物业服务部标杆方案.doc

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标杆服务区方案

一、目的:

为提升服务质量,提高员工素质和技能,培养优秀的人才,规范管理和操作,形成以“点”带“面”,以“面”带“片”的工作、学习氛围,时代物业服务部现选定“标杆服务示范区域”及制

定实施计划和方案,以此确实提高“客户满意度” 。

二、适用范围:

物业服务部全体员工

三、开展方式:

捆绑式:包括客服组、工程组、安保组(完善任何一项服务必须部门内部通力合作)

确立“标杆服务区域”——明确区域状态(目标)——考核标杆服务达标率——讨论、总结、

分享达标与否情况及过程——给予适当的表彰

四、“标杆服务区”确立:

1、时代新世界中心——南塔

2、现场设立“标杆服务区”公示牌及人员佩戴标杆胸卡(示意图如下),

3、作用:

员工:作为“标杆服务区”一员,是服务标榜,可自我提醒和约束,增加荣誉感;

公司:清晰“标杆服务区”区域,便于检查和监督;

商户:向商户推广标杆服务,并感受标杆服务,因为他们才是最直接和真实监督和评价者。

示意图:

区标杆服务人员胸卡

锦日服务

五、状态细则:

序号项目部门应如何做好此工作(怎样把状态做到最好)备注

1 管理费收缴率客服1、每月 30 号前派发下月管理费清单;

2、每月 8 号开始催缴管理费, 4 天循环催缴,一周内对所有欠费商户催缴一次;

2设施设备工程3来访来电接待客服4投诉处理客服5清洁卫生客服6绿化养护客服7有偿服务工程8外来人员监管安保3、从较迟缴交及较难催缴的商户开始催缴;

4、每周召开例会检视收费情况,因投诉拒交管理费的情况必须当月与商户沟通;

5、未能处理的投诉应逐级递升,助理上升到主任上升到经理;

6、除商户出差外, 6 月、 12 月管理费必须达100%;

1、每 2 小时巡查一次公共设施设备房;

2、公共区域维修于当天完成;

3、外联单位维修于 2 天内完成;

4、设施设备房内责任道人,确保无积尘;

5、按时按质完成工作台帐及记录。

1、简易问题即时回答。

2、不能即时回答的问题做好记录,并于当天答复。

3、前台台帐记录完整,与工作任务单、放行条等内容相符。

4、语气、态度保持谦虚有礼。

5、按公司要求穿工衣,整洁,化淡妆。

1、接到投诉在10 分钟内到访;

2、小问题即时解决(例:噪音施工)

3、大问题应于两天内回复,一周处理完成。

4、耐心解释跟进过程和原因,避免造成更大的投诉。

5、有投诉记录、回访记录及投诉跟踪表。

6、重大投诉启用录音系统。

1、清晰人员岗位、人数,人员排班、出勤工作落实;

2、每天至少巡查一次,清洁签到准时;

3、仪容仪表、礼仪礼貌;

4、 30 分钟内巡查清理清洁区域内的明显大件垃圾;

5、突发事件必须在10 分钟内到场;

6、清洁区域内设施设备、地面、墙身无异味,没积尘、无干结污渍;

7、监管大项目清洁工作实施,做好指引及要求,并出具通知。(如大堂打磨、清洗梯道、车库等)

1、视天气情况指引实施有效养护工作(如浇灌、施肥等);

2、植物无大面积枯死现象,喷洒药物前必须出具通知;

3、无大面积杂草;

4、保持植物造型,有菱有角;

5、发现异常情况做好记录,及时通知绿化养护人员并跟进;

6、绿化垃圾及时清运。

7、监督做好工作记录。

1、接单后于10 分钟内到现场;

2、详细回复商户咨询的问题;

3、明确告知有偿服务费用标准,在商户清晰并同意后维修;

4、维修完成后回访率为100%

5、返修率为0

1、门岗负责核查登记,其他岗位进行协助监管。晚上南北大堂进行登记管理;

2、在门岗放“温馨提示”牌子,如“来访登记”、“谢绝推销”提示来访和外来人员进行积极配合登记;

3、门岗核查和登记证件后,双手递还证件并说谢谢或出手势指引并说明客人到的

位置以及做好其他礼节礼貌;(也可以通知其他岗位进行跟进指引)

4、对无法核实的人员礼貌让其稍等,及时联系客户进行确认;(可以消防中心值班人员联系或者前台客服人员联系)

9物品放行安保

客服

工程10装修管理

安保5、对进入施工或其他业务人员,礼貌检查其证件或指引到前台办理合理的手

续,并讲明大厦的管理规定;

6、消防中心和岗位上当值人员积极对已经进入大厦的外来人员进行监管,纠正违

规人员;(例如:送水、送餐、送货和搬运装修材料人员必须从车库进出并从货梯

上下,遵守高峰期间管理规定,并合理有序的把业务工具停放在指定位置等。)7、对外来人员进出所携带的物品和工具进行确认登记后再放行;(或者在其进入时对其携带物品或工具进行预先登记,减少外来人员离场时的手续提高工作效率)

1、各岗位负责物品核查和收物品放行条,并在放行条上签名确认,安保主任对

当天的物品放行条进行督查并签名确认,并交给前台进行确认、汇总、存档;

2、岗位上人员礼貌收取物品放行条,并对照放行条上所写物品进行核查,核查无

误后礼貌放行并签名确认;

3、对没有物品放行条的物品放行,礼貌让其稍等,并及时通知消防中心或前台人

员进行联系负责人确认后,再给予放行。或者让其到前台,有前台人员联系该单元

负责人确认后,给予开具物品放行条,再有安保人员核查后收取物品放行条给予放

行;

