91第九章 财产清查练习题、案例参考答案
第九章财产清查
该练习根据李建丽同学的作业进行修改，红字部分为修改后的参考答案或解释说明。
一、单项选择题
1.实地盘存制的优点是（ A ）。
A.有利于财产物资的管理
B.可以简化核算
C.能及时提供财产物资的收.发.存信息
D.不必进行定期盘点
2.采用直接转销法核算坏账损失时，应借记（C）。
A.营业外支出
B.管理费用
C.坏账准备
D.应收账款
3.财产物资的经管人员变动时，对这部分财产物资进行的清查属于（B）。
A.全面清查
B.局部清查
C.定期清查
D.资产评估
4.采用永续盘存制，平时对财产物资的记录是（ C ）。
A.只登收入
B.只登发出
C.既要登收入，又要登发出
D.既不登记收入，又不登记发出
5.现金清查采用的方法是（ A ）。
A.实地盘点
B.抽样盘点
C.估算
D.推算
6.企业财产物资的盘存制度有( A )。
A.实地盘存制
B.收付实现制
C.应收应付制
D.平行登记制
7.库存原材料因受自然灾害等非常原因发生损失，应列入（ B ）账户的借方。
A.管理费用
B.营业外支出
C.财务费用
D.其他业务成本
8.实地盘存制和永续盘存制的主要区别是（A）。
A．盘点的方法不同
B．盘点的目标不同
C．盘点的工具不同
D．盘亏处理结果不同
9.一般而言，单位撤销、合并时要进行（ B ）。
A．定期清查
B．全面清查
C．局部清查
D．实地清查
10.对于现金的清查，应将其结果及时填列（ C ）。
A．盘存单
B．实存账存对比表
C．现金盘点报告表
D．对账单
11.银行存款的清查方法是（ C ）。
A．日记账与总分类账核对
B．日记账与收付款凭证核对
C．日记账与对账单核对
D．总分类账与收付款凭证核对
12.对于大量成堆难于清点的财产物资，应采用的清查方法是（D）。
A．实地盘点法
B．抽样盘点法
C．查询核对法
D．技术推算法
13.在记账无误的情况下，造成银行对账单与银行存款日记账不一致的原因是（ C ）。
A．应付账款
B．应收账款
C．未达账项
D．外埠存款
14.实存账存对比表是调整账面记录的（ C ）。
A．记账凭证
B．转账凭证
C．原始凭证
D．累计凭证
15.下列项目的清查应采用询证核对法的是（B）。
A．原材料
B．应付账款
C．实收资本
D．短期投资
16.对于盘亏的固定资产，按照规定程序批准后，应按盘亏固定资产的净值借记的会计科目是（ A ）。
A．待处理财产损溢
B．营业外支出
C．累计折旧
D．固定资产清理
17.对于盘盈的固定资产的净值应贷记的会计科目（ D ）。
A．以前年度损益调整
B．营业外支出
C．管理费用
D．待处理财产损溢
18.采用实地盘存制，平时账簿记录中不能反映（B）。
A．财产物资的购进业务
B．财产物资的减少数额
C．财产物资的增加数和减少数
D．财产物资的盘盈数
19.核销存货盘盈时，应贷记的会计科目是（ A ）。
A．管理费用
B．营业外收入
C．待处理财产损溢
D．其他业务收入
20.对债权债务的清查应采用的方法是（ A ）。
A．询证核对法
B．实地盘点法
C．技术推算法
D．抽样盘存法
二、多项选择题
1.未达账项是指企业和银行（ AC ）。
A.一方已登记入账，另一方未登记入账造成不一致的账项
B.双方均未入账的账项
C.由于结算凭证传递的时间先后而造成双方账面金额不一致
D.一方记账错误而造成双方账面金额不一致。
2.下列清查属于不定期清查的是（ AB C）。
A.更换财产保管人员时
B.发生非常损失时
C.年终决算时
D.企业负责人离任时
3.财产清查按其清查的时间分为（ AB ）。
A.定期清查
B.不定期清查
C.全面清查
D.局部清查
4.财产物资的盘存制度有（ BC ）。
A.权责发生制
B.实地盘存制
C.永续盘存制
D.收付实现制
5.存货的清查可以采用的方法有（ ABC ）。
A.实地盘点
B.对账单
C.技术推算法
D.查询
6.按财产清查的范围大小，可分为( BC )。
A.定期清查
B.全面清查
C.局部清查
D.不定期清查
7.企业财产物资的盘存制度有( AD )。
A.实地盘存制
B.收付实现制
C.权责发生制
D.永续盘存制
8.财产清查按照清查的时间可分为（ CD ）。
A．全面清查
B．局部清查
C．定期清查
D．不定期清查
9.企业进行全面清查主要发生的情况有（ ABC ）。
A．年终决算后
B．清产核资时
C．关停并转时
D．更换现金出纳时
10.财产清查按照清查的执行单位不同，可分为（ AC ）。 A．内部清查
B．全面清查
C．外部清查
D．不定期清查
11.“银行存款余额调节表”是（BC）。
A．原始凭证
B．盘存表的表现形式
C．只起到对账作用
D．调整账面记录的原始依据
12.常用的财产清查方法包括（ AB CD）。
A．实地盘点法
B．技术推算法
C．函证核对法
D．抽样盘点发
13.按照财产清查范围不同，可将财产清查分为（ AB ）。 A．全面清查
B．局部清查
C．定期清查
D．外部清查
14.采用实地盘点法进行清查的项目有（ ABD ）。
A．固定资产
B．产成品
C．银行存款
D．库存现金
15.核对账目法适用于（ BCD ）。
A．固定资产清查
B．银行存款清查
C．短期借款清查
D．应付账款清查
16.编制“银行存款余额调节表”时，计算调节后的余额应以企业银行存款日记账的余额（B D ）。
A．加上企业未入账的收入款项
B．加上银行未入账的收入款项
C．加上企业未入账的支出款项
D．减去银行未入账的支出款项
17.对于盘亏的财产物资，经批准后的会计处理，可能涉及的借方账户有（ ABD ）。
A．管理费用
B．营业外支出
C．营业外收入
D．其他应收款
18.进行不定期清查情况的有（ AB ）。
A．更换财产和现金保管人员时
B．发生自然灾害和意外损失时
C．会计主体发生改变或隶属关系变动时
D．企业关停并转、清产核资、破产清算时
19.下列可用作原始凭证，调整张博记录的有（ AC ）。
A．实存账存对比表
B．未达账项登记表
C．现金盘点报告表
D．银行存款余额调节表
20.“实存账存对比表”是（ ACD ）。
A．财产清查的重要报表
B．会计账簿的重要组成部分
C．调整账簿的原始凭证
D．分析盈亏原因、明确经济责任的重要依据
三、判断题
1.为了加强财产物资的管理，应大力推广使用实地盘存制。（错）
2.企业与开户银行核对账目，如果双方数字不一致，说明一定至少有一方记账出现错误。
（错）
3.盘盈的存货经批准可以冲减管理费用。（对）
4.财产清查是指通过一定的方法查明各项财产物资账存与实存是否一致的一种专门方
法。（对）
5.对往来结算款项的清查可以采用查询法，亦可采用对账单法。（对）
6.企业与开户银行核对账目，如果发现双方的余额不一致，则说明其中有一方肯定记账出现差错。 ( 错 )
7.采用先进先出法，在物价上涨时，会过低估计企业的当期利润和库存存货价值；反之，会高估企业存货价值和当期利润。（错）刚好相反
8.对在银行存款清查时出现的未达账项，可编制银行存款余额调节表来调整，该表是调节账面余额的原始凭证。（错）
9.实地盘存制是平时根据会计凭证在账簿中登记各种财产物资的增加数和减少数，在期末再通过盘点实物，来确定各种财产是数量，并据以确定账实是否相符的一种盘存制度。（错）
四、名词解释
1.财产清查
是指通过对企业单位的各项财产物资、货币资金和债权债务进行盘点和核对，以查明各项财产物资、货币资金及债权债务的实存数，并与账面数进行比对，从而核实账实是否相符的一种专门方法。
2.全面清查
是指对一个单位所有财产物资、货币资金和各项债权债务进行的全面盘点和核算。其清查范围广，清查彻底，工作量大，耗时较长，一般情况下不能进行全部清查。
