行房时男人千万别碰触女人这六大雷区

行房时男人千万别碰触女人这六大雷区
行房时男人千万别碰触女人这六大雷区

行房时男人千万别碰触女人这六大雷区

性生活不单是生理过程,还是一个精神心理过程,很多的因素可以影响双方在床上的表现,尤其是对女性而言,那种兴致盎然的感觉其实蛮脆弱的。下列的因素都有可能影响女人的“性致”,让女人的性趣戛然而止———

对女性负面的评价

女人是个听觉动物,尤其是在床上需要不断听到伴侣肯定和赞美的话语,而不是负面的评论或指责。曾经有一个女病人来医院就诊,她跟医生说自己有“性唤起障碍”。原来,这位女病人有一次正与老公亲热,她老公冷不丁冒了一句:“你下面怎么那么干呢?”那女人马上没了兴致,并从此对性生活有了心理阴影。

只顾蛮干,缺少温柔

男人爱展现自己的能力,这点不光表现在工作上,在床上他们常常也会把“性表现”当作性能力。于是,不少男人往往把事前爱抚之类的事都看成是多余的。然而,只把性看作是一种纯机械动作,没有情感交流,没有亲昵,必将导致女方的性乐趣减退。

蔡柳洪说,女人是细腻的,需要伴侣的呵护。在床上,如果男人一味横冲直撞,不考虑女方的感受,她会觉得伴侣不关心自己,兴奋度就会降低。

隔墙有耳

女性非常看重性生活的环境,没有很好的私密空间,就会产生强烈的不安全感,一直在忐忑之中,有点风吹草动都可能让女性马上偃旗息鼓。有一对年轻夫妇,跟公公婆婆一起住,夫妇俩在亲热时,常常听到公婆在客厅走来走去的声音,儿媳妇总感觉“隔墙有耳”,立即就没了性趣。

自卑心作祟

女人对自己最大的不自信常常来自对自己身材的不满意,最常见的是女性生产后身材走样,很多的女性会更倾向于在黑暗中做爱。如果这个时候伴侣开灯,对女性是一个负面的刺激。

有研究显示,对身材的不满意是女性出现性焦虑的一个重要因素,女性并不满意她们在床上的样子。要让她更自信些吧,男人该怎么办呢?再恼人的焦虑也敌不过你的情话绵绵———赞美她柔软的肌肤、丰满的乳房、诱人的后背,这小小的赞美对完美的性爱绝对有利。

关掉分心的电视机

性爱应该是一件需要专注的事情,但事实上,很多男人并没有注意到这一点。因此,你要关掉电视机、把手机调成静音。至于音乐呢,挑她喜欢的,爱听的音乐,最好是慢节奏的、靡靡之音。相信你的周到,细心体贴,会让女性欲罢不能。

男性的负心行为

曾经有一对夫妇来医院就诊,夫妻俩性生活出现了不和谐的迹象,女方多次努力,都没有成功接受丈夫的身体。原来,她的丈夫有一次出轨,被她抓了个现行,虽然一段时间后她原谅了老公,但每次两人亲热的时候,老婆脑子就会联想到她老公与另一个女人做爱的画面,一想到这就感觉没兴趣了。

在此,专家提醒男性,一旦出轨,对女性心理会造成极大的伤害,可能会影响日后的夫妻性生活。

(完整版)男人彻底征服女人心秘籍

男人有时候从外表上看起来傻里傻气,但骨子里为了认识或追求心仪的女孩可是会使出浑身解数,不择手段。看看以下这些男人使用过的招式,也许有可借鉴之处! 如何吸引异性 “一旦我抓住这个女孩子的个性,我会故意说错话,让她来纠正我。这样一来,她在我面前可以很有自信,她也会发觉到我很欣赏她。这个技巧很好用,也不会让自己看起来跟白痴一样。”――23岁的伯特 “虽然我知道大家都知道这个道理,但我在这边还是要重申,追美眉的技巧就是:让她们过来接近你,不是你去死缠烂打。每次我在派对上看到一个还不错的女生,我就会故意走开,然后装有气质地望着窗望。这让我有点神秘感。”――29岁的彼得 “当初我跟我现任女友认识的时候是她先约我出去的,但是我故意装忙,跟她说之后两个礼拜我因为有其它的事情要做,所以没办法跟她出去。这么做是故意让她对我有期待的感觉。没想到事后我问她,她竟然跟我说当时她足足在家等我等了两个礼拜,不知道该穿什么衣服好,就只为了跟我出去。”――28岁的泰德 展开热烈追求 “第一次约会之后,我会故意跟她说我接下来的那个周末没有空,好让我自己看起来很忙碌,并不是成天只会追女孩的饭桶。如果我跟她说我周末没办法跟她出去的原因是因为要去帮我妈妈或是姐姐搬家,那女孩子会更动心,因为爱家的男人也会疼爱老婆跟女朋友。”――21岁的科特 “通常我不会在第一次约会完就马上要求跟对方第二天见面。唯一的例外就是我会装作不经意地在隔天早上打给她说,‘我跟我朋友待会要去海边,昨天我听你说你一直都很想要去散散步……’随便你怎么掰,只要听起来很随意就好。――24岁的达斯丁 约会怪癖 “我爸爸告诉我,如果一个女人吃东西嘴巴不闭起来,她也不会懂得体谅别人。到目前为止都还很准。”――22岁的兰恩 “如果她可以接受我看那些恐怖怪兽电影,那很好。但如果她连我玩电脑都能接受,那我就会觉得怪怪的。我会想,是不是好得有点假了!?”――23岁的丹 “如果女孩子家干净到一尘不染,我会觉得她可能是个很难应付的人。要是我以后真的跟她在一起了,我是不是都不能躺在沙发上吃薯片?”――28岁的菲力普

