公司合同编号规则制度

合同分类编号规则

1、目的

为加强合同的标准化管理,根据公司合同管理规范的要求,特制定本规则。

2、范围

本规范除特别指明外,适用于任何涉及公司经营的所有合同和协议。

3、职责

3.1 综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。

3.2 公司合同档案管理人员负责本规则的具体实施、管理。

4、方法和标准描述

4.1 合同分类编号应遵循下列原则:

公司所有合同及协议都应按统一标准进行分类并连续编号。

4.2 合同分类编号

4.2.1 合同共分为二大类:采购类合同和销售类合同。各类合同均按级编码进行分类编号。各级编码之间使用“-”进行连接。

4.2.2 合同编号方法:(按六级编码)

5、合同/协议编号方法:

6、合同具体编写

6.1.公司缩写:代号两位 GW

6.2.合同类别缩写:代号两位采购类CG、销售类XS

6.4.部门细分类缩写:

1)、综合管理部:ZH

2)、财务部:CW

3)、市场部:SC

4)、技术研发部:JS

5)、工艺设备部:GY

6.5.合同内容细分类缩写:根据合同物品名称编号

7、具体编号形式请见以下举例:

1)综合管理部于2018年4月2号签订的第2号租赁合同:

编号为“GW-CG-ZH-ZL-18040202”;

2)市场部于2018年4月2号签订了第3号设计合同:

编号为“GW-CG-SC-SJ-18040203”;

3)技术研发部于2018年4月2号签订了第9号采购芯片的合同:

编号为“GW-CG-JS-CL-18040209”;

3)销售合同于2018年4月9号签订的第16号销售芯片合同:

编号为“GW-XS-XP-18040916”;

4)研发技术部于2018年4月5号对2018年4月2号签订了第9号采购芯片的合同进行第一次修订:编号为“GW-CG-JS-CL-18040209(01)”

8、附则

此编号规则自发布之日起实施。合同的分类编号自本规则发布之日起一律适用本规则。

正规劳动合同样本

编号:劳动合同书 甲方:(单位) 乙方:(职工) 单位性质:身份证号码: 单位地址:家庭住址: 联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至 工作(任务)完成时即行终止。并 为工作任务完成的标志。 双方约定的试用期自年月日起至年月日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排 岗位(工种)工作。工作地点:。 三、工作时间和休息、休假 第三条甲方安排乙方执行工作制度(填“标准工时/综合计算 工时/不定时”中一项)。 执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。 第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

汽车购买合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT695 版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________ 汽车购买合同通用范本

汽车购买合同通用范本 使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 合同编号:_________ 买方:_____________ 法定住址:_________ 法定代表人:______________ 职务:_____________ 委托代理人:______________ 身份证号码:______________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 电话:_____________ 卖方:_____________ 法定住址:_________

公司内部管理制度63234

北京华盛恒辉科技有限公司公司内部管理制度 版本号:A/0 文件编号:HSHH/GL-2017 状态:受控 编制:苏涛 审核:宋永亮 批准:张德运 分发号: 01

发布日期 2017年01月05日实施日期 2017年01月10日 目录 第一章总则 (3) 第二章员工日常行为规范 (3) 第三章聘任管理制度 (4) 第四章作息与考勤制度 (6) 第五章休假制度 (7) 第六章绩效考核制度 (9) 第七章离职制度 (12) 第八章关键岗位任职要求 (13) 第九章移交制度 (13) 第十章奖惩制度 (16) 第十一章公司福利制度 (18) 第十二章岗位管理制度 (19) 第十三章附则 (22)

第一章总则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本规章制度。本公司员工的管理、除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关规定处罚。 第三条员工对内应善尽本分,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。 第六条公司员工应合众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,搬弄是非及争吵斗殴以妨碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条员工对职务或公事建议或请示,应循级而上,非有紧急或特殊事件不得越级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念,尊重员工人格,亲切诱导,以身作侧,切实执行业务,提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时,若为能力所能胜任者,员工不得拒绝。 第十一条认真接听、转接公司电话,做好电话留言。 第十二条热情接待公司来访人员。 第十三条对上级领导安排的工作任务,及时汇报工作进程,

劳动合同(适用版)