4、对非上班时间发生的物品放行,积极联系业主本人进行确认,确认无误后再给

予放行,对联系不到业主或者不清楚的物品离场,建议到第二天确认后或者业主确

认后再给予放行;

5、对夜间不能确认又要强行搬走物品的客户,建议给予报警处理;

1、装修资料完善。(装修内容、业主/ 委托人)

2、做好装修注意事项的解释、指引工作。

3、及时跟进装修审批进度,反馈商户。

4、每天至少巡查装修单元一次,发现问题及时整改。

5、装修验收及格后,应即时进行请款工作,及时退还装修押金。

1、必须清晰装修内容,核实施工进度与报装内容是否相符;

2、每天至少巡查装修单元一次,发现问题及时指引整改;

3、 15 分钟内完成水电配送;

4、发现严重问题,必须出具整改通知书;

5、有装修巡查记录。

1、检查施工许可证的有效期和施工内容;

2、检查施工人员的证件和核对准确性与有效性;

3、检查施工单位消防安全和消防器材的配备情况;(例如:有无煮饭、有无乱拉电线、有无抽烟、有无易燃易爆品和危险品,有无配备灭火器等消防器材。)

4、检查施工单元有无乱施工和违规施工;

5、检查施工单元在非噪音时间有无噪音施工;

6、指引装修单元的装修材料在非高峰期间从货梯上下并走车库进出;

7、每天各班保持对装修单元一次以上的巡查;

8、检查装修单元对相邻单元的影响并做好卫生工作;(譬如:装修期间关门隔音和防止灰尘飞出来影响其他单元、装修卫生及时打扫和在夜间19:00 以后再清运装修垃圾。)

9、装修完毕对该单元的装修进行验收。

服务中心物业管理服务建设方案

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第一章物业管理服务的认识与定位 一、项目概况 本项目为××某某镇建设投资有限公司的“××金融行政中心”工程,位于×某某区二环路中国茶都西南侧。 项目总投资12亿元人民币,用地面积80602平方米,总建筑面积28.9万平方米,容积率2.973,建筑密度31.7%,绿化率30%,停车位1680个,将于2012年年底建成。 物业总体情况: 1、银行营业厅共10套,面积为7249.85 m2; 2、银行写字楼面积为14976.51 m2; 3、商业店面共37套(其中,沿街5套,广场32套),总面积为4489.59 m2,其中4#楼13套,面积1800.76 m2,5#楼12套,面积1340.45 m2,6#楼12套,面积1348.38 m2; 4、裙楼二楼15995.6 m2; 5、裙楼三楼15938.71 m2; 6、行政办公面积43569.31 m2,其中1#楼17675.41 m2、2#楼(地税)13132.8 m2、6#楼C栋(扣除××银行及一层内臵店面)12761.1 m2。 7、四星级酒店面积为42443.08 m2(不含地下室8474.92 m2),含地下室共50918.1 m2; 8、企业写字楼面积为94100.05 m2; 9、地上停车位325位,地下停车位1124位。 二、物业管理服务内容 (一)综合管理 1、负责制定物业管理服务工作计划,并组织实施。 2、设有服务接待中心,公示24小时服务电话,白天有专职管理员接待住户, 处理服务范围内的公共性事物,受理住户的咨询及投诉,并在承诺时间内给予回复 解决。 3、协助组建业主大会,选举产生业主委员会并配合其运作。 4、管理规章制度健全,服务质量标准严格,物业管理档案资料完善。 5、应用计算机系统对业主及房产档案、物业管理档案资料完善。 6、管理人员应按国家有关规定取得物业管理岗位证书,专业操作人员应具有本 专业上岗证书。

标杆管理课题实施方案(示例)

标杆管理课题实施方案(示例)4 山西杏花村汾酒厂股份有限公司某地区销售额提升 (B 类) 标杆管理课题实施方案课题部门:XXX 部课题编号:KTXXX 课题组长:曹XXX 目录 一、目的(1) 二、项目组织结构和职责(1) 2.1 项目组织结构图(1) 2.2 成员分工(1) 2.3 所需资源(1) 三、现状分析(2) 3.1 现状调研方式、对象和主要内容(2) 3.2 现状分析及要素提炼(3) 四、方案设计(3) 4.1 基准目标确立(3) 4.2 要素建模引导图(3) 4.3 实施方案(3) 五、效益预估(3)

六、档案附件(4) 清单:(4) 6.1 资料搜集(4) 6.2 过程文件(4) 一、目的 某区域销售额任务的设立与完成将直接关系到本区所管辖市场以及公司整体市场营销的竞争与发展,并对公司市场占有率和品牌知名度提高产生积极影响,但是现在由于人员流失、客户满意度下降等方面的原因,使公司面临很严峻的形势,故成立了《某地区销售额提升》课题组集中解决这一问题。 二、项目组织结构和职责 2.1 项目组织结构图 2.2 成员分工 2.3 所需资源 1、生产部门: (1)产销协调会; (2)保证订单交货质量; (3)订单生产进度回复及按期交货。 2、行政部门: (1)数据的统计与核算; (2)定期进行销售技能培训;

(3)学习参观与行业交流。 3、客户服务: (1)客户满意度调查计划及调查用表; (2)客户咨询/投诉处理规范。 三、现状分析 3.1 现状调研方式、对象和主要内容 本次现状调研采取了问卷调查与现场走访相结合的方式。其中:1、调研方式:访谈 调研时间:XX月XX日-XX月XX日 调研对象:某区域经销商、加盟商、物流仓储人员 调研内容:1、……;