写作文的四个雷区 写作文的常见问题

写作文的四个雷区写作文的常见问题雷区一:审题偏颇 作为考生,他们必须在那短短的几分钟之内审清题意,弄清出题者出题的用意何在。因为只有考生的立意与出题者的意图大体一致时,文章才有可能达到及格分。以前的语文作文采用的多是命题、半命题的形式。这样的作文本身意图就很清晰,考生只需按照作文要求写就行。但是最近几年语文作文的命题形式逐渐改变了,逐步采用了材料作文与话题作文的形式。其中材料作文对于考生而言,审题难度较大。 解决方法:紧抓文章题意 首先,考生必须先从心理上消除自己的紧张情绪,尽可能的放下沉重的心理负担。这样才有可能以一个相对稳定的心绪来审题,才有可能有效地抓住短短的几分钟时间准确的抓住题意。至于具体的审题方法,我们就要准确地抓住题眼,即抓住标题中最关键的字词。如07年湖南卷作文题:诗意地生活。这里的题眼就应该是助词“地”,体现出的是一种乐观豁达的生活态度。然而不少考生没有留意这个“地”的作用,把它当作了“的”,这样一来的话,就说明他没有审清题目,立意也就会有偏失,因为“诗意的生活”强调的是一种浪漫惬意的生活状态。如果是材料作文,我们要在细读材料的基础上,抓住材料中的最深层的含意。 雷区二:内容空乏 有些考生在写母亲时,往往就会选用“父母双亡”、“父母离婚”、“母亲为自己雨中送伞”、“给妈妈洗一次脚”等陈腐的素材;有

些考生一写助人为乐就选用“帮助盲人过路”、“公共汽车上给老人让座”,这些让人见了就感到乏味的材料。运用这些事例的弊端在于它们被运用的频率太高了,以至于让人怀疑它们的真实性,而且有时这些例子确实就是考生即兴编造的。这样就会使阅卷老师觉得作文内容空洞、生硬,缺乏生动感和说服力,而一篇内容贫乏的作文便注定了其分值的低下。所以考生和教师都必须重视起这个问题。 解决方法:关注生活,积累并有效运用素材 既然内容贫乏的原因一方面在于素材问题,那么我们就必须着手解决这个难题。首先考生在平常生活中就应该注重素材的积累。生活是作文的源泉,厚重的生活积累与人生体悟是写作的基础。所以我们应以一个认真的态度仔细地观察日常生活,将真实生活中的热点事件、典型事件进行提炼加工,把它们作为日后的写作素材储藏起来。同时考生也必须在平时注重扩大自己的课外阅读量。诸如中国的四大名著是每一位高中学生都应该去仔细品读的,像《读者》、《视野》这样的优秀杂志、也是我们平时需要阅读的对象。在课外阅读的过程中我们可以积累到非常多的素材,这样就解决了考生脑中无素材,少素材的问题。所以考生在作文写作过程中必须要激活那些死素材,让它们为充实文章的内容服务。 雷区三:情感苍白 人是一个有感情的群体,人做文章是为了与他人交流,其目的在于达到与他人彼此感情上的共鸣。而考生在作文中正是缺乏这种能够与别人产生共鸣的真情实感。许多考生在作文中很少有真情实感的抒

什么样的女人才能拴住男人

什么样的女人才能拴住男人 有句话说,"男怕进错行,女怕嫁对郎"。事实上,男也怕娶错妻,一个好的妻子能够让日子过的和和美美,一个不好的妻子说不准会败家。这也印证了这样一句话:一个男人的品味如何,看他的妻子记忆可以知道。 可以说,男人选择什么样女人就决定了过什么样的生活。因此,选女人比选工作要重要的多。工作选的不对可以从头再来,老婆选的不对,就很难从头再来。非常赞同一句话:好妻子就是好日子。成功男人背后必有一个好女人,幸福男人的身边必定有一个好女人。 一个好妻子象征着这个价的生活是美好的。那么,什么样的女人才能承德上是好妻子呢?今天小编就向大家介绍一下一个好妻子应该具备的品质。 善良 这是一个好妻子应该具备的最基本的品质。人的本性是善良的,不过有的人因为各种因素的影响,后天变得越来越不善良。人心一旦失去基本的善良就会变得很可怕,女人尤其如此。善良是好女人最重要的品格,也是一个最基本的前提,一个不善良的女人不可能会是一个好女人。 专一 情感专一是女人最美的一个特征。这是对婚姻、对丈夫最起码的责任。这种责任意识不是别人要求的,而是发自内心的自然而然的。生活中难免可能还会遇上让你怦然心动的其他男人,如果连一点基本的抵制力和自制力都没有,势必沦为他人的玩物,不仅增加染病的机会,对丈夫也实在太不公平。感情专一本应是夫妻基本的义务,可现实是出轨婚外情屡有发生,不得不引起大家警醒,有一种美丽叫感情专一。 孝顺 孝顺的女人最美丽,百善孝为先,如果一个女人连孝顺都不懂的话,那么这个女人就不会是一个好的妻子。毒蛇女人是男人避之不及的。完全不孝敬老人的人毕竟是少数,大多数的情况是女人对自已的父母是孝敬有加,对待公婆则是另一副嘴脸,女人自以为自已很聪明,实在是聪明反被聪明误,男人夹在中间难做人,一边是父母,一边是妻子,伤心之余,女人最终必将失去男人的心。

现代婚姻夫妻生活六大禁忌行为

最能毁灭婚姻的夫妻六行为 有人说,幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸,但我们却很少去思考:为什么幸福的家庭都是相似的而不幸的家庭各有各的不幸?很显然,无论是幸还是不幸,其中必然有它的理由在里面,幸福不是天生的,不幸也不是天生的,在羡慕别人婚姻幸福、哀叹自已婚姻不幸的时候,你是否想过其中的缘由所在?除了一些你无法改变的外界因素和力量,婚姻不幸的苦酒多数都是夫妻亲手酿成的,而我们往往只知抱怨却不知反思自已。 夫妻生活在一起,是一种特殊意义上的人际交往,同样涉及到交际技巧,也有相当的禁忌,可悲的是很多的夫妻以为有了爱就能解决一切问题,以为夫妻有了爱,婚姻家庭就必定能幸福,其实这是大错特错。婚姻家庭的幸福不仅仅是夫妻有爱那么简单,还有很多的细节要注意,有很多的忌讳要讲究,也许有人会说,夫妻还讲究忌讳岂不活得太累?这当然是自欺欺人的误区,夫妻都是凡人,也是有血有肉的人,即使关系

再亲,无论多么相爱,有些东西永远都是必须要注意的,有些雷区永远都是要避免去踩的,比如以下六大雷区夫妻一定要提防。 一、吵架后赌气长时间保持沉默和冷漠。有两句话可以概括沉默和冷漠的杀伤力:沉默是无形的伤害;最大的伤害莫过于冷漠。有的人以为夫妻吵架后保持沉默是最好的解决之道,这当然有部分的道理,但任何事如果过度就会走向反面。夫妻吵架了,也许做不到马上和颜悦色,保持沉默也许可以避免冲突升级,但如果只是为了赌气而保持长时间的沉默则反而可能会影响彼此的感情,造成对婚姻的伤害。而至于冷漠则更是婚姻的毒器,“感情,经得起激烈的争吵,却不能容忍冰冷的漠然。”非常朴实的道理,值得所有的夫妻铭记。 二、让夫妻之外的第三者掺和夫妻矛盾。(此第三者非彼第三者)人与人之间有了矛盾都想找人倾诉,这可以理解,烦闷和厌气需要排泄的渠道。但夫妻间的矛盾有着更多的私密性,所谓家丑不可外扬,无论是