劳动合同 合同编号: 签约地点: 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 住所:住所: 经济类型: 联系电话:联系电话: 紧急联系人:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规得规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同的类型及期限 1、合同类型 双方同意按以下第种方式确定本合同期限: A、有固定期限:从年月日起至 年月日止。 B、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。 C、以完成一定的工作为期限:从年月日起 至工作任务完成时即时终止。并以为标志。 2、若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 2、试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): A、无试用期。 B、试用期从年月日起至年月日止,共_____个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意服从甲方的工作需要,在部门岗位,承担工作任务,任职务。 2、乙方的工作任务或职责是

3、甲方因生产经营需要调整乙方得工作岗位,乙方承诺应无条件服从甲方的工作安排。 4、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 5、乙方得工作地点是:;如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制: (1)甲方安排乙方每日工作小时,每周工作天,乙方每周至少休息一天,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。若乙方为驾驶员的,按甲方安排执行不定时工作制。 (2)甲方因生产(工作)需要延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定得情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条得规定支付延长工作时间得工资报酬或安排补休。 2、不定时工作制:甲方根据生产经营特点,且在遵守劳动法律、法规相关规定得前提下,在乙方所在岗位实行不定时工作制。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 3、综合计算工时工作制:甲方根据生产经营特点,且在遵守劳动法律、法规相关规定得前提下,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 四、工资待遇 1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 A、乙方试用期工资元/月;试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根绝所评定的级别或职务确定月薪。 B、计时形式:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:__________,岗位工资为__________元。 C、计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。

企业合同编号办法

合同编号办法 第一条为了加强公司对业务档案的规范化管理,更系统、科学地建立和管理公司业务中形成的各类合同资料,特制定本合同编号办法。 第二条本办法所设计的合同编号,由主副两部分组成,以横隔线间隔; 主号部分由公司代码、业务大类代码、业务品种代码、年份缩写、序列号构成; 副号部分则包含不同合同种类代码。 第三条在进行合同归档编排时,应按照合同发生的年度、签订合同完毕时间依序排列。 第四条公司各部门均应按本办法规范合同编号,并按以下所列举的代码归类编排合同号码。 第五条关于公司代码的规定: 上海市ABC投资有限公司--- ABC 第六条关于业务大类代码的规定: 工程类合同---GC 营销类合同---YX 拆迁类合同---CQ 采购类合同---CG 合作类合同---HZ 第七条关于业务品种代码的规定: 土方类业务---TF 招标类业务---ZB 咨询类业务---ZX 广告类业务---GG 第八条关于年份代码的规定: 2018年---2018 2019年--- 2019 以此类推。

第九条关于序列号的规定(一律采用三位数):001、002、003,以此类推。 第十条具体的编排方法依次按照上述要求完成,即:公司代码+业务大类代码+业务品种代码+年份+序列号; 例一,上海市ABC投资有限公司2018年关于工程的土方类第一笔业务,应编号为:ABC-GC-TF-2018-001; 例二,上海市ABC投资有限公司2018年关于采购的钢筋类第一笔业务,应编号为:ABC-CG-GJ-2018-001; 以此类推。 第十一条公司综合部全权负责业务合同号码的审核工作,并在编号审核完成后登记造册。 第十二条合同编号一经生成除证实为失误外,不得任意更改。 第十三条关于编码的未尽事宜比照相同原则类推处理。 第十四条本办法由公司综合部负责解释和修订。 第十五条本办法自颁布之日起生效实施。 上海市ABC投资有限公司 2018年8月11日

汽车买卖合同通用

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 汽车买卖合同通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

第一条卖方依法出卖具备以下条件的旧机动车: 车主名称: ;号牌号码: ;厂牌型号: ;初次登记日期: ;发动机号: ;车架号: ;养路费缴付有效期从至;最近一次年检时间: ;行使公里数: ;车辆使用性质:口客运、口货运、口出租、口租赁、口非营运、口 其他;车辆上(是/否)存在抵押权, 第二条车款及交验车 1. 车款为(不含税费)元;大写:。买方应于 ____________________________ 年M 0同卖方当面验收车辆及审验相关文件,并以 的方式自验收审验无误之日起日内向卖方支付车款的,待办理完过户手续后再即时支付剩余车款。 2. 卖方应在收到第一笔车款后日内交付车辆及相关文件,并协助买方 在15个工作日内办理完车辆过户、转籍手续。车辆过户、转籍过程中发生的税、费负担方式为:o 3. 相关文件包括:口机动车行驶证、口机动车登记证书、口车辆购置附加费凭 证、口税讫证明、口车辆年检证明、□养路费缴付凭证、口销售旧机动车委托 书、0 第三条双方权利义务 1. 卖方应保证对出卖车辆享有所有权或处理权,且该车符合国家有关规定,能够依法办理过户、转籍手续。 2. 卖方保证向买方提供的相关文件真实有效及其对车辆状况的陈述完整、真实,不存在隐瞒或虚假成分。 第四条违约责任 1. 因卖方原因致使车辆在约定期限内不能办理过户、转籍手续的,买方有权要 求卖方返还车款并承担一切损失;因买方原因致使车辆在约定期限内不能办理过户、转籍手续的,卖方有权要求买方返还车辆并承担一切损失。 2. 买方未按照约定支付剩余车款的,卖方有权要求买方承担由此造成的一切损