3.局部清查
是指对企业的财产物资、货币资金和债权债务的一部分所进行的清查。其清查范围小，针对性强，耗时短，工作量小。
4.定期清查
是指根据事先计划或管理制度规定的时间安排对财产进行的清查，一般在年末、季末或月末结账时进行。
5.不定期清查又称临时清查，是指事先没有规定清查的时间，而是根据实际情况的要求
临时进行的清查。
6.未达账项
是指由于企业与银行（或企业）取得凭证的时间不同，导致记账时间不一致，发生的一方已取得结算凭证并登记入账，而另一方由于未取得结算凭证而尚未入账的款项。
7.实地盘存制
是指企业平时对实物资产只登记增加数，不登记减少数，期末结账时，通过实地盘存，确定财产物资的实存数，再倒挤推算出实物资产的减少数，并据以登记入账的方法。
8.永续盘存制
又称账面盘存制，是指通过设置各种财产物资品种明细账，平时对各种财产物资的收入和发出逐笔或逐日连续登记，并及时结出账面结存数的核算方法。
五、简答题
1.说明永续盘存制的内容及优缺点。又称账面盘存制，是指通过设置各种财产物资品种
明细账，平时对各种财产物资的收入和发出逐笔或逐日连续登记，并及时结出账面结存数的核算方法。优点：1.核算手续严密，2.使财产物资的管理更加有效。缺点：核算工作量大。
2.说明银行存款清查的方法。
是采用与开户银行核对账目的方法进行的，即将本单位的银行存款日记账与开户银行转来的对账单逐笔核对。
3.财产清查有哪些种类？全面清查在哪几种情况下使用？
全部清查、局部清查；定期清查、不定期清查；实物资产清查、货币资金清查、结算资金清查；内部清查、外部清查。全面清查的情况：（1）年终决算前为确保会计资料的真实、正确而进行的清查;(2)单位撤销、合并或改变隶属关系时需要进行全部清查；（3）单位主要领导调离工作前需要进行全部清查；（4）中外合资、国内合资前、企业股份制改制前需要进行全部清查；（5）开展资产评估，清查核资等专项活动前需要进行全部清查。
4.永续盘存制和实地盘存制有何不同？各自有何优缺点？
控制作用不同，适用范围不同，永续盘存制核算严密性好，但工作量大。
5.财产清查前应做好哪些准备工作？
一、组织上的准备；二、业务上的准备
6.财产清查设置的主要账户是什么？如何核算？
待处理财产损溢
六、综合业务题
（一）资料：某企业3013年6月末银行存款日记账余额为104000元，银行送来的对账单上的余额为100000元，经逐笔核对发现有以下未达账项：
（1）企业于月末收到其他单位的转账支票15000元，尚未到银行办理进账。企业已收，银行未收
（2）银行代企业支付电话电报费2000元，但企业尚未收到付款通知而未入账。银行已付，企业未付
（3）企业委托银行代收外地销货款12000元，银行已入账，但企业尚未收到收款通知而未入账。银行已收，企业未收
（4）企业于月末开出转账支票1000元，持票人尚未到银行办理转账手续，银行未入账。
企业已付，银行未付
要求：根据以上资料编制以下“银行存款余额调节表”，并说明什么是未达款项以及“银行存款余额调节表”的用途。
银行存款余额调节表
2013年6月30日
（二）资料：某企业年终财产清查时发现
1.盘盈设备一台估价7000元，六成新。
借：固定资产7000
贷：待处理财产损溢 4200
累计折旧 2800
（六成新，表示只折旧了40%）
2.盘亏甲材料10公斤，价值3000元，盘盈乙材料2公斤，价值2000元。
借：待处理财产损溢 3000
贷：原材料——甲材料 3000
借：原材料——乙材料 2000
贷：待处理财产损溢 2000
3.盘亏一台汽车，账面原价值50000元，已提折旧45000元。
借：待处理财产损溢 5000
累计折旧 45000
贷：固定资产 50000
4.上述盘盈.盘亏财产物资，报经上级批准后，意见如下：
（1）盘亏的固定资产可予核销。
借：营业外支出 5000
贷：待处理财产损溢 5000
（2）盘亏的甲材料，为自然灾害造成损失，保险公司赔偿80%，款已存银行。
借：银行存款 2400
管理费用 600
贷：待处理财产损溢 3000
（3）盘盈的乙材料为日常少发所致可冲减管理费用。
借：待处理财产损溢 2000
贷：管理费用 2000
要求：编制会计分录。
（三）银行存款余额调节表的编制
资料：刘燕同学在服装公司实习一个星期了，通过实务操作，她对课堂上学到的专业知识有了更深的体会，深感受益非浅。这天，公司的开户银行寄来了8月份的银行存款对账单。刘燕自告奋勇，要求财务部经理将清查银行存款的工作交给她。得到经理的同意后，刘燕立即从出纳处拿来银行存款日记账，认真地开始逐笔核对银行存款日记账和银行对账单。
刘燕看到：当天的银行存款日记账余额是32000元，而银行对账单则显示公司当天有余额48000元。通过检查，刘燕发现了以下情况：
1.8 月9日，公司银行存款日记账记录了一笔支付前欠购买布料的货款，金额65000元，以银行汇票结算，而银行对账单上的数字是56000元，查阅原始凭证，发现确系56000元。
2.8月28日，银行对账单上记录有银行代公司支付本月电费3000元，公司尚未收到委托收款结算凭证的付款通知。银行已付，企业未付
3.8月29日，公司签发转账支票一张预付布料款，面值10000元，但未见银行对账单记录该项业务。企业已付，银行未付
4.8月29日，银行对账单上有一笔公司委托银行托收的货款50000元，但公司尚未收到托收承付结算凭证的收款通知。银行已收，企业未收
5.8月30日,公司银行存款日记账记录公司向洋都百货销售一批秋装，收到一张转账支票，面值50000元，但银行对账单没有登记。企业已收，银行未收
刘燕认为，根据清查结果，公司有一笔错账必须先更正，然后再编制银行存款余额调节表调整未达账项。于是，刘燕进行了以下处理：
（1）更正错账。采用红字更正法，冲销8月9日支付购买布料款多记的9000元。
借：应付账款 9000
贷：银行存款 9000
从而计算得到公司的银行存款日记账余额为41000元。
（2）编制银行存款余额调节表
银行存款余额调节表
2006年8月31日
补充编制记账凭证并记录到银行存款日记账上。
讨论题：
1.企业编制银行存款余额调节表的目的是什么？编制银行存款余额的方法有几种？
银行存款余额调节表上调节后的余额有什么含义？
企业编制银行存款余额调节表是为了调整未达账项
不能以银行存款余额调节表上调节后的余额为依据调整企业银行日记账的余额，
对于未达账项，企业只有在接到银行收付款结算的原始凭证时，才能据以登记入
账。
2.刘燕所做的处理是否完全正确？为什么？
刘燕的处理是正确的。会计记账错误，导致金额多计，因此在编制“银行存款余额调节表”时应该先更正错账，然后再编制“银行存款余额调节表”。
（四）固定资产盘点
资料：某企业的副总吴某，将企业在用的机器设备借给其亲属使用，但未办理任何手续。年底清查人员盘点时发现盘亏了一台设备，原值500 000元，已提折旧100 000元，净值为400 000元。经调查得知是吴副经理所为，于是派人向其亲属索要。但借方称该设备已被偷走。当问及吴副经理对此的处理意见时，他建议按正常报废处理。
请问：盘亏的设备按正常报废处理是否符合规定？企业应该怎样正确处理盘亏的资产？
不符合。吴副经理属于过失人。应该由其赔偿，触犯法律的应该追究其法律责任。
发生盘亏时：
借：待处理财产损溢 400000 累计折旧 100000
贷：固定资产 500000
核销时：
借：其他应收款——吴副总经理 400000
贷：待处理财产损溢 400000
（五）差旅费报销业务
资料：某企业采购员王某利用到外地出差的机会，擅自将住宿旅馆的原发票的单价50元/人，期间10天，金额500元。改为单价150元/人，期间10天，金额1500元。并在大
写金额五百元整前补上壹仟，报销后，贪污金额1,000元。