ERP物料编码的五大雷区该如何跨越

ERP物料编码的五大雷区该如何跨越 物料编码作为ERP最基础的工作之一,虽然看起来简单,但真正做起来,ERP项目经理们却无法掉以轻心,稍不留神负责编码的员工就会踏入物料编码的雷区。 雷区一:加入供应商信息一物多码 很多制造业的客户,在下订单时,会指定主要原材料的供应商。客户是上帝,企业也没得选择,只能服从客户安排。但为了防止出错,在物料编码时,往往把供应商的名字编入到产品的编码中去。这样虽然可以一定程度的避免用错材料,但是,其带来的不良后果也显而易见: ①直接导致一物多码。同一样东西,有两家供应商,就会凭空多出一个物料编码,而同一家客户也会因指定材料的供应商不同,形成更多同一种物品的不同编码。尽管企业可以把其中一个原材料当作BOM里的一项目,其它的当作该材料的替代项目,但企业这么做仍然是吃力不讨好,为ERP带来混乱。 ②产品编码数量几何级上升。我们设想一下,一个材料,若平均有三个供应商,则需要三个物料编码。若有1000个材料呢?那需要3000个物料编码。从1000个到3000个,无论从刚开始的录入,还是后期的维护,工作量都是成倍增加的; ③信息变更维护困难。设想一下,若该客户有100种产品都要用到某家公司的某项材料,有一天,万一该家公司倒闭或者其他原因,无法向它采购原材料,那么修改的工作量有多大?要重新编写品号信息,最主要的是,要去修改这100种产品的BOM。显然这是一项巨大的工作。若物料编码中,不含供应商信息的话,发生这种情况,只要修改一下材料的供应商就可以解决。 因此,遇到类似客户指定供应商的问题,企业还需另找解决之道,不要再在编码上下功夫。

雷区二:随机编码查询困难 随机编码,就是系统自身对物料进行编码。这种自动产生的编码,由于是随机的,部之间没有必然的联系,记忆起来困难。 有些企业,刚开始信息化的时候,往往对物料编码不是很重视。认为公司物料不多,数来数去不过就百种左右,不用编码了,用随机数字就可以了。结果,随着企业的发展,物料越来越多,从100种增加到1000种。由于数字缺乏逻辑,最后,要找某种物料时,都无法从编码查找了,要从规格,描述等字段进行查找,大大降低了工作效率。 物料少时,随机编码还可以使用,等到物料一多,人的脑子再聪明,也不可能把成千上百的物料编码记得清楚。因此,在一开始进行信息化规划的时候,就要避免使用随机编码。 雷区三:编码用数字新手难胜任 有些企业,特别喜欢用阿拉伯数字,认为数字简单方便输入,其实不然,利用全数字作为物料编码时,企业在以后操作时,会遇到如下问题: ①新手难以很快接受。众所周知,现在企业员工的流动是非常频繁的。当企业招募新员工时,总希望其能够快速的进入角色,为企业创造价值。可是,新员工一进公司,开始进行业务时,却要先消化一堆枯燥的数字,需要一定的时间。 如有一产品编码,一共9位,第1、2位为产品大类,共六类;第3、4位为产品中类,共12类,第5、6位为产品小类,共25类,最后三位为流水码。编码如图:要把6大类,12种类,25小类与阿拉伯数字对应起来,写写可能很容易,但是,若要把它记入到人的大脑中,可是个不小的工程。 ②数字编码只有一线操作员熟悉,中层管理人员,操作困难。ERP是一把手工程的观念已经深入人心。倘若一把手等管理人员,无法识别使用这些数字的编码,那应用ERP来提

职场话语的几个雷区

职场话语的几个雷区 话语的力量无穷无尽,有道是“一句话惹人笑,一句话惹人跳”。恰当的言语能让你在职场中风生水起,而如果不小心说错话了,会让听众对你的印象大改,保不齐还会来个秋后算账。你要知道,说者无心,听着有意,人都是小气的。下面小编整理了职场话语的几个雷区,供你阅读参考。 职场话语的雷区:我没做过这个,能学吗? 你要知道,老板雇你来是要创造效益的,而不是让你来学习的。刚进入职场,很多事情确实没有经验,但要充分发挥你的所能想方法解决。作为职场的新人,全力为公司服务是没错的。一方面是印证自己的所学,另一方面是增加自己的经验阅历。 如果你说你没做过这个,别人就会理解为你不熟悉即将要从事的岗位和业务。公司是给你发着薪资的,结果,你来公司学习了。假如说你学好后跳槽了,损失的不是公司吗?至于公司主动为你提供的培训,是为了在你自身原有技能基础上,拔高一层,意义是不同的。 职场话语的雷区:我要跳槽,别人给的工资高

当你说出这句话的时候,且不论真假,你会被判为在要挟公司。每个人都希望拿高薪没错,如果你真的表现的很努力,能力又足够,我建议你坦诚地与老板交流,而不要用这种带着要挟式的语言。 企业留人,靠愿景、靠待遇、靠文化、靠感情、靠事业。如果只靠工资留人,那么只是一种交易罢了,丝毫没有人情味。再者,工资本就是老板心中最敏感的一条线。这里有个小建议,想提出涨工资,最好在公司效益好的时候。 职场话语的雷区:我是因为总是加班才离开上家公司的 没有老板喜欢听这样的抱怨,因为工作中不可避免的要加班。即便你求职的企业不需要加班,老板也会认为你不能吃苦,甚至工作态度不端正、不积极。 这样说还容易给老板一种错觉,就是你加班是因为你的能力不行,在规定的时间里完不成工作,才加班的。所以,这句话千万别说了。 职场话语的雷区:我工作两年,在好几家企业任职过 你记住,招聘一个员工是有很大的成本的。这其中涉及到了工作交接,熟悉公司业务等等,你刚熟悉了,忽然又撂挑子不干了,公司又要花费时间培养一个新员工。这不仅仅是金钱成本,还有时间成本。没有老板喜欢几个月就换一份工作的员工,他会