标杆工程计划实施实施方案样板工程亮点工程

目录 第一章编制说明、编制依据 (2) 1.1 编制说明 (2) 1.2 指导思想 (2) 1.3 编制依据 (2) 第二章、时间计划及领导小组 (3) 2.1时间计划 (3) 2.2领导小组 (3) 第三章、“标杆工程”实施计划 (4) 3.1“标杆工程”建设 (4) 3.2“标杆工程”管理 (4) 第四章、施工方案 (7) 4.1翻模系统安装工艺流程 (7) 4.2翻模施工工艺流程图 (7) 4.3翻模施工示意图 (8) 4.4施工技术要点 (9) 4.5质量控制 (12) 4.6安全措施 (13) 4.7环保措施 (14) 第五章、预期成果 (16)

第一章编制说明、编制依据 1.1 编制说明 百年大计、质量第一,质量是建设工程的生命,也是永恒的主题。自大广S14标段项目开工之日起就确立以创建“标杆工程”为目标,建立了项目工程的质量管理体系,将质量管理活动贯穿到生产的各个环节和过程。在体系运行的过程中,通过质量策划、质量控制、质量总结和质量改进四步走的原则,基本满足了工程的需求。适逢建管处评选“标杆工程”活动,我项目将以本次活动为契机,不断的加强项目“双标”管理,从而达到以标准促规范,以规范促生产的目的,进而全面提升我标段质量、安全、文明施工管理水平。现结合我项目部实际,制定大广S14标段“标杆工程”计划实施方案。 本次“标杆工程”活动计划创建项目为我项目的黄京派大桥空心薄壁墩的高墩翻模施工。 1.2 指导思想 项目部将以创建“双标”为指导思想,严格执行项目标准化管理,在人员配备标准化、规章制度标准化、现场管理标准化、过程质量控制标准化四方面加大执行力度,构建“标杆工程”,力争让高墩翻模施工成为大广S14标的“标杆工程”。 1.3 编制依据 1.3.1 广东省高速公路建设标杆工程评选活动实施意见; 1.3.2 广东省高速公路建设“双标”管理质量控制及标杆工程评选细则; 1.3.3 广东省高速公路建设标准化管理规定; 1.3.4 国家和交通部现行的有关公路工程的设计规范、施工技术指南、工程质量检验评定标准及安全技术规程。

(完整版)物业服务方案(范本)

小区物业管理方案 目录 一、项目概况2 二、物业管理内容3 三、物业管理模式9 四、物业公司组织机构和管理制度11 五、物业费的成本测算18 六、业服务内容、标准及质量保证措施25 七、管理总体目标与分项目标38 一、项目概况 1.地理位置 该项目位于sh区与jz区的结合部,面临武德路,北挨江津西路,南靠北湖路。 2.项目主要经济指标 项目计量单位数值 居住区规划总用地Hm213.23 1.居住区用地Hm29.87 ①住宅用地Hm26.89 ②公建用地Hm21.31 ③道路用地Hm21.24 ④公共绿地Hm20.42 2.其它用地Hm2 3.36 居住户数户1292

居住人数人4134 户均人数人/户3.2 总建筑面积万m219.11 1.居住区用地内建筑总面积万m216.23 ①住宅建筑面积万m214.87 ②公建面积万m21.46 2.大卖场总建筑面积万m22.88 项目计量单位数值 ①大卖场面积万m21.17 ②扩建面积(三层)万m20.96 ③公建面积万m20.75 地下车库及人防万m20.28 3.底层架空面积万m21.25 住宅平均层数层7.5 人口毛密度人/hm2411.1 住宅建筑配套密度(毛)套/hm2128.5 住宅建筑配套密度(净)套/hm2184.0 住宅建筑面积毛密度万m2/ hm21.496 住宅建筑面积净密度万m2/ hm22.144 容积率万m2/ hm21.64 停车率%50.0 停车位辆634

地面停车率%8.7 地面停车位辆110 住宅建筑净密度%28.5 建筑密度%25.6 绿地率%40.2 二、物业管理内容 物业管理将政策和法规为理论依据,寓管理与服务之中,建立社区服务体系。为住户提供全方位管理,服务项目呈现多元化、全方位态势,总体归纳为“六项管理、三类服务”,即“房屋及设施设备管理、环境卫生管理、治安消防管理、绿化管理、车辆交通管理和其它公共管理”;常规性公共服务(合同服务)委托性特约服务(非合同零星服务)和经营性多种服务(全方位、多层次的综合服务)。 1、房屋及设施设备管理 1.1建筑公共部位得到维修、养护和管理 范围包括:公共屋面、房屋承重及抗震结构部位、外墙面、楼梯间公共通道、门厅、共用排烟道。 房屋建筑的维护管理实行“管养合一”主要落实在以下几个方面: A、工作的主动性 管理责任人与服务中心相结合,落实巡查制度及年度房屋建筑维护、养护计划,执行房屋修缮标准、有关工程施工技术规范、健全档案记录、保持房屋正常的使用功能及完好。 B、工作的多样性 根据房屋的完损情况、季节变化、住户对象等采取日常修缮服务,季节修缮服务、重点修缮服务和特殊修缮服务等形式,并做到制度化、规范化。 C、工作的针对性 在工作中要因地制宜、因时制宜、因房制宜、因户制宜,根据住户的不同需求和所处的特定条件采取有针对性的服务措施。 1.2共用设施、设备的管理

