新闻评论复习总结及往年试题汇总docx
名词解释：
1.新闻评论是针对现实生活中新近发生的、具有普遍意义的新闻事件和迫切需要解决的问题而发议论，讲道理，直接发表意见的文体。
2.社论（在广播、电视媒体中称为“本台评论”）是代表报刊、通讯社、广播电台、电视台等媒体编辑部发言的权威性言论。
3.短评是一种篇幅短小、内容单一、分析扼要、使用灵便的编辑部评论。
4.编者按语不是独立的新闻评论文体，而是一种依附于新闻报道或文稿的画龙点睛式的简短的编者评论，是报刊、通讯社、广播、电视等新闻传播媒介的编者专用的对新闻稿件所加的评介、批注、建议或说明性文字，也是新闻媒介的编者最常用的一种发言方式。
5.专栏评论指的是在报纸相对固定版面上特定的专门栏目中发表的评论。
6.专栏小言论也称新闻小言论。是指设在报纸要闻版的短小的群众性言论专栏中发表的新闻性较强的小型化言论。
7.述评又称新闻述评或记者述评，是新闻领域中的一种边缘体裁，以融新闻和评论于一体为基本特点。
8.广播新闻评论（广播评论）是新闻评论在广播媒介的具体运用
9.广播谈话是“为说而写”的评论，它以谈话的语言、口吻及表达方式评价事物和分析问题，也称之为“广播漫谈”、“广播杂谈”或“广播对话”。
10.评论员（或主持人）评论，是指由评论员自己撰写（或参与撰写）并由自己播讲的评论，它是与播音员播诵的评论相对应的评论形式。
11.音响评论是指兼用实况音响、背景音响和解说及论述性语言表达内容的广播评论形式。
12.资料音响主要是指为引出话题、交代背景、烘托气氛而选用的以前录制好的声音资料，包括昔日的讲话、音乐、歌曲及其他唤起人们记忆和佐证评论观点的音响。
简答：
1.新闻评论的特点
（1）强烈的新闻性
（2）鲜明的政治性
（3）广泛的群众性
2.新闻评论的功能
（1）引导（2）解惑（3）表态（4）深化
3.新闻评论的发展现状和趋势
（1）由大型为主向大与小结合，逐步向小型化方向发展的趋势。
（2）评论与新闻相互结合的趋势
（3）由少数专业人员主持笔政开始向专群结合、注意吸引受众参与的开放搞活的方向转型
（4）在说理论述上由以往形象思维与逻辑思维互相割裂而向相互结合方向发展的趋势
（5）声像评论的逐渐兴起因而呈现声像评论之间以及它与报刊文字评论之间互相争夺受众进而竞争共荣的发展趋势
4.选择和确定论题的依据
（1）当前的客观形势、舆论动向和宣传任务，以及最近中央发布的重要决定、工作部署和最新的政策精神
（2）实际生活中层出不穷的新情况、新变革、新矛盾、新风险，以及来自广大群众和社会基层的呼声和要求
（3）重要的新闻事实、新闻事件和新闻典型
5.立论的基本要求
（1）针对性
a.针锋相对，拨正舆论导向
b.针砭时弊，对症下药
c.针对迫切需要解决的实际矛盾进行立论
d.针对人们的思想疙瘩进行说理引导
e.寓针对性于正面引导之中，有助于强化立论的赞誉效应
（2）新颖性
a.论题新颖，且有独到见解
b.与错谬或片面观点的交锋中闪现真理的亮点
c.有新的由头或论据
d.选取新的立论角度
（3）准确性
a.概念、论断不准确
b.提法、分寸的片面和绝对
c.不合法规
d.虚夸
e.不合语法逻辑
（4）前瞻性
a.敏锐感
b.洞察力
c.预见性
6.新闻评论的语言与文风的要求
（1）平易近人深入浅出
（2）形象生动爱憎分明
（3）入情入理情理交融
（4）朴素精炼要言不烦
7.配发言论的效应
（1）强调的效应
（2）深化的效应
a.开掘事物的本质，显示举一反三效应
b.弥补报道之不足，防止负效应
c.延伸报道思想
（3）协调的效应
a.失利时鼓劲，胜利时提醒，以平衡人们心态
b.调剂舆论温度
8.哪些新闻事实需要配评论
（1）方向性新闻
（2）批评性新闻
（3）倾向性新闻
（4）对比性新闻
9.社论的写作要求
（1）集思广益、精心写作
a．集体研究，精心修改
b.党委书记亲自写作或动手修改一些最重要的社论（2）面向干部与面向广大读者
（3）严肃庄重与通俗平易
10.编者按语的写作要求
（1）立足依托，有所超脱
（2）迅速及时，轻便灵活
（3）言简意赅，点到为止
（4）明快犀利，讲究分寸
11.新闻述评的特点
（1）评述结合，以评为本
（2）述中有评，评中有述
（3）由述而评，以评驭述
12.新闻述评写作的基本要求
（1）选材精当，立意新颖
（2）即事明理，重在分析
（3）夹叙夹议，事理交融
13.广播新闻评论的特点
（1）快捷（2）浅显（3）平易（4）生动
14.音响在评论中的作用
（1）充当由头，引出话题
（2）提供论据，佐证论点
（3）参与议论，烘托主题
（4）交待背景，渲染气氛
15.电视评论的特点
（1）视听结合的评论
（2）形象化的政论
第一章
1、新闻评论与新闻报道的区别
新闻评论主要表达的是主观性信息；而新闻报道只应表达客观性的信息。新闻评论中对客观性信息的陈述，一般是作为评论对象的新闻事实和支持主观性信息的论据性材料；而新闻报道中则不应包括表达作者主观性信息的判断句。
2、新闻评论的形式特征是追求观点的表达效率（填空）
3、新闻评论基本的思维方式：发散型和收敛型（填空）
第二章
1、论点的表达形式是判断。
2、新闻评论的本质是一种对新闻的认识活动，而认识的结果就是论点，其表达形式是一个或多个判断。
3、在形式逻辑中，判断是对对象有所断定的思维形式。
4、论点中的判断分类：事实判断与价值判断，具体判断与普遍性判断。
5、事实判断与价值判断的关系
联系：事实判断是价值判断的前提和基础；价值判断是事实判断的目的和动力。
区别：a、事实判断是以事物的本质和规律性为对象。价值判断是以事物与我们需要的关系为对象；b、事实判断是以人的认知的形式反映事物的。价值判断是以意识的认知、情感、意志等诸种形式反映与我们需要的关系。
6、论点的要求
a、在认识方面，作为论点的，应该是一个人的认识的结果。就认识的对象新闻事实来说，应该是对新闻事实认识的结果：判断一个新闻事实的意义、价值、原因、结果及其他事实之间的关系。
b、在表现方面，一篇新闻评论的论点，在新闻的传播接受环境中，应该比其他议论文的论点更为鲜明，既容易被读者找到、理解，也容易被读者记住。
第三章
1、新闻评论的三要素：论点、论据、论证（填空）
2、新闻评论中事实的作用：
a、作为由头。被放在新闻评论开头部分，用于挑开话题、引出议论的材料；
b、作为判断的对象。需要对其进行原因、经过、结果、价值等判断的事实材料；
c、作为论据。在论证过程中根据需要随时插入的事实材料。
3、论据的要求
a、没有争议。新闻评论的论证，就是要用无争议的论据，来论证可能引起争议的论点；
b、与论点和评论对象相关。不仅要注意论据是否与论点相关，还要注意相关度的高低；
c、接近。评论者与论据的距离要“接近”，为保证论据的可靠性；
d、新鲜。从接受的角度，作者独立积累或搜集的论据材料，本身具有评论“附加值”的作用；从普遍接受效应，人们更多地被新的信息所影响；从写作角度，利用充分的、高质量的事实材料，能充分触动作者的思考，使思考提升更高层面，做出更高质量的判断。
4、论据的种类
a、直接的事实材料。新闻评论追求独到的见解和深入的认识，所以评论作者应通过亲身调查，尽可能掌握某些第一手事实论据；
b、间接的事实材料。是通过调查梳理的材料。个人的评论中，主要是用已经得到广泛传播，比较可靠的“公共事实”以及知识（常识、专科知识）作为论据。
5、新闻事实的处理方法
a、文头叙事。新闻评论在开头叙事较普遍。人们一般先要了解评论的事实，然后再看你的观点。叙事要概括精简，依据受众的接受语境尽可能少的叙述事实，要避免叙事的雷同；
b、文中叙事。叙事在文中，观点放在最前面。这种方式是为事实叙出。
第四章
1、论证是增加一个命题（论点）的可接受程度。在议论的“三要素”中，论点和论据是“静态”要素，论证是一个动态的过程。
2、论证的作用（新闻评论表达人们对新闻的认识）
论证的两个作用是：用来寻找、检验和确证认识的结果；用来说服别人接受这个认识结果。
3、论证的基本方法是形式逻辑。
4、三段论：是演绎推理的基本形式，它是由两个作为前提（这两个前提必须发生联系）的已知判断而推出一个新的判断。其公理是：一类事物的全部是什么或不是什么，那么这类事物中的部分也是什么或不是什么。