怎样拴住男人的心

如何抓住男人的心 1.要骚,要坏,要风情万种,你没听过女人不骚男人不爱吗?所以的男人都喜欢骚女人, 这个是觉得的真理,不喜欢骚女人的男人都是装的。 2.要抓住男人的心,就要抓住他的胃。做的一手好菜,可以抓住男人的心。你没听过要俘虏一个男人的心就要先俘虏他的胃吗?快去进行厨艺大培训吧!!! 3.彼此应该适当的保持点距离。如果每天如胶似漆的,总在一起会失去新鲜感,腻的时间长了会觉得了然无趣。 4.学会观察他。一般情况下,观察他的言行举止就可以判断他对你的心变没变,这点细腻的女人一般都可以做到。可是,对于一些经常在社会中打滚的,即使是撒了一个弥天大谎也是心不惊脸不红的男人,这点就行不通了,因为他们太老练了。所以就要用别的办法,比如找人破解他的QQ号,看看他到底有没有找小三,说到这里我顺便分享一下我找人破解我老公的QQ号的事情,也就是今年的事情了,我通过朋友的介绍找到了一位专门破解QQ的黑客高手,他的网名叫,我想吃碗热腾腾的拉面,和我一样是江苏南京人,(如果大家也想找人破解QQ,就可以在QQ里搜索他的网名就行了,他是南京人,)所以破解费只收了我一点钱。之后我便破解了老公的QQ号,后来我发现她和一个网名叫小女人的女人有点暧昧的味道,不过现在还没什么证据,所以我就一直先这么观察着。 5. 给他适当的自由。他和朋友出去喝酒、打牌,你不要问他为什么不带你一块前往。男人都愿意做风筝,只要线还在你手里,那么就放他去飞吧。 6.一定要把自己打扮的漂漂亮亮的,要在生活的点点滴滴中爱护自己的身体才行,世界上有那个男人不喜欢年轻貌美的女人呢?你说是吧! 好了,以上6点,只要能做到的话,我相信,你一定会拴住你想要的那个男人的心。

条例准则学习心得简稿:严守纪律,不越“雷区”

条例准则学习心得简稿:严守纪律,不越“雷区” 近日,中建总公司和局下发了学习文件,要求各级纪检监察干部就新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行专项学习。作为福建分公司纪检监察的负责人,和国企基层领导干部中的一员,我第一时刻“咀嚼”了新《准则》和《条例》,受益匪浅。 新《准则》修订完善,“尺度更大”——对象范畴扩大到全体党员且对党员及纪检监察干部提出了更高更严的要求。作为分公司纪检监察负责人,同时也是分公司市场营销的分管人员,在与政府、业主、监理、分包商等对接工作的时候,我更应该时刻谨记《准则》及《条例》的要求,做到廉洁从业,以合理、合法的程序为公司争取更大的利益。我相信只要一个人做到身正风清、尽职尽责,就必会为公司带来正面效益。此外,党员干部还要自觉对比《准则》,培养健康向上的生活乐趣,做到不打“擦边球”,不碰“高压线”。 新《准则》提出了“四个必须”和八条自律规范,要求各级党员干部发挥表率作用,带头践行廉洁自律规范。作为纪检监察干部在严守纪律底线的同时,还要对比《准则》以高标准严格要求自己,把提升党性修养作为长期的精神追求,把个人成长进步

融入到公司的事业进展当中去。不管在任何岗位上,都牢记自己的党员身份,以实际行动作出表率。 新《条例》开列“负面清单”——“六大纪律”划出了党组织和党员不可触碰的底线。新《条例》突出表达了全面从严治党的“党纪戒尺”,明确了底线。通过制度的刚性和建设性力量,真正实现了让党员干部从“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的转变。作为公司市场营销工作的一员,要做到廉洁自律,就必须坚持“底线”,以公司制度作为工作的全然依据,做到“不送”、“不拿”、“不卡”、“不要”,不公款吃喝,以切实的行动为公司其他同事做出表率。 矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。十八大以来,党中央突出强调严明纪律,以之作为从严治党的突破口和重要抓手。作为一名党员,作为一名纪检工作人员,不仅要逐条逐项认真学习《准则》和《条例》,还需要明确自身责任,积极配合上级的纪检监察工作,不推卸,争做一名“忠诚、洁净、担当”好干部,勇做风清气正的纪检监察人员。不管在任何岗位上,都牢记自己的党员及纪检监察工作者的身份,以实际行动作表率。在思想上要做到与时俱进,在生活上要做到健康向上,在工作上要做到勇往直前,在与人相处中做到团结友爱。作为公司职员,作为党员

面试十大问题雷区

―So, do you have any questions for me?‖ This common refrain toward the close of a job interview can make even the best of us stammer when the tables are turned. But with the national unemployment rate over 8%, sharp interview skills are more important than ever. ―那么,你有什么想问的吗?‖这个面试结束前最常见的问题能让即使原本处于上风的面试者也顿时变得结结巴巴。在失业率超过8%的当前趋势下,面试技巧的掌握比以往任何时候都具有意义。 Most employers agree that, ―No, I have no questions,‖ is the worst possible response. ―Th e most frustrating thing for a recruiter is when you don‘t have any questions at all,‖ says recruiter Abby Kohut of https://www.360docs.net/doc/1114838140.html,. 很多招聘人员都同意―不了,我没什么想问的‖这样的回答是他们认为最糟糕的回复。―对于公司的招聘人员来说,没什么比应聘者毫无疑问更让人沮丧的事情了。‖Absolutely网站的招聘者,Abby Kohut说道。 We asked professional recruiters to brief us on the top ten most common interview questions to scratch off our lists immediately. 我们向专业招聘人员要来了―10个最糟糕的面试提问‖,这些问题应该立马从我们的脑子里删除。 Questions You Should Never Ask in a Job Interview 面试时你永远不要问的那些问题: 1. Anything related to salary or benefits 1.关于薪水和福利的任何事,都不要问 ―Company benefits [and salary negotiations] don‘t come into play until an offer has been extended,‖ says Kohut. The same prin ciple applies to sick time and vacation days. It‘s best to avoid any question that sounds like yo u assume you already have the position–unless, of course, your interviewer brings it up first. ―除非已正式雇佣,否则公司的薪水、福利以及关于薪水的谈判永远都不会展现给应聘者,‖Kohut说道。同样,病假、假期等相关的问题也不能问。除非对方已经暗示你将得到这份工作,否则,不要提出任何以上提到的问题,这会让人觉得你已有胜券在握的感觉。 2. Questions that start with “why?” 2.不要提出任何以“为什么”开头的问题 Why? It‘s a matter of psychology. These kinds of questions put people on the defensive, says Kohut. She advises repositioning a question such as, ―Why did the company lay off people last year?‖ to a less confrontational, ―I read about the layoffs you had. What‘s your opinion on how the company is positioned for the future?‖ 为什么呢?因为这是个心理学问题。以―为什么‖开头的问题会让人变得具有防御意识,Kohut解释道。她建议可以换个方式问问题,比如,把―为什么贵公司去年要裁员?‖的问题巧妙转变成:―我听说去年贵公司裁员了一部分人,请问,您对于公司未来的定位有什么看法?‖ 3. “Who is your competition?” 3.“我的竞争者都有些谁?” This is a great example of a question that could either make you sound thoughtful … or totally backfire and reveal that you d id zero research about the company prior to the interview, says Jacqui Barrett-Poindexter of https://www.360docs.net/doc/1114838140.html,. Before asking any question, determine whether it‘s something you could have figured out yourself through a Google search. If it is, a) don‘t ask it and b) do that Google search before your interview! 这个问题是把双刃剑,它也许会让你显得考虑周全…也可能带来出其不意的反效果,让用人单位觉得你根本没有事先做好对公司的研究、也丝毫不重视这次面试——来自CareerTrend网站的Jacqui Barrett-Poindexter说道。在问出任何一个问题前,请先自问:这个问题我能不能自己用google找到答案?如果能,那么,请1)千万别问这个问题2)面试前先用google搜一搜! 4. “How often do reviews occur?” 4.“公司多久对员工进行一次评估?”