销售中心物业服务方案

宝汇园销售中心物业服务方案

目录

第一章整体设想和总体策划 一、销售中心概况 宝汇园销售中心紧邻白云大道、梅西路、果园路、黄埔客运站和地铁三号线三溪站,环城高速路出口和规范中的地铁十号线,交通便利,位置优越。 宝汇园小区规划总建筑面积为152939平方米,包括住宅建筑面积130578平方米、商业建筑面积1500平方米,公建配套1384平方米;总户数为1040户,地下汽车位为857个。本项目的容积率为3.0;绿化率为31%,绿化面积15301.2平方米,建筑密度19%。 宝汇房地产开发商始终坚持“低容积率、低密度,高绿化率”的原则,将该项目打造成为一个购物方便,配套齐备,景色怡人的高端楼盘。 宝汇园的开发是贵司描绘的美好蓝图,是做大做优宝汇地产的重大战略举措。作为贵司销售业务洽谈的主阵地,销售中心的销售大厅是购房者了解项目开发进度和咨询接洽主窗口。也是贵司营销部门的办公中心,良好的物业服务对于贵司办公效率的提高可以提供保障。销售大厅面积1050平方米,分为三层,其内设展厅、沙盘区、吧台、洽谈区、贵宾室、会议室,办公室,卫生间,并安装了一台升降电梯。大楼的正前方是露天停车场。样板房共3套,预设在1栋第三层。整个销售示范区从停车场,到销售大厅,再入1栋样板房,距离较近,布局紧凑,看房相对方便。 二、销售中心特点

1、该项目毗邻华润购物中心,位置优良,交通发达,户型较好,市场需求旺盛,预计看房客流大,故开盘期间接待工作量大。 2、由于看房者大多数会自驾车而来,停车场面积狭小,容易堵塞,所以,对车主及时的停车引导非常重要。相应的停车交通辅助设施应该配备充足。 3、销售中心,前来咨询、看房、洽谈、参观的客流比较多,地面环境(尤其洗手间)容易污染,对保洁服务频次要求很高。售楼部的环境舒适度直接关系到购房者的愉悦度,室内外环境能够左右购房者对物业服务质量的信心。 4、售楼大厅,是一栋单体楼,周边没有院墙围合,对防盗措施要求甚高,不仅需要安装摄像监控设备,同时对夜间队员的巡逻布控工作要求很严格。这就要求秩序队员需住宿施工现场,能呼叫时及时到位。 5、销售中心,是房楼盘形象的展示窗口,不仅要求服务人员素质高(譬如其对客户态度亲切热情、细致周到)而且对泊车、车辆指挥、安保、清洁、茶水、电梯空调运行、看房引导及服务礼仪等各要求也极高。 三、管理目标 销售中心属形象工程,在产品硬件条件许可下,我司力争1个月内销售中心的物业管理服务得以全面改观,让参观者、来访者和贵司工作人员的满意率达95%以上。让销售中心优质的物业服务助推售房业绩。 四、管理标准 我们为销售中心的物业管理量身定做的标准和规范,项目管理指标全部参照并高于此标准(见文尾部的附录)执行。在管理期

样板工程实施方案

乐昌至广州高速公路坪石至樟市段第T10合同段 样 板 工 程 实 施 方 案 (马渡互通立交工程) 中铁隧道集团有限公司 乐昌至广州高速公路第T10合同段项目经理部 二O一一年三月

目录 第一章编制说明、编制依据 (1) 1.1 编制说明 (1) 1.2 编制依据 (1) 第二章工程概况 (2) 2.1 总体概况 (2) 2.2 马渡互通立交工程概况 (2) 第三章样板工程实施目标 (2) 3.1 安全目标 (2) 3.2 质量目标 (3) 3.2.1 钢筋工程质量目标 (3) 3.2.2 模板工程质量目标 (3) 3.2.3 混凝土工程质量目标 (3) 3.3 进度目标 (3) 3.4 文明施工及环境保护、水土保持目标 (3) 第四章样板工程实施组织机构及职责 (3) 4.1 组织机构 (3) 4.2 领导小组主要职责 (4) 第五章样板工程安全施工实施方案 (4) 5.1 制度保证 (4) 5.2 样板工程安全施工技术措施 (5) 5.2.1 钢筋的制作及安装安全措施 (5) 5.2.2 模板施工安全措施 (6) 5.2.3 混凝土作业安全控制措施 (6) 5.2.4 钻孔作业安全技术保证措施 (6) 5.2.5 基坑开挖安全措施 (7) 5.2.6 支架搭设安全措施 (7) 5.2.7 跨线桥梁施工安全保证措施 (8) 第六章样板工程施工质量控制实施方案 (8)

6.1 制度保证 (8) 6.2 样板工程施工质量保证措施 (9) 6.2.1 钻孔桩基础质量保证措施 (9) 6.2.2 墩、台、盖梁施工质量保证措施 (9) 6.2.3 梁板安装施工 (11) 6.2.4 现浇箱梁施工 (11) 6.2.5 桥面系施工 (11) 第七章样板工程施工进度保证措施 (12) 7.1 样板工程施工进度保证措施 (12) 第八章样板工程文明施工及环境保护措施 (13) 8.1 制度保证 (13) 8.2 措施保证 (13) 8.2.1 空气污染的预防 (14)

