EEPO有效教育课堂教学评价方式PDF.pdf

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书 山 有 路 EEPO 有效教育课堂教学评价方式”讲座 从2007年3月孟照彬教授来我区进行了首次“EEPO 有效教育”的初级培训,我们初识“有效教育”的面目,到今天全区范围内搞有效教育,已经历时三年多的时间。在实施有效教育的这段的时间里,通过实践结合我们教学的一些具体情况,我们对有效教育的理论有了一些更深的认识。在有效教育理论中,对我们教学具有直接指导意义的就是操作范畴中的课型方式、学习方式和评价方式。

EEPO 课堂教学评价方式主要有5种:经典性评价、学科性评价、项目性平价、流程性评价、过程性评价。我们重点研究经典性评价、学科性评价、项目型评价和单要素评价。

一、经典性评价:

经典性评价主要从知识性、个性、创造性、即“三性合一”。互动、主动、能动即“三级联动”这六个方面进行评价。评价要点:

六个指标

1、知识性:一是看关键知识点(重点难点)的确定是否准确。练习的设计是否有梯度,是否充分利用了人力资源二是看是否能运用有效教育手段促使强化次数达到基本量,关键的知识是否落实。一般情况下,强化次数要求是:数学基本量7-12次,比较理想的是12-17次;母语基本量12-17次,比较理想的是17-22次。外语基本量17-22次,比较理想的是22-32次,实验教学活动基本量3-5次,比较理想的是5-7次,但不是越多越好。

2、个性:对教学素材是否能进行个性化的处理,学生个性是否得到表现、张扬,思维是否个性化。善于听的、善于看的、善于想的、善于讲的、善于做的、好静的、好动的、反应快的、反应慢的是否得到相应的照顾是否关注了学得慢的学生,刘老师计算……你会哪个说哪个……关注了学得快的口算卡片……

3、创造性:一是看学生的创造欲望是否被激发。二是看创造效果,原因没有的学生说出来了,做出来了,或者整合了,并且有一定的合理性,就可以视为有创造性了。

数学课中指发散性思维的问题;语文课中,让学生在学习完课文后在插图上配上一句话;学习了课文以后,老师让同学们对课文中的喜欢的人物说一句话……

4、互动:一是看师生互动。生生互动的情况;二是看小组合作是否达以下六项指标:1小组合作中有无角色的分工2学生间有无亲和力,气氛是否融洽。3是否互相照顾,互相关注。4是否会利用资源。5是否会倾听。 6合作成果能否共享。三是看动静转化情况,大动、小动的安排是否合适。一般情况下一节课小动2-4次,大动1次为宜,但也要根据各学科实际和每课的教学内容及学生状况而定。操作8人以上的大组一定要有多向度的问题,内容要有相互交流的价值,单向度的问题一般不宜操作大组。

5、主动:有效教育最大的亮点就是在课堂充分体现放主动权,我们看主动性在课堂上体现主要看三方面。1主动权交了没有。2在哪个环节、哪个操作点交的。3交得怎么样。

6、能动:主要看是否激发了学生的学习兴趣,尤其是要注意做到在保持全体同学学习积极的基础上,对个别在某方面有爱好、有特长的学生进行个别的鼓励,使其产生探究动机,并且持续关注学习内容,产生能动效应,以至有利于产生“一八效应”、“二八效应”甚至“三八效应”。简要说:一是感兴趣,二是有动机,三是有效应。

一般来说,一堂课如果达到1-2个指标,就可以考虑认定为一般,达到了3个指标可以认定为较好,达到4个指标就可以认定为好,达到5-6个指标可认定为优秀等级。

二、项目性评价:

项目性评价主要是针对课型方式、学习方式等项目进行的评价。这里主要讲对课型方式的评价。评价课型方式主要是看课型方式的特点是否突出。是否达到形似神也似的境界。要素组合方式、平台互动方式等课型都各有特点,各个要素的运用侧重点各有不同,要注意观察分辨。

(一)要素组合方式课型

一是重点关注“听、看、讲、想、做、动、静”七个要素的轮换使用的情况。要素组合方式的控制要点之一是会调集七个要素和若干要素的不同排列组合,去强化关键目标(知识、能力、信息、创造、合作、品格)。七个要素不同的排列组合,教学方式就会千变万化;控制要点

讲:要培养学生的口头表达能力。能讲清所要表达的意思,对同桌讲,对小组成员讲,对全班同学讲,声音高低调控要恰到好处。坐着讲、站着讲、走中讲,要注意讲的姿态,会关注听者。

想:要培养学生的归纳能力、联想和想象能力。“想”的时候学生要静得下来,“想”,要有深度、有广度、有个性。

做:要培养学生做的能力。学生的动手能力、实践能力。书面表达能力在课堂上要得到相应的训练。动静转换适当,该静的时候要静得下来,该动的时候要动得起来。“动”要努力达到调节情绪、互相交流、强化次数、合作提高的目的。

三是要看通过要素资源、人力资源、教室资源的利用,对关键知识点强化的效果,还要看关键要素梯度的扩张,前后作业设置的技巧等。

(二)、平台互动方式:

1.关键要素要捕捉准确:围绕知识点、能力点、品德教育点、创新点等确定关键要素。

2.会构建多向度平台:抓住1-3个关键要素,构建2-3个平台。

3.学生小组、团队学习能力达到较高水平:能独立整理学习卡、学习笔记、查找资料,进行个性化探究,能明确表达自己的见解。

4.小组团队交互活动有效:教师引导学生围绕关键知识点进行深入探究,形成组内共识,在小组、团队交互中,拓展学生的思维更深入更宽泛方向发展。

5. 学习方式训练扎实:通过指导学生进行角色强化和角色转换等形式的训练,形成方法的多样性和目标的一致性,提高学生的综合学习能力。针对交互中出现的状况,教师给予中肯讲评的基础上,进行必要的矫正、补救、精讲,引导知识向结构性、系统性方向发展。三、学科性评价:

学科性评价是一种传统的评价方式,它是从学科的角度来看课评课,具有鲜明的学科特色。学科性评价首先看执教者能否明确教学内容在整个教材系统中的地位和作用,内容是否具有科学性、思想性、教育性,有无知识性和原则性错误。

其次,要看教学内容是否围绕目标,反映目标。教者能否分清主次,准确地确定重点、难点、关键点,处理好新旧知识的结合点,抓住知识的生长点。

三看执教者能否处理好学科知识结构的关系,按由易到难的顺序安排教学内容,注重思维训练与思维能力的培养。

四看执教者能否充分开发教材的资源,创造性地活用教材。

五看学生学科素养在课堂上的呈现情况,以及学科目标达成情况。

四、单要素评价方式:

1、时间调控方面:

在教学中教师能否抓住知识的重点比较合理地设计教学环节,合理地安排了教学时间。学生自主探究新知识的时间是否充足,其间学生小组合作活动几次,动静转换几次,师生约定反应是否敏锐,形成习惯。有无超时现象。

2、小组活动形态方面:

教师抓住知识的重点内容,搭建的互动平台是否科学,整节课进行了几次小组合作活动,小动几次,重点关注了一、两个小组的活动情况,学生在小组活动时,有无明确的分工,组员间能否互相关照,互相倾听,切实提出自己的想法,进行组内讨论,互相补充达成共识。在小组活动中是否合理地运用了学习卡。

3、强化次数

在对教学的重难点内容强化方面是否达到了一定的强化次数。在练习这个环节是否注意了对重点难点知识的强化。

4、资源利用方面:

教师在教学中能否比较好地利用了人力资源,是否在小组合作活动时发挥团队资源。

五看学生学科素养在课堂上的呈现情况,以及学科目标达成情况。

四、单要素评价方式:

1、时间调控方面:

在教学中教师能否抓住知识的重点比较合理地设计教学环节,合理地安排了教学时间。学生自主探究新知识的时间是否充足,其间学生小组合作活动几次,动静转换几次,师生约定反应是否敏锐,形成习惯。有无超时现象。

2、小组活动形态方面:

教师抓住知识的重点内容,搭建的互动平台是否科学,整节课进行了几次小组合作活动,小动几次,重点关注了一、两个小组的活动情况,学生在小组活动时,有无明确的分工,组员间能否互相关照,互相倾听,切实提出自己的想法,进行组内讨论,互相补充达成共识。在小组活动中是否合理地运用了学习卡。

3、强化次数

在对教学的重难点内容强化方面是否达到了一定的强化次数。在练习这个环节是否注意了对重点难点知识的强化。

4、资源利用方面:

三、学科性评价:

学科性评价是一种传统的评价方式,它是从学科的角度来看课评课,具有鲜明的学科特色。学科性评价首先看执教者能否明确教学内容在整个教材系统中的地位和作用,内容是否具有科学性、思想性、教育性,有无知识性和原则性错误。

其次,要看教学内容是否围绕目标,反映目标。教者能否分清主次,准确地确定重点、难点、关键点,处理好新旧知识的结合点,抓住知识的生长点。

三看执教者能否处理好学科知识结构的关系,按由易到难的顺序安排教学内容,注重思维训练与思维能力的培养。

四看执教者能否充分开发教材的资源,创造性地活用教材。

教师在教学中能否比较好地利用了人力资源,是否在小组合作活动时发挥团队资源。

“从这里扬帆”,和慧琼老师深有感触地说。她在“EEPO”课型方式的实践中,经常反思自己当天的教学行为,“我的教学有效吗?什么样的教学是有效的?新的课型方式如何去把握?”如此不断反思,给了她很多启示:1、在采用新课型方式时,处理好继承和发展的关系。2、“EEPO”方式对教师提出了更高的要求,没有丰厚的知识和不精心设计课堂教学是学不到手的。3、让学生真正动起来后,他们收集到的资料丰富多彩,学生这个课堂资源不利用实在可惜。