女人应该掌握的75项技能

引导语:说到技能,也许你会把它和男人联系到一起。但作为新一代的女性,也有很多技能是你们必须掌握的。下面就让小编给各位女性朋友分享一下女人应该掌握的75项技能分别是什么吧。 ? 1.学会善待批评。女士们回应批评通常采取两种做法:她们跳到对立的一面为自己辩护,而不考虑对方是否提出了有建设性的批评能够对自己有所帮助;她们把批评埋藏在心底,结果导致自怨自艾,心里难受。当面对批评职责的时候,应该留意这些批评出自何处,批评你的人是出于何种目的和动机,同时也要考虑在这些批评当中是否有值得你学习改进的地方。 2.基本的汽车保养技术。保养汽车并不是独属男士的技能;你很可能在你的汽车上花了很多的时间,那么你应该至少对引擎盖下面有些什么有个大致的了解。同样,你应该知道如何更换轮胎和推助启动你的汽车。 3.懂得如何投资。智慧地投资一些东西,无论股票、债券、房地产、贵重金属,还是你觉得它虽然刚刚起步但它会成为下一个微软或者Google的公司。 4.获得果断自信地沟通的能力。果断自信地交流沟通意味着你一定头脑冷静,你知道你要的是什么,你面对面地向当事人而不是在他背后表达你的想法,你真实、明确、直接表达你的需求和感受——在恰当的时候。不要绕圈子。同时,不必要引起冲突。 5.懂得如何使用电动工具。没什么事情比能够在墙上钻一个洞并且把图画挂上更能完善自己的了。 6.参加一个自卫训练班。这可以教会你如何估计事件的情况从而采取最佳方式逃脱。希望你永远不需要用到你在课堂上学到的,但是知道如何保护自己会使你自信一个潜在的攻击者会因此认为你是个麻烦的目标。 7.喜怒不形与色。不要让别人看到你在冒冷汗。情绪在社交互动场合是一个重要的组成部分,能够交流沟通你的情绪和能够读懂别人的情绪将对你的成功产生重要的帮助。 8.学会微笑,为了显示愉快和喜悦,而不是为了取悦他人。在不恰当的时间微笑会被别人看扁。 9.乳房自我检查。这是长久以来所提倡的必不可少的为早期乳腺癌做检测。学习如何每月起码执行一次。 10.学会委托。时常问自己,摆在面前的任务会不会使你更接近你的目标,你是不是承担这个任务的合适人选。如果它不会让你更加地接近你的目标,而其他的人可以以最高的质量来完成这个特定的任务,那么你应该把任务交给他们。 ?

关于初中择校需要注意的几个雷区

关于初中择校需要注意的几个雷区 雷区一:一心盯着重点校 调查显示相当一部分孩子的考前焦虑情绪是受家长影响造成的。对于升入初中的重要性其实很多五年级学生并没有非常明确的认识所以谈不上紧张。倒是家长们考虑到孩子今后的前途、发展一心想让孩子考入重点中学而忽略了孩子的智力和能力水平。家长们过高的期望给孩子造成了巨大的心理压力出现焦虑心态也就不可避免了。 解决方法:要让孩子有个好心态家长首先就得摆正自己的心态。初中确实很重要但它不是决定孩子命运的唯一一次机遇。家长应该对自己的孩子有合理的估价和正确的期望不是每一个孩子都能被重点中学录取考不进名校也不意味着就失去了美好的前途。当家长以一种宽容、宽松的心态看待上初中、看待孩子的成绩孩子身上的负担肯定会轻松不少。 雷区二:总把关心放嘴边 家长们总是想让孩子无时无刻都感受到自己的关心而这种关心除了生活上的照顾外就是经常挂在嘴边的询问、叮嘱。家长们总想知道孩子在学校一天过得好不好、吃得好不好、成绩怎么样殊不知孩子在学校里紧张学习了一天已经非常疲劳和烦躁再听到家长的唠叨情绪肯定更不好。

解决方法:遇到大事要镇定学会倾听有时不说的效果要比说好很多。很多时候孩子们需要的不是一个教育者而是一个倾听者特别是在升入初中的复习冲刺阶段当孩子把话说出来以后内心的压力和紧张情绪就能得到一定缓解。如果家长一定要说那就说一些对孩子有帮助的话。比如孩子现在面临哪些问题能不能帮他找到解决方法。 雷区三:打击孩子自信心 有些家长不顾孩子的自尊心动辄就对孩子批评训斥你真笨、真没用就你这样的成绩还想考重点中学这类批评最容易打击孩子的自尊心和自信心在小升初前就开始自暴自弃。 解决方法:在升入初中的冲刺阶段自信心对于考生有着不可估量的作用。家长作为孩子最亲近的人应该给予他们最大的信任和鼓励。即使孩子的成绩暂时落后没能达到家长的期望仍应给他们鼓励。多从孩子身上挖掘长处和优点对于他们每一点的进步都及时鼓励和表扬。久而久之孩子们就会慢慢建立起信心。 雷区四:孩子全托没我事 有些家长觉得孩子自主学习能力比较差于是在考前把孩子送进全托辅导班让辅导班的老师代替学校和家庭担负起辅导孩子学习和生活的责任。家长以为这是对孩子最好的安排实际上这是一种逃避责任的行为。这可能会在孩子心中留下阴影认为在自己人生最关键的时刻没有感受到家庭的亲情和温暖和父母疏离。而且

