员工转岗考试题

单位：姓名：得分：

一填空题：

1、天然气经净化处理脱除CO

2、硫化物、重烃、水等杂质后，在常压下深冷至—1620C，由气态变成液态，成为液化天然气。

2、LNG加气站供应液化天然气LNG的加气站，一般分为撬装式、

标准式、L-CNG加气站、移动式撬装加气站。

3、在通气条件差（氧含量低）的环境下，钢结构对地电位较低，为

阳极，路两侧管道为阴极。

4、混凝土与土壤分界面上的腐蚀，混凝土包裹部分管道为阴极，而为包裹部分为阳极，发生腐蚀。

5、外加电流阳极保护是防止地下金属结构如管道、储罐等腐蚀的有效方法

6、燃烧的基本条件是：可燃物、助燃物、火源。

7、四种基本的灭火法为窒息法、冷却法、隔离法、抑制法。

8、《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于 2014 年 8 月 31 日通过，现予公布，自 2014 年 12 月 1 日起施行。

9、为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展制定本法。

10、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

11、检查管道是否漏气一般采用问、看、闻、测的方法。

12、管道的安全防护设施应当与管道主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

13、穿跨越水利工程、防护设施、河道、航道、铁路、公路、港口、

电力设施、通信设施、市政设施的管道的建设，应当遵守本法和有关法律、行政法规，执行国家技术规范的强制性要求。

14、防卫行为时由不发侵害行为引起的，它包括防卫对象和防卫限度两个条件。

15、辅助阳极埋设位置的选择一般设在距管道 300--500 米之间。

二、选择题：

1、便携式硫化氢监测仪报警第一级报警应设在阈限值（ B ）mg/m3。

(A)5 (B)15 (C)10 (D)20

2、天然气相对密度是指（ B ）。

A、单位体积天然气的质量

B、单位体积天然气的质量与同体积空气质量之比

C、单位体积天然气的质量与同体积水质量之比

D、标准条件下天然气质量

3、（ D ）一般用来灭电器、木材、精密仪器、文件、石油等火灾效果好，但不宜用于大面积火灾。

A、干粉灭火剂

B、四氯化碳灭火剂

C、泡沫灭火剂

D、二氧化碳灭火剂

4、图中的符号表示的设备是（ A ）。

A、平板闸阀

B、球阀

C、安全阀

D、截止阀

5、天然气和空气的混合气体发生爆炸的原因是（ A ）。

A、在爆炸限内遇明火

B、被突然压缩成高压

C、温度突然升高

D、温度逐渐升高

6、当安全与生产发生矛盾时，（ B ）。

A.安全应服从生产

B.生产应服从安全

C.生产任务紧急时可优先考虑生产

D.没有规定

7、班组HSE例会的周期是（ B ）。

A 每天1次

B 每周1次

C 每周2次

D 每周4次

8、不属于采气树部件的是（ C ）。

A 总闸门

B 针形阀

C 大四通

D 小四通

9、含硫天然气同样可以作为生活用气，是因为其先经过工厂( B )后才能使用。

(A)生产 (B)脱硫 (C)输气 (D)加氧

10、为了逃避硫化氢中毒，你可以(D )。

(A) 顺风向朝向井口

(B) 逆风向朝向井口

(D) 逆风向远离井口

三、判断题

1、在人员聚集的公共场所或工作场所，建筑物的门窗宜采用向外开启方式。（√）

2、事故处理的“四不放过原则”指：事故未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。（×）

3、天然气中含有水蒸汽和烃类。（√）

4、天然气是一种易燃易爆的气体。（√）

5、管道涂层材料是一种有效的电绝缘体。（√）

6、管输天然气过程中不能出现液态水。（√）

7、输气管线可以作为储气容器储存天然气。（√）

8、对长输管道易于遭到车辆碰撞和人畜破坏的管段，应设置标志牌，并应采取保护措施。（√）

9、集气站至气体处理厂之间的管线是集气支线或集气干线。（√）

10、枝状集气管网适用于大面积圆形的气田。（×）

11、集气管网是由若干条集气支线和集气干线组合的采气单元。（×）

四、简答题

1、管线、设备吹扫的目的是什么？

答：管线设备吹扫的目的是清除因站场、管线在施工过程中带进的泥土、石块、积水、焊渣等杂物（0.5）保证管线及设备内部的清洁，保证正常生产。（0.5）

2、管道的巡查内容有哪些？

（1）、检查沿线的护坡、堡坎、排水沟是否垮塌，如垮塌应及时上报和修复。（2）、检查并及时清楚管道上方的深根植物，防止深根植物破坏管道防腐层。（3）、检查管道是否漏气，发现漏气及时处理或上报上级派人处理。

