教师备课规范

备好课是上好课的前提和基础，是提高课堂教学效率的重要保证，也是教师提高自身素质的有效途径。备课应包括备课课程标准、备教材、备学生、备教法学法等，同时提倡发挥教研组集体智慧，加强集体备课。

1、备课程标准。课程标准是教学的基本依据，要认真钻研，明确教学目的要求、教学原则及各年级的具体教学要求和任务，把握各年级教学内容之间的衔接。

2、备教材。深入钻研教材；通过感知教材→理解教材→掌握教材的过程，把握教材的地位和作用，明确哪些是重点章节或重点内容，按照教学目标，认真组织和处理教材内容，确定重点、难点。对于重点内容和关键部分，要放在突出的地位，使学生逐步加深理解，切实掌握。对于难点可以采取适当分散，使用预习作准备等办法加以解决。做到生一堂课的教学目标明确、具体，教学内容安排合理，教学过程达到最优化。

3、备学生。备课要从学生的实际出发，要做到了解学生的知识基础和能力水平，了解学生的思想状况和兴趣要求。特别对后进生要深入了解，分析原因，了解学生学习习惯。只有全面了解学生情况，才能做到因材施教，切实提高教学质量。

4、备教法学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况，选择恰当的教学方法和教学手段。教学方法要有利于调动学生的积极性、主动性，要坚持启发式与情景式，要注意研究学生的学习过程和学习方法，逐步培养他们获取知识的能力、整合信息的能力、拓展迁移的能力，同时还要注意培养学生主动求知与自学能力。要根据现有条件，充分运用教具、学具和现代教学手段，提高课堂教学的效果。

5、撰写教案。

教案要求如下：

（1）课时教案一般包括：①教学目标（包括认知、能力、情意等方面）；②教学重点、难点；③教法、学法；④教学准备；

⑤教学手段；⑥每课时教学过程（要清晰、具体、完整）和作业练习、板书设计。

（2）单元小结与训练可备简案。

（3）各学科也可根据各自学科特点与教学内容特点灵活进行设计。

学校集体备课制度

学校集体备课制度各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《学校集体备课制度》是一篇好的范文，感觉很有用处。为提高我校教育教学质量，提高教师的业务素质和业务能力，帮助教师解决教学中遇到的疑难问题，《区教育局关于进一步加强教师队伍建设和管理的意见》的文件精神，特制定我校集体备课制度（试行）。 1、要求各年级各学科均实行集体备课，特别是六年级的复习课更应充分发挥集体备课的作用。 2、各年级段均设一名备课组长，备课组长对各备课组集体备课负主要责任，起组织、指导、督促检查、记录情况作用。 3、坚持每两周一次集体备课时间，做到计划落实、课题落实、人员落实，任何人不得迟到、缺席，有特殊情况须

向备课组长请假。每期的集体备课时间、地点见附表的具体安排。 4、集体备课时间须讨论两周内的教学计划和内容、教学重点难点、教学方法、教学过程的设计等，各教师在备课本上作好讨论情况记录。 5、备课组长要认真做好每次集体备课情况记录，包括备课时间、参加人员、备课内容、活动讨论意见等，单周五前上交教导处检查。 6、集体备课的具体要求：最全面的范文参考写作网站“三定”：定时间，定内容，定主讲人；“五备”：备大纲（课程标准）、备教材、备教法、备学法、备训练，重点研究本学科教与学的改革与创新。 7、集体备课的实施程序：集体备课首先由主讲人进行说课，并将教学中存在的问题提出供大家讨论。然后由参加备课的成员进行集体讨论研究，提出改进意见。最后由备课组成员对讨论的意见进行整理，根据自己

的教学形式和特色，在备课本上形成整合性的集体备课。各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

教师备课书写要求

关于教师备课、教案书写及检查的要求为提高我校教师书写教案的能力，保证书写质量，规范书写格式，使教案更大限度的为学校教学工作服务。特提出以下要求：一、认真备课、备好课是上好课的基础和前提，是提高课堂教学质量的关键，为了提高教学质量，提高课堂的教学效果，必须精心设计每一堂课。每个教师必须充分认识备好课的重要性，从而充分地做好“三备一写”。（备课标、备教材、备教法、学法及教案书写）（1）备课必须以课程标准为依据，以教材为根本，从宏观上明确本学科的性质、目的任务、教学内容的编排体系、基本知识和基本技能，微观上明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。（2）备课要深入钻研教材。正确掌握和处理好教材的重点、难点，对每一课时应传授的知识、技能心中有数，理解严密准确，不出错漏。（3）备教法和学法。要从学生实际出发，科学安排教学步骤，选择适当的教学方法，铺设突破难点的桥梁。能根据所教学生的心理特点、学习特点备出学法、指导学生科学有效学习。把关注学生情感态度与价值观作为我们备好课的出发点。（4）认真写好教案。教案要整洁、条理清楚，能切实指导上好课。不搞形式主义，不抄袭教案。教案以课时为单位编写。严格按照学校给出的教学设计模版进行书写。无教案不得上课。电子版必须也按照规定的模版格式打印出来。教案上要有复备痕迹。五、教案检查的要求：是否完成相应的教案数量，是否按

模版格式书写，是否分层布置作业，有否有教学反思，是否有板书设计，是否有复备的痕迹（用不一样颜色的笔标注出来）等每次检查完教案检查人必须签名、写日期、批言。教案检查要求时间：地点：学科：检查人： 1．教学课时量分值的计算： 1）.满课时得40分。 2）.不满课时的计算：（40÷满课时数）×现有的课时数 2. 按模版格式书写缺少模版中的一条扣2分。

教师备课制度四种制度

目录：1. 教师备课制度 2.教师上课管理制度 3.学生辅导制度 4.学生作业管理制度 5.第四中学查课制度教师备课制度备好课是上好课的前提，是保证课堂教学质量和效率的基础环节。每个教师必须认真钻研学科《课程标准》、教材和教学参考书，认真、深入、充分地备好每一堂课。一、备课形式备课分集体备课和个人备课两种。个人备课是集体备课的基础和前提，集体备课是个人备课的补充和完善。二、备课计划学期初，同年组同学科教师依据《课标》和教材内容等具体情况，制定学期教学计划。每位教师根据已经制定的教学计划，完成课时计划（教案）。三、个人备课备好课是上好课的前提和基础，要求从以下四个方面进行：