男人追女人的六大忌讳

男人追女人的六大忌讳 导读:常言说:“女追男隔层纱,男追女隔座山。”在现实生活中总有一些男孩子很难追到了自己的意中人,这究竟何原因?让我们一起来看看男人追女人的六大忌讳,避免了这些或许机会就会多一些! 男人追女人的六大忌讳 忌讳1、打造“悲惨的好男人形象” 你是否注意到,真正优秀的女孩从来不喜欢“好”男人。 你肯定注意到了,你身边有一些非常优秀的女朋友,她们经常和你看来纯粹是“烂人”交往,而出于某些原因,这些女孩却从来不会对你感兴趣。这到底是为什么?!其实很简单:女孩选择男人的理由并不是“他是否是个好男人”。她们会选择那些男人,其实是本能使然。 做一个好男人并不能吸引女孩们的兴趣。做一个好男人不会让女人倾向于你。 我知道这个说法确实有些荒谬,且难以接受。但这就是事实,你只有接受这个事实,才能在与女孩的感情战场上取得胜利。 - 忌讳2、试图说服女孩 大多数男人遇到自己喜欢的女孩时,总是企图说服对方。让我来告诉你,我们永远无法改变女孩心中对于“吸引力”这一概念的本能反应。永远不可能。 你不能凭所谓的“讲逻辑和讲道理”让一个女孩对你产生“与众不同”的感觉。认真思考一下。 比如在现实中,当女孩对我们并不感兴趣时,我们到底做了些什么呢?祈求、哀求、死缠烂打,穷尽一切办法妄图改变她们的想法……这绝对是下下策,永远不要再这样了。 - 忌讳3、凡事都寻求女人的同意 我们的传统观念中,如果要让一个女孩喜欢我们,我们就要每件事情都经过她的同意,取得她的认可。这又是一个下下策。女人从来不喜欢对她们唯唯诺诺、好言好语的男人。

别误会我的意思,不是说为了赢得女孩的好感,你就要虐待她们。但是如果你觉得对女孩子好就意味着:总是为女孩子马首是瞻、百依百顺。你就永远不可能赢得女孩子的芳心。事实上,女孩极其厌恶这样作派的男人。如果你怀疑我,不如你去问问身边的女孩子,她们是否喜欢这样的男人。 - 忌讳4、试图用钱来买到爱情 想一想,你带女孩子出去吃饭、给她买礼物、鲜花有过多少次?而同时她却拒绝你而去接受一个,对待她不如你一半好的“烂人”?别生气,这其实是很自然的事情。 因为你做这些事情的时候,向她们发出了很明显的信号:我知道你不喜欢我,所以我要通过花钱来获得你的注意和好感。你的这种明显的企图却恰恰遭遇到女生的“防卫系统”:她们缺乏安全感,同时觉得被人控制。是的,女人把这些所作所为视为“控制”。 - 忌讳5、交浅言深,过早分享自己的情感思想 另一个很大的错误,那就是很多男孩在于女孩相处的过程当中过早的,与她们“分享”自己的情感思想。 优秀的女孩是稀缺的,她们理应获得男人们更多的注意力。所以优秀的女孩每天都会被男人们多次的“打扰”,一周呢?几十次,一个月呢?几百次。我们继续想:女孩子理所当然的和一些男孩有过来往,也就是说在这方面她们必然有很多经验。她们知道即将发生什么。 而经过一两次约会,你就迫不及待的说:你知道么?其实我很喜欢你。正是这样唐突的话语,把女孩吓跑了,她们离开你,头也不回。这使女孩子觉得,你和其他男孩一样,“热得快”并且不能自已。 不要这样莽撞,退一步海阔天空,放松一些,这样你会发现效果会好一些。 不管是从心理的还是生理的,女人对于感情的变化进度是一个相对漫长的过程。也就是说,女人不会在见面很短时间里对一个男人做武断的结论,尤其是正面的结论。你可以用一次失败的邀约毁掉你和一个女孩之间的情感未来,但却很少利用一次成功的邀约完全征服一个女孩。 女人的情感顺序和男人的情感顺序恰好相反。女人是先理智后情感,而男人是先情感后理智。女人在感情初期是不给彼此的情感定性,更多的是审视与观察,

填空题

防雷竞赛—填空题库 (仅作复习参考用,因题库来源复杂,不确保题目及答案正确) 1、防雷装置,是指、、、___ 2 类建筑物为 3、第一、第二、 _100_KA,其雷电流陡度di/dt 4 5、埋于土壤中的人工垂直接地体宜采用角钢、钢管或圆钢;埋于土壤中的人工水平接地体宜采用扁钢或圆钢。圆钢直径不应小于10_mm;扁钢截面不应小于100mm其厚度不应小于4_mm;角钢厚度不应小于4_mm;角钢壁厚不应小于__3.5__mm。 6、当烟囱上的引下线采用圆钢时其直径不应小于_12_mm。采用多根引下线时,宜在各引下线上于地面__0.3__m至__1.8__m之间装设_断接卡___。 7、当电源采用TN系统时,从建筑物内总配电盘(箱)开始引出的配电线路和分支 施宜联合使用。 14、用滚球法计算避雷针保护范围时,其滚球半径的确立, m;二类建筑物为。一类建筑物避雷

网格;三 。 15、电涌保护器必须能承受预期通过它们的雷电流,并应符合以下两个附加条 20、随着现代科技发展、设备防雷的需要,浪涌保护器品种、规格越来越多,其 21、有一高度 22、环形接地体和内部环形接导体应连到钢筋或金属立面等其他屏蔽构建上,宜