（4）、检查穿越、跨越管道的稳定情况。

（5）、检查裸露管段的防腐层情况。

（6）、检查和保养线路阀室内的设备和仪表，使之能正常工作。

（7）、检查管道上是否存在违章建筑。

（8）、检查和做好阴极保护站的维修工作，测量管道对地电位，维护好测试桩、里程桩和转角桩。

（9）、线路分水器放水，排除管内积液、污物。

（10）、积极向沿线群众宣传天然气输送管道安全保护条例和相关安全知识，动员群众协助管理好天然气输送管道。

3、什么是天然气集输？简述集气站的定义。

答：从气井采出的天然气经过加热、降压、分离、计量，在集中起来输送到净化厂或者输气干线的过程，称为天然气集输。

把几口单井的采气流程集中在气田的某一适当位置进行集中采气和管理的流程，称为多井集气流程，具有这种流程的站称为集气站。

内部员工转岗管理规定

1.目的为完善医院人事管理，配合定员定编工作，特制定本规定。 2.适用范围公司全体员工 3.权责 3.1本规定制／修／废由办公室负责，经总经理批准后实施。 3.2本规定由办公室负责组织实施和解释。 4.内容 4.1因工作需要或员工个人困难提出申请进行岗位调动 4.1.1因工作需要或员工因确有困难提出变动岗位的，应填写《员工岗位调动申请表》，如实填写转岗理由，并经申请人所在部门主管签字同意后送至人力资源部。 4.1.2办公室对《员工岗位调动申请表》进行审核，并填写学历、教育培训、考绩、奖惩、心理素质、岗位工资变动情况。 4.1.3转岗员工有权知悉岗位变动后薪资变动情况，并签名确认是否同意转岗。 4.1.4办公室将《员工岗位调动申请表》送拟调部门主管、分管高级主管及总经理签字同意后执行。 4.2公司因内部招聘发生岗位变动 4.2.1在定员编制内因现有人员不足需要补充缺员的，用人部门应参照公司呈高级主管核准后，交办公室办理补充人员及招聘事宜。 4.2.2根据工作需要新增岗位的，用人部门应参照公司的要求，提出招募员工报告，呈总经理批准后，交办公室办理招聘事宜。 4.2.3公司内部没有满足招聘条件的人员时，办公室报总经理批准后向社会公开招聘。 4.2.4办公室接到需求报告后，及时组织应聘人员参加需求岗位知识考试及面试考核，协助缺员部门选聘合适人员到需求岗位工作。 4.2.5 办公室将录用结果报公司总经理批准后执行。 4.3富余人员转岗。 4.3.1由于运营状况发生变化，对于部门有富余人员的，由办公室妥善安排到缺员部门。 4.3.2办公室根据实际需要安排富余人员参加笔试或面试考核，并择优录用。 4.3.3办公室将转岗结果汇总报总经理批准后执行。 4.4转岗试用期考核 4.4.1转岗人员上岗后实行一个月试用期，试用期满后由用办公室对其进行工作绩效考核，考核合格者正式上岗，考核不合格者(不满70分)退回办公室或经用人单位延长1-2个月试用期后，经考核仍不合格的退回人力资源部。 4.4.2转岗人员上岗后在一个月试用期内本人要求退回人力资源部，或者被用人部门退回办公室的，办公室会给予再次安排工作岗位机会，仍考核不合格的，由办公室根据实际情况考虑解除劳动合同。 7．报告和记录表式附件一：《岗位调动申请表》。附件二：员工试用期考核表

工程部岗位职责培训考核试题(含答案).docx

工程部岗位职责培训笔试试题项目— 部门工程技术咅 E姓名日期______________成绩_____________ 以下内容由培训组织部门在打印试卷时统一填写打印，方便查阅和学分统计，一、二、三培训理论考核必培训日期 2018418培训课程工程部岗位职责培训方式听课应须使用。获学分 1分培训课时 1 讲师讲师所在部门工程技术部题型一、填空题二、判断题三、简答题总得分得分备注：本培训考核合格分数为60 分、填空题（每题 3 分，共 15 题，满分 45 分） 1 、工程管理部工程资料员受，负责部内日常事务工作 2 、工程主管负责制定工程部的年度工作计划，安排本部门员工的工作，落实各项，保证设备设施运转良好。 3、工程主管负责每月填写项目的、〖公共用水消耗月报表〗并上报给项目总监。 4、工程技术员严格按规范做好装修现场的巡查工作，防止并制止影响 _________、、等现象。 5、工程主管带领部门员工积极参加各类突发事件处理预案的，确保在发生突发事件时能够正确处置，将损失降到最小。

& 工程主管负责每月检查的消耗情况，每月将〖维修材料月度结存表〗上报项目总监。 7、工程主管负责、员工严格按照服务中心制定的规章制度进行工作。 8、工程技术员遇时，保持冷静，迅速采取紧急处理措施制止事态扩大，同时立即报告上级。 9、工程技术员按规范做好入户工作。 10 、工程技术员熟悉项目设施设备，掌握设备 _______ 11、 ______________________负责工程部设备档案的管理工作。 12、工程技术员应、 _____________________，如有损坏或遗

公司员工绩效考核管理办法

公司员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法修订 1. 总则 1.1 绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现，发展组织，发展员工。 1.2 绩效考核是绩效管理的重要内容。绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、原理，评定测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 1.3 考核的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。 1.4 考核的结果主要用于压力传递、报酬管理、职务调整、工作反馈、工作改进、组织发展和员工发展。 1.5 本办法适用于北京中关村科技发展（控股）股份有限公司（以下简称公司）全体员工，总部垂直管理部门（人力资源部、行政部、财务部）的第一负责人。各控股子公司根据本公司实际情况参照执行。试用期员工在未转正前不实行此考核管理办法（详见相关细则）。

2. 考核内容 2.1 业绩指标：考核员工履行职责，完成当期特定工作的质量、数量、效率、效益情况，旨在通过客观和可衡量的指标来评价员工业绩。 2.2 综合素质：通过员工履行岗位职责过程中所表现的行为，考核其工作能力、工作态度、执行及服从能力、创新能力及企业文化理念的理解等方面的综合素质。特别说明：关于总部垂直管理的部门，其所在子公司的直接负责人考核权重占50%的比例，总部直属部门考核权重占50%的比例，具体考核指标详见《岗位目标协议书》、《岗位职责说明书》。 2.4 考核时限年考核于每年7 月第二周开始进行，为期一周；年终考核于次年 1 月第二周开始进行，为期两周。 3. 考核流程 3.1 业绩考核 3.1.1 制定指标：被考核者与直接上级在年初、下半年初通过面谈将所要