试问：出纳员如何审核此类虚假业务？如果清查后发现此问题，应如何处理？
看是否有修改痕迹，进一步查看原始凭证的复写情况及字迹，看看是不是大头小尾情况。清查后发现此问题，应严肃处理，触犯法律的追究其法律责任。
企业内部控制案例分析题(2010-2012)
案例分析题一（本题15分）（考核内部控制评价、内部控制审计）2012 根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，在境内外同时上市的甲公司组织人员对2011年度内部控制有效性进行自我评价，并聘用A会计师事务所对2011年度内部控制有效性实施审计。2012年2月15日，甲公司召开董事会会议，就对外披露2011年度内部控制评价报告和审计报告相关事项进行专题研究，形成以下决议： （1）关于内部控制评价和审计的责任界定，董事会对内部控制评价报告的真实性负责；A会计师事务所对内部控制审计报告的真实性负责。为提高内部控制评价报告的质量，董事会决定委托A会计师事务所对公司草拟的内部控制评价报告进行修改完善，并支付相当于内部控制审计费用20%的咨询费用。 （2）关于内部控制评价的范围，甲公司于2011年4月引进新的预算管理信息系统，并于2011年5月1日起在部分子公司试点运行。由于该系统至今未在甲公司范围内全面推广，董事会同意不将与该系统有关的内部控制纳入2011年度内部控制有效性评价的范围。 （3）关于内部控制审计的范围，董事会同意A会计师事务所仅对财务报告内部控制有效性发表审计意见，A会计师事务所在审计过程中发现的非财务报告内部控制一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷，不在审计报告中披露，但应及时提交董事会或经理层，作为甲公司改进内部控制的重要依据。 （4）关于内部控制审计意见，甲公司销售部门于2012年2月初擅自扩大销售信用额度，预计可能造成的坏账损失占甲公司2012年全年销售收入的30%，董事会责成销售部门立即整改。鉴于上述事项发生在2011年12月31日之后，董事会讨论认为，该事项不影响A会计师事务所对本公司2011年度内部控制有效性出具审计意见。 （5）关于内部控制评价报告和审计报告的披露时间，由于部分媒体对上述甲公司销售部门擅自扩大销售信用额度并可能造成重大损失事项进行了负面报道，为逐步淡化媒体效应和缓解公众质疑，董事会决定将内部控制评价报告和审计报告的披露日期由原定的2012年4月15日推迟至5月15日。 （6）关于变更内部控制审计机构，为提高审计效率，董事会决定自2012年起将内部控制审计与财务报告审计整合进行。董事会建议聘任为甲公司提供财务报告审计的B会计师事务所对本公司2012年度内部控制有效性进行审计。董事会要求经理层在与B会计师
第九章-财产清查
第九章财产清查 第九章财产清查 ［学习目的与要求］ 本章在阐述财产清查这一会计核算专门方法有关概念的基础上，重点介绍了财产清查的内容和方法，目的是使初学者明确财产清查对于保证会计核算质量的重要作用。通过本章的学习，学生应了解财产清查的意义和种类，掌握财产物资的两种盘存制度及其会计处理方法，掌握财产清查结果的账务处理方法。 第一节财产清查概述 一、财产清查的含义 财产清查是通过对实物、现金的实地盘点和对银行存款、债权债务的查对，来确定各项财产物资、货币资金、债权债务的实存数，并查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。 会计核算的重要任务之一就是对单位的财产及其增减变动情况进行客观、真实、正确、完整的反映。在日常会计核算中虽然运用凭证、账簿对财产的增减变动进行连续、系统、完整的反映和登记，并对账簿上所登记的内容，从账证是否相符和账账是否相符两方面进行了审核，理论上可以保证账簿记录本身的正确性，但由于种种原因，各单位日常在账簿中所记录的资料与其财产的实际状况往往会存在一定差异，使得财产的账面数额同实际数额产生不符。造成账实不相符的原因主要有以下几个方面： （1）财产物资在保管过程中发生的自然损溢，如消蚀、升重等自然现象造成的质量或数量的变化。 （2）财产物资在收发时由于计量、计算和检验不准确而发生的品种数量、质量上的差错。 （3）因管理不善或工作失误造成财产物资损坏、变质或短缺以及货币资金和往来款项的差错。 （4）因贪污盗窃、营私舞弊等造成财产物资损失。 （5 ）自然灾害造成财产物资损失。 （6）未达账项引起的账实不相符等。 由于以上原因的存在，就有可能发生账实不符的情况，为了达到账实相符就需要对各项财产物资定期或不定期的进行盘点或核对，对账实不符造成的差异，要查明原因和责任，并相应调整账簿记录，使账实相符，从而保证会计核算资料的真实可靠。 二、财产清查的作用 认真进行财产清查，对于提高会计工作质量加强企业管理有着十分重要的作用。 1、保证会计资料的真实准确 通过财产清查，可以确定各项财产物资的实存数，将实存数与账存数进行对比，找出实存数与账存数的差异以及差异发生的原因，及时调整账簿记录，做到账实相符，以保证账簿记录的真实正确，为经济管理提供可靠的数据资料。 2、保护财产物资的安全完整 通过财产清查，可以及时发现是否由于管理不善而导致财产物资霉烂变质、损坏丢失或被非法挪用、贪污等情况，促使经办人员采取有力措施，保护单位财产物质安全完整。 3、促进企业遵守财经纪律和信贷结算等制度 通过财产清查，可以查明企业是否切实遵守财经纪律，防止有制度不执行或执行不严，是否遵守结算制度, 对往来数项有无逾期和拖欠情况，从而促使企业严格遵守各项财经制度和纪律。 4、促进企业改善经营管理，挖掘各项财产物资的潜力 通过财产清查，查明各项财产物资盘盈、盘亏的原因及相关人的责任，从而找出财产管理中存在的问题，改善经营管理。在财产物资清查过程中，可以查明各项财产物资的储备情况，查明各项财产物资占用资金的合理性，查明各项财产物资的利用情况，以便挖掘各项财产物资的潜力，提高其使用效益。 三、财产清查的种类 （一）按清查对象和范围可分为全面清查和局部清查：
案例分析题与答案
1.注册会计师对白云公司的银行存款进行审计，经查改公司2010年12月31日银行存款日记账余额为236 400元，银行对账单余额为245 800元，经逐笔核对，发现有下列几笔未达账项：（1）企业收到销售商品款8 400元已登记入账，但银行尚未登记入账； （2）企业偿还A公司货款14 000元已登记入账，但银行尚未登记入账； （3）银行已收外地汇入货款5 000元登记入账，但企业尚未收到收款通知 （4）银行已划转电费1 200元登记入账，但企业尚未收到付款通知 要求：完成银行存款余额调节表。 2.审计人员审查某厂库存商品明细账发现：年初结存1 000件，单价100元；当年第一批完工入库1 000件，单价110元；第二批完工入库1 500件，单价105元；第三批完工入库2 500件，单价120元；第四批完工入库2 500件，单价110元。本年共销售6200件，结转成本712 500元，截止审计日结存2 300件，保留成本230 000元。该厂结转发出商品成本采用先进先出法。 要求：分析库存商品明细账有无问题，并指出问题，提出审计意见。 答：（这题的答案可能还不完整的） 先进先出法核算产品成本的情况下，结存产品成本应该是后面批次产品的成本，2300*110=253000.库存商品明细账保留成本错误，多结转当期成本23000元，造成少计相应利润。 1000×100＋1000×110＋1500×105＋2500×120＋200×110＝689500(元) 712500—689500＝23000（元） 审计意见：多转出的销售成本要转回来，账务处理如下： 借：库存商品23000 贷：主营业务成本23000 % 上课讲的：1、（1）库存商品的明细账有错误； （2）原因：由于按照先进先出法，本年销售的数量为6200件，结转成本应为689500元，实际结转了712500元，比实际多结转成本23000元 （3）从而，导致其利润减少了23000元 2、解决的方案，应调整分录：借：库存商品23000 贷：主营业务成本23000 借：所得税费用23000*25% 贷：应交税费---应交所得税23000*25% 3.工商银行拟公开发行股票，委托ABC会计师事务所审计其2008年度、2009年度和2010年
