安全标准化认证资料(标准A1-A5)
表A-1 安全生产管理评分表
序号评定
项目
评分标准评分方法
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
1 安全
生产
责任
制度
●企业未建立安全生产责任制度，扣20
分，各部门、各级（岗位）安全生产
责任制不健全，扣10~15分；
●企业未建立安全生产责任制考核制
度，扣10分，各部门、各级对各自
安全生产责任制未执行，每起扣2分；
●企业未按考核制度组织检查并考核
的，扣10分，考核不全面的扣5~10
分；
●企业未建立、完善安全生产管理目
标，扣10分，未对管理目标实施考
核的，扣5~10分；
●企业未建立安全生产考核、奖惩制
度，扣10分，未实施考核和奖惩的，
扣5~10分
查企业有关制度
文本；抽查企业各
部门、所属单位有
关责任人对安全
生产责任制的知
晓情况，查确认记
录，查企业考核记
录。查企业文件，
查企业对下属单
位各级管理目标
设置及考核情况
记录；查企业安全
生产奖惩制度文
本和考核、奖惩记
录
20 0 20
2 安全
文明
资金
保障
制度
●企业未建立安全生产、文明施工资金
保障制度，扣20分；
●制度无针对性和具体措施的，扣
10~15分；
●未按规定对安全生产、文明施工措施
费的落实情况进行考核，扣10~15分
查企业制度
文本、财务资金预
算及使用记录
20 0 20
3 安全
教育
培训
制度
●企业未按规定建立安全培训教育制
度，扣15分
●制度未明确企业主要负责人，项目经
理、安全专职人员及其它管理人员，
特种作业人员，待岗、转岗、换岗职
工、新进单位从业人员安全培训教育
要求的，扣5~10分
●企业未编制年度安全培训教育计划，
扣5~10分，企业未按年度计划实施
的，扣5~10分
查企业制度文本、
企业培训计划文
本和教育的实施
记录、企业年度培
训教育记录和管
理人员的相关证
书
15 0 15
4 安全
检查
及隐
患排
查制
度
●企业未建立安全检查及隐患排查制
度，扣15分，制度不健全、不完善
的，扣5~10分
●未按规定组织检查的，扣15分，检
查不全面、不及时的，扣5~15分
●对检查出的隐患未采取定人、定时、
定措施进行整改的，每起扣3分，无
整改复查记录的每起扣3分
●对多发或重大隐患未排查或未采取
有效治理措施的，扣3~15分
查企业制度文件、
企业检查记录、企
业对隐患整改消
项、处置情况记
录、隐患排查统计
表
15 5 10
5 生产
安全
事故
报告
处理
制度
●企业未建立生产安全事故报告处理
制度，扣15分；
●未按规定及时上报事故的，每起扣15
分；
●未建立事故档案扣5分
●未按规定实施对事故的处理及落实
“四不放过”原则的，扣10~15分
查企业制度文本；
查企业事故上报
及结案情况记录
15 0 15
6
安全
生产
应急
救援
制度
●未制定事故应急救援预案制度，扣15
分，事故应急救援预案无针对性的，
扣5~10分；
●未按规定制定演练制度并实施的，扣
5分；
●未按预案建立应急救援组织或落实
救援人员和救援物资的，扣5分
查企业应急预案
的编制、应急队伍
建立情况以及相
关演练记录、物质
配备情况
15 0 15
分项评分100 5 95 评分员： 2013年6月3日
表A-2 安全技术管理评分表
序号评定
项目
评分标准评分方法
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
1
法
规、标
准和
操作
规程
配置
●企业未配备与生产经营内容相适应的现行
有关安全生产方面的法律、法规、标准、规
范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3~10
分；
●企业未配备各工种安全技术操作规程，扣
10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；
●企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面
的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5
分
查企业现
有的法
律、法规、
标准、操
作规程的
文本及贯
彻实施记
录
10 0 10
2 施工
组织
设计
●企业无施工组织设计编制、审核、批准制度
的，扣15分；
●施工组织设计中未明确安全技术措施的扣
10分
●未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技
术管理制
度，抽查
企业备份
的施工组
织设计
15 0 15
3 专项
施工
方案
（措
施）
●未建立对危险性较大的分部、分项工程编
写、审核、批准专项施工方案制度的，扣
25分；
●未实施或按程序审核、批准的，每起扣3
分；
●未按规定明确本单位需进行专家论证的危
险性较大的分部、分项工程名录（清单）的，
每起扣3分
查企业相
关规定、
实施记录
和专项施
工方案备
份资料
25 3 22
4 安全
技术
交底
●企业未制定各级安全技术交底规定的，扣
25分
●未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分
●交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣
1~3分
查企业相
关规定、
企业实施
记录
25 3 23
5 危险
源控
制
●企业未建立危险源监管制度，扣25分；
●制度不齐全、不完善的，扣5~10分；
●未根据生产经营特点明确危险源的，扣
