安全责任清单模板

×岗位安全责任清单

2020企业安全生产主体责任清单word版

企业安全生产主体责任清单序号责任责任内容名称一具备安全生产条件企业应具备本表所列安全生产条件（主体责任）；企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求。二建立安全生产责任制度

依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准；生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。三制定安全生产管理制度和操作规程安全生产管理制度（1）安全生产例会等安全生产会议制度；（2）安全生产检查制度；（3）安全生产教育和培训制度；（4）劳动防护用品配备和管理制度；（5）安全生产奖励和惩罚制度；（6）安全生产事故报告和处理制度；（7）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（注只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”，就应当建立相应的制度）；（8）危险作业管理制度；（9）危险物品安全管理制度（注如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输、废弃物处置的，应当按照对应的有关规定，制定相应的制度）；（10）隐患排查治理和建档监控制度；（11）领导干部和管理人员现场带班制度；（12）安全生产责任考核制度;（13）作业场所职工安全卫生健康管理制度；（14）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经

营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案；（15）其他保证安全生产的规章制度。根据本企业特点，分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程。四保证安全生产资金有效投入保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入；有关企业按照国家财政、安监部门的规定提取和使用安全生产费用。五设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或

各岗位安全责任清单

1、集团公司董事长安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、建立健全安全生产管理体系，配备安全生产管理力量； 3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作； 4、保证安全生产费用有效投入； 5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故。 2、集团公司总经理安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会； 3、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； 4、检查安全生产工作，督促事故隐患整改； 5、建立健全安全生产责任制，与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》，落实分解安全生产责任； 6、保证安全生产投入有效实施，依法为职工交纳工伤保险费用； 7、建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。 3、集团公司党委书记安全生产责任

1、对公司的安全生产技术全面负责； 2、组织编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划； 3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训； 4、指导编制安全专项方案，审批超规模危大工程的安全专项方案； 5、检查督促危大工程专项方案的实施情况； 6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 6、集团公司总经济师安全生产责任 1、组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标； 2、组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标； 3、督促安全生产工作，提出安全生产工作建议。 7、集团公司总会计师安全生产责任 1、组织制定公司财务预算时，合理确定安全生产投入计划； 2、资金使用安排时，优先保证安全生产投入和工伤保险要求； 3、督促公司安全生产投入有效实施，提出安全生产工作建议。 8、集团公司工会主席安全生产责任 1、宣传、督促落实安全生产、劳动保护法律法规，组织制定公司劳动保护管理制度，对公司安全生产管理制度提出修改建议和意见； 2、组织职工参加公司安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益； 3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动；

岗位职责清单

岗位职责清单 1、企业主要负责人及安全机构职责 2、安全生产委员会安全职责 3、总经理安全职责 4、财务部安全职责 5、财务部部长安全职责 6、质计部安全职责 7、化验员安全职责 8、供应部安全职责 9、物资管理科安全职责 10、物资管理科科长安全职责 11、保管员安全职责 12、后勤员工安全职责 13、销售部安全职责 14、生产部门各岗位职责 15、厂长安全职责 16、调度室安全职责 17、调度室主任安全职责 18、专职安全员职责 19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责

23、推焦司机岗位职责 24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责 33、铁件岗位职责 34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责 41、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责

45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责 55、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责 58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责 62、离心机工岗位职责 63、干燥工岗位职责 64、包装工岗位职责 65、蒸氨工岗位职责

岗位职责清单(例)