39、有一座属于一类防雷建筑物的高层建筑,在设计时应采用以下防侧击雷措施:从 30 米起每隔不大于6 米沿建筑物四周设水平避雷带并与引下线相连。40、计算机信息网络系统的接地包括:计算机网络设备的接地、防雷保护接地、计算机场地防静电接地与屏蔽接地。 41.当采取接闪器保护封闭气罐时,其外表面的2区爆炸危险环境可不在滚球法确定的保护范围内。 42、接闪杆宜采用圆钢或焊接钢管制成,其几何尺寸是多少?杆长1m以下:圆钢不应小于12mm; 钢管不应小于20mm。杆长1~2m.:圆钢不应小于16mm; 钢管不应小于25mm。独立烟囱顶上的杆:圆钢不应小于20mm; 钢管不应小于 40mm。 43、建筑物接闪带的几何尺寸是多少?圆钢直径不应小于8mm。扁钢截面不应小于48mm2其厚度不应小于4mm。烟囱上采用避雷环时,其圆钢直径不应小于12mm。扁钢截面不应小于100mm2,其厚度不应小于4mm。 44、现代综合防雷的基本技术或措施有那些?直击雷防护技术、等电位连接技术、屏蔽技术、合理布线技术、共用接地技术、设计安装浪涌保护器(SPD)的技术等六大综合防护技术进行设计。 45、雷电感应及雷电电磁脉冲入侵电子电气设备的主要通道有那些?电源,信号,天馈。SPD可按主要元件的特性组合成那几类系列避雷器?开关型,限压型组合型。 46、使用以MOV(氧化锌压敏电阻)为主要元件的箝压型SPD,因MOV老化或寿命终止,可能会造成相线对地短路,因此SPD应有报警功能?在SPD前安装断路器或者熔断丝 47、什么叫SPD的限制电压?即SPD两端的最大电压

聪明女人如何怎样抓住男人心)

一.聪明女人如何怎样抓住男人心? 在这个世间有三样东西不能轻易相信:男人的承诺、男人的感情及男人的理由。但同时请记得,世间也有三样东西最珍贵:男人的承诺、男人的感情及男人的心。 世间男子在予你承诺时固然是真心,但在背叛时也是实意。他不再爱你时,明明是他变心了,他也只会认为是你当初吸引他的优点不见了。 1.请记得,若是男人对不起你,请坚决与他分手。你还得记住,千万不要发脾气,要温柔地分手。若你发脾气,你们分手的理由会定位于性格不合,若是温柔分手,你们不过是无缘,不过是世间遗憾。亲爱的,多给男人一点遗憾。对于遗憾,一直都是男人心中一道凄美的风景线。 男人们大多不懂珍惜,信奉得不到是才是最美丽、失去的总有诗意。让他失去你,比你失去他要在心理上占优势。 2.不要试图去征服一个30岁以上,从未结过婚、至今也没有固定女友的男人。这种男人不是性无能,就是爱无能,而且多数有性取向方面的心理暗疾。亲爱的,别做一个受伤的女性。剖析:“老男人”四大致命吸引 3.看一个男人爱不爱你的最好方面,是看他是否把你带入他的世界、他的生活当中。 4.收服男人就得对他好,俗话说,柔能克钢。但不要时时、事事都好,只要在他生病时照顾他就行了。记住:千万不能太惯男人了,不要让他习以为常,以为这是你该做的,你喜欢做的。感悟:习惯是爱情的最高境界 5.这世间有个词叫神话,想知道什么是神话?请听男人向你表达爱意!这世间还有个词叫传说。想知道什么叫传说?请听男人对你的承诺!这世间的女人都有梦境,而梦境,就是女人接触到神话和传说时的反应。 6.作为女人其实应该相信男人。就像愿意相信世界和平会到来,虽然你也知道,现在世界战争不断。 7.每个女人,一生至少要傻一次。傻两次及以上者,不是女人,是母猪,活该被骗被甩。若是已经上当的,就最好抱着“酒后失身、不必当真”的心态,这样,虽然不能拥有爱情,但至少挽回了面子。 8.如是你给男友(老公)打电话,遇到不回、关机等情况,完全没有必要再打第二次。因为破坏人家的欢乐时光实在是件不好的事情,关键是让你自己很没面子。 9.千万要不翻看男人的手机短信。不要查岗不要跟踪追击,不要让男人觉得你十分在在乎他,要让他在乎你,关注你才对。 10.千万不要相信别人告诉你的有关男友(老公)的绯闻,除非当场抓住。如果你想继续,就请你先一致对外,赶走外来侵犯者,最后再解决内部矛盾。家丑不能外扬,男人也想保持惟一的一点面子。如果你觉得不可以忍受,就想怎么发泄就怎么发泄,要让这个恶劣的男人知道背叛女人后的悲惨下场。宝典:为啥第三者斗不过黄脸婆 11.千万不要在出差时想给对方惊喜,不要搞突然袭击,不要不打招呼地回来或去看望对方。我相信所有的女人都不愿意看到一些让自己后悔一生的场面。 12.亲爱的女人们,男人这种动物,很容易让你们看走眼。开始时,你以为他是白马王子,最后才发现是白眼蛤蟆。但这世上也有优秀的男人。他温柔、善良、体贴、富有情趣,极有责任感,最好还能够有一些家产,但最最重要的是他爱你!这时候,亲爱的宝贝们,记得一定要抓紧一切机会,想方设法嫁给你爱的男人! 男人爱女人,女人爱男人,爱来爱去,真累,爱情需要如何来经营呢 二.如何巧妙对付男人的诱惑对策

女人迷惑男人的六大经典招数(组图)

女人“迷惑”男人的六大经典招数(组图)导语:女人和男人构成了这个社会的主体,然而男人女人之间的矛盾也必然成为社会中的主要矛盾。作为已婚的男人最头疼的事就是绞尽脑汁的“对付”女人(包括自己的老婆和其他的女人),而女人则是想尽办法绑住自己男人的心,让自己的老公的心和眼睛都聚焦在自己的身上。 婚姻对于一个人来说是一辈子最重要的事情,尤其是对女人来说。她们把维系自己的婚姻当作自己的头等大事,并且是最首要的位置。许多女人都有这样的想法:如果我的婚姻没有了,那我的一切都没了!所以她们会在各个方面下工夫来完善自己,让自己永远都是老公心中的最爱,始终能让老公的心在自己这里。所以这些女人在日常的生活中总结出了,适合自己的一些招数来降服自己的老公。

婚姻是女人的头等大事 一、装傻充愣型:许多女人明明知道自己的老公拿在外面应酬来解释自己不回家的原因时,她们不会一味的追问,而是假装很相信自己的老公,不论等到多晚,都要等到老公回家。还亲自给他放洗澡水或者是端洗脚水,还假惺惺的说:“老公,你太辛苦了,在外面一定要少喝酒!”“老公,我就要等你回来陪我一起睡,因为没有你,我就是睡不着!”几句肉麻的话一说,让老公有一种愧疚感,即使是老公真的在外面也外遇也会三思而行的。这样的效果还真不错,老公基本都是按时回家。