（1）钻研课程标准和教材：明确所备内容在实现整体目标中的地位、作用和要求；明确重点、难点、能力、智力培养要求；了解相关最新科研成果，加深对教材内容的理解，扩展知识面。（2）深入了解学生：掌握教学对象的共性和个性学情，确定教学内容的多少、深浅和进度的快慢，做到有的放矢，因材施教，调动学生学习的积极性。（3）确定明确具体的三维教学目标，选择恰当的教学方法手段，精心设计教学过程。（4）补充、删减或改进实验和练习，并自己演作一遍。备课结果体现于教案。教案需手写，要严格按照格式书写，并体现本学科特点。教案书写规范，字迹工整美观，标点符号使用规范。每节教案应体现以下几项内容：教学目标、教学重点、教学难点、教学过程、教学反思、并在右上角标注好上课日期及总课时数。四、集体备课集体备课必须在个人充分准备的基础上进行。集体备课由学科年级备课组长主持，要求做到“三定”：定时间、定内容、定中心发言人。集体备课内容：（1）交流教材、教法的分析情况，确定统一的教学目标，统一的教学重难点，统一的课时安排；（2）研究解决难点的办法，确定统一的练习和作业题；（3）研究教法，主要采取说课形式交流经验。（4）在集体备课中，要充分发挥“老带新、新促老”的作用，使之成为培养和锻炼骨干教师的基础。

学校教师教学规范

教师备课规范 1.要依据本学科的课程标准和教学计划,明确课程性质,目标和实施建议,准确把握教学方向.要钻研,掌握,驾驭教材,做到深入浅出,要结合实际,选择教法,确定教学结构和教具使用,并要充分考虑教学中可能遇到的问题,以及如何应变处理等等,为上课做好各项准备。 2.要熟悉教材的内容体系,深入钻研教学内容,理解和把握教学的内在联系.从知识的整体性,系统性出发,统筹安排每课时报知识重点. 做到突出重点,说明疑点,突破难点。要结合学科特点，适时、适量地进行德育渗透。所设计的教学流程要与现代教学理论相符，特别要体现新课程标准要求。 3.要认真分析学生的发展水平、个性特点等，选择合理的教学内容，确定科学、有效的教学方法与教学策略，增强教学的针对性和实效性。 4.要对教学中必需的教学资源进行准备或开发。要合理利用校内外教学资源,合理发挥学校设施设备及实践基地的作用;同时,要积极开发和利用信息化教学资源,正确对待教学资料和他人经验. 5.要提前一周备课.教师要认真编写教案一般应列出教学目标,课时分配教学内容(包括重点和难点)教学方法和学习方式,教学步骤等. 不能现教现备,更不能教后再补.有经验的教师可以提纲挈领写简案.青年教师要写详案,并可写添页教案和备忘录. 6.上课前,要复案,以进一步熟悉教案并做教前修改.教师要准备好教学用具(如小黑板电教仪器等)． 7.实验课，操作课，综合实践活动课要根据现有条件上,把教具、学具、电媒体的操作流程设计进去，并且上课前要做好实验的准备工作。 8.积极参加集体备课。按照要求参加学校教研组、年级备课组或联片教研网络组织的集体备课活动，参与研究具体的教学策略，通过集体备课优化教学设计。

小学教师备课制度

小学教师备课制度一、熟悉掌握教学大纲、新课程标准和教材内容体系。明确教学目的；掌握教材重点、难点；全面了解学生掌握知识的情况，面向全体，因材施教。二、学校应根据年级和学科特点，有计划地组织教师进行集体备课。教师要积极发表个人意见，交流教学方法和体会，做好集体备课记录。三、在学期中，校长、教导主任要定期或随机抽检教师的备课教案，提出指导意见。四、做好上课前的各项准备工作。如教具、实验器材等。 2012年9月小学听课和评课制度一、每位教师要把听课列入自己的工作议程。列出听课学习计划。二、学校领导和教师应以随机听课为主。一般情况下只在听课前几分钟内礼节性地打招呼即可，以免干扰教师正常的教学工作。三、学校每学期至少要举办一次专题性的公开课。要组织教师听课和评议，执教者要认真准备、实践、总结。四、每位教师都有听课的责任和被听课的义务，无特殊情况不得拒绝他人听课。每位教师每学期至少听课15节。五、教师听完课以后要写出评议意见。在评议时将意见提出，相互交流讨论，供授课教师借鉴，达到共同提高的目的。六、领导要经常深入课堂进行听课、评课，指导教学。每学期主管领导听课不少于25节，校长不少于20节。 2012年9月小学办公室管理制度

一、要自觉遵守教职工文明礼貌公约。二、要自觉遵守办公室纪律，室内不大声喧哗，不影响同事工作。三、要养成良好的卫生习惯，办公桌上的物品要摆放整齐，电脑要擦拭干净，四、值日教师要认真履行自己的职责，坚持每日清洁地面，不得有积水，垃圾桶每日一清理。卫生用具要摆放合理、有序。五、教师要认真遵守办公室的管理制度，办公期间不做与工作无关的事情。如：利用电脑玩游戏、看电影等。六、值日教师要在老师们下班后，及时关掉办公室的电器电源，关好门窗。小学作业布置要求一、学生课堂作业： 1、学生课堂作业本要使用统一设计、规范的作业本。作业本封面填写要规范完整，除残疾、弱智儿童外，所有学生一律要求按质按量按时做作业。 2、教师对学生的课堂作业要严格要求。如：书写要工整，卷面要整洁，格式要统一美观。对不合要求的要督促学生重做，缺交的要补做，错做的要更正。 3、作业量要适当。一、二年级书面课堂作业总量每日不超过40分钟，三至六年级书面课堂作业总量每日不超过60分钟，并且提倡课堂作业课内完成，不挤占学生的休息时间。 4、教师备课时也要备作业，要优化作业设计，精选有代表性的习题。针对课标要求、教材和学生的实际，系统地考虑学段、年级、学期、单元和课时的连贯性、一致性。二、学生课外作业：