5~10分；
●企业未建立危险源公示、告知制度的，扣
8~10分
查企业规
定及相关
记录
25 0 25
分项评分100 6 94 评分员： 2013年6月3日
A-3 设备和设施管理评分表
序号评定项目评分标准评分方法
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
1 设备安全
管理
●未制定设备（包括应急救援器材）采购、
租赁、安装（拆除）、验收、检测、使
用、检查、保养、维修、改造和报废制
度，扣30分；
●制度不齐全、不完善的，扣10~15分
●设备的相关证书不齐全或未建立台账
的，扣3~5分；
●未按规定建立技术档案或档案资料不
齐全的，每起扣2分；
●未配备设备管理的专（兼）职人员的，
扣10分
查企业设
备安全管
理制度，
查企业设
备清单和
管理档案
30 0 30
2 设施和防
护用品
●未制定安全物质供应单位及施工人员
个人安全防护用品管理制度的，扣30
分；
●未按制度执行的，每起扣2分；
●未建立施工现场临时设施（包括临时
建、构筑物、活动板房）的，扣30分；
●未按管理规定实施或实施有缺陷的，每
项扣2分
抽查企业
备份或施
工现场方
案及实施
记录
30 2 26
3 安全标志●未制定施工现场安全警示、警告标示、
标志使用管理规定的，扣20分；
●未定期检查实施情况的，每项扣5分
查相关规
定及实施
记录
20 0 20
4 安全检查
测试工具
●企业未制定施工场所安全检查、检验仪
器、工具配备制度的，扣20分；
●企业未建立安全检查、检验仪器、工具
配备清单的，扣5~15分
查企业相
关记录
20 5 20
分项评分100 7 93
评分员： 2013年6月3日
表A-4 施工企业市场行为评分表
序号评定项目评分标准评分方法
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
1 安全生产
许可证
●企业未取得安全生产许可证而承
接施工任务的，扣20分；
●企业在安全生产许可证暂扣期间
继续承接施工任务的，扣20分；
●企业资质与承发包生产经营行为
不符，扣20分；
●企业主要负责人、项目负责人、专
职安全管理人员持有的安全生产
合格证不符合规定要求的，每起扣
10分
查安全生产
许可证及各
类人员相关
证书
20 0 20
2 安全生产
文明施工
●企业资质受到降级处罚、扣30分；
●企业受到暂扣安全生产许可证得
处罚，每起扣5~30分；
●企业受到当地建设行政主管部门
通报处分，每起扣5分；
●企业受到当地建设行政主管部门
经济处罚，每起扣5~10分；
●企业受到省级及以上通报批评每
次扣10分，受到地市级通报批评
每次扣5分
查各级行政
主管部门管
理信息资料，
各类有效证
明材料
30 0 30
3 安全质量
标准化达
标
●安全质量标准化达标优良率低于
规定的，每5%扣10分；
●安全质量标准化年度达标合格率
低于规定要求的，扣20分
查企业相关
管理资料材
料
20 0 20
4 资质机构
与人员管
理
●企业未建立安全生产管理组织体
系（包括机构和人员等）、人员资
格管理制度的，扣30分；
●企业未按规定设置专职安全管理
机构的，扣30分，未按规定配足
安全生产管理人员的，扣30分；
●实行总、分包的企业为制定对分包
单位资质和人员资格管理制度的，
扣30分，未按制度执行的，扣30
分
查企业制度
文本和机构、
人员配备证
明文件，查人
员资格管理
记录及相关
证件，查总、
分包单位的
管理资料
30 0 30
分项评分100 0 100
评分员： 2013年6月3日
表A-5 施工现场安全管理评分表
序号评定
项目
评分标准评分方法
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
1 施工
现场
安全
达标
●按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相
关现行标准规范进行检查，不合格的，每
1个工地扣30分
查现场及相
关记录
30 0 30
2 安全
文明
资金
保障
●未按规定落实安全防护、文明施工措施
费，发现一起工地扣15分查现场及相
关记录
15 0 15
3 资质
和资
格管
理
●未制定对
●分包单位安全生产许可证、资质、资格管
理及施工现场控制的要求和规定，扣15
分，管理记录不齐全扣5~15分；
●合同未明确参建各方安全责任，扣15分；
●分包单位承接的项目不符合相应的安全
资质管理要求，或作业人员不符合相应的
安全资格管理要求扣15分；
●未按规定配备项目经理、专职或兼职安全
生产管理人员（包括分包单位），扣15分
查对管理记
录、证书，抽
查合同及相
应管理资料
15 0 15
4 生产
安全
事故
控制
●对多发或重大隐患未排查或未采取有效
措施的，扣3~15分；
●未制定事故应急救援预案的，扣15分，
事故应急救援预案无针对性的，扣5~10
分；
●未按规定实施演练的，扣5分；
●未按预案建立应急救援组织或落实救援
人员和救援物资的，扣5~15分
查检查记录
及隐患排查
统计表，应急
预案的编制
及应急队伍
建立情况以
及相关演练
记录、物资准
备情况
15 0 15
5
设
备、
设
施、
工艺
选用
●现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，
扣15分；
●现场使用不符合标准的、且存在严重安全
隐患的设施的，扣15分；
●现场使用的机械设备、设施、工艺超过使
用年限或存在严重隐患的，扣15分；