二、假装性感型: 假装性感型 可能是因为结婚多年,两个人的没有了往日的激情,所以女人就主动求变。夜晚来临的时候,早早的洗完澡穿着露背的丝绸睡裙,性感的蕾丝内心在老公面前晃来晃去。使得那一瞬间让老公体内的荷尔蒙迅速增多,很快两人就温存共眠。在床上,女人也一改往日的被动局面开始主动,“叫声”让老公欲罢不能。只要让老公感受到性的花样和快感,他才不会离开你,这招最狠! 三、装嫩淘气撒娇型:

商务沟通礼仪的原则

商务礼仪 Lenovo 一个人可以犯 几个可以改正的错误但不能有失礼的行为引自马克吐温的 《傻瓜威尔逊》了解商务礼仪的基础知识掌握运用规则培养良好的礼 仪习惯沟通技巧疑问怎样才能更好的把握别人的沟通风格创 建信任达到有效沟通的最高境界不同风格人的时间着眼点工作和 生活中的其他特点不同风格的人如何做决定不同风格的人如何运用时间 不同风格人对紧急状态的反映不同风格的人如何得到想要得到的东西不同 风格的人喜欢什么样的人冷漠同情同理心同理心体会对方的感受把感受表 达出来 E USU Empathy Understandshowing Understand 方法二发挥同理心 灵活度满足自己满足他人 0 4 2 3 1 方法三掌握灵活度灵活度的理解灵活 度 0 4 2 3 1 随时随地处于变化状态把别人的需求至少看得同自己的一样重要 事出有因因地制宜地做出自己并不习惯的举动表现型友善型控制 型分析型外向内向支配力强支配力弱方法四克服自身弱点不同 沟通风格调整建议控制型外向内向控制型友善型分析型表现型多 思考多倾听少说话不急于结论多做实在的事大胆出击表达真实想法目标明确 多考虑别人的理由多听别人的意见赞美和鼓励他人接受新事物开放一些运用直 觉自我激发敢于冒险支配力强支配力弱商谈过程沟通从心开始 谢谢大家握手的方式伸手的次序握手的禁忌握手用左 手与他人握手戴着手套另外一只手插在衣袋里面无表情仅仅握住对方手指 尖拒绝与他人握手递名片接名片名片你知道怎样在商务接待中给客户安 排乘车位置吗轿车和商务车的位置安排是一样的吗问题乘车轿车主人 1 3 4 2 司机 4 2 3 1 主人 1 3 4 2 6 5 司机 6 2 3 1 5 4 乘车商务车 其实商务礼仪随处可见贯穿于我们商务工作的始终尊重遵守适度自律礼 仪的原则 - 待人修己之道总以诚字为主 - 心要谦虚量要宏大唯宽以容人唯厚 以载物 - 君子能扶人之危周人之急固是美事能不自夸则益善矣 - 勤以得之俭 以守之勤而不俭无异于左手拾而右手撒回顾以上的商务接待中常用的礼仪你做 到了多少哪些是以前不太注意的讨论如果你做到了请你继续努 力如果你还没有开始做那就赶快行动吧 Lets move it 勿以善小而不为勿以恶小

首次公开募股:防范五大涉税“雷区”

首次公开募股:防范五大涉税“雷区” (2013-04-03 22:13:45) 转载▼ 分类:财会与税务 标签: 转载 原文地址:首次公开募股:防范五大涉税“雷区”作者:大华财税李国华 首次公开募股:防范五大涉税“雷区” 税务问题是企业IPO(首次公开募股)进程的一大障碍,已成企业IPO失败主因之一。企业如果在准备上市阶段出现税务问题,势必将影响顺利上市。税务风险不但会给企业带来重大经济损失,而且还会严重损害企业声誉,甚至还可能因追究行政或刑事责任而导致企业管理层的变动,从而进一步影响企业价值。那么,企业在IPO进程中,需要防范哪些涉税“雷区”呢? 第一,历史遗留税务问题。通常情况下,公司应通过单独的税务健康检查或在上市前的审计过程中发现历史遗留下来的税务风险。对于如何消除或降低这些税务风险,则要视不同风险形成的原因、性质、金额等要素采取不同的解决方式。对于公司历史遗留的税务风险,无论是哪种类型,也无论最终采取哪种方式解决,尽早发现风险,尽早正确评估风险,并尽早确定适当的消除或降低风险的措施,都会有利于公司在时间充足的情况下,在充分考虑各方面利弊后,以最恰当的方式化解税务风险,而不至于因时间仓促,考虑不周,或没有时间实施最恰当的方案,退而求其次,付出更高的税务成本,甚至可能会影响公司的上市进程。企业需要牢记的是:解决历史遗留税务问题的根本办法是补税。 第二,企业重组中的税务问题。企业上市前遇到的最重要的税务问题应该是重组中的税务问题,包括企业重组的方式、企业上市重组涉及的税种、上市重组中涉及的税务关系等。公司在上市前进行的业务重组必须是以公司业务发展的需要和目标为导向的,即要有合理的商业目的。如果是以节税为导向的,那么税务机关可能会认定整个安排是以避税为目的,从而不认可该安排,并有权按照合理方法进行纳税调整。因此,企业在上市前的重组应考虑把业务重组与税务筹划有机地结合在一起,使业务重组在满足商业规划的同时,达到降低税务风险、提高税务效率的目的。 特别需要指出的是,一些企业在海外上市前为了规避更多的监管,往往会选择搭建一个跨境的公司架构的安排。这些安排因牵涉跨境国家或地区的税收利益,而可能面临反避税调整。因此,这些企业不仅要关注本国的税法,还要关心国际税务问题。特别是新《企业所得税法》实施以后,我国对跨境非经营企业的管理越来越严格。企业传统的搭建跨境多层结构来间接规避实际运营主体公司所得税的方法,在新《企业所得税法》中已经受到了严格的约束,最近一两年已有相当多的案例,企业应该引以为鉴。 第三,转让定价中的税务问题。《企业所得税法》第四十七条对企业的转移定价行为作出了相关规定:企业实施其他不具有合理商业目的的安排而减少其应纳税收入或者所得额的,税务机关有权按照合理方法调整。《企业所得税法实施条例》第一百二十条规定:不具有合理商业目的,是指以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。因此,上市公司与关联方之间转移定价须有合理商业目的,否则有偷逃税之嫌疑,存在多重涉税风险。当以下三个

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