中小学教师教学规范

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中小学教师教学规范本规范是对教师的教学活动提出的基本要求，是教学活动顺利开展的重要保障，也是检查教学工作的重要依据。一、教学计划 1．每学期开学前一周内教师要认真学习课程标准，通读全册教材，熟悉内容体系，明确教材的三维目标，把握教材各单元知识的联系，制定学科教学计划。 2．学科教学计划包含：（1）学期教学目标（2）学生基本情况分析（3）教材分析（4）教学内容（5）教学进度和教学时间分配（6）教学措施（7）教学辅导计划等。二、单元备课 3．认真设计单元备课。全面透彻地领会所教学科的课程标准、教材内容和编排体系。领会每一单元的总体要求、本单元的主要内容与各章节教材内容之间的内在联系、在全册中的地位、主要知识点的内在联系，确立单元教学目标及教学重点、难点，充分挖掘教材的思想性，有机渗透思想教育，整合课程资源，调节教学内容，搞好统整，做好单元备课。 4．单元备课包括：（1）教学目标（包括知识与能力、过程与方法、情感态度价值观）（2）教学重点和难点及突破措施（3）教学方法（4）课时划分（应明确各课时的主要内容）和集体备课分工（5）教具及学具准备。三、课时备课

5．认真设计课时备课。合理制定教学目标，体现课改精神，围绕三维目标编写教案，做到定标准确，设计合理；整合课程资源，调节教学内容，突出重点、难点，确定教学方式和方法；体现针对性、层次性、阶段性和可操作性；教学程序安排科学有序，精选课内训练题；作业分层布置，不同水平的学生布置不同梯度的作业，以利于全体学生都有不同程度的提高。 6．备课具体要求：（1）在单元集体备课的基础上，课时备课以独立钻研为主，备课时教师要本着以学生发展为本的思想，教师应了解学生原有的学习基础（包括已学知识、能力水平和学习方法、习惯等），从学生的实际出发进行备课。（2）设计符合教学内容的教学情景、教学过程中需探究和启发引导的问题、提问的内容、板书设计、反馈练习、教学小结等。（3）教案要体现课程资源开发与利用情况。课后要写出教学后记或反思（如教案实践情况、教学创新、遗漏待补、问题处理及教学效果等）。 7．集体备课具体要求：（1）做到集体备课制度化（定时间、定地点、定内容定主备人）。（2）集体备课要在制定单元目标、确定教学重难点、研究教材和学生、交流教法、探讨问题、确定统一的单元测试题等方面做到集思广益，在充分体现教师个性的基础上达成共识。（3）集体备课每周不少于一次，每次至少2课时。要做到先周备课，同年级集体备课，互相研讨，提倡小学科跨学校定期集体备课。（4）教同一个教学班的教师至少每两周聚在一起进行一次班级备课。交流学生学习、思想情况，检查执行培优、辅中、转

学校教学常规管理检查细则

学校教学常规管理检查细则一、计划（10分）教学计划是一学期的教学规划，在开学的一周内，根据市教研室的教学进度和单元划分，进行教学计划的设计。（1）计划的项目齐全、规范。（3分）（2）内容充实、切合实际。（3分）（3）规划科学、合理。（4分）二、备课(20分) 备课是教学的准备，备课的质量直接影响着课堂教学效益，从而影响着教学质量的提高，因此，每位教师要切实地、充分地备好课。课堂备课要有学期集体备课、单元备课、课时备课。基本要求：集体备课和课时备课要真实、实效，实用性强，否则，发现一次应付、虚假，扣10分。 1、集体备课：4分评价标准研究范围：单元备课、每单元选择重点的2-3课时进行集体备课。参与范围：同级两人以上的进行备课，一人的不进行集体备课，但1-3年级、4-6年级的同科教师，每月不少于1次的教法交流，作为集体备课。程序：（1）学期开始，时间、地点、主备人研究课题等由备课组决定，并报学校批准。（2）每个课题，备课组的所有成员必须规划出自己的设计方案（即自己对课时处理的想法），每个人找出以下项目的设计意见： ●课时课题在教材中处于什么的地位，前后有何联系 ●教学的重点和难点是什么（该讲什么不该讲什么） ●如何创设情景引题（让学生知道新知识是怎么来的） ●本课时内知识点的内在联系是什么 ●采用怎样的教学方法 ●采取怎样的方法，选择怎样的训练题进行怎样的训练（选出题组） ●如何选择怎样的题组测试。 ●各科根据各科的特点进行各科的备课的内容。（3）主备人收集个人的意见，形成主体教案，电子备课存档，每个人再根据电子备课内容，形成自己的个性化教案。 2、单元备课（4分）评价标准：要做到集体超周单元备课。有教学目标和要求；教学建议；教学重点难点：学情分析；预习题，课时分配；目标测试。（1）单元教学目标明确具体；（2）教材分析把握标准；（3）课时分配符合认知规律

中小学教师标准备课格式示例

中小学教师标准备课格式示例 1．观潮一、教学目标： 1．会认本课7个生字，会正确书写13个生字，能正确理解“人声鼎沸、浩浩荡荡”等词的意思，能给多音字“薄、号、闷”据词定音。 2．学习抓住重点句子，按课文的表达顺序理解课文的内容。 3．有感情地朗读课文。背诵课文3、4自然段。 4．感受大自然的壮观，学习作者抓住特点的观察方法，培养留心观察事物的习惯。二、教学重难点： 1．感受钱塘江大潮壮观的景象，体会当时人们心情。 2．学习作者有顺序，抓特点的观察方法，提高学生观察事物的能力。三、教学时间：2课时四、教学过程：第一课时（一）导入新课：调整栏 1.今天老师要来领大家去观潮（读课题），这里的潮指的是——钱塘江大潮。 2.看过大潮吗？对钱塘江大潮有哪些了解呢？ 3.出示句子：钱塘江大潮，被称为天下奇观。（1）“观潮”和“奇观”，两个词语中都有一个“观”字，这两个“观”字意思一样吗？ “奇观”呢？“天下奇观”呢？（2）拓展：观潮的习俗起源于汉魏六朝，唐代形成观潮之风，沿袭至宋，盛况空前。（3）朗读指导：重音突出自古以来、天下奇观