●现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣
1~2分；
●现场安全警示、警告标志使用不符合标准
的扣5~10分；
●现场职业危害防治措施没有针对性扣1~5
分
查现场及相
关记录
15 4 12
6 保险●未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；
●意外伤害保险办理率不足100%，每低2%
扣1分
查现场及相
关记录
10 1 8
分项评分100 5 95
评分员： 2013年6月3日
2011年年度安全质量标准化达标措施
二0一一年年度安全质量标准化 达标措施 自质量标准化工作在我矿开展半年多以来,取得了比较优秀的成果,为安全生产持续稳定健康以展,奠定了坚实基础。今为质量标准化工作更加系统化、全面化、科学地贯彻于安全生产始终，我矿根据《2011年年度安全质量标准化达标规划》布署要求，结合本矿实际生产状况，特制定百日制实施方案及细则： 以建设“两型三化”即安全高效型、本质安全型、基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化矿井、安全管理示范矿井和建设本质安全型矿井为主线，严格执行标准，狠抓责任落实，完善安全设施，提升装备水平，改善作业环境，坚持正规循环作业，选树典型，以点带面，巩固提升，确保矿井安全质量标准化水平创一流水平，公司安全质量标准化创行业领先水平，稳步推进安全生产健康持续稳定发展。 一、为了确保2011年安全质量标准化工作在我矿扎实有效地开展下去，特成立以矿长为组长的安全质量标准化领导组
组长：王书平 常务副组长：张平生 副组长：杨亮亮高海文薛玉峰靳金平 领导组下设办公室：质标办 成员：康志强高海旺刘应虎 高月平张建新薛利书 张耀武高艳荣刘建雄 落实措施的分配工作： （一）组长 1、负责贯彻执行上级有关安全质量标准化的政策、法律、法规、通知、指令等，对全矿安全质量标准化工作全面负责。 2、负责组织协调各相关单位人员，团结合作，严格执 行安全质量标准化标准，规范管理逐步实现安全质量标准化。 3、负责组织领导全矿安全质量标准化大检查，对查出的不安全隐患，组织有关部门落实处理，对不达标准的地方，提出整改意见，责成专人进行整改。
4、负责定期组织召开安全质量标准化办公会议，研究布置、规划安全质量标准化中存在的问题隐患等。 5、负责安全质量标准化工作投入与支出，所需资金的及时到位，保证标准化工作稳步健康发展。 （二）副组长 1、在组长的领导下，开展标准化工作，对组长负责。 2、负责各自所辖区域，系统的安全质量标准化工作，执行“谁分管、谁负责”，是本系统的主要责任者。 3、负责按安全质量标准化要求组织生产，坚持“不安全不生产”。 4、负责深入井下一线监督检查。各作业场所安全质量标准化执行情况，做到干标准活，站标准岗。 5、负责组织召开各有关科室、区队安全质量标准化会议，研究解决生产过程中存在的问题，规范不安全行为。 6、负责组织所分管系统的安全质量大检查，对存在的隐患、人的不安全行为、物的不安全因素进行研究解决。 7、负责对各系统的安全质量标准化工作进行总结、评比，对存在问
全员安全生产责任制工作的通知
国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位： 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下： 一、高度重视企业全员安全生产责任制 （一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 （二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安
全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 （三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。 （四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
安全生产标准化 安全生产责任制
阿塔卡涂料(佛山)有限公司 安全生产责任制 为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产管理，减少或避免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员和有关部门职责，特制订本制度。 1.1 主要负责人的安全职责 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全工作负全面责任。其主要职责如下： ①建立、健全本单位安全生产责任制； ②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，审定、颁发本单位的 安全生产规章制度； ③保证本单位安全生产投入的有效实施，审定本单位改善劳动条件的规 划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安措经费，及时解决 重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患及时向上级有关部门提出报 告。 ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤及时、如实报告生产安全事故，组织对重大伤亡事故的调查分析，按 “四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责； ⑥牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定 本单位安全生产目标并组织实施； ⑦主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取意 见和建议，接受群众监督； ⑧在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要的 经济技术决定，应负责制度具有保证职工安全、健康的措施； ⑨检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况； ⑩组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
