1个人履职调研报告

个人履职调研报告

上犹县土地房屋征收办公室温程盛

在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观和十八大精神，紧紧围绕县委、县政府的工作思路，认真贯彻落实《国有土地上房屋征收与补偿条例》，本着“征收一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照征收法律、法规要求，依法征收，和谐征收，阳光征收。实现了“三个确保”即确保了不因征收引起社会动荡，确保了不因拆除引发安全事故，确保了不因征迁导致群体上访事件。较好的完成了县委、县政府下达的各项工作任务，为我县重大建设项目顺利开展起到了积极的促进作用。回顾半年多来的工作，主要有以下几个方面：

一、行政管理工作

1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上

报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作，并及时请领导阅办，科室下达做好记录。

2、完成办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。

3、与其他同志一起做好来群众信来访接待、业务咨询等接报和转报工作。对提

出不合理要求的群众也耐心细致的做好政策层面的解释工作。

二、加强思想作风建设

我严格按照局领导的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。办公室工作

最大的规律就是“无规律” ，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、主要工作措施

（一）1广泛动员，强化宣传，营造了征收工作的良好氛围。坚持把宣传引导工作作为助推房屋征收工作的重要手段, 大造舆论声势。2是入户宣传，工作人员在房屋征收过程中向被征收户面对面的宣传讲解房屋征收补偿方案，和改造后的美好未来。3是动员党员，社区干部，单位职工，群众代表，带头签订协议并搬迁，扩大正面影响。

( 二) 部门联动, 通力合作, 强化了协同作战的工作合力。在征收过程中，极少被征收户漫天要价，以少要多，报团拒签的现象，县委县政府组织县各部、办、委、局对重点地段，重点户实施包保。各部门都能围绕中心、顾全大局, 切实加强交流与协调配合, 共同研究解决征收难点的措施和对策, 履行好工作职责, 形成强大合力共同推进征收工作。

( 三) 阳光操作, 依法征收, 确保了征收工作的稳步实施。在房屋征收工作中，专班工作成员，始终坚持阳光操作，实施了“五公开” ；即公开房屋征收流程，公开安置补偿方案、公开评估标准、公开回迁房屋面积标准、公开回迁房选房流程，同时坚持“一套方案，一个标准，一把尺子量到底”。为了实现公开、公平、公正这一原则，一是每征收一户评估公司、测绘公司现场与住户面对面清点附属物，测绘面积，做到准确无误，使住户心服口服。如在征收过程中，部分被征收户提出征收面积小于房产证面积，指挥部针对大家的意见，专题召开指挥长会议研究，考虑到房产证面积有大于实际面积，也有小于实际面积的，最后决定以现场的测绘的实际面积为准。二是每个组至少一名群众代表参加，现场监督。三是签订协议时，小组所有成员参加，相互监督。四是每份协议包组领导核实确认。五是请有关技术人员组成验收组，在房屋移交时，进行核实，以防错、漏、重，做到“公开、

公平、公正” 。

在征收过程中，极少数被征收户对安置补偿的期望值越来越高，提出一系列不合理的诉求。面积以少要多，难以满足。

四、征收中存在的主要问题及困难通过全县上下的共同努力，我们的征收工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和群众的期望还有较大的差距，仍然面临着一些突出的矛盾和亟待解决的问题。主要表现在

（一）是居民诉求不切实际，面积以少要多、难以满足，价格以低要高，离奇惊人。

（二）是抱团拒签，软拖硬抗。

五、今后工作的思路

1、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

2 、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，使我的工作能够更加完善。

在这短短半年多的工作生活中，我收获很多也成长了很多，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在接下来的工作中，我会继续努力，不断总结经验，不断学习，不断进步，提升自己的业务水平，提高工作效率，更好的为人民服务。