岗位职责说明书基本情况岗位名称人力资源部经理所属部门人力资源部岗位编制1人下属人数4人直接上级人事行政副总经理直接下级行政专员、人力资源专员岗位设置目的为了促进公司人力资源合理配置，建立和规范公司人力资源管理体系，在公司发展战略规划的指导下，制定合理的人力资源发展战略规划，组织实施人力资源管理，为公司发展提供人力资源及行政管理的保障和支持主要工作职责和内容人力资源战略规划参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案的制定与调整建议；负责组织人力资源战略实施的监督与指导；负责组织人力资源战略规划完成总结，参与集团战略执行评估人力资源体系建设负责组织制定集团人力资源管理政策；组织制定和修订集团及下属分公司人力资源管理流程、制度及操作方案员工招聘与管理全面负责集团员工招聘管理体系的建立和完善；监督指导各用人部门对试用期员工的培养、评价工作，审核试用期员工转正评价；指导集团本部及下属公司部门经理及关键岗位的招聘需求审核、招聘活动组织和拟录用人员审核；指导集团本部及下属公司人员岗位晋升、内部调动的审核与备案人事管理组织并指导集团劳动合同管理和人事档案管理工作，根据员工异动情况及时进行更新；组织指导员工社会保险、商业保险及企业福利管理；组织指导集团员工考勤管理工作，根据国家、地方和本企业的有关规定审核登记员工病假、事假、产假、丧假等情况员工绩效管理指导建立和完善公司及下属分公司绩效管理体系；协助战略运营中心开展公司和下属分公司的高级管理人员、部门经理年度绩效目标制定和年度绩效责任书的编制、签订工作；指导集团员工月/季度和年度绩效考核工作；指导下属公司高管团队成员的季度、年度绩效考核薪酬管理建立和完善公司及下属分司员工薪酬管理体系，设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案；指导集团及下属公司员工薪酬预算管理，负责集团员工工资的计算和发放；指导集团本部全体人员及下属公司高管、核心岗位人员薪酬定级、晋升和降级管理员工培训管理建立和完善集团及下属公司员工培训体系，为集团发展积极培养人才；指导组织新员工入职培训活动；指导制定和实施集团及下属公司年度培训计划，监督指导下属公司员工的培训计划实施

部门职责、任务清单与岗位职责的确认

工作分析第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 1.填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配。具体填写格式参见附表一； 2.汇总个人工作日志：每个人汇总自己的工作日志，汇总要求和格式见附表二； 3.各部门汇总每个员工的工作日志，建立初步的部门工作任务清单，汇总要求和格式见附表三； 4.在汇总的部门工作任务清单基础上，组织全部门的人进行逐项讨论，以便确认：A、是否是本部门的工作，如果是，它与其他部门的哪些工作相关；如果不是，那么它应当属于哪个部门； B、在汇总的工作任务清单中，有没有重叠或遗漏的，如果有，进行补充和修改； C、考虑企业发展要求，讨论是否有目前尚未开展的工作，如果有，需进行补充； 5.整理清单结构：各部门对清单进行整理，按逻辑关系和工作任务的同类性归类，其结构为：第一级：部门的主体功能；第二级：反映部门主体功能的职责；第三级：把任务清单归并在相应的职责内。 6.各相关部门对工作任务清单进行集体讨论，目的是解决工作任务交叉、遗漏和界定不清的问题，同时确认相关工作或任务的衔接点，以便确认和区分部门职责； 7.将工作任务清单交上级主管领导审核确认后，提交专家组进行评审，对于不合格的部门，需返回修改。 8.部门职责的确认：将部门任务清单中的第一级和第二级提出，形成部门的基本职责； 9.各部门在确认的部门职责基础上，进行权限划分，具体做法为：对每一项工作职责进行判断，凡有以下情况者，必须列入部门职责权限表（见附表四），并赋予相应的权限： A、需要做出决策（决定）的；

安全生产责任制清单

第一章各级管理人员安全生产责任制一、法人安全生产责任制 1、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。 3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。 4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。 5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任制，并经常检查执行情况。发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。 6、落实本企业安全生产经费，在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施，不断改善劳动条件。

7、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。二、矿长安全生产责任制 1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。 3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。 4、组织制定安全措施计划（安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划），落实安全措施经费，并认真组织力量保证落实。 5、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。 6、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则，使每一职工都要达到"培训－考试－合格－发证－持证上岗作业"的要求。 7、定期听取安全生产汇报，主持召开安全生产会议及安全生产大检查，及时制定措施解决安全生产问题，并在人、财、物上给予优先保证，做到"三不生产"。

权责清单及岗位职责..