物业服务中心服务提升方案

物业服务中心服务提升方案 物业服务中心服务提升方案 物业公司本着提升与创新的宗旨来提升各个服务中心的工作,物业是个竞争性非常大的行业,只有不断的创新与提升才能够更好的稳固所接管不同区域不同工作性质的项目。要提高服务中心内部员工的工作积极性与对工作的责任性。充分发挥所有员工的服务潜能,真正做到为业主当家,超越业主期望。具体方案如下: 一、管理人员自我提升。 1、首先要对自己所学的文化知识与实际工作内容相结合,对于物业这个突发性很多的行业来说,所有东西都靠书本是万万不行的,但是没有一定的文化知识对于如何管理好一个好的优秀的项目也是不行的。只有所学知识与实际工作内容相结合才能更好的在工作中运用。 2、做为一名管理人员,要完全了解掌握员工的工作内容职责与工作流程。树立管理者威信。 3、还要及时的与业主沟通,了解业主的需求与要求。所有问题防患于未然,要让业主真正体会到超越业主期望。 二、对不同性质的岗位提升 1、招聘员工,实行岗前两天培训,后边上岗边培训,让员工了解工作流程工作职责,落实服务规范,并实行考试合格转正涨工资 2、管理处每天要认真日检、周检,并都要求员工一同检查,这样能够让员工更好的检验自己的工作质量,能够更加深刻了解自己在工作中所存在的问题,做到取长补短。做到今后的工作中不会再重复同一个错误。 3、加强对员工的培训。一个好的员工不光要有积极性还要对所在岗位有一定的理解与了解,这就要求我们根据不同岗位的员工进行不同层面的培训。不能只涉及员工工作方面的培训,因为他们每天都在重复的做着同一个工作同一件事情,也许对他们来说已经成为一种习惯,但如果总是给他们培训这些只能让他们感觉到厌倦。管理处对于这点做的并不好,总是把对他们工作上的培训做为重点而忽略了其他培训。比如企业文化,企业文化是集团精神支柱,只有真正的将其灌输到每位员工的心里,才能提高员工对公司的归属感和忠诚度。 4、加强与员工的沟通。一个好的管理处就要给员工一个像家一样的感觉,了解员工的想法和情况。加强各班组之间的凝聚力,多开展些有意义的活动,丰富员工的业余生活。 三、管理处的提升 管理人员提升了,员工服务质量提升了,这个管理处也就提升了。在以后的日子里管理处还要不断的加强对员工的培训工作,做到微笑礼貌服务,一切为业主着想。做为管理人员也要严格要求员工,认真对待自己的工作。给业主一个良好的工作环境。只有不断的为业主创新提升服务质量才能得到业主的满意。 感谢您的阅读!

路基工程标杆工程实施方案

精品文档录目 1总体目标.................................................................................................................................... 第一章...................................................................................................... .1 “标杆工程”计划创建项目第二章.................................................................................................................................... 1 指导思想 第三章............................................................................................................ 1 标杆工程活动时间计划.第四章........................................................................................................................ 2 组织机构及职责第五章.............................................................................................................. 2“标杆工程”实施计划.第六章................................................................................................................. 26.1、“标杆工程”建设................................................................................ 3、K1268+200~K1271+200路基工程概述 6.2 ....................................................................................................................... 36.3、施工资源组织.................................................................................................................... 36.3.1、材料供应计划36.3.2、劳动力计划........................................................................................................................ 36.3.3、主要机械设备配备............................................................................................................ 4 .................................................................................................................... 6.4、“标杆工程”管理46.4.1、路基施工质量和安全管理................................................................................................. 7 ............................................................................................. 6.4.2、路基施工现场的精细化管理7........................................................................ 第七章 K1268+200~K1271+200路基工程主要施工方案 7、路堤填筑总体方案....................................................................................................................... 7.1 9、土方路堤的填筑........................................................................................................................... 7.20 1、路基拼接处理......................................................................................................................... 45 1、填石路堤的填筑......................................................................................................................... 7.39 .................................................................................................... 1.7.4、路基挖方施工(土、石方)9 ............................................................................................ 17.4.1、路堑开挖的施工工艺框 图.9 ............................................................................................ 17.4.2、挖方路基施工前准备工作.1 ........................................................................................................ 2、路堑开挖总体方 案.7.4.32 ............................................................................................................ 2、土方路堑的开挖.7.4.44 27.5、路基防护工程............................................................................................................................ 4 27.5.1、基本情况......................................................................................................................... 4 2 ............................................................................. 7.5.2、喷播草灌护坡、客土喷播草灌护坡 5 2、种子喷播..................................................................................................................... 7.5.2.15 2......................................................................................................... 7.5.2.2、混合物其它成分 5 2、覆盖............................................................................................................................ 7.5.2.35 ..................................................................................................................... 27.5.2.4、养护管理6 ............................................................................................................ 27.5.3、三维植被网护坡.6 2..................................................................................................................... 7.5.3.1、准备工作6

XXX项目销售中心物业管理服务方案

XXX项目销售中心物业管理服务方案 为配合XXXXX所开发项目“XXXX”的销售工作,规范销售中心物业管理服务工作,根据“XXXX”物业布局风格和物业档次的定位。我们就“XXXX”销售中心的物业服务提出以下方案: 一、组织架构设置 后 二、支出预算 (一)人员工资15400元/月) 页脚内容1

(二) 社保、福利、工会及教育经费 1、管理人员(城镇人员社保按本人工资的30.7%交纳,其中:基本养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险0.6%、计划生育保险0.6%, 页脚内容2

即支出7500×30.7%=2302元/月 2、基层操作人员按综合保险交纳(工资的14.5%交纳) 即支出9700×14.5%=1407元/月 3、福利、工会及教育经费:按工资总额17.5%计,即为3010元/月 1至3项合计为6719元/月 (三)、秩序维护费用 1、人头物资费:80元/月.人×6人=480元/月 2、对讲机、电池等易损件:300元/台·年×4部÷12月=100元/月 合计:580元/月 (四)、其他费用 1、办公费(低值易耗品):300元/月 2、交通费:300元/月 3、通讯费:300元/月 合计:900元/月 (五)、固定资产折旧 (固定资产拟投入10000元,按三年合同期折旧:278元/月) (六)、不可预见费用(按上述八项合计25677元的2%计提):513元/月 页脚内容3