5、新闻评论要做的演绎推理，是要从人们普遍经验的“一般”来推出对新闻事件这个“个
别”的判断。（填空）
6、归纳推理是从个别知识的前提推出一般知识的结论。（填空）
思考题97：1、
2、辩论双方都把论证建立在比喻上，以“水性”来说明人性，并且各自任意选择了有利自己论点的解释，得出了完全相反的结论。其实不可能由这种方法得出确定的答案，因为水与人不可能有完全相同的性状，这是古人典型的用比喻代替论证的方法，不适合于现代新闻评论。
3、第一段运用的是归谬法，第二段运用的是演绎推理的三段论。
第五章
1、结构是表达效率的基本要求。（填空）
2、结构，是指文章的组织方式和内部构造。其基本内容：中心和顺序，层次和段落，过渡和照应，开头和结尾，详写和略写。其实质：就是组织材料问题，就是研究事物的整体与部分的关系，表明事务内部各部分的特性和各部分彼此之间的联系问题。就议论文来说，结构是整体论证问题，是属于形式方面的问题，是文章的“间架”。
3、议论文的结构，一般分为内外两层：“外层”结构反映开头、结尾与中间论述这三个部分之间的关系；“内层”结构反映论证部分的不同内容之间的关系。
4、论证部分的结构：基本上是并列与递进两种主要类型。新闻评论中的并列结构表现的是论证材料之间并列的关系——各自独立、共同支持论点。递进式结构表现的是不同论证材料之间前后支持的传递关系——前面的论证支持后面的论证，它反映的是评论者对事物的认识深度，最终达到论点。
5、如果结构是一篇新闻评论静态的表现形式，那节奏就是一篇新闻评论动态的表现形式。（填空）
6、思考题113：如果说，新闻评论论点的前置类似于消息中的“倒金字塔”结构，是追求传播效率的表现形式的话，那么如何看待那些把论点放在靠近结尾处的评论呢？（3）（答案）这一般是作者在论点的表达效率与实际的说服效果之间权衡的结果。作者考虑到有一些论点很难一开始就为读者接受，更愿意采用逐层分析推理，最终“自然而然”地得出结论的方法。但是这样的论证方式也有风险，要看读者在没前有看到论点，是否愿意一直读完全文。
第六章
1、选题的对象是要评论的事件或问题；选题的过程是一个价值判断的过程。（填空）
2、选题的类型：a、事件性选题。也被称为“事评”，就是论事或就事论理。其选题的评论紧跟新闻事件，时效性强，能够及时满足读者的期待。b、非事件性选题。这类选题不是要对某个具体的新闻事件进行判断，而是通过积累和思考，在许多新闻事实或社会生活的普遍现象中发现共同的、突出的问题。（定义）
3、周期性选题的评论往往被看作“应景文章”。
第七章
1、新闻评论标题的基本要求
a、效率性要求。其具体要求是最大程度地反映文章内容最重要信息；更有效率地表达文章内容；贴切、具体、鲜明、生动、精炼；
b、表现性要求。有形式美感的标题，增加亲和力，易受人关注。通过文学化的表现形式和修辞手法创造更具有表现力的评论标题。
2、新闻评论标题表达分类中表达论点的标题（完整表达论点的标题、不完整表达论点的标题）的判断，133页。（应用题）
第八章
1、在语言方面，新闻评论呈现两种不同风格：情感化的、理性化的。（填空）
2、文风是语言风格的一种。具体而言，文风是由语言的选择和使用影响的结果。
3、中国当代新闻评论的文风和语言，正在“官话”转向“民话”，这是由于：a、政治民主在新闻媒体上体现为言论写作广泛的社会参与。自20实际90年代末以来，各个媒体开办了更多的言论空间，各种社会身份的人进入评论写作；b、媒体格局单一化的结构，也有所松动。一些原有的机关报体制下的媒体集团，通过跨地域联合办报的形式，产生了“边缘体制”的媒体；c、广播、电视评论和网络评论等参与性、交流性特别强的评论形式，给评论语言带来了新的冲击。
4、思考题159：一篇评论中充满理性的语言，也许会给读者“干枯”的感觉，也增加了阅读的“费力程度”。那么，为了解决这个问题，我们是否可以加入一些情感色彩的语言？可以在多大程度上加入这些语言？（2）
（答案）可以根据情况加入一些情感色彩的语言，增加读者的亲切感，但不应该过度，尤其是不应该“以文害意”，削弱表达的准确性。
第九章
1、社论是代表报刊、通讯社、广播电台、电视台等大众传播媒介编辑部发言的权威性言论，它针对当前重大事件、重大典型、和重大问题发言，具有鲜明的政策性和指导性。
2、社论的特点：a、规格最高，直接代表媒介编辑部发言；b、内容具有特殊的重要性。政策性、指导性；c、发表位置最为显著和重要。
3、为什么社论具有权威性
a、它是党和人名的重要喉舌。它不仅代表编辑部发言，还体现人民的利益，要求直接表达党的观点，传达政府的声音；
b、社论内容的特殊重要性。它是针对当前重大事件、重大典型、重大问题，表明编辑部的立场，必要时提出如何处理问题的措施，具有鲜明的针对性和高度的指导性；
c、党的领导干部具有亲自写作并审阅党报社论的传统；
d、在传播渠道方面的独特优势。它不仅表现各报对社论所做的编排上的强势处理，更表现在各级报纸或新闻媒体对社论的转载或统一播出。
4、评论员文章的定义：在规格和权威性上市介于社论和短评之间的中型评论文体。在内容和写作上，与社论没有严格的界限，常以配合或结合新闻报道的形式发表或播出。
5、社论（包括评论员文章）的类型：阐述型、论辩型、启迪型、礼仪纪念型、评价型社论。
6、短评：是一种篇幅短小，内容单一，分析扼要，使用灵活的编辑部评论，常配合新闻报道发表，代表编辑部发言。
7、“社论时评化”的意义：a、它使社论的题材更为丰富，更有新闻性；使社论这样一种多年来已经濒临僵化的报纸文体重新焕发出了生机。b、它使社论的刊发频率更高，实现每天发表社论这样一个世界报纸的普遍规范。c、它使长期以来社论在党报体制之内的崇高地位有所下降。因为社论每天都对具体的新闻事件作出判断。d、它使得社论有可能脱离千报一题、抽象层面的议论，而更多地触及地方的社会生活。
思考题176：频繁地发表社论，是不是会降低社论的权威性？（2）
（答案）社论数量的增加，更多地议论具体的新闻事件，当然会增加判断错误的概率。但是，一家报纸长期不以社论的形式明确表达自己的见解，使社论的权威无从树立，实际也是放弃论的权威性。因为一家报纸的社论，就是要在日常的操作中，特别是面对可能引起争议的新闻事件作出准确的判断，来一点一滴地树立社论的权威性。
第十章
1、报纸言论版的基本格局：内容上包括社论、读者来信、专栏文章、漫画、新闻图片；形式上有“内报头”、“对页”。
2、言论版的构成要素分内容要素和形式要素。a、社论，一般在“内报头”之下的不署名的文章就是“社论”。以有着内报头和社论的版面为核心，国外报纸的言论集中发表在数页言论版之内。b、内报头，是国际上言论版标志性的形式要素。一般置于社论版的左上角，是一个缩小了的报头样（包括字体和图案）。内报头的内容有简有繁，有的只是报头字样的缩小，有的有图案，有的还要加上从发行人到总编辑、社论版编辑一干人等的大名及读者来信。
c、读者来信，是国外报纸言论版上的另外一个重要内容。最简单的的栏题就是“来信”或“致编辑的信”。国外报纸一般每期以固定位置刊登涉及来信方法的信息，并且明示来信采取的标准，一般要求署名、写清地址，可留下电话号码。
d、个人专栏。
e、问题讨论，是言论版上充满活跃气氛的动态性内容。
3、言论版是现代国际报纸言论的一种发展成熟的形式。
4、言论版不仅是各种言论的集纳空间，更是一个言论的生态环境。这种生态环境表现为不同言论之间的关系：交流与争议。
5、言论版的生命力，就在于容纳不同的声音。
6、思考题220：言论版刊登对社论进行批评的读者来信，是否会降低报社的威信？（3）（答案）表面来看，刊登对社论进行批评的读者来信，会在一定程度上降低社论的威信。但这可以看作公众对媒体的关注与批评，是媒体应当承担的社会责任，反映了一种较好的媒体与公众的关系。
第十一章
1、新闻述评：尽管事实报道的成分占很大的必烈，但学界普遍认为，述评是“以评为主”的。因此述评也可以看作是有着完整事实材料的新闻评论。
。