“观念、方式的转变势在必行”,王琼仙老师说。以往的语文教学常常满堂灌,其结果老师讲得累,学生也听得累,收效不大。“EEPO”课型方式如旱地里的急时雨,使举步艰难的课程改革充满了生机。听、说、看、想、做、动、静的结合,符合新课程理念,运用得当能使课堂教学生动而有活力。虽然自己平时也在尝试着改变自己的教学行动策略,但理论和实际难以结合,操作起来顾此失彼。而“EEPO”方式中的互动平台、要素组合这些方式可操作性强,能使学生的主体地位得到真正体现。学生能主动收集资料,为自主学习合作学习作了有力的铺垫,教学效果显著。

“凤凰涅槃才能新生”,这是历经新生命诞生般痛苦的习培萱所言。首要的问题是老师如何交主动权。把知识灌输给学生是传统课型最大的特点,自己从教多年一

直如此教学。有幸参加了“EEPO”方式的培训,并得到孟照彬先生的点评后,“老师有时要学会向学生示弱”的话令人深思。示弱,是让位于学生,给学生搭建一个展示自我的平台,让学生的个性得以张扬。这确实是明智的做法。《桥之美》一课的教学中,不少同学对各种桥的欣赏,充满了创造力和想象力。这让习惯把着讲的教师充分认识到,只要充分信任学生,并给足他们展示自己的机会,学生就会带给老师惊喜和感动。反思过去,课堂上教师这也不放心,那也不放心,生怕有所遗漏而没有尽到责任,结果培养了一大批“懒虫”,正如“宝宝乖!来,吃一口”的电视广告,不能不令人深思啊!

双潮老师采用“EEPO”课型方式上课后深有感触地说,昔日“听话”的课堂变成了“对话”的课堂,“众星捧月”的课堂变成了“群星灿烂”的课堂。老师与学生,学生与学生之间相互启发、相互点拨形成的立体思维网络,给英语课堂教学带来了生机与希望,课堂的确“活”起来了。当然,小组合作学习中的约定、角色分工、汇报成果等不可能一开始就能做好,需要一段时间的规范训练。

大胆探寻数学课程改革新途径的李银泉老师说,原来自己也注重新的教育理念的渗透,但没有行之有效的教学方式,如同有了方向,却没有可寻的道路一样,课程改革的步伐艰难。而“EEPO”课型方式的实践,使我们克服了往昔的盲目性,看、听、讲、想、做、动、静结合,极大地调动了学生的学习积极性,不同层次学生间形成的优势互补,及时解决了课堂中的不少数学难题。

历史教师和丽霞说,“效率优先,过程优化”是“EEPO”课型方式的精髓,但说来容易,做来难,它需要我们坚持不懈地大胆实践,及时发现问题,及时调整课堂教学进程。尤其应该注意让学得快、学得慢的不同层次的学生互相促进,都有一定的发展。

战胜自己,告别昨天,是艰难的,痛苦的,但参与了“EEPO”课型方式的老师们,毕竟迈出了可喜的步伐,毕竟是感受多多,收获多多。“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”之后,往往是“蓦回首,那人却在灯火阑珊处”。愿每一位老师都能在课改的“灯火”处寻到那人,那景。

“优化课程教学,提高课堂教学效率”是“EEPO有效教育”思想的核心、灵魂,也是众多课程教学改革中最实用、最有效、最易操作的课改模式。它既重视对学生“知识性”的传授,又保护学生的“个性”,同时也让学生潜在的“创造性”得到最大限度的发挥。“

“形”“神”兼备,打造高效课堂

孟照彬(以下简称MS)来了,带着他的EEPO来了,带着他的中国标准来了,带着他的“信徒”来了,有人越来越反感,并借机表达了,有人则越来越觉得EEPO有内涵、有嚼头。

2007年9月,学校的一支小分队深入云贵高原,在贵州清镇一中首次观摩了EEPO活动,回来后,由于缺乏公派外出学习归来后撰写报告、资料分享、心得共享的机制,学校里大多数的老师只是听说了EEPO这个名字。

2007年10月,学校决定邀请MS来校讲学,可是WinXP从网上搜来的资料让我们大吃一惊,那是云南师大官方发表的一份材料,至今我们还不知道材料中所提事件的原因。但是,至少给知道此事的人心中蒙上了一层阴影。取决于校长的决心,MS还是来了,让我们第一次认识了他,我们也由此初识了EEPO。我不得不承认,MS不是成功的宣教者,他的发音,他的资料不共享性“毁”了EEPO的“前途”,那一次学习,给我印象比较深的是:1、MS自称EEPO是第六种教学方式,将东方教育的长处即知识性与西方教育长处即能动性结合起来。

2、MS女儿出国留学,在他教导下,她女儿的英语水平则是突飞猛进。

3、EEP O试验学校的教学质量明显提升。

4、EEPO就是有效教育、有序组织、学习卡、大动小动、拍手来动静转换、旋转式回答问题来进行关照等。

5、EEPO就是七要素组合、图文结构式、经典性评价等。

MS撇下一知半解的我们走了,没留下任何材料,企图让“一知半解”实现星火燎原,可实际上则是这“半解”在时间中消逝。

2008年3月,学校与MS正式签约,订购了MS-中国标准(22个项目,到现在已经训练了12个左右),同时又邀请MS来校。MS完全高估了我们的实力,他其实不知道,在过去的半年中,EEPO根本没有推广和深化过,只是有人在尝试图文结构式和经典性评价,只是有人在注意课堂上要注重七要素。要命的是,在如此消化不良的情况下,却又要接受平台互动式、单元组与团队学习方式训练,还有什么向度,在大多数的记忆中,那次活动留给我们的是向度的气泡图和“眼镜队”。

甚至,在后来整理出来并上传到通知栏供全校下载的资料中,居然有多处将向度写成了“项度”,这要是让MS知道了,不知道是什么感觉。

2008年10月,MS如约来了,这一次,课堂上质疑声几次响起,还得到了雷鸣般掌声的支持,我觉得很伤心,难道,MS真的就是传说中的MPZ吗?他不学无术?唯钱是图?招摇撞骗?还是他太会吹牛虚而不实?还是MS的到来

打搅了我们的生活尤其是休息?我们与MS总还没达到“文人相轻”的地步吧,更何况我们还没这份量和资格。不是说百花齐放才是春、百家争鸣才热闹嘛。

10月18日这一天,我认为是很重要的一天,MS幻灯片中的表格加上印发的MS-中国标准表让我们较为全面地了解了EEPO的结构。现将我们已经接触的

生学习、教师备课、课型方式、评价、管理、诊断、认证、体制等方面都有严密的结构,每个结构下面又有基本元素、子元素等等。因此,我完全有理由相信,MS绝对是一个优秀的研究者。

可是,MS真的不是成功的宣教者,还表现在,EEPO与学科结合度不够,没有培养或寻求一支各学科的骨干,假设MS是一级专家,那么,我认为在其下面还应该有二、三级专家,即9×A(9门学科,每门学科A人,下同)个的二级专家作为各学科带头人或点评专家,以及9×B个的三级专家作为各学科备课、上课等实施者。因此,从推广角度分析,EEPO比不上“聚焦课堂”。

九阴真经是至阴至纯的高乘武功秘籍,是习武之人梦寐以求的秘籍,因为常规武功需几十年苦练,既辛苦又低效,总盼着能一鸣惊人、一夜成功。初识九阴真经是令人发怵的梅超风使的九阴白骨爪,甚至以为九阴白骨爪就是九阴真经。又好象是东方不败和岳不群所学的葵花宝典。

基于对EEPO的较全面了解和对课改的渴望,那么我们估且将EEPO看作一种秘籍,我们首先应该了解它,否则就会听从于“欲练神功,必先自宫”,其次,还要以一种良好的心态去对待,否则就会视“明教”为“魔教”。因此,对于实施EEPO,有以下的建议:

1、统一思想,提高认识

认识决定执行力,执行力决定实效。

EEPO不是“OP”。虽然号称第六种教学方式有吹牛嫌疑,但EEPO理论的系统性、结构完整性、教学改革性确实有独到之处,有许多内容非常值得我们学习,尤其是提供的教、学、评等方面的手段、方法和策略等,这是实实在在的可操作和可应用的,而这方面正是“聚焦课堂”活动所缺乏的。

我们不是抱怨继续教育是形式主义、走过场、无实效嘛,那么,现在的EE PO学习,至少比继续教育更有针对性、更具内涵吧。

如果EEPO有东西可学,有内容值得学,那么,就让我们敞开胸怀,以平常心去接受它吧。

2、消除误解,走出误区

我们不是全盘MS化,学习EEPO并不是照搬照抄,也就是说,并不是每个学科、每个单元、每节课、每位教师都要套用。而是,应该注重学方法、学策略。

拖课并不是EEPO的特征,它并不只适合于文科,也并不只适合于初中和小学。是因为EEPO缺乏二、三级专家,缺乏各学科的经典示范课,因此我们所能观摩到的,还缺乏适合于我们的常态课。

3、取其精华,学其内涵

⑴EEPO可以简要地理解为有效教育,其主旨是值得学习的,与我们所探求的提高课堂教学效果是一致的。

⑵融知识性、个性、创造性于教学之中,注重互动、主动与能动的联系结构,理念是先进的,确实指出了东西方教育的长与短,并努力在结合,这与我们的新课程倡导以学生为主体、三维目标是吻合的。因此,三性、三动的经典性评价,既有理论高度,操作性又很强,既符合新课程理念又有很强的实践性,是值得我们学习和运用的。