（二）初读课文，感知大意 1．钱塘江大潮，自古以来堪称，“耳听为虚，眼见为实”，我们赶紧去看一看吧！什么时候去看？到哪儿去看呢，课文中有一句话就告诉了我们观潮的时间和地点，看谁找得最快？ 2．出示句子：这一天早上，我们来到了海宁市的盐官镇，据说这里是观潮最好的地方（1）“这一天”是指哪一天？“这里”又指哪里？“据说”可第二课时（一）听写词语（二）批文入境，感悟奇观 1．读文现在请大家认真读课文3、4自然段，看看课文是怎样把钱塘江大潮这一“天下奇观”写具体的？可以边读边画出你喜欢的、感受深的语句，还可以在旁边做批注。 2．品潮来之奇（1）午后一点左右，你听，潮来了，那声音是怎样的？（闷雷滚动）谁来学一学？这样的声音就叫闷雷滚动。板书：闷雷滚动（2）体会人声鼎沸：假如你就是钱塘江大堤的一名游客，听到潮声来了，你会说些什么？做些什么？（跳着叫着，挥手喊着：潮来了，潮来了）（3）刚才的场面可以用一个词语来形容：人声鼎沸。（4）是啊，此时此刻，钱塘江堤人声鼎沸，什么时候又沸腾了呢？（5）品读重点句 ①过了一会儿，响声越来越大，只见东边水天相接的地方出现了一条白线，人群又沸腾起来。

学校备课制度

xx市xx小学教师备课制度一、前期准备 1.认真研读教材，弄清教材的知识点、能力点，教学内容的知识结构、习题的编排意图，以及前后知识间的内在联系等。 2.认真研究学生，了解学生的生活经历、认知水平和思想状况。另外，教师要尽可能地阅读和查看与课文内容相关的资料，从资料中获取新的教学信息，充实教学内容。二、教案的书写格式 1.教学目标：要具体明确。包括知识与能力、过程与方法、情感态度价值观及思想教育等方面。 2.教学重、难点分析, 为了达到确定的教学目标而必须着重讲解分析的内容。 3.教具准备：注出使用的投影仪、多媒体、小黑板或其他教具。 4.教学时间安排。 5.教学过程：教学过程分为五个内容。 ①教学程序：教学流程的主要环节。设计要求渗透新课程思想，体现学生的主体性，关注学生的学法，尊重学生思维的多样性。 ②教师引导：教师在各个环节的操作、方法、指导、问题情景的创设等。

③学生活动：学法要求，学习活动形式。 ④结语：概念、方法、研究结果、结论，注重情境的深化与内容的拓展。 ⑤练习设计：要紧扣重点，有针对性地设计课堂练习，满足不同层次学生的学习需要，有利于对学生能力的培养。 6.板书设计：要体现一节课的知识概要和它们的逻辑关系，便于学生理解和记忆。 7.教学反思：抓住成功与失败，结合新课程理论寻找原因，对教与学的精妙之处给予记录。三、备课要求： 1.要求超前一周备课，做好“五备”工作：（1）备大纲：认真学习教学大纲，深刻领会大纲精神，把握大纲要求。（2）备教材：深入钻研教材与教参，突出重点，突破难点，结合教材内容，渗透思想教育；根据学科特点进行智能培养和创新训练。（3）备学生：全面了解和掌握学生的学习基础、学习态度、学习兴趣和智能状况，注重因材施教。（4）备教法：教学有法，教无定法，贵在得法。根据教材和学生实际，恰当地使用现代化教学手段，采用有利于培养学生能力的教学方法。（5）备学法：引领学生悟出行之有效的学习方法，并不断实践运用，提高学生自能学习的能力。达到“五有”要求：脑中有“纲”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”。

【精选】教师备课评价标准精心总结

教师备课评价标准等级评定：A等（四个指标是A），B等（三个指标是A），C等（两个指标是A）。

学生作业评价标准等级评定：A等（四个指标是A），B等（三个指标是A），C等（两个指标是A）。

中小学教师“教学五认真”实施细则（讨论稿）为了加强教学管理，全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，大面积提高教学质量，根据宁波市《关于切实加强中小学教学有效管理的若干意见》，特对全县教师提出"教学五认真"实施细则。一、认真备课认真备课是上好课的基础和先决条件。（一）教师备课规范 1、学习课标（1）熟悉本学科课程标准，掌握本学科教学的总体要求。高中任课教师要认真钻研学科考试说明，熟悉本学科中考、高考的知识和能力考查要求。（2）明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。 2、钻研教材（1）掌握所教年级全部内容、知识结构、重点章节及难点、关键。（2）了解并熟悉相邻年段的教材内容、知识结构。（3）从整体到局部，再从局部到整体精心钻研教材，认真阅读教材，理清教学思路。 3、了解学生（1）了解学生本学科的双基落实情况。（2）了解学生的智能情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况。（3）了解学生前一堂课学习效果，吸取学生对改进教学的意见。 4、设计教法

