的氛围，从而有效的减轻紧张的情绪。

三是要明确训练方法。个人推荐重点突破法。大家都知道，面试的题目共分为7种（还有另外一种分发是5种），按照分类，一种一种进行强化训练，就好像我们上学的时候是按照单元进行学习测试，最后总复习一样。下面分类说一下：（翻了一下《燃冰面经》和《突破面试》，才发现原来下面我所写的内容这两份材料上基本都有，惭愧中。。。）

第一类“社会现象、明言警句分析”。这是面试的时候遇到的第一道题，又被称为“小审论”，回答的好坏直接影响考官的印象和自己的心情，对于这种题型，要找准切入点，关键是对这种现象进行分析，有两种方式（不一定全面，个人经验，多包含）：一种是结果型分析，也就是会产生什么影响或者说后果，分好的影响和坏的影响两个方面来说；另一种是原因型分析，造成这种现象的原因是哪些方面，一条一条的叙述。分析玩之后说说你的对策，一般是套用万能八条：领导重视、舆论引导教育宣传、政策法规、、形成机制、加大科技经济投入、借鉴经验，加强监督、总结反思，当然不一定全用，看能用的就用上，最后加一个开头

结尾就OK了。切记：1、眼界要高，要分析全面，但是也不能空洞无物，要找准定位，根据题目中的社会现象的影响范围，明确自己是从哪个位置来进行思考，是定位成国家领导还是一个市长书记，想想都要考虑道哪些方面，要考虑全面；2、也要有具体的对策，要有可操作性，要就事论事（就事论事不是思维片面，是要有切实可行的对策）；3、即要根据套路答题（可以保证不失分），又要有独特之处（在保证不失分得同时得高分）。4、如果是一个小范围的事情，可以在最后适当拔高一下，把事情放大到全国范围来说一说。5、最后加一句套话：假如我是一个公务员，会怎么怎么做（嘿嘿，我是这样做的，当时是考虑再三才决定这样说，不过是因为什么原因这样决定的记不清了）。PS：个人感觉这一部分最难最重要，用的时间多点。

第二类是组织协调能力。这种题型没有什么好说的，基本上全部按照套路来回答就行，关键是想的要细致全面。

第三类是突发事件，1、首先当然是帽子（也就是开头了）。2、个人要保持冷静，并尽量维持周围人群的镇定。3、在自己职权范围内的要换角度、换思路、想办法，尽量完成自己的任务，实在完成不了，能找人替就找人替，必要时要请示领导。4、如果事情已经发生了，那么一定要采取补救措施，该道歉的道歉，该检讨的检讨，该补救的补救。5、总结经验，反思教训，制定应急救援预案，确保事情不会再次发生。6，鞋子（也就是结尾）。

第四类是处理人际关系。答题的一般套路：1、开头。2、保持冷静。3、从自己找原因。4、采用适当的方式沟通。5、沟通不成功的话，在不影响工作的前提下依然团结同志，做好工作；如果严重影响工作，可以向上级如实反应。6、如果我是公务员，一定不会让这种事发生。

第五类是杂类。一边面试的时候是3道题，其中最后一道题一般发挥的范围比较大，像前几年的串词编故事，像去年我经历的说说“自己如何进行职场定位”。我个人分为以下几类：

a、串词编故事。一般提前准备几个故事框架，比如“养鱼”（去年训练的时候，凡是串词编故事我都套用这个套路，瀚海弟弟故意难为我，出了几个武侠小说中常用的词语，照样能套进去，结果一晚上就把兄弟几个给听的吐了，后来一到串词编故事他们就说：“五哥，又是养鱼吧，别说了，俺们都听腻了，这就反应了一个问题，提前准备几个框架，可以保证你编的故事合理、全面、有趣味性，比现想的强多了），养鱼的基本套路如下：我作为一个新的公务员，第一天到****上班（让你体现什么精神，你感觉这种精神符合哪个局或者部门，就说到哪去上班），结果发现有一堆人正吵吵嚷嚷的，我以为是吵架，靠上去一看，原来是送锦旗的，事情原来是这样的，某某养鱼，结果鱼莫名其妙死了，政府或者哪个部门帮忙查找原因（或者帮忙找到其他部门来查找原因），挽回了经济损失，才有了今天送锦旗的这一幕，我深深的体会到****精神，要按照***来要求自己，做好***工作，为****做出贡献！（为了让情节生动，可以加上养鱼者刚开始情绪很激动，有对立情绪等等），如果词语中有名词、形容词和动词，就描述一下养鱼现场、路上、政府部门的景色，这样，名词在描写物品的名称时就能用上，形容词在形容物体的时候能用上，动词在动作上能用上，实在用不上的词语，可以说养鱼的人正烦躁的时候，电视里传来的广告和什么政府宣传一类的声音，广告词就是你用不上的词语，就说广告声让人更加烦躁，或者在路上看到的条幅、招牌、广告牌等等中出现。（当然不仅仅是养鱼，还可以是买彩票把中奖的彩票忘记拿了，交警执法被你误会了等等很多套路）个人认为，串词编故事中最难的是让你编笑话，你也可以准备一个套路，比如，看到的电视发生了让人搞笑的情节，用不上的就说看电视的时候中间插了广告什么的中出现了这些词语。