⑶EEPO突显学生的个性,课堂上要照顾到善于听、善于观察、善于讲、善于思考、善于做、善于动、善于静、善于综合的学生,其思想方法是值得学习的。

⑷要素组合方式的课型强调看、讲、想、做、听、动、静七要素组合,动静转换、主体互动、交主动权给学生。在课堂教学的主战场上,能有效地培养人的七个最基本素质,能充分体现“教学相长”的教育思想,给学生以多方位、多感官、多次数刺激,有利于提高学生学习积极性,有效避免教学活动中的疲劳感,完全可在平时教学中加以渗透和体现。

⑸还有许多好的方法和理念,将名称例举如下:强化刺激次数,用气泡图迅速整理要点,单元组训练中的关照和约定,团队训练中的标识角色与共同完成任务,选用某一表达呈现方式例如大卡,学习方式多样化,课堂调控,课堂有序组织,强调点讲与精讲等等。这一些都是可以学习并运用于我们日常教学之中的。

我们不需要MS的全部,但我们可以学其中的“招术”(即教与学的方法策略等)。我们不一定要改变我们的教学模式,但我们可以渗透和运用MS的“招术”,从学习、模仿、尝试,到熟练、灵活运用和适时、适地运用,不同学科、不同内容、不同学生运用不同的“招术”。犹如独孤求败的无招胜有招,张三丰的无极(即无招无式)生太极。

不出半年,MS仍会来,说不准规模比现在还要大,我倒希望MS不要急于将剩下的10个左右项目让我们训练,而是希望继续巩固和消化已经训练过的12个项目。也许你已厌倦了团队训练,认为大人怎么也玩“过家家”,但实际上M S是通过团队来评课,从中也在训练如何教学生进行团队学习。

改革是艰难的,行动改革比理念改革更难。EEPO不是特效药,不是强心剂,不是灵丹妙药,MS不是神,EEPO也不是神毯,提高课堂教学效果也不是一朝一夕能实现的。事实上,世界上没有九阴真经,没有葵花宝典,世界上也没有神,没有神毯,只有脚踏实地,虚心学习,博采众长,大稳小改,小步快跑,才会有更大的收获和发展。

PS:别管我有没有金钟罩,有异议尽请“拍砖”、扔“鸡蛋”。

一、确定研讨主题,并能始终围绕主题展开研讨。

让研讨的主题在大家研讨的过程中自然生成的,正是由于是在研讨中临时生成的主题,更能够激发广大教师研讨的欲望,让大家各抒己见一吐为快。并且一旦研

讨的主题生成之后,在有限的时间里大家能够紧紧围绕主题,横向拓展,纵深挖掘,多维思辨,集中精力,把这一主题研讨得既深又透。这就需要组织者技高一筹精心组织,根据实际情况及时的生成研讨主题,引导评课朝一个方向努力。

二、改变评课模式,自觉按照评课规则展开研讨。

因为讨论的时间是有限的,每个教师的表达水平也是有差异的,如果老是让某几个喜欢发表见解的教师侃侃而谈,就变成了独角戏,就有可能剥夺其他人的发言机会,埋没其他人的真知灼见,从而影响研讨的深入展开。所以在研讨课的研讨活动中,为了创设一种开放的、和谐的研讨氛围,为了让所有研讨者能认真思考大胆发言,并能真正投入积极参与,就必须要有约定性的研讨模式。因此,每次研讨,主持人事先宣布主评者、众评者时间分配,让大家心中有数、自觉遵守,在发言时能努力做到言简意赅,尽力摒弃客套话、吹捧话、罗嗦话。比如,研讨时间有限的情况下就明确规定,主评者不超过一人,发言必须在10分钟左右;众评者必须人人发言,或者是每个学校一个代表,但时间每人最多不得超过3分钟,可以就某一个方面、某一个情节、某一个角度等进行评课,而不必面面俱到。这种结构不仅有利于时间的控制,更有利于共识的达成,让参与研讨的老师思想统一,方向明确,任务清楚。但是在研讨活动中,大家又能不拘泥于这种事先模式,而能根据研讨的具体情况作灵活的变通,不断的完善,慢慢的就形成一种评课的潜规则,这样有利于提高参与者参与的积极性,有利于提高参与者的评课水平,又有利于拓展评课的深度和广度,这样研讨的效率就提高了。

三、优化评课风气,能迅速指向教学展开研讨。

一般公开课的研讨,承担重任的教师肯定是研讨者评论研讨的焦点,其教学的成败得失必然是研讨的重要内容之一,因此我们评课很容易进入两个误区,一是针对开课教师,大家论长道短一顿狂轰滥炸,不管别人的承受能力。这样即便是最虚心、最老成的开课教师也可能承受不住;二是有一些人评课时一味恭维、吹捧,拼命找好话说,这种评课对开课教师及研讨人员本身也毫无益处。无论哪一种误区,都违背了“同课异构”的初衷,无法达到共同提高地目的,这样的研讨课肯定是一次不成功的研讨活动。

因此,作为主题式研讨活动,开课教师本身显然不能作为研讨的主体,开课者只是为大家研讨提供一个范例、一个引子,研讨的主体应该是课堂的教学问题,即我们平时所说的对课不对人,应该对课堂教学所运用的方法、采用的模式、使用的手段,包括课堂的提问、训练、小结等等,根据生成的主题展开热烈的研讨,撇开开课教师的做法,引出一般的教学现象来加以研究。只有这样才能保证围绕研讨的主题,才能提升研讨的质量,也能淡化因研讨针对个人而给开课者带来的难堪。

EEPO方式数学课堂教学评价

—学科性评姚智慧老师执教《直线平行的条件》一课

谢韩英教育质量是学校工作的生命线,而课堂教学是关键。然而怎样怎样抓好课堂教学质量呢?听评课是一种最直接、最行之有效的研究课堂教学的重要方法与手段。那么,怎样听评一堂数学课呢?本文拟就学科性评价方式谈一些粗浅的看法。

学科性评价是一种传统的评价方式,它是从学科的角度来听课评课,具有鲜明的学科特色。

首先,看执教者能否明确教学内容在整个教材系统中的地位和作用,内容是否具有科学性、思想性、教育性,有无知识性和原则性错误。基于此,我们在听评课前必须做一定的准备工作:熟悉教学大纲,充分把握教材,弄清授课内容与各节知识之间的内在联系。如姚老师所授《探索直线平行的条件》一课,先应了解该课位于人民教育出版社义务教育课程标准实验教科书七年级下册第五章第二节第一课时。主要内容是让学生在充分感性认识的基础上体会平行线的三种判定方法,它是空间与图形领域的基础知识,是《相交线与平行线》这一章的重点,学习它会为后面的学习平行线性质、三角形、四边形等知识铺上坚实的“基石”。同时,本节学习将为加深“角与平行线”的认识,建立空间观念,发展思维,并能让学生在活动的过程中交流分享探索的成果,体验成功的乐趣,提高运用数学的能力。所以该课在整个体系中占有较为重要的地位,起着非常重要的作用。姚老师把握得很好。

其次,要看教学内容是否围绕目标,反映目标。教者能否分清主次,准确地确定重点、难点、关键点,处理好新旧知识的结合点,抓住知识的生长点。因此,在听课前还必须对教材重点、难点把握准,

对课堂训练目的要求掌握准。如《探索直线平行的条件》一课,我们事先应了解该课重点是三种位置关系的角同位角、内错角、同旁内角的特征;会根据三种位置关系的角来判断两直线平行的方法。难点是“转化”的数学思想的培养。同位角、内错角和同旁内角之间的相互转化。本课的教学目标包括:1、知识目标,了解同位角、内错角、同旁内角等角的特征,认识“直线平行”的三个充分条件及在实际生活中的应用。2、能力目标①通过观察、思考探索等活动归纳出三种判定方法,培养学生转化的数学思想,培养学生动手、分析、解决实际问题的能力。②通过活动及实际问题的研究引导学生从数学角度发现和提出问题,并用数学方法探索、研究和解决问题。3、情感目标①感受数学与生活的紧密联系,体会数学的价值,激发学生学习数学的兴趣,培养敢想、敢说、敢解决实际问题的学习习惯。通过学生体验、猜想并证明,让学生体会数学充满着探索和创造,培养学生团结协作,勇于创新的精神。②通过“转化”数学思想方法的运用,让学生认识事物之间是普遍联系,相互转化的辩证唯物主义思想。姚老师的教学内容基本都围绕目标进行,也能很好地反映目标,这一点做得非常好。但在突破难点上还要多下功夫。在探索活动中大部分学生都不能较好的将内错角和同旁内角转化成同位角,这不失为本课的一个不足。

三看执教者能否处理好学科知识结构的关系,按由易到难的顺序安排教学内容,注重思维训练与思维能力的培养。在该课中姚老师由学生是否会画平行线导入,用小学学过的方法过点P画直线AB的平行线CD,学生动手画并展示。学生思考三角尺起什么作用(教师点拨)?并探讨图中角的关系(同位角)。教师把学生画平行线的过程抽象成几何图形,指明同位角的位置关系是截线,被截线的同旁,归纳:两直线平行条件1,教师展示一组练习,学生独立完成,巩固新知。大胆猜想,探究新知⑴学生分组讨论:①∠2和∠3是什么位置关系?∠3和∠4是什么位置关系?②直线CD绕O旋转是否还保持上述位置关系?③∠2与∠3,∠2与∠4一定相等吗?猜想,展示讨论

成果。⑵学生探究:问题:①∠2=∠3能得到AB∥CD吗?②∠2+∠4=180可以判定AB∥CD吗?学生用语言表述推理过程,教师深入学生中并点拨将未知的转化为已知,并规范推理过程。和学生一起归纳直线平行的条件2,3。⑶学生独立完成练习。设计一组思考讨论题,难度加大,小组协作完成。最后小组展示成果。姚老师安排的这个教学设计符合学生实际,有独创性,给学生新鲜的感受。教学层次,脉络很清晰,注重了学生思维训练和能力的培养,因此收到了良好的教学效果。