?组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 1.2 安全生产管理人员的安全职责 ①协助主要负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直 接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作； ②组织职工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定安全生产管 理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况； ③协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事 项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的 有关事项； ④主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编 制安全技术措施计划，并认真组织实施； ⑤组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患， 立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及上级有关部门提出报 告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施； ⑥发生工伤及伤亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同 时主持事故调查，确定事故责任提出对事故责任者的处理意见。 ⑦具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工 时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 1.3 安全主任的安全职责 ①依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导、督促建 立并逐步完善安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理制度，并对有关规章制度的执行落实予以监督检查； ②编制公司安全管理工作规划，开展风险评价，主持本公司安全生产宣 传教育活动，主持协调编制公司各生产岗位的安全技术操作规程； ③熟悉掌握本公司安全生产现状，了解公司生产工艺、设备状况及各种 不安全不卫生因素，定期组织检查，及时发现事故隐患，尤其对公司 安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监督，随时向公 司领导提出事故隐患情况报告及整改建议；
工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则 考评说明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。 2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。 5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位： 自评/评审时间：从年月日到年月日 — 3 —
安全质量标准化达标制度及实施细则
. 福建省冠联建设工程有限公司 安全质量标准化达标制度及实施细则一、安全质量标准化达标依据（一）施工现场）及相关法律法规、标准规范、文件，JGJ59-2011、参按照《建筑施工安全检查标准》（1 开展检查（隐患排查）的情况； DBJ08-903-98）贯标情况；2、《施工现场安全生产保证体系》（、《建设工程班组安全管理标准》贯彻执行情况；3 4、危险性较大分部分项工程监控情况。（二）建筑施工企业）等相关标准。《施工企业安全生产评价标准》 （JGJ/T77-20101、，施工现场的“优良”率：本公司属于100%、所属施工现场达标率。“合格”率应达到2 70%。总包三级施工企业应达到 3、对所属施工 现场检查、指导、考核和落实安全检查（隐患排查）情况。二、安全质量标准化考核程序（一）施工现场本公司作为我公司的应向受监安监站申报安全质量 标准化考, 10天内、在工程开工后1 核。天内，向我公司提出 10、分包单位企业增报。分包单位企业在与我公司签订合同后的2 增报申请，由我公司核定后在网上向受监安监站增报。 3、过程管理每季确认：受监安监站结合施工现场 检查记录、日常监督及各类专项检查的情况，对施工现场的检查评价、分包企业竣工的确认、监理的复核情况进行季度确认；. .