转岗培训试卷含答案

一、填空题（每空2分共计20分） 1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。 2、 "四新”安全教育指：新技术、新设备、新工艺、新材料。 3、安全标志类型有：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。 4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 6、从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。二、选择题（每题2分共计20分） 1、企业的安全生产方针是（b ）。 a、安全第一、预防为主、综合治理 b、以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产 c、安全第一、重在预防、安全生产 d、关注安全、关爱生命、科技进步、规范发展 2、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指（a） a、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 b、低级、中级、高级教育 c、预备级、普及级、提高级教育 3、我公司是一个生产（C ）企业。 a、涂料 b、药品 c、胶黏剂/树脂 d、以上都是 4、企业的安全生产目标是（D） а、安全第一、预防为主b、安全第一、预防为主、综合治理c、关注安全、关爱生命d、零事故、零污染、零伤害、零违规 5、安全管理中的（d）是指是损失控制，包括对人的不安全行为，物的不安全状态的控制。 a、核心 b、基础 c、重点 d、控制 б、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据（d）的原则，及时、准确地查清事故原冈、查明事故性质利责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。 a、"五同时” b、"三不放过” c、"三同时” d、"四不放过” 7、安全生产责任制是根据（b）的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。 a、谁主管谁负责 b、人人管安全 c、纵向到底、横向到边 d、管生产必须管安全 &安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是（c）防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。 a、落实整改措施 b、消除事故隐患 c、消除事故隐患、落实整改措施 d、

《安全教育》之职工安全考试试题

职工安全考试试题一、填空题（75分）1、岗位安全技术知识的培训和考试，除本工种（岗位）规程外，还必须包括相关专项规定、通用规程，及兼工种或兼岗位情况的相关工种（岗位）规程。2、职工上岗作业前必须穿戴好劳动保护用品，进入现场应戴好安全帽，进入车间应走安全道。3、职工作业前应对设备、设施和作业环境等进行检查，发现问题及时处理或上报，不准冒险作业。4、在作业中要严格执行互保制、确认制，不准违章指挥、违章作业。当生产与安全发生矛盾时，必须首先解决好安全问题。5、设备不准超负荷使用；电气设备未经安全确认，严禁触摸；汽、水、油、风的阀门严禁乱动；对不懂的作业或有指名的作业，不准擅自操作。6、设备在运转中，严禁清扫、擦抹、注油或调整。严禁跨越、触摸、脚蹬运转设备。7、行人和车辆通过铁路道口时，应做到“一停、二看、三确认、四通过”，禁止钻杆、抢行通过。8、不准顺沿铁路两侧1.5m内行走，遇有罐车通过时，必须避让到铁路侧面5m以外。不准坐在钢轨、枕木上休息。9、职工在现场不准搭乘各种车辆；严禁从停留的车皮上下爬过、钻过。10、在禁火区域附近作业时，禁止动火和吸烟。如需动火时，必须办理动火证。11、发生油、电着火时，应用干粉灭火器或沙子灭火，严禁用水灭火。 12、2m以上高处作业，必须系好安全带。高处作业不准向下抛掷物体。13、二楼及以上高处擦玻璃时，必须系好安全带，脚要站稳，手要把牢，五级及以上风天禁止作业。14、擦拭照明灯具、办公设备等电气设备、设施时，必须切断电源；禁止用湿手触摸电气设备、设施。15、用梯子等用具登高清扫作业时，应设专人扶稳把牢，做好监护。16、非电气工人（电气工作人员指电工、电气工程技术人员、电气管理干部）不得操作、动用、修理电气设备、线路，尤其不得动用电气开关、电工操作牌等（吊车工和电焊工等的操作开关、压扣等的操作除外）。17、非岗位人员（包括实习、代培人员）禁止倒闸作业。非电气本岗位操作、维修人员不得串岗作业。18、电气工作人员工作时要严格执行确认制、呼唤应答制、工作票制（工作票制按公司

员工转岗制度

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第一条、目的为完善公司人事管理，配合定员定编工作，特制定本规定。第二条、适用范围公司全体员工。第三条、内容一、因工作需要或员工个人原因提出申请进行岗位调动： 1．1因工作需要或员工确有原因提出变动岗位的，应填写《员工转岗申请表》，如实填写转岗理由，并经申请人所在部门经理签字同意后送至行政办公室。 1．2行政办公室对《员工转岗申请表》进行审核，并填写学历、教育培训、考绩、奖惩、心理素质、岗位工资变动情况。 1．3行政办公室将《员工转岗申请表》送拟调部门经理、调出部门经理签署意见，后报总经理签字同意后执行。二、公司岗位空缺进行内部招聘： 2．1在定员编制内因现有人员不足需要补充缺员的，或根据工作需要新增岗位的，用人部门应提出招募员工报告，经行政办公室审核，递呈总经理批准后，行政办公室及用人部门优先考虑内部员工。 2.2内部员工申请空缺岗位应填写《员工转岗申请表》，如实填写转岗理由，并经申请人所在部门经理签字同意后送行政办公室。 2．3行政办公室对《员工转岗申请表》进行审核，并填写学历、教育培训、考绩、奖惩、心理素质、岗位工资变动情况。及时组织内部应聘人员参加需求岗位知识考试及用人部门考核，协助缺员部门选

