超市筹备开业前工作指导

超市筹备开业前工作指导
超市筹备开业前工作指导

超市开业开业前具体工作指导

一、商圈调查

a、重点作好商场的城市情况调查,投资风险调查,作出投资预算,损益平衡分析,确定是否开店;

b、系统搭建工作的完成和培训;

c、组织采购团队,对商品的市场需求和商场的商品定位,商品的SKU数,进行调查,得出调查结果;

d.做好开业前商圈客情分析;

e、确定卖场的动线和商品的板位配置情况;确定自营部分和联营部分,作出销售计划。

二、人员的编制情况

a、作好所有的人员需求和岗位责任的划分;

b、促销人员的需求,报采购,要求在商品组织时给予确认;

c、人员的培训计划(企业文化、管理人员和普通员工)。

三、工程的设计和设备采购的清单

a、工程的设计LOGO,VI,CI的确定,以保证卖场的整体效果;

b、设备的需求确认,和标书的收集.确定价格和合同的签订;

c、IT系统的决定。

四、市场的推广计划

a、进驻的新闻发布;

b、开业前的招商信息的发布和宣传;

c、开业前的广告和媒体及开业的促销活动的宣传;

五、开业前的费用预算作好开业前的费用总和得出费用预算。

实施阶段

1、公司的注册

a完成当地的注册工作。

b完成各类证照的办理

c各总关系的协调

2、团队的建立

a团队核心的建立,根据门店各项的进度制订相应的团队组建,逐一而成,以节省其费用;

b流程的建立和核心团队的培训;

c员工的招聘及培训;

d培训与考核。

3、工程和设备

a二次装修的竞标完成和进场装修;

b设备的进场安装和调试;

c工程和设备的完成和验收,以及消防的验收。

4、商品的完成

a商品合同的完成和商品资料的建立;

b开业库存的确定和首单的到货上架;

c商品的陈列及调整;

d开业前的商品100%的六次测试;

5、市场推广的完成

a公共关系的建立;

b媒体宣传和DM单的制作;

c开业促销宣传的实施;

d开业庆典的策划。

?进度控制点

1、人员的适时到位。

a招商和采购核心,财务在工程进场前就到位,以保证商场的开业及时。

b店长开业前到位,营运管理层开业前五十天到位以实施各项工作的开展。

2、关键控制点

a采购到位数据专线的申请;

b开业前八周,员工的招聘,员工的培训设备的订货;

c开业前六周:制订收货计划和商品的陈列计划。POS服务器到位数据线路接通,母婴管理系统;

d开业前五周,工程完工,清洁,主要设备安装调试,收货陈列;

e开店前四周,实施市场推广计划,招商商家的装修进场;

f开店前三周招商工作的完成,确定商家的到位情况检查;

g开店前两周,生鲜的试生产;

h开店前一周,正常商品收货完成,生鲜商品收货计划开始实施,商品测试,标价签的制作完成以及库存的检查,设备的试运行。

?工程管理

1、施工现场管理;

a.承包垃圾拆卸清运工作,签立合同,注重施工安全,注意工程进度;

b.建立完善的施工规范和惩罚制度;

c.施工现场要求有序的工作,环境要求整洁。

2、施工质量管理

a施工是否规范的督察;

b材料进场的检查,并建立材料进场的登记表和材料出场的登记表(正常情况

下:工程未完工,材料禁止出场);

c施工过程的监督;

d工程质量的验收(重点是:结构安全,电气照明,防水排水)。

3、工程结算管理

a根据合同的帐期据实结算,禁止提前结算;

b严格质量检查,进行质量扣款;

c严格工期管理,超过工期按照合同规定扣款;

d严格控制预算外工程餐饮,如实际需要,必须书面经董事会同意。

4、其它及时完成消防的验收和以保证开业的顺利进行。

?设备管理

1、设备的安装调试

a控制设备的到货时间,以保证工程和设备安装的一致性。

b严格设备的结款期限,禁止提前支付

c电工全程监督安装过程

d电工必须全程参与设备的调试过程。

2、设备的验收

a到货的初验(严格根据合同规定对型号、数量、外观、配件、备件、文件等)b安装过程中检验是否缺少配件,产品是否合格。

c安装完成后,进行试运行测试

3、设备管理

a建立完善的设备管理的文件

b建立完善的专用工具管理文件

c建立完善的设备档案(如保修期、联系电话等)

?商品管理

1、商品计划

a商品的SKU计划的完成,确定准确的布局图,良好的购物动线;

b订货计划和到货计划,保证收货计划的顺利进行,保证商品的陈列计划得以实施;

c合理的库存,是保证开业销售业绩的基础;

d促销计划需要对当地90%以上的顾客绝对有吸引力;

e销售计划对门店的陈列、面位有较大的影响,对库存控制有巨大的帮助。2、商品的收货

a计划收货;重点是单品计划、品类计划、库存计划;

b预约收货;作好主动预约、不拒绝散单、不拒绝被动预约、跟进落实失约的原因;

c特殊拒绝;单品量小于50%、品种小于60%的送货可以拒绝收货,另外:保值期属于超过收货标准的商品和其他违反收货标准的商品;

d及时录入;当天的收货必须保证当天录入;

e问题单据、问题商品必须在24小时内解决,由经理负责,关联部门必须无条件协助;

f及时跟进记录所有进货中发生的异常状况,当天汇报异常记录,必须在48小时以内进行解决;

g对于贵重商品营运部门必须派专人进行协助收货,及时存放在高值仓库。3、商品的陈列:首先,按照商品的分类原则进行商品陈列

1)针对跨地域多分店经营模式,在任何地方任何时候任何人(即Where When Who),只要能上网,得到授权的就可以互联使用,4G无线上网也可以实现快速互联。

2)实时报表,实时库存,实时计算,不需日结进销存报表就可随时查询。

3)实时联网,总店与分店之间采取实时传输,数据同步。

4)实时利润毛利报表统计和成本核算。

?网络化数据跨地区即时传输,对于不在同一地区的分店(分部)实现统一管理。

?操作简单,只要您拥有上网条件,无需格外投入,无需再使用VPN,只要有3W/4G系列软件,就能实现数据快速互联,管理所有分店,在家中

坐享咖啡,就可以轻松打理您的生意。

?准确及时的经营数据统计,让您全面掌握经营动态。数据可存放于任何地方,经营数据安全掌握,让您无后顾之忧。

?可通过4G无线上网实现移动办公,无论走到哪里都可以查询到您店面的进销存信息,让店面跟随您身边,让您随时随地掌握全局,放眼世界。

?价格优惠,成本低廉,全面实现廉价商业管理模式,为您降低经营管理成本,轻松使用现代化的信息管理技术,与时代同步,占领商业高地,

做现代商业的弄潮儿。收银机收银软件收银管理系统餐饮管理系统服装

管理系统。

b根据SKU计划确定陈列区域的大小(大区—动线、部门—过渡、类别—主题区、小类—位置)制作小类的陈列平面图。

c根据促销活动和单品的促销力度和销售量的预估制订排面图

d用商品来刺激视觉效果,尽量少用文字。

e特殊陈列的运用。充分利用墙和柱的展示效果。

4、重视补货根据促销力度和陈列的效果的需求,作好销售预计,及时提出库存意见,跟进补货。

5、商品的价签管理

a专人负责(各部门1-2人,绝对不允许太多的人员参与负责);

b开业前4天制作商品标签

c收银部必须保证陈列的商品100%的完成过机,收货部制作标价签,并核实是否有到货商品未作陈列,对所变价的商品及时完成标价签的制作和更换。

d变价管理:开店前一周,所有采购变价商品必须有书面变价通知提交店内。开店前3天,采购变价商品不能超过200个;开店前2天,采购变价商品不超过100个;开店前1天,采购变价商品不超过50个;如果因竞争需要变价的,需要总经理签字特许,方可增加数量。