内部控制案例精选
企业内部控制案例分析精选（1） 案例： E企业为国有大型企业集团，2013年2月23日召开了由集团领导班子成员参加的高层会议，主要议题是企业内部控制制度的完善。有关人员的发言要点如下： 总经理孙某：①内部控制制度非常重要，内部控制制度要绝对保证资产安全、经济效率提高、经营合法合规。 ②企业的资源有限，对于内部控制不可能面面俱到，比如文化建设，带不来明显的效益，所以可以不需要在这方面浪费人力物力。对于安全生产的投入，导致医疗费用支出下降，应当加大投入。 销售副总经理张某：销售收入的增长是企业发展的根本，所以销售环节的控制可以减少，只需要加强应收账款的管理即可。 总会计师陈某：会计信息对企业非常重要。对于财务报告的控制，不应当考虑控制成本，只要是为保证信息及时、详细、真实、合法为目的的控制，企业均应当采用。 人事副总经理刘某：建立高端人才的培养计划。对于低端人才由于流动性较大，为减少开支，企业不进行培训。 内控总监范某：总经理应当每年组织一次对内部控制有效性的评价，并出具评价报告，评价报告主要是对内部控制设计的有效性进行评价;内部控制评价不应当考虑全面性，而应当体现重要性;主要关注财务报告内部控制缺陷，非财务报告内部控制缺陷不影响对内部控制是否有效的评价;评价报告经总经理最终审定后对外披露;由于年底事情太多，年度内部控制评价报告以11月30日为基准日;企业授权内部审计部门作为内部控制评价部门，评价工作组成员应当主要来自内部审计部门、管理层，并需要对评价人员进行相关培训。 董事长段某：应当由董事会定期组织有经验的管理层人员对内部控制进行审计，并对内部控制的有效性发表审计意见。 要求： 从企业内部控制理论和方法角度，指出上述有关人员在会议发言中的观点有何不当之处?并分别简要说明理由。
《秘书文档管理》思考题及案例分析附答案解析1
第一章文书和档案 1.试从历史和现实两个角度谈谈文书和档案之间的关系。 【答案】文书和档案之间有着密切的关系，概括地说，文书是档案的重要来源，档案是文书的主要归宿。具体而言，包括以下两层意思： 第一，文书和档案是同一文件在生命周期中不同阶段的不同称谓，具有相同的来源。 第二，文书有条件地转化为档案。 从历史上看，文书工作和档案工作长期处于“一体化”状态。我国从商周时期就出现了文书，相应地，出现了文书工作和档案工作，那时的文书和档案之间、文书工作和档案工作之间没有明确界限，文书部门和文书工作者同时也是档案部门和档案工作者。这种状况一直持续了3000年，其间虽有唐宋时期并不十分明显的分工，但文书、档案工作一直在总体上处于合一状态。 民国时期，为了提高行政效率，出现了文书档案连锁法，也就是文书和档案统一分类，统一登记、统一编号。 新中国成立以后的1956年，国务院发布的《关于加强国家档案工作的决定》指出，要在1956年内全面推行文书处理部门立卷，以建立统一的归档制度。至此，新中国的文书工作和档案工作各自成为独立的系统。 进入20世纪80年代，“档案与文件管理一体化”的趋势日趋明显，随着办公自动化的不断普及，政府机构、大型企业和事业单位利用内部网络和“文档一体化”软件，将文书的制作、办理等文书程序和归档、检索、提供利用等档案工作程序整合起来，同步完成或连续完成，大大推进了文书工作和档案工作一体化的进程。 通过上面的回顾，可知在历史上，文书工作和档案工作合多分少，将文书工作和档案工作统一管理是当前和今后文件管理的基本趋势之一。 文书和档案之间有密切的关系，也有明显的差别： 第一，二者在文件生命周期中所处的阶段不同，其作用和价值重点不同。 第二，不是所有文书都可以成为档案，只有一部分文书可以变成档案。档案只是文书的主要归宿，而不是唯一的归宿。 第三，档案中除由文书变来的部分之外，还有其他部分。 2.文书和档案各有哪些种类？它们有什么作用？
(完整版)内控案例分析题
案例分析题1（双汇） 1.2011年3月15日，据央视曝光，尽管双汇宣称“十八道检验、十八个放心”，但按照双汇公司的规定，十八道检验并不包括“瘦肉精”检测，尿检等检测程序也形同虚设。此前，河南孟州等地添加“瘦肉精”养殖的有毒生猪顺利卖到双汇集团旗下公司。该公司市场部负责产品质量投诉及媒体宣传的工作人员则向记者回应说，原料在入厂前都会经过官方检验，央视所曝的“瘦肉精”事件，公司正在进行调查核实。 与此同时，农业部第一时间责成河南、江苏农牧部门严肃查办，严格整改，切实加强监管，并立即派出督察组赶赴河南督导查处工作。农业部还表示，将在彻查的基础上，责成有关地方和部门对相关责任人员进行严肃处理，并随后向社会公布结果。 受此影响，15日下午，双汇旗下上市公司双汇发展跌停，并宣布停牌。17日晚间，双汇集团再次发表公开声明：要求涉事子公司召回在市场上流通的产品，并在政府有关部门的监管下进行处理。据了解，截至3月17日，已经控制涉案人员14人，其中养猪场负责人7人、生猪经纪人6人、济源双汇采购员1人。对于双汇发展的投资者来说，不幸只是刚刚开始，复盘后的双汇发展更是连续两天跌停。 瞬时间，双汇被推到风口浪尖之上。作为国内规模最大的肉制品企业，“瘦肉精”事件令双汇声誉大受影响。继三鹿之后，又一国内重量级公司面临着空前的危机。 要求：请结合该案例，试分析内部控制对企业的重要性，并阐释内部控制的现实意义。 案例分析题1答案（双汇） 1.分析提示： （1）内部控制是由企业董事会、管理层和其他员工实施的，旨在为经营的效率和有效性、财务报告的可靠性、遵循适用的法律法规等目标的实现提供合理保证的过程。可见，一个健全的内部控制体系是由多方实施，为了多方利益的一个过程。双汇“瘦肉精”事件的发生很大程度上正是由于企业内部控制缺失，存在重大盲点或漏洞，才造成了目前这种境况。形同虚设的检测程序只会成为不法分子的通道，因此一个企业要想做大做强，一个健全的内部控制系统不可缺少，不能因为短期利益而牺牲企业长久的发展。只有这样才能避免类似案件的再次发生，真正为企业、为更多利益相关者带来真实的益处。 （2）实施内部控制有助于提升企业管理水平。企业内部控制的完善程度反映了企业管理水平的高低，而内部控制体系的建设也是提升管理水平的有效手段。双汇拥有18道安检程序，却没有对瘦肉精的检验，让其内部控制程序形同虚设。这说明从企业管理层内部就有漏洞和弊端，管理水平需要提高。严格管理企业，实现管理创新，促进传统的管理模式向现代企业管理过渡，加强内部控制是企业实现管理现代化的科学方法，建立和健全内部控制是企业发展的必然要求。 （3）实施内部控制有助于提高企业的风险防御能力。内部控制的核心是控制影响目标实现的风险，防范企业经营活动偏离企业目标的一切可能性。正是在安检这个最重要的风险防范点上出现了问题，才造成双汇成为了众矢之的。如果一个企业拥有健全的防范风险的内部控制系统，任何的差错都会得到很好的监控，更不会造成如此大的影响和损失。 （4）实施内部控制有助于维护社会公众的利益。在整个瘦肉精事件中，最大的受害者
案例分析教材思考题参考答案