2、述评的一个特征：无论消息来源是报摘还是独立的报道，无论是编辑整合资料的综述，还是加入编者的评论，总之就是要把“事”讲清楚——对于纷繁复杂的事件的概况进行整体描述，以方便读着。它的一个基本功能是整合信息。这种功能在当代的新闻书评中仍然十分明显。述评是一种提高传播和接受效率，满足受众需求的文体。
第十二章
1、中国的电视评论形态的发展大致经历了四代模式：第一代模式，文字稿件的口播评论形
态（从20世纪50年代末我国电视出现到“文革”结束）。第二代模式，以口播文本为主加上电视画面等其他电视元素。第三代模式，报道与评论交替的电视述评（1988年《观察与思考》——1993年《焦点访谈》）。第四代模式，演播室现场直播的交流参与性评论
形态（1999年香港凤凰台的开创——2003年创办《国际观察》、《今日关注》、《央视论坛》）。
2、主持人评论、参与性评论的案例。245页
3、参与（交流）式评论的内容特点：a、事实信息来源：非独家的热点的公共新闻；b、选
题：事件性选题；c、评论性内容的语态，已属于“语”的评论——就是“说”出来的评论，而非“论”出来的评论。
4、广播评论的特征：a、“类交流”的语言特征；b、口语化的文稿写作；c、多元素构成的
音响特征；d、即时交流的动态特征。
第十三章
1、网络新闻评论的价值：a、网络新闻评论是更迅捷、更普遍的意见表达。在技术层面上
是网络丰沛的资源特征和网络的开放性特征、即时传播特征所提供的，而从社会层面上说，它应和了当代中国社会开放、多元化和人民表达欲望逐渐提高的需要；b、由于网评的表达更集中、更普遍，因此它本身就是舆论的体现。网评还会为更广泛的舆论——报刊评论和广播电视评论提起议程，形成“边缘”推动主流媒体的传播态势；c、网络的各种表达空间，已经成为新闻评论写作的大练习场。在网络上，一个只要会打字的人，不用经过任何人就可以进行意见的表达并广泛传播。
2、网络评论从本质上说是一种意见信息，是个人或组织在网络媒体上就新闻事件或社会现
象、社会问题发表的评价性意见。
3、网络评价标准，在于是否有评论的核心要素：首先是“论断”，其次在于“论证”。
4、网络评论写作的影响因素
a网络技术、资源对网络评论写作的影响；b、网络环境的阅读节奏对网络评论选题的影响；
c、网络人际环境对网络评论风格的影响。
5、思考题
（2）、在开放、匿名的网络评论环境中，能否自然地产生意见权威？
（答案）
（3）、从容不迫理性分析的评论，是否能够在网络环境下的阅读中争取到它的观念中？
（答案）这既取决于表达的方法，也取决于网网络受众心理的发展，需要长期观察才能作出准确判断。
（4）、网络评论是否能够真正提高全民的判断力和表达能力？
（答案）可以，但恐怕要经历一个长期的过程，需要全民有更多的判断实践经验和表
达实践经验。
第十四章
1、新闻评论的伦理责任基于其影响力。
公司企业标准化工作总结
公司企业标准化工作总结 我公司是一家集木制玩具工艺品设计开发、生产经营为一体的外向型私营企业，公司资产万元、员工近名，各种机器设备余台（套）。公司生产的木制玩具工艺品品种繁多，有大系列多个品种。产品制作精美，集知识性、趣味性、装饰性于一体；畅销美国、欧洲、东南亚等国家和地区，深受客户好评。 公司一直坚持“……”的管理理念，建立适应市场的经营机制。随着企业的不断发展壮大，标准化体系的实施已成为了企业的迫切需求。XX年初，经领导决策，企业决定全面推行企业标准化工作，将标准化管理同质量管理一样，作为质量保证体系的重要工作来抓。 我们认为，推行企业标准化管理体系有如下优点： 1、有利于规范企业内部的管理行为，提高产品质量，降低生产成本，提高生产效益。产品质量是企业基础工作的综合反映，在产品生产、实现过程中，影响产品质量的因素很多，企业通过一系列的标准来规范操作行为和作业流程，从而控制各种影响质量的因素，以减少或消除质量缺陷的产生；一旦发现质量缺陷，也能及时发现并采取纠正措施。只有推行企业标准化管理体系，才能更好地为顾客提供质量可靠、满意的产品，从而提升品牌的美誉度，无形中为企业创
造巨大的财富。 2、有利于减少贸易壁垒，提高市场竞争力。推行企业标准化工作，学习、采用国际先进标准，使企业产品满足国际市场要求，原创材料，尽在网络络.com网。从而满足外方按惯例对企业的质量保证能力的要求，是产品参与国际竞争的一个有效途径。 3、有利于维护消费者的权益。“以顾客为关注焦点”是一项重要的质量管理原则，推行企业标准化管理，确保为消费者提供可靠的产品，无疑是对消费者权益的一种保护。 为确保企业标准化工作实施，完善企业标准化管理体系，我们作出如下努力： 1、领导重视，健全组织体系 我公司非常重视标准化工作，将标准化建设作为一个主要工作来抓。XX年3月初，公司成立了以总经理亲自领导的标准化领导小组，同时，逐步形成了厂级、部门、班组***标准化工作网络，从组织上保证标准化工作的正常展开。在实际工作中，坚持采取先进标准和国际标准的原则，标准的形成切实做到“三标定稿“，使标准更具有操作性。 2、加强陪工作，努力提高标准化工作水平 只有使全体员工认识到企业标准化工作的重要性，才能促使员工在生产、经营活动中自觉按标准去规范行为，保证标准化工作持之以恒的动态优化和完善。近年来，我公司共
质量标准化管理工作总结
建筑工程质量标准化管理工作总结 阜阳市建设工程质量监督局严格按照住建部、安徽省住建厅的部署，在安徽省建设工程质量安全监督总站的具体指导下，通过观念创新、方法创新，对建筑工程质量标准化管理工作进行了深入思考和探索，率先推行建筑工程质量标准化管理工作，开创了工程质量监督管理新模式，取得了明显的成效。2014年5月，住建部下发《关于开展建筑业改革发展试点工作的通知》，将安徽省确定为全国建筑工程质量标准化管理工作试点省，省住建厅把阜阳市确定为建筑工程质量标准化管理工作试点城市。 在推行建筑工程质量标准化工作中，阜阳市建设工程质量监督局在一没现成经验，二没有可参照模式下，经过认真细致的研究，确定“一年抓启动、两年抓示范、三年抓普及”的总体思路，逐步把质量标准化工作推向深入，取得了阶段性的成果，得到了社会各界的认可。一、质量标准化管理工作试点做法 （一）、一年抓启动——2012年 1、2012年，针对建筑工程质量管理工作存在的一些问题，经过深入细致的调研、分析和思考，确定了我市质量标准化管理工作的内涵、指导思想、工作目标和具体要求。 1）、质量标准化的内涵：即“一个规范，三个样板”。“一个规范”就是把各参建单位的质量责任统一变成质量承诺，以规范、固定格式加以固化；“三个样板”就是通过实物样板、图片样板、工程样板将精品工程细部做法和先进施工工艺逐项复制到实体工程上，最终达到减少常见工程质量问题、提升工程质量的目标。 2）、指导思想：在施工全过程中体现工程质量责任制，解决工程质量管理行为规范的问题；在施工全过程中实施工程样板示范，解决方法、技术交底问题；在施工全过程中应用先进施工工艺和精品工程细部做法，解决质量常见问题防治和精品工程创建问题。 3）、工作目标：具体目标是防治建筑工程质量常见问题，创建精品工程。长期目标是实现工地现场质量管理科学化、规范化和标准化，促进企业建立系统、规范、科学的质量管理体系；促进质量监督管理水平提升，实现观念创新、方法创新；全面提升建筑工程质量，确保人民群众安居乐业。 4）、实施要求：“三高”，即高标准、高起点、高品味；“三化”，即科学化、规范化、标准化；“三精”，即精心、精细、精品。 2、制定工程质量标准化管理文件。出台了《关于实施建筑工程质量标准化管理工作的通知》，配套编写并免费发放《建筑工程质量标准化工地实施指南》一书。该书图文并茂，强调“可视化”、“形象化”、体现“实用性”和“可操作性”。建设、施工、监理人员，乃至施工班组、一线施工技术工人都能用到并能做到。既是文件和方案，又是教科书和工具书。 3、举行启动仪式。2012年12月，我市在阜阳浙商大厦工地召开“全市实施质量标准化管理工作启动仪式暨现场观摩会”，标志着我市质量标准化管理工作正式拉开帷幕。 4、强化质量标准化管理培训。组织全市质量监督人员，和建设、施工、监理等人员参加的各类培训共计8期1923人次。通过专题培训，使他们了解并掌握质量标准化管理工作的基本内容、要求、方法，为质量标准化管理工作提供强有力的人才保障。 （二）、两年抓示范——2013年 1、狠抓质量标准化示范工程创建，推行典型引路。出台《阜阳市质量标准化管理示范工程评选办法》，开展示范工程评选。建立“从严管理、动态检查、全面监控、透明公开、确保精品”的标准化工地评审机制。通过市级示范工程评审的建筑工程，授予“市建筑工程质量标准化管理示范工程（小区）”标牌。在施工企业、监理企业及执业人员考核、评比、资质升级中，“市建设工程质量管理标准化示范工程（小区）”创建作为考核、评先的依据。进行
