(完整word)办理就业登记备案及社保程序

企业为员工办理《就业失业登记证》所需材料:

1,人员基本信息表

2,身份证复印件到4、5号窗口输入信息并取得证号,6、7号窗

3,户口本复印件(首页与本人页)口打印就业登记信息(打印就业失业登记证)

4,就业劳动合同登记名册(6号表)

5,近期二寸免冠照片一张

办理须知:1,办理《就业失业登记证》应与就业登记同时办理,个人或企业均不可单独办理《就业失业登记证》

2,有《就业失业登记证》的员工不需重复办理,可直接到6、7号窗口办理就业登记。

3,人员基本信息表需完整、如实填写.

天津市户口人员必须办理就业失业登记证才可办理就业登记备案,外地户口可以没有就业失业登记证,直接办理就业登记备案。

办理就业登记备案程序:

一,申办对象:用人单位

二,申办材料:

1,企业与劳动者签订的劳动合同书(一式两份)

2,合同书1页和5页复印件

3,劳动者《就业失业登记证》

4,《就业失业登记证》2至5页复印件

5,《就业劳动合同登记名册》(津劳登字6号)一式三份加盖公章

6,《人员基本信息登记表》(津丽人社登字1号)

7,劳动者身份证复印件1份

8,劳动者户口本(首页和本人页)复印件1份

三,办理就业登记时限:用人单位应自招用劳动者签订合同之日起30日内到人力资源和社会保障部门办理就业登记备案手续。

四,用人单位提供资料齐全即来即办。

退工退档手续:

一,申办对象:用人单位

二,申办材料

1,解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(津劳登字8号)

2,解除终止劳动关系情况说明书(需由本人签字)

3,终止解除劳动合同通知书

4,终止解除劳动合同证明书

5,劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)

6,就业失业登记证(已做招工备案)

7,职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)

8,失业保险缴费清单(参保区社保机构打印)

9,合同到期若有劳动者提出不续定的必须有劳动者本人签字的不续定合同证明

10,户口本、身份证复印件

根据解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供一下材料:

1,协商一致,提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字;

2,试用期不合格,提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定;

3,劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等)提供违纪事实记录、用人单位规章制度及单位处理决定等,单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等

4,不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。

5,医疗期满:提供区级以上医院的病假条

6,劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复.

三,办理退工的程序要求

用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同30日之内办理退工手续.

社保增员手续:

一,经盖章后的《就业劳动合同登记名册》(津劳登字6号)

二、盖单位公章的《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》

三、缴纳公积金的,填写《天津市住房公积金单位缴存汇总表》、《天津市住房公积金单位缴存变更及个人补缴清册》。

注:天津市本地户籍的,可在社保网站上直接办理增员。

社保转移:

一,外地转入天津的,打印外地社保缴费凭证后,在天津社保部门申请办理社保转入,即可办理养老转入.医保需要外地医保部门的配合,如外地医保部门没有特殊要求,就可由天津社保提出转入即可办理。如外地有其他规定,则遵照外地规定。

二,天津转到外地的。在天津社保部门打印社保缴费凭证,后拿去外地申请社保转移。医保需带着医保卡。

就业登记工作流程

就业登记工作流程 用人单位→申报登记→填写《就业人员登记表》→用人单位提交营业执照、身份证、劳工合同等材料→人社部门审核→将就业信息数据录入计算机数据库→确认并签章→发放给用人单位。 个体经营、灵活就业人员→申报登记→填写《就业人员登记表》→办理人员提交身份证、营业执照或灵活就业证明材料→人社部门审核→将就业信息数据录入计算机数据库→确认并签章→发放给本人。 失业登记工作流程 失业人员→申报失业登记→填写《失业人员登记表》→失业人员提供解除劳动关系证明、居民身份证等有关材料→人社部门审核→将就业人员个人信息录入计算机数据库→打印《就业失业登记证》→发放到个人。 技能培训工作流程 培训人员→填写《技能培训登记表》→提交报名材料(包括身份证复印件一份、就业失业登记证复印件一份、2寸免冠相片3张等相关材料)→学员审查→培训机构组织培训班→通过电话询问、现场查看等方式对培训班等情况进行督查→培训合格后颁发技能培训合格证书→电话抽查跟踪回访确保培训质量。 创业培训工作流程 培训人员→填写《创业培训登记表》→提供相关资料(包括身份证复印件一份、就业失业登记证或身份证复印件一份、1寸免冠