2008年案例分析教材思考题参考答案(二) 案例二、广西南宁糖业股份有限公司明阳糖厂10000t/d技改工程 1、糖厂项目的工程分析重点是什么? 糖厂项目主要产生浓有机废水(废糖蜜)和大量固体废弃物(蔗渣、滤泥)，因此工程分析的重点是： (1)工程用水和排水量的分析。重点给出给排水平衡图，并对水平衡图进行分析，通过计算单位产品新鲜水用量、单位产品循环用水量、工业用水重复利用率、间接冷却水循环率、工艺水回用率等指标。 (2)废水污染源和废渣污染源的分析。废水污染源有：温度略为升高而污染物较低的压榨车间轴承、制炼车间制炼、蒸发、煮糖冷凝冷却水和煮糖吸滤机冷凝水;含高浓度SS的锅炉除尘冲灰水;含高浓度有机物的废糖蜜、洗滤布水及少量洗罐。废渣为蔗渣、滤泥、灰渣。 (3)废水成分和污染物排放量的分析。详细列出废水污染源产生的污染物、排放量和排放浓度。 (4)废渣排放量的分析。 (5)废气污染源、成分和污染物排放量的分析。 2、技改项目与新建工程的工程分析的主要区别是什么? (1)在污染物排放量上，技改工程需对比较技改前后污染物的排放量，即"三本账"要清楚。 (2)技改项目要说明现有工程存在的具体环保问题。 (3)技改项目说明具体采取"以新带老"的污染防治措施。 3、对于清洁生产水平较低的工业项目，清洁生产评价应重点关注什么问题? (1)通过清洁生产评价找出本项目存在的差距，找出问题关键。 (2)提出提高清洁生产水平的措施与建议，加大改进力度和内容，采取清洁生产方案后重新评价清洁生产水平。 (3)本项目清洁生产改进方案的重点是节约用水和节约能源方面提出措施。 4、《锅炉大气污染物排放标准》与《火电厂大气污染物排放标准》(GB13223-2003)适用条件的区别是什么? 《锅炉大气污染物排放标准》适用于除煤粉发电锅炉和单台出力大于45.5MW(65t/h)发电锅炉以外的各种容量和用途的燃煤、燃油和燃气锅炉排放大气污染物的管理，以及建设项目环境影响评价、设计、竣工验收和建成后的排污管理。(注意：单台出力等于65t/h时，适用此标准) 《火电厂大气污染物排放标准》适用于单台出力大于 65t/h以上除层燃炉、抛煤机炉外的燃煤锅炉;各种容量的煤粉发电锅炉;单台出力65t/h燃油发电锅炉;以及各种容量的燃气轮机组的火电厂。单台出力65t/h以上采用甘蔗渣、锯末、树皮等生物质燃料的发电锅炉，参照本标准中以煤矸石等为主要燃料的资源综合火力电锅炉的污染物排放控制要求执行。 本标准不适用于各种容量的以生活垃圾、危险废物为燃料的火电厂。 5、对于主要污染物量削减的技改项目，环境影响预测评价内容应包括几部分? (1)地表水环境影响预测 ①废水正常排放对区域地表水环境质量的影响程度 ②废水非正常排放对区域地表水环境质量的影响程度 ③废水事故排放对区域地表水环境质量的影响程度 ④技改工程实施时按"以新带老"的原则削减现有工程废水污染物对区域地表水环境质量改善程度的影响预测。突出"以新带老"措施产生的正效益。 (2)空气环境影响预测 ①1h平均浓度预测
[实用参考]国有企业典型内部控制失效案例分析
国有企业典型内部控制失效案例分析 20RR-7-28 近年来，国内企业的重大危机接二连三地发生，整体来看，突出有三类重大风险：一是多元化投资，二是金融工具投机，三是生产安全事故。撇开生产安全事故不说，前两类风险具有明显的两大特点：一是风险发生对企业造成的损失巨大，动辄就会使企业“伤筋动骨”；二是同类事故在大型国有企业时有发生。鉴于此，我们称此两类风险为大型国有企业典型的高风险业务。下面我们通过案例对此两类重大风险做深入分析。 1.多元化投资 (1)三九集团的财务危机 从1992年开始，三九企业集团在短短几年时间里，通过收购兼并企业，形成医药、汽车、食品、酒业、饭店、农业，房产等几大产业并举的格局。但是，20RR年4月14日，三九医药（000999）发出公告：因工商银行要求提前偿还3.74亿元的贷款，目前公司大股东三九药业及三九集团（三九药业是三九集团的全资公司）所持有的公司部分股权已被司法机关冻结。至此，整个三九集团的财务危机全面爆发。 截至危机爆发之前，三九企业集团约有400多家公司，实行五级公司管理体系，其三级以下的财务管理已严重失控；三九系深圳本地债权银行贷款已从98亿升至107亿，而遍布全国的三九系子公司和控股公司的贷款和贷款担保约在60亿至70亿之间，两者合计，整个三九系贷款和贷款担保余额约为180亿元。 三九集团总裁赵新先曾在债务风波发生后对外表示，“你们（银行）都给我钱，使我头脑发热，我盲目上项目。” 案例简评：三九集团财务危机的爆发可以归纳为几个主要原因：（1）集团财务管理失控；（2）多元化投资（非主业/非相关性投资）扩张的战略失误；（3）集团过度投资引起的过度负债。另外，从我国国有上市公司的发展环境来看，中国金融体制对国有上市公司的盲目投资、快速膨胀起到了推波助澜的作用。
案例分析：内部控制
案例分析1：内部控制框架 某国有大型集团公司在2008年12月26日召开了由集团领导班子成员参加的关于集团内部控制建设和实施的高层会议。会议中，公司有关高层管理人员的发言要点如下： 总经理刘某：（1）加强内部控制建设十分重要，可以杜绝财务欺诈、串通舞弊、违法违纪等现象的发生，这是关系到集团可持续发展的重要举措。（2）集团公司内部控制建设应当抓住重点，尤其要注重加强对控制环境、风险评估、控制活动等内控要素方面的建设，企业文化方面对内部控制影响较小，可不必投入太多人力、物力。 常务副总经理张某：企业生产经营过程中面临着各种各样的风险，这些风险能否被准确识别并得以有效控制，是衡量内控质量和效果的重要标准。建议重点关注集团内部各种风险的识别，找出风险控制点，据此设计相应的控制措施，来自集团外部的风险不是内部控制所要解决的问题，可不必过多关注。在内控建设与实施过程中，对于那些可能给企业带来重大经济损失的风险事项，应采取一切措施予以回避。 协管人事的副总经理周某：集团公司可以从完善人事选聘和培训政策入手，健全内部控制。（1）建议子公司的总经理和总会计师由集团统一任命，直接对集团公司董事会负责。（2）注重加强内控知识的教育培训。中层以上干部每年必须完成一定学时的内控培训任务；其他基层员工仍应以岗位技能培训为主，没有必要专门组织内控培训。 董事长吴某：以上各位的发言我都赞同，最后提三点意见：（1）思想要统一。对集团公司而言，追求的是利润最大化。一切制度安排都要将利润最大化作为唯一目标，包括内部控制。（2）组织要严密。我建议由总会计师李某全权负责建立健全和有效实施集团内部控制，我和总经理全力支持和配合。（3）监督要到位。应当成立履行内部控制监督检查职能的专门机构，直接对集团公司总经理负责，定期或不定期对内部控制执行情况进行检查评价，不断完善集团公司内部控制。 总会计师李某：由于集团公司是基于行政划转的原因而组建的，母、子公司内部连接纽带脆弱，子公司各行其是的现象比较严重。建议集团公司加强对子公司重大决策权的控制，包括筹资权、对外投资权、对外担保权、重大资本性支出决策权等，对子公司重大决策应当实行集团公司总经理审批制。 请从企业内部控制理论和方法角度，指出该集团公司高层领导在此次会议发言中的观点有何不当之处？并提出改进建议。 总经理刘某：（1）认为内部控制可以杜绝财务欺诈、串通舞弊、违法违规等现象发生的观点不恰当。内部控制由于其固有的局限性以及出于成本效益的考虑，只能合理保证有关目标的实现，不能完全杜绝上述现象的发生。（2）企业文化对内部控制影响较小的观点不恰当。企业文化是内部控制环境的重要组成部分，良好的企业文化可以促进基本控制机制的有效运作。 常务副总经理张某：（1）认为外部风险不是内部控制问题的观点不恰当。内部控制所称风险识别不仅包括内部风险，还包括外部风险。（2）对可能给企业带来重要经济损失的风险事项一律予以回避的观点不恰当。除风险回避外，企业还可以选择风险承担、风险降低和风险分担等风险应对策略。风险应对策略的选择取决于管理层对待风险的态度、预期的成本效益、期望的风险容限等一系列因素。 总会计师李某：有关子公司重大决策权限的授权批准控制不恰当。不符合内部会计控制有关规定，重大决策应实行集体决策制度，不应由总经理一人审批。 协管人事的副总经理周某：（1）由集团任命子公司总经理和总会计师直接对集团公司董事会负责的观点不恰当。子公司总经理和总会计师应由子公司董事会任命并对其负责，接受集团公司董事会的监督。（2）只对中层以上员工进行内控知识培训的观点不恰当。内部控制是全员参与的一个管理过程，只有全体员工都掌握了内控的知识和理念，才能真正促进内部控制的有效实施。 董事长吴某：（1）以利润最大化作为内控的唯一目标的观点不恰当。内部控制的目标不仅包括经营目标，还包括战略目标、报告目标、资产目标和合规目标。（2）由总会计师全权负责建立健全和有效实施集团内部控制的观点不恰当。董事长对建立健全和有效执行内部控制负总责。（3）履行内控监督检查职能的专门机构直接对总经理负责的观点不恰当。履行内部监督检查职能的专门机构应当对董事会或审计委员会负责。