新闻评论范文最新
新闻评论范文最新 新闻评论，是社会各界对新近发生的新闻事件所发表的言论的总称。新闻和评论，构成报纸的两大文体。第一文档网今天为大家精心准备了新闻评论范文，希望对大家有所帮助!新闻评论范文2018年1月1日,新年第一天。一大早,位于三全路与丰庆路交叉口西南角的“羊肉哥全羊老店”里,本报持续关注的“羊肉哥”孙合理,已经和妻子刘晓爱及周口太康老家赶来的表弟开始忙碌起来,他们一年一度的派发爱心羊肉活动又要开始了。 “从2010年,我骑着三轮做生意向环卫工、残疾人、贫困家庭赠送烧饼夹羊肉串至今,派发爱心羊肉这个活动已经坚持了8年,每年元旦和母亲节两个固定时间,派送羊肉累计超过2000斤,加上捐赠的现金,总价值将近10万元。”孙合理向前来采访的媒体介绍自己的公益历程。 上午9点整,孙合理夫妇将铁架子和长桌子搬到店外,并将一扇扇羊肉挂在铁钩上,然后进行分割。 一旁的小音箱播放着歌曲《爱的奉献》,在寒风中让人感到温暖。 今年和往年一样,派发110份新鲜羊肉,寓意一心一意。“这些羊肉都是山羊肉,专门从我太康老家采购的,吃的都是无添加的天然饲料,鲜美筋道而没有膻味,为的就是让大家吃上放心的羊肉。”孙合理对自己家的羊肉很有信心。
上午10点,集中派发的时间到了,不少环卫工、残疾人和低收入居民已经在现场聚齐。孙合理和表弟将羊肉分割并称重,刘晓爱负责装袋和分发,每份为一斤。 据一知情人称,其实孙合理去年从之前的小店搬到这里后,并没有赚到多少钱,现在还有外债没还清。 那么,孙合理为什么还要坚持做公益呢? 孙合理的母亲双目失明、双腿残疾且精神失常,父亲患肺癌病逝,无奈之下,他小小年纪就来到郑州打拼,最先是在一家饭店当学徒,学得一手烧烤羊肉的绝活。8年前,孙合理开始在陈寨花卉市场附近摆摊卖烧烤,其间,看到残疾人乞讨,触景生情想到了自己残疾的母亲,非常感慨,便将个人经历写到牌子上,挂到烧烤车上,遇到残疾人都会拿出烧饼和羊肉串让他们充饥。后来又扩大到关爱环卫工和其他困难群体。 当日,前来领取免费羊肉的残疾人等群体,还领到了爱心企业提供的每人一瓶补酒。 有人说他是做秀,孙合理:这个“秀”一定会做下去 “我到‘羊肉哥’的店里领羊肉已经是第四年了,这家的羊肉确实好吃,回去包饺子或者炖羊肉,也有迎接新年的心情。谢谢孙老板的爱心,我们一定把工作干得更好,对得起这份关心。”环卫工苗师傅说。 为了这次派发活动,孙合理一共采购了6只羊,除现场凭
公司企业标准化工作总结
公司企业标准化工作总结 篇一：“标准化良好行为企业”工作总结 “标准化良好行为企业”及质量安全 汇报材料 自治区、地区质量技术监督局各位领导专家： 我公司是地区最早成立的国有企业之一，也是地区和自治区的骨干企业之一。在自治区、地区质量技术监督局的指导关怀和大力支持帮助下，为使全体员工更好地掌握标准化相关知识，了解标准化进程，我公司对原有标准体系进行全面梳理完善，建立以技术标准为主体，管理标准为基础，工作标准为保障的企业标准体系。标准体系成为指导企业各工种、各岗位、各环节的工作指南和行动方向。现将标准化工作情况总结如下：一、企业标准化体系导入 2003年公司引进了ISO9001质量管理体系，建立实施了质量管理体系，并顺利通过认证，2004年公司顺利通过了OHSASI18000职业健康管理体系，2007年公司顺利通过了ISO14001环境管理体系，今年6月再次通过了OHSASI18000职业健康管理体系和ISO14001环境管理体系，使公司的质量、安全、环境管理更加规范化、标准化。通过几年来的运行，公司的产品质量、安全、环境管理水平大大提高，同时，顾客对企业产品越来越满意。 随着三大管理体系在公司的运行，全面覆盖公司产品质量、环境、职
业健康安全方面，把各个管理体系能整合在一起，达到系统化、完整化。在地区质量技术监督局的具体指导和帮助下，2012年4月公司全面开展“标准化良好行为”创建活动，按照GB/T15496-2003《企业标准体系要求》、GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》、GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准与工作标准体系》的要求，公司各部门按照标准化要求展开工作。 二、企业标准化工作开展 1、领导重视、精心策划 公司领导认为，标准化工作是一项事关全局、覆盖面广的工作。为此，公司对此项工作进行了精心的策划，制订了《标准化良好行为企业实施方案》，专门成立了以总经理为首的标准化管理委员会，由公司总经理负责领导全公司的标准化工作，并下设标准化办公室，执行本公司的标准化统一管理工作。 在标准化工作开展过程中，副总经理主持并召开了几次会议，进行跨部门的互相沟通和交流，并布置每个阶段的开展任务。 由于公司高层领导的支持和重视，公司标准化工作才能顺利开展，并渗入到各部门的日常工作中去。 2、加强宣传和培训 要开展标准化工作，首先要提高公司领导及全体员工对标准化工作的认识程度，提高标准化人员的技能水平和素质。
标准化管理工作总结
标准化管理工作总结 强力推进项目标准化建设努力提高科学管理上水平 ——xxx集团第xx工程有限公司机关标准化管理工作总结 随着公司经营规模的迅速扩张，公司粗放的、传统的管理方式已不能适应企业发展的需要。为 此，2010年公司以集团公司确定的“标准化管理年”为契机，按照集团公司开展“标准化管理年”活动的具体要求和总体部署，在已经建立、实施和保持的“三体系”管理成果的基础上，按照公司提出的全面落实“规范企业管理行为，促进企业各项管理工作和业务系统标准化、制度化、科学化、规范化”铁路建设“六位一体”的管理要求和落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，围绕我司中心任务，认真组织学习、领会标准化管理各项文件精神，明确机关各部门各负其责，完善和推行统一的管理标准，制定先进性、系统性、统一性、文化性的标准化管理体系，进一步树立标准化管理新理念，深化、细化机关标准化管理工作，大力推动机关工作再上新台阶。 一、标准化管理工作推进情况 （一）、认清形势，提高认识，把加强标准化管理工作放到重要位置。 近年来，公司抓住国家拉动内需、加大基础设施建设力度这一难得的历史机遇，产值连创新高，市场领域不断拓展。但随着公司经营规模的扩大，企业安全、质量、工期、成本等管理工作困难增多。就其原因主要是公司的管理粗放，缺乏行之有效的、科学的、标准化的管理。又因集团公司把2010年确定为“标准化管理年”。于是，我司借机把巩固、深化和发展标准化管理工作作为重要举措，以此强化机关管理、规范机关工作、提高机关效能的重要途径。为此，我司设立了“机关标准化管理督导领导小组”，公司党政主要领导担任组长，按照统一领导、分工负责的原则，认真制定工作方案。机关标准化管理督导领导小组坚持“五项原则”推进机关标准化管理：一是坚持与日常监管工作相结合，把标准化理念贯穿于各项工作之中，培养全体干部职工共同的行为规范和办事流程；二是坚持解放思想，与时俱进，转变作风，开拓创新，大胆吸纳、融合一切先进的、适合工作特点的标准化管理新理念；三是坚持全员参与，上下同心协力，树立人人是机关形象的管理要求；四是坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的氛围；五是常抓不懈，把标准化管理贯穿于机关内部工作目标考核和日常管理的各个环节之中，每个工作人员按月汇报工作并接受审核，各部门按计划向公司提交“标准化管理对标自查报告”，并接受监督。同时，标准化管理工作与规范工作程序、严格工作作风、强化内部管理工作，同部署、同落实、同考核。把