聘合适人员到需求岗位工作。 2．4行政办公室将录用结果报公司总经理批准后执行。三、以上两类转岗必须符合如下资格： 3．1在本岗位工作年满一年以上;（此处不包含经考核无法胜任本岗位的员工，公司安排其转岗的情况。） 3．2特殊情况需经总经理特批；四、富余人员转岗。 4．1由于生产经营状况发生变化，对于部门有富余人员的，由行政办公室妥善安排到缺员部门。 4．2行政办公室根据实际需要安排富余人员参加缺员部门的笔试或考核，并择优录用。 4．3行政办公室将转岗结果汇总报公司总经理批准后执行。五、转岗试用期考核 5．1转岗人员上岗后实行三个月试用期，试用期满后由用人部门对其进行工作绩效考核，考核合格者正式上岗，考核不合格者经用人部门延长1个月试用期，经考核仍不合格的退回行政办公室。试用期内表现突出者，经用人部门及行政办公室考核后可提前转正。 5．2转岗人员上岗后在三个月试用期内本人要求退回行政办公室，或者被用人部门退回行政办公室的，行政办公室会给予再次安排工作岗位机会，仍考核不合格的，由行政办公室根据实际情况考虑解除劳动合同。第四条、说明

转岗安全培训考试-1

安全知识培训试卷工号岗位姓名得分一、判断题（每题2分、共20分） 1、生产员工必须服从管理人员任何指令。（×） 2、当班员工可以在家喝酒后来厂上班。（×） 3、发生电器火灾，首先断掉电源，再用干粉灭火器灭火。（√） 4、进行登高作业，只要在平台、木板等，可以不用保险绳。（×） 5、操作人员应做好设备、设施和场地卫生的清洁工作。（√） 6、岗位人员上班期间必须按要求穿戴和使用劳动保护用品。（√） 7、岗位人员上班期间，不得睡岗、脱岗、串岗。（√） 8、员工上下班所驾驶机动车辆应证照齐全，车况完好。（√） 9、电器产品、燃气用具的产品标准，应当符合消防安全要求。（√） 10、从业人员发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（√）二、填空题（每空1分、共30分、） 1、安全生产法是 2002 年 11 月 1 日施行的，是我国现行最高的安全法律。 2、安全生产管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和以人为本的原则。 3、生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当履行安全生产方面的义务。 4、生产经营单位从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及有权对本单位的安全工作提出建议。 5、从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6、从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离现场。 7、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力。 9、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告现场安全管理人员或本单位负责人，接到报告的人员应当及时处理。 10发生电器火灾，首先要切断电源，然后用灭火器进行灭火，未断电前，不能

煤矿转岗培训试题卷带答案

工人转岗培训考试题（卷）一、填空题：（每题3分，共30分） 1、《煤炭法》规定：煤矿企业应对职工进行，未经安全生产教育、培训不得上岗作业。 2、三违具体是指、、。 3、煤矿企业对新工人必须进行，并建立健康档案。 4、煤矿井下五大灾害为、、、、。 5、我国煤矿安全法律体系主要有四部分组成，有、、、。 6、《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝和的权利。 7、特种人员有、、、、、等。 8、生产经营单位必须为从业人员按规定交纳各类保险，包括、、、、。 9、国家实行劳动者每日工作小时，每周工作小时的工作。 10、三大规程是指、、。二、单项选择题：（每题2分，共20分） 1、未成年工指的是（）的劳动者。 A年满12周岁、未满14周岁 B年满14周岁、未满16周岁 C年满16周岁、未满18周岁 D年满16周岁、未满18周岁 2、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于（）。 A 30m B 20m C 10m D 5m 3、要做到“安全第一”就必须（） A将高危作业统统取消 B实行“安全优先”原则 C安全系数越高越好 D矿领导带班作业就安全 4、矿井必须装备2套同等能力的主通风机，其中备用的1套必须能在（）内启动。 A 5分钟 B 10分钟 C 15分钟 D 20分钟 5、一氧化碳是无色、无味、无臭的气体，毒性很强，《煤矿安全规程》规定，矿井空气中一氧化碳的最高允许浓度为（）。 A % B % C % D % 6、煤矿企业（D）必须至少组织一次矿井反风演习。 A每周 B每月 C每季 D每年 7、下列关于职业病说法中，正确的是（）。 A煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同 B煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断 C当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定 D煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用 8、触电人员的现场急救中错误的是（）。 A立即切断电源，不要让电流再从伤工身上通过 B伤工脱离电源后，要将其抬送到新鲜风流中，根据不同情况立即进行抢救 C局部电击伤的伤口应进行早期清创处理，创面不宜暴露，可以包扎 D抢救触电人员动作要迅速，急救者不要在未脱离电源时直接触及触电人员或电线

安全操作规程培训试题 - 答案

岗位职责与安全操作规程培训试题姓名：部门：分数：一、填空题（60分每空2分） 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训，清楚生产现场的危险源和预防措施，树立和提高安全意识，熟练掌握本岗位安全操作规程，未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害，必须理解紧停开关仅是切断控制电源，为确保安全起见，应该切断设备电源，将开关小车拉出，挂检修标识牌，并将现场控制盒打至检修位置，或断开连接轴。 3、工作前，应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品，并检查所用的工器具是否齐全良好。 4、岗位人员应清楚岗位职责，掌握本岗位的设备性能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时，严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理，设备在运转时，严禁打扫卫生、接触运转部位。 6、日常巡检发现问题，需停机处理时，应先与操作员联系，紧急情况下现场急停，停机后，办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上禁止合闸牌，方可处理问题，并及时通知当班调度； 7、工作中注意周围环境及自身安全，以防止因挥动工具而造成工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害，出现异常情况，需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导，不要单独作业，注意协调、配合，实行安全联保、互保，确保安全。 8、机器在运转时，禁止进行检修，清洗和拆卸零件等工作，调试机械设备时，禁止戴手套和把手放在机器旋转部位； 9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发现问题立即处理，除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚，并提请接班者注意，并积极提出处理意见。