企业管理制度-部门编号规定

淄博金卡陶瓷有限公司 行政管理文件 《部门编号使用规定》 批准人:_________ 批准时间:_________ 部门编号使用规定

一、目的:为了在淄博金卡陶瓷公司(以下简称JK)更好的实行统一的编号管理办法,特制订《部门编号使用规定》 二、适用范围:本程序适用于公司文件的编号管理。 三、职责:战略文化部负责编写《部门编号使用规定》 四、实施: 4.1管理手册(质量、环境、职业健康、安全环保)、程序文件、第三层次文件(作业标准、规定、指导书)、表格的编号规则为:JK-XX-XX; 4.2版本号A代表管理手册、B代表程序文件、C代表第三层次文件、D代表各生产管理岗位表格 4.3 W代表作业指导书、Q代表质量管理体系文件、E代表环境管理体系文件(包括消防)、Z代表职业健康管理体系文件、G代表岗位职责; 4.4部门代号及简称: 部门名称-简称-代号 总经办-ZJB-01 战略文化部-ZL-02 战略文化部行政-XZ-21 战略文化部人事-RS-22 财务部-CW-03 仓储部-CC-04 研发部-YF-05 安环部-AH-06 生产部-SC-07 生产部原料工艺科-YL-71 生产部喷墨工艺科-PM-72 生产部印花工艺科-YH-73 生产部制釉车间-ZY-74 生产部制粉车间-ZF-75 生产部一线车间-YX-76 生产部二线车间-EX-77 品质管理部-PZ-08 营销部-YX-09 品牌推广部-PP-10 4.5顺序号: 所有文件的流水编号从01开始,所有文件的附件编号从1开始。

4.6记录编号规则实例: 公司大写简称—版本号+部门— JK-C71-Q01(表示:金卡-营销部第三层次文件-质量文件01) 4.7公司下发的所有文件,经审核后下发到各个部门、职能科室后,第一负责人必须带领本部门人员学习,并将文件单独存放管理,有效期为三年。 4.8文件的表头样式及规格: 4.8.1公司所有文件统一使用“楷体_GB2312”字体书写; 4.8.2正文标题字号为“小三”加粗,文档字号为“四号”不加粗; 4.8.3公司文件落款为“二0一七年十月一日”加盖公章 其余规章制度统一落款为“XXX科室”“2017年10月1日” 4.8.4公司所有涵盖体系文件的WORD版本表头统一为以下样式 页眉样式:(JK-C75-W001:金卡公司制粉车间XX岗位作业指导书) 页脚样式:(制粉车间隶属生产部,管理部门:生产部) 4.8.5其余行政管理文件、通知类文件不需要增加页眉和页脚。 5.说明:未涉及事宜将会在今后陆续补充,最终解释权归战略文化部。 2017年10月1日

劳动合同(管理类)

编号: 劳动合同 (管理类) 甲方:中夏联盟(北京)投资基金管理有限公司乙方:

使用说明 一、本劳动合同分供公司(甲方)与员工(乙方)签订劳动合同时使用。 二、甲方与乙方签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在相应的空白处;需要告知乙方的事项,在相应空白处填写清楚。 三、本劳动合同应由甲方加盖“公司公章”;乙方本人签字方可生效。乙方所需填写各项均须同本人居民身份证或户口本上的记录一致,甲方工作人员在使用本劳动合同时应特别注意查验。 四、本合同应使用黑色签字笔正楷填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改或在行间插入文字,必须保证合同的一致性。一经签订,不得涂改。劳动合同文本中的空格,由双方协商确定后填写,不需填写的空格,请打上“/”。 五、经当事人双方协商需要变更或增加的条款,在《劳动合同变更书》中写明,不得在劳动合同中加以涂改。 六、本合同一式两份,甲、乙各持一份。交乙方的不得由甲方任何部门和个人以任何理由代为保管和扣留。乙方所持合同应妥善保管,遗失不补,相关责任自负。 七、员工离职,需携合同到行政部办理注销手续。