照片2张)→学员筛选→培训机构组织培训→通过电话询问、现场查看等方式对培训班等情况进行督查→审核创业计划书→颁发创业培训合格证书。 符合条件的学员参加上述培训,需持《就业失业登记证》及其他相关证件到培训机构报名,也可到昌邑市人力资源管理服务中心培训科咨询报名。 小额担保贷款办理流程 申请人填写有关表格→报送营业执照复印件、承包合同、下岗失业证、退伍证、毕业证、报到证、身份证等材料复印件→市人力资源管理服务中心审核→将有关数据录入“劳动99”系统→将有关材料报送同级财政、妇联等有关部门审核→报送经办银行→放贷→贴息。 公益性岗位开发管理工作流程 就业困难人员到所在地人力资源和社会保障所填写有关表格→所在地人力资源和社会保障所审核→所在地人力资源和社会保障所将信息录入“劳动99”三版信息系统→提供有关材料报送市人社部门审核→报送同级财政部门审核→发放有关补贴。 用人单位参保缴费流程 用人单位→社会保险立户→填写《参加社会保险申报登记表》→经办人员受理并审核单位提供的营业执照复印件、法人代表身份证复印件、组织机构代码证、用工备案等材料→录入信息数据→核

(完整word)办理就业登记备案及社保程序

企业为员工办理《就业失业登记证》所需材料: 1,人员基本信息表 2,身份证复印件到4、5号窗口输入信息并取得证号,6、7号窗 3,户口本复印件(首页与本人页)口打印就业登记信息(打印就业失业登记证) 4,就业劳动合同登记名册(6号表) 5,近期二寸免冠照片一张 办理须知:1,办理《就业失业登记证》应与就业登记同时办理,个人或企业均不可单独办理《就业失业登记证》 2,有《就业失业登记证》的员工不需重复办理,可直接到6、7号窗口办理就业登记。 3,人员基本信息表需完整、如实填写. 天津市户口人员必须办理就业失业登记证才可办理就业登记备案,外地户口可以没有就业失业登记证,直接办理就业登记备案。 办理就业登记备案程序: 一,申办对象:用人单位 二,申办材料: 1,企业与劳动者签订的劳动合同书(一式两份) 2,合同书1页和5页复印件 3,劳动者《就业失业登记证》 4,《就业失业登记证》2至5页复印件 5,《就业劳动合同登记名册》(津劳登字6号)一式三份加盖公章 6,《人员基本信息登记表》(津丽人社登字1号) 7,劳动者身份证复印件1份 8,劳动者户口本(首页和本人页)复印件1份 三,办理就业登记时限:用人单位应自招用劳动者签订合同之日起30日内到人力资源和社会保障部门办理就业登记备案手续。 四,用人单位提供资料齐全即来即办。 退工退档手续: 一,申办对象:用人单位 二,申办材料 1,解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(津劳登字8号)

2,解除终止劳动关系情况说明书(需由本人签字) 3,终止解除劳动合同通知书 4,终止解除劳动合同证明书 5,劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案) 6,就业失业登记证(已做招工备案) 7,职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字) 8,失业保险缴费清单(参保区社保机构打印) 9,合同到期若有劳动者提出不续定的必须有劳动者本人签字的不续定合同证明 10,户口本、身份证复印件 根据解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供一下材料: 1,协商一致,提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字; 2,试用期不合格,提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定; 3,劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等)提供违纪事实记录、用人单位规章制度及单位处理决定等,单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等 4,不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。 5,医疗期满:提供区级以上医院的病假条 6,劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复. 三,办理退工的程序要求 用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同30日之内办理退工手续. 社保增员手续: 一,经盖章后的《就业劳动合同登记名册》(津劳登字6号) 二、盖单位公章的《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》 三、缴纳公积金的,填写《天津市住房公积金单位缴存汇总表》、《天津市住房公积金单位缴存变更及个人补缴清册》。 注:天津市本地户籍的,可在社保网站上直接办理增员。 社保转移: 一,外地转入天津的,打印外地社保缴费凭证后,在天津社保部门申请办理社保转入,即可办理养老转入.医保需要外地医保部门的配合,如外地医保部门没有特殊要求,就可由天津社保提出转入即可办理。如外地有其他规定,则遵照外地规定。

办理就业登记申请审核备案

办理就业登记申请审核备案 近年来,随着经济的发展和社会就业形势的复杂化,就业登记申请 审核备案的重要性也日益凸显。就业登记作为就业管理的一项重要内容,旨在为劳动者提供更好的就业服务,促进就业市场的稳定和优化。本文将从办理就业登记申请的重要性、办理过程的流程以及备案结果 的意义三个方面探讨就业登记申请审核备案。 一、办理就业登记申请的重要性 办理就业登记申请是劳动者进行合法就业的必要步骤和保障措施。 通过就业登记申请,劳动者可以享受国家提供的各项就业服务政策, 包括职业培训、就业指导和就业补贴等。此外,就业登记的数据还可 以为政府部门提供及时有效的劳动力市场信息,为劳动者和用人单位 之间的匹配提供支持,加强劳动力资源的合理配置。 二、办理过程的流程 1. 提供必要材料。办理就业登记申请时,需要准备个人有效身份证件、学历证明、就业意向和简历等相关材料。 2. 填写登记表格。按照规定的格式填写就业登记表格,如个人基本 信息、就业意向、职业技能等。 3. 提交申请。将填写完整的就业登记表格和必要材料提交至就业登 记服务中心或指定办理点进行申请。