6、商品测试开业前一周开始,每天不少于一次的全面的商品测试,店长为商品测试组织人,收银部为主要实施部门,负责商品过机的异常情况的汇总、和提报,营运部门协助。

?针对跨地域多分店经营模式,在任何地方任何时候任何人(即Where When Who),只要能上网,得到授权的就可以互联使用,3G无线上网也

可以实现快速互联。

?实时报表,实时库存,实时计算,不需日结进销存报表就可随时查询。

?实时联网,总店与分店之间采取实时传输,数据同步。

?实时利润毛利报表统计和成本核算。

7、商品的促销

a促销方式:活动、价格、买赠、打折、试吃、展销。

b营运部在开业前二十天提出商品的促销需求,采购部在五天内进行讨论和谈判,在开业前十天提交开店促销商品清单和制作开店DM

c营运部依照促销清单进行陈列计划和陈列实施,并根据销售预估进行特殊陈列。并及时跟进是否补货的决定。

d开店前三天营运部、收银部对开业促销商品进行重点测试

e促销部在开业前三天负责落实各项促销活动的准备状况,团购人员展开团购工作和售卡工作,建立良好的客户源。

?生鲜自制品管理

1、单品的确定根据当地的消费习惯和竞争对手的状况,快餐连锁系统,充分结合设备和加工水平、生产能力,作好商品SKU计划。

2、资料录入确认自制品的税率,根据自制单品食谱卡进行成本核算,采购部以统一的虚拟价格(进价、售价)录入系统,IT部将生鲜自制品系统资料生成电子称PLU码。然后下传电子称进行首次传输检测。

3、食谱卡的管理根据自制品清单制作食谱卡,根据食谱卡进行成本核算,按照食谱卡进行试生产,然后根据试生产的结果进行试吃,再调整食谱卡。

4、毛利控制

a首先我们必须确定主要竞争对手,和次要竞争对手。分清主次。

b及时掌握竞争对手的价格情况;

c适时调整毛利水平和竞争品种

d严格按照食谱卡进行生产,拒绝员工操作的随意性。

?针对跨地域多分店经营模式,在任何地方任何时候任何人(即Where When Who),只要能上网,得到授权的就可以互联使用,3G无线上网也可以实现快速互联。

?实时报表,实时库存,实时计算,不需日结进销存报表就可随时查询。?实时联网,总店与分店之间采取实时传输,数据同步。

?实时利润毛利报表统计和成本核算。

e加强收货、报损的管理,加强商品的鲜度管理,及时跟进商品的变化,有效的控制商品损耗。

f根据食谱卡来确定商品的成本,根据市调来确定商品的售价,保证生鲜自制品既有一定的毛利水平,有符合市场规律。

5、商品的测试PLU码生成后就可以进行POS测试。生鲜商品测试必须由生鲜经理负责,收银部主管以上人员进行测试,测试结果必须在一小时内由生鲜经理上报店长。每次变价必须重新测试一次。

6、生鲜商品的促销计划生鲜部必须在开业前12天提交商品的促销计划,并由生鲜经理作出市场销售预估、陈列计划、库存计划、生产安排计划,报店长审批后执行。重点注意开业销售量较大的人员安排情况。

7、试生产

a提前十五天完成食谱卡的组建工作。同时作好试生产的原料的准备,和品尝意见表的建立。

b开业前十天进行自制品的试生产,根据品尝意见调整食谱卡。

c每个单品每次必须得到不少于5个员工的品尝意见(必须提出意见)

d开业前三天由生鲜经理确定食谱卡。

?系统管理

1、数据线路接通后,首次进行数据传输,奶茶软件,检查每一台POS机的线路是否畅通,数据是否正确。

2、开业前一天两次传输,每次传输的前一天与IT部确认具体时间,如有特殊要求的数据更新传输,提前三天向IT部申请

3、每次数据下载以后,及时调整新的价格标签,营运部、商品测试组如发现异常价格的,要及时记录,并在一小时内上报店长,开业前一天拒绝作大范围的价格调整。

4、开业前一天,由IT部清空所有的历史销售数据,之后所有的POS测试均在测试状态下进行。收银经理在商品测试前必须负责检查确认。

其他重要工作

1、工商注册、证照的办理(税务、卫生许可证、食品加工、进口商品、特种许可、消防许可等)、价签的核准

2、设备的试运行、电力测试、收银机的压力测试、备用电源的测试、卖场的安全检查等。

3、开业人员的安排,以及各小组的职责和分工。应急机制的建立、后勤保障的等

4、开业典礼的筹备准备情况。

5、开业前的员工动员大会

超市筹备开业前工作指导

超市开业开业前具体工作指导 一、商圈调查 a、重点作好商场的城市情况调查,投资风险调查,作出投资预算,损益平衡分析,确定是否开店; b、系统搭建工作的完成和培训; c、组织采购团队,对商品的市场需求和商场的商品定位,商品的SKU数,进行调查,得出调查结果; d.做好开业前商圈客情分析; e、确定卖场的动线和商品的板位配置情况;确定自营部分和联营部分,作出销售计划。 二、人员的编制情况 a、作好所有的人员需求和岗位责任的划分; b、促销人员的需求,报采购,要求在商品组织时给予确认; c、人员的培训计划(企业文化、管理人员和普通员工)。 三、工程的设计和设备采购的清单 a、工程的设计LOGO,VI,CI的确定,以保证卖场的整体效果; b、设备的需求确认,和标书的收集.确定价格和合同的签订; c、IT系统的决定。 四、市场的推广计划 a、进驻的新闻发布; b、开业前的招商信息的发布和宣传; c、开业前的广告和媒体及开业的促销活动的宣传; 五、开业前的费用预算作好开业前的费用总和得出费用预算。 实施阶段 1、公司的注册 a完成当地的注册工作。 b完成各类证照的办理 c各总关系的协调 2、团队的建立 a团队核心的建立,根据门店各项的进度制订相应的团队组建,逐一而成,以节省其费用; b流程的建立和核心团队的培训; c员工的招聘及培训; d培训与考核。 3、工程和设备

a二次装修的竞标完成和进场装修; b设备的进场安装和调试; c工程和设备的完成和验收,以及消防的验收。 4、商品的完成 a商品合同的完成和商品资料的建立; b开业库存的确定和首单的到货上架; c商品的列及调整; d开业前的商品100%的六次测试; 5、市场推广的完成 a公共关系的建立; b媒体宣传和DM单的制作; c开业促销宣传的实施; d开业庆典的策划。 ?进度控制点 1、人员的适时到位。 a招商和采购核心,财务在工程进场前就到位,以保证商场的开业及时。 b店长开业前到位,营运管理层开业前五十天到位以实施各项工作的开展。 2、关键控制点 a采购到位数据专线的申请; b开业前八周,员工的招聘,员工的培训设备的订货; c开业前六周:制订收货计划和商品的列计划。POS服务器到位数据线路接通,母婴管理系统; d开业前五周,工程完工,清洁,主要设备安装调试,收货列; e开店前四周,实施市场推广计划,招商商家的装修进场; f开店前三周招商工作的完成,确定商家的到位情况检查; g开店前两周,生鲜的试生产; h开店前一周,正常商品收货完成,生鲜商品收货计划开始实施,商品测试,标价签的制作完成以及库存的检查,设备的试运行。 ?工程管理 1、施工现场管理; a.承包垃圾拆卸清运工作,签立合同,注重施工安全,注意工程进度; b.建立完善的施工规和惩罚制度; c.施工现场要求有序的工作,环境要求整洁。 2、施工质量管理 a施工是否规的督察;