转岗职工安全教育考试卷

市场部（转岗复工）职工安全教育考试试卷时间：2016年月日成绩：岗位：姓名：一、判断题（对的在题后括号内打“√”，错的打“×”每空4分，共40分） 1.危险源：是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ( ) 2. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，只要会操作就可上岗作业。 ( ) 3. 夏季工作服和春秋季工作服不能混穿，每年的5月1日至9月30日穿夏季工作服，其它时间穿春秋季工作服。 ( ) 4. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ( ) 5. 外来劳务人员进入现场作业时，劳动保护用品必须穿戴整齐，否则不得进入作业现场。作业中必须严格遵守安全操作规程及规章制度。（） 6. 《劳动合同法》是我国第一部规范安全生产的综合性法律。（） 7. 过铁道口时应：一慢、二看、三通过。（） 8. 道路交通安全工作应遵循依法管理、方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通。（） 9. 作业中，互保双方要对互保人员的安全健康负责，做到四个互相。即互相关心、互相照顾、互相帮助、互相保证。（） 10.三级安全教育是指公司级安全教育、厂级安全教育、作业区（车间）级安全教育。（）二、选择题：（将正确答案的代号填在括号里。每题3分，共36分） 1.（）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。 A.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理” C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主” 2.（）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。 A. 《安全生产法》 B. 《刑法》 C. 《劳动法》 D. 《劳动合同法》 3. 生产经营单位（）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。 A. 不必 B. 应该 C. 不强求 D. 必须 4. 对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设（）。 A. 保险装置 B. 警告标志 C. 定位装置 D. 隔音装置 5.（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人 6.（）是企业基层组织的安全生产第一责任人。 A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员 7.在道路上通行的机动车辆、非机动车辆以及在道路上进行与交通有关活动的人，都必须遵守（）。

一汽大众转岗考试题(题库全)

一汽大众转岗考试题(第一套) 姓名：工号：生产工段：一、判断题：（10分） 1、在同一供电系统中，允许一部分电气设备采用接地保护，另一部分设备采用接零保护。（ X ） 2、在交流电路中，电容器也要消耗一定的能量。（ X ） 3、判断载流导体在磁场中的受力应用左手定则。（√） 4、根据闭合电路的欧姆定律，电源的内阻越小，电源带负载的能力就越强。（√） 5、通常把工作在50Hz或60Hz的，额定电压在交流1200V以下或直流1500V 以下的电器，称为低压电器。（√） 6、测量电流的电流表内阻越大越好。（ X ） 7、绕制高频电感线圈时，可以采用空心导线，但不可以采用多股导线。（ X ） 8、熔断器可以用于可控硅的过流保护。（ X ） 9、电焊机的工作电压一般在30V左右，因此，焊接线接触人体不会发生危险。（ X ） 10 MIG焊属于钎焊的一种。（√）二、填空题：（20分） 1、构成一个电路必须具备3个条件，即 2、一台三相异步电动机的额定转速为1440r/min，则该电机应为极电机，其同步转速为 1500 r/min。 3、星--三角起动时，电机的起动电流为直接起动电流的，起动转矩为直接起动转矩的 1/3 。 4、电流继电器通常用于电动机的和保护等场合。 5、功率因数是指功率和功率的比值。

6、急停按钮通过控制触点，使电路断开。 7、在焊装车间的奥迪A6线和宝来A4线，都用到了激光焊接，这是应用了激光的量集中的特点，所用激光的波长属于红外线区域，是人眼看不见的。 8、二进制数1001表示十进制的。 9、维修设备时，应挂，并设看护，防止发生意外。 10、逻辑电路的最基本关系是、和。三、多选题：（10分） 1、电阻焊接系统中，主回路的可控硅采用 A、并联 B、串联 C、反并联 2、下列等总线系统未在焊装车间现场应用。 A、Interbus B、Devicenet C、Profibus D、Can-bus E、Ethernet 3、扑灭电器火灾时，不能使用灭火器。 A、干粉 B、1211 C、二氧化碳 D、泡沫 4、有一块精度等级为0.5的电压表，最大刻度为250V，用它测量电压，读数为220V，则实际电压值可能为 C 。 A、218V B、218.5V C、221V D、221.5V 5、低压电动机绕组相间及对地的绝缘电阻，用500V绝缘电阻表摇测，应不低于 A、0.38兆欧 B、0.5兆欧 C、1兆欧 6、用万用表的Rx1K档测量三极管电阻，黑表笔搭在一极，红表笔分别搭接另两极，当两次测量电阻都很大时，黑表笔所接为 A 极，且可判断此三极管为 E 三极管。 A、基极 B、集电极 C、发射极 D、NPN型 E、PNP型 7、KUKA机器人可以完成等工作。 A、点焊 B、涂胶 C、MIG焊 D、螺柱焊 8、用交流接触器控制白炽灯时，接触器容量应按灯泡额定电流的 A、0.5 B、1.0 C、2.0 D、3.0 9、额定电压为220V的交流接触器用于AC 110V的电路中时接触器将会。 A、工作不可靠，线圈有时不吸合 B、正常工作