四看执教者能否充分开发教材的资源,创造性的活用教材。姚老师通过图片和动画展示,富于创造性,贴近学生生活,激发学生的学习兴趣。从学生经历过的事入手。让学生知道数学知识无处不在,应用数学无时不有。符合“数学教学应从生活经验出发”的新课程标准要求。

五看学生学科素养在课堂上的呈现情况,以及学科目标的达成情况。本节课的教学设计,立足于学生的认知基础来确定适当的起点与目标,内容安排从画平行线的方法出发到平行线的三个充分条件的发现、论证和运用,逐步展示知识的过程,使学生的思维层层展开,逐步深入。使学生的数学素养得到了充分体现。以动代静,使课堂气氛活跃,面向全体学生,给基础好的学生充分的空间,满足他们的求知欲,同时注重利用学生的好奇心,培养学生的创新能力,引导学生从数学角度发现和提出问题,并用数学方法探索、研究和解决,三个目标完成得也很好。

综合以上几点,姚老师这堂课不失为一堂好课,作为一名年轻教师是难能可贵的。

什么是EEPO有效教育

有效教育培训材料 有效教育的概况 主讲:胡庚华10.15 一、有效教育概念 就是把西方擅长的个性、创造性与东方擅长的知识性有机的整合起来,并使之大众化的教育。即是将西方教育的优势和中国传统教育的优势有机的结合起来的第六种教学方式。有效教育是一个系统工程,共分五大板块。 二、五大板块。 (一)课型方式。1要素组合方式2平台互动式3哲学方式 (二)学习方式。1小组学习团队学习 (三)评价方式。 1经典性评价 2单要素评价 3学科性评价 4项目性评价 5过程性评价 (四)备课方式。1图文备课式2模块结构式 (五)管理方式1单元组管理 2 E ---S管理3逻辑框架管理 三、经典表达方式。 三性合一:知识性个性创造性 一般表达方式:互动主动能动 (一)知识性的五性: 1是什么的知识 2为什么的知识 3何时何地的知识 4谁的知识 5怎么做的知识 (二)个性: 1、听:善于听的学生只占5分之1 2、看:善于看的学生只占5分之1 3、讲:善于讲的学生只占5分之1 4、做:善于做的学生只占5分之1 5、综合性:善于综合的学生只占5分之1 (三)创造性:人家没有说过的话,你说了。人家没有做过的事,你做了。人家没有组合过的,你组合了。 (四)互动:1、师生互动2、生生互动3、人机互动 (五)主动:1、主动前要教,教多少由目标而定。2、主动前要讲策略。 (六)能动:1、兴趣2、产生动机3、效应效应包括一八效应二八效应三八效应四、E-----MS要素组合式: 就是在课堂上将看、听、讲、想、做、动静转换,这7个要素同时起用,用不同的方式

刺激学生,同时将强化次数上升,一个知识点至少要强化7到12 次,学生才能掌握。专家研究使用学习卡,可提高7到12倍。所以在课堂上采用小组学习并用学习卡的形式对知识点进行学习,这样可以使强化次数上升,提高学习的工效。 最后我相信只要我们坚持用有效教育的课堂模式,采用要素组合式的课型让我们学生动起来。一定能谱写一道靓丽的教育风景线,取得辉煌的成就。

课堂教学有效性评价

课堂教学有效性评价文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

课堂教学有效性评价 铁佛小学向玲 很荣幸能参加本次国培学习,通过学习、通过观摩,略得一些对课堂教学有效性评价的浅薄感受,粗略概括,以复效应。 一、有效评价的重要性 教师倾心于为学生的发展而教学,必然获得自身的发展与提高,同时,教师的发展又能更好地促进学生的发展,这正是课堂教学有效性所要达到的目的。这样,学生发展视角的课堂教学有效性评价不但要以学生的发展为宗旨,强调学生对课堂的参与,还要尊重教师的专业发展,通过教师的发展促进学生的发展,对教师的教进行多元的评价。 1.对学生发展水平的判断能力 在课堂教学中,教师应具有判断学生发展水平的能力,教师要特别注意学生发展的差异性和个别性。所谓发展的差异性指的是在同一班级之中,不同的学生发展水平是不同的。所谓学生发展的个别性是指每个学生的特长是不一样的。对教师判断学生发展水平能力的评价,一要看教师能否依据学生个体差异,分类分层指导,设计具有层次性、开放性和实践性的问题或练习,达到巩固新知识并不断拓展提高的目的,使不同类型的学生都得到发展。二要看教学情境创设和教学能否激发学生的学习动机,能否以问题为中心,引导学生积极思考,主动探求。 2.教学组织能力 在有效的课堂教学中,教师不再是单一的知识的传授者,而是教学活动的设计者、教学活动过程的引领者、学生参与热情的调动者和学生学习困难的帮助者。这就要求教师要有高超的教学组织能力。 (1)教学内容的组织能力 教学内容组织能力的基本要求是能抓住知识的主线,层次分明,思路清晰,重点突出,有讲有练。对教学内容组织能力的评价,一是看是否围绕课程标准对教学内容的要求,将教学目标分解到具体教学环节之中;二是看教学重点和难点的确定;三是看教学内容是否凸显本学科的核心概念或技能以及逻辑关系;四是看课堂知识预设和生成关系处理是否恰当,对课堂生成信息能否正确引导,并使之生成新问题和新知识;五是看有无科学性和思想性方面的错误。 (2)教学活动的组织能力 教学活动是教师引领学生走向教学目标的主要途径。在课堂教学中,教师要以教学目标为依据,创设一个有效的课堂活动。教师组织的活动在品质上,要难度适中,处于学生“最近发展区”;在活动方式上要分层次推进,由易到难,由简到繁,层层深入;在活动主体上要引领学生有效参与;在活动条件上,要提供丰富的活动资源,有效地指导学生的活动。 (3)教学语言的组织能力 教师的教学语言组织能力是教师运用口头语言,通过分析、解释、说明和论证等方式系统地对学生传授知识和培养能力的本领。对教学语言的组织,要求教师的教学语言准确、清晰、逻辑性强和形象生动。 3.诊断问题的能力

课 堂 教 学 评 价 表

课堂教学评价资料 抚宁区大新寨学区初级中学 2017年7月

课堂教学评价实施方案 课堂教学是教学过程的中心环节,是教师和学生进行教学活动的主要形式,为了促进课堂教学改革,提高课堂教学质量,特制定本课堂教学评价方案: 一、教学目标评价 教师能针对所教内容,结合《课程标准》科学、准确地设计教学目标,做到: 1、目标明确,符合学生实际。目标的设置不可过高或过低。 2、“三维目标”全面、具体、适度,有可操作性,并能使知识目标,能力目标、情感、态度、价值观目标有机相融,和谐统一。 量化评价标准每项5分,总计15分。 二、教学内容评价 1、教师能准确把握所教学科内容的重点、难点,教授内容正确。 2、教学内容紧密联系学生的生活实际,激发学生去积极思维。 3、教师能从教学实际出发,转变教材观念,对教材进行科学有效的整合,以促进学生的学习,不唯教材,创新适用教材。 量化评价标准:总计15分。 三、教师行为评价 1、课堂上教师作为学生学习的组织者,是否能够有效地组织学生进行学习;作为学生学习的指导者,是否对学生的学习指导得有法、到位。培养了学生良好的学习习惯;是否创造了生动有趣的教学情境来诱发学生学习的主动性;作为学生学习的引导着,是否成为学生和

课本之间的桥梁纽带,在教学活动中,发挥了自己的聪明才智和应有的作用;作为学生学习的合作者,是否能和学生一起学习,探究、倾听、交流。 2、教师能以学生为主体,重视知识的形成过程,重视学生学习方法的培养,重视学生的自学能力、实践能力,创新能力的发展。 3、课堂上能营造宽松、民主、平等的学习氛围,教态自然亲切,对学生学习的评价、恰当、具体、有激励性。 4、能够根据教材的重点、难点之处,精心设计问题,所提出的问题能针对不同层次的学生,问题的提出,恰到好处。能启发学生思考,促进学生知识的构建,并能给学生留有充分思考的时间,同时注重学生的“问题”意识,引导学生主动提出问题。 5、根据教学内容和学生实际,恰当地选择教学手段,合理运用教学媒体。 6、课堂上,教师的讲解语言准确简练,示范操作规范,板书合理适用,教学有一定的风格和艺术性。 量化评比标准:总计15分。 四、学生行为评价 主要针对学生在课上的学习状态来评价。 1、看学生的学习状况,学生学习的主动性是否被激起,能积极地以多种感观参与到学习活动之中,精神振奋,有强烈的求知欲望。 2、看学生的参与状态,学生参与学习活动中的数量、广度和深度是衡量主体地位发挥的主要标志,学生要全员参与,有效参与。