连锁超市开业前准备

一、展店日常计划和步骤: 1、如是跨地区连网经营的店面,则必须在该店试营业前60日就着手准备该店与总部之间联网的DDN专线的架设、连通等相关工作。 2、应在门店试营业前20日内将会员信息录入完毕,并打印好会员卡。 3、总部信息技术部应在该店大进货前20日将服务器安装、调试完毕并做好本地的NR等相关测试,如果该店是跨地区连网经营,则其数据应在大进货前10日内由采购与当地协调并区别其他门店录入供应商资料和商品信息等数据并检查完毕(这种情况应开协调会集中解决,寻求最佳解决方案)。录入工作必须在大进货前2日结束,留有2日时间进行检查、更改工作。 4、大进货前20日将财务服务器的NT、ORACLE客户端软件、新中大财务软件安装完毕,作好接口程序及付款通知单等,并组织财务人员进行培训学习。 5、店面整体工程完毕后,电脑部UPS电源、内部局域网的搭建(包括前台收款、收货部、财务部职能等部门)保证网络通畅并符合网络布线相关要求。 6、大进货前7日应保证DDN专线与总部信息技术部之间的连接通畅,可以实时传递数据。 7、大进货前3日服务器、PC机、打印机、价签机、条码打印机等与收货有关的电脑设备必须进入并连接、设置完毕并保证使用正常。 8、大进货前2日将电脑部、收货部、财务部等部门的电脑设备连接、调试完毕。 9、试营业前7日应将款台、POS机、扫描枪(平台)、消磁器等布置、安装、调试完毕,应做到POS机工作正常、数据准确无误,将POS机键盘设置、装贴完毕,组织收银员熟悉键盘和扫描枪工作性质及特点,随时可以进行售卖工作。 10、大进货前3日应将生鲜电子称安装、调试完毕,数据传送正常,并作好相关培训工作。 11、大进货前2日应组织采购、楼面人员对电脑数据进行整合,并对商品的描述、进、售价、条码等信息进行核对,逐一进行检查、更正。并于当晚进行与总部的NR工作,实际保证数据流的通畅。 12、大进货前1日上午应组织门店电脑部进行一次实地、重点突出的培训,主要讲解收货操的主要环节及注意事项,积极作好收货工作。 13、大进货前1日下午应组织门店收货部进行一次实地、重点突出的培训,主要讲解收货操的注意事项及问题的处理和解决方法,积极作好收货工作。 14、大进货开始时应由电脑部人员到收货部实际处理收货时出现的问题,对收货工作进行把关,特别是对百货商品店内码的打印、粘贴工作,及普通商品的扫描核对工作,并随时列印价签,由楼面工作人员将价签进行粘贴、悬挂工作。 15、收货部进行收货操作,楼面人员摆放商品悬挂价签,并开始逐一核对商品与价签的描述、条码的一致性。出现错误及时通知电脑部进行更改、补加工作。 16、大进货完毕后,应集中进行价签的列印、悬挂、检查核对工作。 17、试营业前2日,应组织采购、楼面人员对商品、价签进行扫货核对工作。 18、试营业前1日,应再次组织采购、楼面人员对商品、价签进行扫货核对工作。 19、试营业前1日,电脑部人员应对所有参与销售工作的所有机器设备进行最后一次检查、测试工作,保证次日营业正常。 20、营业前30分钟应检查POS机工作状态,重新启动POS机并由收银员正确登陆,电脑部人员应杀、启网络进程PING通所有款台,为营业做最后准备。 21、营业后对款台、发票处理程序进行监督,抓紧处理堆积的发票,保证销售数据的准确性。并对商品的描述、进、售价和条码等出现的问题及时解决,不得影响销售、收货操作。 22、全天对收货、销售、库存等情况进行监督,时时处理发生的问题并予以记录,并对其他部门发生的问题进行跟踪解决,积极维护店面各部门电脑设备,保证工作正常开展。 23、向店长、各部门提供相关报表,满足各部需求,坚持维护门店日常工作。

新开门店的前期准备工作

新开门店的前期准备工作 现场管理方面: 1、梳理企业工作制度与工作流程。汇总所需印制的工作表格数量,与综合部进 行对接; 2、指定专人制定新员工的实习计划,并指导新员工在实际工作中的实践学习; 3、与新员工进行座谈,将工作经验与新员工进行分享,使新员工在很短的时间 内进入工作状态; 客服方面: 1、培训员工学习企业规章制度,使新员工了解处理顾客投诉的流程与处理原则; 2、对新员工进行实际案例分析,传授员工处理顾客投诉的技巧; 3、在处理顾客投诉时让新员工接待处理,培养其处理实际问题的能力; 商品质量方面: 1、梳理商品质量与物价管理流程,汇总所需印制的表格数量; 2、培训新员工学习物价与质量管理流程,重点是加强食品安全知识培训; 3、培训新员工熟知各种加工台账表格,并能准确完成各种表格的填写; 4、让归口部门的新员工实际参加定期的商品物价质量大检查,培养其完成实际 工作的能力 策划方面: 一:开业前宣传: 1、城市主要位置和工地周边进行招商及开业宣传(开业前2个月); 2、工地周边银座商城即将入驻广告宣传(开业前2个月); 3、悬挂即将开业巨幅(开业前20天); 4、印制宣传彩页或宣传手册; 二:店堂装饰: 1、主通道吊旗; 2、超市主通道吊挂; 3、超市堆头围板; 4、超市堆头POP翻牌价签悬挂; 5、超市POP、爆炸花、特价牌书写; 三、广告位: 1、确定店内外广告位位置、大小(开业前1个月); 2、确定广告位费用(开业前1个月); 3、与业务部对接,对广告位进行招商(开业前1个月); 4、所有广告位招商落实后统一安装广告宣传画面(开业前1星期); 四、店内标志(部分总部配发): 开业前期需要制作的店内标志主要包括以下方面: 1、服务总台指示 2、停车场路标 3、电梯楼梯指示牌 4、收银指示牌 5、卖场出入口 6、卫生间指向 7、出入口标志及卫生敬语

超市开业筹备推进计划表

**********店工作推进计划 (实施时间:2012年3月22日至2012年4月28日,共计37天) 一、设定的条件是(会议安排:3月26号布局讨论会) 1、2012年3月23日完成********原有的超市清理工作。 2、2012年4月20日完成门头装修及其他室外装修工承(门头形象,灯带)。 3、2012年4月22日所有超市设备、货架安装完毕。 4、2012年3月25日完成市场调研工作。同时,出具市调报告。 5、2012年4月16日完成所有订单的下达工作并通知4月23日开始送货。4月25日截止收货。联营商4月25日上货。直送供应商23日送货。 6、2012年4月23日—26日超市上货。 7、2012年4月28日开业庆典(阴历为初八,同时兼顾5.1节的活动)。 工承部工作任务 工作重点:室内改造,室内装修,室内粉刷,室内布线,户外广告等工承方面。 1、2012年4月14日完成门头装修及其他室外装修工承(地面砖、砸墙、粉刷、空调安装)。灯带方面信息出图(注意间距),企划负责出形象图,负责审批手续的进行。 2、2012年4月16日之前完成综合布线的规范走线工作。 3、2012年4月18日完成照明灯具的安装。包含生鲜灯。 5、2012年4月20日完成立风柜(规格)。 6、现有货架设备的利用。必须结合好。避免重复投资,2012年4月20日完货架的组装(充分利用汶阳店的旧货架和巧山旧货架)在不够的情况下,再考虑定制新货架。 7、立风柜的规格。 8、生鲜灯方面。结合生鲜胡波。 企划部工作任务( 侧重点:开业布局图,店面内部装饰,店面外部广告,DM活动的筹划。 1、2012年3月23日。完成********店布局图的讨论稿,当天定稿。 3、2012年3月27日。完成********店布局图的后期测量工作。 4、2012年3月30日,在肥城主流媒体开始投放招商、招聘、开业方面的宣传 5、2012年3月30日,完成在********店的户外招聘、招商等户外的宣传项目。 6、2012年4月13日。确定开业的主题DM(注意选品)。 7、2012年4月20日。确定开业DM的拍照工作。 8、2012年4月23日。确定开业的主题DM印刷。 9、2012年4月24日。确定开业的DM发放。 10、2012年4月27日。完成********店户外厂家条幅的悬挂工作。 11、2012年4月28日安排好开业庆典的现场工作。 12、2012年4月12日完成户外形象的审批工作。 13、2012年4月19日完成货架,散称食品木质、蔬菜、酒柜货架(使用新型样式)。 14、2012年3月26号布局讨论会,涉及到商品结构方面。。 15、户外的招聘和招商方面提前做。人员到位。 16、货架方面:自营,散称等。 17、开业庆典细化:组织方面,礼炮、鞭炮、供应商外场,演出。 需要协助部门及分工: 采购部:商品布局图,促销商品,室内广告(确定厂家),供应商条幅。 工承部:室内装修的帮助。 营运部:商圈的调研分析。 综合部工作任务 1、2012年4月7日,与营运部结合完成********店人员配置计划,做好人员招聘(具体到位时间,提前实习)、培训计划。 2、2012年4月9日,人员配置完成.