（1）明确教材的重点、难点、知识点、能力点和教育点。按照"少、精、活"的原则，安排好每堂课内容的容量、深度和广度。（2）精心安排教学步骤，优化教学方法，注重学法指导，发挥学习主体作用，善于运用现代化教学手段，谋求课堂最佳效果。（3）在明确"五点、两法"的基础上，吸取有关教学参考资料的精华，使备课更精到、细致。 5、拟定学期教学计划（1）学期教学计划内容包括教材和学生基本情况分析、教学目的要求、疑点难点、教学进度表（包括教科书的章节或课题，各课题的教学时数和时间，应备教具教参及实验所用仪器等）、实施计划的措施等。原则上要求开学前完成，最迟在开学后一周内完成。（2）学期授课进度要根据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定，一般情况下，考查科目复习时间不超过一周，考试科目复习时间不超过三周，小学毕业考前复习不超过六周，中考高考复习不超过周。 6、制定课时授课计划（即定教案）（1）国家课程计划设置的所有学科及各学科不同类型的教学内容均要备课，如，语文不能只限于阅读课，还要备作文课、口语交际课、活动课、复习课、试卷评析课；数学不能只限于新授课，还要备练习课、复习课、活动课、试卷评析课等。

初级中学教师教案签字制度教学常规

初级中学教师教案签字制度教学常规检查制度威远初级中学教师教案签字制度为了严格落实教学常规,杜绝教师无备课上课、无教案讲课的现象发生,实现学校管理规范化、制度化,针对当前教育现状,特制订教师教案签字制度。 1、教学副校长授课教案由校长签阅,三处主任授课教案由教学副校长签阅,其他课任教师的教案以教研组为单位,实行教研组长检查签阅负责制,教导处以教研组为单位进行不定期抽查,并对督查听课的教师进行教案检查。 2、所有教师每周周一8,30前把本周要讲授的教案交给教研组长签阅,凡当天未及时上交讲授教案的教师,教研组长如实作好记录。 3、教研组长每天把本组教师的课堂教学节次把握准确,签阅时写清时间、节次,盖章后及时返还给教师。 4、签阅时要做到三看,一看教案环节是否齐全,二看教学模式是否体现,三看教学设计是否全面,四看高频考点、热点、题型是否体现。 5、教研组长要切实负起责任,按要求操作,不得提前或拖后签阅,特殊情况除外,、不得补签并及时做好记录。 6、教导处抽查教师备课时,无教研组长签阅的要追究责任,对照教研组长签阅记录,如属教师责任者按教师无备课上课论处,依据《教师学期教学量化考核》进行处理,如属教研组长责任者依据《教研组长量化细则》进行处理。威远初级中学 2014、9 威远初级中学教师教案抽查制度为了严格控制教师无备课、无教案上课的现象发生,规范办学行为,提升教师素质,教导处特制订教师教案抽查制度。1、教导处每周抽查一次,时间、人员不定,随机抽查和集中抽查相结合。

2、抽查内容,一看教研组长是否及时日查,签字为准,,二看教师备课是否符合要求,环节是否齐全,内容是否详实,课堂是否得到落实,三看备课能否体现新的教学思想和学校推广的教学模式,四看中考考点、热点、题型是否体现。 3、抽查结果及时通报并记入《教师学期量化考核》。 4、教师备课存在的问题,要求当周整改。教导处于下周继续跟踪抽查,看教师是否进行了整改,是否还存在相同的问题,若存在则按违反常规一次对待。 5、教导处对所有教师的备课每学期至少抽查两次,期末能针对每位教师的实际情况写出“建议录”。 6、在抽查中如有严重违反常规的现象,教导处找教研组长谈话,要求违规教师立即整改并写出“书面材料”,在学期末教师量化考核中扣除相应分数,教导处要以此为契机深入、全面整改。威远初级中学 2014.9 威远初级中学课堂教学检查制度为了加强常规管理,规范教学行为,使教师的课堂教学更加有效,特制订课堂教学检查制度。 1、教师要严格按照课程表上课,不准私自调课,如果调课,任课教师必须持有教导处的调课单。 2、课前准备要充分。学生学具、教师教具等课堂必须的工具及资料,应准备齐全,以利于教学工作的顺利进行。 3、教师不准无备课上课、不带备课上课。教师讲课内容必须与备课内容相符。 4、课堂上教师与学生的活动要井然有序,不准出现放羊式授课的现象,不准出现姿态不雅的现象。 5、没有学校的特批,教师不准坐着讲课,不准迟到,早退、拖堂,上课不准带手机,更不准接打电话。

学校集体备课细则

学校集体备课细则 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

集体备课实施方案为适应教育形势的发展，不断将我校新课程改革实验推向深入，使教学研究成为新课程改革的有力支撑点，加速我校教师的专业化成长，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观和新课程理念为指导，加大课堂教学改革力度，加强教师之间的合作交流，集思广益，取长补短，凸显个性特长，使集体备课成为集体智慧的结晶，成为教师教学行为和学生学习方式转变的“点子库”，成为激活课堂活力的关键因素，成为大幅度、大面积提高课堂教学效益的“突破口”。二、建立组织 1、我校现有教研组为五个：小语组、小数组、中理组、中文组、体音美组，及教研组为一个大的备课组。再根据我校的教师所任学科特点，将同学科、同年级段划分小备课组。划分如下：小语备课组分为：低段备课组、中段备课组、高段备课组；小数备课组分为：一至三备课组、四至六备课组；中理备课组分为：初中数学备课组和初中理综备课组；中学文科备课组分为：初中语文备课组、初中文综备课和英语备课组；体音美备课组分为：体育备课组和音美备课组。 2、各备课组自行推荐一名备课小组长，教研组长担任备课组长。三、程序和方法集体备课一般按照以下基本程序：个人初备→集体研讨→修正教案→课堂跟踪（听课）→反思提升（评课） 1、个人初备 ⑴初备时，教师必须树立“以学生发展为本”的理念来指导教学实践，教学设计要体现学生的主体性，正确处理好三维目标，注重过程与方法的指导，使三维目标得到有机的整合，设计的重点放在备教法、学法和教学过程。 ⑵个人初备时，一要研究课程标准（大纲）、考纲、教材、教参及其他相关材料；二要抓住教学“八点”，即重点、难点、疑点、弱点、考点、易错点、易混点和盲点。三要充分了解学生学情，就是既要研究学生的智力因素，如学生原有的知识基础、智力水平、能力水平等，又要研究学生的非智力因素，如学生的学习兴趣、学习态度、学习习惯等。 ⑶初备时，每位教师要尽力提出自己独到的教学设计方案，以便资源共享；要提出自己有疑问的地方，以便“会诊”，排除困难。