4. 现场审核。办理点的工作人员将对申请材料进行初步审核,核对信息的真实性和完整性。 5. 后续跟进。在初审合格后,办理点将通知劳动者进行进一步的测试、面试或培训,以便更好地匹配岗位需求。 三、备案结果的意义 办理就业登记申请后,备案的结果将直接影响劳动者的就业机会和待遇。备案结果一般分为三种情况:备案通过、备案未通过以及备案保留。备案通过意味着劳动者具备了就业的基本条件,可以进一步参与用人单位的招聘流程。备案未通过则需要劳动者进一步完善个人条件,并重新提交申请。备案保留意味着劳动者的就业条件需要进一步评估和调整,在特定时间内可以重新申请备案。 备案结果的意义在于为劳动者和用人单位提供了信任和保障。劳动者可以有机会接触到更多适合自己的工作机会,而用人单位则可以凭借备案结果选择更加合适的劳动力资源。备案结果的公正和公平有助于建立健全的就业市场秩序,加强就业保障和法律监督,打击非法用工和就业歧视现象。 综上所述,办理就业登记申请审核备案是推动就业管理和劳动力资源配置的重要手段。办理过程的规范和备案结果的公正性对于提高劳动者的就业机会和用人单位的选择效果起到了积极的作用。通过办理就业登记申请审核备案,我们可以更好地促进就业市场的健康发展,实现劳动者和用人单位的双赢局面。

就业失业登记的办理流程

就业失业登记的办理流程 就业失业登记是指个人在就业或者失业的情况下,按照国家规定的程序进行登记备案,以便享受相应的就业或失业保险制度。本文将从就业登记和失业登记两个方面介绍其办理流程。 一、就业登记的办理流程 就业登记是指个人在劳动力市场上找到工作并与用人单位签订劳动合同后,按照规定程序进行登记备案的过程。 1. 了解政策和条件 在开始就业登记之前,个人需了解当地政府发布的就业政策以及登记条件,包括身份要求、年龄要求、学历要求等,确保自己符合相关要求。 2. 持相关证件到人才市场或人力资源社会保障部门办理登记 个人可携带身份证、学历证明、社会保障卡等相关证件到当地的人才市场或人力资源社会保障部门进行登记。登记时需要填写个人基本信息,包括姓名、性别、出生日期、联系方式等,并提交相关证明材料。 3. 进行职业介绍或就业服务 登记后,个人可参与人才市场提供的职业介绍或就业服务活动,获得就业机会的推荐或培训等帮助。 4. 签订劳动合同

获得就业机会后,个人与用人单位协商并签订劳动合同,并按规定 缴纳相关社会保险费用。 5. 完成就业登记 在签订劳动合同后,个人需将合同副本或劳动关系确认书等相关证 明材料提交给人才市场或人力资源社会保障部门,完成就业登记手续。 二、失业登记的办理流程 失业登记是指个人在失去工作后,按照规定程序进行登记备案,以 便享受相应的失业保险和就业帮助。 1. 获得劳动合同终止证明 个人在失去工作后,应与前用人单位协商解决劳动关系,并取得劳 动合同终止证明或其他与原单位解除劳动关系的证明文件。 2. 持相关证件到人才市场或人力资源社会保障部门办理登记 个人需携带个人身份证、社保卡、失去工作的证明文件等,前往当 地的人才市场或人力资源社会保障部门办理失业登记。登记时需填写 个人基本信息,包括姓名、性别、出生日期、联系方式等,并提交相 关证明材料。 3. 接受就业服务和培训 完成失业登记后,个人可接受人才市场提供的就业服务和培训,提 升就业竞争力,获取新的就业机会。 4. 主动寻找工作

单位社保开户流程

单位社保开户流程 单位办理社保开户的流程是怎样的,办理社保开户有哪些相关的流程及步骤。小编给大家整理了关于单位社保开户流程,希望你们喜欢! 单位社保开户流程 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。 5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。 6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。 社会保险办理流程 一、办理用工登记: 1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口,领取《单位用工登记表》,办理用工等级的开户。 2、如果想办理招聘,需要办理招聘手续: (1)条件:在工商部门注册的用人单位 (2)材料准备:※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件,法人代表身份证复印件。 二、办理就业备案: 到劳动保障政务大厅 ,携带以下材料办理就业备案: 1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章); 2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写); 3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份); 4、《劳动合同书》(新版一式三份);