特种作业安全培训考试题

特种作业安全培训考试题一、单项选择题：（下列每题的选项中只有1个正确的，请将其代号填在括号内，每题1分，共40分） 1、我国安全生产工作的基本方针是（）。 A、安全第一 B、预防为主 C、安全第一，预防为主 D、预防为辅，安全第一 2、劳动保护的根本就是要实现（）。 A、安全生产 B、安全第一 C、预防为主D、安全保障 3、我国于2002年6月29日颁布了（）。 A、安全生产法 B、劳动法 C、刑法D、民法 4、乙炔管的额定工作压力为（）MPa。 A、0.3 B、0.5 C、 0.8 D、0.4 5、在干燥场地焊接，其安全电压可定为（）V。 A、36 B、12 C、 6 D、220

6、按照岗位的职业道德要求尽职尽责地完成自己的工作任务是（）。 A、尽责 B、尽职 C、文明 D、守则 7、对人体最危险的电流种类是（）。 A：工频交流电B：中频交流电C：高频交流电D：高频直流电 8、氧气瓶的年检期限是（）。 A、1年 B、2年 C、3 年D、4年 9、与乙炔接触的设备，其含铜量不得大于（）。 A、60% B、70% C、 80% D、90% 10、高温回火得到的组织是（）。 A、回火马氏体 B、回火托氏体 C、回火索氏体D、奥氏体 11、焊接过程中，融化母材的热量主要是（）。 A、电阻热 B、物理热 C、化学热D、电弧热

12、焊缝中的硫通常以（）形式存在于钢中。 A、原子 B、 FeS C、SO2 D、MnS 13、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任是（）。 A、劳动法 B、安全生产法 C、工会法D、宪法 14、（）应持证上岗。 A、特种作业人员 B、新入厂人员 C、复岗人员D、转岗人员 15、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。 A、改进 B、淘汰 C、保留 D、限范围使用 16、（）的焊缝，极易产生热裂纹。 A、窄而浅 B、窄而深 C、宽而浅D、宽而深 17、CO2气体保护焊，最常出现的是（）气孔。

公司内部员工转岗制度

内部员工转岗流程制度一、目的为了为完善公司人力资源管理，特制定本制度。二、适用范围公司全体员工三、权责 1、本制度制／修／废由人力资源部负责，经总经理批准后实施。 2、本制度由人力资源部负责组织实施和解释。四、内容 1、因工作需要或员工个人困难提出申请进行岗位调动 2、公司因内部招聘发生岗位变动（在定员编制内因现有人员不足需要补充缺员的） 3、富余人员转岗由于生产经营状况发生变化，对于部门有富余人员的，由人力资源部妥善安排到缺员部门。五、转岗流程 1、转岗员工应填写《员工岗位调动申请表》，如实填写转岗理由及相关信息； 2、经申请人所在部门主管审核同意后； 3、人力资源部审核，并填写申请人学历、教育培训、现岗位薪资等情况； 3、接收部门主管审核同意并确认申请人岗位及主要工作职责； 4、常务副总复核并提出参考试用薪资；（转正薪资根据转正考核情况核定） 5、总经理审批并确认转岗后试用薪资； 6、转岗员工有权知悉岗位变动后薪资情况，并签名确认是否同意转岗； 7、表单送人力资源部存档，并与转岗人员重新签订人事合同。六、转岗试用期考核 1）转岗人员上岗后实行1-2个月试用期，试用期满后由用人部门主管对其进行工作绩效考核，考核合格者转正申请流程审批后正式上岗；考核不合格者(不满60分)退回人力资源部或经用人部门延长1-2个月试用期后，经考核仍不合格的退回人力资源部。 2）转岗人员上岗后在试用期内本人要求退回人力资源部，或者被用人部门退回人力资源部的，人力资源部会给予再次安排工作岗位机会，仍考核不合格的，由人力资源部根据实际情况考虑解除劳动合同。

员工岗位调动申请表

转岗安全培训考试试卷

转岗培训考核试题（混凝土班组）姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1.5分）： 1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力； 2、我国安全管理方针是、、。 3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗； 4、在建工程的“三宝”是、、，必须正确使用。 5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施； 6、“五临边”是：、、楼梯边、、，要有安全防护措施； 7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品； 8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必须系好； 9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、违反； 10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、； 12、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行一机、一闸的原则； 13、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业； 14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗工作； 15、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。二、专业部分（30分，填空每格2分）： 1、使用混凝土泵运输送混凝土时，应由名以上人员牵引布料管；向模内灌注混凝土时，作业人员应，灌注人应听从指

挥。 2、浇灌高度米以上的壁、柱、梁砼应设，不得站在或支撑上操作。 3、砼振捣器使用前必须经检验，确认合格后方可使用；砼振捣器使用前，操作者必须穿，戴。 4、搅拌机的安装应，运转中，严禁用或工具伸入扒料、出料； 5、用塔吊运送砼时，吊斗必须使用专用吊具，吊点不得少于个，吊环应； 6、泵管道应架设，因泵管道故障堵塞，在疏通砼输送泵管道时，应疏散。三、问答题（10分）：结合本工种的特点，讲述如何做好自身的安全防护工作? 转岗培训考核试题（钢筋班组）姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1.5分）： 1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力； 2、我国安全管理方针是、、。 3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗； 4、在建工程的“三宝”是、、，必须正确使用。 5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施； 6、“五临边”是：、、楼梯边、、，要有安全防护措施； 7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品； 8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必