案例分析题答案(1)
案例分析题答案(1)
第二章案例分析题第三题答案 （1）甲以A企业的名义与B公司签订的买卖合同有效。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制不得对抗善意的第三人。在本题中，B公司属于不知情的善意第三人，因此，买卖合同有效。 （2）实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决方式。 （3）①乙的质押行为无效。根据《合伙企业法》的规定，普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。在本题中，普通合伙人乙的质押行为未经其他合伙人的同意，因此，质押行为无效。②丙的质押行为有效。根据《合伙企业法》的规定，有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质；但是，合伙协议另有约定的除外。在本题中，由于合伙协议未对合伙人以财产份额出质事项进行约定，因此，有效合伙人丙的质押行为有效。（4）①普通合伙人甲、乙、庚应承担无限连带责任；②有限合伙人丙以出资额为限承担有限责任；③退伙的有限合伙人丁以其退伙时从A企业分回的12万元财产为限承担有限责任。 （5）甲、乙、庚决定A企业以现有企业组织形式继续经营不合法。根据《合伙企业法》的规定，有限合伙企业仅剩普通合伙人的，应当转为普通合伙企业。在本题中，人民法院强制执行丙在A 企业中的全部财产份额后，有限合伙人丙当然退伙，A企业中仅剩下普通合伙人，A企业应当转
为普通合伙企业。 第三章案例分析题第一题答案 （1）①甲公司以增发的股份作为支付手段不符
合并购的条件。根据规定，外国投资者以股权作为支付手段并购境内公司，只能购买境内公司股东的股权或者境内公司增发的股份。资产并购的，投资者应当以现金、实物、工业产权等出资。 ②已聘请在境外注册登记的中介机构担任中外双方的“并购顾问”不符合规定。根据规定，如果外国投资者以股权并购境内公司，境内公司或其股东应当聘请在中国注册登记的中介机构担任顾问。 ③甲公司的副董事长半年前因内幕交易，受到当地监管机构的处罚不符合并购的条件。根据规定，境外公司及其管理层最近3年应当未受到监管机构的处罚。 ④甲公司的股价半年前大幅震荡不符合并购的条件。根据规定，境外公司的股权最近1年交易价格应当稳定。 （2）合营企业协议中，有以下内容不合法：①注册资本占投资总额的比例不正确，注册资本应占投资总额的1/2以上，注册资本不应少于4
第九章财产清查
第五章财产清查 第一部分概念题 一、填空题 1.会计要求利用货币进行监督，也要求进行（）监督。 2.银行存款余额需要调节的原因主要有（）以及（）。 3.财产清查按清查范围不同可分为（）和（）。 4.财产物资的盘存制度有（）和（）。 5.银行存款的清查是通过（）和（）核对来进行的。 6.对银行存款进行清查时需要编制（）。 7.库存现金的清查应采用（），而银行存款的清查应采用（）的方法。 8.库存现金盘点报告表是（）凭证，也是（）的根据。 9.在永续盘存制下，期末账面余额＝期初余额＋（）－（）。 10.在实地盘存制下，本期减少数＝期初余额＋（）－（）。 11.在财产清查中发现的实物财产的盘亏盘盈，在批准前一律通过（）账 户处理。 12.财产清查既是（）的一种重要方法，也是（）的 一项重要制度。 13.应收而收不回的应收账款，经批准，应借记（）账户，贷记（ ）账户。 14.对于企业与银行之间的未达账项，可编制（）来调整。 15.出纳人员因调动工作办理移交时所进行的货币资金清查，从清查时间看属于( )。 16.在清查方法中，（）适用于对那些大量成堆、难以逐一清查数量的财产物 资的清查。 二、判断题 1.所谓财产清查就是定期或不定期地盘点财产物资。( ) 2.企业在清产核资时进行的财产物资的盘点和核对，一般属于全面清查。( ) 3.采用永续盘存制的企业，对财产物资一般不需要进行实地盘点。（） 4.某企业仓库被盗，为查明损失，决定立即进行盘点，按照财产清查的范围，它应属于局 部清查，按照清查的时间应属于不定期清查。（） 5.进行财产清查时，如发现账存数大于实存数，即为盘盈。（） 6.存货的盘亏、毁损和报废，在报批后均应记入“管理费用”科目。（） 7.对于坏账损失的转销，不需要通过“待处理财产损溢”账户进行核算。（） 8.造成账实不符的原因，是工作上的差错。（） 9.在永续盘存制下，财产清查的目的在于确定本期发出数。（） 10.全面清查是定期进行的，局部清查是不定期进行的。（）
案例分析思考题答案
1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。 答：从案例中可以看出，郭某被C医院辞退并不是由于他的工作能力问题，主要是因为C医院的人才生态环境存在诸多问题所造成的。结合案例内容，从这方面来分析，就可以找出郭某被辞退的真正原因。 医院给出的辞退理由是科室工作人员优化组合的需要。从案例中得知，郭某被辞退是因为他不肯与科室的不正之风同流合污，而遭到了科室的打击报复。而医院的领导也只是听一面之辞，不去了解真实的情况，最后造成了郭某被医院辞退。医院的人才生态环境很不完善，人力资源管理还很滞后，急需改善。 他所在科室在他的考核表中，“职业道德”、“履行岗位责任能力”、“劳动纪律”、“团结协作”等项评分均为最低分，尤其是“团结协作”的分数最低。 从案例中所举的事实来看，当科室里人人都为了钱滥用药物时，只有郭某不肯这样做，并把情况汇报了上级；因为科主任的原因发生了一起医疗纠纷，导致脑外科不能正常开展工作一个月，科主任认为是郭某向病人透露了病历资料等情况都表明，郭某所在科室在科主任的领导下，没有起码的医德，业务水平除郭某外也比较低，一切向钱看，不顾病人的安危。郭某看不惯这一切，也不肯同流合污，而且他的个性较强，所以科室认为他不“团结协作”，“职业道德”、“劳动纪律”都有问题，遭到了打击报复。就“履行岗位责任能力”这一点来看，科室完全不实事求是。郭某的业务能力是很强的。郭某是浙江省第一位脑外科博士，在当时也是唯一的一位脑外科博士。在攻读博士期间，他还获得了研究生的最高奖学金，说明他在读书期间成绩是非常优异的。在C医院工作的两年多时间，他研究的课题都是国内外首创，并发表了多篇论文。另外，他长期担任B大学的教学工作，工作勤恳，也出来没有出过医疗事故，后来郭某很快被美国的加州大学医学中心聘用，可以看出，郭某并不象吴院长所说的业务能力一般，吴院长对他的情况并不很清楚，但因为落后的人才管理观念，根据科室的反映和评价，医院把郭某辞退了。 2、你如何评价C医院的人才生态环境？ 答：C医院的人才生态环境存在着诸多问题，我们要从案例中发现存在着什么问题。结合所 学的关于人才生态环境的相关理论来分析问题。 从案例来看，C医院的人才生态环境主要存在着以下几个问题： （1）人力资源管理的观念滞后，从人事部到院领导，都没有科学的人力资源管理的观 念，没有“以人为本”的管理理念，不尊重人才，不重视人才，只重视团队的优化组合，没 有为人才创造一个良好的工作环境。 （2）人力资源管理的体制环境建设殛待完善。C医院的人才使用、考核、激励等机制 都不健全、不科学、不合理，不能反映人力资源真实的情况，因此才会出现工作能力出众的