甲方:中夏联盟(北京)投资基金管理有限公司 法定代表人: 注册地址:办公电话: 乙方: 身份证号: 现住址:联系电话: 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动纪律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度等,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各项条款,并确认合同为解决争议时的依据。 一、劳动合同类型和期限 第一条甲、乙双方约定按下列第项规定确定劳动合同期限: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限:年,自年月日起至年月日止。其中试用期月。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或

(完整)公司合同编号规则制度

合同分类编号规则 1、目的 为加强合同的标准化管理,根据公司合同管理规范的要求,特制定本规则。 2、范围 本规范除特别指明外,适用于任何涉及公司经营的所有合同和协议。 3、职责 3.1 综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。 3.2 公司合同档案管理人员负责本规则的具体实施、管理。 4、方法和标准描述 4.1 合同分类编号应遵循下列原则: 公司所有合同及协议都应按统一标准进行分类并连续编号。 4.2 合同分类编号 4.2.1 合同共分为二大类:采购类合同和销售类合同。各类合同均按级编码进行分类编号。各级编码之间使用“-”进行连接。 4.2.2 合同编号方法:(按六级编码)

5、合同/协议编号方法: 6、合同具体编写 6.1.公司缩写:代号两位 GW 6.2.合同类别缩写:代号两位采购类CG、销售类XS 6.4.部门细分类缩写: 1)、综合管理部:ZH 2)、财务部:CW 3)、市场部:SC 4)、技术研发部:JS 5)、工艺设备部:GY 6.5.合同内容细分类缩写:根据合同物品名称编号 7、具体编号形式请见以下举例: 1)综合管理部于2018年4月2号签订的第2号租赁合同: 编号为“GW-CG-ZH-ZL-18040202”; 2)市场部于2018年4月2号签订了第3号设计合同: 编号为“GW-CG-SC-SJ-18040203”; 3)技术研发部于2018年4月2号签订了第9号采购芯片的合同: 编号为“GW-CG-JS-CL-18040209”; 3)销售合同于2018年4月9号签订的第16号销售芯片合同: 编号为“GW-XS-XP-18040916”; 4)研发技术部于2018年4月5号对2018年4月2号签订了第9号采购芯片的合同进行第一次修订:编号为“GW-CG-JS-CL-18040209(01)” 8、附则 此编号规则自发布之日起实施。合同的分类编号自本规则发布之日起一律适用本规则。

汽车维修合同(通用版)

(合同范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-012588 汽车维修合同(通用版) contract for vehicle maintenance

汽车维修合同(通用版) 合同编号_____________ 托修方:________________________ 签订时间:_______________________________ 承修方:________________________ 签订地点:_______________________________ 一、车辆型号 车种 牌照号 发 动 机 型号 车型 底盘号 编号 二、车辆交接期限(事宜) 送修 接车 日期

方式 日期 方式 地点 地点 三、维修类别及项目 预计维修费总金额(大写)________________(其中工时费_____________) 四、材料提供方式:____________________________________________________ 五、质量保证期维修车辆自出厂之日起,在正常使用情况下,________天或行驶________________公里以内出现维修质量问题承修方负责。 六、验收标准及方式:__________________________________________________。 七、结算方式及期限现金:______________ 转帐银行汇款:_____________ 期限:_____________。 八、违约责任及金额:_____________________。___________________________。 九、如需提供担保,另立合同担保书,作为本合同附本。 十、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方同意由_____________仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。 十一、双方商定的其它条款_______________________________________________。托修方单位名称(章) 单位地址: 法人代表人:

劳动合同编号

劳动合同编号: 劳动合同书 (教师适用) 用人单位: 劳动者:

湖北生物科技职业学院(甲方) 法定代表人: 学院地址:武汉市洪山区狮子山街野芷湖1号 受聘人(乙方)姓名:性别出生年月身份证号: 现住址:邮政编码联系电话: 户籍所在地:邮政编码 紧急状态联系人---------------------------联系电话:--------- 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及教育部有关文件规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同各项条款。 第一条合同类型与期限 本合同为固定期限劳动合同.期限为年,自年月日至年月日,其中,试用期个月。 第二条工作地点、岗位及职责 一、乙方的工作地点为:湖北武汉 二、甲方聘任乙方在系担任工作。 三、乙方聘任期间任期目标和岗位任务见《岗位聘任任务书》(附件)。 第三条工资福利、待遇

一、甲方根据国家和学校有关规定给予乙方相应岗位的工资福利待遇。 二、合同期内,乙方有权申请正常工资晋级和其它调资事宜。 三、甲乙双方按国家规定交纳有关社会保险费用和住房公积金。双方解除合同关系后,有关款项按规定转移或退还。 第四条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1、根据国家法律、法规及学校有关规定对乙方进行管理;甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日。 2、依照聘任岗位的工作目标及任务对乙方进行考核和奖惩; 3、对乙方进行职业道德、专业技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训; 4、依照有关规定为乙方提供必要的工作条件; 5、依法维护乙方应享有的其他权利。 二、乙方的权利和义务 1、依照国家和学校的规定,合同期内享受相应岗位工资和相关福利待遇; 2、进行教学、科研、管理及其他工作,参与学校管理,对学校工作提出意见和建议; 3、遵守《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国高等教育法》以及国家的其他法律、法规,遵守甲方的规章制度,严格保守甲方的知识产权、科技成果、资料、技术等有关秘密; 4、履行受聘岗位职责,完成岗位工作任务,达到任期目标,接受甲方的考核和管理;

XX公司文件编号管理规定

广西桂平市中润地产顾问有限公司 中润行通字第(2017)001号 关于发布【锦洲·时代广场】营销中心 《文件编号管理规定》的通知 公司各部门: 为有效管理公司、部门层级起草的文件,确保各职责单位所使用的文件为有效版本,现结合我司锦洲时代广场项目工作实际情况,特制订广西桂平市中润地产顾问有限公司《文件编号管理规定》,具体如下。 该规定自2017年3月1日份起生效,请各部门遵照执行。 特此通知 广西桂平市中润地产顾问有限公司 2017年3月3日

报:总经理 抄:行政部、总经办、财务部、策划部、销售部、按揭部 广西桂平市中润地产顾问有限公司 《文件编号管理规定》 一、目的 对公司、部门层级起草的文件进行有效管理,确保各职责单位所使用的文件为有效版本。 二、适用范围 广西桂平市中润地产顾问有限公司范围内。 三、文件编号细则 1、文件编号格式 2、文件分类

公司文件分为以下几类: 合同类:包括合同、协议、合作意向书等。与客户签订的商品房买卖合同、认购书、 协议书等属于广西锦洲投资建设有限公司名义签订,不在本规定范畴。 制度、规定类:包括公司的各项管理制度、规定、决定等。 通知类:以公司、各部门名义下发或向有关合作单位发出的各项通知。 纪要类:以公司名义召开会议形成的各项会议纪要。 公函类:以公司名义向各合作企业、单位、组织或个人发出的函。 申请、请示类:以公司名义向各合作单位、企业、上级机构、行政单位发出的各类申 请、请示。 报告、总结类:以公司名义向上级单位、行政机构提交的各类报告。 文件类别简称: 发文时对照文件类别使用上述简称。 3、发文单位及简称

劳动合同范本电子版(范本)

编号: 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位):乙方(劳动者): 名称:姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码: 户籍地址: 通讯地址 通讯地址: 经济类型:联系电话:联系电话:

惠州市惠城区人力资源和社会保障局编制 劳动保障热线电话:12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时制的,应经劳动保障部门批准。 五、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以再本参考文件第十二条中列明,或另签订补充协议。 六、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 七、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

八、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)以及国家和省的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限:从年月日起至 工作任务完成时止,并以为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内): 1.无试用期。 2.试用期从年月日起至年月日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”):()管理和专业技术类/()