北京2020年安全管理人员考试试题

北京2016年安全管理人员考试试题一、单项选择题（共25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、反铲挖土机的挖土特点是__。 A．后退向上，强制切土 B．后退向下，强制切土 C．前进向上，强制切土 D．前进向下，强制切土 2、特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业__证书后，方可上岗作业。 A．操作资格 B．许可资格 C．安全资格 D．岗位资格 3、高压无气喷涂机高压软管的弯曲半径不得小于__，亦不得在尖锐的物体上用脚踩高压软管。 A．250mm B．240mm C．230mm D．220mm 4、当挖掘装载机停放时间__时，应使后轮离地，并应在后悬架下面用垫块支撑。A．超过1小时 B．超过2小时 C．超过1天 D．超过2天 5、机动翻斗车在__时，严禁在车底下进行任何作业。 A．内燃机运转 B．停运工况 C．卸料工况 D．检修 E．斗内荷载 6、配电装置和电动机械相连接的PE线应为截面不小于__的绝缘多股铜线。A．1.5mm2 B．2.5mm2 C．3.0mm2 D．3.5mm2 7、模板工程所使用的材料可以是__。 A．钢材 B．木材 C．铝合金 D．竹材 E．铜材

8、坡度大于1:2.2的屋面的防护栏杆高应设置为__。 A．1m B．1.2m C．1.3m D．1.5m 9、机械型力矩限制器的特点不包括__。 A．工作可靠 B．适应现场施工作业条件 C．结构简单，损坏率低 D．有预警信号 10、下列建筑工地上的声音中，属于机械噪声的有__。 A．发动机发出的声音 B．电锯断料声音 C．风钻凿岩声音 D．混凝土搅拌声音 E．木材加工声音 11、下列选项中，属于因工伤亡事故范围的是__。 A．企业租赁及借用的各种运输车辆，包括司机或招聘司机，在执行该企业的生产任务时，发生的伤亡 B．职工乘坐本企业交通工具在企业外执行本企业的任务或乘坐本企业通勤车、船上下班途中，发生的交通事故，造成人员伤亡 C．职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害 D．职工利用业余时间，采取承包形式，完成本企业临时任务发生的伤亡事故(包括雇佣的外单位人员) E．由于职工违反劳动纪律而发生的伤亡事故．其中属于在劳动过程中发生的，或者虽不在劳动过程中，但与企业设备有关的 12、当脚手板采用竹笆板时，纵向水平杆的间距应满足的要求为__。 A．等间距设置，间距不大于400mm B．等间距设置，间距不大于300mm C．等间距设置，间距不大于500mm D．间距不大于400mm 13、塔式起重机主要由__组成。 A．基础、塔身和塔臂 B．基础、架体和提升机构 C．金属结构、提升机构和安全保护装置 D．金属结构、工作机构和控制系统 14、乙炔站的建筑物应采用的耐火等级为__。 A．一、二级 B．一、三级 C．二、三级 D．三、四级 15、下列选项中，关于伤亡事故的调查处理步骤，排列正确的是__。①迅速抢救伤员并保护好事故现场；②组织事故调查组；③现场勘查；④分析事故原因，明确责任者；⑤提出处理意见，制定预防措施；⑥写出调查报告；⑦事故的处理

检维修安全培训试卷

检维修安全培训试卷车间：岗位：姓名：时间：成绩：一、填空题（每空3分，共21分。） 1．检维修作业前对检修中的各种用具及安全防护品进行（），确保检修工具的安全可靠。 3．检维修作业中，不被他人伤害，即每个人都要加强（）意识，工作中避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。 4．多人检维修作业时要相互（），要（）他人的安全。5．每项检修工作开工前，要找出（）在哪儿，并在员工进行入检修现场前宣读（）。 6.检维修作业前，根据作业内容必须穿戴好相应的（）。二、选择题（共计6题，每题3分，共18分。） % 1．在金属容器内使用的行灯电压不准超过（）伏；。 D 42 2.机械设备操作前要进行检查，首先进行（）(B)运转。A．实验B．空车C．实际。 3．触电事故中，绝大部分都是( )导致人身伤亡的。 A．人体接受电流遭到电击B．烧伤C．电休克 4．安全带的挂钩应挂在（）。 $ A.结实牢固的物件上 B 低挂高用 C.移动的物件上 D 不牢固的物件上 5、在气割中氧气和乙炔瓶应垂直放置并加以固定，二者最小的距离为（）。米米 C.小于8米 6.安全防护设施要做到（）。 A、有洞必有盖 B、有台必有栏 C、有轮必有罩 D、有轴必有套。 - 三、判断题（共计7题，每题3分，共21分。）

1、参加检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。（） 2、多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。（） 3、对检修作业使用的工具应作业中要进行检查，不符合要求的工具设备不得使用。（） 4、对检修用的移动式电动工具，应配有漏电保护装置。( ) 5、禁止运行中设备的轴承上行走和坐立，但是可以在栏杆上、管道上、安全防护罩上行走和坐立。（） 6、电源开关外壳和电线绝缘破损不完整或带电部分外露时，应立即找电工修好，否则不准使用。（）！ 7、遇有电气设备着火应立即用灭火器灭火。（）三、简答题：(2题，共计40分) 1、检维修作业中“四不拆”内容（本题16分） . % 2、常见的检修伤害有哪些防止高空摔跌、砸、碰伤事故安全措施有哪些（本题24分） /