竣工：分包工程竣工后，分包企业应及时进行竣工自评，并报我公司企业进行竣工确认评定； 整个工程整体工程施工竣工结束后，我公司应及时进行安全竣工确认自评。 总包、分包单位企业的竣工确认评定结果应经监理核准签证后，由我公司企业统一报受监安监站确认。受监安监站根据日常监督情况，提出确认意见，并对施工安全进行销项。。 检查整改：检查内容应涉及现场实物的安全、文明施工状况（物、环境）、安全生产保证体系的运作情况（人、管理）。各责任单位应对检查中发现的隐患根据“三定”原则（即定时、定人、定措施）落实整改，形成书面记录，报我公司企业复查确认封闭。责任单位的隐患整改情况作为安全质量标准化达标考核的重要依据。 4、考核结论 季度确认和竣工确认等级分为：“优良”、“合格”和“不合格”。 季度确认：①日常监督及各类检查中：无管理失控、整改不力的情况；②监理单位企业复核过的记录。③根据《建设工程安全质量标准化达标工地考核评分表》 进行季度评分：80分及以上为“优良”，70分及以上80分以下为“合格”，70 分以下为“不合格”。 竣工确认：季度确认优良的次数大高于等于总次数的1/2，且季度确认无不合格的施工现场，为“优良”；季度确认总次数的1/3或3次或连续2次不合格的施 工现场，为“不合格”；以上二者两种情形以之外的为“合格”。 结合总站审查：总站将根据日常抽、巡查及各类专项检查情况审查施工现场的安全达标状况和竣工的确认等级。 （二）企业 1、日常工作。我公司组织每月均应对所属施工现场进行全面检查。工地受监安 监站在日常监督过程中将把将企业对现场的定期检查情况作为监督内容之一，。 2、年度统计。根据考核要求对所属施工现场的安全质量标准化达标情况做好统 计工作。 3、考核上报。按照所属施工现场达标率要求、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）及有关标准进行年度自评报告。自评资料于次年1月10日 前报送对应的考. . 核管理部门实施年度考核。 4、管理审核。考核管理部门考核管理部门对企业上报的年度自评考核材料进行
质量标准化办公室主任安全生产责任制参考文本
质量标准化办公室主任安全生产责任制参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
质量标准化办公室主任安全生产责任制 参考文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法 律、法规，并监督基层单位的贯彻执行情况。 2、负责组织、协调、督促、检查全矿各单位安全质量 标准化工作。 3、负责制定公司安全质量标准化达标工作规划和年度 计划，并负责对贯彻落实情况进行监督检查。 4、负责组织制定全公司质量管理标准、工作标准、安 全质量标准化会战项目。 5、负责全公司的安全质量标准化达标工作，定期组织 召开全公司质量标准化会议，参加公司组织的安全大检 查。
6、负责组织公司各职能科室对周检、月验、季度检查验收工作，督促整改存在的问题，及时上报质量标准化月度验收报表，并向有关领导汇报。 7、负责组织全公司安全质量标准化检查，并对上级检查提出的问题督促有关单位及时整改落实。 8、经常深入现场检查质量工作，发现问题协助有关单位及时处理，并向有关领导汇报。 9、定期做好安全质量标准化的总结工作，收集整理质量管理方面的技术资料。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
工程安全质量标准化达标管理制度
编号：SM-ZD-99654 工程安全质量标准化达标 管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
工程安全质量标准化达标管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、执行全面安全质量管理，实行质量终身负责制度。 1、广泛深入地进行安全质量标准化动态达标教育，强化全员创优意识，坚持开展全员全过程安全质量管理活动，不断健全并完善安全质量保证体系，提高安全质量控制能力。 2、制定安全质量创优规划，确定项目工程质量目标，并制定相应的质量保证措施，实行层层分解，责任到人，狠抓落实，实施施工全过程的质量动态控制。 3、从单位到班组、班组到个人，层层签订安全质量责任状，终身负责制度，严格按集团公司“六大阶段性”目标任务进行施工安全质量管理。 二、实行图纸会审和技术交底制度。 1、项目开工前，参加对审计文件的会审，了解设计意图，明确技术途径，确定工程项目适用规范、操作规程和作业指导书，并用其作为施工过程指导性文件。对设计文件有疑问或认为设计文件存在问题，应及时向矿方、监理、设计单位
企业开展安全生产标准化的依据
企业开展安全生产标准化的依据 《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010） 《湖南省安全生产监督管理局2018年工作要点的通知》（湘安监发2018-1号）第二条、全面落实安全生产责任中第10点加强对企业安全生产标准化创建的指导和动态管理,严格等级认定、到期复审和摘牌管理。会同相关部门制定出台鼓励企业增加安全投入的激励约束措施。认真清理规范安全生产示范创建活动,确保安全生产示范乡镇(示范县)、安全文化示范企业和安全发展示范城市等创建工作符合政策规定、取得实际成效。 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业开展安全质量标准化活动的要求，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全标准化建设工作。 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）中明确提出：“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要予以关闭” 《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）中要求“在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）”。并提出达标时限，其中“冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，规模以下企业要在2015年前实现达标”。 《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）中，提出了工贸行业企业安全生产标准化建设的指导思想、工作原则和工作目标，明确了安全生产标准化建设的主要途径，落实了安全生产标准化建设的保障措施。 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）中要求“推进安全生产标准化建设。在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。