内部控制案例分析题
内部控制案例分析题 精品文档 内部控制案例分析题 案例分析题 甲公司系境内外同时上市的公司，其A股在上海证券交易所上市，内部控制案例分析题。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以及据此修改后的《公司内部控制手册》，甲公司应于2011年起实施内部控制评价制度。鉴于本公司在2008年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已经着手建立、完善自身内部控制体系并取得了较好效果，甲公司决定从2010年开始提前实施内部控制评价制度，并由审计部牵头拟订内部控制评价方案。该方案摘要如下: (一)关于内部控制评价的组织领导和职责分工 董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督。经理层负责实施内部控制评价，并对本公司内部控制有效性负全责，审计部具体组织实施内部控制评价工作，拟定评价计划、组成评价工作组、实施现场评价、审定内部控制重大缺陷、草拟内部控制评价报告，及时向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作。 (二)关于内部控制评价的内容和方法 内部控制评价围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素展开。鉴于本公司已按《公司 1 / 10 精品文档
法》和公司章程建立了科学规范的组织架构，组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时，本着重要性原则，在实施业务层面评价时，主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。 在内部控制评价中，可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法，《内部控制案例分析题》()。考虑到公司现阶段经营压力较大，为了减轻评价工作对正常经营活动的影响，在本次内部控制评价中，仅采用调查问卷和专题讨论法实施测试和评价。 (三)关于实施现场评价 评价工作组应与被评价单位进行充分沟通，了解被评价单位的基本情况，合理调整已确定的评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试，按要求填写评价工作底稿，记录测试过程及结果，并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。现场评价结束后，评价工作组汇总评价人员的工作底稿，形成现场评价报告。现场评价报告无需和被评价单位沟通，只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表，对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。 (四)关于内部控制评价报告 2 / 10 精品文档 审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包括:董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体概括、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况、内部控制有效性的结论等
案例分析题参考答案资料
案例分析题参考答案 1．（第二次考的，二选一，10分题） 2003年某月，某行业协会属下的17家供货商联合向家乐福发难，要求家乐福砍掉某些不合理收费，否则他们将集体撤离家乐福。双方的谈判不欢而散。该行业协会说，一些供货商由于家乐福的高额进场费而造成亏损。随后，来自北京、南京等地的部分供货商声援这家行业协会，家乐福面临四面楚歌。 形成对比的是，世界最大的零售商沃尔玛对国内供货商一般只收几百元作为所谓的“进场费”，而且6月沃尔玛到北京开店时，向供应商公开承诺免收进场费。 沃尔玛给人们留下印象最深的是它的整套先进、高效的物流和供应链管理系统。沃尔玛的管理模式已经跨越了企业内部管理和与外界“沟通”的范畴，而是形成了以自身为链主，链接生产厂商与顾客的全球供应链。其创始人山姆?沃尔顿有句话说：“供应链制胜的关键——永远都要比对手更好地控制成本”。 请回答下列问题： （1）试剖析家乐福收取高额进场费的原因，并分析沃尔玛采取免费进场的有效手段。 （2）请你为家乐福设计改进方案，以保持其与供应商的合作。 答：家乐福收取高额进场费的原因是：家乐福与17家供应商没有形成供应链管理，因为供应链是以顾客满意度作为目标的服务化管理，即没有于合作的企业形成一体化的合作目标。应链管理是面向顾客需求而形成的一种全新的管理模式，在供应链的节点上，企业与企业之间是一种协同性的合作管理，如果家乐福是面向顾客来经营企业的，自然就不会收合作企业的高额进场费了。 沃尔玛采取免费进场是因为它拥有整套先进、高效的供应链管理系统，运用供应链管理的现代管理思想和管理手段进行客户管理。供应链是面向用户需求而存在的，用户的需求拉动是供应链中的信息流、产品/服务流、资金流运作的驱动源。供应链管理已成为一种先进的业务管理模式，它不仅带来了新的管理理念，也为企业之间的信息沟通和交流、创建集成的业务流程环境提供了原动力。科学有效地管理供应链，已成为表征企业核心竞争力的一项重要指标。 沃尔玛与其供应链上的企业之间形成了贸易伙伴，为追求共同的经济利益的最大化而共同努力。 供应链理论认为，供应链企业间是一种企业利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流和资金流，并进行计划、组织、协调与控制。家乐福要想摆脱困境，就必须改变经营战略，实行供应链管理，与供应商始终保持良好的合作关系。 根据上述分析，家乐福要想走出困境，就要适应21世纪企业发展的客观要求，采取供应链管理模式。 首先，家乐福可以利用现代信息技术，通过改造和集成业务流程，与供应商以及客户建立协同的业务伙伴联盟、实施电子商务，努力提高企业的竞争力，从而更好地控制包括物流成本在内的企业经营成本。 其次，家乐福要建立广泛的企业客户关系管理，和业务伴结成战略联盟关系。对重点客户客户要重点管理，经常性地进行联系，了解业务信息。 2．（第二次，二选一，10分题）“大众包餐”是一家提供全方位包餐服务的公司，服务分为：递送盒饭和套餐服务。 通常每天都有顾客打电话来订购盒饭，但由于设施等原因，“大众包餐”要求顾客只能在上午10点前电话预订，以便确保当天递送到位。 在套餐服务方面，该公司的核心能力是为企事业单位提供冷餐会、大型聚会，以及一般家庭的家宴和喜庆宴会上。客户所需的各种菜肴和服务可以事先预约，但由于这项服务的季节性很强，又与各种社会节日和国定假日相关，需求量忽高忽低，有旺季和淡季之分，因此要求顾客提前几周甚至1个月前来预定。 包餐行业的竞争是十分激烈的，高质量的食品、可靠的递送、灵活的服务以及低成本的运营等都是这一行求生存谋发展的根本。近来，大众包餐公司已经开始感觉到来自愈来愈挑剔的顾客和几位新来的专业包餐商的竞争压力。顾客们愈来愈需要菜单的多样化、服务的柔性化，以及响应的及时化。 公司老板最近参加了现代物流知识培训班，对准时化运作和第三方物流服务的概念印象很深，他们认为这些理念正是大众包餐公司要保持其竞争能力所需要的东西。但是他们感到疑惑，大众包餐公司能否借助第三方的物流服务。 请你分析下列问题： 1）大众包餐公司的经营活动可否引入第三方物流服务，并请说明理由。 2）大众包餐公司实施准时化服务有无困难，请加以解释。