2020年新闻部工作总结.doc
2020年新闻部工作总结
一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到华工学生关注，如cctv的专题、火炬传递专题、四川赈灾专题。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量，以体现bbt记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。科学发展观学习心得 二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与百步梯活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。 三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制(提供）度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。 对于下学期的招新，我们的计划 1、新闻图片展，把过去的新闻专题和图片展出，要求文字编辑和美工，开学前一周完成，招新的同时展出。 2、新闻部的电子杂志，主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧，我们自己做就行，具体用来干什么还没想到，可以在网站上发布最好，不能的话用作自己留念吧。 3、新闻部的一段视频（如果太麻烦的话音频也行，就像it浪潮宣传篇的那段），由我们自己策划，希望视频部能提供技术支持。 4、在新干事的培训方面，除了过去传统的部长传授，我们会请一些专业人士如
企业标准化工作总结
企业标准化工作总结 篇一：企业标准化工作总结范文 我公司是一家集木制玩具工艺品设计开发、生产经营为一体的外向型私营企业，公司资产万元、员工近名，各种机器设备余台（套）。公司生产的木制玩具工艺品品种繁多，有大系列多个品种。产品制作精美，集知识性、趣味性、装饰性于一体；畅销美国、欧洲、东南亚等国家和地区，深受客户好评。 公司一直坚持“……”的管理理念，建立适应市场的经营机制。随着企业的不断发展壮大，标准化体系的实施已成为了企业的迫切需求。20xx年初，经领导决策，企业决定全面推行企业标准化工作，将标准化管理同质量管理一样，作为质量保证体系的重要工作来抓。 我们认为，推行企业标准化管理体系有如下优点： 1、有利于规范企业内部的管理行为，提高产品质量，降低生产成本，提高生产效益。产品质量是企业基础工作的综合反映，在产品生产、实现过程中，影响产品质量的因素很多，企业通过一系列的标准来规范操作行为和作业流程，从而控制各种影响质量的因素，以减少或消除质量缺陷的产生；一旦发现质量缺陷，也能及时发现并采取纠正措施。只有推行企业标准化管理体系，才能更好地为顾客提供质量可靠、满意的产品，从而提升品牌的美誉度，无形中为企业创
造巨大的财富。 2、有利于减少贸易壁垒，提高市场竞争力。推行企业标准化工作，学习、采用国际先进标准，使企业产品满足国际市场要求，原创文秘材料，尽在网络络.com网。从而满足外方按惯例对企业的质量保证能力的要求，是产品参与国际竞争的一个有效途径。 3、有利于维护消费者的权益。“以顾客为关注焦点”是一项重要的质量管理原则，推行企业标准化管理，确保为消费者提供可靠的产品，无疑是对消费者权益的一种保护。 为确保企业标准化工作实施，完善企业标准化管理体系，我们作出如下努力： 1、领导重视，健全组织体系 我公司非常重视标准化工作，将标准化建设作为一个主要工作来抓。20xx年3月初，公司成立了以总经理亲自领导的标准化领导小组，同时，逐步形成了厂级、部门、班组***标准化工作网络，从组织上保证标准化工作的正常展开。在实际工作中，坚持采取先进标准和国际标准的原则，标准的形成切实做到“三标定稿“，使标准更具有操作性。 2、加强陪工作，努力提高标准化工作水平 只有使全体员工认识到企业标准化工作的重要性，才能促使员工在生产、经营活动中自觉按标准去规范行为，保证标准化工作持之以恒的动态优化和完善。近年来，我公司共
质量标准化工作总结
2012年--2016年质量标准化建设情况工作总结 2012年5月份以来，在上级煤炭主管部门的领导下，我们持续开展安全质量标准化建设，把安全质量标准化建设作为煤矿安全集约生产的基础，在安全生产工作中，不断完善“以人为本、安全文明、和谐发展的”质量标准化管理机制，全面提升质量标准化精品矿井建设水平。 （一）统一思想，提高认识 企业坚持以安全质量标准化建设为龙头，狠抓标准化建设，2012年达省一级安全质量标准化矿井。并经省煤炭工业厅以晋煤安发【2013】847号文件予以命名，在此基础上，公司围绕安全质量标准化保持一级和抓好“双基”建设为突破口，召开专题会议，制定达标机制，成立了专门机构，使安全质量标准化建设工作从措施、责任、现场管理达标规划等落到实处，真正做到“总体工作有规划、现场落实有目标”。2013年、2014年取得一级安全质量标准化煤矿荣誉称号。2015年取得二级安全质量标准化煤矿荣誉称号。2016年经市局验收达到一级安全质量标准化矿井。 "它山之石可以攻玉"。为提高干部职工素质，我们坚持每年开展准军事化培训。每年年初邀请县武装部、武警中队，组织、落实对全体职工进行为期一周的军训，实行半军事化管理，努力将成果转化为规的管理行为，切实做到了执行走动身体力行，解决隐患问题雷厉风行；努力将成果转化为规
的员工行为举止，解决问题雷厉风行；努力将成果转化为规的员工行为举止，把记录严明，令行禁止的作风落实到岗位上，体现在规程措施的落实上；努力将成果转化为高标准、模式化的安全环境，促进了生产现场的规化水平不断提高；努力将成果转化为积极向上的风貌，员工精神饱满，士气高昂，安全、生产、工作、学习、生活秩序井然。同时经常性开展知识竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，检查职工标准化规定掌握情况，检验职工上标准岗，干标准活能力和水平。 （二）强化管理、建立机制 成立了以矿长为组长，各分管副矿长为副组长的质量标准化领导组，并组织确立了采煤、掘进、机电、运输、地测防治水、应急救援、信息调度、安全管理、地面设施、职业健康十一个验收组，各科室负责人按专业分工不同作为本专业第一责任人，设立了安全质量标准化办公室，专门负责督促、检查各专业小组质量标准化检查、验收和管理工作，查缺补漏。确立了“安全发展、科学转型，努力创建本质安全型企业”的工作目标；健全了安全质量标准化制度体系，做到任务清楚，明确责任，抓出了成效。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管，基层队组具体实施”，全面覆盖的安全质量标准化管理网络。对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，细化、量化、深化考核的标准容，出台了实
广电新闻评论题型总结