5、招用本市城镇居民,属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属外地人员的,应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》(女职工);招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的,在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后,十日内重新就业)的,应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。 三、社保开户: 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内,应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序: 1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续; 2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》; 3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。 个人社保开户流程 第一步:准备材料首先,您需要到注册地或者经营地的社保中心办理登记,登记所需的材料如下: 1、单位社会保险登记(变更)表(登记1)(可网上下载); 2、组织机构代码证书副本(原件一份,复印件二份); 3、法人代表身份证复印件一份; 4、网上办事承诺书一份; 5、《社会保险缴费专用卡》持卡办事承诺书一式两份; 6、如果您是在非注册所在区办理登记的,即在经营地所在区办理登记,则另需提供经营地所在区房屋租赁证明或单位房产证明(复印件

公共就业和人才服务中心工作业务流程

公共就业和人才服务中心工作业务流程 一、就业登记 办理要件: 1.用人单位统一登记时,应具有以下要件: ⑴用人单位营业证照; ⑵用人单位招用人员就业登记表1份(用人单位签章)。 2.劳动者个人登记时,需具有以下要件: ⑴身份证或社会保障卡原件; ⑵劳动合同或招(录、聘)用手续。 3.劳动者从事个体经营或灵活就业的: ⑴身份证或社会保障卡原件; ⑵灵活就业(个体经营)人员就业登记表; ⑶从事个体经营的,同时提供工商行政部门营业执照副本。 办事流程: 1.受理。可通过河南省就业网上办事大厅、通过微信小程序电子社保卡、支付宝豫事办或窗口办理。 2.办理。通过河南省就业网上办事大厅申请的,可直接打印电子证。 3.确认。 办理时限:即时办结 二、失业登记 办理要件:窗口办理需提供身份证,签署一张承诺书。网上办理通过河南省就业网上办事大厅、微信小程序电子社

保卡、支付宝豫事办申请失业登记。 办理流程:登录网上办事大厅界面-个人业务办理-失业登记。 办理时限:窗口办理的办结时限是即时办结;通过网上办理系统审批时限十天办结。 电子政务中心工作业务流程 一、工作职责 1、负责我县社会保障卡的宣传推广工作,保障我县群众正常使用社会保障卡; 2、负责我县社会保障卡的新办、补办、挂失、解锁、解挂、修改密码、激活业务; 二、电子政务中心业务业务流程、所需材料、及办理实效(一)社会保障卡的新办办理流程∶ 成年人需携带身份证原件和电子照片前往就近的服务窗口办理,电子照片也可以在服务窗口现场拍摄;未满16岁的未成年人需监护人持户口本原件和电子照片代办;参保人员首次申办社会保障卡免交工本费。办理时效∶即时办结(二)社会保障卡的补办办理流程∶ 成年人需携带身份证原件前往就近的服务窗口补办; 未满16 岁的未成年人需监护人持监护人身份证和户口本原件代办;补卡需缴费16元工本费。办理时效∶即时办结(三)社会保障卡的挂失办理流程∶

沈阳市新公司用工备案及社会保险开户办理

沈阳市企业社会保险开户办理流程 一、劳动保障书面审查 1.网上申请 在“沈阳市人力资源和社会保障网”首页找到【劳动保障书面审查】,点击进入后按照申报流程填报、打印《用人单位劳动保障书面审查报审表》。 申报网址:https://www.360docs.net/doc/1019299169.html,/ 具体填写可以参照《填报说明》(附件一)。 2.打印合格证 到区人力资源和社会保障局“书面审查”窗口进行初审,打印书面审查合格证。 需要材料:加盖公章的《用人单位劳动保障书面审查报审表》、营业执照副本复印件、代码证副本复印件,营业执照副本及代码证副本原件,法人身份证复印件及原件。 3.用工备案 到区人力资源和社会保障局“用工备案”窗口进行备案,《录用人员登记表》及《录用人员名册》加盖劳动保障部公章。 需要材料:营业执照副本复印件、代码证副本复印件、法人身份证复印件,营业执照副本原件、代码证副本原件、书面审查合格证原件、劳动合同(3份)、及加盖企业公章的《录用人员登记表》和《录用人员名册》。 注:备案部门会留一份《录用人员名册》。 二、社会保险开户 1.办理社保开户登记 到区社会保险中心“新建”窗口,领取社会保险开户登记表(3份),填写后加盖公章。再返回“新建”窗口做登记盖章。 需要材料:营业执照副本复印件、营业执照副本原件、法人身份证原件及填写好的《社会保险开户登记表》、经过劳动局备案的《录用人员名册》。 2.办理工伤保险核定表 到区社会保险中心“工伤保险”窗口办理,领取核定表。 需要材料:营业执照副本复印件、办理完成的《社会保险开户登记表》原件。