尤氏煤炭有限责任公司矿级领导岗位责任制和权责清单二〇一七年五月目录矿长岗位责任制 (1) 矿总工程师岗位责任制 (2) 安全矿长岗位责任制 (3) 生产矿长岗位责任制 (4)

机电矿长岗位责任制 (5) 矿长权责清单 (6) 总工程师权责清单 (7) 安全矿长权责清单 (8) 生产矿长权责清单 (9) 机电矿长权责清单 (9)

矿长岗位责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿安全生产工作全面负责，负有下列职责： 1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。 2、建立、健全各级安全生产责任制，制定安全生产与职业病危害防治责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划和作业计划。 4、负责按照矿井核定生产能力组织生产。 5、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。 6、保证安全生产投入的有效实施。 7、负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安全技术措施的组织实施。 8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 9、每月至少组织并参加1次安全生产大检查和专项检查。 10、按规定审批瓦斯日报表等。 11、组织制定并督促落实矿领导带班下井制度。 12、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案和矿井年度灾害预防及处理计划。 13、组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。

矿总工程师岗位责任制煤矿总工程师是矿井安全生产技术第一责任人，负责各专业技术责任。职责如下： 1、组织建立矿安全技术管理体系。 2、参与审定矿安全生产责任制和规章制度。 3、负责组织制定和审查矿年度灾害预防和处理计划。 4、负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治等中长期规划。 5、组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。 6、组织制定矿井重大隐患治理方案。 7、组织编制并实施矿井采区设计，组织审批作业规程，并监督实施。 8、审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。 9、审批采掘工作面水文地质情况分析报告和“一通三防”安全技术措施等。 10、每月组织召开1次专业专题会议，解决生产过程中存在的技术难题。 11、审查生产安全事故应急救援预案，组织反风演习；参与矿井综合应急救援演练。

企业岗位安全生产责任清单

通辽市黄河龙生物工程有限公司安全生产责任清单 [键入作者姓名]

一、公司董事长安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、建立健全安全生产管理体系，配备安全生产管理力量； 3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作； 4、保证安全生产费用有效投入； 5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故。二、公司总经理安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会； 3、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； 4、检查安全生产工作，督促事故隐患整改； 5、建立健全安全生产责任制，与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》，落实分解安全生产责任； 6、保证安全生产投入有效实施，依法为职工交纳工伤保险费用； 7、建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。 8、落实《安全生产责任保证书》，分解安全生产责任，组织安全生产考核； 9、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，解决安全

生产工作中的突出问题；三、公司分管安全副总经理安全生产责任 1、具体负责本单位的安全生产工作； 2、组织制定落实安全生产管理制度和安全操作规程； 3、具体组织制定年度安全生产工作计划、教育和培训计划，并组织实施； 4、建立、健全安全生产责任制，具体组织安全生产考核、奖惩工作； 5、每月组织召开一次安全专题会议，形成会议记录和会议纪要，对事故隐患制定改进措施，并督促落实； 6、每月带班检查安全生产状况，组织安全生产专项检查及重大节假日安全生产检查，对检查出的事故隐患，提出改进措施，并督促整改，对重大事故隐患下达停工整改指令； 7、督促大型机械设备安全管理，组织对租赁单位及进场机械的确认； 8、组织制定标准化工作计划，组织项目策划和交底，并检查实施情况； 9、具体组织制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练，建立应急救援组织，提出配备应急救援器材、设备的标准和要求； 10、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故，按“四不放过”原则对事故进行调查处理。四、公司党委书记安全生产责任

学校岗位责任清单

单位岗位责任清单校长岗位职责 1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。 2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。 3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。 4．保证教育教学质量的稳步提高。 5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。 6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。 7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。 8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。 9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。

10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。

常务副校长工作职责 1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。 2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。 3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。 4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。 5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。 6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。 7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。 8．完成其它具体分管的工作任务。

安全生产责任清单(企业)

白云区生产经营单位安全生产主体责任清单序号法律法规要求监管部门和单位督查检查内容落实情况（落实打√、未落实打×，不涉及打/） 1依法建立安全生产管理机构是否建立专门的管理机构（查台账资料和现场） 2建立健全安全生产责任制和各项管理制度有无安全生产规章制度，是否上墙（查台账资料和现场） 3持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件安全生产条件是否符合要求（查现场安全生产条件） 4确保资金投入满足安全生产条件需要安全资金投入是否满足安全生产条件（查安全生产资金投入的台账资料） 5依法组织从业人员参加安全生产教育和培训有无组织教育培训（查台账资料） 6如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务有无开展告知、教育等工作（查台账资料，现场询问作业人员） 7为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用（1）有无按规定发放劳动防护用品（查台账资料）（2）是否督促从业人员正确佩戴（现场抽查从业人员的佩戴情况） 8对重大危险源实施有效的检测、监控有无对重大危险源实施检测、监控（查台账资料，现场检查重大危险源监控情况）