广电新闻评论题型总结 一、名词解释 1.新闻评论新闻评论是当代各种新闻媒介普遍运用、形诸各自表意符号、面向广 大受众的政论性新闻体裁。此体裁的基本特征是新闻性和政论性。体裁存在和发 展的基本条件：适应媒介、受众的需求和媒介各自的符号系统。 2.新闻评论的新闻性 新闻评论作为新闻体裁，具有某些与消息通讯等体裁一样 的基本属性，这些属性人们统称为新闻性。概括地说，新闻评论的新闻性就是强 烈的时效性、评论对象的特定性和直接的针对性三者的统一。 3.新闻评论的政论性新闻评论具有的一些重要特点，是其他新闻体裁所没有的， 却为一切政论文所共有，所以统称为政论性。 4.论点 新闻评论的论点，概括评论主体对于所论述的事物、现象或问题的看 法；通过表达某种观念、思想、见解、主张，回答“是什么”、“为什么”、“怎么 办”、“怎么样”之类的问题。 5.论据从表达角度说，新闻评论的论据，是用来证明或说明论点的理由和事实的 总称。 6.论证在表达阶段，用论据证明和说明论点的过程及方式方法。 7.口播评论 “口播评论”专指广播、电视的一种共用形式，即单纯以评论主体 （作者、播音员、主持人）的言语面向听众和观众的评论形式，不含实况音响或 采访同期声的广播或电视评论形式。 8.谈话体评论与谈话体谈话体评论专指以谈话方式阐述对事物看法的评论形式， 是谈话体文章或话语的形式之一 。 9.音响评论又称录音评论，指兼用论述语言和音响表现内容的广播评论形式。 10.图像评论凭借电视媒体的符号系统，遵循声画并重原则，注意现场画面论据 功能，讲求主体话语“二元一体”表达效果的评论类型。 11.夹叙夹议即摆事实、讲道理。这是一种可融理、事、情于一体，并把观点和 材料有机结合起来的论述方式和方法。
2020年上半年标准化工作总结范文
上半年标准化工作总结范文 现汇报半年来的标准化工作和下步打算。 二是在对接新厂管理制度和标准化体系文件建设配合上，做好 工作协作，确保工作高效推进。为促进实现“老厂生产组织、内部规范创新和管理持续提升”三个基本目标，今年的质量保障重点关注制丝在线工艺的控制，关注合作品牌的优质率和追溯率，生产线上加强首自检，调整优化了手包烟的生产场所，强化现场管理和操作规范，逐步推行好体系文件执行周抽查制度，注重手包烟的质量稳定和提升；今年的质量管理体系对接管理建设着重主要业务流程的文化规范支撑，侧重抓好外来文件的评审转换，强化体系落地，进一步发挥体系管理的规范指导作用。上半年，已经实施了二期制、修订标准评审计划共6次安排，完成了人力资源控制、卷烟生产经营决策管理系统运行管理、监视和测量设备、计量工作管理、控制工艺过程控制、首自检管理、卷烟在制品质量检验、产品检验控制、手工包装卷烟工艺要求、手工包烟管理规定、供应商管理、采购管理、合同管理、财务管理、劳动防护用品管理、危险作业管理等流程文件制修订。先后发布了2批标准公告，共计发布标准25个。 三是在管理对接上，做好课题创新与管理提升工作。为促进内 部规范创新和管理持续提升，确定“基于对接异地技改适应新厂运行模式的制度体系整合”为今年的创新课题，以此为抓手，通过对老厂
制度体系的检查评审与梳理和新厂运行模式的制度建设两条线融合，依据pDCA质量管理方法，找出关键业务控制节点，并一一制修订出对应的标准文件。其中，还创新性的以“产品制造”作为研究对象，依此为切入点，贯穿产品质量控制全过程，以实现适应新厂运行模式的制度体系构建与管控。截止到当前，根据管理体系执行力专项检查活动和周检查工作安排，结合虫烟防治和清洁卫生体系建设要求，参照浙江中烟合作品牌生产的相关经验，各涉及生产区域、成品仓库、辅料仓库管理等部门积极配合合作品牌生产项目组开展了一次烟草 害虫防治专项排查活动。现场查阅文件标准66份，其中管理标准21份，技术标准42份，规章制度3份。检查结束后，截止到5月中旬，活动小组梳理检查发现问题的共13项，其中，检查发现管理文件存在的问题6项，现场管理问题7项。另外，查出其他隐患2项。针对各项问题和隐患，活动小组一一提出了改进建议。排查结束后，企业将对实施的各项改进措施，检查验证其效果，并经汇总分析，形成报告反馈。目前，相关部门正在根据虫情监控、预警、治理要求，将专项排查问题和隐患列为改善项目，进行虫烟防治及清洁卫生的现状分析，进一步梳理和改善现场和烟草害虫防治体系和清洁卫生管理制度建设，针对问题和隐患，实施了改进措施。以后，将强化虫情监控、预警、治理工作纳入日常检查排查长效机制。及时将各项改善成果转化为生产作业指导文件。
新闻评论复习总结及往年试题汇总docx
名词解释： 1.新闻评论是针对现实生活中新近发生的、具有普遍意义的新闻事件和迫切需要解决的问题而发议论，讲道理，直接发表意见的文体。 2.社论（在广播、电视媒体中称为“本台评论”）是代表报刊、通讯社、广播电台、电视台等媒体编辑部发言的权威性言论。 3.短评是一种篇幅短小、内容单一、分析扼要、使用灵便的编辑部评论。 4.编者按语不是独立的新闻评论文体，而是一种依附于新闻报道或文稿的画龙点睛式的简短的编者评论，是报刊、通讯社、广播、电视等新闻传播媒介的编者专用的对新闻稿件所加的评介、批注、建议或说明性文字，也是新闻媒介的编者最常用的一种发言方式。 5.专栏评论指的是在报纸相对固定版面上特定的专门栏目中发表的评论。 6.专栏小言论也称新闻小言论。是指设在报纸要闻版的短小的群众性言论专栏中发表的新闻性较强的小型化言论。 7.述评又称新闻述评或记者述评，是新闻领域中的一种边缘体裁，以融新闻和评论于一体为基本特点。 8.广播新闻评论（广播评论）是新闻评论在广播媒介的具体运用 9.广播谈话是“为说而写”的评论，它以谈话的语言、口吻及表达方式评价事物和分析问题，也称之为“广播漫谈”、“广播杂谈”或“广播对话”。 10.评论员（或主持人）评论，是指由评论员自己撰写（或参与撰写）并由自己播讲的评论，它是与播音员播诵的评论相对应的评论形式。 11.音响评论是指兼用实况音响、背景音响和解说及论述性语言表达内容的广播评论形式。 12.资料音响主要是指为引出话题、交代背景、烘托气氛而选用的以前录制好的声音资料，包括昔日的讲话、音乐、歌曲及其他唤起人们记忆和佐证评论观点的音响。 简答： 1.新闻评论的特点 （1）强烈的新闻性 （2）鲜明的政治性 （3）广泛的群众性 2.新闻评论的功能 （1）引导（2）解惑（3）表态（4）深化 3.新闻评论的发展现状和趋势 （1）由大型为主向大与小结合，逐步向小型化方向发展的趋势。 （2）评论与新闻相互结合的趋势 （3）由少数专业人员主持笔政开始向专群结合、注意吸引受众参与的开放搞活的方向转型 （4）在说理论述上由以往形象思维与逻辑思维互相割裂而向相互结合方向发展的趋势 （5）声像评论的逐渐兴起因而呈现声像评论之间以及它与报刊文字评论之间互相争夺受众进而竞争共荣的发展趋势 4.选择和确定论题的依据
标准化工作总结
标准化工作总结 安徽国建钢结构股份有限公司标准化工作总结 我公司自今年四月份发布企业标准体系，四月份中旬正式实施运行至今，认真执行GB/T15496，GB/T15497,GB/T15498，GB/T19273标准，对照《标准化良好行为确认规范》，扎扎实实推行企业标准体系，做了以下几方面的工作，现总结报告如下: 1 企业标准化工作的基本要求方面: 1.1 确定了本公司的战略方针与年度目标，为公司员工指明企业发展方向，大大鼓舞员工斗志，奋发向上，为积极完成年度目标而努力。 1.2 加强标准化组织机构，明确了职责。公司专门发文《关于成立公司标准化领导小组及人员任命的决定》明确了公司的标准化工作的领导项目部门，在总经理担任组长的直接领导下，明确各成员以及专、兼职标准化人员，并在《标准化手册》中规定了最高管理者、标准化机构及专兼职人员的职责，职责划分明确，符合企业的实际情况。 1.3 专、兼职标准化人员在实践中逐步得到锻炼，知识、技能、经验都日益得到提高，并且他们都通过省、市技术监督部门组织的标准化知识的系统培训，获得标准化资格证书。 1.4 标准化培训工作扎实开展。 1.4.1 自开展标准化工作以来，我们就从培训着手，作为标准化工作的突破口。我们制订了培训计划，积极做好培训各项准备工作，请教师、备教材等。 1.4.2 我们共举办了11次培训班，形式多样，培训面从中层以上干部向全体员工，培训面达到100,。