中学教师教学常规《备课管理》专项培训实施方案

中学教师教学常规《备课管理》专项培训实施方案中学教师教学常规《备课管理》专项培训实施方案为全面实施素质教育，大面积提高教学质量，进一步推进我校基础教育课程改革，指导学校切实有效地进行教学常规管理，规范教学行为，促进教学常规全面深入地开展，从2010年起学校教务处、教研室、教研组首先对各项教学常规进行分项分层培训，在培训基础上进行专项督查。本年度教务处将开展《备课管理》专项培训，现把有关培训方案通知如下：一、指导思想《备课管理》是教师对课程实施的设想、策略、方案，是教师将新课程的教育理念付诸实践的基础。通过备课管理专项培训与督查，进一步帮助中小学教师解决新课程教学怎样设计、怎样教，什么样的课堂是新课堂、什么样的课是一节好课等经常遇到的一些实际问题。使我校广大中小学教师实施新课程的能力得到进一步提升，新课程课堂教学进一步得到优化。二、培训目标 1．提升学科教学理念，更新教育观念：了解教育、教学理论的动态与新成果，提高用新理念指导课堂教学的能力。 2．提升专业发展水平：补充、完善学科专业知识，提高教师的教材处理与教学设计能力。 3．提升课堂教学品位：观摩优秀课堂教学实践，反思自己的课堂教学，体现个性特长，提高教师的课堂教学技能，进一步提高教学艺术。三、培训要求培训方式将避免或减少单向传授式的教学方式，在保证重点专题讲座质量的基础上，加大参训教师参与研讨的机会和时间。掌握在新的教学理念下设计课堂教学的技巧，把握在课堂教学中教材、教师和学生的相应关系，并通过培训，设计符合所任班级学生实际情况的教学方案。培训形式将以教材分析为基础，强调体验与反思。通过观看录像、说课、专家点评、小组交流等形式，切实提高教师在新课程理念指导下的课堂教学能力，从而提高其课堂教学的质量。四、培训与督查时间 2010年9月—2011年7月。五、培训方式专项培训采取骨干集中培训、教研大组培训与校本培训相结合。骨干培训在教务处工作领导小组领导下，由中小学教务处负责具体实施。教研大组培训由教研室负责指导，由中小学教研室小组负责，结合教研组实际，制定教研组培训计划，并组织实施。校本培训教研室负责指导，各教研组组织培训。各教研组要加强对本组备课管理培训工作的领导，列入对学校的考核目标。备课管理培训要根据备课目标要求，结合学校和教师实际，有计划、有组织地开展。培训及督查分四个阶段实施：第一阶段：理论集中培训阶段（2010年9月1日至2010年12月30日）分层实施，每门课程按学科由教研室负责进行全校骨干集中培训学习，并布置相关的培训学习作业。在此基础上，由各教研组组织全员培训。第二阶段：校本实践阶段（2011年3月）学校结合教研组活动和校本培训活动，开展《备课管理》实践活动。要求每位教师要完成设计本学科的教案1个，并开设1节公开课，教研组成员对开课教师进行教学分析、评价，

学校教师备课制度

育英学校教师备课制度备好课是上好课的前提，是大面积提高教学质量的关键环节，不备课不能上课。一、总体备课学科起始或学期开学前，各学科年级备课组为了全面完成本学期教学任务要组织总体备课。总体备课必须在个人充分准备的基础上进行。总体备课的内容主要是四个“熟悉”。 1、熟悉《教学计划》，了解本学科的教学时间安排及在实现培养目标中地位和作用； 2、熟悉教学课程标准，明确本学科教学目的任务，教学原则和教学内容编排体系； 3、熟悉教材，理解教材的内在联系、重点、难点和特点，明确本学期的教学要求； 4、熟悉学生，查阅有关档案材料，了解学生的能力、学风、学法等方面的情况。总体备课的结果是制定出本学期本学科本年级教学工作计划，教学工作计划的内容包括：前学期教与学的情况分析；本学期教材特点及处理意见；本学期教学目的要求；教学进度表、单元划分及课时安排；优生与差生的跟踪培

养。 . 、B 、八、中二、课前备课课前备课遵循三个步骤：个人备课个人备课是基础，要求从以下四个方面进行；（1 ）钻研课程标准和教材：掌握课程标准的要求，明确本章（单元）本节（课）教材在实现整体目标中的地位、作用和要求。钻研教材，掌握教材的科学内容、思想内容和内在联系，明确重点、难点。阅读有关参考资料，了解相关的最新科研成果加深对教材内容的理解，扩展知识面。（2 ）深入了解学生：掌握教学对象的共性和个性学情（如学习目的、兴趣、基础、难点、疑点、自学能力等）确定教学内容的多少，深浅和进度的快慢，做到有的放矢，因材施教，调动学生学习的积极性。（3 ）确定明确具体的教学目标，选择恰当的教学方法和教学手段，精心设计教学过程。（4 ）补充、删减或改进试验和练习、作业。 2 、集体备课集体备课必须在个人充分准备的基础上进行。集体备课有学科年级备课组长主持，要求做到“三定”：定时间、定内容、定中心发言人