(七)、税金 (八)、成本合计(按上述七项合计):26190元/月 三、服务理念及目标 (一)、用心服务、完美生活 物业管理是以服务为主的行业,为此我们将在我们的服务工作中,充分体现我们的服务理念和追求目标,奉行“用心服务、超越期望”的原则和务实周到的工作理念,为客户提供全方位、高品质的服务,并将日常服务工作紧密融合于管理之中,与客户建立良好的服务关系。在不断完善的过程中真正让客户享受到安心、舒心和称心的环境 (二)、完善管理制度、狠抓队伍建设 为了确保销售中心各项工作的顺利开展,我们为销售中心配备了物业服务从业专家及员工,通过不断的培训提升员工综合素质。并根据销售中心的实际情况不断修订和完善各项管理制度和工作流程,再辅以科学的绩效考评和监督机制,让每一个服务人员都知道“为什么做,做什么,如何做,怎样才能做好”。 目标细分: 违章事件处理率≥98%(含车场车辆停放标准) 顾客对物业管理综合满意率≥90%(甲方所有工作人员对物业服务方满意率) 顾客有效投诉率≤2% (三)驻场专家职责及内部管理职责分工 1、驻场物业服务专家职责 1)现场解答销售过程中业主及准业主所提出物业管理服务方面问题(如甲方有需要并负责对其置业顾问做物业管理服务工作培训) 页脚内容4

项目部学标杆树标杆活动方案

项目部“树标杆,学标杆”活动方案 一、工程概况 二、编制依据 根据浙建管[2012]10号《关于在“安全生产月”活动期间全省建筑施工行业开展“树标杆,学标杆”活动的通知》及相关法律法规,并结合本工程特点,编制《项目部“树标杆,学标杆”活动方案》。 三、活动目的 项目部通过培养树立标杆,学习标杆,进一步提高作业人员的安全意识,深化“科学发展、安全发展”,进一步加大贯彻法律法规和标准规范力度,增强施工安全意识,更好地开展创建文明施工标化工地。 四、活动时间 根据公司的号召,我项目部决定跟随公司的脚步于2012年6月15日至6月30日开展本次活动。 五、活动安排 (一)前期准备阶段(2012年6月15日至6月19日) 根据上级主管部门文件精神要求,结合工地项目部实际情况,合理安排项目部开展“树标杆、学标杆”活动。首先在施工现场悬挂横幅或者开展教育活动,做好宣传工作,让施工现场有“树标杆、学标杆”的氛围,大力宣传安全法律法规,让作业人员有一个安全意识。 项目部在“安全生产月”和“树标杆、学标杆”这个契机上,更加做好施工现场领导带班制度,积极组织贯彻执行文件精神和要求及相

关法律法规。 项目部成立“树标杆、学标杆”活动领导小组,以项目经理为第一责任人,负责施工现场的各项活动,具体组织详见尾页。 (二)中期实施阶段(2012年6月20日至6月28日) 项目部以项目部经理为第一责任人,积极组织开展检查,重点是临时用电,施工机具的检查,做好泥浆池,护筒等的安全防护工作,发现安全隐患及时整改排除,待无安全隐患后方可施工。 按月开展民工学校课堂,通过对民工的培训、教育和技能的培训,学习社会公德职业道德的教育,班组活动的讲评等,逐步提高民工的基本素质,改变建筑工地不文明的面貌,确保建筑工地安全生产、文明施工,争创标化工地。 (三)后期总结阶段(2012年6月29日至6月30日) 针对开展的活动,项目部在最后阶段做好总结工作,对开展的活动进行评分,并且总结经验,为做好安全生产和“树标杆、学标杆”划上圆满的圈。 六、活动要求 1、加强组织领导、精心组织 切实加强项目经理为第一责任人的领导工作,负责现场组织指导、协调决定、排查隐患活动等有关事项。 2、齐抓共管、推动工作 通过这次“安全生产月”活动期间开展的“树标杆、学标杆”活动,充分调动各方面的积极性,以活动促安全,以活动促工作,形成

整体物业服务方案

整体物业服务方案 中宇服务中心物业处丰盛胡同办公区是中宇服务中心的其中一个物业服务站,属于国家机关单位,中宇服务中心领导和各处室领导均在丰盛胡同办公区办公,我公司总结过去五年的物业服务经验,以为丰盛胡同办公区提供一流的物业服务为目标,制定以下服务方案,规范各项服务工作,确保服务质量。 若我公司有幸继续中标,将根据中宇服务中心物业处甲方要求和实际工作需要,进一步调整细化工作方案,优化各项服务工作手册,不断提高物业服务水平,为中宇服务中心物业处丰盛胡同办公区提供强有力的后勤支撑和保障。 一、会议服务 1.一般性会议服务 (1)会前准备:根据会议主办方要求提前一天布置会场,会议召开前40分钟,开门、开灯、通风、布好茶水、调试好会议音频设备,检查好会场卫生、文具等。 (2)会场准备工作结束后,会服人员提前20分钟站立于会场门口,迎宾服务。 (3)会中服务:根据会议要求提供会中服务(非保密会议),会服人员每隔30分钟为其续水一次,并在外定点守候直至会议结束。 (4)会后工作:检查会场是否有参会人员遗留下的物品,如有文件遗留,将文件扣放于桌面并立即通知主办单位收回,不得翻看。清扫会场、关闭空调、关闭会议音频系统、灯光、门等设施,茶杯应按消毒程序进行严格消毒。 2.重要会议服务 (1)会前准备:根据会议主办方要求提前一天布置会场,会议召开前1小时,开门、开灯、通风、布好茶水、调试好会议音频设备,检查好会场卫生、文具等。 (2)会场准备工作结束后,会服人员提前30分钟站立于会场门口,提供迎宾、引领服务,协助参会人员安放随身物品,上湿巾。 (3)会中服务:每30分钟续水一次(非涉密会议),根据湿巾使用情况随时更换,并在外定点守候直至会议结束。 (4)会后服务:提醒参会人员带好随身物品,如有文件遗留,将文件扣放于桌面并立即通知主办单位收回,不得翻看。清扫会场、关闭空调、会议音频系