安全生产标准化规范
安全生产标准化规范 1、范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2、规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB5768 (所有部分)道路交通标志和标线 GB6441 企业职工伤亡事故分类 GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T11651 个体防护装备选用规范 GB13495.1 消防安全标志第一部分:标志
GB/T15499 事故伤害损失工作日标准 GB18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB50016 建筑设计防火规范 GB50140 建筑灭火器配置设计规范 GB50187 工业企业总平面设计规范 AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则 AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ188 职业健康监护技术规范 GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3、术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。
安全质量标准化达标工作实施方案
安全质量标准化达标工作实施方案
淮北市北杨煤矿 安全质量标准化达标工作实施方案 根据淮北市煤炭局《关于扎实推进全市地方煤矿安全质量标准化创立工作的实施意见》的文件精神, 我矿安全质标准化量达标等级为二级, 为了确保矿井达标工作取得更好的成绩, 特制定《安全质量标准化达标工作实施方案》: 一、规划目标 一、我矿安全质量标准化工作在现有取得的成绩基础上, 对照《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则和安徽省煤矿安全质量标准化标准及检查评分办法的通知》皖经信煤炭( ) 344号文件的规定要求, 制定巩固达标的具体的方案和措施, 并继续加强整改和组织实施, 确保二级。 二、按照安徽省《关于印发加强地方煤矿安全基础管理深化整顿关闭工作的通知》皖经信煤炭( ) 274号文件的相关要求 三、经过抓安全质量标准化工作达到同比降低工伤事故率30%和全年死亡率为零的目标。 二、达标工作管理措施 ( 一) 建立组织机构 1、成立矿安全质量标准化领导小组: 组长: 陈向东( 矿长) 副组长: 刘青( 总工程师) 陈成红( 安全矿长)
韩良荣( 生产矿长) 张思华( 机电矿长) 成员: 任启坤( 安全副总) 谢保民( 生产副总) 张宝林( 通风副总) 张思雷( 技术副总) 2、矿安全质量标准化领导小组下设达标办公室, 各专业配备专职达标员, 负责达标工作具体实施。 主任: 韩志奎 副主任: 韩学敏 专业组长和达标员: 1、采煤: 组长韩良荣, 副组长冉继光, 达标员韩志奎 2、掘进: 组长谢保民, 副组长衡道稳, 达标员李安军 3、机电: 组长张思华, 副组长张裕华, 达标员陈向洲 4、运输: 组长张思华, 副组长孟庆昌, 达标员董昌建 5、通风: 组长刘青, 副组长张保林, 达标员张峰 6、地测防治水: 组长张思雷, 副组长李祥龙, 达标员林雷 7、安全管理: 组长陈成红, 副组长任启坤, 达标员韩学敏 8、地面设施: 组长张永, 副组长张敬林, 达标员韩国富 ( 二) 各专业单项达标工作计划 1、《采煤》达标计划 ⑴我矿411采煤工作面, 要求采煤工作面布局合理, 安全设施到位齐全, 采煤工艺符合《规程》要求。 ⑵完成采煤生产计划, 各项技术经济指标达到要求。
关于安全生产责任制的通知
[2018]安字7号 关于安全生产责任制的通知 各单位： 为了加强我公司安全生产工作，认真落实公司的年度安全生产目标，切实把我公司安全生产各项工作真正落到实处，体现以人为本的指导思想，公司对以前下发的《安全生产责任制》进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。 附件：安全生产责任制 宁波市XX洁具有限公司 2018年1月22日 主题词：修订安全责任制通知 抄送：公司领导下发:各职能部门、车间
〔2018〕安字第8号 关于重审、重发适用法律、安全生产管理及规章制度 通知 全体员工： 为规范本厂安全生产管理工作，经公司安全生产领导小组审核，现重发适用法律、安全生产管理规章制度（附后）请遵照执行！ 附：安全生产管理规章制度清单 宁波市XX洁具有限公司 2018年 1月 22 日
宁波市XX洁具有限公司文件 ［2018］安字第09号 关于董晓星等同志的任命通知 根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产标准化》和有关法律、行政法规的要求，为了严格规范在公活动中员工的健康、安全与良好的工作环境的安全管理，经研究决定，任命：董晓星同志为本公司安全生产负责人公司日常安全管理工作负全面责任。 应国庆同志为本公司安全管理员，负责公司日常安全管理工作落实执行。 以上任命自发文之日起生效。 宁波市XX洁具有限公司 2018年 1 月 22日
宁波市XX洁具有限公司文件 〔2018〕安字第10号 关于成立“安全生产领导小组”的通知 全体员工： 为加强对公司安全生产的组织领导工作，决定成立“公司安全生产领导小组”，负责公司日常安全生产的组织管理工作。该小组成员组成如下： 组长：戴龙全 副组长：董晓星、应国庆、李付东、肖湘玲 成员：石硼、汪正军、朱海明、徐成林、顾守君、许果、赵西果、王涛、张统君。 日常工作管理机构设在管理部办公室。 特此通知 （附：安全生产管理机构网络图、安全生产领导小组的职责） 宁波市XX洁具有限公司 2018年1月 22日
2020年安全生产责任制-安全生产标准化
XX 有限公司 MS-CARE-01 社会责任及EHS 手册 （ 1.0 版） 制订： 审批： 2020-1-1 实施 2020-1-1 发布