新店开业筹备工作计划

新店开业筹备工作计划 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

开业筹备工作计划 一2013年11月20日至11月30日 1,应到位人员:培训教官营运经理 4,制定公司管理架构、人员编制、薪资方案。 5,制定招聘计划,确定招聘地点。 6,准备培训教材,印制培训资料,制定培训计划,确定培训地点, (参训人员名单,培训人员食宿)。 培训工作内容: 大课全体一、二线员工均要求参加,专业课相关部门参加。 培训内容: 1公司简介、房型房价、公司经营方针、管理理念、及企业文化介绍。 2公司管理架构及各部门职能,各岗位职责。 3员工手册、规章制度、服务宗旨、禁忌事项。 4仪容仪表检查标准及电话及对讲机使用礼节。 5杯具器皿使用方法及酒水服务常识。 6小吃、超市商品价格、种类。 7服务流程及应注意的问题。 8管理人员基本工作态度及能力标准。 9营业政策及各种营业表格的制定及使用方法。

10会员卡样式、内容制定及介绍。 11音响、电脑、电器使用常识及常见问题解决方法。 12服务技能。 13服务流程演练。 14消防安全知识、店内消防设施、及消防演习应急预案。 15形体课。 16考核。 7,制定公司行文标准及人员录用、离职程序、员工档案、公司行文、公司证照等相关文件管理制度、建立筹备期人员考勤制度及薪资计算、发放日期等相关规定。 8,制定开业优惠活动内容及宣传策划方案: 注明:由于本店开业日期为“春节”,故开业优惠活动周期为一周。 ⑴公司名称、店名称、徽标。 ⑵基本宣传词、广告词。 ⑶企业外观、门头、霓虹灯、广告牌。 ⑷商城中心可提供的内部宣传。 ⑸股东、筹备人员充分利用各自公司及各人的业务便利和人脉关 系的附带宣传。 ⑹媒体的宣传:交通台、晚报、车载电视、出租车、微信、微 博、短信群发等。 ⑺楼宇电视广告、大厦电梯广告。

超市开店筹备计划清单书

新亚便利店 开店筹备计划书 一、开店前期市场调研与资金准备 1、通过市场调研,确定店址 2、确定开店前期资金是否到位 二、开店前门店工程、门店形象及硬件配置 1、制定便利店平面设计图,设备和门店内外装修计划 2、形象设计应突显经营服务的特色,并适合连锁店推广 3、门店装修施工期间,要有人现场监督,监管工程质量的同时,熟悉各种硬件设备的工作流程。 制冷系统、消防系统、监控防盗系统、卖场照明系统、送排风系统的安排调试 开店前门店设备安装 10、电话/网线施工 11、收银区上方广告位安装施工 12、店内广告位(含立柱灯箱)施工

13、冷冻冷藏设备选购安装 14、超市货架/仓库货架、购物篮选购安装 15、POS机/扫描枪/条码打印机选购 16、收银台/存包柜选购安装 17、称重地秤/电子称选购 19、促销台/生鲜称重台选 购 20、POP支架/价格托选购 21、打价枪/标价签打印机选购 22、购物袋/扎口机选购 23、电脑/POS耗材/保安器材选购 25、商品目录及价格输入收银电脑 26、挂吊旗/价格牌钢绳安装 27、超市内立柱特殊陈列装饰 28、标价签/POP特价牌设计印刷 12、 30、供应商信息/商品信息录入电脑 13、 31、制定采购预算 37、超市商品过机/扫码 24、发电机(待定) 38、专柜商品上货/定价

三、开店前商品到位 联系供应商,进货价格、制作标准化流程、订价、商品特色、成本的计算、陈列和摆设的方式等,都应该在找寻对象承租前 1、确立商品组织结构并制定各类型供销方式 2、商品定价、商品特色定位 3、制定送货时间,收货,商品陈列,打价签 四、管理制度的确立、相关证件的办理 1、制定各岗位职责和相关制度 2、制定门店工作流程 8 确定门店员工手册 9 制定门店薪酬奖金制度 26 制定公司作息/值班制度

超市开业前必要的准备

超市开业前必要的准备 一、开店前期市场调研计划书与资金准备 想要成功,就必须要有计划性,对周边消费环境有敏锐嗅觉。一般在制定开店计划书前一定要做市场调研,确定店址是否适合开店,做好评估,这样才能保证计划书的合理性。合适的店址是开店成功的必要因素,地点好,卖什么都赚钱。很多超市老板认为,计划赶不上变化,总感觉写在纸上的东西是务虚的,事实上有了纸上的这个标杆,可以预先制定各种工作流程,降低开店的风险。没什么别没钱,经商中的资本也很重要,不管资金是自有的还是借贷的,开店前期的资金是否按时到位,是开https://www.360docs.net/doc/101296757.html,店流程能否流畅的重要原因。在这里也提醒创业的老板们,开店的启动资金中借贷款的数额最好控制在总投资的1/3,为新店减轻运作负担。 二、开店前商品到位与管理制度的确立 商品是门店经营的灵魂,所以在这个环节是至关重要,联系供应商,进货价格、制作标准化流程、订价、商品特色、成本的计算、陈列和摆设的方式等,都应该在找寻对象承租前明确完成相关管理流程及工作手册。制定标准的营运制度基础,待正式营运后,依照实际管理的各项问题,再迅速做适当的微调修正,才能以最短的时间让门店营运步上正轨。 三、开店前门店工程卖场形象及硬件配置 门店形象忽视不得,当今的消费者不但看重商品的物美价廉,更看重卖场的购物环境与硬件配备措施,很多创业的老板总认为,卖场、门面的装潢不在投资之内,所以往往不太重视企业的VI、CI系统的设计,这是一种不明智之举,不论是自行设计还是找专业的企划人员,卖场都应该有形象设计系统,突显经营服务的特色。施工期间,要有人现场监督,除了监管工程的质量,便于了解整个店面的完整情况,以便日后排除故障,熟悉各种硬件设备的工作流程。 四、开店时企业宣传及促销活动