某售楼中心物业服务方案【精编版】

某售楼中心物业服务方案【精编版】

项目名称售楼中心 服 务 方 案

目录 一物业概况 (3) 二委托管理内容 (3) 三委托管理服务目标 (4) 四管理服务质量目标 (4) 五服务标准及实施措施 (5) 六管理中须明确和解决的问题 (8) 七附件 (10) 岗位职责 附件1:物业经理岗位职责 附件2:物业助理岗位职责 附件3:工程维修工岗位职责 附件4:安管主管岗位职责 附件5:安管员岗位职责 附件6:迎宾岗位职责 岗位操作规程 附件7:工程维修程序 附件8:电话接听工作规程 附件9:饮品服务工作规程 附件10:客户投诉处理规程

附件11:迎宾操作规程 附件12:保洁工作规程 (一)办公室保洁工作规程 (二)售楼大厅保洁工作规程 (三)洗手间保洁工作规程 (四)外围保洁工作规程 培训安排 附件13:岗前培训计划 附件14:常规培训计划 “项目名称”售楼中心服务方案 一、物业概况 “项目名称”售楼中心以下简称售楼中心,位于**市###号,面积约****平方米,包括:个销售大厅、个办公室、个卫生间等。有一定面积的绿地及停车区域,有相应的配套设施设备。 各功能区的面积如下: 售楼大厅面积为###平方米 售楼中心办公室间、更衣室间、财务室间、客户服务中心间总共间面积共为平方米 外围区域(道路、临马路的围墙及广告、临时停车场)面积为平方米 二、委托管理内容 根据售楼中心的特点,提供客户服务、物业咨询,以及全方位的日常保洁、绿化养护、设备设施维护保养、24小时安全管理等物业服务: 物业常规服务 1、公共环境(包括门前三包区域、停车区域等)的清洁卫生,垃圾的收集、清运。 2、车辆停放秩序管理。 3、售楼中心消防维护。

路基工程标杆工程实施方案样本

目录 第一章总体目的 0 第二章“标杆工程”筹划创立项目 0 第三章指引思想 0 第四章标杆工程活动时间筹划 0 第五章组织机构及职责 (1) 第六章“标杆工程”实行筹划 (1) 6.1、“标杆工程”建设 (2) 6.2、K1268+200~K1271+200路基工程概述 (2) 6.3、施工资源组织 (2) 6.3.1、材料供应筹划 (2) 6.3.2、劳动力筹划 (2) 6.3.3、重要机械设备配备 (3) 6.4、“标杆工程”管理 (3) 6.4.1、路基施工质量和安全管理 (4) 6.4.2、路基施工现场精细化管理..................................................................错误!未定义书签。第七章 K1268+200~K1271+200路基工程重要施工方案 (7) 7.1、路堤填筑总体方案 (7) 7.2、土方路堤填筑 (9) 4、路基拼接解决 (10) 7.3、填石路堤填筑 (16) 7.4、路基挖方施工(土、石方) (20) 7.4.1、路堑开挖施工工艺框图 (20) 7.4.2、挖方路基施工前准备工作 (20) 7.4.3、路堑开挖总体方案 (22)

7.4.4、土方路堑开挖 (23) 7.5、路基防护工程 (25) 7.5.1、基本状况 (25) 7.5.2、喷播草灌护坡、客土喷播草灌护坡 (26) 7.5.2.1、种子喷播 (26) 7.5.2.2、混合物其他成分 (27) 7.5.2.3、覆盖 (27) 7.5.2.4、养护管理 (27) 7.5.3、三维植被网护坡 (27) 7.5.3.1、准备工作 (27) 7.5.3.2、铺网 (28) 7.5.3.3、覆土 (28) 7.5.3.4、播种 (28) 7.5.3.5、养护 (28) 7.5.4、生态植被混凝土植草护坡 (29) 7.5.5、路堑拱形骨架护坡 (29) 7.5.5.1、施工准备 (29) 7.5.5.2、测量放样 (29) 7.5.5.3、拱架沟槽开挖 (30) 7.5.5.4、水泥砂浆垫层、预制块铺砌 (30) 7.5.5.5、设立伸缩缝 (30) 7.5.5.6、拱型骨架 (30) 7.5.5.7、勾缝 (31) 7.5.5.8、检修踏步 (31) 7.5.5.9、拱架内植草绿化 (31)