安全生产责任制 1 目的 为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。 3 说明 3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责； 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则； 3.3 本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； 3.4 安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责， 实现全员安全生产责任制。 4 公司各部门及人员安全职责 4.1 各职能部门安全职责 4.1.1 安全生产委员会安全职责 1 ）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。 2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。 4）确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法正式版
管理制度编号：LX-FS-A58456 煤矿安全质量标准化达标规划及考 核办法正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
煤矿安全质量标准化达标规划及考 核办法正式版 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《关于印发山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》（晋煤安发[2012]717号）、《山西省煤炭工业厅关于印发山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法的通知》（晋煤安发[2012]715号）和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法（试行）〉的通知》（晋煤销产技字[2012]607号）文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
安全生产标准化职责
安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责 (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责 (141) 12.综合办公室安全生产职责 (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14.财务室安全职责 (17) 15第二部分安全生产管理制度 1.安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25) 6.安全生产法律法规识别管理制度 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度 (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30) 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16.劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19.特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21.建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46) 27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48) 28.安全生产反“三违”管理规定............4929.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52
(完整版)企业安全生产标准化基本规范
企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范
安全生产标准化岗位达标指导标准
安全生产标准化岗位达标指导标准 一、岗位管理制度要求： 1、岗位职责规定。 2、岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等）。 3、岗位安全生产责任制。 4、岗位安全操作规程。 5、岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等）。 6、其他安全管理制度。 二、岗位安全活动要求： 1、开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术（规程）应急救援预案、安全生产标准化知识等。 2、开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位（工序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。 3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂（中心）、
车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议，并建立隐患排查整改台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”行为。 4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，并形成演练记录。 5、自觉参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。 三、岗位现场管理要求： 1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。 2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数量应不低于当班员工数量，并有备用器材。 3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。 4、在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等，符合国家和行业标准规定要求。 5、员工严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业，按规定佩戴安全防护用品等。
安全生产责任制的通知
第一章安全生产责任制度