1.4.3 培训后，对中层干部进行了书面考试，对员工进行了应知应会考核，有考核记录。 1.5 公司发文(文号:浙康泉文(2007)第016号)下达标准化工作计划，发文《关于公司标准化体系运行的通知》，并积极认真加以落实。 1.6标准化信息管理日益提高。 1.6.1 建立多渠道标准化信息收集渠道，?术语标准;(2)符号、代号、代码、标志标准;(3)技术制图标准); c)量和单位标准; d)数值和数据标准; e)互换性与精度及实现系列化的标准; f)职业健康安全、环境保护通用标准; g)各专业工作的指导通则或导则。 2.2.3 以上技术基础标准都是相应的国家、行业标准，符合法律法规的要求。 2.3 设计技术标准共收集、整理了49个国家与行业标准，完整、齐全，满足企业实际需要。 2. 3.1设计技术标准涉及符号、代号、术语;产品安全、环境和其它法规要求的标准;设计准则、规范;设计参数与数据标准;计算方法标准;评价产品和工序的试验方法和验收准则等，符合有关法律、法规要求。 2.3.2设计技术标准保证产品在生产、安装使用条件下容易进行验证和控制。 2.4产品标准全部执行国家标准;共有产品标准28个。 2.5采购技术标准齐全，共收集、编制、整理采购技术标准87个，满足企业实际的需要。 2.5.1编制采购物资验收规则——进货检验规程。规定了进厂验收项目、试验方法及验收准则等。 2.5.2采购技术标准对原材料品种、规格进行合理压编和优化做得不够。 2.6工艺技术标准齐全，共收集、编制、整理工艺技术标准20个，满足企业实际的需要。 2.6.1有关键工序、特殊工序的作业指导书2份。
标准化工作总结
标准化工作总结 按照国家及河南省安监局的要求，洛阳石化吉润化工有限责任公司一直积极推行安全标准化工作。2010年1月，公司在党政1号文件中明确提出2010年要达到安全标准化二级企业，并进行了相关安排部署，组织对安全管理制度进行了修订完善，对有关人员进行了安全标准化培训，按照安全标准化标准要求运行体系，组织全员开展危险源识别风险评价工作，安全工作呈平稳态势。通过深入开展“我要安全”主题活动，落实各级安全责任制，狠抓直接作业环节安全监督管理，加强承包商管理，开展多种形式安全检查，公司实现了无上报事故，急性职业中毒人数为零，职工全员重伤率、轻伤率为零，职业病发生人数为零的目标。重大危险源处于有效地受控状态。2010年10月，按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、《河南省危险化学品从业单位安全标准化通用实施指南》要求，对照《河南省危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》，组织有关部门的专业人员对分公司安全标准化工作进行自评评分，最后得分为分。2010年11月，在河南省安监局组织指导下，聘请专家对公司安全标准化工作进行评审，专家评审得分分，顺利通过了二级安全标准化企业认证，获得了二级安全标准化企业证书、证牌。 洛阳石化吉润化工有限责任公司于2002年12月发布了HSE管理体系。根据企业需要，2009年7月对质量、环境、职业安全健康、HSE管理体系进行了整合，发布实施了QHSE管理体系。2010年11月，公司按照安全标准化通用规范要求，将安全标准化条款对应整合到QHSE管理体系中，实现了安全标准化和QHSE管理体系的有机融合。几年来，按照标准要求，不断健全组织网络，修订完善体系文件，每年都按计划进行培训、实施、内审、管理评审和认证审核，对运行过程中暴露出的问题，及时采取措施，明确责任，通过PDCA循环模式加以改进，确保企业安全标准化规范有效运行。 2013年安全标准化主要工作： 1、危险源辨识、风险评价及控制情况 2013年，全面修订、完善了职业健康安全管理制度；与各单位一把手签订“安全责任书”。
时事新闻评论
时事新闻看点 愈演愈烈的中国“鬼城”现象 我们今天所提到的鬼城是一种形象化比喻，是房地产产业失衡所暴露的一重大问题。简单来讲，就是大量房屋闲置无人入住。 当今“鬼城”无非有三种情况：一、房子规模供过于求；二、房价居高不下，老百姓买不起房，尤其是青年人望房兴叹；三、房子已经出现滞销，继续卖地造房的趋势仍没有得到遏制。 纵观我们身边，人们在经济能力许可的情况下，不再一味的将钱存入银行，买房是比买车更迫切的任务。因为长期以来的发展态势表明，房价的涨幅肯定不会让你失望。一个小城市的新城区开发后，三年内可以每平米可以翻一番。青岛市区房价每平上万也很是正常，不加遏制，此后必将继续增长。早买早划算又成为一个共鸣。但不是所有的人都能承担的起这笔购房巨款。因此又出现了有的人没房住，买房的都是有房的、炒房的。有些新开发的楼盘十年内入住率不到40％。 我认为，要想解决中国鬼城现象，首先必须控制地方政府无序卖地的行为，把卖地规模降下来，把卖地许可权收回来，把地价控制下来；其次政府必须加强宏观调控，房子的开发建设必须有相应的居民需求，增加经济适应房的建设。 “为”字怎写，考试怎考 对于北京市今年的一道中考题引起了很大的争论。中考意外惊现笔画题——“为”字的笔画顺序，的确是难坏了很多考生。我给家人和很多同龄人出了这道题，结果几乎没人能完全正确书写。 应该来讲，对于我们这一代人，这道题的确不难，至少是在小学我们就有学过笔画，但是当时呢，大家并不重视，老师听写，也仅限于批改对错，不会去追究。但是虽然我没有赶上这道题，但是我庆幸自己曾经的一个习惯----生字不确定笔画前绝不会下笔。因为第一印象太重要了，错了以后不容易改过来。而对这个问题的争论点就在于这道题的价值在哪，应该说在这个提笔忘字的时代，能正确书写已是很好了，这不能说没有道理。但是，从追求完美的角度，我觉得按照汉字的正确笔画书写，有一种协调的自然美感。而且，这道题也告诉学生一个道理，学习的严谨与细致。 因此，在这个问题上，我认为这道题是很有价值的。至少它是应考框框体系下的一个课外拓展，也说明，学习不只是有课本重点，它是方方面面，这也是我们应试教育下所缺少的一种学习精神。 关于高考取消文理分科 九月四日，高考取消文理分科的决定将在浙江、上海两地试点进行。从广度上来看，这无疑是给了考生更多的机会与选择，而且打破了过往的唯分数论。但是接下来问题来了，将综合素质测评成为一个重要指标，那么这杆秤该由谁来保证公平，认为因素所具有的主观性并非仅仅几个简单的指标就能够协调的。其次，对于英语考两次，机会多了但是差距则会更明显，而且难以避免刷分现象，所存在的重要性降低也是空穴来风，我们不能忘记此次改革或者说我们一直在改革中的教育是在努力与国际接轨。 除去语数英三大主科的考试，考生还将面临14门考试科目的检测，即使是
安全生产标准化工作总结范文3篇
安全生产标准化工作总结范文3篇 企业深入开展安全生产达标持续工作，指导企业进一步建立和完善各项安全生产制度，规范设置基础台帐，有计划有步骤地完成基础设施改造提升任务，然后在写总结。下面我整理了安全生产标准化工作总结，供你参考。 安全生产标准化工作总结范文一 各位领导、同志们： 大家好!安全生产标准化运行将近一年的时间，现我就将安全生产标准化工作的运行情况向各位领导、各位同志做一个汇报。 湟中西钢矿业开发有限责任公司成立于20xx年x月，是青海西钢矿业开发有限责任公司的下属单位。注册资本为伍佰万元人民币，公司住所湟中县上新庄门旦峡，公司类型为有限责任公司。公司的经营范围：矿产品开发不含勘探开采、矿山技术服务、矿山产品经营、矿山设备、配件及机电产品经营、来料加工、副产品出售、科技咨询服务。石灰岩矿即湟中县门旦峡石灰岩矿，该矿位于青海省湟中县上新庄镇门旦峡地区，矿区面积约1.4平方公里，石灰石储量960万吨，该石灰岩矿采矿权证、安全生产许可证等手续已于20xx年年底全部办理完毕，目前已形成年加工石灰石50万吨的能力。
我公司按照省市安监局要求，以安全生产标准化为契机，积极组织开展露天矿山安全生产标准化二级创建达标工作，20xx年开始安全生产标准化的准备工作，20xx年x月x日正式成立了安全生产标准化领导小组，在公司各级领导的带领下，明确分工，明确责任。门旦峡石灰岩矿安全生产标准化领导小组对照《规范》附表，《金属非金属露天矿山安全标准化评分办法》，逐条对照，查找问题，登记造册确定整改内容。 经检查发现，各项规章制度、记录等不完善，现场警示标志不足，安全防护装置不足，应急管理不完善以及多项事故隐患。门旦峡石灰 岩矿安全生产标准化领导小组，针对检查发现的事故隐患召开事故隐患专题会议，针对各项事故隐患制定整改方案，责任到人，限期整改。根据事故隐患整改方案，石灰岩矿投入大量的人力物力对查出的事故隐患进行整改。过去的一年里，在安全生产教育和培训、安全管理制度、应急管理、员工职业健康等方面多个项目上进行了加强、完善和整改。 安全生产标准化经过一年的运行，石灰岩矿安全生产形势有所好转，对所检查出的事故隐患也基本得到解决，对未整改项目做出了整改计划。在过去的几个月中，针对存在的问题进行专项整改。整改事项及完成情况如下： ①文件建设