XX车辆转让通用合同

XX车辆转让通用合同 合同编号: XX车辆转让通用合同 售车方(甲方):________身份证号:____________ 购车方(乙方):________身份证号:____________ 甲方将自己所有的一辆____色________牌汽车(车牌号:____________,发动机号:________,车架号:____________,行驶证登记人:____________)于________年____月____日转让给乙方,乙方一次性支付甲方人民币________元整(________.00),经双方协商,达成以下一致协议: (一)自协议签订,甲方向乙方转让车辆、乙方向甲方支付购车款起,该车所有权归乙方,乙方有使用、出售、转让及报废等权利。 (二)该汽车自本协议注明的转让时间以后,所出现的一切问题与甲方无关。 (三)该汽车自本协议注明的转让日期时间以后,乙方使用时如发生交通意外而产生的本人及他人人身伤害、财产损失或其他法律纠纷与甲方无关; (四)该汽车在本协议注明的转让时间之前,甲方使用时如发生交通意外造成他人人身伤害及财产损失或其他法律纠纷与乙方无关; (五)甲方向乙方提供该车辆的一切真实、有效、合法的手续、票据和证件,并对车辆来历及所有手续、票据和证件的真实性和合法性负责。事后如调查发现甲方提供的该车辆的手续、票据和证件系虚假、伪造证件,或车辆来历不明,乙方有权退回车辆给甲方并要求甲方退回购车款,同时因伪造证件而给乙方造成的所有损失及产生相关的法律责任均由甲方承担。 (六)双方约定于________年____月____日前甲方协助乙方过户,车辆必须按合法的手续过户,如不过户,由乙方承担车辆转让之日起一切法律责任及相关后果。 (七)该车以后办理年审、保险等事宜由乙方承担。 (八)该协议书一式两份,甲乙双方各执一份,协议签订时间________年____月____日,时间:::,双方签字后即时生效,双方均不得违背以上各条款。售车方(甲方)签字:________购车方(乙方)签字:________ 联系电话:____________联系电话:____________ 签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日

S公司规章管理制度范文

内部管理制度系列 S公司规章制度范文(标准、完整、实用、可修改)

编号: S公司规章制度范文 Model Compa ny Rules and Regulatio ns 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,下面为大家介绍公司规章制度模板,具体内容请查看全文。 管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管

理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高 经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识, 为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员 工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入 和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待 遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各 项规章制度的行为,都要予以追究。 员工守则

劳动合同书(电子版)

编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司_______ 经济类型:私营法定代表人: 黄尚渭 登记注册地:烟台资源再生加工示范区_______________ 实际经营地:烟台开发区开封路8号 _________________ 乙方(职工)姓名: _________________________ 性别:____________ 身份证号码: __________________________________________________ 户籍所在地: __________________________________________________ 实际居住地: __________________________________________________

烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自______ 年____ 月____ 日起至______ 年____ 月____ 日止,其中试用期_________ 个月。 (二)无固定期限:自_______ 年月日起至法定终止条件出现时止, 其中试用期_________ 个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自_______ 年月________ 日起至完成工作 任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在_____________________ 岗位(工种)从事__________________________ 工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为______________________________________ 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工 时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过 40小时,每周 _____________ 为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

【制度编号】规制度编号规定

规章制度编号规定 1 目的 推行企业标准化管理工作,统一公司企业标准的编号,促进公司规章制度体系的科学化、规范化。 2 适用范围 本规定适用于新乡豫新发电有限责任公司各部门的规章制度建设工作。 3 职责 3.1 总经理工作部是规章制度编号的归口管理部门。职责:3.1.1 制定规章制度编号规定。 3.1.2 负责公司规章制度的具体编号工作。对需要纳入规章制度体系的标准予以注册和编号。 3.2 各部门 3.2.1 各部门执行规章制度编号规定。配合总经理工作部,对需要纳入规章制度体系的标准,主动到总经理工作部备案,予以编号。 4 规章制度编号规则 规章制度编号要求与《新乡豫新发电有限责任公司规章制度管理制度》中附件3“规章制度编号规则”一致,具体内容如下:4.1 编号原则 新乡豫新发电有限责任公司规章制度按规章制度类别进行编号。 4.2 编号方式 可修改编辑