员工转岗考试题

员工转岗考试题单位：姓名：得分：一填空题： 1、天然气经净化处理脱除CO 2、硫化物、重烃、水等杂质后，在常压下深冷至—1620C，由气态变成液态，成为液化天然气。 2、LNG加气站供应液化天然气LNG的加气站，一般分为撬装式、标准式、L-CNG加气站、移动式撬装加气站。 3、在通气条件差（氧含量低）的环境下，钢结构对地电位较低，为阳极，路两侧管道为阴极。 4、混凝土与土壤分界面上的腐蚀，混凝土包裹部分管道为阴极，而为包裹部分为阳极，发生腐蚀。 5、外加电流阳极保护是防止地下金属结构如管道、储罐等腐蚀的有效方法 6、燃烧的基本条件是：可燃物、助燃物、火源。 7、四种基本的灭火法为窒息法、冷却法、隔离法、抑制法。 8、《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于 2014 年 8 月 31 日通过，现予公布，自 2014 年 12 月 1 日起施行。 9、为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展制定本法。 10、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 11、检查管道是否漏气一般采用问、看、闻、测的方法。 12、管道的安全防护设施应当与管道主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 13、穿跨越水利工程、防护设施、河道、航道、铁路、公路、港口、电力设施、通信设施、市政设施的管道的建设，应当遵守本法和有关法律、行政法规，执行国家技术规范的强制性要求。 14、防卫行为时由不发侵害行为引起的，它包括防卫对象和防卫限度两个条件。 15、辅助阳极埋设位置的选择一般设在距管道 300--500 米之间。二、选择题： 1、便携式硫化氢监测仪报警第一级报警应设在阈限值（ B ）mg/m3。 (A)5 (B)15 (C)10 (D)20 2、天然气相对密度是指（ B ）。 A、单位体积天然气的质量 B、单位体积天然气的质量与同体积空气质量之比 C、单位体积天然气的质量与同体积水质量之比 D、标准条件下天然气质量 3、（ D ）一般用来灭电器、木材、精密仪器、文件、石油等火灾效果好，但不宜用于大面积火灾。

检修钳工技术工人岗位培训题库上

技术工人岗位培训题库检修钳工第一章基础知识一、填空题 1.一张能满足生产要求的零件图，应该具备的内容由一组________ 2.画零件图时，首先要确定主视图，选择主视图应着中考虑以下原则：形容特征原则」口工位______ 置原则、工作位置原则。 3.零件图中的尺寸是加工和检验零件的重要依据，因此对零件图的尺寸标准要求是：正确、________ 整、清洗、合理。 4.普通公制螺纹牙型角为60 °,英制螺纹牙分为55°。 5.公差带是由公差带大小和公差带位置两个要素组成的，公差带大小既是哦那个差在零线垂直方向的宽度，公差带位置既是公差带相对于零线最近的坐标位置。 6.表面粗糙度高度评定参数有：轮廓算术平均偏差Ra,微观不平度+点高度Rz,轮廓最大的高度Ry，间距评定参数有：轮廓微观不平度的平均间距Sm,轮廓的单峰平均间距S，轮廓的支撑长度率tp. 7.钢的分类方法很多，按钢的质量可分为普通钢、优质钢、高级优质钢；按钢的用途可分为结_ 构钢、工具钢。 8.热处理是通过钢在固态下的加热、保温、冷却，改变钢的内部组织结构，从而改变其力学性能的一种工艺方法。 10.钢件淬火的目的是使钢件的组织全部变为马氏体，提高钢件的强度，________ 并和随后的回火处理配合，获得需要的力学性能。 11.按回火温度的不同，可将回火分为低温回火、中温回火、高温回火。 12.根据碳在铸铁中的存在形容不同，通常把铸铁分为：灰口________ 锻铸铁。

13.研磨时，研具材质的硬度应比工件材料低，这样可能磨料嵌在研具上，形成无数刀刃。 14.钳工常用的刀具材料有：碳素工具钢、合金工具钢、高速钢和硬质合金钢。 15.设备维护保养的主要内容有：清洁、润滑、紧固、调整、防腐、安全等。 16.设备修理的基本手册是修复和更换。 17.固定连接在零件之间没有相对运动；活动联接零件之间在工作中可按规定要求作相对运_______ 18.识别下面螺纹代号的含义，M10普通粗牙螺纹，外径10mm螺距1.5 ,右旋螺纹。 19.凿子一般用碳素工具钢材料锻成，并通过淬火和回火热处理。 20.离心泵的机械密封组件由动环、静环、补偿缓冲机构、辅助密封圈、转动机构组成。 21.金属的变形可分为弹性变形和塑性变形。 22.螺纹T36X 6-3左，T表示梯形螺纹，36表示公称直径,6表示螺距,3表示精度等级，左表示右旋。 23.零件的配合可分为过盈配合，过度配合，间隙配合三种。 24.型号为308的轴承，其结构为向心球轴承，内径为40mm. 25.键可分为平键、半圆键、花键等多种类型，其中平键最为常用。 26.用分度值0.2mm的游标卡尺测量工件，游标0可线在主尺刻线58mm与59mm之间，游标刻线的第24条刻线与主尺刻线对齐，该工件的58.48mm. 27.我们常说的ZG3/4〃，ZG3代表锥管螺纹。 28.一套机械密封最少有3个密封点，动环与静环为动密封，动环与轴及静环与压盖为静止密封。二、选择题 1、框式水平仪的精度是以气泡移动一格时，被测表面在1m长度内倾斜（B ）来表示。 A、1mm B.0.22mm C.0.001mm 2.16Mn是一种平均含碳量为16%勺较高含锰量的（B ） A .低合金钢 B .普通碳素结构钢 C .硬钢

内部员工转岗制度

内部员工转岗制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

2）转岗人员上岗后在试用期内本人要求退回人力资源部，或者被用人部门退回人力资源部的，人力资源部会给予再次安排工作岗位机会，仍考核不合格的，由人力资源部根据实际情况考虑解除劳动合同。员工岗位调动申请表