b、分析联想类。分析联想类举例：从主攻手、二传手、后卫，说说你考上公务员如何进行职场定位，同时，人家都说公务员靠资历升迁，干好干坏一个样，你有什么感想？这种题型，一般是对两种不同是事物认真分析其特点，找出共同点。比如：主攻手是得分的位置，对照公务员就是直接面向人民群众的基层工作者，二传手是把球顺利的传到主攻手手上，对应公务员相当于中层领导，负责组织、安排、分配具体工作，后卫是决定进攻路线的决策者，路线确定后由二传手传球，主攻手得分，对应公务员来说就是高层领导，对事情进行决策，交给中层领导组织，中层领导安排基层人员具体操作，三种分工层次分明，各负其责，是一个统一的整体，公务员要明确自己的定位，不要越权，做好自己的本职工作。任何事物都有辩证性，领导和下属不是绝对的，每一个岗位都有自己的领导和下属，对领导自己是下属，要服从，对下属来说自己是领导，要负责，要准确把握好对不同岗位的职责定位，对自己要全权负责的事情要当后卫，对有领导决策、有下属人员的当好二传手，对自己直接面向人民群众的当后主攻手。当工作岗位变动时，要及时调整自己的工作思路，适应工作。同时，每个人都是从基层人员做起，要认真工作，以为人民服务为目的，相信领导的眼睛是亮的，努力工作的会优先考虑升迁。然后说说自己是公务员会怎么做。总结一下就是，分析要全面，要有辩证性，要充分挖掘两者之间的联系，最后还有表态自己会怎么做。

c、杂类。其他乱七八糟的都可以归到杂类，没有具体的对策，只能见招拆招，还是那句话：多想，分析要全面，要有辩证性，最后要表态。

PS：当时我们在网络上进行思考方式训练的时候，总结了一些经验。一是找准题目中的关键词和句子，弄明白题目让你回答什么，注意：一切思考都是为了解决题目中所提出的问题，只有带着问题去思考，才可以保证你的回答不跑题！！二是要找准切入点，看看从什么方面进行切入。像社会现象分析题，一般情况下分析发生的原因时可以尽量往：政府的原因，政策法规的原因（这条级别太高，不要做具体讨论，简单说一下法律还不健全就行），经济的原因，舆论导向的原因，个人或者行业道德素质的原因，教育的原因，（还有一个记不清了），往这7方面上靠，能靠几样就靠几样，这样可以保证你分析问题的时候，站的起点够高，眼界够宽，思维够全面。（当然，在这些模块里面也要加上你所能看到的显著的原因或者有特色的原因，这样可以让人耳目一新。）知道事情发生的原因了，对策就也出来了，但是提出对策的时候也要注意一点，那就是要切实可行，要有针对性。

四是要注意临场细节。

1、面试前1-2天要做的准备工作。提前1-2天到面试所在地，找到离面试地点比较近的地方住下，时间越提前越好找地方住；心态要放松，在每天必要的练习后，找清净的地方溜达溜达，寻找最近的理发店和饭店，不论是男生还是女生，在前一天下午在理发店做一个面膜和面部按摩，绝对精神焕发，精气神充足（本人亲身体会，平常挺黑的一小伙，做完后感觉一大变化）。面试一般分为3、4天举行，建议在面试举行的头一天，下午或者干脆上午就到考点去考察环境（一般考点是在下午布置考场，为了安全保险，建议上午就去等着），最好能进面试教室里面坐坐，感受一下气氛，到真正开始面试的时候，进到面试教室里面没有过于陌生的感觉，帮助大家减轻面试压力，缓解紧张情绪，更好的发挥自己的水平。（一般情况下，你对布置考场的工作人员说你是明天来参加面试的，想进去感受一下考场氛围，他们应该会比较通情达理，如果真不让进，那么要么是要求比较严格，要么是工作人员更年期到了，要么是你人品最近低迷，赶紧吃点全鸡、全鱼等名字好听的东西，到考试的时候来个人品大爆发，嘎嘎！！）