开业筹备方案

东莞星歌汇氧吧KTV筹备计划表 筹建日:4月15日------6月15日 日期工作项目相关工作 4月15日 至 4月25日1、营业定位、营业预算、市场分析、客源分析、 营销方式。2、公司行政结构的制定,各部门的 人事编制,薪资预算。3、员工守则的起草、制 定、审批。4、各个部门规章制度的制定、审批。 5、招工简章的制定、审批。 1、招工手续的承办。 2、 KTV平面布置图。3、厨 房平面布置图。4、洁净 平面布置图。5、征选公 司设计。 4月25日 至 4月30日1、培训计划和培训内容的制定。2、各类单据的 设计、定样、制作。3、酒水牌内容、价格的确 定。4、营业价位、营业时间、节目时间的定位。 5、内部工作人员的工作班次,时间的制定。 落实并实施计划 5月1日 至 5月5日1、制定单据管理制度。2、营业部业绩、提成制 度。3、盘点制度。4、列会制度。 1、服装面料定样。 2、定 位培训地点、时间。3、 整理招工表,通知各部面 试。 5月5日 至 5月10日1、制定采购预算表。 2、楼面家私、设备、用品采购清单。 3、酒吧。 4、西橱。 5、保洁。 6、音控。 1、接洽烟草、酒类赞助 商,制定赞助计划。 2、办理员工入职手续 5月10日 至 5月31日1员工正式进入培训期,培训期分理论、实践两 大类。2制定实施开张前的广告、推广、策划。 1、对设施设备的交接验 收。 2、检查培训记录,阶段 性审批培训效果。 6月1日 至 月15日1、员工熟悉场地,打扫现场。2、试穿工衣。3、 进行现场模拟操作。 准备正式营业

开业计划: 首先成立KTV筹备办公室: 1.组建办公设备:文具、电脑、电话、办公室等等。 2.制定公司的营业定位、营业预算、市场分析、客源分析、营销方式。 3.公司基本主要的高层员工到位以及宿舍安排。 4.公司行政结构的制定,各部门的人事编制,薪资预算。 第一阶段:项目考察(筹备阶段): 对将要实施的项目进行详细的调研,考察的内容有:项目所在地的外部环境是否支持、依据调研结果写出可行性报告交给投资者等。。。。 1.市场调查(活动、薪资、主要商圈、高校灯) 第二阶段:装修期 施工前的准备工作: 1、根据投资者的要求进行图纸设计,如水、电、空调、抽风、排烟管等走向设计图,平面、立面、饰面图,在设计时要对所要具备的功能如:各种包厢、超市、接待台、留言台、收银台、总机、水吧、厨房、计算机机房、库房、办公室、教育室兼员工休息室、更衣室等进行合理的规划。 2、将图纸送有关部门审批,在等待批复的时间里,要确定施工单位和对装修材料进行确定。 3、得到批复后进行施工,施工期间要保证施工质量和做好中间验收工作(工期一般是四个月)。 第三阶段:设备采购。在场内进行装修期间,可以对部分设备进行采购和调试。 A、空调设备、抽风设备、厨房设备、场内所需家具等 B、音响设备、点歌系统、酒吧设备、收银设备、办公设备、自助餐区所需物品等 第四阶段:招聘、培训前的准备工作。 A、制定并经投资者审批通过有关规章制度、岗位职责、工作流程等

超市店面等开业的主要步骤和准备工作

超市店面等开业的主要步骤和准备工作 随着零售业的发展,越来越多的企业提出了“终端为王”的概念,掌控终端成为企业家挂在口边的新名词。而从沃尔玛到联华,从百安居到东方家园,还有国美、苏宁的迅速扩张,众多连锁卖场的成功也引起了越来越多的人投入到了卖场经营中去,经营卖场是件十分复杂的工作,本文就一个卖场从无到有的过程做一简要分析,提出了开店的十个重要环节,希望能对欲经营商业者有所借鉴。 一、选址 做为商业本身的特点之一,店址的选择对卖场的发展有重大影响。卖场的建立与定位如同下棋布局,要着着皆慎,否则一步走错,全盘皆输。而选址是棋局的第一步,它对卖场的经营有着举足轻重的作用,在一定意义上讲,正确的选址是经营商成功的一半。 卖场的选址是一项长期投资,它关系着卖场发展的前途,当外部环境发生变化时,其经营因素可以随之进行调整,以适应外部环境的变化,而地址具有固定性、长期性的特点,一经确定就难以变化。因此,经营者在进行卖场的选址时,必须具有发展的眼光,不仅研究现状,还要正确地预测未来。 卖场的选址策略根据所经营的商品类别、卖场定位、经营理念等有所不同,同时,卖场地址选定后,店面装修、商品布置、商品种类等都应根据地址的不同做相应调整。 1、市场调研。在开店之前,应对所处的城市的商业性态、人均收入、消费习惯等进行调研分析,根据零售业发展趋势和本地情况,结合自身实力,提出自己要经营的卖场定位初步构想。 2、选择商圈。根据卖场的初步定位,提出选址的筛选原则,选择商圈。如欲开一个便利店,宜选择在居民较多,小区内亦可,要求最大限度的靠近消费者;而如欲开一个灯具超市,则不宜距现有建材装饰商圈过远,以便利用该商圈原来聚集的人流。 3、寻找适宜开店的地址和店面,并做一比较分析,分析周边的交通、人流、竞争等情况,分析投资效益。选择的过程中,要分析该备选地址周边的市政建设情况,曾有开店者开店不久,即发现该店面面临拆迁的尴尬。 4、同店面所有者签立租约。对符合筛选要求的店址,应通过对周边的租金和未来该区域的发展趋势,判断一个合理价格;同时,要详细调研该店址的所有者情况,有争议的房产存在较大风险。如果是一个大型卖场,还应考虑长期租用的可能性。 二、办理营业执照 欲开店人员应到当地工商部门了解营业执照办理手续,了解需要准备的资料。办理个体工商户营业执照手续比较简单,而办理有限公司营业执照则手续比较多,到工商局咨询会得到详细指导。以申请设立有限公司为例,一般来说,办理营业执照会经过以下手续: 1、核名。核名即名称预先核准登记。在同一个地区内的同一个分类下,个体工商户不容许有容易混淆的营业执照名称出现,但类似“××公司××地区分公司”的名称即使和另外一家公司的核心词相同,也可通过核名。 2、登记。登记时应按照工商局要求提交相应材料。 第一步:咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》,同时准备相关材料; 第二步:递交《名称预先核准申请书》及其相关材料,等待名称核准结果; 第三步:领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;到经工商局确认的入资银行开立入资专户;办理入资手续(以非货币方式出资的,还应办理资产评估手续); 第四步:递交申请材料,材料齐全,领取《公司登记受理通知书》。 第五步:审核通过后,领取《准予行政许可决定书》;

百货商场开业筹备策划方案

商场开业筹备策划草案 一、策划前提二、策划的目的三、策划的意义四、公司现阶段之需求五、行销 研究 六、营销研究七、营销组合八、商场的发展战略九、商场的理念与技术十、商场的形象策略 十一、创意方向与广告策略十二、开业典礼及开业促销 一、策划前提 商场正处在前期筹备阶段,各部门任务重,工作繁多,为了避免在开业前期各部门工作的随意性和无计划性,各部门有必要建立一套完整的操作规范来作为筹备前期的指导思想。 二、策划的目的 希望各部门明确工作目标和方向,少走弯路,从而提高我们商场的结合实力,使商场在未求的商场竞争中更富个性,更具竞争力。 三、策划的意义 强化商场的整体形象,将商场的各种活动(对内、对外)综合在一起,形成强大的竞争团体,保持商场各种行为的一致性,有计划、有步骤,按程序规范执行,从而使我们各种活动的执行更加有效。四、公司现阶段之需求。 需求一套严格完整的操作规范作为我们全体员工的指导思想。需要一支层级分明、组合有序、敬业、有专业水准的筹备队伍。 五、行销研究 (1)消费者研究 人口要素: 目标群体大,近10万居住人口,预算目标消费群体将达6万人,有着广阔的消费市场。 环境因素: 消费习惯:目标消费群体还没有形成固定的消费习惯,易于刺激诱导消费。 (2)市场竞争分析: 市场竞争越来越激烈,企业的任何优势者是暂时的,现根据各地区各大中型商场都使出浑身解数,在商品结构、环境、规模、经营特色上下功夫,但总的来说企业文化都不是十分重要,几家重视企业文化的商场也越来越被消费者所认可,但从各商场从业人员的精神面貌、服务态度和服务技巧来看,参差不齐,所以企业理念的灌输和企业文化的培训至关重要。 六、营销研究 七、营销组合 商品定位:以大众化消费商品为主、合理商品组合、以一二楼超市为主流,合理配置,做到商品多,品种齐,“一站式”买齐。 质量承诺:拒绝假冒伪劣。