小学数学课堂教学有效评价

小学数学课堂教学有效评价 在新课程理念下,我们在课堂教学评价上曾经片面的把甜言当作鼓励,把蜜语当作呵护,使数学课堂评价失去了实效性,学生或变得麻木,或变得贪婪,种种负面效应不能不让我们反思,我们的数学课堂上究竟需要怎样的评价?什么样的评价语言才是最有效的呢?因此我们在半月谈中开展了关于小学数学课堂教学有效评价的专题研讨,通过问题的征集、课堂对照、论坛跟帖等过程,对这一问题进行了深刻的探讨,结合大家的观点与网上资源,我们搞了这次“集成性讲座”,所谓“集成”就是指集中了大家的经验、汇聚了大家的智慧,由我进行综合整理的一个汇报性质的讲座,在组织材料的过程中,可能存有个人的感受与理解,如有不 当之处,还请各位聊友批评指正。 有效的课堂教学评价,也就是通过课堂上的交流与对话,能促进学生的对知识的理解,对问题的思考以及对数学的认识等,能帮助学生纠正错误、能指导学生思考、能激发学生兴趣的评价语言就是有效的课堂评价语言。因此我们在开展数学课堂教学评价之前,首先要明 确评价的目的是什么? 评价的目的: 根据新课程的诠释,“评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学……。”评价不仅仅是学习成果的甄别与选拔,也不是单一的判断是与非,它应该是教师在课堂教学过程中对学生的学习行为表现给予的倾向性意见。教师的评价倾向,会对学生的学习情感起到即时的调节作用。不管是表扬还是批评,不论是一个词语还是一个眼神,都会化为学生的情感体验而产生相应的行为表现。对数学学习的评价要关注学生学习的结果,更要关注他们学习的过程;要关注学生数学学习的水平,更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。所以我们的定位就是:判断与诊断同步、激励与促进并行,明理与导向共存,让学生通过课堂评价实现思维上的碰撞,情感上的沟通,学识上的提升,从而让课堂教学因评价而美丽! 那么在课堂评价中如何实现这样的目标呢?我想我们要实现这样四个转变: 评价原则: 1、评价主体从双边到多边的转变。 在当前教育理念下,提倡评价主体的多元参与,从双边对话式到多边互动式,不仅是由老师评价学生,学生也可以评价学生,不仅是一对一的进行评价,还可以是小组内外的群体评价,不仅是真实的人物来评价,还可以是虚拟的学习伙伴来评价,例如:在某教师组织练习的过程中,设计了多媒体课件,在学生做题闯关后屏幕上出现:祝贺你过关!的字样与喜欢的卡通形象等。另一方面,我们还当关注评价的客体,也不应该仅仅停留与行为主体进行评价,还应关注群众性的即时评价,比如倾听者、协作者等。 2、评价形式从单一到多样的转变。 评价的形式不要局限与语言上的呈现,还可以通过你的眼神、动作、手势、微笑等体态语言达到评价的效果,另外还可以引进第三者评价,比如学习伙伴的语言提示,比如电脑课件的动画效果,比如卡片评价、课堂表现记录卡等。 3、评价语言从笼统到具体的转变。 语言是实现课堂教学评价最直接的工具,也是师生之间情感沟通的最佳方法,因此我们给学生的评价必须是真实的、真诚的、真心的、具体的,不能讲套话、空话、假话、大话,既不能伤害学生的自尊心,也不能夸大学生的成绩,说好话不等于绝对的鼓励,我们应当学会直面学生出现的错误,适度的评价学生的表现,不要一味的“你真好!”“你真棒”“你真行”要让评价语言具有生命的色彩,好——好在哪?棒——怎么棒?一定要具体,既要对

有效教育学习心得体会【精品】

有效教育学习心得体会 我们有一些启发后,好好地写一份心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。你想好怎么写心得体会了吗?下面是帮大家整理的有效教育学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。 有效教育学习心得体会1 xx月xx日,有幸听了周小冬老师的一堂体现有效教育的课,并学习了有效教育相关的理论知识,从中收获了很多。有效教育是孟照彬教授提出的一种教育理念,是一种集学习方式、课型方式、评价方式于一体的教育教学方法。 孟教授的MS课型即要素组合方式给我最大感触,它改变了传统的“教”“学”模式,更多地体现学生的主导型,实现教师的引导作用。所谓“聪”,即“听、看、讲、想、做”的有机活动的结合,一堂课中,这几种要素的多变组合给予学生更多新鲜的学习空间。很多时候,课堂教学效率低的原因就是没有让学生各种感官参与学习活动,即学生参与度低,也许只是表面的参与,只是浅层次的参与,而并非全力投入,全身心的投入。因此教师要想提高课堂教学效率,必须想方设法让学习成为孩子自己的事情,成为自己喜欢做的事情……另外,教师不能仅仅追求课堂表面的热热闹闹,而应该注重学生思维能力的培养,注重认真思考时的“静心”,即真正的“静中有动”。从而实现“听、看、讲、想、做、动、静”,实现有效教育。 这次活动,我还感受到了MS—EEPO有效教育的另一个特点,那就是团队式的活动方式。 1、学生的学习组织形式 学习组织形式有小组合作和团队合作模式。小组合作学习是EEPO学习方式之一,一般2-6人为一组。组建学习小组有五个基本元素关注、关照、倾听、利用、亲和力。具体操作程序包括构建学习小组、明确构建目标、规定合作要求、关注学习中的边缘人物,所谓“边缘人物”是指没有参与或没有真正投入学习的学生。学习成果展示。团队合作是在学习小组合作的基础上,更为高级的学生学习组组织形态,它至少由8人以上组成。它更注重团队中角色分工和学生才能的发挥。组内有明确的分工,有组长、监督员、记录员、操作员、综合发言员、助理员、声控员和协调员。只有明确的分工,学生才能有条不紊地完成自己的任务。分工角色可以转换,以便让更多的学生得到更多的锻炼。 2、教师团队评课方式 与学生的学习组织形式一样,教师的评课方式也是以团队组织形式开展活动。教研组的老师分为若干个团队,每一个团队都有自己的团队名称、队标。而在这次学习中,我也学习到了之前从未接触过得评价方式,如经典性评价:基本元素有—知识性、个性、创造性、互动、主动、能动,就是所谓的三性三动评价。流程性评价:流程性评价指的是一种在课堂上,针对某个教学环节,为落实或强化某个关键要素所随机进行的快速检测。这两种评价方法,简洁明了,便于操作,让人耳目一新。 通过理论学习,让我深深地感受到孟照彬教授的EEPO有效教育是一个新的教学模式,它

如何进行有效的课堂教学评价

如何进行有效的课堂教学评价教师的课堂教学评价,直接影响到学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。一堂课的成功与否,不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩,更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的作秀,也不是可有可无的衔接,而是在整体深刻理解文本和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成。在课堂教学中,教师如何才能做到有效评价呢?我认为要注意以下几方面: 一、准确得体,催生活力 评价是一种价值判断的活动,是主体对客体满足需要程度所做出的判断。教师的课堂教学评价应该客观地指出学生的长处和存在的缺点,既不能一味的肯定评价,也不能一味的批评,要让学生知道哪是好的,哪是不好的;哪是对的,哪是错的,错在何处。准确的课堂教学评价还需我们关注课堂中生成的细节,及时提醒学生,有效地帮助学生纠正错误。 二、机智应对,化险为夷 前苏联著名教育家斯维特洛夫说过:“教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默”。在进行课堂评价时,机智幽默、生动优美的语言更是不可或缺的。幽默的和风细雨、诙谐轻松,可以使它既不伤害学生的自尊心,又能达到匡正纠谬、明辨是非的目的。在课堂上,教师机智幽默、生动的评价语言,更是可以创造出一种轻松愉快、和谐融洽的教学氛围,让学生能以愉悦的心情去主动、生动地学习,从而

使课堂生花,为教学增色。特级教师支玉恒老师在教学《第一场雪》时,以风趣的语言暗示学生如何通过有声的语言把“雪的大”读出来。当第一个同学读时语气比较平直、轻短,老师风趣地问同学们:“这是什么雪呀?”大家笑着说:“这是小雪。”于是再请一学生读,读得稍好些,大家又笑道“这是中雪”。又再请第三、四位同学读,终于读出了大雪”,教师又幽默地激励道:“还有谁读得比他下的雪还要大的吗?”课堂上笑声此起彼伏,学生在书声琅琅、语言交流、思想碰撞中获得求知的欢乐,真是“别有一番‘趣味’在心头”! 教学过程充满着各种变化、发展,始料不及的情况,这就要求教师在进行课堂教学评价时,灵活运用教学机智,将预设性语言和随机性语言结合起来,根据学生的反馈信息、突发情况,临时调整预设的流程,快速反应,巧妙应对,就能化险为夷。因此,教师课堂教学评价应因境、因事和因人而随机应变,用自己内在的魅力,创造性地对学生进行评价,激励学生积极地参与到课堂教学活动中。 三、捕捉亮点,学会赏识 德国教育家第斯多惠说“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞”。学生需要教师的激励,激励能激发人的潜能,能使人心智开启,灵感涌动。学生在宽松、和谐、民主的自由空间里与老师、学生进行心灵的碰撞、生命的融合,不断获得成功的体验,并在成功中走向成功。 在课堂教学中,教师应及时捕捉学生的闪光点,给以鼓励。成功,哪怕只是一点点,对一个学生树立自信意识也是极为有益的。因此,

“MS—EEPO有效教育”知识整理

1 “MS - EEPO 有效教育”第二次培训主要知识 基础知识 (一)学习方式 5J (五项基础):单兀组、约定、板卡、表达呈现、团队。 (二)防范方式 5f (五种防范):防空讲、防泡沫、防花架子、防形式单一、防与学生为敌。 基本课型 (一)平台互动式 一、定义 平台互动式:在一个操作平台上,形成多向度 ①、多功能的学习、作业方式,并 通过小组或团队,主动积极地进行功能性、结构性、系 统性的强化学习的教育教学 方式。其基本特征是选择一个关键的目标要素 三、分类 (一) 标准性平台 ③(一般由教师来搭建) 三个条件:一是多向度,二是各个向度处于平行状态,三是自由度(即学生对 向度有选择性)。 由教师搭建预设性平台,多角度、多途径、多方法、多要素、多功能、多人力 资源进行强化,引导学生学习。 (二) 倒置性平台④ 倒置性平台是探究汇集性平台(学生为主) ① 这个“多向度”即“多角度”或“多方位” 。 ② 指“关键点”或重要的“学习点” “训练点”等。 ③ 即是以老师为主,引导学生学习。 ②(知识、能力、信息、创造和品格) 、总体操作流程 -构建多向度平台 ,基本操作要点是使学习情境处于开