91第九章 财产清查练习题、案例参考答案
第九章财产清查 该练习根据李建丽同学的作业进行修改，红字部分为修改后的参考答案或解释说明。 一、单项选择题 1.实地盘存制的优点是（ A ）。 A.有利于财产物资的管理 B.可以简化核算 C.能及时提供财产物资的收.发.存信息 D.不必进行定期盘点 2.采用直接转销法核算坏账损失时，应借记（C）。 A.营业外支出 B.管理费用 C.坏账准备 D.应收账款 3.财产物资的经管人员变动时，对这部分财产物资进行的清查属于（B）。 A.全面清查 B.局部清查 C.定期清查 D.资产评估 4.采用永续盘存制，平时对财产物资的记录是（ C ）。 A.只登收入 B.只登发出 C.既要登收入，又要登发出 D.既不登记收入，又不登记发出 5.现金清查采用的方法是（ A ）。 A.实地盘点 B.抽样盘点 C.估算 D.推算 6.企业财产物资的盘存制度有( A )。 A.实地盘存制 B.收付实现制 C.应收应付制 D.平行登记制 7.库存原材料因受自然灾害等非常原因发生损失，应列入（ B ）账户的借方。 A.管理费用 B.营业外支出 C.财务费用 D.其他业务成本 8.实地盘存制和永续盘存制的主要区别是（A）。
A．盘点的方法不同 B．盘点的目标不同 C．盘点的工具不同 D．盘亏处理结果不同 9.一般而言，单位撤销、合并时要进行（ B ）。 A．定期清查 B．全面清查 C．局部清查 D．实地清查 10.对于现金的清查，应将其结果及时填列（ C ）。 A．盘存单 B．实存账存对比表 C．现金盘点报告表 D．对账单 11.银行存款的清查方法是（ C ）。 A．日记账与总分类账核对 B．日记账与收付款凭证核对 C．日记账与对账单核对 D．总分类账与收付款凭证核对 12.对于大量成堆难于清点的财产物资，应采用的清查方法是（D）。 A．实地盘点法 B．抽样盘点法 C．查询核对法 D．技术推算法 13.在记账无误的情况下，造成银行对账单与银行存款日记账不一致的原因是（ C ）。 A．应付账款 B．应收账款 C．未达账项 D．外埠存款 14.实存账存对比表是调整账面记录的（ C ）。 A．记账凭证 B．转账凭证 C．原始凭证 D．累计凭证 15.下列项目的清查应采用询证核对法的是（B）。 A．原材料 B．应付账款 C．实收资本 D．短期投资 16.对于盘亏的固定资产，按照规定程序批准后，应按盘亏固定资产的净值借记的会计科目是（ A ）。 A．待处理财产损溢 B．营业外支出 C．累计折旧
管理学原理课后案例答案
1、你认为郭宁当上公司总裁后，他的管理责任与过去相比有了哪些变化？他应当如何去适应这些变化？ 郭宁当上公司总裁后属于高层管理者，他的角色由过去的人际角色和信息决策变为主要进行决策的角色。他的主要工作也由内部管理和协调变为确定扩张机遇、建立规范和价值观体系、设计组织目标和战略。 2、你认为郭宁主要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？你觉得他具有这些技能么？试加以分析。 因为郭宁职位上升到了最高层，所以工作性质由原来的专业性到现在的综合性；由原来的技术性工作到现在的见识、判断、战略、用人；由原来的单一性到现在的广泛性、复杂性（生产、技术、人才、市场……），所以概念与决策技能对他来说更为重要。 应该学习新知识、适应新角色，锻炼自己的综合、谋划、用人、组织、财务、资源分配等能力。 3、如果你是郭宁，你认为当上公司总裁后自己应该补上哪些欠缺，才能使公司取得更好地绩效？ 郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，见识、判断、综合、谋划、用人、组织、财务、市场分析、资源分配等能力是最重要的。他由于原来主要从事专业性、技术性管理，所以不具有这些技能。所以郭宁当上公司总裁后自己应该补上战略、决策、财务、市场、营销等知识和分析、见识、判断、综合、谋划、用人、组织、资源分配等能力才能使公司取得更好地绩效。 第三章 案例1问题： （1）运用管理行政方法分析本案例的考评制度有什么问题？ 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位进行管理。它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。美国空军的考评制度强调直接上级的考评，群众未直接参与考评，使考评成果受到一定的影响，且评估的主观性的存在，降低了评估质量。因而这套评估制度在20世纪70年代中期受到广泛的批评。 （2）你能替他们提出较好的评估方法吗？
内部控制案例题
【资料】某公司财务部门需要完成的工作包括：(1)记录总账；(2)记录应付账款明细账； (3)记录应收账款明细账；(4)开具支票，以便主管人员签章，并记录现金日记账；(5)开具退货拒付通知书（6）调节银行对账单；(7)处理并送存收入的现金； 【要求】从内部控制的角度出发，将上述工作分派给三个工作人员来完成，除5．6．两项工作量较小外，其他工作量基本相同，每个人负责那些工作？工作量要基本相等 你要从工作的相互制约及相互联系方面出发分配工作。首先，出纳员不能兼管应收应付帐及总账核算——因此分工： 出纳员负责（4）开支票、记录现金账（6）调节银行对账单（7）处理并送存收入的现金（三者相关） 会计员一：（2）记录应付账款明细账（5）开具退货拒付通知书（两者相关） 会计员二：（1）记录总账（3）记录应收账款明细账 资料：2002年12月，A公司正式成立检查小组，对电焊条子公司销售与收款系统的内部会计控制进行检查，发现：电焊条子公司在销售过程中，销售业务按照销售合同进行的，当生产车间产品完工后，填制产成品入库单，验收合格后入库。销售部门根据销售合同编制发货通知单，分别通知仓库发货和运输部门办理托运手续。产品发出后，销售部门根据仓库签发后转来的发货通知单开具发票，并据以登记产成品明细账，运输部门将其与销售发票一并送交财务部门，财务部门将其与销售合同核对后，开具运杂费清单。通知出纳人员办理货款结算；并进行账务处理。公司未设独立的客户信用谓查机构，在时务部门和销售部门也没有专人负责此项工作。 要求：电焊条子公司是否违反《销售与收款》内部会计控制规定，并说明理由。 电焊条子公司违反了《内部会计控制规范——销售与收款（试行）》的岗位分工与授权批准、销售和发货控制以及收款控制的规定。 1.入库、供货、装货等职责并没有有效分离。入库单和发货单本来应该由仓储部门填写，但公司却分别由生产部门和销售部门填写，这样容易导致多列存货、多计收入而不被察觉。 2.运输部门设有根据发货单和销售定单装运货物并签发装运凭证，容易导致漏计销售收入。 3.在销售收入的内部控制体系中，记录主营业务收入、应收账款的人员应当分离，同时负责主营业务收入和应收账款记账的人员不能经手货币资金。电焊条子公司的出纳人员同时负责办理贷款结算和账务处理，这是极其严重的内部会计控制漏洞，很容易造成货币资金的舞弊、销售收入做假账等行为。 4.公司没有专门的客户信用管理专人和机构，对销售产品的单位不能了解和掌握资信情况，会给收款带来很大隐患。