预防和减少作业场所职业危害（1）是否完成职业危害申报 9

（2）是否进行职业病危害告知、设置警示标识（3）是否开展工作场所职业病危害检测（4）是否组织从业人员开展职业健康体检（5）是否开展职业卫生培训（6）是否在劳动合同进行职业卫生告知（7）是否为从业人员建立健康档案（8）是否落实从业人员劳动保护（9）是否建立职业卫生管理制度建立（10）是否建立职业卫生管理机构 10安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期检测检验安全设施、设备（包括特种设备）是否按规定检测检验（查台账资料，有无质监部门检测证书）安全设施、设备（包括特种设备）是否符合安全要求（现场检查） 11依法制定生产安全事故应急救援预案，落实岗位应急措施（1）有无制定事故应急救援预案和措施（2）有无组织开展演练（查台账资料、原始记录） 12及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患（1）是否开展隐患治理工作（查台账资料，现场核查）（2）是否登录广州市安全隐患自查自改自报系统（现场登录系统核查） 13积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平；确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求工艺、技术设备是否符合安全要求（现场检查）是否推广应用有利于安全生产的新工艺新技术（查台账资料，现场核查）

企业落实安全生产主体责任清单

一、严格落实第一责任人责任 01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。 02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 04、加大安全生产经费投入

企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 05、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。二、严格落实全员岗位责任 06、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。 07、开展安全生产教育培训企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学、请进来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长安全技能提升培训等。通过

岗位职责清单

岗位职责清单 1 2020年4月19日

20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责 23、推焦司机岗位职责 24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责 33、铁件岗位职责 34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责 3 2020年4月19日

42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责 55、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责 58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责 4 2020年4月19日

企业岗位安全生产责任清单

企业岗位安全生产责任清单XX公司总经理XX是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。及时研究解决有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准本公司安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 XX公司副总经理XX的安全职责本公司副总经理是本公司安全生产的直接责任人。对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、监督检查各部门对安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订各部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织全部范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。 4、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进个人。 5、负责安全教育与考核工作。 6、组织上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。技术负责人XX的安全生产职责 1.认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准，对本公司养殖生产中的一切安全技术上的问题负全面的责任。 2.组织编制安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性、技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。 3.在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析，从技术上负责。

企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单一、具备安全生产条件 1.企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求(法律依据：《安全生产法》第十条) 二、建立安全生产责任制度 1.依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准。 2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。(法律依据：《安全生产法》第十九条) 三、制定安全生产管理制度和操作规程 1.安全生产管理制度： (1)安全生产例会等安全生产会议制度； (2)安全生产检查制度； (3)安全生产教育和培训制度； (4)劳动防护用品配备和管理制度； (5)安全生产奖励和惩罚制度； (6)安全生产事故报告和处理制度； (7)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 (注：只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”，就应当建立相应的制度)； (8)危险作业管理制度； (9)危险物品安全管理制度(注：如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输废弃物处置的，应当按照对应的有关规定，制定相应的制度)； (10)隐患排查治理和建档监控制度； (11)领导干部和管理人员现场带班制度； (12)安全生产责任考核制度； (13)作业场所职工安全卫生健康管理制度； (14)生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案； (15)其他保证安全生产的规章制度。 2.根据本企业特点，分专业、分工艺制定个岗位安全操作规程。四、保证安全生产资金有效投入

岗位安全生产责任清单模版

岗位安全生产责任清单酒泉新运通汽车出租有限公司进一步落实科学发展观、全面实现企业发展战略。在市、区党委、政府和行业主管部门的领导下，公司制定岗位安全生产责任清单，实现“科学发展、做实、做强，打造酒泉交通运输服务行业精品企业”的目标。一、法人：何立帆 1、主要职责承担整个客运企业的规划协调工作，会同有关部门组织制定公司综合客运体系规划，指导各部门规划和管理。 2、具体事项 ⑴、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。 ⑵、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。 ⑶、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。 ⑷、保证安全生产投入的有效实施。 ⑸、定期召开安全生产工作会议，听取工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。 ⑹、及时、如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡

事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。二、公司负责人：宋士明 1、主要职责协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。 2、具体事项 ⑴、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。 ⑵、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 ⑶、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。 ⑷、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。 ⑸、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。 ⑹、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。 ⑺、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。三、财务主管：王洁

岗位职责清单完整版

岗位职责清单 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

16、调度室安全职责 17、调度室主任安全职责 18、专职安全员职责 19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责 23、推焦司机岗位职责 24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责

34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责 41、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责

51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责 55、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责 58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责 62、离心机工岗位职责 63、干燥工岗位职责 64、包装工岗位职责 65、蒸氨工岗位职责

企业主要负责人安全生产责任清单

企业主要负责人安全生产责任清单序号责任名称责任内容 1.依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准； 2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实； 3.须依法依规组织生产经营，严格落实企业安全生产主体责任，建立覆盖全员的安全生产责任制； 4.必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任； 5.必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责； 6.必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任； 7.必须落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员； 8.必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；安全投入到位、安全培训到位、建立健全安全9.必须做到安全责任到位、一生产责任体系安全管理到位、应急救援到位； 10.落实《企业主要负责人保护员工生产安全八条规定》：（1）必须依法依规组织生产经营，严格落实企业安全生产主体责任，建立覆盖全员的安全生产责任制；

（2）必须坚决落实安全生产培训制度，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗，员工必须全部经培训合格后上岗；（3）必须全面认知风险、辨识危险源，提高风险控制和应急处臵能力，及时公布隐患自查自纠情况并接受员工和工会监督；（4）必须加强生产经营场所、设备设施的安全设计、施工和防护，危险工艺必须自动控制，危险场所必须实时监测；（5）必须提供符合职业卫生条件的工作场所，并使职业病危害防护设施处于正常运行状态，为员工配备符合要求的劳动防护用品；（6）必须严格安全生产现场管理，执行岗位操作规程，坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为；（7）必须加大安全生产投入，依法足额提取和使用年度安全生产专项资金，改善安全生产条件；（8）必须配强安全管理力量，开展安全生产标准化创建并持续运行，健全并严格执行各项安全管理规章制度，建立完善安全管理台账资料，夯实企业安全生产基础。11.落实《强化安全生产监管八项举措》：（1）必须坚决落实各行业领域主管部门和单位的安全生产监管责任，明确每个企业对应的监管部门，严格行政许可，落实责权统一；（2）必须按照职责分工，严格落实本行业领域安全生产培训监管责任，督促企业加强全员培训、杜绝无证上岗；（3）必须加强本行业领域安全隐患排查治理体系建设，督促企业建立健全自查自报系统，推动企业主动整改；（4）必须加大行政执法力度，强化联合执法、专项治理，依法严厉打击非法违法生产经营和建设行为；（5）必须完善检查制度，科学设臵检查方式方法，检查要有计划、有方案、有总结、有书面反馈；

岗位工种责任清单

岗位人员安全生产责任清单 1、斜坡轨道绞车司机岗位责任制一、对本岗位得安全工作负责任。二、严格执行绞车司机操作规程。?三、自觉遵守绞车司机岗位责任制、?四、自觉遵守各项管理制度,杜绝安全责任事故得发生。五、加强对绞车得巡回检查工作,发现问题必须及时处理,处理不了得要及时汇报队领导。问题没解决严禁开车。六、对绞车各项安全保护进行认真得检查与试验,若发现保护不灵敏得要及时向队汇报,不准甩掉保护开车、七、严格按规定对绞车得各项安全保护进行检查试验,并认真作好记录。安全保护失效得要及时汇报队进行处理,待处理好后才准开车。八、要监督信号工,把钩工正常使用好"一坡三挡”,"一坡三挡”装置不完善严禁开车。?九、配合维护人员搞好绞车得维护、维修工作。十、严格执行现场交接班制度,并认真作好交接班记录,交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。十一、配合信号工,做好大型设备得运送工作,下放或提升大型设备时要严格按措施要求进行。?十二、积极参加队组织得安全及事故分析活动,做好本岗位得安全工作、