2、面试前的饮食。以清淡为主，不要辛辣，以卫生为主，预防拉肚子。（酒后胆大的可以提前适当喝一点酒，但是要准备好口香糖，不过个人不建议这样。）

3、面试的着装准备。没什么说的，4月底天气温暖，不用穿西装（下雨除外），男的蓝裤子白衬衣，女的不要太花俏和暴露（去年见一妹妹，穿低胸装，众色狼眼珠都直了，考官是男的话，估计没有心思听你说什么，是女的，估计不会喜欢你这样），建议，年轻的穿着以清爽阳光为主，老成的以成熟稳重为主。（对女生没经验，原谅原谅）。

4、面试心态调整方法。在等待面试的的时候，自己试验一下，是聊天还是不聊天自己决定，个人感觉轻松的聊天说笑可以有效的缓解紧张，还可以让自己看上去很自信，无形中打击竞争者的信心（别人会这么想：看那家伙，这么能说，我都这么紧张，他怎么不紧张呢？看样子对口才很自信，哎，这次没有希望了），去年和我一起面试的有15人，在一起聊天的有5人，除了一个不断用语言打击挖苦别人的考生没有考上，剩下的4个都考上了。

5、面试携带物品。头发长的要带梳子，带一些水（虽然面试现场也提供水，但是一般都是热水，当时天本来就热，再喝热水就更焦躁不安了，特别是如果你不走运，第一个就是你面试，心情紧张的时候喝点凉水有助于你平静心情），带一个小镜子，带一两包湿巾和纸巾，带一个手表（手机关机或者上交，可以看时间）。

6、面试礼仪。敲门，声音不轻不重，敲三下，听到“请进”方可进入，如果引导员帮你开门或者门本来就是开着的，可在对引导员说谢谢后然后进入。进入考场在桌子左后方站定，环视考官后，鞠躬，问好：各位考官上午、下午好，我是**号考生，希望能给您们留下深刻的印象（如果你的时间比较靠后，可以加一句：各位考官辛苦了）。在考官允许后坐下，如果考官没有说请坐，那么在等3-5秒后自行落座。考试结束后，站起身离开桌子，鞠躬：谢谢各位考官。转身离开考场的时候把门关上，关门的时候不要发出声音。

7、面试技巧。a、在考官读题前例行进行欢迎语的时候要注视主考官，等主考官说完后，环视其他考官，面部表情保持微笑（如果实在紧张也可以不笑），在考官读题的时候要注意看题本，并是不是看一下主考官。建议答题的时候想一题答一题，在思考前先说“请允许我思考一下”，再进行思考；在回答题目的时候要先说“各位考官，下面我开始答题，”结束后要说“我的回答完毕，请允许我思考下一道题”。在回答的时候，要面视考官答题，不要低头照着草稿读，可以是时不时看看草稿纸，一般情况下目视主考官，适当环视其他考官，如果主考官不看你，那么其他考官谁看你你就看谁，并笑一下，给他们留下这么一个印象（每次我在看下面那个考生的时候他都在看我），提高印象分。还有，这样做的好处是，你对他笑他很有可能也对你笑，这就可以对自己进行心理暗示：我回答的不错，你看考官都满意的笑了，对于提高自己的自信心和消除紧

张有效果。

b、语言方面一定要用1.2.3.4来进行叙述（山东东营小崔的经验，很有效）举例：社会现象分析问题，首先一个帽子（开头），*****现象确实存在。出现这种现象主要有以下几点原因：1、****，2、****3、****。建议****采取以下措施：1、****、****，2、****3、****。最后加一个鞋子（结尾）。这样做的好处是：（山东东营小崔说）不论你说的好不好，都能给考官留下你思考和叙述非常有条理的印象。语速方面要适中，在草稿纸上尽量把要说的东西写按1234写好，并写好每一点的关键词。语速放慢可以让你的思考跟上语速，不至于前面一句说完了，后面的句子还没有组织好，可以让你的回答连贯，遇到不好组织的句子，要么精简的说一说大体意思，要么就跳过不说，不能重复，避免卡壳的时候出现无意识的口头语。当然，要尽量说普通话。

（面试结束后在候分室等待成绩，然后坐车回家，这两件事情估计用不到什么技巧吧，嘿嘿）