政务中心物业管理方案

AAA人力资源市场、AAA公共服务中心 物业管理项目方案 一、物业概况 AAA人力资源市场、AAA公共服务中心大楼(以下简称大楼),位于号(),由承建。基地面积为24481.50 平方米,总建筑面积为24960平方米(地上),地下室(车库)面积为6600 平方米。主楼高度50米12层,西裙楼高度米二层,东裙楼高度米三层,地下室一层。绿化占地面积为8087 平方米,占比33%。大楼内设中央空调、消防监控设施,配有电梯3台。大楼业主为AAA人力资源和社会保障局和AAA行政服务中心。 二、物业管理目标 物业管理弘扬“真诚、善意、精致、完善”的物管精神,坚持“科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展”的质量方针和以人为本的服务管理理念,创建精优管理、服务事业的新环境,不断调整更新、导入先进的管理理念,构建一套与业主层次及办公需求相适应的管理模式,使业主能真正感受高品位的物业和高品质的管理所带来的超值享受。 (一)、参照国家建设部制定的物业管理创优考评的各项标准开展工作,物业各项使用功能,一年内深化管理服务,提高物业管理水平,提升物业管理形象。三年内通过“南通市物业管理优秀大楼”考评。 (二)、严格遵守国家的法律、法规、条例以及江苏省的各项管理规定。科学、规范管理,全面导入和推行ISO9001质量管理体系认证,服务热情、周到,建立现代化、人性化管理服务体系。 (三)、建立严格规范的物业防火、防水、治安等应急体系,确保安全工作万无一失。 (四)、严格认真推行并实施酒店式管理与服务,达到细微、周到、真诚、规范的服务要求,每季度向业主所属科室、单位发放物业管理服务工作征求意见单,对合理的建议及时整改,努力提高业主满意度,测评满意率达到95%。 (五)、加强与业主的沟通与协作,自觉接受业主的监督,广泛听取、接受业主的建议和意见,了解和熟悉大楼内业主的

招商中心物业服务管理方案

***·*** 招商中心物业服务管理方案 2011年1月

为了配合招商中心做好商业招商引进、物业服务形象展示,以及设备设施、室内软装饰等方面的管理与维护,特别制订《***招商中心物业服务管理方案》。 一.招商中心服务人员配置 1.招商中心设置礼宾司机,负责护送客户经地下车库一招商通道前往***商 业招商区域了解投资环境、商业氛围。 2.在招商中心主入口处,设置一名迎宾员,负责引导来访宾客,提供礼宾 服务,展示良好的物业服务形象。 3.在商业招商主力店推广位,设一名迎宾员(在招商的高峰期安排机动岗 给予协助),负责收发安全帽、存放伞具等其它非贵重物品,并维持来 访商业投资客户的秩序。 4.商业招商模型展示处配置一名商业推广客服助理(“私人管家”),负责招 商中心内家私、物品等的数量清点与保管;熟悉业态分布与小区及周边 商业环境、政府公用配套配套设施的等商业常识,按照招商引资要求, 回答客户提出的有关商业投资方面咨询与疑问,做好招商推广现场的秩 序维护工作。 5.配置保洁员3人,招商服务大厅设1人,洗手间设1人,负责区域内的 定期作业与日常保洁工作,班长1人顶休和现场清洁环境监督检查,为 客户提供整洁、舒适的环境。 二.招商中心服务规程 1.招商中心主入口迎宾员配合保洁员进行招商中心清洁,保洁员于早上 7:30开始对招商中心进行全面清洁,确保在招商中心展示面,在招商 中心上班时间前半小时内将所有保洁工作完成。 2.商业推广客服助理须在每天招商中心工作人员上班前,提前半小时到 岗,并与秩序维护员做好室内物品、钥匙等的交接工作。逐一清点室内 的物品,并填写《物品登记表》,如有发现物品损坏或遗失,需及时向 招商中心负责人汇报;检查室内设备设施的使用情况,如发现设备(灯 具、空调等)有异常,及时联系工程人员进行维修或更换,并做好相关

某文化中心物业管理服务方案(doc 74页)

帝景物业北京西城区文化中心服务方案

目录 第一章物业管理的整体设想及策划 第二章拟采取管理模式、工作计划及物资装备情况第一节管理模式 第二节工作计划 第三节物资配备与管理 第三章管理人员的配备、培训、管理 第一节拟建立的组织机构 第二节管理人员的配备 第三节人员的培训 第四节人员的管理 第四章管理规章制度 第一节管理制度 第二节档案系统的建立与管理

第五章特殊工具及备件清单 第六章各项指标的承诺及为完成承诺指标采取的措施第一节物业的服务内容及工作措施 第二节物业管理的服务标准及承诺指标 第七章经费收支预算 第一节经费收支原则 第二节经费收支测算 第八章日常管理 第一节物业的维修与养护 第二节社区文化的建设

第一章物业管理的整体设想及策划 北京豪景物业管理有限公司就西城区文化中心项目物业管理事宜,提供此物业管理

服务方案,本方案简略地介绍了我司对西城区文化中心项目物业管理的设想及策划。 一、管理思路 我司总体的管理思路是:以“全国示范大厦”为标准,参考北京市其它高档文化活动场所的成功管理经验,在西城区文化中心项目的物业管理中结合ISO9002体系,根据西城区文化中心项目的实际情况,对日常管理工作进行细化,建立高标准且具有很强可操作性的管理体系,使西城区文化中心项目的使用者能够从我司的服务中充分享受到“优雅、舒适、安全”的高品质服务。同时达到使西城区文化中心项目历久如新,设施、设备增加使用期限的目标,通过优质的服务打造良好的经营面貌,提升文化活动场所的文化氛围。 -----在物业服务管理方面,我司将突出以下重点: 建立良好的沟通渠道,随时倾听广大顾客及甲方的意见和建议,并以此为改进依据,不断提高物业管理水平,以满足甲方整体的工作需求。 建立服务的监督体制,为确保业户对西城区文化中心项目物业管理处服务质量的监督与评估,检查管理处的工作。业户可直接拨打物业公司的热线服务电话,对于业户反映的问题,由专人在两个工作日内,予以答复。 我司采取集团化管理模式,执行统一标准,各项目定期进行轮换检查,加大了管理力度及工作准确性,促进了各项目的工作进程,降低了人员成本及日常开支,使广大业户及甲方直接受益。 从广大业户的实际需求出发,为其提供全方位、高效、便捷的服务,使之感到生活舒适方便。 制定并执行严格的保安措施,确保西城区文化中心项目业户的人身及财产安全不受

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