XX中学教师管理制度备课讲稿

XX中学教师管理制度为适应形势需要，进一步规范教师管理，特制定本教师管理制度。一、教师日常考勤 1、周一至周四上下午各考勤一次，周一至周四内每周请假（或缺勤）一次仍以满勤计算。周五上午教师必须参与考勤，如未考勤按请假（或缺勤）处理，周五下午不考勤。 2、教师如需请假一天，应及时填写请假登记表。如需连续请假两天或两天以上，应写好请假条给校长审批，校长同意后将请假条交办公室存档。如未办理请假审批手续超过一天按缺勤处理。 3、教师出差或参加学校派出的学习、培训等公假，应及时填写出差登记表，未填写按缺勤处理。 4、女教师哺乳期小孩未满周岁不需参加教师日常考勤。 5、教师日常考勤请假一次扣考勤奖5元，缺勤一次扣考勤奖10元，扣完考勤奖不再扣。 6、教师日常考勤情况每月公布一次。二、教师会议考勤教师会、班主任会，教师原则上不能请假，如有特殊情况需向校长请假。会议请假一次扣会议考勤奖10元，缺席一次扣会议考勤奖20元，扣完会议考勤奖不再扣。三、女教师产假、小产假 1、女教师休产假按国家法令假执行（含寒暑假）。女教师生育享有98天产假，其中产前可休假15天。24周岁以上生育第一个子女

为晚育，实行晚育的增加产假30天；难产的（凭县级医院证明），增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。（应事先办理请假手续，假条交办公室存档）。 2、女教师小产假为15天，但必须提供县级（或县级以上）医院证明。（应办理请假手续，假条交办公室存档）。四、教师请病假教师请病假应提供县级（或县级以上）医院住院证明，并提交请假条给校长审批，校长同意后将假条交办公室存档。病假一学期累计超过一个月，超过部分将扣绩效工资。具体扣罚为：超过一周，则扣除半年绩效工资的1/20，以此类推。如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病患者（均凭县级或县级以上医院证明），可作为特殊情况处理。五、教师婚假、丧假教职工结婚享受三天婚假，晚婚（男25周岁、女23周岁）可享受15天婚假。教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受3天丧假。以上需办理请假审批手续，假条交办公室存档。六、教师请事假教师请事假原则上不得连续超过三天，如有非常特殊情况酌情处理，但应事前向校长办理好请假审批手续，假条交办公室存档。凡请事假应自行安排好本人工作，否则按缺勤处理，如出现工作失误则参照教导处制定的制度处理。一学期累计批事假不得超过15天。七、女教师生育二孩休假奖励

学校备课要求

备课要求（2021.02）一、电子教案格式要求 1、使用word文档，A4纸大小； 2、使用我校规定的备课模板，不能缺项； 3、字体要求：全部使用小四号、宋体；二、备课要求 1、全体教师必须都上交文本备课案，手写复案，每节课在空白处至少手写两处对教学设计自己的思考或设想或调整。50周岁以上（含50周岁）教师可以打印复案，不手写。 2、40周岁-49周岁（含40周岁）教师选择“课时教学笔记（一）”模板，即简案进行备课；39周岁以下（含39周岁）教师和初次教学本年级或本学科的教师，选择“课时教学笔记（二）”模板进行备课。 3、所有教师电子教案上课前必须打印出来，不能没有教案上课。 4、三年以下教龄年轻教师（含三年教龄），每学期自选一个年级一个学科手写教案，教多个学科的老师每学期手写教案不得重复； 5、每节课的“规律和方法”“语文的主线问题”用红色字体显示，读写结合（小练笔）的设计请用红字显示。全学科全课时教案中体现思想政治教育或叫德育渗透，用蓝色字体标注。其他内容按模板中的要求填写。 6、教学笔记封面、教学计划、进度计划、单元笔记等不能缺项，单元笔记要将所有单元全部打印出来，不能打印反思。 7、语数学科教师课后反思要求：（1）35周岁-49周岁（含35周岁）教师所教的每个学科，每周写一次教学反思；35周岁以下（含35周岁）教师所教的每个学科，每周写两次教学反思。（2）每次教学反思不少于300字。（3）教学反思格式见教学笔记模板。 8、其他学科教师课后反思要求：（1）49周岁以下（含49周岁）教师，所教每个年级每个学科，每周写一次教学反思；（2）每次教学反思不少于300字。（3）教学反思格式见教学笔记模板。

中小学教师的职业道德规范

中小学教师的职业道德规范一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

建国以来，国家正式颁布中小学教师职业道德规范主要有四次，2008年新修订的《中小学教师职业道德规范》在吸取以往师德规范的基础上，又体现了新的时代精神。现对其予以解读。 (一)爱国守法爱国主义是中华民族的传统美德，也是中国特色社会主义的核心价值体系的一个重要方面。“守法”是保证我国现代化建设健康稳定发展的内在要求。随着我国法律制度的健全和完善，我国的法制化水平逐步提高，法治进程进一步向前发展，公民的自觉守法显得越来越重要。爱国和守法是全社会人员都应该遵守的道德规范，教师当然也不例外。不过，中小学教师的爱国守法又具有自己的特殊要求。教师要做到将爱国守法统一于整个教育活动中，除了自己模范地爱国守法外，更重要的是教会学生在这方面能够分辨是非。近二十年来，我国在教育法制化方面取得了巨大进展：l986年颁布《中华人民共和国义务教育法》，l994年1月开始实施《中华人民共和国教师法》，l995年9月颁布《中华人民共和国教育法》，以及一系列配套法规。其中《中华人民共和国教师法》对教师的资格、权利和义务做了详细的规定。教师应自觉遵守《中华人民共和国教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，学习和宣传建设中国特色的社会主义理论，全面贯彻国家教育方针，不得出现违背党和国家方针、政策的言行。教师要做到依法执教，首先必须做一个遵纪守法的公民，遵守社会秩序，恪守社会公德;其次，教师必须认真学习和领会有关教育、