2、信号工、把钩工岗位责任制?一、信号工、把钩工对所在岗位安全负责任。?二、严格执行信号工、把钩工操作规程。?三、自觉遵守信号工,把钩工岗位责任制。四、严格执行现场交接班制度。交接班人要相互交接清楚有关问题及注意事项。五、斜坡运输提升要使用好”一坡三挡＂装置。严格执行"行人不行车,行车不行人”得规定。信号工、把钩工对＂行车不行人"、＂行人不行车”负直接责任、六、每钩都必须认真检查钩头、插销,三环链、保险绳得连接情况以及装运货物就是否稳固可靠,就是否超高超宽。确认安全可靠后,才能发出开车信号。七、积极参加事故分析及队组织得安全活动,从中吸取经验教训、 3、绳检工岗位责任制?一、绳检工对所在岗位安全负责任。二、严格执行绳检工操作规程。三、自觉遵守绳检工岗位责任制。?四、每天必须认真检查自己负责范围内得钢丝绳得磨损断丝,锈蚀等情况,如实填写钢丝绳检查日报表,经队队长(技术员)审阅签字后送达有关领导及部门。五、对现场检查到危及安全方面得问题,要及时向有关领导及单位汇报,并督促有关人员现场处理,问题得不到解决,不准动车。问题得不到解决,绳检工不得离开现场。?六、积极

安全生产责任清单.doc

安全生产责任清单部门主要职责具体事项备注认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产承担整个运输业管理人员，负责企业日常安全生产管理的规划协调工作，工作。总经理会同有关部门织（郑颂学）制定公司综合输体系规划，指导各部门规划和管理。组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。保证安全生产投入的有效实施定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。副总经理协助总经理领导认真贯彻执行国家安全生产方针、政备注副总经理企业的安全生产策、法律、法规。把安全生产工作列入（丁长升）工作，对分管的安企业管理的重要日程。

全生产工作负直每月至少研究一次安全生产、职业卫生接领导责任。工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。发生事故后，按照“四不放过” 的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。对主管部门的安认真贯彻执行国家安全生产方针、政备注全生产工作全面策、法律、法规。把安全生产工作列入安全科长负责。企业管理的重要日程。安全科长在生产经营工作上，要做到“五同时”。（王传勇）负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。定期召开安全生产工作会议，研

各岗位责任清单大全

目录一、公司领导层安全生产责任清单 1.总经理 (3) 2.党总支书记、工会主席 (8) 3.总工程师 (12) 4.分管安全生产的副总经理 (16) 5.总经济师 (20) 6.副总工程师 (23) 二、公司职能部门安全生产责任清单 1.安全生产监督管理部 (26) 2.综合事务部 (32) 3.工程管理部 (35) 4.财务部 (40) 5.物资管理部 (42) 6.市场营销部 (44) 7.合同预算部 (46) 8.党群工作部 (48) 三、项目部主要岗位安全生产责任清单 1.项目经理安全生产责任清单 (51) 2.项目安全经理安全生产责任清单 (56) 3.项目总工程师(技术负责人)安全生产责任清单 (59) 4.项目施工副经理安全生产责任清单 (63) 5.项目总经济师安全生产责任清单 (67) 6.项目材料负责人安全生产责任清单 (68) 7.项目财务负责人安全生产责任清单 (70) 8.项目安全主管安全生产责任清单 (71) 9.项目工程主管安全生产责任清单 (75) 10.项目技术主管安全生产责任清单 (76) 11.项目质量主管安全生产责任清单 (78) 12.项目综合主管安全生产责任清单 (79) 13.项目安全员安全生产责任清单 (80) 14.项目技术员安全生产责任清单 (83) 15.项目质量员安全生产责任清单 (85) 16.项目施工员安全生产责任清单 (86) 17.项目机械员安全生产责任清单 (88) 18.项目材料员安全生产责任清单 (89) 19.项目财务人员安全生产责任清单 (90) 20.项目预算员安全生产责任清单 (91) 21.项目综合管理员安全生产责任清单 (92) 22.项目资料管理员安全生产责任清单 (93)