超市开业前工作计划书

超市开业前工作计划书 超市开业前,一定要写好相关的工作计划,这样保证工作的质量和效率。 超市开业前工作计划书例1 一、市场背景分析: 1.人口基数、经济指数: 青墩镇人口数在万,中老幼指数居中,俱在潜在的消费力。青墩店所能辐射的人口数在万人,而平均消费能力在580元/人/月,而能辐射的人口消费指数偏老龄化,消费具有保守性,目的直接性,冲动性消费占比8%。而青墩镇是一个本地居民为主的聚集地,工业经济较少,工薪层工作点多半在市区,以交通工具来回奔走,在本地工作的工薪层占比75%,具潜在消费能力, 2.竞争力: 新优购青墩店所竞争的范围有:青墩农工商,青墩街道零散批发部及小便利店,青墩附近交通便利的超市、菜场,乘17路公交车到市区的大零售团体、KA卖场、购物中心等优越的购物点。但是,青墩现有的竞争业态并不完整,而有的零售店在商品结构、陈列、广告、管理上并不与我们匹比,无法形成一个正面的竞争力。乘公交到市区消费大多为大宗家电、服饰等种类,日用消费品还是会定居在青墩,而且乘

车不方便等等。 3.联合营销的目的性: 现新优购青墩店为二次开业,原有新时代消费的谷歌对新时代认知上有一定的局限性,而本次开业给顾客面目一新的感觉尤为重要,现我店除了拥众多的品牌专营和全新的店面形象外,还得加大整体促销活动的投入,力争达到:更有效的打击对手,稳定和扩大市场份额,全新和全面地拉动消费力,引导性消费,抢市造势,促进商品销售,营造购物热氛围等。而本次除本身超市区外,参与联合促销的有:(药房、面包房、熟食店、饰品店、婴童专卖区、电器专卖区、黄金玉器专柜、化妆品专柜、手机专柜、大众服饰、蔬菜区、水果区、生鲜区、水产区、肉类区、厂家内外厂促销等)。 二、 1006001期DM促销方案 (新优购青墩店2010年01期)(开业专刊) 1.活动主题:盛装开幕,或隆重开业 2. 活动时间:2010年6月6日——2010年6月10日 3. 活动地点:新优购购物中心青墩店 4. 活动内容: 活动主题:火爆开业三重礼 准备部门:营运部、企划部、业务部 一重礼:开业免费送现金 活动细则:凡开业当天(或前三天),来本店消费满38

开店筹备计划

一、商圈调查 a、重点作好商场的城市情况调查,投资风险调查,作出投资预算,损益平衡分析,确定是否开店. b、系统搭建工作的完成和培训 c、组织采购团队,对商品的市场需求和商场的商品定位,商品的SKU数,进行调查,得出调查结果. d、确定卖场的动线和商品的板位配置情况;确定自营部分和联营部分,作出销售计划. 二、人员的编制情况 a、作好所有的人员需求和岗位责任的划分. b、促销人员的需求,报采购,要求在商品组织时给予确认. c、人员的培训计划(管理人员和普通员工) 三、工程的设计和设备采购的清单 a、工程的设计LOGO,VI,CI的确定,以保证卖场的整体效果. b、设备的需求确认,和标书的收集.确定价格和合同的签订. c、IT系统的决定 四、市场的推广计划 a、进驻的新闻发布 b、开业前的招商信息的发布和宣传。 c、开业前的广告和媒体及开业的促销活动的宣传。 五、开业前的费用预算 作好开业前的费用总和得出费用预算。 实施阶段 1、公司的注册 a完成当地的注册工作。 b完成各类证照的办理 c各总关系的协调 2、团队的建立 a团队核心的建立,根据门店各项的进度制订相应的团队组建,逐一而成,以节省其费用。b流程的建立和核心团队的培训 c员工的招聘及培训 d培训考核 3、工程和设备 a二次装修的竞标完成和进场装修。 b设备的进场安装和调试

c工程和设备的完成和验收,以及消防的验收 4、商品的完成 a商品合同的完成和商品资料的建立 b开业库存的确定和首单的到货上架 c商品的陈列及调整 d开业前的商品100%的六次测试 5、市场推广的完成 a公共关系的建立 b媒体宣传和DM单的制作 c开业促销宣传的实施 d开业庆典的策划,珠宝软件。 进度控制点 1、人员的适时到位。 a招商和采购核心,财务在工程进场前就到位,以保证商场的开业及时。 b店长开业前两个月到位,营运管理层开业前五十天到位以实施各项工作的开展。 2、关键控制点 a采购到位数据专线的申请 b开业前八周,员工的招聘,员工的培训设备的订货 c开业前六周:制订收货计划和商品的陈列计划。POS服务器到位数据线路接通,母婴管理系统。 d开业前五周,工程完工,清洁,主要设备安装调试,收货陈列。e开店前四周,实施市场推广计划,招商商家的装修进场 f开店前三周招商工作的完成,确定商家的到位情况检查。 g开店前两周,生鲜的试生产。 h开店前一周,正常商品收货完成,生鲜商品收货计划开始实施,商品测试,标价签的制作完成以及库存的检查,设备的试运行。 工程管理 1、施工现场管理 a建立完善的施工规范和惩罚制度 b施工现场要求有序的工作。 c严格的安全措施 d环境要求整洁 2、施工质量管理 a施工是否规范的督察

超市开业前筹备工作

超市开业前筹备工作 超市开业筹备按照计划来实施,能避免因考虑不周造成的损失。超市开业筹备工作可概括为六项内容、四个阶段: 一、六项内容 1.人力资源 岗位设置设计与招聘。员工手册印制,员工培训。 2. 场地资源 包含:场地平面图布置设计与装修。内部装修,外部装修,专柜工程,灯光工程,内装设备工程。 3. 设备耗材 设备及耗材采购调试。设备包含:货架,冷柜,推车,购物篮,收银台,电脑及相关设备,电子秤等。耗材包含:朔料袋,标签,色带,打印纸等。 4. 商品商务 商品品类选择,商品计划,商品配置表制作(棚割表),厂商确认,商务谈判,采购,验收,陈列,扫描检查,竞争店价格调查等。 5. 信息系统 网络设计,软件采购,信息资料准备,操作培训,扫描检查等。 6. 管理及服务 经营管理体系策划,制定,培训等。含工作流程拟订,各种规章拟订,营业表格确认及印刷。开业仪式流程,佳宾安排,后勤,各种证件的办理等。 二、四个阶段 1、工作计划阶段 岗位设计,招聘计划,平面图布置设计,装修计划,设备与耗材计划,商品与商务规划,信息系统采购及使用计划,经营管理方案设计(含工作流程、规章制度、营业表格)等。 2、计划展开阶段