3.养老保险变更办理 到区社会保险中心“变更缴交”窗口办理,《职工参加基本养老保险变更情况表》加盖办理单位红章。 需要材料:参保员工停保单(变更)、办理完成的《社会保险开户登记表》原件(1份)、加盖公章的《职工参加基本养老保险变动情况表》(2份)。 注:社保经办机构会留一份《职工参加基本养老保险变更情况表》及《社会保险开户登记表》原件。 4.工资手册办理 到区人力资源和社会保障局“工资手册”窗口办理。 需要材料:开户许可证原件、劳动合同原件(1份)、《企业社会保险变更登记表》原件、《社会保险开户登记表》原件、地税副本原件。 5.医疗保险开户 登陆沈阳市社会医疗保险管理局门户网站https://www.360docs.net/doc/1019299169.html,点击下载中心,下载《单位报盘程序》,做《医疗保险批量新参保花名册》,具体参见附件二。 到区社会医疗保险管理局办理开户,打印核定单。随便一个窗口领取《人员变动审批增加表》空表,添加后加盖公章。 需要材料:公司手册复印件(盖章页)、《社会保险开户登记表》复印件、地税副本复印件、代码证副本复印件、营业执照副本复印件、《录用人员名册》复印件、《职工参加基本养老保险变更情况表》复印件、《参保单位基本情况登记表》原件(2份)、《人员变动审批增加表》原件(2份)、《医疗保险批量新参保花名册》。 注:医保办理单位会留一份《人员变动审批增加表》、《参保单位基本情况登记表》。 6.社会保险费缴费登记 到区行政审批大厅地税窗口办理,领取《社会保险费缴费登记单》,填写并加盖公章。 需要材料:工伤核定单、医保核定单复印件、医保核定单原件、《社会保险登记表》原件、填写好并加盖公章的《社会保险费缴费登记单》。 7.区地税局同步 到区地税局对应窗口办理。

2023年企业交社保流程

2023年企业交社保流程 2023年企业交社保流程 公司如何交社保流程一、用人单位办理社会保险登报送材料: 1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件); 2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件); 3.税务登记证(副本); 4.单位开户银行全称及帐号。 公司如何交社保流程二、办理程序 1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。 2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。 3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。 公司如何交社保流程三、参保单位新录用人员后,应及时为其办理人员增加及参保手续,并从起薪之月起缴纳社会保险费。 公司如何交社保,在办理时须提供以下材料:⑴在市区统筹范围内首次参加社会保险人员的《苏州市首次参加社会保险人员情况表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、居民身份证复印件。外国人、华侨须提供有效护照复印件和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》,台港澳人员须提供《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》复印件和《台港澳人员就业证》。⑵市区统筹范围内接续社会保险关系人员的《苏州市企业参加

社会保险人员增加表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、《职工养老保险手册》、《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》或《苏州市机关事业单位参保人员社会保险关系转移单》。 通过以上的介绍,相信您对公司如何交社保的.问题应该有了更为深刻的理解和认识。那么,在您考虑公司如何交社保的时候,最好更多的关注一下自己的保险内容及金额是否准确,为自己的利益保驾护航。 公司如何交社保的流程 以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人员须检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。 1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》 2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3)地税登记证复印件; 4)组织机构代码证复印件; 5)参保单位近期工资名册表一份; 6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。

社保及公积金办理流程

社保及公积金办理流程 社保及公积金办理流程 新进人员:(针对从未缴纳社保的人员) 第一步:给员工办理个人信息备案 本地人员:填写并提交个人基本信息采集(变更)表(盖公章) 外来人员:填写并提交个人基本信息采集(变更)表(盖公章)以及外来从业人员用工备案登记表(一式两份盖公章) 手续办理地点:所在地就业促进中心 第二步:将填写好的资料送到就业促进中心备案,备案完成之后,带好员工身份证复印件及公章,去社保中心办理员工的社保事宜即可。 第三步:网上系统录入(便利) 1、申请法人一证通并且设置密码,输入密码登入人力资源和社会保障自主经办平台,点击社会保险进入 2、点击缴费变更申报,出现的这一栏继续点击 3、未办理过社保的,但已经完成个人信息备案的,点击新进人员,输入身份证号码以及其他备案的资料,进行网上录入,农村户口请选择过渡,可以降低缴费标准,输入完成后,点击提交即可 4、办理过社保的人员,点击转入人员(针对其他地方缴纳过社保的人员),输入身份证号码以及其他备案的.资料,进行网上录入,输入完成后,同样点击提交即可 其余业务办理步骤同上。 离职人员:社保停缴,退工办理 第一步:填写单位退工证明书(盖公章一式4份)提交所在地就业促进中心; 第二步:完成退工后,网上办理社保转出(停缴)(每月5号-26号之间网上办理),或带好退工单到社保中心直接办理; (注:根据各地方社保缴纳形式不同,如果无法在网上完成社保缴纳,请去当地社保中心柜面办理)公积金办理 已有公积金账号的员工:

第一步:查看账户的情况,是在原单位或者封存办; 第二部:填写转移通知书盖公章(从原单位或者封存办转入现公司账户) 第三部:填写汇缴清册(盖公章)、汇缴书;需要补缴的同时填写补缴清册盖公章,并提供转账支票(盖财务章) 公积金停缴,退工办理需要提交的资料: 1、填写封存清册,盖公章 2、退工单证明 员工入离职社保公积金办理流程2017-02-21 12:51 | #2楼 洋码头店铺名:澳洲通行证 一、员工入职 1、招工备案 登录上海市招退工和劳动合同登记备案网,在网站左上角输入用户名和密码登录。入职员工为本市人员则在上面菜单栏选择“招工登记”,办理后一至两个工作日可以在菜单栏“招退工结果查询”中查看办理结果。 入职员工为外省市人员则在“用户登录”区域点击蓝色标签“办理来沪人员招退工”办理,办理结果查询方式同上。 办理网址: 注意:如新入职员工从未在上海市缴纳过社保,则需要填写一份“信息采集表”到社保中心办理信息采集,本市人员到208,外省市人员到505(一般到现场办理信息采集时会顺带在现场办理招工)。 2、社保转入 办理招工备案后,登录法人一证通,网上办理社保转入:如从未在上海缴纳过社保,则点击“新进人员”,如在上海市缴纳过社保,则点击“转入人员”办理。 3、公积金转入 如从未在上海市缴纳过公积金,则在法人一证通上点击“开户”办理即可。如已有上海市公积金账户,则在法人一证通上办理“转入”和“启封”即可。注意:需要手动填写员工公积金额度的时候,虽然

南京公司办理社保流程南京社保办理流程

南京公司办理社保流程南京社保办理流程 1、企业营业执照原件及复印件两份; 2、企业的组织机构代码证原件及复印件两份; 3、公司的税务登记证副本原件及复印件两份; 备注:所有的复印件上面都需要加盖公司的公章哦,个别的区社保中心还需要提供公司的场地租赁合同。 备注:此表格需要加盖公章,所以办事的时候记得带上公章哦。 《劳动和社会保障证》拿到后,还需要到地税大厅申报社保,同时还需要到银行进行社保账户的关联。所需证件:银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。 2022年南京社保的缴费比例: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元; 失业保险:单位1.5%,0.5%; 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费; 生育保险:单位0.8%,个人不缴费; 2022年8月至2022年6月社保的最低缴费比例为2400元; 1、营业执照副本 2、组织结构代码证

3、税务登记证 4、员工签订的劳动合同 5、员工的就业登记证 6、员工的身份证 7、公司的公章 社保增员分为两种情况: 1、已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人员; 2、尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员; 已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人的办理步骤比较简单,分 为两步: 1、进行用工登记和备案:带上员工的就业登记证;和公司签订的劳动 合同;填写好《人员自资源数据登记表(单位)》到相应的窗口办理用工登 记和备案。 2、办理新增人员的“五险参保”:备案后,填写《南京市城镇社会 保险参保人员花名册》,然后到相应的窗口办理人员的”五险参保“即可尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员,第一次办理“五险参保”比较麻烦,下面几个步骤会一一的讲解。 (1)为参保的员工申领社会劳动保证卡(也就是咱们通常所说的市民卡):替员工办理的时候只是取得“劳动和社会保障号”的号码,还需要 本人亲自前来采集照片,照片采集完毕,过一个月后方可领取社会保障卡。

社保申请流程

社保申请流程 社保申请办理的流程是什么,社保申请办理需要准备哪些资料。小编给大家整理了关于社保申请流程,希望你们喜欢! 社保申请流程 养老保险业务办理程序 单位办理: 一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序: 所需资料: ( 1 )用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件; ( 2 )工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定 ) ; ( 3 )参保人员身份证复印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ; ( 4 )本人一张一寸照片; 办理程序:新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》, 加盖公章后办理参保手续。服务承诺:业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人,凡业务资料手续齐全的,当日办结,因资料手续不完整的,一次性告知,二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策,动员接续养老保险关系,手续齐全,即到即办。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心 二、已参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序: 所需资料: ( 1 )单位或个人社保编号;