标准化工作总结报告(最新)
总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。以下是合一范文分享的标准化工作总结报告，希望能帮助到大家! 随着公司经营规模的迅速扩张，公司粗放的、传统的管理方式已不能适应企业发展的需要。为此，20XX年公司以集团公司确定的“标准化管理年”为契机，按照集团公司开展“标准化管理年”活动的具体要求和总体部署，在已经建立、实施和持续的“三体系”管理成果的基础上，按照公司提出的全面落实“规范企业管理行为，促进企业各项管理工作和业务系统标准化、制度化、科学化、规范化”铁路建设“六位一体”的管理要求和落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，围绕我司中心任务，认真组织学习、领会标准化管理各项文件精神，明确机关各部门各负其责，完善和推行统一的管理标准，制定先进性、系统性、统一性、文化性的标准化管理体系，进一步树立标准化管理新理念，深化、细化机关标准化管理工作，大力推动机关工作再上新台阶。 一、标准化管理工作推进状况 (一)、认清形势，提高认识，把加强标准化管理工作放到重要位置。 近年来，公司抓住国家拉动内需、加大基础设施建设力度这一难得的历史机遇，产值连创新高，市场领域不断拓展。但随着公司经营规模的扩大，企业安全、质量、工期、成本等管理工作困难增多。就其原因主要是公司的管理粗放，缺乏行之有效的、科学的、标准化的管理。又因集团公司把20XX年确定为“标准化管理年”。于是，我司借机把巩固、深化和发展标准化管理工作作为重要举措，以此强化机关管理、规范机关工作、提高机关效能的重要途径。 为此，我司设立了“机关标准化管理督导领导小组”，公司党政主要领导担任组长，按照统一领导、分工负责的原则，认真制定工作方案。机关标准化管理督导领导小组坚持“五项原则”推进机关标准化管理：一是坚持与日常监管工作相结合，把标准化理念贯穿于各项工作之中，培养全体干部职工共同的行为规范和办事流程;二是坚持解放思想，与时俱进，转变作风，开拓创新，大胆吸纳、融合一切先进的、适合工作特点的标准化管理新理念;三是坚持全员参与，上下同心协力，树立人人是机关形象的管理要求;四是坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的氛围;五是常抓不懈，把标准化管理贯穿于机关内部工作目标考核和日常管理的各个环节之中，每个工作人员按月汇报工作并理解审核，各部门按计划向公司提交“标准化管理对标自查报告”，并理解监督。同时，标准化管理工作与规范工作程序、严格工作作风、强化内部管理工作，同部署、同落实、同考核。把标准化管理的绩效挂钩、权责分明、职责量化等先进管理理念引入机关，把服务对象的满意度作为衡量工作成效的根本标准。使人人有职责、个个有压力，促使标准化管理工作分步分层展开，逐步渗透到机关管理工作的各个方面，落实到每一位工作人员的平时工作中 ，营造出全员参与的工作氛围，真正起到了推动标准化管理工作上水平、上台阶。
评论复习总结
第一章 1、新闻评论与新闻报道的区别 新闻评论主要表达的是主观性信息；而新闻报道只应表达客观性的信息。新闻评论中对客观性信息的陈述，一般是作为评论对象的新闻事实和支持主观性信息的论据性材料；而新闻报道中则不应包括表达作者主观性信息的判断句。 2、新闻评论的形式特征是追求观点的表达效率（填空） 3、新闻评论基本的思维方式：发散型和收敛型（填空） 第二章 1、论点的表达形式是判断。 2、新闻评论的本质是一种对新闻的认识活动，而认识的结果就是论点，其表达形式是一个或多个判断。 3、在形式逻辑中，判断是对对象有所断定的思维形式。 4、论点中的判断分类：事实判断与价值判断，具体判断与普遍性判断。 5、事实判断与价值判断的关系 联系：事实判断是价值判断的前提和基础；价值判断是事实判断的目的和动力。 区别：a、事实判断是以事物的本质和规律性为对象。价值判断是以事物与我们需要的关系为对象；b、事实判断是以人的认知的形式反映事物的。价值判断是以意识的认知、情感、意志等诸种形式反映与我们需要的关系。 6、论点的要求 a、在认识方面，作为论点的，应该是一个人的认识的结果。就认识的对象新闻事实来说，应该是对新闻事实认识的结果：判断一个新闻事实的意义、价值、原因、结果及其他事实之间的关系。 b、在表现方面，一篇新闻评论的论点，在新闻的传播接受环境中，应该比其他议论文的论点更为鲜明，既容易被读者找到、理解，也容易被读者记住。 第三章 1、新闻评论的三要素：论点、论据、论证（填空） 2、新闻评论中事实的作用： a、作为由头。被放在新闻评论开头部分，用于挑开话题、引出议论的材料； b、作为判断的对象。需要对其进行原因、经过、结果、价值等判断的事实材料； c、作为论据。在论证过程中根据需要随时插入的事实材料。
标准化工作总结二十篇
标准化工作总结 标准化工作总结（一）： 标准化管理工作总结 随着公司经营规模的迅速扩张，公司粗放的、传统的管理方式已不能适应企业发展的需要。为此，20XX年公司以集团公司确定的“标准化管理年”为契机，按照集团公司开展“标准化管理年”活动的具体要求和总体部署，在已经建立、实施和持续的“三体系”管理成果的基础上，按照公司提出的全面落实“规范企业管理行为，促进企业各项管理工作和业务系统标准化、制度化、科学化、规范化”铁路建设“六位一体”的管理要求和落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，围绕我司中心任务，认真组织学习、领会标准化管理各项文件精神，明确机关各部门各负其责，完善和推行统一的管理标准，制定先进性、系统性、统一性、文化性的标准化管理体系，进一步树立标准化管理新理念，深化、细化机关标准化管理工作，大力推动机关工作再上新台阶。 一、标准化管理工作推进状况 （一）、认清形势，提高认识，把加强标准化管理工作放到重要位置。 近年来，公司抓住国家拉动内需、加大基础设施建设力度这一难得的历史机遇，产值连创新高，市场领域不断拓展。但随着公司经营规模的扩大，企业安全、质量、工期、成本等管理工作困难增多。就其原因主要是公司的管理粗放，缺乏行之有效的、科学的、标准化的管理。又因集团公司把20XX年确定为“标准化管理年”。于是，我司借机把巩固、深化和发展标准化管理工作作为重要举措，以此强化机关管理、规范机关工作、提高机关效能的重要途径。[由整理] 为此，我司设立了“机关标准化管理督导领导小组”，公司党政主要领导担任组长，按照统一领导、分工负责的原则，认真制定工作方案。机关标准化管理督导领导小组坚持“五项原则”推进机关标准化管理：一是坚持与日常监管工作相结合，把标准化理念贯穿于各项工作之中，培养全体干部职工共同的行为规范和办事流程；二是坚持解放思想，与时俱进，转变作风，开拓创新，大胆吸纳、融合一切先进的、适合工作特点的标准化管理新理念；三是坚持全员参与，上下同心协力，树立人人是机关形象的管理要求；四是坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的氛围；五是常抓不懈，把标准化管理贯穿于机关内部工作目标考核和日常管理的各个环节之中，每个工作人员按月汇报工作并理解审核，各部门按计划向公司提交“标准化管理对标自查报告”，并理解监督。同时，标准化管理工作与规范工作程序、严格工作作风、强化内部管理工作，同部署、同落实、同考核。把标准化管理的绩效挂钩、权责分明、职责量化等先进管理理念引入机关，把服务对象的满意度作为衡量工作成效的根本标准。使人人有职责、个个有压力，促使标准化管理工作分步分层展开，逐步渗透到机关管理工作的各个方面，落实到每一位工作人员的平时工作中 ，营造出全员参与的工作氛围，真正起到了推动标准化管理工作上水平、上台阶。