将上述计划展开,分工负责,进入实施,定期反馈。 3、计划落实阶段 跟踪实施过程,一项项落实完成。其中包含大量培训和模拟,顺便检查和发现问题。要落实的主要工作有:设备采购到货情况,商品招商进展,人员招聘培训情况,基本信息资料录入情况,POS软硬件调试情况,装修进度情况,货架安装情况,商品到货情况等。 要进行模拟的主要流程有:商品建档流程;商品补货采购流程;商品验收及退货流程;盘点流程;收银流程;防盗流程等。 4、检查阶段 开业前几天,逐项工作作细致检查,确保开业成功。要检查的工作有: 收银、音乐、电脑、电子秤状态确认;各种证件的办理确认;营业表格确认;商品陈列图完成检查;各种设备试运行;促销方案确认;商品价格扫描确认;各种耗材的确认(收银袋、价表签、条码纸、生鲜用的盒子及袋子);指示标牌确认;POP,DM及宣传海报印制及到位确认;总服务台、存包处、退换货操作,突发事件应急方案检查;联营操作检查;促销商品到位确认;开业邀请确认,开业庆典作任务分配检查;生鲜食品进场,冷冻食品进场检查;试营业,检查收银系统,检查价格,检查操作;正式开业。 公司定好具体的日期正式开业,为保证开业的员工需求,如春节过后即可展开人力资源方面的准备。一是紧急招聘员工,利用城市人才市场、公司网站、公司海报、张贴告示等平台广泛发布信息,将和平店所需求的各类人员的条件和名额、公司工资标准、员工福利待遇公布于众。二是培训员工,在开业前对收银员、接待员、水暖电工进行培训。培训内容包括《员工手册》《企业文化》《礼仪规范》和有关业务知识等。三是认真承办超市管理人员的调整配备的相关手续和上岗前的谈话及有关交接事宜。

商场筹备工作流程

百货商场超市策划开业工作筹备 1、开业筹划项目组成员都具备丰富实战开业经历,能为超市开业创造意想不到的利润,节约不必要的开支 2、引入ISO标准的全套零售管理体系,为企业发展打下坚实基础 3、我们有把握比您节约开店成本,比您更好的开业效果,比您更系统更实际的管理体系的建立,有实力,才有魅力; 商场职能部门工作内容 关键时间点 项目规划定位,平面结构设计图,招商条件及道具,相关合同,筹备处具办工条件 外墙到位,内部基础工程完工 设备到位,品牌定位,商家进场装修,商品进场 构架建立,管理体系建立,人员到位,培训 开业策划,开业宣传 表单表格印刷 工服、工卡、会员卡,管理层名片的制作及发放 低值耐用品、易耗品统配 自用品及耗材到位 废料收购招标合同确认及执行 信息技术设备到位 各部门办公设备到位 印章制作到位 设施设备道具验收方案拟订及实施 建立资产帐务

跟进监控,收银,播音系统的安装,测试和投入使用跟进商家装修,进货,培训。 做好大进货及商品上架协助工作 开业企划案,卖场布置,媒体投放 拟订邀请参加开业庆典领导名单及媒体单位名单 准备各位领导的讲话稿及当地媒体的新闻稿 派送请贴、邀请地方领导 检查各部门开业庆典工作的准备 开业庆典当天配合领导接待贵宾 做好开业庆典紧急事件预案工作 商场财务部 做帐及手工匹配 财务制度的相关部门培训 信息人员、设备到位 协助软件公司组建系统 电脑连网调试 对到位的机等设备安装测试 电脑系统培训 供应商、商品信息录入、核对 配合大进货下订单 配合收货人员录入验收单据

张贴供应商换单、对帐、结算须知 价签使用培训 POS机使用培训 价签和条码打印 系统进入全面摸拟 企划部 成立企划部,企划部经理,美工到岗 店面形象设计 装修设计 商场氛围美化设计 完善店面美化方案、定案 3、 (部分) 前期工作检查是否有漏项 DM三次校稿并开始印刷 各种指示牌的安装到位,气氛旗开始印刷 广告喷绘开始、第一次全面检查 媒体宣传开始、第二次全面检查 快讯POP开始书写 标识牌安装到位 气氛海报、吊旗安装到位 第三次商场内全面检查 开业媒体投放计划

新店开业筹备工作计划

开业筹备工作计划 一2013年 11月20日至11月30日 1,应到位人员:培训教官营运经理 4,制定公司管理架构、人员编制、薪资方案。 5,制定招聘计划,确定招聘地点。 6,准备培训教材,印制培训资料,制定培训计划,确定培训地点,(参训人员名单,培训人员食宿)。 培训工作内容: 大课全体一、二线员工均要求参加,专业课相关部门参加。 培训内容: 1公司简介、房型房价、公司经营方针、管理理念、及企业文化介绍。 2公司管理架构及各部门职能,各岗位职责。 3员工手册、规章制度、服务宗旨、禁忌事项。 4仪容仪表检查标准及电话及对讲机使用礼节。 5杯具器皿使用方法及酒水服务常识。 6小吃、超市商品价格、种类。 7服务流程及应注意的问题。 8管理人员基本工作态度及能力标准。 9营业政策及各种营业表格的制定及使用方法。 10会员卡样式、内容制定及介绍。 11音响、电脑、电器使用常识及常见问题解决方法。

12服务技能。 13服务流程演练。 14消防安全知识、店内消防设施、及消防演习应急预案。 15形体课。 16考核。 7,制定公司行文标准及人员录用、离职程序、员工档案、公司行文、公司证照等相关文件管理制度、建立筹备期人员考勤制度及薪资计算、发放日期等相关规定。 8,制定开业优惠活动内容及宣传策划方案: 注明:由于本店开业日期为“春节”,故开业优惠活动周期为一周。 ⑴公司名称、店名称、徽标。 ⑵基本宣传词、广告词。 ⑶企业外观、门头、霓虹灯、广告牌。 ⑷商城中心可提供的内部宣传。 ⑸股东、筹备人员充分利用各自公司及各人的业务便利和人脉关系 的附带宣传。 ⑹媒体的宣传:交通台、晚报、车载电视、出租车、微信、微博、 短信群发等。 ⑺楼宇电视广告、大厦电梯广告。 (9)发放宣传品。 (10)针对消费群体发放的折扣券、代金券、房间费用券、酒水券等。10,建立建全各项行政管理制度。如:公司员工手册、各岗位职责、

超市开业筹备计划方案

超市开业筹备计划方案 开始倒数企划内容 计日计日 20 公司组织完成 员工招聘计划拟订 平面图布置完成 商品配置 设备配置 货架进场确认 招商计划拟订(确认厂商数量) 招商方针拟订 19 员工招聘发布 管理干部招聘方案拟订 卖场装修确认 商品配置表制作(棚割表) 招商开始 17 部招聘发布 员工招聘 市调工作确认 收银、音乐、电脑、电子秤确认 拟订员工培训计划及方案 15 员工招聘公布 干部招聘确认面试 培训方案确认公布 手册 >员工手册印制 14 员工培训开始(军训) 收银员、播音员、验货员业务培训 公司各种规章拟订 公司各种营业表格确认及印刷 公司各种证件的办理确认 货架进场安装 12 商品陈列图检查完成 各种设备试运行

促销方案确认 收银上机实习开始 商品价格确认 电脑调试结束、 供应商 >供应商建档开始 10 货架安装完成 卖场清扫 各种耗材的确认(收银袋、价表签、条码纸、生鲜用的盒子及袋子)指示标牌 9 POP的制作 营销方案的确认及实施 商品验货开始 总服务台、存包处 开业方案拟订及确认 员工业务培训 7 百货进场 干货进场 DM及宣传海报印制确认/促销商品到位确认 开业邀请确认 5 店内作业 卖场环境的布置 店外广告的布置 收银员实习结束分配工作岗位 总务工作准备 人事工作准备 保安工作安排 开业庆典工作任务分配 各种辅助设施到位 邀请贵宾请柬发出 3 生鲜食品进场 蔬菜进场 生鲜陈列 邀请贵宾确认 庆典方案预演 冷冻食品进场 2 DM发送现场检查、