标准顺序号 职能代号 企业标准代号 例:Q/YX-2.1.1-2005 表示为:新乡豫新发电有限责任公司企业标准,门类2为管理标准,职能代号1为综合管理标准,1为标准序列号,标准制定年为2005年。 4.3 企业标准代号 4.3.1 企业标准的代号为Q,是“企”字(Qi)拼音字母大写的字头。 4.3.2 新乡豫新发电有限责任公司的规定代号为YX,是豫新二个字的拼音字母大写的字头。 4.3.3 标准的门类号,以阿拉伯字母编排,具体规定如下:4.3.3.1 技术标准的门类号为1。 4.3.3.2 管理标准的门类号为2。 4.3.3.3 工作标准的门类号为3。 4.3.4 职能标准代号 4.3.4.1 技术标准的职能标准代号: 1)燃料技术标准为1。 2)锅炉技术标准为2。 3)汽机技术标准为3。 4)电气技术标准为4。

劳动合同书电子版)

编号: 劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司 经济类型:私营法定代表人:黄尚渭 登记注册地:烟台资源再生加工示范区 实际经营地:烟台开发区开封路8号 乙方(职工)姓名:性别: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地: 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自年月日起至完成工作任务时

止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。

汽车代购合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD629 汽车代购合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

汽车代购合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 汽车代购合同 甲方:安庆市点石投资管*有限公司乙方:安庆健帆企业投*有限公司 联系人:姚兵联系人:胡*结 电话:1395565***7电话:139666***09 车辆信息:共叁拾辆车,金额合计:叁仟壹佰叁拾捌万捌仟元整(¥31,388,000.00元)。(见附页) 一、付款方式:甲乙双方签订合同后,乙方需先预付款壹佰万元(人民币)到甲方指定银行,在提车前付清余款方可提车。乙方所购车辆为正规手续的车辆,整车质量以国家质检为依据。 二、交货时间:车到通知; 三、交货地点:安庆; 四、运输方式:自提; 五、违约责任:甲方通知(每台车逐一通知)乙方七个工作日之内,乙方未能付清款项提车,甲方有权处理乙方所订车辆,定金不予退还。如发生不可抗力、战争、自

企业管理制度编号方法与格式

企业管理制度编号方法与格式 1、目的 明确公司管理制度类别,便于查找,修订。由于编号中有制定(修订)年号,杜绝执行制度过程中的混乱。 2、适用范围 本规定适用于公司内部管理制度 3、职责 管理制度编号由办公室负责实施 4、编号说明 Q/1B-------------------------------新月公司企业标准,此为统一符号。 □□----------------企业标准代号,根据部门设定。 □□--------------该企业标准顺序号 □□□□------ 制定或修订年份 例:Q/1B—BG—01—2005 例示:新月公司2005年发布的第1个(即修订或制定)办公制度。

5、企业标准编号 6、企业标准编号格式 6.1企业标准用纸。采用国际标准A4型(210M×297M)左侧装订。 6.2企业标准用字。名称、封面、标题用黑体字正文用宋体。 6.3企业标准封面 6.3.1眉首区域。指封面横线以上部分,按排列顺序从上至下为企业标准标识符、企业标准名称、企业标准编号、横线。 6.3.1.1企业标准标识符:新月公司用“Q/1B”60号字(Times New Roman体字),靠版心右上角偏中心位置。 6.3.1.2企业标准名称:统一用“新月联合汽车有限公司企业管理制度”30号字(黑体字)。 6.3.1.3企业标准编号:英文及阿拉伯数字,14号字(黑体字),在横线上靠右侧。

6.3.1.4横线:与版心宽同长 6.3.2企业标准名称区域:指封面居中部分,30号字(黑体字),居中排列一行不够时可另起一行,中间不用标点符号。 6.3.3眉末区域:指封面下部横线及以下部分,按排列顺序为:发布时间、实施时间、横线、发布单位。 6.3.3.1发布时间:先写数字、后缀“发布”,如“2005-12-17发布”,用14号黑体字,在横线上左侧对齐。 6.3.3.2发布时间:先写数字、后缀“实施”,如“2005-12-17实施”,用14号黑体字,在横线上右侧对齐。 6.3.3.3发布单位:在横线以下居中位置,其中发布单位为“新月联合汽车有限公司”,用黑体22号字,“发布”二字用黑体16号字。 6.4企业标准正文 6.4.1企业标准版心:以14号字计算,宽30字,长22行(不含页码)。 6.4.2企业标准正文首页:企业标准标题,居中排列,用黑体22号字。 标题占行。其他文中小标题,用15号黑体字,其余中文用14号宋体,英文用Times New Roman体14号字。阿拉伯数字用黑体14号字。 6.4.3企业标准代号,“代号”位于版心右上角,用黑体14号字。

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