2 ④ 即是以学生为主。较适合于讨论课、活动课。 放状况或设计开放性问题。让学生从不同角度、途径、形式进行主动探究后的交互 学习活动。基本特点中是多向度,有的可以是教师预设,更多的是由学生在探究过 程中创造出来的。 平行度、自由度、相互间的向度,他们是相互牵制的。 如让学生讨论“安全”可采用倒置性平台: 1 .由“安全”一词,你能想到些什么?(在小卡上至少写下出三个) 2 . 2人组交互进行补充。 3. 4人组按一定顺序传递小卡,并进行补充。 4 .让学生对同学想到的进行归类。 5. 8人大组制作白板,有怎样的隐患,如何防止呢? 6. 随机安排呈现的小组。 四、操作流程 (一)标准性平台构建流程 1 .出示关键项。 关键项:指在教学活动中最有利于人发展的关键知识、能力、信息、创造、品 格等方面的基本点。 可理解为“基本知识 +基本考点(基本形态下的知识点, 维扩点(或演化扩张点)” 课堂目标强调考点、核心点、知识点,一般地,小学 个,高中3―― 5个,大学7―― 9个为宜。 每个考点大约布置 3—6题。 2. 同时呈现多向度平台。 在构建多向度平台时,一方面应从学生的个性特征来考虑, 的感官来考虑,让听、看、讲、想、做、动、静等各个要素成为学生可选择的方法、 角度、途径。 学生注意力保持时间:小学生( 7—8分钟),初中生(7—9分钟),高中生(8 —13分钟) 7-13分钟一次小动为宜。 注重效率,动静转换, “防单一”。任何要素的使用都不能连续,用 劳,连续使用 6次就会严重疲劳, 3 .以个人或单元组(团队)为单位任选 4 .交互①,注意强化次数。 ① 可理解为交叉互动、交换互动。 尤其是核心考点) 、思 1——2个,初中 1——3 另一方面应从人体 3次就会疲 1个或几个向度。

课堂评价表

评价项目 评价要素分值得分一级二级 教师教学评价40分教学 理念 热爱、尊重、信任、赏识学生;准确把握引导者、组织者、合作 者、促进者的角色定位;体现完整有效的课堂。 5 教学 目标 教学目标基于学情,明确、可操作性强,符合课标要求和学生实 际,学段重点突出;体现工具性和人文性的统一。体现语言文字 运用和方法的教学。 5 教学 内容 从学生实际和教学要求出发,创造性地理解和使用教材,精心选 择、组织教学内容;突出重点,突破难点;重视并恰当开发利用 课程资源,住医学科技知识的整合;课堂容量、密度恰当。 10 教学 过程 思路清晰,重点突出,节奏合理;创设激励学生学习的情境;教 师、学生和文本的对话有量、质保证;教学真实有效,预设到位, 生成精彩;重学法和习惯培养;因材施教;教学方法手段真正服 务于教学;评价多样,针对性强。 10 教师 素养 课前准备充分,基本功过硬,有一定文化积淀;教态大方、有亲 和力;有一定教学机智,具有较强的应变能力;关注不同层次的 学生表现,及时、准确、富有激励性的评价;教学态度认真,有 个人特色。 10 学生学习评价60分参与 状态 学生全员、全程、积极主动、饶有兴致地参与学习。学生善于倾 听、合作、交流,勇于发表自己的见解,思维活跃,共同进步。 保证课堂1/3以上的时间学生自主学习,1/3以上的学生得到展示 与提升。 10 思维 状态 学生围绕文本能自主阅读、积极思维、质疑探究;阅读经历由整 体到部分再到整体的过程;围绕重难点进行有效的分析与讨论, 见解有价值、有个性、有创意;拓展应用、发散思维恰到好处。 10 语文 实践 学生活动“语文味”十足,有助于语文素养的提高;读书、感悟、 探究、积累、运用等语文实践活动贯穿始终,形式多样、扎实有 效;听说读写训练落实到各个环节,训练严格规范,注重基础, 提升能力。 15 习惯 养成 在学习的全过程中,学生注意良好学习习惯的养成,不良的读书、 写字、倾听、表达等行为能及时得到教师的纠正。 10 目标 达成 90%以上的学生掌握必要的基础知识与技能,较轻松地完成学习任 务,并伴有满足、成功、喜悦等体验,对后续学习有信心;不同 层次学生的语文素养都有所提高,情感态度价值观得到发展。 15 总评总分

孟照彬及有效教育EEPO简介

孟照彬及有效教育EEPO简介(转载) 孟照彬:云南师大教育学院书记、副院长,MS-EEPO创建者,有效教育(EE PO)发展研究中心执行局主席,新教育文化的倡导者和组织者,五大教育猜想实验研究首席教授,教育部-李嘉诚项目咨询评估专家,中-加CIDA咨询培训与课程设计专家,教育部-联合国儿基会SDP专家,教育部教学仪器咨询培训专家,中-英SDP-PTT咨询培训专家,《新教育论纲》作者,第六种教学方式创始人,第七种教学方式创始人,教育畅销书《破解素质教育的密码――新基本功》作者。 孟照彬教授创建的“MS-EEPO(有效教育)”的理论和操作系统力求从中国基础教育绝大多数学校的实际出发,探索学校提高教育质量、加强素质教育的新途径和新方法,并使之在学校师生双边教育活动中更加“有效”。其中,MS-EE PO操作系统(简称EEPO)中的课型方式、学习方式和评价方式的应用与研究已经专家审批、立项,成为中国教育学会“十一五”教育科研规划课题。目前,参与MS-EEPO操作系统应用与研究的校区发展迅速,已辐射广西、湖南、云南、贵州、广东、陕西、新疆、重庆、甘肃、内蒙、浙江、辽宁、吉林、四川等省。 EEPO解读 “EEPO——有效教育”就是由孟照彬教授创建的,孟教授是教育部干部教育委员会和SDP专家组成员。他深入我国西部地区用了近10年时间进行实践探索,形成了一套教育理论和教学方法。推广中部、影响东部并在它为教师组织学生学习、驾驭课堂教学、教学效果评估构建了理论支撑,能指导老师进行有序、有机、有效的教育教学。更重要的是为理想的素质教育和现实的应试教育找到了平衡点。力求找到东西方教育教学的结合点,即把西方最擅长的个性、创造性与东方尤其是以中国最擅长的知识性结合起来,并使之大众化。 “EEPO——有效教育”是一个集“学习方式——课型方式——评价方式”教育教学方法,三维一体的系统操作性,实用性强。其操作技术容易被教师普遍接受,尤其是年轻教师更容易接受。它是在传统的教学模式的基础上进行创新,符合新课改理念,强调课堂教学上的宏观调控,师生、生生互动的实效性,讲究课堂资源的充分利用,注重学生个性张扬和团队合作精神的培养。 其操作系统简介如下:

小学各科高效课堂教学评价标准(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 小学语文高效课堂教学评价标准 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。 一、传统课堂教学评价体系的局限 长期以来,我国课堂教学评价即一堂好课的标准,往往以教师教作为评价对象,这样的课堂教学评价最大的弊端就是忽略了以人为本的教育教学思想,忽视了学生发展这一教育教学的最终目的。在新的形势下,原有的课堂教学评价的弊端日益显露:评价功能过于注重其鉴定性和终结性,不具有教育性和发展性;评价标准和方式过于片面;评价主体过于单一等等,这种种问题已经成为当前课堂教学改革的桎梏。因此,确立新的课堂教学评价体系势在必然。 二、新课程理理念指导下语文课堂教学评价标准的确立 新的形势下,课堂教学评价应该“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”要“建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思,

建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平”。(《纲要》内容)简言之,新的课堂教学评价应立足于学生发展和教师教学水平的提高。 (一)确定课堂教学评价标准的原则 课堂教学评价标准的确定是保证进行准确、全面、有效地进行评价的基础,也是使评价功能得以正常发挥的前提条件。小学语文课堂教学评价标准的制定,应遵循以下原则: 1.导向性原则 课堂教学评价标准应有明确的导向性,通过评价使评价对象的思想和行为不断地向评价标准靠拢。课堂教学评价标准的导向性主要体现在两个方面:一是课堂教学评价标准应体现当前教育发展的趋势,应体现全面和谐发展的培养目标,即培养具有良好品格、实践能力和创新精神、较强的适应社会的能力的人。二是课堂教学评价标准应体现现代教学观:以学生个性发展为本的发展观;在教学过程中重视活动和交往的观念;尊重学生个性独特性的差异观等。 2.有效性原则 课堂教学评价的有效性在很大程度上取决于评价标准的有效性。