中学教师教学常规要求

文安县第六中学中学教师教学常规要求教学常规是作为教师落实学校教育教学任务的中心环节，是提高学校教学质量的重要保证，是规范教师教学行为的主要依据。为了进一步规范和加强我校教学常规管理，把我校教师教学常规要求管理落实到位，结合我校教学实际，制订文安县第六中学中学教师教学常规要求一、制定计划- - -切实可行制定常规教学计划。以教研组、年级学科组为核心，依据我校实际情况---- 年级班情、课时编排、作息安排等，认真研究教学要求和教学内容，严格制定可操作的教学计划进度计划和学科组分工备课计划，确保学科教学顺利而又有效实施。二、做实备课- -- -有节有效备课是提高教学质量的关键。要通过备课程标准、备教材、备学生、备方法、备过程，做到心中有目标，眼中有学生，手中有方法。 1、有目标。通过研读课程标准，结合本节课的教学内容和学生当前的学习水平，确定本节课的教学目标和学生的学习目标，目标要具体、合理。 2、有教材。深入钻研教材，把握教材内容的内在联系、知识体系和逻辑结构。明确教材的重点、难点，通过有效途径，使重点得到强化，使难点能够突破。文科教学要注意联系社会、生活实际，理科教学要注意恰当的补充和拓展。 3、有学生。要从学生的实际出发，以学生的知识和技能水平、思维特点及学习能力等方面存在的共同特点以及个性差异，精心设计教学过程。 4、有方法。根据教材和学生的特点，精心选择教学方法和教学模式，教法要符合学生的认知规律，要和学生的学法结合起来，要体现学生的主体性。 5、有过程。精心设计教学程序，注意课堂操作的方式和步骤，对情景、演示实验、教具使用、提问内容、板书设计要周密思考，对例题、基本训练题（反馈练习）要详细列出；要多采用多媒体和实验教学等手段；要思考突出重点、突破难点的途径和方法，所设计的所有教学活动要注意层次、梯度、密度和难度，具有启发性和思维价值。 6、有作业。每堂课都要有明确的作业。作业要精心设计，紧扣当堂教学内容；作业布置要难易适当，多少适当。

严格规范的备课制度

严格规范的备课制度精英中学的备课实行“三备两研”制度，所谓“三备两研”，“三备”就是要求老师每天的每一节课的备课，均需经过独立初备、集体研备、个人复备三道工序，初备时，每位教师都要按照学校的要求，写出详细的初备手稿，复写纸复写一式两份，一份自存，一份交学校检查，研备时，用双色笔在手稿上记录修改；“两研”就是要求每一节课的集体研备又分为初研和二研两次进行，初研安排在上午的第五节课进行，对教学目标、重难点、新知感悟、探究未知、对议组议等导学提纲的初稿安排，二研安排在下午第四节课进行，完成“展”、“评”过程内容的研讨，以及“练”的限时训练针对性训练内容的确定和“导学提纲”的定稿。精英中学的备课制度是真正在备课，把功夫用在课前，而不是课堂上效果不够，课后督导来凑，学生学的费劲，教师教的费力，精英中学备课之细之实之准令人叹为观止。精英中学每天上午五节课，前四节课上课，第五节课自习，下午四节课，前两节课上课，后两节课自习，再加上晚上三节晚自习，每天上六节课，每节课配套一节自习，自习安排到相应的学科，完成学科老师经过精心编制的限时训练，也就是完成“练”的环节。精英中学的精细管理，体现在教学教研上，就是每一个环节都是经过认真打磨认真雕琢，有统一的规范化要求，有可控的操作流程，有很强的目的性与针对性，以老带新、精诚合作的团队精神，备课组长是集体备课集体教研的灵魂，备课组活动在备课组长的统一调配下，有序高效运转，教研管理队伍是高效教研的保证。精英中学的高效课堂，我个人的理解是：“一个中心，两轮驱动。”一个中心就是“6+1”高效课堂教学模式，两轮驱动就是“三备两研”和“限时训练”，没有两轮驱动，高效课堂无从谈起，两轮驱动是实现高效课堂的有效途径。严格规范的听评课制度 “三缺一优”的听评课要求： ①逢听必发言。 ②评课者必须先给授课老师提三条缺点，之后再讲一条优点。 ③前面的人讲过的缺点、优点，后边的人不允许重复。 ④新教师先讲，老教师后讲。这三条要求从细节出发，促使每一个评课的老师们踊跃发言，竞相展示自己的新发现。结果，授课的老师被评得满脸通红，满头大汗，浑身发烧。这种不讲情面的评课文化，大力推动了高效6+1课堂教学改革，促进了青年教师队伍的快速成长。

教师备课的基本要求 (2)

中学教师备课的基本要求备课是讲课的起始环节，是教师力求取得最佳课堂效果的先决条件，是教师教学行为和学生学习行为的点子库，也是提高教师自身素质的有效途径。为实现教师有效备课，提高备课、上课质量，结合新课程改革，特制定教师备课要求。一、备课指导思想：面向全体学生，注重每一个学生充分发展、因材施教，注重差异，体现教师的科学精神和智慧。二、备课中把握如下环节： 1、熟悉课标对各年级段的具体要求。备课时做到上承下接。 2、熟悉教材内容（教学目标、任务和要求；教材的体系和内容的主次，突出重点，抓住关键）。 3、了解分析学生：学生心理、生理特点，认知水平，最大限度地体现因材施教的差异原则，最大限度地发展学生的创新能力。让优秀生吃得饱，让学困生吃得好。注重双基与知识拓展。 4、选择合适的教法和学法：调动学生的非智力因素和站在学生的角度多思考如何与学生沟通交流，充分考虑学生主动性学习，师生成为学习的共同体。 5、教学设计：以学生的眼界设计教学思路，预测学生可能的思维活动和问题，并设计相应的对策。突出教学重点，分散教学难点，学生有哪些活动，教师如何协助或指导这些活动，如课件、实验、实践、练习，如何利用教材内容拓展、延伸。 6、课堂练习设计：有的放矢。围绕目标、重难点，可能有哪些问题。 7、目标检测：有针对性、全面性。 8、作业准备：精心挑选，难度适宜。遵循由简到难、循序渐进、知识与技能训练结合，围绕差异教育，分层次布置作业三、具体要求： 1、每学期教学计划在熟悉课标、通读教材、分析学生基本情况的前提下根据学科特点和教师个人特点、学校课程安排及现有条件制定。包括：（1）教材分析（版本、体系结构）。（2）学情分析（3）教学内容（全期要完成的教学任务）及学时分配。（4）教学总目标及要求（知识与能力；过程与方法；情感态度、价值观）。（5）教材的重难点。