关于印发《安全生产责任制》的通知 公司各部门、项目部： 安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产各项规章制度的核心。安全生产是一项全员、全方位、全过程、全天候的管理工作，它涉及到企业管理工作的方方面面，只靠安全部门是不够的，只靠管生产的领导也是管不全的。必须是企业各部门、各级人员一齐抓，各职能部门在自己业务范围内分头抓、施工单位从实抓，同时要建立起安全生产指挥协调、安全生产思想教育、安全生产技术保障、安全生产监督、检查等保证体系，并紧密配合，才能取得安全生产的新成果。为使管理工作具有针对性、有章可循。依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合安全生产法的有关条款，特制定福建华业工程有限公司安全生产责任制。执行好这项制度才能使企业的安全生产工作层层有人负责、事事有人管理，真正做到齐抓共管、责任明确、协调配合、综合治理，实现全员安全管理目标。现将本制度印发给你们，请认真贯彻执行。 附：《安全生产责任制》 2015.1.6
安全生产责任制 目录 一、公司各级管理人员安全生产责任制 1、法人（总经理）安全生产责任制 2、安全生产副总经理安全生产责任制 3、总工程师（技术负责人）安全生产责任制 4、工程部经理安全生产责任制 5、安全部经理安全生产责任制 6、经营部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、行政部主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、施工员安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制 13、材料员安全生产责任制 14、资料员安全生产责任制 15、质量员安全生产责任制 16、班组长安全生产责任制 17、特殊工种安全生产责任制 18、工人安全生产责任制
安全生产标准化持续改进管理制度示范文本
文件编号：RHD-QB-K9493 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全生产标准化持续改进管理制度示范文本
安全生产标准化持续改进管理制度 示范文本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1.目的 为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性，保证安全生产标准化持续有效的正常运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司安全生产标准化管理评审与持续改进管理工作。 3.引用标准 3.1《企业安全生产标准化基本规范》
(AQ/T9006) 4.管理职责 4.1 总经理负责组织实施管理评审。 4.2 主管安全副总负责向总经理报告公司安全生产标准化的运行情况，协助实施管理评审。 4.3 办公室负责收集、汇总并向总经理提供管理评审输入信息和编制管理评审的输出文件，对输出整改问题组织整改并跟踪、验证。 4.4 安全科负责安全生产标准化运行情况的汇总，并提交管理评审。 4.5 各科室、车队按安全生产职责负责提供管理评审资料，制定管理评审提出的问题的纠正措施并实施。 4.6安全科负责对各科室、车队安全绩效考核。 5.内容及要求
5.1形式 5.1.1管理评审应以会议的形式进行和开展。 5.1.2总经理主持评审会，公司副总以上行政领导、各科室、车队负责人均应参加会议。 5.1.3 管理评审每年至少进行一次，两次时间间隔不应超过十二个月；当体制、组织机构或生产流程等发生重大变更时，可酌情增加管理评审。 5.2内容 5.2.1组织机构的适宜性，包括机构、岗位、人员和其他资源配置； 5.2.2需要进行改进/变更的范围； 5.2.3未完成的工作； 5.2.4上次评审结论的处理情况； 5.2.5 安全生产目标完成情况； 5.2.6 安全生产标准化自评情况；
企业安全生产标准化基本规范 GBT
企业安全生产标准化基本规范 GBT33000-2016 前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会(SAC/TC288)归口。 本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。 企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768(所有部分) 道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范
安全质量标准化标准达标方案
. 安全质量标准化标准达标方案 的方针，“安全第一、预防为主、综合治理”为贯彻落实加强煤矿生产技术管理，夯实安全生产基础，改善我矿安全生产状况，全面提高我矿整体水平，切实保护广大从业人员的生命安全和根本利益，实现煤矿安全生产形势的稳定好转，按照相关文件精神，特制定本实施方案。一、达标工作领导组 的模式，规范化操作”“标准化建设，精细化管理，按照成立领导组并设办公室，办公室主任由安检部部长兼任。负责煤矿安全质量标准化工作的日常管理，达标规划工作的协调、指导，做好达标活动的督促检查等工作。长：余海明组 副组长：郭福祥梁来廷高军富蔺素海荆长胜员：闫润生成 赵香平冯凌云郑海清耿巨生赵学森及生产队组队长二、达标标准严格执行国家《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办；结合我矿制定的《安全质量标准化考核办法》)试行》(法开展达标活动。三、奋斗目标;. .
四、达标办法 1、启动煤矿安全质量标准化建设，在创建活动中采取分级 负责指导，分期分批达标办法，力争全部达到安全质量标准化矿井的奋斗目标。 2、实现矿井通风安全质量标准必须达到一级。 3、按照我矿制定的《煤矿安全质量标准化达标规划》， 五、工作措施 1、必须成立安全质量标准化领导组，由矿长任组长抓此项 工作，成立质量标准化办公室，具体负责质量标准化矿井的建设。 2、加强宣传教育，强化培训，提高职工素质。一是大力宣 传煤炭工业面临的形势任务，帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用，强化安全质量意识，学习先进矿井抓质量、抓安全、促发展的先进经验，认清我们存在的差距，增强紧迫感，树立抓好安全质量标准化工作的信心。二是加大安全质量标准化培训力度，要利用知识讲座、岗位练兵等多种形式，提高职工安全技术技能。同时做到新录用工人必须先进行培训，达到应知应会的要求后才能下井。 3、明确安全质量标准化工作目标和质量标准化责任。各专 业部室要制定本专业的工作目标和措施，提出年度达标计划和长期达标规划；同时要把安全质量标准化工作目标层;. .