( 2 )人员增减变动表并加盖公章; ( 3 )养老保险手册。 办理程序: ( 1 )个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后,到县工商银行办理缴费。 ( 2 )单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商(农业)银行划拨。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策,动员接续养老保险关系,手续齐全,即到即办。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心 个人办理 在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。 一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险 二、缴费比例: 基本养老保险+地方补充养老19%, 基本医疗保险+地方补充医疗8.5% 三、个人社保参保需提供的资料 (一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)本人身份证和户口簿复印件(验原件); (三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明; (四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件); (五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职

南京市社保办理流程

南京市社保办理流程 南京的社保怎样办理,办理南京社保的流程又如何。办理南京社保有哪些具体的步骤。小编给大家整理了关于南京市社保办理流程,希望你们喜欢! 南京市社保办理流程 1、营业执照副本 2、组织结构代码证 3、税务登记证 4、员工签订的劳动合同 5、员工的就业登记证 6、员工的身份证 7、公司的公章 携带好上述所提到的资料,到办事的地址办理社保的增员。 社保增员分为两种情况: 1、已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人员; 2、尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员; 一、已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人的办理步骤比较简单,分为两步: 1、进行用工登记和备案:带上员工的就业登记证;和公司签订的劳动合同;填写好《人员资源数据登记表(单位)》到相应的窗口办理用工登记和备案。 2、办理新增人员的“五险参保”:备案后,填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》,然后到相应的窗口办理人员的”五险参保“即可 二、尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员,第一次办理“五险参保”比较麻烦,下面几个步骤会一一的讲解。 1)为参保的员工申领社会劳动保证卡(也就是咱们通常所说的市民卡):替员工办理的时候只是取得“劳动和社会保障号”的号码,还需要本人亲自前来采集照片,照片采集完毕,过一个月后方可领取社会

保障卡。 2)拿着和员工签订好的《劳动合同》和《南京市就业登记人员备案表》到相应的窗口办理用工登记和备案,这个窗口办理时可以取得员工的《就业登记证》,这里特别提醒下,如果员工是南京市的,让员工到家庭住址所在街道办理就业登记证即可。 3)办理完用工登记和备案后,填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》,然后到相应的窗口办理人员的”五险参保“即可。 特别注意事项: 1、社保参保的流程不是特别的复杂,但是需要的资料众多。去之前资料要带齐 2、参保流程不要搞乱了,为员工办理保险,如果员工之前没有社保号,首先要为员工办理社保号,然后去劳动用工备案,备案完毕之后带着花名册就可以去参保了。总共也就三四步骤。顺便不要弄乱了。社会保险和商业保险的区别 1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以赢利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的; 2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保; 3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人; 4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

就业登记、社保登记、劳动用工备案

就业登记、社保登记、劳动用工备案 “三口合一” 一、办理范围 在青岛行政区域内依法注册或登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位,以及国家机关、事业单位、社会团体。 二、办理条件 招用法定劳动年龄内劳动者(含单位法人或负责人)并建立劳动关系,用人单位应于用工之日起30日内办理就业登记。 三、所需材料 (一)网上办理 1、首次来青办理正规就业的港澳台人员,须上传港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证; 2、首次来青办理正规就业的获得外国人永久居留权的外国人,须上传外国人永久居留证。 (二)现场办理 1、招用人员的身份证或社保卡(招用人员为港澳台人员,可携带港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证,招用人员为获得外国人永久居留权的外国人,可携带外国人永久居留证);

2、《青岛市“三口合一”业务人员增减花名册》(须加盖用人单位公章)一式两份。 四、办理流程 可通过以下两种方式办理: 1.网上办理 用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局网站(https://www.360docs.net/doc/1019299169.html,)进入网上办事大厅/三口合一/招用参保模块(原就业登记)或登录青岛就业网(https://www.360docs.net/doc/1019299169.html,)进入我要办事/招用参保(原就业登记)/网上办事服务大厅(输入用户名、密码和验证码登录)。 (1)用人单位选择接受《企业承诺书》。 (2)填写招用人员信息(必填项不能为空)。选择参保单位,点击提交,经计算机系统自动验证匹配提示审核通过后,打印带验证码的《青岛市就业登记表》,加盖企业公章后存入被招用人员个人档案。 2.现场办理 用人单位可持材料就近到市、区(市)公共就业服务机构、街道(镇)人力资源社会保障服务中心任一公共就业服务机构申请办理。 五、办理时限 即时办理