最后确认各项工作完成 各营业课检查商品陈列、 调整陈列促销商品的最后确认 1 举行试卖活动 检查POS系统 、检查收银系统 检查价格调整价格、 0 开幕日期 开幕典礼 开始倒数企划内容 计日计日 20 公司组织完成 员工招聘计划拟订 平面图布置完成 商品配置 设备配置 货架进场确认 招商计划拟订(确认厂商数量) 招商方针拟订 19 员工招聘发布 管理干部招聘方案拟订 卖场装修确认 商品配置表制作(棚割表) 招商开始 17 部招聘发布 员工招聘 市调工作确认 收银、音乐、电脑、电子秤确认 拟订员工培训计划及方案 15 员工招聘公布 干部招聘确认面试 培训方案确认公布 手册 >员工手册印制 14 员工培训开始(军训) 收银员、播音员、验货员业务培训 公司各种规章拟订 公司各种营业表格确认及印刷 公司各种证件的办理确认 货架进场安装 12 商品陈列图检查完成 各种设备试运行 促销方案确认

游泳馆开业前期筹备要点

游泳馆开业前期筹备工作 1.人员招聘、制定岗位、人员培训、工作安排 2.游泳馆整体装饰、部分地点、租赁招商及整改 3.营销方案、营销工作安排 4.营业前及试营业期间系列宣传工作 5.制定票、卡种类和收费定价方案 6.落实与保险公司签订保险合同,办理卫生防疫执照和相关执照 7.做好门口及大厅亮化和布置

游泳馆岗位设置及分工 “人员招聘” 采用报纸的形式,如(晨报、辽沈晚报、前程无忧等)或设立本游泳馆相关网站,还可以作为网络宣传,起到广告、租赁作用。启动时间的制定。 “人员培训” 制定开业前培训计划及工作内容(详细),相关岗位人员的服装购买定做。 游泳馆整体装饰、部分整改、地点租赁招商 一、大厅装饰、整改、租赁 1.大厅内部分区域是可以出租的,那么我们也可以在短暂的时间内回笼资金,同样也可以自营,这样可以有个长期而稳定的收入。 大厅原有的大吧台可以利用开设销售泳装、泳具、饮料、食品、香烟和建立售票处,出租泳具。大厅右侧可以租赁也可以建成自营的小型超市,泳具销售这方面可以以合作的方式来运作。大厅左侧可以作为休息区,摆放茶几、桌椅、沙发,点缀一些绿色植物。给人感觉大而不空,气派不失奢华。 我建议游泳馆收银吧台设立在男女更衣室的出入口 1.入口明确,方便进入泳客 2.防止手牌丢失,客人跑单 3.便于日常的工作管理,而且工作起来也比较省时,又可以节省资 源,一举两得 4.部分墙面可以作为票卡价格板和温馨提示牌

二、更衣间整改方案 为了泳客的安全和私密性,更衣室出口处需安装一扇门,这样又能起到防止空气过度流通而造成室内温度低,影响泳客的正常洗浴。还可以避免大厅与更衣室内之间工作上相互干扰,还有,女更衣室内的通风窗户都应该粘贴防护膜。 三、泳区内装饰、改进 1.泳区机房北侧装饰休闲吧台,经营一些食品、快餐、冷饮、热饮,给客人一种既能健身又能不用外出就可以购买所需要的物品和食品,随之也要配有垃圾存放点、就餐区(吧台人员管理) 2.泳区内摆放些可以休闲聊天休息的休闲躺椅、沙滩休闲桌,再用绿色植物点缀装饰 3.泳区天棚用各国国旗和本大学、本游泳馆的旗帜加以点缀。 4.用区内墙壁悬挂相关游泳方面的图片或喷绘上去,也可同时悬挂双基色室内LED显示屏(价格在8000 —— 168000元,高低不等)。 5.泳区泳池四周铺设鲜红的防滑垫,也可以配加绿色的防滑地毯 6.泳区二楼建议出租、合办、自营三项出租:就是找一些知名的健身中心洽谈、租赁相关事宜合办:也就是找一些知名的健身器材企业经营商,我们出场地,他们出器械,分层问题自营:先期一次性投入风险较大,针对相关专业行情不大清楚,应该谨慎考虑。 7.关于儿童池的设立应该考虑到必要性 以游泳馆的配套设施的角度来说,儿童池是一项不可缺少的设施,不仅增加了消费人群而且还能带动其他消费项目,儿童池设立的必要性可想而知。

超市开业典礼筹备工作和议程安排

超市开业典礼筹备工作和议程安排 地点:秋浦大市场广场时间:元月二十八日上午11:00 当日上午9:00前所有现场静态元素布设完毕。 上午10:30开始迎宾 (一)开业典礼准备工作 ●元月二十三日确定参加开业典礼的领导、嘉宾及讲话稿,提前发出邀请函并征集祝贺单位,确定悬挂条幅及横幅。 ●元月二十四日确定主题词,条幅标语内容,并交付广告公司制作。 ●元月二十七日筹备组双方成员共同到开业典礼现场,进行整体布局。 ●元月二十七日筹备工作全部到位,包括舞台、条幅、彩虹门、音响等。 ● 元月二十八日早晨检查现场静态元素布设,做好最后整体协调,落实细节,做到万无一失。 ● 元月二十八日上午10:00喜庆锣鼓队、欢乐腰鼓队、彩虹门、签到处(嘉宾题名簿一本)、贵宾花、音响、烟花炮竹到位并进行现场秩序维护。 彩虹门横幅:热烈祝贺秋浦大市场暨时代超市隆重开业 ● 10:00 礼仪小姐7名到位,音响调试完毕。喜庆锣鼓队、欢乐腰鼓队开始表演。 ●10:40 参加开业典礼的领导和嘉宾陆续到场,礼仪小姐开始负责接待,引领签到,为领导佩戴贵宾花等礼仪服务,并安排简单茶水供应。(二)开业典礼仪式议程安排

元月28日上午11:00开业庆典剪彩仪式正式开始 ● 10:50参加开业典礼仪式的领导、嘉宾由礼仪小姐引领走上主席台红地毯; ● 10:55主持人一一介绍参加开业典礼仪式的领导、嘉宾; ●11:00主持人宣布秋浦大市场暨时代超市开业典礼仪式开始 ●11:05请秋浦商贸有限公司总经理致答谢词; ●11:10请来宾、县直单位代表致贺词; ●11:15请县委或县政府领导讲话; ●11:30主持人宣布请上级领导、嘉宾、秋浦商贸公司总经理到剪彩区为秋浦大市场暨时代超市开业剪彩; ●11:32礼仪小姐引导上级领导、秋浦商贸公司总经理、嘉宾代表到剪彩区,礼仪小姐整齐列队,双手捧出剪彩花,文雅轻盈的稳步走上剪彩区。 ●11:38领导和嘉宾剪开红绸,宣告秋浦大市场暨时代超市隆重开业。(此时,音响师伴奏,喜庆锣鼓响起,礼炮齐鸣,彩花彩带当空漫舞,如天女散花,姹紫嫣红,绚丽多彩,甚为壮观,仪式达到高潮。气氛热烈,人声鼎沸。) ●11:40剪彩完毕,主持人有请来宾进入大市场暨超市参观。 ●12:00请领导和来宾到公司安排的宾馆就餐。

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