如何进行有效的课堂教学评价

如何进行有效的课堂教学评价 评价就是在具体的教学过程中,教师对学生的学习状况表现出来的评价艺术。这里,学习状况包括学生在学习中表现出来的学习态度、学习信心,学习效果等。但静下心来仔细想想现在的课堂,我听到很多诸如:“好的。”“不错。”“恩。”这样的评价语。这样的评价单调,乏味,能真正达到评价的目的,实现评价的自身价值吗? “教学评价是一门艺术,如果你想成为一名优秀教师,首先你要学会评价学生。” 通过听课、思考、实践,我觉得有效的课堂教学评价可从以下几个方面进行: 第一、用适度有效的表扬进行评价,让课堂充满热烈。 所谓“有效”,就是表扬要适得其所,要关注学生的需要与状态,使表扬真正起到激励与促进的作用。该表扬时,慷慨真诚;不该表扬时,守口如瓶。所谓“适度”,就是要掌握表扬的分寸,不任意夸大学生的优点。 不同的学生,对于表扬的期待与反应是不相同的。如回答简单的问题,学优生对于老师是否表扬往往表现得无所谓,受了表扬也常常是反应平平;而后进生则不然,他们很在乎老师的表扬,即使是一个简单的问题,受到表扬后也能高兴一番。同一个学生,在不同的时候对于表扬的期待与反应也不相同。如学优生在解出难题或者对某题有新的解法时,他们就很在乎老师对他们的赞扬,用他们自己的话说“会感觉很兴奋”。 针对不同的需要,我们可以进行不同的表扬—— 如果一位学优生回答的问题非常完美,我们可用极其真诚的语气说:“你说话时有条不紊,表达的内容条理清晰,你对语言的感悟能力很强,你努力了,能成为语言学家呢!”相信那位学生听了一定会自豪和兴奋的。而其他学生受了感染,也会纷纷举起手要求回答问题。 如果是一位比较腼腆的小姑娘回答了问题,虽然她的声音仍不很响亮,但她已经能做到主动地举手发言了,这是她的进步。我们应抓住契机进行表扬:“今天你回答问题的声音真好听,我还想再听你说一遍刚才的答案,行吗?”相信小姑娘一定会非常激动的,以后的她也会越来越自信的。 简而言之,表扬要贴近学生的心理,表扬学生需要的,表扬学生在乎的,这样的表扬式评价才会真正起到有效的作用。 第二、用委婉含蓄的批评进行评价,让课堂洋溢温情。 通过教学实践,我发现以下两种方式的批评效果很好。 幽默式批评。幽默式批评即寓批评于诙谐之中。用一些充满爱心、智慧的话化解学生在课堂中的尴尬,小心翼翼地保护学生的心灵。这样可以很好地帮助学生纠正学习中的错误,让他们没有任何心理负担地投入学习,他们自然会争先恐后地发言。

关于EEPO有效教育的几点思考

关于EEPO有效教育的几点思考 象州县二中语文教师马晶晶 喜悦 一、EEPO图文备课方式大大减轻了教师的书写负担。作为语文教师,传统的备课教案往往一篇课文的教案多达十几页,因为学校要求新教师必须写详案,所以即使自己熟记于心也要落实到书面上,那么很多的时间都浪费在写教案上了。而EEPO备课方式只需要写自己实施教学的具体思路即可,而且 EEPO 课堂要求教师从学生终身发展的角度来看, 关注的不仅是知识的夯实, 更关注的是学生思维的训练、潜能的开发、习惯的培养、个性的发展; 从课堂教学来看, EEPO 课堂更关注的是学生的学习状态以及教学的实效。而没有了繁重的教案书写任务,教师可以把更多的精力放在这方面,从而更高效的实施教学。 二、EEPO有效教育不同于传统的“教师满堂灌”,它有自己的课型方式,比如“要素组合方式”、“平台互动方式”和“二元方式”等。在第一期的EEPO有效教育培训中我们主要学习了“要素组合方式”它呈现的基本理念就是“看、听、讲、想、做、动、静七个要素轮换着用”, 主体要互动,即根据人的生理特点, 适时组织学生的静态学习和动态学习, 避免疲劳, 可迅速扭转课堂教学和活动中呆板僵化的状况,这是提高学习效率的基本保证,同时给我们教师在课堂上教学提供了方向标。

三、课堂的氛围明显活跃于传统课堂。EEPO强调的是学生的主动参与,学生是教学课堂上真正的主体。在上课过程中作为教师应该交出主动权,使学生真正的成为学习的主人。单元组合作、团队合作的训练,约定、规则的制定, 表达呈现方式的运用, 人力资源、教学资源的开发和利用等, 都是EEPO 课堂教学的基本要素。在这些要素的支撑下,学生的个性、创造性可以得到充分的展现。那么这就不同于传统教学只是或者是大多数只是展示教师的才能,而学生的个性却得不到很好的体现。正是因为学生掌握了课堂上的主动权,所以才更加积极参到于课堂中,那么课堂氛围也就因此而活跃起来了。 四、EEPO有效教育不同于传统教学还有一个非常重要的一点,那就是教师在教学过程中注重学生的沟通、口才与演讲的训练,并对学生进行能动性的激励。EEPO有效教育培养学生如何运用语言和非语言沟通,发言注意面向、重心及声控。要面向大多数,根据需要移动重心,在沟通中学会何时大声讲话、学会何时小声讲话,并学会充分利用时间、空间、距离、光线等资源充分展现自己。在别人发言时培养学生倾听的能力,并及时通过复述、笔记等形式来检测学生倾听的效果。而适时的对学生进行能动性的激励无疑是给学生添了一对翅膀。孟照彬教授说:“每个人都有成为英才的潜在素质和实现它的优势特征,父母和教师最主要的任务就是发现和激励他,并使之进入能动状况。”激励是使学生向前的不可估量的动力。 困惑

小学健康教育高效课堂教学评价表

小学健康教育高效课堂教学评价表 评价主项评价子项评价要点得分 教学 行为(50分)1、目标设计与 达成度(10分) 目标明确,符合课标和学生年龄特点。知、信、行三维达成度 高。 2、教学重难点 (10分) 重点突出,能结合小学生年龄和认知特点深入浅出化解难点问 题。 3、教学方法及手 段(10分) 方法恰当灵活;教具、多媒体等使用合理,手段适宜有创意, 效果好。情境创设和问题驱动注重健康教育的生活实践性原则。 4、课堂教学组织 (10分) 采用积极有效手段调节与控制课堂行为。正确引导学生积极参 与学习过程,有意识地启发、引导和训练学生思维。注重培养 学生良好学习习惯的养成。关注个体差异生。 5、教学过程 (10分) 教学环节清晰流畅、环环相扣。活动安排适当,有序、有效。 教学效果(30分)1、学生学习状态 (10分) 情绪饱满交往活跃思维积极三维目标达成度高 2、学生健康知识 知晓率(10分) 学生能基本掌握教学内容,树立健康生活信念。能较好地运用 所学知识指导生活和学习。 3、学生健康行为 形成率(10分) 学生能自觉改变过去不良卫生行为,能较好地处理日常生活和 学习中相关的健康问题。 教师 基本功(20 分)1、综合素质 (10分) 教态自然亲切,普通话教学,板书设计合理,文字清晰工整规 范。 2、专业素养 (10分) 掌握儿少卫生学和公共卫生基础知识。语言精炼,通俗易懂。 (尽量避免使用医学术语)。 综合 评价 总分: 评委签字: 备注:60分以下为不合格,60-75分为合格,76-85分为良好,85-100分为优秀。

小学健康教育高效课堂教学评价标准的说明 1.指导思想: 依据教育部《中小学健康教育指导纲要》(以下简称《纲要》)和《学校健康教育评价》精神,结合市局和教科院关于构建高效课堂评价的具体要求,本着“健康第一,以人为本”思想核心,制定小学健康教育课堂评价标准。旨在“服务教师,关注学生,促进师生共同发展”。 2.对构建小学健康教育高效课堂教学评价体系的说明 2.1.以新课改的教育理念建构高效课堂教学评价标准,既评教又评学,以学生的达成状况来评价教学的有效性。传统的健康教育课堂评价,大多是对教师在做评价,课堂教学的评价过分注重教师在课堂教学过程中的表现,对学生学习状态的关注不够。 2.2.以促进教师共同发展为基本前提架构评价体系建立高效课堂评价以促进教学的有效性,促进师生共同发展为目的,旨在为师生共同发展服务。因此在构建评价体系时主要从教师的教育理念(教学行为的表达)和学生学习目标的达成情况(教学效果)两个方面考虑,对学生学习状况和教师的教学行为的评价更为客观,且互为因果。2.3.评价体系的权重内容既然课堂高效落脚在教学的终极目标——目标的达成情况上,所以评价体系的基本内容自然不能脱离教学行为和教学效果以及教师基本素质三个重要组成。评价指标中不再强调是否使用多媒体等教学辅助材料的量而更加关注教学方法与手段的使用效果。更加注重教学活动的有效性和实用性。