关于武汉的公司办理社保的详细流程

关于武汉的公司办理社保的详细流程 一、社会保险登记证办理 1、登记 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。 参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《武汉市社会保险单位信息登记表》(表一),并出示以下证件和资料: 1.企业持《企业法人营业执照》(副本); 2. 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书; 3.其他核准执业的有关证件、资料; 4.外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 (对参保单位填报的《武汉市社会保险单位信息登记表》(表一)、提供的证件和资料,社保经(代)办机构应当即时受理,并自受理之日起10个工作日内审核完毕,并为参保单位开具《武汉市社会保险缴费专户开户通知》,参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户;社保经(代)办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。 2、变更 参保单位发生社会保险登记事项变更时,应当自登记变更之日起30日内,持以下证件和资料向所属社保经(代)办机构申请办理社会保险登记变更手续。 (一) 《武汉市社会保险单位信息登记变更表》(表一); (二) 《社会保险登记证》; (三) 工商执照或有关机关批准变更证明; (四) 社保经(代)办机构规定的其他相关资料。

参保单位社会保险登记变更材料齐全的,社保经(代)办机构审核后给予变更。 因单位信息变更事项涉及《登记证》内容的需要重新打印《登记证》,但社会保险登记证号不予变动,原《登记证》收回。 3、注销 参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向所属社保经(代)办机构申请注销登记。 参保单位应当自发生注销登记事项之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请办理注销登记。单位申请注销登记时,应当填写《武汉市社会保险单位信息登记变更表》(表一)并提供相关文件和材料,经社保经(代)办机构审核后,为其办理注销社会保险登记手续,并收回《登记证》。 参保单位在办理注销社会保险登记前,应当结清应缴的社会保险费、滞纳金、罚款。 二、社会保险缴费基数采集与生成 1、社会保险缴费基数的采集 社保经(代)办机构每年第一季度向参保单位下发缴费基数采集通知及《武汉市社会保险缴费基数采集表》(表六)(以下简称“《采集表》”)或缴费基数采集软件。参保单位依据基数采集的要求如实将参保人员本人的上年月平均工资填入《采集表》或录入采集软件并打印《采集表》,由参保人员签字确认。参保单位于每年3月31日前将《采集表》和采集数据上报所属社保经(代)办机构。 2、社会保险缴费基数的生成 社保经(代)办机构于每年4月1日按有关规定生成当年参保人员的缴费基数,并于每年4月20日之前完成缴费基数的核对工作。 三、参保人员增减变动 社保经(代)办机构每月5,25日办理参保人员增加或减少的变动手续。

外来人员就业登记备案外网操作说明

外来人员就业登记备案系统操作说明 ✩目录 ☞第一节登录 ☞第二节招工登记 ☞第三节退工登记 ☞第四节招退工结果查询 第一节登录 单位通过访问上海市人力资源和社会保障网的子网“外来人员就业管理网”(网址https://www.360docs.net/doc/1019299169.html,/wll/index.shtml),点击“就业登记备案”按钮,也可直接在地址栏内输入:https://www.360docs.net/doc/1019299169.html,/wgztg/index.jsp,进入就业登记备案系统(单位使用外来从业人员)的登录界面。

单位使用用户名和密码登录外来人员就业登记备案系统。在用户名栏中输入单位的组织机构代码,在密码栏输入单位网上办事密码后,点击登录按钮,完成登录。单位首次登陆后需对《<就业登记备案系统(单位使用外来从业人员)>网上办事承诺书》进行仔细阅读,同意相关条款的,可点击屏幕下方按钮,进入操作页面。 【友情提示】用人单位如已和人力资源社会保障系统相关部门签订“上海人力资源社会保障服务网网上办事承诺书”并取得办事密码的不必重复申请,即可凭此密码在本网站办理外来人员就业登记备案手续。 尚未申请密码的用人单位须携带工商营业执照、企业组织机构代码证、公章等资料,前往本市各区县社保中心或职业介绍所进行申请。 返回目录

第二节招工登记 点击“招工登记”菜单进入招工登记操作页面。 一、输入身份证号码和姓名 在身份证号码和姓名栏中分别输入被招用人员的身份证号码和姓名。 【友情提示】单位招用的外来人员应当已经在本市外来人员就业管理部门办理了个人基本信息初始化登记。同时,单位输入的身份证号码和姓名应当与本市外来人员就业管理系统内记载的信息一致。 单位可以点击“校验”键,查验输入的外来人员身份证号码和姓名是否已经办理了个人基本信息初始化登记,或者是否与本市外来人员就业管理系统内记载的信息一致。

相关文档
最新文档