EEPO有效教学模式地实践与探索

实用文档 EEPO有效教学模式的实践与探索 课改专家、华东师大崔允郭博士说:“教学有没有效率,并不是看教师有没有教完内容或教得认真不认真,而要看学生有没有学到东西或学得好不好。如果学生不想学或者学习没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。”事实上,一堂课是否成功、是否高效,不在于老师讲得是否到位、是否明白、是否透彻、是否精彩,关键在于学生在课堂上有没有参与,能不能切实运用。没有学生的主动参与,是无论如何实现不了有效教学的。 什么是有效课堂?有效课堂就是通过组织和参与,提高效率,优化教育的课堂;也就是说让学生感兴趣、学得轻松、学得深入、学得自主;只有学生学到了知识,学好了知识才是有效的课堂,才实现了真正意义上的教育。 一、首先要转变教学理念和行为,遵循“三性三动”原则,把学习的主动权交给学生。 有效课堂实践了新课改“以学生为主体”的教育理念,把学习、成长的主动权真正交给了学生,即以课堂教学必定要以生为本,以学为本,课堂教学所有的一切都是为学生服务的。以学生学到的知识性、学生个性发展和培养学生的创造性为原则,要求做到学生互动、主动、能动。)教师的教学从学生的学习出发,从学生这个主体出发,改变长期以来教师向学生“奉送真理”的教法,把“发现真理”的主动权交给学生。做到如美国教育家杜威所言“使教育过程成为真正的师生共同参与的过程,成为真正合作的相互作用的过程”。,精心设计能够与学生生活体验相链接的,能够激发学生兴趣的、适合学生年龄特点思考的问题,使学生真正情绪饱满、思维活跃地投入到课堂活动中。以学生学到的知识性、学生个性发展和培养学生的创造性为原则,要求做到学生互动、主动、能动;优化课堂进程,使学生成为充满生命活力个体。“课堂应是向未知方向挺进的旅行,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。”(叶澜语)根据学生的实际反应,及时捕捉课堂上的有效信息来调整教学内容。注重师生的有效互动和动态生成,把与学生间的“异议”作为课堂生成的有效资源,关注学生细微的情绪变化和感受,关注发掘学生新的兴趣点,鼓励学生自己去发现问题、大胆提出问题,动脑解决问题。对学生阅读中出现的疑难点、偏差点、浅近点整体权衡,精心选择,合理运用,以促进预设目标的达成,新目标的不断生成。教师的主要任务则是指导学生参与,引导学生参与,为他们的参与服务,努力让学生敢参与、想参与、能参与、会参与,让学生主动地参与到课堂教学中。 三、指导学法,是课堂有效率的保障 “授人以鱼,不若授人以渔”,指导学生学习方法,使学生成为学习的主人,对于保证课堂教学效率是十分重要的。 1.指导学生有效预习 让学生自身蕴含的丰富的潜在能力得到充分发挥,促进学生思维发展和智力开发。指导学生有效的预习,使学生明确目的,了解预习的范围,帮助学生找到重点、难点,掌握预习方法,学做预习笔记。如我在诗歌教学中要学生自己先阅读一遍诗歌,把不懂的写在预习笔记或标注在书本上,以后逐步给学生布置预习提纲。心理学研究证明:带问题读一遍比不带问题读五遍效果要高。让学生带着问题读就得边读边思考,从书上找答案,鼓励质疑问难,学生预习时,除了抄写课文的重点词句外,,还应鼓励学生把弄不懂的问题记下来,为上课时弄懂这些问题做好思想准备,这种学习主动积极,效果当然会高了。 2.指导学生有效听课 听好课是学生获得新知识、发展智力的中心环节。一个学生学习成绩的好与坏,很大程度上取决于在课堂上听懂多少,当堂消化多少。听懂的多,消化的多,课后做起作业来时间用得少,心情也轻松,既可以腾出时间学得更深更广,又有利于发展兴趣爱好,得到全面发展;相反,如果没听好课,课后做作业 实用文档 不但费时间,还会感到学习有压力,时间长了,就会对学习产生厌学怕学情绪,各方面也得不到发展。所以,要对学生进行听课方法指导,让学生明确听课目的,听课时要集中注意力,动耳听清知识的来龙去脉,要指导学生学会动脑思考,加以分析、归纳,将知识进行整理以便加强记忆,动手将重点内容做笔记以备复习。。在平时的你教学实践中,我发现凡是学习有问题的学生,几乎都是上课叫懒惰或者不知干什么的,不懂得怎样听课,或者听课不知听什么,哪些是重点,

有效的课堂教学评价

有效的课堂教学评价 教师在课堂教学过程中,转变了教师在教学中的角色地位,由“受训者”转变为“研究者”,突出了教师的主体地位,活动内容更多地来源于教师的自主需求,活动过程充满教师的探究热情和生命活力,我置身于“自主选择、自主反思、自主构建”的良好环境,在课堂教学中悟出了几点评价的体会。 有效课堂包括教师的有效教学和学生的有效学习,它涵盖了教学的整个过程,囊括教学前的扎实准备、有效的课堂教学中,即时的教学评价在整个过程起到催化剂的作用。我原来的教学评价是比较单调的评价,给学生的评价就是“对”和“错”。这样的评价单一,这样的评价方式没有激励性,难得激发学生的兴趣,久而久之,学生对这样的评价就开始淡化,两年前我校开始了校本的研究,尤其是中兴杯的教学大赛,使我看到了一些教师在课堂上对学生的评价能够激励学生的兴趣,所以我对教学评价有这样的感受。 一、评价要有针对性对学生的回答、表现、行为就是给予笼统的评价,诸如“你真行”、“你真棒”、“你真了不起”等,学生就不知道自己到底是哪方面做的很好,要继续发扬下去。例如一位老师在上《桂林山水》时,引导学生感受漓江水的独特时,这样的评价:一个学生读“漓江的水真清啊,清得能够看见江底的沙石”时,问道:“你觉得怎样读才能表现漓江水的清”。学生回答:“轻轻的读。”然后学生带着就这样的感觉读出来。老师即时的评价:“感受到水真的很清呀!漓江的水七八米深,还看到江底的沙石,还能够怎么读呢?”后来有几个学生读出了惊讶感、向往感、自豪感……。老师都给予了针对性的评价点拨,就这样在老师点拨评价中体现了学生的个性化朗读,让学生发出了美妙的朗读旋律,充满了激情,提升了学生的朗读水平。 二、评价要有技巧性同样的意思,不同的表达方式效果就完全不一样。我上语文课的时候有个孩子不听讲,大家都在听,就他不听还自己站起来玩(这个孩子经常这样坐不住),我只要看见就生气,老批评他。有一次,,他又犯毛病了,我看着生气,就突然叫他回答问题,没有想到的是他竟然回答对了。我当时这样说:“你回答的非常准确,如果你再坐端正用心听,专心思考的话,想想你的回答会是多么的精辟呀!”更没有想到的是,从这儿以后,他坐的可端正了而且举手很积极。看来技巧性的评价有着不可低估的作用。

EEPO有效教育课堂教学评价方式

如何用EEPO有效教育课堂教学评价方式评课 我有幸参加了2007年8月以来孟照彬教授来我县进行的“EEPO有效教育”三期培训,到今天全县范围内搞有效教育,已经历时三年多的时间。在实施有效教育的这段的时间里,通过上级主管部门的强推力促以及我校教师的积极主动实践,我们对有效教育的理论有了一些更深的认识。在有效教育理论中,对我们教学具有直接指导意义的就是操作范畴中的课型方式、学习方式和评价方式。今天我主要从课堂教学评价方式这一方面谈谈我的认识和体会。 EEPO课堂教学评价方式主要有5种:经典性评价、学科性评价、项目性平价、流程性评价、过程性评价。结合我校教学实际,我重点讲一讲经典性评价、项目型评价、学科性评价和单要素评价。 一、经典性评价: 经典性评价主要从知识性、个性、创造性、即“三性合一”。互动、主动、能动即“三级联动”这六个方面进行评价。首先了解六个基本概念,即六个指标: 1、知识性:知识性是基础,对知识本身的传授是我们东方教育(中国)教育的强项,也就是我们老师平时教学中做得最多最扎实的部分。这有历史传统,我国古代的教育方式,私塾的学生一般并不要求学生理解知识本身,他们推崇的是“读书百遍其义自见”“熟读唐诗三百首不会写诗也会吟”。无论什么样的教育,准确地向学生讲解和呈现知识是必要的。有效教育当然也不例外。如何评价一节课的知识点是否落实到位,一是看关键知识点(重点难点)的确定是否准确。练习的设计是否有梯度,是否充分利用了人力资源;二是看是否能运用有效教育手段促使强化次数达到基本量,关键的知识是否落实。一般情况下,强化次数要求是:数学基本量7-12次,比较理想的是12-17次;母语基本量12-17次,比较理想的是17-22次。外语基本量17-22次,比较理想的是22-32次,实验教学活动基本量3-5次,比较理想的是5-7次,但不是越多越好。 2、个性:对教学素材是否能进行个性化的处理,学生个性是否得到表现、张扬,思维是否个性化。善于听的、善于看的、善于想的、善于讲的、善于做的、好静的、好动的、反应快的、反应慢的是否得到相应的照顾是否关注了学得慢的学生,刘老师计算……你会哪个说哪个……关注了学得快的口算卡片…… 3、创造性:一是看学生的创造欲望是否被激发。二是看创造效果,原因没有的学生说出来了,做出来了,或者整合了,并且有一定的合理性,就可以视为有创造性了。 数学课中指发散性思维的问题;语文课中,让学生在学习完课文后在插图上配上一句话;学习了课文以后,老师让同学们对课文中的喜欢的人物说一句话…… 4、互动:一是看师生互动。生生互动的情况;二是看小组合作是否达以下六项指标:1小组合作中有无角色的分工2学生间有无亲和力,气氛是否融洽。3是否互相照顾,互相关注。4是否会利用资源。5是否会倾听。6合作成果能否共享。三是看动静转化情况,大动、小动的安排是否合适。一般情况下一节课小动2-4次,大动1次为宜,但也要根据各学科实际和每课的教学内容及学生状况而定。操作8人以上的大组一定要有多向度的问题,内容要有相互交流的价值,单向度的问题一般不宜操作大组。 5、主动:有效教育最大的亮点就是在课堂充分体现放主动权,我们看主动性在课堂上体现主要看三方面。1主动权交了没有。2在哪个环节、哪个操作点交的。3交得怎么样。 6、能动:主要看是否激发了学生的学习兴趣,尤其是要注意做到在保持全体同学学习积极的基础上,对个别在某方面有爱好、有特长的学生进行个别的鼓励,使其产生探究动机,并且持续关注学习内容,产生能动效应,以至有利于产生“一八效应”、“二八效应”甚至“三八效应”。简要说:一是感兴趣,二是有动机,三是有效应。 一般来说,一堂课如果达到1-2个指标,就可以考虑认定为一般,达到了3个指标可以认定为较好,达到4个指标就可以认定为好,达到5-6个指标可认定为优秀等级。 “EEPO有效教育课堂教学评价方式”讲座 二、项目性评价: 项目性评价主要是针对课型方式、学习方式等项目进行的评价。这里主要讲对课型方式的评价。评价课型方式主要是看课型方式的特点是否突出。是否达到形似神也似的境界。要素组合方式、平台互动方式等课型都各有特点,各个要素的运用侧重点各有不同,要注意观察分辨。 (一)要素组合方式课型 一是重点关注“听、看、讲、想、做、动、静”七个要素的轮换使用的情况。要素组合方式的控制要点之一是会调集七个要素和若干要素的不同排列组合,去强化关键目标(知识、能力、信息、创造、合作、

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